心得體會是對所經(jīng)歷的事情進行深入思考后得出的結論。提供了一些寫作心得的技巧和方法，希望能夠幫助大家寫出較為完美的心得體會。首先，我們應該明確總結的目的和重點，確定要總結的內(nèi)容和范圍，這樣才能夠有針對性地進行總結。其次，我們需要對所要總結的內(nèi)容進行回顧和整理，理清思路，形成邏輯性和連貫性的文段。最后，我們還需要注意語言的準確性和簡潔性，使心得體會更加生動有力，激發(fā)讀者的閱讀興趣。這里收集了一些世界名人的名言警句，或許能激發(fā)我們的思考和積極向上的態(tài)度。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇一

作為一名企業(yè)職員，不斷自我提升是我們職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。最近，我有幸參加了一次專業(yè)企業(yè)拓展培訓，帶給我很多收獲和啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我在培訓課程中的體會以及所得到的心得體會。

第二段：理論與實踐的結合。

在培訓過程中，我注意到培訓師非常注重理論知識的傳授，同時也強調(diào)實踐的重要性。課堂上，我們學習了許多關于領導力、團隊合作和溝通技巧的理論知識。這些理論知識為我們解決工作中常遇到的問題提供了很好的指導。而在室外拓展活動中，我們才真正把這些理論知識應用到實踐中。我們經(jīng)歷了各種團隊合作的挑戰(zhàn)，通過解決問題的實踐，更深刻地理解了理論知識的重要性，也更加明白了團隊合作的價值。

第三段：團隊合作的重要性。

在培訓中，團隊合作是重點討論的話題。團隊合作不僅僅是大家一起完成任務，更重要的是能夠在團隊中相互支持、合理分工和共同進步。在拓展活動中，我們分成小組進行各種任務，每個人都有自己的角色和責任。通過團隊合作，我們可以將各個個體的優(yōu)勢最大化，同時也能夠相互補充不足。通過這次培訓，我深刻認識到團隊合作對于企業(yè)的重要性，也明白了只有通過團隊合作，我們才能在激烈競爭的市場中取得優(yōu)勢。

第四段：有效的溝通技巧。

另一個在培訓中讓我受益匪淺的是溝通技巧。在工作中，溝通是進行團隊合作、完成任務的重要手段。培訓課程中，我們學習了一些有效的溝通技巧，包括傾聽、提問和表達自己的觀點。這些技巧幫助我們更好地與他人溝通，解決問題，并建立起良好的工作關系。通過實踐和反思，我意識到自己在日常工作中往往忽視了一些溝通的細節(jié)，而這些細節(jié)往往會對我們的工作效率和效果產(chǎn)生影響。因此，通過這次培訓，我立志要不斷提升自己的溝通技巧，從而更好地與同事和客戶進行交流。

第五段：總結與展望。

通過這次專業(yè)企業(yè)拓展培訓，我對于團隊合作和溝通技巧有了更深刻的理解和體會。我認識到理論知識和實踐相結合的重要性，只有將所學的理論知識應用到實踐中，才能真正提高自己的能力。此外，我也意識到自我提升是一個不斷的過程，我們應該時刻保持學習的心態(tài)，不斷拓展自己的知識和能力。未來，我將繼續(xù)積極參加各種培訓機會，并將所學應用到日常工作中，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

在結束了這次培訓后，我深刻體會到專業(yè)企業(yè)拓展培訓的重要性。通過這次培訓，我們不僅僅是學習了理論知識，更重要的是在實踐中鍛煉和提升自己。通過團隊合作和溝通技巧的培訓，我們能夠在工作中更好地與他人協(xié)作，共同進步。這次培訓讓我明白了自我提升的重要性，也激發(fā)了我不斷學習的動力。在未來的工作中，我將不斷總結經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇二

9月12日至9月13日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話，這是我第一次參加拓展訓練這個活動，最開始以為就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓練并不簡單，讓我學到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。

這次的拓展訓練在美麗的龍福山莊進行，我們在教練的引導下組建了4個“公司”，并起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊形。緊接著我們就開始了為期兩天的活動，這次活動項目有市場風云、羅馬炮架、坎坷人生路、橫渡亞馬遜、挑戰(zhàn)no.1、沙場點兵、市場風云之公司上市7個項目，在這個過程中我們忘記了職位，忘記了年齡，忘記了性別，我們每個人都全身心的投入到活動中。

短暫的拓展訓練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來有兩點愿與大家分享：

一、學會感恩，心存感恩，我們的生活才會有意義。首先，我們應該感恩我們的潤華集團，感謝公司給我們這個平臺，激發(fā)了我們的夢想，燃起憧憬未來的希望。企業(yè)大舞臺，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境，我們從中汲取能量，構建個人幸福生活。其次，我們應該感恩我們的父母與家人，兒行千里母擔憂，及時行孝，在有限的時間里多陪陪父母，勿給人生留遺憾。最后，我們應該感恩我們身邊的每一個人，感恩那些曾經(jīng)幫助過我們的人，他們是一盞明燈，呵護我們前行，同時感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造機會磨練個人意志，使我們今后的道路走的更穩(wěn)。

二、目標要清晰，團隊要有分工，行動要有計劃。拓展訓練的每個項目都有明確的目標，團隊的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作生活中，我們遇到的目標也許并不具體，成功的標準也是眾說不一。但是我相信，只要目標是積極的，我們就應該為了這個目標傾盡全力。有了明確的目標，當然也少不了正確的計劃和分工。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在任何一項工作前，都應該制定一個合理的計劃和明確的分工，在這個過程中，必不可少的是團隊成員的群策群力，鼎力相助，使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成。

拓展訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大。通過總結拓展訓練的經(jīng)驗教訓，也是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力，我作為一名普通的員工可以平凡，但是不能平庸，要提高一下自身的能力：

1、領悟能力。在接受任務之前，一定要弄清上級希望做什么，然后可以以此為目標來把握做事的方向，絕不一知半解就埋頭苦干，防止力沒少出，活沒少干，結果卻是事半功倍，甚至前功盡棄。

2、計劃能力。執(zhí)行各項任務時，要按照輕、重、緩、急列出計劃表，理清明天、后天、下周、下月甚至明年的工作計劃，在實施的過程中，慎重把握關鍵性問題，不能因瑣事影響該做的重要工作。

3、執(zhí)行能力。第一要認真學習，提高自身素質，不斷豐富理論知識，提升業(yè)務水平，增強管理能力，具備落實執(zhí)行力的能力。第二要積極主動的完成自己職責范圍內(nèi)的各項工作，知難而進，扎實做好每一件事，力爭把小事做細，把細節(jié)做精。第三要不折不扣，保質保量的完成領導交辦的各項工作任務，養(yǎng)成良好的匯報習慣，使自己負責的工作不斷完善，不斷進步，不斷創(chuàng)出新佳績。第四要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風，為公司再創(chuàng)輝煌做出貢獻。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇三

作為一名在職人士，我深知要想在企業(yè)中獲得更高的職位和更好的發(fā)展機會，除了個人能力之外，還需要具備良好的團隊合作意識和卓越的拓展能力。為此，我參加了一次專業(yè)企業(yè)拓展培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了團隊合作的重要性以及如何在工作中拓展自己的能力。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的體會和心得，希望對大家有所啟發(fā)。

第一段：培訓前的期望和準備。

在參加這次專業(yè)企業(yè)拓展培訓之前，我對于培訓的期望是能夠通過團隊合作培養(yǎng)出良好的溝通和協(xié)作能力，提高自己的領導力和決策能力。為此，我在培訓前進行了一些準備工作，包括學習相關的理論知識和技巧，并做好了心理預期。我希望能夠和其他參訓者一起分享經(jīng)驗和思考，并從他們身上學到更多的東西。我相信，通過這次培訓，我能夠實現(xiàn)自我突破和提升。

第二段：培訓中的團隊合作。

在培訓的第一天，我們被分成了若干個小組，每個小組有著不同的任務和目標。在團隊合作的過程中，我意識到團隊合作是一項十分重要的能力。在團隊中，每個人都有自己的長處和短處，我們需要相互合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成任務。在這個過程中，我們經(jīng)歷了分工、討論、決策和執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)，每個人都發(fā)揮了重要作用。團隊協(xié)作不僅能夠提升工作效率，還可以促進團隊成員之間的交流和互動，增強團隊凝聚力。

第三段：培訓中的領導力培養(yǎng)。

在團隊合作中，每個小組都需要有一個領導者來帶領大家完成任務。在培訓中，我有幸被選為一個小組的領導者，這是對我個人能力的一次挑戰(zhàn)，也是對我的領導力培養(yǎng)的一次機會。作為領導者，我需要兼顧團隊成員的需求和任務的完成。在溝通和協(xié)調(diào)中，我學會了傾聽和尊重每個人的意見，理解他們的困難和需求，努力使每個人都能夠發(fā)揮自己的潛力。我對團隊的目標進行了明確的規(guī)劃和安排，通過有效的溝通和反饋，使團隊達到了預期的目標。在這個過程中，我不僅提高了自己的領導能力，也學會了更好地管理和激勵團隊成員。

第四段：培訓中的決策能力提升。

在培訓中，我們需要在有限的時間內(nèi)做出重要的決策。面對各種不同的情況和挑戰(zhàn)，我們必須快速做出準確的決策。在這個過程中，我學會了如何收集和分析信息，如何權衡利弊，如何在風險和收益之間做出權衡。我發(fā)現(xiàn)，在面對決策時，要敢于冒險和嘗試，要相信自己的能力和判斷。通過這次培訓，我的決策能力得到了很大的提升，我更加自信地面對各種挑戰(zhàn)和抉擇。

第五段：培訓后的收獲和啟示。

通過這次專業(yè)企業(yè)拓展培訓，我不僅得到了許多專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作意識和拓展能力。我深刻認識到，團隊合作和領導力對于個人和企業(yè)來說是至關重要的。只有通過團隊合作，我們才能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)更大的目標。只有具備良好的領導力，我們才能夠有效地管理團隊，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。這次培訓讓我深刻明白了自己的不足和提升的方向，也為我今后的職業(yè)生涯指明了道路。

總結起來，這次專業(yè)企業(yè)拓展培訓讓我受益匪淺。團隊合作、領導力培養(yǎng)和決策能力提升都是我職業(yè)生涯中必備的素質。通過這次培訓，我不僅得到了理論知識和實踐經(jīng)驗，也認識到自己的不足和提升的方向。我相信，在今后的工作和生活中，我會更加注重團隊合作，不斷提升自己的領導力和拓展能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇四

近年來，企業(yè)培訓的重要性日益凸顯，蘇州作為中國優(yōu)秀的經(jīng)濟發(fā)展城市之一，其企業(yè)在拓展培訓中取得的成果引人注目。在這次參加蘇州企業(yè)拓展培訓的經(jīng)歷中，我深刻體會到了培訓的價值，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：團隊合作的重要性。

在拓展培訓中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在一項任務中，團隊成員需要密切合作，共同解決問題。只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，并將個人能力與團隊目標相結合。同時，團隊中成員之間的默契和溝通也是至關重要的。通過這次培訓，我明白了只有在團隊合作的基礎上，企業(yè)才能更加高效地運作。

第三段：創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

在拓展培訓中，我還深刻感受到了創(chuàng)新思維的重要性。在一項創(chuàng)新任務中，我們面臨著一個復雜的問題，需要發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力來解決。通過與團隊成員的討論和合作，我們最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。這次體驗讓我明白，創(chuàng)新思維是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅動力，只有不斷推陳出新、不斷尋求突破，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

第四段：領導能力的培養(yǎng)。

拓展培訓還讓我對領導能力有了更深刻的認識。在培訓活動中，我們需要選出一個團隊領導，他需要協(xié)調(diào)整個團隊的運作，并帶領團隊完成任務。通過這次領導經(jīng)驗，我深刻理解到一個優(yōu)秀的領導需要具備清晰的目標和明確的指導，同時還需要能夠激勵團隊成員，并賦予他們充分的信任和授權。這次培訓讓我明白，一個好的領導能夠帶領團隊取得出色的成績，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的關鍵因素。

第五段：持續(xù)學習的重要性。

參加這次蘇州企業(yè)拓展培訓，讓我深刻意識到持續(xù)學習的重要性。在這次培訓中，我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了自我挑戰(zhàn)和學習的意識。我認識到，只有不斷地學習和提升自己，才能跟上時代的步伐，適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。因此，我決心將持續(xù)學習作為一種習慣，不斷探索新的知識和技能，提升自己的競爭力。

總結：

通過參加蘇州企業(yè)拓展培訓，我深刻認識到團隊合作的重要性，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和領導能力，并意識到持續(xù)學習的重要性。這次培訓對我個人的成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，同時也讓我對蘇州企業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。我相信，在不斷培訓和學習的驅動下，蘇州企業(yè)將繼續(xù)取得更大的發(fā)展，為中國經(jīng)濟做出更多貢獻。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇五

第一段（引言）：

近年來，隨著市場競爭的不斷加劇，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了提高員工的綜合素質和團隊協(xié)作能力，蘇州企業(yè)紛紛開展拓展培訓。作為一位參加過蘇州企業(yè)拓展培訓的員工，我深感其中的益處與收獲。在此，我想分享一下我的心得體會。

蘇州企業(yè)拓展培訓的目的在于通過一系列的戶外游戲和團隊活動，培養(yǎng)員工的領導能力、溝通能力和團隊合作能力等。這樣的培訓方式能夠打破傳統(tǒng)的思維模式，激發(fā)員工的全新思維和創(chuàng)造力。而且，通過團隊合作等活動，可以增強員工的集體榮譽感和歸屬感，提高員工的工作積極性和凝聚力。

在拓展培訓中，我學習到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我明白了團隊協(xié)作的重要性。在團隊合作的過程中，我學會了傾聽和溝通，學會了如何合理分配任務和調(diào)動成員的積極性。我也認識到每個團隊成員的貢獻都是不可替代的，只有互相信任和支持，我們才能共同取得成功。

其次，我學到了如何面對挑戰(zhàn)和壓力。在一些高難度的任務中，我遇到了許多困難和挫折。但是，通過團隊的互相支持和協(xié)作，我們克服了困難，完成了任務。這個過程讓我對自己的能力和潛力有了更深的認識，并且更加堅定了我在工作中迎接挑戰(zhàn)的信心。

經(jīng)過拓展培訓的學習和鍛煉，我將所學應用到了工作中。我發(fā)現(xiàn)，在協(xié)作中，我更加關注團隊目標的實現(xiàn)，注重團隊成員之間的交流和合作。并且，我也會更加主動地承擔責任，并且嘗試創(chuàng)新和突破。在團隊中，我成為了一個引領者，將團隊朝著目標推進。

此外，在面對工作中的困難和壓力時，我會更加從容和淡定。我會通過和團隊成員溝通交流，尋找解決問題的方法。同時，我也學會更好地平衡工作和生活，保持積極向上的心態(tài)，以更好地完成自己的職責和任務。

第五段（總結）：

總的來說，蘇州企業(yè)的拓展培訓給予了我許多寶貴的體驗和啟示。通過拓展培訓，我不僅學到了許多團隊合作和領導能力，而且也學會了如何應對挑戰(zhàn)和壓力。這些都使我快速成長，并在工作中取得了更好的成績。我相信，在蘇州企業(yè)的拓展培訓之后，我的未來將會更加充滿激情和機遇。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇六

本月，在公司的精心組織下，我們在xx拓展培訓基地進行了一次精彩的拓展訓練，此次活動得到了公司領導的重視和支持。

一開始我們被分成了四個部落，每個部落都選出自己的酋長、涂鴉和制作酋長的服裝、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈，俗話說：火車跑得快，全憑車頭帶，我們的酋長就成為了我們部落的領導核心。具備把握方向和機會的能力，并能帶領團隊及時完成任務，這對團隊的發(fā)展尤為重要。所以優(yōu)秀的團隊必須要有優(yōu)秀的核心。

一條充氣龍，五個手抓位，在教練一聲開始后，比賽也正式開始，龍頭的人把舵，帶領身后的四個人員奮力前行，到達終點后換同組的另外五個隊員接力返回起點。這個游戲中要求所有人員必須步調(diào)一致，龍頭和龍尾的人員至關重要，他們需要掌控整個過程中的方向和速度，我們小組通過仔細的觀察和分析后，決定前五個人到達終點后要先把龍頭掉過來再和下一組的接力人員交接，這樣我們?yōu)楹竺娴慕恿θ藛T爭取了很多的時間，結果可想而知，我們部落大獲全勝。這個游戲中團隊協(xié)作性非常重要，整個隊伍必須保持一致的步調(diào)，否則就容易出現(xiàn)摔倒、直接坐在氣龍上面等情況，一個人的失誤會影響整個團隊的進度。

這次的拓展訓練我們一改以往的傳統(tǒng)培訓方式，學習《奔跑吧，兄弟》的游戲方式，將活動場地擴大到整個一棵樹培訓基地，通過闖關的形式完成一系列的任務。活動中有一個游戲叫《快樂傳遞》，教練出示一個成語，第一個人需要用肢體動作完成對它的表達，然后傳遞給第二個人，第三個…，最后一個人需要猜出這個成語。教練給我們準備的題目都不算復雜，第一個人做出的動作也很標準，但是在傳遞的過程中動作被扭曲，等到最后一個表演的時候已經(jīng)一塌糊涂、表不達意，在大家一片歡快的笑聲中，我們小組在3分鐘內(nèi)猜出5個成語。通過這個游戲我懂得了團隊工作中溝通的重要性，任何一件事情都要用心去體會，團隊中的人際關系、包括上下級間的關系，成員間的關系非常重要，不良的人際關系會耗費團隊大量的精力，只有良好的溝通，細心的體會才能高效的完成任務。

《巧運氣球》的游戲是開指壓板上面開展的，兩人面對面用胸部夾住氣球，赤腳通過大約10米長的指壓板，然后再背對背夾氣球返回。指壓板大家都知道，它是一種剛好讓你痛，但又不至于痛到站不上去的微虐型游戲道具，一開始聽說有這個項目我就已經(jīng)膽顫心驚了，不過，真正體驗了過才發(fā)現(xiàn)，走了一圈過后的腳板非常放松、非常舒適，累了一天的腳底神經(jīng)都得到了充分的按摩，看起來很難的環(huán)節(jié)我也可以輕松拿下，并且真真切切體會了一把痛并快樂著。團隊工作中也是一樣的，遇到困難首先不要選擇逃避更不要推卸責任，保持一顆平常心，迎難而上、勇敢面對。俗話說，困難就是紙老虎，你強它就弱，你弱它就強，只有真正的努力的人才能克服一切困難，并且坐享成果。

完成所有《奔跑》項目后，我們四個部落的人員全部回到了起點，教官要求我們手拉手圍成一個大圓圈，然后給出一條繩子，每人握住繩子的一部分雙腳合并，腳后跟著地所有人同時握繩向后倒，人員調(diào)整到力量平均后，所有人同時用力順時針完成100個畫圓的動作。這個任務非?？简炄说捏w力，并且在畫圓的過程中任何人都不可以停下來，也不能放緩速度，如有稍微的懈怠會導致你這所掌握的這部分繩子脫手，那原來力量平均的圓就可能圓不成圓了。在教練的指導下，所有人員團結一致，在聲聲震天的吶喊報數(shù)中，我們終于完成了這個艱難的任務，也為我們此次拓展訓練劃上了一個圓滿的句號。

通過這次的拓展訓練，我深體會到了團隊的力量是巨大的，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真是存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！第三是團隊之間需要多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考，對人要設身處地的為他人著想，對事要多換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛。

離開了拓展訓練場，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們秉著團隊協(xié)作的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，相信我們的明天會更加美好。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇七

9月4日，我也神采奕奕來到天龍小學的.操場整裝待發(fā)！本來是抱著參加娛樂運動來玩的心態(tài)，但是聽完錢總和教練的訓話，又原地站了10分鐘，立刻感覺不一樣了，后背都出汗了，這那是他們說的“好玩”??！這就是軍事化訓練啊!

分組后，我一看小組成員外向型的少，內(nèi)向的多，但是有劉治國、吳松和霍琪瑛三個強勢的主力絕對占優(yōu)勢，更有動力公司的基層骨干，一下子信心倍增！我參加過類似項目訓練，迅速擬定隊名、隊呼和隊歌，劉總稍作修改，便讓所有隊員一遍又一遍地練習，大聲喊出“閃電閃電、動力無限”、“閃電閃電、動力無限”、“閃電閃電、動力無限”，消除大家拘謹、被動、不適的狀態(tài)，打開心門，引領大家議良好的才智魄力和精神風貌，放松地參與拓展活動中。

接下來的活動，我們組的成員爭先恐后積極參與，即有失誤、有差錯也有細心、有收獲；既有汗水也有淚水；尤其在下午，大家完全投入到拓展活動中，把每項活動當作是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的活動，小組的向心力、凝聚力，成員之間相互合作、相互支持的團隊精神和成員間的信任程度、積極向上的人際關系有了明顯的體現(xiàn)和改善，突破思維定式，提升團隊作戰(zhàn)能力為最后一項“穿越生死線”的活動奠定了基礎。

我發(fā)現(xiàn)參加拓展活動的成員中，不乏有人數(shù)十年如一日，過著自己循規(guī)蹈矩的生活，對公司組織的這種形式的戶外拓展活動很不適應，束手束腳，無所適從，固步自封，也不愿意分享，這就是一種心理惰性！我相信：經(jīng)歷了一天的訓練，尤其是看到公司領導在因為大家的失誤擔責，屢屢鞠躬、做俯臥撐的時候，在場的每一個人肯定都會有所觸動，從而重新認知自我，改變自我心態(tài)，挖掘自身潛能，增強自信，釋放壓力，改善人際關系。

拓展結束后，我也組織部門人員進行了討論，把拓展訓練結合實際工作進行了分享：

一是做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，雖然大家目標一致、但沒有統(tǒng)籌安排，沒有合理分配并充分利用資源，沒有在全面了解任務的基礎上去實施方案，沒有達成溝通無協(xié)作障礙件，致使這個認為不能達到預期效果。只有互相信任、團結協(xié)作，信息共享，冷靜、理智地做出正確的規(guī)劃，才能少走彎路，高效地解決問題。在工作中也一樣，部長與部員之間、部員與部員之間需要相互溝通、配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務。

二是齊心聚力才能高效發(fā)力。一個優(yōu)秀的團隊每個成員都非常的重要，只要有一個環(huán)節(jié)出了錯，那結果就是滿盤皆輸，只有周圍的同事領導處好關系，形成合力，才能共同發(fā)力，才能使大家在工作中發(fā)揮出各自的作用，做出高效的業(yè)績。

三是換位思考，相互信任。凡事學會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處，學會鼓勵他人，學會欣賞他人，同時要設身處地替他人著想，遇事多換角度思考，多一份理解，多一份包容，只有每個人都擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，才能夠克服各種困難去圓滿的完成各項工作或任務。

四是勇于開口，善于分享。誰都想在拓展活動中獲得收益，誰都想為自己的小組掙分，但在教練引導大家進行分享時，卻很少爭先恐后、出現(xiàn)躍躍欲上的場面，反映在工作中也一樣，被動接受任務的多，主動提出看法、意見、建議的少之又少，這點必須改變。

總之，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，讓我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會了挑戰(zhàn)自己，學會了在游戲中學習、在歡笑中感悟、在酸痛中鍛煉；體驗快樂、感知盲點、深受震撼；認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作，感謝公司領導的良苦用心！這次活動達到了我的預期！

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇八

20xx年8月1日，在市行的精心組織下，我們來到了市職教中心的訓練基地，經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓。正是這一次的拓展訓練，使我們個人金融部的全體同事受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點：

每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實責任，堅決杜絕"政出多門"和"首尾失顧"的現(xiàn)象。

在做"雷區(qū)取水"活動項目時，大家并沒有先急于取水，而是每個人先找好自己的位置，充分論證，最后一舉成功。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標，只有明確了前進的方向和最終需要達到的結果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標和方向，我們才會事半功倍。

協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團隊。"大腳板"和"畢業(yè)墻"項目，都要靠團隊的力量，大家心往一處想，勁往一處使，團結合作，才能獲得最終的勝利。一盤散沙的團隊，將會是一事無成，而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在"信任倒"項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任。

語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。

在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學習中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

拓展訓練雖然結束了，但在訓練中我們營造了團隊氛圍，培養(yǎng)了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中，我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務，更要把這種精神傳給每一個人。

江蘇企業(yè)拓展培訓心得體會篇九

拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，下面是本站帶來的企業(yè)拓展。

希望大家喜歡。

世界上沒有完美的個人，但有完美的團隊。一次偶然的機會，我參加了由企業(yè)組織的拓展訓練。通過訓練，讓我無論在工作和生活的價值取向和團隊意識的理解上都有了進一步的體會。

對于我來說，參加拓展訓練是一次極為難忘的經(jīng)歷。這是一種新鮮的培訓方式，脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸，它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考，短短的兩天時間，正像此次拓展的宗旨一樣，它給予了我對自我和團隊的一種全新的認識和思考。

在我們成功的挑戰(zhàn)每一項活動的背后，至始至終都是我們所有隊員共同努力的結果，少了其中的那一個，我們也許不能完成哪怕是一項小小的游戲。就象我們的電廠，是一個團隊、一個整體，大家互相支撐、相互信賴。每一項工作，都不可能獨立完成，每取得一項小小的成功，都凝聚著大家的心血。盡善盡美的做好自己應該做好的每一步，這樣，能將我們企業(yè)造成一個堅不可摧的富有戰(zhàn)斗力的團隊。

一個團隊在成長的過程中會遇到各種各樣的問題和困難，無論是領導者還是每個人都不能保證其100%正確性，所以，只有在行動的過程中不斷修正自己的錯誤，發(fā)現(xiàn)更好的工作方法才能使團隊朝著完美的目標前進。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學是，工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果從活動中感悟到的知識在今后的工作中運用得當，相信我們科松的大團隊會越發(fā)強大和完美。

為期兩天的拓展訓練結束了，之前的恐懼、憂心也都一掃而光，取而代之的是無盡的回味與感受。

盡管活動的過程中非常的累，但是成功的喜悅與收獲的心情已讓其它的感受蕩然無存。玩過之后，我才明白了所謂“拓展訓練”的真正意義。拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調(diào)學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。

拓展培訓著眼于團隊精神的熔煉，同樣也考驗個人意志，通過參加培訓，能夠認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;加強團隊成員之間的了解、溝通和信任;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責也由任心;改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作;激發(fā)團隊成員的潛能，促進部門間的協(xié)作，增強團隊的活力和凝聚力。

來到拓展基地時，教官先給我們講解這兩天的訓練要求以及一些注意事項，之后就帶我們做了一些小游戲。首先是讓大家歡迎自己，先是自己鼓掌，然后和隊友交叉鼓掌。我們自己鼓掌時，掌聲整齊、響亮，可是相互擊掌時，掌聲凌亂、不響。這是因為大家默契不夠、配合不好。然后是游戲“齊眉棍”，就是然大家同時用一根指頭使一根竹棍從上向下移至膝蓋高度，而所有人的指頭都不離開竹棍，看似簡單的東西，真正的實踐了卻發(fā)現(xiàn)難度真的很大。

這個游戲的不成功就不僅是配合和默契的原因了，它還缺乏統(tǒng)一的指揮、溝通。之后是“神奇的六瓶水”，教練用六瓶水擺圖形，猜數(shù)字，可怎么也猜不到，到最后謎底才揭曉，其實數(shù)字并不是用水擺的，而是教練的手指。雖然在開始時，教練不止一次的問：大家有沒有看到我和這六瓶水，但是大家的注意力都集中在作為幌子“神奇的六瓶水”上，沒有人去注意教練和周圍的事物。

企業(yè)為激發(fā)員工潛能、培養(yǎng)陽光健康、團隊合作的企業(yè)文化，前日組織全體員工進行了一次戶外拓展訓練，這次拓展訓練活動主要內(nèi)容是通過團隊集體游戲的形式，磨煉意志，陶冶情操，激發(fā)潛能，超越了自我，打造贏的團隊。

早上9點到達笑翻天拓展基地后，進行了開營儀式，將隊員分成四個競隊，然后由隊長組織隊員們，確定響亮的隊名，提出對訓，編寫隊歌。在隊長的帶領下，以各具特色的方式進入賽場，拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈，氣氛活躍，各隊隊員精誠合作，相互支持，順利體驗了“強渡亞馬遜”、“珠行千里”、“七巧板”、“畢業(yè)墻”等拓展項目。

整個活動既有個人項目，又有團隊項目，既通過對自我極限的挑戰(zhàn)和突破，釋放了工作壓力，克服了心理障礙，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，進一步培養(yǎng)了我們勇于開拓、堅韌不拔的心理素質;又通過團隊協(xié)助、分組競賽等形式，培養(yǎng)了隊員的創(chuàng)新應變思維和團隊協(xié)作能力和良好精神風貌。

拓展活動生動活潑、寓教于樂，發(fā)人深省，我們無數(shù)次沉浸在感動和被感動的氛圍中。不僅在自我激勵、自我挑戰(zhàn)、團隊配合等方面有了很大提升，而且學會了思考和行動的方法與策略，獲得了許多難得的人生感悟，成為有益終生的精神財富。無論從團結協(xié)作、溝通交流、競爭合作、團隊盲點、內(nèi)在心智到心態(tài)調(diào)整和處理能力，我們都很受啟發(fā)和教育。

此次拓展訓練讓大家對自己的工作價值有了新的理解，對自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認識，對以后的工作目標更加明確。由于在拓展過程中實現(xiàn)了心理和生理上的雙重突破，每個參與活動的人都進一步發(fā)掘了自己潛在的天賦，感悟到了自己在自我認識上存在的偏差，從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發(fā)展自己。