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心得體會(huì)
漠視群眾利益心得體會(huì)和方法 漠視群眾利益?zhèn)€人剖析(二篇)
  • 時(shí)間:2022-12-26 08:24:29
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體
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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,
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心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。推薦資料組的心得體會(huì)范本一法定
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總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
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報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
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漠視群眾利益心得體會(huì)和方法 漠視群眾利益?zhèn)€人剖析(二篇)
2022-12-26 08:24:29    小編:ZTFB

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主題漠視群眾利益心得體會(huì)和方法一

黨的先進(jìn)性關(guān)系到黨的執(zhí)政地,而中國(guó)共產(chǎn)黨是由千千萬萬個(gè)黨員組成的,黨的路線方針政策要靠這千千萬萬個(gè)黨員去執(zhí)行,黨的主張要靠這千千萬萬個(gè)黨員去實(shí)施,每一個(gè)黨員的素質(zhì)關(guān)系著黨的整體素質(zhì),每一個(gè)黨員的言行影響著黨的整體形象,我們的黨能不能保持先進(jìn)性、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位,就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們的黨員隊(duì)伍總體上是好的,但在當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境中,在各種思潮的沖擊下,也還存在著許多不適應(yīng)的地方,有的黨員理想信念動(dòng)搖,x年有關(guān)部門對(duì)福建省6571名黨員進(jìn)行抽樣調(diào)查的資料顯示,40.07%的人認(rèn)為黨員理想信念弱化,25.4%的人認(rèn)為共產(chǎn)主義不可能實(shí)現(xiàn),13.88%的人認(rèn)為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沒有什么區(qū)別。有的黨員黨性觀念淡薄,把自己等同于一般群眾,干工作怕吃苦,對(duì)好處斤斤計(jì)較。對(duì)錯(cuò)誤、對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢抵制和斗爭(zhēng)。是非觀念不強(qiáng),感情用事,憑個(gè)人好惡、得失來看待和處理問題。有的黨員文化水平低、觀念落后、無科學(xué)精神和科學(xué)知識(shí)、無一技之長(zhǎng),不但無能帶領(lǐng)群眾致富,而且對(duì)致富的人眼紅。有的黨員價(jià)值觀念畸變,以錢的多少、官的大小來衡量人的價(jià)值,把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨、無私奉獻(xiàn)的精神統(tǒng)統(tǒng)棄之腦后,甚至把黨和人民給的權(quán)利用于謀取私利,等等。造成有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用,影響黨的先進(jìn)性,原因是多方面的,有教育機(jī)制不全、管理機(jī)制落后、黨員主體機(jī)制缺失等等。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持黨的先進(jìn)性,主要還應(yīng)從健全科學(xué)機(jī)制上下功夫。

1、建立黨員教育機(jī)制,提高黨員綜合素質(zhì)

綜合素質(zhì)是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ),素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高黨員的綜合素質(zhì),首先必須構(gòu)建科學(xué)的教育體系:一是要加強(qiáng)馬克思主義理論教育,堅(jiān)定黨員的共產(chǎn)主義信念,提高黨員的理論素質(zhì),使其能夠用馬克思主義的觀點(diǎn)看問題,用馬克思主義理論解釋和解決問題;二是用毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員,堅(jiān)定黨員建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育,增強(qiáng)黨員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強(qiáng)法制教育,依法治國(guó)是我國(guó)的基本治國(guó)方略,黨員肯定要帶頭學(xué)法、懂法、守法、用法,依法辦事。四是業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德教育,黨員不但要有完成本職工作的能力,還要有完成黨的工作的能力。其次,必須健全黨員學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制。黨員學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化,要進(jìn)行測(cè)評(píng)或考試,要有獎(jiǎng)懲,結(jié)果要記入個(gè)人檔案,以督促黨員的學(xué)習(xí)。

2、確立黨員主體機(jī)制,提高黨員主體意識(shí)就黨員個(gè)體而言,黨員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動(dòng)力,這種動(dòng)力來自何處呢?從根本上講,來自黨員的主體意識(shí),即來自黨員對(duì)黨的事業(yè)的自覺認(rèn)同,自覺參與,自覺奮斗。要提高黨員的主體意識(shí)就必須確立黨員主體機(jī)制,黨員的主體機(jī)制主要表現(xiàn)在三個(gè)大的方面:第一、黨員的參與機(jī)制。參與,是黨員在黨內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。要完善黨的代表大會(huì)制度,按照黨的xx大的要求擴(kuò)大在市、縣進(jìn)行黨代會(huì)常任制試點(diǎn),建立黨員代表競(jìng)選機(jī)制、議事機(jī)制、聯(lián)系黨員機(jī)制,黨內(nèi)制度法規(guī)黨員聽證會(huì)制,黨員參與討論重大問題的制度等。第二、黨員主體的監(jiān)督機(jī)制。這對(duì)于黨的健康發(fā)展至關(guān)重要,要在大力發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上擴(kuò)大黨內(nèi)事務(wù)公開化的程度,疏通黨員民主監(jiān)督的渠道,開辟更多有利于黨員監(jiān)督的“直通車”,使黨員的意見、批評(píng)、檢舉、控告、質(zhì)疑、評(píng)議等等,能夠有順暢上達(dá)和規(guī)范處理的機(jī)制。第三、黨員主體的權(quán)利保障機(jī)制。切實(shí)保障黨員的權(quán)利是黨內(nèi)民主制度建設(shè)的基礎(chǔ),亦是建立和完善黨員主體機(jī)制的重要內(nèi)容和基本條件??梢哉f,目前黨員主體的權(quán)利保障機(jī)制一直沒有真正建立起來,現(xiàn)在在黨內(nèi)能夠充分地行使黨章賦予黨員權(quán)利的情況還不多,漠視或侵犯黨員權(quán)利的行為還時(shí)有發(fā)生。因此,必須建立黨員權(quán)利的保障機(jī)制,通過機(jī)制的剛性力量來認(rèn)真落實(shí)這些權(quán)利、切實(shí)保障這些權(quán)利。

3、完善黨的用人機(jī)制,確保黨的正確導(dǎo)向

指出,用什么人不用什么人,對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)乃至整個(gè)黨的建設(shè)具有重要的影響和導(dǎo)向作用。高考是學(xué)生的指揮棒,用人是黨員行為的指揮棒,被提拔的人,無形中會(huì)成為不是典型的“典型”,被提拔者是什么樣的人,是因什么被提拔的,人們都會(huì)向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員,那么其他黨員就會(huì)朝這個(gè)方向努力,處處發(fā)揮先鋒模范作用。如果被提拔者是靠投機(jī)鉆營(yíng)、跑官買官、拉關(guān)系走后門被提拔的,那么,比較落后的黨員就會(huì)向其學(xué),弄壞風(fēng)氣,而那些本身比較先進(jìn)的黨員也會(huì)寒心,積極性受打擊而變落后。因此,鄭重指出,用人上的不正之風(fēng)是危害最大的不正之風(fēng),而且還會(huì)帶來和助長(zhǎng)其他方面的不正之風(fēng)。所以,一定要健全完善用人機(jī)制,用科學(xué)的選人用人制度來保障把人選準(zhǔn)用準(zhǔn),確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?,能夠起先鋒模范作用的人,這樣才能確保正確的導(dǎo)向。

4、創(chuàng)新黨員管理機(jī)制,提高黨員管理水平

隨著改革開放的深入,黨員流動(dòng)大幅上升,對(duì)這些流動(dòng)黨員,黨籍所在地的黨組織對(duì)他們無法管理,打工所在地的黨組織又對(duì)他們?nèi)鄙俟芾恚麄兯茻o根的浮萍,游離于組織之外。黨員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動(dòng)力,更需要有組織的力量,就是黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。缺乏黨組織的力量,黨員個(gè)人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以,要根據(jù)黨員分布的特點(diǎn)在各種企業(yè)中建立健全黨組織。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“流動(dòng)黨員聯(lián)系卡”管理,使每一個(gè)黨員不管在哪里都不會(huì)游離于組織之外,都有一個(gè)“家”,或都能找到一個(gè)“家”,都能依靠組織發(fā)揮作用。

對(duì)黨員的管理還要完善黨員的“出入口”機(jī)制,要正確處理黨員的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,加強(qiáng)發(fā)展黨員的計(jì)劃性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,要善于培養(yǎng)和吸收年富力強(qiáng)、文化層次高、威望較高的群眾入黨。把好“入口”關(guān)要責(zé)任到人,入黨介紹人要保證介紹對(duì)象的質(zhì)量,否則要追究介紹人的責(zé)任。在把好“入口”關(guān)的同時(shí)疏通“出口”關(guān),對(duì)于犯錯(cuò)誤的黨員,一方面要加強(qiáng)教育,另一方面,要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定,該處理的處理,該清除的清除,決不姑息遷就。只有這樣,才能保證黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

5、建立科學(xué)完善的考評(píng)機(jī)制,形成人人爭(zhēng)先的良好氛圍

黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵(lì),才能保持下去。要對(duì)黨員進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),必須依靠科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制。這個(gè)考評(píng)機(jī)制一要有針對(duì)性,要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的黨員所履行的職責(zé)的不同,提出不同的要求;二要有全局性,考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟(jì)、黨建、品德、精神文明等方面;三要突出重點(diǎn),結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)、工作特點(diǎn)、工作任務(wù)等,提出具體的參照數(shù);四要有合理性,分別不同情況,制定不同標(biāo)準(zhǔn),指標(biāo)不能過高,也不能過低;五要有可操作性,凡是能量化的指標(biāo)盡量量化,不能量化的要作出明確的定性要求,盡量做到客觀剛性、公平合理,使每一個(gè)黨員都信服考評(píng)結(jié)果,信服被考評(píng)出來的先進(jìn),形成人人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍,使每一個(gè)黨員都自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。

只要每一個(gè)共產(chǎn)黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用,中國(guó)共產(chǎn)黨就能永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性。

主題漠視群眾利益心得體會(huì)和方法二

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和召開第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的要求,結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實(shí)際,形成以下檢視剖析材料。

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視的問題。

一是學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠。有時(shí)存在滿足、夠用的心理,往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動(dòng)作,對(duì)其中蘊(yùn)含的哲學(xué)原理,映射的深遠(yuǎn)考量,缺乏深層次的思考。

二是領(lǐng)會(huì)的系統(tǒng)性還不夠。從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠,離“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求還有一定差距。

(二)對(duì)照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話指出的突出問題。

一是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。著力研究新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)規(guī)律,善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,

二是對(duì)于一些分管的工作,僅僅滿足于傳達(dá)學(xué)習(xí),但對(duì)工作的落實(shí)存在得過且過現(xiàn)象。

(三)對(duì)照黨章黨規(guī)(對(duì)18個(gè)是否進(jìn)行梳理歸納)。

1、對(duì)照《黨章》“五個(gè)是否”存在的差距。

一是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠,政治理論功底還有差距。

二是在履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言方面,對(duì)發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

三是在黨員干部六項(xiàng)基本條件方面,存在按部就班思想,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度。

四是在堅(jiān)持群眾路線方面,存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。

2、對(duì)照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的差距

一是在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面,存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;

二是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面,有時(shí)存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;

三是在堅(jiān)持民主集中制方面,在工作中能服從組織的安排,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,但有時(shí)存在隨大流的現(xiàn)象。

3、對(duì)照《條例》“五個(gè)是否”存在的差距

自己經(jīng)過認(rèn)真檢視和反思,在這方面沒有出現(xiàn)問題,但是和同事們相比還有一定差距。

(四)對(duì)照初心使命。

一是缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,在實(shí)際工作中的創(chuàng)新力不足,即使有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動(dòng)而無行動(dòng)”的狀態(tài)。

二是工作措施落實(shí)不夠,擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力,一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實(shí)處,一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上,具體督促、落實(shí)不夠。

(五)對(duì)照人民群眾新期待。

一是存在“滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取”的懈怠心理,滿足于把自己份內(nèi)的事干好,站高一級(jí)想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足。

二是存在宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾的問題。

三是工作中缺乏耐心和方法,解決問題的方法簡(jiǎn)單急躁,站在人民群眾的立場(chǎng)上為群眾考慮方面做得不夠。

(六)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣。

一是存在責(zé)任心和執(zhí)行力弱化,不思進(jìn)取,得過且過,工作效率不高的問題。

二是存在奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新變化,對(duì)自己的要求一般化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著職務(wù)的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

針對(duì)自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個(gè)方面:

針對(duì)理論功底不足的問題,制定改進(jìn)措施:把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)加強(qiáng)自學(xué),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平。

針對(duì)發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題,制定改進(jìn)措施:牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識(shí),以王進(jìn)喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范,模范履行黨員義務(wù),高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。

針對(duì)深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題,制定改進(jìn)措施:在工作上加強(qiáng)群眾觀念,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。深入到最基層了解情況,幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。

針對(duì)工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)問題,制定改進(jìn)措施:強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé),突出履職重點(diǎn),完善各項(xiàng)制度,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

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