我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題數(shù)據(jù)庫維護心得體會和感想一

二、實習地點：xx市xx-x數(shù)據(jù)錄入處理公司

三、實習目的：提高專業(yè)知識與實戰(zhàn)技能，加強綜合素質(zhì),把學校里學到的專業(yè)知識運用到實踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點，能夠盡早的接受工作及生活帶來的種種挫折與困難，更明白清楚的認定在這個高科技與殘酷竟爭的年代里，社會需要什么人才，公司需要什么人才。為更好的適應(yīng)社會生活做好準備，從而為盡早實現(xiàn)自己的理想奠定堅實的基喘…

四、實習情況簡介：經(jīng)學校安排，本人于20xx年27號—20xx年12月6號，進行了崗位實習的工作，內(nèi)容為數(shù)據(jù)錄入。對于數(shù)據(jù)錄入這項工作。要完成它需要好幾個部門才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個數(shù)據(jù)公司來說是做最后部門的完成。

五、實習內(nèi)容：在xx-x數(shù)據(jù)錄入公司足足實習有三個月。

我所從事的工作特點是：按照上級給員工的工作量能夠準確、按時的打完，并能以最快的速度交給顧客。

崗位工作職責：做為本公司的一員，在工作崗位上必需做到認真，細心，集中全力投入工作當中，不懂就要積極的去問，盡可能的把錯誤率降歸到最低，使自己提高工作的速度。

崗位工作規(guī)范：在崗員工必需經(jīng)上級批準，方可錄入相關(guān)內(nèi)容，必需遵守員工手則。

工作紀律要求：未經(jīng)經(jīng)理或主管批準，絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時間，不能接打聽電話，互相打鬧，要專心做好手頭工作。

xxx數(shù)據(jù)錄入公司成立于20xx年，它是一家專業(yè)的數(shù)據(jù)錄入公司。雖然公司開的并不是很大，現(xiàn)全職錄入員有四十多人，主管有四年的錄入經(jīng)驗，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。這幾個月的實習經(jīng)驗告訴我們，價格已經(jīng)不是贏得客戶的唯一優(yōu)勢，更重要的是產(chǎn)品的數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴格的數(shù)據(jù)保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。

在數(shù)據(jù)錄入領(lǐng)域，持續(xù)一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰(zhàn)。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶的生命線，質(zhì)量是我們的最重要的承諾，也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線……數(shù)據(jù)準確無誤是客戶和公司最為關(guān)注的環(huán)節(jié)。公司采用了多種措施來保證客戶數(shù)據(jù)的安全和準確性。例如：每一本要錄入的內(nèi)容，必需要兩個人才能完成，一個人負責錄a，一個人負責錄b，然后放到規(guī)定的文件夾里，最后，由專門負責校對的人開始對以上兩遍相同的內(nèi)容進行校對。公司專有一套程序來檢查，核實我們所錄的數(shù)據(jù)。這套軟件功能很多，在校對時不僅能糾正我們兩方各自錯在哪，還是誰對誰錯、在我們錄時后究竟是誰多錄了，還是少錄了，這都會看的一清二楚。還有，它能顯示我們的錯誤率，公司有這樣的一條規(guī)定，如果員工錄的數(shù)據(jù)錯誤碼率超過100%公司就會扣一半的工作量，因此工資自然而然的減少了。

我們員工只需要把數(shù)據(jù)按照一定的卡，一定的號，對照著錄上去，不僅要速度快，數(shù)據(jù)準、更要精確。

我們錄的數(shù)據(jù)基本很相似，每一產(chǎn)次回來的卷子，顧客都會把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中，然后在主管和老員工的幫助下，逐漸對模板，數(shù)據(jù)錄入的方法，有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來說，市場叫這種卷子為可樂卷。它分這鄉(xiāng)村版和城市版。無論是鄉(xiāng)版還是成市版，它又分為碳酸，和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸，還是非碳酸，如果是紅皮的話，它就是碳酸，如果是藍皮的話，它就是非碳酸。

它外表就像我們所說的那種書一樣，有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個模板，又稱四個部分。每一個部分，是一個價錢，價格完全不同。我在公司主要是負責錄第一部分，也就是說在這四個部分里，第一部分價錢算是比其它部分價錢多點。因為第一部分比較難打，數(shù)據(jù)多。我一天差不多能打150本，連上加班。每一個模板只能輸入相對的數(shù)據(jù)，不能輸入其它的數(shù)據(jù)。我學過的模板大概有5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe等等……以上這些模板，它的價錢都不一樣，內(nèi)容格式也不一樣。在這個公司里多多少少學到了點東西，就如小鍵盤，剛開始也只能上五六十個,正確率上不到80%,而經(jīng)過一個星期的培訓我打小鍵盤的速度能上一百五十多個,相對正確率也能達到98%。從中我明白了一個道理：“持之以恒是我們每個人走向成功的必要原則。

實習總結(jié)：

經(jīng)過這段時間的認識實習，我收獲了很多。走出這個公司，感受外面的世界，才真正體會到社會竟爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙，籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛。在學校學到的知識好少，沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。雖然所學的專業(yè)并不是關(guān)于數(shù)據(jù)方面的，但我認識到數(shù)據(jù)錄入雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，前景非?？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在這段期間我除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神，這對我今后的工作非常有幫助。

志當存高遠，事應(yīng)求卓越，前途是光明的，道路是曲折的，我相信在公司領(lǐng)導的指導下，同事們的幫助中，自身認真的學習，一定能更深入了解公司的指導方針，提升業(yè)務(wù)水平!

主題數(shù)據(jù)庫維護心得體會和感想二

職責：

i、負責hadoop集群的安裝部署、維護及調(diào)優(yōu):

2、負責spark的安裝郵署、維護及調(diào)優(yōu):

3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)的部署、日常維護、調(diào)優(yōu)和問題處理

4、負責elk 平臺的部署及維護。

技能要求：

1 、2年以上大數(shù)據(jù)運維工仵經(jīng)驗;

2、熟悉hadoop生態(tài)圈技術(shù)棧及各個組件原理:

⒊、熟練掌握hdfs、hive、hbase、sρark、sqooρ 等組件，具備部署、維護、調(diào)優(yōu)的能力:

4、熱悉kylin技術(shù)原理,有一定的維護經(jīng)驗優(yōu)先:

5、掌掇elk的日常維護技能·有一定的維護.經(jīng)驗優(yōu)先:

6、有一定的hql/sql 性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

7、具備基本的 java、python等語言開發(fā)能力優(yōu)先:

8、有較強的溝通、團隊協(xié)作及學習能力。

主題數(shù)據(jù)庫維護心得體會和感想三

職責：

1. 負責集團mysql數(shù)據(jù)庫部署、上線、管理、優(yōu)化、維護和備份

2. 負責集團mysql數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性、高可用性、擴展性的相關(guān)保障工作

3. 協(xié)助業(yè)務(wù)方同學完成線上操作需求、故障排查、sql調(diào)優(yōu)和數(shù)據(jù)歸檔

4. 工作認真細致，責任心強，具有良好的抗壓能力和團隊合作精神

任職要求：

1. 5年以上專職mysql dba工作經(jīng)驗，維護過大請求量和大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)庫

2. 深入理解mysql體系架構(gòu)和原理，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，架構(gòu)設(shè)計有較深入的研究和實踐經(jīng)驗

3. 熟悉掌握mysql 5.7和8的新特性和新功能，并有線上使用經(jīng)驗

4. 熟悉掌握mgr和hma的原理、配置和管理，并有線上部署經(jīng)驗

5. 熟悉掌握xtrabackup和ghost優(yōu)缺點，并有線上操作經(jīng)驗

6. 對orchestrator、pxc、inception、sqladvisor、soar或archer等有所了解或使用經(jīng)驗

7. 對percona、oracle、postgresq、tidb、nosql類、bigdata類和k8s相關(guān)技術(shù)有所掌握或了解者更佳

8. 熟悉linux日常操作與配置，至少熟悉bash、python、golang或java編程中的兩種

主題數(shù)據(jù)庫維護心得體會和感想四

職責：

1、 定期對各門店進行品類(sku)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)的采集工作，按時提取日、周、月銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)要求進行排名、對比、分析;

2、 定期對重點品類(sku)銷售數(shù)據(jù)進行整合，匯總數(shù)據(jù)后予以分析處理，做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報表，并進行同比、環(huán)比銷售數(shù)據(jù)分析;

3、年度等經(jīng)營計劃滾動調(diào)整及匯總;

4、 各種臨時性、促銷品以及新產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)進行采集及分析。

職位要求：

1、3年以上銷售或生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析或財務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，數(shù)學、統(tǒng)計學、財務(wù)專業(yè)本科學歷背景優(yōu)先考慮;

2、對業(yè)務(wù)經(jīng)營有熱情，對數(shù)據(jù)敏感，喜歡分析工作;

3、良好的人際交往技巧，ppt及口頭表達能力強;

4、良好的專業(yè)知識，擁有較強的邏輯思維能力、分析、評估能力。