當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫一

一、反腐倡廉警鐘長鳴

針對當(dāng)前我們城管隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部分同志的思想實(shí)際，有“兩大”危害，請大家務(wù)必要嚴(yán)加防范：

一是認(rèn)清和防范職務(wù)犯罪的危害。隨著城管部門在城市建設(shè)中發(fā)揮的作用越來越大，在市容環(huán)境整治等多項(xiàng)工作中，我們手中的行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政管理權(quán)日漸成為了別人眼中的“香餑餑”，我們城管人員面臨的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、各種誘惑也隨之越來越多。面對誘惑，我們必須保持清醒的頭腦， 做到“三想三不”：一要見錢想黨性，不違原則;二要見錢想廉政，不壞形象;三要見錢想后果，不陷深淵。避免心存僥幸，“偶一為之”， 最后“一失足成千古恨”，造成終身悔恨。

二是認(rèn)清和防范不良作風(fēng)的危害。現(xiàn)在在少數(shù)同志的身上仍然存在一些不良習(xí)氣，大家要想清楚，那些老板、店主、攤販有求于你，向你進(jìn)點(diǎn)小貢，施以小恩小惠，可能明天他們發(fā)現(xiàn)你幫不了他們的忙了，后果就嚴(yán)重了。要知道，以“清正廉潔”自律，別人就高看我們一眼，尊敬我們十分。我希望同志們仔細(xì)體會其中的含義，在任何時(shí)候、任何情況下都要防微杜漸，遵紀(jì)守法，不越“雷池”半步，真正做一個(gè)堂堂正正、受人尊敬的人。

為此，我們要做到“四清”，把握“兩關(guān)”?！八那濉本褪牵涸谡紊弦逍?，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識，保證自覺學(xué)法、守法、執(zhí)法，不斷提高自己的責(zé)任意識、法治意識和廉政意識。在經(jīng)濟(jì)上要清楚，大家一定要切記這樣一句話：“收人錢財(cái)，授人以柄，后顧之憂心難平;兩袖清風(fēng)，一身正氣，胸懷坦蕩天地寬”，要頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑。在生活上要清白，要堅(jiān)決抵制腐化生活方式的誘惑，不能因生活作風(fēng)問題使個(gè)人身敗名裂，使家庭支離破碎，使組織遭受損失。在作風(fēng)上要清正，要始終以黨紀(jì)條規(guī)為尺子，以先進(jìn)人物為鏡子，衡量和對照自己，清除私心雜念和非份欲望，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、利益等方面知足常樂，切實(shí)做到作風(fēng)正派、情趣健康、艱苦樸素?！皟申P(guān)”就是：把好交友關(guān)，人都有人際交往，這是人之常情。同志們必須分清好壞、善惡，多同作風(fēng)正派的人交朋友、多同有知識的人交朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的人，一定要提高警惕、拒而遠(yuǎn)之;把好小節(jié)關(guān)，同志們不僅要講大節(jié)，還要講小節(jié)，“千里之堤潰于蟻穴”，小節(jié)不守，大節(jié)不保。因此，我們每位同志都要始終保持高尚的精神追求，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，擺脫庸俗的低級趣味，不受燈紅酒綠所擾。

二、作風(fēng)改進(jìn)常抓不懈

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)民心向背，事關(guān)發(fā)展環(huán)境，事關(guān)政府形象。自中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來，我局以高度的政治責(zé)任感，結(jié)合學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件，結(jié)合城管實(shí)際，圍繞理想信念、工作能力、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和服務(wù)意識等方面加強(qiáng)整頓，制定了各項(xiàng)措施，以抓關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口，在全局營造了不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費(fèi)、厲行勤儉節(jié)約的良好氛圍。但用新的社會形勢來評判，用新的工作任務(wù)來衡量，用新的群眾期望來對照，個(gè)別同志還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在以管理者自居，服務(wù)基層的精神不夠，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)，不敢作為，做事推諉扯皮，少部分同志不求上進(jìn)，不講學(xué)習(xí)，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任性和主人翁意識;二是工作作風(fēng)不實(shí)。少部分同志工作沉不下去，漂浮粗放，?；茏樱蛔⒅卣{(diào)查研究，推進(jìn)工作還存在“抓一抓，緊一緊;放一放，松一松”的現(xiàn)象;三是隊(duì)伍紀(jì)律不嚴(yán)。少數(shù)同志工作時(shí)間打游戲、遲到早退、空崗串崗置機(jī)關(guān)作風(fēng)于不顧，不顧忌自身形象，損害了城管在人民群眾心中的形象。在此，我要再次強(qiáng)調(diào)，誰出問題，誰犯錯(cuò)誤，我們就查處誰，并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。在這一點(diǎn)上，我們堅(jiān)決不含糊，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

在以后的工作中，我們將強(qiáng)化“兩個(gè)力”：一是強(qiáng)化中層執(zhí)行力。中層干部在落實(shí)各項(xiàng)工作的過程中，要始終保持步調(diào)一致聽指揮，一切從區(qū)委、區(qū)政府中心工作出發(fā)，站在城市管理大局的高度，不折不扣地貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決策和指示，確保政令暢通，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干為目標(biāo)，說實(shí)話、辦實(shí)事，大力提倡說了就算，定了就干的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，確保抓一件成一件，做一樣成一樣。切實(shí)解決好可能出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，決不以任何形式任何理由對上級指示采取軟磨硬泡、拒不執(zhí)行的態(tài)度。牢固樹立“責(zé)任就是使命，無功也是過”的觀念，做到面對困難不動搖，遇到矛盾不上交。 二是強(qiáng)化個(gè)人落實(shí)力。落實(shí)力就是在日常的工作中將目標(biāo)、方案、部署、規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)操作的能力，它是個(gè)人多種素質(zhì)、能力的結(jié)合與表現(xiàn)。因此，每位城管干部職工，都要養(yǎng)成自覺的落實(shí)意識，在工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勤廉務(wù)實(shí)做好工作

具體來說，就是要念好“嚴(yán)、和、聯(lián)”三字經(jīng)，把我們的城市管理成整潔井然有秩序、環(huán)境優(yōu)美人宜居的美麗家園。

一是以“嚴(yán)”格的執(zhí)法提升城區(qū)衛(wèi)生程度。堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，堅(jiān)決做到嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)肅查處、嚴(yán)于律己，不為人情所困，不拿原則交易，對任何違反城市管理法律法規(guī)的行為，確保執(zhí)法到位、查處到位、整改到位。特別是今年，現(xiàn)在是創(chuàng)文的最關(guān)鍵時(shí)刻，我們要對亂扔垃圾、亂停亂放、亂貼亂畫、渣土拋灑、占道經(jīng)營，以及破壞環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施等行為，堅(jiān)決嚴(yán)格嚴(yán)肅的執(zhí)法，大力營造保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍，努力讓城區(qū)的每一寸土地、每一個(gè)角落更加干凈整潔，確保全面建成全國文明城市。

二是以“和”諧的環(huán)境促進(jìn)城市文明。大力弘揚(yáng)“敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于管理、樂于奉獻(xiàn)”的城管精神，始終堅(jiān)持人本執(zhí)法、科學(xué)管理、親情服務(wù)，切實(shí)做到管理與服務(wù)的和諧共融。

三是以“聯(lián)”動的合力推進(jìn)城市文明。以文明城市創(chuàng)建工作為抓手，全面提升城市管理科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法制化水平。充分整合現(xiàn)有人力資源，完善網(wǎng)格管理責(zé)任制，完善市容和環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，深入開展“人民城市人民建、人民城市人民管”宣傳活動，動員社會各界積極參與、支持、理解城管工作，努力形成齊抓共管的良好局面，確保成功創(chuàng)建“全國文明城市”。

本次黨課到此結(jié)束，謝謝大家!

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫二

根據(jù)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合黨研室工作實(shí)際，今天我借這個(gè)機(jī)會機(jī)，和大家一起來學(xué)習(xí)討論相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。下面我就對黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的認(rèn)識，與大家共勉。

一個(gè)地方，一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)單位都一樣，風(fēng)正，則心齊、心齊了事業(yè)才興;風(fēng)不正，則人心散、事業(yè)就衰。這個(gè)風(fēng)就是黨風(fēng)，就是作風(fēng)，也就是行風(fēng)。過去的一年，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應(yīng)該說總體是好的，整個(gè)風(fēng)氣是好的。我們的各項(xiàng)工作都取得不少成效。黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進(jìn)一步重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。這是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。

下面我主要講兩點(diǎn)：一、當(dāng)前必須引起重視的幾個(gè)問題。

一談到黨風(fēng)廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私，買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實(shí)都有所表現(xiàn)。當(dāng)前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認(rèn)識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識還不夠，總認(rèn)為抓廉潔自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與自己關(guān)系不大。職務(wù)不高、權(quán)力不大，不會犯大錯(cuò)誤。只要不犯原則性大錯(cuò)誤，小節(jié)上有點(diǎn)問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻(xiàn)不足、工作被動。有的人認(rèn)為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻(xiàn)干工作的精神少了，為了出色完成工作任務(wù)主動加班加點(diǎn)的也不多了。責(zé)任心不夠強(qiáng)。好多工作主動性不強(qiáng)，缺乏一種緊迫感與責(zé)任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當(dāng)然不是說叫大家都不要去想個(gè)人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關(guān)注生活與關(guān)心工作的關(guān)系搞得太遠(yuǎn)了，起碼的工作任務(wù)要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認(rèn)為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時(shí)，長年累月都是老套套，以文件落實(shí)文件;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、匯報(bào)情況的材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實(shí)際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深入思考，提出符合實(shí)際的創(chuàng)新性思路、亮點(diǎn)工作還不多。四是紀(jì)律松懈，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看，我們的紀(jì)律還是不嚴(yán)的，如出勤不出力，上班裝門面，應(yīng)付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個(gè)別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個(gè)單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和危害不可低估。如果不及時(shí)加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊(duì)伍的成長和進(jìn)步，進(jìn)而影響辦事處的發(fā)展，損害黨群干群關(guān)系。

二、必須把握好幾個(gè)重點(diǎn)

要重視學(xué)習(xí)，提高能力和素質(zhì)，最根本的途徑是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識，在干部隊(duì)伍中要牢固樹立好學(xué)風(fēng)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。要根據(jù)本崗位的職能任務(wù)及干部本人的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，積極主動地開展學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做到經(jīng)常化，制度化，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。最重要的是要有一種牢固的學(xué)習(xí)意識，在思想認(rèn)識上對學(xué)習(xí)的目的、意義、要求等必須端正。學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付，更不是為了領(lǐng)導(dǎo)，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進(jìn)而更好地為工作服務(wù)，為人民服務(wù)。

要嚴(yán)明紀(jì)律,紀(jì)律是約束行為的主要手段，沒有紀(jì)律就會散沙一盤。任何組織都有自己的紀(jì)律要求與標(biāo)準(zhǔn)。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀(jì)律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時(shí)時(shí)處處注意自己的一言一行。特別是工作紀(jì)律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)要管好干部，干部也要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。人有時(shí)還要靠他人提醒與監(jiān)督，有時(shí)自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病，就要?jiǎng)e人來管。旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的，工作由每個(gè)人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務(wù)，做好工作人人有責(zé)。所以每位同志都要以事業(yè)為重，認(rèn)真對待工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使自己手中的每一項(xiàng)工作都能更好地達(dá)到上級的要求，取得群眾的滿意。

要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風(fēng);公平正義、積極服務(wù)的作風(fēng);特別是要做到“兩點(diǎn)”：一要加強(qiáng)自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高，強(qiáng)化“人民公仆”、為人民服務(wù)的理念，堅(jiān)守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個(gè)高尚的人。這一點(diǎn)，說難也不難，其實(shí)很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強(qiáng)修養(yǎng)，要不斷學(xué)習(xí)，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強(qiáng)化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定可操作、切實(shí)管用的廉政規(guī)范，增強(qiáng)執(zhí)行的剛性，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)決克服行政機(jī)關(guān)各種不正之風(fēng)，做什么事都要多一個(gè)心眼，要深思熟慮，要經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，我們雖然不是權(quán)利部門，但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風(fēng)監(jiān)督員作了調(diào)整，以后我們都要主動接受監(jiān)督。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，每個(gè)黨員、干部職工都要認(rèn)真對待。不管職務(wù)高低，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時(shí)的工作與生活中，我們一定要有這個(gè)牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領(lǐng)導(dǎo)要求與提醒僅是一個(gè)方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風(fēng)建設(shè)中，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，以實(shí)際行動來推進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的順利開展。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫三

在縣紀(jì)委xx屆xx次全會上的發(fā)言

縣紀(jì)委委員xx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員，同志們：

剛才，聽了xx書記代表紀(jì)委常委會作的《紀(jì)委工作報(bào)告》，令人耳目一新、備受鼓舞、催人奮進(jìn)?？偨Y(jié)工作，實(shí)事求是，不虛夸；查找問題，切中要害，不回避；工作安排，措施具體，不飄浮。整個(gè)《報(bào)告》語言精煉，表述準(zhǔn)確，緊扣紀(jì)委工作實(shí)際，始終圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真履行黨和人民賦于的責(zé)任，充分體現(xiàn)了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心和信心，是一份指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的綱領(lǐng)性文件。這是發(fā)展所需，也人民所盼。對于這份《報(bào)告》，我完全同意，舉雙手贊成。

我們堅(jiān)信，隨著《報(bào)告》的實(shí)施和紀(jì)檢監(jiān)察同志的不懈努力，就一定能夠肅清黨內(nèi)蛀蟲，嚴(yán)正黨紀(jì)國法，維護(hù)黨風(fēng)清廉，為建設(shè)xxxxxx提供堅(jiān)強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。作為一名紀(jì)委委員，將在今后工作中自覺接受紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行委員職責(zé)，深入開展調(diào)查研究，始終保持清廉形象，為xxxx更好更快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

2012年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是xx迎來全新發(fā)展機(jī)遇的崛起之年。在縣委xx屆xx次全會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上，縣委、縣政府確定了建設(shè)xxxxxx的目標(biāo)，

提出了“xxx”的工作重點(diǎn)，思路新，舉措實(shí)，力度大，令人振奮，催人奮進(jìn)。

黨風(fēng)正，則政令暢、事業(yè)興。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展需要有一支廉政勤政的干部隊(duì)伍。從剛才的紀(jì)委報(bào)告中，我深切體會到縣紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心和信心，通過一系列舉措，堅(jiān)決肅清黨內(nèi)蛀蟲，嚴(yán)正黨紀(jì)國法，為經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的黨風(fēng)保障。這是發(fā)展所需，也人民所盼。

作為一名紀(jì)委委員，是榮耀，更是責(zé)任。我們將在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，不爭利益擔(dān)重任，不計(jì)得失講奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行委員職責(zé)，發(fā)揮委員作用。具體做到以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步研讀《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣有關(guān)會議、文件精神，及時(shí)掌握新知識、新理論，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高自身能力和水平。二是服從安排。緊密團(tuán)結(jié)在紀(jì)檢組織周圍，按時(shí)參加紀(jì)委組織召開的各項(xiàng)會議和活動，會前認(rèn)真準(zhǔn)備，會上積極發(fā)言，努力為黨風(fēng)廉政建設(shè)建言獻(xiàn)策。三是深入調(diào)研。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層、深入村組，傾聽百姓意愿，查找癥結(jié)所在，切實(shí)開展卓有成效的調(diào)研活動。四是廉潔自律。模范遵守黨紀(jì)國法，以身作則、率先垂范，時(shí)刻守住權(quán)力關(guān)，不為私心所擾，不為名利所累，時(shí)刻保持清正廉潔的機(jī)關(guān)干部形象。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫四

職務(wù)

工作單位

談話人

記錄人

地點(diǎn)

時(shí)間20xx年7月26日

談話內(nèi)容：

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進(jìn)行廉政談話，我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，以達(dá)到查問題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo)，以促進(jìn)林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門實(shí)際推進(jìn)工作情況?

我堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)重大決策部署，在實(shí)際工作中，按照上級部門的要求，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)自己所負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實(shí)上級和職責(zé)要求，強(qiáng)化宗旨意識，認(rèn)真履行職責(zé)，為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況?

黨的十八大提出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委制定了“十項(xiàng)規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設(shè)防范機(jī)制做出了規(guī)定。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政

建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú)，在臺下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回

事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫五

本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會主席，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計(jì)工作。

x年，我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào)，同時(shí)再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平

面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境，一名管理者如果不善于學(xué)習(xí)，就難以作出正確的判斷和決策，難以實(shí)施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過學(xué)習(xí)，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識消化理解，運(yùn)用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

3、努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中，缺什么補(bǔ)什么，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。

二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)

(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制，簽訂了責(zé)任書，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計(jì)劃和工作要點(diǎn)，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機(jī)重點(diǎn)開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動，促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。

三是結(jié)合公司開展的“干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”活動，在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時(shí)加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進(jìn)行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報(bào)批評10人，經(jīng)濟(jì)處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。對1件群眾舉報(bào)信，已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。

四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計(jì)129人，到警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。

五是堅(jiān)持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報(bào)等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。

2、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動管理工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動紀(jì)實(shí)手冊95本，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動態(tài)管理。

三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報(bào)告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項(xiàng)活動，使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況，為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。

四是組織開展了財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項(xiàng)工作，在該領(lǐng)域五個(gè)重要崗位共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54條，評審出一般風(fēng)險(xiǎn)42條，三級風(fēng)險(xiǎn)7條，并及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了處理，形成了本單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識表。

五是落實(shí)干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。今年對擬提拔的五批次共計(jì)26人次進(jìn)行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計(jì)61人次

建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進(jìn)”活動。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計(jì)26次，加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。

3、在效能監(jiān)察的開展方面

組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項(xiàng)，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止月份，累計(jì)節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

(二)在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。

1、堅(jiān)持職工代表大會制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報(bào)了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、加強(qiáng)基層工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。及時(shí)對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善，年花費(fèi)資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調(diào)27臺，共計(jì)4.9萬元。受到職工普遍歡迎。

3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學(xué)習(xí)《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”等知識答題和工運(yùn)論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領(lǐng)文藝隊(duì)編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進(jìn)行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關(guān)懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費(fèi)用19.1萬元。

4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強(qiáng)班組建設(shè)管理，積極引導(dǎo)創(chuàng)建班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個(gè)固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。

5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補(bǔ)助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動22人次，共計(jì)金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進(jìn)行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補(bǔ)助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險(xiǎn)”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元，為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學(xué)金19700元。

6、對離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度，引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強(qiáng)熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項(xiàng)改革給予了理解和支持。

(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計(jì)工作，今年共完成了5項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社保基金和施工物資管理等2項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、以及昌吉項(xiàng)目前期管理審計(jì)，提出的38項(xiàng)審計(jì)建議全部被采納，并得到落實(shí)整改，使審計(jì)工作在強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(四)主持開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。成立了機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實(shí)施方案，舉辦了培訓(xùn)班。三十五個(gè)單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)共計(jì)424項(xiàng)，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)提出的補(bǔ)充或修改建議25條。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對13個(gè)部門、6個(gè)專業(yè)公司、8個(gè)二級單位及8個(gè)施工項(xiàng)目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面，潛在管理風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)374項(xiàng)的復(fù)查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步的再梳理，確?！盎仡^看”自查面達(dá)到100%，不留死角，全面覆蓋，實(shí)現(xiàn)整改實(shí)施的目的。

(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失125萬元，為公司節(jié)約律師費(fèi)71萬元(按社會上律師代理案件收費(fèi)減半計(jì)算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計(jì)1124份。

(六)主管的裝飾公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項(xiàng)工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項(xiàng)目6個(gè)，1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計(jì)劃指標(biāo)(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標(biāo)項(xiàng)目11個(gè)，累計(jì)項(xiàng)目開發(fā)合同總價(jià)9329萬元，完成開發(fā)指標(biāo)的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。

三、廉潔自律，嚴(yán)于律已，做好表率

1、積極參加組織生活，嚴(yán)格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時(shí)，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認(rèn)識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要現(xiàn)實(shí)意義并身體力行。

2、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”、“三書兩報(bào)告等活動，落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責(zé)的同時(shí)，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)了集體意識、大局意識和執(zhí)行力，深化了對黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識，使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時(shí)積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時(shí)，能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策。

四、存在的問題及改正措施

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自學(xué)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實(shí)不夠，調(diào)查研究也不夠深入。

針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識面，要學(xué)以致用，從理論上充實(shí)自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。

按照重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實(shí)力度，進(jìn)一步拓寬各項(xiàng)管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實(shí)事。對抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，努力把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫六

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。

縣自然資源局是在原縣國土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)（國土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個(gè)，其中正科級事業(yè)單位1個(gè)，副科級事業(yè)單位2個(gè)，其余均按照股級設(shè)置。縣自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人。縣自然資源局黨組于2019年4月成立，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名，黨組副書記2名，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級），黨內(nèi)警告處分12人，記過處分2人，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次。

2017年12月，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng)，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會主義理論為指引，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)工作，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求，牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果。目前，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧，干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實(shí)際情況，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，例如，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時(shí)，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備，沒有針對性，泛泛而談，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如，全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上，對于本單位個(gè)性問題分析不足，措施缺位。

（二）在牢固樹立“四個(gè)意識”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實(shí)的主動性上還有欠缺，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。一是在對中央、省委、市委和縣委出臺的政策措施落實(shí)還不到位。例如，全縣國土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展，導(dǎo)致土地評估工作無法開展，群眾怨聲載道；二是對新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距，如，新的機(jī)構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實(shí)舉措；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動性的辦法措施相對較少。例如，縣不動產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上，上級已經(jīng)有了大的政策，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個(gè)別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼；例如，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié)、抓長效方面還有短板。例如，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”。但黨組在該問題上不愿動真碰硬，只是簡單的談話提醒，致使上述股室部門無動于衷，屢教不改。

（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會代替黨組會的情況。例如，在對林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上，不動產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會議上審議，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況，例如，在機(jī)構(gòu)改革期間，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位；三是未能充分地調(diào)動黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚，主動擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排，一味強(qiáng)調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。

（五）牢固樹立宗旨意識，服從大局、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動性還不強(qiáng)，主動服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼ψ匀毁Y源工作知悉度不高，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可；三是對提升社評的方法還不多、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如，對于縣自然資源局社會評價(jià)不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會形象。

（六）對于規(guī)范干部的選拔任用，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方；中層干部輪崗交流還比較少；例如，曾出現(xiàn)黨組會討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如，對于中層干部的人才儲備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。

目前，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢，但按照縣自然資源局黨員干部在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀、政績觀和價(jià)值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，責(zé)任意識、使命意識和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫七

按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，近期各個(gè)支部要召開一次組織生活會。由于和辦公室接觸最多，對同志們的辛苦感觸最深，所以主動要求來參加辦公室黨支部的組織生活會。剛才大家開展了批評和自我批評，查擺問題嚴(yán)肅認(rèn)真，剖析原因深刻透徹，整改措施實(shí)在可行，開展批評動真碰硬，達(dá)到了紅臉、出汗、排毒的效果，達(dá)到了查擺問題、促進(jìn)提升的目的。這次專題組織生活會開得很好，一是準(zhǔn)備工作比較充分，會前召開了主題黨日活動，廣泛開展了交心談心活動；二是自我剖析深刻，相互批評認(rèn)真，整改建議客觀，沒有客套，具有辣味，體現(xiàn)了一定的戰(zhàn)斗性；三是聯(lián)系實(shí)際緊密，問題實(shí)際具體，針對性強(qiáng)，如果今后整改跟上，可以解決一些自身問題。辦公室這次組織生活會的質(zhì)量和效果，充分說明了在各級黨的組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高解決自身問題能力的重要性和必要性，也充分體現(xiàn)了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督重大部署的里程碑意義。從上半年工作情況看，辦公室是一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，各方面工作穩(wěn)步提升。希望大家充分運(yùn)用這次組織生活會成果，列出問題清單，有針對性的加以改正，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，全面提高政治能力和工作水平。

之前，我在xx常委民主生活會上已經(jīng)做了嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評，接受了班子成員對我的批評，并制定了整改清單。今天在聽取大家的批評和自我批評的同時(shí)，我既對大家提出了批評意見，也誠懇接受大家對我的批評建議。大家查出來的問題，相互之間所提的批評意見，在我身上也或多或少都有反映，這也促使我進(jìn)一步查找自身存在的不足。聽了大家的對照檢查，我有三個(gè)方面的收獲。一是通過聽取大家的問題，反映出了一些我自身存在的問題，有利于我加強(qiáng)思想改造、深化黨性修養(yǎng)；二是受到了教育，同志們對工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真，自我要求不放松，從問題反思中折射出了思想境界、工作能力、工作水平，使我深受教育；三是加深了對大家的了解，通過這次會議，了解了大家的崗位性質(zhì)、思維特點(diǎn)、個(gè)性特征和工作效果，特別是一些同志的學(xué)習(xí)熱情、反思深度超出了我的預(yù)料，讓我對大家有了新的認(rèn)識。

下面，根據(jù)這次組織生活會的主題，我講五點(diǎn)意見與大家共勉。

習(xí)近平總書記指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治?！奔o(jì)委是政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。辦公室作為機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，是“參謀部”“后勤部”，更要把講政治放在第一位，在講政治上作出表率。一是要牢固樹立四個(gè)意識。任何時(shí)候、任何情況下都要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到忠誠可靠，把講政治內(nèi)化于心，外化于行，讓組織放心。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)并融會貫通，才能進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”，才能進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。二是站位要高。大家在思考問題、謀劃工作、處理事情、提出建議時(shí)，哪怕是報(bào)一條信息、列一項(xiàng)活動、提一個(gè)名單都要站在講政治高度，站在委機(jī)關(guān)、全市的高度觀大勢、謀大局、明大事。三是執(zhí)行力要強(qiáng)。講政治不僅看表態(tài)，關(guān)鍵看行動。落實(shí)到具體工作中，辦公室不僅是參謀部，還是督戰(zhàn)隊(duì)，要有強(qiáng)大的執(zhí)行力，對中央、中央紀(jì)委，省委、省紀(jì)委和市委的決策部署，對市紀(jì)委常委會的決定要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，做到不折不扣、見到實(shí)效。

擔(dān)當(dāng)是做人的優(yōu)秀品質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)是對紀(jì)檢干部的特質(zhì)要求，對辦公室而言特別敢擔(dān)當(dāng)應(yīng)作為第一特質(zhì)。一要超前謀劃、超前服務(wù)。辦公室是參謀部、智囊團(tuán)，參謀的作用重在超前謀劃、超前服務(wù)，要想在前、準(zhǔn)備在前，一旦領(lǐng)導(dǎo)作出決定要馬上能付諸實(shí)施。無論是文稿起草，還是活動安排都要有敏感性、敏銳性，眼觀六路、耳聽八方，提升工作的主動性、前瞻性、預(yù)見性，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。二要大膽工作。對黨忠誠要體現(xiàn)于工作、體現(xiàn)于行動。辦公室急事、難事、大事、雜事多，必須勇于任事不避事，面對矛盾不退縮、落實(shí)責(zé)任不推諉、解決問題不繞道，做不怕得罪人的人，充分發(fā)揮好決策參考、文稿服務(wù)、信息傳達(dá)、后勤保障等職責(zé)。每一個(gè)處、每一位同志、每一個(gè)崗位在面對問題時(shí)，都要主動思考和提出意見建議或解決方案，不要把問題簡單上交，要把自己的責(zé)任擔(dān)起來。三要加強(qiáng)統(tǒng)籌。沒有全局就沒有統(tǒng)籌。辦公室每名工作人員都要強(qiáng)化大局觀念，學(xué)會站在市紀(jì)委這個(gè)全局思考問題、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，有的時(shí)候要抓大放小、以大兼小，有的時(shí)候要以小帶大、小中見大，做到思路清、條理明，溝通協(xié)調(diào)到位，形成工作合力。

xxx同志提倡務(wù)實(shí)重行，xx同志強(qiáng)調(diào)要不折不扣抓落實(shí)。辦公室作為樞紐機(jī)構(gòu)，不僅要當(dāng)好“參謀”“助手”，更要做“行動隊(duì)”抓細(xì)抓小抓落實(shí)，必須特別重實(shí)干。一要雷厲風(fēng)行干工作。服務(wù)工作慢不得的，要有聞風(fēng)而動的敏感性，增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，遇到事情立即辦、現(xiàn)在辦、馬上辦，不能繞道走。不論是起草文稿、督查督辦，還是后勤保障都要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不要讓領(lǐng)導(dǎo)過問、催辦，時(shí)限未到主動報(bào)告。特別是對領(lǐng)導(dǎo)的要求不要有絲毫拖延，對涉及全局性的問題不能有一點(diǎn)含糊，做到快辦快結(jié)、高質(zhì)高效。二要精益求精上檔次。辦文辦會辦事不僅要絲絲入扣、細(xì)致縝密，做到環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)密扎實(shí)，更要達(dá)到“文交我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心”的境界。比如，辦公室的文稿雖然質(zhì)量很高，但還是偶爾會在標(biāo)點(diǎn)符號、語句格式的校對上出現(xiàn)瑕疵，花了那么大氣力寫出一篇好文章，千萬不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小錯(cuò)誤影響了質(zhì)量。辦公室其他崗位也要注意質(zhì)量、提升檔次，你們的一言一行、一舉一動不僅代表自身，更是代表著辦公室和市紀(jì)委的要求。辦文辦會辦事的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意，要充分預(yù)計(jì)可能遇到的問題，充分考慮想要達(dá)到的效果，發(fā)揚(yáng)精益求精的精神。三要高效督辦提效率。辦公室代表委機(jī)關(guān)形象，必須用實(shí)干為形象加分。好制度好措施好點(diǎn)子千萬條，不抓落實(shí)就是白條。辦公室作為“行動隊(duì)”要嚴(yán)格落實(shí)“三制”，高效督辦常委會決定事項(xiàng)和主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)，做到每周、每月、每季度、每半年都有反饋、有督辦、有通報(bào)，以抓鐵有痕、踏石留印督查督辦，推動全局工作落到實(shí)處。四要?jiǎng)?chuàng)新方法抓落實(shí)。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入，機(jī)關(guān)規(guī)模在變大，人員在變多，層次在增加，任務(wù)在變重，辦公室的督辦工作面臨的局面和過去不一樣了、要求也不一樣了?？梢哉f，抓落實(shí)是辦公室的第一職責(zé)，是最重要的任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各方面重點(diǎn)工作，只要存在不落實(shí)的問題，辦公室就有一定的責(zé)任。下階段的督辦工作，要根據(jù)實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新督辦督查的方式方法，再加措施，提高督查力度，提升抓落實(shí)的效果。

????辦公室是領(lǐng)導(dǎo)思考決策的“耳目”，部署決策的“橋梁”，落實(shí)決策的“推手”，工作千頭萬緒、千辛萬苦，沒有奉獻(xiàn)精神是干不了也干不好的。一要有默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的精神。服務(wù)是辦公室的天職，像車隊(duì)、安保、綠化、食堂等都是服務(wù)型崗位，不顯山不露水，即使是會務(wù)、信息、督辦也不能說、不便講，大量都是幕后工作，做的是幕后英雄。只有奉獻(xiàn)精神強(qiáng)之又強(qiáng)，耐住性子、沉住氣，才能兢兢業(yè)業(yè)把工作干好。二要有吃得起虧、受得起累的自覺。我們常講辦公室是“不管部”，就要無事不管、無事不問，要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、別人不愿管的事，都視為自己分內(nèi)之事，落實(shí)好、完成好、交代好。尤其是要有“兜底”意識，對沒有部門主抓、職責(zé)不明的工作、時(shí)間緊急的任務(wù)，要義不容辭主動承擔(dān)起來。同時(shí)，辦公室工作時(shí)間不規(guī)律、休息沒保證，“5+2”“白+黑”是常事，只有自覺形成強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、忠誠度才可能長期堅(jiān)持、履職盡責(zé)。三要有受得了委屈，不計(jì)得失的胸懷。俗話說“眾口難調(diào)”。辦公室的服務(wù)不可能做到人人滿意，但我們要往這個(gè)方向努力，要允許別人提意見，以不斷改進(jìn)我們的工作。做服務(wù)工作就要有受氣的肚量，別人可以是一俊遮百丑，辦公室的工作是一丑蓋百好，沒有服務(wù)至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、專心做事，正確對待個(gè)人得失，不講困難、不談條件，分內(nèi)分外都要任勞任怨、不折不扣辦好。既然加入了中國共產(chǎn)黨，既然加入了委機(jī)關(guān)，既然成為了辦公室的一員，就要有這個(gè)思想境界。

權(quán)力越大，風(fēng)險(xiǎn)越大。辦公室雖不在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線，但掌管經(jīng)費(fèi)、物資、工程、機(jī)要、信息等重要事項(xiàng)，也是被“圍獵”的對象。辦公室的同志在遵規(guī)守紀(jì)上出任何問題都會直接影響市紀(jì)委的形象，直接影響監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的威信。一要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。辦公室既要以身作則、帶頭落實(shí)，更要加強(qiáng)督查、促進(jìn)落實(shí)。要緊跟實(shí)際需要，不斷修訂完善機(jī)關(guān)后勤、財(cái)務(wù)、基建、接待、車輛管理等方面的制度，堵塞制度漏洞，嚴(yán)格審核把關(guān)，推動勤儉節(jié)約的風(fēng)尚在機(jī)關(guān)進(jìn)一步興起。二要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。不得隨意透露領(lǐng)導(dǎo)行程安排，不得利用職務(wù)上的影響謀取個(gè)人利益，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事。特別注意財(cái)經(jīng)紀(jì)律，講原則、講規(guī)矩、講程序，確保每一筆報(bào)銷要素完整、手續(xù)齊全、程序完備、簽字到位，確保大額資金使用經(jīng)集體研究決定，確保政府采購應(yīng)采盡采、采購方式準(zhǔn)確、采購過程公平公正。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則要求建立“打聽案情登記備案制度”，大家要增強(qiáng)警覺性，不該問的不問，不該去的地方不去，不要因一時(shí)疏忽就有了打聽案情的嫌疑。三要嚴(yán)肅組織生活。組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”等組織生活五項(xiàng)制度，圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，把運(yùn)用批評和自我批評武器貫穿組織生活始終，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。同時(shí)，也要發(fā)揮組織生活的關(guān)愛作用，創(chuàng)新組織生活的方式方法，使黨員思想上解壓、政治上解惑、工作上解難、生活上解困，增強(qiáng)辦公室黨支部的向心力、感召力，激勵(lì)黨員干部愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，全面提升干部素質(zhì)、全面提升工作水平?？傊?，辦公室黨支部要努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會怎么寫八

領(lǐng)導(dǎo)講話稿：紀(jì)委書記在六屆市紀(jì)委六次全會上的總結(jié)講話

同志們：

六屆市紀(jì)委六次全會已完成各項(xiàng)預(yù)定議程。全會總結(jié)工作，分析形勢，闡述體會，部署任務(wù)，開得很好，達(dá)到了預(yù)期目的。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)已經(jīng)明確。下面，我就怎么抓落實(shí)、見成效，講幾點(diǎn)想法。

一、著力看齊，保持政治定力

十八大以來，黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，正風(fēng)肅紀(jì)，反腐懲惡，以上率下，一級做給一級看，旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，力度空前，成效顯著，展現(xiàn)了堅(jiān)強(qiáng)的政治定力。我們要強(qiáng)化看齊意識，向中央紀(jì)委和省紀(jì)委看齊，管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力。

定力就是意志力，是有毅力、有恒心、有韌勁的表現(xiàn)，就是在思想上行動上排除各種干擾，站穩(wěn)正確立場、沿著正確方向，踩著不變步伐，勇往直前。

定力來源于責(zé)任堅(jiān)守，是一種使命感。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，是管黨治黨的重要力量。黨章明確規(guī)定，黨的各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著“三項(xiàng)主要任務(wù)”“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”。這既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的根本職責(zé)依據(jù)，也是重大使命和莊嚴(yán)責(zé)任。正是這份沉甸甸的責(zé)任，正是這種光榮神圣的使命，要求我們必須保持政治定力，始終滿懷愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨之心，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的憂患意識、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，緊扣主業(yè)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，不辜負(fù)黨的重托、人民的期望。

定力來源于形勢任務(wù)，是一種緊迫感。十八大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的重大成效，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，黨中央堅(jiān)定不移反對腐敗的決心沒有變，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變。從我市的情況看，全市社會大局和諧穩(wěn)定，政治生態(tài)良好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在“保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、轉(zhuǎn)型升級、趕超發(fā)展”關(guān)鍵時(shí)期，政治經(jīng)濟(jì)社會大好局面來之不易，必須倍加珍惜，必須持續(xù)嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好政治生態(tài)。我們要充分認(rèn)識反腐敗斗爭形勢的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，時(shí)刻保持“時(shí)不我待”的緊迫感，重任在肩的壓力感，保持清醒頭腦，保持堅(jiān)強(qiáng)定力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

定力來源于敢作敢為，是一種擔(dān)當(dāng)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是“得罪人”的活兒，紀(jì)檢監(jiān)察干部的擔(dān)當(dāng)就體現(xiàn)在“得罪人”。當(dāng)前，我們干部總體上是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?，但有一些紀(jì)檢監(jiān)察干部缺少擔(dān)當(dāng)精神，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不想監(jiān)督。有的擺脫不了人情困擾，瞻前顧后，畏手畏腳；有的愛惜自己的羽毛，怕得罪人，怕丟選票；有的對于組織交辦的問題線索，查著查著就“黃”了，是能力問題，還是方法問題，還是有其他問題？有的紀(jì)檢組長在一個(gè)單位工作多年，對駐在部門存在的問題心里很清楚，就是不指出、不糾正、不報(bào)告，甚至駐在部門出了問題，不是站在監(jiān)督職責(zé)上去糾正查處，而是幫著到紀(jì)委打探消息、說情協(xié)調(diào)；我們檢查吃喝風(fēng)，很多同志對當(dāng)?shù)赜袔讉€(gè)隱蔽的吃飯場所、農(nóng)家院心里是清楚的，就是缺乏較真的精神，不愿去查，不敢碰硬。這些問題與全面從嚴(yán)治黨的要求格格不入，與紀(jì)檢監(jiān)察干部的角色擔(dān)當(dāng)南轅北轍，必須切實(shí)加以糾正。我們要以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，明知山有虎，偏向虎山行，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭，該得罪的人就要得罪。我們的隊(duì)伍里不允許有“只栽花不栽刺的好人主義”，不允許有“多一事不如少一事的庸俗哲學(xué)”，不允許有“睜一只眼閉一只眼的油滑習(xí)氣”。如果怕得罪人，不敢較真碰硬，沒有擔(dān)當(dāng)精神，不能履職盡責(zé)，可以申請調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

二、吃透精神，把握要求

“三轉(zhuǎn)”首先要轉(zhuǎn)思想。十八大以來，黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列新思想、新論斷、新要求，明確了紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)應(yīng)該“干什么”“怎么干”，是做好今后工作的基本遵循和重要指導(dǎo)。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部必須深入學(xué)習(xí)、深刻理解、準(zhǔn)確把握、切實(shí)踐行。

一是關(guān)于治標(biāo)與治本的問題。標(biāo)本兼治，是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作方針。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，當(dāng)前要以治標(biāo)為主，為治本贏得時(shí)間。這次中央紀(jì)委六次全會，習(xí)近平總書記先后四次強(qiáng)調(diào)“標(biāo)本兼治”，并把 “深化標(biāo)本兼治”列入今年工作總體要求。如何深化標(biāo)本兼治？就是要構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機(jī)制。實(shí)現(xiàn)“不敢腐”，要求我們要把治標(biāo)作為根治腐敗的突破口，緊抓懲治這一手不放松、利劍高懸，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終保持正風(fēng)懲腐的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決把腐敗滋生蔓延的勢頭遏制住。強(qiáng)化“不能腐”，要求我們深化改革，完善制度，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，用制度管住權(quán)、管住事、管住人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)不任性，用權(quán)受監(jiān)督。強(qiáng)化“不想腐”，要求我們要加強(qiáng)理想信念宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，讓黨員干部洗滌思想、凈化心靈、提升境界、錘煉黨性，從“根”上鏟除滋生腐敗的土壤和條件。當(dāng)前，我們要重點(diǎn)圍繞“實(shí)現(xiàn)不敢腐”這個(gè)近期目標(biāo)，堅(jiān)定決心，保持定力，充滿自信，決不能有“松口氣”、“緩緩手”的思想，決不能降低治標(biāo)的力度，決不能讓正在形成的反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們也要著力推進(jìn)宣傳教育、制度建設(shè)和改革等治本工作，在實(shí)現(xiàn)“不能腐”“不想腐”上有創(chuàng)新舉措。