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心得體會(huì)
紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫 監(jiān)察留置看護(hù)工作總結(jié)(8篇)
  • 時(shí)間:2024-06-18 12:00:52
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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚?/div>
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是我?guī)痛蠹艺?/div>
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下我給大家整
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?
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作為一位無私奉獻(xiàn)的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學(xué)能力。怎樣寫教案才更能起到其作用呢?教案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的教案范文
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家
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心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛?/div>
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紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫 監(jiān)察留置看護(hù)工作總結(jié)(8篇)
2024-06-18 12:00:52    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫一

一、反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴

針對(duì)當(dāng)前我們城管隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部分同志的思想實(shí)際,有“兩大”危害,請(qǐng)大家務(wù)必要嚴(yán)加防范:

一是認(rèn)清和防范職務(wù)犯罪的危害。隨著城管部門在城市建設(shè)中發(fā)揮的作用越來越大,在市容環(huán)境整治等多項(xiàng)工作中,我們手中的行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政管理權(quán)日漸成為了別人眼中的“香餑餑”,我們城管人員面臨的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、各種誘惑也隨之越來越多。面對(duì)誘惑,我們必須保持清醒的頭腦, 做到“三想三不”:一要見錢想黨性,不違原則;二要見錢想廉政,不壞形象;三要見錢想后果,不陷深淵。避免心存僥幸,“偶一為之”, 最后“一失足成千古恨”,造成終身悔恨。

二是認(rèn)清和防范不良作風(fēng)的危害?,F(xiàn)在在少數(shù)同志的身上仍然存在一些不良習(xí)氣,大家要想清楚,那些老板、店主、攤販有求于你,向你進(jìn)點(diǎn)小貢,施以小恩小惠,可能明天他們發(fā)現(xiàn)你幫不了他們的忙了,后果就嚴(yán)重了。要知道,以“清正廉潔”自律,別人就高看我們一眼,尊敬我們十分。我希望同志們仔細(xì)體會(huì)其中的含義,在任何時(shí)候、任何情況下都要防微杜漸,遵紀(jì)守法,不越“雷池”半步,真正做一個(gè)堂堂正正、受人尊敬的人。

為此,我們要做到“四清”,把握“兩關(guān)”。“四清”就是:在政治上要清醒,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),保證自覺學(xué)法、守法、執(zhí)法,不斷提高自己的責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和廉政意識(shí)。在經(jīng)濟(jì)上要清楚,大家一定要切記這樣一句話:“收人錢財(cái),授人以柄,后顧之憂心難平;兩袖清風(fēng),一身正氣,胸懷坦蕩天地寬”,要頂?shù)米⊥犸L(fēng),抗得住誘惑。在生活上要清白,要堅(jiān)決抵制腐化生活方式的誘惑,不能因生活作風(fēng)問題使個(gè)人身敗名裂,使家庭支離破碎,使組織遭受損失。在作風(fēng)上要清正,要始終以黨紀(jì)條規(guī)為尺子,以先進(jìn)人物為鏡子,衡量和對(duì)照自己,清除私心雜念和非份欲望,在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、利益等方面知足常樂,切實(shí)做到作風(fēng)正派、情趣健康、艱苦樸素。“兩關(guān)”就是:把好交友關(guān),人都有人際交往,這是人之常情。同志們必須分清好壞、善惡,多同作風(fēng)正派的人交朋友、多同有知識(shí)的人交朋友,不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人,對(duì)那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測(cè)、惟利是圖的人,一定要提高警惕、拒而遠(yuǎn)之;把好小節(jié)關(guān),同志們不僅要講大節(jié),還要講小節(jié),“千里之堤潰于蟻穴”,小節(jié)不守,大節(jié)不保。因此,我們每位同志都要始終保持高尚的精神追求,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,擺脫庸俗的低級(jí)趣味,不受燈紅酒綠所擾。

二、作風(fēng)改進(jìn)常抓不懈

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),事關(guān)民心向背,事關(guān)發(fā)展環(huán)境,事關(guān)政府形象。自中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來,我局以高度的政治責(zé)任感,結(jié)合學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件,結(jié)合城管實(shí)際,圍繞理想信念、工作能力、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)等方面加強(qiáng)整頓,制定了各項(xiàng)措施,以抓關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口,在全局營(yíng)造了不講排場(chǎng)、不比闊氣、不鋪張浪費(fèi)、厲行勤儉節(jié)約的良好氛圍。但用新的社會(huì)形勢(shì)來評(píng)判,用新的工作任務(wù)來衡量,用新的群眾期望來對(duì)照,個(gè)別同志還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在以管理者自居,服務(wù)基層的精神不夠,不敢擔(dān)當(dāng),不敢負(fù)責(zé),不敢作為,做事推諉扯皮,少部分同志不求上進(jìn),不講學(xué)習(xí),得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任性和主人翁意識(shí);二是工作作風(fēng)不實(shí)。少部分同志工作沉不下去,漂浮粗放,耍花架子,不注重調(diào)查研究,推進(jìn)工作還存在“抓一抓,緊一緊;放一放,松一松”的現(xiàn)象;三是隊(duì)伍紀(jì)律不嚴(yán)。少數(shù)同志工作時(shí)間打游戲、遲到早退、空崗串崗置機(jī)關(guān)作風(fēng)于不顧,不顧忌自身形象,損害了城管在人民群眾心中的形象。在此,我要再次強(qiáng)調(diào),誰出問題,誰犯錯(cuò)誤,我們就查處誰,并對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。在這一點(diǎn)上,我們堅(jiān)決不含糊,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。

在以后的工作中,我們將強(qiáng)化“兩個(gè)力”:一是強(qiáng)化中層執(zhí)行力。中層干部在落實(shí)各項(xiàng)工作的過程中,要始終保持步調(diào)一致聽指揮,一切從區(qū)委、區(qū)政府中心工作出發(fā),站在城市管理大局的高度,不折不扣地貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決策和指示,確保政令暢通,以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干為目標(biāo),說實(shí)話、辦實(shí)事,大力提倡說了就算,定了就干的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),確保抓一件成一件,做一樣成一樣。切實(shí)解決好可能出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象,決不以任何形式任何理由對(duì)上級(jí)指示采取軟磨硬泡、拒不執(zhí)行的態(tài)度。牢固樹立“責(zé)任就是使命,無功也是過”的觀念,做到面對(duì)困難不動(dòng)搖,遇到矛盾不上交。 二是強(qiáng)化個(gè)人落實(shí)力。落實(shí)力就是在日常的工作中將目標(biāo)、方案、部署、規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)操作的能力,它是個(gè)人多種素質(zhì)、能力的結(jié)合與表現(xiàn)。因此,每位城管干部職工,都要養(yǎng)成自覺的落實(shí)意識(shí),在工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),以高度的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勤廉務(wù)實(shí)做好工作

具體來說,就是要念好“嚴(yán)、和、聯(lián)”三字經(jīng),把我們的城市管理成整潔井然有秩序、環(huán)境優(yōu)美人宜居的美麗家園。

一是以“嚴(yán)”格的執(zhí)法提升城區(qū)衛(wèi)生程度。堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,堅(jiān)決做到嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)肅查處、嚴(yán)于律己,不為人情所困,不拿原則交易,對(duì)任何違反城市管理法律法規(guī)的行為,確保執(zhí)法到位、查處到位、整改到位。特別是今年,現(xiàn)在是創(chuàng)文的最關(guān)鍵時(shí)刻,我們要對(duì)亂扔垃圾、亂停亂放、亂貼亂畫、渣土拋灑、占道經(jīng)營(yíng),以及破壞環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施等行為,堅(jiān)決嚴(yán)格嚴(yán)肅的執(zhí)法,大力營(yíng)造保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍,努力讓城區(qū)的每一寸土地、每一個(gè)角落更加干凈整潔,確保全面建成全國(guó)文明城市。

二是以“和”諧的環(huán)境促進(jìn)城市文明。大力弘揚(yáng)“敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于管理、樂于奉獻(xiàn)”的城管精神,始終堅(jiān)持人本執(zhí)法、科學(xué)管理、親情服務(wù),切實(shí)做到管理與服務(wù)的和諧共融。

三是以“聯(lián)”動(dòng)的合力推進(jìn)城市文明。以文明城市創(chuàng)建工作為抓手,全面提升城市管理科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法制化水平。充分整合現(xiàn)有人力資源,完善網(wǎng)格管理責(zé)任制,完善市容和環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制,深入開展“人民城市人民建、人民城市人民管”宣傳活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)各界積極參與、支持、理解城管工作,努力形成齊抓共管的良好局面,確保成功創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”。

本次黨課到此結(jié)束,謝謝大家!

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫二

根據(jù)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合黨研室工作實(shí)際,今天我借這個(gè)機(jī)會(huì)機(jī),和大家一起來學(xué)習(xí)討論相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。下面我就對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的認(rèn)識(shí),與大家共勉。

一個(gè)地方,一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)單位都一樣,風(fēng)正,則心齊、心齊了事業(yè)才興;風(fēng)不正,則人心散、事業(yè)就衰。這個(gè)風(fēng)就是黨風(fēng),就是作風(fēng),也就是行風(fēng)。過去的一年,根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,我們做了不少工作,應(yīng)該說總體是好的,整個(gè)風(fēng)氣是好的。我們的各項(xiàng)工作都取得不少成效。黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都得到了好評(píng)。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持,要鞏固,要發(fā)展,要上層次,必須要進(jìn)一步重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。這是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。

下面我主要講兩點(diǎn):一、當(dāng)前必須引起重視的幾個(gè)問題。

一談到黨風(fēng)廉政方面,人們就會(huì)聯(lián)想到貪污受賄,以權(quán)謀私,買官賣官,腐化墮落等腐敗問題,其實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)包含內(nèi)容很廣,在日常工作與生活中其實(shí)都有所表現(xiàn)。當(dāng)前,我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題:一是認(rèn)識(shí)模糊、觀念淡化。有的同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)還不夠,總認(rèn)為抓廉潔自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,與自己關(guān)系不大。職務(wù)不高、權(quán)力不大,不會(huì)犯大錯(cuò)誤。只要不犯原則性大錯(cuò)誤,小節(jié)上有點(diǎn)問題也無大礙,不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻(xiàn)不足、工作被動(dòng)。有的人認(rèn)為工作日每天上好班,能做完上級(jí)交辦的工作就行了,質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動(dòng)力不足,能力上不求提高。積極主動(dòng)、默默奉獻(xiàn)干工作的精神少了,為了出色完成工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)的也不多了。責(zé)任心不夠強(qiáng)。好多工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏一種緊迫感與責(zé)任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當(dāng)然不是說叫大家都不要去想個(gè)人利益,這是自然的,也是必要的,但絕不能把關(guān)注生活與關(guān)心工作的關(guān)系搞得太遠(yuǎn)了,起碼的工作任務(wù)要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認(rèn)為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題,創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時(shí),長(zhǎng)年累月都是老套套,以文件落實(shí)文件;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、匯報(bào)情況的材料照抄照搬,缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng),結(jié)合實(shí)際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深入思考,提出符合實(shí)際的創(chuàng)新性思路、亮點(diǎn)工作還不多。四是紀(jì)律松懈,管理過寬。從一些現(xiàn)象來看,我們的紀(jì)律還是不嚴(yán)的,如出勤不出力,上班裝門面,應(yīng)付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個(gè)別干部自己管不好自己,連最基本的一些工作也做不好。影響了整個(gè)單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上,但其消極影響和危害不可低估。如果不及時(shí)加以剖析、整頓、提高,就會(huì)影響到我們隊(duì)伍的成長(zhǎng)和進(jìn)步,進(jìn)而影響辦事處的發(fā)展,損害黨群干群關(guān)系。

二、必須把握好幾個(gè)重點(diǎn)

要重視學(xué)習(xí),提高能力和素質(zhì),最根本的途徑是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識(shí),在干部隊(duì)伍中要牢固樹立好學(xué)風(fēng)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要根據(jù)本崗位的職能任務(wù)及干部本人的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況,積極主動(dòng)地開展學(xué)習(xí),養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,做到經(jīng)常化,制度化,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。最重要的是要有一種牢固的學(xué)習(xí)意識(shí),在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)學(xué)習(xí)的目的、意義、要求等必須端正。學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付,更不是為了領(lǐng)導(dǎo),為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識(shí),提高工作水平,增長(zhǎng)才干。進(jìn)而更好地為工作服務(wù),為人民服務(wù)。

要嚴(yán)明紀(jì)律,紀(jì)律是約束行為的主要手段,沒有紀(jì)律就會(huì)散沙一盤。任何組織都有自己的紀(jì)律要求與標(biāo)準(zhǔn)。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀(jì)律。一要管好自己。自己的行為自己管好,要時(shí)時(shí)處處注意自己的一言一行。特別是工作紀(jì)律,最基本的就是上下班,這是起碼的要求。大家都要向好的看齊,而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)要管好干部,干部也要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。人有時(shí)還要靠他人提醒與監(jiān)督,有時(shí)自己會(huì)管不好自己,自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病,就要?jiǎng)e人來管。旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的,工作由每個(gè)人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務(wù),做好工作人人有責(zé)。所以每位同志都要以事業(yè)為重,認(rèn)真對(duì)待工作,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,使自己手中的每一項(xiàng)工作都能更好地達(dá)到上級(jí)的要求,取得群眾的滿意。

要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風(fēng);公平正義、積極服務(wù)的作風(fēng);特別是要做到“兩點(diǎn)”:一要加強(qiáng)自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì),把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動(dòng)。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高,強(qiáng)化“人民公仆”、為人民服務(wù)的理念,堅(jiān)守清廉的本分,追求清廉的境界,做一個(gè)高尚的人。這一點(diǎn),說難也不難,其實(shí)很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難,有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強(qiáng)修養(yǎng),要不斷學(xué)習(xí),要制度約束,要有高尚的思想境界等。二要強(qiáng)化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定可操作、切實(shí)管用的廉政規(guī)范,增強(qiáng)執(zhí)行的剛性,務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)決克服行政機(jī)關(guān)各種不正之風(fēng),做什么事都要多一個(gè)心眼,要深思熟慮,要經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn),決不做不該做的事,更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗,我們雖然不是權(quán)利部門,但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風(fēng)監(jiān)督員作了調(diào)整,以后我們都要主動(dòng)接受監(jiān)督。

總之,黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),每個(gè)黨員、干部職工都要認(rèn)真對(duì)待。不管職務(wù)高低,有權(quán)沒權(quán);不管資格如何,年齡大小都得重視,都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時(shí)的工作與生活中,我們一定要有這個(gè)牢固的思想意識(shí),有自己管好自己的自覺性,有一定的政治敏感性。領(lǐng)導(dǎo)要求與提醒僅是一個(gè)方面,主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風(fēng)建設(shè)中,進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識(shí),以實(shí)際行動(dòng)來推進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的順利開展。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫三

在縣紀(jì)委xx屆xx次全會(huì)上的發(fā)言

縣紀(jì)委委員xx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位委員,同志們:

剛才,聽了xx書記代表紀(jì)委常委會(huì)作的《紀(jì)委工作報(bào)告》,令人耳目一新、備受鼓舞、催人奮進(jìn)??偨Y(jié)工作,實(shí)事求是,不虛夸;查找問題,切中要害,不回避;工作安排,措施具體,不飄浮。整個(gè)《報(bào)告》語言精煉,表述準(zhǔn)確,緊扣紀(jì)委工作實(shí)際,始終圍繞發(fā)展大局,認(rèn)真履行黨和人民賦于的責(zé)任,充分體現(xiàn)了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決心和信心,是一份指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的綱領(lǐng)性文件。這是發(fā)展所需,也人民所盼。對(duì)于這份《報(bào)告》,我完全同意,舉雙手贊成。

我們堅(jiān)信,隨著《報(bào)告》的實(shí)施和紀(jì)檢監(jiān)察同志的不懈努力,就一定能夠肅清黨內(nèi)蛀蟲,嚴(yán)正黨紀(jì)國(guó)法,維護(hù)黨風(fēng)清廉,為建設(shè)xxxxxx提供堅(jiān)強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。作為一名紀(jì)委委員,將在今后工作中自覺接受紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行委員職責(zé),深入開展調(diào)查研究,始終保持清廉形象,為xxxx更好更快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

2012年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,是xx迎來全新發(fā)展機(jī)遇的崛起之年。在縣委xx屆xx次全會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,縣委、縣政府確定了建設(shè)xxxxxx的目標(biāo),

提出了“xxx”的工作重點(diǎn),思路新,舉措實(shí),力度大,令人振奮,催人奮進(jìn)。

黨風(fēng)正,則政令暢、事業(yè)興。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展需要有一支廉政勤政的干部隊(duì)伍。從剛才的紀(jì)委報(bào)告中,我深切體會(huì)到縣紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決心和信心,通過一系列舉措,堅(jiān)決肅清黨內(nèi)蛀蟲,嚴(yán)正黨紀(jì)國(guó)法,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的黨風(fēng)保障。這是發(fā)展所需,也人民所盼。

作為一名紀(jì)委委員,是榮耀,更是責(zé)任。我們將在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的大力支持下,不爭(zhēng)利益擔(dān)重任,不計(jì)得失講奉獻(xiàn),認(rèn)真履行委員職責(zé),發(fā)揮委員作用。具體做到以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步研讀《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣有關(guān)會(huì)議、文件精神,及時(shí)掌握新知識(shí)、新理論,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提高自身能力和水平。二是服從安排。緊密團(tuán)結(jié)在紀(jì)檢組織周圍,按時(shí)參加紀(jì)委組織召開的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備,會(huì)上積極發(fā)言,努力為黨風(fēng)廉政建設(shè)建言獻(xiàn)策。三是深入調(diào)研。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入基層、深入村組,傾聽百姓意愿,查找癥結(jié)所在,切實(shí)開展卓有成效的調(diào)研活動(dòng)。四是廉潔自律。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法,以身作則、率先垂范,時(shí)刻守住權(quán)力關(guān),不為私心所擾,不為名利所累,時(shí)刻保持清正廉潔的機(jī)關(guān)干部形象。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫四

職務(wù)

工作單位

談話人

記錄人

地點(diǎn)

時(shí)間20xx年7月26日

談話內(nèi)容:

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求,今天和你進(jìn)行廉政談話,我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問題,剖析自我,嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,以達(dá)到查問題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo),以促進(jìn)林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署情況,結(jié)合本部門實(shí)際推進(jìn)工作情況?

我堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)重大決策部署,在實(shí)際工作中,按照上級(jí)部門的要求,認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)自己所負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作,始終把工作放在第一位,積極落實(shí)上級(jí)和職責(zé)要求,強(qiáng)化宗旨意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對(duì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況?

黨的十八大提出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委制定了“十項(xiàng)規(guī)定”,林業(yè)局也對(duì)廉政建設(shè)防范機(jī)制做出了規(guī)定。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定,并和自身具體工作緊密結(jié)合起來,改變自身工作作風(fēng),思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,忠實(shí)履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,今天在這里對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。首先,此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政

建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),使我們每一位干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在崗位上不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向大家提出以下幾點(diǎn)要求:

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),熱愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),在機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)**作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識(shí),培養(yǎng)健康生活情趣。堅(jiān)持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動(dòng)和必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守若干準(zhǔn)則,執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,做到“四慎”。慎初,堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú),在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回

事;慎交,警惕社會(huì)交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要廉潔,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)公正意識(shí),公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點(diǎn)在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級(jí)的監(jiān)督,自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督,要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是賦予的,是用來為人民服務(wù)的,絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,做到辦事不離章,行為不越軌;四要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí),爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格,樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個(gè)表率”:

一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;

五是做勇爭(zhēng)一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們,廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才,我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫五

本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席,分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作,協(xié)助公司經(jīng)理管理審計(jì)工作。

x年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),拓展工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這些成績(jī)的取得與省公司紀(jì)檢組、工會(huì)和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開,與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開,在此向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào),同時(shí)再剖析一下自身的不足,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平

面對(duì)繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實(shí)施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求,努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身實(shí)踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)中,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆五中全會(huì)精神、省公司年中工作會(huì)精神和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,自覺接受各種監(jiān)督,用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、為拓寬知識(shí)面,提高管理水平,加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析,著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過學(xué)習(xí),加深了對(duì)理論和政策的理解和把握,并且能把學(xué)到的知識(shí)消化理解,運(yùn)用于工作之中,為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

3、努力拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),包括:公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會(huì)工作條例、《國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中,缺什么補(bǔ)什么,不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí),使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。

二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)

(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作:由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有公司各部門及基層單位的大力支持,本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),緊緊圍繞公司的中心任務(wù),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),造濃了廉政教育氛圍,規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制,簽訂了責(zé)任書,推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神,結(jié)合我公司工作實(shí)際,制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計(jì)劃和工作要點(diǎn),特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)和宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)重點(diǎn)開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動(dòng),促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識(shí)競(jìng)賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動(dòng),加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。

三是結(jié)合公司開展的“干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱,暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查,共收回問卷調(diào)查表300份。同時(shí)加大干部管理力度,今年對(duì)違反公司管理制度進(jìn)行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報(bào)批評(píng)10人,經(jīng)濟(jì)處罰10人。對(duì)給公司造成的25.6679萬元損失,按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定,有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。對(duì)1件群眾舉報(bào)信,已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。

四是組織并帶領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計(jì)129人,到警示教育基地——(縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動(dòng)。

五是堅(jiān)持每月送一文活動(dòng):在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報(bào)等內(nèi)容,購(gòu)買下發(fā)了《鏡鑒—國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育,使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育,整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展,受到廣大干部職工的好評(píng)。

2、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定下發(fā)了公司《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》,落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度,使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)管理工作,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)紀(jì)實(shí)手冊(cè)95本,完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動(dòng)態(tài)管理。

三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報(bào)告書9份,牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展情況,為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)提供決策的依據(jù)。

四是組織開展了財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項(xiàng)工作,在該領(lǐng)域五個(gè)重要崗位共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54條,評(píng)審出一般風(fēng)險(xiǎn)42條,三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)7條,并及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了處理,形成了本單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)表。

五是落實(shí)干部任前廉政考試制度,把好任前廉政教育關(guān)。今年對(duì)擬提拔的五批次共計(jì)26人次進(jìn)行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試,同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計(jì)61人次

建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,簽定了123份家庭廉潔承諾書,推動(dòng)公司廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購(gòu)、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計(jì)26次,加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。

3、在效能監(jiān)察的開展方面

組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購(gòu)及管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理,廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項(xiàng),規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程,截止月份,累計(jì)節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元,經(jīng)濟(jì)效益顯著。

(二)在工會(huì)方面,按照服從服務(wù)于大局,確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn),以豐富職工文化生活為手段,開展了細(xì)致工作。

1、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,推進(jìn)廠務(wù)公開,支持職工參與管理,職代會(huì)閉會(huì)期間召開了2次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、3次職工代表組長(zhǎng)會(huì),通報(bào)了職工關(guān)心的有關(guān)事宜,積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組,擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營(yíng)管理、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段,依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策,與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》,有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。及時(shí)對(duì)工會(huì)、基層分會(huì)、專門工作委員會(huì)人員、職工(會(huì)員)代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度,對(duì)各分會(huì)職工文化娛樂活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善,年花費(fèi)資金9萬元余元為18家基層單位購(gòu)買了活動(dòng)器械,安裝空調(diào)27臺(tái),共計(jì)4.9萬元。受到職工普遍歡迎。

3、充分發(fā)揮工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用,組織“學(xué)習(xí)《集體合同》知識(shí)、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)”等知識(shí)答題和工運(yùn)論文征集、評(píng)比活動(dòng),職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動(dòng),帶領(lǐng)文藝隊(duì)編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進(jìn)行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問,為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影,送上公司及工會(huì)組織的關(guān)懷。年公司工會(huì)開展暑期慰問活動(dòng),慰問職工2700余人,費(fèi)用19.1萬元。

4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體,開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、效能監(jiān)察勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),有效推動(dòng)了公司競(jìng)賽活動(dòng)整體水平的提高。二是加強(qiáng)班組建設(shè)管理,積極引導(dǎo)創(chuàng)建班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”,今年還根據(jù)公司班組流動(dòng)性大的特殊情況,確定了8個(gè)固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。

5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動(dòng)。在公司的大力支持下,“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人,補(bǔ)助困難職工17人,組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動(dòng)22人次,共計(jì)金額26500元。三八期間,組織公司女職委對(duì)4名困難女職工進(jìn)行了走訪慰問,為她們發(fā)放了困難補(bǔ)助慰問金及慰問品。為602名女職工申請(qǐng)辦理了兩年期限的“特殊疾病保險(xiǎn)”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金,為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作,為19名困難職工子女申請(qǐng)發(fā)放助學(xué)金19700元。

6、對(duì)離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度,引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強(qiáng)熱愛企業(yè)的積極性,使他們對(duì)公司的各項(xiàng)改革給予了理解和支持。

(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計(jì)工作,今年共完成了5項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社?;鸷褪┕の镔Y管理等2項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、以及昌吉項(xiàng)目前期管理審計(jì),提出的38項(xiàng)審計(jì)建議全部被采納,并得到落實(shí)整改,使審計(jì)工作在強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(四)主持開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。成立了機(jī)構(gòu),明確了責(zé)任,制定了實(shí)施方案,舉辦了培訓(xùn)班。三十五個(gè)單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫(kù)”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前,排查出的潛在收支風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)共計(jì)424項(xiàng),以《督查組建議單》的形式對(duì)基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)提出的補(bǔ)充或修改建議25條。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對(duì)13個(gè)部門、6個(gè)專業(yè)公司、8個(gè)二級(jí)單位及8個(gè)施工項(xiàng)目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面,潛在管理風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)374項(xiàng)的復(fù)查,對(duì)各級(jí)管理部門及單位對(duì)照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步的再梳理,確?!盎仡^看”自查面達(dá)到100%,不留死角,全面覆蓋,實(shí)現(xiàn)整改實(shí)施的目的。

(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件,為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失125萬元,為公司節(jié)約律師費(fèi)71萬元(按社會(huì)上律師代理案件收費(fèi)減半計(jì)算),執(zhí)行回案款150萬元。參與評(píng)審合同共計(jì)1124份。

(六)主管的裝飾公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下,各項(xiàng)工作開展順暢,管理有效,效率良好。年在建項(xiàng)目6個(gè),1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計(jì)劃指標(biāo)(2807萬元)的96%,年初到月中旬中標(biāo)項(xiàng)目11個(gè),累計(jì)項(xiàng)目開發(fā)合同總價(jià)9329萬元,完成開發(fā)指標(biāo)的確186.58%,為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。

三、廉潔自律,嚴(yán)于律已,做好表率

1、積極參加組織生活,嚴(yán)格遵守中央和國(guó)網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、以及《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定,自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時(shí),自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,能正確認(rèn)識(shí)黨員干部廉潔自律,對(duì)于端正黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要現(xiàn)實(shí)意義并身體力行。

2、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”、“三書兩報(bào)告等活動(dòng),落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己,在以身作則,帶頭履行職責(zé)的同時(shí),還注意管好親屬和身邊的同事,經(jīng)常組織分管部門進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,教育大家做到清政廉潔,心系群眾,多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性,增強(qiáng)了集體意識(shí)、大局意識(shí)和執(zhí)行力,深化了對(duì)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識(shí),使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。做到既要管住自己,又要帶好隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持民主集中制原則,正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系,注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)同志,顧全大局;在參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或班子會(huì)時(shí)積極發(fā)表自己的意見,形成決議后不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會(huì)議時(shí),能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議,集思廣益,以利于科學(xué)決策。

四、存在的問題及改正措施

一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時(shí)自學(xué)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠,工作中工作布置多,抓落實(shí)不夠,調(diào)查研究也不夠深入。

針對(duì)問題和不足,我將虛心接受組織和同志們的批評(píng)幫助,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展知識(shí)面,要學(xué)以致用,從理論上充實(shí)自己,武裝自己,使之更好的用于工作中去。

按照重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真調(diào)查研究,加大抓落實(shí)力度,進(jìn)一步拓寬各項(xiàng)管理工作途徑,竭盡全力為職工辦實(shí)事。對(duì)抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題,要充分重視,及時(shí)采取有力措施加以解決,努力把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫六

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。

縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,建立空間規(guī)劃體系;履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,建立自然資源有償使用制度,對(duì)全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)測(cè)繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù),開展全縣造林綠化工作,管理國(guó)家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室,設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)(國(guó)土資源所和林業(yè)站),下屬事業(yè)單位13個(gè),其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè),副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè),其余均按照股級(jí)設(shè)置??h自然資源局共有在編在崗人員248人,其中核定行政編制26人,事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人。縣自然資源局黨組于2019年4月成立,班子由7名成員組成,其中黨組書記1名,黨組副書記2名,其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個(gè),現(xiàn)有黨員154人,均為正式黨員。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次,其中重處分2人(均為降低崗位等級(jí)),黨內(nèi)警告處分12人,記過處分2人,通報(bào)和誡勉問責(zé)12人,函詢4人次。

2017年12月,縣委第一巡察組對(duì)縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察,向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng),經(jīng)過努力,縣自然資源局全面完成了問題整改,巡察整改以后,縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引,不忘初心,牢記使命,扎實(shí)工作,積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)要求,牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念,全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略,取得了豐碩成果。目前,縣自然資源黨組運(yùn)行順暢,班子團(tuán)結(jié)和諧,干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng),黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績(jī),但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容,結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題,聯(lián)系局實(shí)際情況,全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,這些問題主要表現(xiàn)為:

(一)針對(duì)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持等問題方面,存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)崳芯窟€不夠深入,措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng),例如,黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí),總是有黨員干部缺席,總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議;二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強(qiáng),班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如,有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章,談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,沒有針對(duì)性,泛泛而談,流于形式,不能發(fā)揮談話的真正作用;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如,全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上,對(duì)于本單位個(gè)性問題分析不足,措施缺位。

(二)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上,依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺,精神實(shí)質(zhì)還吃得不透,聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密,先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。一是在對(duì)中央、省委、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位。例如,全縣國(guó)土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后,沒有按照規(guī)定及時(shí)開展,導(dǎo)致土地評(píng)估工作無法開展,群眾怨聲載道;二是對(duì)新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確,創(chuàng)新理念方式還不夠,實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距,如,新的機(jī)構(gòu)成立以來,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象,對(duì)開展工作思路閉塞,缺乏務(wù)實(shí)舉措;三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,存在部分“等、靠”思想,導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對(duì)較少。例如,縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)于一些歷史遺留問題的處理上,上級(jí)已經(jīng)有了大的政策,但部門對(duì)待問題的細(xì)化措施不夠,造成工作之后,群眾問題等不到有效解決。

(三)在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,糾治“四風(fēng)”毫不撒手,堅(jiān)決反對(duì)圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí),仍個(gè)別存在好人主義思想,始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如,王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,充分說明局黨組在對(duì)干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題,由于礙于情面,沒有做到大膽管理,認(rèn)真斗硬地批評(píng)教育;二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠,容易造成顧此失彼;例如,全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,有部分業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成,在抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效方面還有短板。例如,去年我局地籍地產(chǎn)股、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦,臉難看”。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬,只是簡(jiǎn)單的談話提醒,致使上述股室部門無動(dòng)于衷,屢教不改。

(四)在厲行黨內(nèi)民主,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,黨內(nèi)生活民主氣息濃厚,積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上,還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況。例如,在對(duì)林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上,不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議,造成選人不當(dāng),開展工作不力等問題,被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評(píng)。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況,例如,在機(jī)構(gòu)改革期間,對(duì)于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上,局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員,導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求,人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位;三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé),分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象。例如,巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對(duì)待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走,不服從黨組工作安排,一味強(qiáng)調(diào)工作分工,與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。

(五)牢固樹立宗旨意識(shí),服從大局、服務(wù)群眾,保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),但在提高群眾對(duì)自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位,措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng),主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化,例如,全縣違法用地行為屢禁不止,主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼?duì)自然資源工作知悉度不高,導(dǎo)致對(duì)于用地行為是否違法模棱兩可;三是對(duì)提升社評(píng)的方法還不多、路子還沒有完全趟開,缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如,對(duì)于縣自然資源局社會(huì)評(píng)價(jià)不高的問題,局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象。

(六)對(duì)于規(guī)范干部的選拔任用,強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事,沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方;中層干部輪崗交流還比較少;例如,曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善,記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述,未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如,對(duì)于中層干部的人才儲(chǔ)備不足,導(dǎo)致中層干部一旦請(qǐng)辭,業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。

目前,全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的,呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì),但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量,仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是部分黨員干部對(duì)黨章、黨史、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏,理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密,在黨建理論學(xué)習(xí)上,個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,但由于缺乏艱苦生活的磨礪,面對(duì)工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,感覺工作壓力比較大,思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏,覺得工作枯草乏味,缺乏工作熱情和沖勁,滿足于既得成績(jī),放松自我要求,降低工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺,不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作,在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾,在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為,缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),高度重視對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,著力提升學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),樹立和堅(jiān)持正確的人生觀、政績(jī)觀和價(jià)值觀,自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí),不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施,不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)廣大黨員的工作熱情,責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感,形成強(qiáng)大合力,為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度,確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題;嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫七

按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署,近期各個(gè)支部要召開一次組織生活會(huì)。由于和辦公室接觸最多,對(duì)同志們的辛苦感觸最深,所以主動(dòng)要求來參加辦公室黨支部的組織生活會(huì)。剛才大家開展了批評(píng)和自我批評(píng),查擺問題嚴(yán)肅認(rèn)真,剖析原因深刻透徹,整改措施實(shí)在可行,開展批評(píng)動(dòng)真碰硬,達(dá)到了紅臉、出汗、排毒的效果,達(dá)到了查擺問題、促進(jìn)提升的目的。這次專題組織生活會(huì)開得很好,一是準(zhǔn)備工作比較充分,會(huì)前召開了主題黨日活動(dòng),廣泛開展了交心談心活動(dòng);二是自我剖析深刻,相互批評(píng)認(rèn)真,整改建議客觀,沒有客套,具有辣味,體現(xiàn)了一定的戰(zhàn)斗性;三是聯(lián)系實(shí)際緊密,問題實(shí)際具體,針對(duì)性強(qiáng),如果今后整改跟上,可以解決一些自身問題。辦公室這次組織生活會(huì)的質(zhì)量和效果,充分說明了在各級(jí)黨的組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高解決自身問題能力的重要性和必要性,也充分體現(xiàn)了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督重大部署的里程碑意義。從上半年工作情況看,辦公室是一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、充滿活力的團(tuán)隊(duì),各方面工作穩(wěn)步提升。希望大家充分運(yùn)用這次組織生活會(huì)成果,列出問題清單,有針對(duì)性的加以改正,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,全面提高政治能力和工作水平。

之前,我在xx常委民主生活會(huì)上已經(jīng)做了嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評(píng),接受了班子成員對(duì)我的批評(píng),并制定了整改清單。今天在聽取大家的批評(píng)和自我批評(píng)的同時(shí),我既對(duì)大家提出了批評(píng)意見,也誠(chéng)懇接受大家對(duì)我的批評(píng)建議。大家查出來的問題,相互之間所提的批評(píng)意見,在我身上也或多或少都有反映,這也促使我進(jìn)一步查找自身存在的不足。聽了大家的對(duì)照檢查,我有三個(gè)方面的收獲。一是通過聽取大家的問題,反映出了一些我自身存在的問題,有利于我加強(qiáng)思想改造、深化黨性修養(yǎng);二是受到了教育,同志們對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真,自我要求不放松,從問題反思中折射出了思想境界、工作能力、工作水平,使我深受教育;三是加深了對(duì)大家的了解,通過這次會(huì)議,了解了大家的崗位性質(zhì)、思維特點(diǎn)、個(gè)性特征和工作效果,特別是一些同志的學(xué)習(xí)熱情、反思深度超出了我的預(yù)料,讓我對(duì)大家有了新的認(rèn)識(shí)。

下面,根據(jù)這次組織生活會(huì)的主題,我講五點(diǎn)意見與大家共勉。

習(xí)近平總書記指出:“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治?!奔o(jì)委是政治機(jī)關(guān),必須旗幟鮮明講政治。辦公室作為機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,是“參謀部”“后勤部”,更要把講政治放在第一位,在講政治上作出表率。一是要牢固樹立四個(gè)意識(shí)。任何時(shí)候、任何情況下都要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),提高政治敏感性和政治鑒別力,堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到忠誠(chéng)可靠,把講政治內(nèi)化于心,外化于行,讓組織放心。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)并融會(huì)貫通,才能進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”,才能進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。二是站位要高。大家在思考問題、謀劃工作、處理事情、提出建議時(shí),哪怕是報(bào)一條信息、列一項(xiàng)活動(dòng)、提一個(gè)名單都要站在講政治高度,站在委機(jī)關(guān)、全市的高度觀大勢(shì)、謀大局、明大事。三是執(zhí)行力要強(qiáng)。講政治不僅看表態(tài),關(guān)鍵看行動(dòng)。落實(shí)到具體工作中,辦公室不僅是參謀部,還是督戰(zhàn)隊(duì),要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,對(duì)中央、中央紀(jì)委,省委、省紀(jì)委和市委的決策部署,對(duì)市紀(jì)委常委會(huì)的決定要堅(jiān)決貫徹落實(shí),做到不折不扣、見到實(shí)效。

擔(dān)當(dāng)是做人的優(yōu)秀品質(zhì),敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)紀(jì)檢干部的特質(zhì)要求,對(duì)辦公室而言特別敢擔(dān)當(dāng)應(yīng)作為第一特質(zhì)。一要超前謀劃、超前服務(wù)。辦公室是參謀部、智囊團(tuán),參謀的作用重在超前謀劃、超前服務(wù),要想在前、準(zhǔn)備在前,一旦領(lǐng)導(dǎo)作出決定要馬上能付諸實(shí)施。無論是文稿起草,還是活動(dòng)安排都要有敏感性、敏銳性,眼觀六路、耳聽八方,提升工作的主動(dòng)性、前瞻性、預(yù)見性,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。二要大膽工作。對(duì)黨忠誠(chéng)要體現(xiàn)于工作、體現(xiàn)于行動(dòng)。辦公室急事、難事、大事、雜事多,必須勇于任事不避事,面對(duì)矛盾不退縮、落實(shí)責(zé)任不推諉、解決問題不繞道,做不怕得罪人的人,充分發(fā)揮好決策參考、文稿服務(wù)、信息傳達(dá)、后勤保障等職責(zé)。每一個(gè)處、每一位同志、每一個(gè)崗位在面對(duì)問題時(shí),都要主動(dòng)思考和提出意見建議或解決方案,不要把問題簡(jiǎn)單上交,要把自己的責(zé)任擔(dān)起來。三要加強(qiáng)統(tǒng)籌。沒有全局就沒有統(tǒng)籌。辦公室每名工作人員都要強(qiáng)化大局觀念,學(xué)會(huì)站在市紀(jì)委這個(gè)全局思考問題、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡,有的時(shí)候要抓大放小、以大兼小,有的時(shí)候要以小帶大、小中見大,做到思路清、條理明,溝通協(xié)調(diào)到位,形成工作合力。

xxx同志提倡務(wù)實(shí)重行,xx同志強(qiáng)調(diào)要不折不扣抓落實(shí)。辦公室作為樞紐機(jī)構(gòu),不僅要當(dāng)好“參謀”“助手”,更要做“行動(dòng)隊(duì)”抓細(xì)抓小抓落實(shí),必須特別重實(shí)干。一要雷厲風(fēng)行干工作。服務(wù)工作慢不得的,要有聞風(fēng)而動(dòng)的敏感性,增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,遇到事情立即辦、現(xiàn)在辦、馬上辦,不能繞道走。不論是起草文稿、督查督辦,還是后勤保障都要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),不要讓領(lǐng)導(dǎo)過問、催辦,時(shí)限未到主動(dòng)報(bào)告。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求不要有絲毫拖延,對(duì)涉及全局性的問題不能有一點(diǎn)含糊,做到快辦快結(jié)、高質(zhì)高效。二要精益求精上檔次。辦文辦會(huì)辦事不僅要絲絲入扣、細(xì)致縝密,做到環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)密扎實(shí),更要達(dá)到“文交我手無差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心”的境界。比如,辦公室的文稿雖然質(zhì)量很高,但還是偶爾會(huì)在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、語句格式的校對(duì)上出現(xiàn)瑕疵,花了那么大氣力寫出一篇好文章,千萬不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小錯(cuò)誤影響了質(zhì)量。辦公室其他崗位也要注意質(zhì)量、提升檔次,你們的一言一行、一舉一動(dòng)不僅代表自身,更是代表著辦公室和市紀(jì)委的要求。辦文辦會(huì)辦事的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意,要充分預(yù)計(jì)可能遇到的問題,充分考慮想要達(dá)到的效果,發(fā)揚(yáng)精益求精的精神。三要高效督辦提效率。辦公室代表委機(jī)關(guān)形象,必須用實(shí)干為形象加分。好制度好措施好點(diǎn)子千萬條,不抓落實(shí)就是白條。辦公室作為“行動(dòng)隊(duì)”要嚴(yán)格落實(shí)“三制”,高效督辦常委會(huì)決定事項(xiàng)和主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng),做到每周、每月、每季度、每半年都有反饋、有督辦、有通報(bào),以抓鐵有痕、踏石留印督查督辦,推動(dòng)全局工作落到實(shí)處。四要?jiǎng)?chuàng)新方法抓落實(shí)。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷深入,機(jī)關(guān)規(guī)模在變大,人員在變多,層次在增加,任務(wù)在變重,辦公室的督辦工作面臨的局面和過去不一樣了、要求也不一樣了。可以說,抓落實(shí)是辦公室的第一職責(zé),是最重要的任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各方面重點(diǎn)工作,只要存在不落實(shí)的問題,辦公室就有一定的責(zé)任。下階段的督辦工作,要根據(jù)實(shí)際情況,不斷創(chuàng)新督辦督查的方式方法,再加措施,提高督查力度,提升抓落實(shí)的效果。

????辦公室是領(lǐng)導(dǎo)思考決策的“耳目”,部署決策的“橋梁”,落實(shí)決策的“推手”,工作千頭萬緒、千辛萬苦,沒有奉獻(xiàn)精神是干不了也干不好的。一要有默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的精神。服務(wù)是辦公室的天職,像車隊(duì)、安保、綠化、食堂等都是服務(wù)型崗位,不顯山不露水,即使是會(huì)務(wù)、信息、督辦也不能說、不便講,大量都是幕后工作,做的是幕后英雄。只有奉獻(xiàn)精神強(qiáng)之又強(qiáng),耐住性子、沉住氣,才能兢兢業(yè)業(yè)把工作干好。二要有吃得起虧、受得起累的自覺。我們常講辦公室是“不管部”,就要無事不管、無事不問,要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、別人不愿管的事,都視為自己分內(nèi)之事,落實(shí)好、完成好、交代好。尤其是要有“兜底”意識(shí),對(duì)沒有部門主抓、職責(zé)不明的工作、時(shí)間緊急的任務(wù),要義不容辭主動(dòng)承擔(dān)起來。同時(shí),辦公室工作時(shí)間不規(guī)律、休息沒保證,“5+2”“白+黑”是常事,只有自覺形成強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、忠誠(chéng)度才可能長(zhǎng)期堅(jiān)持、履職盡責(zé)。三要有受得了委屈,不計(jì)得失的胸懷。俗話說“眾口難調(diào)”。辦公室的服務(wù)不可能做到人人滿意,但我們要往這個(gè)方向努力,要允許別人提意見,以不斷改進(jìn)我們的工作。做服務(wù)工作就要有受氣的肚量,別人可以是一俊遮百丑,辦公室的工作是一丑蓋百好,沒有服務(wù)至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、專心做事,正確對(duì)待個(gè)人得失,不講困難、不談條件,分內(nèi)分外都要任勞任怨、不折不扣辦好。既然加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,既然加入了委機(jī)關(guān),既然成為了辦公室的一員,就要有這個(gè)思想境界。

權(quán)力越大,風(fēng)險(xiǎn)越大。辦公室雖不在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線,但掌管經(jīng)費(fèi)、物資、工程、機(jī)要、信息等重要事項(xiàng),也是被“圍獵”的對(duì)象。辦公室的同志在遵規(guī)守紀(jì)上出任何問題都會(huì)直接影響市紀(jì)委的形象,直接影響監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的威信。一要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。辦公室既要以身作則、帶頭落實(shí),更要加強(qiáng)督查、促進(jìn)落實(shí)。要緊跟實(shí)際需要,不斷修訂完善機(jī)關(guān)后勤、財(cái)務(wù)、基建、接待、車輛管理等方面的制度,堵塞制度漏洞,嚴(yán)格審核把關(guān),推動(dòng)勤儉節(jié)約的風(fēng)尚在機(jī)關(guān)進(jìn)一步興起。二要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。不得隨意透露領(lǐng)導(dǎo)行程安排,不得利用職務(wù)上的影響謀取個(gè)人利益,更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事。特別注意財(cái)經(jīng)紀(jì)律,講原則、講規(guī)矩、講程序,確保每一筆報(bào)銷要素完整、手續(xù)齊全、程序完備、簽字到位,確保大額資金使用經(jīng)集體研究決定,確保政府采購(gòu)應(yīng)采盡采、采購(gòu)方式準(zhǔn)確、采購(gòu)過程公平公正。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則要求建立“打聽案情登記備案制度”,大家要增強(qiáng)警覺性,不該問的不問,不該去的地方不去,不要因一時(shí)疏忽就有了打聽案情的嫌疑。三要嚴(yán)肅組織生活。組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”等組織生活五項(xiàng)制度,圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,把運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器貫穿組織生活始終,確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。同時(shí),也要發(fā)揮組織生活的關(guān)愛作用,創(chuàng)新組織生活的方式方法,使黨員思想上解壓、政治上解惑、工作上解難、生活上解困,增強(qiáng)辦公室黨支部的向心力、感召力,激勵(lì)黨員干部愛崗敬業(yè),履職盡責(zé),全面提升干部素質(zhì)、全面提升工作水平。總之,辦公室黨支部要努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

有關(guān)紀(jì)委留置人員看護(hù)心得體會(huì)怎么寫八

領(lǐng)導(dǎo)講話稿:紀(jì)委書記在六屆市紀(jì)委六次全會(huì)上的總結(jié)講話

同志們:

六屆市紀(jì)委六次全會(huì)已完成各項(xiàng)預(yù)定議程。全會(huì)總結(jié)工作,分析形勢(shì),闡述體會(huì),部署任務(wù),開得很好,達(dá)到了預(yù)期目的。藍(lán)圖已經(jīng)繪就,任務(wù)已經(jīng)明確。下面,我就怎么抓落實(shí)、見成效,講幾點(diǎn)想法。

一、著力看齊,保持政治定力

十八大以來,黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,正風(fēng)肅紀(jì),反腐懲惡,以上率下,一級(jí)做給一級(jí)看,旗幟鮮明,態(tài)度堅(jiān)決,力度空前,成效顯著,展現(xiàn)了堅(jiān)強(qiáng)的政治定力。我們要強(qiáng)化看齊意識(shí),向中央紀(jì)委和省紀(jì)委看齊,管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力。

定力就是意志力,是有毅力、有恒心、有韌勁的表現(xiàn),就是在思想上行動(dòng)上排除各種干擾,站穩(wěn)正確立場(chǎng)、沿著正確方向,踩著不變步伐,勇往直前。

定力來源于責(zé)任堅(jiān)守,是一種使命感。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),是管黨治黨的重要力量。黨章明確規(guī)定,黨的各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著“三項(xiàng)主要任務(wù)”“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”。這既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的根本職責(zé)依據(jù),也是重大使命和莊嚴(yán)責(zé)任。正是這份沉甸甸的責(zé)任,正是這種光榮神圣的使命,要求我們必須保持政治定力,始終滿懷愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨之心,以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的憂患意識(shí)、頑強(qiáng)的意志品質(zhì),緊扣主業(yè)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān),不辜負(fù)黨的重托、人民的期望。

定力來源于形勢(shì)任務(wù),是一種緊迫感。十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得新的重大成效,不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮,不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn),反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成。同時(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,黨中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒有變,堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)沒有變。從我市的情況看,全市社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,政治生態(tài)良好,經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在“保持態(tài)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、趕超發(fā)展”關(guān)鍵時(shí)期,政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)大好局面來之不易,必須倍加珍惜,必須持續(xù)嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建良好政治生態(tài)。我們要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,時(shí)刻保持“時(shí)不我待”的緊迫感,重任在肩的壓力感,保持清醒頭腦,保持堅(jiān)強(qiáng)定力,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展。

定力來源于敢作敢為,是一種擔(dān)當(dāng)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是“得罪人”的活兒,紀(jì)檢監(jiān)察干部的擔(dān)當(dāng)就體現(xiàn)在“得罪人”。當(dāng)前,我們干部總體上是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)模幸恍┘o(jì)檢監(jiān)察干部缺少擔(dān)當(dāng)精神,不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不想監(jiān)督。有的擺脫不了人情困擾,瞻前顧后,畏手畏腳;有的愛惜自己的羽毛,怕得罪人,怕丟選票;有的對(duì)于組織交辦的問題線索,查著查著就“黃”了,是能力問題,還是方法問題,還是有其他問題?有的紀(jì)檢組長(zhǎng)在一個(gè)單位工作多年,對(duì)駐在部門存在的問題心里很清楚,就是不指出、不糾正、不報(bào)告,甚至駐在部門出了問題,不是站在監(jiān)督職責(zé)上去糾正查處,而是幫著到紀(jì)委打探消息、說情協(xié)調(diào);我們檢查吃喝風(fēng),很多同志對(duì)當(dāng)?shù)赜袔讉€(gè)隱蔽的吃飯場(chǎng)所、農(nóng)家院心里是清楚的,就是缺乏較真的精神,不愿去查,不敢碰硬。這些問題與全面從嚴(yán)治黨的要求格格不入,與紀(jì)檢監(jiān)察干部的角色擔(dān)當(dāng)南轅北轍,必須切實(shí)加以糾正。我們要以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒,明知山有虎,偏向虎山行,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng),該得罪的人就要得罪。我們的隊(duì)伍里不允許有“只栽花不栽刺的好人主義”,不允許有“多一事不如少一事的庸俗哲學(xué)”,不允許有“睜一只眼閉一只眼的油滑習(xí)氣”。如果怕得罪人,不敢較真碰硬,沒有擔(dān)當(dāng)精神,不能履職盡責(zé),可以申請(qǐng)調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

二、吃透精神,把握要求

“三轉(zhuǎn)”首先要轉(zhuǎn)思想。十八大以來,黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列新思想、新論斷、新要求,明確了紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)應(yīng)該“干什么”“怎么干”,是做好今后工作的基本遵循和重要指導(dǎo)。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部必須深入學(xué)習(xí)、深刻理解、準(zhǔn)確把握、切實(shí)踐行。

一是關(guān)于治標(biāo)與治本的問題。標(biāo)本兼治,是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作方針。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,當(dāng)前要以治標(biāo)為主,為治本贏得時(shí)間。這次中央紀(jì)委六次全會(huì),習(xí)近平總書記先后四次強(qiáng)調(diào)“標(biāo)本兼治”,并把 “深化標(biāo)本兼治”列入今年工作總體要求。如何深化標(biāo)本兼治?就是要構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機(jī)制。實(shí)現(xiàn)“不敢腐”,要求我們要把治標(biāo)作為根治腐敗的突破口,緊抓懲治這一手不放松、利劍高懸,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,始終保持正風(fēng)懲腐的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決把腐敗滋生蔓延的勢(shì)頭遏制住。強(qiáng)化“不能腐”,要求我們深化改革,完善制度,構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系,用制度管住權(quán)、管住事、管住人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)不任性,用權(quán)受監(jiān)督。強(qiáng)化“不想腐”,要求我們要加強(qiáng)理想信念宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,讓黨員干部洗滌思想、凈化心靈、提升境界、錘煉黨性,從“根”上鏟除滋生腐敗的土壤和條件。當(dāng)前,我們要重點(diǎn)圍繞“實(shí)現(xiàn)不敢腐”這個(gè)近期目標(biāo),堅(jiān)定決心,保持定力,充滿自信,決不能有“松口氣”、“緩緩手”的思想,決不能降低治標(biāo)的力度,決不能讓正在形成的反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。同時(shí),我們也要著力推進(jìn)宣傳教育、制度建設(shè)和改革等治本工作,在實(shí)現(xiàn)“不能腐”“不想腐”上有創(chuàng)新舉措。

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