2022從事壽險感悟心得體會護(hù)士范文(六篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022從事壽險感悟心得體會護(hù)士范文一

法定代表人：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù)，進(jìn)行檢驗(yàn)檢測設(shè)備的研發(fā)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容和范圍

乙方參與/主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內(nèi)容。

乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

二、協(xié)議期限

勞動合同解除或終止后的_______年內(nèi)不使用甲方的成果，不參加/協(xié)助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。

支付乙方應(yīng)得的報酬，為乙方提供應(yīng)有的社會福利。

乙方取得重大貢獻(xiàn)時給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。

(3)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

(4)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。

(5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

五、違約責(zé)任

1、乙方若違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

2、乙方若部分違反此協(xié)議，并給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。

3、乙方若違反此協(xié)議，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失。

4、對以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律法規(guī)和雙方權(quán)限的，雙方可申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

六、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) ：

法定代表人簽名：

_______年___月___日

乙方(簽名)：

身份證號：

_______年___月___日

建設(shè)工程掛靠協(xié)議書范本推薦

甲方：x有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

本著“以人為本，公平公正，誠實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將其壹級建造師( 專業(yè))資格證書注冊于甲方 公司事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方出具正式聘書作為引進(jìn)乙方的憑證，聘期為國家規(guī)定注冊年限(叁年)

2、在壹級建造師注冊管理部門可以接受壹級建造師注冊申請之日起，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理引進(jìn)及其壹級建造師注冊登記手續(xù)。

3、甲方承擔(dān)乙方壹級建造師注冊登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用及聘期內(nèi)乙方參加壹級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費(fèi)用。

4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼 元，期始支付，首次定于本協(xié)議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼，結(jié)算日以乙方證件正式注冊甲方后的時間為準(zhǔn);

5、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)及承擔(dān)乙方因?yàn)橐技壗ㄔ鞄熧Y格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

6、履約期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可下，甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

(一)乙方心須符合以下條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，無犯罪前科，身體健康，無重大疾病史。

2、具備國家建設(shè)部、人事部認(rèn)可的壹級建造師資格(提供壹級建造師資格證書原件)

3、填寫《人才引進(jìn)申請表》同意入職并將壹級建造師資格證書注冊在甲方，為其服務(wù) 年(乙方無需在甲方上崗工作)

4、積級配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。

(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關(guān)證件。

(三)相關(guān)責(zé)任義務(wù)：

1、履約期內(nèi)，乙方必須將壹級建造師資格證書和注冊證書原件交由甲方保管。履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)注冊。

2、履約期內(nèi)如乙方需取回證書，應(yīng)提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案后方能取回;若甲方需使用乙方證件參加招投標(biāo)承接工程，應(yīng)提前通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可使用，若因招投標(biāo)風(fēng)險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負(fù)責(zé)，并支付乙方剩余履約年限的所有崗位津貼，并另補(bǔ)貼壹年的崗位津貼;

三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，由乙方在規(guī)定時間內(nèi)到位，由此引發(fā)的費(fèi)用(含來回路費(fèi)、生活住宿費(fèi))由甲方負(fù)責(zé)全額報銷，并給予乙方每天補(bǔ)貼 元。如因乙方不能及時到位所引起的不良后果(如工程誤工、證書吊銷、扣分等)，由乙方負(fù)責(zé)由此所引起的全部費(fèi)用。

四、在簽訂協(xié)議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復(fù)印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當(dāng)交易)

五、在履約期間如按國家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與，因?qū)W習(xí)培訓(xùn)而引發(fā)的所有費(fèi)用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

六、甲乙雙方應(yīng)自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人，如發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象，違約方應(yīng)賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協(xié)議。

七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛、費(fèi)用由丟失方自行解決。

八、本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

x有限公司

簽訂時間：20xx年 月 日 簽訂時間：20xx年 月 日

2022從事壽險感悟心得體會護(hù)士范文二

秩序維護(hù)：年齡30周歲以下

工資待遇：1800元/月

1、身高1.72米以上(赤足測量)，五官端正，身體健康; 思想進(jìn)步，無紋身和任何不良記錄;

2、有良好的職業(yè)道德，極強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感;

3、具備一定的消防安控操作基礎(chǔ)知識，熟練使用電腦;

4、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性和服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊意識;

5、能夠適應(yīng)24小時分時段倒班輪休制。

保潔員：年齡45周歲以下

工資待遇：1200元/月

1、身體健康，能夠吃苦耐勞;

2、從事過保潔工作者優(yōu)先考慮;

3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、能夠適應(yīng)倒班制度。

以上崗位一經(jīng)錄用，均提供住宿。

聯(lián)系電話：

公司地址：

2022從事壽險感悟心得體會護(hù)士范文三

每年3月5號是學(xué)習(xí)雷鋒日，查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于好人好事事跡范文的相關(guān)材料，期望對您的工作和生活有幫忙。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守著你生活的崗位......

每一次想起雷鋒，就想起這一段話。有多少人在回首往事的時候，為自我碌碌無為而悔恨，為以前虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠(yuǎn)的那么富有愛心，永遠(yuǎn)的那么真誠善良，永遠(yuǎn)像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展表現(xiàn)出更為開闊的空間，然而，咱們以前火熱的心靈卻開始變得冷漠，有些本不該變的東西也在變：親情冷了，同居一樓，鄰里相見不相識;友誼餿了，與人方便與己方便，成了互相利用的通行證。以前，咱們幾十年來所景仰、崇拜和學(xué)習(xí)的榜樣已經(jīng)被越來越多的人認(rèn)為是傻子。

然而，無論時空如何變化，那些決定人類向前發(fā)展的基本要素沒有變，那些人類任何時候都在追求的完美事物沒有變。盡管在咱們的身邊，雷鋒精神被越來越多的人們所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷鋒被不一樣膚色的人們所景仰，所學(xué)習(xí)。雷鋒精神以超越時空的力量成為人類最寶貴的精神財富。

一個美國商人如此說道：雷鋒精神是人類就應(yīng)有的，應(yīng)把雷鋒精神弘揚(yáng)到全世界。要學(xué)習(xí)雷鋒對待事業(yè)的態(tài)度，學(xué)習(xí)雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的釘子精神，學(xué)習(xí)雷鋒關(guān)心人、愛護(hù)人、支持人、明白人的品質(zhì)。

一個日本企業(yè)家這樣感嘆："雷鋒僅20多歲就做了那么多的好事，成為偉大的英雄，對人類是有貢獻(xiàn)的。學(xué)雷鋒無國界之分，把雷鋒精神引進(jìn)咱們公司，運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，會改變員工的精神面貌，產(chǎn)生巨大的效果。"

西方人和咱們一樣，給予雷鋒最高的表彰："雷鋒精神與上帝共存。"

四十多年了，雷鋒的名字以前是激勵咱們幾代人成長的路標(biāo)，四十多年了，古老而年輕的中國正在蓬勃的發(fā)展，然而，雷鋒的名字卻隨著咱們生活的完美而漸漸遠(yuǎn)離了咱們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無論咱們經(jīng)歷多少變化和困惑，他的名字就應(yīng)永遠(yuǎn)刻在咱們的心頭，他的精神就應(yīng)是咱們工作和生活中永遠(yuǎn)的指南。正因，一個人要獲得成功與幸福，不能缺少雷鋒精神，一個公司要想成功，不能缺少雷鋒式的好員工。

無論咱們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都能夠做出不平凡的貢獻(xiàn)，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是咱們的潛質(zhì)大小，而是一個人的道德品質(zhì)。任何時候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業(yè)、用心進(jìn)取、勤儉節(jié)約的品質(zhì)都是咱們不斷學(xué)習(xí)的要素。雷鋒精神是不受時空限定的，無論現(xiàn)代科技怎樣發(fā)達(dá)，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠(yuǎn)是人間渴求的那種溫暖，像陽光一樣成為人類永恒的需要。

在工作上，咱們需要雷鋒精神，咱們就應(yīng)像雷鋒那樣愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約，把工作當(dāng)成自我的職責(zé)，做一個有利于公司，有利于團(tuán)隊的人。只有這樣，公司才能得到發(fā)展，咱們自我的潛質(zhì)才能得以更大的發(fā)揮。

在生活中，咱們需要雷鋒精神，只有咱們自我發(fā)揚(yáng)助人為樂的精神，與人為善，咱們才能得到別人的幫忙和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的愉悅。一個時刻只看到自我利益的人是很難體會到生活中的愉悅的，真正的愉悅只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得性命最高的榮譽(yù)。

一個公司要發(fā)展，也不能缺少雷鋒精神。這天，一切的成功都務(wù)必透過合作來實(shí)現(xiàn)，如果咱們沒有為他人服務(wù)的思想，沒有助人為樂的精神，只看到自我的利益，是難以獲得成功的。一個企業(yè)，如果所有的員工都只做自我分內(nèi)的事情，不團(tuán)結(jié)互助，這樣的企業(yè)是沒有競爭力的。所有的企業(yè)都在發(fā)奮尋找雷鋒式的員工，正因這樣的員工不僅僅會把自我分內(nèi)的事情做的最好，還會額外做許多。他們應(yīng)對任何困難都不會尋找借口，而會自動自發(fā)、盡職盡責(zé)的完成任務(wù)。通常，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就務(wù)必成為這樣的人。

同樣，一個國家，一個政府，任何時候都不能缺少雷鋒精神。只有發(fā)揚(yáng)雷鋒全心全意為人民服務(wù)的精神，政府才能真正贏得民心。幾乎整個人類禮貌的發(fā)展都依靠于這種人的發(fā)奮，他們時刻想的不是自我的利益，而是所有民眾的利益。每一個國家都在尋找自我的"雷鋒"，每一支軍隊都在尋找自我的"雷鋒"。雷鋒精神所能影響的遠(yuǎn)不止一個人，一個企業(yè)，一個國家。今日，雷鋒精神已經(jīng)成為全人類發(fā)奮學(xué)習(xí)和實(shí)踐的精神，每一個民族和國家都在尋找和培養(yǎng)更多的雷鋒，正因咱們整個人類禮貌的發(fā)展都將正因有更多這樣的人而變的更加完美。

今日的中國是一個大談變化和西方商業(yè)精神的時代，從"奶酪"到"致加西亞的信"的流行，西方的商業(yè)文化對咱們經(jīng)濟(jì)的影響似乎已經(jīng)超過了傳統(tǒng)的儒家文化。在很多人談到一個叫"羅文"的士兵如何敬業(yè)、服從、發(fā)奮把信送給加西亞的時候，在人們費(fèi)勁心計號召員工發(fā)奮學(xué)習(xí)"羅文"精神的時候，大多數(shù)的人似乎忘記了咱們身邊一個更好的榜樣，這是"雷鋒"的悲哀，更是咱們的悲哀。就應(yīng)來說，"雷鋒"要比"羅文"偉大的多，也要實(shí)在的多。正因，咱們需要的不是一種奴隸式的付出，更就應(yīng)是一種對世界和他人的愛，為社會服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。

這些年來，對很多人來說，感興趣的不是咱們自我是否在學(xué)雷鋒，而是外國人在學(xué)雷鋒，感興趣的是西點(diǎn)軍校是否有雷鋒塑像，而不是咱們的身邊有多少雷鋒。但是，不管怎樣，英雄是不就應(yīng)被遺忘的，雷鋒精神是不就應(yīng)被遺忘的。

一個沒有英雄的民族，是一個悲哀的民族;然而一個有英雄卻不知尊重、不知珍惜的民族，則是一個可憐的民族。雷鋒是咱們這片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷鋒從來不會離開咱們，而咱們卻以前幾度遠(yuǎn)離了雷鋒。

是的，幾十年來，咱們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，咱們再也不好穿帶補(bǔ)丁的衣服了，再也不好忍受饑餓了，再也不好像雷鋒那樣經(jīng)歷那么多苦難了。但是，咱們不就應(yīng)忘記他。任何時候，他還就應(yīng)是咱們的榜樣，何時候咱們都需要雷鋒精神。咱們就應(yīng)明白他、尊敬他。無論咱們的生活多么豐富多彩，咱們永遠(yuǎn)也不能缺乏雷鋒身上那種對他人和世界的關(guān)懷與愛。(開業(yè)致辭)

雷鋒就應(yīng)永遠(yuǎn)屬于中國，雷鋒精神就應(yīng)是咱們每個中國人就應(yīng)有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。正因只有這樣咱們才有潛質(zhì)超越自我、超越他人。咱們的國家才能進(jìn)步，咱們的生活才能更完美!

2022從事壽險感悟心得體會護(hù)士范文四

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的_年?；乜?0__年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

一、下方我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作;

a、結(jié)合20__年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，透過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20__年行政人事部共參加了_次招聘會(其中_次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息)，并為其發(fā)放《員工手冊》，20__年公司新入職職工人數(shù)為：_人;

b、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20__年公司離職員工人數(shù)為：_人;

d、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于_樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱;

e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20__年行政人事部共組織開展了_次針對入職__以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;

b、及時與貼合條件(透過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20__年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：_人;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：_人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下方是我的工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認(rèn)為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個方面知識才能更好的進(jìn)行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對目前工作的幫忙;

畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“____公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入群眾;

進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實(shí)肯干，用心和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對一些突發(fā)狀況時，應(yīng)變潛力不夠快，還有待提高;

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想，在20__年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20__年工作計劃

在20__年的工作基礎(chǔ)上，在20__年里，我除了要做好基本的日常工作外，20__年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購買到位;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。用心參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自我的知識，提高自我的工作和專業(yè)潛力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自我之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的2020__年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

2022從事壽險感悟心得體會護(hù)士范文五

競選總統(tǒng)前夕，林肯在參議院演說時，遭到了一個參議員的羞辱，那個參議說：“林肯先生，在你開始演講之前，我希望你記住你是一個鞋匠的兒子。”

林肯轉(zhuǎn)過頭對那個傲慢的參議員說：“我非常感謝你使我記起了我的父親，他已經(jīng)過世了，我一定會永遠(yuǎn)記住你的忠告，我知道我做總統(tǒng)無法像我父親做鞋匠做得那樣好。據(jù)我所知，我的父親以前也為你的家人做過鞋子，如果你的鞋子不合腳，我可以幫你改正它。雖然我不是偉大的鞋匠，但我從小就跟父親學(xué)到了做鞋子的技術(shù)?！比缓?，他又對所有的參議員說：“對參議院的任何人都一樣，如果你們穿的那雙鞋是我父親做的，而它們需要修理或改善，我一定盡可能幫忙。但有一件事是可以肯定的，他的手藝是無人能比的?！?/p>

說到這里，他流下了眼淚，所有的嘲笑都化作成了真誠的掌聲。

林肯果然當(dāng)上了總統(tǒng)。

有人對林肯總統(tǒng)對待政敵的態(tài)度頗有微詞：“你為什么要試圖讓他們成為朋友呢？你應(yīng)該想辦法去打擊，消滅他們才對?！?/p>

“我難道不是在消滅政敵嗎？當(dāng)我使他們成為我的朋友時，政敵就不存在了?！绷挚峡偨y(tǒng)溫和地說。這就是林肯“消滅”敵人的方法，將敵人變成朋友。

今天，人們可以在以他名字命名的紀(jì)念館的墻壁上看到這樣一段話：“對任何人不懷惡意；對一切人寬大仁愛；堅持正義，因?yàn)樯系凼刮覀兌谜x；讓我們繼續(xù)努力去完成我們正在從事的事業(yè)，包扎我們國家的傷口?！?/p>

主耶穌在十字架上為釘他的那些人，在天父面前禱告說：“父啊，赦免他們！因?yàn)樗麄兯鞯?，他們不曉得?！保?3∶34）他對稅吏、罪人、撒瑪利亞人……的體恤與接納，使今天不計其數(shù)的人，愿意“舍己，背起他們的十字架，來跟從他”（太16∶24）。

寬容是一種力量。當(dāng)人們掌握并動用這種力量的時候，人們自然就會顯得自信和強(qiáng)大，而不是軟弱，是堅忍不拔。

2022從事壽險感悟心得體會護(hù)士范文六

甲方：____________ (以下簡稱"甲方")

乙方：____________ (以下簡稱"乙方")

為落實(shí)__________________商務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)辦公場地扶持政策，提高電商企業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)電商企業(yè)成功進(jìn)行電商改革。甲乙雙方本著平等自愿的原則，就開展產(chǎn)業(yè)園企業(yè)入駐扶持，達(dá)成如下協(xié)議：____________

一、甲方為乙方優(yōu)惠提供辦公場地服務(wù)，提供的辦公場所地址為 ，入住期內(nèi)享受的優(yōu)惠政策為：_______年租金全免。入駐期自_______年 ________月 ________日起至______年 ________月 ________日止。

二、入駐期內(nèi)，甲方為乙方提供以下服務(wù)：____________

1. 提供電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園辦公場地;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園外部裝修、內(nèi)部隔斷以及水、電、網(wǎng)絡(luò)安裝等;

3. 提供會議、展示、培訓(xùn)等場地服務(wù);

4. 協(xié)助入駐企業(yè)解決電子商務(wù)經(jīng)營過程中遇到的其他問題。

三、進(jìn)駐甲方園區(qū)場地。乙方需要具備已下條件，明確以下承諾。

(一)必備條件

1. 具備工商營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證等證照的本地企業(yè);

2. 了解電子商務(wù)，為發(fā)展企業(yè)電子商務(wù)業(yè)務(wù);

3. 所有經(jīng)營、營銷活動符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任

1. 乙方可根據(jù)產(chǎn)業(yè)園總體裝修風(fēng)格自行進(jìn)行內(nèi)部裝修，但需向甲方提供內(nèi)部裝修效果圖、裝修施工圖等，不得破壞墻體。水電、公共設(shè)施等。

2. 乙方嚴(yán)格遵守孵化園有關(guān)管理和規(guī)定，自覺履行入駐協(xié)議及與之有關(guān)的其他合同，并按甲方要求提供本企業(yè)發(fā)展愿景及相關(guān)資料、簡介等;

3. 不從事法律法規(guī)禁止及經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動，不隨意更改經(jīng)營范圍，不將本公司提供的場地進(jìn)行抵押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借及其他未經(jīng)甲方允許的商業(yè)活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)在入住期內(nèi)收回辦公場地，停止入駐合同，且乙方的相關(guān)損失甲方不做任何賠償;

4. 自主經(jīng)營，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，承擔(dān)入駐期間發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險和因企業(yè)運(yùn)營而產(chǎn)生的法律責(zé)任;

5. 嚴(yán)格執(zhí)行本管理辦法和入駐協(xié)議，服從園區(qū)運(yùn)營部管理，支持、配合園區(qū)運(yùn)營部開展的各項工作;

6. 做好安全保衛(wèi)工作，愛護(hù)電子產(chǎn)業(yè)園的場地、環(huán)境及各類公共設(shè)施及服務(wù)設(shè)備，不得損壞、占有公共服務(wù)設(shè)施及設(shè)備，確保電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園各項工作經(jīng)營秩序;

四、甲方與乙方為服務(wù)與被服務(wù)的合作關(guān)系，甲方提供的服務(wù)對乙方的經(jīng)濟(jì)活動不負(fù)任何連帶責(zé)任。

五、入駐企業(yè)違反產(chǎn)業(yè)園辦理辦法或本協(xié)議的，經(jīng)審核認(rèn)定以后，甲方可終止入駐協(xié)議，入駐企業(yè)退出產(chǎn)業(yè)園。

六、乙方如因違法經(jīng)營行為受到有關(guān)部門查處的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

七、本協(xié)議一式二份，甲方持一份，乙方持一份。未盡事宜由雙方協(xié)商共同解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：____________ 乙方：____________

法定代表人：____________ 法定代表人：____________

經(jīng)辦人：____________ 經(jīng)辦人：____________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日