作風提升感悟心得體會實用 作風優(yōu)良體會(6篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題作風提升感悟心得體會實用一

根據(jù)《關(guān)于加強20xx年元旦春節(jié)期間作風建設(shè)情況監(jiān)督檢查工作的通知》(太委辦〔20xx〕67號)及《蘇州局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“省工商局關(guān)于開展節(jié)儉過節(jié)情況專項督查的通知”的通知》(蘇工商函〔20xx〕3號)的要求，兩節(jié)期間，市局作風效能建設(shè)工作督察組重點圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定、反對和糾正“四風”情況，貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和中央紀委《關(guān)于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》等文件情況。以及開展兩節(jié)市場監(jiān)管工作情況、所容所貌、干部行為規(guī)范、制度執(zhí)行、工作秩序等情況進行了督查。

從總體情況來看，各單位各部門按照上級和市局的工作部署，有序開展各項工作。

一是能夠認真貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及省市、上級條線的各項要求，認真抓好落實，公務接待費用同比去年接待用餐數(shù)量大幅度減少，按照要求精減了各類會議，加強了對公務車輛、用電、規(guī)范大宗物品購置及辦公用品、規(guī)范財務的管理。

二是牽頭科室和分局總體上能夠按照市局《關(guān)于加強元旦和春節(jié)市場監(jiān)管工作的通知》精神和要求進行部署，在全市范圍內(nèi)開展了節(jié)前市場專項執(zhí)法檢查。重點對轄區(qū)內(nèi)各菜場及其周邊、商場、學校景點周邊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部等區(qū)域進行節(jié)日市場執(zhí)法行動。本次專項檢查共出動執(zhí)法人員157人次，執(zhí)法車輛16輛次，檢查經(jīng)營戶780戶，整改或查處問題經(jīng)營戶54戶，檢查結(jié)果總體較好，經(jīng)營者經(jīng)營規(guī)范、索證索票齊全、市場內(nèi)肉制品都有檢疫合格證明，源頭追溯系統(tǒng)完整。另根據(jù)蘇食藥監(jiān)食通〔20x〕4號文件精神和要求，結(jié)合市場檢查開展了禽類交易“四分離”檢查，分批次對轄區(qū)的農(nóng)貿(mào)市場的活禽、光禽進行重點檢查，并對農(nóng)貿(mào)市場禽類經(jīng)營戶進行統(tǒng)計。城廂分局切實加強組織領(lǐng)導，有計劃、有部署、有措施，制定了聯(lián)合統(tǒng)一執(zhí)法行動計劃單，在時間安排、檢查對象、檢查內(nèi)容、組織實施、參加人員、具體要求、新聞宣傳上作了具體部署。城廂、開發(fā)區(qū)、新倉、璜涇分局按要求及時向市場科上報了《節(jié)日市場食品安全專項整治統(tǒng)計表》。

三是春節(jié)值班人員堅守崗位，認真履行職責，節(jié)日期間各值班點認真做好各類投訴、舉報的處理工作。四是基層分局登記窗口環(huán)境整潔，衛(wèi)生、有序，登記干部著裝規(guī)范，無出現(xiàn)缺崗現(xiàn)象。

但通過督查也發(fā)現(xiàn)了一些問題，希望各單位各部門引起重視。

一是節(jié)日市場日常監(jiān)管力度還不夠，個別單位未能切實做到領(lǐng)導到位、認識到位、人員到位、措施到位、監(jiān)管到位。有的分局未能按照文件要求及時上報統(tǒng)計表和市場監(jiān)管檢查信息。

二是個別分局環(huán)境衛(wèi)生不容樂觀，灰塵較多，東西也有亂堆放現(xiàn)象，觸摸屏大部分未能正常運作，沒有充分發(fā)揮作用。有個別干部辦公室資料擺放比較零亂，物品擺放不整齊，存在臟亂現(xiàn)象。

三是干部著裝還存在不規(guī)范現(xiàn)象，窗口的其他工作人員未能統(tǒng)一著配發(fā)的工作服(個別新進的職工尚未配發(fā)到位)。四是執(zhí)行上下班制度還不夠嚴格，個別干部、職工上下班有遲到早退的現(xiàn)象，個別干部請銷假制度落實不到位。

針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，各分局、科室要一一對照，查找原因，迅速加以整改。要嚴格落實上級關(guān)于作風建設(shè)和廉潔自律等要求。切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，進一步推進全年各項工作的有效開展，各單位各部門要進一步組織學習領(lǐng)會上級文件精神，切實增強主動性和自覺性，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約要求，落實廉潔自律規(guī)定。要進一步落實工作責職，按照市局的工作部署扎實完成各項工作任務。要進一步強化日常的工作規(guī)范，全系統(tǒng)干部要認清當前各級都在狠抓作風效能的新形勢，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實規(guī)范自身的行為，各單位(部門)負責人在帶頭執(zhí)行好制度的同時，要加強對本單位(部門)干部職工的教育與管理，嚴格執(zhí)行上下班、請銷假、車輛管理等管理制度，規(guī)范著裝，提升工商的整體形象。

xx市工商行政管理局

年02月14日

主題作風提升感悟心得體會實用二

根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

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一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

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(一)學用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

(三)服務群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風會風不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔當履責不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：

一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。

三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。

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作風建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設(shè)不斷往實里走、往深處落。

一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。

三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。

主題作風提升感悟心得體會實用三

在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在問題的嚴重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進步?，F(xiàn)在，我就存在的問題作如下匯報：

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1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時，總是混日子，不把心思真正用在學習上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內(nèi)容，總是不把聽課放在心上，學習都是被動式地接受，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論知識的自學，甚至不愿意安排時間自學。

2、學習動力不足。在平時的學習中，缺乏學習興趣，總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學習好了專業(yè)知識就行了，沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設(shè)中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學風，不能理論聯(lián)系實際。由于學習風氣不是很好，在學習中總是不能靜心學習，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學習，不會把學到的知識用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學到的知識指導自己的工作。因此，我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。

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1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關(guān)心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。

2、政治紀律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經(jīng)常，學習條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。

3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

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1、對工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。

3、在工作中沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高，不能按照職責完成任務，不能積極、主動地工作。

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1、有時作風松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢?作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節(jié)上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中，亂傳播小道消息，不負責地亂議論。

以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。

主題作風提升感悟心得體會實用四

近日，學院開展了整治“庸懶散貪”教育活動，在此次活動中，本人按照學院的要求，結(jié)合自己的實際情況，在思想、學習、工作紀律等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的。 一、存在的問題

1、思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有時受工作影響而忽視抓理論學習，導致思想素質(zhì)、政治理論不高。

2、工作作風不夠扎實。由于自身還是一名年輕職工，經(jīng)驗不足，導致有時處理事務不夠細致。業(yè)務水平有待提高，仍存在著消極的作風，與本單位同事的交流等方面做得不夠，不能及時幫助同事解決工作中的實際問題。

3、學習成效不夠顯著。在信息中心工作期間，雖然經(jīng)常地翻閱一些計算機方面最新技術(shù)的書籍，并能嘗試著把學到的先進技術(shù)運用到自己的工作實踐中，但缺少系統(tǒng)的計劃，沒有及時的總結(jié)和反思，更沒有有目的地去實踐和改進。 按照活動的要求，為能更好的履行工作職責，在今后的工作中，我一定要做到以下幾點：

(一)在思想上對政治理論學習提高重視，深入系統(tǒng)學習，提高自身思想認識和理論水平。一是要系統(tǒng)學習中國特色社會主義的理論體系，尤其是要深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和報告的精神實質(zhì)，做到入腦入心。二是要深入系統(tǒng)學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，尤其是針對本地情況，切合實際的理論，廣泛獲取新理念，進一步增強自身素質(zhì)。三是在工作過程中，我們要博覽群書，深入學習各類知識，在實踐中善加利用，增強做好本職工作的能力。

(二)在工作中要充滿熱情、積極進取，迎難而上， 同時也要講究工作的方式方法。自己在行動上要勇挑重擔、樂于奉獻。業(yè)務上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時俱進。對遇到的問題要進行理性思考，多與領(lǐng)導、同事們溝通，戒驕戒躁，改掉工作中不細致的毛病。

(三)在學習上，求真務實、開拓創(chuàng)新，制定系統(tǒng)的學習計劃，通過理論聯(lián)系實際，把所學到的計算機先進知識運用到自己的工作實踐中。并及時的總結(jié)和反思工作學習中的問題，創(chuàng)新方法，帶有目的性的學習。并積極與其他省市社院溝通，學習其他省市社院在信息工作中的好的管理經(jīng)驗和方法。

我的報告做完了，有不足之處還請領(lǐng)導和同事批評指正，謝謝。

主題作風提升感悟心得體會實用五

同志們：

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正深入開展、勞動保障各項工作按照既定部署全面推進的重要時刻，今天我們在這里召開全局系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)大會，主要是傳達不久前市委、市政府召開的市級機關(guān)作風建設(shè)會議精神，通報我局“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關(guān)”測評結(jié)果，進一步動員全局深入開展“創(chuàng)滿意機關(guān)”活動，按照市委“全面提升、全力爭先”的要求，切實整改評議活動反饋的問題和不足，不斷提高服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的水平，把先進性的具體要求體現(xiàn)和落實到各項工作中，為加快實現(xiàn)“兩個率先”爭取更大作為。下面，我代表局黨組主要講四點意見。一、深刻領(lǐng)會市級機關(guān)作風建設(shè)大會精神，把思想認識統(tǒng)一到市委的重要部署上來

3月2日，市委、市政府召開了市級機關(guān)作風建設(shè)大會，重點對20xx年度“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關(guān)”活動情況進行了通報和總結(jié)。市委書記史和平在會上作了重要講話，市委副書記吳樹南作動員報告。

x書記說，近幾年來，市級機關(guān)作風建設(shè)取得了明顯成效，但必須指出的是，機關(guān)作風中存在的一些突出問題，雖然反映在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但損害的是機關(guān)干部隊伍的整體形象，損害的是xx的投資環(huán)境。x書記強調(diào)，市級機關(guān)要把先進性教育活動與機關(guān)作風建設(shè)有機結(jié)合起來，尤其是要結(jié)合社會評議機關(guān)過程中所反映的突出問題，逐條制訂整改措施，明確努力方向，并在四個方面取得實效。

第一，一定要把服務發(fā)展大局作為堅定思想信念的著眼點。對市級機關(guān)來說，衡量理想信念堅定與否，主要就是看服務發(fā)展、服從大局的意識。部門的發(fā)展意識、大局意識強，率先發(fā)展的活力與合力就強。市級機關(guān)在想問題、辦事情的時候，一定要堅持局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益。

第二，一定要把加強效能建設(shè)作為轉(zhuǎn)變工作作風的突破點。服務效率不高，辦事節(jié)奏不快，是基層反映比較突出的問題。有些事情可以辦的，偏要含糊其辭；有些事情可以馬上辦的，偏要推三阻四；有些事情可以聯(lián)合辦的，偏要推諉扯皮。對于人民群眾和廣大投資者來說，服務效率是更重要、更迫切的要求，一定要形成“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的作風。

第三，一定要把勇于開拓創(chuàng)新作為提高服務水平的著力點?，F(xiàn)在，市級機關(guān)有些同志往往有風險的不敢干，難度大的不愿干，沒有先例的不肯干。這種心態(tài)既束縛了思想，捆住了手腳，也必然地會制約工作，影響事業(yè)。市級機關(guān)必須在務實創(chuàng)新上有更大作為。

第四，一定要把增強群眾觀念作為強化宗旨意識的根本點，既要勤政，又要廉政，既要高效服務，又要廉潔服務，這是黨的紀律要求，也是人民群眾的企盼。

市委副書記xxx對去年市級機關(guān)作風建設(shè)情況作了全面總結(jié)，提出今年加強市級機關(guān)作風建設(shè)的指導思想。他要求著力在四個方面取得新的進步：

1、牢牢把握第一要務，進一步增強服務發(fā)展的本領(lǐng)。我們的一切工作都要著眼于“兩個率先”，有利于加快發(fā)展。要把服務“兩個率先”作為機關(guān)作風建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點。每一個機關(guān)部門、每一個機關(guān)干部，都要以發(fā)展為己任，全面提升服務發(fā)展的整體水平。要增強全局觀念，認真落實好市委、市政府的重大決策部署。要大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵、引導和支持全民創(chuàng)業(yè)。

2、堅持依法行政，進一步推動服務效能的提升。要認真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)推進行政審批制度改革，進一步清理審批項目，規(guī)范審批行為，改進審批方式。要加強部門之間的協(xié)作配合，切實解決制約機關(guān)服務效能的體制性障礙，從根本上提高機關(guān)運行效率。要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。深入推進政務公開，以公開促公正。

3、堅持人民滿意標準，進一步加強和諧社會的建設(shè)。市級機關(guān)各部門，要把加強作風建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意機關(guān)，作為構(gòu)建和諧社會的重要方面來抓。把為民、利民、便民作為工作的立足點，切實做到發(fā)展經(jīng)濟和善待百姓的統(tǒng)一；要努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，把人民群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、拖欠民工工資、低保子女教育和就醫(yī)等熱點難點問題，特別是低收入困難家庭的實際問題，作為機關(guān)為民辦實事的重點，讓更多的群眾成為機關(guān)辦實事的受益者。

4、堅持求真務實，進一步樹立勤政廉政的形象。要堅持不懈抓好機關(guān)黨風廉政建設(shè)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部廉潔自律。要切實改進工作方式，大力精簡會議文件，轉(zhuǎn)變文風會風，真正做到服務發(fā)展不遺余力，服務基層群眾盡心盡責。

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20xx年是我局機關(guān)作風建設(shè)繼續(xù)穩(wěn)步推進的一年，全局上下牢固樹立“以人為本、關(guān)注民生”的理念，緊緊圍繞全市大局和勞動保障重點任務，傾力民生、紓解民困，勞動保障整體工作業(yè)績、效率作風有了新的提升，社會各界的滿意度和信任度繼續(xù)走高。在日前市委、市政府通報的20xx年度“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關(guān)”測評結(jié)果中，我局綜合得分82.4分，名次比上年提升3位，實現(xiàn)了局黨組確定的“進檔升位”目標。應該說，在當前就業(yè)壓力大、保障任務重、維權(quán)矛盾多的大背景下，勞動保障部門能取得這樣的成績非常不易，值得欣慰，既增添信心，更鼓舞士氣。回顧一年來全局系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)的主要成效，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）宗旨意識進一步增強，解決熱點、難點問題的主動性有了提升。全局上下牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，帶著感情、帶著責任，從基層和群眾最為關(guān)注的工作入手，從社會各界反映最為強烈的問題入手，幫助化解難題，分解民憂。去年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.2萬人、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移6萬人兩項為民辦實事項目全部提前超額完成；3228名“4050”、雙下崗失業(yè)等困難群眾再就業(yè)得到落實，群眾反映的小額貸款難、再就業(yè)優(yōu)惠政策落實難等問題得到有效解決；社會醫(yī)療救助全面鋪開，救助范圍擴大到城市低保人員、“三無”人員和特困職工；全市近11萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準再次提高，并在春節(jié)前兌現(xiàn)；破產(chǎn)改制企業(yè)職工、農(nóng)民工等群體的利益得到有力維護，各類涉勞糾紛得到及時化解，有力地促進企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

（二）工作職能進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量和效率有了提升。全局以方便基層、方便群眾作為加強機關(guān)作風建設(shè)的出發(fā)點，從改進工作方法、規(guī)范工作程序著手，大力加強內(nèi)部管理，深入推進黨務、政務公開，使勞動保障工作進一步公開透明、便民利民。去年，xx市勞動保障網(wǎng)站建成開通，至此我局已建立開通包括就業(yè)信息服務網(wǎng)、社保信息網(wǎng)、醫(yī)保信息網(wǎng)、技工學校網(wǎng)和技能鑒定網(wǎng)在內(nèi)的六個網(wǎng)站，局機關(guān)、社保服務大廳、勞動力市場均設(shè)立了觸摸屏，使群眾辦事、咨詢、投訴更加方便快捷；勞動保障審批事項除移交市政府行政中心外，基本上都在一樓、二樓窗口辦理，進一步簡化了工作程序；全局下發(fā)了《服務窗口考核辦法》，各窗口單位普遍對工作人員實行了責任考核，并與獎金掛鉤，社保中心、就業(yè)中心及醫(yī)保中心均在服務大廳實行了主任值班制度，方便現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決群眾反映問題及受理投訴舉報。

（三）隊伍建設(shè)進一步加強，整體素質(zhì)及行政能力有了提升。為適應新形勢下勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要，局黨組帶頭加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高履職能力。去年，局黨組學習中心組進行了五個專題的集中學習，全局系統(tǒng)先后舉辦了《行政許可法》、黨內(nèi)《兩個條例》等多場知識講座，使干部的整體素質(zhì)有了新的提升。黨風廉政建設(shè)工作得到重視和加強，黨風廉政責任制進一步落實，我局干部職工隊伍的整體形象總體良好。

在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到：全局機關(guān)作風建設(shè)上還存在著一些不容忽視的問題，某些方面與職工群眾的期望、與黨員先進性的要求還有較大差距。這次測評反饋結(jié)果中，我局的平均滿意率和基本滿意率為36.2和50.3，分別比市級機關(guān)平均值低1個百分點和1.9個百分點；不滿意率為13.5，比市級機關(guān)平均值高3個百分點。在參加測評人員中，滿意率最高的是轄市、區(qū)黨委政府領(lǐng)導班子成員，不滿意率最高的是市民。同時，社會各界還向我們提出了87條意見和建議（其中也包括7條正面肯定意見），局黨組經(jīng)逐條分析，認為這些意見還是比較客觀和真實的。經(jīng)過初步的歸納和梳理，大致有三種類型。一是反映工作態(tài)度問題。主要表現(xiàn)在部分干部職工為民服務的主動性還不夠，對待來訪及辦事的職工群眾不夠熱情耐心；對困難群眾的感情不深，語言生硬冷漠，個別同志態(tài)度惡劣；有的對政策業(yè)務不熟，對群眾提出的問題解答不清，道不明白，有的甚至出現(xiàn)差錯。二是反映工作力度問題。集中反映我們執(zhí)法的力度不夠，部分企業(yè)職工的勞動合同、社會保險、工資待遇等權(quán)益難以得到保障；也有反映我們工作不到位，部分政策難以落實到基層或政策執(zhí)行上存在差異等問題。三是反映工作規(guī)范問題。如部分工作流程不夠公開透明，有些工作程序設(shè)置不夠簡明便捷，部分政策與群眾的愿望要求存在差距等等。對這些問題，會前局辦公室專門作了分類并下發(fā)到各處室、單位，并要求盡快拿出整改措施。會后各處室、單位要對所涉問題作進一步研究，對工作態(tài)度問題一定要堅決整改到位，對政策規(guī)范問題要盡快研究長效的解決機制。

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當前，全局正在深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進性教育活動。目前，全局系統(tǒng)現(xiàn)有黨員258名，其中在職黨員208人，黨員占在職職工總數(shù)的60?？梢哉f，黨員是我局干部職工隊伍的主體，更應該是機關(guān)作風建設(shè)的主力軍。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風建設(shè)的關(guān)鍵。我局是全市第一批開展先進性教育單位，又是市委x書記的聯(lián)系點，因此，一定要把先進性教育活動的開展，與機關(guān)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來、與增強黨員的宗旨觀念結(jié)合起來、與提高黨員的履職能力和勤政廉政結(jié)合起來，把深入開展先進性教育活動，作為加強機關(guān)作風建設(shè)的重要動力，成為促進全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展的有力組織和政治保障。要通過切實加強作風建設(shè)，真正把我局建成作風優(yōu)良、服務一流、業(yè)績突出、人民滿意的服務型機關(guān)。重點在六個方面取得新的成效。

（一）學習教育上求實效。

目前，在新的形勢任務面前，對廣大干部職工最大的挑戰(zhàn)是能力和素質(zhì)的挑戰(zhàn)。解決這個問題的根本出路首先在于學習。全局上下都要以先進性教育活動為契機，學在前面、用在前面，不僅要做持久學、深入學的表率，而且要成為學以致用、用有所成的模范。既要堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識，還要努力學習和掌握現(xiàn)代科技和政治、經(jīng)濟、法律知識，特別是要學習不斷更新的勞動保障業(yè)務知識。要把學習作為政治責任、精神追求、立身之本，在全局系統(tǒng)形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。結(jié)合這次先進性教育活動的開展，局黨組經(jīng)研究，決定把20xx年定為全局系統(tǒng)的“學習年”。局黨組在認真抓好學習中心組定期學習的同時，將重點抓好全局干部職工勞動保障業(yè)務知識、政策法規(guī)的學習，做到月有計劃、季有考核、年有總結(jié)講評，并將考核結(jié)果列入年終測評的重要依據(jù)，切實解決不懂、不會、不精的問題。力爭使每一個機關(guān)干部都能成為熟悉情況、精通業(yè)務的行家里手。

（二）銳意創(chuàng)新上求突破。

開展先進性教育活動和加強作風建設(shè)的出發(fā)點，是學習和實踐好“三個代表”，而實踐“三個代表”的關(guān)鍵在與時俱進，因此，我們開展先進性教育活動和加強作風建設(shè)，重要的是落實到推進工作創(chuàng)新發(fā)展上。一是要大力推進思想觀念創(chuàng)新。有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為。全局廣大干部職工要按照“三個代表”的要求，堅持解放思想、實事求是，敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，使思想和行動更加符合當前形勢任務的要求。特別是這次反饋意見中提到的政策調(diào)整問題要有新的思路。二是要大力推進工作實踐創(chuàng)新。勞動保障要實現(xiàn)新的更大作為，必須有更多的創(chuàng)新。前階段的條口督辦會上，大家都匯報了各自的創(chuàng)新舉措，總的來說都不錯，但還不夠，根據(jù)這次反饋的意見及平時歸納的問題，大家還要在提高就業(yè)質(zhì)量、解決大齡人員就業(yè)難、持續(xù)社保收支平衡、提高醫(yī)保待遇和服務水平、解決維權(quán)兩難等方面去破解難題。近期局黨組還就這些問題專門下文，各責任單位、責任人要廣泛開展調(diào)查研究，拿出一批具有前瞻性、實用性、可操作性的調(diào)研成果，爭取盡快取得突破。三是要大力推進運行機制創(chuàng)新。推進機關(guān)工作創(chuàng)新，提高機關(guān)服務效能，必須把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，確保各項工作目標任務分解到位，責任落實到位。要繼續(xù)探索創(chuàng)新考核機制，我局從20xx年起實行了“爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵”制度，從目前情況看，雖然起到了一定的激勵作用，但力度還不夠，今年要考慮增加獎勵額度，局辦公室先拿出具體方案，報局黨組研究后實施。

（三）為民服務上爭創(chuàng)優(yōu)。

為民謀利是我們工作的核心內(nèi)容和本質(zhì)要求，也是先進性教育活動的落腳點。各處室、單位，每一名干部職工都要強化服務意識、提高服務本領(lǐng)、恪盡服務責任，堅決防止和克服服務態(tài)度冷淡、對群眾疾苦漠不關(guān)心的傾向。要進一步加大對服務崗位、窗口單位的考核監(jiān)督力度，開展廣泛的群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮作風建設(shè)監(jiān)督員的作用，對窗口單位、執(zhí)法主體進行重點監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題的要嚴肅處理。為落實整改，局黨組經(jīng)認真研究，近期準備推出一系列便民利民措施，包括開通“12333”勞動保障咨詢服務熱線、實行信訪專職值班制度、制作全局統(tǒng)一的“辦事指南”牌、設(shè)立統(tǒng)一的行風監(jiān)督臺和舉報箱等，各窗口單位均提出要進一步加強內(nèi)部管理考核，并實行考核與獎勵掛鉤。社保中心提出讓每個窗口工作人員“五不讓”和“六個辦”，進一步優(yōu)化業(yè)務流程，并將在市區(qū)商業(yè)銀行網(wǎng)點設(shè)立五個社保繳費公開查詢點；就業(yè)中心將建立黨員聯(lián)系點制度，中層以上干部與一個街道掛鉤，每個黨員與一個特困家庭接對幫扶，并下調(diào)求職登記費，對進城務工農(nóng)民實行“零收費”；醫(yī)保中心提出在優(yōu)化服務流程的同時，重點在完善個人帳戶運行方式、醫(yī)保藥品目錄、醫(yī)療救助等政策方面加強調(diào)研，讓群眾得到更多實惠；勞動仲裁提出繼續(xù)推出“休息日仲裁庭”，為特困群體仲裁提出“綠色通道”；養(yǎng)老處提出程序公式化、操作人性化、工作規(guī)范化“三化”要求，并將特殊工種提前退休審批由原來的每季度受理一次改為每月受理；勞動監(jiān)察提出將投訴舉報下移，實行集中受理。各處室、單位都要根據(jù)工作職能，切實拿出幾項便民利民措施來，這項工作請紀檢監(jiān)察室加強督查。要通過我們的不斷改進工作，努力提高為基層、為群眾服務的質(zhì)量和效率。

（四）依法行政上求效率。

要以法制建設(shè)為重點，通過規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善相關(guān)制度，努力把我局建設(shè)成依法行政、規(guī)范高效的文明機關(guān)。一是提高執(zhí)法水平。使我們所有的黨員、干部知法、懂法、守法、用法。今年局黨組學習中心組將安排2-3次政策法規(guī)講座，全局的政策法規(guī)學習也制定了具體計劃，同時還正策劃與電視臺合作推出幾期“法制12分”欄目，這都是提高廣大干部職工法律意識和依法履職能力的重要舉措，法規(guī)處及相關(guān)處室、單位要認真組織好，辦出成效。二是要擴大黨務政務公開。進一步增加公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式，特別是針對這次評議反饋的意見，要重新修訂辦事指南、辦事程序及辦事要求，統(tǒng)一上網(wǎng)、上墻，使辦事人員能一目了然。三是建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度。完善行政過錯責任追究等相關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)法程序。同時，針對當前行政復議案件快速增長的現(xiàn)狀，要加強對轄市、區(qū)的工作指導，降低辦案差錯率。

（五）廉政建設(shè)上嚴要求。

全體干部職工都要全面遵守上級和本局制定的一系列黨風廉政建設(shè)規(guī)定，切實鞏固黨風廉政建設(shè)成果。要認真貫徹日前召開的市政府廉政暨行政監(jiān)察工作會議精神，嚴格執(zhí)行反腐倡廉工作責任制，進一步加強干部隊伍的教育和管理，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題，增強拒腐防變的能力，切實弘揚務實清新的政風，努力把我局建設(shè)成高效機關(guān)和廉政機關(guān)。各處室、單位，各黨總支（支部）要進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，經(jīng)常組織黨員干部學習各項廉政規(guī)定，大力宣傳弘揚廉政勤政的先進事跡和優(yōu)秀人物，經(jīng)常開展警示教育。要抓教育、重監(jiān)督，促進大家堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。

（六）內(nèi)部管理上求規(guī)范。

各處室各單位按照依法行政、為民勤政、廉潔從政的要求，從本部門的基本工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，不斷充實完善各項規(guī)章制度。特別是各基層單位主要負責人要加強領(lǐng)導，敢抓敢管，切實負起責任，督促干部職工認真遵守各項準則、守則和禁令。做到嚴格勞動紀律，規(guī)范掛牌上崗，認真履行工作職責，樹立勞動保障部門工作人員的良好形象，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位和文明行業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

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作風建設(shè)是一項長期的任務。各處室、單位要始終把作風建設(shè)放在突出位置，切實加強組織領(lǐng)導，狠抓措施落實，不斷取得實效。

（一）要把作風建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來。這幾年我局機關(guān)作風建設(shè)確實取得了明顯進步，但這是一個動態(tài)的過程，不會一勞永逸，必須與時俱進、常抓不懈、常抓常新，體現(xiàn)時展的要求，體現(xiàn)機關(guān)黨組織和廣大黨員的先進性。要把先進性教育活動作為機關(guān)作風建設(shè)新的起點、新的動力。每個黨員都要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從日常小事做起，以正在做的事為中心，通過學習不斷提升自身的崗位能力和業(yè)務素質(zhì)，以自己的一言一行、一舉一動，樹立黨員形象，展現(xiàn)黨員風采。同時要把對機關(guān)作風突出問題的整改，作為先進性教育活動的重要內(nèi)容，作為衡量機關(guān)黨員保持先進性的重要標尺，使機關(guān)作風建設(shè)與先進性教育活動相互促進、相互推動。

（二）要繼續(xù)做好“創(chuàng)滿意機關(guān)”迎評活動。今年市委、市政府決定繼續(xù)開展萬人評議活動，且市級機關(guān)各部門和相關(guān)單位全部參加社會測評，接受基層群眾和社會各界的評議。今年還將進一步完善群眾評議和目標考核的操作辦法，機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室將建立2萬人左右組成的評議人員庫，每年確定的5000名評議人員由電腦隨機抽取。從20xx年度我局測評反饋表中參評人員的情況分析，不滿意率較高的群體主要是市民、企業(yè)負責人、事業(yè)單位負責人三類。今年除認真做好整改工作外，要有針對性做好宣傳工作，努力提高整體滿意率。

（三）要建立和完善機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。加強機關(guān)作風建設(shè)，根本上要靠制度。要把作風建設(shè)納入對各處室、單位年度工作的考核范圍，作為考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容，作為評價機關(guān)干部工作實績和表現(xiàn)的重要依據(jù)，將定量考核與定性考核相結(jié)合、日常考核與年終測評相結(jié)合。今年將改進機關(guān)和事業(yè)單位年終考核辦法，除領(lǐng)導干部要進行民主測評外，對一般干部也要進行全員互測互評，對不稱職、不合格票達到三分之一的，一律不得評為稱職或合格。要切實推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，強化效能監(jiān)督檢查機制，樹立服務規(guī)范、紀律嚴明、作風優(yōu)良的機關(guān)新形象。

同志們，當前勞動保障各項任務十分繁重，希望全局干部職工繼續(xù)保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在作風建設(shè)上取得更大實效，為全面超額完成勞動保障工作任務作出積極努力。

主題作風提升感悟心得體會實用六

我們黨在長期的革命斗爭中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風。它們是中國共產(chǎn)黨獨特的政黨文化的精髓，是黨永葆先進性、不斷汲取智慧和力量、不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的根本保障。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民群眾的根本利益。因此，黨的群眾路線是黨的性質(zhì)與宗旨的集中體現(xiàn)。

整頓黨的作風既是黨的一貫傳統(tǒng)，也是新時期的必然要求

群眾路線、群眾觀點是我們黨一貫的傳統(tǒng)、一貫的作風，我們黨是無產(chǎn)階級先進分子組成的，但是黨員和總?cè)丝谙啾犬吘惯€是少數(shù)人，黨只有動員群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾才能成為政治核心，才能形成毛澤東同志所說的“什么力量也打不破”的“真正的銅墻鐵壁”。無論是革命時期還是和平建設(shè)時期，人民群眾都是我們黨最可信賴的依靠力量，是我們推動事業(yè)發(fā)展的力量源泉，是我們黨長期執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)。早在1929年紅四軍給前線的指示中就提出了“群眾路線”。在抗日戰(zhàn)爭時期，毛澤東就指出：“有無群眾觀點是我們同國民黨的根本區(qū)別，群眾觀點是共產(chǎn)黨員革命的出發(fā)點與歸宿?！苯夥艖?zhàn)爭就是組織和動員廣大人民群眾，眾志成城，銅墻鐵壁，取得了三大戰(zhàn)役的勝利。毛澤東同志認為，群眾路線是一條認識路線，從群眾中來到群眾中去，與從實踐到認識、再從認識到實踐，從個別到一般、再從一般到個別的認識過程是一致的，這個過程同時也是一個實事求是的過程。因此，作為認識路線的群眾觀點、群眾路線，與作為思想路線的實事求是也是一致的，是同一個問題的兩個方面。

今天，我們黨再次把群眾路線作為黨性教育的主要內(nèi)容，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼，加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨重大部署。全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部必須認真按照活動要求，對照檢查個人、領(lǐng)導班子和本單位存在的各種問題，牢固樹立“全心全意為人民服務，一切為了群眾，一切依靠群眾”的宗旨意識、服務意識和公仆意識。

進入新世紀以來，我們黨所面臨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了重大變化。從國際看，經(jīng)濟全球化、世界多極化深入發(fā)展，科技進步日新月異，各種思想文化相互激蕩，意識形態(tài)領(lǐng)域充分復雜的沖突與摩擦。從國內(nèi)看，我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，各種矛盾和問題明顯增多，人民群眾的期待和要求不斷提高。從黨內(nèi)看，在長期執(zhí)政并且取得舉世矚目執(zhí)政成績的情況下，黨內(nèi)容易產(chǎn)生懈怠和自滿的情緒;在改革開放和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的條件下，一些黨員干部的人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲;黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本的變化，新發(fā)展的黨員為黨補充了大批的新鮮血液，這些新黨員缺乏充分的黨性鍛煉，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風也感受不深，滋生了脫離人民群眾的傾向。在黨員和干部隊伍中，既涌現(xiàn)了楊善洲、郭明義等一大批體現(xiàn)當代中國共產(chǎn)黨人風采的優(yōu)秀人物，也暴露了一批失去共產(chǎn)黨員基本底線的腐敗、腐化的犯罪分子。開展群眾路線教育實踐活動，整頓黨的作風，嚴肅黨的紀律，是為黨和國家事業(yè)的興旺發(fā)達，順利實現(xiàn)中國夢奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

這次群眾路線教育實踐活動的主題是“為民、務實、清廉”，主要任務是解決作風問題，尤其是要直面在黨的機關(guān)、黨員領(lǐng)導干部中間、尤其是處級以上領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中存在的嚴重的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，堅決批評和斷然糾正各種歪風邪氣，體現(xiàn)了黨中央從嚴治黨的要求和決心，順應了人民群眾的期盼，得到廣大人民群眾的支持和贊揚。以后中央政治局提出了改進作風的“八項規(guī)定”，這是一個很好地切入點，為這次群眾路線教育實踐活動提供了很好的抓手和支撐，二者的本質(zhì)要求是一致的，都是要是糾正黨員干部隊伍中存在的形形色色不良作風，其落腳點是保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，抓作風建設(shè)落實的關(guān)鍵是讓人民群眾感受到真真實實的變化，把群眾滿意作為黨的各項工作好壞的檢驗標準。這次群眾路線教育實踐活動的總要求和主要做法是照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病。以整頓領(lǐng)導干部的作風帶動全黨作風的轉(zhuǎn)變，以黨風的轉(zhuǎn)變帶動社會風氣的轉(zhuǎn)變。

在這次教育實踐活動中，一是要明確責任主體。各級黨委和政府是貫徹群眾路線，落實“八項規(guī)定”的責任主體，要像安全生產(chǎn)責任制那樣嚴格要求領(lǐng)導承擔的責任。二是要領(lǐng)導率先垂范。遵守“八項規(guī)定”，反對“四風”是領(lǐng)導干部對自身的要求，領(lǐng)導干部必須首先嚴格要求自己，率先垂范。要上級做給下級看、一級帶著一級干。三是要敢于開展批評和自我批評，不能得過且過，老好人主義。要敢于觸及問題，直面問題，要通過批評和自我批評分析問題和解決問題，通過民主生活會和交心談心，達到明確問題，改正缺點，增進共識的目的。四是完善制度。必須進一步完善密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去的制度。要堅決防止把作風建設(shè)口號化、形式化，要以制度建設(shè)為可靠保障，切實把作風建設(shè)納入制度化的軌道。特別是要實行黨務公開，政務公開，堅持科學決策、民主決策，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。五是嚴格預算約束。公開“三公”經(jīng)費，明確“三公”經(jīng)費使用內(nèi)容、事項，堅決制止亂花錢的行為。六是嚴肅查處違規(guī)行為。對違反八項規(guī)定的行為，搞上有政策，下有對策的單位、個人，不論涉及到誰，都要嚴肅查處，堅決懲治。七是強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體、新媒體等社會力量的監(jiān)督作用，編織全社會的立體監(jiān)督網(wǎng)，形成對官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風、貪污腐化現(xiàn)象和行為人人喊打的威勢。

改進作風不能是熱鬧一陣子，過了一陣子又死灰復燃，也不能認認真真地走過場，那就是以形式主義來反形式主義。同志提出來，反腐倡廉，改進作風要踏石有印，抓鐵留痕，體現(xiàn)了黨中央新的領(lǐng)導集體的決心。所以我認為，這次群眾路線教育實踐活動的主要任務是要轉(zhuǎn)變作風，而轉(zhuǎn)變或整改作風貴在堅持，要持之以恒，應該發(fā)揚“釘釘子精神”。釘子堅硬鋒利，入木三分，而且是要用錘子重重地砸下去，還要一錘一錘地敲，鍥而不舍，直到全部扎進去后，還要補敲幾錘，讓其更牢靠。只要有了這種“釘釘子的精神”整改作風才能顯成效、有長效、不反彈。