學習贛州劉偉民心得體會總結 贛州市劉偉民(六篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題學習贛州劉偉民心得體會總結一

對于本次學習，我是抱著十分認真的態(tài)度來參加的，畢竟一生中這樣的機會是很少的。在學習過程中，我對于每個環(huán)節(jié)都全身心的投入。聽報告時，我積極思考，將自己的一些思想、觀念與老師所作報告的內容相聯(lián)系，看看自己對于哪些問題的認識是正確的，又有哪些思想是需要糾正、改進的，希望通過這樣的思考，加深自己對黨知識的認識理解。分組討論時，我也采用的方法聽取同學們的發(fā)言，同時也積極發(fā)言，提出自己的觀點，從中收獲了不少心得。下面，我就詳細的談談自己在本次學習中感觸最深的兩點體會。

第一點是對于入黨動機以及思想上入黨的重新認識。

小時候，我認為：因為中國共產(chǎn)黨為我們創(chuàng)造了美好的生活環(huán)境，所以我長大了也要當一名黨員。隨著年齡的增長，我認識到：作為一名黨員，就要全心全意為人民服務。的確，這是作為一名黨員最基本的標準。但隨著我對黨知識的深入學習，我漸漸認識到每位共產(chǎn)黨員肩上責任的重大。入黨動機對于每位共產(chǎn)黨員來說都十分重要。它是復雜的心理活動與深刻的實踐的表現(xiàn)。聽了汪仕琴老師的報告后，我被那些為加入中國共產(chǎn)黨而奮斗一生的所感動，同時也堅定了自己入黨的信念。我認識到：入黨動機是推動我們入黨的精神支柱與力量源泉。它推動著我們每一個入黨積極分子逐步向黨靠攏。每位要求入黨的同志都必須認真嚴肅的對待自己的入黨動機。而申請入黨不是在為自己申請一份特權，而是在為自己申請一份崇高而又超常的責任。每個共產(chǎn)黨員都必須用一生來實現(xiàn)自己對黨的誓言。

對于思想上入黨，我的新體會是：對于每個人來說，形式上入黨一生只有一次，而思想上入黨是一生一世的。我們應該自覺主動的接受組織的教育、培養(yǎng)、考察，努力做到思想上入黨。如今，不少人只追求形式上入黨而忽視思想上入黨，這是十分危險的。歷史告訴我們，中國共產(chǎn)黨始終代表著中國最廣大人民的根本利益。作為一名黨員，只有思想上緊跟黨的領導，才能真正做到全心全意為人民服務。因為只有思想上的堅定，才有行動上的追求。否則一些都只是空談。

第二點是對于新黨章學習中的一點體會。

劉宗洪老師的報告中講到我黨如今需要的是“知識性工人階級”，要把我黨與善于發(fā)展經(jīng)濟建設的人群聯(lián)系在一起，同時要接納“新階層”入黨。我對此十分贊同，也有一些自己的見解。

新黨章指出黨的性質沒有變，但對于黨章中工人階級的概念卻變了。傳統(tǒng)的工人階級是先進生產(chǎn)力的主體，人數(shù)最多，是社會財富的主要創(chuàng)造者。但如今的社會是知識化、信息化的社會，要發(fā)展，就要把“科學技術是第一生產(chǎn)力”這句話體現(xiàn)在實際工作中。因此，我黨現(xiàn)在需要的是各方面的人才。他們加入中國共產(chǎn)黨符合我黨提出的“以經(jīng)濟建設為中心”的宗旨，也能加快我黨的知識化進程，使我黨真正代表“知識性工人階級”。以上海為例，上?？萍贾卦谔岣呖萍荚瓌?chuàng)力，研制具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，這無疑需要成千上萬頂尖創(chuàng)新人才。而這些人才是否是黨員，是否積極響應我黨的號召對于基層黨建工作來說是至關重要的問題。因此，新黨章中首次提出了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。”這也體現(xiàn)了我黨“與時俱進”的精神。

同樣體現(xiàn)我黨“與時俱進”的精神的便是接納“新階層”入黨。通過資料，我們可以發(fā)現(xiàn)黨的階級基礎雖然仍然是工人階級，但其隊伍結構發(fā)生了重大變化，在2.7億工人中，國有企業(yè)的工人只有五千多萬，而私營企業(yè)和個體企業(yè)的從業(yè)人員就有八千多萬。而非公有制企業(yè)近年來正撐起我國經(jīng)濟發(fā)展的一片天，且有繼續(xù)增長之勢。它已成為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一支重要力量。接納私營主及非公有制企業(yè)員工入黨是堅持和完善社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度的需要，也是加強同非公有制廣大職工群眾的聯(lián)系，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的需要。同時也符合“把我黨與善于發(fā)展經(jīng)濟建設的人群聯(lián)系在一起”這一原則。

本次學習給我的體會比較理論化，而我認為行動比體會更能體現(xiàn)我在入黨道路上的表現(xiàn)。作為一名入黨積極分子，我會在今后的生活中更自覺的以黨員標準衡量自己，經(jīng)常對自己的表現(xiàn)進行反思，從中找出不足之處。同時，我會努力學習科學文化知識，把自己培養(yǎng)成“知識性工人階級”中的一員。高三的我雖然面對高考，但在學習之余我也會以飽滿的政治熱情接受黨組織的考驗，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

主題學習贛州劉偉民心得體會總結二

初一年級，是初中階段打基礎的一年，為了學好語文，做個合格的中學生，特制訂以下計劃。

1。在講新課以前，先朗讀一遍課文，找出生字、生詞，給生字注音，解釋生詞。通過看書上注解或查閱參考書了解文章的作者、寫作年代、歷史背景等。

2。精讀一遍課文，仔細品味課文中每一個詞、句，理解它們的含義。實在不明白的提出來記在筆記本上或在書上注明。

3。速讀課文。自己劃分段落，歸納大意，總結中心思想和寫作特點，把這些簡要的記在預習作業(yè)本上。

1。上課一定要專心聽講，決不三心二意，當堂掌握老師課上講的內容，并且認真做語文筆記。

2。養(yǎng)成獨立思考的好習慣，上課積極回答問題，克服愛面子的缺點。對于老師提出的問題，不論有沒有把握，只要有想法，就要大膽回答，即使因理解不對，答錯了也不怕丟面子。關鍵是弄清錯在哪兒，為什么會出現(xiàn)錯誤。課上如有沒聽懂或有疑問的地方，要及時提出。在預習時提出的問題如果老師沒講到，要及時提出，向老師和同學求教。

3。別人發(fā)言時要認真聽，做到取長補短，別人答的與自己想的一樣，要認真聽，決不沽沾自喜;如果別人答錯了，也要認真聽，要從別人的錯誤中吸取教訓;如果別人答得比自己答得好，要問個為什么：他為什么能想那么深？我為什么不行呢？他是怎么想的呢？因此還要虛心向人家學習。

1。下課把老師課上所講的內容及時的系統(tǒng)的復習一遍，做到全部掌握。對老師課上所講的難點要回憶一下老師是用什么方法逐步分析的，并且運用這種方法分析其它有關問題。

2。在復習的基礎上認真完成筆答作業(yè)。克服不復習就做作業(yè)的習慣。

3對口頭作業(yè)（如復述課文）和筆答作業(yè)一樣重視。

1。每學完一課書作一次課小結。內容是：生字注音，生詞解釋，作者的國籍、生活時代和對他的評價，劃分段落的方法，中心思想，寫作特點。

2。每學完一個單元作一次單元小結。重點是比較各課在內容和寫法上的異同點，寫出自己在思想、知識和能力方面的主要收獲。

主題學習贛州劉偉民心得體會總結三

1、發(fā)家致富靠學業(yè)，光明前途靠教育。

2、要想生活好，教育少不了。

3、潛心讀書，專心學習，成就未來。

4、關心教育就是關心下一代。

5、為中華之崛起而讀書

6、面向全體，全面發(fā)展，推進素質教育。

7、樹立科學教育理念，培養(yǎng)新型人才

8、全社會都應該關心未成年人的健康成長。

9、全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格人才

10、誰擁有了知識，誰就擁有了財富。

11、教育促進和諧社會的發(fā)展。

12、教育為民族未來奠基，教育為社會發(fā)展服務。

13、實施教育資源整合，提高學校辦學質量

14、家庭的希望在孩子，孩子的希望在教育。

15、創(chuàng)建書香校園，打造生態(tài)教育

16、高中上職中，一樣能成功。

17、給孩子讀書，便是給孩子一個就業(yè)的機會。

18、教育關系人人，人人要重教育。

19、教育決定未來，知識改變命運。

20、育人先育已，育才先育德。

21、耕耘越多的知識，就能收獲越多的生命輝煌。

22、堅持以人為本，力求教育全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展!

23、凝聚社會財富，共鑄教育合力。

24、人人是學習之人，處處是學習之所。

25、依法保障適齡兒童接受義務教育的權利。

26、農(nóng)村想不窮，將孩子向學校送。

27、科教興國是國家一項長期國策。

28、沒有良好的教育，就沒有孩子的未來。

29、有了知識，我們就是未來生活的主宰。

30、樹高千尺不忘根，致富思源靠教育。

主題學習贛州劉偉民心得體會總結四

我們在__年繼續(xù)堅持“學習無止境”的精神，牢固樹立培訓是長期投入的思想，推動公司員工向更高的目標看齊，下面介紹一下今年的工作情況：

一、培訓工作情況

__年共舉行內訓24項，分別質量管理意識培訓占46%，專業(yè)技能培訓占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%，共計57：85課時，參訓27人次。培訓課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度。

2、重點培訓：軟件測試、開發(fā)及管理、cmmi3。

3、新員工崗前培訓。

二、培訓費用

__年培訓費用總計為22397.50元，費用均為下半年，因上半年沒有做培訓成本這一項。

三、培訓工作分析

(一)取得的成績：

1、__年度的培訓工作與__年度相比，從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓體系。以往，公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無保證，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。今年質量管理部投入大量精力，在總結了以往公司培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升公司培訓工作的制度化管理。

3、在__年公司通過iso9002：__標準認證和cmm認證的基礎上，引入iso10025、gb/t19035-__和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。

4、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。

(二)存在的問題和不足

1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。

2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。

3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要__年去大力改善。

5、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。

四、改進措施

(一)有利條件

1、公司改制后，改制企業(yè)的機構、人員做完調整后，改制企業(yè)員工的綜合素質和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點，培訓工作的任務必將增加，良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視。

2、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓體系正在初步建立，培訓工作有了制度的指導和約束，將大大的有利于以后工作的展開。

(二)具體措施

1、作好培訓基礎工作

《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結和及時調整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關工作人員的專業(yè)素質培訓。

2、建立培訓資源網(wǎng)絡，進一步豐富企業(yè)培訓資源。

公司業(yè)務的廣泛性也決定了公司各部門培訓需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓需求，選擇合適的培訓課程，培訓講師，配置合適的培訓資源，我們必須要取得大量及時、準確的培訓信息，擴大培訓業(yè)務聯(lián)系，建立起自己有效的培訓資源網(wǎng)絡。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關系，及時掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關的熱門需求，調整思路，并就某些具體項目達成合作協(xié)議。

3、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊

培訓需求的多元性和企業(yè)內培訓資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內部講師團隊，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓經(jīng)費，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個領域內的專家，再次，也可以在員工中樹立起學習的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學習思想。以往的實踐表明，聽過公司內部領導講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應該積極倡導高級主管都為培訓工作做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師。并建立起一套企業(yè)內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

主題學習贛州劉偉民心得體會總結五

屈指一數(shù)我們的大學時光只剩下僅僅的2年半了，用自己在大學過去的這1年半來說，

2年半可能過的比我們這走過的一年半還要快的多，時間匆匆遠去，留下的是我們肩上的責任，我們的奮斗也不言而喻的更加艱難了。

新的一年，新的面貌!新學期，新氣象!首先我恭祝大家新年快樂，心想事成。希望080912每位成員都能盡己之能共同營造一個更好的學習氛圍和大家共同建設班級的良好局面!班干都能竭力為班上每位同學服務!

這個學期的班級工作計劃主要圍繞以下幾點，大家覺得有什么不妥可以在留言處寫下，謝謝各位了。

1今年處在一個很特別的時期，這個時期不同人可能會走截然不同的路，tem4之前大家都一樣，為了同一個目標共同奮斗;但tem4之后就肯定會有很大的變化了，有些人會選擇考研，這些人就會跟輔導班走的近一點，另一些人可能想多鍛煉鍛煉自己，那他們跟社會走的就比較近一些了。。。。。。這就給班干工作帶來了很大的壓力，尤其是后一段時間，大家走的比較散，而且大家的價值觀也發(fā)生了巨大變化，如果搞活動的話會有很大困難，但一點肯定，這些活動要符合大多數(shù)人的價值觀，其實這段時間對我們班的興趣小組來說是一個很好的機會，因為.興趣小組考慮到大家的一些價值觀問題，大家會因為興趣走的比較近一點

2.但不管怎么樣，大家主要都是以學習為主。，那么我們班干的活動就應該多跟學習掛邊。

3.一些休閑娛樂的活動在tem4之后也可以多舉辦一些，畢竟大家經(jīng)過一段tem4的沖刺后，身心都很疲憊，都需要一段休息時間才能更好的去奮斗。

4.大家一直強調活動要有創(chuàng)新性，這也是我們一直奮斗的目標。去年很多人反映活動沒創(chuàng)意，乏味!今年我們班干一定要努力把活動搞出特色，根據(jù)我們去年最后一次班干的總結會，我們一致認為多在外面舉辦活動是提高活動創(chuàng)新性的很好辦法。

但是大家其實不一定就參加跟自己的價值觀一致的活動，如果我們要全面提高自己就應該多參加一些不同性質的活動，這不是我說的話，這是一本叫做大學究竟讀什么的書中提到的，最近發(fā)生的很多事業(yè)反映了這個問題，就是北大的考研面試題中國足球的問題，這問題就是一個很偏的，我想很少會有人有這樣的價值觀吧!

在學習上，我一直不明白我們班級的人一直很努力，我們的學習委員也很努力的舉辦不同活動營造好的學習氛圍，但為什么我們的成績卻不那么如意，最近在一網(wǎng)站上看見了一篇文章，覺得很像我們的現(xiàn)狀，今天我就把這篇文章拿出來跟大家一起分享，希望大家能學到一些，找出自己學習上的問題。

為什么大家都努力，最終卻有的人不成功?

我常常看到聽到很多老師常常私下抱怨他們的學生太懶了，懶到不可救藥。有一天我也竟然成了老師，也在相當長一段時間里極為厭惡，甚至憎恨懶惰的學生。那時，我說以下這段話的時候，自以為是理直氣壯的

學習手段的技術改良并沒有使學習難度減少多少。今天我們不再怕查字典了—因為電子字典太方便了;可是害怕背單詞的人的數(shù)量仍在增加—因為懶惰沒有技術上的解決辦法。

然而，隨著教齡的增加，接觸的學生越來越多(多到難以對其本質視而不見的地步)，我的看法不得不因此發(fā)生了很多的變化。根源在于最終有個事實是不能忽略的：大多數(shù)人既然是人就繼承了作為生物而應該天生擁有的進化本能和進化能力。長久的觀察使我得出一個結論，大多數(shù)學生實際上是勤奮的，他們并不懶惰，他們只是花費了很多時間精力卻沒有收獲而已。過分簡單地把最終的收獲歸結于勤奮，而把顆粒無收歸結于懶惰，只不過是于事無補的空洞評論而已，不為解決問題提供任何線索。

個中的道理并不是很容易說清楚，但最終我還是能夠盡量給學生一些相對實用一點的建議。我覺得可以從四個方面回答這個問題：為什大家都努力，卻的人并不成功?

主題學習贛州劉偉民心得體會總結六

通過學習崔其升與杜郎口經(jīng)驗一書，真正體會到網(wǎng)上的一句話“杜郎口教學是教學上的一個奇跡”的真正的含義。在提倡素質教育的今天，同樣教學質量也不可忽視，杜郎口中學如何將這兩者有機的結合起來，并取得奇跡的效果，成為教育上的一個“神話”呢?在學習他們課堂教學同時，反思自己的平時的課堂教學。

通過深刻的認識，有以下反思：

1、杜郎口中學的“三三六”自主學習模式真正體現(xiàn)了“教為主導、學為主體、師生互動、共同發(fā)展”的教改思路，充分利用了小組合作這一教學組織形式，充分調動學生的積極性，使學生真正成為課堂的主人。而我們的課堂小組合作流于形式，沒有起到真正的作用。

2、在教學理念上，杜郎口中學打破了傳統(tǒng)的教學方式，他們的課堂幾乎可以說沒有講臺、沒有座位排序，沒有權威，沒有教師的喋喋不休。教師真正成為“導師”，成為學生構建知識路途中的引路人，更多的時候是在傾聽，而學生則完全主宰了課堂。在我們的教學中，我們也知道了學生在課堂中的重要性，也知道要放手學生，可沒做到真正的“解放”學生，我們認為只有通過自己的反復講述，學生才可能理解，學生只有通過大量習題的練習才能真正掌握。而杜郎口教學采取“10+35”的模式，一節(jié)課45分鐘，教師只有10分鐘時間，而35分鐘完全交給學生來支配。這樣，教師在課堂上不是想到自己該教些什么，而是想辦法引領學生自主學習，為學生的教而教。真正做到了把課堂交給學生，突出了學生的主體地位，讓學生在課堂上能盡情的展示自我，在快樂中學習，在學習中體現(xiàn)自己生命的價值。

3、學生有良好的學習行為習慣。在我們的教學中，課堂上要么是安安靜靜的，學生端坐如松，一本正經(jīng)的;要么是太過于“活躍”，學生很活潑，但說的都是一些不著邊際的話，課堂效果很差;上課回答問題不積極，或根本不愿意回答問題，老師啟而不發(fā)，雙邊活動尷尬。其后果，學生厭學，老師疲憊的進行教學。而杜朗口中學的課堂也很“亂”，但很有序，這與他們學生良好的學習習慣是分不開的。學生積極參與教學中，勇于展示自我，嚴格自我約束，同學之間相互學習等。在課上積極回答問題時，爭著回答，用最響的聲音來獲得回答問題的發(fā)言權，課堂上發(fā)言聲此起彼伏，每個發(fā)言結束之后了，學生都給予掌聲;在別人回答時，其他人在積極準備搶答或是在思考答題(對還錯)，回答完畢后，學生發(fā)表自己的意見或點評，讓每個學生都參與到課堂中來，讓課堂真正活起來，真正做到學中玩，在玩中學。

通過學習，在今后的實際教學工作中我要努力做好以下幾點：

1、讓學生做好充分的預習，預習不充分的課不上。在學生預習的同時，我應給他們明確的目標，讓學生自行建夠起初步的知識結構。

2、開放課堂，自主學習。要打破傳統(tǒng)的教學模式，讓學生在課堂上盡情地動起來——身動、心動、神動。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開小組學習、獨學、對學、群學;讓學生養(yǎng)成獨自思考、合作探究、對抗質疑的學習能力。讓課堂和諧、民主，學生敢問、敢說、敢動，形成一種積極主動，爭先恐后，緊張活潑的學習氛圍。

3、教學要面向全體。以往教學只注重面向優(yōu)生、中等生，忽略差生。在今后教學中，利用學生合作學習機會，讓學生承擔一部分教學任務，使之成為小老師，形成“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”;好生帶動中等生，中等生帶動差生，生生動起來的濃厚學習氛圍。

課堂教學改革是一條漫漫之路，還需我們不斷求索，在學習杜郎口教學的同時，也要有我們自己的特色，不能照搬照抄，根據(jù)自己和學生的實際情況，真正處理好教學任務和有限時間之間的矛盾，讓學生真正感到參與教學快樂，在快樂中學習，在學習中成長。變苦學為樂學，變樂學為會學。