職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)一

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要當(dāng)好職工代表，首先必須干好本職工作。而工作的好壞，首先必須有一個(gè)好的思路。安檢部承擔(dān)著我礦安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更好地抓落實(shí)、出成效，必須有一個(gè)清晰的工作思路。因此，安檢部認(rèn)真貫徹礦工作會(huì)和職代會(huì)精神和公司安全生產(chǎn)工作要求，堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念，突出重點(diǎn)，明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作。

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要做一名合格的職工代表，首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 我堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo)，全面加強(qiáng)安檢隊(duì)伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面，分階段對(duì)安檢部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，通過(guò)全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué)，學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。力求通過(guò)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)思想建設(shè)，今年以來(lái)，利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神及集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，回顧總結(jié)礦十五屆二次職代會(huì)以來(lái)的工作，安排部署礦2016年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為礦科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。

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<>一是當(dāng)好參謀助手。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，構(gòu)思起草了全礦工作會(huì)議的主報(bào)告，上級(jí)檢查指導(dǎo)我礦工作的匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料等各類(lèi)材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動(dòng)全礦各項(xiàng)重大決策的貫徹執(zhí)行，根據(jù)要求，健全和完善了檢查工作制度，按照嚴(yán)格工作程序、強(qiáng)化安全隱患整改時(shí)限，認(rèn)真做好安全檢查的要求開(kāi)展檢查，把各項(xiàng)工作落在實(shí)處。

<>作為部室負(fù)責(zé)人，要帶領(lǐng)大家干好工作，就必須身先士卒，身體力行。首先，時(shí)時(shí)保持一種緊迫感和責(zé)任感，做到身先士卒，對(duì)一些難事、大事，自己身體力行，親自抓好督促落實(shí)。

<> 不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，增長(zhǎng)法律知識(shí)，在行動(dòng)上自己模范的遵守法律和場(chǎng)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)職代會(huì)文件精神，為我場(chǎng)發(fā)展出一份力，牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想。爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。

2015年12月19日

職工代表履職報(bào)告 --------------

做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。因此，擔(dān)任職工代表以來(lái)，我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)安檢部部全體人員，積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來(lái)履行職工代表職責(zé)情況述職如下，不妥之處，大家批評(píng)指正。

<> 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會(huì)精神”、“我的安全工作不出錯(cuò)”等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車(chē)到站”不思進(jìn)取的思想。使行動(dòng)上始終與上級(jí)保持高度一致，堅(jiān)決服從上級(jí)組織決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署。

<>作為職工代表，寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此，在參加礦職代會(huì)期間，我認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神。作為一名職工代表，我了解工友的需求，也更容易跟他們溝通，在他們?nèi)粘９ぷ髦小⑸钌嫌龅搅死щy和問(wèn)題，積極去幫助他們，重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和訴求，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時(shí)，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn)，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

<> 工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。從高度上認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，不能因?yàn)樽约汗ぷ魍写蠹液笸?，影響礦生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助。

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<>要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。

<>牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工的心聲，爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

2015年12月19日

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)二

2016女職工述職報(bào)告:忠誠(chéng)履職

女職工述職報(bào)告:忠誠(chéng)履職

我出生于貧困的地方（xx農(nóng)村）、貧困的年代（國(guó)家三年困難時(shí)期）、貧困的家庭（有弟妹5個(gè)，我為長(zhǎng)女），是個(gè)地道農(nóng)民的女兒。艱辛生活的磨礪，使我自幼就煉成了剛強(qiáng)不屈的潑辣性格，說(shuō)服父母家人，在極度貧寒的家境里，為自己爭(zhēng)得了作為女孩子的讀書(shū)權(quán)，成為了貧困村莊唯一的女高中生。剛滿(mǎn)16歲就成為了一名回鄉(xiāng)知青。

回鄉(xiāng)不久，組織上安排我當(dāng)了生產(chǎn)隊(duì)婦女隊(duì)長(zhǎng)。從那時(shí)開(kāi)始，我就與婦女工作干部結(jié)下了不解之緣，一干就是13年。從生產(chǎn)隊(duì)婦女隊(duì)長(zhǎng)到大隊(duì)婦女主任、公社婦聯(lián)主席，雖然是簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，卻造就了我立足平凡、忠于事業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔的從業(yè)理念。許多同事、朋友用不解的口吻問(wèn)我，“你在這無(wú)權(quán)無(wú)錢(qián)的工作崗位上老呆著，就不覺(jué)得厭倦嗎？憑你的資歷、工作能力和人緣關(guān)系，也不至于換不了崗呀！”，對(duì)此，我總是淡淡地回答，“我天生就是做這工作的料”。其實(shí)，我曾經(jīng)也有過(guò)轉(zhuǎn)崗的強(qiáng)烈欲望，只是幾經(jīng)周折，始終沒(méi)有跳出本行。

1987年，我走上了工會(huì)女職工工作的崗位，且一呆又是23年。23年中，我再未向組織提出過(guò)轉(zhuǎn)崗換崗的要求。1996年，由于組織的關(guān)懷信任，將我提拔為xx市女職工委員會(huì)主任，享受副處級(jí)待遇，成為全省地州市工會(huì)女職工委員會(huì)主任中，有職有位有編的唯一和先例。組織的關(guān)心和女職工姐妹的信任，更激發(fā)了我忠于事業(yè)、奮發(fā)作為的熱情，更堅(jiān)定了我立足平凡、修煉內(nèi)涵，噴發(fā)喑香的決心。擔(dān)任女職工委員會(huì)主任13年來(lái)，我思考最多的是 “合格女職工帶頭人”的形象問(wèn)題。我想，時(shí)代對(duì)女職工的要求，歷史賦予女人的使命和責(zé)任，我都應(yīng)率先實(shí)踐和做到，使自己成為全市女職工的亮點(diǎn)和標(biāo)桿。這才叫合格帶頭人，才能具有女工干部形象的吸引力、凝聚力。

按照市總和上級(jí)工會(huì)女工委的安排，我市已連續(xù)10年組織開(kāi)展芙蓉杯女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，要求女職工文化上層次，學(xué)歷上臺(tái)階，技能上等級(jí)。為了取得組織和指導(dǎo)活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)，我堅(jiān)持從自己做起。比如，為了指導(dǎo)全市女職工自訂素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，我率先制定了自己10年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并作為樣本，印發(fā)給全市女職工組織參考。由于全市女職工的監(jiān)督，10年內(nèi)，我以書(shū)相伴，堅(jiān)持在崗自學(xué)，先后獲得了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)大專(zhuān)文憑、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科文憑和計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)等級(jí)證書(shū)。同時(shí)，精學(xué)了女性形象設(shè)計(jì)、色彩空間、社交禮儀、女性時(shí)尚保健、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)交誼舞、音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí)、家庭理財(cái)、家政服務(wù)、現(xiàn)代婚姻家庭理念、獨(dú)生子女教育等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我將學(xué)得的這些知識(shí)，加上個(gè)人的工作、生活實(shí)踐與體會(huì)，寫(xiě)成10個(gè)方面的課件，先后下基層為女職工講授專(zhuān)業(yè)知識(shí)課130多場(chǎng)次，這不僅是與女職工姐妹交流、匯報(bào)了我個(gè)人的學(xué)習(xí)成果，也從另一個(gè)側(cè)面展示了自己 “胸有詩(shī)書(shū)氣自華”的知識(shí)型帶頭人的風(fēng)范，得到了全市女職工的贊揚(yáng)和敬重。

相夫教子、構(gòu)建和諧家庭，是女性施展作為的另一個(gè)空間，也是歷史賦予女人的使命和責(zé)任。為了修煉自己的家庭美德形象，在全市女職工中發(fā)揮示范帶頭作用，我注意盡到作為賢妻良母的責(zé)任。比如，兒子自出生到上大學(xué)前的18年中，沒(méi)有離開(kāi)過(guò)娘。丈夫從事建筑工程職業(yè)，長(zhǎng)期出門(mén)在外，教育和哺養(yǎng)孩子的重?fù)?dān)全落在我的肩上。工作、家庭兩副重?fù)?dān)一肩挑，誰(shuí)輕誰(shuí)重沒(méi)法分辨。我想，要全市女職工在創(chuàng)建文明家庭中發(fā)揮特殊作用，自己作為女工干部就更是責(zé)無(wú)旁貸。所以，事業(yè)和家庭兩根弦，我都是緊繃的，沒(méi)法也從沒(méi)作過(guò)任何取舍。在這18年中，我?guī)缀鯖](méi)有參加過(guò)任何形式的觀光和旅游。自學(xué)和工作中一些文字材料的寫(xiě)作，全靠晚上挑燈夜戰(zhàn)，且成為了一種習(xí)慣。這習(xí)慣，潛移默化地感化和影響著丈夫和孩子，也倍受他們的尊重和愛(ài)惜。特別是兒子，從小就懂得了關(guān)愛(ài)和用心。并多次在作文中寫(xiě)道，“媽媽工作和操持家務(wù)多么辛苦，我要讓媽媽為我省心”。兒子基礎(chǔ)從讀12年，年年都是“三好學(xué)生”，高考以671的高分考入北京大學(xué)，不僅實(shí)現(xiàn)了他人生的最大夢(mèng)想，也給了我們夫婦一個(gè)極有份量的回報(bào)。再說(shuō)丈夫，他也年年是先進(jìn)工作者，還先后6次獲得省、市兩級(jí)政府授予的立功獎(jiǎng)勵(lì)，并從一名技術(shù)員晉升為高級(jí)工程師，又成長(zhǎng)為市直部門(mén)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部。相夫教子的成功，讓社會(huì)給了我一個(gè)“相夫有謀，教子有方”的美譽(yù)，也在全市女職工中贏得了被敬佩和稱(chēng)贊的口碑。

2002年兒子上大學(xué)后，工作、學(xué)習(xí)就更成了我的第一需要。自己總覺(jué)得，以前因家務(wù)和孩子拖累，工作上欠了賬，好多的新情況、新問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真思考和實(shí)施。所以，家里的書(shū)房便成了我的第二辦公室；加班多了，也就沒(méi)有加班的概念了，只感到有做不完的工作。由于年輕時(shí)生活、工作在血吸蟲(chóng)病疫區(qū)，我患上了嚴(yán)重的血吸蟲(chóng)病和哮喘病。尤其是血吸蟲(chóng)病，按理每年都須住院治療或護(hù)肝，我也年年都有治療計(jì)劃，但就是找不到時(shí)間，10年內(nèi)僅治療過(guò)1次。這還是因哮喘病大發(fā)作非住院不可，而同時(shí)結(jié)合治療血吸蟲(chóng)病的。住院期間，我將病床當(dāng)成臨時(shí)辦公桌，邊治療邊工作。親朋好友見(jiàn)我這狀態(tài)，都不理解。有人還問(wèn)，“你這樣拼命工作圖個(gè)什么？”對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我似乎從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)，只知道工作就是我的職責(zé)，工作沒(méi)做完，吃睡也不香；最大的快樂(lè)，就是自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和女職工群眾的認(rèn)可。

我們xx市有5000多個(gè)基層單位，近30萬(wàn)名女職工，市總女職工委員會(huì)專(zhuān)職干部?jī)H我1人，主任兼女職工部部長(zhǎng)。在人少事多情況下，為了提高工作效率，我把工作重心放在對(duì)重點(diǎn)工作的指導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用上，充分發(fā)揮全市女職工干部的工作積極性，竭力完善女職工工作目標(biāo)管理制度。但是，制度建起來(lái)容易，實(shí)施卻遇到了“三難”。一是如何將女工工作目標(biāo)由虛變實(shí)、由軟變硬，進(jìn)行量化難；二是點(diǎn)多面廣考核難；三是沒(méi)有手段，缺少經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)難。為應(yīng)對(duì)這“三難”，我思考并建議市總女工委采取了6大舉措：一是市總女工委一般只下達(dá)指導(dǎo)性工作任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，做到有量化指標(biāo)，并對(duì)獨(dú)具單位特色和創(chuàng)意的工作，規(guī)定硬性的條件；二是按管轄范圍和區(qū)域，實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分層考評(píng)，逐級(jí)獎(jiǎng)懲；三是健全工作信息登記臺(tái)賬；四是創(chuàng)建女職工工作qq群，利用qq空間這一現(xiàn)代信息交流平臺(tái)，及時(shí)互通信息；五是對(duì)目標(biāo)管理單位，每半年督查一次，并將督查情況通報(bào)至基層；六是借助社會(huì)資源和手段，為女職工工作服務(wù)。近10年來(lái)，在我的倡導(dǎo)下，市總女工委與市婦保院建立和發(fā)展了親密共贏的合作關(guān)系，既贏得了婦保院從經(jīng)費(fèi)上對(duì)女工工作的支持，又幫助婦保院規(guī)范了對(duì)女職工婦科、乳腺防癌的普查，取得了一舉多得的效益。

由于目標(biāo)管理體制的建立和實(shí)施，大大激發(fā)了全市廣大女職工干部的工作熱情，在整個(gè)隊(duì)伍中營(yíng)造了想干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有平臺(tái)、干成事后有獎(jiǎng)臺(tái)，以業(yè)績(jī)論英雄的工作氛圍。近10年來(lái)，最讓我感動(dòng)和不舍的是全市工會(huì)女職工干部們的姐妹情。工作遇到困難時(shí)，大家相互獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共渡難關(guān)；組織工作活動(dòng)時(shí)，又總是上下協(xié)調(diào)，一呼百應(yīng)。如今年開(kāi)展的“三八”愛(ài)心大行動(dòng)，市總女職工委僅在活動(dòng)通知中提到，將在紀(jì)念“三八”大會(huì)上結(jié)合舉行“真情傾注特困農(nóng)民女職工”的捐款儀式。結(jié)果僅僅一個(gè)月時(shí)間，就有238個(gè)單位的女職工干部，帶著約5萬(wàn)名女職工的近30萬(wàn)元愛(ài)心捐款，走上了大會(huì)所設(shè)的捐款臺(tái)。見(jiàn)此情景，剛強(qiáng)的我感動(dòng)得哭了。這哭，是為全市工會(huì)女職工干部的敬業(yè)精神和步調(diào)一致的執(zhí)行力所感動(dòng)。正因?yàn)橛羞@樣一支過(guò)得硬的女職工干部隊(duì)伍，近10年來(lái)，我市女職工工作做到了年年有亮點(diǎn)，有特色，有品牌，一直是全省的先進(jìn)單位。省總幾任分管領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)，xx市工會(huì)女職工工作是全省的排頭兵。市總及各基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)也評(píng)價(jià)，女職工工作是全市工會(huì)工作一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。2016年，市總還授予我“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”。廣大女職工姐妹更是稱(chēng)贊不已，說(shuō)市總女工部是同情、關(guān)愛(ài)女職工的典范。2016年，市工業(yè)經(jīng)委系統(tǒng)改制企業(yè)的女職工，還聯(lián)合給市總女工部送了一塊“關(guān)愛(ài)女職工之典范”的牌子。

正是這塊牌子，使我進(jìn)一步感到了女工工作的動(dòng)力和壓力，更加看到了全市女職工姐妹期待的目光和自己工作的缺陷。我只有繼續(xù)拼命工作，才能不負(fù)眾托；也只有全市女職工和社會(huì)各界對(duì)女職工工作的滿(mǎn)意，我才有開(kāi)心和快樂(lè)！這，也許因?yàn)槲沂莤x人，長(zhǎng)期受xx “憂(yōu)樂(lè)精神”的熏陶，所形成的一種“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)、后天下之樂(lè)而樂(lè)”情懷的體現(xiàn)。

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)三

職工代表述職報(bào)告-教師職工代表述

職報(bào)告

以下是小編為大家搜集整理的教師職工代表述職報(bào)告，供大家參考和借鑒，希望能幫助到大家!更多資訊盡在!

教師職工代表述職報(bào)告(一)

大家好，我是xx，很榮幸作為教師職工代表在這個(gè)臺(tái)上發(fā)言，在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝我的學(xué)生和家長(zhǎng)，沒(méi)有你們，我不會(huì)進(jìn)步得這么多，20xx年已經(jīng)接近尾聲，以下是我的述職報(bào)告：

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堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)黨的事業(yè)，堅(jiān)持

四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針和政策，履行公民義務(wù)。尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)友善;愛(ài)護(hù)學(xué)生、關(guān)懷備至。一年來(lái)經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真摘抄筆記，從中提高了對(duì)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)、拓寬政治知識(shí)面，提高自身文化素養(yǎng)，并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以身作責(zé)，嚴(yán)以律己，身先士卒。

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2002—xx年度，學(xué)校安排我接手

<>在新的教學(xué)任務(wù)面前，我能結(jié)合我校較為完善的校園網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課新教材的特點(diǎn)，嚴(yán)格要求學(xué)生，認(rèn)真的掌握每一知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合學(xué)生的年齡特征，著力培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)面、利用計(jì)算機(jī)處理加工各種信息的方法和能力。力求讓學(xué)生在輕松活潑的教學(xué)法環(huán)境中掌握好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)、圖形處理、網(wǎng)頁(yè)與多媒體技術(shù)等的基本知識(shí)與操作技能，發(fā)展學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。培養(yǎng)

學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)、分工合作的能力。

在教學(xué)的管理方面，認(rèn)真鉆研教材、教法，做到每上一節(jié)課前充分備好課，認(rèn)真寫(xiě)好教案，做到有備而上，向40分鐘要質(zhì)量，遇到不好解決的問(wèn)題或有疑難問(wèn)題時(shí)，積極主動(dòng)地向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教解決的方法。向指導(dǎo)師傅、教研組長(zhǎng)和本教研組的老師討教經(jīng)驗(yàn)和方法，虛心聽(tīng)取各方面給我提出的批評(píng)意見(jiàn)，并注意在實(shí)際工作中改進(jìn)。在教學(xué)過(guò)程中，老師努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的興趣。立足基本操作，滲透基礎(chǔ)知識(shí)。從學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的信息處理任務(wù)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生由易到難完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過(guò)程中，適時(shí)地講解學(xué)生需要了解、掌握的概念、思想和方法。

在業(yè)務(wù)成果方面，工作至今我不斷對(duì)自身基本功進(jìn)行加強(qiáng)和訓(xùn)練，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。在xx年6月的全國(guó)小教大專(zhuān)網(wǎng)頁(yè)比賽上榮獲二等獎(jiǎng)，成果仍然可以在因特網(wǎng)上查看。在2002—xx

學(xué)年度下學(xué)期中，在學(xué)校舉行的青年教師大獎(jiǎng)賽中獲得課件一等獎(jiǎng)。在xx年末，參加了全國(guó)師范院校教育專(zhuān)業(yè)《信息技術(shù)基礎(chǔ)》課本的修訂工作。職工代表述職報(bào)告

學(xué)生作業(yè)的設(shè)計(jì)方面，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的作業(yè)分書(shū)面作業(yè)和上機(jī)操作作業(yè)(又稱(chēng)電子作業(yè))。在書(shū)面作業(yè)方面，嚴(yán)格要求學(xué)生的書(shū)寫(xiě)。做錯(cuò)的及時(shí)要求其改正過(guò)來(lái)。由于計(jì)算機(jī)類(lèi)的學(xué)科，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論比較抽象，難以理解。而應(yīng)用技術(shù)又是操作性強(qiáng)的學(xué)科，要想很好地學(xué)好它們，就得花大量的時(shí)間去上機(jī)來(lái)練習(xí)實(shí)際操作，因此，在計(jì)算機(jī)學(xué)科的教學(xué)中，上機(jī)操作也是教學(xué)當(dāng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過(guò)上機(jī)操作，可以使學(xué)生更好地理解理論知識(shí)、掌握操作技能。因?yàn)閷W(xué)生的理解層次不同，所以，教師要把上機(jī)指導(dǎo)作為學(xué)生上機(jī)操作的主要內(nèi)容來(lái)抓，要通俗易懂、循序漸進(jìn)。老師要做好檢查和記錄，對(duì)學(xué)生不能完成操作，老師及時(shí)輔導(dǎo)，讓他能順利完成。爭(zhēng)取

做到授完一課，學(xué)生理解一課、掌握一課、吸收一課。

<>

<>在上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)，總會(huì)有一小部分的學(xué)生完成不了指定的練習(xí)任務(wù)，存在夾生飯現(xiàn)象。為了避免這種現(xiàn)象，我經(jīng)常利用辦公室的計(jì)算機(jī)給學(xué)生補(bǔ)課，提供上機(jī)操作機(jī)會(huì)。

<>建議利用晚間或其他時(shí)間為學(xué)生提供上機(jī)操作機(jī)會(huì)，開(kāi)放計(jì)算機(jī)機(jī)房。

<>爭(zhēng)取在以后的教學(xué)環(huán)節(jié)中提供硬件環(huán)境。

<>

這一學(xué)期已成為過(guò)去，展望下一個(gè)學(xué)期，希望能揚(yáng)長(zhǎng)避短，好好的利用我校教學(xué)環(huán)境，優(yōu)化資源，合理分配取得更大成績(jī)。

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)四

公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報(bào)告-敘職履職報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報(bào)告 尊敬領(lǐng)導(dǎo)和代表： 大家好！

根據(jù)公司黨委的安排，我對(duì)2018年的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表做以匯報(bào)，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

第一方面 履職情況匯報(bào)

2018年，我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理工作，在制度層面，我對(duì)調(diào)度管理、工藝管理、質(zhì)量管理、聯(lián)鎖管理、能源管理、設(shè)備管理等管理制度進(jìn)行了深入完善和細(xì)化，明確職責(zé)，規(guī)范流程，極大的提高了工作效率；在具體的管理層面，我以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托，努力推進(jìn)精細(xì)化管理，在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹生產(chǎn)無(wú)小事的理念，強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制，落實(shí)責(zé)任到人制，與全體干部職工一道，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，長(zhǎng)周期運(yùn)行，各項(xiàng)消耗穩(wěn)步降低。具體情況匯報(bào)如下：

<>

從“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)”著手，制定各項(xiàng)考核制度，責(zé)任到人；明確任務(wù)目標(biāo)，優(yōu)化生產(chǎn)模式；規(guī)范設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)；全面提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；重點(diǎn)抓走動(dòng)管理及現(xiàn)場(chǎng)巡檢，把隱患消除在萌芽狀態(tài)；完善、健全考評(píng)機(jī)制等方面入手，在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實(shí)施精細(xì)化管理，從大處著眼，從小處落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)連運(yùn)

254天（2017年11月18日-2018年7月31日），創(chuàng)企業(yè)連運(yùn)最高紀(jì)錄。

全年累計(jì)生產(chǎn)合成氨323539噸，尿素542837噸，lng24345噸，除lng因焦?fàn)t氣量小于設(shè)計(jì)量而未達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能外，合成氨、尿素均高于設(shè)計(jì)產(chǎn)能，

<>

在設(shè)備綜合管理方面，貫徹“預(yù)防為主”和“維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善了設(shè)備分級(jí)管理制度，同時(shí)以化工車(chē)間作為直接主體，采取以下措施，有力保證了大型設(shè)備的長(zhǎng)周期運(yùn)行：（1）實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)責(zé)制，做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備、個(gè)個(gè)閥門(mén)有人負(fù)責(zé)；（2）對(duì)操作人員實(shí)施崗位練兵和培訓(xùn)，做到“三懂”、“四會(huì)”；（3）嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，重點(diǎn)檢查易沖刷易腐蝕設(shè)備；（4）認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，做到備用設(shè)備隨時(shí)可投運(yùn)；（5）及時(shí)消除跑、冒、滴、漏；（6）杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。

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主要從加強(qiáng)一二類(lèi)指標(biāo)管控和考核、強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作技能，開(kāi)展優(yōu)秀操作能手評(píng)比活動(dòng)，提高員工積極性、實(shí)施精細(xì)操作等方面著手，同時(shí)進(jìn)行了以下幾點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了廠控一類(lèi)指標(biāo)合格率99 %以上，二類(lèi)指標(biāo)98以上，保證了工藝的穩(wěn)定運(yùn)行。

（1）2月6日完成變溫吸附脫硫劑的更換，7日17:00投運(yùn)，出口h2s含量8.5 mg/ nm3，達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

（2）對(duì)合成汽機(jī)表冷器實(shí)施在線(xiàn)清洗，表冷器排氣壓力由

53 kpa降至20 kpa，達(dá)到預(yù)期清洗效果。

（3）對(duì)mrc一段、二段系統(tǒng)實(shí)施在線(xiàn)清洗，清洗后一段水冷器出口溫度下降6 ℃，二段水冷器出口溫度下降17.5 ℃，均達(dá)到預(yù)期效果。

（4）3月13-17日，對(duì)污水處理廠mbr膜全部進(jìn)行了更換安裝調(diào)試，目前產(chǎn)水流量、壓力均正常，能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。

（5）8月份利用全廠停車(chē)檢修機(jī)會(huì)，用高壓水槍對(duì)主要換熱器列管進(jìn)行了清洗；對(duì)液氮洗mrc一段、二段水冷器內(nèi)件、氨冰機(jī)二段、三段冷卻器內(nèi)件進(jìn)行了更換，清洗或更換內(nèi)件的換熱器運(yùn)行良好。

（6）更換了1#變換爐觸媒、液氮洗分子篩吸附劑、氮壓機(jī)除油劑、脫汞加氫預(yù)加氫觸媒、焦?fàn)t氣往復(fù)機(jī)除油劑、co2壓縮機(jī)除油劑、水解劑、脫硫劑，新更換的觸媒、填料運(yùn)行狀態(tài)良好。

<>

在完善管理、考核制度，開(kāi)展修舊利廢，舉行節(jié)能降耗活動(dòng)的同時(shí)，主要實(shí)施了以下節(jié)能措施：

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<>kpa降至20 kpa，高壓蒸汽由45噸/h降至38噸/h，噸氨蒸汽降低150 kg；

<>

<>%，有效氣含量增加約1.0 %，噸氨煤耗降低30 kg；

<>mpa降至1.55 mpa，同等負(fù)荷對(duì)比，噸氨電耗降低10-15 度。

<>

2018年8月，經(jīng)省節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)核查，我公司合成氨、尿素單耗均低于國(guó)標(biāo)的規(guī)定值。

<>

產(chǎn)品質(zhì)量是任何生產(chǎn)企業(yè)賴(lài)以生存的基石，產(chǎn)品質(zhì)量若無(wú)法保證，企業(yè)效益將無(wú)從談起，我主要采取和推進(jìn)了以下措施，全力保證產(chǎn)品質(zhì)量：

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<> 3.發(fā)揮中控精細(xì)調(diào)節(jié)作用，切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量。

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<>

<> 7.對(duì)質(zhì)量主管單位生產(chǎn)技術(shù)處和質(zhì)量直接管理單位尿素車(chē)間，進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)積極性。

通過(guò)以上舉措，順利完成了年度質(zhì)量管理目標(biāo)。 （六）安全環(huán)保管理方面 1.安全管理方面

（1）年度安全工作目標(biāo)完成情況

通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件及上級(jí)安監(jiān)部門(mén)會(huì)議精神，推行以一個(gè)理念、六個(gè)抓手、六個(gè)提升為主體的“166”安全管理新體系，順利完成率杜絕死亡事故；杜絕較大以上火災(zāi)、爆炸、泄漏事故；杜絕社會(huì)災(zāi)害性事故；千人負(fù)傷率控制在1.0以下；全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平，努力達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理水平的年度安全工作目標(biāo)。

（2）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展情況

按照制定的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查表，逐項(xiàng)尋找安全管理中存在的問(wèn)題和不足，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理，切實(shí)將工作任務(wù)、工作責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、車(chē)間和各個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與日常安全管理工作的有機(jī)融合。

2018年6月8日，公司通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)，取得了運(yùn)城市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)證書(shū)。

2018年在陽(yáng)煤集團(tuán)各級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作中，屢次名列前茅。第二季排名化工集團(tuán)第一，豐喜集團(tuán)第一，消防專(zhuān)業(yè)排名第一；第三季排名化工集團(tuán)第四，豐喜集團(tuán)第一；第四季度排名化工集團(tuán)第三，豐喜集團(tuán)第一，儀表專(zhuān)業(yè)排名第一。

2018年化工集團(tuán)共檢查四次，共查出各類(lèi)隱患125條，目前已完成整改122條，3條未完成；陽(yáng)煤安監(jiān)局上半年檢查問(wèn)題25條，已整改23，未整改2條，下半年檢查隱患20條，檢查問(wèn)題已分解到各個(gè)單位，各單位制定了五定表，正在逐步整改。

（3）安全活動(dòng)開(kāi)展情況

2018年共開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練35次，專(zhuān)項(xiàng)演練和關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位演練25次，廠級(jí)綜合性演練2次，2次廠級(jí)演練分別為：6月12日，在凈化車(chē)間低溫甲醇洗裝置區(qū)進(jìn)行了甲醇泄漏綜合應(yīng)急演練；11月30日，在氣化車(chē)間氣化裝置區(qū)進(jìn)行氣化合成氣泄漏綜合應(yīng)急演練。

（4）安全生產(chǎn)許可證辦理

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持及各單位的大力配合下，經(jīng)過(guò)安全現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、再整改等程序，于3月23日取得安全生產(chǎn)許可證。

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固廢、危廢的產(chǎn)生和處置方面，一般固廢轉(zhuǎn)運(yùn)、處置與稷山

縣翱翔新型建材有限公司簽訂承包合同，由其合理處置、自主消化，無(wú)法使用的轉(zhuǎn)運(yùn)到備用渣場(chǎng)。2018年系統(tǒng)大修期間更換并產(chǎn)生廢活性炭199.78噸、廢吸附劑59.94噸、廢脫汞劑20.85噸、廢催化劑137.6噸，全部嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》要求與有資質(zhì)單位簽訂處置合同，辦理危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單后合法處置。

污水處理污水池vocs治理方面，于2018年12月26日完工并投入運(yùn)行，并委托山西藍(lán)標(biāo)監(jiān)測(cè)技術(shù)有限公司進(jìn)行了驗(yàn)收監(jiān)測(cè)，出具監(jiān)測(cè)報(bào)告，非甲烷總烴平均排放濃度1.33 mg/m3，排放速率0.015 kg/h，硫化氫平均排放濃度低于方法檢出限，氨平均排放濃度5.24 mg/m3，排放速率0.059 kg/h，酚類(lèi)0.006 mg/m3，均達(dá)到了《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb14554-93）中表2的標(biāo)準(zhǔn)限值。

外排水總氮改造方面，通過(guò)外出考察學(xué)習(xí)，自主討論研究，自行確定工藝路線(xiàn)和設(shè)備選型，8月完成改造，9月投運(yùn)，11月運(yùn)行正常，經(jīng)檢測(cè)，總氮＜35 mg/l，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。

2018年全年所有環(huán)保設(shè)施、在線(xiàn)檢測(cè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，所有水、氣、固均達(dá)標(biāo)排放，未發(fā)生環(huán)保事故，未對(duì)生產(chǎn)造成任何影響。

第二方面 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

<>雖然始終保持職務(wù)行為的廉潔性，但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己，個(gè)別方面仍有差距。

<>

治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，總是認(rèn)為了解一下就可以了，再加上日常性事務(wù)工作多，難以靜下心來(lái)，拿出整塊的時(shí)間去鉆研，最終導(dǎo)致對(duì)一些新知識(shí)、新理論不能深入透徹的領(lǐng)會(huì)和掌握，進(jìn)一步影響了自己的認(rèn)知能力和管理水平。

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第三方面 下一步努力方向

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（1）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高科學(xué)解決問(wèn)題的能力，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

（2）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

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深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬自身知識(shí)面，虛心向同事學(xué)習(xí)，深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)員工心聲，提高管理水平，努力做到高效務(wù)實(shí)的干好本職工作。

加強(qiáng)干部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升干部管理水平和員工操作水平，為整個(gè)系統(tǒng)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行打好基礎(chǔ)。

采取一切措施，強(qiáng)化工藝指標(biāo)考核，狠抓生產(chǎn)消耗，規(guī)范原輔材料采購(gòu)程序，不斷降低生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)系統(tǒng)在低消耗、低成本下穩(wěn)定運(yùn)行。

最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表提出寶貴的意見(jiàn)，我會(huì)誠(chéng)懇的接受同志們的批評(píng)指正，積極改正！

謝謝大家！

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職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)五

xx公司

職工董事履職情況報(bào)告

各位代表：

現(xiàn)將本屆董事會(huì)職工董事的履職情況報(bào)告如下：

20xx年x月x日，x屆x次職代會(huì)選舉產(chǎn)生了xx公司第一屆董事會(huì)職工董事。三年來(lái)，職工董事按照《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事管理辦法（試行）以及《xx公司章程》的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格把握好職工董事的職責(zé)定位，正確處理好資產(chǎn)利益、出資人利于與職工合法利益之間的關(guān)系，充分利用好職代會(huì)這一工作平臺(tái)，依法準(zhǔn)確履行職工董事的職責(zé)，在董事會(huì)中積極發(fā)揮作用，真正做到了有位有為和有為有位。

<>三年時(shí)間中，職工董事共參加董事會(huì)x次，審議董事會(huì)議案x個(gè)，作出董事會(huì)決議x個(gè)，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、貸款擔(dān)保、融資、人員聘任、對(duì)外投資、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制、下屬企業(yè)改制、上市子公司發(fā)行債券、增持上市子公司股份以及社會(huì)責(zé)任等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)。

<>職工董事善于利用職代會(huì)平臺(tái)，通過(guò)民主管理和民主監(jiān)督程序，多方面、多渠道、廣泛性地征求職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的心聲、意愿和點(diǎn)子，形成參加董事會(huì)的具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，將職工隊(duì)伍的集體智慧有機(jī)的融入到董事會(huì)的決策中，幫助董事會(huì)減輕了決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和失誤方面的壓力，有效的推進(jìn)了董事會(huì)決策的科學(xué)化和民主化。

<>通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，不斷提高自身維權(quán)工作的水平，增強(qiáng)了在董事會(huì)決策中為職工權(quán)益說(shuō)話(huà)建言的權(quán)威和份量。在董事會(huì)研究和討論涉及職工切身利益的問(wèn)題和事項(xiàng)時(shí)，都是旗幟鮮明的站在職工的角度，要求董事會(huì)充分考慮職工的訴求，從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益。不僅拉近了董事會(huì)與職工之間的距離，讓董事會(huì)及時(shí)和準(zhǔn)確地了解到職工所想和群眾所盼，同時(shí)將董事會(huì)對(duì)職工群眾的關(guān)愛(ài)，通過(guò)職代會(huì)和各級(jí)工會(huì)組織傳達(dá)到基層，在維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)回出不可替代的重要作用。

在下一步工作中，職工董事還要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索、積極創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力提高反映職工意見(jiàn)的水平，努力增強(qiáng)參與董事會(huì)科學(xué)決策的能力，為推動(dòng)xx建立起符合中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)xx公司又好又快發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻(xiàn)。

以上報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議！

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)六

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來(lái)，始終覺(jué)得有無(wú)數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。

在工作中，我堅(jiān)信，只有職工才是工作的評(píng)判官，只有群眾滿(mǎn)意了，我的工作才算合格了。因此，擔(dān)任職工代表以來(lái)，我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)全體人員，積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來(lái)履行職工代表職責(zé)情況述職如下，不妥之處，請(qǐng)各位代表批評(píng)、指正。

一、注重理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性

一年來(lái)，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造。思想上、行動(dòng)上，我始終堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上，我始終與上級(jí)保持高度一致。

我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺(jué)悟，堅(jiān)定了政治信仰，始終保持思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé)，力爭(zhēng)做合格的職工代表

職工們選舉我做代表，是對(duì)我的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線(xiàn)職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。

在參加職代會(huì)期間，認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達(dá)職代會(huì)的精神，將我段新的政策、新的形勢(shì)帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時(shí)了解各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽(tīng)取職工們的意見(jiàn)，依照有關(guān)政策和規(guī)定，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。

我平時(shí)密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取基層職工的真實(shí)意見(jiàn)和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn)，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

三、今后努力方向

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，增長(zhǎng)法律知識(shí)，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工的心聲，爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)七

自xxxx年11月，我榮幸地被xx中學(xué)選舉為農(nóng)場(chǎng)職工代表后，深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，無(wú)時(shí)不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者，更是一名要為群眾講實(shí)話(huà)、做實(shí)事的職工代表。在工作中要時(shí)刻起到模范帶頭作用。

一、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提高思想政治素質(zhì)，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù)，能全身心地投入教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并能為教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作為一名教師，我認(rèn)為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學(xué)生，做一名合格的“傳道”者。在學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程中，老師對(duì)學(xué)生具有終身影響力，因?yàn)槔蠋煱殡S著學(xué)生身心的成長(zhǎng)，親歷學(xué)生成長(zhǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中打上深深的烙印。

因此，我具有強(qiáng)烈地要發(fā)展學(xué)生、發(fā)展自己、發(fā)展學(xué)校的緊迫感、責(zé)任感和使命感。對(duì)學(xué)生既有嚴(yán)格的管理，又有耐心細(xì)致的思想工作，尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的權(quán)利，在教育過(guò)程中得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、同行的高度認(rèn)同，也與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。同時(shí)也在教育過(guò)程中收獲了喜悅與快樂(lè)。

二、做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生信任的班主任。

擔(dān)任班主任期間， 能夠堅(jiān)持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，言傳身教。在此期間，幾乎每天都下班輔導(dǎo)，與學(xué)生談心。無(wú)論在課堂上，還是在課外，總能一直奉行一個(gè)準(zhǔn)則，就是在鼓勵(lì)優(yōu)秀生的同時(shí)更多地偏愛(ài)后進(jìn)生，給他們以各種捕捉成功與歡樂(lè)的機(jī)會(huì)。

因此，在轉(zhuǎn)化差生、扭轉(zhuǎn)班級(jí)學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績(jī)，德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在班級(jí)管理中，能以身作則，師生關(guān)系融洽，工作耐心細(xì)致，能充分發(fā)揮班干部領(lǐng)頭羊作用，讓學(xué)生自己管理自己。能重視德育基礎(chǔ)規(guī)范教育，教育學(xué)生為人要誠(chéng)實(shí)守信，做事要有責(zé)任感，對(duì)待學(xué)生坦誠(chéng)而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立了良好的師長(zhǎng)形象，使學(xué)生\敬而親之。

長(zhǎng)期的班主任工作，讓我在德育管理方面形成了一些獨(dú)特的方法，管理水平也不斷提高，由于注意德育滲透和學(xué)生心理疏導(dǎo)，家長(zhǎng)密切配合，因此班級(jí)班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)也好，學(xué)校布置的各項(xiàng)工作在年級(jí)中總能走在前面，出色完成。

三、鉆研業(yè)務(wù)，做一名出色的教師。

教育工作隨著經(jīng)濟(jì)工作不斷深入發(fā)展在不斷地提高工作要求，自己需要不斷學(xué)習(xí)充電;另一方面注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重調(diào)查研究，做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。教學(xué)上，我全情投入，孜孜以求，精益求精，從不上無(wú)準(zhǔn)備的課。注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，注重學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的積累，努力幫助學(xué)生把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。我所任教的班級(jí)，成績(jī)有較大幅度的提高，獲學(xué)生、家長(zhǎng)、同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

回顧這一階段的工作，學(xué)校給我提供了各種鍛煉的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多支持、幫助，讓我在各方面都取得了較大的進(jìn)步。我會(huì)更勤奮地學(xué)習(xí)，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更靈活、有效地開(kāi)展工作，投入到教書(shū)育人的宏偉事業(yè)中。

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職工代表述職報(bào)告 | 工會(huì)主席述職報(bào)告 | 辦公室主任述職報(bào)告

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職工代表述職報(bào)告 | 工會(huì)主席述職報(bào)告 | 辦公室主任述職報(bào)告

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)八

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。因此，擔(dān)任職工代表以來(lái)，我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員，積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來(lái)履行職工代表職責(zé)情況述職如下，不妥之處，大家批評(píng)指正。

一、注重學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會(huì)精神”、“工序管理”、“5s管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯(cuò)”等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車(chē)到站”不思進(jìn)取的思想。使行動(dòng)上始終與上級(jí)保持高度一致，堅(jiān)決服從上級(jí)組織決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署。

二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé)，力爭(zhēng)做合格的職工代表。作為職工代表，寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此，在參加公司職代會(huì)期間，我認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神?；氐絾挝?，迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會(huì)的精神，將公司新的政策、新的形勢(shì)帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時(shí)了解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。

作為一名年輕的職工代表，我更了解他們的需求，也更容易跟他們溝通，在他們?nèi)粘９ぷ髦?、生活上遇到了困難和問(wèn)題，積極去幫助他們，重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和訴求，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時(shí)，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn)，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

三、腳踏實(shí)地做好本職工作。

工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。從高度上認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，不能因?yàn)樽约汗ぷ魍写蠹液笸?，影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處、合作方以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助。

四、今后努力方向

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，增長(zhǎng)法律知識(shí)，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)J(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工的心聲，爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)九

各位代表、同志們：

我于20xx年8月調(diào)入xx站，任站xx職，主管運(yùn)輸、安全工作。20xx年以來(lái)，我在車(chē)站黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務(wù)本求實(shí)，扎實(shí)苦干，狠抓落實(shí)，全面完成自己分管各項(xiàng)工作，確保車(chē)站安全持續(xù)穩(wěn)定，截止20xx年12月31日，車(chē)站實(shí)現(xiàn)行車(chē)安全1235天。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況，并結(jié)合我對(duì)上屆職代會(huì)職工代表對(duì)本人提出的三點(diǎn)意見(jiàn)的整改情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位代表予以審議。

一、增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我

隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展，對(duì)安全管理的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)提出了新的更高的要求，為適應(yīng)新形勢(shì)下的安全管理工作需要，一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，尤其是學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式，特別是加強(qiáng)對(duì)部、局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次，切實(shí)提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。

二、立足本職，勤奮努力，做好主角

在領(lǐng)導(dǎo)班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺(tái)戲。一年來(lái)，我在車(chē)站黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢(shì)和能力，帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室干部圓滿(mǎn)、全面地完成了各項(xiàng)安全工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)安全教育，進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)伍安全思想。為進(jìn)一步夯實(shí)干部職工“安全第一”的思想，我?guī)ьI(lǐng)職教干部，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責(zé)任意識(shí)教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實(shí)意義，引導(dǎo)干部職工始終堅(jiān)持安全第一在任何時(shí)候、任何情況下、任何條件下不移位、不動(dòng)搖。

二是完善長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范車(chē)站安全管理。針對(duì)安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI(lǐng)科室專(zhuān)業(yè)干部，結(jié)合新形勢(shì)下安全生產(chǎn)特點(diǎn)與變化，對(duì)車(chē)站各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行全面檢查、梳理，拾遺補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善了《安全生產(chǎn)委員會(huì)及安全生產(chǎn)分析會(huì)工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》等29項(xiàng)制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問(wèn)題，確保了安全管理制度的時(shí)效性、嚴(yán)密性、規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步規(guī)范了車(chē)站安全管理工作，為全面推進(jìn)車(chē)站安全保障體系建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

三是突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終堅(jiān)持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針，帶領(lǐng)職教干部，本著“缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么”的原則，以新規(guī)章、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的實(shí)施以及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)出現(xiàn)的新問(wèn)題為主要培訓(xùn)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、分崗輪訓(xùn)等方法，重點(diǎn)對(duì)車(chē)站值班員、信號(hào)員、外勤值班員、調(diào)車(chē)人員、貨運(yùn)檢查員、業(yè)務(wù)干部等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，共有干部職工794人次參加培訓(xùn)，有效提升了干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、不同階段安全重點(diǎn)工作，組織干部職工開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的模擬演練，進(jìn)一步提高了干部職工的應(yīng)急處理能力。

四是狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全控制。始終堅(jiān)持以接發(fā)列車(chē)、調(diào)車(chē)作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點(diǎn)，在“細(xì)”、“盯”、“嚴(yán)”上下功夫、求實(shí)效。即：“標(biāo)準(zhǔn)求細(xì)”。根據(jù)新形勢(shì)下的崗位特點(diǎn)，組織業(yè)務(wù)干部對(duì)所有技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保了各崗位人員有標(biāo)可依;“過(guò)程在盯”。

結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的控制重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定《安全檢查手冊(cè)》，讓干部在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中知道“盯什么、控什么”，切實(shí)增強(qiáng)干部盯崗的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，對(duì)接發(fā)列車(chē)、調(diào)車(chē)作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項(xiàng)關(guān)鍵作業(yè)，落實(shí)干部包保，實(shí)行全方位、全過(guò)程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程的“兩違”問(wèn)題;“兩違從嚴(yán)”。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問(wèn)題，認(rèn)真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關(guān)部門(mén)抓好落實(shí)。

同時(shí)，嚴(yán)格按照《安全紅線(xiàn)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，除對(duì)責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核外，所屬班組以及車(chē)間管理干部一并聯(lián)責(zé)考核。今年以來(lái)，進(jìn)入問(wèn)題庫(kù)的“兩違”問(wèn)題共計(jì)58件(其中違章38件、違紀(jì)18件)，161人次被考核(其中直接責(zé)任人58人次、間接管理者和車(chē)間、科室干部103人次)，款項(xiàng)達(dá)到15426元，極大地觸動(dòng)了干部職工，切實(shí)增強(qiáng)了消滅兩違、按標(biāo)作業(yè)的自覺(jué)性。

五是強(qiáng)化質(zhì)量控制，進(jìn)一步提升設(shè)備設(shè)施質(zhì)量。始終堅(jiān)持用、管、修的原則，組織業(yè)務(wù)干部，進(jìn)一步建立和完善了《行車(chē)設(shè)備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對(duì)列尾裝置、無(wú)線(xiàn)調(diào)車(chē)燈顯設(shè)備、帶脫軌器防護(hù)信號(hào)等設(shè)備設(shè)施的檢查、養(yǎng)護(hù)與維修，從源頭上防止了設(shè)備故障的發(fā)生，確保了各種設(shè)備的正常使用。同時(shí)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)置，堅(jiān)持從源頭上進(jìn)行控制，嚴(yán)格按規(guī)定把關(guān)，確保設(shè)備安全、可靠和先進(jìn)性，杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。

六是運(yùn)用有效載體，進(jìn)一步整治現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)隱患排查治理以及安全專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)載體，以“思想認(rèn)識(shí)、安全管理、干部作風(fēng)、設(shè)備質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實(shí)。活動(dòng)期間，共深挖和整治了353個(gè)突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項(xiàng)，進(jìn)一步推動(dòng)了車(chē)站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一，有效的防止了各類(lèi)事故的發(fā)生。

七是精心組織，強(qiáng)化考核，不斷提高運(yùn)輸效率。通過(guò)采取“大進(jìn)大出、快裝快卸、合理運(yùn)用機(jī)力和接發(fā)車(chē)股道、盯住老牌車(chē)、努力提高夜裝卸比重、加大運(yùn)輸效率考核”等有效措施，使車(chē)站的運(yùn)輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中、停時(shí)指標(biāo)得到的有效的控制，截止12月31日，車(chē)站停時(shí)完成19.9小時(shí)/車(chē)，中時(shí)1.8小時(shí)/車(chē)，均超額完成了路局下達(dá)的中、停時(shí)計(jì)劃。同時(shí)，我站的運(yùn)輸效率始終名列全局之首。

三、廉潔自律，強(qiáng)化作風(fēng)，作好表率。

作為一名共產(chǎn)黨員，我嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運(yùn)輸?shù)闹饕?fù)責(zé)人，我更加明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在日常工作中，我始終從嚴(yán)管理，到車(chē)間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一律按車(chē)站規(guī)定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、作風(fēng)過(guò)硬。始終牢記職責(zé)，嚴(yán)格管理，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

安全管理的好壞，關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。作為安全主管，我始終發(fā)揚(yáng)敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，全心全意地為車(chē)站的安全管理工作服務(wù)。一年來(lái)，面對(duì)安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問(wèn)題，我始終迎難而上，強(qiáng)力攻關(guān);一年來(lái)，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車(chē)站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來(lái)，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對(duì)，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!

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職工代表述職報(bào)告 | 工會(huì)主席述職報(bào)告 | 辦公室主任述職報(bào)告

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職工代表述職報(bào)告 | 工會(huì)主席述職報(bào)告 | 辦公室主任述職報(bào)告

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)十

職工代表大會(huì)會(huì)議記錄

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討論幾個(gè)方案：(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案;(2)文明班評(píng)選條例;(3)班主任工作考核辦法

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代表：各年級(jí)班主任

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1、陳校長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議組織情況和主要議程簡(jiǎn)單說(shuō)明。

2、校長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

3、(1)教學(xué)質(zhì)量考核方案討論：

各位代表發(fā)言：

本方案有利于全面提高教育質(zhì)量，提高教師的工作教學(xué)水平，推動(dòng)學(xué)校不斷向發(fā)展。

4、文明班評(píng)選條例;

內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)，有利于提高班主任的工作積極性，有利于促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。代表們一致通過(guò)。

5、(3)班主任工作考核辦法

1)考核原則促進(jìn)學(xué)校發(fā)展;

2)考核措施得到與會(huì)同志們的贊許。

3)考核辦法具體

關(guān)于本方案與老方案相比，大家一致贊成新的方案。

6.閉幕式

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)十一

第一章總則

第一條為了發(fā)展社會(huì)主義基層民主，完善職工代表大會(huì)制度，維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位健康發(fā)展，根據(jù)憲法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位。

第三條職工代表大會(huì)是企業(yè)、事業(yè)單位職工實(shí)行民主管理的基本形式和行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

第四條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本條例的執(zhí)行?？h級(jí)以上地方各級(jí)工會(huì)協(xié)助人民政府及其有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查本條例的執(zhí)行。

第二章職工代表

第五條按照法律規(guī)定與企業(yè)、事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者聘用關(guān)系的職工，可當(dāng)選為職工代表。職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生，實(shí)行常任制，可連選連任，任期與職工代表大會(huì)屆期一致。

第六條選舉職工代表應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)、事業(yè)單位職工的分布狀況，劃分選區(qū)，分配名額，由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉應(yīng)當(dāng)有選區(qū)三分之二以上職工參加方為有效，職工代表獲得選區(qū)全體職工過(guò)半數(shù)贊成票始得當(dāng)選。

職工代表可以按選區(qū)或者分布狀況組成代表團(tuán)（組），推選團(tuán)（組）長(zhǎng)。

第七條企業(yè)、事業(yè)單位職工人數(shù)100人以上不足1000人的，職工代表人數(shù)不得低于30人；職工人數(shù)1000人以上不足10000人的，職工代表人數(shù)不得低于100人；職工人數(shù)10000人以上的，職工代表人數(shù)不得低于150人。

第八條職工代表中一線(xiàn)職工代表不少于職工代表總?cè)藬?shù)的百分之五十，中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員不超過(guò)職工代表總?cè)藬?shù)的百分之二十五。女職工代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)?shù)谋壤?/p>

第九條職工代表在任期內(nèi)，與單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系、聘用關(guān)系的，其代表資格自行終止。職工代表不履行職責(zé)的，可以撤換其代表職務(wù)。代表缺額由原選區(qū)及時(shí)補(bǔ)選。撤換或補(bǔ)選程序由職工代表大會(huì)確定。

第十條職工代表的權(quán)利：

（一）參加職工代表大會(huì)并行使提案、審議、表決、評(píng)議和質(zhì)詢(xún)等與職工代表大會(huì)有關(guān)的權(quán)利；

（二）選舉公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表；

（三）職工代表因履行代表職責(zé)占用工作時(shí)間的，其工資福利及其他待遇不受影響。

第十一條職工代表的義務(wù)：

（一）認(rèn)真履行職工代表的職責(zé)，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議、決定，承擔(dān)職工代表大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作；

（二）對(duì)本選區(qū)職工負(fù)責(zé)，定期向職工通報(bào)履行職工代表職責(zé)的情況，接受職工的評(píng)議和監(jiān)督；

（三）遵守本單位依法制定的規(guī)章制度，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

第三章職工代表大會(huì)職權(quán)

第十二條國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽(tīng)取和審議企業(yè)工作報(bào)告、經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃及執(zhí)行情況；聽(tīng)取和審議企業(yè)改制、改組及破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案、廠務(wù)公開(kāi)、履行集體合同、工資集體協(xié)議等情況的報(bào)告；聽(tīng)取和審議財(cái)務(wù)報(bào)告、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

（二）審議通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案和職工收入分配方案、裁員、分流和安置方案、集體合同草案和工資集體協(xié)議草案，以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施、職工獎(jiǎng)懲辦法等涉及職工切身利益的重要規(guī)章制度；

（三）審議決定有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；

（四）評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員，提出獎(jiǎng)懲和任免建議；

（五）選舉、罷免公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表；

（六）依照法律、法規(guī)規(guī)定，或者經(jīng)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定需由職工代表大會(huì)行使的其他職權(quán)。

第十三條集體企業(yè)職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽(tīng)取和審議依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、履行勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)議等情況的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;

（二）審議通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則和企業(yè)改制、改組及破產(chǎn)方案、集體合同、工資集體協(xié)議等草案;

（三）審議決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方案、收入分配方案、解除、變更或者撤銷(xiāo)勞動(dòng)合同等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和企業(yè)提交的其他議案;

（四）依法制定、修改企業(yè)章程和其他重要規(guī)章制度;

（五）按照國(guó)家規(guī)定選舉、評(píng)議、罷免、聘用、解聘企業(yè)負(fù)責(zé)人；

（六）法律、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十四條非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽(tīng)取和審議企業(yè)年度工作計(jì)劃、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、履行集體合同、工資集體協(xié)議等情況的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

（二）討論有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)定額、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、解除、變更或者撤銷(xiāo)勞動(dòng)合同等涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)，提出方案和意見(jiàn)；

（三）審議通過(guò)職工與企業(yè)平等協(xié)商的集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案；

（四）根據(jù)企業(yè)要求，評(píng)議企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員；

（五）依照法律、法規(guī)規(guī)定，或者經(jīng)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定需由職工代表大會(huì)行使的其他職權(quán)。

第十五條事業(yè)單位職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽(tīng)取和審議單位工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)報(bào)告和事務(wù)公開(kāi)情況等的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；

（二）審議通過(guò)職工聘用聘任、獎(jiǎng)懲和收入分配辦法、集體合同草案等重要規(guī)章制度；

（三）審議決定有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；

（四）評(píng)議單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員，提出獎(jiǎng)懲和任免建議。

第十六條職工代表大會(huì)審議通過(guò)的決議、決定，企業(yè)、事業(yè)單位及其全體職工應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

職工代表大會(huì)作出的決議、決定等不得與有關(guān)法律法規(guī)相抵觸。

第四章組織制度

第十七條職工代表大會(huì)每屆任期三年或者五年，具體任期由職工代表大會(huì)確定。任期屆滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)按時(shí)換屆。

第十八條職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。遇有重大事項(xiàng)或者特殊情況，經(jīng)企業(yè)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、工會(huì)或三分之一以上職工代表提議，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)職工代表大會(huì)。

第十九條職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)，主持職工代表大會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。

第二十條企業(yè)、事業(yè)單位和工會(huì)經(jīng)協(xié)商，提前七天共同以書(shū)面形式向職工代表公布會(huì)議議題。

第二十一條職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和對(duì)涉及職工利益的重大議案作出決議、決定，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)同意，方為有效。

第二十二條職工代表大會(huì)可以根據(jù)工作需要設(shè)立專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或者專(zhuān)門(mén)工作小組，負(fù)責(zé)辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。

第二十三條職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)召集職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專(zhuān)門(mén)工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

第二十四條企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織職工選舉職工代表和職工代表大會(huì)的籌備工作以及閉會(huì)期間的日常工作。

第二十五條職工代表大會(huì)開(kāi)展工作的經(jīng)費(fèi)由企業(yè)、事業(yè)單位在行政經(jīng)費(fèi)中列支。

第五章法律責(zé)任

第二十六條企業(yè)、事業(yè)單位有下列情形之一的，由縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)，責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，給予通報(bào)批評(píng)；拒不改正的，按照有關(guān)法律法規(guī)處理：

（一）拒不建立職工代表大會(huì)制度的；

（二）不按規(guī)定召開(kāi)職工代表大會(huì)的；

（三）應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)的事項(xiàng)而不提交的；

（四）拒不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議、決定的；

（五）打擊報(bào)復(fù)職工代表的；

（六）違反本條例規(guī)定的其他行為。

第二十七條對(duì)違反本條例的單位和個(gè)人，企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)及職工有權(quán)向縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)申訴，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理；屬于人民法院受理范圍的，可以向人民法院提起訴訟。

對(duì)侵犯職工代表大會(huì)職權(quán)及打擊報(bào)復(fù)職工代表等違法違紀(jì)行為，企業(yè)、事業(yè)單位所在地的縣級(jí)以上工會(huì)有權(quán)進(jìn)行通報(bào)，并向有關(guān)部門(mén)提出處罰建議，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果通報(bào)工會(huì)。

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表、同志們：

大家上午好!

駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程。

過(guò)去的一年，公司廣大干部職工真抓實(shí)干，奮力拼搏，開(kāi)創(chuàng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作新局面。當(dāng)前，在公司即將實(shí)施____號(hào)角之際，我們迎來(lái)了集團(tuán)公司_屆_次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨20_年度總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開(kāi)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司廣大干部職工致以衷心感謝和崇高敬意!向獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部員工致以熱烈祝賀!并祝大家新年快樂(lè)，家庭幸福，工作順利!

各位代表，20_年，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，廣大干部員工緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，努力克服來(lái)自方方面面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，千方百計(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了令人滿(mǎn)意的成績(jī)。公司全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入__億元、稅收__億元、利潤(rùn)__億元，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。回望過(guò)去我們充滿(mǎn)驕傲與自豪，我們不平凡的發(fā)展路程，無(wú)不飽含著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤汗水與艱辛努力。實(shí)踐證明，“全心全意依靠職工辦企業(yè)”絕不是一句空話(huà)，站在新的歷史起點(diǎn)，唯有“以人為本”，充分發(fā)揚(yáng)員工的聰明才智，才能促進(jìn)公司改革發(fā)展宏圖，才能更好地為廣大職工謀福祉。

20_年是公司完成“_”規(guī)劃的收官之年，也是_之年。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們除了堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任、科學(xué)組織生產(chǎn)，保證完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)之外，還要繼續(xù)強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，全力以赴開(kāi)展好各項(xiàng)工作，要在推動(dòng)科技創(chuàng)新、打造新產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展等方面大做文章，促進(jìn)各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)____發(fā)展目標(biāo)。

各位代表，這次大會(huì)為期一天，主要議程有：聽(tīng)取和審議__20_年工作報(bào)告、工會(huì)__20_年工作報(bào)告、工會(huì)20_年經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、表彰先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人。希望各位代表本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的精神，樹(shù)立高度的使命感和責(zé)任感，積極參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，認(rèn)真履行職工代表職責(zé)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集中精力，盡心盡責(zé)開(kāi)好這次大會(huì)。

希望這次大會(huì)能夠開(kāi)成一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì)，一個(gè)激發(fā)活力和工作熱情的大會(huì)，一個(gè)鼓舞干勁的大會(huì)。最后，我提議讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功!

謝謝大家

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)十三

各位代表、同志們：

在局地質(zhì)工會(huì)的關(guān)懷下，水勘院第八屆一次職工代表大會(huì)暨第十一屆工代會(huì)經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的共同努力，歷時(shí)兩天，完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程，取得了圓滿(mǎn)成功，即將落下帷幕，我代表院黨委對(duì)大會(huì)的成功舉行表示熱烈的祝賀!

此次大會(huì)議程緊湊，會(huì)風(fēng)樸實(shí)，氣氛熱烈。會(huì)議期間始終洋溢著民主、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、鼓勁的濃厚氛圍，與會(huì)代表緊緊圍繞會(huì)議主題，充分結(jié)合工作實(shí)際，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的主人翁精神和高度的責(zé)任感。會(huì)議達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃未來(lái)、共商大計(jì)、共謀發(fā)展的目的，收到了良好效果。

此次會(huì)議的成功召開(kāi)，對(duì)于我院在“_”開(kāi)局之年深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹局工作會(huì)議精神，提升經(jīng)營(yíng)水平，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改善職工生活，構(gòu)建和諧地質(zhì)家園，實(shí)現(xiàn)單位與職工的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步具有十分重要的里程碑意義，勢(shì)必產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

會(huì)上，萬(wàn)義院長(zhǎng)所作的行政工作報(bào)告，全面回顧了“_”期間我院各項(xiàng)工作取得的驕人成績(jī)，也實(shí)事求是地指出存在的問(wèn) -1-題;報(bào)告還對(duì)“_”進(jìn)行了認(rèn)真謀劃;對(duì)20_年的工作進(jìn)行了安排和部署，明確了“緊緊圍繞不斷提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線(xiàn)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口，以提高職工生活水平為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，大力開(kāi)拓市場(chǎng)，以科技興院，以人才強(qiáng)院，不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快的發(fā)展”的工作思路，提出了九項(xiàng)保障措施?？梢哉f(shuō)，報(bào)告總攬全局、立意高遠(yuǎn)，目標(biāo)具體、鼓舞人心，措施可行、催人奮進(jìn)，是指導(dǎo)我院今年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的指導(dǎo)性文件，對(duì)推動(dòng)我院科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)院”的目標(biāo)，必將起到積極的促進(jìn)作用。

經(jīng)過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的努力工作，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暎瑢?duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀!

希望各位代表會(huì)后要宣傳好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神，務(wù)必做到“三個(gè)保證”。一要保證會(huì)議精神得到宣傳貫徹。各位代表要把會(huì)議精神帶回本部門(mén)，切實(shí)讓會(huì)議精神深入人心。二要保證會(huì)議精神落到實(shí)處。各位代表要以身作則、率先垂范，首先從自身的一言一行做起，起到示范引領(lǐng)作用，推陳出新地做好本職工作;各部門(mén)要按照會(huì)議要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本單位的工作思路、工作目標(biāo)和具體舉措，自我加壓、敢于攻堅(jiān)，盡快把會(huì)議精神和要求融入到具體工作中去。三要保證會(huì)議精神產(chǎn)生良好效果。全院上下要以此次大會(huì)為契機(jī)，在思想上進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)我院更好更快發(fā)展的意志力，在行動(dòng)上進(jìn)一步狠抓落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)全院更好更快發(fā)展的執(zhí)行力，營(yíng)造新氣象、開(kāi)創(chuàng)新局面、再出新業(yè)績(jī)，共同打造水勘院更加輝煌燦爛的明天!

各位代表，同志們，“_”是我院發(fā)展最好、發(fā)展最快的歷史時(shí)期之一，相信在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全院職工的共同努力，20_年將取得更大的成績(jī)，“_”將取得更加全面的、快速的發(fā)展。

在全國(guó)人民翹首以待喜迎建黨九十周年的重要?dú)v史時(shí)刻，讓我們以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、和諧發(fā)展、強(qiáng)院富民”為理念，緊緊圍繞發(fā)展和民生兩條主線(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇奪先，為我院光輝燦爛的明天譜寫(xiě)更加壯美的篇章。

現(xiàn)在，我宣布，河北水勘院第八屆一次職工代表大會(huì)暨第十一屆工代會(huì)勝利閉幕!

職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)十四

各位代表、同志們：

在這春暖花開(kāi)的美好季節(jié)， 安徽省公路橋梁工程公司六屆一次職工 代表大會(huì)今天順利召開(kāi)。

這是路橋公司全面落實(shí)全心全意依靠職工辦企 業(yè)的大會(huì)，是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用的大會(huì)，是動(dòng)員和組織廣大職工為公司發(fā)展壯大建功立業(yè)的大會(huì)。首先， 我代表安徽建工集團(tuán)工會(huì)向路橋公司第九屆職工代表大會(huì)的召開(kāi)表示 衷心的祝賀!向?yàn)榇舜未髸?huì)順利召開(kāi)作出努力的全體代表和工作人員表 示衷心的感謝! 近年來(lái)，路橋公司在安徽建工集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的基 本路線(xiàn)，踐行對(duì)國(guó)家、社會(huì)的承諾。堅(jiān)持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以完善的質(zhì)量體系、先進(jìn)的技術(shù)水平，精心組織、精益施工，努 力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，讓業(yè)主滿(mǎn)意、讓社會(huì)放心。20_年，公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立品牌戰(zhàn)略，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升發(fā)展質(zhì)量，各項(xiàng)工 作扎實(shí)有效推進(jìn)。全年新簽合同額 20.01 億元，完成總產(chǎn)值 15.2 億元，在集團(tuán)系統(tǒng)名列前茅;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 949 萬(wàn)元，連續(xù)四年無(wú)安全和質(zhì)量 責(zé)任事故。榮獲了“黃山杯”等市廳級(jí)各類(lèi)榮譽(yù) 16 項(xiàng)。所有成績(jī)的取得，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)果;是公司全體員工 勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。再次向路橋公司的領(lǐng)導(dǎo)、全體員工表示祝 賀和感謝!職代會(huì)是公司職工參與民主決策、 民主管理、 民主監(jiān)督的基本制度， 是公司實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。職 代會(huì)是我國(guó)社會(huì)主義制度下，企業(yè)的生產(chǎn)資料公有制的性質(zhì)以及工人階 級(jí)地位所決定，也是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求和深化企業(yè)內(nèi)部改革，增 強(qiáng)企業(yè)活力的重要保證。

因此企業(yè)建設(shè)和健全職代會(huì)制度是有著十分重 要的意義和作用。公司六屆一次職工代表大會(huì)的召開(kāi)將要全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入分析形勢(shì)，積極部署謀劃路橋公司“_”規(guī)劃，對(duì)于開(kāi)創(chuàng) 路橋公司的嶄新局面、推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，都將產(chǎn)生重大的影響和積極的推動(dòng)力。下面，將就路橋公司如何做好 20_工作和發(fā)揮好職代會(huì) 的作用提幾點(diǎn)希望。

第一，希望路橋公司繼續(xù)把各項(xiàng)工作向前推進(jìn)。雖然在過(guò)去的一年 里我們有了一定的成績(jī)和收獲， 但是仍然希望我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子不能 有任何松勁麻痹思想，不能有任何驕傲自滿(mǎn)情緒， 不能有任何浮澡行為， 一定要再接再勵(lì)，奮發(fā)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，一定要倍加努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，推護(hù)穩(wěn)定，倍加擴(kuò)大成果;廣大職工一定要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班 子的團(tuán)結(jié)，上下團(tuán)結(jié)一心，勁向一處使，堅(jiān)定不移的向前走，向前看，為推進(jìn)路橋公司的跨越式發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn)。

第二， 希望職工代表大會(huì)和新產(chǎn)生的職工代表在公司的發(fā)展和改革 中充分發(fā)揮其職能作用。職代會(huì)必須在審議重大決策、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮作用， 真正實(shí)現(xiàn)參與民主決策、 民主管理、 民主監(jiān)督的職能作用;職代會(huì)要根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)，配合公司做好職工的 思想教育工作，引導(dǎo)職工正確處理好國(guó)家、 集體、 個(gè)人三者之間的關(guān)系; 進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)在推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用; 進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)密 切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。

也希望路橋公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把全心全 意依靠工人階級(jí)的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實(shí)處。

第三，希望大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略是加快企業(yè)發(fā)展的第 一戰(zhàn)略，人才興則企業(yè)興。因此，我們必須加快人才培養(yǎng)步伐，建立健全完整的人力資源培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機(jī)制，制定培訓(xùn)規(guī)劃。要把人才戰(zhàn)略 同市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、項(xiàng)目管理戰(zhàn)略等一系列加快企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，把培養(yǎng)人才和選拔人才作為重要工作來(lái)做，建立 健全人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，做到以崗定薪，在合理拉開(kāi)不同崗位之間收入差距的同時(shí)，要更加注重公平。

代表們、同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來(lái)， 新的目標(biāo)令人鼓舞，新的任務(wù)催人奮進(jìn)，讓我們以高起點(diǎn)、新要求，銳意進(jìn)取、同心同德、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)定信心，為路橋公司更好 的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻(xiàn)!謝謝大家!