認(rèn)真履行工作心得體會(huì)和方法 工作執(zhí)行到位心得體會(huì)(六篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

最新認(rèn)真履行工作心得體會(huì)和方法一

首先感謝東太湖論壇，真是個(gè)好地方，以后會(huì)繼續(xù)關(guān)注。重點(diǎn)要感謝吳江勞動(dòng)局工作人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)，我反映過吳都大酒店拖欠員工的加班費(fèi)后，勞動(dòng)局給予了重視，一直在為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利努力，如今我的加班費(fèi)要回來了一部分，不過貌似某些人的了臉皮較厚，想要抹殺事實(shí)，還要做垂死掙扎，另一部分加班費(fèi)還沒落實(shí)，說是今天下午核實(shí)一下，好吧，我承認(rèn)你臉皮厚，不過，事實(shí)就是事實(shí)，你無法掩蓋的，我會(huì)堅(jiān)持到底的，我要讓你看看，中國的法律不是用來擺設(shè)的，你不可以肆無忌憚的!

再次感謝吳江勞動(dòng)局的工作人員，是你們給了我們希望，讓我們看到了法律的公平正義!

但是，革命還未成功，同志尚需努力，讓我們把中國的法律發(fā)揚(yáng)光大吧!

此致

敬禮!

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年月日

最新認(rèn)真履行工作心得體會(huì)和方法二

根據(jù)****縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》文件要求和中共***縣委辦公室《關(guān)于定期報(bào)告全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況的通知》的有關(guān)文件精神，現(xiàn)將**鄉(xiāng)黨委2018年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

2018年上半年，****鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的大力指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)、落細(xì)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)，推動(dòng)**鄉(xiāng)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。

一是從嚴(yán)抓好思想教育，不斷強(qiáng)化理想信念。***鄉(xiāng)黨委把狠抓思想政治建設(shè)放在首位，把黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)放在首位，不斷強(qiáng)化黨員干部理想信念教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)守政治靈魂。今年以來，多次組織黨員干部集中觀看警示教育片、到縣黨風(fēng)廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，開展廉政電影《打虎記》進(jìn)農(nóng)村公益展演活動(dòng)，召開整治群眾身邊腐敗問題工作推進(jìn)會(huì)1次，開展黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)黨委班子成員專題學(xué)習(xí)3次，邀請(qǐng)縣紀(jì)委常委為全鄉(xiāng)26名新當(dāng)選的農(nóng)村兩委主干上廉政黨課1次，充分運(yùn)用廉政微信群發(fā)布黨紀(jì)條規(guī)200余條，及時(shí)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及群眾身邊腐敗問題典型案例，以身邊事教育身邊人。**鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持以上率下，黨委班子成員定期到所包村為基層黨員講廉政黨課，形成制度。

二是從嚴(yán)抓好管黨治黨，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。**鄉(xiāng)黨委始終把全面從嚴(yán)治黨與其他中心工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查。堅(jiān)持書記抓、抓書記，強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，年初鄉(xiāng)黨委與班子成員、14個(gè)農(nóng)村基層黨組織逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，突出班子成員“一崗雙責(zé)”，今年以來各班子成員深入農(nóng)村基層開展調(diào)研多次，集中匯報(bào)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況1次。強(qiáng)化履職紀(jì)實(shí)，實(shí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程紀(jì)實(shí)，黨委書記每季度集中審閱，并認(rèn)真簽署審閱意見，確保主體責(zé)任落實(shí)履責(zé)有痕、倒查有據(jù)、落實(shí)有力。

三是從嚴(yán)抓好制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化廉政文化。鄉(xiāng)黨委不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，建立完善了工作紀(jì)律制度、干部任用制度、“三資”管理制度和黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、班子成員述職述廉制度。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督，做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，著力健全防腐機(jī)制。

四是從嚴(yán)抓好選人用人，不斷強(qiáng)化干事氛圍。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。堅(jiān)持干部任前廉政談話制度。探索建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、敢為人先，全鄉(xiāng)上下形成了創(chuàng)新務(wù)實(shí)、奮力趕超的良好環(huán)境。

五是從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化效能提升。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)做推動(dòng)黨的建設(shè)的切入點(diǎn)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為問題、財(cái)務(wù)管理和“三資”監(jiān)管問題、違反工作紀(jì)律問題、“四風(fēng)”問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。開展工作紀(jì)律檢查3次，針對(duì)全鄉(xiāng)“三資”管理不規(guī)范問題，出臺(tái)了《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”規(guī)范化管理制度》。通過整治，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨員干部務(wù)實(shí)重行，擔(dān)當(dāng)作為，提高群眾滿意度。

六是從嚴(yán)抓好懲治腐敗，不斷強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。大力提供執(zhí)紀(jì)保障。在人力、物力、財(cái)力等方面給予鄉(xiāng)紀(jì)委大力支持和充分保障。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察試點(diǎn)工作為契機(jī)，選優(yōu)培強(qiáng)紀(jì)委班子，加強(qiáng)基層紀(jì)檢干部教育和管理，根據(jù)工作需要調(diào)整了2名紀(jì)委委員，強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察力量。全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和查辦案件，做到不說情、不暗示、不打招呼，推動(dòng)紀(jì)檢工作的順利開展和重大案件的突破。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共處置問題線索7件;其中，談話2件、初核4件、予以了結(jié)1件.

2018年以來，**鄉(xiāng)黨委在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。比如一些黨員干部對(duì)目前的全面從治黨高壓態(tài)勢(shì)仍然認(rèn)識(shí)不足，抱有僥幸;鄉(xiāng)干部八小時(shí)工作時(shí)間及八小時(shí)工作之外時(shí)間自我約束不夠，有待加強(qiáng);針對(duì)上級(jí)明文規(guī)定的相關(guān)規(guī)定制度執(zhí)行不到位或變相執(zhí)行的行為。下一步，我們將嚴(yán)格按照縣委和縣紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為**鄉(xiāng)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

最新認(rèn)真履行工作心得體會(huì)和方法三

按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

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一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，聚精會(huì)神抓黨建。堅(jiān)持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神以及xx重要講話，增強(qiáng)了政治堅(jiān)定性。多次主持召開區(qū)委常委會(huì)，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會(huì)議事決策規(guī)則》，制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點(diǎn)子、解難題。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標(biāo)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對(duì)黨建工作定期檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對(duì)抓得不好、落實(shí)不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。

二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，制定了《xx區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅(jiān)持“按德才、憑實(shí)績(jī)、重公論”的用人導(dǎo)向，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，xx北擴(kuò)僅用一周時(shí)間完成征遷任務(wù)，xx拆遷群眾得到妥善安置，對(duì)表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治活動(dòng)，界定超職數(shù)127個(gè)，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，去年前三季度xx區(qū)共獲10枚紅牌。

三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強(qiáng)力實(shí)行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部，堅(jiān)持帶頭講黨課，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭(zhēng)取市委支持，理順了6個(gè)雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時(shí)調(diào)整了5個(gè)區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動(dòng)日制度，規(guī)范組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)常化。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵(lì)作用，樹立了最美村官xx等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型。群眾辦事實(shí)行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”，巡講數(shù)百場(chǎng)次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴xx等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2000萬元，改造社區(qū)辦公場(chǎng)所35個(gè)。開展社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，全面推行“6+x”服務(wù)模式，評(píng)定三星級(jí)以上社區(qū)7個(gè)。深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，區(qū)財(cái)政一次性投入1800余萬元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所174個(gè)，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個(gè)。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會(huì)議7次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺(tái)了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項(xiàng)制度機(jī)制，帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，實(shí)行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時(shí)向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人。專項(xiàng)整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級(jí)交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。

五是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動(dòng)，收集意見建議7390條，解決問題6827個(gè)。區(qū)委班子建立了8個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制，全區(qū)新建制度1430項(xiàng)，修改制度1235項(xiàng)。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果。集中開展了11項(xiàng)專項(xiàng)治理，公開權(quán)力清單903項(xiàng)，解決了一批民生實(shí)事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制，實(shí)行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個(gè)便民服務(wù)大廳和20個(gè)便民服務(wù)中心，樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

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一是認(rèn)識(shí)還不到位。平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)達(dá)不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層，對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評(píng)教育，手段單一。究其原因，自己對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識(shí)還不夠深刻。

二是投入精力不夠。部署工作時(shí)偏重于經(jīng)濟(jì)工作，在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對(duì)偏少，有時(shí)多是開會(huì)部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠，個(gè)別村“兩委”換屆選舉矛盾突出。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

三是經(jīng)費(fèi)投入不足。基層基礎(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經(jīng)費(fèi)每個(gè)村年均投入不足6000元，僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所面積200平米以上僅有65個(gè)，占23%，配備健身廣場(chǎng)和活動(dòng)設(shè)施只有160個(gè)，占56%，遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。

四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動(dòng)黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動(dòng)思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動(dòng)力不足。

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一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，從我做起，以上率下，用足夠的時(shí)間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，落實(shí)各級(jí)黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，加強(qiáng)檢查、督促、考核、評(píng)比，層層抓好落實(shí)。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，重點(diǎn)選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對(duì)新任村干部，抓好教育培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個(gè)，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財(cái)政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補(bǔ)貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場(chǎng)所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實(shí)際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動(dòng)，解民憂、幫民困、暖民心，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈抓專項(xiàng)整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時(shí)提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

最新認(rèn)真履行工作心得體會(huì)和方法四

黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，牢固樹立"四個(gè)意識(shí)",以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

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一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學(xué)內(nèi)容，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)。邀請(qǐng)了市委黨校教授進(jìn)行專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，幫助干部職工真正學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。二是扎實(shí)推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了《關(guān)于推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，開展集體學(xué)習(xí)9次。三是深入開展主題黨日活動(dòng)。組織開展了"不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)"、市長(zhǎng)講黨課、黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試、十九大精神學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的理想信念和宗旨觀念。

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持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)效能，深入開展作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)月活動(dòng)，著力解決"工作不主動(dòng)、不敏銳、責(zé)任心缺失，作風(fēng)漂浮、不深入一線，協(xié)作意識(shí)不夠、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)不強(qiáng)，工作憑老經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細(xì)、不落實(shí)，工作流程不清晰、工作職責(zé)不明確"等問題。全體干部對(duì)工作作風(fēng)中存在的"問題進(jìn)行了深刻反思，列出問題清單和責(zé)任清單，對(duì)工作流程進(jìn)行全面梳理，并逐項(xiàng)掛號(hào)銷號(hào)。通過作風(fēng)攻堅(jiān)，強(qiáng)化了明責(zé)履行擔(dān)責(zé)意識(shí)，大大提升了干部的主動(dòng)性、敏銳性和責(zé)任心。

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突出民主集中，完善黨組議事制度，堅(jiān)持定期召開黨組會(huì)議，對(duì)重要事項(xiàng)，特別是"三重一大"事項(xiàng)，進(jìn)行集體民主決策，保障各班子成員的發(fā)言權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)決策的科學(xué)性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)。充分發(fā)揮考核"指揮棒"作用，建立科室考評(píng)制度，堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)"定獎(jiǎng)懲、排座次、論英雄",將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)化到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作同考核。

20-年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，毫不動(dòng)搖推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

最新認(rèn)真履行工作心得體會(huì)和方法五

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告、習(xí)總書記系列重要講話，全國、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，參加了延安干部培訓(xùn)學(xué)院紅色革命教育，進(jìn)一步提升了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，凈化了思想、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、查找了不足。下面我結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)照《黨章》和《條例》規(guī)定要求，主動(dòng)對(duì)焦合格黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自身進(jìn)行自我剖析。

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(一)理想信念方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與特種設(shè)備檢驗(yàn)工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多，對(duì)政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)上各種各樣的誘惑愈來愈多，在不知不覺中放松了“三觀”改造，嚴(yán)格遵守《黨章》的自覺性有所弱化，黨員先鋒意識(shí)有所淡化，黨性修養(yǎng)有所退化，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。

（二）紀(jì)律規(guī)矩方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，有但求無過少說為佳的消極思想，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，沒有把《黨章》、《條例》內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。我長(zhǎng)期能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以內(nèi)”自我嚴(yán)格約束，但八小時(shí)之外覺得沒有必要太認(rèn)真，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面。自覺抵制住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。近些年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，在廉潔自律方面放松了對(duì)自己的要求，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)了，對(duì)一些不良風(fēng)氣見怪不怪了，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣方面放松了。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時(shí)工作任務(wù)重時(shí)，存在浮躁、急躁現(xiàn)象。比如：工作忙時(shí)只要求按時(shí)完成，工作質(zhì)量上有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時(shí)怕?lián)負(fù)?dān)，少數(shù)工作出現(xiàn)推諉扯皮、拖延應(yīng)對(duì)、得過且過、“推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)”等現(xiàn)象。

（五）組織生活方面。開展批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)方面，存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評(píng)時(shí)缺乏深度、力度，沒有經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。

（六）從嚴(yán)治黨方面。主要是對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠。體現(xiàn)在主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不到為，總覺得只要自己管好自己就不會(huì)有大問題，對(duì)分管業(yè)務(wù)室人員要求不夠，監(jiān)督不到位。

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上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但有時(shí)認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，不自覺地放松了黨性鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。

（二）理想信念有所弱化。認(rèn)為自己工作多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。

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針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)

一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“習(xí)總書記的系列”重要講話和黨的十八大精神，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，認(rèn)真整改，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際;

二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù);

三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。

最新認(rèn)真履行工作心得體會(huì)和方法六

今年以來,我社區(qū)在區(qū)委、街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)高政治站位,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,按照全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實(shí)黨建工作主體責(zé)任制,持續(xù)深入推進(jìn)基層黨組織設(shè)和作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)做好社區(qū)黨建的各項(xiàng)工作。結(jié)合本社黨建工作實(shí)際情況,現(xiàn)將今年上半年履行黨建工作主體責(zé)情況匯報(bào)如下:

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（一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),統(tǒng)籌謀劃抓黨建

認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全力推進(jìn)黨建工作水平不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),作為黨建工作“第一責(zé)任人”,牢固杯立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)攬、引領(lǐng)作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風(fēng)、促工作的第一位去落實(shí)。夯實(shí)支部責(zé)任,服務(wù)居民群眾。年初制定2018年黨建工作計(jì)劃,制定社區(qū)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單,再按照社區(qū)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)責(zé)任清單,制定《2018年書記抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。大力實(shí)施“黨組織書記領(lǐng)航工程”,充分發(fā)揮黨組織書記抓黨建工作“領(lǐng)航員”作用。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,黨建工作形成了一把手負(fù)總責(zé),各支部成員齊抓共管的工作格局。

(二)提升黨員素質(zhì),強(qiáng)化隊(duì)伍抓黨建

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化,堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、以“三會(huì)一課”為主學(xué),主題黨日支撐學(xué),層分類細(xì)化學(xué),全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十九大精神和全“兩會(huì)”精神,在進(jìn)一步弄通上下功夫,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,把工作和力量凝聚到落實(shí)十九大提出的目標(biāo)任務(wù)上來。在進(jìn)一步組織推動(dòng)上下功夫,制定2018年支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排每月次學(xué)習(xí),兩次集中學(xué)習(xí),兩次自主學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)的進(jìn)度和質(zhì)量。在進(jìn)一步做實(shí)上下功夫,以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度,抓好抓實(shí)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),積極開展《學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大主要精神》的宣講活動(dòng),認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng),抓黨建促工作,較好地完成了上半年工作任務(wù),

(三)深化活動(dòng)載體、突出特色抓黨建

為民服務(wù),服務(wù)于民。勤北社區(qū)把“服務(wù)進(jìn)社區(qū),幸福在勤北”這一宗旨貫穿始終,為培育城市文明新風(fēng)尚,建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型社區(qū),提升居民文明素質(zhì),為構(gòu)建和諧、文明社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)

1、打造“五心”工作法服務(wù)居民心貼心

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,勤北社區(qū)黨支部不斷整合資源,著力打造“凝心”“愛心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,積極構(gòu)建黨員和群眾的“連心橋”,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,提高為民辦實(shí)事、辦好事的服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展。

打造“凝心”工作法,積極探索黨建工作新模式,提升社區(qū)服務(wù)水平。打造“愛心”工作法,關(guān)注大齡就業(yè)、空巢老人、殘疾人等弱勢(shì)群體,延伸服務(wù)觸角。打造“暖心”工作法,利用服務(wù)平臺(tái)開展活動(dòng),營造文明和諧社會(huì)氛圍打造“愉心”工作法,豐富群眾業(yè)余文化生活,打造文化生活新天地。打造“安心”工作法,提高居民幸福指數(shù),打造路不拾遺、夜不閉戶的和諧家園

2、打造“三色”教育新模式,為社區(qū)建設(shè)添風(fēng)采

自“兩學(xué)一做”教育工作以來，社區(qū)黨支部積極貫徹落實(shí)，認(rèn)真探索以“紅、綠、橙”三色為基礎(chǔ)的教育模式，不斷提升學(xué)習(xí)效果，扎實(shí)推動(dòng)教育工作深入開展?！凹t”色黨性教育，提升黨性修養(yǎng)?！熬G”色發(fā)展教育，打造溫馨社區(qū)?！俺取鄙A(yù)警教育，樹立廉政意識(shí)。

3、設(shè)定“黨建鬧鐘”細(xì)致服務(wù)群眾

設(shè)立“黨建鬧鐘”，雙向提醒和督促黨組織和黨員切實(shí)履行好黨組織職責(zé)和黨員義務(wù)，讓社區(qū)各黨支部和黨員是可以使自己的政治責(zé)任和歷史使命，以“組織筑堡壘強(qiáng)核心，黨員當(dāng)先鋒做表率”為目標(biāo)，通過墻上、短信、微信等平臺(tái)，設(shè)立“黨建鬧鐘”，及時(shí)對(duì)社區(qū)各黨支部和黨員在細(xì)致為民服務(wù)方面進(jìn)行全方位、立體化的提醒。加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。聞鈡而醒、聞鐘而起、聞鐘而動(dòng)。使黨員努力做到當(dāng)先鋒、作表率，讓黨組織更有號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任

一是切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持將廉政黨課、聽取匯報(bào)、開展季度研判和提醒約談，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，細(xì)化分解了年度目標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)化教育監(jiān)督責(zé)任制。開展學(xué)廉活動(dòng)，貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長(zhǎng)鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清正廉潔、勤政為民的作風(fēng)，切實(shí)促進(jìn)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)促進(jìn)廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義。

三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市區(qū)貫徹意見，設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾舉報(bào)。四是強(qiáng)化示范表率作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，時(shí)刻用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

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一是黨建責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)落地的問題。黨組織還存在壓力傳導(dǎo)有余，而落地見效不足，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建責(zé)任體系還有待進(jìn)一步完善。

二是黨員對(duì)組織生活熱情不夠。對(duì)引導(dǎo)黨員加入黨內(nèi)生活的力度不大，對(duì)流動(dòng)黨員因?yàn)橐\生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其他活動(dòng)；空掛黨員因長(zhǎng)期不在本轄區(qū)居住，參加黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常；退休黨員有人到碼頭車到站的思想，對(duì)組織活動(dòng)參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對(duì)參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，社區(qū)沒有及時(shí)做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒有拿出有效的解決對(duì)策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動(dòng)的正常開展。

三是各支部組織生活內(nèi)容不豐富。載體活動(dòng)不夠創(chuàng)新，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一化，不能堅(jiān)持經(jīng)常，小若了社區(qū)黨組織的凝聚力。

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一是加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。把黨建工作同深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化緊密結(jié)合，抓好黨員的思想政治工作和理論知識(shí)學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果延續(xù)下去，使黨員干部樹立正確的價(jià)值觀。提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，為群眾辦一些力所能及的實(shí)事。

二是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，著重將有素質(zhì)、有能力、有水平的青年充實(shí)到基層黨組織中去，為社區(qū)黨建工作注入新鮮血液。制定教育管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三是創(chuàng)新社區(qū)黨建活動(dòng)載體。著力構(gòu)建特色化的黨建文化品牌，形成系統(tǒng)化的黨建文化品牌，形成系統(tǒng)文化的黨建文化體系。在“兩新”組織中深化黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，開展“戴黨徽、亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)”活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)能力