在工作中，我們可以通過撰寫心得體會來回顧自己的工作表現(xiàn)和成果。在寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，使文章結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容連貫。以下是一些經(jīng)典的心得體會案例，供大家參考和借鑒。

落實強基心得體會總結(jié)篇一

2019年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，鐵路改革發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)?？偣军h組明確提出“強基達標、提質(zhì)增效”的主題，全路廣大干部職工要緊緊圍繞這個主題，全力做好今年各項工作。以下是整理的強基達標提質(zhì)增效總結(jié)。

心得體會。

范文范文，歡迎閱讀參考。

今年的鐵路總公司工作會議將“強基達標、體重增效”確定為工作主題，并要求全年各項工作都要突出這一主題。筆者認為，“強基達標、提質(zhì)增效”從基層、基礎(chǔ)和基本功抓起，服務中心大局、遵循科學規(guī)律、適應外部變化、緊盯質(zhì)量效益，以強基固本為前提，注重質(zhì)量提升，追求效益增加，符合建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的要求，是實現(xiàn)鐵路可持續(xù)發(fā)展的正確選擇。

做人最怕常立志，常立志的人無恒志，高不成低不就最終一事無成;干事最怕勤換思路，任何事業(yè)從開始打拼到最終出成績，都有一個過程，容不得拔苗助長。只有“一分部署，九分落實”，一張藍圖繪到底，以釘釘子精神一股勁頭干到底，才會取得最終勝利。萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)穩(wěn)固最重要。俗話說，磨刀不誤砍柴工，在抓基層、打基礎(chǔ)、強基本上多下功夫，盡管一時會走得慢，但后勁足，終究會行穩(wěn)致遠。

改革開放30年來，我們在經(jīng)濟建設(shè)上走過不少彎路，吃了不少急功近利的苦頭，究其根本原因，是不重視強基固本，基礎(chǔ)不牢所致。比如深為國人詬病的汽車工業(yè)，先后走過了仿蘇、仿美、仿德、仿日等模仿之路，世界上哪個國家汽車好，就模仿哪個國家，卻沒有在汽車工業(yè)的三大核心(發(fā)動機、造型、安全性)上下苦功夫，只會買買買，造成時至今日，我們的汽車工業(yè)還沒有真正過關(guān)，民族品牌沒能成為世界品牌。反觀高鐵，發(fā)展歷史比汽車短，技術(shù)含量比汽車高，我們卻僅用了不到20年時間，就站在了世界最高峰，創(chuàng)造了舉世矚目的“中國神話”。歸根結(jié)底，是一代代鐵路科技人始終注重基層、基礎(chǔ)、基本功，堅持走引進消化吸收再創(chuàng)新之路，在核心技術(shù)上以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，積少成多，聚沙成塔，才取得最終的勝利。

干事創(chuàng)業(yè)最忌來回翻燒餅，當我們看不到前行的方向時，不妨靜下心來看看我們的基礎(chǔ)工作怎樣?基本功扎實與否?基層是否穩(wěn)如磐石，如有不足，立即補強。而當我們補強短板之后，就會發(fā)現(xiàn)，我們在不經(jīng)意間，已經(jīng)實現(xiàn)了預期目標，到達了理想的彼岸。

“強基達標”旨在強化基礎(chǔ)、達到標準，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機制，以安全為首要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路生存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核心落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進步的重點仍是依托運輸市場的變化，強化專業(yè)優(yōu)勢項目和注入合作共贏元素，彰顯大型國有企業(yè)與時俱進新思路;“奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面”展示敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)目標而不懈奮斗的堅定決心和意志，是“強基達標提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。

俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎(chǔ)是一個動態(tài)的過程，只有進行時，沒有完成時。必須順應形勢的變化，鏡頭不換、力度不減、常抓常新。鐵路部門將“強基達標”貫穿機、車、工、電、輛各領(lǐng)域、各項工作之中，其目的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強基本功，增強發(fā)展實力就在情理之中。

與強基一樣，提質(zhì)也是全方面的。不僅鐵路自身的各項工作要提質(zhì)，鐵路職工業(yè)務技能素質(zhì)也要提高，同時對旅客和貨主的服務也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多方融資的關(guān)系?？梢钥隙?，繼續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的“綠皮小慢車”將成為常態(tài)，民眾大可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利。

鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需，也是經(jīng)濟大勢所迫。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，一系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強基達標、提質(zhì)增效”的預期目標一定能實現(xiàn)。

鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具，具有重要地位。只有切實做到“強基達標、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。

近年來，隨著高鐵不斷延伸、路網(wǎng)規(guī)模不斷擴大，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提高。與此同時，對安全管理、經(jīng)營方式、員工素質(zhì)、服務質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技術(shù)、新任務、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路面前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸生產(chǎn)型向標準化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強基達標、提質(zhì)增效”來確保長遠持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，一切經(jīng)營行為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長足發(fā)展。

由此可見，“強基達標、提質(zhì)增效”是求真務實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。

落實強基心得體會總結(jié)篇二

近年來，隨著我們國家教育事業(yè)的不斷發(fā)展，新課標的推行已經(jīng)成為了教育改革的一項重要任務。實施新課標，不僅僅是對教育教學內(nèi)容的更新，更是對我們教育思想方法的一次深化和轉(zhuǎn)變。通過這次改革，我對教育目標的明確、教學方式的改進以及學生能力的提升有了更深入的認識和體會。

首先，新課標明確教育目標。在過去的教學中，我們往往局限于紙上談兵，教育目標也僅僅停留在知識的傳遞和應試的要求上。而新課標的推行，強調(diào)培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力。例如，在語文教學中，我們不再單一追求知識點的灌輸，而是更加注重學生的閱讀理解能力和寫作能力的培養(yǎng)。通過新課標的實施，我深刻認識到教育目標的明確對于學生的全面發(fā)展至關(guān)重要。

其次，新課標改進了教學方式。在傳統(tǒng)的教學模式中，教師往往扮演著知識的傳遞者和學生的引路人。但是，新課標的到來卻要求我們改變教師的角色，成為學生學習的指導者和引導者。學生要充分發(fā)揮主體性，積極主動參與到學習過程中。在我個人的教學實踐中，我逐漸摒棄了“唯教師馬首是瞻”的傳統(tǒng)教學方式，更多地去傾聽學生的聲音，關(guān)注學生的需求與興趣。通過探究式的學習和團隊合作，學生們的學習積極性大大提高，他們的學科能力也獲得了顯著的提高。

再次，新課標注重學生能力的提升。新課標的實施，使我們更關(guān)注學生的綜合能力培養(yǎng)，而不再是簡單地培養(yǎng)他們的考試技巧。例如，在數(shù)學教學中，我們注重培養(yǎng)學生的問題解決能力和創(chuàng)新思維能力。通過實踐性、探究性的學習活動，學生們不僅在數(shù)學知識上有了更深入的理解，也培養(yǎng)了解決問題的能力。在實施新課標過程中，我發(fā)現(xiàn)學生的自主學習能力明顯提高，他們更愿意主動思考、動手實踐，這對于他們未來的發(fā)展至關(guān)重要。

最后，實施新課標對于教師的專業(yè)能力也提出了更高的要求。新課標強調(diào)教師要不斷提升自己的教育教學理論和實踐水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和學習環(huán)境。在實踐中，我積極參加教育培訓和學科研討會，不斷學習新的教育方法和理論知識。通過不斷的學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的教學水平得到了明顯的提高，能更好地適應新課標的教學要求。

綜上所述，新課標的推行給我們帶來了很多的變革和啟示。通過這次教育改革，我對教育目標的明確、教學方式的改進以及學生能力的提升有了更加深入的認識。同時，我也更加清楚地意識到教師的重要性，我們應不斷提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為學生提供更好的教育服務。相信在不久的將來，我國的教育事業(yè)將會有更大的發(fā)展和進步。

落實強基心得體會總結(jié)篇三

近年來，我國教育改革不斷深入，新課標的實施成為教育界關(guān)注的焦點。作為一名中學教師，我深切體會到新課標下教學的變化和帶來的影響。在實際教學中，我積極落實新課標的要求，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，深化教育教學改革，提高自身教學水平，以下是我對落實新課標的心得體會。

首先，明確目標，確定核心素養(yǎng)。落實新課標，首先要明確教學目標，確定核心素養(yǎng)。新課標強調(diào)學生的能力培養(yǎng)，要求學生具備自主學習、合作學習、創(chuàng)新思維等核心素養(yǎng)。因此，在教學過程中，我把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、合作精神和實踐能力作為教學的核心目標，通過課程設(shè)置和教學方法的改變，激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習能力。

其次，注重情感培養(yǎng)，關(guān)注個體發(fā)展。新課標要求關(guān)注學生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學生的品格和情感素養(yǎng)。在教學中，我注重與學生的情感溝通，關(guān)心了解學生的生活和學習情況，了解他們的興趣愛好和困惑。我鼓勵學生發(fā)表自己的意見和想法，在作業(yè)和測驗上提供多元化的選擇，給學生更多展示和發(fā)展的機會。通過這些方式，我不僅培養(yǎng)了學生的情感素養(yǎng)和個性發(fā)展，也增強了師生之間的互動與溝通。

再次，靈活多樣，注重學生的主體性。新課標要求教師改變教學方式，突破傳統(tǒng)的教學模式，注重學生的主體性。在實際教學中，我摒棄一切不適應新課標要求的教學方法，采取多種形式的課堂活動和教學手段。例如，課堂討論、小組合作、游戲角色扮演等，這些方法激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動了學生的積極性，提高了學習效果。

此外，注重綜合評價，實施個性化教學。新課標要求從綜合角度評價學生的學習情況，教師需根據(jù)學生的實際情況實施個性化教學。在落實新課標的過程中，我將學生的學習情況進行多角度、多層次的評價，并根據(jù)評價結(jié)果進行個性化的教學。比如，設(shè)立不同層次的作業(yè)和測驗，提供多樣化的輔導方式，為學生提供了一個個性化教育的機會，并促使他們在不同層次上實現(xiàn)自己的學業(yè)目標。

最后，培養(yǎng)能力，追求卓越。新課標的實施從某種程度上改變了以往側(cè)重應試的教學模式，提出了培養(yǎng)學生終身發(fā)展所需的能力和素質(zhì)的要求。在實踐中，我注重引導學生提高自主學習的能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新精神和探究欲望。我鼓勵學生參加各種學科競賽和社團活動，并組織學生進行創(chuàng)新實驗和項目研究，以培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。通過這樣的努力，我相信學生可以在各方面都取得更好的成績。

綜上所述，新課標是教育改革的重要內(nèi)容，其實施要求教師不斷創(chuàng)新和完善自己的教學方法，提高教育教學質(zhì)量。在落實新課標的過程中，我明確了目標，注重情感培養(yǎng)，靈活多樣，注重綜合評價，培養(yǎng)能力，追求卓越。通過這些做法，我深入了解了新課標的要求，也取得了一定的教育教學成績。在未來的教學實踐中，我將繼續(xù)適應新課標的要求，不斷改進自己的教學方法，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學生的全面發(fā)展貢獻力量。

落實強基心得體會總結(jié)篇四

隨著我國軍隊實力的日益增強，依法治軍已成為我們軍隊的基本方針。在這個過程中，軍隊各級領(lǐng)導和廣大官兵都認識到了依法治軍的重要性。本文著重從個人角度，根據(jù)自己在軍營中的經(jīng)驗，總結(jié)依法治軍的心得體會。本文將圍繞著五個方面，詳細闡述依法治軍的重要性以及在實踐中的體會。

第一段：依法治軍的概述。

隨著時代的變遷，我國軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)步伐也越來越快，而依法治軍也成為了我們軍隊的基本方針。依法治軍是中國軍隊建設(shè)的一項重要舉措，旨在用法制規(guī)范和制度保障來規(guī)范我軍的組織、建設(shè)和行動，確保我軍始終走在正確的道路上，為維護國家的安全與利益發(fā)揮著重要的作用。

第二段：建立法制觀念。

在軍隊中，每一名官兵都應該建立法制觀念，認識到法律是維護自身權(quán)益的有力手段。為此，我們應該學習法律，了解國家法律法規(guī)，加深對依法治軍的認識，遵守軍紀、法紀、國家法律法規(guī)和軍隊規(guī)章制度，同時自覺接受組織的教育和監(jiān)督。

第三段：加強法律宣傳。

法律宣傳是軍隊依法治軍的重要環(huán)節(jié)之一，對官兵的法律意識提升起到了十分重要的作用。為此，各級領(lǐng)導和黨委應該加強法律宣傳工作，不斷提升官兵的法律意識，宣傳紀律和法規(guī)，加強官兵的思想教育。

第四段：健全法律制度。

法律制度健全是軍隊依法治軍的重要體現(xiàn)。首先，要結(jié)合實際情況完善各類法規(guī)制度，使制度規(guī)范、條文明確，以達到保護軍隊的穩(wěn)定和安全的目的；其次，要加強監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的行為應及時進行處理，不給官兵造成法律盲區(qū)，也不給他們帶來不必要的風險。

第五段：落實依法治軍的效果。

依法治軍的落實是保證軍事力量有效性和發(fā)揮軍隊應有作用的重要保障。通過依法治軍，我們能夠建立一切活動都以法律為準繩的企業(yè)型軍隊，使我軍的行為始終合法合規(guī)，軍隊的凝聚力進一步提升，維護了我國的法制穩(wěn)定和安全。

綜上所述，依法治軍是中國軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是維護了國家社會穩(wěn)定的重要保障。在軍隊中，每一個官兵都應該重視依法治軍，樹立法制觀念，加強法制宣傳，健全法律制度，保證依法治軍措施的有效落實，為實現(xiàn)國防現(xiàn)代化，確保國家安全和利益發(fā)揮著不可替代的作用。

落實強基心得體會總結(jié)篇五

安全工作管理職責：

1、認真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全管理法律、法規(guī)，切實履行法律賦予的安全管理職責。

2、定期和不定期地對所負責的校舍消防設(shè)施進行安全檢查，予以報告。

安全工作管理目標：

認真履行自己的職責，做好校舍消防設(shè)施的安全檢查，及時回報，杜絕一切消防安全隱患。

安全工作管理措施：

1、檢查滅火器壓力表示數(shù)，要做好記載，及時向總務處報告。

2、檢查消火栓管道、消防噴槍、警報擊碎玻璃存在情況、外玻璃好壞情況。

3、檢查吸頂燈好壞。

4、檢查路燈開關(guān)。

5、檢查樓梯上下踏步鑲邊銅條好壞。

6、每周一上午集中檢查負責區(qū)域的消防設(shè)施，于周一及時交送總務處(學校開例會之日于當晚會場上交，不開會之日于當日下午送交)。總務處于周一上午不定期進行消防安全抽查，若發(fā)現(xiàn)各層次消防安全員所填內(nèi)容與實際不符，追究相關(guān)人員責任。平時發(fā)現(xiàn)情況，及時上報。

本責任保證書經(jīng)責任人簽字后生效，總務處、責任人各執(zhí)一份。

它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《落實責任心得體會落實責任心得體會總結(jié)》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

落實強基心得體會總結(jié)篇六

安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹立責任重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩(wěn)定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。根據(jù)號《關(guān)于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實際，為治理工程建設(shè)又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

一、安全工作綜合目標。

1、生產(chǎn)安全組織機構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量優(yōu)良。實現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故。

4、防汛安全做到防汛組織機構(gòu)健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

5、文明施工做到材料堆放整齊，機械排列有序；作業(yè)點、危險區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責任。

1、安全工作綜合目標管理責任各項目經(jīng)理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負責。

(5)督促安全生產(chǎn)各項措施落實，確保安全工作各項費用投入；(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。

三、考核獎懲措施。

指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚；對表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰；對工作不力、失職導致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。

四、本責任書一式兩份指揮部與責任單位各執(zhí)一份。

五、本責任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

責任單位：

代表人：責任人：

簽訂日期：xx年x月x日

落實強基心得體會總結(jié)篇七

作為一個軍人，完成自己的使命是我們始終不渝的信仰和奮斗目標。在軍隊建設(shè)和管理中，部隊落實常常是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。近年來，我所在的部隊在層層落實工作中不斷探索創(chuàng)新，形成了許多可借鑒的經(jīng)驗和做法，給我們帶來了很多啟示和收獲。

部隊層層落實體現(xiàn)了軍隊組織體系和任務執(zhí)行機制的完善程度。在實踐中，層層落實能夠有效保證任務的質(zhì)量和效率，同時也有利于加強士兵個人素質(zhì)和軍隊整體綜合實力的提升。因此，各級部隊負責人和指揮員必須高度重視部隊層層落實工作，深入理解層層落實的意義和作用，采取有效措施和手段加強落實力度。

在部隊層層落實工作中，我們通過采取一系列具體措施和方法來確保任務的順利完成。例如，實行分級責任制，明確任務下發(fā)、執(zhí)行和接受檢查的責任分工，做到責任明確、權(quán)責對等；加強組織協(xié)調(diào)與溝通，通過有效的信息共享和協(xié)作，協(xié)調(diào)好各部門、各單位之間的關(guān)系，使任務實現(xiàn)了良性循環(huán)；加強對全員的宣傳教育，提高軍人思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)，為層層落實提供人力保障。

第四段：我的體會和收獲。

通過參與部隊層層落實工作，我深刻體會到了其重要性和難度，也從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，層層落實需要各方面積極參與，充分發(fā)揮團隊合作精神，只有互相協(xié)作、團結(jié)合作才能創(chuàng)造出最佳的成果。其次，敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于承擔責任，是成功的關(guān)鍵，軍人中的這種責任群體，注重團隊的集體榮譽，往往會比個人奮斗更加獨具魅力。

第五段：總結(jié)和展望。

綜上所述，部隊層層落實工作是軍隊建設(shè)中不可或缺的一環(huán)，只有通過不斷探索和改進，才能不斷提高其效率和水平，以滿足新時代軍隊建設(shè)的需要和要求。進一步探索層層落實工作的最佳實踐，積極探索適合我國軍隊實際的落實模式和方法，將是我們未來努力的方向和目標。同時，要重視經(jīng)驗共享與學習，打造良好的氛圍和機制，促進更多的科學研究和實踐創(chuàng)新。讓我們攜手共進，將更多學習的能量轉(zhuǎn)化為隊伍建設(shè)和發(fā)展的動力。

落實強基心得體會總結(jié)篇八

在現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中，軍隊的戰(zhàn)斗力直接關(guān)系到國家安全和民族尊嚴。為了不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力，各級軍隊領(lǐng)導者都在不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗。其中，部隊層層落實是提高軍隊效能的一個重要方面。本文將從理論和實踐兩個方面進行探討，總結(jié)落實部隊層層落實的心得體會。

第二段：理論探討。

部隊層層落實是指在軍隊中，指揮員通過層層下達任務，將任務分解到每個官兵，以達到最終目標的一種管理方式。它是一種高效的管理方式，能夠在保證完成任務的情況下，提高官兵的戰(zhàn)斗精神和士氣。在落實層層管理時，指揮員需要考慮任務的性質(zhì)、進度和執(zhí)行要求，從而逐層分解任務，達到全員動員，全員參與的效果。同時，層層分解任務還能夠檢驗指揮員對任務的理解和實踐能力，驗證指揮員的決策是否可行，并求取最終的戰(zhàn)斗勝利?？偟膩碚f，部隊層層落實是一種既能提高官兵積極性，又能促進部隊發(fā)展的管理方式。

第三段：實踐探討。

部隊層層落實不只是一種理論模式，也被廣泛運用于現(xiàn)代戰(zhàn)爭實戰(zhàn)中。在實際操作中，指揮員需要根據(jù)地形、天氣、作戰(zhàn)任務等因素，靈活運用部隊層層落實。比如，在實際的戰(zhàn)斗當中，指揮員會根據(jù)情況下達任務，包括前線部隊、后方部隊、支援部隊等完成一系列復雜的任務，其中每個任務都與整個戰(zhàn)斗任務下達的最終目標緊密關(guān)聯(lián)。當每一個具體任務都得到很好的完成時，才能確保部隊能夠奪取勝利。而且，部隊層層落實的實踐并不是一成不變的，還需要根據(jù)不同的情況進行不斷地調(diào)整和改進。

部隊層層落實的實踐證明，它有調(diào)動全員積極性和備戰(zhàn)精神的優(yōu)勢。在層層分解指令的過程當中，每個人都會接到任務，不僅是指揮員和高級官員完成任務，每個士兵也需要完成自己的任務。同時，部隊層層落實還能夠促進部隊的標準化和程序化，使指揮員和參戰(zhàn)人員達成了共識。另外，部隊層層落實還能夠使指揮員能夠更清晰、更全面地了解部隊戰(zhàn)斗實力，進而制定出更加科學、可靠的作戰(zhàn)計劃。

第五段：總結(jié)。

總的來說，部隊層層落實是提升部隊準備和戰(zhàn)斗力的一個重要方面。它能夠在保證任務完成的情況下，激勵全體官兵，提高戰(zhàn)斗力。但同時也需要指揮員根據(jù)任務性質(zhì)進行不同的部隊層層落實，以達到更好的效果。在未來的作戰(zhàn)中，部隊層層落實的方法依然具有重要意義，也需要不斷探索和總結(jié)，以提高部隊的全面素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

落實強基心得體會總結(jié)篇九

1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。

2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設(shè)、加強思想建設(shè)、加強作風建設(shè)和加強黨風廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系，并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領(lǐng)導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。

3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領(lǐng)導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。

1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學習課堂”，累計推送領(lǐng)導領(lǐng)學帶學消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項；市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。

2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時，將學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。

3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領(lǐng)會習近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統(tǒng)學，不斷提升領(lǐng)導干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容，定期安排專題學習，每月編發(fā)自學內(nèi)容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內(nèi)容，增強學習實效。今年以來，印發(fā)中心組學習內(nèi)容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。

1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。

2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。

3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。

1、嚴把干部選用關(guān)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。

2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧?，制定印發(fā)了《xx區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導干部進修班、1期年輕干部培訓班。

3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。

1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀律建設(shè)的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。

3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?/p>

1、全力保障紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈?、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領(lǐng)導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《xx區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的指導意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的機構(gòu)設(shè)置、主要職責、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。

3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。

從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責任落實不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強；加強作風建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。

我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。

落實強基心得體會總結(jié)篇十

提出的“五個必須、五個決不允許”要求。四是狠抓全局各項工作的落實，帶領(lǐng)全局干部職工推進各項工作，積極貫徹落實中央及省、市黨委關(guān)于脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、“六個嚴禁”專項整治等重大決策部署，各項工作做決策之前，首先對照各項紀律和規(guī)矩，看是否有違反的情況，再廣泛征求班子成員的意見，努力做到科學決策。

我始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，帶頭貫徹落實上級的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。一是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及省委《貫徹〈中國共產(chǎn)黨問責條例〉實施辦法》，嚴守黨的政治紀律、工作紀律、作風紀律，按黨的原則辦事，不逾紅線，不破底線。二是經(jīng)常開展談心對話，及時加強對廣大干部職工的教育，對于少數(shù)有違紀苗頭的，及時開展廉政談話，深入剖析查找原因，指出危害，把問題消滅在初始萌芽階段，從源頭上防止問題的產(chǎn)生，切實落實好管黨治黨的主體責任要求。三是自覺堅持黨的民主集中制。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相統(tǒng)一，“三重一大”事項堅持集體研究，會議決定。認真執(zhí)行《xx省黨政領(lǐng)導班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，自覺維護班子團結(jié)，維護集體領(lǐng)導、服從組織決定。在重大決策做出前，充分發(fā)表自己的觀點和看法，但一經(jīng)做出決定，就堅決貫徹執(zhí)行。

我嚴格貫徹落實中央和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及“一崗雙責”的要求。一是在統(tǒng)籌好業(yè)務工作的同時，積極認真抓好黨風廉政建設(shè)，牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的理念，積極承擔單位黨風廉政建設(shè)的主體責任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭管陣地，把導向、強隊伍，對意識形態(tài)工作直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。二是抓責任落實，促進壓力傳導。堅持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務工作〖〗一同謀劃、一同部署、一同落實。分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。三是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習習總書記系列重要講話，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真領(lǐng)會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從。

我始終嚴格要求自己，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，堅持秉公用權(quán)，清白執(zhí)法，做到清清白白做人，明明白白干事。沒有收受紅包、插手工程的情況，三公經(jīng)費開支、職務消費、人情消費嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有利用婚喪嫁娶、舉辦宴席等借機斂財情況；沒有出入私人會所等高檔消費場所、收受和持有會員卡等方面的情況。

回顧和總結(jié)過去的一年，深感自己雖然在黨的教育培養(yǎng)下，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在廣大干部職工的大力支持、配合下，各方面有了一定的進步，但是仍然存在不少不足之處，主要表現(xiàn)為：一是學習不夠深入，理解不夠透徹，主要表現(xiàn)在對黨的理論、路線、方針政策的學習上存在理解不透徹，執(zhí)行過程中有執(zhí)行不到位的情況；二是在工作思路，創(chuàng)新工作方法上還需進一步改進，主要表現(xiàn)在依靠老經(jīng)驗、老辦法的情況時有發(fā)生；三是在工作作風上還不夠深入細致，開展調(diào)研還不夠深入，主要表現(xiàn)在偶爾會產(chǎn)生厭倦的情緒，對群眾反映的問題，不能及時解決或難以解決時有畏難思想。

針對上述不足和問題，在下步工作中，我將進一步加強學習，深入領(lǐng)會上級精神，切實做到學懂、弄通，強化“四個意識”、“四個服從”，努力提高政治站位，緊緊圍繞局中心工作，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和道德水平；牢固樹立為人民服務的宗旨意識，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，切實當好人民的公仆；奮發(fā)上進，切實增強責任感，使命感，為自然資源工作和社會發(fā)展盡心盡力做好本職工作。

落實強基心得體會總結(jié)篇十一

“依法治軍”是中國軍隊法治建設(shè)進程的一個集中體現(xiàn)，也是中國軍隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容。近年來，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的深入推進，對軍隊的建設(shè)提出了新的要求。軍隊作為國家的重要力量，必須緊緊抓住法治建設(shè)這個關(guān)鍵點，進一步加強軍隊的法制建設(shè)，推動依法治軍工作深入開展，為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的保障。

在推進依法治軍的實踐中，我深刻地體會到，優(yōu)化法律政策環(huán)境、增強法治觀念、完善法治體系，是推動依法治軍取得實質(zhì)性進展的重要途徑。廣泛宣傳法治知識，提高官兵的法律素養(yǎng)和法治觀念，也是依法治軍工作的重要內(nèi)容。

三、強化部隊紀律建設(shè)。

軍隊是一個嚴密的組織，依賴紀律維護戰(zhàn)斗力和工作的規(guī)律性。國防和軍隊改革已經(jīng)推出了大量的舉措，讓紀律建設(shè)在軍隊的治理中發(fā)揮了更為重要的作用。加強對軍隊紀律建設(shè)的監(jiān)督和管理，不斷增強紀律的約束力和推行力，是加強依法治軍工作，維護軍隊長遠穩(wěn)定的必要手段。

四、落實軍隊的責任制。

軍隊建設(shè)重點是把戰(zhàn)斗力作為中心，系好和全面落實軍隊責任制，提高軍事力量的綜合實力，實現(xiàn)軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)。落實責任制要從深入推進內(nèi)部管理、建立科學合理的考核體系，落實主官負責、經(jīng)理者負責的體制機制等方面入手，嚴厲打擊骨干機關(guān)和基層單位等檢查評價的偏差現(xiàn)象存在，實現(xiàn)軍隊的快速發(fā)展。

五、實現(xiàn)全面依法治軍。

實現(xiàn)全面依法治軍，推動軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，必須深入落實依法治軍及相應的工作法規(guī)和措施。同時，要加強互聯(lián)網(wǎng)、國際等方面的信息化建設(shè)和安全系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)，為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)各項素質(zhì)的各類軍事人才，并一體化發(fā)展國防工業(yè)，推進軍民融合。

六、結(jié)語。

總之，我認為實現(xiàn)全面依法治軍和推進軍隊現(xiàn)代化必須緊緊把握深入實施法治建設(shè)的主線，全面加強建設(shè)、完善體制和機制，綜合推進行政、司法、法律、法治、法制等方面的支持工作，努力加快推進軍隊發(fā)展的步伐和全面發(fā)展。同時，要深入推進紀律建設(shè)、履行部隊責任制和管理有效性發(fā)揮等方面的工作，推進依法治軍。作為一名軍人，我將倍加努力、扎實工作，在強軍偉業(yè)的新征程上，作出新的更大的貢獻!

落實強基心得體會總結(jié)篇十二

“強基達標”旨在強化基礎(chǔ)、達到標準，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機制，以安全為首要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路生存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核心落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進步的重點仍是依托運輸市場的變化，強化專業(yè)優(yōu)勢項目和注入合作共贏元素，彰顯大型國有企業(yè)與時俱進新思路;“奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面”展示敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)目標而不懈奮斗的堅定決心和意志，是“強基達標提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。

俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎(chǔ)是一個動態(tài)的過程，只有進行時，沒有完成時。必須順應形勢的變化，鏡頭不換、力度不減、常抓常新。鐵路部門將“強基達標”貫穿機、車、工、電、輛各領(lǐng)域、各項工作之中，其目的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強基本功，增強發(fā)展實力就在情理之中。

與強基一樣，提質(zhì)也是全方面的。不僅鐵路自身的各項工作要提質(zhì)，鐵路職工業(yè)務技能素質(zhì)也要提高，同時對旅客和貨主的服務也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多方融資的關(guān)系?？梢钥隙ǎ^續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的“綠皮小慢車”將成為常態(tài)，民眾大可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利。

鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需，也是經(jīng)濟大勢所迫。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，一系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強基達標、提質(zhì)增效”的預期目標一定能實現(xiàn)。

鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具，具有重要地位。只有切實做到“強基達標、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。

近年來，隨著高鐵不斷延伸、路網(wǎng)規(guī)模不斷擴大，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提高。與此同時，對安全管理、經(jīng)營方式、員工素質(zhì)、服務質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技術(shù)、新任務、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路面前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸生產(chǎn)型向標準化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強基達標、提質(zhì)增效”來確保長遠持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，一切經(jīng)營行為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長足發(fā)展。

由此可見，“強基達標、提質(zhì)增效”是求真務實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。

落實強基心得體會總結(jié)篇十三

隨著我國國防和軍隊建設(shè)的快速發(fā)展，依法治軍已經(jīng)成為了我們軍隊建設(shè)的重要理念。作為一名現(xiàn)役軍人，在實際的工作中也深深領(lǐng)悟到了依法治軍的重要性。通過不斷落實依法治軍的相關(guān)措施，我們的軍隊建設(shè)成績斐然，打造出了一支充滿戰(zhàn)斗力和凝聚力的軍隊。本文將介紹依法治軍的相關(guān)實踐和總結(jié)體會。

依法治軍的具體實踐主要有以下幾個方面。首先，要落實好法規(guī)制度，建立完善的法律法規(guī)體系，制定出符合國情的法規(guī)標準，確保軍隊活動符合法律法規(guī)。其次，加強軍隊紀律建設(shè)。加強對軍隊紀律的管理和監(jiān)督，保障軍隊正常有序的進行。同時要重視軍人素質(zhì)監(jiān)督，通過提高軍隊人員素質(zhì)的同時，也加強了軍隊紀律的執(zhí)行。最后，要加強國防法大課堂教育。要把國防法作為專業(yè)法律來研究，把法學和軍事學有機結(jié)合起來，做到理論融會貫通，才能更好地扎實推進依法治軍工作。

依法治軍對軍隊建設(shè)的成果是顯著的。其一，落實軍隊法制化建設(shè)，促進了軍隊文化建設(shè)，全面提升了軍隊人員的法治觀念和素質(zhì)。其二，在維護軍隊紀律方面，依法治軍有力促進了軍隊紀律的嚴明執(zhí)行，維護了軍隊本身的和諧穩(wěn)定。其三，依法軍隊在維護國家安全和發(fā)揮應有作用中更有優(yōu)勢。依法治軍不僅加強了我國軍隊的專業(yè)能力，也使我國軍隊更加接近國家軍事權(quán)力的要求。

第四段：依法治軍所存在的問題。

依法治軍雖然取得了顯著的成就，但仍然存在著一些問題。首先，軍隊法規(guī)要與實際相符合。有時候因為制定的法規(guī)對軍隊實際情況不適應，會造成影響。其次，加強軍隊紀律的建設(shè)。雖然在軍隊紀律建設(shè)方面成效顯著，但仍存在不嚴肅的紀律問責，必須進一步加強。最后，加強與外部的協(xié)調(diào)和合作。我們的國防和軍隊建設(shè)離不開外部的合作，應積極與相關(guān)機構(gòu)開展深入合作，為國家安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：結(jié)語。

以上就是本人從工作經(jīng)驗總結(jié)而來的，關(guān)于依法治軍的一些心得和體會。依法治軍的成果和現(xiàn)存問題是實際存在的，我們要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，取長補短，進一步推進依法治軍的工作。相信在我們共同努力下，我軍必將不斷健康穩(wěn)定發(fā)展，為國防和軍隊建設(shè)注入更多的活力和動力。

落實強基心得體會總結(jié)篇十四

按照區(qū)委“作風能力提升年”部署要求，興城路街道迅速響應，堅持突出政治標準、突出問題導向、突出以上率下、突出久久為功四大原則，依照“1234齊步走”工作思路，以扎實行動展現(xiàn)興城“正風聚力”新氣象。

錨定一個目標。

興城路街道高度重視干部作風建設(shè)工作。自區(qū)委吹響“作風能力提升年”號角后，街道第一時間響應，組織召開“作風改進年”動員部署會，傳達區(qū)委有關(guān)要求，鼓舞士氣、堅定信心。瞄準“大力弘揚‘嚴真細實快’的工作作風”，結(jié)合街道工作實際，定方案、明要求，研究干部作風改進20條措施，切實將作風改進融入到民生保障中，貫徹到重點工作里，體現(xiàn)在工作質(zhì)效上。

創(chuàng)優(yōu)兩大場景。

黨員干部表態(tài)發(fā)言簽訂“干部作風改進承諾書”等，教育引導干部自覺轉(zhuǎn)變作風。注重加強對干部的監(jiān)督管理，借助談心談話發(fā)放“家庭助廉倡議書”等式，全方位多角度了解干部8小時內(nèi)外表現(xiàn)，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

聚焦三大主體。

為推動“正風聚力”要求落實落細，興城路街道聚焦機關(guān)干部、社區(qū)干部、廣大黨員三大主體，構(gòu)建自上而下、全面覆蓋的作風改進格局。發(fā)揮機關(guān)干部模范表率作用，在思想上重視、行動上踐行、工作中推進，創(chuàng)建“講政治、守紀律、負責任、有效率”的街道機關(guān)支部。展現(xiàn)社區(qū)干部基石作用，各社區(qū)黨委第一時間傳達“作風能力提升年”有關(guān)要求，凝聚社區(qū)干部共識，提升工作戰(zhàn)斗力。激發(fā)廣大黨員星火力量，2022年以來累計300余名黨員堅守在疫情防控一線，為疫情防控工作提供堅強有力保障。

把準四大方向。

作風建設(shè)重在抓常抓久抓反復，興城路街道注重從深學、細悟、篤行、慎思四個方向同步推進，引導黨員干部強化責任擔當，凝聚奮進力量。組織開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、強服務”作風建設(shè)學習月活動，系統(tǒng)學習應知應會內(nèi)容并開展專題測試，激勵干部當好工作的“行家里手”。結(jié)合崗位職責，梳理形成街道干部職責清單，與干部季度工作實績綜合評價掛鉤，確保干部真負責、問題真解決。對照查擺干部作風存在的問題，責任到人進行整改，以作風大改進著力推動工作大提升。

落實強基心得體會總結(jié)篇十五

燦姐了黨員強基層學習之后，始終堅持以人為本、服務群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務中心建設(shè)，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質(zhì)量有機結(jié)合起來，在此分享。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者?！碑斍?，全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進、在突破中發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學習，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。

一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。

二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升教育質(zhì)量。當前，要緊密結(jié)合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。

三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。

黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務工作管理體制，建立加強基層黨支部建設(shè)的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建標準化項目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標同向、任務相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設(shè)的重點任務分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。

實施辦公場所建設(shè)的標準化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象?；谶@一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標準。在辦公場所的建設(shè)上，我們提出了一系列標準，如“六個統(tǒng)一”的標準，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。

同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標準建設(shè)互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標準化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。

實施便民服務中心建設(shè)的標準化，提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本、服務群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務中心建設(shè)，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質(zhì)量有機結(jié)合起來。

在抓好便民服務中心硬件設(shè)施的同時，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結(jié)”的服務模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務的全覆蓋便民服務格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡資源，按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務管理信息平臺。

實施日常運行機制建設(shè)的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學習創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學習、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。

實施集鎮(zhèn)建設(shè)標準化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標準化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。

我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設(shè)標準化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關(guān)責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風。

將xx年作為“機關(guān)作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

落實強基心得體會總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機關(guān)工作人員的服務意識，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把工作做得更好。

通過第一階段的學習，自己充分認識到，轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，結(jié)合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。作為新聞干部，我們的工作就是代表政府的喉舌，宣傳政府政策與決議。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。例如最近的開展城鄉(xiāng)清潔工程活動。是政府改變作風，為群眾辦實事的一大舉措。其實剛開始時，極個別群眾不理解錯誤的認為這個只是某些領(lǐng)導又在搞一些為了政績的活動，又是一次小打小鬧，肯定不會有什么效果，即使有成效，那也是暫時的。隨著城鄉(xiāng)清潔工作的工作一步步深入開展以后，各個部門都十分重視，效果也是顯而易見的。經(jīng)過大力的整治，桂平市過去臟亂差的現(xiàn)象幾乎是一去不復返了。與整治前的狀況相比，簡直就是讓人不敢相信，因此作為新聞工作者我們必須義無返顧地去宣傳這一活動，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入宣傳工作中去。我們作為新聞人，如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致，宣傳工作滯后，勢必影響全局的展開。

對于本次作風效能建設(shè)，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘自己是個新聞工作者，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，為__發(fā)展貢獻自己的力量。

落實強基心得體會總結(jié)篇十七

隨著時代的進步和社會的發(fā)展，教育也在不斷改革與創(chuàng)新。近年來，新課標的推出在中國教育界引起了廣泛的關(guān)注和熱議。作為一名教育工作者，我有幸能夠參與到新課標的實施和落實中，并從中受益匪淺。以下是我對于落實新課標的一些心得體會。

首先，落實新課標的過程需要教師轉(zhuǎn)變教育觀念。傳統(tǒng)的教育教學模式強調(diào)教師對學生的灌輸和傳授，而新課標則提倡學生主體地參與學習和自主地探究。我意識到，教師不再是學生的唯一知識源泉，而是學習的引導者和組織者。因此，在教學中，我更多地采用了啟發(fā)式教學、研究性學習和合作學習等方法，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。

其次，落實新課標需要教師不斷提高自身的教學能力。新課標要求教師具備廣博的知識面和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，只有自己不斷學習和更新自己的知識，才能夠更好地引導學生。因此，我經(jīng)常參加教育培訓和學術(shù)研討會，與其他教師交流、學習他們的經(jīng)驗和教學方法，提高自己的教學能力。同時，我還充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，開展自主學習，在不同的教育平臺上學習各類專業(yè)課程，拓寬自己的知識面。

第三，落實新課標需要教師靈活運用多種教學手段。新課標倡導多元化的教學手段，給予教師更大的自主權(quán)和創(chuàng)造力。我發(fā)現(xiàn)，結(jié)合多媒體教學、實驗教學和現(xiàn)實情景教學等多種教學手段，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的主動性。比如，在英語課上，我常常通過播放英語電影、翻譯音樂等方式，使學生在輕松愉快的氛圍中提高自己的英語水平。在數(shù)學課上，我運用課堂游戲和數(shù)學實踐活動，幫助學生鞏固和應用所學的知識。

第四，落實新課標需要教師與家長緊密合作。學校教育和家庭教育是互相補充的，只有教師和家長共同努力，才能夠更好地培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。我與家長保持良好的溝通與合作，定期與家長面談，了解學生在學校和家庭的表現(xiàn)和進步。我還通過微信群、班級博客等多種途徑與家長交流，及時通報學生的學習情況和活動安排，引導家長正確對待孩子的學習，共同培養(yǎng)良好的學習習慣和價值觀念。

最后，落實新課標需要教師積極參與課程改革和教學研究。只有不斷地反思和探索，才能夠改進自己的教學方法和策略。在我個人的實踐中，我經(jīng)常與同事們交流教學經(jīng)驗，共同研究課程改革和教材的應用等問題。同時，我也積極參加學校組織的教研活動和課題研究，將理論與實踐結(jié)合起來，探索出一條適合自己的教學路徑。

總之，落實新課標對于教師來說是一項挑戰(zhàn)，也是一項機遇。通過與新課標的接觸和實踐，我逐漸認識到教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力，而不僅僅是傳授知識。我將繼續(xù)不斷地學習和實踐，不斷提高自己的教學能力和教育水平，為學生提供更好的教育。同時，我也希望更多的教師能夠積極投身到新課標的實施中，共同推動中國教育的進步和發(fā)展。

落實強基心得體會總結(jié)篇十八

為全面落實中央、區(qū)、市、縣委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況制定本實施工作計劃。

一、工作目標。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹__關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作黨組組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固統(tǒng)計系統(tǒng)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導。

成立__縣_落實意識形態(tài)工作責任制領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長張翠同志任組長，黨組成員葉安祥、常利平同志、安建保任副組長，辦公室、各專業(yè)人員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，常利平同志兼任辦公室主任，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考評和資料收集等日常工作。

三、明確職責。

領(lǐng)導班子對全局意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。

黨組書記對全局意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

分管領(lǐng)導對全局意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。

領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管專業(yè)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。

全體干部職工對本單位意識形態(tài)工作負直接責任，接受局落實意識形態(tài)工作責任制領(lǐng)導小組的指導與管理。

四、工作安排。

(一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。

站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和_建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”:。

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，要將意識形態(tài)工作與統(tǒng)計工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和區(qū)、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排兩次專題學習。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標體系。

4.納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理。在領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉報告和各專業(yè)負責人工作報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。

5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

(二)認真貫徹落實中央、區(qū)、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。

1.黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和黨員干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注_等主流媒體，帶頭登入“學習強國”平臺進行學習，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和全體干部職工要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上政治上行動上同_保持高度一致。

3.每年度安排一定數(shù)額的資金用于組織全體干部學習，購買書籍、資料、音像制品和設(shè)備等。

(三)定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

1.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

4.定期指導和督促檢查意識形態(tài)工作，加強對全局干部職工意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。

1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。持續(xù)開展“每周一課”學習活動，每周例會采用輪流講學的辦法，督促全系統(tǒng)干部去學去悟；建立學習宣傳貫徹__系列重要講話精神的微信群和qq群，互談心得體會，相互交流學習；不定期組織全系統(tǒng)學習_新時代中國特色社會主義思想知識競賽；不定期邀請縣委黨校等專家教授為全局干部講解各種新思想、新政策。