最新干部作風整改自查報告(模板13篇)

編寫報告需要充分了解所要講述的內(nèi)容，并有能力對其進行分析和整理。在展示報告時，可以考慮使用幻燈片演示或口頭匯報等方式，以增強有效溝通和互動。報告中的數(shù)據(jù)來源于XX機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，具有一定的可信度和代表性。

干部作風整改自查報告篇一

經(jīng)過近期的整頓和自查，我們學校的紀律作風有了明顯的改善。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，下面我就列舉一下。

首先，部分同學存在作業(yè)抄襲、考試作弊等不正當行為。這嚴重影響了教學質(zhì)量和學生個人品德，必須嚴格打擊。

其次，學生打卡上下學不規(guī)范且存在遲到早退現(xiàn)象，這對學校形象和紀律造成了負面影響。因此，希望學?？梢猿雠_更具體的`打卡規(guī)定并加強執(zhí)行。

另外，由于現(xiàn)實生活壓力等因素的影響，學生的心理健康問題越來越突出。因此，需要更多關注和支持。

最后，我相信只要全校師生共同努力，我們一定能夠打造更良好的校園紀律和氛圍，為學校和社會作出更大的貢獻。

干部作風整改自查報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步提高政治站位，切實增強干部宗旨意識、憂患意識、責任意識、安全意識，全面整頓干部作風，根據(jù)******xx委、xx人民政府《印發(fā)關于***辦公廳督查組反饋意見整改的工作方案的通知》和******xx委辦公室、xx人民政府辦公室《印發(fā)關于整治干部作風工作方案的通知》文件要求，按照x委統(tǒng)一部署安排，我x認真開展了干部作風集中整頓，現(xiàn)將自查情況上報如下:。

一、組織領導。

x黨工委、管委會高度重視干部作風集中整頓工作，按照文件精神，成立了以x黨工委書記x為組長、管委會主任x為副組長、其他領導班子成員為成員的干部作風整頓工作領導小組，切實加強組織領導，夯實責任基礎。召開干部作風專題會議，研究出臺了《關于整治干部作風工作方案》文件并下發(fā)各村和機關單位。召開了干部作風集中整頓動員會，對工作進行了具體安排部署。

二、深入摸排。

圍繞黨員干部思想、作風、工作、制度等方面，通過“自。

己找、群眾幫、社會評”的方式，深入查找突出問題。一是利用設立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開討論會的形式，多方征求意見，對征求到的意見，認真梳理匯總并及時反饋。二是由領導干部帶頭，擴展到普通干部進行自我剖析，不怕揭短亮丑，深挖自身作風存在問題。三是召開民主評議會，黨員干部互評，針對個人作風方面提出實質(zhì)問題。

三、存在問題。

當前，全x干部作風情況總體是好的，但也存在一些問題，歸納總結(jié)出存在的問題主要集中在以下幾點:一是學習不主動，不積極，不夠深入，部分黨員干部政策理論水平不高，遇到“急、難、重”的問題拿不下來;二是工作安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新引領意識不強;三是工作作風飄浮，工作不扎實，不務實，不扎實深入基層群眾的問題，部分干部存在著服務意識不強、服務質(zhì)量不優(yōu);四是領導干部工作干勁不足，存在著發(fā)展意識不足的問題;五是生活作風不嚴謹、自律性差，存在上自由班，做自由事的現(xiàn)象。

1、整頓思想作風，扎實開展建設“為民、務實、清廉”干部隊伍教育活動。立足全面提高干部隊伍的創(chuàng)新發(fā)展能力，突出抓好六項教育:一是開展理想信念教育，進一步牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定對中國特色社會主義的信念，對******新時代中國特色社會主義思想的信心;二是開展宗旨意識教育，堅持民本為先，民生為先，民富為先，為基層服務、為人民服務，堅決克服脫離群眾的錯誤做法;三是開展責任使命教育，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實增強發(fā)展磧塄農(nóng)業(yè)x的堅定感、責任感、使命感，四是開展思想路線教育，解放思想、實事求是、與時俱進，樹立和落實正確的政績觀，把文件精神與x實際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新觀念思路、創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新方式方法，把創(chuàng)新發(fā)展的要求落實到各個環(huán)節(jié)。

新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高干部思想政治素質(zhì)。二是學習科學文化知識。組織廣大黨員干部認真學習科學文化知識，提高文化素質(zhì)。鼓勵參加更高層次的學習，增強探索和把握現(xiàn)代化建設規(guī)律的能力，更快地促進磧塄農(nóng)業(yè)x經(jīng)濟發(fā)展。三是學習法律法規(guī)知識。開展普法教育，組織和動員機關干部認真學習法律法規(guī)，增強法制觀念和法制意識，提高機關干部的依法辦事、依法管理的水平。四是學習專業(yè)知識。組織干部群眾結(jié)合磧塄農(nóng)業(yè)x的工作實際，學習行政管理知識和專業(yè)技術知識，開展專業(yè)技術知識的培訓教育，促使黨員干部鉆研本職業(yè)務，提高工作水平和工作能力。

3、整頓工作作風，開展“正作風、強效能、優(yōu)環(huán)境”活動，認真落實《xx干部作風整頓活動實施方案》，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，促使黨員干部帶頭消除“四難”(門難進、臉難看、話難說、事難辦)，不斷改進干部作風，不斷提高工作效能。

4、整頓領導作風，開展領導班子“為民、務實、民主”建設活動。按照整頓總體要求，對照民主集中制的原則，堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀的要求，重點查找自身在領導作風方面是否存在:以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、漠視群眾、官僚主義、急功近利、好大喜功等問題。圍繞增強班子成員學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，抓住突出問題，堅持正確的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán);堅持正確的政績觀，真正做到親民、為民、惠民;堅持民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧促進和諧發(fā)展。通過開展教育活動，大力倡導用心想事、用心謀事、用心干事的新風正氣，努力建設“為民、務實、民主”的領導班子和干部隊伍。

5、整頓生活作風，形成風清氣正的良好風尚。以生活正派、情趣健康為目標，教育、引導黨員干部純潔社交圈，慎交友、交好友，做到不正之友不交;凈化生活圈，正確對待燈紅酒綠的考驗，決不搞低級趣味，做到不良之習不養(yǎng);規(guī)矩工作圈，知所守、知所辦、知所拒，做到不法之事不辦;管住活動圈，克已慎行，做到不凈之地不去。

五、下一步工作打算。

干部作風整改自查報告篇三

自整頓工作開始以來，學校的紀律作風得到了顯著改善，但也存在一些問題。

首先，教師缺乏專業(yè)素質(zhì)的向?qū)Ш椭笇瑢W，以及在學術論文發(fā)表的道德規(guī)范。我們需要加強教師的培訓和實踐,建立更有效的質(zhì)量保障機制。

其次，教育部的課程改革需要有一系列的措施以引導學生在現(xiàn)有的背景條件下主動構(gòu)建知識網(wǎng)絡。例如，我們需要在大學課程中引入實用的基礎課程，以便學生在未來找到好工作時有更多幫助和指導。

另外，我們的學習曲線過長，學生的自我管理及人際關系還有待加強和改善。我們需要建立更好的'課程體系，以幫助學生在短時間內(nèi)全面發(fā)展自己的全部職業(yè)，同時提供更好的社會參與機會。

最后，我們需要加強學生的心理教育和咨詢，幫助他們更好地解決壓力和焦慮問題，保持自己身心健康的狀態(tài)，以達到更好的學習效果。

干部作風整改自查報告篇四

×××食品藥品監(jiān)督管理局：

×××藥店接到通知后，立即行動起來，對門店內(nèi)部進行了全面檢查，嚴格按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動，制訂了嚴格的質(zhì)量管理制度，并定期對質(zhì)量管理制度的實施情況進行逐一檢查。在此，認真進行自查自糾匯報如下：

1我店于×年×月×日成立，屬單體藥店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，現(xiàn)藥店有企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人各1人，質(zhì)量負責人負責處方的審核。

2本店依法經(jīng)營，在醒目位置懸掛證照，嚴格按照經(jīng)營范圍，依法經(jīng)營，沒有國家嚴禁銷售的藥品，統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商(如：×××有限公司)進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假劣藥品。

3依據(jù)gsp標準制定了藥品質(zhì)量管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并定期檢查。

4營業(yè)場所寬敞璀璨，清潔衛(wèi)生，用于銷售藥品的陳列。店內(nèi)配置了溫濕度計，每日兩次進行監(jiān)測并做好記錄。

5嚴格把好藥品質(zhì)量購進驗收關，建立合格供貨方檔案，在藥品的養(yǎng)護進貨驗收中，對藥品的規(guī)格劑型生產(chǎn)廠家批準文號注冊商標有效期數(shù)量進行檢查;藥品的儲存按照要求分類陳列和存放，如發(fā)明處方藥與非處方藥擺放不標準，及時的糾正，內(nèi)用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開存放;要求憑處方銷售的藥品，按處方銷售和登記。

6藥房內(nèi)沒有違法藥品廣告和宣傳資料。

7藥品銷售與服務中做到文明熱情周到的服務，介紹藥品不誤導消費者，對消費者說明藥品的禁忌注重事項等。

8從事藥品經(jīng)營保管養(yǎng)護人員都已經(jīng)過縣藥監(jiān)局專業(yè)培訓，并考核合格，其員工都進行了健康體檢取得了健康合格證。

同時，本店在進行全面的自查自糾中，存在著一定的差距，但通過本次的.自查，本藥店會將盡快整改和完善不足之處。

對上述存在的問題，做了認真的分析鉆研，制定了一定的措施：

1加強業(yè)務學習的自覺性，掌握各項業(yè)務知識。

2加大質(zhì)量管理的工作力度，對軟硬件的管理和學習不斷加強和完善，努力使本店的質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務知識逐步走向現(xiàn)代化;規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

總之，通過本次自檢，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家及行業(yè)制定的法律法規(guī)和gsp認證的要求，堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營宗旨，讓顧客滿足，讓每個人吃上安全有效放心的藥。

至此，在實際工作仍存在一些不足之處的，懇請領導對我們的工作賦予批評和指導。

×××藥店。

×年×月×日。

文檔為doc格式。

干部作風整改自查報告篇五

社區(qū)黨支部委員對照檢查材料“三個嚴抓”整改措施共產(chǎn)黨永遠與人民同呼吸，共命運，心連心，理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實，終其平凡的一生，默默地奉獻給人民大眾。

下面__wtt為您推薦社區(qū)黨支部委員對照檢查材料“三個嚴抓”整改措施。

一是嚴抓學習提升不松勁。

堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高政治敏銳性和鑒別能力。

同時，根據(jù)工作需要，以學習和實踐相結(jié)合為業(yè)務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。

要做到真學真懂真用，通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不止步，將學習成果在實際工作中加以運用。

二是嚴抓能力提高不懈怠。

克服好人主義，工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、解決。

轉(zhuǎn)變工作作風，以抓落實作為轉(zhuǎn)作風的關鍵，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的冷暖掛在心上，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，做到工作有布置、有檢查、有落實。

找準自身定位，認真理清工作思路，提高搞好社區(qū)黨支部工作的認識，認真落實好“三會一課”，組織好黨員活動，提高社區(qū)全體黨員認真履職自覺性，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

三是嚴抓黨性提純不摻雜。

黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行體現(xiàn)，是反映一名黨員內(nèi)在本質(zhì)的最直接標尺。

作為5年黨齡的年輕黨員干部，要通過加強黨性修養(yǎng)，不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新，不斷提升自己的人生境界和價值追求。

要努力樹立堅。

定的理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感，規(guī)范個人舉止行為、工作作風，在踐行黨員模范宗旨中兌現(xiàn)入黨誓言，實現(xiàn)不變初心。

透過一段時間的`學習，我充分認識到加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。

領導干部的作風建設直接關系到基層各項工作的落實，關系到基層領導干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護。

我想以干部作風整頓建設為契機，進一步促進自身作風的轉(zhuǎn)變，求真務實、真抓實干，努力增強自身各方面的潛力，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

一、學習不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。

平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，與業(yè)務相關的資料就關注得多，與業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距。

對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致。

二、思想解放不夠，沒有構(gòu)成超前意識。

沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。

干部作風整改自查報告篇六

通過為期一個月的作風整頓建設活動的動員和集中學習及自學，自己的體會是《細微之處見作風》。

細微之事固然不能簡單地與人生態(tài)度和工作姿態(tài)劃等號，但是，一葉落可知天下秋，一滴水可以折射太陽的光輝。細微之處往往是一個人真實思想、真實情感的反映，體現(xiàn)出一個人的品格、人格和風格。作為機關干部往往就是從細微之處感受領導的關懷，觀察領導的作風，形成對領導的印象。類似不給領導拜年而堅持以人為本替一般干部解決工作和生活中這樣的細微之舉，會讓所有機關工作人員感到溫暖。領導干部若不從工作生活中的細微之處做起，不一點一滴端正自己的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不日復一日加強自身的修養(yǎng)與鍛造，作風建設就會成為一句空話。另一方面，細微之處往往容易使領導干部放松警惕，讓別人鉆了空子，從而犯錯誤、栽跟頭。

真正要做好細微之事并不容易，因為細微之事不太容易引起上級的重視和關注，也很難從總體上反映出一個人的政績，既圖不了名也得不到利?，F(xiàn)實生活中，個別領導干部頭腦中的功利主義思想作祟，對普通干部職工工作生活中的一些困難，往往因其細微而不愿為，認為這種小事情即使做好了，對機關作風建設也沒有太大作用，對個人升遷也沒啥好處。顯然，這種心態(tài)會衍生出官僚作風和衙門習氣。

宏觀思維和細致作風，是領導干部的必備素質(zhì)，如車之兩輪，缺一不可;大處著眼、小處著手，是領導干部必須掌握的工作方法，如鳥之兩翼，不可偏廢。泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。領導干部在關注大局、全局的同時，也應關注那些可能間接影響大局、全局的細微之處。再宏偉的戰(zhàn)略，再科學的決策，如果沒有嚴格、認真的細節(jié)執(zhí)行，也很難變成現(xiàn)實。領導干部除了眼光要高人一籌外，作風上還要更加嚴謹細致。

從細微處樹形象。領導干部應該端正工作指導思想，樹立正確的政績觀，把一般干部職工的冷暖放在心頭，經(jīng)常深入基層，從細微處體貼部屬，傾聽他們的呼聲，關心他們的疾苦，下大力氣抓好每一件關系部屬切身利益的事情;細化目標、細化制度、細化措施，把每項任務、每項工作抓細、抓實、抓到位，確保抓一件成一件，使自己在部屬心目中的形象更具體、更豐滿、更親切。

以上愚見，如有不妥之處，敬請領導和同志批評指正。

干部作風整改自查報告篇七

干部作風整頓活動開展以來，通過系統(tǒng)學習和深入思考，我進一步認識到開展領導干部干部作風整頓活動，是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變、提升工作效能的重要保證，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。在認真學習的基礎上，對照“五看五查”，結(jié)合自身的工作崗位職責，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，深刻反思自身在思想、工作、作風等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉。

一、查擺存在的問題：

(一)在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖，不敢冒，墨守成規(guī)。要么坐井觀天，淺嘗輒止;要么小進則滿，缺乏危機意識，還存在無過就是功的思想。

(二)在為民意識、發(fā)展意識、服務意識和廉潔意識方面薄弱，具體表現(xiàn)：志書出來往往束之高閣，沒有主動讓志書進學校、進社區(qū)、進軍營、進農(nóng)村、進機關，志書記錄的是人民群眾創(chuàng)造歷史的活動，而人民群眾卻很少了解，這是為民意識和服務意識不強的表現(xiàn);發(fā)展意識不強的突出表現(xiàn)就是在思想深處，總是感覺單位是事業(yè)全供的“參公”單位，工資有保障，干好正常的工作就可以了，高瞻遠矚的戰(zhàn)略性發(fā)展好像離我們很遠，所以發(fā)展意識不強就很容易表現(xiàn)出來;廉潔意識不強的突出表現(xiàn)就是認為單位無權(quán)無勢，腐敗幾率很低，所以很容易從思想上麻痹。

(三)機關作風懶惰、虛假、浮躁、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現(xiàn)：懶惰在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題，不想多動腦筋，有時習慣于憑主觀意志去辦事，工作缺少主動性和創(chuàng)造性;虛假表現(xiàn)在自己身上就是往往說得多，做得少，說的大，做的小，這樣工作中就難免多少有點虛假的成分;浮躁突出表現(xiàn)有時不能靜心，遇事有時候表現(xiàn)無所適從，需要拍板時患得患失，沒有主見;扯皮的表現(xiàn)形式反映在自己所帶的團隊有時因各自分管的工作職責不清造成一定扯皮現(xiàn)象，影響了工作的正常開展。

(四)執(zhí)行力度不夠。執(zhí)行力層層衰減的具體行為，從我自身查找原因，往往就是因為沒有認真領會上頭的意思，或者說重視的就不夠，首先從我這里就打了折扣，就更不用說到底下了，所以執(zhí)行力層層衰減的源頭在我自己。

(五)效能不高。在我自己身上和我所帶的團隊中表現(xiàn)的比較突出，本來一天能干完的工作非要拖三天，本來三天就能夠干完的活非要拖上一周。效能低下還表現(xiàn)在能力上的差別，自己深感各方面能力都很有限，特別是對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)上。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見怪不怪了。

(六)優(yōu)化環(huán)境制度落實不到位。有些制度出臺了，但落實的不了，有些還不成熟尚在制訂中。

二、存在問題的思想根源。

(一)自己對政治理論和黨的路線方針政策的學習還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，理論聯(lián)系實際還不夠廣泛。從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性有所放松，認為通過黨委組織的經(jīng)常性學習，平時閱看的大量文件和領導講話，再加上或長或短的學習、培訓和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學習到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿情緒。在表面看來，也在讀書、寫材料，投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。同時，因過多地強調(diào)工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學習，直接影響著工作能力的提高。

(二)雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發(fā)點和落腳點，但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現(xiàn)的新問題、新動向認識不足、觀察不夠，把握不準，往往是憑經(jīng)驗辦事。

(三)思想觀念還不適應新形勢的要求。對以人為本、樹立和落實科學發(fā)展觀的認識和理解不深刻，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求實、務實、抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應及時解決的群眾關心的熱點、難點問題沒有及時解決。

(四)在廉潔自律方面存在的問題，說明自己對黨風廉政建設和反腐斗爭是關系黨的生死存亡的大問題的認識不足，正確的政績觀、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固，對自己的要求還不嚴，標準還不高，防微杜漸意識不夠強，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響極大。

三、下一步整改措施。

(一)加強學習。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。不斷提高自身的業(yè)務水平，解放思想，擴寬執(zhí)行思路，改進執(zhí)行方法，加強工作的主動性和創(chuàng)造性。

(二)善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

(三)轉(zhuǎn)變作風。在轉(zhuǎn)變作風中首先要積極工作，增強群眾觀念、其次要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

干部作風整改自查報告篇八

按照市紀委關于認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領導干部廉政談心會的有關要求，本人認真自學有關學習內(nèi)容。通過學習,更深入地認識到了新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學習的基礎上，對照“八個嚴禁”“52個不準”嚴格要求自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、目前存在問題和不足。

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。三是極少在全局展開批評與自我批評活動。

二、存在問題的原因。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向。

一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

干部作風整改自查報告篇九

為進一步加強和改進單位領導干部和工作人員作風建設，打牢思想基礎，規(guī)范履職行為，嚴肅工作紀律，提高工作效能，營造科學跨越和長治久安的良好環(huán)境，根據(jù)沙雅縣縣委干部作風集中整頓活動的文件精神，結(jié)合單位工作實際經(jīng)過自查和廣泛征求意見認真剖析。對于自身存在的一些不足主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：

1、學習作風方面。在長期的工作實踐中，我深深體會到，作為一名黨員領導干部，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學習作風建設方面的相關文件資料，但由于日常事務性工作較多，對一些理論知識學的不深入，不系統(tǒng)、不透徹，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。

新更好的工作思路和方法。

3、領導作風方面。民主集中制的執(zhí)行還要進一步完善，如民主生活會的數(shù)量和質(zhì)量還有待進一步提高。

針對以上不足，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風建設方面的表率示范作用。

1、改進思想作風。以自治區(qū)第八次黨代會和沙雅縣十一次黨代會精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發(fā)點和落腳點，努力提高“三農(nóng)”服務意識。

2、改進學習作風。通過自學和集中學習等靈活多樣的形式深入系統(tǒng)地學習政治理論知識、業(yè)務知識和相關農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，并堅持把理論學習和實踐工作結(jié)合起來，把學習的成果運用到實際工作中去，將其轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學發(fā)展新境界的本領和能力。

十項禁令，帶出一支優(yōu)秀的干部隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。在改變工作作風的同時推進農(nóng)業(yè)工作建設：(1)抓好民生工程建設，做好農(nóng)民減負工作。(2)規(guī)范農(nóng)民負擔上訪監(jiān)督管理制度。(3)抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。

4、改進領導作風。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，充分發(fā)揮民主，在重大決策、重大事務辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護班子團結(jié)，努力在形成合力上作出表率。

5、改進生活作風。領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規(guī)定，強化自律意識，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，嚴格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

目前，我局的干部作風集中整頓工作第一階段取得了一定的成效，這些成效和大家的努力是分不開的，希望大家在接下來的階段中能夠繼續(xù)自我查找，自我整改，長期切實有效的落實干部作風集中整頓活動。

干部作風整改自查報告篇十

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關于開展以“轉(zhuǎn)風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》，我們城建監(jiān)察大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結(jié)、務實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應該積極參與作風整頓，具體改進措施如下：

一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中國共產(chǎn)黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉(zhuǎn)風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》。特別是結(jié)合交警隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認識。

二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學習。同時還要認真學習時事政治，學習各級黨委、政府的相關文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。

四、積極參與“作風整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準熱點，緊根難點，把存在的.問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。

干部作風整改自查報告篇十一

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關于開展以“轉(zhuǎn)風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》，我們專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結(jié)、務實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應該積極參與作風整頓，具體改進措施如下：

一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉(zhuǎn)風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》。特別是結(jié)合交警隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認識。

二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學習。同時還要認真學習時事政治，學習各級黨委、政府的相關文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。

四、積極參與“作風整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項規(guī)章制度，認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責，誠懇接受領導督查指導和群眾監(jiān)督，及時總結(jié)匯報自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。

干部作風整改自查報告篇十二

在近期的整頓中，學校的紀律作風得到了明顯的改善。但同時也存在一些問題。

首先，注重人才培養(yǎng)是學校的職責所在，但學校還應注意增加與職業(yè)市場接軌的課程和內(nèi)容，提高畢業(yè)生就業(yè)能力。

其次，在日常的班級管理中，學生缺乏擔當精神，如發(fā)現(xiàn)同學不文明行為卻無動于衷、缺乏班級自律能力等現(xiàn)象還很普遍。因此，我們應該加強對學生參與班級建設的教育與指導，找到提高班級紀律的有效途徑。

另外，在學校的教學題庫中，存在重復、老舊、不專業(yè)、無關的題目與試題的`選題混亂；同時，以考試為主的教學模式也難以激發(fā)學生的學習興趣，教育效果不十分顯著。因此我們應該進一步完善試題庫，改變傳統(tǒng)的教學模式。

最后，正視學生心理問題，拓寬實踐活動路徑和方向，以鼓勵更豐富的課程體驗為前提，激發(fā)學生的內(nèi)在動力和成長潛能。

干部作風整改自查報告篇十三

經(jīng)過一段時間的整頓，學校紀律作風得到了顯著改善，但同時也存在了一些問題。

首先，學校的體育設施建設還有待加強，不能滿足學生多樣化的體育需要。因此我們需要增大對學校體育設施建設的投入力度，以提高校園生活和文化氛圍的凝聚力。

其次，學生社團建設中存在一些不當行為，如公款、公物冒領、活動財務管理甚至需要開會資金。我們需要加強對學生社團的管理和教育，提高學生的自我管理和集體組織能力。另外，我們也需要重視學生們學習過程中的質(zhì)量，同時也要關注學生的個性和創(chuàng)新能力發(fā)展。我們在教育教學創(chuàng)新方面需引進新的教育模式。

最后，我們需要加強學生們的心理健康問題，如果他們出現(xiàn)焦慮、壓力等狀態(tài)，應該及早進行和引導。

總之，這些問題需要全校師生共同努力，以打造更加和諧美好的校園環(huán)境，為學生的成長和學校的發(fā)展之路鋪平道路。除了以上提到的問題，我們還需要重視學校的環(huán)境和衛(wèi)生管理工作。學校是學生學習和生活的主要場所，其環(huán)境和衛(wèi)生狀況直接影響到師生的身心健康。因此我們需要加強校園環(huán)境和衛(wèi)生管理，讓學校變得更加整潔和衛(wèi)生。

同時，學校還應該加強與社會的聯(lián)系，增強學校的社會影響力。我們應該參與社會服務和公益活動，讓學生們更好地融入社會，提高自身綜合素質(zhì)和道德觀念。

除此之外，我們還應該注意學生的評價機制和監(jiān)督機制的完善，確保學生的學習，評價和監(jiān)督體系的順暢運轉(zhuǎn)。這對于學校管理的完善和教育水平的提高至關重要。

最后，全校師生還應該注重傳統(tǒng)文化和學校文化建設。學校文化是學校的靈魂和核心，是提高學校整體品位和校園文化內(nèi)涵的有效途徑。我們應該加強對學校文化建設的重視和投入，為學校的長遠發(fā)展鋪平道路。

總之，整頓學校紀律作風的'工作還有很多需要做的，我們需要不斷探索和改進，本文主要談論了整頓學校紀律作風的必要性和重要性。首先，學校紀律作風整頓的意義在于提高學生的自律能力，推動學生學習的積極性和主動性。同時，整頓紀律作風還能提高學校的教學效果和管理水平，使學生獲得更好的發(fā)展。

其次，文章提出了學校紀律作風整頓的具體措施。這些措施包括嚴格規(guī)范學生的行為和管理制度，加強校園環(huán)境和衛(wèi)生管理，增強學校與社會的聯(lián)系，規(guī)范評價和監(jiān)督機制，注重學校文化建設等。

最后，文章強調(diào)了整頓學校紀律作風的必要性和緊迫性。只有通過整頓學校紀律作風，才能夠讓學校更好地服務學生，提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)學校的長遠發(fā)展。

總之，整頓學校紀律作風是提高學生自律能力和學校教育質(zhì)量的重要途徑。學校應該采取措施加強規(guī)范學生行為和管理制度，加強校園環(huán)境和衛(wèi)生管理，增強學校與社會的聯(lián)系，規(guī)范評價和監(jiān)督機制，注重學校文化建設，從而使學校更好地服務學生，提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)學校的長遠發(fā)展。