在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
推薦大學(xué)挖地勞動心得體會如何寫一
我們提前4天就到了學(xué)校。站在即將成為我學(xué)習(xí)生活的學(xué)校中,我心灰意冷。破舊的教學(xué)樓,落后的硬件設(shè)備,完全與我心目中的大學(xué)形象背道而馳。復(fù)讀涌現(xiàn)腦中,但爸媽立即打消了我的這個念頭,他們不斷的鼓勵我“英雄不問來源!”就這樣,我注冊了。
為期12天的軍訓(xùn),除了到部隊打了5發(fā)子彈,讓我很滿意,其余的簡直令我不能忍受。懶懶散散的學(xué)生,好不嚴(yán)肅的教官,不時的讓我陷入痛苦的回憶,想起當(dāng)時報考的失誤。開學(xué)典禮的時候,按流程新生都要進(jìn)行入學(xué)宣誓,不外乎就是什么要堅持這個,不做那個的,但當(dāng)讀到,我是__的學(xué)生時,我的眼淚瞬間流了出來。那是種付出了,卻與夢想遙隔千里的凄涼之感。在那里想告誡學(xué)弟學(xué)妹,想要讓自我不后悔,拼分?jǐn)?shù)是很最關(guān)鍵的,報考時不僅僅需要謹(jǐn)慎也需要勇氣,因為分?jǐn)?shù)線的不確定性,要求在估準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的前提下,堅持自我的夢想學(xué)校,防止放榜時后悔。
隨后,社團(tuán),學(xué)生會等等五花八門的學(xué)生自治組織招新,沖淡了滿是悔恨的日子,漸漸讓我發(fā)現(xiàn)大學(xué)其實挺豐富多彩的。經(jīng)過層層面試,以及考核,很榮幸地加入了倆個聲譽(yù)比較不錯的,自我喜歡的組織。經(jīng)過我半年的體會,想告訴將要上大學(xué)的學(xué)弟學(xué)妹們,學(xué)生組織,就像是一個豐富生活的業(yè)余愛好,但沒有足夠的熱情和興趣,還是不要盲目報名。因為在美其名曰鍛煉自我的背后,它也在毫不留情的剝奪你的自由時間。
半年的大學(xué)生活,享樂和內(nèi)心的掙扎一樣,一向沒有間斷過。由于沒有很好的理財,和較高的自制力,半年花了家里不少錢。除了必要的一日三餐,每一天零食不斷,買衣服,其余的花銷就是和朋友混。在外國語學(xué)院,什么都缺,就是不缺女生。因為我參見的活動相比較較多,認(rèn)識了幾個聊得來的男生朋友,這點讓我的室友很是羨慕。沒課或放假,我們就會找各種理由,逃離學(xué)校,看電影,逛超市,壓馬路,吃飯,到游戲廳...
因為身邊除了舍友外,朋友多是男生,在獲得友情的同時,不免有時也想入非非。記得當(dāng)時我和這個男生剛認(rèn)識的時候,我沒有什么好感。但他卻處處表現(xiàn)出對我很熱情,給我講他的情史,還說他單身。有事沒事就要請我吃飯,當(dāng)然我不一樣意。然后他就拜托我事情,再請。漸漸的我們的聯(lián)系多了起來,透過相處,我發(fā)現(xiàn)他很全能,體育很強(qiáng),也有一些我不具備的品質(zhì)。他沒有直接說過喜歡我,但我隱隱約約的感覺,我仿佛喜歡他了。很多次,都想告訴他,因為女生的矜持,之后還是沒有開口。原因是我發(fā)現(xiàn)他其實與他的女友還聯(lián)系,我最不能容忍這種男生,所以什么都免談。
大學(xué)生活不是沒有壓力,但這種壓力不是外人給你的,而是你就應(yīng)自我去尋找的。渾渾噩噩的過了近一個學(xué)期,期末考仿佛像所有第一次一樣,不期而遇。備考周,沒有瘋狂的備考,只是在睡的頭昏腦脹的時候,隨便抓起一本書,看幾眼,搖搖頭,繼續(xù)乎覺,重復(fù)七天七夜??墒侵蟮某煽?,令我們無語。慚愧的說,我們宿舍四個人,倆個人有掛科的。而我,自我明白,有一科也是在掛與不掛的邊緣,是教師給我了我改造的機(jī)會。記得當(dāng)時教師在qq上是這么和我說的:只是不用補(bǔ)考那么麻煩了。
大一,生活真的很豐富。搞小買賣(賠了),拉贊助,組織聯(lián)誼,鄰城游玩,坐過山車,選課,泡圖書館,交朋友,或是點兒背掛科,等等在別的地方無法經(jīng)歷的事情,在大學(xué),都會經(jīng)歷。但要明白在經(jīng)歷這些的同時,我們也在經(jīng)歷著我們的青春。玩能夠改天,吃能夠改天,可是青春卻不能改天,改天就是老去。身處人生中最完美的時段,在體驗祖父輩乃至祖輩沒有體驗到的多彩生活的同時,我們就應(yīng)思考,明天是什么。我不想自我因為沒做什么而后悔,經(jīng)歷了這么多,我明白自我該堅持什么,該放棄什么;該看清什么,該不談什么。最終送自我,也送給正在像我一樣混大學(xué)的朋友們一句話:自我把握。
推薦大學(xué)挖地勞動心得體會如何寫二
親愛的新同學(xué):
你們好!
昨天,你寒窗苦讀,苦戰(zhàn)題海,在志愿書上鄭重地寫下“陜西師范大學(xué)”。今天,你滿載收獲,懷著憧憬,長安看盡一路花,來到教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)的陜西師范大學(xué)。昨天,你在心田播下夢想,今天,夢想之花將在這片譽(yù)滿西北的桃李園馳騁絢爛。我們謹(jǐn)代表陜西師范大學(xué)全體師生真誠地道上一句:師大歡迎你!
滄桑砥礪、辛勤耕耘,師大走過了xx個年頭。時刻秉承著“厚德、積學(xué)、勵志、敦行”的優(yōu)良校風(fēng),堅持“敬業(yè)、修德、求實、創(chuàng)新”的辦學(xué)傳統(tǒng),師大為國家培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。來到這里,你將在晨光熹微中,聆聽鳥的鳴叫和朗朗的讀書聲;你將在課堂上甚至花園里見識名師的知識淵博,揮灑自如;你將在高大古樸的圖書館里,身心寧靜,用心讀書;你將在繽紛活躍的社團(tuán)活動中,施展風(fēng)采,廣交朋友。師大以其美麗如畫的校園風(fēng)景,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、卓有建樹名師,西北地區(qū)第一的圖書館資源,設(shè)施先進(jìn)的實驗教研室,豐富多彩的校園活動,服務(wù)周到的后勤集團(tuán)而矗立在西北眾多大學(xué)之巔。
大學(xué)之大在于師,大學(xué)之大在于胸懷。古人說教育的目的:“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平?!苯鼛啄晡覀儑颐媾R了四川地震,南方暴雪,七五事件,玉樹地震等各種災(zāi)難,此時正是考驗國家凝聚力的關(guān)鍵時期。我們每一個人都要樹立積極健康的愛國主義情感和民族自信,將自己的熱情和汗水揮灑在知識的學(xué)習(xí),技能的提升和人格的完善上。我們要肩負(fù)使命,牢記責(zé)任,為國家的發(fā)展和社會的和諧進(jìn)步努力奮斗。
同學(xué)們,大學(xué)是人生最重要的階段之一。彈指四年,稍縱即逝,你們一定要做好規(guī)劃,努力學(xué)習(xí),不斷鉆研。積極參加學(xué)校各種文體活動,努力提高自己的綜合素質(zhì)。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大學(xué)是一個展示和成長的平臺,只為有夢想的人準(zhǔn)備。你準(zhǔn)備好了嗎?
親愛的同學(xué)們,祝你們在師大百尺竿頭,更進(jìn)一步,向更加美麗的明天,努力奮斗吧!
推薦大學(xué)挖地勞動心得體會如何寫三
一、活動名稱:
未來企業(yè)家協(xié)會換屆
二、活動主題:
新的主人,新的開始
三、活動背景
一年的時間過去了,協(xié)會面臨換屆。一年下來,干事在工作中不斷得到鍛煉,積累了不少的經(jīng)驗,以此同時,協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動,也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候,我們需要補(bǔ)充新的能源,注入新的活力。
四、活動目的與意義
為了更好地落實協(xié)會換屆工作,挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置,不斷為協(xié)會補(bǔ)充新生力量,使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進(jìn)?,F(xiàn)制訂此換屆策劃書,以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。
五、參與對象
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生
六、活動時間
__年5月8日 ——__年5月29日
七、活動地點
八、前期準(zhǔn)備
(一)前期宣傳
ⅰ、時間:
__年5月9日至5月16日
ⅱ、責(zé)任部門:
宣傳部
ⅲ、內(nèi)容:
1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報,以及報名表格。
2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。
3、安排好擺點宣傳報名事宜。
(二)活動準(zhǔn)備
ⅰ、時間:
__年5月8日前準(zhǔn)備完畢。
ⅲ、內(nèi)容
1、面試官的選出,由原部長級以上人員擔(dān)任
2、場地申請準(zhǔn)備:由活動部負(fù)責(zé)申請教室、活動室
3、人員通知:由秘書處負(fù)責(zé)通知所有的面試報名人員
4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負(fù)責(zé))
ⅳ、注意事項
1、確保地點可以準(zhǔn)時正常使用
2、面試時間的現(xiàn)場控制
九、活動流程
(一)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)
ⅰ、時間
5月18日8:00—22:00
ⅱ、地點
社聯(lián)活動室一、二
ⅲ、注意事項:
1、時間控制,每個面試者不超過10分鐘
2、我們提的問題最起碼自己要有答案,而且是好的答案
3、不要搶問
4、提問循序漸進(jìn),不要零散地想到什么問什么
5、人手一份評分表,每一個面試者到位后,記下他的名字,經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(如文靜、活潑等等)
6、面試時間通知拉開梯度,避免等太久
(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)
ⅰ、時間
5月21日8:00—17:00
ⅱ、地點
社聯(lián)活動室一、二
ⅲ、面試流程
1、 分組方式:4~6名一組,男女組合(根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組,每組由各種性格的人組成)
2、 共4組,每組分別由2~3個委員觀察,委員之間可以輪流換組
3、 5分鐘審題思考+2n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴(可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間)
4、 觀察可以從以下幾個方面進(jìn)行:
——每個人提出了哪些觀點?
——當(dāng)別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的?
——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的?
——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的?是否善于贏得他人的支持?
——是否善于傾聽別人的意見,是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?
——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何?語調(diào)、語速及手勢是否得體?
綜合分析20分:
思路清晰;善于抓住問題的關(guān)鍵;分析問題深入全面;能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點。
組織協(xié)調(diào)20分:
在討論中能夠求同存異;能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換;能夠設(shè)法平息成員間的爭議,推動小組形成一致的意見。
人際溝通20分:
能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。
情緒穩(wěn)定性20分:
面對壓力和沖突時,能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。
言語表達(dá)15分:
能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和思想;語言生動流暢,能夠有效影響他人。
舉止儀表5分:
穿著自然得體,言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。
(三)情景面試
ⅰ、時間
5月28日8:00—17:00
ⅱ、地點
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晉級人員分派題目,一周時間準(zhǔn)備,面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況,倪麗蘭向其他部門反饋。
2、所有題目均為開放性的,面試人員可以通過各種途徑學(xué)習(xí),但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料,若部長處沒有,請部長向其他部門索取并交給面試人員,請勿推卸。所有索要情況,請如實登記,并于5月27日交給倪麗蘭匯總。
3、面試同一部門的為一組,抽簽決定順序。
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大學(xué)之初,我就決定一定要在寒假做點社會工作,好好親近一下社會,積累點社會經(jīng)驗,為以后進(jìn)入社會做點準(zhǔn)備。況且這又是我大學(xué)里的第一個寒假,離家已半年的我很想回去過年時給父母及弟弟妹妹帶點兒湖北特產(chǎn)。如果能用自己打工掙得的錢那更是再好不過了。這樣想著,我就在校自強(qiáng)社的幫助下,在寒假1月22號至1月27號到武漢徐東那邊的武漢新視點市場研究公司作了話務(wù)員。因為是在市場研究公司,所以所謂話務(wù)員,并不是我以前所認(rèn)為的簡單的幫助公司接電話的人員,而是通過網(wǎng)上隨機(jī)撥號對撥通后收聽電話的人進(jìn)行問卷調(diào)查與訪問的人員。當(dāng)然,隨著問卷與訪問內(nèi)容的不同,對可以接受調(diào)查訪問的人群的條件限制也不同。如果對受訪人群的條件限制越大,那么訪問就越難以開始,也就是說你所撥通的電話的那頭的那個人很可能不是你要訪問的那類人,如他的年齡不屬于30歲至40歲之間或他不是女性等,這時訪問自動終止。雖然這次也是我人生中的第一次社會實習(xí)只有短短的5天,但我卻從這5天的話務(wù)員經(jīng)歷中更深刻地理解了很多,更直接地得到了許多,也更深入地思考了很多。
要遵守職業(yè)道德。
職業(yè)道德,是指從事一定職業(yè)的人在職業(yè)生活中所應(yīng)當(dāng)遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準(zhǔn)則。這是在"思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)"課上所學(xué)到的知識,通過這次社會實習(xí),我才對這一知識有了更深刻的理解。我去報道的第一天,督導(dǎo)就把公司職員所應(yīng)該遵守的行為規(guī)范拿給我看,要我仔細(xì)閱讀并記在心間。像做訪問時不能向受訪者透露所調(diào)研的產(chǎn)品的相關(guān)信息,不能向受訪者問及問卷之外其他的問題,言語一定要有禮貌等,這些都是作為一名話務(wù)員所必須遵守的職業(yè)道德中的一部分。
計件工資更有利于資本家加強(qiáng)對工人的剝削。
計件工資是資本家克扣工人工資的手段之一,資本家可以借口產(chǎn)品的質(zhì)量不合格而克扣工人的工資。計件工資也是資本家迫使工人提高勞動強(qiáng)度,延長工作日的手段。產(chǎn)品數(shù)量越多,工人工資越高,工人不得不自動延長工作日,提高勞動強(qiáng)度。這是我在"政治經(jīng)濟(jì)學(xué)"課本上學(xué)到的知識,雖然這些資本主義社會的理論用在社會主義的中國的公司與工人身上不太合適,但通過這幾天的經(jīng)歷,我對這些理論有了更深刻的理解。話務(wù)員的日工資就是計件工資,即按當(dāng)日所完成的合乎要求的問卷的數(shù)量來決定,因為同一問卷的單價是相同的。所以,不管你撥出去了多少個電話,花費了多少口舌,耗費了多少精力,只要完成的合乎要求的問卷數(shù)為零,你就掙不到一分錢。因此,我在第一天上班的時候盡管都下午6點半了,我還是再堅持打了一個多小時,因為在新視點公司晚上可工作到9點。好不容易把電話從300個打到了380的個,這樣才把完成的問卷從1份變?yōu)榱?份??傻诙焐习鄷r,督導(dǎo)卻說我完成的問卷只有2份。那還有一份呢?今天繼續(xù)努力,爭取多完成幾份。督導(dǎo)避而不答怎么不合格,擱下這些話后轉(zhuǎn)身離去,弄得我一頭霧水。
不同年齡段的人對訪問的態(tài)度不同。
5天的工作中我共撥出了1872個電話,其中撥通的電話共有1153個,這些每天電腦上都有顯示。若接電話的是位女士,"女士您好!我是武漢新視點市場研究公司的訪問員,我們正在對女性消費者進(jìn)行一項有關(guān)美容化妝品方面的訪問,想聽聽您的寶貴意見與建議,能耽誤您一會時間嗎?非常感謝!"這是我們訪問的開場白,若接電話的是男士或小孩則稍有變化。從撥通的這1153個電話中我發(fā)現(xiàn):
1、年齡在30歲以下的人都比較隨意,在時間方面比較豁達(dá)。聽了我的開場白一般都會笑著慢條斯理地說句"那你問吧"!
2、年齡在30歲至50歲之間的人大多很暴躁,給人的感覺是不會浪費哪怕是一秒的時間。他們中禮貌一點的一般是聽完我的開場白后擱出一句"我沒時間",然后"嘭"的一聲掛掉電話。
3、年齡在50歲以上的人則如孔子所云"而耳順"。他們通常會以聊天的口氣回答你的問題,"孩子們都在外工作,只有我們老兩口在家。"
不同年齡段的人心態(tài)不同。
1、30歲以下的中國青年,大多是80后或90后,他們的時間觀念不是很強(qiáng),可以接受別人的占用。同時,他們的內(nèi)心還是比較單純,一般不會想著這通電話是不是陷阱。當(dāng)然,他們也可能敢闖敢拼,就算是騙人的,那我倒要看看是怎么個騙人法。
2、30歲到50歲之間人則不同,他們幾乎都有家有事業(yè)要操心,上有老下有小要照顧,所以在時間方面很苛刻。同時,他們見多了這大千世界的種種騙局與陷阱,大多對社會上的一些事持懷疑態(tài)度,因此更不會為一個陌生人的所謂的訪問留出時間。
3、50歲以上的人呢,他們已是或?qū)⑹抢先?,現(xiàn)在的他們對人對事都表現(xiàn)出老者的諳熟與安詳,所以會胸有成竹地與陌生人交談。同時,很多老人住在空巢家庭,老了卻享受的是寂寞,因此也希望與人交談。聽了那么多電話后,老人那表面上是在閑聊實則透著凄涼的聲音讓我印象頗深。天下的兒女們,?;丶铱纯矗嚓P(guān)心關(guān)心我們那年邁的父母吧!
做任何事都得有耐心和信心
還記得我作話務(wù)員的第一天,開始一連撥出去了200個電話,可要么沒人接,要么不是家庭電話,要么不是20歲至50歲之間的女性,要么人家聽到一半就掛掉??傊褪且环輪柧硪矝]完成。當(dāng)時我口干舌燥,心里也很不是滋味。想想花了大半天時間竟一無所成,就不想再繼續(xù)訪問下去了。后來,我旁邊的同事告訴我,他昨天來總共打了一天的電話都是一份問卷也沒完成。哎,你也太背了!
然做成了兩份。你今天還有這么長時間,再堅持堅持,說不定待會兒就能做成了呢!"同事見我很沮喪,又安慰我道。我想想也是,就又撥起號碼來。皇天不負(fù)有心人,終于讓我在撥通第247個電話后完成了一份問卷??磥?,做任何事都得有耐心和信心,即使失敗了100次也不要放棄第101次,因為站起來只需比跌倒多一次,也許下一次我們就會成功。
一份耕耘不一定會換來一份收獲,但不耕耘就一定不會有收獲。
在我作話務(wù)員的這5天中,雖然我總共撥出去1872個號碼,但只完成了23份問卷。期間費的口舌很多,成果卻并不豐碩??墒侨绻以诘谝惶煲豢创蛄撕芫眠€是等于零的時候就不干了的話,我豈不是連23份都完成不了。所以說,雖然一份耕耘不一定能換來一份收獲,但不耕耘就一定不會有收獲。正如姚明說的,努力不一定有結(jié)果,但不努力一定不會有結(jié)果。
推薦大學(xué)挖地勞動心得體會如何寫五
同志們:
下午好,首先給大家拜個晚年。
好多年了,我們終于過了一個像樣子的寒假,同志們一定得到了較好的身心調(diào)整。開學(xué)了,一切言歸正傳,我們必須立即進(jìn)入角色。
我講三點。
一、我們已經(jīng)打下了一個很不錯的基礎(chǔ)。
我桌上有兩個上學(xué)期期末成績對比,一個是高一年級跟**中學(xué)和一中的對比,一個是高二年級跟一中的對比。跟一中不是一個檔次,我們主要是比超過他的距離,這樣可以看出我們的學(xué)科教學(xué)是在一個什么樣的層次上,可以看出我們各個學(xué)科的強(qiáng)弱。有的學(xué)科我們比他高不了幾分,說明我們這一個學(xué)科的教學(xué)存在著欠缺,我們必須尋找原因,必須努力。跟**中學(xué)我們要細(xì)細(xì)地看,這是我們的對手,高二年級不是相同的題,沒有分,高一年級很清楚,有分?jǐn)?shù)有人數(shù),我們文理各個學(xué)科都比他高,距離雖然不是太大,但足以反映出我們的優(yōu)勢,所以說我們的基礎(chǔ)不錯,我們半年來的工作取得了成效。同時,我們也必須看到不足,在上線人數(shù)的統(tǒng)計上,我們的一批上線文理科統(tǒng)計都超過了他,可是二批統(tǒng)計都落后于他,而且少的還不是幾個人。高二存不存在這種情況,我想可能也存在。這不是偶然的,一定是我們平時的教學(xué)管理中出了問題,怎么辦,應(yīng)趕緊想辦法,學(xué)生的整體位次應(yīng)該是等遞排序的,不能出現(xiàn)脫節(jié),最起碼不能過早地出現(xiàn)脫節(jié)和斷檔。否則,這個問題帶入高三,就會給我們的二批人數(shù)造成很大的威脅,給我們的教學(xué)造成顧此失彼,左右不能逢源,講課高度難以定位,高了大批學(xué)生夠不著,低了上邊的學(xué)生吃不飽,不能整體推進(jìn),整體提高。
二、還得是嚴(yán)字當(dāng)頭
我們依靠嚴(yán),我們也得益于嚴(yán),嚴(yán)與細(xì)的結(jié)合,嚴(yán)與實的結(jié)合是提高質(zhì)量的不二法寶。我點四個方面的題,一是學(xué)生管理要嚴(yán),創(chuàng)造一種氛圍,把每一個學(xué)生置于濃烈的學(xué)習(xí)氛圍之中。嚴(yán),不是出點事就把學(xué)生趕回家,嚴(yán),也不是不講道理,嚴(yán)是不給學(xué)生制造回家反省的機(jī)會,不給他犯錯誤的時間和空間。二是教師管理要嚴(yán),老師是學(xué)生的表率,我們有很多很細(xì)的行為規(guī)范,必須進(jìn)一步抓好落實。三是教學(xué)管理要嚴(yán),比如我們的備講批導(dǎo)查,比如我們上個學(xué)期抓的練,比如我們每月一考,安排了是否做了,做了是否評了,評了是否提出了警示,警示了是否有力度。四是各項工作不搞一陣風(fēng)。實際上,沒有一項制度不是經(jīng)過深思熟慮的,制度也沒有先進(jìn)和落后之另,只是我們執(zhí)行得不徹底,沒有堅持下來,因此制度的持續(xù)性和執(zhí)行力的著地落實是關(guān)鍵之關(guān)鍵。就好像看病瞧大夫,要相信這個醫(yī)生,相信這個處方,然后嚴(yán)格按方子用藥,一定對袪病有利,否則,有病亂投醫(yī),是不對的。只要認(rèn)準(zhǔn)了的事情,我們就堅持做下去,比如上學(xué)期我們制定的宿舍管理檢查,我們的教學(xué)練,還有我們從這一學(xué)期施行的門衛(wèi)管理等。
三、一切從點滴小事做起。
學(xué)校無小事,事事皆育人,學(xué)校無大事,事事得用心。勿因惡小而為之,勿因善小而不為,好壞因小起,積小善必有余慶,積小惡必有余殃。在學(xué)生管理方面,我們絕不能抓大放小。在中國臺灣有一所學(xué)校,學(xué)生年齡在15-18歲之間,每年三千多學(xué)生中,因違反校規(guī)校紀(jì)被校方開除的有二三百人。學(xué)校沒有工人,有保衛(wèi),沒有大師傅,一切的必要工種都由學(xué)生自己去做。學(xué)校實行學(xué)長制,三年級學(xué)生帶一年級學(xué)生。全校集合只需3分鐘。學(xué)生見到老師 7米外要敬禮。學(xué)生沒有寒暑假作業(yè),沒有一個學(xué)生考不上大學(xué)的。這就是中國臺灣享譽(yù)30年的以道德教育為本的忠信高級工商學(xué)校。在中國臺灣的各大報紙招聘廣告上,經(jīng)常出現(xiàn)“只招忠信畢業(yè)生”的字樣。這個學(xué)校的校長高震東有一個演講,希望同志們讀一讀,看看他們是怎樣從小事抓起的。當(dāng)然,外來的經(jīng)驗不能照搬,我們更不能像他一樣每年開除二三百學(xué)生,再說,開除學(xué)學(xué)生也不是管理的主要手段,但是一定可以吸取我們能夠利用的經(jīng)驗。
同志們,新學(xué)期已經(jīng)開始,只要我們心往一處想,勁兒往一處使,就我們一定會做到更好。鼠年好種田,祝我們鼠年大吉行好運。謝謝大家。
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