心得體會(huì)是在經(jīng)歷一次活動(dòng)或者事件之后,個(gè)人對(duì)自己的體驗(yàn)、感悟、思考和反思的總結(jié)和歸納。從中可以得到一些寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)今后的學(xué)習(xí)、工作和生活都起到積極的促進(jìn)作用。無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,都需要我們不斷地進(jìn)行心得體會(huì),以便更好地認(rèn)識(shí)和改進(jìn)自己。寫作心得體會(huì)時(shí),要注重時(shí)態(tài)和語氣的選擇,使文章更具個(gè)人情感和共鳴力。借助一些精選的心得體會(huì)范文,我們可以更好地理解這種寫作形式的特點(diǎn)和要求。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇一
打造營商環(huán)境心得體會(huì)要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的打造營商環(huán)境心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【打造營商環(huán)境心得體會(huì)通用3篇】,供你選擇借鑒。
山東省蒙陰縣工商聯(lián)副主席孫昌團(tuán)到縣內(nèi)某民營企業(yè)接洽工作,中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關(guān)系正負(fù)面清單出臺(tái)前后的情形,孫昌團(tuán)深有感觸:“以前到企業(yè)調(diào)研,到了飯點(diǎn),企業(yè)負(fù)責(zé)人留吃飯,是不敢隨便答應(yīng)的,就怕授人以‘接受管理服務(wù)對(duì)象宴請’之柄,說不清,也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象?,F(xiàn)在,正面清單明確規(guī)定,上門服務(wù)企業(yè)或者開展調(diào)研,因工作誤餐的,可以參照員工標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定,符合實(shí)事求是精神,也更人性化了?!?/p>
良好的政商關(guān)系,廉潔的營商環(huán)境,對(duì)于一個(gè)地方發(fā)展的重要性不言而喻,這是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。為規(guī)范政商交往,各地做出積極探索,如出臺(tái)政商交往“正面清單”“負(fù)面清單”,讓公職人員干事不再畏手畏腳,有效為市場主體增添活力。但也有個(gè)別公職人員不敢擔(dān)當(dāng),對(duì)企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑,越過紅線、底線,出現(xiàn)貪腐問題,以致“談商色變”“清而不親”,成為阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的藩籬。因此,規(guī)范政商交往,營造廉潔營商環(huán)境,還得在厘清交往邊界基礎(chǔ)上,讓政、商“各司其職”。
規(guī)范政商交往,公職人員要當(dāng)風(fēng)向標(biāo)。俗話說:“蒼蠅不叮無縫的蛋。”企業(yè)發(fā)展離不開政府的支持,但這種“幫忙”是為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不能損了公家肥了自己。面對(duì)企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費(fèi)”,以及上桿子的吹捧,公職人員要清醒地認(rèn)識(shí)道:企業(yè)敬畏的是人民賦予的權(quán)力,決不能為了一時(shí)蠅頭小利,壞了長遠(yuǎn)的人生“經(jīng)濟(jì)賬”。只有立住腳,不伸手,擺正自己的位置,做到“親不逾矩,清不遠(yuǎn)疏”,揚(yáng)起清風(fēng)正氣,方能用自身的“辛苦指數(shù)”換來企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。
規(guī)范政商交往,企業(yè)要當(dāng)監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤,與政府注重公益既有共通之處,也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化,圍獵有職權(quán)的公職人員,讓其批條子、指路子,有風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也可能雞飛蛋打。但你不干,有人干,自己的利益就得不到保障,所以大家才會(huì)去捧臭腳丫子,導(dǎo)致政商交往逐漸偏離正軌。對(duì)此,企業(yè)就要規(guī)矩經(jīng)商,靜心推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做到君子愛財(cái)取之有道,并對(duì)公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲,維護(hù)自身的合法權(quán)益,讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為,推動(dòng)政商交往正?;⒁?guī)范化。
規(guī)范政商交往,執(zhí)紀(jì)者要當(dāng)助推器。孟子曰:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!惫毴藛T被企業(yè)“拿下”,除了自身精神的薄弱,更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人,而人性本“惡”。面對(duì)政商交往中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題或誣告陷害行為,執(zhí)紀(jì)者是“酒杯端起來,原則放下去”或不敢撐腰鼓勁,讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上,違紀(jì)者只會(huì)日益大膽,給黨和國家造成更大的損失。因此,制度要形成威懾力,需要擔(dān)當(dāng)與問責(zé)相配套,既要懲戒反面典型,更要樹立正面標(biāo)桿,促使執(zhí)紀(jì)者做到真正的擔(dān)當(dāng)、長久的擔(dān)當(dāng),才能推動(dòng)各級(jí)把規(guī)范政商交往,維護(hù)廉潔營商環(huán)境的擔(dān)子切實(shí)挑起來。
路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。規(guī)范政商交往,營造廉潔營商環(huán)境,是關(guān)系人心向背,構(gòu)建清廉政府的政治工程,是全黨全社會(huì)的共同責(zé)任。只有大家共同努力、共同推動(dòng),形成人人參與、多方效力的大格局,讓人人共建共享清廉之風(fēng),養(yǎng)成以廉為榮之自覺,政商關(guān)系才能進(jìn)入良性軌道,營商環(huán)境才能更加廉潔和諧,進(jìn)而切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
天津20__·中國企業(yè)家大會(huì)將于11月11日召開,會(huì)議主題為“新格局新機(jī)遇新優(yōu)勢”。牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”理念,圍繞大力營造良好營商環(huán)境,助推各類企業(yè)在津更好發(fā)展,“向企業(yè)家匯報(bào),請企業(yè)家建言”。
栽下梧桐樹,自有鳳凰來。營商環(huán)境是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“先手棋”、招商引資的“強(qiáng)磁場”、釋放活力的“穩(wěn)定器”,是民營企業(yè)賴以生存的土壤,好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣,須臾不能缺少。營商環(huán)境是“軟實(shí)力”,需要“硬舉措”來托底,要堅(jiān)持走“深化改革”之路,念好“放”“改”“減”三字訣,合理“放”、全面“改”、努力“減”,開好“營商環(huán)境”之花,結(jié)“企業(yè)發(fā)展”之果。
念好“放”字訣,合理“放”,放寬經(jīng)營約束,營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境。經(jīng)營環(huán)境是企業(yè)成長的陽光、雨露和土壤,經(jīng)營環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。繩短不能汲深井,淺水難以負(fù)大舟,營造寬松有序的經(jīng)營環(huán)境,就要合理放寬經(jīng)營約束,放寬一切約束企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的思想意識(shí)、體制機(jī)制、政策制度的約束,解決企業(yè)經(jīng)營過程中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、卡點(diǎn)。一要放寬經(jīng)營約束之“源”,牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一,企業(yè)家老大”理念,破除一切不合時(shí)宜的思想觀念,當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”,做到“向企業(yè)家匯報(bào),請企業(yè)家建言”。二要放寬經(jīng)營約束之“根”,從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動(dòng)、競爭公平有序的隱形壁壘,直擊企業(yè)發(fā)展堵點(diǎn)、卡點(diǎn),進(jìn)一步釋放制度紅利。三要放寬經(jīng)濟(jì)約束之“本”,放寬人才的流動(dòng)約束,實(shí)行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策,不斷優(yōu)化企業(yè)的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
念好“改”字訣,全面“改”,改進(jìn)政府短板,打造便捷高效的政務(wù)環(huán)境。政務(wù)環(huán)境是各地城市之間競爭的重要資源,更是生產(chǎn)力、競爭力和吸引力的體現(xiàn),抓政務(wù)環(huán)境就是抓機(jī)遇、抓發(fā)展。正所謂“望時(shí)而待之,孰與應(yīng)時(shí)而使之”,營造便捷高效的政務(wù)環(huán)境就是要全面改進(jìn)政府短板,改進(jìn)政府在服務(wù)意識(shí)、技術(shù)支撐、政策支持等方面的短板,助力企業(yè)拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進(jìn)政府的“意識(shí)”短板,尊重、愛護(hù)、服務(wù)企業(yè)家,切實(shí)解決“上熱中溫下冷”的問題,層層升溫加壓、傳導(dǎo)壓力,做到擔(dān)當(dāng)作為、勇于創(chuàng)新,熱忱服務(wù)企業(yè)。二要改進(jìn)政府的“技術(shù)”短板,大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革,變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”,打造“數(shù)字政府”。三要改進(jìn)政府的“政策”短板,要以市場和企業(yè)需求為導(dǎo)向,加大對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、融資貸款、人才用工、科技創(chuàng)新等方面政策支持力度,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,提升發(fā)展質(zhì)量。
念好“減”字訣,努力“減”,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),營造公平競爭的市場環(huán)境。公平競爭是市場機(jī)制發(fā)揮作用的必要前提。營造公平競爭的市場環(huán)境就是要努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”,讓企業(yè)家們放下思想包袱,減輕經(jīng)營重?fù)?dān),輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業(yè)的“思想”負(fù)擔(dān),構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系,謹(jǐn)記舟水之喻,把規(guī)矩意識(shí)和服務(wù)意識(shí)扎根于思想深處,解企憂、優(yōu)服務(wù)、明規(guī)矩、強(qiáng)意識(shí),既清清爽爽用權(quán),又傾情傾力服務(wù),主動(dòng)關(guān)心、及時(shí)回應(yīng)企業(yè)的合理訴求、保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。另一方面要減輕企業(yè)的“經(jīng)營”負(fù)擔(dān),加大減稅降費(fèi)力度,逐步降低融資成本,建立市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,清除市場壁壘,加快清理廢除妨礙統(tǒng)一市場形成和公平競爭的各種規(guī)定和做法。
企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長,離不開政府的支持和幫助。政商交往過程中,如何正確把握政商關(guān)系,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。
“親”是“助推器”,要突出“實(shí)效”。廣大黨員干部要積極作為、主動(dòng)服務(wù),拿出更多的時(shí)間和精力關(guān)心企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)家的成長,深入了解企業(yè)家所思所想、所困所惑,在制定涉企政策時(shí),要多聽企業(yè)家的意見和建議,特別是在企業(yè)遭遇問題和困難的情況下,更要靠前一步、雪中送炭,以幫助企業(yè)解決實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn),為企業(yè)送去“親”的溫暖。各級(jí)地方政府要保障政策的有效供給,優(yōu)質(zhì)的政策資源是企業(yè)健康快速發(fā)展的重要條件,要在深入全面調(diào)研、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)論證的基礎(chǔ)上,突出針對(duì)性、實(shí)效性地制定政策,同時(shí)加大政策宣傳和解讀力度、豐富宣傳渠道、主動(dòng)送策上門,既要根據(jù)企業(yè)實(shí)際執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,還要確保政策穩(wěn)定性延續(xù)性,堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”,避免政策執(zhí)行的搖擺與急剎車,“新官不理舊賬”;要進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán)、流程再造,減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、完善政策執(zhí)行方式,全面實(shí)施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,助推企業(yè)更好地參與市場合作和競爭。
“清”是“護(hù)城河”,要堅(jiān)守“底線”。為企業(yè)提供良好的服務(wù),是相關(guān)職能部門的職責(zé)所在。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻與企業(yè)間存在“親而不清”的關(guān)系,搞起權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部以“權(quán)”逐“利”,正中某些以“利”獵“權(quán)”的商人下懷,破壞了營商環(huán)境,也致使自己在違紀(jì)道路上越走越遠(yuǎn),最終身陷囹圄。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在與企業(yè)打交道的過程中,要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),建好自身過硬的“護(hù)城河”,厘清政商交往的“底線”,既要服務(wù)好企業(yè)主體,又要避免被“圍獵”,始終保持“清”而“親”的關(guān)系;要堅(jiān)持“一碗水端平”“一視同仁”,打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”,保持公平競爭的“底線”,著力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展壯大的土壤;要避免出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”,杜絕畸形的政商關(guān)系,切勿自甘墮落,大搞江湖義氣,充當(dāng)不良企業(yè)的“后臺(tái)”“保護(hù)傘”,突破了從政“底線”。
“親”和“清”,內(nèi)涵不同、互為補(bǔ)充、不可偏廢。在政商交往中,要做到“親”“清”與共、攜手發(fā)展,定能為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力,確保中華民族偉大復(fù)興的“夢之舟”行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇二
現(xiàn)代社會(huì),商業(yè)經(jīng)濟(jì)日益繁榮。而作為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的主體,企業(yè)也獲得了更大的發(fā)展空間和機(jī)遇。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下,我們不得不面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)就是打造樸實(shí)營商環(huán)境。這樣的營商環(huán)境,將能夠?yàn)槠髽I(yè)營造出更加穩(wěn)定,更加公平,更加可靠的經(jīng)營環(huán)境,讓企業(yè)在更加健康、積極、穩(wěn)定的發(fā)展期中實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。正是在這樣的意義下,打造樸實(shí)營商環(huán)境被賦予了極其重要的意義和價(jià)值。
樸實(shí)的營商環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響是多方面的。首先,這種環(huán)境能夠提升企業(yè)的經(jīng)營信心。一個(gè)有穩(wěn)定、公正、透明的經(jīng)營環(huán)境的企業(yè),往往能夠獲得更多的投資資金,也能夠獲得更大規(guī)模的市場空間。
其次,樸實(shí)的營商環(huán)境能夠提供更加公平的競爭機(jī)會(huì),讓企業(yè)在一個(gè)公平的起跑線上展開競爭,不會(huì)有哪些企業(yè)占有明顯的優(yōu)勢而壓制其他企業(yè)。這樣的環(huán)境,是企業(yè)從容發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的保障。
那么,如何打造這樣的樸實(shí)營商環(huán)境呢?首先,政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)監(jiān)管,建立更加科學(xué)的管理模式。其次,政策標(biāo)準(zhǔn)要明確公正,并不斷完善和改進(jìn)。此外,加強(qiáng)信息公開,讓社會(huì)各界和大眾了解企業(yè)發(fā)展的真實(shí)情況,從而消除不必要的猜疑和不信任。
最后,加大法律和行政管理的力度,修正和懲處不法經(jīng)營行為,維護(hù)符合市場規(guī)則的企業(yè)合法權(quán)益。
對(duì)企業(yè)而言,打造樸實(shí)營商環(huán)境固然能夠獲得經(jīng)營的穩(wěn)定性和信任的增加,同時(shí)也可以提供企業(yè)全新的成長機(jī)會(huì)。在一個(gè)有規(guī)則、有公正的營商環(huán)境中,企業(yè)能夠得到自由發(fā)展,可以獲得更加廣闊的市場機(jī)遇,也能夠與更多優(yōu)秀企業(yè)展開合作、切磋經(jīng)驗(yàn)。
第五段:總結(jié),展望未來。
要打造樸實(shí)營商環(huán)境,需要社會(huì)各界和廣大企業(yè)的共同努力。每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該把打造樸實(shí)營商環(huán)境作為自己的責(zé)任,為創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧、公正有序的營商環(huán)境奉獻(xiàn)自己的力量。希望未來,在各方的共同努力下,我們的經(jīng)濟(jì)和商業(yè)環(huán)境將更加穩(wěn)定有序,企業(yè)也能夠在這樣的環(huán)境中獲得最大的成長和收益。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇三
優(yōu)化營商環(huán)境,是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證,塑造良好形象是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。招商人站在營商環(huán)境的前沿,責(zé)任更艱巨,更需不斷提升自己各方面才能。
一、用專提供精準(zhǔn)服務(wù)。作為一名招商人員,要不斷提煉自己,不斷充實(shí)自己的專業(yè)水平,加強(qiáng)理論和實(shí)踐能力。通過不斷的充電提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)站位。對(duì)招商局內(nèi)部人員加強(qiáng)要求,要發(fā)揮好每個(gè)招商人的特長和業(yè)務(wù)專長。要充分的了解我們的招商政策,包括獎(jiǎng)勵(lì)政策、優(yōu)惠政策等等,特別是對(duì)土地和水、電、氣、污水排放的價(jià)格和容量都要確切的了解,相關(guān)的專業(yè)術(shù)語,要發(fā)掘我們的優(yōu)勢在哪,不要讓客商一問你三不知,不然就會(huì)對(duì)你失去交談的耐心。只有不斷學(xué)習(xí),才能用我們的專來提供精與準(zhǔn)的服務(wù)。當(dāng)然,我們也不能亂許諾,更切忌說大話、空話、白話、虛話。
二、用能提升服務(wù)質(zhì)量。招商要提高研判和篩選能力。招商引資會(huì)有很多的線索信息,100條信息中可能只有一條或五條有投資意向的信息就算是有成果了。如何對(duì)項(xiàng)目信息的前期進(jìn)行分析、篩選非常重要,它可以讓我們少走彎路,節(jié)約財(cái)力和時(shí)間。提高宣講能力。要對(duì)我縣的地理,人文,工業(yè)發(fā)展歷史、政策、產(chǎn)業(yè)、要素、優(yōu)勢等等當(dāng)好宣傳員,讓每一位客商有一個(gè)了解,他的企業(yè)是否適合在我們這里發(fā)展,需要解決什么等等,讓更多的首位產(chǎn)業(yè)企業(yè)到太湖聚集。提高創(chuàng)新能力。招商上要不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)外面發(fā)達(dá)地區(qū)的做法,接受新的創(chuàng)新思想,用新的理念解決一些企業(yè)存在的問題,一事一議,一企一策,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。提高臨場發(fā)揮的能力。在招商引資過程中,要能夠察言觀色,研究分析對(duì)方的心理,根據(jù)對(duì)方提出的問題和情況要立刻作回應(yīng)和解答,不要說這個(gè)問題我做不了主、那個(gè)事情說了也不算之類的話,這樣,會(huì)造成客商對(duì)你的不信任,同時(shí),也容易讓談判陷入冷場的尷尬局面。提高綜合協(xié)調(diào)能力。招商引資是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,涉及到方方面面和各個(gè)部門,特別是在項(xiàng)目決策過程中,一定要和相關(guān)部門密切溝通,讓他們對(duì)項(xiàng)目提前加以了解,需要得到哪方面的服務(wù)。這就要求我們招商人員要熟悉項(xiàng)目具體內(nèi)容從而為項(xiàng)目順利落戶打下基礎(chǔ)。
三、用心營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。要樹立對(duì)招商充滿成功的信心;對(duì)業(yè)務(wù)洽談要有十足的耐心;對(duì)和客商交往要有真正的誠心:對(duì)接待服務(wù)要有店小二的'熱心:對(duì)待項(xiàng)目落戶要有恒心。對(duì)于已經(jīng)簽約的項(xiàng)目,只是一個(gè)開始,項(xiàng)目的落戶才是招商引資工作的重要環(huán)節(jié),也是關(guān)系到客商是否給我們繼續(xù)進(jìn)行以商招商正面宣傳的一次檢驗(yàn)。在這個(gè)過程中,我們一定要給客商創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,不能給他們帶來任何的麻煩,該解決的問題要及時(shí)辦結(jié),用共產(chǎn)黨員的身份時(shí)刻要求自己的擔(dān)當(dāng)。只有拿出待企業(yè)親如父母,待客商親如兄弟,待項(xiàng)目親如子女的誠意,才能做到全心全意為企業(yè)服務(wù)。
文檔為doc格式。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇四
在當(dāng)今社會(huì),環(huán)境越來越受到人們的關(guān)注。一個(gè)好的環(huán)境可以讓人們產(chǎn)生積極向上的心態(tài),使人們身心愉悅,促進(jìn)人與自然和諧相處。我們應(yīng)該如何打造一個(gè)良好的環(huán)境呢?在這篇文章中,我將分享我的一些心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段:創(chuàng)造舒適的室內(nèi)環(huán)境。
人的生命大部分時(shí)間都在室內(nèi)度過,創(chuàng)造一個(gè)舒適的室內(nèi)環(huán)境對(duì)我們的生活至關(guān)重要。我通常會(huì)從以下幾個(gè)方面來考慮:首先是空氣質(zhì)量,我會(huì)選擇質(zhì)量好的空氣凈化器和植物來凈化空氣;其次是光線,我會(huì)選擇柔和的光源來打造舒適的氛圍;最后是裝飾,我會(huì)選擇簡潔大方的家具和飾品,營造出整潔和諧的氛圍。
第三段:營造美麗的戶外環(huán)境。
戶外環(huán)境的美麗可以讓人們心情愉悅,更好地與自然融合。我喜歡在庭院里種植各種花草植物,營造出一個(gè)和諧、自然的環(huán)境。另外,我也會(huì)精心打造一個(gè)小小的菜園,讓自己享受種植的過程和最終的成果。同時(shí),在戶外環(huán)境中,需要注意垃圾分類、噪音污染等問題,保護(hù)好我們的自然環(huán)境。
第四段:在公共場所營造和諧的環(huán)境。
公共場所的環(huán)境是大家共同分享的,我們應(yīng)該盡可能營造一個(gè)和諧、整潔、安靜的環(huán)境。在我看來,我們可以從以下幾個(gè)方面來考慮:首先是垃圾分類,讓公共場所的環(huán)境更加整潔;其次是維護(hù)清潔,保持衛(wèi)生干凈;最后是遵守公共場所的規(guī)定,尊重他人,讓大家共同營造出一個(gè)和諧入微的環(huán)境。
第五段:總結(jié)。
環(huán)境是我們生活的重要組成部分,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境對(duì)我們的生活有著重要的意義。在日常生活中,我們可以從室內(nèi)環(huán)境、戶外環(huán)境和公共場所三個(gè)方面著手,營造和諧、整潔、舒適、安靜的環(huán)境。我堅(jiān)信通過我們每個(gè)人的努力,我們的環(huán)境會(huì)越來越美麗和宜居。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇五
20xx年7月剛剛從學(xué)校畢業(yè)的我,有幸加盟到中鐵十七局三公司,在這片充滿希望的田野中,我和許多剛步出校門,走向社會(huì)的人一樣,心中充滿了對(duì)未來的希望,對(duì)工作的激情!
在單位里幾天的簡單培訓(xùn)之后,我就被分到了承唐項(xiàng)目,成為了一名工程建設(shè)中的普通技術(shù)人員。雖然來的時(shí)候已經(jīng)做好了相當(dāng)?shù)男睦頊?zhǔn)備,但工作環(huán)境的不穩(wěn)定、偏僻的工作地點(diǎn)、危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境、連續(xù)的工作要求……都是我始料未及的。
在這個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷給了我們很大的幫助,他們盡自己最大的努力給我們提供一切可以提供的條件,讓我們能少受一點(diǎn)苦就少受一點(diǎn)苦,我漸漸感受到了家的溫暖,我終于明白為什么我一從工地回到項(xiàng)目部,同事都會(huì)說聲,回家了啊。那是他們心底最真實(shí)的感受。
參加工作后我才了解,實(shí)際施工與學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)有很大的差別,需要足學(xué)習(xí)的東西還很多很多。開始時(shí),心里想著一定要把工作做好,但是由于對(duì)工作的不熟悉,總是那么不盡人意,我不斷提醒自己一定要謹(jǐn)慎仔細(xì),盡量把工作做好。工作中難免會(huì)遇到一些難題,不懂的地方我就請教師傅和其他領(lǐng)導(dǎo),他們不厭其煩的教我,我耐心聽講把他們所教的牢記在心,我在心里為自己打氣,我一定要加倍努力,不能辜負(fù)師傅和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!在師傅和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,我的工作有了很大進(jìn)步,心里很感謝他們!
在這里,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)上工地視察,對(duì)工地出現(xiàn)的不好的狀況及時(shí)討論解決方案,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我明白了作為企業(yè)的一份子,所承擔(dān)的責(zé)任,更重要的是對(duì)人民負(fù)責(zé),因此工作中我不敢有絲毫的馬虎,因此我不但要盡我所能做好自己分內(nèi)的工作,還要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì),能真正承擔(dān)起自己肩上的這份責(zé)任。
我感激中鐵十七局三公司,因?yàn)槭撬鼮槲姨峁┝斯ぷ鞯臋C(jī)會(huì),使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉,讓我感受到了從來沒有過的充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我干勁十足,我相信經(jīng)過我的努力,我一定能做的更好。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇六
發(fā)展經(jīng)濟(jì)離不開法治,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展離不開法治化的營商環(huán)境。
法律是國之重器,良法是善治的前提。法治化制度引領(lǐng)營商環(huán)境的內(nèi)在需求,把實(shí)踐證明行之有效,人民群眾滿意,市場主體支持的改革措施。法律制度固化下來,推進(jìn)營商環(huán)境法治化進(jìn)程。
強(qiáng)化法律意識(shí),提高法治素養(yǎng),為打造法治化營商環(huán)境提供思想支撐,營造良好的`營商環(huán)境,必須將法治觀念貫徹到位。
健全營商法規(guī)規(guī)章,為建設(shè)法治化營商環(huán)境提供制度支撐。完善的營商法律體系是促進(jìn)市場主體守法經(jīng)營,依靠規(guī)則和法律健康運(yùn)行的前提和保障。
執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)在程序中必須遵循公平公正這一法治精神,充分發(fā)揮監(jiān)管機(jī)制的功能,推進(jìn)監(jiān)管體系建設(shè),保障公平競爭,維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)秩序。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇七
《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》這本書其實(shí)是一本大學(xué)教材,但是這本書很好的闡述了馬克思主義基本原理中的唯物辯證法,而且這本書我看的比較仔細(xì),畢竟環(huán)境問題是一個(gè)全球性的問題。所以我打算寫一篇關(guān)于這本書的讀后感。
《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》一共分為十個(gè)章節(jié),分別是環(huán)境與環(huán)境科學(xué)、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)與環(huán)境、環(huán)境與人口、環(huán)境與資源等。其中第二章:環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、第四章:環(huán)境與人口和第五章:環(huán)境與資源這三個(gè)章節(jié)我覺得有很多東西可以講,因?yàn)榄h(huán)境與可持續(xù)發(fā)展體現(xiàn)了聯(lián)系和發(fā)展的普遍性,而環(huán)境與人口和環(huán)境與資源又體現(xiàn)了對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的根本規(guī)律。那么我先講講讀完環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展這一章給我的啟示吧。
其實(shí)這第二章是正本書的核心篇章,因?yàn)檫@本書就叫做《環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》,而且其他章節(jié)都或多或少的涉及到了可持續(xù)發(fā)展這方面的東西。那么為什么會(huì)提出可持續(xù)發(fā)展這個(gè)理論呢?首先我想說明一下什么是可持續(xù)發(fā)展,所謂的可持續(xù)發(fā)展就是既滿足當(dāng)代人需要,又不對(duì)后代人滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展,這個(gè)解釋聽起來有些抽象,其實(shí)這個(gè)解釋是我從《我們共同的未來》這篇報(bào)告中找出來的,用我自己的理解來解釋就是這些資源我們可以用而且不會(huì)影響到我們后代的使用。這個(gè)理論出現(xiàn)的原因,有一句非常有哲理性的話可以表述:任何東西都有他存在的理由。那么這個(gè)理論肯定也是根據(jù)對(duì)當(dāng)時(shí)世界環(huán)境的分析而提出的。這個(gè)理論應(yīng)該是在二十世紀(jì)八十年代提出的,那時(shí)候應(yīng)該是第二次世界大戰(zhàn)過后沒多久,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入繁榮發(fā)展的'黃金時(shí)代。因?yàn)槭澜绺鲊笠?guī)模的發(fā)展經(jīng)濟(jì),加速工業(yè)化進(jìn)程,而這種以工業(yè)發(fā)展來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念被稱為傳統(tǒng)的發(fā)展觀。傳統(tǒng)發(fā)展觀的理論前提是自然資源的供給能力具有無限性,但這是不可能的,因此,經(jīng)過了十幾年的經(jīng)濟(jì)增長,傳統(tǒng)發(fā)展模式的弊端終于在二十世紀(jì)六十年代全面暴露出來了。也就是出現(xiàn)了森林面積的縮減、河流與大氣的污染、土壤沙漠化等,與我們現(xiàn)在的環(huán)境差不多。所以有人提出了可持續(xù)發(fā)展的理論,我記得提出這個(gè)理論的人應(yīng)該是恩格斯,他是在《勞動(dòng)在從猿到人轉(zhuǎn)變過程中的作用》一文中提出的。很明顯,這個(gè)理論用到了唯物辯證法。為什么這么說呢?我們可以看一下可持續(xù)發(fā)展思想的基本特征:可持續(xù)發(fā)展是以改善和提高生活質(zhì)量為目的,要求發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。我再把這個(gè)特征擴(kuò)展一下,既然要求發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)就是說可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是發(fā)展的整體性、協(xié)調(diào)性和綜合性,它尋求的是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、資源、人口等這些方面的全面發(fā)展。因此,通過這個(gè)特征我們可以看到人類社會(huì)是有經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境等系統(tǒng)相互聯(lián)系、相互制約而形成的“大系統(tǒng)”,因此如果我們從辯證法的角度來看待這個(gè)特征,它肯定是具有辯證法的性質(zhì)的,因?yàn)檫@個(gè)特征其實(shí)就是可持續(xù)發(fā)展理論具有聯(lián)系性的特征。而聯(lián)系是唯物辯證法的特征之一。我們再來看一下此理論的概念“可持續(xù)發(fā)展就是既滿足當(dāng)代人的需要,又不對(duì)后代人滿足起需要的能力構(gòu)成傷害的發(fā)展”。從中我們可以看出,提出這個(gè)理論的人肯定是用發(fā)展的眼光去看待我們正在使用的資源,他認(rèn)為這些資源肯定有用完的那一天,我們不能只顧眼前利益也應(yīng)該為我們的子孫后代想一想。那么這個(gè)理論肯定也符合發(fā)展這個(gè)唯物辯證法的特征的。
因此,整個(gè)第二章給我的其實(shí)就是,做什么事情都應(yīng)該有長遠(yuǎn)的眼光,應(yīng)該多為將來考慮一下而不是只顧眼前利益。這也是很多對(duì)環(huán)境造成重大污染企業(yè)的管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
第四章:環(huán)境與人口和第五章:環(huán)境與資源這兩章其實(shí)反映的是一個(gè)問題,就是人類的需求與環(huán)境無法滿足其需求的矛盾問題。為什么這么說呢?環(huán)境與人口是說人口的增長超過了環(huán)境的承載能力。而環(huán)境與資源反映的是人類對(duì)自然資源的過度開發(fā)給環(huán)境帶來的危害。這兩個(gè)問題都符合對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律是事物發(fā)展的根本規(guī)律。那么如何去解決這兩個(gè)問題?這本書通過哲學(xué)的思想來告訴我們解決方法,因?yàn)槊苁欠从呈挛飪?nèi)部和事物之間對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系的哲學(xué)范疇,而矛盾又是具有特殊性的,因此解決不同的矛盾就要用不同的方法,對(duì)于第一個(gè)問題:環(huán)境與人口,其關(guān)鍵問題是人口的增長速度過快,如果我們回憶一下世界人口發(fā)展的整個(gè)過程,不難發(fā)現(xiàn)世界人口每增加一個(gè)十億,所用的時(shí)間在逐漸縮短。因此解決人口與環(huán)境問題的有效方法就是控制人口增長,在國家政策上的體現(xiàn)就是實(shí)施計(jì)劃生育。這也是本書所提倡的。中國在這方面做的換算不錯(cuò),但是魷魚人口基數(shù)大,中國當(dāng)前的人口問題還是相當(dāng)嚴(yán)峻。第二個(gè)問題:資源與環(huán)境,本書介紹的解決方法是發(fā)展新能源,如太陽能、核能、水能、風(fēng)能等。這些方法在世界各國已經(jīng)得到了普遍應(yīng)用。
以上便是我讀這本書的讀后感,主要是找了幾個(gè)比較有代表性的章節(jié)來闡述的。環(huán)境問題如今已經(jīng)是一個(gè)全球性的問題,保護(hù)環(huán)境是我們每個(gè)人的責(zé)任。我們應(yīng)該力所能及多做一些有益于環(huán)境的事,對(duì)于那些污染嚴(yán)重的企業(yè)我們沒有能力管也不該管,他們是由政府來管,而我們能做的就是自己不去污染環(huán)境,同時(shí)也教育他人去保護(hù)環(huán)境。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇八
來到項(xiàng)目部的第二天,我們六個(gè)人被分到不同的工地,我被分配到了柳河,由孫工帶我。前兩天孫工出差不在工地上,我自己在工地上茫然的晃蕩,很不自在的過了兩天。第三天孫工終于回來了,他讓我跟他在工地上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),走了一路問了一路,對(duì)什么都很好奇,問得我都不好意思,孫工估計(jì)以為我是個(gè)外行呢。
晚上躺在床上對(duì)未來充滿了希望,至少知道自己還有很多的東西要學(xué)呢。
接下來的一個(gè)月里,我每天白天跟著孫工在工地上參觀實(shí)習(xí),晚上回宿舍看著圖紙,很想全都弄明白,可是我知道的東西太少了,弄得自己很煩躁,看圖紙都看不進(jìn)去了,想想自己為什么這么浮躁呢,原來是自己太著急了,一口是吃不成胖子的,慢慢來嘛,這樣想才安靜下來。
很快一個(gè)月過去了,這期間我觀看了灌樁,墩身的澆筑,鋼筋的綁扎,模板的安裝,下鋼筋籠子,對(duì)工地的施工概況有了初步的了解,圖紙也看明白了一些,自己還有點(diǎn)小小的滿足,原來施工就這么簡單?。?/p>
可是第二個(gè)月,經(jīng)理給的實(shí)習(xí)期滿了,自己被要求去處理一些事情,做開了才知道并不像我想象的那樣簡單,自己犯了眼高手低的毛病。就比如測量吧,在大學(xué)期間以為就那水準(zhǔn)儀嘛,那么簡單還用看嗎,就沒有動(dòng)手操作,可我在工地上第一回操作儀器時(shí),水準(zhǔn)儀都沒有調(diào)平,真丟人,還好孫工鼓勵(lì)我,不然我早就沒臉繼續(xù)干下去了。后來水準(zhǔn)儀調(diào)平了,又出新問題了,一次測標(biāo)高,我的天,實(shí)際標(biāo)高比設(shè)計(jì)標(biāo)高高了4米!肯定出錯(cuò)了,扛著儀器又重新測了一遍,這回可對(duì)了,可是看著立塔尺的人,滿頭都是汗,還滿臉的埋怨,我想以后讀數(shù)可得謹(jǐn)慎了,自己累點(diǎn)沒啥,別人累著了可就麻煩嘍!
工作之前,老以為自己是個(gè)完美的人,但工作以后才知道自己做事情馬虎,缺少耐心,脾氣還有點(diǎn)不好,所以在以后的工作中我要不斷地學(xué)習(xí),不斷地改正,爭取成為一個(gè)合格的橋梁工程師。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇九
優(yōu)化環(huán)境,人人有責(zé)。實(shí)踐證明,每一種環(huán)境的優(yōu)化,大都是一個(gè)自上而下不斷改變的過程,沒有最好,只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商,微商是商、企業(yè)實(shí)體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商,都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟(jì)的作用。
如今,我們越來越關(guān)注商業(yè)和商人,不僅因?yàn)樗麄兘o社會(huì)帶來了財(cái)富,更是因?yàn)樵诟黝惤?jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中,他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化,這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會(huì)生活,隨著商業(yè)文化不斷提升,老百姓的生活環(huán)境和生活品質(zhì)也不斷的改變。打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境,對(duì)一個(gè)地區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境,我的理解很簡單:讓轄區(qū)內(nèi)的商者愿意留下,讓轄區(qū)外的商者愿意進(jìn)來……要到到這個(gè)目的,說起來容易,做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式,由管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變,自上而下細(xì)化基本公共服務(wù)職責(zé),增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)能力,改進(jìn)服務(wù)方式。對(duì)各類服務(wù)提供主體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效監(jiān)管,完善綜合便民服務(wù)功能。實(shí)現(xiàn)就近能辦、多點(diǎn)可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務(wù)理念,真正發(fā)揚(yáng)“店小二”精神,自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)?zé)、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內(nèi)部決策管理監(jiān)督,加大資金投入,加快科技投入,加強(qiáng)人才投入,協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動(dòng),為便民服務(wù)工作提供真實(shí)、有效、實(shí)際的各方面支持和保障。在此基礎(chǔ)上研究出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際,與工作績效掛鉤的正向激勵(lì)辦法。在評(píng)先選優(yōu)上,對(duì)業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務(wù)出色的窗口單位給予適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)傾斜等等。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務(wù)”“一站辦理”“最后一公里”落到實(shí)處,才能實(shí)現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責(zé)”,才能使工作人員的工作和商者的權(quán)利有法制保障,才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設(shè)公眾號(hào),才能真正營造優(yōu)質(zhì)的招商氛圍,為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里,我想舉一個(gè)例子,是我親身經(jīng)歷。20xx年12月底,我驅(qū)車70多里路,趕到我女兒的戶口所在地,為女兒辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。趕到勞動(dòng)保障服務(wù)大廳,窗口有四個(gè)人排隊(duì),我是第五個(gè)。憑著經(jīng)驗(yàn)我將窗口環(huán)視一周,沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明,便靜心排隊(duì),距離下班時(shí)間還有一個(gè)半小時(shí),原以為時(shí)間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費(fèi),辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點(diǎn)了,終于輪到我,當(dāng)說明來意,工作人員頭都沒抬,一邊撥弄著手機(jī),一邊跟我說到農(nóng)行去交費(fèi),回來才能辦手續(xù)。要了賬號(hào),打聽明白地址,趕緊往農(nóng)行跑,待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時(shí)間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進(jìn)去,工作人員仍舊未抬頭,這次不是撥弄手機(jī),而是收拾桌子,邊收拾邊說到時(shí)間了,下午再辦,我懇求說大老遠(yuǎn)來請她幫幫忙,她的一句晚了食堂沒飯了,讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方,窩在車?yán)铮矝]心思吃飯,天實(shí)在太冷了……終于熬到了上班時(shí)間,我趕緊又跑回去,門口已經(jīng)有人等候,大廳的門緊閉著,過了大約十分鐘,工作人員一臉不耐煩的打開了門,排到我的時(shí)候,我把手續(xù)遞進(jìn)去,我很佩服她的肢體敏感度,沒看一眼,就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字,登好記,結(jié)束,先后兩分鐘時(shí)間。為了這兩分鐘,我卻花費(fèi)了將近一天的時(shí)間。當(dāng)我們開始開展?fàn)I商環(huán)境大家談,我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷。
在這里,我不想埋怨那位工作人員,如果她上午給我辦理了業(yè)務(wù)可能中午真的就沒飯吃,或者吃點(diǎn)剩湯余飯,盡管那時(shí)距離下班還有五分鐘,盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務(wù)登記。
這次經(jīng)歷讓我更深切地體會(huì)到要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍,不是一個(gè)人的努力,盡管那名工作人員的服務(wù)態(tài)度確實(shí)有限,但是,假如窗口有業(yè)務(wù)辦理服務(wù)提示,我就會(huì)提前去銀行,不用白排一個(gè)多小時(shí)的隊(duì);假如食堂能為不得不加班的職工預(yù)留出熱乎可口的飯菜,那位工作人員可能就不會(huì)及早關(guān)閉窗口;假如主管單位有有效、及時(shí)的監(jiān)督監(jiān)管制度,有公開透明的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,這名工作人員再不情愿也會(huì)在工作時(shí)間內(nèi)接過應(yīng)辦的業(yè)務(wù)……事實(shí)勝于雄辯,在今年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中,該鎮(zhèn)的名次確實(shí)不佳,他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅,被調(diào)查者中應(yīng)該有相當(dāng)比例的商者吧。只擺樣子、喊口號(hào),群眾是不認(rèn)可的。大家只有從自身做起,無論職務(wù)高低,無論位置輕重,轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)作風(fēng)、健全機(jī)制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實(shí)實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型,只有這樣才能營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。
借鑒別人,是為了成就自己。我不知道當(dāng)一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時(shí)擺在我的面前,我會(huì)不會(huì)用同樣的熱情和它們緊緊相握;我不知道當(dāng)商者對(duì)我有需求時(shí),我會(huì)不會(huì)頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅(jiān)信,我會(huì)努力成為團(tuán)隊(duì)和群眾期望的我!
管理以秩序?yàn)楹诵?,以約束為手段,以科技為保障,以效率為目的。在不完美的基礎(chǔ)上反思,不斷的改進(jìn)提升,結(jié)果就是成功,就是飛躍!
文檔為doc格式。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇十
同和街道開展“營商環(huán)境大家談”活動(dòng)以來,我首先感覺到的是我們同和街道的領(lǐng)導(dǎo)為我們同和的發(fā)展指明了方向,讓同和的營商環(huán)境有了最根本的保障。
我作為同和街道的一名工作人員,通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng),使自己在原有基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高。在業(yè)務(wù)處理、工作細(xì)節(jié)方面拓寬了思路和視野,增強(qiáng)了干好工作的信心。進(jìn)一步解放思想,為同和打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境獻(xiàn)策出力。我將從自身做起,對(duì)照先進(jìn)找差距,對(duì)照問題促整改。
解放思想,融入大環(huán)境。我作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人,自20__年8月末到同和街道參加工作。參加工作以來明顯感到自身存在很多不足,還有不少地方需要學(xué)習(xí)。這次街道開展“營商環(huán)境大家談”活動(dòng),更讓我感覺到身為一名同和人,自己也是打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的參與者,不是局外人。同和營商環(huán)境的好壞與每一個(gè)同和人都息息相關(guān),作為同和人要牢記主人翁意識(shí),注重大局觀念,為同和的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
做好本職工作,在崗位上發(fā)光發(fā)亮。堅(jiān)特不斷的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,正視自己的差距和不足,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立“干就干一流,爭就爭第一”的思想意識(shí),摒棄“干事多出錯(cuò)多,不干事不出事”的思想包袱。放開膽子,甩開膀子,盡情的干、自豪的干,以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄平怆y題,堅(jiān)決干好自己的本職工作。
作為扶貧工作者,在面對(duì)貧困群眾工作中,要對(duì)貧因群眾露得出笑臉、彎得下腰,傾聽貧困群眾的聲音。及時(shí)有效的幫助貧困群眾解決問題,直至讓群眾滿意。群眾的滿意的笑臉是我們工作的最大的動(dòng)力和成就。
廉潔自律,嚴(yán)守規(guī)矩。工作中保持清醒的頭腦,從方方面面嚴(yán)格要求自己,克已奉公。嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)守法律和紀(jì)律紅線,學(xué)會(huì)“照鏡子”,檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)加以改正,爭做合格的同和街道工作人員。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇十一
作為一名企業(yè)家,要想讓自己的企業(yè)在市場競爭中處于領(lǐng)先地位,不僅要有出色的產(chǎn)品、策略和品牌形象,還要注重營商環(huán)境的打造,為企業(yè)發(fā)展提供良好的條件。而打造一種樸實(shí)的營商環(huán)境,則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的必修課。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和思考,分享打造樸實(shí)營商環(huán)境的心得和體會(huì)。
首先,我們需要明確什么是樸實(shí)的營商環(huán)境。樸實(shí)指的是簡樸、真實(shí)、實(shí)際,營商環(huán)境則包括政治、法律、文化、社會(huì)和自然環(huán)境五個(gè)方面。因此,樸實(shí)的營商環(huán)境是指簡單真實(shí)的政治、法律、文化、社會(huì)和自然環(huán)境,這種環(huán)境給企業(yè)提供了足夠的保障和支持,能夠讓企業(yè)更加專注于自身價(jià)值的創(chuàng)造與提升。
企業(yè)是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、貢獻(xiàn)社會(huì)的主體,所以企業(yè)應(yīng)該從自身角度來營造樸實(shí)的營商環(huán)境。首先,企業(yè)要誠信守法,依法經(jīng)營。其次,企業(yè)要高度關(guān)注員工的權(quán)益和安全,建立完備的用人機(jī)制,為員工提供有尊嚴(yán)的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。在此基礎(chǔ)之上,企業(yè)還應(yīng)該積極回饋社會(huì),積極參與公益活動(dòng),為社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
政府是宏觀調(diào)控的主體,也是企業(yè)發(fā)展的重要引導(dǎo)力,因此政府應(yīng)該從自身角度出發(fā),營造樸實(shí)的營商環(huán)境。政府應(yīng)該加強(qiáng)職能部門的規(guī)范化管理,保障企業(yè)合法權(quán)益,為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)清晰透明的環(huán)境,形成相對(duì)穩(wěn)定的政策環(huán)境,鼓勵(lì)企業(yè)合法合規(guī)、誠信經(jīng)營。同時(shí),政府還應(yīng)該增加公共服務(wù)投入,優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施,提供依法保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)的法治環(huán)境,為企業(yè)提供適宜的經(jīng)營條件。
第五段:總結(jié)。
打造樸實(shí)的營商環(huán)境對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要,因?yàn)檫@種環(huán)境可以有效降低營商環(huán)境的復(fù)雜度,減少企業(yè)運(yùn)營的難度和成本,提高企業(yè)的市場競爭力。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),不僅需要企業(yè)自身的努力,也需要政府的大力支持。只有企業(yè)和政府齊心協(xié)力,共同營造簡單真實(shí)的營商環(huán)境,才能讓我們的社會(huì)更加公正,企業(yè)更加強(qiáng)大。
打造營商環(huán)境心得體會(huì)篇十二
在我們?nèi)祟惿娴倪^程中,環(huán)境扮演著至關(guān)重要的角色。一個(gè)好的環(huán)境能促進(jìn)人的身心健康,提升人的工作及生活質(zhì)量,而劣質(zhì)的環(huán)境則會(huì)帶來許多不必要的麻煩,損害我們的生命健康。保護(hù)環(huán)境、打造一個(gè)良好的環(huán)境已然成為全人類的共識(shí)。本文將會(huì)分享一些我在環(huán)境打造方面的心得以及體會(huì)。
第一段:提倡綠色出行,倡導(dǎo)低碳生活。
生態(tài)環(huán)境保護(hù)是我們共同的責(zé)任。簡單可行的環(huán)保行為從身邊做起,提倡綠色出行,倡導(dǎo)低碳生活,是我們在日常工作中倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的方法之一。每天我們都會(huì)從家到工作地進(jìn)行來回的往返,如果我們能夠堅(jiān)持選擇低碳出行方式如步行、騎行或乘坐公共交通工具來完成我們的日常出行活動(dòng),就能夠有效減少空氣污染及交通擁堵。
第二段:智能節(jié)能,綠色家電。
對(duì)環(huán)境做出貢獻(xiàn)不僅限于日常生活出行中,對(duì)于我們的居所,智能節(jié)能、綠色家電也是我們追求環(huán)保可持續(xù)發(fā)展所應(yīng)堅(jiān)持的重要手段之一。我們應(yīng)該優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品,改變不良的生活習(xí)慣,例如關(guān)閉不必要的電器設(shè)備,使用節(jié)能燈泡和使用減少用水的方法等等。
第三段:教育和普及環(huán)保意識(shí)。
教育能夠在全社會(huì)層面向廣大群眾傳遞環(huán)保理念,讓更多的人了解到環(huán)保的重要性,從而引導(dǎo)他們行動(dòng)起來,積極參與到環(huán)保行動(dòng)中來。教育包括從小學(xué)開始對(duì)兒童進(jìn)行環(huán)保教育、大學(xué)推廣綠色理念、開展普及環(huán)保知識(shí)的廣告等等??茖W(xué)合理的教育與廣泛宣傳措施,需要我們共同努力,在全社會(huì)范圍內(nèi)推廣環(huán)保理念,形成共識(shí)。
第四段:社區(qū)力量,愛護(hù)我們的家園。
一個(gè)良好的社區(qū)是由每一個(gè)居民共同建設(shè)起來的。社區(qū)中的衛(wèi)生環(huán)境、垃圾處理、綠化帶建設(shè)等方面的問題,重要的在于社區(qū)居民的態(tài)度和行動(dòng)。居民可以組織志愿者參與環(huán)境整治,居民們之間可以互相提醒,同時(shí)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,從而共同保護(hù)我們的環(huán)境。
第五段:環(huán)保的艱辛,仍需不懈努力。
保護(hù)環(huán)境是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。在環(huán)保的道路上,不僅需要政府層面的強(qiáng)有力支持,也需要每個(gè)個(gè)體擁有公民意識(shí)的努力付出。環(huán)保不是一朝一夕的事情,需要大家共同的努力和持續(xù)的行動(dòng)。我們?nèi)孕枰诃h(huán)保方面有更多的投入與創(chuàng)新,且更需要全社會(huì)的廣泛支持。
總之,環(huán)?,F(xiàn)在不僅僅只是一個(gè)概念,同時(shí)變成了一種社會(huì)共識(shí)和生活方式。倡導(dǎo)綠色生活、理念、落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,才能形成環(huán)保的良好氛圍,讓更多的人加入到共建環(huán)境的隊(duì)伍中來。讓我們共同行動(dòng),保護(hù)我們的家園,打造良好生態(tài)環(huán)境。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新清華培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)19篇)
- 家庭教育的心得體會(huì)(實(shí)用11篇)
- 最新標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì)精選(模板17篇)
- 黨的干部心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)
- 2023年新生教育心得體會(huì)(優(yōu)秀13篇)
- 2023年黨的干部心得體會(huì)簡短(精選15篇)
- 2023年進(jìn)步的心得體會(huì)(匯總19篇)
- 2023年部隊(duì)紀(jì)律心得體會(huì)總結(jié)(匯總20篇)
- 最新音樂心得體會(huì)總結(jié)(通用9篇)
- 徒弟心得體會(huì)(實(shí)用17篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新
打 造 營 商 環(huán)境心得體會(huì)(通用14篇)41下載數(shù) 465閱讀數(shù) -
2023年對(duì)于
打 造 營 商 環(huán)境心得體會(huì)和感想(匯總15篇)15下載數(shù) 184閱讀數(shù) -
打 造 營 商 環(huán)境心得體會(huì)(大全12篇)26下載數(shù) 418閱讀數(shù) -
打 造 個(gè)人ip總結(jié) 線上平臺(tái)運(yùn)營 計(jì)劃(30篇)12下載數(shù) 702閱讀數(shù) -
商 場休息區(qū)打 造 方案范文商 場休閑區(qū)怎樣設(shè)計(jì)(二篇)23下載數(shù) 332閱讀數(shù)