戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選 戰(zhàn)斗在今夜打響歌曲(九篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選一

這次“和平積弊大起底大掃除”活動，從本質上講，也是一次思想解放運動，核心是破除陳舊觀念、傳統習慣的束縛，革除一切與打仗要求不相符的積習陋習，真正把戰(zhàn)斗力標準立起來，使官兵思想、狀態(tài)、精力向備戰(zhàn)打仗聚焦。作為黨員，我們有著義不容辭的責任與義務進行對照檢查，在平時生活中嚴格要求自己，勤于反省，不斷提升自身。

1、對照“打仗思想不牢”問題進行個人檢查。

部隊首先是一個戰(zhàn)斗隊。世界形勢千變萬化，戰(zhàn)爭危險并不遙遠，只有始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)，才能有效克服重重困難，建立起世界一流的軍隊。然而我在這方面，仍然有當“和平兵”的思想，缺少當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦。存在意識半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感。平時訓練得過且過，對于實戰(zhàn)訓練看得不少很重。漸漸忘卻當兵打仗、練兵打仗的初心使命。以上種種表現，看似是思想覺悟不高、自我要求不嚴的問題，實則是危害極大的慢性病，對整個軍旅人生都存在著極大的銹蝕殺傷力，要及時改正。

2、對照“學習意識不強”問題進行個人檢查。

政治理論學習是軍隊工作的生命線，在軍隊建設工作中起著非常重要的作用。我對學習的認識不充分，在上級組織學習時，總是混日子不把心思真正用在學習上，總想著這是必要的形式，沒有實在的內容，總是不把聽課放在心上，學習都是被動式地接受，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論學習知識的自學，甚至不愿意安排時間學習。這樣學習動力不足的問題，是沒有充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用導致的。

3、對照“實訓標準不高”問題進行個人檢查。

強化綜合素質，提高打贏本領，就要求我們切實提高訓練標準。高技術條件下的戰(zhàn)爭需要高素質的人才。我們要切實提高業(yè)務水平，強化綜合素質，決心增強自我加壓力度，牢固樹立把訓練場當戰(zhàn)場，從難從嚴要求，練協同、練戰(zhàn)法、練技能，善于發(fā)現和解決遇到的各種問題，提高打贏未來高技術條件下的作戰(zhàn)本領。我在訓練中抱著“只求過得去，不求過得硬”的想法，訓練有時不是很積極，存在舒服一分鐘，就是賺到的思想，實在不應該。

4、對照“‘兩不怕’精神弱化”問題進行個人檢查。

“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神是我軍凝聚力量、攻堅克難、克敵制勝的法寶，這股勁、這種精神，任何時候都不能丟。新形勢下，弘揚“兩不怕”精神，就是要把它落實到能打仗、打勝仗的實際行動中，激勵一代又一代官兵當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗，全面提升部隊在信息化條件下的整體作戰(zhàn)能力。然而我卻沒有很好地貫徹落實“兩不怕”精神，訓練中怕熱怕苦怕累怕出汗，訓練積極性不是很高。這樣的態(tài)度和習主席要求的“兩不怕”戰(zhàn)士有著很大的鴻溝。我深刻認識到這樣的態(tài)度存在問題，需要開展自我的反思和糾正。

5、對照“存在驕嬌二氣”問題進行個人檢查。

習主席多次強調指出：和平時期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性。血性，古往今來都是備受推崇的人格特質之一。它是“雖千萬人，吾往矣”的道義承擔，是“曲戟在頸,不易其心”的忠誠堅守，是一聞戰(zhàn)鼓虎氣生的豪氣迸發(fā)，是“捐軀赴國難，視死忽如歸”的死生抉擇。驕嬌二氣要不得，尤其是我們這些青年官兵中，不能種下驕嬌二氣的種子。而我在日常行為規(guī)范中，還是存在有驕嬌二氣的影子的。比如說，安排出公差不積極，打掃衛(wèi)生怕臟怕累等等，都是要不得的。

通過這次自查自糾,我發(fā)現了自身存在的許多問題,在之后的學習工作中我會努力做到：

1、深入透徹學習新理論，積極投入生活實踐中來。

進一步堅定自己的政治信念和政治理想，自覺關注當前國內國際形勢，關注有關院校改革的大政方針和具體措施，堅定改革強軍意志，投身改革強軍實踐。在政治理論課程學習方面，改變學習知識浮于表面、敷衍了事的現狀，對接觸的課程內容進行深入分析和認真思考，使課程內容真正內化為自己的思想。在對新思想的學習上不只留于表面，而是真正做到學懂弄通，而且積極把理論投入實踐中來，緊跟時代發(fā)展的步伐，堅定不移追隨以習近平為核心的黨中央的領導。

2、以高標準嚴格要求自己，爭當先鋒模范。

端正學習訓練態(tài)度，不斷提升自己的學習訓練水平，并且?guī)悠渌九W習、認真訓練，培育良好的學習訓練氛圍，充分發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用。培養(yǎng)自身的科學管理的能力，提高工作效率，同時注重統籌規(guī)劃的能力培養(yǎng)。在工作、學習和訓練中始終以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，思想不懈怠，標準不降低。同時認真聽取他人的批評與建議，積極改正。

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選二

同志們：

欲知大道，必先為史，黨的歷史中蘊含著立黨興黨強黨的智慧和力量。習近平總書記指出：“我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史?！比罕娐肪€是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶。中共中央辦公廳印發(fā)的《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》圍繞推動黨史學習教育常態(tài)化長效化作出重大部署，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中.全會精神、不斷鞏固拓展黨史學習教育成果的重要舉措，必將為我們黨牢記初心使命、以更為強烈的歷史自覺奮力開創(chuàng)新時代發(fā)展新格局注入強大的精神動能。

群眾工作是黨的工作的生命線。群眾工作關系到農村經濟發(fā)展和大局穩(wěn)定，關系到基層組織的鞏固和加強，關系到和諧社會的構建，是黨走向興旺發(fā)達的政治保證。學習黨的歷史，要從中汲取踐行群眾路線的智慧力量，用情用心用力做好群眾工作，充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力。

習近平總書記指出：“我們黨來自人民，黨的根基和血脈在人民。為人民而生，因人民而興，始終同人民在一起，為人民利益而奮斗，是我們黨立黨興黨強黨的根本出發(fā)點和落腳點?！敝袊伯a黨的百年歷史，就是黨9與中國人民命運相連、同舟共濟的歷史。群眾是我們最強大的后盾，來自群眾，植根群眾，服務群眾是我們黨永遠立于不敗之地的根本。密切聯系群眾，是我們黨在長期的革命和建設實踐中逐漸形成的優(yōu)良傳統，是我們黨長期積累下來的寶貴精神財富。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的各項工作的原則和基礎就是堅持走群眾路線，就是堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去，就是堅持發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享。堅持黨的群眾路線、做好新形勢下的群眾工作，是我們每一名黨員干部的責任和義務，是基層干部“基本功”和“必修課”。我們是群眾的勤務員，要牢固樹立“干部就是公仆、領導就是服務”的思想，把群眾當親人，把為群眾謀利益作為本職，時刻把群眾裝在心中，把群眾利益放在首要位置，真正想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難。

群眾工作是我們黨的最大政治優(yōu)勢，也是我們黨的最大危險。我們必須把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。要做好群眾工作，就必須把握好群眾工作的重點和難點。

（一）察民情。群眾工作的本質是密切黨群干群關系。這就要求基層干部要有“扎根基層心向黨，服務農村勤為民”的遠大志向和“深入一線察民情，撲下身子辦實事”的務實作風，必須上群眾的門、見群眾的面、聽群眾的聲，身子沉得下去，問題才能摸得上來。真正深入村戶，真正了解掌握社情民意。

（二）重民生。做好群眾工作，關鍵是要解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在為民辦事的問題上要盡其所能，有所作為。首先要解決一個態(tài)度問題，民生是大計，百姓無小事?；鶎痈刹恳龅健霸诖笈c小面前，群眾的事最大；在急與緩面前，群眾的事最急”。其次要解決低保、醫(yī)保、勞動就業(yè)、基礎設施、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產等具體問題。最后要解決實事辦好的問題，做到干部不出事，群眾要滿意，上級要認可。

（三）解難題。社會矛盾是推動社會發(fā)展的基本力量。矛盾無處不在，無時不有?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。大量的信訪矛盾，通過群眾工作是可以化解的。相反，不做群眾工作，就有可能激化矛盾?；鶎痈刹坑龅叫旁L、遇到矛盾、遇到問題不要怕，更不能“繞道走”，要及時加以解決，決不能大意。基層干部要把群眾來訪當“家人”，把群眾來信當“家信”，把群眾反映的事當“家事”，努力做到真正了解、真誠貼近、真心服務，切實解決群眾的實際困難和合理訴求，真正做到“親情接訪”。

學會和做好群眾思想工作，不是一件容易的事情，要做好新時期群眾工作，了解群眾是前提，取信于民是基礎，科學方法是保證。

（一）牢固樹立群眾觀念。一要堅持群眾觀點。人民群眾是黨的力量源泉，能否樹立群眾觀點，能否做到親民、愛民、為民，對于領導干部來說，不僅是思想境界和工作作風問題，而且是政治立場問題。群眾利益無小事，應該成為基層干部的座右銘。二要踐行群眾路線。群眾路線是我們黨的根本工作路線。堅持執(zhí)政為民，必須傾聽民意，反映民愿，集中民智，推進決策的科學化和民主化。要正確處理各種利益關系，善于做好新形勢下的群眾工作，充分調動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要實現群眾滿意。凡是有利于人民群眾的事情要全力以赴地做好，凡是無益于人民群眾的事情堅決不做，凡是損害人民群眾利益的事情要嚴肅查處。要把廣大群眾是否受益作為決策和工作的重要依據，努力實現人民愿望，滿足人民需要，維護人民利益。

（二）堅持強化五種意識。一要強化黨性意識。黨員干部要增強黨性，非黨干部也要增強黨的意識、黨的觀念，要始終牢記黨的宗旨，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，必須時時處處以黨的事業(yè)為重，以大多數群眾的利益為重，自覺做到廉潔自律、克己奉公，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，在群眾面前站得直、坐得端、行得正。二要強化全局意識。群眾工作就像一盤棋，“一著不慎、滿盤皆輸”，在做好各項工作時，必須把全局利益、群眾利益放在優(yōu)先位置考慮，這不僅是職責與義務，更是廣大人民群眾的期盼和贏得人民群眾信任和支持的基礎。三要強化責任意識。事業(yè)心、責任心無論對黨性，還是對老百姓負責的角度，都是第一位的，能不能干好工作取決于有沒有責任心。有責任心就是要求我們既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人，真心實意地為人民群眾干好事，這是確立責任心和事業(yè)心的最大基點。四要強化創(chuàng)新意識。面對各項工作，必須具有創(chuàng)新意識，要學會用新眼光看待新情況，用新觀念思考新問題，用新辦法解決新矛盾，根據實際情況采取可行措施，創(chuàng)造性做好各項工作。特別是面對新形勢下群眾工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)，沒有創(chuàng)新意識去探索群眾工作的新思路、新辦法就等于瞎子過河。五要強化法制意識。

（三）著力提高五種能力。一是提高自身政治素養(yǎng)。要提高自身運用政策的水平，積極推行陽光政務，及時學習掌握黨的方針政策、國家法律法規(guī)，在實際工作中才能運籌帷幄，爭取主動。同時，提高政策的執(zhí)行力，嚴格按政策辦事。二要著力提高又好又快發(fā)展的能力。必須抓住加快發(fā)展要務不放松，堅持因地制宜的原則，充分利用資源，善于搶抓機遇，用新思路新辦法來加快發(fā)展。三要著力提高服務群眾的能力。要始終牢記黨的宗旨，一心為民、愛民親民，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，做農民群眾的貼心人。同時，要充分發(fā)揮在農村建設中的帶頭作用，從解決群眾最直接、最需要、最現實的事入手，不斷提升服務群眾、辦實事的能力，盡最大努力為群眾搞好服務。四要著力提高依法辦事、化解矛盾的能力。作為基層干部，心里時時裝著一桿秤，一視同仁，公平對待，公正處理，并把所有的事務、所有的決策都公開，讓群眾知道、讓群眾參與，堅決杜絕搞形式主義。同時，要盡最大努力讓群眾享受到發(fā)展成果，特別要做好困難家庭、特困家庭、五保戶和老年人等弱勢群體的幫扶工作。五要著力提高帶好隊伍、團結進取的能力。團結不但出智慧、出膽量、團結還出抵御風險的能力，團結出感情，團結出戰(zhàn)斗力。必須樹立團隊意識，積極爭取其他同志的支持配合，并堅持民主集中制，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，使大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力。同時，各級要真正從工作、生活、學習等方面給予基層干部更多的理解信任和實實在在的關心愛護，幫助解決實際困難，使他們辛苦得快樂，工作得光榮，提升素質、安心工作，從而更好地服務群眾。

（四）真正做到心系群眾。一是要有真心?！罢d，在順民心；政之所廢，在逆民心?！币局鴮θ罕娯撠煛ぷ髫撠?、對黨負責的態(tài)度，強化責任意識、服務意識，把群眾冷暖放在心上?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”、“為官一任，造福一方”是我們每一個干部義不容辭的責任。二是要有熱心。熱心是干好工作的前提和動力。作為一線基層干部要對事關民生的事，對群眾關注的熱點難點，要放在心上，對群眾愿望要上心，對群眾生活要關心，對群眾疾苦要動心，決不能冷眼觀之，冷漠處之，多一點真情就會少一些矛盾。三是要有耐心。對群眾所反映的問題要細心聽取，耐心解決，“動之以情，曉之以理”，不能敷衍塞責，。四是要有平常心。要換位思考，要站到老百姓的角度去考慮老百姓關注的問題，研究問題、解決問題。要與群眾打成一片，不能用有色眼睛看待群眾，特別是對待來訪群眾，要以一顆平常心待人處事，要有親和力，要以處朋友、交心的方式來對待群眾。五是要有誠心。“心誠則靈”，要多為老百姓辦些惠及民生的事，讓群眾看得見、摸得著、感受到，我們是在真心實意為群眾辦實事、辦好事，對群眾承諾的事要認真落實。

（五）切實轉變工作作風。一是要戒浮。干工作不能浮在表面上，走馬觀花、蜻蜓點水是要不得的，要沉下去，深入一線，深入到群眾中去，與群眾打成一片，唯有此才能掌握情況，了解問題，解決問題。二是要戒躁。做農村工作急不得、躁不得，因為我們面對的是農民朋友，要心平氣和、理性地面對群眾，多講道理、多溝通。在處理問題時，要依法依據，合情、合理、合法。三是要戒貪。要清正廉潔，勤政廉政，切不可為政不廉，為了蠅頭小利，與民爭利，侵害群眾利益，敗壞黨風黨紀，影響干群關系。四是要戒蠻。不了解群眾生產生活的實際情況，不充分聽取民生民意，盲目決策，只能事如愿違，勞民傷財。不可粗暴蠻干，要依法行政，注重程序，務求實效。五是要戒虛。崇尚實干，多些做功，少些唱功；多些務實，少些務虛。唯有一心撲在黨的事業(yè)上，一心貼在老百姓的心坎上，把老百姓的積極性調動起來，把老百姓謀發(fā)展的創(chuàng)造性迸發(fā)出來，我們的工作才能無往不勝。

知者行之始，行者知之成。推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，貴在知行合一、把理論學習的成果轉化為為人民服務的現實行動。只有走好新時代黨的群眾路線，深深扎根人民、緊緊依靠人民，不斷贏得人民支持，才能進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，團結帶領中國人民跨越一切暗礁險灘，朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標堅實邁進。

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選三

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段，認真學習了習近平同志一系列講話精神以及黨的群眾路線基本理論，觀看了焦裕祿等先進典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始，本人聯系實際，開展了談心活動，對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析，這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人從政治紀律問題、四風問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施?，F就對照檢查狀況匯報如下。

按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生四風、兩問題的根源，把自己真正擺進去，做到臉紅了、心跳了、汗出了、病治了，到達了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什么文件就起草什么，落實什么工作就落實什么，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現問題、研究問題、解決問題、推動工作;

工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。平時深入基層少，泡在機關多，忙于臺賬資料，工作效率不高。

2、官僚主義方面的問題及表現。對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉換，缺乏工作重心下移;

有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題，回避矛盾、漠視問題，習慣于坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮，脫離實際，衙門作風，服務較差。

3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安于現狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;

群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放下節(jié)假日時心里不高興。

4、奢靡之風方面的問題及表現。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。隨著經濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節(jié)約一切能夠節(jié)約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。

5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認為，黨風廉政建設主要是主要領導干部的事，過去在基層當一把手時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以后，覺得與自己關系不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

上述五個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

一是由于整天忙于事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，個性是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對四風、兩問題的嚴重性、危害性認識不足，意識形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

二是公仆意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;

對真心拜群眾為師，虛心向群中學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，為了誰，依靠誰，我是誰的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養(yǎng)問題，沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。

四是如何堅持兩個務必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公，勤政廉政，持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力;

學習上，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

五是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表此刻工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。

本人對存在的四風問題、清正廉潔問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，持續(xù)黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

(一)切實加強黨性鍛煉，深入持久學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;

始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;

在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;

努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事的宗旨，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績扎實抓好招生就業(yè)工作。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;

要深入到基層，調查研究，認真宣傳招生就業(yè)政策，了解群眾對職業(yè)教育的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

(四)堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統是我們黨與人民持續(xù)密切聯系的法寶。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，要始終堅持兩個務必，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。

(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)約法十章、九項要求。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(六)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終持續(xù)共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學習，日三省乎己，虛心對待他人的意見和推薦，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選四

這次“和平積弊大起底大掃除”活動，圍繞“五破五立”，通過個人自查、大家互查、集體審查等方式，對自身存在問題，有了更為清醒的認識。把抓工作方法實起來。端正指導思想，把戰(zhàn)斗力是否提升，作為最根本的制度標準來衡量;嚴格過程控制，本著對部隊建設負責、對戰(zhàn)斗力負責的精神，按照程序抓好每個環(huán)節(jié)的落實，把成效作為檢驗工作的唯一標準，推動工作落到實處。主要體現在五個方面：

一是打仗思想還不夠牢固。具體表現在：①事業(yè)取向不夠端正，當“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當成是謀生途徑，缺少當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;②憂患意識不足，對當前局勢的復雜性缺少清醒認識，存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感;③職責意識缺失，總感覺身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少;④打贏信心不足，顧慮裝備、人員現狀，總認為平時救個災、搶個險還可以，但遂行戰(zhàn)時支援任務，能不能拉得上去、完成了任務，心里沒有底數。

二是工作指導還不夠聚焦。具體表現在：①重平時輕戰(zhàn)時，側重于抓平時工作、經常性教育管理工作，對戰(zhàn)備物資配套、民兵訓練、應急演練等，關注不夠;②重安全輕訓練，把安全工作看得過重，精力投入過多，一切以不出事為標準，存在不敢訓、不實訓的現象;③重生活輕戰(zhàn)備，經費投向上，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多，完善訓練設施、更換訓練器材等方面投入較少;④重形式輕內容，對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心，對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調比較多，對自身訓練等抓得不夠。

圍繞“五破五立”，通過個人自查、大家互查、集體審查等方式，對自身存在問題，有了更為清醒的認識。把抓工作方法實起來。端正指導思想，把戰(zhàn)斗力是否提升，作為最根本的制度標準來衡量;嚴格過程控制，本著對部隊建設負責、對戰(zhàn)斗力負責的精神，按照程序抓好每個環(huán)節(jié)的落實，把成效作為檢驗工作的唯一標準，推動工作落到實處。主要體現在五個方面：

一是打仗思想還不夠牢固。具體表現在：①事業(yè)取向不夠端正，當“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當成是謀生途徑，缺少當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;②憂患意識不足，對當前局勢的復雜性缺少清醒認識，存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感;③職責意識缺失，總感覺身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少;④打贏信心不足，顧慮裝備、人員現狀，總認為平時救個災、搶個險還可以，但遂行戰(zhàn)時支援任務，能不能拉得上去、完成了任務，心里沒有底數。

二是工作指導還不夠聚焦。具體表現在：①重平時輕戰(zhàn)時，側重于抓平時工作、經常性教育管理工作，對戰(zhàn)備物資配套、民兵訓練、應急演練等，關注不夠;②重安全輕訓練，把安全工作看得過重，精力投入過多，一切以不出事為標準，存在不敢訓、不實訓的現象;③重生活輕戰(zhàn)備，經費投向上，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多，完善訓練設施、更換訓練器材等方面投入較少;④重形式輕內容，對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心，對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調比較多，對自身訓練等抓得不夠。

三是指揮能力還不強。思想認識沒有真正向打仗聚焦。主要表現為：準備打仗的思想不牢，對當前局勢缺乏清醒認識，內心缺少強烈的憂患意識，缺少主動應對的思想準備;戰(zhàn)斗隊的思想不牢，對中心工作、打仗準備用力不夠，滿足于守住攤、不出事;用得上的思想不牢，總感覺打仗靠作戰(zhàn)部隊，我們不一定用得上，即使上去了，也發(fā)揮不了太大的作用;抓中心的思想不牢，想平時多、保穩(wěn)定多，當和平兵、和平官的思想比較明顯，精力聚焦中心不夠;打得贏的思想不牢，面對強敵對手、面對自身現狀，缺乏打贏信心，遂行應急應戰(zhàn)任務缺少底數底氣。

二是工作指導沒有真正向主業(yè)聚焦。主要表現為：工作重心出現偏移，對臨時性任務、安全穩(wěn)定等工作關注較多，對民兵整組、民兵訓練、戰(zhàn)備設施配套等工作雖然也強調，但力度不大，效果不夠明顯;戰(zhàn)斗力標準有偏差，沒有真正用戰(zhàn)斗力來衡量各項工作，存在著領導標準、安全標準、平時標準，導致一些工作游離中心、沖擊中心、干擾中心;組織領導出現弱化，專題研究戰(zhàn)備訓練不夠經常，對應急作戰(zhàn)準備過問不夠，議訓議戰(zhàn)存在走過場的傾向;對下指導不夠得力，對基層武裝工作、應急力量建設等沒有真正深入。能打仗、打勝仗是軍隊根本價值所在,也是主題教育的實踐落點。把開展“和平積弊大起底大掃除”活動,作為扎實推進主題教育的有力抓手,有助于推動部隊把戰(zhàn)斗隊思想立起來、把戰(zhàn)斗力標準落下去,全面提高新時代備戰(zhàn)打仗能力。長期相對和平的環(huán)境,對軍隊是一種嚴峻考驗。在戰(zhàn)火硝煙暫時停歇、鼓角錚鳴看似遠去的時候,能不能依然想著戰(zhàn)爭、鉆研打仗、全力備戰(zhàn),決定著軍隊的前途命運,也深刻影響著國家和民族的前途命運。一支軍隊的衰敗,大都是從滋生“和平積弊”開始的。“硝煙味”日淡、“生活味”漸濃,憂患缺失、忘戰(zhàn)怠戰(zhàn),這樣的軍隊必然走向滅亡。

從古羅馬軍團到蒙古鐵騎,再到滿清八旗子弟,古今中外莫不如此。我軍素以能征善戰(zhàn)著稱于世,創(chuàng)造過許多輝煌戰(zhàn)績,但也多年沒有打過仗了。承平日久,一些官兵容易滋生松懈麻痹思想。思想的銹蝕比槍炮的銹蝕更可怕,任何時候我們都要保持高度警醒。我軍首先是一個戰(zhàn)斗隊,備戰(zhàn)打仗是主責主業(yè)。當前,世界正發(fā)生前所未有之大變局,我國正處于由大向強發(fā)展的關鍵階段,戰(zhàn)爭危險離我們并不遙遠。軍事斗爭是進行偉大斗爭的重要方面,打贏能力是維護國家安全的戰(zhàn)略能力。面對安全環(huán)境的深刻變化,面對強國強軍的時代要求,面對現實存在的戰(zhàn)爭危險,只有保持旺盛革命熱情和高昂戰(zhàn)斗意志,按照打仗的要求強本領、搞建設、抓準備;只有強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想,始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài),才能有效塑造態(tài)勢、管控危機、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭,擔當起黨和人民賦予的新時代使命任務。和平積弊不除,備戰(zhàn)打仗無望。少數部隊練兵備戰(zhàn)工作緊不起來、實不起來,說到底是“和平病”作祟,以不打仗的心態(tài)作打仗的準備。比如,習慣于當“和平官”、帶“和平兵”,心思不在戰(zhàn)場,工作不在狀態(tài);整天為事務主義、文牘主義所累,把心思和精力用在表面文章和文山會海上;危不施訓、險不練兵,嘴里喊的是“首戰(zhàn)用我,用我必勝”,心里想的卻是“仗打不起來、打起來也輪不上我”。不徹底掃除這些和平積弊,就不可能做到聚精會神真想打仗的事情、真謀打仗的問題、真抓打仗的準備?！胺矅匾?必待兵之勝也?！痹鷮嶉_展主題教育,必須充分借鑒黨的十八大以來黨內教育和戰(zhàn)斗力標準大討論的經驗做法,堅持思想引領、突出問題導向、注重實踐特色。要抓好思想武裝,深入學習習近平強軍思想特別是習主席關于備戰(zhàn)打仗的重要論述,著重領會牢固樹立戰(zhàn)斗力標準、深化實戰(zhàn)化軍事訓練、培育戰(zhàn)斗精神、破除“和平積弊”等方面的重要指示,掌握思想武器和根本遵循。要深入查找問題,對接明天戰(zhàn)爭、對接部隊任務、對接個人崗位,區(qū)分層次深入查找與備戰(zhàn)打仗要求不符的“和平事”“和平官”“和平套路”現象。要集中檢視剖析,對照現代戰(zhàn)爭、聯合作戰(zhàn)和新體制新編成要求,從政績導向、價值追求、擔當精神等方面深挖癥結根源。要搞好清理整改,邊查邊改、立行立改,強化“戰(zhàn)”的意識、立起“戰(zhàn)”的標準、找準“戰(zhàn)”的位置、理清“戰(zhàn)”的思路,真正形成練兵備戰(zhàn)的鮮明導向,把戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準立得更牢。和平積弊不除，備戰(zhàn)打仗無望。少數部隊練兵備戰(zhàn)工作緊不起來、實不起來，說到底是“和平病”作祟，以不打仗的心態(tài)作打仗的準備。比如，習慣于當“和平官”、帶“和平兵”，心思不在戰(zhàn)場，工作不在狀態(tài);整天為事務主義、文牘主義所累，把心思和精力用在表面文章和文山會海上;危不施訓、險不練兵，嘴里喊的是“首戰(zhàn)用我，用我必勝”，心里想的卻是“仗打不起來、打起來也輪不上我”。不徹底掃除這些和平積弊，就不可能做到聚精會神真想打仗的事情、真謀打仗的問題、真抓打仗的準備。

“凡國之重也，必待兵之勝也?！痹鷮嶉_展主題教育，必須充分借鑒黨的十八大以來黨內教育和戰(zhàn)斗力標準大討論的經驗做法，堅持思想引領、突出問題導向、注重實踐特色。要抓好思想武裝，深入學習習近平強軍思想特別是習主席關于備戰(zhàn)打仗的重要論述，著重領會牢固樹立戰(zhàn)斗力標準、深化實戰(zhàn)化軍事訓練、培育戰(zhàn)斗精神、破除“和平積弊”等方面的重要指示，掌握思想武器和根本遵循。要深入查找問題，對接明天戰(zhàn)爭、對接部隊任務、對接個人崗位，區(qū)分層次深入查找與備戰(zhàn)打仗要求不符的“和平事”“和平官”“和平套路”現象。要集中檢視剖析，對照現代戰(zhàn)爭、聯合作戰(zhàn)和新體制新編成要求，從政績導向、價值追求、擔當精神等方面深挖癥結根源。要搞好清理整改，邊查邊改、立行立改，強化“戰(zhàn)”的意識、立起“戰(zhàn)”的標準、找準“戰(zhàn)”的位置、理清“戰(zhàn)”的思路，真正形成練兵備戰(zhàn)的鮮明導向，把戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準立得更牢。

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選五

按照區(qū)委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產黨支部工作條例（試行）》學習教育活動。通過扎實開展談心談話，認真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。

1.發(fā)揮政治引領作用方面

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創(chuàng)新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。二是政治理論功底不夠扎實，指導實際工作存在差距。三是宗旨意識和服務意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)，導致執(zhí)政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。

2.改進工作作風方面

一是支部委員多由單位股室領導兼任，平時業(yè)務工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發(fā)揮,對于黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安于現狀的思想。

1.發(fā)揮政治引領作用方面

一是用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。二是學用脫節(jié)，從理論到理論，不能很好地做到理論聯系工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，實際工作與黨的十九大精神結合不夠緊密。

2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面

一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現象。二是鉆研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。

3.定期開展黨的組織生活方面

一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監(jiān)督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內容空泛。

4.嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面

一是在教育培訓的方式上創(chuàng)新不夠。比如，教育工作方法單調，教育制度不落實，存在走過場的現象，導致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯系在一起，影響了黨員干部教育質量。二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統地常態(tài)化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身理解應對工作。

5.聯系服務群眾方面

一是在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論、學習業(yè)務知識，沒有牢記共產黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公仆的本質。

6.改進工作作風方面

一是對黨支部建設和黨員干部隊伍管理監(jiān)督的考評機制科學化、規(guī)范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。黨組織平時對黨員干部要求多，關心服務相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。二是在平時工作中存在著自我約束不夠、自我監(jiān)督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作斗爭主動性和責任意識。

創(chuàng)新理論學習方式，強化黨支部政治功能充分發(fā)揮黨支部的政治功能,以堅定的理想信念為基礎發(fā)揮政治的核心作用，以堅定的政治立場發(fā)揮政治核心作用，以政治鑒別力和政治敏銳性引導班子成員和廣大黨員。?

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選六

1、槍聽我的話，我聽黨的話。

2、在崗一分鐘，奉獻60秒！把駐地為故鄉(xiāng)，視人民為父母！認清形勢，保持警惕，不辱使命！

3、執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，哨位就是戰(zhàn)場。

4、頭破血流不投降，只用堅持干到底，總有一天見太陽。

5、當兵不習武不算盡義務武藝練不精不算合格兵。

6、見紅旗就扛，見榮譽就讓。

7、首站用我，用我必勝。

8、發(fā)揚紅軍傳統，鍛造精銳之師。

9、革命戰(zhàn)士一塊磚，那里需要那里搬新兵蛋子，老兵蛋子，都有膽子。

10、人在苦中練，刀在石上磨。

11、速度要快、姿勢要低、敵情觀念要強。

12、寧可前進一步死，決不后退一步生。

13、仗怎么打，兵就怎么練！

14、爭創(chuàng)先進連隊，爭當優(yōu)秀士兵。

15、有了困難我們克服困難，沒有困難我們創(chuàng)造困難！

16、政治合格，軍事過硬，優(yōu)良，嚴明，保障有力。

17、行事如風，紀律至首！

18、外樹形象，內強素質。

19、軍愛民，民擁軍，軍民團結如一人。

20、當兵不怕死，怕死不當兵。

21、虧了我一人，幸福十億人。

22、掉皮，掉肉，不掉隊！流血，流汗，不流淚。

23、誰英雄，誰好漢，訓練場上比比看！

24、，活潑，團結，緊張。

25、提高警惕，保衛(wèi)祖國！

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選七

黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。

(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還有差距。

(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。

(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少;布置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。

(四)在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收獲和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉”多，下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續(xù)落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結果抓過程，盯住節(jié)點促落實，使重點工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了“上級強調時緊一緊，平時就松一松;任務來時緊一緊，平時建設時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

(五)在嚴守黨章黨規(guī)黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規(guī)約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發(fā)現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以后還可能出現類似的問題，甚至是由于量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什么大的權力，但由于工作原因，受個別同學、朋友之托，也有幫助找關系說情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。

(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。

(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。

(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。

(四)嚴守規(guī)矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。

(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創(chuàng)新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養(yǎng)，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科-學理論來指導今后的工作、生活和學習，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規(guī)違紀現象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現出一名黨員的境界。

(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發(fā)牢騷，積極主動干工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。

(四)不斷純潔道德修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，從點滴養(yǎng)成做起，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規(guī)定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選八

（一）要突出政治引領。我們要堅持把政治建設擺在首位，堅決維護總書記核心地位、堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，充分發(fā)揮基層黨組織對廣大群眾的政治引領作用，落實黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。要規(guī)范基層黨組織黨內政治生活，落實好主題黨日活動，不斷提升基層黨組織的社會號召力，把堅持和加強黨的全面領導落實到基層。

（二）要提升規(guī)范化水平。大家要樹立“不規(guī)范就是不合格”理念，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方面，全面規(guī)范和加強基層黨組織建設。黨組織要切實增強責任意識，以黨支部規(guī)范化建設推動基層黨組織達標，把堅持和加強黨的全面領導落實到基層，不斷提升基層黨組織建設標準化、規(guī)范化水平，努力把基層黨組織鍛造得更加堅強有力。

（一）要立心為公。廉潔自律準則里面，對所有黨員提了四條要求，第一條就是“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”，這是我們做事的首要價值取向。

（二）要嚴守底線。同志說過，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部。不能拿的堅決不能拿，絕對不能濫用職權發(fā)大財。我們這方面的經驗教訓不少，非常深刻，大家必須引以為戒，守好底線，不碰紅線。

（三）工作要有狀態(tài)?！霸诓辉跔顟B(tài)”是能不能干成事的關鍵。一方面，領導干部要帶頭有良好狀態(tài)。我們常說的“想干事、能干事、干成事”，首先是工作態(tài)度的問題。領導干部要切實發(fā)揮好帶頭作用，帶頭保持艱苦奮斗、銳意進取的良好狀態(tài)，帶頭在各自崗位上有所作為，做出對得起這個崗位、對得起組織的貢獻。另一方面，要激發(fā)下屬的良好狀態(tài)。大家都“不缺智慧”，有的人能力很強，但由于種種原因，自身干事動力不足，這就是主觀能動性出了問題。領導干部尤其是主要領導，要有這個責任意識，最大限度促進干部“想為”，提振隊伍精氣神。

三、發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用什么是合格黨員，怎樣做合格黨員，是我們黨的建設的重大課題，也是每個共產黨員的終生課題。對廣大黨員來說，要做到以下三點

（一）黨員意識要“到位”?？倳洀娬{，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要增強黨組織意識和黨員意識。共產黨員絕不僅僅是一個政治稱謂，更重要的是意味著一份光榮的責任和義務。一個黨員，如果忘記了自己的身份，在思想、工作、學習和生活中等同于一般老百姓，就算不上是一名合格的共產黨員。我們將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，號召大家做合格黨員，爭做“四講四有”的合格黨員，就是突出黨員的身份意識。做一名合格的中共黨員，必須牢記自我意識，強化黨員意識，在任何時候、任何地方、任何情況都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，這是做一名合格黨員的基本要求。

（二）紀律要求要“到位”。作為黨員，要帶頭遵守黨紀國法、嚴格遵守黨的規(guī)章制度，以更高的標準，自覺規(guī)范約束自己的一言一行。我們要清楚知道我們的底線是什么，政治紀律、政治規(guī)矩絕對不能違反。黨員個人要加強自律，黨組織也要加強監(jiān)督和約束，尤其是對青年黨員的教育管理。黨員意識、黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增加而自然提升。

（三）實際行動要“到位”。在過去的戰(zhàn)爭年代，黨員經受著流血犧牲的考驗;在和平年代，黨員意味著奉獻與進取。做一名合格的黨員，要從做好自己崗位的小事上做好表率、當好模范，在實際工作中、生活中發(fā)揮先鋒作用，遇到問題和困難時，能夠第一個站出來，挺身而出，迎難而上，攻堅克難，這才是一名合格黨員的風采。同志們，要切實提高政治站位，充分認識開展主題教育的重大意義，堅決把思想和行動統一到總書記的重要講話精神上來，以飽滿的政治熱情、強烈的使命擔當、扎實的工作舉措，x。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。

2022戰(zhàn)斗就在今夜打響心得體會精選九

同志們：

黨的十九大報告指出，要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要用黨的光榮歷史和革命傳統涵養(yǎng)黨性、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，堅持以人民為中心、為中國人民謀幸福，堅持中國特色社會主義、為中華民族謀復興。

不忘初心，方得始終;牢記使命，方能致遠。

“不忘初心，牢記使命”，是今天政治生活中的一個重要主題，也是中國共產黨人永恒的主題。以主題教育為契機，通過學習和教育，不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，增強使命擔當，從思想深處擰緊螺絲，為實現公司高質量發(fā)展助力，為實現中國夢助力。

前段時間，我參加了省××公司黨委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，通過自學和交流研討，收獲很多，對這一個星期的“脫產”集中學習，我主要分享兩點收獲：一是通過堅持不懈讀原文、悟原理，做到學習新時代新理論新思想往深里走，往心里走，往實里走;二是樹立問題意識和實踐導向，緊密結合思想上的困惑、工作中的難題，努力做到學習與思考、理論與實踐相結合。

要做到理論與實踐相結合，實現“不忘初心、牢記使命”主題教育同公司經營管理、業(yè)務發(fā)展緊密融合，是我們當下黨建工作面臨的最大課題。下面我圍繞“發(fā)揮黨建引領作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘”這條主線，談談如何抓好基層黨建工作，提升黨建工作水平，發(fā)揮黨建引領作用，實現公司高質量發(fā)展。

習近平總書記在黨的十九大報告中深刻指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。”黨的章程也明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全社會和戰(zhàn)斗力的基礎。”新形勢下，基層黨組織建設是一切黨建工作的基礎，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。

(一)從我們黨的發(fā)展歷史來看，黨中央歷來重視基層黨組織建設工作。正是由于充分發(fā)揮了黨的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨才獲得了應對各種困難和風險的力量源泉，團結帶領人民群眾在革命、建設、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。特別是黨的十八大后，我們黨在習近平總書記關于全面從嚴治黨系列講話精神指引下，黨和國家事業(yè)全面開啟了新局面，取得了輝煌成就?？v觀黨的成長和發(fā)展史，加強黨的基層黨組織建設的重要性非常凸顯。

(二)從加強基層黨組織建設的緊迫性來講，要深刻認識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。如果我們不能有效加強基層黨組織建設和加強對黨員的教育和管理，我們的黨員理想信念就會模糊，價值觀就會扭曲，就會成為自由、散漫的個體，基層黨組織就會迷失方向，就會軟弱渙散，喪失先進性和戰(zhàn)斗力。黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織沒有較強的執(zhí)行能力，不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家的路線方針政策的貫徹執(zhí)行就無處落地生根，黨和國家的各項任務就不能順利完成，兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢也就難以實現。因此，適應世情、國情、黨情變化對我們黨提出的新要求，契合人民群眾對美好生活的新期待，這就迫切需要加強黨的基層組織建設，使之更好地承擔起新時代的偉大歷史使命。

(三)從國企黨建工作的現實意義來講，習近平總書記指出，堅持黨對國有企業(yè)的領導，是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業(yè)制度。堅強有力的基層黨組織、高質量的黨建工作，能夠更加深入貫徹和準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的各項方針政策，形成政治領導、思想領導、組織領導三者有機統一，更好地發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。相反，如果黨的建設弱化，基層組織渙散，落實黨的發(fā)展理念不力，企業(yè)就不會沿著正確的方向前進，就失去了前進的動力，更談不上高質量的發(fā)展。

(一)基層黨組織抓黨建工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不強。部分黨務工作者對黨建工作的重要性認識不足，理論學習流于形式，組織生活中批評與自我批評開展不力，正確的思想交流比較少，認為黨建工作就是組織黨員學習一下，發(fā)展幾個黨員，開展幾次活動而已。另外，多數黨務干部都是身兼數職，導致沒有足夠的時間和精力抓黨建工作，對黨建工作缺乏光榮感、使命感和責任感。

(二)黨務干部隊伍素質建設不夠健全。目前公司黨總支、黨支部層級的基層黨組織缺乏專職黨務工作者，而且大多數黨務工作者都是由公司的業(yè)務骨干兼任，其本身承擔著較多的業(yè)務工作，從而導致黨務工作者沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。另一方面，從當前黨務干部的思想現狀來看，普遍存在重業(yè)務而輕黨建的問題，大都認為黨建工作虛、空、難，還不被理解，由此導致對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路和創(chuàng)新理念。

(三)基層黨組織生活單調、沒有活力和號召力。雖然近幾年公司在黨建活動載體、活動形式上加大了創(chuàng)新力度，但是部分黨組織的活動仍存在內容簡單、形式單一、方法陳舊的問題，僅僅滿足于一般的政治說教，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落到實處，致使部分黨員干部的宗旨意識淡薄，黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不能滿足公司高質量發(fā)展的需要。

黨的十九大報告指出，“新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”。具體來講，提升基層黨建工作水平要做到：

(一)黨要管黨、從嚴治黨

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持服務生產經營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍;堅持加強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

總書記的重要講話是新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設的綱領性文獻，為國有企業(yè)全面從嚴治黨提供了有力遵循。我對這段話是這樣理解的：

一是思想上從嚴。用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的思想，堅定共產主義理想信念、堅守共產黨人精神追求，不忘初心，牢記使命。二是抓管上從嚴。維護黨的團結和統一，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步落實各級黨組織管黨治黨的責任。三是紀律上從嚴。堅持把紀律挺在前面，特別要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保證全黨的團結統一、步調一致。四是組織上從嚴。貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，建設高素質干部隊伍，突出政治標準，培養(yǎng)有信仰、有信念、守紀律、敢擔當的干部隊伍。五是作風上從嚴。保持黨同人民群眾的血肉聯系，認真落實全面從嚴治黨責任和中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。六是反腐敗從嚴。以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，形成不敢腐、不想腐、不能腐的長效機制。

(二)統籌安排、協調推進

新時代黨的建設總要求是一個有機的統一整體，應該統籌安排、協調推進，以制度建設為引領，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，惟其如此，才能提升黨建工作質量，凝聚黨員隊伍，保持良好的干群關系。

1、強化管理，健全黨建工作機制

要堅持和完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議黨員、民主和組織生活會、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理、黨務公開等黨內生活基本制度，從嚴從實管理基層黨組織和黨員，強化黨員紀律和規(guī)矩意識。要嚴格落實黨建制度，支部大會至少每季度召開一次，支委會、黨小組會至少每月召開一次，黨課至少每半年組織一次，全面開展“黨員活動日”活動，健全黨員管理常態(tài)化機制。引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

2、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

基層黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力;要堅持真干實做，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利開展。

3、以融洽干群關系為重點，狠抓作風建設

加強作風建設是一項重要任務。黨員干部的作風建設是保持良好的干群關系的重要前提和紐帶。習近平同志強調，基層黨建工作要“以建設為民、務實、清廉基層為目標，以加強基層黨員干部黨性鍛煉、改進基層作風為重點”“讓群眾明顯感受到基層風氣的變化”。

在企業(yè)，抓黨建和搞業(yè)務是不能分開的，兩者是相輔相成、缺一不可的。惟有以黨建為引領，圍繞中心抓黨建，才能實現“以黨建為引領，助推企業(yè)高質量發(fā)展”的最終目的。如何實現機關黨建工作和業(yè)務工作有機融合，要切實做到以下幾個方面：

(一)充分認識抓機關黨建工作的重要意義。

對于業(yè)務部門來說，機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業(yè)務工作為對象，因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區(qū)，總認為機關黨建工作就是組織一下理論學習、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高。黨建工作的作用發(fā)揮更多是體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，進一步提高工作積極性，增強服務水平，促進部門各項具體業(yè)務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。要實現機關黨建工作和業(yè)務工作的有機結合，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思想意識，深刻認識機關黨建工作的重要性。

(二)把握好黨建工作和業(yè)務工作的關系。

堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。在處理黨建工作和業(yè)務工作的關系上，關鍵是要擺正二者的位置、找準切入點，通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。要擺正黨建工作與業(yè)務工作的關系。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，通過抓好黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作有效開展;通過業(yè)務工作的具體落實能使黨建工作有所依托、落到實處，更加具體。要督促領導干部切實履行好職責，部門領導、黨支部負責人一定要認清自己肩負的重要責任，強化黨建第一責任人的意識，充分認識做好支部黨建工作的重要性，增強做好第一責任人的責任感。強化黨建和業(yè)務工作“兩手抓，兩手硬”的合力，把黨建工作和業(yè)務工作一起安排，一起落實。形成黨建工作與業(yè)務工作的有機結合，做到兩手抓、兩不誤、雙促進。

(三)結合實際工作抓好黨的建設。

黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，能激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，通過抓黨建學習教育轉化為具體工作的內在動力，加強組織保障轉化為爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，做好黨建工作的政治意識轉化為具體業(yè)務工作服務水平?；鶎狱h組織的服務質量、服務水平怎么樣，黨員干部的工作作風怎么樣，直接影響到黨在群眾中的形象。我們要從“重業(yè)務輕黨建”的觀念轉變到“抓黨建、促發(fā)展”上來。要牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務不離黨建工作”的思想;黨建工作從面上看，的確有很多工作都是無形的。但從本質上說，卻與其它工作有著十分緊密的聯系。如干部的任免、考核、教育、監(jiān)督，離不開基層黨組織的保證作用;調動激發(fā)干部職工的工作熱情更離不開黨組織深入細致的思想政治工作。因此，我們要通過抓好支部建設來切實提高實際工作效率和質量，保證各項工作任務的貫徹落實。

(一)將“××黨支部”打造成為黨建的新品牌

××公司作為國內最大的專業(yè)運營公司，主要資產和絕大多數一線員工都長期在國外，人員流動性較大，接收黨建信息和進行黨建培訓存在一定的困難，這對開展黨建活動帶來了一些不便。如何在新形勢下在生產一線廣泛深入開展主題黨建活動，充分發(fā)揮基層黨建引領作用，切實筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，這是我們面臨的新的課題。今年以來，××黨總支根據生產一線實際情況，通過舉辦主題黨日、開展“不忘初心重溫黨的光輝歷程、牢記使命扎根一線建功立業(yè)”主題黨建活動等形式，激發(fā)了全體一線職工愛黨愛國的偉大情懷，提高了基層員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，收到了非常好的效果。在以后的生產工作和學習中，希望××黨總支能夠立足實際，直面困難，繼續(xù)努力，將“××黨支部”打造成為中魯基層黨建的新品牌。

(二)將“機關黨支部”打造成為落實主業(yè)的急先鋒。

×ד機關黨支部”一直以來重視理論學習和黨建活動，取得了較為不錯的成績，2019年3月被總部黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”，這既是對大家基層黨建工作的肯定，也是對大家提出的殷切希望和更高的要求。機關黨支部的委員都是××公司的管理人員，既包括了××公司班子成員也包括各部門主要負責人，希望各位同志齊心協力，把黨建工作與企業(yè)的生產經營有機結合起來，用發(fā)展的眼光看待問題。既要立足海運優(yōu)勢，揚長補短，做優(yōu)、做大、做強主營業(yè)務，又要挖掘潛力，優(yōu)化結構開拓新的經營范圍，從而形成優(yōu)勢突出、創(chuàng)新驅動，板塊協調、主輔一體的發(fā)展新格局。

(三)堅持黨建與人文關懷有機結合，推動黨組織成為“服務群眾”的“吸鐵石”

××公司一直以來都很重視人文關懷工作，針對全體員工特別是海上一線人員的需求，制定了細致周到的關懷制度，創(chuàng)造性地開展船舶運動會、船舶歌唱比賽等，都極大調動××層員工的積極性，豐富了他們的生活?！痢咙h支部的黨員群眾，就是做好基層黨建工作的著力點和落腳點。因此，××公司在黨建活動中要立足實際情況，把黨建和人文關懷有機結合起來，要確立反映公司全體職工共同認同的價值觀“最大公約數”，使全體職工同心同德、團結奮進。要準確把握廣大職工在工作、生活中所思、所想、所盼、所憂，和迫切需要解決的問題，要廣泛收集職工意見建議、凝聚職工共識;要深入了解，找準存在的突出問題，分析形成原因，研究解決問題的方法和措施。要推動黨組織成為“服務群眾”的“吸鐵石”，要把每一位黨員打造成全體職工的“知心人”，要把公司建設成全體職工溫馨的“大家庭”。