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思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料(優(yōu)質14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 00:35:57 頁碼:14
思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料(優(yōu)質14篇)
2023-11-13 00:35:57    小編:童樹鴻

寫總結是一種對自己的一種負責和尊重,也是對他人的一種交流和分享。在寫一篇較為完美的總結時,我們要注重思考和提煉出關鍵信息。以下是一些規(guī)范的通知范本,供大家在撰寫通知時參考和借鑒。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇一

1、政策理論水平不夠高,還必須取得思想意識領域的提高。雖然平時也比較注重學習,但學習的.內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對工作失去洞察力,不能環(huán)視四方兼顧全面,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、協(xié)調(diào)全局意識不夠強,還必須取得科學性的調(diào)整。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求、按總體布局、按期初計劃完成了要做的工作,但是心理上對全局考慮不足。

3、創(chuàng)新管理認識不夠足,還必須取得思想上的突破。有時自我滿足情緒在作祟,放松了對自己的要求,缺少了那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上不能放開手腳、大刀闊斧的干了。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈意識;工作標準上有時也不想追求盡善盡美了。

4、協(xié)作奉獻配合不夠好,還必須取得整體性的躍進。自己和同事們有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等,總會影響工作情緒,抑制辦事效率、甚至還影響同事關系。

1、加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,立志活到老、學到老。盡自己全力奉獻人防事業(yè),做出應有的貢獻。

3、從我做起,踏實工作。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓群眾滿意,讓上級領導放心。

4、大局為重,服務為上。在完成上級傳達的任務時,既要自己快速反應及時領會順利完成,又要協(xié)調(diào)各部門積極配合共同完成,還要快速轉軌啟動和實施下步計劃,使個人和整體工作效率得到切實提高。堅持大公無私,不怕犧牲個人利益,全心全意投身到為人民服務中去。

通過這次“解放思想,加快發(fā)展”的深入研討學習,我已經(jīng)形成根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價值觀。我將在理論知識上學習學習再學習,在日常工作中努力努力再努力,克難奮進,精益求精,使自己的思想水平、工作業(yè)績再上一個新臺階。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇二

3月7日,州委書記劉成鳴在道孚縣瓦日鄉(xiāng)熱瓦村實地了解農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃后,出席道孚縣班子“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動,并在聽取班子成員討論發(fā)言后作重要講話。

他強調(diào),道孚縣要進一步深化“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動,在思想解放中統(tǒng)一思想,在作風轉變中凝聚力量,在工作落實中展現(xiàn)形象,以嶄新的理念、務實的作風、昂揚向上的精神面貌,奮力推進道孚跨越發(fā)展,確保道孚縣與全國全省同步全面建成小康社會。

劉成鳴指出,本屆州縣鄉(xiāng)領導班子既肩負著夯實黨在藏區(qū)執(zhí)政基礎的使命,更肩負著與全國、全省同步全面建成小康社會的重任,還肩負著打造一支政治堅定、對黨忠誠、勤政務實、為民服務、清正廉潔干部隊伍的責任。為提升干部隊伍能力素質,州委決定開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動。從道孚縣班子圍繞“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動的發(fā)言情況看,大多數(shù)縣級干部解放了思想,找準了目標,有了具體的工作措施,但仍還有一些干部沒有轉變觀念、解放思想,沒有認識到發(fā)展新形勢、新任務對我們提出的新要求。

劉成鳴指出,在新一輪的發(fā)展浪潮中,全州不能掉隊,道孚不能掉隊。道孚縣全縣上下必須轉變觀念,擰成一股繩,匯聚一股氣,打好“翻身仗”,在確保穩(wěn)定前提下,到20xx年與全國、全省實現(xiàn)同步全面小康。

一要不負使命強素質。大家走上現(xiàn)在的工作崗位,既是組織的嚴格審查更是群眾的信賴。我們肩負著黨在藏區(qū)執(zhí)政、維護國家統(tǒng)一和民族團結的使命,肩負著同步全面建設小康社會、不落下一村一戶的使命,肩負著在甘孜藏區(qū)高舉法治大旗,依法治國、依法治縣的使命。大家要克服視野狹窄的“小氣”,自甘落后的“暮氣”,以苦居功的“驕氣”,不講原則的“義氣”,作風不實的“浮氣”,消極怠工的“惰氣”。認真落實中央提出的“創(chuàng)新、發(fā)展、開放、綠色、共享”五大發(fā)展理念,用新的發(fā)展理念統(tǒng)籌各項工作。

二要對標先進找差距。差距就是潛力和動力。既要縱向對標,又要橫向對標,既要明確路徑、方向,又要科學選擇追趕的目標。在對標內(nèi)容上,既要做到全面又要找準差距,既要系統(tǒng)找問題,又要注重關鍵環(huán)節(jié)和重點領域。在對標的標準上,要注重務實對標,做到跳起來摸高。一方面要立足自身的區(qū)位條件,功能定位,自然資源,合理確定對標的標桿。另一方面又要破除小富即安,萬事自然定的思維。在對標的方式上,既要注重階段的目標,也要注重長遠的目標。

三要立足自身剖原因。要結合道孚縣的自然資源、發(fā)展條件,干部的工作方法、工作能力、工作水平,實事求是深入細致的進行分析,找準差在什么地方。要少找客觀原因,多找主觀原因。個人要結合自身的成長經(jīng)歷、崗位職責、工作能力、工作方法、工作作風、工作機制,找到自身的差距。

四要找準定位明確目標。道孚縣不能只在州內(nèi)比,要敢于在全國、全省找目標比。要結合自身實際,善于將脫貧攻堅、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設“六大戰(zhàn)略”貫穿到道孚全面建成小康社會的全過程。

五要明確目標添措施。這要求道孚縣要拿出非常之舉,采取非常之策,用盡非常之功,鉚緊非常之力,形成非常之勢,實現(xiàn)既定的目標。對標實際是一場思想觀念,思維方式,工作方法的深刻變革。要解放自己的思想,升級自己的觀念。要鞏固依法治理成果,進一步提升城鄉(xiāng)建設水平,進一步結合脫貧攻堅發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)帶,做大做強種養(yǎng)殖業(yè),努力打造農(nóng)旅結合的示范縣。要充分認識到大討論的過程就是修訂目標、完善思路、增添措施、激發(fā)動力的過程。

六要勇于擔當破難題。當前,道孚在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)提升、依法治縣、交通基礎、群眾增收致富等方面還存在很多困難和問題,這就要求縣級領導干部,要立足分管領域成為行家里手,提升能力素質,吃透縣情、吃透民情,開動腦筋、創(chuàng)新思維,一個難題一個難題的破,一步一步腳踏實地的干,不能搞擊鼓傳花。大家要認真開展好本次大討論活動,通過大討論讓工作見實效,要堅持目標導向、問題導向,要敢于動真碰硬,敢于攻堅破難,把各項工作落到實處。七要強化組織抓帶動。

一個地區(qū)的競爭就是領導班子的競爭,是干部隊伍的競爭。道孚縣能不能脫穎而出,在甘孜北路各方面工作走在前列,關鍵在于班子,班子要帶頭示范,縣級干部要做表率,一級帶著一級干,一級干給一級看,一年接著一年干,干就干出成效。要確定三年大變樣、五年上臺階的階段性目標,擰成一股繩、匯聚一股氣,打好“翻身仗”。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇三

3月7日,州委書記xx在道孚縣瓦日鄉(xiāng)熱瓦村實地了解農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃后,出席道孚縣常委班子“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動,并在聽取常委班子成員討論發(fā)言后作重要講話。

他強調(diào),道孚縣要進一步深化“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動,在思想解放中統(tǒng)一思想,在作風轉變中凝聚力量,在工作落實中展現(xiàn)形象,以嶄新的理念、務實的作風、昂揚向上的精神面貌,奮力推進道孚跨越發(fā)展,確保道孚縣與全國全省同步全面建成小康社會。

xx指出,本屆州縣鄉(xiāng)領導班子既肩負著夯實黨在藏區(qū)執(zhí)政基礎的使命,更肩負著與全國、全省同步全面建成小康社會的重任,還肩負著打造一支政治堅定、對黨忠誠、勤政務實、為民服務、清正廉潔干部隊伍的責任。為提升干部隊伍能力素質,州委決定開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動。從道孚縣常委班子圍繞“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動的發(fā)言情況看,大多數(shù)縣級干部解放了思想,找準了目標,有了具體的工作措施,但仍還有一些干部沒有轉變觀念、解放思想,沒有認識到發(fā)展新形勢、新任務對我們提出的新要求。

xx指出,在新一輪的發(fā)展浪潮中,全州不能掉隊,道孚不能掉隊。道孚縣全縣上下必須轉變觀念,擰成一股繩,匯聚一股氣,打好“翻身仗”,在確保穩(wěn)定前提下,到與全國、全省實現(xiàn)同步全面小康。

一要不負使命強素質。大家走上現(xiàn)在的工作崗位,既是組織的嚴格審查更是群眾的信賴。我們肩負著黨在藏區(qū)執(zhí)政、維護國家統(tǒng)一和民族團結的使命,肩負著同步全面建設小康社會、不落下一村一戶的使命,肩負著在甘孜藏區(qū)高舉法治大旗,依法治國、依法治縣的使命。

大家要克服視野狹窄的“小氣”,自甘落后的“暮氣”,以苦居功的“驕氣”,不講原則的“義氣”,作風不實的“浮氣”,消極怠工的“惰氣”。認真落實中央提出的“創(chuàng)新、發(fā)展、開放、綠色、共享”五大發(fā)展理念,用新的發(fā)展理念統(tǒng)籌各項工作。

二要對標先進找差距。差距就是潛力和動力。既要縱向對標,又要橫向對標,既要明確路徑、方向,又要科學選擇追趕的目標。在對標內(nèi)容上,既要做到全面又要找準差距,既要系統(tǒng)找問題,又要注重關鍵環(huán)節(jié)和重點領域。在對標的標準上,要注重務實對標,做到跳起來摸高。一方面要立足自身的區(qū)位條件,功能定位,自然資源,合理確定對標的標桿。另一方面又要破除小富即安,萬事自然定的思維。在對標的方式上,既要注重階段的目標,也要注重長遠的目標。

三要立足自身剖原因。要結合道孚縣的自然資源、發(fā)展條件,干部的工作方法、工作能力、工作水平,實事求是深入細致的進行分析,找準差在什么地方。要少找客觀原因,多找主觀原因。個人要結合自身的成長經(jīng)歷、崗位職責、工作能力、工作方法、工作作風、工作機制,找到自身的差距。

四要找準定位明確目標。道孚縣不能只在州內(nèi)比,要敢于在全國、全省找目標比。

要結合自身實際,善于將脫貧攻堅、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設“六大戰(zhàn)略”貫穿到道孚全面建成小康社會的全過程。

五要明確目標添措施。這要求道孚縣要拿出非常之舉,采取非常之策,用盡非常之功,鉚緊非常之力,形成非常之勢,實現(xiàn)既定的目標。對標實際是一場思想觀念,思維方式,工作方法的深刻變革。要解放自己的思想,升級自己的觀念。要鞏固依法治理成果,進一步提升城鄉(xiāng)建設水平,進一步結合脫貧攻堅發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)帶,做大做強種養(yǎng)殖業(yè),努力打造農(nóng)旅結合的示范縣。要充分認識到大討論的過程就是修訂目標、完善思路、增添措施、激發(fā)動力的過程。

六要勇于擔當破難題。當前,道孚在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)提升、依法治縣、交通基礎、群眾增收致富等方面還存在很多困難和問題,這就要求縣級領導干部,要立足分管領域成為行家里手,提升能力素質,吃透縣情、吃透民情,開動腦筋、創(chuàng)新思維,一個難題一個難題的破,一步一步腳踏實地的干,不能搞擊鼓傳花。大家要認真開展好本次大討論活動,通過大討論讓工作見實效,要堅持目標導向、問題導向,要敢于動真碰硬,敢于攻堅破難,把各項工作落到實處。

七要強化組織抓帶動。一個地區(qū)的競爭就是領導班子的競爭,是干部隊伍的競爭。道孚縣能不能脫穎而出,在甘孜北路各方面工作走在前列,關鍵在于常委班子,班子要帶頭示范,縣級干部要做表率,一級帶著一級干,一級干給一級看,一年接著一年干,干就干出成效。要確定三年大變樣、五年上臺階的階段性目標,擰成一股繩、匯聚一股氣,打好“翻身仗”。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇四

全縣開展的“解放思想,創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動,開展的總的目標是通過學習,廣泛開展討論,制定措施,集中整改,著力解決影響檢察工作的各種思想問題,作風方面的突出問題,增強檢察人員貫徹黨的十七大精神的自覺性和堅定性,引導廣大檢察人員正確理解和全面把握胡錦濤總書記的重要講話對政法部門工作提出的基本要求,統(tǒng)一執(zhí)法思想,規(guī)范執(zhí)法行為,解決好隊伍建設和業(yè)務工作中存在的與黨的十七大和胡總書記講話要求不相適應,不相符合的問題,正確履行法律監(jiān)督職能,為促進社會主義公平正義,維護社會和諧穩(wěn)定提供強有力的精神動力和思想保障。

梁志敏檢察長在民主生活會上強調(diào),在學習和討論中,我們要結合檢察工作實際,重點研讀黨的十七大報告和胡總書記在全國政法工作會議上的重要講話,周永康同志在全國政法工作會議上的報告,賈春旺檢察長在全國監(jiān)察長會議上的講話,徐光春書記在全省政法工作會議上的講話,十一屆全國人大一次會議文件,及中央政委下發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》和社會主義法治理念教育系列短片等輔導資料。

重點圍繞“檢察機關如何才能做到堅持正確的政治方向”,“檢察機關如何增強的局意識,服務好構建社會主義和諧社會”,“檢察機關和檢察人員如何正確樹立和深入實踐社會主義法治理念,”“中國特色社會主義檢察制度的特征和優(yōu)越性”,等四個專題開展討論。

梁志敏檢察長在民主生活會上要求,在整個查擺階段,我們結合今年來開展的檢察工作主題教育,保持共產(chǎn)黨員先進性教育,規(guī)范執(zhí)法行為專項整改,社會主義法治理念教育,“改進執(zhí)法作風,樹立良好形象”等活動情況,結合工作實際,采取自查,互查,幫查面向社會開門查等形式運用各種方法,認真回顧查找本部門和個人在執(zhí)法思想,執(zhí)法能力,執(zhí)法行為,執(zhí)法作風方面存在的問題。

從深層次分析原因,及時整改。

二、存在的問題及原因分析 在民主生活會上黨組成員認真查擺、分析存在的問題及存在問題的原因,通過查擺歸納出一下幾各方面: 1.思想解放程度不夠,對新生事物的認識還不夠到位,還不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。

2.在貫徹落實“嚴格,求實,創(chuàng)新,高效”的工作要求上做的還不夠,不能切實讓機遇轉化為加快發(fā)展的動力,轉化為實實在在的發(fā)展成果。

3.與時俱進,開拓創(chuàng)新,大膽工作,的信心和勇氣還不夠大,工作中新的亮點少,創(chuàng)造性地開展工作的力度不夠。

分析存在的問題及存在問題的原因: 1.理論學習不夠,對理論學習的重要性認識不足,思想得不到解放,不能創(chuàng)造性地開展工作,不能很好 地為發(fā)展服務。

2.改革創(chuàng)新的意識還不夠強,對已經(jīng)形成的制度落實不夠。

三.主要整改措施 1.加強學習,解放思想,做到學習經(jīng)?;?。

重點學習黨的十七大精神,切實增強全局觀念,發(fā)展觀念,群眾觀念和法治觀念。

2.改革創(chuàng)新,服務大局。

圍繞檢察工作深入實際,調(diào)查研究,積極探索維護社會安定的新思路,扎實做好本職工作,為全縣的改革開放,經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。

3.轉變作風,勤政為民,牢固樹立依法為民的辦事的觀念。

解決為民服務中執(zhí)法思想,執(zhí)法觀念方面存在的差距,正確處理執(zhí)法與服務,執(zhí)法與穩(wěn)定的關系,做到服務大局,服務發(fā)展,提高執(zhí)法為民的自覺性。

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為深入學習貫徹落實黨的十八大精神,把全市黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來,把智慧和力量凝聚到十八大確定的各項目標任務上來,進一步堅定理想信念、更新發(fā)展理念、明確目標方向,始終保持奮發(fā)有為、攻堅克難、敢于拼搏的精神狀態(tài),努力做好各項工作,市委、市政府決定,從今天開始,用半年左右的時間,在全市各級干部中集中開展一次“思想大解放,作風大轉變,工作大落實”主題教育活動,及時解決我們干部隊伍在思想、作風、執(zhí)行力等方面存在的突出問題,促使廣大干部干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效,充分凝聚黨心民心,奮力開創(chuàng)我市加快發(fā)展、科學發(fā)展新局面,為率先全面建成小康社會奠定堅實基礎。

剛才,我們觀看了教育片,趙輝同志介紹了活動的主要安排,群林、沈鈞、熊偉同志就領導小組所屬三個工作組的相關工作做了部署,希望大家認真領會,對照落實,務求實效。

下面,我代表市委講幾點意見。

在臨近歲末年初這樣一個高度緊張繁忙的時刻,市委、市政府決定啟動這次全市性的“思想大解放,作風大轉變,工作大落實”主題教育活動,決不是一時的心血來潮、無的放矢,而是按照黨的十八大提出的新要求,立足攀枝花發(fā)展的新形勢,順應全市人民的新期盼,在充分調(diào)查研究、深刻把握發(fā)展大勢的基礎上,做出的一項重大部署。

各級各部門和廣大黨員干部一定要從講政治、謀全局的高度出發(fā),從解決推進發(fā)展中暴露出的突出問題出發(fā),從促進攀枝花又好又快發(fā)展的需要出發(fā),從滿足人民群眾對廣大黨員干部最新期盼出發(fā),深刻認識和把握開展這次教育活動的重大意義,自覺增強開展好活動的責任感和緊迫感。

黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十重要的會議。

十八大報告總攬全局、思想深刻、內(nèi)容豐富、論述精辟,具有很強的戰(zhàn)略性、政治性、思想性和指導性,是新的歷史條件下我們黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的行動綱領,是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣男袆犹柫睢?/p>

學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十八大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。

我們一定要按照中央的部署和省委的安排,迅速在全市上下掀起學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神的熱潮,自覺把思想和行動統(tǒng)一到十八大的精神上來,努力把智慧和力量凝聚到完成十八大確定的各項目標任務上來,盡快把學習宣傳貫徹十八大精神的成果轉化為我們推動科學發(fā)展、富民興攀的實際行動。

要達到這樣的要求、實現(xiàn)這樣的目的,我們就必須以黨的十八大精神來統(tǒng)攬全市工作,用十八大提出的一系列新思路、新舉措、新要求、新目標來解放思想、啟動思路、拓寬眼界、校正行動、凝聚力量、攻堅克難,在新的起點上奮力推進攀枝花各項事業(yè)再上臺階。

十八大報告的主題開宗明義地提出了要“解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進”。

報告指出,“解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,是科學發(fā)展觀最鮮明的精神實質”,“實踐發(fā)展永無止境,認識真理永無止境,理論創(chuàng)新永無止境。

全黨一定要勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新,把握時代發(fā)展要求,順應人民共同愿望,不懈探索和把握中國特色社會主義規(guī)律,永葆黨的生機活力,永葆國家發(fā)展動力”黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿。

報告指出,“全面建成小康社會,必須以更大的勇氣和智慧,不失時機深化重要領域改革,堅決破除一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念和體制機制弊端”;報告指出,“如期全面建成小康社會任務十分艱巨,全黨同志一定要埋頭苦干、頑強拼搏”;報告指出,“新形勢下黨所面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前”;報告指出,“任何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進”、“要堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民偉大的實踐中汲取智慧和力量”、“堅持實干富民、實干興邦,敢于開拓、勇于擔當,多干讓人民滿意的好事實事”,等等。

最近,中央政治局常委參觀《復興之路》展覽時,習近平總書記擲地有聲地指出“實干興邦,空談誤國”;中央政治局又提出了“關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”。

這一系列的新要求、新措施,鮮明地向世人展示了新的中央領導集體在解放思想、改進作風、狠抓落實上的新風尚和新氣象。

市委、市政府決定開展這次“思想大解放,作風大轉變,工作大落實”主題教育活動,其目的就是要把貫徹落實黨的十八大精神具體化,以十八大精神為指南,圍繞十八大提出的宏偉目標,按照中央、省委、市委的具體要求,結合攀枝花跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要,找到差距,看到不足,發(fā)現(xiàn)問題,反省工作,及時清除認識障礙,增強思想活力,切實提高各級干部引領發(fā)展、推進工作、構建和諧的能力,努力做到在觀念創(chuàng)新上先人一步、在體制創(chuàng)新上優(yōu)人一著、在機制創(chuàng)新上高人一籌、在搶抓機遇上快人一拍,在精神面貌上敢爭一流、在工作推進上務實高效、在攻堅克難上奮發(fā)有為,全面開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。

(二)開展“思想大解放,作風大轉變,工作大落實”主題教育活動,是推動攀枝花加快發(fā)展、科學發(fā)展的客觀需要解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶,也是我們深化改革開放、加快跨越發(fā)展的先導。

縱觀人類社會發(fā)展史,每一次重大突破和變革所催生的人類進步和社會發(fā)展,無不是解放思想的現(xiàn)實成果。

從西方發(fā)達國家歷史我們不難發(fā)現(xiàn),他們也都經(jīng)歷了解放思想的過程。

歐洲“文藝復興”打破了神學的精神桎梏,為資本主義的發(fā)展奠定了堅實的基礎;英國“新教革命”建立民主政治,為英國工業(yè)革命開辟了道路;法國“啟蒙運動”,為法國資產(chǎn)階級大革命作了思想理論準備黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿文章黨員干部思想大解放能力大提升工作。

沒有列寧領導下的俄國工人階級的思想解放,就不可能有無產(chǎn)階級革命的理論產(chǎn)生和“十月革命”的偉大勝利;沒有“五四”新文化運動帶來的思想解放,就不可能拉開中國現(xiàn)代史上反帝反封建風起云涌的大革命序幕。

特別是我們改革開放30多年的實踐歷程,更是解放思想鮮活生動的寫照。

可以說,30多年的改革開放,就源于30多年堅持不懈地解放思想;30多年中國發(fā)展所取得的輝煌成就,就得益于30多年一以貫之地解放思想。

正是1978年的真理標準討論和解放思想、實事求是思想路線的重新確立,才終止了“文革”十年浩劫,果斷結束了以階級斗爭為綱,實現(xiàn)了“以經(jīng)濟建設為中心”這一全黨工作重心的戰(zhàn)略轉移,開啟了中國改革開放的宏偉征程;正是1992年小平同志南方談話所引領的思想解放,才確立了社會主義市場經(jīng)濟體制的方向和目標,擺脫了姓“社”姓“資”的束縛、克服了姓“公”姓“私”的羈絆、結束了“市場”與“計劃”的爭論;正是堅持了解放思想,才讓我們摒棄了僵化的體制和僵化的觀念,教會了我們改革開放的思路和加快發(fā)展的手段,否則,我們要走前人沒有走過的路,要做前人沒有做過的事,要說老祖宗沒有說過的話,沒有思想的解放,沒有精神的自由,是決然做不到的。

可以說,每次時代的大變革、社會的大進步,首先就是一次思想的大解放、觀念的大更新!

同樣,我們攀枝花的開發(fā)建設史,也是一部艱苦創(chuàng)業(yè)史、思想解放史。

正是由于幾代建設者們的敢想敢干、敢闖敢試、艱苦奮斗、攻堅克難,我們才得以在一塊不毛之地上建起了一座舉世聞名、得天獨厚的鋼鐵之城和陽光花城,使攀枝花在全省率先邁入新興大城市行列,形成了以資源綜合利用為主的特色工業(yè)體系,初步建成以鋼鐵、釩鈦、能源為支柱的現(xiàn)代化工業(yè)基地,全市人均發(fā)展水平和城市綜合競爭力連續(xù)多年位居全省前列,成功創(chuàng)建為中國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、全國“雙擁”模范城市、社會治安綜合治理優(yōu)秀市,躋身國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地和國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),創(chuàng)造了無愧于時代的輝煌業(yè)績。

機遇稍縱即逝,發(fā)展不進則退。

面對艱巨的發(fā)展任務,面對全市人民群眾的殷切期盼,能否搶抓機遇,就取決于我們各級干部的眼界思路,取決于我們各級干部的精神狀態(tài),取決于我們各級干部攻堅克難、推進發(fā)展的能力與水平。

綜觀我市發(fā)展現(xiàn)狀,“總量小、不協(xié)調(diào)、欠發(fā)達”仍然是最大的實際,“發(fā)展不快,發(fā)展不夠,發(fā)展不充分”仍然是最突出的市情;而在我們的干部隊伍中,仍還存在不符合科學發(fā)展觀要求的理念、認識和思路,不適應新形勢新任務新要求的工作能力和落實水平的問題。

對照先進發(fā)達地區(qū),表面上看我們是差在發(fā)展速度和發(fā)展質量上,而實質卻是差在思想理念、膽識氣魄、創(chuàng)業(yè)精神、工作作風和執(zhí)行力度上。

面對各地搶抓機遇、競相發(fā)展的逼人態(tài)勢,面對120萬人民群眾求發(fā)展、盼富裕的強烈愿望,攀枝花能否在未來幾年內(nèi)大有作為,跟上全國步伐、爭創(chuàng)全省一流,關鍵在于我們思想解放的程度、務實進取的力度和加快發(fā)展的速度。

只有不斷解放思想、轉變作風、狠抓落實,我們才會有思路、有辦法、有舉措、有出路,才會有良好的發(fā)展局面。

站在新的歷史起點,攀枝花又進入了新的關鍵的發(fā)展階段,面臨著新的重大歷史機遇黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿演講培訓。

市第九次黨代會明確提出了建設幸福攀枝花的宏偉藍圖;市委九屆三次全會進一步作出加快建設中國釩鈦之都、加快建設中國陽光花城、加快建設四川南向開放門戶,力爭在推進新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化、實現(xiàn)“兩化”互動上走在全省前列,在推進新村建設、實現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展上走在全省前列,在推進保障性住房建設、實現(xiàn)改善民生走在全省前列,全力打好資源綜合開發(fā)利用的硬仗、建設宜居宜業(yè)百萬人口大城市的硬仗、區(qū)域交通樞紐建設的硬仗、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新村建設的硬仗、建設全國著名陽光度假康養(yǎng)旅游目的地的硬仗、民生改善和社會事業(yè)發(fā)展的硬仗,奮力實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值、地方財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別在2010年的基礎上翻一番、固定資產(chǎn)投資總量在前五年的基礎上翻一番的戰(zhàn)略部署。

黨的十八大召開后,我們按照十八大的新部署、新要求,進一步明確了攀枝花加快發(fā)展、科學發(fā)展、在全省率先全面建成小康社會的基本思路和目標任務。

這些目標宏大而可行,任務明確而具體。

面對發(fā)展的要求、事業(yè)的需要和人民的期盼,面對千載難逢而又可能轉瞬即逝的發(fā)展機遇,我們必須加快實現(xiàn)科學發(fā)展,在科學發(fā)展的軌道上加速前進。

而要做到這一切,干部是首要的決定性的因素,建設一支“政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為”的干部隊伍是我們繼往開來、加快發(fā)展的根本保證。

實踐表明,一個地方的發(fā)展,干部是第一要素,成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設中,作風是關鍵,好也作風、差也作風。

近年來,市委、市政府一直高度重視干部作風建設,始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓,鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍,有力地支撐了攀枝花的科學發(fā)展、跨越發(fā)展,我市干部隊伍的主流是好的。

無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段,還是在復雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務,還是在重點工作、重大工程推進過程中,絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出了堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。

特別是經(jīng)過近幾年各項爭創(chuàng)活動和急難險重任務的鍛煉與考驗,絕大多數(shù)干部思路好、肯干事、能干事,開拓能力強,工作積極性也很高,省委對攀枝花的領導班子和干部隊伍是充分肯定的,市委對攀枝花廣大干部是充分信任的,人民群眾對我們這支干部隊伍是充滿期待的;但是,我們更要清醒地看到,攀枝花與發(fā)達地區(qū)相比,最大的差距是思想觀念、工作作風和狠抓落實上的差距,解放思想、轉變作風、狠抓落實,首要任務就是要深挖思想根源,破除影響發(fā)展的思想障礙,大力營造開拓創(chuàng)新的氛圍、崇尚實干的氛圍、狠抓落實的氛圍、加快發(fā)展的氛圍。

對照十八大提出的更高目標,對照攀枝花加快發(fā)展的迫切需要,對照我們還要承擔的繁重且艱巨的任務,干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風、不良行為,有些還比較嚴重。

從群眾舉報投訴和我們明察暗訪的情況看,一些頑癥痼疾還遠未根治,一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈,一些新情況新問題也逐步暴露出來。

因此,我們必須下決心從思想上、作風上、精神狀態(tài)上破除制約發(fā)展的問題和束縛。

第一,破除“怕”字,強化“創(chuàng)新”觀念,開拓奮進添活力。

當前,我們一些干部求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險、怕負責任,不敢試、不敢闖、不敢擔當,“只防出錯,不求創(chuàng)新,守攤子的保守思想時而可見”。

有的抱著不求有功、但求無過的思想,“為了不出事,寧可不干事”,當一天和尚撞一天鐘,平平穩(wěn)穩(wěn)守攤子,安安心心過日子;有的凡事都要強調(diào)言有據(jù)、行有典,每辦一件事都要看上級有沒有文件,外地有沒有經(jīng)驗,上面沒說的不敢干,別的地方干了的還要看一看,領導要求的也要等等看;有的遇到矛盾就上交,上推下卸,不認真去想辦法解決,也不提出可行的建議;有的只講上級部門要求,不講本地實際,怕得罪上級,不想、不愿、也不去研究和靈活運用上級已經(jīng)到位的政策,習慣于對照硬搬;有的遇事講“難”,遇難就“退”,畏難情緒嚴重;有的把與企業(yè)家交朋友同建立非法利益格局混為一談,怕遭非議。

這些表現(xiàn)的實質,就是“怕”字當頭,怕負責任,怕?lián)L險。

怕這怕那,讓我們失去了很多機遇。

攀枝花要率先全面建成小康社會,必須堅決破除這些“保守”思想,牢固樹立“創(chuàng)新”觀念,敢于突破陳規(guī)陋習和條條框框的束縛,做到“敢”字當先,敢擔責任,敢冒風險,敢試敢闖,敢想敢干,敢爭一流。

第二,破除“滿”字,強化“趕超”觀念,只爭朝夕謀跨越黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿。

當前一些干部,“只求過得去,不求過得硬”,滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想還有一定的市場。

有的滿足于已有的成績,滿足于已有的現(xiàn)狀,滿足于已有的水平,工作上習慣于跟自己比、跟過去比、跟差的比,缺乏在新的起點上求大突破、實現(xiàn)大發(fā)展的緊迫感和危機感;有的對形勢、理論和政策的學習滿足于一知半解,對情況、問題、矛盾滿足于一般了解;有的自我感覺良好,對什么人都看不起,對什么事都看不慣,這也不是,那也不滿,成天發(fā)牢騷,遇到一點挫折就怨天尤人;有的小富即安,小進則喜,不富也安,未富先安,夜郎自大,固步自封。

這些“滿”的思想,阻礙創(chuàng)新,妨礙進取,影響跨越。

我們必須堅決破除“自滿”思想,知恥而后勇,牢固樹立“趕超”觀念,把思想從坐井觀天、夜郎自大的桎梏中解放出來,對比先進找差距,變壓力為動力,變心動為行動,敢與強的比、敢與高的攀、敢與勇的爭、敢與快的賽,以強烈的進取精神,咬住發(fā)展不放松,奔著目標不停步。

第三,破除“浮”字,強化“務實”觀念,真抓實干寫新篇。

當前一些干部缺乏實干精神,習慣當“甩手掌柜”、做“二傳手”,熱衷于做表面文章、擺花架子,以會議貫徹會議,以文件落實文件,講起來頭頭是道,干起來沒有真招,熱衷當“裁判員”,不愿當“運動員”,只吹口哨,不上場,“只想做官,不想做事,迎合領導,作風漂浮”是某些干部的真實寫照。

這些人往往說得多、干得少,虛的多、實的少,工作不深入、不扎實。

有的論表態(tài)比誰都快,只講空理論、大原則,工作往往停留在會議、文件的傳達學習上,停留在安排布置上,造成許多事情落而不實;有的對工作缺乏熱情,對群眾缺乏感情,對事業(yè)缺乏激情,工作責任心不強,認為自己沒有提拔的機會了,什么事情都無所謂,嘴上說求“穩(wěn)”,實際是在“混”;有的身陷飯局牌局,流連茶館酒樓,只想“勾兌”拉關系,不想實干圖發(fā)展黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿文章黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿出自http:///article/,轉載請保留此鏈接!。

殊不知,浮來浮去,“浮”去了自己的青春和事業(yè),“浮”掉了群眾的期待和信任,“浮”誤了攀枝花發(fā)展的機遇。

要知道,工作靠實干,進步憑實績。

我們必須堅決破除“浮躁”思想,牢固樹立“務實”觀念,不折不扣落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制,做到為官一任,就要造福一方,就要知難而進、迎難而上,就要腳踏實地、務實進取,努力在全市形成百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)實業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的生動局面。

在這里,我要十分嚴肅地告誡一些同志,如果在工作時間玩牌、打麻將,紀檢、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)一例處理一例,絕不手軟。

同時也要告誡一些同志,混,是難以為繼的;混,是混不下去的;混,是不會有好日子過的!

第四,破除“慢”字,強化“機遇”觀念,與時俱進爭一流。

當前我們一些干部見事不快、行動遲緩,對發(fā)展的機遇認識慢,對上面的政策理解慢,對新生事物的接受慢,對工作任務的.落實慢,在觀望中放走機遇,在爭論中錯過機遇,在徘徊中喪失機遇。

有的缺乏主動性,不主動學習,不主動思考,不主動做事,信奉多一事不如少一事;有的遇事拖拖沓沓,對領導交給的任務拖、對下面反映的問題拖,對本職工作能推則推、能拖則拖,接受任務推三阻四甚至討價還價,要么強調(diào)客觀,要么放大困難,反正就是沒有辦法。

定了的事落實不了,能辦的事不馬上辦,“拖”也成了一種工作方法。

殊不知,拖來拖去,拖掉了機遇,拖掉了發(fā)展,拖掉了黨的事業(yè),拖掉了人民群眾對我們的信任。

抓住機遇是能人,錯過機遇是庸人,喪失機遇是罪人。

我們必須進一步強化機遇觀念,善于發(fā)現(xiàn)機遇、積極創(chuàng)造機遇、用心把握機遇、切實用好機遇,與時俱進去爭創(chuàng)一流,去譜寫攀枝花科學發(fā)展的新篇章,去譜寫無愧青春和人生的新華章。

第五,破除“僵”字,強化“市場”觀念,廣聚資源增動力。

當前一些干部計劃經(jīng)濟的痕跡表現(xiàn)嚴重,搞市場經(jīng)濟的辦法缺乏,面對嚴峻形勢無動于衷、面對激烈競爭充耳不聞、面對繁重任務無所作為,做事憑經(jīng)驗、工作憑套路,不深入一線,不了解情況,拘泥于條條框框,對急難險重任務、對復雜棘手問題思路不活、辦法不多、措施不力,一遇阻力或風險就偃旗息鼓,縮手縮腳黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿演講培訓。

有的不善創(chuàng)新,因循守舊,習慣于用老思路、老套路、老辦法,總覺得老辦法省時省力,老套路駕輕就熟,老經(jīng)驗實在管用;有的不謀跨越,總講客觀,遇事就伸手“要錢、要物、要編制、要財政投入”,總認為條件不具備,時機不成熟,沒有錢不能辦事;有的不講效率,害怕競爭,習慣于平均分配、一拖二等,在猶豫中喪失機遇,在觀望中拉大差距;有的不求開放,閉關自守,回顧昔日的輝煌,嘆惜今日的差距,找不到發(fā)展的辦法;有的不敢改革,害怕矛盾,上項目、干工作只說“不行”,不說“怎么行”。

“經(jīng)驗”主義限于框框、囿于傳統(tǒng)、局于一域,導致思路不寬、辦法不多、創(chuàng)新不夠

我們必須根除“經(jīng)驗主義”,牢固樹立“市場”觀念,充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,在更寬廣的領域,用更開放的辦法,向市場尋求經(jīng)濟發(fā)展迫切需要的各種經(jīng)濟要素,用市場的辦法解決經(jīng)濟發(fā)展中的資金、技術、人才等問題,用招商引資、資本運作和信貸投入等各種手段,積累資本,拓寬市場,引進人才、技術和管理,加強載體建設,培植產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品,獲取競爭優(yōu)勢,切實促進政府這只“有形之手”與市場這只“無形的手”的有機連接,更好地服務社會、服務企業(yè)、服務發(fā)展。

正是由于這些表現(xiàn),才會導致對市委、市政府一些決策部署,消極地、被動地、機械地甚至歪曲地去執(zhí)行,以至于造成全市上下“怨聲載道”,社會輿論“沸沸揚揚”;正是由于這些表現(xiàn),才會導致“8?29”事故中,48條鮮活的生命在我們眼皮下瞬間逝去;正是由于這些表現(xiàn),才會導致我們一些急難險重任務,遲遲沒有進展,遲遲見不到效果!

黨的十八大指出我們黨面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”。

在我們干部隊伍中或多或少、或隱或現(xiàn)地都在不斷表現(xiàn)出來。

同志們,這些現(xiàn)象和問題,不得不引起我們的警醒啊!在當前這樣一個信息化的時代,人人代表形象,事事關系發(fā)展,處處展現(xiàn)風貌,好的隊伍、好的作風、好的環(huán)境比什么都重要、比什么都珍貴。

全市上下一定要緊緊抓住開展這次教育活動的契機,緊密結合黨的十八大精神的要求找差距,結合攀枝花發(fā)展的要求找問題,結合推進工作、服務群眾的實際找不足,明確整改方向,轉變工作作風,以新思維、新面貌、新舉措謀劃和推動各項工作,奮力開創(chuàng)我市建設發(fā)展的新局面。

開展“思想大解放,作風大轉變,工作大落實”主題教育活動,必須緊密結合當前的形勢與任務。

省委書記王東明同志到四川以來,對我省的各項工作提出了明確要求,強調(diào)當前和今后一個時期,擺在我們面前的首要政治任務,就是學習宣傳貫徹落實好黨的十八大精神,把思想和認識統(tǒng)一到十八大精神上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的目標任務上來。

我們要一以貫之狠抓落實,不動搖、不懈怠、不折騰。

要深化對國情、省情的認識,繼續(xù)堅持把解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力作為根本任務,繼續(xù)把經(jīng)濟建設作為興省之要,把加快發(fā)展作為第一要務,真正做到一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設。

要從省情特點、自身優(yōu)勢出發(fā),加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放,著力激發(fā)各類市場主體發(fā)展新活力,著力增強創(chuàng)新驅動發(fā)展新動力,著力構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系,著力培育開放型經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢。

王東明書記還特別強調(diào)要堅持深化改革,用改革的辦法解決經(jīng)濟社會發(fā)展中深層次的矛盾和問題,進一步增強改革意識,砥礪改革勇氣,堅定改革信心,扎實推進重點領域、關鍵環(huán)節(jié)改革,破除一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙,為推動四川科學發(fā)展提供制度保障和動力源泉。

從王東明書記對全省工作的要求中,我們強烈地感受到,其中飽含了對全省各級干部思想進一步解放、作風進一步轉變、工作進一步落實的殷切期待。

領會黨的十八大精神,落實王東明書記的工作要求,把握攀枝花面臨的新形勢新任務和人民群眾的新期待,開展好這次主題教育活動對推動攀枝花當前和長遠發(fā)展至關重要。

首先,思想大解放,事關攀枝花的前途與命運。

在當前這個大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的關鍵時期,在這個可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,我們必須要通過思想的大解放,切實增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,推動攀枝花跟上形勢、順應潮流,發(fā)揮優(yōu)勢、大干快上,搶占先機、掌握主動,從而在我國“全面建成小康社會”、“兩個百年奮斗”、“兩個翻番”的歷史性任務中,在全省加快實現(xiàn)科學發(fā)展,各市州百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰的激烈競爭中,率先發(fā)展、走在前列,為攀枝花這座資源型城市走向興旺發(fā)達夯實百年基業(yè)。

其次,作風大轉變,事關攀枝花人的利益與福祉。

作風問題,核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,關鍵是維護人民群眾的利益與福祉。

在事關攀枝花人民群眾切身利益的問題上,我們還有很多事情要做,還有很多工作要干。

全市還有8萬多群眾生活在2300元的貧困線標準以下,還有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是欠發(fā)展的邊遠民族地區(qū),還有生活在不通水、不通電、不通路、不通廣播電視的山溝中的鄉(xiāng)親們,等等。

如果各級干部不真正對人民群眾充滿感情、傾注真情,對事業(yè)充滿熱情、滿懷激情,這些問題解決起來是很不容易的。

因此,我們必須通過作風大轉變,讓各級干部真正做到深入基層、深入一線、深入群眾,急群眾之所急,憂群眾之所憂,帶著感情、帶著責任幫助人民群眾脫貧致富奔小康,堅持為人民群眾的利益出實招、辦實事、求實效,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的光輝業(yè)績。

第三,工作大落實,事關幸福攀枝花宏偉藍圖能否如期實現(xiàn)黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿。

努力建設幸福攀枝花,是市委、市政府以及各級干部對120萬攀枝花人民的鄭重承諾。

“天下大事,必作于細”。

藍圖再美好,如果沒有具體的實現(xiàn)路徑和科學的進度安排,就只能停留在紙面上,淪為口號,流于空談。

為加快建設幸福攀枝花、率先全面建成小康社會,我們必須通過工作的大落實,切實把“規(guī)劃圖”變?yōu)椤笆┕D”,把目標任務細化成思路、細化成措施、細化成工作、細化成路線圖,列出時間表,明確責任人,一個一個去落實,一個一個去推動,以咬定青山不放松、鎖定目標不懈怠、不達目的不罷休的拼勁韌勁,以舍得“脫一層皮、掉幾斤肉”的精神氣概,一項一項地把工作落到實處,把目標變成美好現(xiàn)實,以建設幸福攀枝花的扎實成效取信于民。

所以,能不能把這次主題教育活動抓好抓實、抓出成效,本身就是對各級各部門的一次鍛煉和考驗,本身就是一次思想解放的過程,就是一次作風轉變的過程,就是一次工作落實的過程。

全市各級黨組織、各級黨員干部,都要圍繞實現(xiàn)主題教育活動的總體目標,從一開始就周密籌劃、精心組織,抓住關鍵、迅速突破,在最短時間內(nèi)讓人民群眾切身感受到黨員干部素質明顯提升、作風明顯轉變、工作推進更加有力。

(一)加強領導,強力推進。

為了開展好這次活動,市委、市政府成立了專門的領導小組,下設辦公室和組織、宣傳、巡查三個專項工作組,具體負責活動的組織協(xié)調(diào)、宣傳引導和督促推進。

各縣(區(qū))、各部門也要迅速出臺實施意見,成立相應的組織機構,既要堅持市委、市政府的統(tǒng)一要求、規(guī)定動作,又要堅持結合實際、分類指導的原則,力求創(chuàng)新,體現(xiàn)特色黨員干部思想大解放能力。

各級領導機關和領導干部不僅是教育活動的組織者、推動者,更是實施者、示范者,必須率先垂范、身體力行,努力帶好一班人、推動一層人、影響一群人。

凡是要求廣大黨員干部做到的,領導干部要率先做到;要求領導班子做到的,一把手要率先做到;要求下級做到的,上級要首先做到,真正做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。

(二)把握導向,造勢推進。

要充分運用各種載體、各種形式,強化宣傳造勢,切實把思想和行動統(tǒng)一到解放思想、轉變作風上來,把智慧和力量凝聚到落實工作、推進發(fā)展上來。

活動宣傳組要統(tǒng)籌把關,宣傳部門要積極引導,新聞媒體要全程參與,做到全方位、大容量、高密度、廣覆蓋,深入宣傳教育活動的重大意義、總體部署和工作要求,及時報導活動開展情況和階段性成效,生動反映通過開展活動帶來的新變化、新風貌。

要堅持以身邊事教育身邊人,突出宣傳報導先進典型,用正面典型激勵人、鼓舞人;公開曝光反面典型,尤其是對群眾反映強烈的問題,要跟蹤報導,接受社會監(jiān)督。

要廣開渠道鼓勵群眾建言獻策,充分調(diào)動廣大群眾參與活動的積極性。

(三)完善措施,扎實推進。

各級各部門要按照市委、市政府的部署要求,緊密結合本地區(qū)、本部門實際,努力探索富有創(chuàng)造性、實效性的自選動作,謀劃一些管用、實用的真招、實招。

要堅持開門搞活動,積極接受分管領導點評,自覺接受社會各界監(jiān)督評議,主動公開亮相承諾,認真排查和解決自身存在的妨礙發(fā)展、影響工作推進和人民群眾反映強烈的突出問題。

要堅持以好的作風抓教育活動開展,活動組織組、巡查組要強化督導檢查、問責處理,堅決禁止任何的走過場、搞形式。

(四)健全機制,長效推進。

要把加強制度建設作為開展好教育活動、實現(xiàn)常態(tài)化效果的根本措施。

活動辦公室和各級各部門要從實際出發(fā),針對存在的問題,認真梳理,深入研究,大膽探索創(chuàng)新,精心組織設計,從工作的程序、步驟、環(huán)節(jié)等方面不斷完善制度,用制度管人管事,用制度保障活動扎實深入開展。

要注重對活動成果的提煉、轉化和運用,活動組織組、巡查組要總結提煉一批行之有效的經(jīng)驗做法,建立健全加強干部管理、作風建設和執(zhí)行力建設以及激勵干事創(chuàng)業(yè)的長效機制,推動各級干部不斷解放思想、優(yōu)化作風,加快提升推動發(fā)展、改善民生、促進和諧的能力。

(五)狠抓當前,統(tǒng)籌推進黨員干部思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿演講培訓。

當前,正是全年各項工作的沖刺攻堅階段,也是謀劃明年工作的關鍵時期,各方面任務十分繁重。

各級各部門要正確處理開展教育活動與抓本職工作的關系,通盤考慮,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

同志們,加快發(fā)展,時不我待;跨越爭先,正逢其時。

各級各部門和廣大黨員干部,一定要以這次活動為契機,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,迅速掀起思想大解放、作風大轉變、工作大落實的熱潮,在思想解放中統(tǒng)一思想,在作風轉變中凝聚力量,在工作落實中展現(xiàn)形象,以嶄新的理念、務實的作風、昂揚向上的精神面貌,奮力開創(chuàng)攀枝花加快發(fā)展、科學發(fā)展新局面!

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇五

17日上午,州委召開了全州“思想大解放、能力大提升、工作大見效”動員部署會議。會議指出,近年全州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然取得了長足的進步,但受發(fā)展理念落后、體制機制不健全、能力素質弱等方面因素的影響和制約,與其他市州在發(fā)展速度、發(fā)展質量、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)建設上仍然存在巨大懸殊。而我們理塘也面臨著同樣的瓶頸,如何在發(fā)展的浪潮中逆流而上,州委為我們開出了“處方”:只有堅決摒棄視野狹窄的“小氣”,才能實現(xiàn)由封閉保守向合作共贏轉變;只有堅決摒棄自甘落后的“暮氣”,才能變后發(fā)為潛力、變壓力為動力、變心動為行動、變藍圖為現(xiàn)實;只有堅決摒棄以苦居功的“嬌氣”,才能心無旁騖干工作、一心一意干事業(yè),不斷創(chuàng)造新業(yè)績、取得新突破、實現(xiàn)新跨越;只有堅決摒棄不講原則的“義氣”,才能自覺遵守黨章黨規(guī)、自覺服從全局利益、堅決執(zhí)行上級要求、努力爭創(chuàng)一流業(yè)績;只有堅決摒棄作風不實的“浮氣”,才能知難而進、迎難而上、腳踏實地、務實進取,真正做到“為官一任、造福一方”;只有堅決摒棄消極怠工的“惰氣”,才能做到在觀念創(chuàng)新上先人一步、在體制創(chuàng)新上優(yōu)人一著、在機制創(chuàng)新上高人一籌、在搶抓機遇上快人一拍、在推動落實上強人一手,始終把致力追趕、追求卓越作為推進工作的不懈追求,以“狹路相逢勇者勝”的氣概在敢想敢闖敢拼的路上殺出一片天。

會議要求,全州各級各部門特別是廣大黨員干部一定要將“干部能力素質提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論作為一場思想上的大洗禮和行動上的大突圍,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,在“敢為”上動真格,在“能為”上下功夫,在“有為”上見實效,爭做合格黨員,爭當干事先鋒,擰成一股繩,匯聚一股氣,打好翻身仗,為脫貧奔康和長治久安提供強有力的組織保障和堅實的干部基礎。理塘干部務必要圍繞同步全面建成小康社會這一目標,突出脫貧奔康、長治久安和跨越發(fā)展三個關鍵,統(tǒng)籌抓好發(fā)展民生穩(wěn)定三件大事,精心組織實施脫貧攻堅、依法治縣、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設、人才支撐“七大戰(zhàn)略”,認真做好穩(wěn)增長、惠民生,抓改革、促開放,保穩(wěn)定、防風險各項工作。

結合州委提出工作要求,著眼思想大解放,在“敢為”上動真格,以“敢為”的膽識、氣魄和勇氣,不斷提升我縣干部隊伍作風建設的深度、廣度和高度;著眼能力大提升,在“能為”上下工夫,形成“一級帶著一級干、一級干給一級看、干就干出好成效”的生動局面,進而將思路變?yōu)槌雎?、把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,徹底擺脫理塘長期落后狀態(tài);著眼工作大見效,在“有為”上見實效,以更務實的態(tài)度、更扎實的作風、更出色的實績書寫出自己精彩的人生篇章。落實才是硬道理!

眼下,全州“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論暨“干部能力素質提升工程”的動員令已經(jīng)發(fā)出,希望全縣各級各部門務必高度重視、周密籌劃、精心組織、狠抓落實,切實把“大討論”和“提升工程”與貫徹落實州第十一次黨代會、縣第十二次黨代會精神有機結合起來、與深化“兩學一做”學習教育有機結合起來、與解決突出問題有機結合起來、與做好當前各項工作有機結合起來,鼓足“拼”、“狠”、“韌”三股勁,找準問題和癥結,動真整改抓落實,健全機制固成效,努力在解放思想中統(tǒng)一思想、在作風轉變中凝聚力量、在工作落實中展現(xiàn)形象,以嶄新的理念、務實的作風和昂揚的斗志奮力推動我縣與全國全省同步全面建成小康社會!

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇六

開展解放思想大討論是“深入學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研階段”的關鍵環(huán)節(jié),其主要目的是解放思想和形成共識。要緊緊圍繞科學發(fā)展的主題,通過開展解放思想討論,把廣大黨員的思想認識從不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來,進一步開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟,開創(chuàng)思想解放的新境界,解放思想、提升能力、科學發(fā)展、共建和諧,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

作為一名電力建設工程管理者,作為一名黨員,很榮幸參加了此次深入學習實踐科學發(fā)展觀的學習。下面就我參加項目部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的動員大會、培訓講座,結合本職工作經(jīng)歷寫一些關于我對科學發(fā)展觀的認識和總結。

一要提高學習能力,進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業(yè)務知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,爭當學習型員工,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。通過學習,才能使我們更新專業(yè)理論知識,增加監(jiān)理知識業(yè)務,從而達到素質的提高。

二要提高工作能力,進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,預測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育,樹立熱情服務的宗旨,為工程服好務,為業(yè)主服好務。

三要提高創(chuàng)新能力,進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,疾病控制工作面臨的新情況、新問題將會越來越多,要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤于政事,苦干實干,把心思用在工作和事業(yè)上。

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思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇七

解放思想、更新觀念是加快發(fā)展先導工程,是經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展的思想保障。開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動,對于進一步解放思想、更新觀念,培育和樹立“自強不息、開拓開放”的精神,推動經(jīng)濟社會大發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。

一、解放思想,要破除思想障礙。

當前,貢山經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個前所未有的發(fā)展機遇期,同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。面對新形勢新任務的新要求,我們在思想觀念上仍然存在較大的差距。突出表現(xiàn)為:有些干部不同程度的存在不想解放思想、不敢解放思想、不愿解放思想和不會解放思想的問題;安于現(xiàn)狀、自滿自足,而居安思危、奮發(fā)圖強的意識不強;習慣于等、靠、要,而拼搶意識、實踐意識不強;因循守舊、墨守成規(guī)、狹隘封閉,而開拓進取、大膽創(chuàng)新,開放合作的意識不強;畏怕困難,而敢想敢干、敢為人先、敢于負責的意識不強;急功近利、竭澤而漁,而統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展的意識不強;忽視民生,而以人為本、惠民富民的意識不強;貪圖虛名、毅志不堅,而求真務實、真抓實干的意識不強等等。這些陳舊的思想觀念禁錮著我們的思維,束縛著我們的手腳,制約著我們的發(fā)展。觀念決定思路,思路決定出路。沒有觀念的更新,就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領先,就不會有發(fā)展的率先。因此,我們不能將解放思想、更新觀念作為一句空話,不能停留在口頭上,而是要付諸于行動,必須通過持續(xù)不斷的解放思想,堅決破除不合時宜的思想束縛,努力探索實現(xiàn)科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措,牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念,以思想大解放促進貢山縣新一輪經(jīng)濟社會大發(fā)展。

(一)以科學理論為指導,破除思想障礙。

解放思想,我們要樹立科學的思維方式,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,科學地研究新情況,靈活地解決新問題。解放思想、實事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,完成新任務的根本理論武器。解放思想,就是在馬克思主義理論的指導下打破習慣思維和主觀偏見的束縛,適應新形勢,研究新情況,解決新問題,完成新任務;就是使思想與實際相符合,主觀與客觀相統(tǒng)一,以科學的理論指導實踐。回顧改革開放30年的歷程,我國經(jīng)濟社會取得了舉世矚目的發(fā)展,這些成就的取得是我們黨在準確掌握新形勢的基礎上不斷解放思想的結果。以黨中央領導集體,提出了科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展,怎樣發(fā)展的問題。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨不斷解放思想的結果。

貢山要在新形勢下謀求更大發(fā)展,就必須堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照貢山“生態(tài)立縣、科教興縣、產(chǎn)業(yè)富縣、民族文化旅游活縣”的發(fā)展思路,在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,才能不斷進行創(chuàng)新,按照怒江“二次跨越”發(fā)展戰(zhàn)略要求,為實現(xiàn)貢山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。

(二)增強六種意識,破除思想障礙。

在開展新一輪解放思想大討論活動中,貢山要破除束縛我們手腳、左右我們思想的舊觀念、舊思想和舊體制,必須要在增強素質、提高本領,開拓進取上狠下功夫,努力增強六種意識,真正破除思想障礙。

一是增強憂患意識。從縱向看,今天的貢山發(fā)生了翻天覆地的變化。但從橫向比,貢山基礎薄、底子弱、勞動者整體素質偏低、人民生產(chǎn)生活水平低的基本縣情還沒有得到徹底改變,我們與其它地區(qū)和兄弟縣的差距依然很大,如果不能抓住難得的發(fā)展機遇、乘勢而上,我們與其它地區(qū)的發(fā)展差距將會進一步拉大。因此,我們要從安于現(xiàn)狀、不思進取、自滿自足的保守思想中解放出來,跳出貢山看貢山,橫向對比找差距,切實增強加快發(fā)展的緊迫感和危機感。

二是增強開拓創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,我們過去的思維方式、工作方法與加快發(fā)展的要求已明顯表現(xiàn)出不適應。面對新形勢、新任務和新要求,我們必須通過解放思想,拋棄那些不合時宜的經(jīng)驗主義和慣性思維,突破舊思想、舊觀念、舊體制對我們束縛,革除一切阻礙改革開放的障礙,特別要力戒“等、靠、要”思想傾向,增強拼搶意識,大膽實踐,大膽創(chuàng)新,敢闖敢試,敢為人先,不斷開辟新空間、采取新舉措、研究新辦法,確保貢山在經(jīng)濟社會建設的大潮中不掉隊、不落伍。

三是增強科學發(fā)展意識。堅持以人為本,杜絕重物輕人、忽視民生的做法,正確處理好開發(fā)與保護,發(fā)展與和諧之間的關系,讓資源在開發(fā)中得到更好的保護,力求以最小的資源代價謀求貢山最大的發(fā)展,使改革發(fā)展的成果惠及廣大的貢山人民。

四是增強全局意識。要突破急功近利、竭澤而漁的思想,增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展的意識,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要緊緊圍繞中心工作,服務大局,把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的發(fā)展與全縣的發(fā)展結合起來,把部門的工作與全縣的工作統(tǒng)一起來,真正做到全縣一盤棋,心往一處想、勁往一處使,不斷拓寬發(fā)展空間、爭取發(fā)展時間、完善發(fā)展思路,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

五是增強為民服務意識。要進一步強化“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,堅持一切工作以群眾支持、擁護、滿意為標準,切實多干利民為民之事。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,堅持把解決民生問題、提高人民生活水平作為工作重點,著力解決教育、衛(wèi)生、社會保障等方面的問題,努力為民辦實事好事,使群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題得到解決,讓發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾,在改善民生上見到新成效。

六是增強艱苦奮斗意識。要從安于現(xiàn)狀、自滿自足、習慣于“等、靠、要”的思想中解脫出來,樹立艱苦奮斗、大膽創(chuàng)新、敢于拼搏、敢為人先、自強不息的意識和機遇意識、拼搶意識,充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為貢山經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的內(nèi)在動力。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇八

只有堅決摒棄不講原則的“義氣”,才能自覺遵守黨章黨規(guī)、自覺服從全局利益、堅決執(zhí)行上級要求、努力爭創(chuàng)一流業(yè)績;只有堅決摒棄作風不實的“浮氣”,才能知難而進、迎難而上、腳踏實地、務實進取,真正做到“為官一任、造福一方”;只有堅決摒棄消極怠工的“惰氣”,才能做到在觀念創(chuàng)新上先人一步、在體制創(chuàng)新上優(yōu)人一著、在機制創(chuàng)新上高人一籌、在搶抓機遇上快人一拍、在推動落實上強人一手,始終把致力追趕、追求卓越作為推進工作的不懈追求,以“狹路相逢勇者勝”的氣概在敢想敢闖敢拼的路上殺出一片天。

會議要求,全州各級各部門特別是廣大黨員干部一定要將“干部能力素質提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論作為一場思想上的大洗禮和行動上的大突圍,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,在“敢為”上動真格,在“能為”上下功夫,在“有為”上見實效,爭做合格黨員,爭當干事先鋒,擰成一股繩,匯聚一股氣,打好翻身仗,為脫貧奔康和長治久安提供強有力的組織保障和堅實的干部基礎。理塘干部務必要圍繞同步全面建成小康社會這一目標,突出脫貧奔康、長治久安和跨越發(fā)展三個關鍵,統(tǒng)籌抓好發(fā)展民生穩(wěn)定三件大事,精心組織實施脫貧攻堅、依法治縣、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設、人才支撐“七大戰(zhàn)略”,認真做好穩(wěn)增長、惠民生,抓改革、促開放,保穩(wěn)定、防風險各項工作。

結合州委提出工作要求,著眼思想大解放,在“敢為”上動真格,以“敢為”的膽識、氣魄和勇氣,不斷提升我縣干部隊伍作風建設的深度、廣度和高度;著眼能力大提升,在“能為”上下工夫,形成“一級帶著一級干、一級干給一級看、干就干出好成效”的生動局面,進而將思路變?yōu)槌雎贰阉{圖變?yōu)楝F(xiàn)實,徹底擺脫理塘長期落后狀態(tài);著眼工作大見效,在“有為”上見實效,以更務實的態(tài)度、更扎實的作風、更出色的實績書寫出自己精彩的人生篇章。

落實才是硬道理!眼下,全州“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論暨“干部能力素質提升工程”的動員令已經(jīng)發(fā)出,希望全縣各級各部門務必高度重視、周密籌劃、精心組織、狠抓落實,切實把“大討論”和“提升工程”與貫徹落實州第十一次黨代會、縣第十二次黨代會精神有機結合起來、與深化“兩學一做”學習教育有機結合起來、與解決突出問題有機結合起來、與做好當前各項工作有機結合起來,鼓足“拼”、“狠”、“韌”三股勁,找準問題和癥結,動真整改抓落實,健全機制固成效,努力在解放思想中統(tǒng)一思想、在作風轉變中凝聚力量、在工作落實中展現(xiàn)形象,以嶄新的理念、務實的作風和昂揚的斗志奮力推動我縣與全國全省同步全面建成小康社會!

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇九

通過“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”活動的學習,使我充分認識到:要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā),充分認識加強和改善工作作風建設的極端重要性和緊迫性。充分認識加強和改善工作作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是構建和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保護和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

工作作風的好壞,直接關系到黨在人民群眾中的形象和威信,關系到鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的健康持續(xù)發(fā)展。當前工作作風存在一些亟待解決的突出問題,有的精神不振、牢騷滿腹;有的貪圖安逸、追求享受;有的紀律松馳、自由散漫;有的無所作為、胡亂作為。這些問題如果不及時解決,將直接影響黨群干群關系,直接影響工作目標任務的完成。為此一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度,切實增強緊迫感和責任感,把工作作風建設作為推進各項工作的一項重要保證措施,抓緊、抓好、抓出成效來。

為了進一步提高整體素質,切實解決工作作風中存在的突出問題,按照委黨委的統(tǒng)一安排,我積極參加了“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”的會議和活動,現(xiàn)就此次活動,談以下幾點體會和認識:

首先,是認真加強學習,自己充分認識到,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,用“工信委各項規(guī)章制度的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行,模范遵守單位各項規(guī)章制度,在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變以往難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為服務型機關發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī),切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次,我們應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓與時俱進的精神風貌為機關的發(fā)展添磚加瓦。做到“五個始終牢記”:始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干凈干事。

們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關政策、方針,提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇十

為深入推進“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動,明確工作任務,細化工作措施,發(fā)揮工作職能,全力推進州法院大討論活動深入開展,近日,州法院大討論活動領導小組辦公室召開專門會議,對做好下一階段工作進行了細致分工,嚴密部署。

會議指出,要把全院大討論活動搞好,取得實效,就要充分發(fā)揮大討論活動領導小組辦公室的運轉中樞作用,形成強有力的'工作合力,高質量完成各項工作任務,為推進全院大討論活動有力有序的開展做大量富有成效的工作。

一是夯實基礎,明確職責。綜合宣傳組要加強學習借鑒好的經(jīng)驗、好的寫法,著重在提煉總結上下功夫,注重細節(jié),超前謀劃,認真做好各類文稿的起草、修訂等工作,突出工作實效;作風督查組要強化督查責任,狠抓督查檢查工作,對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的部門和個人嚴肅問責,力戒形式主義,切忌走過場。

二是加強聯(lián)絡,統(tǒng)籌管理。會議制定了“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動聯(lián)絡員工作制度。明確中心組、黨支部、團支部、各庭室專題學習討論小組聯(lián)絡員,細化工作責任及任務,確保有效發(fā)揮聯(lián)絡員在業(yè)務庭室與活動辦之間的雙向聯(lián)絡作用,開創(chuàng)對口收集、集中整合的信息采集模式,做到信息收集全覆蓋,宣傳報送無遺漏。

三是樹立典型,學習先進。在活動進行中,要積極挖掘和發(fā)現(xiàn)亮點和特色,注重樹立身邊人、身邊事的典型教育,充分發(fā)揮榜樣引領作用,掀起學習先進典型的熱潮,尤其要向全國優(yōu)秀法院、全國法院黨建工作先進集體瀘定縣人民法院和全國模范法官、四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員周衛(wèi)東同志學習,教育引導法院干警以先進典型為榜樣,以點帶面,推動大討論活動進一步深入開展。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇十一

開展解放思想、更新觀念大討論活動活動,這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。在這次活動中,我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育,進一步增強了學習貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性,進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念;進一步明確了教師的義務和責任。

解放思想就是要擺脫傳統(tǒng)思想舊觀念的束搏,沖破不適時宜的阻礙發(fā)展的各種意識習俗,克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為。在這次解放思想大討論活動中我在十分重視理論學習,在段時間我積極參加機關組織的學習無缺席遲到現(xiàn)象,平時我自覺按時按量完全成學校布置的自學任務。我通過認真的學習,充分認識到了解放思想的重要性和迫切性。改變了我的人生觀價值觀。

在工作中安于現(xiàn)狀,固步自封,缺少創(chuàng)新精神。對于每天的重復性的工作,在思想上容易出現(xiàn)麻痹,不注重研究新問題,就不能解決工作中遇到的難題,就不能提高創(chuàng)新能力。而教育工作者需要的就是創(chuàng)新。

事物的發(fā)展都是在自我否定中完成的。解放思想的過程,就是吐故納新的過程,就是新陳代謝的過程。對自己的思想進行剖析,進行揚棄,就是要立足崗位,解放思想,勇于創(chuàng)新,加快發(fā)展。

首先,我要做到在工作中注重學習,用知識武裝自己,通過學習專業(yè)知識,正確把教育發(fā)展的方向,緊跟時代發(fā)展的潮流,提高明辨是非的能力,增強必勝的信心。通過學習專業(yè)知識,提高自身的技術水平,增強處理各種問題的能力,在工作中有所創(chuàng)新,有所突破。

其次,在工作中轉變觀念以積極創(chuàng)新的觀念對待工作中的人和事。工作中以積極度的態(tài)度對待人和事,熱情服務于群眾,辦事不拖拉,對于工作中遇到的困難不等不靠,積極想辦法解決,能自己做的事能獨立完成,不給領導、同事增加麻煩。同時在工作中積極進取,勇于創(chuàng)新。

最后,在解放思想的過程中,在工作崗位上發(fā)揮自身的作用,團結同事克服困難,共謀發(fā)展。在解放思想中做好本職工作,促進學科教育更快更好地發(fā)展。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇十二

近期,根據(jù)委里的統(tǒng)一安排和要求,政治部集中開展了學習教育活動,并取得了一定效果。下面我就個人的學習體會向各位領導和同志們作一簡要匯報。

一、對活動的認識。

“解放思想大學習、大討論”活動開展以來,我本人和政治部的同志較認真的學習了黨的十x大報告,胡在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的講話,在全國政法系統(tǒng)學習貫徹黨的十x大精神和胡重要講話專題研討班上的講話,強衛(wèi)書記在省委十一屆四次全休會議上的講話以及在全省政法工作會議上的講話和在全省政法機關大學習、大討論專題研討班上的講話。通過學習,使我清醒的認識到,這四項活動始終貫穿著一條鮮明的主線,這條主線就是認真學習貫徹黨的十x大精神,進一步解放思想、實事求是,銳意改革、勇于創(chuàng)新,求真務實、真抓實干,四項活動的主題高度一致,是一個有機的整體。同時,四項活動又各有側重,互為補充。

中央政法委開展的大學習、大討論活動旨在使廣大政法干警全面把握黨的十x大對加強和改進政法工作作出的戰(zhàn)略部署,全面把握胡重要講話對政法工作提出的基本要求,目的是統(tǒng)一全體政法干警的認識和行動,做中國特色社會主義事業(yè)的建設者,捍衛(wèi)者。

省委開展解放思想大討論活動,是要認真總結我省改革開放30周年的基本經(jīng)驗,準確把握我省經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),繼續(xù)解放思想,堅持求真務實,闖出一條欠發(fā)達地區(qū)實踐科學發(fā)展的成功之路,奪取建設富裕文明和諧新青海的新勝利?!白プ黠L建設、促工作落實”主題實踐活動就是要以求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實、強化執(zhí)政能力,確保政令暢通為重點,著力解決作風建設和工作落實方面存在的突出問題?!皹浣M工干部新形象”活動突出了“講黨性、重品行、作表率”這個主題,堅持從嚴治部、從嚴律已、從嚴帶隊伍,把組工干部隊伍建設成讓黨滿意,讓人民滿意的黨性強、品行優(yōu)、作風硬的表率型隊伍。

在全省政法機關“大學習、大討論”專題研討班上強調(diào),要緊緊抓住“大學習、大討論”活動的契機,繼續(xù)大力強化政法隊伍建設,下定決心、下大氣力、下苦功夫,使各級政法機關和廣大政法干警真正成為勤于學習、善于思考的表率,以人為本、執(zhí)法為民的表率,求真務實、真抓實干的表率,解放思想、改革創(chuàng)新的表率,嚴于律已、廉政勤政的表率,抓好班子、帶好隊伍的表率。通過對照四項活動和領導的要求進行自我剖析,感到自己還存在著很大的差距。

二、存在的問題。

近年來,根據(jù)省委、省委組織部和政法委的安排部署,政治部先后開展了“樹組工干部新形象”集中學習教育活動,黨員先進性教育活動,社會主義法治理念教育活動等一系列學習教育和主題實踐活動,收到了較好效果,政治部全體同志的自身素質也不斷得到了提高。

但是,與政治部承擔的任務和領導的要求相比,與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比、與委領導的期盼和機關干部、政法干警的希望相比,自己在思想觀念、工作作風、創(chuàng)新意識等方面還有很大的差距,還有少許要加強和改進的地方,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:。

一是理論學習抓的還不夠緊。中國特色社會主義理論體系,是馬克思主義中國化的最新成果,是指引建設中國特色社會主義的理論基礎。在活動中,自己能夠積極參加中心組的學習并抽時間自學,但對理論學習的重要性、緊迫性認識不足。因此,對這一理論體系的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和精神實質,理解的不深,把握的不全,特別是運用理論指導實踐的能力不夠、不強。

二是創(chuàng)新工作的思路還不夠寬,辦法不夠多。政治部的工作,絕大部分都是執(zhí)行上級有關部門的政策規(guī)定和法規(guī)性文件,政策性很強。因此,在五年的工作實踐中,逐步養(yǎng)成了只思執(zhí)行,不思創(chuàng)新的習慣。同時,由于自己理論水平、文化修養(yǎng)、工作經(jīng)驗、心理承受能力等自身素質不高不強的原因,在工作中顧慮較多,審慎有余、開拓不足,按部就班、循規(guī)蹈矩,只防出錯、不求出新,使得在抓隊伍建設、班子建設等工作方面思路不寬,辦法不多,造成政治部的工作落后于其他各處室,更落后于省直政法部門各政治部的現(xiàn)狀。

三是工作作風還不夠實。20xx年4月以來,委領導特別是對政治部的工作提出了許多新的更高的要求。

比如:政治部的工作不要僅局限于委機關,要成為全省政法機關的政治部;政治部要嚴把省直政治部門擬任干部政治思想關、廉潔自律關、干部職數(shù)關;政治部要努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;政治部要關心每個干部的切身利益和政治前途;政治部要加強機關干部的培訓工作,著力提高干部的素質等等。這些要求對于提升政治部的工作地位,拓展政治部的工作范疇,增強政治部的凝聚力、感召力和親和力都具有十分重要的意義。

然而,由于受本人認識水平、實踐水平的限制,加之政治部工作力量不夠等原因,有的工作只做了些表面文章,有的連表面文章都還沒有做。

四是敬業(yè)精神還不夠強。在工作中自己雖然能夠認真履行職責,盡力去做好政治部的每項工作,但在任務繁忙時,對待工作的態(tài)度只是追求過得去,不求高質量,缺乏“人一之,我十之”的干事創(chuàng)業(yè)精神。

三、今后努力的方向。

開展解放思想大學習大討論活動的根本目的是干事創(chuàng)業(yè),檢驗思想是否解放,關鍵是看工作標準是否更高,措施是否更硬,招法是否更活,思路是否更清,干勁是否更足,一句話,就是求真務實,真抓實干。按照這一目標要求,我本人提出如下整改意見。

(一)要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。中國特色社會主義理論是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系,是馬克思主義中國化的最新成果,是黨最可寶貴的精神和政治財富,是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。作為一名黨員、一名政法戰(zhàn)線的工作者,我必須努力學習和準確把握這一理論的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和精神實質,努力用這一理論體系武裝頭腦,達到政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的基本要求,更好地履行中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者這一神圣職責。

(二)要堅持解放思想,轉變觀念。隨著國內(nèi)外形勢的復雜多變和經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,特別是我省改革發(fā)展進入關鍵階段,各種社會關系日趨復雜,各種矛盾和問題日益凸現(xiàn),政法工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的要求,政治部和我本人要順應時代潮流,進一步解放思想,轉變觀念,善于把政治部的工作放在全省政法工作的大局中去思考、去研究、去謀劃。學習借鑒兄弟省區(qū)政法部門政工工作的有效做法和成功經(jīng)驗,研究提出加強政法隊伍建設、領導班子建設、人才隊伍建設等工作意見和建議,不斷提升政治部圍繞中心、服務大局的能力和水平。

(三)要堅持求真務實,真抓實干。今年初,全省政法工作會議闡明了當前和今后一個時期政法工作的主要任務。在隨后的全省政法系統(tǒng)學習貫徹黨的十x大精神會議,省委政法委學習貫徹黨的十x大精神理論務虛會議以及全省政法機關“大學習、大討論”專題研討班上,又結合中央對政法工作的新部署、新要求,分別對全省政法工作做出了新的部署,提出了更高的要求。

可以說政法工作的思路和舉措已經(jīng)確定。政治部要緊緊圍繞這一思路和舉措,求真務實,真抓實干,充分發(fā)揮政治工作的服務保障作用,廣泛開展理論培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,不斷提高廣大干警的理論素質和業(yè)務素質,最大限度地調(diào)動政法干警的積極性,努力把思路變?yōu)樾袆?,把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,為新青海建設創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

(四)要堅持不懈地加強自身作風建設。按照組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動的要求,堅持不懈地加強自身作風建設。

一要嚴以律已,始終做到對已清正。

二要堅持原則,始終做到對人公正。

三要提高素養(yǎng),始終做到對內(nèi)嚴格。

四要轉變觀念,始終做到對外平等。通過加強作風建設,使自己和政治部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強,自身存在的突出問題得到有效解決,服務態(tài)度進一步端正,工作效率和工作質量進一步提高,樹組工干部新形象的要求在政治部得到有效落實。

以上是我在解放思想大學習、大討論活動中第一階段的初步體會,由于水平有限,對活動的認識還不夠全面,查找的問題還不夠準確,改進的措施還不夠具體和得力。不妥之處,請領導和同志們批評指正。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇十三

7月18日,縣委書記趙深在縣委工作會議上向全縣發(fā)出了開展“七個怎么辦”解放思想大討論活動動員令,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機關、各部門在深入貫徹落實趙書記關于“七個怎么辦”會議精神的同時,迅速展開行動,把行動落實到工作中去。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名干部,結合正在開展的“七個怎么辦”活動,我想簡單談談自己的感受:

我主要分管辦公室工作,我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作為最基層的一級政權機關,直接面對的是基層的百姓,主要義務是為百姓服務,為百姓解決問題,其重要性和必要性不言而喻。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中不可或缺的一部分,承擔著許多紛繁復雜的工作。黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府綜合辦事機構,是黨委、政府參謀和助手,是黨委政府的喉舌和窗口。黨政辦公室的主要職責就是辦文、辦會、辦事,職能就是為領導服務,為基層服務,為群眾服務。這一年來,辦公室工作通過大家的齊心協(xié)力,所做的努力得到了肯定,但我覺得離黨委、政府的要求還是很大的差距:

一、目前存在的問題。

(一)自身要求低的問題。作為分管辦公室的主要負責人,我發(fā)現(xiàn)辦公室存在麻痹心理,認為辦公室工作都是一些日常工作,沒有具體的量化指標,也不容易干出成績,在這種思想指導下,工作存在低標準、低要求的問題。一是對自己要求低,在遵守機關作息紀律等方面有時不夠自覺,有遲到早退的現(xiàn)象。二是對個人業(yè)務工作要求低。對辦理辦公用品、用車等方面的管理不夠嚴格,浪費的問題依然存在,在衛(wèi)生管理上質量要求低,機關辦公樓的衛(wèi)生堅持得不夠好。三是服務工作標準低。辦公室作為機關的一個窗口,工作人員的服務意識不夠高,服務水平較低。為領導服務不夠周到,為基層和群眾服務有時不夠到位。

(二)工作缺乏主動的問題。一是忙于應付,主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好,很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排,參謀作用沒有發(fā)揮好;二是主動調(diào)查研究開展少,對基層情況掌握不夠及時,往往造成工作被動。三是完成工作任務時效性差,對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風,有時工作比較疲沓,有些工作任務不能及時完成。

(三)遇事畏難的問題。困難面前畏首畏尾、瞻前顧后;對一些難點問題,缺少章法、被動應付。主要表現(xiàn)在:在機關管理和協(xié)調(diào)工作時有好人主義思想,怕得罪人,管理工作還有很多不到位的地方,有時候會不按照規(guī)定的程序還辦理事情。

二、缺乏創(chuàng)新機制,工作從而形成效率不理想,工作不到位。

(一)約束機制不夠到位。領導帶班制度、輪值班制度、請銷假制度、后勤制度、周末值班制度、工作協(xié)調(diào)制度、工作考核制度等不夠完善,每個人的工作職責不明確,不能細化量化工作分工,松散管理,不能激發(fā)每個工作人員的工作積極性。

(二)合作協(xié)作機制動作不良。新時期、新形勢,需要樹立黨政辦公室的大局意識,本來很多工作與辦公室是密不可分的,平時大家都是獨立完成工作,但關鍵時刻就缺乏大局意識、協(xié)作意識。

(三)目標管理機制不清晰。辦公室工作較雜,不能根據(jù)每項工作的特點,制訂具體的工作目標,擬定考核目標,使每項工作都有章可循,有據(jù)可依,讓每個人既有擔子,又有實現(xiàn)的目標,通過目標管理,進一步規(guī)范辦公室工作。

(四)缺乏培訓激勵機制。創(chuàng)新離不開借鑒,借鑒是為了更好地創(chuàng)新。辦公室人員不能夠及時的學習、充電,不能及昨接觸新觀點,了解新觀點,了解新事物,掌握新方法。由于工作性質所限,自由的空間很少。培訓激勵機制就顯得尤為重要。沒有為他們提供培訓和借鑒的機會,創(chuàng)造條件讓辦公室出去走走,看看。缺乏以交流的方式與其他縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的進行溝通,尤其是與縣兩辦的交流,這些對辦公室同志們?nèi)鄙僖弧N激勵,同時也是培訓提高。而這些工作都需要領導的關心和支持。

三、整改措施。

為了適應在新形勢、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作的需要做到以下幾個方面:

(一)履行職責,協(xié)凋好各方面關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的行政機關,直接面對農(nóng)民群眾,工作的難度可想而知,而黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最主要的組成部分,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個重要的分支。其主要職責就是為基層百姓解決實際問題,為百姓解決民生問題。除此之外還要做好各方面的接待工作,認真服務領導,從黨委、政府的角度出發(fā)處理各項問題,與其他部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理分配。

(二)借助平臺,做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是個大平臺,要充分利用該平臺做好份內(nèi)之事。首先是會議工作,開會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及各部門進行文件精神傳達等相關工作必不可少的環(huán)節(jié),落實會務工作則是黨政辦公室不司推卸的任務。因此,要抓好會前各項準備工作,尤其是做好會務組織、通知和文件分發(fā)、后勤保障等工作,保障會務的順利進行。其次做好宣傳工作,宣傳口徑要與黨中央、上級政府的方針政策保持一致,采取不同人群不同方式的宣傳辦法,使宣傳的方針政策能夠深刻地傳達到所有人,尤其是在進村入戶宣傳的過程中,要準確地知悉農(nóng)民群眾對方針政策的態(tài)度,用通俗的語言為農(nóng)民群眾講解,達到大眾支持的良好效果。最后是接待工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政權,接受上級部門或領導的檢查是一項重要工作,因此黨政辦公室要認真做好對口接待工作,事先安排做好準備,保證檢查工作的順暢,要記錄好檢查過程中上級部門或領導的指示和建議,及時將檢查情況向鎮(zhèn)黨委、政府匯報。

(三)勤于思考,當好領導的助手。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,由于事情紛繁復雜,可能有些工作領導沒有意識到,或者是布置了但實在抽不出時間、人力、物力等來做,此時黨政辦公室就應該主動出擊,為領導排憂解難。對于一些很重要又很緊急的工作,不管領導有沒有意識到,都應該積極地去進言獻策,得到領導授權后立刻實施解決;對于布置了、卻因為種種原因暫停執(zhí)行的問題,應該努力找到原因和化解問題的辦法,發(fā)揮出黨政辦公室協(xié)調(diào)的長處,爭取使工作能夠繼續(xù)下去。

(四)創(chuàng)新理念,增強自身素質。黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的窗口,所以需要辦公室工作人員素質要高,形象要好,工作合力要強。在高要求的情況下,辦公室人員必須創(chuàng)新理念,提升自己的業(yè)務素質和理論素養(yǎng),做到業(yè)務精通。對前來辦理各項業(yè)務的人員要禮貌接待,和藹親切,做好服務工作。

學習縣委“七個怎么辦”思想大討論活動,我覺得在工作中還有很多地方需要改進,在以后的工作中,我會加強辦公室管理,創(chuàng)新辦公機制,把領導交辦的工作做好、做足、做到位。

思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言材料篇十四

各位領導、同志們:

我就進一步解放思想,加快城步發(fā)展步伐作如下發(fā)言:

我縣黨政干部隊伍存在難得上、出不去的困境,專業(yè)技術人才沒有領軍人物和實力雄厚的強大隊伍。加快發(fā)展必先解決干部與人才的問題,在培養(yǎng)干部上下狠功夫,使其接受新事物,形成新思想、拿出新措施。

城步干部常年堅守崗位全心履職,外出學習提高的機會很少,必然解放不了思想,邁不出大步,要讓青年干部、中層干部和優(yōu)秀專業(yè)技術人才到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,到上級部門跟班學習,到高校和權威服務部門進行深造,形成制度,長期堅持,確保隊伍戰(zhàn)斗力不降,生命力不衰。同時,在使用人才上,盡可能多創(chuàng)造條件,讓不同層面的優(yōu)秀人才政治上有前途,經(jīng)濟上有待遇,事業(yè)上有盼頭,讓民族干部上得去,交流得出,教育、衛(wèi)生、文化、科技等專業(yè)人才留得住,發(fā)揮得好。各級部門要樹得起旗幟,旗幟要有應有的位置和待遇。

這樣城步各民族的`自信心才會不斷增強,創(chuàng)造力才會不斷爆發(fā),加快城步發(fā)展才會留下一個個堅實的腳印。

白xx鄉(xiāng)應該是全縣不可多得的生態(tài)牌,全市地域面積最大,40萬畝山林,35萬畝生態(tài)公益林,白云湖濕地公園的核心區(qū),全縣最具規(guī)模的瀑布群,第二南山美譽的十里平坦。作為生態(tài)空間的四個方面,森林、草山、濕地、水域面積,白xx鄉(xiāng)均顯資源優(yōu)勢。

但是,長期來停留在落后的自然經(jīng)濟發(fā)展模式中,與生態(tài)息息相關的綠色經(jīng)濟沒有形成規(guī)模,以油茶林、苗鄉(xiāng)梨、藥材林、用材林為主的林業(yè)沒有形成產(chǎn)業(yè),以生態(tài)屏障為依托的旅游、文化底子單薄,推動艱難,特別是近幾年來,白云湖水面不斷下沉,水域生態(tài)遭受破壞,不少公益林被解凍,草山開發(fā)無力,風電資源被周邊蠶食,如此種種,是因為思想不解放,找不到出路。

因此,建議要加強對白云湖的綜合治理與配套開發(fā),優(yōu)先開發(fā)邊界風電資源,獎勵扶持生態(tài)公益林區(qū)農(nóng)民,重點扶持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成旅游熱點,培育經(jīng)濟亮點。這樣,資源優(yōu)勢才能轉變成經(jīng)濟優(yōu)勢,加快發(fā)展才會落到實處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力、經(jīng)濟壓力、精神壓力不堪重負,幾乎花全部精力保運轉,忙應酬,任職一屆,不出問題已算萬幸,沒有充足的時間與精力謀求發(fā)展和推動創(chuàng)造性工作。因此,建議縣委、縣鎮(zhèn)府給足鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升的機會,用民心和政策來衡量,用落實和服務當標桿,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高更多的崗位鍛煉,優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)先提拔重用。如此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在加快發(fā)展上才會發(fā)揮出主觀能動作用。

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