學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會范文(模板12篇)

心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中所體驗、感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)和概括。在寫心得體會時，可以采用科學(xué)的方法和條理清晰的結(jié)構(gòu)來組織文章的內(nèi)容。在下面是一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇一

xx月xx日，我院思想作風(fēng)整頓動員大會召開后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及肖院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。

當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響。

在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題：

一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，就案辦案、孤立辦案問題嚴(yán)重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了；有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導(dǎo)、首問負(fù)責(zé)制等司法便民措施不落實；有的'立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責(zé)任意識不強(qiáng)，故意拖案不辦，使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。

三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動性不強(qiáng)；有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。

四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機(jī)制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀(jì)、失職瀆職問題處理不嚴(yán)、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。

五是法院內(nèi)部管理不嚴(yán)問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問；有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重，不敢大膽管理，不敢嚴(yán)格要求，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀(jì)律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇二

按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀(jì)發(fā)[]12號文件，結(jié)合團(tuán)委機(jī)關(guān)實際，團(tuán)縣委從6月8日至6月15日，共計7天時間，分四個階段，有步驟地開展了理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過周密安排、精心組織和團(tuán)委機(jī)關(guān)干部的全身心投入，到達(dá)了“四新”，解決好了“五個問題”的目的。現(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情景總結(jié)如下:。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。

6月8日，全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議、全縣干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會召開之后，團(tuán)縣委于6月8日午時，立即召開全體干部理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神，將這次理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的的意義、目的和要求全部傳到達(dá)了每一位干部。提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，結(jié)合實際，研究制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》，并將所要學(xué)習(xí)的資料文件全部準(zhǔn)備到位，確保了學(xué)習(xí)整頓活動的有序開展。團(tuán)縣委書記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實際作了具體動員安排。經(jīng)過動員，使全體干部職工對開展學(xué)習(xí)教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更加深刻的認(rèn)識，增強(qiáng)了自身的使命感和職責(zé)感，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動之中。

二、精心組織，扎實推進(jìn)。

集中學(xué)習(xí)階段，團(tuán)縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨后利用7天時間組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間都在3個小時以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、個人總結(jié)與同志評議、解決問題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《十七大報告》;《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干問題的決定》;《中共中央關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》;《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20工作規(guī)劃》和縣委的相關(guān)文件;胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話、在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話、在中紀(jì)委三次全會上的講話，中央擴(kuò)大內(nèi)需十條措施，以及中省最近出臺的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的各項政策措施;省委十一屆三次全會精神;市委二屆五次全會精神;縣委十六屆六次全會精神;中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等黨的最新理論成果;縣委劉書記在全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會議上的講話等篇目。

同時，討論了《團(tuán)縣委工作要點》，并就結(jié)合本部門工作實際抓好貫徹落實進(jìn)行了討論。全體干部邊學(xué)習(xí)邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，營造了嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做好20各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

自查自糾階段是本次整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2月5日至7日，團(tuán)縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進(jìn)行了心得體會交流，并結(jié)合自身思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行批評與自我批評，講實話、講真話，不講大話空話。整頓工作采取“二先二后”，即查擺問題先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴(yán)格做到“四不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又應(yīng)對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。

針對查擺出的問題，采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，專題召開民主生活會，要求全體干部認(rèn)真做到“六查六看”:一是查個人夢想信念是否堅定，看政治原則性強(qiáng)不強(qiáng);二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強(qiáng)不強(qiáng);三是查有沒有自由主義，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng);四是查有沒有搞不團(tuán)結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好;五是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng)，看服務(wù)意識濃不濃;六是查有沒有作風(fēng)渙散，看工作紀(jì)律執(zhí)行的好不好?！傲榱础钡膶嵭?，有力地促進(jìn)了全體干部的工作進(jìn)取性。經(jīng)過自查自糾，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，全體干部根據(jù)各自實際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自我，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以扎扎實實的工作作風(fēng)，按照各自的分工，完成20各項工作任務(wù)。

三、聯(lián)系實際，效果明顯。

在整頓活動中，團(tuán)縣委堅持將學(xué)習(xí)教育與紀(jì)律作風(fēng)整頓相結(jié)合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力構(gòu)成“四個克服”、“四個樹立”的工作氛圍?！八膫€克服”即克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識;克服一個“拖”字，牢固樹立強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作職責(zé)感;克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng);克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神。

經(jīng)過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了“圍繞大局，服務(wù)中心”的宗旨意識;在紀(jì)律上，堅決執(zhí)行縣委的各項決策，有令則行，有禁即止，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象;在作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，撲下身子，真抓實干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低、不負(fù)職責(zé)、不思進(jìn)取，工作被動應(yīng)付，缺乏主動創(chuàng)新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了2009年的工作思路，強(qiáng)化了工作落實力度，工作的進(jìn)取性和主動性明顯增強(qiáng)。結(jié)合學(xué)習(xí)整頓，進(jìn)一步健全和完善了本單位學(xué)習(xí)、工作制度，構(gòu)成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。

經(jīng)過7天時間的理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展，團(tuán)縣委機(jī)關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提高，到達(dá)了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，推動工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了“五多五少”，即講無私奉獻(xiàn)的多了，無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了，計較名利的少了;恪盡職守的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了;有團(tuán)體榮譽(yù)感的多了，事不關(guān)己的少了;好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。單位上下關(guān)系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇三

9月12日，我有幸被抽調(diào)至華亭縣公安局應(yīng)急處突訓(xùn)練班內(nèi)，十五天的訓(xùn)練已經(jīng)過去了七天，這七天內(nèi)，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了隊列隊形訓(xùn)練、伸縮_的使用方法、_盾牌的使用以及應(yīng)急棍的使用。在戰(zhàn)訓(xùn)的七天里，深切的感受到了這種培訓(xùn)模式的優(yōu)處，既能鍛煉人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養(yǎng)。在訓(xùn)練中斷總結(jié)經(jīng)驗，我們增強(qiáng)了警務(wù)技能訓(xùn)練以及處置突發(fā)性事件及群體性事件的本事，有效地提高里了民警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的本事。

訓(xùn)練開始的時候，我感覺到壓力異常大，短短的十五天，我們要學(xué)習(xí)的資料卻有很多，可是自我卻時刻用領(lǐng)導(dǎo)的話語來勉勵自我。這次訓(xùn)練，不僅僅訓(xùn)練的是我們的體魄，埂訓(xùn)練了我們的職責(zé)心以及團(tuán)隊協(xié)作精神。僅有在艱苦的訓(xùn)練環(huán)境和嚴(yán)格的組織紀(jì)律才能打造出一支團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓(xùn)隊伍，在訓(xùn)練中，我們?nèi)w隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協(xié)作，圓滿完成了前七天的各項訓(xùn)練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團(tuán)結(jié)的隊伍里面，我深刻領(lǐng)悟到何謂團(tuán)結(jié)精神，何謂工作職責(zé)感，也明白如何是一個真正的整體。身為戰(zhàn)訓(xùn)隊員，我也深刻體會人民警察的真正職責(zé)所在。作為一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自身綜合素質(zhì)，對于做好本職工作是何等的重要。

一身汗水;一刻也不偷懶，我不能為自我所在的團(tuán)隊抹黑。

在這次訓(xùn)練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學(xué)習(xí)最重要，訓(xùn)練是不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓(xùn)練課。即使培訓(xùn)結(jié)束后，我仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，以堅持健康的身體，熱情的斗志，適應(yīng)新情景，解決新問題，進(jìn)取做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應(yīng)急處突訓(xùn)練已經(jīng)過去七天的實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的收獲。

回到自我工作崗位后，我將會繼續(xù)堅持這次戰(zhàn)訓(xùn)中養(yǎng)成的良好作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，提高辦案和執(zhí)法、服務(wù)群眾的本事和水平，樹立人民警察良好形象，時刻以一名正式民警的要求來嚴(yán)格要求自我，履行好一名人民警察的神圣職責(zé)。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇四

全面加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，異常是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是進(jìn)取落實區(qū)政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設(shè)部門分管拆遷工作的干部，身處熱點敏感部門，位于風(fēng)口浪尖之中，僅有更加嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持做到秉公用權(quán)，廉潔從政，才能確保拆遷工作平穩(wěn)、健康、順利進(jìn)行。筆者結(jié)合拆遷工作性質(zhì)和特點，談?wù)勛晕覍Ρ脵?quán)，廉潔從政的思想認(rèn)識。

分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源，就是因為一些干部經(jīng)不起權(quán)利的誘惑，不能夠依法辦事。說實話，權(quán)力是雙面巨刃，既能夠用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發(fā)生異化變質(zhì)，成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認(rèn)識到，自我手中的權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者。對我們每一個有權(quán)在手的人而言，權(quán)力意味著職責(zé)和義務(wù)，權(quán)力越大，職責(zé)也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權(quán)，何以為民解憂，又何以言公仆是否用好權(quán)的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，“率先達(dá)小康，建設(shè)新維揚(yáng)”的步伐明顯加快，城市化建設(shè)駛?cè)肓丝燔嚨溃瑢Σ疬w工作提出了新的要求和任務(wù)。而拆遷工作關(guān)系到老百姓的切身利益，關(guān)系到城市化的進(jìn)程，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，如果我們在這些方面出了問題，那就不僅僅是道德品質(zhì)的問題，而是對權(quán)力的違法運(yùn)用，是對國家、團(tuán)體、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀(jì)國法的懲處。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要在紛繁復(fù)雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色的誘惑面前不失節(jié)，就應(yīng)當(dāng)常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權(quán)大不移公仆心、位高更知職責(zé)重，永葆...人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當(dāng)官、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位，大家走到一齊，既是工作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰(zhàn)斗力。同樣，在拆遷工作中，應(yīng)對人民群眾，我們要把講原則與講情義有機(jī)結(jié)合起來，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去，又要關(guān)心、關(guān)愛每一個被拆遷戶。城市房屋拆遷問題是當(dāng)前各方關(guān)注的熱點重點問題，已被兩會和中紀(jì)委所關(guān)注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強(qiáng)調(diào)過要著力解決兩大問題經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出問題和矛盾，關(guān)系群眾切身利益的問題。其中他提到最關(guān)心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下，我們要以敏銳的政治嗅覺，以扎實的工作態(tài)度，以公道正派的言行，把拆遷工作的每一個細(xì)節(jié)落實好。

信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權(quán)為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們僅有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強(qiáng)、情景復(fù)雜、工作難度大的工作，我們要站在講政治的高度，把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)，一種意識，經(jīng)過相關(guān)拆遷法規(guī)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)來樹立秉公用權(quán)廉潔從政的夢想信念。當(dāng)今時代，隨著城市化建設(shè)的不斷深入，新情景、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不注重學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，就要被這個時代所淘汰。當(dāng)然，作為黨的干部，我們更應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提高本事素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，在于提高，要應(yīng)把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來，善于運(yùn)用學(xué)到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會和諧的本事，不斷提高分析問題、解決問題的本事，不斷提高拒腐防變的本事，打牢自我的思想防線，確保自我在任何時候都做到不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不貪贓枉法。

監(jiān)督的前提是公開，如果權(quán)力都在暗箱里操作，那監(jiān)督就是空話。所以，必須經(jīng)過制度和法制來保證權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范和透明，才能把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督，黨員干部必須增強(qiáng)理解黨組織和群眾監(jiān)督的自覺意識，嚴(yán)格約束自我，自覺理解組織、群眾、輿論的監(jiān)督。如果不主動增強(qiáng)理解監(jiān)督的意識，有逃過監(jiān)督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結(jié)果身敗名裂。虛心地、真誠地理解監(jiān)督和批評，不是一種擺設(shè)，也不是一種姿態(tài)，而是黨性原則的重大問題，是增強(qiáng)免疫力的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。秉公用權(quán)、廉潔從政，既是作風(fēng)要求，更是紀(jì)律規(guī)范。自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督，不僅僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

所以，在實施拆遷過程中，我們要堅持陽光操作，做到政策公開、補(bǔ)償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標(biāo)職責(zé)承諾、拆遷舉報、拆遷過程監(jiān)管、職責(zé)追究等制度，公開房屋拆遷許可證資料、拆遷政策、拆遷評估結(jié)果、拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房源等資料。對建設(shè)項目、擴(kuò)遷范圍、安置方法、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等及時向群眾公示，理解群眾監(jiān)督。僅有這樣，才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇五

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)紀(jì)律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻對照工作實際，作如下剖析:。

一、存在的主要問題。

1、在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認(rèn)為自我沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的職責(zé)感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

3、在日常生活中，有時錯誤地強(qiáng)化自身的管人者主角，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前非執(zhí)行任務(wù)時沖紅燈、闖禁行，這些都是特權(quán)意識錯位的具體表現(xiàn)。

4、自身存在最嚴(yán)重的問題就是急躁的心理，在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的情景下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)條令條例，五條禁令，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用知識武裝自我的頭腦，提高自我的修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，進(jìn)取進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀(jì)教育”印在自我的心上，表此刻行動上。明確自我的身份，告訴自我什么能夠做，什么不能做，徹底改正自我的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機(jī)制，確保部隊高度穩(wěn)定。

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學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇六

紀(jì)律和作風(fēng)是一個團(tuán)隊或者組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，它們的存在能夠有效地促使成員之間的協(xié)調(diào)和合作，從而實現(xiàn)共同的目標(biāo)。紀(jì)律和作風(fēng)的質(zhì)量直接關(guān)系到一個團(tuán)隊或組織的發(fā)展和進(jìn)步。在我參與的工作過程中，我對紀(jì)律和作風(fēng)有了深刻的體會和認(rèn)識，下文將從不同的角度來談?wù)勎覍o(jì)律和作風(fēng)的感悟。

第二段：紀(jì)律的重要性。

紀(jì)律是一個團(tuán)隊或組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，沒有紀(jì)律就會出現(xiàn)無序和混亂。紀(jì)律不僅僅是遵守規(guī)章制度，更是一種自覺遵守的行為準(zhǔn)則。在工作中，我們需要按照要求完成每一項任務(wù)，遵守規(guī)定的工作流程和時間安排。只有有紀(jì)律的團(tuán)隊，才能保證工作的高效有序進(jìn)行。當(dāng)我們遵守紀(jì)律時，每個人都能清楚自己的責(zé)任和角色，這樣才能實現(xiàn)更好的團(tuán)隊合作和工作效率。

第三段：作風(fēng)的影響力。

作風(fēng)是一個團(tuán)隊或組織的形象，它直接影響著團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。良好的作風(fēng)能夠提升團(tuán)隊成員的積極性和工作熱情，促進(jìn)團(tuán)隊的穩(wěn)定發(fā)展。相反，不良的作風(fēng)會導(dǎo)致團(tuán)隊成員之間的矛盾和分裂，阻礙團(tuán)隊的整體進(jìn)步。作為團(tuán)隊的一員，我們要時刻注意自己的言行舉止，保持良好的作風(fēng)，以身作則，發(fā)揮好示范和引領(lǐng)作用，使團(tuán)隊的作風(fēng)更加正面積極。

第四段：紀(jì)律和作風(fēng)與素質(zhì)的關(guān)系。

紀(jì)律和作風(fēng)都與個人素質(zhì)息息相關(guān)。只有具備一定的素質(zhì)，包括專業(yè)知識、道德修養(yǎng)和良好的素養(yǎng)，才能更好地遵守紀(jì)律和維持良好的作風(fēng)。一個有紀(jì)律和作風(fēng)的人，通常也是處事穩(wěn)重、有始有終的人，他們具有良好的自律能力和責(zé)任心。在我個人的體驗中，不斷提升自身的素質(zhì)對于遵守紀(jì)律和維護(hù)良好作風(fēng)是至關(guān)重要的。

第五段：心得與啟示。

在工作中，紀(jì)律和作風(fēng)是我們準(zhǔn)則和底線。只有時刻堅守紀(jì)律，不斷提升作風(fēng)，我們才能在團(tuán)隊合作中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，促進(jìn)團(tuán)隊的進(jìn)步。一個團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步離不開每個成員的努力和奉獻(xiàn)，只有我們個人時刻保持和遵守紀(jì)律，提升自身的素質(zhì)和作風(fēng)，才能共同打造出一個高效、和諧的工作團(tuán)隊。

總結(jié)：

紀(jì)律和作風(fēng)的重要性在團(tuán)隊建設(shè)和工作中不可忽視。以紀(jì)律為基礎(chǔ)，以良好的作風(fēng)為保障，我們能夠更好地實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的發(fā)展目標(biāo)。在實踐中，我認(rèn)識到紀(jì)律和作風(fēng)與個人素質(zhì)息息相關(guān)，只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地遵守紀(jì)律和維持良好的作風(fēng)。因此，我們應(yīng)該時刻保持警醒，認(rèn)真履行自己的職責(zé)并始終保持良好的態(tài)度和作風(fēng)，這樣才能夠為團(tuán)隊帶來更好的發(fā)展和進(jìn)步。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇七

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機(jī)關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動。自我經(jīng)過前段時間的學(xué)習(xí)、思考、撰寫讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，強(qiáng)化了紀(jì)律，真正做到了學(xué)有所得，學(xué)有所獲。下頭，我根據(jù)活動要求，結(jié)合自身實際，就自我學(xué)習(xí)體會談幾點想法。

一、問題及原因。

在前一階段深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛聽取各方面意見，并與“三查”要求對照查擺，自我還存在著以下突出問題:。

(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入。一是學(xué)習(xí)不夠深入。雖能進(jìn)取參加團(tuán)體組織的各項活動和學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄和思考，但拘于日常工作，理論鉆研還不夠深入，對科學(xué)發(fā)展觀只是的掌握和運(yùn)用程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠全面。聯(lián)系實際還不緊密，系統(tǒng)性不強(qiáng)，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，二是側(cè)重于分管工作有關(guān)的資料，在學(xué)習(xí)過程中側(cè)重于與本職工作有關(guān)的資料，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還有待進(jìn)一步提高。三是結(jié)合自我的思想實際的較少。理論素質(zhì)尚未完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，總體缺乏吧學(xué)習(xí)當(dāng)做一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。

(二)工作要求有待進(jìn)一步提高。一是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作要按時高效完成，但在具體落實上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，二是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然經(jīng)常利用下鄉(xiāng)等機(jī)會了解一些情景，但沒有做到撲下身子全面、深入、細(xì)致地調(diào)查研究，缺乏對基層和企業(yè)新動向、新問題、新經(jīng)驗的及時全面了解和掌握，以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業(yè)的指導(dǎo)力度不夠。全球性金融危機(jī)對我市中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，企業(yè)發(fā)展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產(chǎn)品科技含量低，管理水平不高，發(fā)展形勢嚴(yán)峻，部分企業(yè)尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務(wù)等多方面進(jìn)取幫忙企業(yè)解決難題，但還不能完全滿足企業(yè)需求，幫扶力度尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是改革創(chuàng)新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大，在必須程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙于事務(wù)，有時就忽略了反思，應(yīng)對新情景、新問題、解決問題的方法缺乏創(chuàng)新。

(三)工作方法有待進(jìn)一步改善。工作作風(fēng)與可續(xù)發(fā)展觀的要求還有差距，自我感覺雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽，還存在固守經(jīng)驗的做法，做事按部就班的情景較多，步子邁得比較謹(jǐn)慎，工作新局面的構(gòu)成還不是太快，對新事物新方法運(yùn)用的還不夠，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導(dǎo)分管科室開展工作的力度需要進(jìn)一步加大。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統(tǒng)籌兼顧。

(四)帶頭作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)儉的有關(guān)規(guī)定要求，做到廉潔自律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神?？墒?，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)的意識不強(qiáng)，缺少敢為人先的氣魄和干勁。

產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識需要進(jìn)一步深入，科學(xué)發(fā)展的理念還需進(jìn)一步增強(qiáng)。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心里，僅滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，全心全意服務(wù)人民的意識有所淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性。三是自我要求有所放松，有時放松了對前沿業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，沒有時刻提醒自我注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。四是全局觀念不夠強(qiáng)，怕得罪人的細(xì)想影響工作的全局的開展，未來創(chuàng)立和諧的人際關(guān)系、而對人要求不嚴(yán)，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

二、方向和措施。

經(jīng)過本次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，經(jīng)過查擺問題，尋找原因，使自我更加明確了今后努力的目標(biāo)和方向:進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進(jìn)一步提高全局意識、職責(zé)意識、進(jìn)取意識，要求自我堅持學(xué)習(xí)，做到政治堅定，思想解放，業(yè)務(wù)精通;牢記宗旨，做到以身作則，心系基層，勤政為民;愛崗敬業(yè)，做到求真務(wù)實，扎實高效，業(yè)績突出;嚴(yán)以律己，做到清正廉明，作風(fēng)正派，舉止禮貌。針對自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施:。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高。應(yīng)對新形勢，需要我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，解決實際問題的本事，圍繞“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學(xué)習(xí)是實效性和針對性，緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給借鑒。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象。不斷。

總結(jié)。

工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改善工作的心辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新臺階。對企業(yè)反映強(qiáng)烈的用地、融資、人才等問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)解決力度。樹立強(qiáng)烈的自覺意識和職責(zé)意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，將領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點企業(yè)和重點項目職責(zé)制與“三問三?！?、“三帶三為”活動緊密結(jié)合起來，進(jìn)取協(xié)調(diào)解決企業(yè)最關(guān)心、最急需的困難和問題。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象。針對我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，普遍存在加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，更好地幫扶企業(yè)爭取優(yōu)惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展意識，引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強(qiáng)市場競爭力，實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)忠于職守，當(dāng)好表率。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅持講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為群眾負(fù)責(zé)和為上級負(fù)責(zé)統(tǒng)一齊來，扎扎實實推進(jìn)各項工作的開展。以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結(jié)合起來。堅持民主集中制原則，始終做到嚴(yán)于律己，防微杜漸，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我堅決不做，以身作則，為干部職工樹立良好的形象。

(五)嚴(yán)于律己，廉潔奉公。按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求，推進(jìn)工作創(chuàng)新，切實履行工作職責(zé)，進(jìn)一步明確各項工作的運(yùn)轉(zhuǎn)程序、辦理時限、質(zhì)量目標(biāo)。落實工作職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時結(jié)辦制等工作制度，指導(dǎo)和督促分管科室對每一項工作任務(wù)在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。在企業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項工作任務(wù)上抓出成效，再創(chuàng)佳績。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，廉潔奉公，忠于職守，依法辦事，以身作則，堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在廉潔自律方面讓群眾滿意、組織滿意、個人滿意。

全面加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，異常是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是進(jìn)取落實區(qū)政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設(shè)部門分管拆遷工作的干部，身處熱點敏感部門，位于風(fēng)口浪尖之中，僅有更加嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持做到秉公用權(quán)，廉潔從政，才能確保拆遷工作平穩(wěn)、健康、順利進(jìn)行。筆者結(jié)合拆遷工作性質(zhì)和特點，談?wù)勛晕覍Ρ脵?quán)，廉潔從政的思想認(rèn)識。

一、堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須依法行政，依法用權(quán)。

分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源，就是因為一些干部經(jīng)不起權(quán)利的誘惑，不能夠依法辦事。說實話，權(quán)力是雙面巨刃，既能夠用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發(fā)生異化變質(zhì)，成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認(rèn)識到，自我手中的權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者。對我們每一個有權(quán)在手的人而言，權(quán)力意味著職責(zé)和義務(wù)，權(quán)力越大，職責(zé)也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權(quán)，何以為民解憂，又何以言公仆是否用好權(quán)的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，“率先達(dá)小康，建設(shè)新維揚(yáng)”的步伐明顯加快，城市化建設(shè)駛?cè)肓丝燔嚨?，對拆遷工作提出了新的要求和任務(wù)。而拆遷工作關(guān)系到老百姓的切身利益，關(guān)系到城市化的進(jìn)程，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，如果我們在這些方面出了問題，那就不僅僅是道德品質(zhì)的問題，而是對權(quán)力的違法運(yùn)用，是對國家、團(tuán)體、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀(jì)國法的懲處。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要在紛繁復(fù)雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，就應(yīng)當(dāng)常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權(quán)大不移公仆心、位高更知職責(zé)重，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當(dāng)官、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。

二、堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須公道正派，不殉私情。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位，大家走到一齊，既是工作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰(zhàn)斗力。同樣，在拆遷工作中，應(yīng)對人民群眾，我們要把講原則與講情義有機(jī)結(jié)合起來，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去，又要關(guān)心、關(guān)愛每一個被拆遷戶。城市房屋拆遷問題是當(dāng)前各方關(guān)注的熱點重點問題，已被兩會和中紀(jì)委所關(guān)注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強(qiáng)調(diào)過要著力解決兩大問題經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出問題和矛盾，關(guān)系群眾切身利益的問題。其中他提到最關(guān)心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下，我們要以敏銳的政治嗅覺，以扎實的工作態(tài)度，以公道正派的言行，把拆遷工作的每一個細(xì)節(jié)落實好。

三、

堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須信念堅定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權(quán)為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們僅有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強(qiáng)、情景復(fù)雜、工作難度大的工作，我們要站在講政治的高度，把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)，一種意識，經(jīng)過相關(guān)拆遷法規(guī)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)來樹立秉公用權(quán)廉潔從政的夢想信念。當(dāng)今時代，隨著城市化建設(shè)的不斷深入，新情景、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不注重學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，就要被這個時代所淘汰。當(dāng)然，作為黨的干部，我們更應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提高本事素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，在于提高，要應(yīng)把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來，善于運(yùn)用學(xué)到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會和諧的本事，不斷提高分析問題、解決問題的本事，不斷提高拒腐防變的本事，打牢自我的思想防線，確保自我在任何時候都做到不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不貪贓枉法。

四、堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須加強(qiáng)監(jiān)督，理解監(jiān)督。

所以，在實施拆遷過程中，我們要堅持陽光操作，做到政策公開、補(bǔ)償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標(biāo)職責(zé)承諾、拆遷舉報、拆遷過程監(jiān)管、職責(zé)追究等制度，公開房屋拆遷許可證資料、拆遷政策、拆遷評估結(jié)果、拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房源等資料。對建設(shè)項目、擴(kuò)遷范圍、安置方法、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等及時向群眾公示，理解群眾監(jiān)督。僅有這樣，才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

機(jī)關(guān)全體會后，本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《復(fù)興區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》等有關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的熟悉。此刻對照工作實際，作如下剖析:。

一、存在的主要問題。

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、進(jìn)取，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中碰到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，非凡是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自我沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自我結(jié)合對《復(fù)興區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》的學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。

1、工作中鉆研不夠，自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注重到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的要求。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)《復(fù)興區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，進(jìn)取進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，碰到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共##市委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案》、《##省關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實的決定》和《胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的講話》等有關(guān)文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機(jī)關(guān)中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識到違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改善了工作作風(fēng)。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻對照工作實際，作如下剖析:。

一、存在的主要問題。

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，過去在自我的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻:對待工作有時不夠主動、進(jìn)取，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，異常是對胡錦濤總書記提出“八個方面風(fēng)氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上頭有安排再開展工作，害怕自我先做做不好，缺乏必須自信。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，可是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)法律、老干部政策知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法，注重實際，加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自我的職責(zé)，告訴自我什么能夠做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。經(jīng)過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識:。

經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記夢想信念，堅持政治上的清醒;始終牢記職責(zé)使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認(rèn)真做到:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負(fù)職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。所以我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自我放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自我的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》的部署，我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟(jì)工作會議議定的各項目標(biāo)任務(wù)中去，努力實現(xiàn)財政工作的良好開局，及時召開了由全體人員參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改善作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要資料的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。

在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)資料;二是加強(qiáng)了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情景的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，經(jīng)過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟(jì)工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作進(jìn)取性。

你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應(yīng)對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。經(jīng)過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

三是每人經(jīng)過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的提議。

第三階段，經(jīng)過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向，在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:。

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)。

部門之間配合不默契，有本位主義，研究、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

1、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情景，認(rèn)真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情景，遵紀(jì)守法、廉潔自律情景，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情景。經(jīng)過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識、職責(zé)意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自我肩負(fù)的職責(zé)，盡職盡責(zé)，埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的本事，在錯綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，經(jīng)過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)紀(jì)律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻對照工作實際，作如下剖析:。

一、存在的主要問題。

1、在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認(rèn)為自我沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的職責(zé)感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

3、在日常生活中，有時錯誤地強(qiáng)化自身的管人者主角，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前非執(zhí)行任務(wù)時沖紅燈、闖禁行，這些都是特權(quán)意識錯位的具體表現(xiàn)。

4、自身存在最嚴(yán)重的問題就是急躁的心理，在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的情景下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)條令條例，五條禁令，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用知識武裝自我的頭腦，提高自我的修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，進(jìn)取進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀(jì)教育”印在自我的心上，表此刻行動上。明確自我的身份，告訴自我什么能夠做，什么不能做，徹底改正自我的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機(jī)制，確保部隊高度穩(wěn)定。

為了認(rèn)真貫徹局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、堅持學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界才構(gòu)成的。僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強(qiáng)的隊伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，真正做到“落實”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀(jì)發(fā)[2009]12號文件，結(jié)合團(tuán)委機(jī)關(guān)實際，團(tuán)縣委從6月8日至6月15日，共計7天時間，分四個階段，有步驟地開展了理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過周密安排、精心組織和團(tuán)委機(jī)關(guān)干部的全身心投入，到達(dá)了“四新”，解決好了“五個問題”的目的?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情景總結(jié)如下:。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。

6月8日，全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議、全縣干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會召開之后，團(tuán)縣委于6月8日午時，立即召開全體干部理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神，將這次理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的的意義、目的和要求全部傳到達(dá)了每一位干部。提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，結(jié)合實際，研究制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》，并將所要學(xué)習(xí)的資料文件全部準(zhǔn)備到位，確保了學(xué)習(xí)整頓活動的有序開展。團(tuán)縣委書記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實際作了具體動員安排。經(jīng)過動員，使全體干部職工對開展學(xué)習(xí)教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更加深刻的認(rèn)識，增強(qiáng)了自身的使命感和職責(zé)感，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動之中。

二、精心組織，扎實推進(jìn)。

集中學(xué)習(xí)階段，團(tuán)縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨后利用7天時間組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間都在3個小時以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、個人總結(jié)與同志評議、解決問題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《十七大報告》;《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干問題的決定》;《中共中央關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》;《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和縣委的相關(guān)文件;胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話、在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話、在中紀(jì)委三次全會上的講話，中央擴(kuò)大內(nèi)需十條措施，以及中省最近出臺的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的各項政策措施;省委十一屆三次全會精神;市委二屆五次全會精神;縣委十六屆六次全會精神;中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等黨的最新理論成果;縣委劉書記在全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會議上的講話等篇目。

同時，討論了《團(tuán)縣委2008年工作要點》，并就結(jié)合本部門工作實際抓好貫徹落實進(jìn)行了討論。全體干部邊學(xué)習(xí)邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，營造了嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做好2008年各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

自查自糾階段是本次整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2月5日至7日，團(tuán)縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進(jìn)行了心得體會交流，并結(jié)合自身思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行批評與自我批評，講實話、講真話，不講大話空話。整頓工作采取“二先二后”，即查擺問題先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴(yán)格做到“四不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又應(yīng)對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。

針對查擺出的問題，采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，專題召開民主生活會，要求全體干部認(rèn)真做到“六查六看”:一是查個人夢想信念是否堅定，看政治原則性強(qiáng)不強(qiáng);二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強(qiáng)不強(qiáng);三是查有沒有自由主義，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng);四是查有沒有搞不團(tuán)結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好;五是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng)，看服務(wù)意識濃不濃;六是查有沒有作風(fēng)渙散，看工作紀(jì)律執(zhí)行的好不好?！傲榱础钡膶嵭校辛Φ卮龠M(jìn)了全體干部的工作進(jìn)取性。經(jīng)過自查自糾，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，全體干部根據(jù)各自實際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自我，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以扎扎實實的工作作風(fēng)，按照各自的分工，完成2009年各項工作任務(wù)。

三、聯(lián)系實際，效果明顯。

在整頓活動中，團(tuán)縣委堅持將學(xué)習(xí)教育與紀(jì)律作風(fēng)整頓相結(jié)合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力構(gòu)成“四個克服”、“四個樹立”的工作氛圍。“四個克服”即克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識;克服一個“拖”字，牢固樹立強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作職責(zé)感;克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng);克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神。

經(jīng)過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了“圍繞大局，服務(wù)中心”的宗旨意識;在紀(jì)律上，堅決執(zhí)行縣委的各項決策，有令則行，有禁即止，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象;在作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，撲下身子，真抓實干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低、不負(fù)職責(zé)、不思進(jìn)取，工作被動應(yīng)付，缺乏主動創(chuàng)新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了2009年的工作思路，強(qiáng)化了工作落實力度，工作的進(jìn)取性和主動性明顯增強(qiáng)。結(jié)合學(xué)習(xí)整頓，進(jìn)一步健全和完善了本單位學(xué)習(xí)、工作制度，構(gòu)成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。

經(jīng)過7天時間的理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展，團(tuán)縣委機(jī)關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提高，到達(dá)了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，推動工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了“五多五少”，即講無私奉獻(xiàn)的多了，無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了，計較名利的少了;恪盡職守的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了;有團(tuán)體榮譽(yù)感的多了，事不關(guān)己的少了;好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。單位上下關(guān)系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

按照市委、政府兩辦2012年春節(jié)后全體黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一周的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達(dá)了統(tǒng)一思想、改善作風(fēng)、推進(jìn)工作的目標(biāo)。下頭，我就自我學(xué)習(xí)思考談一些體會。

一、存在的主要問題。

經(jīng)過認(rèn)真查找，認(rèn)為主要有以下幾個方面:。

(一)思想認(rèn)識不足。近年來，中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)政策措施，對加快落后地區(qū)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兌現(xiàn)不到位現(xiàn)象。在為基層、為企業(yè)服務(wù)中，服務(wù)手段欠缺，服務(wù)水平不高，服務(wù)不到位現(xiàn)象依然存在。

(二)思想不夠解放。在審視經(jīng)濟(jì)發(fā)展定位上，眼界不寬，視野不廣，常局限于本地區(qū)、本部門工作，沒有放眼發(fā)達(dá)地區(qū)乃至全國大格局中研究;在項目建設(shè)、發(fā)展目標(biāo)定位等決策上，普遍起點較低，僅局限于年度任務(wù)完成，沒有真正從發(fā)展?jié)摿?、市場需求等方面去深入研?在落實中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措上，辦法不夠豐富，常常局限于一時一事，單項推進(jìn)，沒有真正從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌安排、科學(xué)規(guī)劃。

(三)開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的癥結(jié)性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習(xí)慣思維著眼，往往憑經(jīng)驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善于突破條條框框，沒有真正從創(chuàng)新上想辦法、找出路。

(四)抓重點工作力度不夠。自我多數(shù)時間忙于日常事務(wù)，忙于會議應(yīng)酬，工作缺乏預(yù)見性和超前性，對重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學(xué)習(xí)研究少;抓具體事務(wù)多，抓宏觀決策協(xié)調(diào)少;抓面上工作多，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)少;抓業(yè)務(wù)工作多，抓思想教育少。

二、存在問題的主要原因。

一是理論學(xué)習(xí)不夠。平時只注重零敲碎打的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研相對較少，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學(xué)，與工作有關(guān)的學(xué)得多一些，與工作無關(guān)的學(xué)的少一些，精讀細(xì)研的較少。

二是調(diào)研工作不夠。平時深入基層、深入企業(yè)調(diào)研工作比較少，調(diào)研構(gòu)成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔(dān)的工作不求創(chuàng)新、干出特色，總認(rèn)為不出差錯就好。

三、今后的努力方向。

一是強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。經(jīng)過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

二是促進(jìn)班子和諧。努力做好自我分管的工作，認(rèn)真負(fù)起職責(zé)，多和班子成員之間的溝通協(xié)調(diào);不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責(zé)，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，嚴(yán)格要求自我，促進(jìn)班子和諧。

三是認(rèn)真履行職責(zé)。把精力用在謀求事業(yè)的發(fā)展上，在工作中做到立足本職、了解全局，創(chuàng)造性地開展工作，改變以往墨守成規(guī)、一成不變思想觀念。結(jié)合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化職位和權(quán)力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。

四是團(tuán)結(jié)一致抓工作。搞好團(tuán)結(jié)是抓好工作前提和基礎(chǔ)，主動維護(hù)班子成員威信，做到工作上相互補(bǔ)臺、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業(yè)心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發(fā)展上。同時認(rèn)為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計較無關(guān)原則的問題。

五是做到廉潔自律。首先要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。無論工作多忙，時間多緊，都不能放松對黨的新知識、新理論的學(xué)習(xí)和把握，經(jīng)過學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴(yán)格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為為人民服務(wù)的宗旨。俗話說，做事先要做人，平時工作和學(xué)習(xí)中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關(guān)系融洽，合作愉快。樹立正確的權(quán)力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。

總之，作為領(lǐng)導(dǎo)班子一員，為建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、和諧、奮斗向上的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，建設(shè)一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我和其他成員都有同樣一份職責(zé)。我會從自身做起，在建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子中，做出自我應(yīng)付出的努力，共同把和諧領(lǐng)導(dǎo)班子維護(hù)好、建設(shè)好，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

經(jīng)過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員大會上，并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面:。

一、強(qiáng)化有為工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏踏實實地做好每一項工作。

強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終堅持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自我的崗位上大展才智，釋放出自我的最大能量，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

二、強(qiáng)化干部意識和服務(wù)意識。

強(qiáng)化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，經(jīng)過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化干部意識，自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性86.，作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志堅持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，僅有思想上堅持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

提高綜合素質(zhì)，必須堅持政治上的堅定性和理論上的完整性。所以必須自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用。

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨，時常反思和檢查自我在個人利益與國家利益、團(tuán)體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務(wù)實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。正如江澤民同志指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是經(jīng)過自我的實踐，體此刻自我的日常工作和學(xué)習(xí)上”。無論自我從事什么工作，都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

五、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界，才構(gòu)成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，異常是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。僅有經(jīng)過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)本事;僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)本事，防腐拒變的本事。

江澤民同志多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)講學(xué)習(xí)是講政治的前提，僅有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上堅持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，異常是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實踐。

今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自我的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

僅有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上堅持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自我的思想境界。

六、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，保證各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，市委書記韓同志在全市干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員大會上的講話，正式拉開了全市干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓工作的帷幕。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，談點自己的體會：

一、充分認(rèn)識開展教育整頓活動是新形勢下提高廣大干部職工思想素質(zhì)，迎接新挑戰(zhàn)的重要前提。以黨代會及市委韓書記在全縣干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員大會上的講話精神為指導(dǎo)，對照思想、審視工作、發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，理清思路，明確目標(biāo)，推動工作。開展教育整頓活動要與學(xué)習(xí)貫徹中省市縣鎮(zhèn)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要求結(jié)合起來；與全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來。教育整頓活動要全面貫徹中省市縣作風(fēng)建設(shè)工作的精神實質(zhì)，把教育整頓活動的成效體現(xiàn)在觀念更新上，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在“發(fā)展要有新思路、工作要有新局面、質(zhì)量要有新突破、各項管理要有新舉措”上；體現(xiàn)在“干”字上，體現(xiàn)在落實上。

二、聯(lián)系思想實際，查找與新形勢新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念及實際工作中的差距和不足，解決自己有礙全鄉(xiāng)發(fā)展的思路、措施和方法。把解放思想貫徹到每一項工作的具體環(huán)節(jié)中去，把教育整頓活動的成果體現(xiàn)在積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，才能以已之力、合眾之才，開創(chuàng)全鎮(zhèn)實現(xiàn)突破發(fā)展的新局面。

思想動態(tài)是解決的第一要務(wù)，主動服務(wù)全鄉(xiāng)實現(xiàn)率先突破發(fā)展，解決好認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變落后意識，切實轉(zhuǎn)變?nèi)A而不實的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、敢想敢干、敢為人先的意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，做解放思想的表率。解放思想、更新觀念是一個永恒的主題。我們肩負(fù)著為實現(xiàn)全鄉(xiāng)突破發(fā)展的歷史重任，更要在解放思想上先行步，爭做表率。

一是樹立與時俱進(jìn)意識，堅持解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)以致用的表率；

二是樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持求真務(wù)實，踏實工作，爭當(dāng)服務(wù)為民的表率；

三是樹立廉潔自律意識，堅持嚴(yán)于律己，公道正派，爭當(dāng)清正廉潔的.表率；

四是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持牢記宗旨，扎實整改，爭當(dāng)人民滿意的表率。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的發(fā)展新的挑戰(zhàn)，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在更新變化，只有堅持改革創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對和解決前進(jìn)道路上遇到的新情況、新問題，努力站在時代潮流的前頭。善于改革創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。轉(zhuǎn)變作風(fēng)關(guān)鍵是心中要裝有“人民群眾”四個字。因為民心向背決定革命事業(yè)地興衰成敗。胸懷事業(yè)，情為民系，了解和關(guān)心困難群體所思所想、所憂所急，多做實事、好事。堅決反對形式主義，不搞華而不實、貪圖虛名、脫離實際的“形象工程”；不弄虛做假、欺上瞞下、追名逐利。堅持講真話、務(wù)實效，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績成就全鎮(zhèn)各項事業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做紀(jì)律踐行的表率。堅決維護(hù)新時期黨在農(nóng)村各項路線、方針、政策的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。始終在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。始終用“八個堅持，八個反對”，及黨和國家反腐倡廉要求自己。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇九

第一段：

談到作風(fēng)紀(jì)律，它們是組織文化的核心目標(biāo)，也是最基本的管理原則之一。在事業(yè)的頂峰，一定需要具有前瞻性、創(chuàng)新性、協(xié)作性、開放性等好的作風(fēng)紀(jì)律。在這樣的情況下，員工會更有效的進(jìn)行協(xié)作，發(fā)揮他們的才華和潛力。而違法規(guī)章制度和管理方針的行為必然會傷害員工的價值觀和創(chuàng)新能力，更會削弱整個團(tuán)隊的激情和懷疑感。本人通過對相關(guān)文獻(xiàn)的研究和對日常工作的總結(jié)，認(rèn)為有幾方面的好作風(fēng)和紀(jì)律是流程設(shè)計和項目管理的關(guān)鍵原則。

第二段：

首先是對自己的工作任務(wù)出勤紀(jì)律。由于本人工作特殊，需要不時地加班，并經(jīng)常進(jìn)行出差，那么自己的工作出勤紀(jì)律就需要十分嚴(yán)格。不論自己的身體狀況如何，任何時候都必須全力以赴。通過自己的不懈努力和自我管理，始終如一地遵守規(guī)定出勤時間的原則，使得日常的匯報周例會等工作順暢進(jìn)行，更增加了自己和團(tuán)隊成員之間的信任度。

第三段：

其次是對于組織文化認(rèn)可和遵守的標(biāo)準(zhǔn)高層將員工與企業(yè)團(tuán)隊的士氣和穩(wěn)定性緊密相連，對于工作人員來說不僅是自覺遵守企業(yè)文化，更是大多數(shù)員工心中的信仰觀念。在我的工作上，寫報告和文件都要清晰所表達(dá)的意義，遵守語言通用規(guī)則。通過對各個方面良好的口頭和書面表達(dá)，使得自己的匯報、對話以及溝通更加簡單易懂，也容易了解讓自己的團(tuán)隊同仁明確達(dá)成一致意見。這樣的意見和建議，作為決策者在進(jìn)一步?jīng)Q策中能夠得到充分考慮，從而使得整個工作現(xiàn)場得以迅速而有規(guī)律的運(yùn)行起來。

第四段：

另外，我認(rèn)為這個好習(xí)慣還體現(xiàn)在我們平常的溝通交流的形式上。良好的語言交流方式能增強(qiáng)彼此的感受性，相互幫助。通過更多的觀察和了解來發(fā)掘共同的話題更容易讓團(tuán)隊成員相互之間產(chǎn)生認(rèn)同感與好感度。

第五段：

最后，我們要不斷進(jìn)步的自我提升，這對于每個員工來說都十分必要。在良好的作風(fēng)紀(jì)律中發(fā)現(xiàn)自己的短板，進(jìn)而加強(qiáng)管理和決策方案，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。大多數(shù)成功之人也正是在體會的過程中不斷成長，使自己的心態(tài)更加成熟穩(wěn)定，更好的適應(yīng)各種挑戰(zhàn)并且更高效的實現(xiàn)目標(biāo)。

結(jié)論：

總之，遵守好的作風(fēng)紀(jì)律是組織文化建設(shè)的基石。一種良好的作風(fēng)和紀(jì)律，首要考慮的是自我關(guān)懷和自我管理，體會其優(yōu)點和局限性，并努力變得更加全面、富有想象力和高效。好的組織氛圍能夠營造出和諧的工作場所和更加理性化的管理系統(tǒng)，而正是這樣的建設(shè)才能讓企業(yè)不斷發(fā)展、進(jìn)步。(1203字)。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇十

宿州市公安局埇橋分局三里派出所建所于92年，兩次榮立團(tuán)體二等功，三次獲得全省優(yōu)秀基層單位榮譽(yù)稱號，榮立團(tuán)體三等功多次，多人多次榮立個人二等功、三等功，二00六年被公安部命名為一級派出所。三里派出所轄區(qū)域東鄰津浦鐵路，西靠淮海南路，南到紡織路，北至澮水路，面積約2.0平方公里，常住人口31760人、流動人口7188人，現(xiàn)有民-警18名，輔警32名。下轄四個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有出租房屋2256家，中小學(xué)校2家、幼兒園14家，行業(yè)場所100家，重點單位24家。

三里轄區(qū)出租房屋較多，人口流動量大，特種行業(yè)場所麇集，管理難度高，治安狀況較為復(fù)雜。尤其近年來隨著商業(yè)開發(fā)和城市化進(jìn)程的加快，各種社會矛盾激增，再加各種階段性任務(wù)加重，現(xiàn)有警力嚴(yán)重不足，切實不能滿足派出所當(dāng)前工作要求。2012年6月分局統(tǒng)一招錄聘用輔警1700余名，充實到基層，有效改善了基層所隊警力不足的現(xiàn)象。目前，我所現(xiàn)有輔警32名，其中27名為分局招聘，5名為所內(nèi)自聘，平均年齡在27歲，學(xué)歷中專以上。主要分配在三大塊協(xié)助民-警工作:一是20名男輔警負(fù)責(zé)輔助民-警開展值班備勤，接處警和巡邏防范;二是8女輔警安排在四個社區(qū)，負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)民-警開展社區(qū)警務(wù)工作;三是4名女輔警分別被安排在戶籍大廳、內(nèi)勤室、檔案室等處，協(xié)助民-警整理檔案材料、報送各類表格和戶籍管理等各項內(nèi)務(wù)工作。

我所按照上級公安機(jī)關(guān)對輔警管理工作的指導(dǎo)精神，結(jié)合自身工作實際，不斷強(qiáng)化輔警管理工作，輔警人員也都能做到認(rèn)真履職，進(jìn)取完成所里安排的各項工作任務(wù)。在輔警人員值班備勤、巡邏防范、社區(qū)警務(wù)工作、內(nèi)務(wù)管理上都發(fā)揮了很好作用，由于注入了輔警這支隊伍的新鮮血液，極大地緩解了派出所人員少，警力嚴(yán)重不足的問題，使我所在各項工作上都取得了長足提高。今年來在輔警管理上，我所開拓思想，大膽創(chuàng)新，多措并舉，強(qiáng)化輔警隊伍管理，異常在社區(qū)輔警管理上，建立五項機(jī)制，構(gòu)成了具有自我特色的管理模式，極大得提高了社區(qū)警務(wù)工作成效，使我所各項社區(qū)警務(wù)工作均走了在全市前列。具體做法如下:。

依據(jù)上級輔警隊伍管理正規(guī)化的要求，我所建立了由教導(dǎo)員井振主管，副所長沈茹茹分管，民-警鄭永軍負(fù)責(zé)專管的輔警管理工作機(jī)制。2015年6月，我所在辦公場所十分緊張的情景下，專門騰出一間辦公室，建立輔警工作室，由民-警鄭永軍專門負(fù)責(zé)輔警管理工作。工作室配置了辦公桌椅、沙發(fā)、空調(diào)、電腦、打印機(jī)、檔案柜等設(shè)備，由專管民-警鄭永軍負(fù)責(zé)輔警的檔案管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、工作軌跡搜集等各項管理工作。副所長沈茹茹、專管民-警鄭永軍不定期下社區(qū)督促、檢查社區(qū)輔警各項工作開展情景，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每周一上午晨會時，分管副所長和專管民-警要將上一周社區(qū)輔警工作開展情景向所內(nèi)進(jìn)行匯報，并記錄在案，作為每周、每月和全年評先進(jìn)優(yōu)的考核依據(jù)。所領(lǐng)導(dǎo)也就社區(qū)輔警各項工作開展情景分別進(jìn)行點評，找缺補(bǔ)差，就下一周工作提出要求，確保各項工作措施真正落到實處。

根據(jù)部分輔警存在惰性思想、行為懶散，民-警不可能處處提醒、時時監(jiān)督的現(xiàn)狀。參照對社區(qū)民-警工作任務(wù)和紀(jì)律要求，制定了三項考核管理制度。一是制定了輔警管理量化考核細(xì)則。要求社區(qū)輔警協(xié)助民-警每周下社區(qū)工作不少于30個小時，每周入戶查訪不少于10戶，全面采集錄入警務(wù)區(qū)內(nèi)常住人口、人戶分離人口、境外居留人員信息，登記、錄入流動人口、出租房屋，完善社區(qū)警務(wù)室工作檔案，并及時更新維護(hù)，保證信息完整、準(zhǔn)確、鮮活。及時列管各類工作對象，確保管控率達(dá)100%。在社區(qū)民-警的帶領(lǐng)下，開展巡邏防控、矛盾糾紛的源頭排查化解、消防安全宣傳、情報信息搜集、行業(yè)場所管理等工作。二是制作輔警工作日志。印制社區(qū)輔警工作日志，要求社區(qū)輔警把每一天工作情景進(jìn)行真實、詳細(xì)的記載，使輔警工作開展情景有記載、有軌跡。所里對社區(qū)輔警工作日志進(jìn)行每周一檢查，每月一評價，并將此作為評先進(jìn)優(yōu)的參考重要依據(jù)。三是建立輔警獎懲機(jī)制。在所里經(jīng)費十分緊張的情景下，還給每位輔警設(shè)立100元浮動工資，每月月底進(jìn)行考核，完成任務(wù)的輔警及時發(fā)放，對不能完成工作任務(wù)或完成任務(wù)不好的輔警將扣除100元浮動工資。每月還對八名社區(qū)輔警的各項工作進(jìn)行全面考核，對量化考核成績突出，排行前兩名的輔警分別給予500元、300元獎勵，較好地激發(fā)了社區(qū)輔警的工作進(jìn)取性?；春由鐓^(qū)輔警邊妍檢查廢品收購點發(fā)現(xiàn)問題，供給線索，幫忙我所破獲馬香五系列盜竊電瓶車案件;三里社區(qū)輔警郭凡奇檢查行業(yè)場所供給線索，幫忙我所查處一處賭博窩點等，都是社區(qū)輔警發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)取工作的典型范例。

我所還組織開展“每周之星”評選活動，用榜樣的力量帶動大家，激發(fā)大家的工作進(jìn)取性。每周一早上，召開全體民-警和輔警會議，由所領(lǐng)導(dǎo)對上周工作進(jìn)行講評，深入剖析和綜合考評每名輔警在社區(qū)警務(wù)、便民利民服務(wù)等方面的工作情景，然后經(jīng)過民主選舉推選出一名輔警作為“每周之星”，張貼在“每周之星”光榮榜上，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。此項活動開展幾個月來，先后有四十八名愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、成績突出的輔警被評選為“每周之星”，取得良好的示范效應(yīng)。榜樣的力量是無窮的，在領(lǐng)導(dǎo)帶動和典型示范的作用下，大家比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，三里派出所迅速掀起了一股爭做“每周激情之星”、爭當(dāng)“服務(wù)標(biāo)兵”、“破案能手”、爭創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口”的熱潮。異常是最近一年，輔警隊伍中涌現(xiàn)一批事跡突出的模范帶頭人物。如因拾得現(xiàn)金5000元而不為所動，多方尋找失主，及時歸還而被《中國警察網(wǎng)》、《拂曉報》等多家媒體宣傳報道的“美麗輔警”葛平樂;苦練信息采集技能，在各項專項會戰(zhàn)、打擊傳銷等工作中表現(xiàn)突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素質(zhì)過硬、在協(xié)助抓捕犯罪嫌疑人工作中屢建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

(1)加強(qiáng)輔警業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練。請上級業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，安排所里業(yè)務(wù)能手授課等方法，力求提高社區(qū)輔警的社區(qū)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平。(2)重視輔警體能素質(zhì)建設(shè)。統(tǒng)籌輔警工作時間，由所內(nèi)退役士兵組織，有針對性地進(jìn)行體能訓(xùn)練。經(jīng)過體魄訓(xùn)練，強(qiáng)化了素質(zhì)養(yǎng)成。在今年上級多次組織的專項任務(wù)中，我所輔警在民-警帶領(lǐng)下均按時按量圓滿完成上級交辦的工作。(3)根據(jù)“干工作，聚人心”的思路，我所異常重視輔警的思想政治工作學(xué)習(xí)，實行輔警思想政治工作民-警包干負(fù)責(zé)的制度。具體工作舉措是把32名輔警分包給全所民-警，每一名民-警具體承擔(dān)一名至多名輔警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管輔警談心，解決工作中、生活中遇到的困難。實行“誰使用，誰負(fù)責(zé)”舉措，構(gòu)成輔警有人管、有人關(guān)心、有人督促上進(jìn)的良好模式。到目前為止，我所輔警違規(guī)違紀(jì)。

一是優(yōu)化社區(qū)警務(wù)室條件，栓心留人。為了改變過去社區(qū)警務(wù)室條件簡陋，辦公設(shè)備差，留不住人，不利于開展工作局。自去年五月份以來，經(jīng)我所多方努力，四個社區(qū)警務(wù)室均擁有了自我獨立的辦公用房，對內(nèi)部辦公條件也進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化，增添辦公桌椅、安裝空調(diào)，配置有線公安網(wǎng)和無線公安網(wǎng)、打印機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備，有效地改善了警務(wù)室的辦公環(huán)境。確保了社區(qū)警務(wù)室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。輔警在基礎(chǔ)公安工作中奉獻(xiàn)很大，跟隨民-警加班加點工作是家常便飯。根據(jù)輔警體力消耗多的特點，所領(lǐng)導(dǎo)異常重視輔警的伙食工作。每日安排食堂師傅采購新鮮菜品，加大伙食資金投入，保證每頓飯不少于四菜一湯，葷素搭配，確保吃飽吃好。三是輔警有專門的生活區(qū)，改建了衛(wèi)生間、盥洗間、洗澡間，寢室內(nèi)配空調(diào)、統(tǒng)一的被褥。同時所內(nèi)出資，按季為輔警添置服裝、肩牌，確保隊伍儀容嚴(yán)整。四是加大獎勵力度。我所除按量化考核給輔警進(jìn)行獎勵外，還在每年上級給派出所發(fā)放的各類獎金上，實行向輔警傾斜的方法進(jìn)行發(fā)放。

今年以來我所社區(qū)8名輔警采勸六個一”、“六個勤”、“六個好”的社區(qū)警務(wù)“三個六”工作法，每周下社區(qū)走訪不少于30個小時，深入社區(qū)及時獲取實有人口、暫住人口、出租房屋等各種基礎(chǔ)信息的第一手資料，完善各類社區(qū)工作檔案，把各種基礎(chǔ)采集信息工作真正做真、做細(xì)、做實。上半年社區(qū)輔警共同開展社區(qū)巡邏160余次，消防安全檢查190余次，行業(yè)場所檢查200余次，參與執(zhí)行各項警衛(wèi)、執(zhí)勤任務(wù)20余次，采集流動人口7188條，出租房屋等信息2000余條，清理重戶2000余人，成功調(diào)解民間糾紛300余起，化解各類社會矛盾100余次，供給便民利民服務(wù)60余次，幫扶救困30余人，抓經(jīng)過社區(qū)基礎(chǔ)工作捕違法嫌疑人4人，我所重點人口管控實現(xiàn)100%，為轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定發(fā)揮了較好的輔助作用。

目前，我所在探索社區(qū)輔警管理工作中取得必須成效，社區(qū)警務(wù)工作取得了長足提高，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，得益于全體輔警的愛崗敬業(yè)、不計得失和無私奉獻(xiàn)。下一步我所將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷探索輔警管理工作新思路，努力開創(chuàng)輔警管理新格局。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇十一

近年來，我國廣大群眾始終把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治作風(fēng)問題。作為一名普通公民，我時刻關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)展，并通過實際行動踐行習(xí)近平總書記提出的"四個莊嚴(yán)承諾"。在長期的親身經(jīng)歷中，我有了一些關(guān)于紀(jì)律、作風(fēng)的心得體會。

首先，紀(jì)律和作風(fēng)是一個組織良好的團(tuán)隊建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊必須有一套嚴(yán)格的紀(jì)律，有一種良好的作風(fēng)。正如紅軍長征中，在艱難的長征路上，毛澤東同志多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和作風(fēng)的重要性，要求部隊嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持高度的紀(jì)律性和自律性。只有遵守紀(jì)律，才能確保個人行為的規(guī)范，保證團(tuán)隊的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。作風(fēng)問題是一個集體的問題，每個人的行為都會對整個團(tuán)隊產(chǎn)生影響，一個人的不良作風(fēng)可能導(dǎo)致整個團(tuán)隊的被動。因此，黨紀(jì)國法是保證全體公民遵守紀(jì)律和良好作風(fēng)的基石，只有在紀(jì)律和作風(fēng)規(guī)范下，我國才能實現(xiàn)規(guī)模宏大的團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)。

其次，紀(jì)律和作風(fēng)對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個人只有在遵守紀(jì)律，保持良好的作風(fēng)下，才能得到單位的認(rèn)可，獲得晉升的機(jī)會。在工作中，我注意到那些能夠真正盡職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律的同事，都能取得更好的工作業(yè)績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍認(rèn)可。相反，一些作風(fēng)散漫，缺乏紀(jì)律性的人，即使能夠短期內(nèi)獲得某些利益，長遠(yuǎn)來看卻難以獲得真正的成功。因此，我意識到要想在職業(yè)生涯中取得進(jìn)步，就必須堅守紀(jì)律，保持良好的工作作風(fēng)。

從個人到組織再到國家，紀(jì)律和作風(fēng)的重要性愈發(fā)凸顯。沒有紀(jì)律和作風(fēng)的約束，一個組織很容易受到各種負(fù)面因素的侵蝕，從而導(dǎo)致組織腐敗。在過去的幾年中，我們常常聽到一些公司或政府機(jī)構(gòu)的腐敗案件，其中很大一部分就是由于紀(jì)律和作風(fēng)的缺失所致。而一旦腐敗滋生，不僅會對組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生重大影響，更會對社會帶來不可估量的損失。因此，紀(jì)律和作風(fēng)問題是我們必須高度重視的問題，每個人都應(yīng)該積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中。

最后，紀(jì)律和作風(fēng)問題的重要性不僅僅體現(xiàn)在組織層面，更關(guān)系到個人的社會形象。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的普及，在我們的個人社交圈中，大家分享和傳播的信息越來越密切。一個人的不良行為和作風(fēng)很容易被他人所發(fā)現(xiàn)和曝光，進(jìn)而影響個人的社會形象。而良好的紀(jì)律和作風(fēng)則是個人真正展示自我形象的機(jī)會，只有在嚴(yán)守紀(jì)律，保持優(yōu)良作風(fēng)的同時，我們才能在自身形象中展現(xiàn)出自己擔(dān)當(dāng)、盡職的一面。

紀(jì)律和作風(fēng)的重要性不可忽視。它們不僅是團(tuán)隊建設(shè)的基石，更對個人的職業(yè)發(fā)展、社會形象時刻產(chǎn)生影響。作為每一個公民，我們應(yīng)該自覺遵守黨紀(jì)國法，保持良好的作風(fēng)和紀(jì)律，為社會和諧穩(wěn)定、全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。只有堅守紀(jì)律，保持良好的作風(fēng)，才能真正實現(xiàn)個人成功，為社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)心得體會篇十二

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚(yáng)輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。

楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責(zé)重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責(zé)感和自豪感。

楊家山派出所細(xì)化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強(qiáng)化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強(qiáng)職責(zé)感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責(zé)，明確紀(jì)律，對于違反通風(fēng)報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的法律職責(zé)。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀(jì)守章，保證隊伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強(qiáng)其職責(zé)意識、紀(jì)律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責(zé)，增強(qiáng)自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

為打造一支英勇頑強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責(zé)，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。