巡視整改成效心得體會(huì)總結(jié) 巡視整改工作體會(huì)(5篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦巡視整改成效心得體會(huì)總結(jié)一

公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，站位“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的政治高度，把貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅(jiān)決把巡視反饋問題整改到位。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹，全面動(dòng)員部署。一是迅速行動(dòng)，及時(shí)研究。x月x日，全省xx系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動(dòng)員會(huì)召開后，公司黨委高度重視，x月xx日召開了黨委專題會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委和省xx貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動(dòng)員會(huì)精神、xx系統(tǒng)巡視反饋意見專項(xiàng)整改行動(dòng)工作動(dòng)員會(huì)精神，詳細(xì)安排部署整改落實(shí)各項(xiàng)工作，吃透精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是專題部署，周密安排。x月xx日下午，組織召開公司貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作安排部署會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)《xx黨委貫徹落實(shí)中央第x巡視組反饋意見整改落實(shí)工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的直接檢驗(yàn)、貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的具體實(shí)踐、推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大契機(jī)、推動(dòng)公司xx發(fā)展的重要保證，要求相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人積極履行整改責(zé)任，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改事項(xiàng)，認(rèn)真制定整改方案，逐項(xiàng)細(xì)化整改措施，明確整改完成期限，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)。三是全面自查，主動(dòng)認(rèn)賬。對(duì)xx黨委梳理出的xx項(xiàng)整改任務(wù)，公司黨委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，做到不回避、不漏項(xiàng)、不打折。同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，逐條逐項(xiàng)細(xì)照細(xì)查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認(rèn)領(lǐng)、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細(xì)化措施，確保把問題找全找準(zhǔn)找實(shí)。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)明責(zé)定責(zé)。x月xx日，公司黨委下發(fā)《中共xxx有限公司黨委貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作方案》，成立了以公司黨委書記、董事長(zhǎng)x同志為組長(zhǎng)，其他黨委委員副組長(zhǎng)，黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人和各支部書記為成員的公司貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立巡視整改辦公室，由黨委副書記x同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌推進(jìn)公司整改落實(shí)工作。二是制定整改方案，統(tǒng)籌安排落實(shí)?？傮w工作方案明確了x個(gè)方面xx項(xiàng)整改任務(wù)，細(xì)化了整改措施，逐項(xiàng)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，按照專項(xiàng)整改行動(dòng)的要求，先后制定了《x有限公司黨委中央巡視及選人用人專項(xiàng)檢查反饋意見整改方案》及專項(xiàng)行動(dòng)方案、《xx有限公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》、《x有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，扎實(shí)做好專項(xiàng)整改工作。在公司黨委的統(tǒng)籌安排下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門、各子公司堅(jiān)持把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)的工作局面。

(三)扎實(shí)有序推進(jìn)，注重整改實(shí)效。一是建立臺(tái)賬，掛圖作戰(zhàn)。根據(jù)公司整改落實(shí)工作方案，建立了公司層面的整改落實(shí)工作臺(tái)賬，實(shí)行對(duì)賬整改。公司黨委先后召開x次黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，安排部署巡視整改相關(guān)工作，研究解決有關(guān)問題。建立日?qǐng)?bào)告和周報(bào)告制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，緊盯整改工作進(jìn)度，定期報(bào)告進(jìn)展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)落地、每個(gè)問題都真改實(shí)改。二是精準(zhǔn)施策，分類推進(jìn)。公司黨委樹立“靶向思維”，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，針對(duì)個(gè)性問題立行立改，立即整改解決;針對(duì)共性問題，開展專項(xiàng)整治，統(tǒng)籌加以解決;針對(duì)制度漏洞，實(shí)行標(biāo)本兼治，推動(dòng)源頭治理，確保各項(xiàng)整改任務(wù)的按計(jì)劃推進(jìn)和按要求完成。

(一)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí)”方面

1.針對(duì)“學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠”問題：一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，購買《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平xx》《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》等學(xué)習(xí)書籍，發(fā)放給公司黨員干部，持續(xù)深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)活動(dòng);二是下發(fā)《關(guān)于舉辦“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”x的通知》，開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，公司成立宣講團(tuán)，深入二級(jí)公司、業(yè)務(wù)一線作專題講座，深入闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求等內(nèi)容，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走;三是認(rèn)真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹落實(shí)2018年度公司黨委理論中心組分專題集體學(xué)習(xí)的安排意見，對(duì)習(xí)近平總書記最近重要講話精神，組織開展集中學(xué)習(xí)討論;四是利用oa辦公網(wǎng)、黨員學(xué)習(xí)微信群等媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各黨支部月度“三會(huì)一課”活動(dòng)安排和黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨建基礎(chǔ)知識(shí)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。下一步，我們將繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的考核督查和情況通報(bào)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)效果。

2.針對(duì)“習(xí)近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實(shí)落細(xì)，落實(shí)習(xí)近平總書記xx年提出的xx重要指示精神不到位”問題：一是認(rèn)真抓好省委x屆x次全會(huì)暨省委工作會(huì)議學(xué)習(xí)宣貫工作，下發(fā)學(xué)習(xí)宣貫會(huì)議精神的通知，宣貫會(huì)議精神傳達(dá)提綱，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時(shí)的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實(shí)質(zhì);二是經(jīng)過深入調(diào)研，反復(fù)論證，貫徹習(xí)近平總書記x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求;三是各黨支部通過自學(xué)研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照“五比五不比”的工作要求，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、精神成果、發(fā)展成果。下一步，我們將反復(fù)學(xué)習(xí)、深入研討、深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，深入開展調(diào)查研究，持續(xù)落實(shí)“四個(gè)著力”，打好具有公司特色的“四張牌”，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

3.針對(duì)“貫徹新發(fā)展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經(jīng)濟(jì)總量和速度情節(jié)”問題：把制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高政治站位，謀劃公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑和具體措施。下一步，我們將認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，在省政府國(guó)資委出臺(tái)省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案后，加快研究制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案，繼續(xù)深入推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。

4.針對(duì)“打贏‘三大攻堅(jiān)戰(zhàn)’措施不力”問題：一是修訂了公司擔(dān)保管理制度，建立擔(dān)保臺(tái)賬，以防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn);二是加強(qiáng)合同事前審核，由合同風(fēng)險(xiǎn)控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續(xù);三是加強(qiáng)大額資金管控，強(qiáng)化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全;四是加強(qiáng)存貨管理，采取安裝監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控、派駐專人駐庫監(jiān)管、公司x不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。

5.針對(duì)“部分國(guó)企債務(wù)和地方金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)居高不下”問題：貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于防范化解風(fēng)險(xiǎn)的指示要求、戰(zhàn)略部署。一是建立了債務(wù)月度統(tǒng)計(jì)制度，要求各子公司每月按期上報(bào)債務(wù)情況;二是按月編制業(yè)務(wù)資金計(jì)劃，根據(jù)資金計(jì)劃控制帶息負(fù)債規(guī)模，資產(chǎn)負(fù)債率控制在xx%以下，以保持良好財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);三是建立貸款臺(tái)賬，及時(shí)歸還到期貸款，x月xx日歸集xx萬元資金，用于償還x月x日到期貸款;四是對(duì)債務(wù)情況進(jìn)行分析，向xx及時(shí)報(bào)送“解債務(wù)、化危機(jī)”報(bào)告。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，有效降低公司資產(chǎn)負(fù)債率。

6.針對(duì)“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成”問題：一是認(rèn)真執(zhí)行公司《意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施辦法》要求，對(duì)2018年上半年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，形成了《xx有限公司黨委關(guān)于2018年上半年意識(shí)形態(tài)工作情況的報(bào)告》，上報(bào)xx黨委;二是制定了《關(guān)于落實(shí)巡視整改要求對(duì)2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展“回頭看”的工作方案》，對(duì)公司兩級(jí)黨組織書記2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入“回頭看”范圍，壓實(shí)兩級(jí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任;三是按照xx黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識(shí)形態(tài)工作、將意識(shí)形態(tài)納入民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子述職等材料，列出材料清單并按時(shí)上報(bào);四是x月xx日召開了黨委專題會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)精神，對(duì)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了安排布置;五是制定了《xxx有限公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域整改任務(wù)建立了整改臺(tái)賬，明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限，目前已基本完成整改任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持做好有關(guān)工作。下一步，我們將不折不扣落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期召開會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作，并將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為民主生活會(huì)和班子成員述職的重要內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.針對(duì)“意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地和隊(duì)伍管理寬軟松”問題：一是貫徹公司《宣傳工作管理辦法》，加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等陣地的管理;二是要求xx報(bào)社進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格管理嚴(yán)格落實(shí)“三審三校”等制度，做好行業(yè)宣傳工作;三是認(rèn)真落實(shí)黨的政策和上級(jí)黨委工作部署，組織開展黨員學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的紀(jì)律、履行黨的義務(wù)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、聽黨話、跟黨走;四是舉辦宣傳信息工作培訓(xùn)班，對(duì)意識(shí)形態(tài)、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓(xùn)。下一步，我們將繼續(xù)建好用好宣傳陣地，開展好“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的管理，確保意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。

(二)“踐行‘四個(gè)意識(shí)’有差距、一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡薄”方面

8.針對(duì)“‘四個(gè)意識(shí)’喊得響、行動(dòng)弱”問題：一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，指導(dǎo)各黨支部開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的理解，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍;二是持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)抓“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度，常態(tài)化組織開展“主題黨日”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在經(jīng)常性、持續(xù)性反復(fù)鍛煉中不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。下一步，我們將按照上級(jí)黨委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取調(diào)研走訪、訪談交流等方式，對(duì)各支部政治建設(shè)情況進(jìn)行檢查和督查，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到公司改革發(fā)展全過程。

9.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央重大體制改革認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度消極、落實(shí)不力”問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關(guān)學(xué)習(xí)材料，組織公司各部門、各子公司進(jìn)行學(xué)習(xí);二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務(wù)全省發(fā)展大局，保持定力謀定戰(zhàn)略方向，保持清醒確定發(fā)展理念，保持恒心推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施;三是回顧總結(jié)了公司成立以來的光輝歷程，進(jìn)一步凝聚黨員干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展共識(shí)，堅(jiān)定不移推進(jìn)中央和省委省政府深化國(guó)企決策部署的貫徹落實(shí)。

10.針對(duì)“對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管”問題：一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)等制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育，引導(dǎo)黨員干部知底線、守紅線、不逾矩;二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況開展“回頭看”;三是按照省委組織部、省紀(jì)委通知要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛聽取意見建議，自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料，于x月x日高質(zhì)量召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)，并對(duì)各黨支部組織生活會(huì)進(jìn)行安排部署，擬于近日召開完畢。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好各支部巡視整改專題組織生活會(huì)的組織實(shí)施，確保高質(zhì)量召開。

11.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見”問題：我們開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)題詞題字行為專項(xiàng)排查，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)題詞題字行為將嚴(yán)肅處理，杜絕類似行為。

12.針對(duì)“有的國(guó)有企業(yè)將公司負(fù)責(zé)人講話與‘習(xí)近平講話摘要’并列懸掛，對(duì)十九大精神學(xué)習(xí)效果不重視”問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是為黨務(wù)工作人員配發(fā)《xxx》等書籍，不斷提升黨務(wù)工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;三是開展專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決杜絕踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”不嚴(yán)肅、不到位問題。

13.針對(duì)“圈子文化依然盛行”問題：一是黨委召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹xx黨委印發(fā)的《全省xx系統(tǒng)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展整治“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，安排部署公司整治“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作;二是制定《xx有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《xx有限公司黨員干部(領(lǐng)導(dǎo)干部)遠(yuǎn)離“小圈子”承諾書》，經(jīng)初步排查，尚未發(fā)現(xiàn)“小圈子”現(xiàn)象。下一步，我們將按照工作方案要求，認(rèn)真深入做好“幫圈文化”專項(xiàng)排查有關(guān)工作。

(三)“黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”方面

14.針對(duì)“黨建工作抓而不實(shí)，‘兩張皮’問題比較突出”問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《2018年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺(tái)賬，并認(rèn)真開展自查;二是落實(shí)公司黨委《關(guān)于深入開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)的實(shí)施方案》，在全體黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)一線黨員以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，引導(dǎo)管理崗位黨員以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)提升水平，促進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)管理深度融合;三是按照xx黨委關(guān)于開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查，對(duì)十八大以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”，通過排查整改切實(shí)解決發(fā)展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合。

15.針對(duì)“理想信念教育流于形式”問題：一是持續(xù)深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行x精神、x精神，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)xx;二是持續(xù)把習(xí)近平總書記系列重要講話、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為重點(diǎn)內(nèi)容，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化發(fā)展、制度化推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，以“xx論壇”、專題培訓(xùn)等為載體，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理想信念教育。

16.針對(duì)“抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位，一些干部愿意當(dāng)書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務(wù)工作的精力不足”問題：一是按要求向xx黨委報(bào)送公司黨委書記抓基層黨建工作臺(tái)賬和2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展了“回頭看”報(bào)告，對(duì)2018年黨建任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面總結(jié)梳理，查找問題和不足，明確工作措施;二是對(duì)各黨支部書記2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展了“回頭看”，要求各黨支部書記書面報(bào)告基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和臺(tái)賬銷號(hào)情況，要求各黨支部在壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫，認(rèn)真總結(jié)不足，完善方法步驟，探索制度機(jī)制，深化巡視整改，進(jìn)一步破解基層黨建工作難題，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

17.針對(duì)“存在黨組織不換屆、組織不健全的問題”：一是按照xx黨委組織部《關(guān)于落實(shí)中央巡視整改要求在xx企業(yè)開展未按期換屆基層黨組織集中排查的緊急通知》要求，對(duì)公司各黨支部換屆情況進(jìn)行了全面排查，經(jīng)過排查，公司黨委和所屬黨支部已全部完成換屆;二是對(duì)已經(jīng)完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機(jī)對(duì)公司黨委及各支部換屆時(shí)間進(jìn)行梳理排查，建立臺(tái)賬，將換屆提醒制度落到實(shí)處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，落實(shí)換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。

18.針對(duì)“選人用人問題突出”問題：一是根據(jù)《關(guān)于圍繞中央巡視“回頭看”和省委巡視反饋意見開展自查自糾深入整改的通知》要求，2015年以來提拔任命的干部選拔情況進(jìn)行倒查，逐卷整理考察工作紀(jì)實(shí)檔案，將動(dòng)議、確定考察方案、民主推薦、確定考察對(duì)象、公示記錄、考察記錄、任命文件等材料整理歸檔，形成干部考察工作檔案，目前部分已整理成卷;二是在“帶病提拔”問題方面，對(duì)公司2015年以來選拔聘用的干部情況進(jìn)行自查;三是在代表委員問題方面，對(duì)公司省x屆黨代表資格進(jìn)行復(fù)核;四是在干部檔案再審核方面，對(duì)干部檔案管理權(quán)限范圍進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，要求關(guān)鍵崗位及各控股子公司中層以上管理人員檔案必須轉(zhuǎn)入統(tǒng)一管理，預(yù)計(jì)x月中旬完成檔案轉(zhuǎn)移工作，x月底前進(jìn)行專項(xiàng)審核，x月底前認(rèn)定完畢;五是在“三超兩亂”問題方面，對(duì)公司本部和控股子公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制進(jìn)行了梳理備案;五是在干部違規(guī)兼職方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職情況在省政府國(guó)資委進(jìn)行了統(tǒng)一備案，x月底前摸清公司本部中層管理人員和控股子公司班子成員兼職情況，形成臺(tái)賬。下一步，我們將根據(jù)公司xx發(fā)展需要，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，注重高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，注重加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造選人用人的良好氛圍，堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

19.針對(duì)“受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關(guān)系、求升遷。有的領(lǐng)導(dǎo)干部多次找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不談工作只談個(gè)人晉升”問題：我們通過日常培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)警示教育等方式，加強(qiáng)政治教育，通過談心談話等方式，及時(shí)了解黨員干部思想動(dòng)向，對(duì)工作狀態(tài)有充分了解，修訂績(jī)效管理辦法，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事積極性，將思想關(guān)注點(diǎn)由拉、跑、要轉(zhuǎn)移到干、闖、拼上，形成良好的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造積極向上的政治生態(tài)。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)有拉關(guān)系、求升遷的現(xiàn)象。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，營(yíng)造選人用人的良好氛圍。

20.針對(duì)“違規(guī)進(jìn)人、用人時(shí)有發(fā)生”問題：我們認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，樹立新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，注重從政治上選人用人。一是對(duì)公司本部及各控股子公司機(jī)構(gòu)及人員編制情況進(jìn)行統(tǒng)一梳理排查，x月底前對(duì)機(jī)構(gòu)及人員編制情況重新登記備案，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)量;二是對(duì)公司本部及各控股子公司xx年以來選拔、招聘的中層管理人員進(jìn)行排查，完善提拔干部工作紀(jì)實(shí)檔案、整理市場(chǎng)化選聘干部招聘材料，形成工作檔案;三是根據(jù)《xxx》，對(duì)人員招聘、錄用流程情況進(jìn)行自查。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)進(jìn)人、用人現(xiàn)象。

21.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴(yán)重”：我們高度重視檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于檔案管理的政策規(guī)定，配有檔案管理人員，對(duì)公司干部檔案進(jìn)行了集中管理，并正在開展檔案專項(xiàng)審核工作。目前，未發(fā)現(xiàn)黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計(jì)劃按照檔案管理要求，重新修訂《xx有限公司人事檔案管理辦法》，預(yù)計(jì)x月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現(xiàn)職中層及以上人員全覆蓋，并加強(qiáng)對(duì)子公司工作的督促指導(dǎo)。對(duì)檔案審核工作中的材料進(jìn)行整理分類、及時(shí)歸檔，以備查核。

22.針對(duì)“‘帶病提拔’問題突出”問題：我們組織學(xué)習(xí)了中央和我省防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，對(duì)xxx年度提拔干部情況進(jìn)行倒查，公司組織人事部負(fù)責(zé)公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負(fù)責(zé)本單位中層提拔、選聘倒查工作，經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”問題，以排查工作為契機(jī)，要求相關(guān)部門及單位對(duì)干部選拔、聘用工作檔案進(jìn)行整理，匯總成冊(cè)。下一步，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，分析研判“帶病提拔”倒查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)干部選拔任用工作。

23.針對(duì)“干部選任把關(guān)不嚴(yán)，規(guī)矩、程序和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)向不鮮明”問題：一是按照《xxx有限公司干部選拔任用管理辦法》，對(duì)干部選拔任用程序進(jìn)行自查，按照“凡提四必”工作要求，對(duì)檔案、個(gè)人事項(xiàng)核查情況進(jìn)行復(fù)審，對(duì)紀(jì)檢部門出具的意見函進(jìn)行整理裝訂;二是對(duì)黨代表資格條件、公示程序進(jìn)行復(fù)核審查。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不斷提高選拔任用工作水平。

(四)“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜”方面

24.針對(duì)“對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存”問題：一是公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人與全體中層管理人員(含子公司班子成員)、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉潔提醒談話，今年以來已與xx名干部進(jìn)行廉潔談話;二是與公司中層以上簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書及廉潔從業(yè)承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》;三是緊盯節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行公車封存、xx人員登記等制度，杜絕節(jié)日腐敗。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。

25.針對(duì)“省委對(duì)全省‘四風(fēng)’方面整體情況和變化趨勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、把握不準(zhǔn)，鍥而不舍抓治理的意識(shí)不強(qiáng)、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力上有較大差距”問題：一是認(rèn)真落實(shí)各責(zé)任主體簽訂的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，跟蹤督導(dǎo)，確保任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn);二是進(jìn)行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》;三是在抓常抓長(zhǎng)、抓嚴(yán)抓實(shí)、抓深抓細(xì)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題。

26.針對(duì)“責(zé)任落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī)”問題：一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)銷程序嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查;二是為中層以上管理人員訂閱省紀(jì)委編發(fā)的手機(jī)版《xx》;三是重大節(jié)日前夕，通過辦公oa及微信對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行廉潔過節(jié)提醒;四是組織公司黨員干部職工赴xx反腐倡廉教育基地參觀見學(xué)。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待等規(guī)定，加大檢查和監(jiān)督力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。

27.針對(duì)“濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)”問題：采取專項(xiàng)檢查和內(nèi)部審計(jì)等方式，對(duì)子公司和本部職工工資福利等情況開展了檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要求有關(guān)部門和單位限期整改。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于薪酬管理的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序和流程進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。同時(shí)，加強(qiáng)審計(jì)督導(dǎo)檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。

28.針對(duì)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠，重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)”問題：一是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，堅(jiān)持對(duì)新入職任職干部進(jìn)行廉政談話，對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、制止、糾正;二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，支持公司紀(jì)委做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

29.針對(duì)“資源開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)、國(guó)企金融等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部‘前腐后繼’”問題：一是持續(xù)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，擰緊思想的“總開關(guān)”;二是對(duì)全公司招投標(biāo)工作開展專項(xiàng)檢查和治理，形成專項(xiàng)檢查報(bào)告，上報(bào)省紀(jì)委駐x紀(jì)檢組;三是制定公司《招投標(biāo)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，針對(duì)公司x年以來招投標(biāo)工作，認(rèn)真梳理，逐一排查，做到數(shù)字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財(cái)物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督。同時(shí)，加大紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)督巡查等綜合監(jiān)督力度，形成監(jiān)管合力，持續(xù)加大懲處力度。

30.針對(duì)“有的干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘”問題：我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘的行為進(jìn)行了全面排查，并在公司紀(jì)檢監(jiān)察部設(shè)立了專門舉報(bào)電話，經(jīng)過深入排查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘的行為。下一步，我們將加強(qiáng)督查，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘行為，將嚴(yán)肅處理，涉及違紀(jì)違法的，及時(shí)移交有關(guān)部門。

31.針對(duì)“‘四種形態(tài)’運(yùn)用不精準(zhǔn)，對(duì)一些反映具體、可查性強(qiáng)的問題線索簡(jiǎn)單函詢了結(jié)”問題：一是組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《監(jiān)察法》，開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查;二是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀(jì)委在今后的工作中更多運(yùn)用警示提醒、批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。下一步，我們將繼續(xù)支持公司紀(jì)委精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題。

(五)“對(duì)巡視整改不重視，有的做表面文章”方面

32.針對(duì)“巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差”問題：一是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央整改要求和省委、xxx黨委關(guān)于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù);二是公司黨委成立了貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了問題臺(tái)賬和銷號(hào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持整改一件銷號(hào)一件;三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)于x月x日高質(zhì)量召開，各支部專題組織生活會(huì)正在有序推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，繼續(xù)按要求嚴(yán)格抓好整改落實(shí)工作。

33.針對(duì)“向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送的整改材料不嚴(yán)不實(shí)”問題：我們堅(jiān)持實(shí)事求是原則，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)，結(jié)合公司實(shí)際抓好中央反饋意見各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作，如實(shí)撰寫巡視整改工作有關(guān)材料。

34.針對(duì)“切實(shí)履行巡視整改主體責(zé)任，做好巡視‘后半篇文章’”：一是成立了巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立工作落實(shí)和督導(dǎo)檢查機(jī)制;二是建立整改臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬管理和銷號(hào)制度，堅(jiān)持整改一件銷號(hào)一件;三是針對(duì)巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進(jìn)一步完善打好基礎(chǔ)。下一步，我們將以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，以抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，加大整改力度，注重建章立制，進(jìn)一步強(qiáng)化剛性約束和執(zhí)行，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

針對(duì)中央巡視反饋的問題，我們認(rèn)真進(jìn)行了整改，但距離省委和xx黨委的要求還有一定差距，下一步，我們將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，堅(jiān)持不懈抓好整改落實(shí)工作。

(一)壓實(shí)責(zé)任，對(duì)賬銷號(hào)。認(rèn)真落實(shí)公司黨委、班子成員、各部門、各子公司的整改責(zé)任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗，堅(jiān)定不移地向問題開刀，確保整改落實(shí)不留余地、不留死角。嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告、周報(bào)告制度，以釘釘子精神深入推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作，真改實(shí)改改到位，堅(jiān)決防止問題反彈回潮。

(二)加強(qiáng)督導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)有關(guān)部門和子公司整改落實(shí)日常督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把整改結(jié)果作為干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律，對(duì)整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)真正落到實(shí)處。

(三)建章立制，固化成果。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，督促各部門、各子公司認(rèn)真對(duì)照巡視反饋問題，結(jié)合自身實(shí)際，不斷查找制度漏洞，健全各項(xiàng)制度，扎緊制度的“籠子”，鞏固和擴(kuò)大整改成果，用企業(yè)黨的建設(shè)新加強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展新成效來檢驗(yàn)整改落實(shí)的效果。

推薦巡視整改成效心得體會(huì)總結(jié)二

為深入貫徹落實(shí)xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》，切實(shí)抓好xx局整改落實(shí)工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實(shí)巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標(biāo)

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100％。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，把各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好，不斷提升新時(shí)代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：

組?長(zhǎng)：xx?黨組書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：xx?黨組副書記、副局長(zhǎng)

????????xx?黨組成員、副局長(zhǎng)

????????xx?黨組成員、副主任科員

????????xx?黨組成員

成?員：xx

??領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)

對(duì)照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務(wù)，完善制度機(jī)制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相與合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會(huì)一課”相結(jié)合，與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

（一）對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動(dòng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是建立談心談話長(zhǎng)效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（二）圈子文化盛行問題

整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告“圈子”和思想動(dòng)態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力；二是開展以案促改警示活動(dòng)，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（三）對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題

整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動(dòng)，對(duì)查找問題建立整改臺(tái)賬制定整改措施；二是針對(duì)自查存在的問題，及時(shí)健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（四）責(zé)任落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī)，個(gè)別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題

整改措施：一是定期召開黨組會(huì)議，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，落實(shí)好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請(qǐng)樂此不疲

整改措施：一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度，保證財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ茫蝗乔袑?shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識(shí)和能力。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（六）濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)

整改措施：在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘

整改措施：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘的情況，及時(shí)將有關(guān)線索報(bào)送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動(dòng)，將群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢(shì)。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（八）高度重視區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級(jí)主要負(fù)責(zé)人存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會(huì)，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（九）上次巡視整改不到位問題

整改措施：一是正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步提高對(duì)巡視整改的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻剖析問題原因，對(duì)癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。

責(zé)任?科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

推薦巡視整改成效心得體會(huì)總結(jié)三

縣委脫貧攻堅(jiān)巡視“回頭看”整改辦：

自整改工作開展以來，按照奉新縣《關(guān)于認(rèn)真做好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、主題教育檢視問題及成效考核反饋問題整改工作的通知》文件要求，對(duì)照整改任務(wù)清單，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)際情況我鎮(zhèn)黨委高度重視，嚴(yán)格按上級(jí)部署，及時(shí)召開黨委會(huì)，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)際情況，會(huì)上研究并認(rèn)領(lǐng)了三套臺(tái)賬問題，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、細(xì)化措施、清單管理、高位推進(jìn)、壓實(shí)責(zé)任，按照縣委整改工作方案要求，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動(dòng)，各部門左右銜接、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作格局。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記戴江同志、黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)鄒友富任正、副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照中央巡視制定整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限確定整改責(zé)任人。按照縣委整改工作方案要求，我鎮(zhèn)三套臺(tái)賬共細(xì)化為80條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見46條，主題教育檢視問題7條，成效考核指出問題27條。截至5月20日，“回頭看”問題整改方面，計(jì)劃4月底前完成的1個(gè)子項(xiàng)，有1項(xiàng)完成;計(jì)劃4月以后完成的40個(gè)子項(xiàng)，有15項(xiàng)完成;立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持的5個(gè)子項(xiàng)，有5項(xiàng)完成立行立改，正在持續(xù)推進(jìn)。

抓好問題整改是脫貧攻堅(jiān)工作中必須完成的“硬骨頭”，我鎮(zhèn)黨委高度重視，定期召開會(huì)議部署整改工作，構(gòu)建責(zé)任清晰、各負(fù)其責(zé)、明確時(shí)限、合力攻堅(jiān)的主體責(zé)任體系，全力以赴抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作各項(xiàng)措施和政策真正落實(shí)到位。

我鎮(zhèn)定期召開扶貧干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)全鎮(zhèn)幫扶干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，在對(duì)問題銷號(hào)中夯實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)中，形成鎮(zhèn)、村上下聯(lián)動(dòng)，各部門左右銜接、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作格局，提前完成好目標(biāo)任務(wù)，確保責(zé)任制層層落實(shí)成效。

(一)落實(shí)“省負(fù)總責(zé)”要求還有薄弱環(huán)節(jié)

1. 鎮(zhèn)黨委在傳導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任、強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)方面還不夠到位到底。

整改情況：(1)我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)，會(huì)議上黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)鄒友富同志帶領(lǐng)班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村、社區(qū)書記、主任、鎮(zhèn)直各單位，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察江西重要講話精神。會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)了：1、務(wù)必提高政治站位。2、一定不能有絲毫松懈。3、容不得有半點(diǎn)僥幸。(2)我鎮(zhèn)在去年年末就召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，會(huì)上黨委書記戴江同志重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各村(社區(qū))支部書記、各村扶貧工作室、駐村第一書記對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的態(tài)度問題、脫貧攻堅(jiān)實(shí)際問題、我鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量問題。年初我鎮(zhèn)又陸續(xù)召開了脫貧攻堅(jiān)大會(huì)，研究并部署推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。(3)我鎮(zhèn)召集各班子成員召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，研究全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)工作有關(guān)事宜。會(huì)議上指出本次督戰(zhàn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)抓落實(shí)、抓整改，壓緊壓實(shí)責(zé)任, 層層傳導(dǎo)壓力，調(diào)動(dòng)各方面力量確保按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

2.少數(shù)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)工作重視和督促不夠。

整改情況：我鎮(zhèn)定期召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)，對(duì)各扶貧領(lǐng)域工作進(jìn)行指導(dǎo)，明確各分管扶貧領(lǐng)域責(zé)任人。

3.鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對(duì)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)情況底數(shù)不夠清，監(jiān)管指導(dǎo)不夠到位，落實(shí)整改還不扎實(shí)。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦、鎮(zhèn)人社所對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進(jìn)行了逐戶上門摸排，對(duì)貧困戶就業(yè)、勞動(dòng)力等情況進(jìn)行摸底，并將持續(xù)進(jìn)行;二是通過摸底，我鎮(zhèn)已建立了勞動(dòng)力臺(tái)賬、培訓(xùn)臺(tái)賬、公益性崗位臺(tái)賬，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。三是對(duì)出現(xiàn)的問題，比如城郊社區(qū)公益性崗位問題，進(jìn)行整改，取消了不符合條件人員的公益性崗位，同時(shí)加強(qiáng)了管理。

4. 全鎮(zhèn)上下不同程度出現(xiàn)松勁現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)推進(jìn)整改行動(dòng)較為遲緩。

整改情況：針對(duì)我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)整改進(jìn)度較為緩慢，按照鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指示成立了脫貧攻堅(jiān)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)各站所、各村、社區(qū)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任壓實(shí)，確保做到脫貧攻堅(jiān)工作“四個(gè)不減”。

(二)舉一反三、以點(diǎn)帶面抓整改還有一定差距

5.專項(xiàng)巡視反饋的問題在“點(diǎn)”上得到了較好解決，但一些 深層次難點(diǎn)問題深入研究和推動(dòng)解決不夠。

整改情況：(1) 對(duì)各村、社區(qū)開展脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實(shí)責(zé)任, 層層傳導(dǎo)壓力。(2)對(duì)脫貧攻堅(jiān)巡視、考核、暗訪督查各類檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行舉一反三明確各整改責(zé)任人。

6.有的村級(jí)組織建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱，全鎮(zhèn)雖然各村集體經(jīng)濟(jì)收入都超過五萬元，但集體經(jīng)濟(jì)收入模式單一。

整改情況：(1)目前赤角村硬件建設(shè)已完成，其余3個(gè)黨支部已完成硬件建設(shè)，還有1個(gè)黨支部5月底前能完成的硬件建設(shè)。已在全鎮(zhèn)開展軟弱渙散黨組織排查。(2) 目前正在籌備全鎮(zhèn)村支部書記、村委會(huì)主任、村后備干部的培訓(xùn)。(3)1、目前開展了摸底排查，對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源條件進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)。

2、下發(fā)了文件，鎮(zhèn)黨委專職副書記為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)。

7.全鎮(zhèn)個(gè)別五類檔外人群存在致貧風(fēng)險(xiǎn)。

整改情況：鎮(zhèn)扶貧工作站再次要求各村(社區(qū))居委會(huì)進(jìn)行排查，對(duì)五類檔外人權(quán)再次進(jìn)行摸排，確保五類檔外人群有無致貧風(fēng)險(xiǎn)，各項(xiàng)幫扶政策落實(shí)到位。

8.農(nóng)村意識(shí)形態(tài)方面問題整改不夠。

整改情況：(1)宗教巡查：對(duì)全鎮(zhèn)黨員及其家屬進(jìn)行了一次宗教信仰的排查，目前無黨員及家屬信仰宗教。(2)1、擬成立鎮(zhèn)政府、公安派出所等部門組成的巡查小組，負(fù)責(zé)收集基督教非法組織，私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)等相關(guān)信息并及時(shí)打擊。2、聯(lián)合上級(jí)部門做好文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。(3)1、加大宣傳力度，提高全員積極性。結(jié)合當(dāng)前階段工作實(shí)際，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，鎮(zhèn)全體班子成員下各村組，每位班子成員進(jìn)行“一對(duì)四”的指導(dǎo)、督促，提醒學(xué)習(xí)，明確引導(dǎo)全體黨員干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度，由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。2、我鎮(zhèn)通過加大對(duì)各支部督促力度，更了換一批現(xiàn)有的注冊(cè)戶沒有學(xué)習(xí)人員，建立了每日提醒學(xué)習(xí)制度，進(jìn)行每周曬積分，并制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法，督促、刺激所有成員進(jìn)一步提高活躍數(shù)、人均積分。3、針對(duì)小部分未激活人員，派了專人提醒，指導(dǎo)安裝使用。4、針對(duì)注冊(cè)人員人數(shù)不足的情況，將需增加人數(shù)進(jìn)行了任務(wù)分解，根據(jù)各村情況分配增加名額。目前人數(shù)已由352增至429，增加77人。當(dāng)前，我單位活躍學(xué)員由92人上升至最高峰227人，人均積分11.32上升至22.16。(4)建立了“三支隊(duì)伍”常態(tài)化管理制度，全力做好我鎮(zhèn)宗教工作。

9.解決內(nèi)生動(dòng)力不足，扭轉(zhuǎn)貧困群眾“等靠要”思想、扶貧與扶志雙管齊下的措施和力度還不夠有力。

整改情況：(1)在本鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅(jiān)相關(guān)主題宣傳，開展感恩教育“四大行動(dòng)”和“三講一評(píng)頌黨恩”等活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)愛心超市評(píng)分兌換、貧困人口座談等活動(dòng)，引導(dǎo)貧困人口激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，鞏固脫貧成果。制定了《關(guān)于開展馮川鎮(zhèn)扶貧扶志感恩教育頌黨恩活動(dòng)的工作方案》，并組織開展企業(yè)對(duì)照愛心超市捐贈(zèng)活動(dòng)、對(duì)愛心超市進(jìn)行貧困戶集中兌換、貧困戶座談講座等一系列活動(dòng)。(2)樹立了一批感念黨恩、艱苦奮斗、自力更生、光榮脫貧的奮進(jìn)典型。

10.落實(shí)減負(fù)工作仍需加強(qiáng)。一些機(jī)關(guān)干部反映，“會(huì)海少了、文山還在，通過便函、電話、微信群等發(fā)指示要求的多了” 。

整改情況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央關(guān)于為基層減負(fù)要求，嚴(yán)控全鎮(zhèn)會(huì)議的審核把關(guān)，以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)黨委辦、鎮(zhèn)政府辦公室名義下發(fā)文件，堅(jiān)決壓減文件會(huì)議數(shù)量，保持對(duì)文件、會(huì)議的剛性約束。

(三)整治形式主義、官僚主義頑疾仍需持續(xù)用力

11.對(duì)未吸納勞動(dòng)力的摘牌清理，后續(xù)幫扶措施跟進(jìn)不夠及時(shí)、針對(duì)性不夠強(qiáng)。

整改情況：已對(duì)扶貧車間是否出現(xiàn)了空轉(zhuǎn)閑置、未吸納貧困勞動(dòng)力的情況進(jìn)行了核實(shí)，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)良豐企業(yè)竹制品有限公司無我鎮(zhèn)貧困戶，并且未達(dá)到扶貧車間的標(biāo)準(zhǔn)。上報(bào)至就業(yè)局進(jìn)行了摘牌清理。

12.部分文明實(shí)踐活動(dòng)站、“頤養(yǎng)之家”功能不全、管理不到位。

整改情況：(1)一、本鎮(zhèn)下轄兩村兩社區(qū)，大路口村、赤角村、城郊社區(qū)、沙溪社區(qū)，新時(shí)代文明實(shí)踐站已全部建立。二、新時(shí)代文明實(shí)踐站均有固定場(chǎng)所，有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，有專人負(fù)責(zé)，有工作制度。氛圍濃厚，環(huán)境整潔。三、新時(shí)代文明實(shí)踐所(站))經(jīng)費(fèi)均由政府承擔(dān)，制作門牌，制定標(biāo)識(shí)，制度上墻，相關(guān)資料打印。四、每月至少開展一次新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)。一月，新增區(qū)域的禁燃宣傳，機(jī)關(guān)干職工、馮川鎮(zhèn)志愿者進(jìn)入各組，勸導(dǎo)村民。二月，機(jī)關(guān)全體干職工、全體志愿者、轄區(qū)所有村組干部，在轄區(qū)內(nèi)開展疫情防控工作，設(shè)卡設(shè)點(diǎn)，日夜輪換，確保工作全面、及時(shí)，保障安全。三月，繼續(xù)保障疫情防控工作，同時(shí)關(guān)注貧困戶、孤寡老人、殘障人士生活情況，分享愛心?！皩W(xué)雷鋒”志愿者活動(dòng)日期間大力開展以“文明你我、服務(wù)大眾、關(guān)愛他人”的志愿者服務(wù)活動(dòng)，并以“三五學(xué)雷鋒活月”系列活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步普及志愿服務(wù)理念，弘揚(yáng)雷鋒精神。五、各新時(shí)代文明實(shí)踐站以黨群服務(wù)中心為基礎(chǔ)，將新時(shí)代文明實(shí)踐理念貫穿其中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員示范帶頭、陣地集聚作用。依托綜合性文化服務(wù)中心，突出黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)文明實(shí)踐號(hào)召力，重點(diǎn)強(qiáng)化文明、黨建、志愿服務(wù)的碰撞與融合，將深?yuàn)W的理論知識(shí)傳遞給黨員群眾、人民群眾，讓新時(shí)代文明實(shí)踐成果惠及百姓。農(nóng)家書屋正在逐步完善中。(2)1.整合村部大樓、村衛(wèi)生室、樂齡中心等場(chǎng)所，將便民服務(wù)站、退役軍人事務(wù)站、黨員活動(dòng)室、扶貧工作室、綜治中心、村民理事會(huì)、農(nóng)家書屋、廣播室、幸福食堂、衛(wèi)生服務(wù)室等功能室，按照事務(wù)性、服務(wù)性場(chǎng)所進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃、科學(xué)布局，同時(shí)配套相應(yīng)辦公設(shè)備、活動(dòng)設(shè)施，打造可供黨員群眾學(xué)習(xí)、辦事、休閑、娛樂的一站式活動(dòng)場(chǎng)所，提高綜合服務(wù)能力。目前，全鎮(zhèn)4個(gè)村(社區(qū))都完成了功能場(chǎng)所規(guī)劃，1個(gè)示范點(diǎn)已全面完成了場(chǎng)所整合、制度上墻。2. 立足農(nóng)村工作實(shí)際，著重從組織生活、公章管理、“三務(wù)”公開、干部考核等事關(guān)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)、干部廉潔履職、群眾高度關(guān)切的4項(xiàng)村級(jí)工作進(jìn)行制度完善，通過鎮(zhèn)掛點(diǎn)干部督促指導(dǎo)、登記公章使用事項(xiàng)、村組聯(lián)動(dòng)公開公示、工作實(shí)績(jī)綜合考核等措施，抓“實(shí)”組織生活、抓“緊”公章管理、抓“常”三務(wù)公開、抓“嚴(yán)”干部考核，以強(qiáng)化制度執(zhí)行，全面推動(dòng)村級(jí)工作規(guī)范化運(yùn)行，切實(shí)提高服務(wù)群眾滿意度。

13.有些干部在工作中走形式、走過場(chǎng)，在入門上戶的過程中“拍照留痕”，敷衍了事。

整改情況：已制定績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則

14.2019年查處的扶貧領(lǐng)域案件很少是通過同級(jí)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的。

整改情況：(1)日常監(jiān)督及問題處置線索都及時(shí)報(bào)告了縣紀(jì)委案管室。(2) 經(jīng)黨委會(huì)研究決定，下發(fā)了關(guān)于開展2019年度村級(jí)財(cái)務(wù)核查清理工作的通知。

(四)對(duì)巡視整改政治責(zé)任的監(jiān)督還不夠?qū)?/p>

15.村級(jí)紀(jì)檢委員思想認(rèn)識(shí)不到位、不愿監(jiān)督，只是理論水平不夠、業(yè)務(wù)能力偏低、監(jiān)督履職缺乏有效保障導(dǎo)致監(jiān)察作用發(fā)揮的不明顯。

整改情況：(1)已下發(fā)關(guān)于舉辦馮川鎮(zhèn)村組干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)班的通知。

(五)日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍存在薄弱環(huán)節(jié)

16.與政府職能部門形成監(jiān)督合力不夠

整改情況：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門如民政、人社、財(cái)政的扶貧落實(shí)措施開展監(jiān)督，對(duì)履職不到位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒。

整改情況：檢查了職能部門的各項(xiàng)扶貧措施情況

17.2019年扶貧領(lǐng)域信訪件立案率較低。

整改情況：(1)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)冬春救助的發(fā)放對(duì)象中有村組干部的直系親屬、旁系親屬，針對(duì)這一情況鎮(zhèn)紀(jì)委深入了解并形成說明材料上交縣紀(jì)委。(2)已經(jīng)在每個(gè)村組張貼奉新縣第八輪巡察公告，并在每個(gè)村設(shè)置了舉報(bào)箱。

18.在查辦案件的程序、量紀(jì)還不夠規(guī)范精準(zhǔn)，畸輕畸重現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。

整改情況：(1)已組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》。(2)所有案卷材料都移送案審室。(3)5月將派紀(jì)委副書記到縣紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)。

(六)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理還不夠深入

19.查處扶貧領(lǐng)域的案件少，向社會(huì)公開通報(bào)的少

整改情況：(1)在縣紀(jì)委開展專項(xiàng)扶貧資金檢查中，鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)扶貧辦陪同縣紀(jì)委工作人員下到各個(gè)村(社區(qū))對(duì)危房改造進(jìn)行集中了排查。(2)2020年鎮(zhèn)紀(jì)委查辦的兩起案件中兩名黨員受到了黨紀(jì)處分，并將處分決定下發(fā)到了各個(gè)村(社區(qū))。

(七)有的短板補(bǔ)得不夠扎實(shí)

20.對(duì)提高義務(wù)教育質(zhì)量和解決貧困代際傳遞的問題重視不夠。

整改情況：鎮(zhèn)教委在全鎮(zhèn)小學(xué)內(nèi)下發(fā)通知要求班主任老師對(duì)本班貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)、心理、安全等工作實(shí)行定期家訪。

21.健康扶貧整改措施未完全落實(shí)到位，鄉(xiāng)村坐診、巡診等制度未能很好落實(shí)。

整改情況：馮川鎮(zhèn)赤角、大路口、城郊、沙溪各村社區(qū)從事公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的村衛(wèi)生所于2019年前已完成餓了信息化建設(shè)，2020年1月15日前對(duì)全鎮(zhèn)所有在崗村衛(wèi)生所開展了安全工作排查，排查中發(fā)現(xiàn)赤角村衛(wèi)生所(熊才平診所)存在少量的過期藥品。為確保用藥安全，將其封存下架處理，同事對(duì)各村衛(wèi)生所建立了轉(zhuǎn)診登記本。進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)診療所為醫(yī)療廢物的處置工作。

22.對(duì)解決季節(jié)性缺水問題關(guān)注不夠。

整改情況：(1)扶貧站和水務(wù)站對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進(jìn)行了安全安全飲水水質(zhì)監(jiān)測(cè)，并建立了臺(tái)賬(2)鎮(zhèn)水務(wù)站、防疫站、鎮(zhèn)扶貧工作站對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶逐戶上門開展飲用水安全知識(shí)教育，并發(fā)放了100余份農(nóng)村飲水宣傳單，對(duì)因干旱季節(jié)性缺水的大路口村長(zhǎng)溪組進(jìn)行了每周送水上戶。

(八)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的基礎(chǔ)還不夠牢靠

23.產(chǎn)業(yè)扶貧雖著力整改但仍存在短板。

整改情況：鎮(zhèn)農(nóng)辦對(duì)本地區(qū)建檔立卡貧困戶進(jìn)行了摸清底數(shù)堅(jiān)持因地制宜，加快推進(jìn)蔬菜等扶貧特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持技術(shù)指導(dǎo)。

24.消費(fèi)扶貧還存在對(duì)接不精準(zhǔn)。

整改情況：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展消費(fèi)扶貧，對(duì)熊煥鐘、黃曉燕等幾戶擁有農(nóng)副產(chǎn)品的搭建線上線下銷售平臺(tái)。推進(jìn)扶貧農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接。

25.就業(yè)扶貧臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，公益性崗位設(shè)置管理 不夠精準(zhǔn)規(guī)范。

整改情況：(1)開展貧困了勞動(dòng)力就業(yè)摸底調(diào)查, 摸清就業(yè)和未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)需求，建立培訓(xùn)需求臺(tái)賬、建立貧困戶就業(yè)臺(tái)賬(2)建立全鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力公益性崗位臺(tái)賬，對(duì)公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、等實(shí)行全過程規(guī)范管理。加強(qiáng)公益性崗位監(jiān)管，對(duì)長(zhǎng)期外出務(wù)工等不能在公益性崗位上正常履職的人員予以解聘或換人。

26.光伏扶貧補(bǔ)助存在收益不高。

整改情況：我鎮(zhèn)扶貧工作站針對(duì)光伏電站存在收益不高的情況下，明確鎮(zhèn)村兩級(jí)光伏巡視員，村級(jí)光伏巡視員每周對(duì)光伏電站進(jìn)行巡查，對(duì)有需要維護(hù)的上報(bào)鎮(zhèn)光伏巡查員，鎮(zhèn)巡查員每月陪同村巡查員巡查一次確保光伏電站保持正常發(fā)電量。

27.個(gè)別村組村容村貌不佳。

整改情況: 我鎮(zhèn)與保潔公司簽訂全鎮(zhèn)31個(gè)村組衛(wèi)生外包協(xié)議，并在去年年底陸續(xù)對(duì)有的村組進(jìn)行了秀美村莊建設(shè)。

1.根據(jù)審定方案要求，定期召開黨政班子會(huì)議及時(shí)傳達(dá)我鎮(zhèn)在整改發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對(duì)整改效果未見成效的，分析原因、改進(jìn)工作方式方法，務(wù)求整改見實(shí)效;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，做好長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)尚未完成的整改任務(wù)，積極有序推進(jìn)，按照黨委原定部署，有步驟地開展整改工作，確保在限定時(shí)間內(nèi)整改完成，為脫貧攻堅(jiān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊盯整改目標(biāo)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定任務(wù)清單，對(duì)照整改工作方案全力開展整改工作，確保整改到位。

3、要?jiǎng)?wù)實(shí)整改作風(fēng)，嚴(yán)禁推諉扯皮浮于表面，鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)整改工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，整改不到位、落實(shí)不及時(shí)的要嚴(yán)肅問責(zé)。

推薦巡視整改成效心得體會(huì)總結(jié)四

今年2月至5月，中央第六巡視組對(duì)遼寧開展巡視，并首次將沈陽、大連市委和市人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)人納入巡視監(jiān)督范圍。7月，巡視組向遼寧反饋情況，直陳問題，切中要害，指出遼寧選人用人問題比較突出，全面從嚴(yán)治黨力度不夠，腐敗問題在有些地區(qū)、有些領(lǐng)域依然突出，落實(shí)中央巡視整改要求不到位等問題。對(duì)此，遼寧省委完全接受，并成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照中央巡視反饋意見梳理問題、研究措施，形成全面整改落實(shí)一攬子方案體系，明確時(shí)間表、路線圖，確保巡視發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落。

巡視整改落實(shí)是“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)的試金石。推動(dòng)整改落地生根，首先要提高政治站位。遼寧把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)。

7月20日召開的遼寧省委常委班子巡視整改專題民主生活會(huì)上，遼寧省委書記陳求發(fā)強(qiáng)調(diào)：“要進(jìn)一步提高政治站位，準(zhǔn)確把握整改任務(wù)要求，切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺?！睍?huì)上，班子成員一一作個(gè)人對(duì)照檢查。每位常委都聯(lián)系思想、工作、生活、作風(fēng)實(shí)際，深入查擺自身存在的問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡視反饋意見和班子對(duì)照檢查中的問題和責(zé)任。

就在巡視情況反饋當(dāng)天，遼寧省委立即召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)巡視反饋意見，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來，對(duì)號(hào)入座，刀刃向內(nèi)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任，以馬上辦、釘釘子精神狠抓巡視整改工作，向中央交上一份合格答卷。

召開巡視整改專題民主生活會(huì)是遼寧全省干部統(tǒng)一思想、增強(qiáng)政治覺悟的重要手段之一。7月25日至31日，遼寧省委派出工作人員先后列席5個(gè)市委和20個(gè)省直單位黨委（黨組）巡視整改專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)檢查相關(guān)單位是否對(duì)照巡視反饋意見逐條查擺問題并拿出具體整改舉措。

“25家單位中有19家單位民主生活會(huì)召開得不過關(guān)，有的對(duì)巡視反饋意見學(xué)得不深不透，有的用老方法解決新問題，還有的查擺問題、舉一反三的力度不夠?！边|寧省委整改辦公室督導(dǎo)組組長(zhǎng)郭偉表示。對(duì)此，遼寧省委明確要求相關(guān)黨委（黨組）立即補(bǔ)課整改，向全省上下傳遞出從嚴(yán)從實(shí)抓整改的強(qiáng)烈信號(hào)，推動(dòng)各級(jí)干部提升政治站位，形成了真認(rèn)賬、真整改的共識(shí)。

強(qiáng)化督導(dǎo)和整改日常監(jiān)督，層層壓實(shí)巡視整改責(zé)任

為推動(dòng)巡視整改見實(shí)效，遼寧注重夯實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并制定《遼寧省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。遼寧省委成立了以陳求發(fā)任組長(zhǎng)的中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督促檢查。針對(duì)巡視反饋指出“部分省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域和部門履行主體責(zé)任不督促、不檢查”等問題，遼寧省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對(duì)一地談話，督促抓好整改落實(shí)。

8月29日，遼寧召開省屬國(guó)資企業(yè)黨委書記座談會(huì)。除了省屬國(guó)企相關(guān)負(fù)責(zé)人，遼寧省委整改辦公室督導(dǎo)組的成員姚道武也參加會(huì)議。座談會(huì)上，姚道武結(jié)合他在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題以及省委相關(guān)要求，給現(xiàn)場(chǎng)國(guó)企數(shù)十位“掌門人”上了一課。“我從如何開好民主生活會(huì)，怎么落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等方面給大家答疑解惑，同時(shí)也傳導(dǎo)了巡視整改的責(zé)任和壓力?！币Φ牢湔f。

強(qiáng)化督導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。遼寧從省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部、省委宣傳部等部門抽調(diào)干部，成立4個(gè)督查督導(dǎo)小組，目前已開展5輪督導(dǎo)檢查。“有基層單位干部對(duì)巡視反饋精神研判不夠，我們?nèi)ブ?，既傳達(dá)中央和省委要求，也督促相關(guān)單位建立臺(tái)賬，推動(dòng)落實(shí)整改?！惫鶄フf，對(duì)于中央巡視組反饋問題的整改項(xiàng)目，要逐一歸檔整理，由相關(guān)單位形成整改成果認(rèn)定書，督導(dǎo)組按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定、驗(yàn)收。在“整改辦結(jié)認(rèn)定書”和“復(fù)核驗(yàn)收確認(rèn)書”上，相關(guān)責(zé)任人簽字，使責(zé)任可追可查。

在派出督導(dǎo)組的同時(shí)，遼寧著眼監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，出臺(tái)《遼寧省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于巡視整改日常監(jiān)督暫行辦法》，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，并注重成果運(yùn)用，將巡視整改情況納入對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績(jī)考核?！把惨曊募纫鉀Q具體問題，也要以此為契機(jī)，解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題，強(qiáng)化日常監(jiān)督就必不可少?！边|寧省紀(jì)委秘書長(zhǎng)王維東說。

“我虛心接受組織處分，從中深刻接受教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴。兩年多來我始終懷著感恩愧疚的心，提醒自己，任何時(shí)候都不能喪失理想信念、黨性原則。組織上多次找我談心。今后我要嚴(yán)格要求自己，好好工作，努力做一名合格的公務(wù)人員。”遼寧省人大一名曾參與拉票賄選案的干部表示。

作為曾經(jīng)的拉票賄選“重災(zāi)區(qū)”，遼寧省人大對(duì)相關(guān)涉案受處分人員開展思想政治工作，讓他們知錯(cuò)改錯(cuò)、解決問題。整改中，遼寧省人大成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡視反饋意見逐條對(duì)照，對(duì)號(hào)入座，研究制定整改落實(shí)方案，梳理出111個(gè)具體問題，細(xì)化了216項(xiàng)整改措施及完成時(shí)限。截至目前，已解決其中的104個(gè)問題，完成203項(xiàng)整改措施?！罢闹?，我們舉一反三，建章立制，完善人事、財(cái)務(wù)、后勤保障等26項(xiàng)制度，有效堵住了機(jī)關(guān)管理上的漏洞，僅接待費(fèi)用就大幅下降，今年上半年接待費(fèi)支出僅7500元?！边|寧省人大研究室副主任梁英松說。

“事要解決，人要處理，長(zhǎng)效機(jī)制要建立?！边@是遼寧對(duì)巡視整改的要求。針對(duì)巡視組反饋大連市工業(yè)園區(qū)存在安排領(lǐng)導(dǎo)干部親屬工作的情況，大連一方面對(duì)相關(guān)人員逐一認(rèn)真篩查核對(duì)，堅(jiān)決清理違規(guī)人員。同時(shí)，出臺(tái)《大連市深化園區(qū)改革方案》《關(guān)于深化園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》等7個(gè)配套文件。園區(qū)通過壓縮層級(jí)，解決干部“高配”問題。經(jīng)過優(yōu)化整合，大連撤銷園區(qū)管理機(jī)構(gòu)28個(gè)，精簡(jiǎn)比例為66.7％。

“目前，我們對(duì)涉及園區(qū)優(yōu)親厚友的相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)進(jìn)行了追責(zé)、問責(zé)，凡是涉及到的相關(guān)干部，都要嚴(yán)查嚴(yán)處?！贝筮B市紀(jì)委副書記高飛說。

針對(duì)中央巡視反饋的問題，遼寧逐一整改，從處理“小圈子”、跑官要官問題，到解決辦事難、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，再到激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等，遼寧均出臺(tái)整改措施，建立臺(tái)賬，并舉一反三、堵塞漏洞。當(dāng)前，遼寧82項(xiàng)整改事項(xiàng)均完成階段性整改任務(wù)，涉及的40個(gè)具體問題已基本辦結(jié)。

推薦巡視整改成效心得體會(huì)總結(jié)五

為了全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”的精神，確保營(yíng)養(yǎng)餐工程能夠安全、平穩(wěn)實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的安全管理，規(guī)范操作，我校根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指示，認(rèn)真開展了營(yíng)養(yǎng)餐工程管理自查自糾工作，現(xiàn)就我校實(shí)施“營(yíng)養(yǎng)餐工程”管理整改情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)“營(yíng)養(yǎng)餐工程”的過程管理。

1、對(duì)每天采購的食品進(jìn)行驗(yàn)收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實(shí)食品出入庫記錄和索證制度。

2、食品管理人員每天對(duì)所發(fā)食品留樣保存48小時(shí)，留樣食品至少為100克。食堂加工人員持證上崗，定期檢查身體。穿工作服、戴口罩操作，勤洗手、勤消毒、勤剪指甲，整個(gè)操作流程規(guī)范，并認(rèn)真填寫相關(guān)記載。

3、營(yíng)養(yǎng)餐工程管理人員每天營(yíng)養(yǎng)餐時(shí)間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況和班主任對(duì)食用的記錄情況。

4、當(dāng)日營(yíng)養(yǎng)餐成品當(dāng)日用完，嚴(yán)禁發(fā)放隔日營(yíng)養(yǎng)餐。

二、加強(qiáng)“營(yíng)養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)管理。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營(yíng)養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)零利潤(rùn)的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向?qū)W生公示采購的營(yíng)養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價(jià)格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理，?？顚Ｓ茫刻鞂?duì)營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，每周匯集成在營(yíng)養(yǎng)餐冊(cè)入檔，真正做到日清月結(jié)。并在營(yíng)養(yǎng)餐辦公室門前顯

眼位置及時(shí)公示營(yíng)養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)養(yǎng)餐譜，并向家長(zhǎng)、社會(huì)公布各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的舉報(bào)電話，自覺接受家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督，配合做好上級(jí)的檢查、和校務(wù)公開。

三、切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān)；食品安全監(jiān)督小組做好食品安全的監(jiān)督，嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園。凡因監(jiān)管不嚴(yán)，讓變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品等不符合國(guó)家衛(wèi)生安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品造成食源性疾病，要追究相關(guān)人的主要責(zé)任。

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