寫心得體會可以記錄自己的成長過程，留下寶貴的回憶和經(jīng)驗。在寫心得體會之前，可先進行資料收集，多方查閱相關(guān)信息，形成對所涉及內(nèi)容的全面了解。以下是小編為大家搜集的心得體會范文，供大家參考，希望可以為大家提供一些思路。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇一

6s管理起源于日本，已經(jīng)有50年的歷史了，它主要是對生產(chǎn)中的人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行管理的方法。下面是本站帶來的化驗室6s管理學(xué)習(xí)。

希望對大家有幫助。

今年是公司的“調(diào)整年”和“管理年”，4份公司全面啟動了6s管理，并將其作為各項工作的基礎(chǔ)工作。起初的我對于公司開展“6s”管理充滿了懷疑的態(tài)度，不確定推行6s是否必要，更難以想象它會為公司的發(fā)展帶來什么作用，因為兩年來，聯(lián)創(chuàng)留給我的印象最多的就是干凈、整潔、有序，可是直到接觸了6s，直到走進了生產(chǎn)一線，才恍然發(fā)現(xiàn)自己只看了到表面，只將思維定格在了表面，其實公司的許多角落是觸目可及的臟、亂、差，其實許多工作場所作業(yè)場面混亂，其實我們的管理亟需腳踏實地的從最基礎(chǔ)的6s做起。

6s如同許多新鮮事物一樣，都有一個被認(rèn)識、承認(rèn)和接受的過程，在推行6s過程之初，我單純覺得“無他為掃除而”，不過隨著對6s管理知識的學(xué)習(xí)，隨著各樣板區(qū)建設(shè)的逐步推進，我對6s的認(rèn)識在一步步的發(fā)生著轉(zhuǎn)變，并為它帶來的變化感到欣喜與自豪。

一路走來，各樣板區(qū)的推進成員建立了深厚的友誼，大家平時一起討論、一起參加活動、一起動手改進、一起品嘗失敗的苦澀，一起分享成功的喜悅。五金庫全體人員為了共同的承諾“成為樣板我們責(zé)無旁貸”辛苦著、努力著;水電氣分廠李軍廠長身先士卒，深入煤場，親自指揮，與員工一起克服疑難障礙;機修工段全體員工創(chuàng)新工作思路，制定了多技能工培育發(fā)展計劃……6s強化了每個人的責(zé)任感，6s凝聚了團隊的向心力，6s給我們帶來了無限的感動。

一路走來，各樣板區(qū)的工作場面在悄然發(fā)生著變化，干凈、整潔、有序取代了臟、亂、差。機修工段隨意擺放的工具現(xiàn)在都有了各自的歸屬，中心化驗室隊對各種檢測分析項目范圍、頻次有了明確規(guī)定，過去難以下腳的渣場道路也已變得通暢、整潔……6s為我們創(chuàng)造了舒適的工作場所，6s讓我們的工作變得快樂與輕松，6s給我們帶來了無限的喜悅。

一路走來，6s也讓我們明白了“把簡單的事情做好，才能收獲成功”這個道理。6s的推行便是從最基本的地方著手，是要將最基本的工作落實，將最簡單的事情做好?！皟烧薄皟汕濉辈皇恰按髵叱?，而是實施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的重要環(huán)節(jié)，它做了平時看似細(xì)小該做而又未做的事，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題。一塊吸塵墊有效地防止了包裝機漏粉帶來的污染，一個儲物柜實現(xiàn)了工具的整齊擺放，一堵防撞墻妥善解決了煤炭外溢的問題……6s讓我們在簡單工作中收獲了不簡單。

“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”，隨著6s管理的推進，6s管理在公司已“萌芽”。這是一個良好的開端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到：離真正意義上的6s管理還存在方方面面的差距。首先，仍有不少員工對6s有抵觸情緒，把它當(dāng)作一個任務(wù)來消極被動地完成;其次，不少人仍然認(rèn)為6s管理只是搞搞衛(wèi)生，清掃、整理一下場地，沒有把它提高到促進公司發(fā)展的高度來認(rèn)識。再次，目前我們的6s管理在行動上仍處于初始階段。行動的步子還邁得比較小，頻率不夠高，也談不上日常化，遠(yuǎn)沒有形成全員聯(lián)動的氛圍。

但俗話說：“好事多磨”，“沒有人能一口吃個胖子”，6s管理需要我們進一步提高認(rèn)識，需要我們繼續(xù)一步一個腳印，需要我們扎扎實實的將每件簡單的事情切實做好做到位，相信在公司廣大干部員工的共同努力下，在6s顧問老師的指導(dǎo)下，我們的6s管理一定能邁上新的臺階，我們也一定會收獲更大的成功!

因此，我們經(jīng)過多輪的討論后也決定推行6s管理工作，我們因為考慮我們在人力方面投入未設(shè)置專人負(fù)責(zé)，因此，我們首先是從6s要點方面進行推行，通過反復(fù)實踐后逐步推行整個6s管理體系，總的來說我們這個企業(yè)群體還是非常務(wù)實的。

今年是集團的“績效管理提升年”，在集團公司績效考核部的有效組織和安排下，我有幸參加了赴平頂山、上海的參觀6s培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，雖是短短的幾天，但讓我看到了一種全新的管理理念，不一樣的管理模式，確實受益匪淺。

在這以前我對于“6s”的理解還很膚淺，很模糊，也很抽象，在整個培訓(xùn)過程中，參觀推行“6s”活動管理模式后取得明顯效果的企業(yè)——平頂?shù)V機械廠，給我震撼是最大的，日式管理的細(xì)，在企業(yè)6s中體現(xiàn)得淋漓盡致，自此真正認(rèn)識了“6s”，感受“6s”帶給企業(yè)的變化。

通過耳聞目睹了機械廠推行6s管理模式帶來的企業(yè)效益后，我心底感觸頗深，從思想意識上對6s管理有了一個全新的認(rèn)識定義，也深深理解了為什么集團的領(lǐng)導(dǎo)要把今年定為“績效管理提升年”的良苦用心，因為集團公司即將面臨上市，就如同一個“新生兒”，它需要全體員工對它的精心呵護才能健康成長，所以引進6s管理模式就顯得勢在必行了，用整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)去規(guī)范我們行為，讓全體員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念，進行一場思想觀念的革新，去掉舊陋習(xí)與壞毛病，而不是光喊幾句。

口號。

而已，服從企業(yè)管理。因為即使擁有世界上最先進的生產(chǎn)工藝或設(shè)備，如不對其進行有效地管理，工作場所一片混亂，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下，員工越干越?jīng)]勁。干活如果沒有遠(yuǎn)景就會枯燥無味，有遠(yuǎn)景沒有實干就是空想，有遠(yuǎn)景再加上實干就是世界的希望。

另外“6s”也體現(xiàn)了“規(guī)范化”或“文件化”的因素，我認(rèn)為“6s”帶來的不僅僅是創(chuàng)新，更多的是變化，一個企業(yè)形象的好壞關(guān)系著企業(yè)的聲譽，一流的人才和設(shè)備也要有一流的環(huán)境才能真正成為一流企業(yè)才能真正生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。企業(yè)形象的提高有利于減少“公關(guān)成本”，同時有利于樹立長期穩(wěn)定的“品牌效應(yīng)”，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。推行6s管理模式，使各公司各部門對各種物品都要擺放整齊，地面干凈，標(biāo)識清楚明朗，現(xiàn)場一目了然，衛(wèi)生不留死角，從而激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感，對員工來說無疑又會增強他們的自豪感，榮譽感以及隨之而來的對企業(yè)的忠誠度，塑造企業(yè)良好形象，形成一種優(yōu)良的企業(yè)文化。

這就是我眼中的“6s”。

首先感謝公司給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機會。通過對6s管理的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到6s管理是一種實用性極強的現(xiàn)場管理模式，將6s理念滲入進員工工作的每一個環(huán)節(jié)后，能夠明顯提高一個企業(yè)的整體形象和員工的整體工作效率，推進企業(yè)進入一個良性循環(huán)，在為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤的同時，也為員工提供了一個整潔、舒適的工作環(huán)境。

6s管理內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個方面的內(nèi)容，通過對6s現(xiàn)場管理的學(xué)習(xí)，在這里談?wù)勎覀€人對6s管理的認(rèn)識和感受。

我所在的部門為質(zhì)技部化驗室，平時的工作中，做試驗用的瓶瓶罐罐較多，使用的化學(xué)藥品品種也繁多，那么在日常的工作中怎樣去保證試驗用的藥瓶和藥品不會混亂，不會出錯呢?這就需要我們在日常的工作中及時進行有效的整理和整頓。員工在工作時，將不常用的藥品放入藥品柜中，這樣就騰出了盡可能多的化驗室工作臺面的空間，使員工工作臺面整體保持清爽。同時合理有序的將臺面上的試驗藥品進行固定擺放，例如將燒杯全部將掛在墻體掛鉤上，藥品在藥品架上擺放時按照日常工作中崗位員工使用化學(xué)藥品的頻次按規(guī)定進行由近到遠(yuǎn)的擺放，同時對各種化學(xué)藥品進行有效的標(biāo)識，這樣既方便了員工的工作，提高了工作效率，同時也避免員工在日常工作中出現(xiàn)藥品使用錯誤的局面。

化驗室在日常的工作中應(yīng)該時刻保持工作場所的清潔，這不只是因為化驗室是一個公司的窗口形象，而是一個工作場所的環(huán)境嚴(yán)重影響著人員工作的心情和效率。在日常工作中，員工在一項工作結(jié)束后必須對工作環(huán)境進行清掃，這樣就能保證作業(yè)場所的干凈。如何將工作化境的清潔保持下去呢?這就需要我們將日常的清掃、清潔進行規(guī)范化與制度化，將干凈整潔的工作環(huán)境場所保持下去。

化驗室是一個團隊，在這個團隊里每個人有著自己的工作，但是這些工作又存在著一定的關(guān)聯(lián)，這些工作相互的關(guān)聯(lián)又影響了工作效率。要保證這個團隊良性有效的運行，這就需要員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，遵守工作要求。在日常的工作中，基層管理人員應(yīng)該去調(diào)動員工的工作積極性，員工的積極性被調(diào)動后，工作效率明顯就會提高，團隊的協(xié)作能力與運作能力也會有效提高。

通過對6s現(xiàn)場管理的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到將6s管理運用到日常工作中的每一個環(huán)節(jié)中后，能有有效推動日常工作良好有序的進行，同時能夠調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的工作效率，幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，進一步為員工創(chuàng)造出個人發(fā)展空間，無形中就會為公司創(chuàng)造出更多利潤。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇二

小學(xué)英語課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)英語知識和培養(yǎng)英語交際能力的主渠道。小學(xué)英語教師是英語課堂的組織者，是學(xué)生學(xué)習(xí)英語知識、訓(xùn)練技能的指導(dǎo)者、強化者和督促者。所以我認(rèn)為我們轉(zhuǎn)崗英語教師應(yīng)當(dāng)具有強烈的教育事業(yè)心和重大的使命感，要在教學(xué)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)，并適當(dāng)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，只有這樣才能使學(xué)生保持學(xué)習(xí)英語的興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

然后，作為一名轉(zhuǎn)崗的英語教師，我們應(yīng)當(dāng)在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)。我們知道教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣、方法和質(zhì)量起著非常重要的作用，所以，我們要在工作中，邊學(xué)邊教，邊教邊學(xué)，理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自己。怎么樣才能做好這一點呢？我認(rèn)為可以從以下幾方面努力：

1、教學(xué)態(tài)度肯定、積極。教師應(yīng)對上課的科目、內(nèi)容充滿興趣、充滿信心，積極態(tài)度的暗示會定下良好授課的基調(diào)，不可有任何否定、消極的暗示；應(yīng)像優(yōu)秀的廣告詞撰稿者那樣，強調(diào)一切都是那么容易和完美。

2、緊密聯(lián)結(jié)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的已知。條理清晰、新舊相聯(lián)、強化目標(biāo)是掃除信息傳輸障礙的關(guān)鍵因素。

3、利用多變或重復(fù)的技巧組織教學(xué)。大量的實驗證明，在任何課例中，學(xué)生較容易記住開頭、結(jié)尾和有戲劇變化的部分。運用不同活動形式組織教學(xué)意味著創(chuàng)造更多“開頭”和“結(jié)尾”，學(xué)習(xí)效率會更高。組織教學(xué)時，我們可以采用tpr教學(xué)法、游戲教學(xué)法、故事教學(xué)法、活動教學(xué)法等方法，去調(diào)整輸入渠道，調(diào)動學(xué)生的各種知覺器官（包括運動覺）學(xué)習(xí)英語知識。

4、走下講臺，作為一個優(yōu)秀的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵者、促進者、指導(dǎo)者、輔助者和協(xié)調(diào)者。

最后，作為教師，我們應(yīng)當(dāng)在教學(xué)活動中發(fā)揮主導(dǎo)作用。實現(xiàn)對教學(xué)最優(yōu)調(diào)控需要教師努力發(fā)揮他的教學(xué)主導(dǎo)作用。教師作為教學(xué)系統(tǒng)的主要組成部分，他是系統(tǒng)的知識傳授者，教學(xué)活動的組織者，為此，我們應(yīng)站在比學(xué)生更高的位置上。設(shè)計出符合兒童認(rèn)識能力的“最近發(fā)展區(qū)”，使他們精神煥發(fā)、心境愉快、思維活躍地學(xué)習(xí)英語。

我認(rèn)為，在小學(xué)英語教學(xué)中，只要我們小學(xué)英語教師能滿腔熱情地對待那一雙雙充滿童真和夢想的眼睛，他就能為每一個學(xué)生打開通向?qū)W習(xí)的大門。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇三

學(xué)習(xí)化驗規(guī)程是我作為一名化學(xué)專業(yè)的學(xué)生必須掌握的基本能力之一。在學(xué)習(xí)的過程中，我認(rèn)識到化驗規(guī)程的重要性和實用性。通過遵循規(guī)程，我能夠正確操作實驗儀器，準(zhǔn)確記錄實驗數(shù)據(jù)，保證化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。這篇文章將從我學(xué)習(xí)化驗規(guī)程的背景和目的開始，分享我的心得體會和收獲。

第二段：認(rèn)識化驗規(guī)程的重要性。

在學(xué)習(xí)化學(xué)專業(yè)前，我常常認(rèn)為化驗規(guī)程只是一份標(biāo)準(zhǔn)的操作手冊，用于指導(dǎo)我們進行實驗操作。然而，隨著我學(xué)習(xí)的深入，我逐漸認(rèn)識到化驗規(guī)程的重要性。首先，規(guī)程能夠幫助我們了解實驗的整體流程，從而提前做好準(zhǔn)備。其次，規(guī)程規(guī)定了實驗操作的步驟和儀器的使用方法，使實驗操作更加規(guī)范和精確。最后，規(guī)程對于實驗數(shù)據(jù)的記錄和處理提供了指導(dǎo)，確保實驗結(jié)果的準(zhǔn)確和可靠。

要想正確地遵循化驗規(guī)程，首先我們需要仔細(xì)閱讀規(guī)程內(nèi)容，理解實驗的目的、步驟和要點。閱讀之后，我們還要對實驗的操作流程進行思考和預(yù)習(xí)。這樣，我們可以提前預(yù)見到可能發(fā)生的問題，采取相應(yīng)的措施，保證實驗的順利進行。在實驗過程中，我們要嚴(yán)格按照規(guī)程的要求進行操作，保持耐心和細(xì)致的態(tài)度。同時，正確使用實驗儀器，注意安全措施的落實，確保自己和周圍同學(xué)的安全。此外，在實驗數(shù)據(jù)的記錄和處理方面，我們需要遵循規(guī)程的要求進行。對于錯誤數(shù)據(jù)或異常情況，我們應(yīng)及時記錄并進行分析，從而找出實驗產(chǎn)生異常的原因。

通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我的實驗技能得到了很大提高。對于以前陌生的儀器，我現(xiàn)在能夠熟練地操作和維護。在學(xué)習(xí)的過程中，我也逐漸培養(yǎng)了仔細(xì)和細(xì)致的實驗態(tài)度。我明白了實驗數(shù)據(jù)的重要性，對實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性有了更深刻的認(rèn)識。同時，通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我也提高了對實驗過程的控制能力。我能夠根據(jù)規(guī)程的要求調(diào)整實驗條件，保證實驗結(jié)果的達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)和展望。

通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我認(rèn)識到規(guī)程是我進行化學(xué)實驗所必需的重要指導(dǎo)。學(xué)習(xí)化驗規(guī)程不僅要理解其內(nèi)容，更要遵循規(guī)程進行實驗操作。只有正確遵循規(guī)程，才能保證實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，在提高實驗技能的同時，我也培養(yǎng)了仔細(xì)和細(xì)致的態(tài)度，提高了對實驗過程的控制能力。未來，我將繼續(xù)加強對化驗規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的實驗?zāi)芰Γ瑸楦钊氲膶W(xué)習(xí)和研究打下堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)：

通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我意識到規(guī)程對于實驗操作的重要性和必要性。通過遵循規(guī)程，我能夠正確操作實驗儀器，并準(zhǔn)確記錄實驗數(shù)據(jù)，保證實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。在實驗過程中，我也逐漸培養(yǎng)了仔細(xì)和細(xì)致的態(tài)度，提高了對實驗過程的控制能力。未來，我將繼續(xù)加強對化驗規(guī)程的學(xué)習(xí)，并將這種方法運用到更深入的學(xué)習(xí)和研究中。相信通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我會不斷地提高自己的實驗?zāi)芰蛯嶒灱寄堋?/p>

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇四

化驗規(guī)程是科研實驗室中的重要工作，確保實驗的準(zhǔn)確性和可靠性。為了提高化驗操作的規(guī)范性和實驗結(jié)果的精確性，我特意閱讀了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，并參與了實驗室的訓(xùn)練課程。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我獲得了不少心得體會。

第一，規(guī)程的重要性。化驗規(guī)程是科研實驗室的“操作手冊”，是科研工作進行的基礎(chǔ)和保障。一項實驗涉及到許多復(fù)雜的操作步驟，一旦操作失誤，將可能導(dǎo)致實驗結(jié)果的偏差，甚至無法得到準(zhǔn)確的結(jié)論。規(guī)程能夠幫助我們明確實驗的目的、步驟和要求，規(guī)范操作行為，從而保證實驗的可靠性和準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)規(guī)程的過程中，并非所有的步驟和要求都能一次掌握，但只要不斷學(xué)習(xí)和實踐，保持持續(xù)改善的態(tài)度，就能逐漸掌握規(guī)程，提高自己的技能。

第二，嚴(yán)格遵守規(guī)程。在實驗室中，遵守規(guī)程是最基本也是最重要的要求之一。實驗室工作的特殊性決定了我們必須保持高度的警惕性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在進行各種實驗操作時，必須仔細(xì)閱讀規(guī)程，準(zhǔn)確理解每個步驟的目的，并按照規(guī)定的要求操作。實驗過程中，嚴(yán)禁隨意更改實驗方案、省略步驟或增加操作，遇到問題時也不能輕舉妄動，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)熁驅(qū)嶒炇蚁嚓P(guān)人員請教并尋求幫助。只有保持嚴(yán)格的操作規(guī)范，才能確保實驗結(jié)果的正確性。

第三，注意安全防護?；瘜W(xué)實驗涉及到許多有毒有害物質(zhì)，如果不注意安全防護，將會對實驗人員的健康造成嚴(yán)重威脅。因此，在進行化驗操作之前，必須了解和熟悉實驗室安全規(guī)程，并掌握正確的個人防護措施。在實驗過程中，一定要佩戴好防護用品，如實驗服、手套、護目鏡等，確保自己的身體不受到傷害。實驗后，也要及時清理和儲存實驗產(chǎn)物和廢棄物，保持整潔的環(huán)境，防止?jié)撛诘奈ｋU和事故的發(fā)生。只有保護好自身的安全，才能更好地進行實驗工作。

第四，反復(fù)實踐探索。學(xué)習(xí)化驗規(guī)程不僅僅是理論的學(xué)習(xí)，更需要通過實際操作來加深理解和掌握。在實驗室工作中，我經(jīng)常會遇到一些實驗現(xiàn)象和結(jié)果與規(guī)程描述不一致的情況。這時，我會選擇返身觀察自己的操作流程，檢查是否有任何疏忽和錯誤。有時為了解決問題，我會進行實驗參數(shù)的微調(diào)，逐步找到正確的操作方法。在學(xué)習(xí)化驗規(guī)程的過程中，重復(fù)實踐是非常重要的。只有通過反復(fù)實踐和探索，才能更好地理解規(guī)程，掌握實驗的技巧和竅門，提高實驗的成功率。

第五，互相學(xué)習(xí)與分享。在實驗室中，有時會有許多相似的實驗項目和操作方法，但不同的人可能會有不同的操作經(jīng)驗和技巧。因此，在工作中我喜歡與實驗室的同事進行交流和討論，分享彼此的心得體會。與他人的交流不僅能夠增加實驗經(jīng)驗，還能夠加深自己對規(guī)程的理解和掌握。同時，通過與他人的交流，我們也能了解不同研究方向的實驗工作，從而拓寬自己的知識面。互相學(xué)習(xí)與分享不僅能夠提高工作效率，更能夠促進團隊的凝聚力和合作精神。

學(xué)習(xí)化驗規(guī)程是科研實驗室工作的基礎(chǔ)和前提。通過深入學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸明白了規(guī)程的重要性和必要性，掌握了規(guī)程的實際操作步驟和技巧。在今后的工作中，我將不斷加強規(guī)程的學(xué)習(xí)和掌握，提高自己的操作技能和實驗質(zhì)量。同時，我也愿意通過與他人的交流和分享，不斷提高自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，為科研實驗室的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇五

第一段：介紹化驗的重要性和目的（約200字）。

化驗是一種重要的實驗技能，用于分析物質(zhì)的成分和性質(zhì)。通過化驗，我們可以了解各種物質(zhì)的化學(xué)組成、濃度以及它們在不同環(huán)境下的反應(yīng)?；炇强茖W(xué)研究和實驗室工作中必不可少的一環(huán)，也是化學(xué)學(xué)習(xí)的重要部分。在進行化驗過程中，我們需要遵守嚴(yán)格的實驗操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和分析結(jié)果的可靠性。因此，學(xué)習(xí)化驗技能對于我們深入了解化學(xué)知識，提高科學(xué)素養(yǎng)具有重要意義。

第二段：談?wù)摶灥幕炯寄芎妥⒁馐马棧s250字）。

在正式進行化驗之前，我們需要掌握一些基本的化驗技能。首先，我們應(yīng)該熟悉化學(xué)實驗中常見的儀器和玻璃器皿，并掌握它們的使用方法。例如，量筒、燒杯、瓶口分液漏斗等器皿在不同實驗中有不同的用途，了解它們的特點和正確使用方法可以提高實驗效果。其次，我們還需要學(xué)會進行實驗操作和化學(xué)品的配制，例如，確定溶液的濃度，制備反應(yīng)液等。同時，我們必須嚴(yán)格注意各種化學(xué)品的安全操作，避免接觸過量的有害物質(zhì)。在實驗過程中，我們還要注意保持實驗環(huán)境的整潔和安全。這些都是化驗中必不可少的技能和注意事項。

學(xué)習(xí)化驗是一項需要時間和精力的過程。我曾經(jīng)遇到過許多困難和挑戰(zhàn)，但也取得了很多心得和體會。首先，對于化學(xué)知識的掌握是化驗成功的基礎(chǔ)。在開始化驗前，我會先仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，了解實驗所需的化學(xué)物質(zhì)的性質(zhì)和反應(yīng)機制。其次，實踐是培養(yǎng)化驗技能的關(guān)鍵。通過反復(fù)的實驗操作，我逐漸熟悉了各種儀器和器皿的使用方法，掌握了正確的操作步驟和注意事項。同時，我也學(xué)會了如何綜合運用知識和技能，解決實驗過程中的問題和困擾。最后，堅持觀察和總結(jié)是提高化驗?zāi)芰Φ年P(guān)鍵。在實驗過程中，我會仔細(xì)觀察反應(yīng)現(xiàn)象和數(shù)據(jù)變化，并加以分析和總結(jié)，以期得出準(zhǔn)確的結(jié)論。通過不斷的實踐和總結(jié)，我逐漸掌握了化驗的技能和方法，提高了化學(xué)學(xué)習(xí)的效果。

第四段：展望未來的學(xué)習(xí)化驗的發(fā)展方向和方法的改進（約250字）。

隨著科技的進步，化驗技術(shù)也在不斷發(fā)展。在今后的學(xué)習(xí)中，我希望能進一步探索化驗技術(shù)的新發(fā)展方向。例如，利用微型化驗技術(shù)，可以在小規(guī)模和低成本下進行化驗分析，這對于環(huán)境保護和資源利用具有重要意義。同時，我也會嘗試運用新的學(xué)習(xí)方法來提高化驗技能。例如，通過在線實驗?zāi)M和虛擬實驗室，可以更好地理解實驗操作和化學(xué)反應(yīng)過程，實現(xiàn)理論和實踐的有機結(jié)合。此外，我還會多參加化學(xué)交流活動，與同行進行交流和學(xué)習(xí)，拓寬自己的學(xué)術(shù)視野?？傊?，未來學(xué)習(xí)化驗的發(fā)展方向是多元化和綜合化，我會不斷努力提高自己的化驗技能和實驗?zāi)芰Α?/p>

第五段：總結(jié)化驗學(xué)習(xí)的重要性和意義（約200字）。

學(xué)習(xí)化驗是一項需要時間和耐心的過程，但是，它也是必不可少的一項實驗技能。通過化驗，我們可以深入了解物質(zhì)的化學(xué)性質(zhì)和反應(yīng)機制，提高科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。學(xué)習(xí)化驗不僅要掌握基本的操作技能和實驗方法，還要注重觀察和總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。隨著科技的發(fā)展和學(xué)習(xí)方法的改進，化驗技術(shù)也在不斷發(fā)展，我們將有更多的機會去學(xué)習(xí)和應(yīng)用化驗技能。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們能更好地掌握化驗技能，提高化學(xué)知識的理解和應(yīng)用水平。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇六

現(xiàn)代企業(yè)的競爭，已逐步演變成以品質(zhì)(產(chǎn)品、人、文化)為核心的競爭，而以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為要素的6s管理堪稱為品質(zhì)活動中最基礎(chǔ)的管理項目。國航成都維修基地附件部認(rèn)真落實基地“從嚴(yán)從緊、保障安全、精細(xì)化管理、提升品質(zhì)”的要求，將6s管理作為精細(xì)化管理項目。經(jīng)過6s管理活動，規(guī)范工作和生產(chǎn)現(xiàn)場，培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，不斷提高素養(yǎng)，保證產(chǎn)品安全、設(shè)備安全和人身安全，把“以人為本”的管理理念落到實處。

抓基礎(chǔ)建制度細(xì)微之處見真功。

附件部確定開展6s管理工作，將6s管理作為一個精細(xì)化管理項目在基地立項。在項目啟動準(zhǔn)備階段，附件部認(rèn)真總結(jié)了以前維修現(xiàn)場定置管理的經(jīng)驗和不足，組織學(xué)習(xí)6s管理相關(guān)書籍，并兩次前往ameco學(xué)習(xí)調(diào)研6s管理工作的經(jīng)驗。部門決心從基礎(chǔ)抓起，從而建立良好、有序的生產(chǎn)環(huán)境，并以此去影響員工的主觀意識，養(yǎng)成一切照章辦事，按運行規(guī)程辦事，一絲不茍、做事做到位的好習(xí)慣，從而到達(dá)規(guī)范員工行為，提升員工素養(yǎng)，保障維修質(zhì)量，保證飛行安全的目的。所以，附件部高度重視，一把手親自督促檢查，部門副職牽頭掛帥，成立了6s管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，統(tǒng)一部署，從組織上保證6s管理順利進行。先后制定了附件部《6s管理實施工作計劃》、《6s管理運行規(guī)范》、《6s管理獎懲細(xì)則》以及《6s管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》等，使各項制度建立健全。整個6s管理工作有時間進度、運行標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核和職責(zé)落實，環(huán)環(huán)相扣。為進一步推動6s管理工作，各項目分部組織學(xué)習(xí)、宣傳6s管理相關(guān)運行標(biāo)準(zhǔn)，部門集中對班組長以上管理人員進行6s管理相關(guān)知識的培訓(xùn)，使他們了解6s管理的基本含義，部門推行6s管理的目的、意義和推行的方法、步驟，使干部員工消除分歧，達(dá)成共識。

6s管理重在細(xì)節(jié)，也難在細(xì)節(jié)。在6s管理推行之初，有人將“整理、整頓、清掃、清潔(兩整兩清)簡單認(rèn)為是“大掃除”；認(rèn)為天天檢查，真是“小題大做”；還認(rèn)為“安全”天天講，“素養(yǎng)”慢慢來等等。其實不然，有管理者把灰塵、污跡、零亂、松動等現(xiàn)象叫作“微缺陷”，就是雖然目前并未直接導(dǎo)致故障但存在劣化現(xiàn)象的隱患之處。為什么因為看似細(xì)小的地方往往潛藏著很多隱患。6s管理就是從現(xiàn)場環(huán)境和習(xí)慣意識上防微杜漸，消除隱患。事實證明，“兩整兩清”不是“大掃除”，是實施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的一個重要環(huán)節(jié)，它做了平時看似細(xì)小該做而又未做的事，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題。例如:以前，生產(chǎn)現(xiàn)場的工具，有個人使用的、有公用的，有尖嘴鉗、魚口鉗、加力桿、轉(zhuǎn)接桿等，大大小小，長長短短，種類不少，件數(shù)更多，僅扳手就有七種，十一件，全部放在工具箱里或工具柜里，計量器具正、負(fù)線難免絞在一齊，不便清理和使用，遇有大檢查就大清理一次，平時“忙于”工作，這些“細(xì)節(jié)”自然就被忽略了，如果不實施6s管理，讓這種狀態(tài)繼續(xù)存在，其隱患很多:。

一是需用工具時，就在工具箱里翻找，費工費時，因為“剩余的動作就是浪費”；二是翻找工具時，工具間摩察而導(dǎo)致?lián)p壞；三是上級檢查，才到處查找、對照清理，臨時抱佛腳，手忙腳亂，不能長時間堅持。四是由于未對工具定置定位，工作者對工具無數(shù)，工作易出差錯，存在嚴(yán)重的安全隱患?！皟烧麅汕濉焙?，以上情景得到根本性改變，例如電子分部的電瓶間，你可在任何時候、查看任何個人或公用的工具，都是整整齊齊，一目了然，定置定位，“一個蘿卜一個坑”，帳物相附，“兩整兩清”把在用和不用的工具進行了清理，把使用頻率高低的工具進行了區(qū)分。此刻取用方便，職責(zé)明確，安全保障。這看似簡單，卻要一留一棄，保留所需，定置定位，一一對應(yīng)，正確區(qū)分，分類擺放，統(tǒng)一標(biāo)識，規(guī)范管理，它需要把很多細(xì)節(jié)的事情做到位，并且要天天檢查，隨時堅持，養(yǎng)成習(xí)慣。6個“s”個個都要小事著手，大事著眼，可謂細(xì)微之處見真功!

抓試點建樣板活動之中有收獲。

6s管理是一個徹底改善工作環(huán)境、工作態(tài)度、工作理念和工作習(xí)慣的活動。同時，經(jīng)過6s管理，員工收獲著6s管理帶來的好處:“此刻修理間更加清晰明了、整潔干凈；工作時不慌不忙，井井有條，我們不用為找工作單、設(shè)備保養(yǎng)記錄將抽屜翻個底朝天，不會再看到同事們焦急地找工裝夾具的身影，大大提高了工作效率”；“工作環(huán)境變得更加整潔有序，每一天打掃衛(wèi)生已成為習(xí)慣，所有機件、工具、設(shè)備等都能按要求進行定置擺放，給人以賞心悅目的感覺?！薄稗k公場所干凈、整潔，在這樣的環(huán)境下工作的確是一種享受”……。所有這一切，無論是誰都明白“一份耕耘、一份收獲”的道理。

全面推廣持續(xù)改善將6s管理貫徹到底。

附件部推行6s管理從建章立制到抓試點、建樣板，使部分生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所從零亂無序到井然有序，這說明附件部在推行6s管理中初戰(zhàn)告捷，但這僅是“萬理長征第一步”。隨著6s管理在附件部的逐步深入和全面推廣，一場攻堅戰(zhàn)已悄然打響。附件部召開了6s管理工作階段性總結(jié)大會，各項目分部以上領(lǐng)導(dǎo)及6s管理聯(lián)絡(luò)員參加了會議，部門領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)階段性工作的同時，重點部署在各項目、分部中全面推行6s管理的具體計劃，強調(diào)6s管理是各項管理的基礎(chǔ)，要充分調(diào)動每一位員工的主動性性，將6s管理的過程變成人人參與的過程，要抓反復(fù)、反復(fù)抓；同時要認(rèn)識到，改變?nèi)说牟涣剂?xí)慣是6s管理的難點，要培養(yǎng)員工良好素養(yǎng)是6s管理的重點；要檢查到位，職責(zé)到人，持之以恒，持續(xù)改善，決不做秀或搞一陣風(fēng)；要下決心經(jīng)過推行6s管理工作，從形式到資料，再由豐富的資料展現(xiàn)出員工的精神面貌，并體此刻安全施工的規(guī)范上，按章辦事的自覺性上，員工良好素養(yǎng)的培養(yǎng)上，增強附件部整個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

做好6s管理工作與做產(chǎn)品的質(zhì)量一樣，僅有越做越好，同樣，僅有開始沒有結(jié)束的一天。盡管6s管理是極其艱巨的工作，但我們堅信，只要我們共同努力，全力以赴，不論是在現(xiàn)場管理上還是在員工素養(yǎng)上都將會有極大的提高，定會給我們供給進一步發(fā)展的可靠基礎(chǔ)，進而為基地的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇七

6s管理培訓(xùn)心得二：《6s現(xiàn)場管理》培訓(xùn)心得（785字）。

10月20日，江蘇群峰教育集團童輝教師為我們講演了十分生動的“6s”管理培訓(xùn)課程，在這個短短的一天時間內(nèi)，經(jīng)過文字、語言、圖片、案例等讓我體驗頗深。

6s的資料包括：整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全。正像童教師所講的做好6s首先要理解他的含義和精髓，以前對6s只是字面上的理解，但經(jīng)過培訓(xùn)讓我理解了它的真正含義和精髓。它的具體含義如下，整理：區(qū)分要與不要，現(xiàn)場只適量留要的，不要的清理掉，節(jié)儉空間；整頓：對要的東西進行依規(guī)定定位，盡量擺放整齊，并準(zhǔn)確標(biāo)識，節(jié)儉時間；清掃：對工作場所臟污清除，并防止臟污的發(fā)生，堅持工作場所干凈，對設(shè)備點檢，保養(yǎng)保證品質(zhì)、效率的技術(shù)；清潔：將3s的工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，并堅持成果，持之以恒；素養(yǎng)：人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習(xí)慣，追求的最高境界；安全：重視全員安全教育，每時每刻都保有安全第一的觀念，防患于未然。從中我體會到6s是一門管理藝術(shù)。

應(yīng)付。我要把我自我的本質(zhì)工作做好，然后再進取配合、監(jiān)督其他人的工作，大家都有這樣的思想我想就算成功了。用6s管理方法來一步步改善優(yōu)雅的工作環(huán)境、良好的工作氣氛以及有素養(yǎng)的工作伙伴，讓員工心境更舒暢，更有利于員工發(fā)揮潛力，增強了員工的歸屬感、提高了工作水平、養(yǎng)成了良好的工作甚至生活習(xí)慣，這對員工的個人成長和發(fā)展極為有利。

漏，來回搬運徹底減少，從而降低成本。

6s要做到地物明確化，有物必區(qū)，有區(qū)必有類，有類必標(biāo)識。每個區(qū)域的標(biāo)識一目了然，整齊有序。這都體現(xiàn)了整理，整頓所帶來的效果。但6s要靠著我們的持續(xù)改善和完善，不是我們此刻提高了，就是我們已經(jīng)做好6s了，如果那樣我們搞6s管理將是沒有任何意義的，并且童教師講好的管理方法本來就是一向在不斷完善更新中的。鑒于上，對目前還存在的沒有解決的漏洞進行點檢，也就6s中的清掃，對于存在的隱形問題徹底的解決(也就是清潔)，這樣才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣(素養(yǎng))，嚴(yán)守紀(jì)律的進行工作。當(dāng)然，安全是一切基礎(chǔ)，這是最基本，也是最重要的!

總之:經(jīng)過這次培訓(xùn)和實踐，讓我受益匪淺，不單單對6s有了一個系統(tǒng)的了解和認(rèn)識，更重要的是讓我學(xué)會了怎樣樣去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。要與不要，一留一棄；科學(xué)布局，取用快捷；清除垃圾，美化環(huán)境；構(gòu)成制度，貫徹到底；養(yǎng)成習(xí)慣，以人為本；安全操作，生命第一。在培訓(xùn)結(jié)束后金建新總經(jīng)理提出了要求，要求我們每個部門把理論轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，結(jié)合自身情景靈活運用，這才是最重要的。本來有的學(xué)員還在說硬件不夠到位不好開展什么的，可是金總靈活運用四個字給我們指明了方向及方法。我相信在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們只要認(rèn)真按6s要求靈活運用去做，我們的工作必須會更有秩序和效率，我們雙鳳污水處理廠全體員工必須能把這項工作做好！

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇八

第一段：引言（100字）。

學(xué)習(xí)化驗規(guī)程是化學(xué)實驗室中必不可少的一環(huán)，它規(guī)范了化驗方法和操作步驟，確保實驗結(jié)果的準(zhǔn)確和可靠性。通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我認(rèn)識到化驗是一門嚴(yán)肅而細(xì)致的科學(xué)，它需要我們具備良好的觀察力、實驗操作能力和分析判斷能力。在這個過程中，我不僅學(xué)到了化驗技巧，還積累了寶貴的實踐經(jīng)驗，這對我今后的科學(xué)研究和實驗工作具有重要的意義。

第二段：規(guī)范的重要性（250字）。

化驗過程中，準(zhǔn)確的操作步驟和注意事項是保證實驗結(jié)果可靠的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)化驗規(guī)程的過程中，我了解到每個實驗步驟的目的和操作要領(lǐng)，掌握了合理使用實驗儀器和試劑的方法，避免了實驗中的意外事故。例如，在學(xué)習(xí)酸堿滴定實驗時，我明白了用試劑滴定的目的是為了確定含量或濃度，而不是為了追求滴定時快速出色的視覺效果；在熱化學(xué)分析實驗中，我掌握了加熱和冷卻的方法，避免了試管爆破和試驗物變質(zhì)的情況發(fā)生?？傊?，遵守規(guī)程是進行化驗的基本要求，它不僅保護了實驗者的人身安全，還保證了實驗結(jié)果的可信度。

第三段：觀察力的培養(yǎng)（250字）。

在學(xué)習(xí)化驗規(guī)程的過程中，我逐漸培養(yǎng)了靈敏的觀察力和細(xì)致入微的實驗觀察能力?；炦^程中的細(xì)微變化可能對實驗結(jié)果產(chǎn)生重要影響，因此每一個實驗現(xiàn)象和數(shù)據(jù)都要被仔細(xì)觀察和記錄。通過練習(xí)和積累，我逐漸能夠處理好數(shù)量和精度之間的關(guān)系，從而更準(zhǔn)確地測量和分析實驗數(shù)據(jù)。此外，觀察力的培養(yǎng)也使我能夠及時發(fā)現(xiàn)實驗過程中的問題或異常，并及時進行調(diào)整和糾正。觀察力的培養(yǎng)不僅是化學(xué)實驗的基本功，也是科學(xué)研究和實驗工作的重要素養(yǎng)。

第四段：實驗經(jīng)驗的積累（300字）。

在學(xué)習(xí)化驗規(guī)程的過程中，我不斷積累了寶貴的實驗經(jīng)驗。在實驗中，每一次操作都是一次寶貴的經(jīng)驗積累，每一次小錯誤都是一次寶貴的教訓(xùn)。例如，在學(xué)習(xí)氣體制備實驗時，我曾因為沒有掌握好操作方法而導(dǎo)致試劑泄漏，但這個錯誤使我意識到了實驗操作中的安全性和細(xì)致性。逐漸地，我通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，摸索出適合自己的實驗步驟和操作方法，并學(xué)會根據(jù)實驗結(jié)果進行問題分析和解決。這些實驗經(jīng)驗不僅提高了我的化驗技能，也培養(yǎng)了我的動手能力和問題解決能力。

學(xué)習(xí)化驗規(guī)程是培養(yǎng)科學(xué)精神和實踐能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我不僅培養(yǎng)了自身對科學(xué)的敬畏之心，也提高了自身的實驗技能和實驗經(jīng)驗。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會更加嚴(yán)格地遵守化驗規(guī)程，注重實驗過程中每個細(xì)節(jié)的把握。我相信，通過持之以恒地學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我能夠為科學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)（50字）。

通過學(xué)習(xí)化驗規(guī)程，我不僅掌握了實驗的操作步驟，還培養(yǎng)了良好的觀察力和實驗經(jīng)驗。學(xué)習(xí)化驗規(guī)程不僅對化學(xué)實驗有重要意義，也對提高科學(xué)素養(yǎng)和實踐能力有著深遠(yuǎn)的影響。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇九

化驗室雙控學(xué)習(xí)是指通過實踐、探究和學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生化學(xué)實驗操作技能和科學(xué)素養(yǎng)為目標(biāo)的一種教學(xué)模式。在化學(xué)實驗中，安全是首要考慮因素，而化驗室雙控學(xué)習(xí)正是為了強調(diào)學(xué)生自主實驗的能力，從而提高實驗操作的安全性。實驗是化學(xué)學(xué)習(xí)的核心，通過實驗，學(xué)生不僅能夠鞏固理論知識，培養(yǎng)動手能力，還能提高科學(xué)思維和創(chuàng)新意識。因此，化驗室雙控學(xué)習(xí)具有非常重要的教育意義和實踐價值。

我在化驗室雙控學(xué)習(xí)中有著深刻的體會。首先是在實驗中學(xué)會了如何正確佩戴實驗服、手套和護目鏡，并且了解到實驗中的各種危險物品及其使用方法。其次，在操作上，我學(xué)會了如何準(zhǔn)確使用各種儀器和設(shè)備，掌握了實驗室常用試劑的使用量和配制方法。通過多次實驗的訓(xùn)練，我發(fā)現(xiàn)實驗操作的細(xì)節(jié)決定了實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，這也提醒我在實驗中要時刻保持注意力、細(xì)心操作。最后，化驗室雙控學(xué)習(xí)的最大收獲是能夠培養(yǎng)我的獨立思考和解決問題的能力。在實驗中，我們經(jīng)常面臨著意外情況和實驗中的困擾，通過思考和交流，我學(xué)會了如何分析問題、尋找解決方法，并能提出自己的見解。

化驗室雙控學(xué)習(xí)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的實驗操作能力，更是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的有效途徑。通過這種學(xué)習(xí)方式，學(xué)生能夠培養(yǎng)觀察、思考和實驗分析的能力，加深對化學(xué)知識的理解和應(yīng)用。另外，化驗室雙控學(xué)習(xí)能夠提高學(xué)生的實驗技能和動手能力，增強他們對實驗的實際操作和結(jié)果的把握力。這種能力的培養(yǎng)將會對學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。同時，化驗室雙控學(xué)習(xí)也有助于培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力和溝通交流能力。在實驗中，學(xué)生需要相互合作，共同解決實驗問題，這種團隊合作的經(jīng)驗將對他們今后社交和團隊合作能力的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

隨著科技的不斷發(fā)展和教育的不斷創(chuàng)新，我相信化驗室雙控學(xué)習(xí)將會得到更廣泛的應(yīng)用和發(fā)展?？傮w來說，化驗室雙控學(xué)習(xí)在提高學(xué)生實驗技能、培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)和促進科學(xué)創(chuàng)新方面取得了顯著成果，但仍有一些問題需要解決。比如，在實驗材料的選擇和實驗流程的規(guī)范上，還需要進一步完善和優(yōu)化。同時，也需要進一步加強師生之間的互動和交流，提高化驗室雙控學(xué)習(xí)的教學(xué)效果。相信在全社會的努力下，化驗室雙控學(xué)習(xí)會取得更大的發(fā)展和突破。

化驗室雙控學(xué)習(xí)以學(xué)生為主體，強調(diào)實踐和探究，是一種非常有效的教學(xué)模式。它不僅提高了學(xué)生的實驗操作技能，增強了學(xué)生對化學(xué)知識的理解和應(yīng)用能力，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識和團隊合作能力。通過化驗室雙控學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠獲得更加全面的教育，為今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該積極推廣和應(yīng)用化驗室雙控學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)科學(xué)人才和促進國家創(chuàng)新能力的提升做出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇十

近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，化學(xué)實驗在各個領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛。作為一個化學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我十分重視化實驗課的學(xué)習(xí)，盡力借助于化驗，掌握實驗技能，培養(yǎng)邏輯思維和問題解決能力。在學(xué)習(xí)化驗過程中，我深深體會到了其重要性和實踐價值，并獲得了諸多感悟。

首先，化驗課教會了我嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在進行化學(xué)實驗時，實驗人員需要進行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計和準(zhǔn)備，確保每一步操作都符合實驗要求。研究材料的性質(zhì)、測量儀器的使用方法以及實驗操作的順序，對于得到準(zhǔn)確的實驗結(jié)果至關(guān)重要。在實驗過程中，我學(xué)會了細(xì)致觀察，嚴(yán)格按照實驗指導(dǎo)書中的步驟進行操作，遵循實驗室的安全操作規(guī)范，減少實驗中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。這種嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的態(tài)度不僅在化學(xué)實驗中極為重要，也是在其他學(xué)習(xí)和工作中必不可少的品質(zhì)。

其次，化驗課培養(yǎng)了我耐心和堅持。有時，進行化學(xué)實驗往往需要多次嘗試才能達(dá)到理想的效果。比如，在學(xué)習(xí)準(zhǔn)確測量溶液濃度的實驗中，我曾反復(fù)進行稀釋實驗，直到得到滿意的結(jié)果。在實驗室里，我學(xué)會了面對挫折和困難時保持耐心，不斷調(diào)整實驗方案，并勇于嘗試不同的實驗方法，直到問題得以解決。尤其是當(dāng)實驗結(jié)果與預(yù)期不符時，我不會立即放棄，而是思考可能的原因，找到解決問題的方法，并不斷測試和驗證，直到達(dá)到最終的目標(biāo)。

再次，化驗課鍛煉了我的團隊合作能力。在化學(xué)實驗中，通常需要幾個人合作進行，并共同完成實驗任務(wù)。團隊中的每個成員都有各自的分工和職責(zé)，需要相互之間密切配合，確保實驗順利進行。我意識到，良好的團隊合作是取得優(yōu)秀的實驗結(jié)果的重要保證。在團隊中，我學(xué)會了傾聽和理解他人的想法，分配和合理利用資源，及時溝通和解決問題。通過與他人良好合作，我發(fā)現(xiàn)自己不僅能夠取得更好的實驗成果，還能夠從他人中學(xué)習(xí)到更多的知識和技能。

最后，化驗課增強了我對化學(xué)知識的理解和應(yīng)用。在化學(xué)實驗中，我不僅需要掌握理論知識，還需要將其運用到實際操作中。通過親手實驗，我深入理解了化學(xué)原理，并能夠更好地應(yīng)用這些知識解決實際問題。例如，在學(xué)習(xí)分析化學(xué)實驗時，我通過實踐掌握了各種常用的分析方法和技術(shù)，如酸堿滴定、重量法等，并能夠準(zhǔn)確地測定樣品中不同化學(xué)物質(zhì)的含量。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我對化學(xué)知識的理解更加深入和全面。

總而言之，通過學(xué)習(xí)化驗，我不僅獲得了嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致、耐心和堅持、團隊合作以及化學(xué)知識的理解和應(yīng)用等方面的收獲，而且也鍛煉了自己的實驗?zāi)芰蛦栴}解決能力。化驗課讓我深切體會到科學(xué)精神的重要性，促使我更加熱愛化學(xué)事業(yè)，并為將來的研究和職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇十一

__年已經(jīng)過去，迎來嶄新的__年。在過去的__年度中我擔(dān)任公司財務(wù)部出納及勞資工作，我的份內(nèi)職責(zé)是：現(xiàn)金收支，按計調(diào)安排各個銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責(zé)是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作?；仡欉@一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結(jié)束。總結(jié)請大家評議，多提寶貴意見。

首先在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學(xué)習(xí)和接觸財務(wù)工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務(wù)。

順利完成如下工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2、定期電話催促公司各項應(yīng)收款，如可收回，及時處理安排。

3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款。

4、日常工作的改善。現(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務(wù)收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。

所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細(xì)：團名(例如海南)，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

5、回顧檢查自身的問題，我認(rèn)為：學(xué)習(xí)不夠，以目前的專業(yè)學(xué)習(xí)及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)一下增強分析問題、解決問題的能力。

在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學(xué)習(xí)，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的__年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。

轉(zhuǎn)眼間，來到公司已經(jīng)四年多了?；仡欉@過去的四年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作。

俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個重要的服務(wù)部分，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。

__年6月，我來到公司，開始了保潔的開荒工作。沒當(dāng)保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。

那段時間，雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務(wù)。日復(fù)一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助。年復(fù)一年，四年工作經(jīng)驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應(yīng)手。

四年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：

1、認(rèn)真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，使得員工的思想教育工作得以加強。

2、無規(guī)矩，不成方圓。四年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。

3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè)，注重員工的禮節(jié)管理。

4、定人、定位、定崗，責(zé)任分配到個人。

5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標(biāo)準(zhǔn)要求隊伍。

6、用自己的親和力團結(jié)每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。

7、及時做好月度和周工作計劃。

8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。

多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇十二

做一名優(yōu)秀的稽查辦案能手：

自畢業(yè)工作以來，我一直從事藥品、醫(yī)療器械稽查執(zhí)法工作，9年多來共承辦案件近300多起，特別是去年新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，著重培養(yǎng)普通人員獨立辦案的能力，通過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，感覺自身稽查執(zhí)法水平有了質(zhì)的提高。自新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，由我參與主辦的非當(dāng)場處罰案件12起，涵蓋多種藥品、醫(yī)療器械的案件類型。

第一，在日常的監(jiān)督檢查中始終保持稽查執(zhí)法的高度敏感性，每次發(fā)現(xiàn)管理相對人的違法行為，首先想到的是該種違法行為屬于什么性質(zhì)，是否達(dá)到立案的標(biāo)準(zhǔn)，立案后的案值有多大。這種思維方式已經(jīng)成為我日常檢查的習(xí)慣，即使在被安排到藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管科工作的5個月中，我還與科室的同志一起努力，在日常檢查中發(fā)現(xiàn)案件2起。

第二，注重理論與實際相結(jié)合，注重對相對人違法行為的總結(jié)與歸納，帶著目的性去查辦案件，對每一類型相對人的常見違法行為做到心中有數(shù)，并且今年每次執(zhí)法基本上都隨身攜帶稽查執(zhí)法的法律匯編手冊，做到有備無患，同時注重藥品以外的法律知識和會計知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，增強查辦案件的技術(shù)性。

第三，在日常檢查中注重細(xì)節(jié)查找，通常說細(xì)節(jié)決定成敗，稽查執(zhí)法也是如此?，F(xiàn)在相對人的素質(zhì)在提高，法律知識的更新也在加快，其違法行為有隱蔽性的趨向，但是有行為就會有痕跡，有謊言就有矛盾，而矛盾最經(jīng)不起細(xì)節(jié)檢查，所以只要我們從細(xì)節(jié)著手，就一定可以獲得效果。

第四，注重與相對人的談判技巧，通過營造相對輕松的環(huán)境，逐步瓦解對方的抵觸情緒，使相對人積極配合案件的調(diào)查處理。在案件的調(diào)查過程中，注重處罰與教育相結(jié)合，使相對人逐步認(rèn)識到其行為的違法性，使其心服口服，從而減少行政訴訟的發(fā)生率，并從跟不上降低違法行為的再發(fā)率。

最后，注重與同事的交流，交流不僅停留在事后的經(jīng)驗交流，還應(yīng)提前到案件查辦過程中的重點和難點，做到集思廣益，從而開闊自己的辦案視野。注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，爭取領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從而加快案件辦理的效率。

熱愛藥監(jiān)共創(chuàng)美好明天：

四月的春風(fēng)，情深意暖；四月的花海，流溢飄香。和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了本次的演講活動。我演講的題目是“熱愛藥監(jiān)，共創(chuàng)美好明天”。

生命從一誕生，就注定躲不開病痛的困擾。從古至今，人類一直就沒有停止過研究藥物對抗疾病的步伐，從神農(nóng)嘗百草到《本草綱目》，從盤尼西林到抗生素，從普通藥物到生化藥物，藥品已成為保障人們生命質(zhì)量最有效的武器。然而，在利益的驅(qū)使下，藥品安全問題卻仍然存在，人民群眾的身體健康依然有受到侵害的危險，這就需要我們藥監(jiān)衛(wèi)士提高警惕，當(dāng)好群眾用藥安全的守護者。

“管好藥，為人民”是我對自己的工作要求。行政許可，我嚴(yán)格把關(guān)，不放過一個不合格行為；外出檢查時，我對經(jīng)營者嚴(yán)格要求，注重檢查和教育相結(jié)合，督促相對人規(guī)范經(jīng)營行為；行政執(zhí)法時，我對發(fā)現(xiàn)的問題深查細(xì)糾，盡管披星戴月、忍饑挨餓，但我無怨無悔，因為我知道，工作做不好，對不起手中那份人民賦予的神圣權(quán)力，我的職責(zé)就是保障群眾的用藥安全。

我熱愛藥監(jiān)這份事業(yè)，正因為熱愛，所以我甘愿奉獻(xiàn)，正因為奉獻(xiàn)，所以我立足服務(wù)，用“四顆心”服務(wù)相對人。

真心。

生活中不難發(fā)現(xiàn)，同樣是一聲“您好”，由于語氣、語調(diào)的不同，卻有不同的效果?！案腥诵恼?，莫過于情”，工作中，我秉承全心全意為人民服務(wù)的意識，用真心對待工作和相對人，用一聲出自內(nèi)心，帶給人溫暖的“您好”，把微笑傳遞給群眾，把滿意交付給群眾！

恒心。

藥監(jiān)工作面大量廣，涉及到廣大人民群眾的健康和生命安全，是一項長期的工作，不可能一蹴而就，各項工作都要有恒心。我懷揣一份恒心，做到了勤勉務(wù)實，憑借一以貫之的韌勁，做到了務(wù)實創(chuàng)新。這不僅僅在于監(jiān)管工作，其他工作也是如此。當(dāng)前信息工作成為我們對外宣傳、反映工作、下情上達(dá)、服務(wù)基層不可或缺的途徑，為此我十分重視。外出檢查的辛苦、撫育孩子的勞累都沒有擊毀我的恒心，反而激發(fā)了我撰寫信息的靈感，每當(dāng)?shù)绕拮雍秃⒆尤胨?，獨自坐在電腦前，一篇篇信息在我的指尖敲擊而出。去年以來，先后有多篇信息被江蘇省藥監(jiān)局、南通市藥監(jiān)局、中國通州、通州機關(guān)建設(shè)、通州區(qū)藥監(jiān)局等網(wǎng)站錄用，這就是一份恒心最好的見證。

細(xì)心。

細(xì)心是對執(zhí)法者必須具備的素質(zhì)，是維護法律尊嚴(yán)最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w現(xiàn)。在辦理行政許可時，我詳細(xì)講解許可的每一項要求，對群眾的提問不厭其煩認(rèn)真解答。在保健食品流通許可審核過程中，我做到認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)入審核到每一個具體品種。在遇到一些保健食品存在轉(zhuǎn)讓、變更批件等情況時，我按批次登陸國家相關(guān)審批網(wǎng)站進行查詢，確保把不合格產(chǎn)品擋在準(zhǔn)入大門之外。去年以來，我一共接受保健食品流通許可申請42家，受理39家，通過許可31家，審核保健食品品種862種，準(zhǔn)入535種。

耐心。

群眾的呼聲是對我們工作是否到位最直接的檢閱。在工作中，我也會遇到一些群眾反映強烈，卻因為目前行業(yè)法律法規(guī)的局限性而無法解決的問題。這個時候我會耐心傾聽群眾心聲，換位思考，想對方所想，急對方所急，想方設(shè)法為群眾排憂解難。曾有這樣一個舉報，舉報人服用某保健食品后覺得身體不適，他要求我們對其服用的產(chǎn)品進行檢驗，測定產(chǎn)品中的各項成分。接到舉報后，我耐心向其解釋保健食品檢驗檢測的相關(guān)知識和要求，向相關(guān)檢驗部門進行了咨詢，幫其分析問題的原因，對其提供的產(chǎn)品進行核查，并建議其去醫(yī)院進行檢查。舉報人雖然因條件有限而未完成他的檢驗要求，但是見我不厭其煩的為他請示上級、查閱資料，甚為理解和感動。

“四顆”心雖微小，卻是我對人民群眾最鄭重的承諾，“四顆”心雖簡單，卻能捍衛(wèi)人民群眾最根本的生命安全，“四顆”心雖平凡，卻能成就藥監(jiān)事業(yè)的輝煌和卓越。

我將繼續(xù)辛勤耕耘，讓服務(wù)精神深入我的內(nèi)心，我會繼續(xù)努力、頑強拼搏、勇于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)，為了藥監(jiān)形象的塑造，藥監(jiān)事業(yè)的美好明天，用真情、真愛為百姓撐起一片純凈安全的醫(yī)藥藍(lán)天，讓我們的藥監(jiān)事業(yè)變得更加美好!

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇十三

20xx年，質(zhì)量控制實驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下順利完成全年的檢驗任務(wù)，從原料的采購到成品的安全銷售均進行了全過程的質(zhì)量控制，保證了公司質(zhì)量安全體系的完整性，為公司產(chǎn)品的合格放行提供了有力的依據(jù)，也為公司銷售計劃的完成奠定了基礎(chǔ)。

一、全年完成的主要工作。

1.完成各車間正常成品、中間產(chǎn)品、原輔料、包裝材料及穩(wěn)定性考察檢驗工作，具體情況統(tǒng)計如下表：

成品檢驗情況：

原輔包及穩(wěn)定性考察檢驗情況：

阿莫西林膠囊溶出度改進，頭孢車間頭孢克肟顆粒混懸性的研究，和頭孢拉定膠囊吸濕性的研究，車間臨時提出對部分原輔料的復(fù)驗任務(wù)等。

3.完成了質(zhì)量控制實驗室的檢驗設(shè)備驗證工作21項。協(xié)同完成各個車間工藝及設(shè)備相關(guān)的驗證工作20余批。

3.積極應(yīng)對市局、省局對我公司開展的各項現(xiàn)場檢查、飛行檢查等工作。

4.完成各儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，在每年的7-9月份生產(chǎn)淡季，化驗室對所有的檢驗設(shè)備都做了系統(tǒng)的維護保養(yǎng)。并根據(jù)20xx年度驗證計劃對化驗室各儀器、設(shè)備進行再驗證。

5.組織員工進行了gmp檢驗相關(guān)知識的培訓(xùn)以及對新進員工的培訓(xùn)考核。加強對操作現(xiàn)場的管理、試劑的管理、標(biāo)準(zhǔn)品對照品的管理，規(guī)范記錄填寫，對檢驗過程中的偏差及時記錄并進行偏差調(diào)查處理。20xx年3月-11月化驗室共完成偏差15份，其中可編號偏差13份。

6.組織員工學(xué)習(xí)公司發(fā)布的安全管理制度，提高員工安全、學(xué)習(xí)安全操作方法，相互監(jiān)督，做到警鐘長鳴，經(jīng)共同努力20xx年化驗室全年無任何安全事故。在保證檢驗順利進行的前提下，培養(yǎng)員工的節(jié)約、節(jié)能意識，減少錯誤操作，有計劃的合理安排檢驗任務(wù)等等。20xx年1月-12月總用電量約為12466度，去年用電量為17847度，節(jié)約用電5381度。

7.今年共接到市級省級抽檢3次共53批次。

二、檢驗過程中存在的問題。

1.廠家為石藥集團中潤制藥（內(nèi)蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般為5.1-5.3左右（內(nèi)控為3.5-5.5），因此帶來的阿莫西林顆粒成品酸度值也偏高。解決辦法為，按照原料ph值的不同，調(diào)節(jié)緩沖鹽的加入量。

2.批號為20xx0102的黃原膠粘度為1.5pa*s（內(nèi)控為不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均為0.7-0.9左右。按照原工藝處方進行投料，導(dǎo)致粘合劑的粘度過大，最終成品的溶出度偏低。解決辦法為：按照黃原膠的不同粘度，進行合理的投入。受影響的頭孢克肟顆粒成品批號為20xx0313的溶出度為86%，20xx0314-20xx0316批溶出度為85%。

3.20xx年02月20日，氨芐西林膠囊20xx0105批次回收產(chǎn)品經(jīng)含量檢測發(fā)現(xiàn)其中含有阿莫西林的成分峰，而此時已經(jīng)將該批回收粉投入20xx0201批的氨芐西林膠囊中間產(chǎn)品中，造成了該批產(chǎn)品具有混批的質(zhì)量風(fēng)險。經(jīng)調(diào)查，混批原因為車間生產(chǎn)員工誤將阿莫西林膠囊膠囊充填崗位回收粉投入到氨芐西林膠囊回收粉中。后經(jīng)質(zhì)保部分析該批氨芐西林膠囊回收粉重量為3.80kg，而整批批量為516.79kg。經(jīng)計算，若將回收粉中混有的阿莫西林按照雜質(zhì)計算，那么該批產(chǎn)品的有關(guān)物質(zhì)大約為0.4%，而氨芐西林膠囊的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有關(guān)物質(zhì)不得過1.5%，結(jié)果亦符合規(guī)定的要求。于是通知車間先進行少部分中間產(chǎn)品的膠囊填充試驗，取樣送檢后，再根據(jù)檢驗結(jié)果決定是否對剩余物料繼續(xù)充填。試驗樣品送檢后有關(guān)物質(zhì)結(jié)果為0.48%，與預(yù)期結(jié)果基本一致，經(jīng)請示后，通知車間可以繼續(xù)充填，最終該批成品的有關(guān)物質(zhì)結(jié)果為0.4%。

預(yù)防措施：1.車間生產(chǎn)員工務(wù)必將回收后的物料填寫標(biāo)簽，并確保樣品標(biāo)簽紙與物料的一一對應(yīng)關(guān)系。

2.此前為了節(jié)約成本，實驗室每次將檢驗后的剩余檢品回收給各個車。

間再次生產(chǎn)使用，由于操作原因，也存在一定的混批的風(fēng)險，經(jīng)質(zhì)保部討論后決定，此后只將檢驗后的剩余成品繼續(xù)回收給車間使用，中間產(chǎn)品及原輔料等，禁止回收，做銷毀處理。

4.20xx年05月20日，接供應(yīng)部申請，對廠家為江西江中制藥有限公司的pvc硬片進行采購前考擦性檢驗。經(jīng)檢驗其密度為1.344g/cm3，內(nèi)控要求為“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸鈉為1.84ml，內(nèi)控要求為“不得過1.5ml”。兩項指標(biāo)超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，與供應(yīng)部協(xié)商后，決定不宜購買該廠家生產(chǎn)的pvc硬片。

另外，生產(chǎn)廠家為怡永豐的顆粒劑復(fù)合膜，也多次出現(xiàn)白點、透光、起泡、褶皺、嚴(yán)重劃痕等問題。

5.20xx年7月23日上午，對阿莫西林膠囊20xx0701批成品進行溶出度檢測時，該批產(chǎn)品的溶出度平均值為82%，而內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)為不得小于85%，該結(jié)果超過我公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)調(diào)查該批阿莫西林膠囊成品由兩批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批號分別為871302145和871303182，其生產(chǎn)廠家為石藥集團中潤制藥（內(nèi)蒙古）。于是將該兩批原料（留樣室提供）分別進行手動模擬灌裝，并將灌裝后的樣品與20xx0701批成品一同進行溶出度檢測，成品溶出度檢驗結(jié)果平均值為83%，在達(dá)到規(guī)定時間后，再繼續(xù)溶出10分鐘，檢驗結(jié)果為87%。由該結(jié)果可以看出：原料及成品在規(guī)定時間內(nèi)檢測，溶出度數(shù)值均較低，而在繼續(xù)溶出10分鐘后檢查，溶出度均有增加，說明膠囊內(nèi)的藥品主藥含量沒有問題，但是在規(guī)定的時間內(nèi)，藥物無法完全溶出。

之后化驗室又對871306057、871306058批阿莫西林原料進行溶出度的檢測，發(fā)現(xiàn)該兩批原料溶出度的結(jié)果基本為79%-94%之間波動很大，不利于成品溶出度的質(zhì)量控制。與廠家聯(lián)系后，廠家派指定人員到質(zhì)保部共同調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，該公司生產(chǎn)的阿莫西林原料重粉為輕粉經(jīng)添加粘合劑制粒后得到，由于粘合劑不均勻?qū)е略先艹龆炔顒e較大。

后經(jīng)多次試驗綜合分析所有數(shù)據(jù)，得出如下結(jié)論：

1、石藥集團中潤制藥（內(nèi)蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、該原料的制作工藝不穩(wěn)定，質(zhì)量差異較大，不利于對其質(zhì)量的控制。3、這三批原料的溶出度，在45分鐘時，溶出度值均較低，在繼續(xù)溶出10分鐘時，溶出度值均有顯著的提高，但是在繼續(xù)溶出20分鐘時，溶出度值提升效果不明顯，即藥物已基本完全溶出。

4、預(yù)防措施：與原料生產(chǎn)廠家協(xié)商后，對以后每批阿莫西林膠囊的原料，均進行溶出度的檢測項目，檢驗標(biāo)準(zhǔn)為原料溶出度大于85%，從而增加對藥品生產(chǎn)的全過程質(zhì)量控制。目前我公司從該廠家購買的阿莫西林原料溶出度已經(jīng)可以達(dá)到我公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。

6、20xx年07月31日，由于倉庫未安裝空調(diào)，且室溫較高，于是對阿莫西林膠囊20xx0701批進行了倉庫樣品與留樣室樣品的對比檢測，結(jié)果如下表：

預(yù)防措施：成品倉庫需安裝空調(diào)，保證在夏天溫度較高時，仍能達(dá)到適宜的儲存條件。目前倉庫已經(jīng)將空調(diào)安裝調(diào)試完成。

三、其他方面存在的問題。

1.人員方面，人員的變動依然頻繁，特別是一些重要崗位的操作人員，如液相班長李珍與主操手左金燕先后辭職，以及像彭靜芳、劉丹、劉政、任亞穎等新員工的不斷加入，從整體上來看，有超過一半的員工工作時間少于1年，這就造成了培訓(xùn)對象多，培訓(xùn)內(nèi)容廣，檢驗經(jīng)驗不足等一些問題，且部分崗位培訓(xùn)內(nèi)容多，學(xué)習(xí)難度大，從新手到熟手的時間就要更長。并且一部分員工還未結(jié)婚，同時要考慮到員工休婚產(chǎn)假時的人員候補問題。

2.設(shè)備方面，由于檢驗設(shè)備普遍陳舊，經(jīng)常出現(xiàn)異常情況，給日常檢驗造成了一定的影響。且維護維修費用高，如島津液相色譜儀由于檢查線性范圍不夠，不宜進行有關(guān)物質(zhì)項目的檢驗，經(jīng)廠家維修，更換兩個反光鏡后，可以正常使用，維修費用為5000元，該反光鏡的使用壽命約為1年?；炇矣?臺諾爾高效色譜儀，含有3臺高壓泵，每臺泵每年需更換柱塞桿2根，密封圈6個，共計維護費用為15000元，且由于設(shè)備老化，諾爾2000色譜儀已經(jīng)不宜進行精密數(shù)據(jù)的檢測工作。

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇十四

今年是公司的“調(diào)整年”和“管理年”，4份公司全面啟動了6s管理，并將其作為各項工作的基礎(chǔ)工作。起初的我對于公司開展“6s”管理充滿了懷疑的態(tài)度，不確定推行6s是否必要，更難以想象它會為公司的發(fā)展帶來什么作用，因為兩年來，聯(lián)創(chuàng)留給我的印象最多的就是干凈、整潔、有序，可是直到接觸了6s，直到走進了生產(chǎn)一線，才恍然發(fā)現(xiàn)自己只看了到表面，只將思維定格在了表面，其實公司的許多角落是觸目可及的臟、亂、差，其實許多工作場所作業(yè)場面混亂，其實我們的管理亟需腳踏實地的從最基礎(chǔ)的6s做起。

6s如同許多新鮮事物一樣，都有一個被認(rèn)識、承認(rèn)和接受的過程，在推行6s過程之初，我單純覺得“無他為掃除而”，不過隨著對6s管理知識的學(xué)習(xí)，隨著各樣板區(qū)建設(shè)的逐步推進，我對6s的認(rèn)識在一步步的發(fā)生著轉(zhuǎn)變，并為它帶來的變化感到欣喜與自豪。

一路走來，各樣板區(qū)的推進成員建立了深厚的友誼，大家平時一起討論、一起參加活動、一起動手改進、一起品嘗失敗的苦澀，一起分享成功的喜悅。五金庫全體人員為了共同的承諾“成為樣板我們責(zé)無旁貸”辛苦著、努力著;水電氣分廠李軍廠長身先士卒，深入煤場，親自指揮，與員工一起克服疑難障礙;機修工段全體員工創(chuàng)新工作思路，制定了多技能工培育發(fā)展計劃……6s強化了每個人的責(zé)任感，6s凝聚了團隊的向心力，6s給我們帶來了無限的感動。

一路走來，各樣板區(qū)的工作場面在悄然發(fā)生著變化，干凈、整潔、有序取代了臟、亂、差。機修工段隨意擺放的工具現(xiàn)在都有了各自的歸屬，中心化驗室隊對各種檢測分析項目范圍、頻次有了明確規(guī)定，過去難以下腳的渣場道路也已變得通暢、整潔……6s為我們創(chuàng)造了舒適的工作場所，6s讓我們的工作變得快樂與輕松，6s給我們帶來了無限的喜悅。

一路走來，6s也讓我們明白了“把簡單的事情做好，才能收獲成功”這個道理。6s的推行便是從最基本的地方著手，是要將最基本的工作落實，將最簡單的事情做好?！皟烧薄皟汕濉辈皇恰按髵叱保菍嵤?biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的重要環(huán)節(jié)，它做了平時看似細(xì)小該做而又未做的事，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題。一塊吸塵墊有效地防止了包裝機漏粉帶來的污染，一個儲物柜實現(xiàn)了工具的整齊擺放，一堵防撞墻妥善解決了煤炭外溢的問題……6s讓我們在簡單工作中收獲了不簡單。

“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”，隨著6s管理的推進，6s管理在公司已“萌芽”。這是一個良好的開端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到：離真正意義上的6s管理還存在方方面面的差距。首先，仍有不少員工對6s有抵觸情緒，把它當(dāng)作一個任務(wù)來消極被動地完成;其次，不少人仍然認(rèn)為6s管理只是搞搞衛(wèi)生，清掃、整理一下場地，沒有把它提高到促進公司發(fā)展的高度來認(rèn)識。再次，目前我們的6s管理在行動上仍處于初始階段。行動的步子還邁得比較小，頻率不夠高，也談不上日常化，遠(yuǎn)沒有形成全員聯(lián)動的氛圍。

但俗話說：“好事多磨”，“沒有人能一口吃個胖子”，6s管理需要我們進一步提高認(rèn)識，需要我們繼續(xù)一步一個腳印，需要我們扎扎實實的將每件簡單的事情切實做好做到位，相信在公司廣大干部員工的共同努力下，在6s顧問老師的指導(dǎo)下，我們的6s管理一定能邁上新的臺階，我們也一定會收獲更大的成功!

學(xué)習(xí)化驗職工心得體會篇十五

人民法院，是國家審判機關(guān)，它不同于其他行政部門，有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，找準(zhǔn)工作的切入點，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強五種意識，在五個方面下功夫。

增強責(zé)任和大局意識，著力在營造環(huán)境，推進園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好四種環(huán)境：一是在服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境;三是在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環(huán)境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進園區(qū)的和諧發(fā)展。

增強公正與效率意識，著力在維護社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應(yīng)增強公正與效率意識，樹立嚴(yán)格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執(zhí)行并重，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩(wěn)定;依法調(diào)節(jié)社會關(guān)系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。

增強人才和素質(zhì)意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設(shè)本領(lǐng)上下功夫。我們應(yīng)把隊伍建設(shè)擺在首位。大力實施學(xué)習(xí)工程、質(zhì)量工程、監(jiān)督工程，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官。以學(xué)習(xí)工程為龍頭，努力提高法官隊伍素質(zhì)，實施八個一，即每周一學(xué)習(xí)、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓(xùn)、每年一考試、每年一總評。以質(zhì)量工程為保證，努力提高辦案的質(zhì)量與效率，實施七個一，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監(jiān)督工程為抓手，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，實施七個查，即查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀(jì)律的執(zhí)行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀(jì)違法的責(zé)任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認(rèn)定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風(fēng)險的能力。

增強改革和創(chuàng)新意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設(shè)提供更好服務(wù)上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現(xiàn)四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴(yán)治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導(dǎo)向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

增強民本和為民意識著力在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進司法作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)消除民憂;積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關(guān)懷贏得民心。

時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業(yè)道路。回想這些，既有感動，又有啟發(fā)，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復(fù)雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。

每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學(xué)，當(dāng)我一開始被分配到民事審判團隊擔(dān)任法官助理的時候，內(nèi)心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔(dān)心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經(jīng)歷過，才能體會到法院工作的嚴(yán)謹(jǐn)與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學(xué)會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴(yán)謹(jǐn)性，在嚴(yán)肅而不失活潑的工作環(huán)境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業(yè)問題，如何書寫裁判文書，如何與當(dāng)事人溝通等等。

在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠(yuǎn)，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的只為能夠?qū)髌奔皶r快速的送達(dá)當(dāng)事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務(wù)在一線，只為讓每一個案件的當(dāng)事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領(lǐng)導(dǎo)而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調(diào)解的重要性，也學(xué)習(xí)到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當(dāng)?shù)膶ふ曳煞ㄒ?guī)作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。

“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，路須始足下”，法院作為業(yè)務(wù)性非常強的部門，我唯有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步，唯有經(jīng)歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優(yōu)秀的法官夢想才剛剛拉起風(fēng)帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內(nèi)事，隨時不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，汲取前輩們的寶貴經(jīng)驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。

沒有詳細(xì)研究，就沒有發(fā)言權(quán)。政工工作作為人民法院的一項基礎(chǔ)性工作，擔(dān)負(fù)著總結(jié)審判經(jīng)驗，服務(wù)司法決策和指導(dǎo)審判實踐的重任，成為法院的謀事之基、成事之道?？梢哉f，沒有深思熟慮，就沒有好的策略，就沒有人民法院工作的科學(xué)發(fā)展。

在政工工作中，一是領(lǐng)導(dǎo)要重視。這是搞好政工工作的基石。我院案多人少的問題比較突出，所以組織了專門的機構(gòu)，建立以院長為組長，黨組各分管副職為帶頭人、政工科為中心、庭室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人、法院全體工作人員共同參與的綜合體系。

二是制度建設(shè)。這是搞好政工工作的動力。加強政工工作制度建設(shè)，可以調(diào)動全體干警的積極性。一是定期通報政工工作情況。二是實行年底考核。

政工科取得的成績一是歸功于全院干警的相互協(xié)作。因為干警們具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感，大膽開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)提高。二是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，上級領(lǐng)導(dǎo)對政工工作的指導(dǎo)以及提出的意見都是我們工作的指南和動力。

但是，成效面前還有一些不容忽視的問題：一是思想上不夠重視。部分干警認(rèn)為，人民法院的中心工作是審判和執(zhí)行，沒有認(rèn)清政工工作是審判工作、隊伍建設(shè)、法院改革等諸項工作的基石的道理。政工工作要求理論與實踐相結(jié)合。部分法官只注重業(yè)務(wù)能力的強弱，不注重理論學(xué)習(xí)能力的提高。

根據(jù)存在的問題，應(yīng)該從以下方面進行努力：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶動，優(yōu)化工作大環(huán)境。從年初部署，年中調(diào)度，年終考核，充分調(diào)動從院領(lǐng)導(dǎo)到一般干警參與政工工作的積極性，營造良好氛圍。所以領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范是關(guān)鍵之關(guān)鍵。

二是自身重視，推動工作上臺階。一項工作，如果自己都不重視，都消極懈怠，很難出成績。政工工作需要調(diào)動全院的力量，分管人員不僅有較高的文字功底，還要有較高的組織協(xié)調(diào)能力，同時要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能耐清貧的工作精神，還要有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。三是健全網(wǎng)絡(luò)，形成組織保障。獨木難成林，眾人拾柴才能火焰高，所以要想工作向縱深發(fā)展，必須形成全院人人加入和注重的格局。政工科不僅帶頭搞好工作，更重要的是組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，指導(dǎo)、引領(lǐng)，為政工工作的開展搭橋鋪路。一線法官要當(dāng)好“生力軍”，辦案的同時，發(fā)揮熟悉審判的優(yōu)勢，及時把實踐中遇到的一些問題進行總結(jié)，把自己的智慧充分發(fā)掘出來。四是構(gòu)建長效機制，使政工工作更規(guī)范。健全的管理機制，是實現(xiàn)法院工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要保障。

總之，我院政工工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高認(rèn)識，突出重點，完善機制，促進和推動法院各項工作全面發(fā)展。