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對于黨群工作考核條例心得體會精選一

為深入貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設責任制及中紀委“為民、務實、清廉”的要求，進一步規(guī)范從政行為，特制定乾隆湖工業(yè)園區(qū)黨群服務中心黨風廉政建設制度。

（一）實行黨風廉政建設責任制，堅持黨委統一領導，部門各負其責，群眾支持和參與。把黨風廉政建設納入目標管理，與其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）嚴格加強黨員干部思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律。黨員領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：①要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；②要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；③要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；④要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；⑤要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；⑥要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；⑦要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；⑧要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

（三）認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，切實加強對黨員領導干部的監(jiān)督。

為確保乾隆湖工業(yè)園區(qū)黨群服務中心能夠帶領廣大黨員深入持久、富有特色、卓有成效地開展理論學習活動，不斷提高領導干部理論水平和工作能力，就黨委中心組學習制度作出如下安排。

（一）指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，主要學習內容，一是建設社會主義核心價值體系，加強領導干部的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，二是積極探索領導干部理論學習的規(guī)律，按照注重實效、便于操作的原則，不斷完善黨委中心組理論學習檢查制度，三是進一步增加中心組理論學習的自覺性和創(chuàng)造性，促進領導干部理論素養(yǎng)、政治素質、領導水平和執(zhí)政水平的不斷提高。

（二）目的任務

通過學習，使領導干部進一步掌握理論學習的科學體系，深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，努力提高思想水平、理論水平和決策水平，牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識，切實加強廉政建設和黨性修養(yǎng)的自覺性、立足本職，積極工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

（三）學習制度

1、集中學習制度

主要以集體集中學習為主。集中學習又以研討交流為主，每次圍繞一個主題，并圍繞學習主題和他人的中心發(fā)言開展討論和發(fā)言，主要發(fā)言人須準備書面發(fā)言稿，列席學習人員以聽課為主。

2、個人自學制度

要積極自覺地開展讀書活動，在學好規(guī)定的必讀書目外，應對黨和國家的路線、方針、政策以及結合自身工作特點，自覺選學有關科目。

3、學習紀錄制度

負責每次中心組學習（活動）紀錄。記錄應規(guī)范，做到一次一記，一年一歸檔，記錄內容包括學習時間、主持人、參加人員、發(fā)言討論情況等。

每位學習成員要做好個人紀錄。記錄內容提要：一是學習時間、主持、發(fā)言討論；二是本人發(fā)言提綱或具體發(fā)言內容；三是本人自學紀錄（包括書名、章節(jié)內容及體會）；四是有關重要內容摘抄。

4、學習調研制度

學習的目的在于運用，參與學習成員必須堅持理論聯系實際的工作學風，把理論學習與分管的工作密切結合起來。

5、學習考勤和通報制度

接到學習通知后，應事先做好工作安排，不得無故缺席。特殊情況請假，須經領導批準。學習的情況定期進行通報。

6、計劃、總結制度

為了提高學習質量，年初根據上級有關指導精神和要求，結合本人分管工作實際，及時制定詳細的學習計劃。為了不斷提高學習的效果，發(fā)現不足，總結經驗，及時總結學習（活動）情況，做到半年一總結。

為提高行政服務效能，保證工業(yè)園區(qū)工作人員正確、及時、公正、高效實施行政服務，防止和糾正行政服務過錯，結合實際，特下達如下責任書。

（一）嚴禁工作午餐飲酒。

（二）嚴禁參與賭博及其他以錢物作賭注的娛樂活動。

（三）嚴禁上班時間上網聊天、炒股、玩游戲、聽音樂和看電影。

（四）嚴禁利用職權以謀取私利。

（五）嚴禁對服務對象亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和其他形式的索拿卡要吃行為。

（六）積極參加中心組織的政治業(yè)務學習或集體活動。

（七）遵守規(guī)章制度，服從協調管理。

（八）熱情接待服務對象，不與其發(fā)生爭吵。

（九）及時準確解答服務對象的咨詢，一次性告知申請人應提交的材料，辦理業(yè)務不出差錯，按承諾時限辦結。

（十）必須在辦公臺前展示辦事示意圖和公開辦事流程圖。

（十一）遵守計算機操作規(guī)程，不造成局域網阻塞中毒或服務器崩潰。

（十二）辦公用計算機系統中不存放游戲、電影等與工作無關的軟件。

（十三）掛牌上崗，辦公桌上物品擺放整齊，有制服的穿制服。

（十四）言行文明，舉止文雅，不亂扔亂吐，不在大廳晾雨傘、吃食品、帶小孩、做家務活、打嗑睡。

（十五）不遲到、早退、串崗、離崗等。

（一）首問責任制是針對群眾對各部門職責分工和辦事程序不了解、熟悉的實際問題，而采取的一項便民工作制度。

（二）服務對象來辦事，第一位接受詢問的窗口工作人員為首問責任人。

（三）首問責任人要熱情接待服務對象，負有為其服務的責任，必須做到使用文明、規(guī)范的用語；耐心聽講，認真受理，服務周到。

（四）屬于首問責任人所在的窗口職責范圍的事項，要按有關規(guī)定及時接洽，能馬上辦理即時辦理，不能馬上辦理的，應耐心說明情況；不屬于首問責任人所在窗口職責范圍的事項，首問責任人要耐心給予解釋，負責向服務對象明確告知有關承辦窗口。

（五）屬于業(yè)務不明確或首問責任人不清楚承辦窗口的事項，首問責任人要及時與所屬業(yè)務部門聯系，幫助落實有關承辦部門。

（六）有群眾來電話咨詢的，接電話的工作人員為首問責任人，屬于本人業(yè)務范圍的，應認真負責回答；屬于其他部門業(yè)務范圍的，應將有關電話號碼告知來電人。接答電話人員應熱情禮貌，并盡可能回答問題。

（七）對于來投訴、報案、舉報的群眾，應熱情接待，認真受理，詳細耐心地聽取群眾的陳述，并做好記錄。對群眾投訴、報案、舉報的問題或其他部門經手辦理的事項等，一時無法做出明確答復的情況，要認真做好登記工作，并及時查詢落實或告知有關部門受理，主動向群眾做好說明工作和反饋工作，讓群眾滿意。

（八）對首問責任人的處理：

1、責任人沒有做到首問責任要求造成不良后果的，予以談話告戒。

2、責任人推諉或刁難群眾產生不良后果的，一經查實，給予批評教育，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予當事人一定的經濟處罰。

（九）對首問責任人的處理依據：

1、對“責任要求”的執(zhí)行情況及其產生的效果；

2、群眾的投訴信函（舉報電話）、意見箱等。

（一）對您的電話咨詢，我們將即時答復或轉辦相關負責人員。

（二）對您到我處咨詢，我們將當場回答或引至相關部門。

（三）對您的書面咨詢，我們將在受理后7個工作日內給予答復，復雜問題在10個工作日內做出答復。

（一）工作人員對服務對象的首次辦事請求，應一次性告知所辦事項的辦理程序及應具備的全部條件和注意事項。

（二）對手續(xù)齊全，符合規(guī)定或要求的，應馬上辦理，不能辦理的，應說明原因，并告知辦理時限。

（三）對符合規(guī)定但手續(xù)不全的，應一次性告知所缺的材料手續(xù)和辦事程序、辦事依據。

（四）對不符合條件不能辦理的，應熱情告知其不能辦理的原因及依據。

（一）在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求和處理結果。遇到特殊情況要向上級黨組織進行個案專報，一事一報。

（二）定期收集黨群服務中心服務情況，匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向上級黨組織報告。

（三）對黨員的重大求助或反映的重要情況，應及時上報上級黨組織，不得瞞報、漏報、謊報。

（一）限時辦結制是指服務對象來我處辦事，在符合法律法規(guī)和有關規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經辦部門或經辦人應在規(guī)定或承諾的時限內辦結其所訴求事項的制度。

（二）各部門要根據職責要求，科學、合理地確定所承辦事項的辦理時限，并按公示的時限辦理。

（三）對即辦事項，在服務對象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。

（四）對限時辦理的事項，經辦人應即時對服務對象申報的材料和有關手續(xù)進行審核，并出具收件回執(zhí)單，寫明所收材料名稱、頁數、辦結取件時間及經辦人。

（五）對服務對象訴求事項，無正當理由不準延時辦理。如特殊情況確需延時辦理，經辦人要耐心解釋并告知當事人延時辦理的理由。

（一）黨群服務中心工作人員不履行或不正確履行職責，影響工作效能，貽誤工作，侵犯服務對象合法權益，損害服務中心形象的，依照本制度實行行政問責。

（二）行政問責，堅持教育與懲處相結合，組織處理與紀律處分相結的原則。

（三）行政問責種類：

1、責成作出書面檢查；

2、誡勉談話教育；

3、告誡；

（四）行政問責的種類根據過錯原因、性質、程度、后果及行為人認錯態(tài)度，單獨或者合并使用。

（五）中心工作人員有下列情形之一的，應當追究有關責任人的責任：

1、對符合法律、法規(guī)、規(guī)定的事項和縣委、縣政府、鎮(zhèn)政府的決定拖延不辦的；

2、對工作職責范圍內的事項敷衍塞責、推諉扯皮，造成不良影響和后果的；

3、對不屬本人或不宜由本部門辦理的事項，不說明、不請示、不移送、置之不理，造成不良影響和后果的；

4、違反首問責任制、公開承諾制，舉止不文明，服務不周到，群眾不滿意，造成不良影響和后果的；

6、違反一次性告知制，致使服務對象多次往返，造成不良影響和后果的；

7、違反限時辦結制，未能在規(guī)定時限內辦結有關事項或作出明確答復，造成不良影響和后果的；

8、濫用職權，弄虛作假，造成不良影響和后果的；

9、腐化墮落，以權謀私，“吃、拿、卡、要”，違反廉潔自律規(guī)定，損害行政執(zhí)法人員形象的；

10、其他違反國家法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)和制度規(guī)定的。

（六）追究程序

行政問責由鎮(zhèn)紀委直接進行調查并視情節(jié)輕重按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》和其他有關規(guī)定作出處理決定。對造成重大損失和嚴重影響，本中心無權處理的人員，交上級紀檢監(jiān)察機關調查處理。構成犯罪的，移送司法機關處理。

（一）克服與限制損毀檔案的各種因素，保證檔案資料的完整與安全。

（二）檔案柜要合理擺放并編號，檔案存放和查閱要系統、條理、有序、方便。

（三）保持庫房的整齊、清潔、美觀，注意調節(jié)庫房溫、濕度。

（四）做好庫房的保衛(wèi)和保密工作，定期和不定期檢查檔案。

（五）檔案管理人員對破損和變質的檔案應及時報告，并采取修整復制或做其它技術處理。

（六）庫房內嚴禁吸煙或存放易然、易爆物品，做到防震、防火、防光、防盜、防潮、防蟲、防高溫等工作，非本室人員不得擅自入內。

（七）需查閱檔案的，一般性文件必須經分管領導由管理員負責查閱，永久性文件和長期性文件必須經主要領導同意方可查閱，任何人未經同意不得查閱和外借，原始材料不得隨意帶離檔案室。

十一、微機的配備使用與管理制度

（一）微機的配備應根據部門的性質任務及上級業(yè)務主管部門的要求，經領導同意后，統一購置。

（二）微機的使用原則上為辦公，不得它用。

（三）微機操作人員要愛護微機，保持清潔衛(wèi)生，嚴格按照操作程序使用，禁止非辦公室人員任意非法操作。惡意損壞者應賠償并給予嚴肅處理。

（四）上班期間禁止利用電腦玩游戲、看影碟。一經發(fā)現，嚴肅批評，經教育不改者，視情節(jié)給予紀律處分。

（五）微機的維修及附件的配備，經主要領導同意后，由黨政辦負責辦理。

繼續(xù)組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。

對于黨群工作考核條例心得體會精選二

對來訪或辦事的服務對象，凡最先接待的工作人員為首問責任人，負責認真接待、處理來訪或辦事對象提出的問題，不屬自己的職責范圍內的，應負責及時指引、帶領到相關辦公室或經辦人員處，及時做好接洽工作。

各崗位均要求落實ab崗責任人，當a崗責任人因故不在崗時由b崗責任人頂崗，辦理相關事務。b崗責任人在頂崗期間，同時做好本崗和a崗主要工作，并兼有a崗的職責權利，對執(zhí)行a崗的工作結果負相應責任。

在接受服務對象或群眾的咨詢時，工作人員必須一次性告知辦事要求。法律法規(guī)有規(guī)定的事項，應以書面形式一次性告知咨詢單位或個人。

對具有特殊情況不能在上班時間到“中心”相關窗辦理的事項服務對象可在工作時間內與服務中心工作人員進行預約服務。對因特殊情況不能到“中心”辦理相關業(yè)務事項的企業(yè)和群眾，采取上門服務的方式為企業(yè)和群眾提供服務。

實行輪流坐班制，由各窗口安排人員輪流在大廳窗口坐班，接待來訪或辦事的服務對象。值班人員不得遲到、早退。

將社區(qū)各項政務的審批、審核、辦事程序、需申報文件資料、辦結時限，在大廳掛牌公示，辦理政務全過程必須公開、公正、透明、實現“陽光操作”。

服務中心根據實際情況，不定期舉辦各類有意義的黨群活動;中心將下一次活動的開展時間、內容及要求等，通過服務中心工作計劃進行活動通告，以便各黨組織及時安排黨員群眾參加;中心還將通過公眾號等平臺向廣大黨員群眾進行活動預告。

嚴格依法辦事，在處理各項事務中，凡法律法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的，必須在時限內辦理完畢，對無法確定時限的事項，應按照務實高效原則、簡捷快辦，在來訪之日起3個工作日作出相應答復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實。

1、代辦實行“自愿代辦、無償代辦”的原則。

2、熱情周到，尊重服務對象。

3、服務對象備齊資料后，代辦員應及時與相關部門銜接，辦理完畢后，應迅速反饋結果。對確實不能辦理的事項，要向群眾說明原因，做好解釋工作。

4、除按政策規(guī)定應當繳納的費用外，代辦員不得以咨詢、勞務、交通、通訊等他任何名義收取對象代辦費用，不得索要禮品、禮金。

5、代辦點建立便民服務記錄本和服務事項受理、回訪登記等相關臺帳，將代辦的事項、時間、對象、解決途徑及辦理結果詳細記錄，整理存檔。

6、對孤寡、傷病(殘)、五保等特殊對象，實行上門代辦、全程代辦。

對于黨群工作考核條例心得體會精選三

為貫徹落實中央、省委、xx市委政法工作會議精神，進一步擴大“平安葛家”的覆蓋面和影響力，從更深層次、更廣領域、更高標準推進“平安葛家”建設，著力提升人民群眾的安全感和滿意度，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本工作方案。

成立葛家鄉(xiāng)創(chuàng)建“平安葛家”宣傳工作領導小組顧問：羅擁軍組長：彭慶輝副組長：劉良平余耀東

成員：周清平唐文亮熊發(fā)明溫翠萍栗再興許航宇鄉(xiāng)屬各部門負責人及各村主任

下設辦公室在綜治辦，由唐文亮兼任辦公室主任。

按照xx市“平安進基層、綜治大走訪”活動的要求，結合政法系統開展的“三聯三訪”活動，以4月、9月政法綜治宣傳月為契機，在全鄉(xiāng)范圍內開展以“平安葛家”為主題的政法綜治宣傳，進一步密切黨群干群關系，有效提升人民群眾對綜治工作的知曉率、參與率和滿意率。

1、宣傳中央、省委、市委政法工作會議精神及相關政策；

2、宣傳我市在“平安瀏陽”建設中所取得的成果；

3、宣傳本地區(qū)、本單位在解決人民群眾最關心的現實利益問題和改善、保障民生等方面采取的重大舉措、經驗做法和突出成效；

4、宣傳政法系統在加強作風建設，促進依法行政、公正執(zhí)法、提高政法機關工作質量和服務水平，保障和維護人民群眾的合法權益，推進警務規(guī)范化建設等方面取得的成效；

5、宣傳社會各部門、各行業(yè)積極拓寬“平安葛家”、“法治葛家”、“和諧葛家”建設工作的深度和廣度，不斷豐富基層平安創(chuàng)建內涵的經驗和做法；

6、宣傳廣大人民群眾積極維護社會治安，勇于同各種違法犯罪活動作斗爭的先進事跡和見義勇為先進個人的感人事跡，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用；

7、宣傳嚴厲打擊各種違法犯罪活動情況，尤其是2015年開展的“禁毒會戰(zhàn)”、“掃黃治賭禁毒”、“除民患、保民安”等系列專項行動取得的階段性成果；

8、宣傳預防違法犯罪和安全事故的基本常識、防范措施，增強人民群眾的自我防范意識和自我防范能力；

9、宣傳各級各部門在流動人口就業(yè)就醫(yī)、子女入學、社會保障等公共服務均等和特特殊人群服務管理、“兩新組織”管理、互聯網等方面取得的成效；

10、宣傳各級各部門發(fā)揮職能作用，化解各類社會矛盾糾紛，維護群眾合法權益和社會和諧穩(wěn)定的事（案）例；

11、宣傳《國家安全法》，增強全民國家安全意識，宣傳打擊利用互聯網從事違法犯罪活動的情況，宣傳涉及個人信息安全保護的法律法規(guī)；

12、宣傳常用法律法規(guī)，增強人民群眾自我保護意識和法治意識，形成自覺學法守法用法的社會風尚。

1、通過綜治述職大會、發(fā)送手機短信、出動宣傳車、設立宣傳欄、張貼《瀏陽宣傳》畫冊、發(fā)放宣傳單等多種多樣的形式進行宣傳引導，大力提高“平安葛家”建設的知晚率，爭取社會廣泛參與和支持。

2、發(fā)揮村群工站、網格站聯系基層、貼近群眾的實際作用，開展“平安進基層、綜治大走訪”活動，積極入戶上門對政法綜治工作進行宣傳講解，進一步爭取人民群眾對“平安葛家”工作的理解與支持；

3、采取日常宣傳和集中宣傳相結合的方式，精心策劃組織開展4月份、9月份綜治宣傳活動。各單位要緊密結合各自實際，制定具體的工作方案，明確重點，將宣傳活動向基層延伸，確保取得明顯實效。

1、宣傳發(fā)動階段（4月13日—4月17日）：各村、各單位要結合本單位本系統工作實際，結合省市將進行的公眾安全感測評，制定切實可行的工作方案，全力宣傳“平安村”、“平安單位”、“平安葛家”建設的成果，并層層召開會議，動員和部署“平安葛家”宣傳工作。

2、集中宣傳階段（4月18日—9月30日）：主要以4月18日—5月15日，8月1日—9月15日兩個時間點為最重要時段，各級各部門在重點開展打擊整治“黃賭毒”的基礎上，做好五個方面的工作。一是開展平安創(chuàng)建的系列活動。要開展“十百千萬”平安工程創(chuàng)建活動，即十個平安行業(yè)，百個平安單位，千個平安企業(yè)，萬個平安家庭，挨家挨戶簽訂《平安家庭承諾書》或《平安單位承諾書》。二是進行集中宣傳。要根據最新綜治動態(tài)編排不同的宣傳內容，利用宣傳車進行流動宣傳，在集鎮(zhèn)等人員密集地設立固定宣傳點進行集中宣傳，制作宣傳欄在小區(qū)、屋場進行大張旗鼓的宣傳，利用街面商家、企事業(yè)單位的led電子顯示屏進行滾動宣傳，將《瀏陽宣傳》畫冊等宣傳資料免費發(fā)放或張貼至旅館、商場及網吧、村組、讓全鄉(xiāng)人民真正了解政法綜治工作成績。三是開展“平安進基層、綜治大走訪”活動。要對全鄉(xiāng)所有家庭、門店、單位開展以“進行一次平安宣講，開展一次問卷調查，組織一次主題活動，收集一批意見建議，化解一批矛盾糾紛”為主要內容的“五個一”大走訪活動，切實做到傾聽民聲、掌握民情、化解民憂，走訪率100%。四是全面推行綜治述職。要以集中述職為主，在全鄉(xiāng)8個村繼續(xù)推進綜治工作述職，要以平安小區(qū)、平安屋場、平安門店、平安家庭為載體，將綜治述職會開到千家萬戶，實現家家來開會、人人要見面的工作目標，切實增強人民群眾對綜治工作的知曉率和參與率。五是做實“三聯三防”工作。在加大“平安葛家”宣傳力度的基礎上，要以領導聯基層、聯村辦聯村組、網格干、部警干聯群眾為平臺、與聯系點、聯系戶聯出友誼、聯出親情；

要在領導大接訪、案件大回訪、網格干部和干警大走訪活動中，對上訪戶、問題戶應訪盡訪，做到不漏一案，不漏一戶，覆蓋率100%。

3、總結提升階段（10月1日—10月30日）：對“平安葛家”宣傳工作各階段部署的任務進行自查自糾、督查指導，及時總結經驗、完善做法，確保“平安葛家”宣傳工作落實到位。

各村、企事業(yè)單位要在加強日常宣傳的基礎上，結合工作實際，以政法綜治宣傳月為契機，全面濃厚“平安瀏陽”宣傳氛圍，不斷提升人民群眾的參與度和滿意度。

1、企事業(yè)單位要結合自身職能職責，積極宣傳本單位在綜治工作中的先進事跡和突出成果；

要在本單位開展經常性和針對性的綜治工作宣傳教育，提升廣大員工的安全意識和安全防范技能；

要層層發(fā)動，濃厚平安創(chuàng)建氛圍，促使干部職工和家屬了解民調工作，掌握民調知識，支持民意測評。

2、各村要發(fā)揮最前沿陣地的作用，全面部署“平安葛家”宣傳工作。要建立完善的政法綜治短信、微信平臺，及時向群眾報到綜治工作動態(tài)，宣傳法律法規(guī)；

要結合地方實際，通過發(fā)送資料、建立宣傳欄、出動宣傳車等方式全面展現綜治工作、平安建設等工作成果。同時要對所有的家庭、門店開展以“進行一次平安宣講，開展一次問卷調查，組織一次主題活動，收集一批意見建議，化解一批矛盾糾紛”為主要內容的“五個一”大走訪活動，切實做到傾聽民聲、掌握民情、化解民憂，覆蓋率100%。要充分利用群眾工作站和綜治工作述職大會等平臺，扎實做好群眾工作，提高人民群眾對綜治工作的知曉率和滿意率。

1、充分認識“平安葛家”宣傳工作的重要意義。加強“平安葛家”宣傳，是推進平安建設深入開展的有效手段，是進一步增強群眾安全感、提升葛家形象的重要舉措。

2、切實加強組織領導。全鄉(xiāng)各單位主要領導要高度重視綜治宣傳工作，將其作為社會治安綜合治理一項重要工作內容抓緊抓好，從人力、物力、財力上予以保障。

3、切實加強督查考核。鄉(xiāng)綜治辦將對各單位綜治宣傳工作的開展情況進行督查，并將督查情況納入年終社會治安綜合治理目標管理考核內容。

4、要適時上報宣傳工作情況。各單位要將“平安葛家”宣傳工作方案于4月20日前報鄉(xiāng)綜治辦，

4、9月份綜治宣傳月的情況分別于5月1日、10月1日前報鄉(xiāng)綜治辦。