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心得體會
競爭上崗時代心得體會報告 競爭的體會(三篇)
  • 時間:2022-12-29 01:40:20
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時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。因此,我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編收集整理的工作計劃
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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競爭上崗時代心得體會報告 競爭的體會(三篇)
2022-12-29 01:40:20    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

主題競爭上崗時代心得體會報告一

大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會,同時也是一個展現(xiàn)自我、公平競爭的舞臺。

首先做一下自我介紹:我叫,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,19xx年xx月在xx鎮(zhèn)參加工作,至今xx年整。x年之前,我一直在xx辦工作; 20xx年9月至今,我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔任部門副職。

挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存。參加這次競爭,我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢:

第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗

參加工作xx年來,我有在多個部門工作過的經(jīng)歷,這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經(jīng)驗,同時,多年在基層工作,也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);讓我學會了組織與協(xié)調(diào),懂得了同志間的關(guān)愛與支持。

第二、擁有端正的學習態(tài)度

只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務(wù)對我們提出的新要求,才能做到與時俱進,不斷創(chuàng)新。這是我對學習的認識,同時,也是我對待學習的態(tài)度。

第三、具有強烈的責任感

在其位就應(yīng)謀其職,就應(yīng)該不斷進取、開拓創(chuàng)新,這是義務(wù)、更是責任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。

第四、善于團結(jié)同志

有了在多個部門工作過的經(jīng)歷,讓我深深感受到了團結(jié)的力量,一個部門只有團結(jié)一心,才能在工作業(yè)績上取得突破,勇創(chuàng)佳績。

如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示干部新形象,再創(chuàng)工作新佳績,為東區(qū)建設(shè)和祭城發(fā)展傾盡全力,絕不辜負各位領(lǐng)導和同志們對我的期望。

謝謝大家!

主題競爭上崗時代心得體會報告二

根據(jù)中共彭州市委組織部、彭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈彭州市機關(guān)中層干部競爭上崗辦法(試行)〉和〈彭州市機關(guān)中層干部輪崗交流辦法(試行)〉的通知》(彭組通〔20xx〕86號)文件精神,結(jié)合我辦實際,現(xiàn)就中層干部競爭上崗工作提出如下實施意見:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和四川省、成都市有關(guān)文件,按照中共彭州市委組織部、彭州市人力資源和社會保障局制定下發(fā)的《機關(guān)中層干部競爭上崗辦法(試行)》,堅持黨管干部的原則,堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,群眾公認、注重實際,公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持民主集中制的原則,逐步形成“能上能下、能進能出、合理流動”的科學用人機制,激發(fā)全體干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。

一是堅持黨管干部的原則;二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;三是堅持群眾公認,注重實效的原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;五是堅持民主集中制的原則;六是堅持依法辦事的原則。

為確保中層干部競爭上崗工作順利進行,成立中層干部競爭上崗領(lǐng)導小組,負責此項工作的組織領(lǐng)導,領(lǐng)導小組由以下人員組成:

組長:段毅

成員:祝立躍聶軍朱家林陳蓉

參加中層干部競爭上崗的人員必須符合下列條件和資格:

(一)必須具備《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;

(二)本單位在崗職工(其中旅游大隊正副大隊長只限于執(zhí)法大隊10名同志報名);

(三)按規(guī)定的報名截止之月計算,競爭中層正職職位,應(yīng)當任中層副職滿一年或任科員滿三年;

(四)按規(guī)定的截止報名之月計算,競爭中層領(lǐng)導職務(wù),年齡一般不超過45周歲;現(xiàn)任中層干部競爭相應(yīng)職級的職位年齡可適當放寬;

(五)新提拔擔任中層干部的,一般應(yīng)具有國家認可的大專及以上學歷,現(xiàn)任中層干部參與競爭上崗的,可適當放寬;

(六)參與競爭上崗的人員必須是近三年內(nèi)年度考核評定為稱職及以上等次的人員;

(七)符合任職回避規(guī)定

(八)身體健康。

(一)操作程序

按照“制定方案、報批方案、公布職位、公開報名、資格審查、演講答辯、民主測評、組織考察、討論決定、任前公示、行文免任、報送備案”等十二個步驟進行。

(二)職位職數(shù)

全辦共計8個中層干部職位。分別是:辦公室主任、規(guī)劃建設(shè)科科長、風景名勝管理科科長、行政審批科科長、市場開發(fā)科科長、紀檢監(jiān)察科科長、旅游執(zhí)法大隊隊長、副隊長。

(一)宣傳動員、組織報名、資格審查階段

1、在全辦干部職工大會上宣布中層干部競爭上崗實施方案;

2、公布中層干部競爭上崗的職位和職數(shù);

3、公開報名,具備競爭中層干部條件的每位同志可報兩個職位。報名時間:20xx年2月6日至2012年2月7日

4、資格審查。20xx年2月10日前領(lǐng)導小組對報名者進行資格審查,并向第七紀工委征求黨風廉政意見后,確定競職者,及時通知競職者本人。

(二)演講答辯、民主測評、組織考察階段

1、演講答辯(占總分值的60%)。2月中旬,組織演講答辯。參加人員以抽簽為序進行5分鐘演講,再進行5分鐘答辯。評委由風旅辦班子成員、一般干部職工代表,并邀請市委組織部、市人社局、第七紀工委相關(guān)領(lǐng)導組成??荚u小組以百分制標準評分:責任感與進取心(30分),政策水平(20分),應(yīng)變能力(15分)語言表達能力(10分),儀表舉止(5分)。

2、民主測評(占總分值40%)。2月中旬,領(lǐng)導小組組織干部職工對競職者進行民主測評。內(nèi)容包括:政治思想素質(zhì)(20分)、工作能力(30分)、組織協(xié)調(diào)服務(wù)能力(20分),敬業(yè)精神(20分),廉潔自律(10分)等方面。

3、組織考察和討論決定。由領(lǐng)導小組根據(jù)競職者演講答辯成績和民主測評的意見,結(jié)合競職者平時德、能、勤、績、廉等方面的情況進行綜合考察,并召開風旅辦主任會議,聽取考察情況匯報,集體討論決定擬任職務(wù)人選。

(三)任前公示、報送備案階段

1、任前公示。由領(lǐng)導小組按規(guī)定對擬任人選于2月下旬進行任前公示,任前公示以張榜形式進行,公示時間為7天(法定節(jié)假日除外)。

2、報送備案。擬任人選公示期滿后,無影響任職情況的,按照有關(guān)規(guī)定及時辦理任職手續(xù)、完善任免資料,并按規(guī)定向組織、人社部門報送任免備案。

主題競爭上崗時代心得體會報告三

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領(lǐng)導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經(jīng)過1xx年的歷練,我從一個新戰(zhàn)士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務(wù)骨干,歷任班長、司務(wù)長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣xxxx工作,20xx年x月任xxx副調(diào)研員,主要負責部財務(wù)綜合性工作,兼任xxx會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優(yōu)勢:

自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業(yè)有所建樹,追求進步的真實體現(xiàn)。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務(wù)實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設(shè)奉獻自己的光和熱。

古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業(yè)務(wù)學習,學習科學發(fā)展觀,鉆研崗位業(yè)務(wù),以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務(wù)的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。

隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在隊伍也曾當過財務(wù)主管和基層軍政主官?;氐降胤胶?,又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務(wù)方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務(wù),對本部門的工作也比較了解??梢哉f,自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,溝通協(xié)調(diào)能力較強,有較好的寫作水平,在隊伍期間,撰寫的論文常常在xxxx主要雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,所起草的請示報告、情況總結(jié)、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等,質(zhì)量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

“皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,在部領(lǐng)導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預(yù)算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。

“常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領(lǐng)導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。并且,努力在各個方面為領(lǐng)導分憂解愁,當好參謀與助手。

新的形勢,對我們領(lǐng)導干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習,“熱愛xx”、“服務(wù)xx”,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設(shè)是處里一項基礎(chǔ)性工作,必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設(shè)的同時,協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎(chǔ)管理。

堅持一切從實踐中來,經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的精神,找準工作切入點,創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

各位領(lǐng)導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結(jié)果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

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