最新干部民主推薦會議講話(通用12篇)

在日常生活中，我們經常需要處理各種各樣的問題，有時候需要總結一下我們的經驗和教訓。寫總結時，我們可以采用歸納和分析兩種方式，來呈現(xiàn)出全面和深入的評價。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。

干部民主推薦會議講話篇一

同志們：

這次村干部考核事關本村今后五年的發(fā)展、事關每個黨員、群眾的切身利益，政策性很強，為確保這項工作扎實有序地進行，下面，我代表考核評議組講幾點意見。

近幾年來，我鎮(zhèn)進行了村合并調整工作，村干部人事制度也邁出了重要一步。實踐證明，我鎮(zhèn)的村干部隊伍是能夠擔當起各項工作重任的，是一支素質較高、能夠干事創(chuàng)業(yè)的隊伍，是一支為古城鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻的隊伍。同時，我們也必須看到，村干部隊伍建設仍然存在著一些問題。主要表現(xiàn)為：一是年齡結構、知識結構需要進一步優(yōu)化；二是選人用人的視野和渠道需要進一步拓寬；三是干部的考核、培養(yǎng)和監(jiān)督制度尚不夠健全，干部工作的規(guī)范化、制度化水平有待進一步提高；四是少數(shù)干部事業(yè)心、責任心和群眾觀念不強，全局意識、協(xié)調配合和服務意識不強，工作主動性、創(chuàng)造性缺乏，工作拖拉和不思進取的現(xiàn)象還依然存在。我們必須正視這些問題，并積極采取措施解決這些問題。

因此，我們希望通過此次考核評議，通過村“兩委”換屆選舉工作，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，構建良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成風清氣正的用人氛圍，造就一支適應古城發(fā)展要求的結構合理、素質高、有生機、有作為的干部隊伍，為推進古城鎮(zhèn)各項事業(yè)更快、更好地發(fā)展提供堅強的組織保證。

為了確?？己斯ぷ黜樌M行，我們必須堅持以下幾項原則：

一是堅持黨管干部的原則。黨管干部原則，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則。村干部考核工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下進行。在工作中，要認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，按照程序、辦法、標準和條件執(zhí)行，嚴格按照《考核評議工作的通知》開展工作。鎮(zhèn)黨委加強領導，各村要密切配合，鎮(zhèn)紀委要全程監(jiān)督。

二是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。德才兼?zhèn)?、以德為先原則，是選拔任用干部的根本標準。毛澤東同志指出：“在這個使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是‘任人唯賢’的路線，一個是‘任人唯親’的路線。前者是正確的路線，后者是不正派的路線。”在干部選拔工作中，我們要堅持德才標準，正確處理“德”與“才”的關系。我們將在村“兩委”成員、黨員、群眾評議的基礎上，與個別村干部、黨員、群眾談話，從德能勤績廉等方面全面分析村干部情況。

三是堅持民主集中制的原則。這次干部考核評議工作要嚴格堅持民主集中制原則和黨的干部政策，重點村干部問題由鎮(zhèn)黨委會集體研究決定。

1、做好思想政治工作，動員黨員、群眾廣泛參與。

要高度重視，認真?zhèn)鬟_這次會議精神，做好思想動員，鼓勵全體村民、黨員充分行使民主權利。群眾發(fā)動面越廣、參與程度越高，就越有群眾基礎。與此同時，黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入細致地做好干部思想政治工作，引導他們端正心態(tài)，擺正位置，正確對待考核。

2、客觀評價干部，做到事實求是。

如何評價干部關系到各村干部隊伍建設的質量。村干部也是一個活生生的人，有特點、有性格，德與才各不相同。曾在中紀委第七次全會的重要講話中，對如何全面客觀地評價干部時指出：既要看干部任內作出的成績，又要看前任留下的基礎和起點；既要看干部眼前看得見的工作實績，又要看干部抓基礎性長期性工作的力度；既要看干部工作環(huán)境和條件優(yōu)劣給工作帶來的影響，又要看干部在現(xiàn)有基礎上的作為；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重要工作、重大事件中的決斷能力和應對能力；既要看干部抓物質文明建設的實績，又要看干部抓精神文明建設的成效。對于那些黨性強、敢于堅持原則、作風正派、不怕得罪人的同志，要有正確的評價，要主持正義。要關注兩種傾向的干部：一是陽奉陰為；二是坐而論道，紙上談兵，不干實事。因此，我們評價村干部時，一定要重大節(jié)、重實績，不能概念化、簡單化，從整體上、主流上、本質上去看待干部，使“選好一個人、用好一個人”真正落到實處。

同志們，這次考核評議工作，要求高、任務重，這是古城鎮(zhèn)黨委從古城鎮(zhèn)改革發(fā)展的大局出發(fā)，經認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。村黨支部和全體黨員干部要認真執(zhí)行黨委的決定，扎扎實實地把這項工作做好，高質量地完成這次干部考核評議工作。我們相信，有各位村干部和廣大黨員、群眾的積極支持和密切配合，這次考核評議工作，一定會順利圓滿完成。

干部民主推薦會議講話篇二

同學們：

大家好：

今天來參加會議的，是咱們的班干部和少先隊大隊長，還有咱們的校長助理，以及市優(yōu)秀三好學生，你們是所有學生學習的楷模，也是學校的各方面的領頭人、骨干力量。

今天特地選在學校的會議室給大家單獨發(fā)獎，有幾層意思：一是校長真的想與大家見見面，看看大家（因為你們真的和很優(yōu)秀）。二是希望在座的班干部們能夠在下學期的工作中，擔負起自己的工作職責，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，盡職盡責，當好班主任的參謀和助手，主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作，切實使你們所在的班級團結和睦、積極向上，形成一種強大的集體向心力和凝聚力。

今天借此機會，我想給大家提出幾點希望和要求：

第一、嚴格要求自己，打鐵首先自身硬。在學習、紀律等方面自覺為其他同學起好模范帶頭作用。自己做好了，才能理直氣壯地管理和要求其他同學。做事講求原則，有是非標準，無論做什么，都要有一定的規(guī)矩和標準。作為班級干部，應以身作則，起到表率的作用。

第二、積極主動，各盡其職，把自己分管的工作抓好、安排好、落實好。我們現(xiàn)在每個班級，人數(shù)最多的有五十多，最少的也有四十多，而班上的事情千頭萬緒，光靠班主任一個人，肯定是顧不過來的，而且班主任也不可能每時每刻守在班上。這就要靠我們班干部，主動擔負起自己的責任，協(xié)助班主任抓好班內的各項工作。比如衛(wèi)生打掃除，就要布置勞動委員提前做好周密安排，及時通知督促到位。平時主動把同學們的一些建議和意見帶給老師，架好老師和同學們之間的溝通橋梁。一個班級如同一個小小社會，經過一定時間的相處，形成了較為復雜的人際關系，同學之間難免會出現(xiàn)各種意見和矛盾，班干部尤其是班長應著眼于團結、和諧，求大同而存小異，學會藝術地處理和解決各種問題和矛盾，建立一個溫馨和睦的大家庭。對班上存在的一些不良風氣或苗頭隱患，要及時溝通協(xié)調，盡量處理妥當，發(fā)現(xiàn)同學中有打架斗毆的跡象，應及時報告老師，防患于未然，把事態(tài)消除在萌芽之中。總之，我感到，班干部得力了，班主任就省心了，班級的班風就正了，學風就濃了。

第三、班干部要堅持“四個勤”，有全心全意為同學們服務的意識。一個出色的班干部應該堅持腿勤、手勤、眼勤（勤觀察）、腦勤（勤思考）。具體地說就是要多跑路為同學們服務，不怕麻煩不怕辛苦。主動幫助和關心同學，及時給“問題學生”或有困難的同學伸出援助之手，多觀察班上的`情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，發(fā)現(xiàn)水龍頭沒關，隨手關上，發(fā)現(xiàn)教室燈忘了關，隨手關滅……從小事做起，從細節(jié)上關注。勤于思考班級的管理工作，你負責分管哪一項工作要經常動腦筋思考，怎樣把這項工作搞好，讓班主任少操心，讓同學們滿意，多思考多想辦法學會用制度來管人管事。

第四，注意工作的方法和技巧。我們的同學來自全市四面八方，有山區(qū)的有城市的，來自不同的學校，存在著不同的習慣，其中可能還會有個別學生個性偏執(zhí)，心理脆弱，行為頑劣等，這就要求我們班干部在管理時多注意一些方法和技巧。一要公平公正，講求原則。二要發(fā)揚民主，遇事多征求和收集大家的意見。特別是不要有某種盲目的優(yōu)越感，高高在上，傲氣十足，只管理別人而不接受別人的管理。三要學會創(chuàng)造性地主動地開展工作。

當然，可能有的同學會說：“當班干部沒好處，反倒吃虧，而且耽誤學習時間”。這種看法是片面的，也是錯誤的。首先，當選為班干部，是老師的信任，也是同學們的信任。要做好吃苦受累甚至有時受委屈的準備。其次，當班干部對自己來說是最好的成長和鍛煉，特別是對自己的組織、協(xié)調能力強、口頭表達能力強以及管理能力都是一種最好的提高。

各位班、團干部們，嚴密的組織紀律性是班級管理的重要保證，而班干部正是實施班集體管理的核心支柱。希望你們能充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽工作，真正成為老師的得力助手，把我們自己所在的班級打造成為全年級乃至全校的精品班、品牌班。最后，祝同學們學習進步、工作順利！

文檔為doc格式。

干部民主推薦會議講話篇三

同志們：

近一個多月來，倍受全鎮(zhèn)人民廣泛關注的村“兩委”換屆選舉工作，在全鎮(zhèn)上下廣大干部群眾的共同努力下，已經取得了圓滿成功。我們在座的同志經過黨員群眾的依法選舉，進入了新一屆村“兩委”班子，這里面既有工作扎實、經驗豐富的上一屆的老同志,也有一些年富力強、群眾威信高的新生力量。首先，我代表黨委、政府，對新當選的“兩委”班子成員,表示熱烈的祝賀。

今天我們在這里召開全鎮(zhèn)村“兩委”主干會議，主要目的是認真總結村“兩委”換屆選舉工作經驗，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。下面，我講五個方面的意見：

一、強化領導，依法操作，充分肯定村“兩委”換屆選舉工作取得的顯著成效。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)自11月13日開始正式啟動了村“兩委”換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，經過歷時一個半月的辛勤工作，至12月26日選舉產生了新一屆“兩委”班子。通過選舉，一批政治堅定，想干事、能干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是班子選舉成功率高。二是班子成員文化程度有所提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。總結這次換屆選舉工作，我認為突出表現(xiàn)為“三個好”。一是前期準備好，這是換屆圓滿成功的基礎。我們本著“選舉一天不開始、摸底一天不停止”的原則，嚴肅認真地逐村搞好調查摸底工作，掌握了村級班子現(xiàn)狀和群眾真實意愿，及時摸清了各類矛盾隱患。對各村進行分類排隊，科學制訂了換屆選舉實施方案，把握了主動權。選舉中盡管個別村出現(xiàn)一些問題，但都在我們的預料之中，也都得到了及時的化解，沒有形成影響全局的事件，保持了換屆期間的社會穩(wěn)定。二是程序把握好，這是換屆圓滿成功的關鍵。堅持依法按程序操作，工作步步銜接，環(huán)環(huán)相扣，使選舉全過程在“陽光”下運作。嚴把村民選舉委員會推選、選民登記、競選人報名、正式選舉等關口，尤其是對委托投票、代寫選票、票箱管理等細節(jié)問題作了重點把握，確保了換屆順利完成。三是協(xié)調配合好，這是換屆圓滿成功的保證。這次換屆選舉，全鎮(zhèn)廣大干部都能在思想上高度重視，把換屆作為執(zhí)政能力和駕馭水平的政治考驗，旗幟鮮明地堅持黨的領導，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別守紀律的優(yōu)良作風，齊心協(xié)力，眾志成城，確保了選舉工作的平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質完成。包片包村干部能深入基層，抓點帶面，突破重點村，攻克難點村，一線作戰(zhàn)，率先垂范，有力指導和推動了換屆工作開展。對苗頭性、傾向性問題，作了大量的矛盾化解和宣傳教育工作，選舉期間周密組織，嚴把現(xiàn)場，保證了換屆選舉的順利平穩(wěn)。鎮(zhèn)換屆辦公室充分發(fā)揮職能作用，嚴把每項環(huán)節(jié)，強化業(yè)務指導，深入細致的做好問題解釋、各項材料的發(fā)放、匯總、整理等工作，確保了換屆選舉的合法有序。大學生村干部也表現(xiàn)了良好的服務意識，在為換屆選舉成功貢獻自己的力量的同時，個人也得到了鍛煉和提升。

在肯定成績的同時，我們也必須看到，在選舉平穩(wěn)有序的背后，也潛藏著一些深層次的問題。有的人參選目的不純，把村干部這一職位作為為個人謀利的“頭銜”和“跳板”，必然導致當選后對工作不負責任，被動應付。有的新任村干部對自己的工作職責、黨支部和村委會之間的關系知之甚少，心中沒譜，遇事蠻干，不顧后果，引發(fā)了新的不穩(wěn)定因素。還有的干部在選舉之前信誓旦旦，熱情高漲，真正當上村干部接觸到實際工作以后，發(fā)現(xiàn)預期的愿景與現(xiàn)實的工作原來有這么大的差距，便產生心理落差，喪失信心、喪失斗志。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上，但是都需要我們在座的每一位新任村干部對號入座，引起深思，要自我敲響警鐘，切實端正態(tài)度，自覺消除不良思想傾向。

二、團結協(xié)作，攜手共事，切實增強村級班子的凝聚力“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理得好、能否發(fā)展得快，村干部是決定因素，而班子的團結協(xié)作是班子建設的首要問題，是干好一切工作的關鍵。我們常說團結就是力量,團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產力，一個村如果班子不團結、意見不統(tǒng)一，發(fā)展、穩(wěn)定一切也都無從談起。加強團結，必須處理好“三種關系”。首先要處理好村“兩委”之間的關系。要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，必須堅決服從黨支部的領導，在支部的領導下開展工作。在黨支部與村委會的關系上，少數(shù)新當選的村主任存在三種錯誤認識，一是認為村民自治就是村委會說了算，不需要接受黨支部的領導;二是認為村委會是群眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主，不愿意接受黨支部的領導;三是認為村委會只應對群眾負責，對上級黨委、政府的負責是黨支部的事情，人為的把對下負責和對上負責割裂開來，甚至為了維護少數(shù)人的利益而犧牲全局的利益，對抗黨支部的領導。這三種錯誤認識和傾向是非常危險的，必須在思想上堅決予以摒棄。黨支部與村委會的關系，說到底是支部書記和村主任之間的關系。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，干部看的就是“班長”，就是我們的書記、主任。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是書記、主任鬧不團結，從而導致別有用心的人鉆空子所引起的。在村級工作中，支部書記不能包辦代替，村主任不能自作主張，支部書記既要加強對各項工作的領導，又要尊重、支持村主任正常開展好工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面;村主任要自覺維護支部書記的領導核心地位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權。只有書記、主任團結實干的表率作用發(fā)揮好了，才能帶動兩委一班人“九牛爬坡，個個出力”。其次要處理好書記、主任與兩委班子成員之間的關系。書記、主任的主要工作是統(tǒng)攬全局，把好關，抓大事，信任班子成員,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。要堅持重大問題民主集中制的原則，廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”、“家長制”。要根據(jù)班子成員的特點和能力水平，進行合理分工，確保每一個干部在負責的事項中有職有權有責。班子成員要對書記、主任負責，盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權范圍的事。大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，以誠相待，以真誠換“忠誠”。要有大局觀念，整體觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，不要互相瞞騙，相互拆臺。對出現(xiàn)的不同意見，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。第三要處理好與老干部和競選對象之間的關系。換屆選舉競爭是激烈的，在座的各位無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但是競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識，對待落選的老干部、競爭對手，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，盤下是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解。要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農村人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要解疙瘩、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

三、勤奮學習，與時俱進，不斷加強自身素質修養(yǎng)。

當前，農村政治、經濟、文化、社會都發(fā)生了很大變化，給我們村干部帶來了很大的挑戰(zhàn)。只有通過學習，不斷提高，逐步積累，才能更好的駕馭工作，解決問題。對于學習，不外乎四個方面：首先要學政策，準確把握農村發(fā)展的脈搏。農村的發(fā)展，靠的是黨的路線、方針、政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。近年來，各級出臺了一系列強農惠農政策，這些都必須靠大家去學習、去領會、去貫徹。如果我們學不好政策，理解不透精髓，就不能去很好地宣傳政策、執(zhí)行政策，取得群眾的支持。其次要學知識，不斷提高自身的素質修養(yǎng)。要自覺學習現(xiàn)代經濟、管理、科技、法律等理論知識，認真。

學習計劃。

生育、財務管理等業(yè)務知識，努力在學深、學透、學精上下功夫,不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。今后，我們要有計劃地組織大家學習各方面的知識，大家也要充分利用報刊、電視、書本等途徑進行自學，以此來擴大自己的眼界。第三要學先進，增強為人民服務的宗旨觀念。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我鎮(zhèn)有很多優(yōu)秀支部書記，他們之所以在群眾中有威信，就是因為他們堅持了全心全意地為人民服務。當干部就要向先進學習，樂于奉獻，一心為民，在為人民服務的實踐中體現(xiàn)自己的人生價值，給群眾留下一個好口碑。第四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法，做起來就會事半功倍。我們的村干部要努力適應新形勢新要求，多向內行學習，多進行一些思索，經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

四、明確目標，理清思路，勇于擔當富民強村的重任。

消除后遺癥。如果在社會穩(wěn)定問題上，我們村一級組織發(fā)揮不了作用，形同虛設、如同擺設，那么我們就愧為一個村干部。農村財務問題是村級穩(wěn)定工作的牛鼻子，各村要切實搞好財務交接，對上屆班子的財務和賬務，該認賬的要認賬，堅決杜絕“新官不理舊賬”的現(xiàn)象，避免新老干部交接產生新的矛盾。還要及時健全民主理財、財務公開等監(jiān)督制度，自覺接受群眾監(jiān)督，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，真正還干部一個清白，還群眾一個明白。

五、顧全大局，廉潔自律，真正樹立村干部的良好形象村干部要講大局，與黨委、政府保持高度一致，按時參加各種會議，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，積極配合、支持黨委、政府的中心工作，按時按量按質完成年初確定的各項任務。在這里需要強調的是，黨管干部是我們黨一貫的原則，時刻都不能放松，也不會放松。黨委也決不允許出現(xiàn)無組織、無紀律、無原則。如果我們在這方面沒有明確的認識，甚至搞上有政策，下有對策，那是不適合做這個村干部的!即使是群眾選舉的，黨委同樣也可以把你“掛”起來，群眾也會依法罷免你。村干部要嚴于律己，廉潔奉公，時刻繃緊廉政這根弦，管住自己，管好班子，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該花的錢不花，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。決不允許因為有了一定的權利，就濫用職權，甚至乘機大撈一把。

在廉潔問題上，不論誰出了問題，沒有客氣可講，一律依法依紀嚴肅查處。

新一屆村“兩委”干部已經走馬上任了,由于班子成員中的新成員較多,工作中難免會出現(xiàn)由不會到會、由生疏到熟練,有一個循序漸進的過程，要盡快熟悉工作,盡快擔當起村級工作的重任。對照自己的村情，緊密聯(lián)系各自村實際，制定出各項工作大盤子。同時我也希望我們的村干部能夠真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。同志們，人民給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委政府給予了你們發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發(fā)展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為我鎮(zhèn)小康建設貢獻自己的力量!

謝謝大家!

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干部民主推薦會議講話篇四

同志們：

借這個機會，給大家拜個晚年。20xx年，剛剛過去。一年時間大家很辛苦，為林州的經濟社會發(fā)展做出了巨大的貢獻。20xx年是“十三五”的開局之年，經濟社會發(fā)展的任務很艱巨，面臨的困難比較多。元月4日，謝伏瞻省長又提出林州要爭當全省經濟社會發(fā)展排頭兵這樣一個明確要求，擔子壓力很重，新的一年，需要全市上下團結一心，市、鄉(xiāng)、村三級戮力同心，把林州20xx年乃至十三五期間的工作做得更好。

剛才，寶玉同志作了一個非常好的講話，思路非常清晰，工作總結簡明扼要客觀實際，成績沒有夸大，問題沒有回避，對新一年的發(fā)展思路非常清晰，工作措施非常得力，發(fā)展的新動力、動力的轉換問題找的很準確。通過寶玉市長的講話，大家會找到對林州發(fā)展的自信，做好20xx年度各項工作的信心，所以說大家一定要把寶玉同志的講話精神學習好、貫徹好、分解好，抓好貫徹落實。我們又對20xx年度在全市各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進集體、先進單位、先進個人、先進企業(yè)進行了表彰。這是林州的正能量，是林州發(fā)展的重要力量，向大家表示祝賀，也請全市上下虛心向這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、企業(yè)、個人學習，共同為林州經濟社會發(fā)展再上新臺階貢獻自己的新力量。每年的三干會，是新春上班后召開的第一個大會，檔次最高、覆蓋面最大，對全市全年的工作有著指導性、決定性的意義。在寶玉市長講話的基礎上，借這個機會，給大家特別是村一級的兩委干部，交交心，說說話。我強調五點：

一、明思路。

元月份，市委十三屆五次全會把整個十三五期間乃至今后相當長一段時間，林州的發(fā)展思路進行了一個詳細的論述研討，大家一致認為市委明確的下一步工作思路符合林州的實際，更符合黨中央提出的五大發(fā)展理念，以及系列重要講話精神。我再重復一下，就是以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指導，圍繞生態(tài)建設這一核心，立足建設“世界人文山水城市”長遠目標，堅持精神立市，富太行、美太行、福太行“三力同驅”，工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)“三業(yè)并舉”，全力打造全域式景區(qū)、全域式園區(qū)、全域式社區(qū)“三個全域”，加快建設富美林州、幸福家園。這么一個思路，應該是非常具有林州特色的一個工作思路，這種表述在全國我想也是絕無僅有的，但是它的精神實質卻處處體現(xiàn)了國家的發(fā)展理念、指導思想，特別是民生、協(xié)調、綠色、開放、共享等發(fā)展理念，落地到林州，就是我們說的這個思路。

為什么要提以生態(tài)建設為核心?我在全會上講，我們不是為了生態(tài)而生態(tài)，我們是為了凝聚更多的發(fā)展要素，吸引更多的人才人氣，滿足我們林州這座城市健康永續(xù)發(fā)展的需要，打造好生態(tài)，吸引好人才經濟的各種要素。發(fā)展經濟、富裕百姓是打造“以生態(tài)建設為核心”的最根本要義。林州地處中原，人口稠密，不發(fā)展不行，靠什么發(fā)展?我想就是靠人氣。一個城市沒有人氣，什么都談不上，只要有了人氣，一切就有可能，所有的經濟要素都有可能聚攏過來。這是一個非常樸素的邏輯。春節(jié)期間，和安陽市的一些領導、老朋友們在一塊兒聊天，他們說初一外地一個領導去你們林州，想登一下魯班壑，結果林州的車多的走不動，壓根沒有走到魯班壑跟前，開著車就又回去了。他們都羨慕林州的人氣。大家可能在一定程度上說交通擁堵、堵車是不好的事情，當然這有個過程，但是同時也說明林州這個城市的人氣越來越旺，這就是林州的希望所在，這就是寶玉同志，包括剛才有些同志發(fā)言也說，真正屬于林州發(fā)展的時代到了。一個國家也好，一個地方也好，如果沒有人氣，如果人口成負增長，所有的發(fā)展都談不上。生態(tài)建設是林州的生命力之所在，大家一定要樹立、強化這么一個理念。

為什么說要堅持“精神立市”?紅旗渠精神是我們林州的根基，是林州發(fā)展的根本動力所在，也只有林州稱得上精神立市。

為什么要說富太行、美太行、福太行“三力同驅”?大家朗朗上口的都知道林州的發(fā)展，經歷了戰(zhàn)太行、出太行、富太行、美太行四部曲，這是一個時間發(fā)展的一個梯度劃分，戰(zhàn)太行在一定意義上結束了，出太行在一定意義上也已經完成了，但是從富太行開始，林州還沒有真正實現(xiàn)完全的富裕，不要說富裕，連工業(yè)化的進程都沒有完成，老百姓生活還處在一個相對不太富裕的階段，所以說富太行這部曲沒有真正意義上的完成，需要咱們這一屆，包括接下來的若干屆，一屆接著一屆干。美太行我們提出來了，但只是一個起步，只是一個開始。福太行，是咱們的根本目標、根本目的所在，讓生活在林州的百姓幸福，讓生活在這個城市的居民有幸福感、舒適感、歸屬感。“富、美、?！边@三個力量需要并駕齊驅、三位一體，所以我們叫富太行、美太行、福太行“三力同驅”。

為什么明確提出來工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)“三業(yè)并舉”?大家知道，20xx年初林州就提出來要打造三省交界區(qū)域中心城市，通過這五年的努力，我們林州越來越接近這個目標，但是大家普遍感覺目標提出來了，愿景提出來了，但是實現(xiàn)的路徑、載體、支撐是什么?我想大家一定要突破原來的以工業(yè)一業(yè)獨大，向工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)、商貿物流業(yè)、金融業(yè)、教育培訓業(yè)、現(xiàn)代化農業(yè)等等產業(yè)多業(yè)并舉去轉變。在多達十幾種產業(yè)里面，哪幾個產業(yè)是最符合林州實際、在林州最有生長的根基和發(fā)展的前景?我想無疑就是工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)這三個產業(yè)。這個明確出來，并不是說其他產業(yè)就不重要，這三個產業(yè)是引領、是帶動，大家要有所側重。

什么是全域式景區(qū)、全域式園區(qū)、全域式社區(qū)“三個全域”?其實三個全域也好、三力同驅也好，三業(yè)并舉也好，都集中體現(xiàn)了國家的五大發(fā)展理念。三個全域突出體現(xiàn)了“共享”的理念，現(xiàn)在不要說林州市城市、社區(qū)、農村的差別大，就紅旗渠大道周邊、北部新城和老城區(qū)的差別都讓人感到很震驚，老百姓居住的環(huán)境、出行的便利條件、環(huán)境衛(wèi)生、房屋的質量等等，差別都很大。所以說要提全域。今天因為有很多都是村一級的干部，我在這里多花一些時間給大家闡釋一下為什么要提這么一個思路，讓村里面的同志明白市委市政府明確這個思路是符合林州實際的。為什么叫全域式景區(qū)，因為2046平方公里，86%都是山地和坡地，山地和坡地這些年植被越來越好，等于是老天爺已經把你86%的面積都已經替你美化好、綠化好，生態(tài)好了，咱們需要做的就是維持好、發(fā)展好。剩下的14%是我們的城市、村莊和街道，這是需要我們在座的各位去努力的。咱們很多村莊本身就是依山就勢而建，本身就是景致，林州現(xiàn)在到處都是景致。市委為什么提出林州自信?為什么說真正屬于林州的時代才剛剛到來?它是由客觀條件變化、時代發(fā)展的要求決定的，我一直說改革開放之前是養(yǎng)命農業(yè)時代，這個時代是不屬于林州的，咱們林州石厚土薄，沒糧食可種，所以說那時候林州發(fā)展處于劣勢。但現(xiàn)在進入后工業(yè)時代、生態(tài)經濟時代，咱們通過這些年的探索，通過發(fā)展坡地經濟，種植的中草藥、核桃、油用牡丹、油用玫瑰、冬凌草，散養(yǎng)的雞鴨等都成了寶貝。現(xiàn)在是養(yǎng)生農業(yè)時代，這個時代恰恰是屬于林州的。我們說全域式景區(qū)，就是要通過后天的努力，通過這些年美麗鄉(xiāng)村的建設，城市建設品位管理的提升，通過三到五年的努力，完全有希望有可能打造成一個全域式的景區(qū)，就是讓外地的人也好，咱們本地的人也好，感覺到哪里都是干干凈凈，到哪里都是風景。全域式的園區(qū)，就是突破一些固化的思維，過去一說園區(qū)好像就是工業(yè)園區(qū)。這些年咱們的發(fā)展、咱們的經濟指標、咱們的財政收入，工業(yè)占比越來越少了，當然工業(yè)自身的轉型升級仍然是重中之重的位置，同時像建筑業(yè)，建筑業(yè)是我們的基礎產業(yè)，這些年建筑業(yè)不光富民了，咱們的財政收入也增加上來了。在互聯(lián)網科技高度發(fā)達、金融資本手段高度豐富的新的時代下，現(xiàn)在石板巖鎮(zhèn)的畫家村也好，原康鎮(zhèn)的皇后鎮(zhèn)也好，東崗鎮(zhèn)中國英利的光伏發(fā)電也好，這些都是園區(qū)，只要能夠解決咱們本地老百姓的就業(yè)、能夠提高老百姓的收入、能夠產生經濟價值、能夠實現(xiàn)稅收、能夠吸引人才，這都叫園區(qū)。不要覺得只有姚村、陵陽的才叫園區(qū)，才能吸引企業(yè)?，F(xiàn)在石板巖、茶店、東崗、五龍，每一個角落，每一個農家院，每一個石板房，都有可能成為招商引資的平臺和載體，都有可能引進來一個互聯(lián)網公司、文創(chuàng)公司、學生基地等，時間長了都會產生收入。全域式社區(qū)，就是增加全市市民也好、村民也好，這種參與感、公益感、集體榮譽感、獲得感。這是我把全會確立的三個“三”簡要的闡述論述下，只有這樣發(fā)展下去，才真真正正的發(fā)現(xiàn)了、挖掘了、發(fā)揮好了林州真正的優(yōu)勢，這樣林州才能在新的經濟常態(tài)下實現(xiàn)跨越式的發(fā)展和彎道超車。

二、樹正氣。

一個地方要有正氣感，沒有正氣不光影響經濟社會的發(fā)展，還會禍害一方百姓。這是各級黨委必須要擔當起來的一份責任。靠什么來樹正氣，我想主要有這么幾個方面。

一是用干部。風清氣正的去用干部，把那些真正有擔當、有血性、有知識、有頭腦、有思想，想干事、能干事、干成事的干部放到關鍵崗位上，當然把那些為官不為、遇事躲避甚至作風有問題、經濟有問題的干部拿下來。去年年底這次考核，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都用了三到五天的時間，10個考核組前后用了將近一個月的時間，認真考核每一個科級干部、每一個后備干部，認真研判研究你這個同志，就發(fā)現(xiàn)很多很年輕、甚至80后的同志通過公選考上的副科，是不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，那么就要調回來，不要在下邊，可能回到市直單位更能發(fā)揮他的長處。有些局委、有些部門的同志，你說工作態(tài)度有問題也不是，也是兢兢業(yè)業(yè)，但是就是出不了成績，就是問題成堆，就是班子不團結，不能否定你的工作成績，但最起碼是不是就可以考慮，換一個崗位就更適合你的特點、你的特長呢?是不是需要一個更合適的同志來擔任這個職務呢?大家普遍感覺到這幾次調整干部以后這么穩(wěn)定，好多同志就說我一次也沒找過組織，事先一點消息都不知道，突然就讓我到一個更重要的崗位上了。這就是風氣，這就是正氣。改善一個地方的風氣、樹正氣，什么方法最靈驗?用干部的方法最靈驗，用干部的調整、使用干部去樹導向、樹正氣，見效最快。接下來肯定還會陸陸續(xù)續(xù)調干部，但是大家不用去操心，不用找組織。每個同志在下邊的工作情況，基本上組織部門都了解。但是，組織部門不是主觀的、武斷的去判斷一個干部，第一是征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記的意見，這次調整干部，基本上都是按照你鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，我們相信黨委書記，既然市委派這個同志來擔任這個黨委書記、擔任這個局長了，讓他當一把手，你就要樹立他的權威，你就要讓他在本單位有絕對的權威，有絕對的凝聚力、組織力。這半年多來，我和每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記一個一個在辦公室談都不下3次了，和每個黨委書記單獨談干部問題，談一個地方、一個部門的班子問題、談你對這個地方、對這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、對這個辦事處、對這個班子，你的意見是什么，班子情況是什么，每個黨委書記都不下3次。去年年底，10個考核組回來后，我和組織部的幾個部長一個一個聽匯報，每個考核組都至少是半天左右的時間，加上晚上，整整用了3天的時間，我們一個干部一個干部的聽。組織部的同志說，林州的歷史上沒有哪個市委書記是如此聽取考核組的匯報的，安陽其他縣市區(qū)也沒有如此的，但是我認為值，你當一個地方的黨委書記，你自己的干部隊伍心中沒數(shù)，你忙什么啊?干部到位了，好多事情都迎刃而解，很多風險和穩(wěn)定問題也都迎刃而解，化于無形了。干部是第一要素，毛主席說嗎，出主意，用干部。剛才我說的明思路就是出主意，樹正氣就是用干部，以上率下，干部隊伍風清氣正了，整個社會的正氣就樹起來了。

二是樹榜樣。樹什么樣的榜樣呢?第一是學先進。第二是善評優(yōu)。前幾年對評比活動，一說取消，就都取消了，對這點我是很有想法的，我覺得基層的一些好的傳統(tǒng)做法還要堅持下去。上次看林州新聞，好像是茶店鎮(zhèn)的翟二井村，春節(jié)期間，對村里的先進農戶、模范戶進行了表彰，這就非常好嘛?，F(xiàn)在，農村的風氣，以前有五好家庭、孝順兒媳、五星農戶等評比活動，這些評比今年都要恢復起來，這是社會正能量的問題，要有榮辱感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生、街道辦事處的環(huán)境衛(wèi)生，美麗鄉(xiāng)村，要有一個評比，方方面面的評優(yōu)、榮譽感。特別是咱們中國人，咱們林州人，樹活一張皮，人活一張臉，咱們重視這個臉面，重視這個榮譽，物質的東西其實是次要的，精神的東西是無價的，這也是一種財富。咱們市委市政府、組織部門、宣傳部門、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各個單位，都要想想怎么才能把這些精神財富挖掘好?我覺得這個評比很重要。各級要有各級的，市委市政府層面要有對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有對村級的，村級要有對農戶、對黨員的，部門要有對科室的，一年工作、生活下來，總要有個好與不好的對比吧?總要有個評判吧?不能一年下來，付出辛勤努力的同志和好吃懶做的人得到的待遇和評價是一樣的，這本身就是一種不公平，要把這些優(yōu)秀的彰顯出來，把這些特別差的暴露出來。這就是樹正氣，要有一個是非和善惡的標準，希望下來后相關部門，特別是宣傳、組織部門牽頭，抓緊時間完善一系列體系。

三是懲歪風。這段時間，越來越多的聽到部門的歪風邪氣、鄉(xiāng)村的歪風邪氣的相關情況，有的部門到現(xiàn)在為止，還有權力尋租的，權錢交易，權色交易在林州都有。這種歪風，紀委、檢察院20xx年必須得抓幾個典型，這是你們的硬任務。部門也好，村支書也好，村干部也好，誰默許私搭亂建的，沒有你這個村干部在背后支撐，普通的農戶根本沒這個膽量，誰在這阻撓城市建設、經濟發(fā)展大局的?可以說絕大多數(shù)群眾是好的，恰恰是機關的一些干部在起阻撓作用。要抓這方面的典型，下一步在小菜園、水車園等棚戶區(qū)改造里面，紀委要去查一查，屬于作風問題的黨紀處理政紀處理，經濟問題刑事處罰。這些年，市委市政府、城建指揮部的同志們，付出這么大的努力，中間最主要的羈絆，恰恰是來自一些政府公務人員，吃著國家的飯，干著與國家對抗的事情，你們認真反思一下，如果再不改，堅決拿下，方法多了!懲歪風，懲邪氣。什么叫蒼蠅式腐敗，什么是老百姓身邊的腐敗，20xx年都要找一個典型，不殺歪風，不殺邪氣，正氣就不能彰顯，好人就會活得很窩屈、憋屈。

三、強基礎。

一是要狠抓黨建責任落實。這幾年我們注重經濟建設，在抓基層黨組織建設方面有所忽略。年前我聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨工委書記基層黨建工作述職，總體感覺只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記用心了，你的黨建工作就能抓好。這里我再強調一下各級黨委、黨的領導、黨的書記你的主體責任，特別是對黨的基層黨組織建設的主體責任問題，從我市委書記做起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到部門的黨組書記，以及村里黨支部書記，這是咱們的主業(yè)啊，這個思想一定要扭轉過來，黨建工作是主業(yè)。

二是要抓好基層黨組織建設和村級集體經濟。咱們節(jié)前發(fā)了兩個文件，一個加強黨組織建設的文件，一個是做強做大村級集體經濟的文件，我在這里就不再展開說了，希望你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、每個村支書認真學習好、領會好這兩個文件，下來以后組織部抓緊時間圍繞這兩個文件分解任務，建立臺賬。基礎不牢地動山搖，黨的基層堡壘發(fā)揮的作用不充分，你說富民?你說讓老百姓有獲得感，有幸福感?你這個村里面每年一分錢的集體經濟收入都沒有，你拿什么來給老百姓辦實事?光靠人家慈善家，憑著村里在外一些建筑企業(yè)家么?幫得了一時，能幫得了一世嗎?你這個村級集體經濟一定要從今年開始有計劃的，明確任務的，用三年時間把林州村級集體經濟提升一個大臺階?；鶎狱h組織建設和農村集體經濟是相輔相成的，黨組織建設是組織保證，集體經濟反過來又加強基層黨組織建設，你這個村里面一年沒有倆錢，沒有錢辦事，沒有錢給老百姓解決實惠問題，村支書怎么去樹立權威，這是相輔相成的。有人干事，有人管事，基層黨組織還得有錢干事，你沒錢怎么干事?還得有機制體制去管事。這是一個基礎。

三是守好工作底線。安全生產、信訪穩(wěn)定、廉潔等既是工作的底線，也是我們做好各項工作的基礎。我們推行的“責任、陽光、打擊”信訪工作的體制，就是以公開的形式，陽光的形態(tài)去解決好基層的矛盾糾紛，實踐證明是非常行之有效的。

四、添動力。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的引擎作用。這個動力，這是我20xx年年初提出來的，把原來市委市政府這一個引擎變成1+20個引擎，這20個引擎就是20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，通過這些年的努力，昨天晚上散步，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的同志聊天，說20xx年的時候，前些年一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處有2,3百萬的財政收入就不錯了，現(xiàn)在8千多萬，現(xiàn)在林州沒有財政收入下千萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，少的也是1千多萬，有將近一半的在5千萬以上，還有兩三個在一個億左右，你們敢想嗎?大家想過沒有才四五年時間變化這么大呢?我記得20xx年底來了，20xx年初去鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，我有一種擔憂，南部一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的80%都是社會撫養(yǎng)費，我就說了，計劃生育政策一旦變化以后怎么過日子啊?現(xiàn)在少的1千多萬，多的1個多億。這都是圍繞這個引擎的理論，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)引擎的指導思想，這些年堅持不懈的在這方面做工作，先是下放給你財權，第二下放給你執(zhí)法權。春節(jié)前我和寶玉市長進一步交流，怎么樣進一步下放一些行政審批權等等，這是引擎。這里我主要是想強調進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的引擎作用和主觀能動性。一是進一步放權。把能夠下放的權利全部給你下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn);二是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法體制改革力度。要有人管事，工作機制要健全;三是要做好“六個一”工程。

二是村級引擎作用發(fā)揮。如果說現(xiàn)在是1+20的話，下一步能不能542個都能有個榮譽村長、名譽村長，現(xiàn)在石板巖，原康每個行政村都有一個來自全國各地的千萬富翁，億萬富翁當村里的名譽村長，如果咱們542個行政村，每個村都有一個億萬富翁、千萬富翁當你們村的名譽村長，就是542個億萬富翁在林州，心系林州，關注林州，你想一想林州能不發(fā)展嗎?你這個村莊你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能不發(fā)展嗎?村干部不要動不動就盯著人家口袋，才給人頒發(fā)個證書，就說你今年能給我多少錢啊?這都是短視的，服務好聯(lián)系好，把他的智慧、頭腦、心思、項目、信息留下來，久而久之經濟效益方方面面效益都有了，可不敢去短視，一定要目光長遠。希望今年，除了石板巖和原康，其他18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，爭取實現(xiàn)全覆蓋和紅旗渠國情學院相結合，一定要開拓思路，這就是咱們的開放招商引資、解放思想、開放帶動，這是村一級非常好的一個抓手。

三是要形成合力。下一步要成立5-6個產業(yè)指揮部，工業(yè)的、建筑業(yè)的、文化旅游業(yè)的、教育培訓產業(yè)的，這是四個產業(yè)的，還有兩個，一個是城建指揮部，一個是文明城市創(chuàng)建指揮部。下來我們再認真的醞釀一下，把相關的部門形成合力，共同往前推進，特別是對一些難事大事，例會制度方方面面。昨天安陽市的王新偉市長說：“從我開始做起，安陽市的各級，縣也好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也好，你都在你辦公室里掛個作戰(zhàn)圖、項目圖、路徑圖、實現(xiàn)圖、時間圖。”這就是挽著袖子要大干的意思啊，這是咱們全安陽市的福分，一門心思都在工作上。昨天回來大家都說王新偉市長講話講的太好了，沒有一句廢話!你覺得新年上班第一天，那是秘書給他準備的講話稿子啊?那是當了市長短短幾個月之內滿腦子日思夜想的一些工作思路、工作想法，包括過節(jié)這7天，大家都萬家燈火的時候，他在辦公室沉思冥想的結果，這是責任心的體現(xiàn)。咱們各級黨員領導干部都要以此為榜樣。

四是要調動社會各方的積極性。要善于用好高端智庫、優(yōu)秀企業(yè)家、在外老鄉(xiāng)等優(yōu)勢資源，這些都是我們發(fā)展的動力所在。

五是發(fā)展高等教育。一個地方的發(fā)展，很大程度上依賴人才，而吸引培育人才最好的途徑就是發(fā)展高等教育，建設好“一專一本”兩個高等院校，大力發(fā)展教育培訓產業(yè)，吸引更多的優(yōu)秀人才、優(yōu)質資源匯聚林州，增添活力。

五、謀發(fā)展。

一是轉型。在工業(yè)內部，要加快傳統(tǒng)產業(yè)升級，加快培育新能源、新材料、生物科技等戰(zhàn)略新興產業(yè)。在發(fā)展工業(yè)的同時，大力推動建筑業(yè)、文化旅游業(yè)、商貿物流業(yè)、教育培訓、現(xiàn)代農業(yè)、金融業(yè)等多種產業(yè)發(fā)展，不斷優(yōu)化三次產業(yè)結構。

二是創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。要積極支持企業(yè)創(chuàng)新。大力支持重點企業(yè)與科研院所、高校的交流合作，吸引一批國內外知名的研發(fā)機構和大型企業(yè)集團來林設立區(qū)域研發(fā)中心，不斷壯大創(chuàng)新力量。要大力培育創(chuàng)新主體。發(fā)揮863科技產業(yè)園平臺作用，積極引進培育孵化各類創(chuàng)新主體，營造萬眾創(chuàng)新大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要加大對高等院校的引進力度，注重吸引、引進優(yōu)秀人才，加快聚集一批優(yōu)質創(chuàng)新資源。要著力強化金融創(chuàng)新。積極引進銀行、保險、證券、基金、信托等金融機構，組建統(tǒng)一便捷的一站式金融服務中心。學習借鑒鄭州等地先進經驗，充分發(fā)揮好3大融資平臺的作用，用好ppp投融資模式，吸引更多民間資本進入重大基礎設施建設和公用事業(yè)中來。要通過金融體制改革、扶持上市和政銀企對接來滿足企業(yè)資金需求。

三是開放。我們現(xiàn)在的產業(yè)、產品層次要向上走，必須借助于外力，與先進發(fā)達地區(qū)發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調共振、融合發(fā)展。要注重發(fā)揮平臺載體作用。林州有山有水有精神，我們的生態(tài)環(huán)境，舉世聞名的紅旗渠精神，國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，紅旗渠干部學院、中國建筑之鄉(xiāng)等，都是我們對外開放交流合作的重要平臺和基礎。像紅旗渠干部學院，僅去年就培訓了323期19011人，這些都是中央部委的同志、省部級干部和各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。大家要切實用好用活這些金字招牌，發(fā)揮好我們現(xiàn)有的平臺載體作用，主動對接，溝通聯(lián)系，最大限度挖掘利用好各種信息資源，打造對外開放橋頭堡。

四是項目。發(fā)展歸根到底都要落腳的項目上。這里我要強調的是要發(fā)揚釘釘子的精神，你不要好像哪都是好事，哪都是項目信息，一年下來幾十個，上百個，但是到年底，落地的寥寥。任何一個事情，要有釘釘子精神，要寧缺毋濫，回想一下咱們這些年發(fā)展的大家評價比較好的項目，哪個不是歷經波折，鍥而不舍才最后落地的。大家要以項目為載體，抓緊時間謀劃好項目，落地好項目，抓好招商引資，利用好春季的黃金時間，抓好征地、廠房、生產線、投產等等。

五是城鎮(zhèn)化。要加快促進農業(yè)轉移人口市民化，把促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的農民有序實現(xiàn)市民化作為首要任務，加快戶籍制度改革和居住證制度“雙落地”，進一步完善農民進城購房等政策措施。要強化“全域式”的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局與功能定位，加快產城融合、城鄉(xiāng)一體進程，持續(xù)提升城市綜合承載能力。要突破傳統(tǒng)城建觀念，把重點放到提升城鎮(zhèn)功能內涵和城鄉(xiāng)宜居水平上來，提升城市品位，集聚城市人氣。力爭用3—5年時間，將林州打造成一座“城在林中、路在綠中、房在園中、人在景中”的生態(tài)宜居城市。

六是抓好扶貧工作。如期全面脫貧是黨委政府的硬任務、硬責任，是“十三五”時期第一民生工程。脫貧攻堅貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準。各級各部門要圍繞精準扶貧、精準脫貧，切實履好職、盡好責，認真做好精準扶貧整體規(guī)劃，把規(guī)劃落實到村、落實到人，做到分類指導、精準施策，確保扶貧精準高效。要結合坡地經濟、光伏發(fā)電、異地搬遷等措施，大力發(fā)展富民產業(yè)，拓展群眾增收致富途徑。今年必須確保完成脫貧5500人的任務，為脫貧任務如期完成打下堅實基礎。

總而言之，借這個機會，把這些天心里邊想給大家說的話，這么簡要的，可能不太系統(tǒng)不太全面的給大家交流一下。大家共同堅定林州自信，迎接屬于林州的時代，在黨中央五大發(fā)展理念的基礎上，堅持以生態(tài)為核心，精神立市，做好咱們的三個“三”，三力同驅、三業(yè)并舉、三個全域，最終為咱們林州百萬百姓盡早的過上更加富裕的生活而不懈的努力奮斗!

謝謝大家!

干部民主推薦會議講話篇五

各地三級干部會議一般在每年的春節(jié)前后召開，會議主要議程是，貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神，按照各級黨代會的部署要求，總結過去一年的工作，表彰先進集體和先進個人，全面安排新的一年經濟社會發(fā)展的任務措施，下面是本站小編給大家整理的三級干部會議講話，僅供參考。

同志們：

20xx年，在市委的正確領導下，全市上下齊心合力、攻堅奮進，著力穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生，市域發(fā)展呈現(xiàn)“兩提升、兩加快、兩改善”的良好態(tài)勢。“兩提升”：地區(qū)生產總值增長9.8%，財政總收入增長2.1%，全社會固定資產投資、社會消費品零售總額分別增長23%、12.8%，綜合實力穩(wěn)步提升。農機示范、糧食生產、水土保持、內聯(lián)引資、安全生產、人口計生、擁軍優(yōu)屬等12項工作進入全國、全省先進行列，對外影響持續(xù)提升?！皟杉涌臁保貉h(huán)經濟標準化試點通過國家驗收，文化園抓緊推進，飛地園立項建設，新的增長點正在形成，產業(yè)升級不斷加快。交通、水利、電力分別完成投資8.1億元、2.3億元、1.9億元，汨楊公路、引蘭入市一期等項目順利竣工，十古公路、沙溪500千伏變電站等項目扎實推進，城鄉(xiāng)建設明顯加快?！皟筛纳啤保涸偕Y源行業(yè)整治取得階段性成果，汨羅江汨羅段全線禁采，玉池山獲批省級風景名勝區(qū)，生態(tài)環(huán)境有新改善。城、鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長11.1%、10%，27項實事任務如期完成，傾力兜住民生底線，群眾生活不斷改善。艱難猶奮進，困境建新功。在此，我謹代表市委、市政府，向全市所有建設者，表示衷心的感謝!向剛才受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面依法治國的開局之年，是全面建成小康社會的攻堅之年，也是“”和“十三五”規(guī)劃的銜接之年。全年的工作，年前市委九屆五次全會和人大、政協(xié)兩會已作全面部署，等下，維國書記還將作重要指示。如何落實好部署，做出新的成績，適應好新常態(tài)?關鍵還是要堅持習“四個全面”的總戰(zhàn)略，按照市委“四個堅定不移”的總要求，一心一意謀發(fā)展，集中精力促發(fā)展。

一、要狠抓項目促發(fā)展。

發(fā)展是第一要務，項目是第一載體。要千方百計爭項引項，集中力量建好項目。

一要圍繞產業(yè)升級抓項目。標準廠房年內要建成50萬平方米，確保通過省、岳陽市“135”工程年度驗收。工業(yè)園要竣工億元項目3個以上，建成汨羅公路口岸，抓好再生材料新片區(qū)建設，爭創(chuàng)全國循環(huán)經濟示范縣(市)。飛地園要千方百計擠進省重點項目庫，盡快成立土地儲備分中心，建好青山鋪至園區(qū)干道，建設園內基礎設施，確保招商項目落地。文化園要加快建設，完成好年內開園任務。農田水利方面，要積極爭取高標準農田改造項目，完成溝渠疏浚年度任務，確保糧食播種面積100萬畝以上、總產量45萬噸以上，爭創(chuàng)全國糧食生產先進縣(市)。

二要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌抓項目。加快西片區(qū)開發(fā)，建設魯獅壩城市綜合體，建好汨羅江風光帶二期，東延汨羅江大道，新建中心汽車站，開工西環(huán)線、南環(huán)線，綜合治理城區(qū)防洪排澇系統(tǒng)，鞏固省級文明城市地位。啟動沿江碼頭修復、棚戶區(qū)改造和道路景觀建設，加快新市古鎮(zhèn)保護開發(fā)。建成十古公路、旅游路一期。建成沙溪500千伏變電站，擴建110千伏變電站2個、投運35千伏變電站2個。

三要圍繞民生民利抓項目。在全面完成上級實事任務的基礎上，重點做好五個方面工作：一是完成引蘭入市二期工程和“”規(guī)劃的飲水安全項目。二是實施文化惠民“1234”工程，創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)。三是消除c、d級學校危房5萬平方米。四是啟動中醫(yī)院、婦幼保健院搬遷工作。五是按計劃完成城市棚戶區(qū)、農村危房改造和公租房新建任務。

四要圍繞生態(tài)環(huán)境抓項目。推進劃行歸市和垃圾低熱發(fā)電項目，啟動塑料橡膠專業(yè)市場實質性建設。爭取農村環(huán)境連片整治整市推進項目，深化美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。開展“保護汨羅江?保衛(wèi)母親河”行動，對重點生態(tài)區(qū)域實行紅線管理。搶抓季節(jié)，植樹造林，新建綠色通道300公里，造林4萬畝。

二、要狠抓改革促發(fā)展。

改革創(chuàng)新是順應新常態(tài)、謀求新發(fā)展的關鍵舉措。要精準對接政策，落實規(guī)定動作，結合汨羅實際，做好自選動作。

經濟管理方面，要著力完善園區(qū)開發(fā)建設、招商引資、投資融資、利益分享的制度和辦法，讓園區(qū)管理更加適應市場要求。深化商事制度改革，堅持“寬進嚴管”，探索“三證(工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證)合一”。進一步規(guī)范國有資產管理，啟動不動產登記制度改革，推進公車改革。爭取省直管縣改革試點。

社會事業(yè)方面，要加快教育綜合改革，探索校長教師交流輪崗制度，促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源均衡配置。推進公立醫(yī)院改革，啟動新農合大病醫(yī)療保險，鞏固基本藥物制度。探索“民辦公助”等社會養(yǎng)老模式，促進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。

農村發(fā)展方面，要抓住規(guī)劃、環(huán)境、債務三個管理點，改進對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理。全面開展農村土地承包經營權和林地確權登記工作，探索農村土地承包經營權抵押貸款，依法穩(wěn)妥推進農民住房財產權抵押、擔保、轉讓，拓寬農民財產性收入渠道。按照“政府引導、村民自愿、公平有償”原則，加快農村土地流轉，促進適度規(guī)模經營，讓農民成為農村改革的積極參與者和真正受益者。

三、要狠抓保障促發(fā)展。

一要優(yōu)化土地供給。根據(jù)項目需要，力爭全年拿回用地指標不少于3000畝，盤活存量土地不少于300畝。強化土地出讓。

合同。

監(jiān)管，競爭性分配用地指標，提高產業(yè)用地效率。鐵拳控建拆違，加速安置方式轉型，保護城鎮(zhèn)發(fā)展“空間”。

二要加強資金籌措。清理規(guī)范融資平臺的同時，探索ppp、基金、股權、證券等融資模式，做好年內企業(yè)債的發(fā)行工作，設立特色產業(yè)發(fā)展基金，緩解發(fā)展資金瓶頸。支持銀行三農金融事業(yè)部試點，鼓勵銀行下鄉(xiāng)設點，完成農村商業(yè)銀行組建，力爭銀行存貸比在去年的基礎上提高4個百分點。鼓勵民間資本進入基礎建設、城鎮(zhèn)開發(fā)、公共服務等領域，激發(fā)社會資本的創(chuàng)業(yè)活力。

三要創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。實施“平安細胞工程”，持續(xù)抓好安全生產，引導群眾依法維權，維護社會和諧穩(wěn)定，創(chuàng)造改革發(fā)展的良好環(huán)境。堅持“三單”管理，精簡、規(guī)范行政審批。堅守承諾，兌現(xiàn)合同，落實飛地園“一條龍服務”、“一站式收費”。特別是關系到群眾就業(yè)、財政增收和未來發(fā)展的重點項目、重大工程，必須貼身保駕、跟蹤服務。凡是有令不行、有禁不止的，要堅決嚴查重處;凡是阻工鬧事、干擾施工的，要堅決打擊到位。

同志們，今天已是3月3日，實現(xiàn)一季度開門紅，當前要突出抓好五項工作：一是抓好春耕備耕。要加強農資組織供應，推行早稻集中育秧，發(fā)展種糧大戶，確保早稻面積42萬畝以上。二是抓好安全穩(wěn)定。要積極防范山洪、水澇、山火等自然災害，深入開展安全生產專項整治，扎實防控疫情疫病，確保全國“兩會”期間大局穩(wěn)定。三是抓好財稅均衡入庫。要把握市場動向，抓好生產調度，引導企業(yè)開足馬力生產，確保一季度財稅入庫進度。四是抓好人口計生工作。要突出春季計生重點，做好經常性的基礎工作。五是抓好“十三五”規(guī)劃編制。要早動手、早跟蹤，深入研判形勢，及時掌握動向，爭取更多含金量高的“牌子”和有影響的項目。

同志們，目標凝聚力量，拼搏鑄就輝煌。讓我們在中共汨羅市委的堅強領導下，扎實工作，奮發(fā)有為，努力完成全年各項目標任務，為幸福汨羅建設，為打造湖南岳陽新增長極作出我們的貢獻!

同志們：

春節(jié)剛過,今天我們就召開全縣工作會議，也是全縣三級干部會議。這次會議原定于正月初十召開，由于初十那天市里有一個全市保持共產黨員。

先進性教育。

活動報告會，因此推遲到今天召開。我們召開今天這次會議的主要目的是認真貫徹市委八屆六次會議精神，總結20xx年全縣的各項工作，表彰先進，安排20xx年工作，進一步激勵全縣上下統(tǒng)一思想，振奮精神，務實苦干，加快發(fā)展。因此，這是一次十分重要的會議。剛才，王縣長對去年全縣的工作和今年的工作做了很好的總結和安排，這是縣四大班子經過認真討論確定下來的，也是縣委、縣政府的意見。希望大家按照王縣長的講話要求，抓好落實。在會上還對目標管理、招商引資和為我縣經濟社會發(fā)展做出突出貢獻的先進單位進行了表彰，同時對法院、公安局、民政局、糧食局、林業(yè)局、勞動和社會保障局等六個單位進行了通報表彰，這些單位在過去的一年在縣委、縣政府的領導下，立足本職，著眼全局，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展都做出了突出貢獻。希望大家在總結去年工作時候要向先進單位看齊，在做好20xx年工作時候要向先進單位學習，全縣上下共努力把我們通許的工作搞好。下面我再講三個問題：

第一個問題，關于20xx年工作的體會。

20xx年，我們在市委、市政府的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結帶領全縣廣大黨員干部和人民群眾，認真落實科學發(fā)展觀，臥薪嘗膽抓發(fā)展，全力以赴保穩(wěn)定，求真務實帶隊伍，開拓創(chuàng)新，辛勤工作，使全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展都呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。全縣經濟實力明顯增強，經濟總量有了新的發(fā)展，對外開放的格局基本形成，招商引資工作成效明顯，各項改革不斷深化，經濟發(fā)展的內在活力進一步增強，全縣人民群眾的生活水平日益提高，社會大局基本穩(wěn)定，廣大干部群眾加快發(fā)展的信心倍增，團結拼搏奮力發(fā)展的氛圍日益濃厚。全縣經濟和社會事業(yè)都取得了新的成績，去年我們縣的各項經濟指標完成情況王縣長剛才講得已經很詳細了，在這里我要把幾個重要經濟指標放在全市中去比較，通過對比得出一個結論。我們縣的國內生產總值預計完成37.1億元，增長16.9%，全市增長12%;工業(yè)增加值全市增長14%，我們縣增長15.3%;規(guī)模以上工業(yè)增加值全市增長16.8%，我們縣增長22%;農民人均純收入全市增長15.5%，我們縣增長29.5%;社會固定資產投資全市增長30%，我們縣增長36.1%;財政收入也高于全市的平均增幅。從經濟指標對比上來看，我縣經濟發(fā)展呈現(xiàn)出了比較好的勢頭，也可以說20xx年是各項經濟指標增幅是近年來最好的一年。這些成績的取得，是與市委、市政府的正確領導分不開的，是與我們縣四大班子堅強團結分不開的，是與全縣廣大干部群眾辛勤工作分不開的。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大領導班子向在過去一年里辛勤工作的廣大干部群眾致以衷心的感謝!總結20xx年的工作，主要有以下幾點體會：

(一)必須立足縣情，按照科學發(fā)展觀的要求，理清本縣的發(fā)展思路。在總結去年工作時，這是我們感受最深的一點。一個縣的經濟要發(fā)展，社會要進步,就必須要把發(fā)展思路理清。我們這一屆縣委班子上任以來，按照上級的要求，結合我們通許的實際，圍繞我縣工業(yè)怎么搞、農業(yè)怎么搞、城市建設怎么搞、干部隊伍建設和作風建設怎么搞進行了深入地調研，初步理出了我們通許經濟發(fā)展的思路，但是思路的理清需要一個過程，需要不斷深化完善。大家都知道，在縣九次黨代會上我們以富民強縣為目標，提出了“五大戰(zhàn)略”，即工業(yè)強縣、科教興縣、城鎮(zhèn)帶動、開放引進和可持續(xù)發(fā)展。但是隨著工作實踐，以及到外地的參觀學習、招商引資,通過全市“學先進查差距加快發(fā)展”座談會以后，特別是全省縣域經濟工作會議以后，我們及時地調整了經濟發(fā)展思路。作為一個傳統(tǒng)的農業(yè)縣，要加快發(fā)展必須以開放統(tǒng)攬經濟工作全局，必須把“工業(yè)強縣”擺在突出位置，擺在五大戰(zhàn)略中的第一位。經過一年多的實踐證明，這一思路完全正確的，是符合我們通許的實際的。在開放方面，雖然我們通許的基礎較差，但經過全縣廣大干部群眾思開放、議開放、抓開放、服務開放，目前我們縣對外開放的氛圍已經形成。通過開放，我們縣的工業(yè)經濟取得了明顯成效。最成功的標志是，我們通過招商引資盤活了化肥廠，使全縣最大的骨干企業(yè)煥發(fā)出生機。國際威亮、北京聯(lián)昌、武漢黎氏面粉、裕豐源等一批相對大個頭的企業(yè)落戶通許，相繼開工建設，還有相當一批小個頭企業(yè)正在建設，有的已投入生產。如長智鎮(zhèn)的肉聯(lián)廠設備已經安裝，還有奶品加工廠正在建設。玉皇廟鎮(zhèn)的家具廠、朱砂鎮(zhèn)的洗衣粉廠、豎崗鎮(zhèn)的植物油廠、板材廠等。這些都使我們的工業(yè)經濟總量上有了新發(fā)展。通過開放，引進資金，引進項目，引進技術，使我們的工業(yè)經濟有所提升，進而增加我們縣的工業(yè)經濟總量。我們的農業(yè)基礎不錯，歷來得到上級領導的認可，也是我們引以為豪的優(yōu)勢。水利條件好，糧食產量高，農業(yè)結構調整也取一定成效。但是我們通過開放，通過用市場的理念和抓工業(yè)的理念思考農業(yè)，認為我們縣的農業(yè)結構調整還是低檔次的，僅僅把結構調整局限于糧食作物和經濟作物的比例是不行的。目前我們縣的糧經比達到3.9:6.1，從數(shù)字上看，比例是可以的，但是要快速地增加農民收入，僅限于糧經比例是不行的，必須進一步深化。要立足于現(xiàn)有的農副產品資源，以種植業(yè)結構調整為切入點，進而推進農業(yè)結構和農村經濟結構的調整。也就是說，結構調整要分三個層次推進。首先，我們縣是一個傳統(tǒng)農業(yè)縣，農業(yè)基礎不錯，我們就以種植業(yè)結構調整為突破口，擴大經濟作物面積，大力發(fā)展露地蔬菜和日光溫室，這是種植業(yè)結構調整，也是低層次的調整。我們以此推動農業(yè)結構的調整，也就是我們常說的農林牧副漁傳統(tǒng)大農業(yè)的調整，強力推進畜牧業(yè)的發(fā)展?？梢哉f，去年是我們縣畜牧業(yè)大跨度、跳躍式發(fā)展的一年。養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展到幾十個，規(guī)模養(yǎng)殖場發(fā)展到一千多個，生豬出欄近100萬頭。材料中的數(shù)字是100多萬頭，就按100萬頭來說，按去年的養(yǎng)豬效益，如果是自繁自養(yǎng)每頭豬最高可賺到300塊錢，按每頭豬賺200元，全縣農民就增收2個億，人均300多元?？梢哉f，我們縣的生豬養(yǎng)殖在全市排在第一位，跨入了全省生豬養(yǎng)殖先進縣。食用菌發(fā)展勢頭不錯，白靈菇一支獨秀，成為全省白靈菇生產第一大縣。這些都是農業(yè)結構調整。同時，我們通過開放，引進工業(yè)項目，大力發(fā)展個體私營經濟，進而推動了農村經濟結構調整。農村經濟結構調整就是調整一二三產的比重，把從事傳統(tǒng)種植業(yè)的農民轉移出來，轉移到經商辦企業(yè)、外出務工上來，增加農民的收入。去年我們大抓了勞務輸出，輸出務工人員13萬多人，有組織地輸出6.8萬人。這個我還講，咱還不說那么大，按10萬人在外務工，一年按10個月，每個人一月按500元工資算，全縣增收5個億，人均增收800多塊。僅勞務輸出和畜牧養(yǎng)殖兩項，人均增收1200多塊。所以說，我們把開放擺在突出的位置，把工業(yè)擺在首要的位置，把結構調整擺在關鍵的位置，經過去年一年的實踐，充分說明我們縣委、縣政府的發(fā)展思路是正確的，廣大人民群眾也是接受的。

(二)必須以改革為動力，推進縣域經濟的發(fā)展。20xx年是我們加大了各項改革力度的一年。企業(yè)改革強力推進，化肥廠就是改革的典型。農村稅費改革認真落實降點和直補政策，農業(yè)稅征收進展比較順利?？h鄉(xiāng)機構改革特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革強力推進，全市推廣了我們縣的經驗。教育改革按照“態(tài)度要積極，推進要穩(wěn)妥”的方針，開展教師定編和調整中小學校布局，撤并129所學校。糧食流通體制改革走到了全省的前列，名列第九。農村信用社改革按照省市要求，在短時間內完成增資擴股1.9億元，為爭取中央扶持奠定了基礎。行政審批制度改革進一步深化，改善了投資環(huán)境。各項改革的順利推進，為我縣經濟發(fā)展注入了活力，增加了后勁。

(三)必須以對外開放統(tǒng)攬經濟工作全局，以開放促發(fā)展、促改革。作中西部區(qū)的傳統(tǒng)農業(yè)小縣，在思想觀念、原始積累等方面與東部地區(qū)的差距很大。要加快發(fā)展，必須對外開放，開放是我們加快發(fā)展的逼上華山一條道。去年以來，我們堅持以開放促發(fā)展、促改革、促穩(wěn)定，多次組織招商引資活動，治理經濟環(huán)境，全方位地擴大開放，以此推進工業(yè)化進程、城鎮(zhèn)化進程和產業(yè)化進程，促進縣域經濟持續(xù)快速發(fā)展。

(四)必須加強民主法制建設，保持和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。保持和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，不僅是改革發(fā)展的需要，也是建設小康社會的重要內容。過去的一年，我們把加強民主法制建設、維護社會穩(wěn)定作為重要工作來抓，多次召開縣委會進行安排部署，切實加強對人大、政協(xié)的領導，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，民主政治建設進一步加強。認真開展普法教育和信訪條例宣傳，群眾的法制意識進一步加強。我們始終堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，認真組織開展了爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進縣活動，同時加強政法隊伍建設，為維護社會穩(wěn)定提供法制保障。切實做好信訪工作，認真落實信訪工作責任制，建立處理信訪突出問題和群體性事件工作機制，開展了領導干部下訪活動，解決了一大批信訪積案，化解了一些熱點、難點問題，保持了社會大局基本穩(wěn)定，為經濟發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(五)必須切實加強黨的建設，為加快發(fā)展提供堅強的組織保證。過去的一年，我們堅持兩手都要抓、兩手都硬的方針，堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，教育群眾。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，對縣鄉(xiāng)干部隊伍進行了調整，深入開展了弘揚“三種精神”整頓作風紀律活動，使廣大黨員干部的精神面貌有很大改變。同時開展了駐村幫扶和基層黨組織集中建設活動，進一步加強了各級領導班子和黨員隊伍建設。積極開展黨風廉政建設，加大反腐敗工作力度，黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，推動了各項工作的順利開展。

總結去年的工作，我們在各方面都取得了很大成績。但是，我們還要清醒地看到，目前我縣經濟社會發(fā)展中還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是綜合經濟實力不強，經濟總量小。雖然我縣經濟指標增幅較大，發(fā)展速度較快。但是因為我們的基數(shù)小，盡管增幅較高，但目前我縣經濟總量還很小。按20xx年我縣在全省綜合實力排序中位居第86位。20xx年綜合排序還沒出來，我們縣可能會晉升一兩位。由于我們的基數(shù)小，與發(fā)達地區(qū)相比差距還很大，鞏義20xx年財政收入5個億，而我縣20xx年財政收入僅5千多萬，我們增長100%，才達到1個億，而鞏義增長20%，就增加1個億。經濟總量小，給縣鄉(xiāng)財政帶來困難，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更加困難。由于去年農業(yè)稅降點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入比前幾年減少，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年來積累下來的沉重債務，可以說，20xx年是近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政最困難的一年。二是結構不優(yōu)，二、三產比重過低。所謂結構不優(yōu)主要指稅收占財政收入的比重偏低、財政收入占生產總值的比重偏低。全市稅收占財政收入的比重是56.9%，而我們縣是38.4%;按正常的要求是，財政收入的80%應該來自稅收，而我們的財政收入70%卻來自費收。再說財政收入占生產總值的比重，全市是3.2%，我們通許是1.69%。這些就說明我縣還是農業(yè)經濟占主導地位，沒有完全跨入工業(yè)經濟階段，仍是一個農業(yè)大縣、工業(yè)小縣。三是對外開放的水平比較低，規(guī)模小，數(shù)量少。雖然20xx年我們有了大的發(fā)展，但是規(guī)模和數(shù)量還不夠大，尤其缺乏對全縣經濟具有支撐和帶動作用的大項目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少對財政收入有支撐作用的工業(yè)項目，如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一至兩個納稅200萬元的企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也就不會如此困難。目前尉氏縣就有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入超千萬元，像洧川、大橋、朱曲、城關，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月稅收都在100多萬元。四是改革發(fā)展中矛盾日益顯現(xiàn)，維護穩(wěn)定的任務還相當繁重。目前我們正處在經濟轉型期，經濟發(fā)展中的矛盾和社會中的熱點、難點問題日益增多，我們構建和諧社會的任務還十分繁重。五是面對新的形勢和新的任務，部分黨員干部還不能完全適應要求，素質不高，能力不強，特別是各級領導班子和黨員干部隊伍建設還需要加強。一些黨員干部老辦法不靈，新辦法不會，還不能完全適應市場經濟發(fā)展的要求。對這些問題應引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

第二個問題，關于20xx年的工作重點。

20xx年，是實現(xiàn)“十五”計劃的最后一年，是我縣加快發(fā)展至關重要的一年。今年我縣工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學的發(fā)展觀，以提速晉位、富民強縣為目標，以開放統(tǒng)攬經濟工作全局，培育壯大經濟增長點;以深化改革為動力，推進體制和機制創(chuàng)新;堅持以人為本，努力構建和諧社會;以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，全面加強黨的建設，力爭苦干兩年，使全縣生產總值人均突破1000美元，把全縣經濟社會事業(yè)推向發(fā)展的快車道。具體來講，今年我們要重點抓好以下四項工作：

第一，以開放統(tǒng)攬經濟工作全局，努力培育壯大縣域經濟增長點，增加財政收入。

一是進一步突出“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，提高經濟運行的質量和效益。要堅持把盤活存量、擴大增量和提高運行質量結合起來，堅持數(shù)量擴張和質量增長并重，同步推進。對已經盤活的工業(yè)企業(yè)要重點抓好運行質量，提高效益。像酒廠、紗廠、建材廠、河南宏大化工有限公司等已經盤活的企業(yè)，要上規(guī)模，上水平。同時要強力實施項目帶動戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我縣區(qū)位、農副產品和勞動力資源優(yōu)勢，抓住國內外產業(yè)轉移的機遇，盡快催生一批骨干工業(yè)項目，形成新的經濟增長點和縣鄉(xiāng)財源。明年工業(yè)要抓好五個重點項目建設，保三爭五，力爭每個企業(yè)產值超億元。即：一是化肥廠要確保產值過億元;二是酒廠要通過技改或擴建新廠，擴大生產規(guī)模;三是華銀紡織要抓住農發(fā)行支農貸款的機遇，再新上兩萬錠生產項目;四是糧食局糧油加工項目，十條掛面生產線要力爭早日建成，日處理500噸小麥的面粉廠要開工建設;五是四所樓鎮(zhèn)國際威亮化工集團。通過這五大項目，帶動工業(yè)企業(yè)發(fā)展，培植財源。

二是要繼續(xù)調整農業(yè)結構，推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變。今年全縣農業(yè)重點要抓好三個方面：第一個是大力發(fā)展高效農業(yè)。以練城鄉(xiāng)的溫室大棚為重點，要進一步擴大面積，實行區(qū)域化布局和規(guī)模化生產，提高效益。練城鄉(xiāng)的大棚黃瓜，一個棚占地不到一畝，一季黃瓜一個大棚就收入一萬到一萬五千塊錢。去年練城鄉(xiāng)又發(fā)展幾百棚，“汴南翠”黃瓜品質好、無公害、價格高，市場效益很好。為什么練城鄉(xiāng)能搞成，其他鄉(xiāng)難道就搞不成嗎?今年我們要在全縣強力推進。同時，要鼓勵和引導農村能人反租倒包群眾的土地，積極探索農村土地合理流轉形式，推動溫室大棚向規(guī)模化和專業(yè)化方向發(fā)展。第二個是抓好畜牧養(yǎng)殖，這是我縣的龍頭和支柱產業(yè)。今年要大抓養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊，厲莊鄉(xiāng)一個村養(yǎng)鵝效益也不錯。在畜牧養(yǎng)殖上，宜豬則豬，宜雞則雞，宜鵝則鵝，你會養(yǎng)啥就養(yǎng)啥，能養(yǎng)啥就養(yǎng)啥，啥賺錢就養(yǎng)啥，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)促進農民增收。要進一步鞏固和發(fā)展，以規(guī)模養(yǎng)殖場和規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)為重點，強力推動畜牧業(yè)快速發(fā)展，同時要進一步發(fā)展畜產品加工，拉長產業(yè)鏈條，做大做強做精畜牧養(yǎng)殖業(yè)。第三個是繼續(xù)推進食用菌生產。今年我縣的農業(yè)就是要緊緊圍繞這三個主導產業(yè)，力求實現(xiàn)新的突破。今天各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支書、村主任都來了，今后農業(yè)稅取消了，我們的村干部不用再催糧派款了，干什么?我認為主要就是三件事，一是發(fā)展經濟，帶領群眾致富奔小康;二是維護農村穩(wěn)定，加強精神文明建設和法制建設，調解各類矛盾，保持農村的和諧穩(wěn)定。第三件事是搞好計劃生育，使經濟發(fā)展上去，人口數(shù)量降下來。作為村干部，如果不發(fā)展經濟，村里還很亂，就是不稱職。總的來說，在農業(yè)結構調整上，要堅持以市場為導向，以效益為中心，以利益驅動為杠桿,以增加農民收入為目的，進一步優(yōu)化我們縣的農業(yè)結構，提高農產品市場競爭力和比較效益。全縣各職能部門都要千方百計地提供資金、技術、銷售等各方面的服務。信用社要在政策允許的范圍內，優(yōu)惠貸款利率，為農民投放更多的資金。農業(yè)、畜牧、科技等部門要搞好技術培訓，建立社會服務體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注重培育和扶持一批農村經紀人隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要爭做經紀人，幫助農民銷售農副產品，提高種養(yǎng)殖業(yè)效益。

三是要大力發(fā)展勞務經濟，抓好勞務輸出工作。作為中西部欠發(fā)達地區(qū)，要想實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化，關鍵是要把大量的農民從傳統(tǒng)的農業(yè)中解脫出來，把農民變成工人，把農民變成市民，這樣才能實現(xiàn)“三化”。如果還是日出而作、日落而息，面朝黃土背朝天，原始的勞作，根本就談不上現(xiàn)代化。去年我縣勞務輸出工作成效不錯，今年要繼續(xù)加大力度，引導勞動力合理流動，發(fā)揮職業(yè)高中和各類中介機構，整合培訓資源，強化勞務培訓，實現(xiàn)勞務輸出由數(shù)量型向質量型轉變、由體力型向技能型轉變，提高勞動力商品價值。通過輸出勞動力，學技術，換腦子，掙票子。同時還要鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過輸出勞動力，輸出人員，引進人才，輸出勞動力，引進生產力。

第二、以改革為動力，推進體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。

在去年改革的基礎上，今年要繼續(xù)加大力度，深化各項改革，為經濟社會事業(yè)發(fā)展注入生機與活力。要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工分流力度。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制分開了，但是人員沒有分流出去。今年農業(yè)稅全免以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財政會面臨更大的困難，這就要求我們在鞏固原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革成果的基礎上，進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，加大工作力度，切實做好人員分流工作。目前有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部職工采取不安排工作，不點名，不發(fā)工資，逼著他們自謀出路，這種方法叫做“饑餓療法”。通過這種方法把職工逼出去，一些人出去后確實干得不錯。進一步推進糧食流通體制改革，下一步要推進糧食購銷企業(yè)產權制度改革。行政審批制度改革也要進一步深化。目前我們遇到的許多問題都是改革過程中出現(xiàn)的問題，解決這些問題的辦法就是用改革的辦法，不能怕出問題而不去改革，也不能因為改革出現(xiàn)大的問題。這就要求我們要把握好改革的力度、時機，搞好教育和宣傳引導，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極推進各項改革。

第三、以人為本，認真解決好熱點、難點問題，切實促進社會和諧穩(wěn)定。

構建和諧社會是黨的xx屆四中全會提出一項新的任務。可以說，保持穩(wěn)定，構建和諧社會是我們做好各項工作的前提和保證。在工作中，一是正確處理好人民內部矛盾。堅持依法辦事、按政策辦事，切實維護群眾的正當權益，切實解決一些群眾關心的熱點、難點問題。同時教育和引導群眾理性合法地反映問題，依法有序地上訪，通過正當渠道維護自己的合法權利。二是妥善處理群體性事件。要堅持定期排查不安定因素，發(fā)現(xiàn)矛盾要大員上前線，及時化解，處理好群體性事件。三是切實加強社會治安綜合治理。要繼續(xù)以爭創(chuàng)省級綜合治理先進縣為載體，群防群控，保持嚴打態(tài)勢，嚴厲打擊各種刑事犯罪，增加人民群眾的安全感。四是要切實加強政法工作。今年要從人力、物力，從政治待遇、經濟待遇上，全力支持和加強政法工作。同時，要是認真貫徹全市21次公安工作會議精神，加強公安機關建設。法檢兩院要進一步加強隊伍建設，保證公正司法、公平司法，切實解決司法不公的問題。五是要切實加強安全生產。要注意工農業(yè)生產特別是煙花爆竹生產安全，加大對非法生產點的取締和打擊力度，保護人民群眾生命財產安全。

20xx年我縣的各項工作任務很繁重，要全面完成各項目標任務，就必須以加強執(zhí)政能力為重點，全面加強和改進黨的建設。一是要加強思想建設，打牢執(zhí)政基礎。繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，要在全體黨員中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這項活動是中央決定開展的。第一批教育活動在年前我縣已經作了動員部署，希望各級黨組織要高度重視，精心組織，保證每個黨員都要參加先進性教育活動，不能留空白點，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真扎實地開展。要通過這次先進性教育活動，進一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，教育廣大群眾;要通過先進性教育活動，解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，重點解決學風不濃問題、精神狀態(tài)不佳的問題、工作效率不高的問題、工作作風不實的問題、為政不廉的問題。二是加強領導班子和基層組織建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的執(zhí)政能力強不強，關鍵在于領導班子。領導班子關鍵要解決“三力”的問題，即提高三種能力。第一個是學習能力，各級領導班子要加強學習，學習黨的方針政策，學習法律知識，提高駕馭市場經濟的能力。第二個是科學決策的能力，作出的決策要符合黨的路線，要符合縣委、縣政府的要求，要符合單位實際，能被廣大群眾所接受。第三個是執(zhí)行決策的能力，縣委、縣政府的決策出臺以后，各單位要不折不扣地執(zhí)行，以大局為重，立于通許利益高于一切的位置，不要把部門利益和個人利益放在第一位。基層組織是黨的全部工作的基礎。我們要進一步鞏固去年冬季基層組織集中建設活動成果，結合今年的村兩委班子換屆，進一步把農村基層組織抓好。要進一步改善結構，減少數(shù)量，提高質量，提倡交叉任職，鼓勵村支書、村主任一肩挑，村干部兼組干部，原則上小村村干部不超過5個人，大的村7到9人。同時，基層干部處于矛盾的第一線，我們關心、愛護村干部，黨委、政府就是基層干部的后盾，生活上關心他們，工作上支持他們，幫助他們解決實際困難。三是加強作風建設，提倡說實話、辦實事、重實效。各級干部要想干事、能干事、干成事、干大事、不出事，重實情，辦實事，求實效。

第三個問題，關于20xx年工作要求。

一是要進一步解放思想。要從一切束縛發(fā)展的思想障礙中解脫出來，只要有利于通許發(fā)展，有利于小康社會建設，有利于人民群眾生活水平的提高，有利于我們通許的穩(wěn)定，這些思想觀念我們要大膽地吸收。對那些陳舊落后僵化教條的思想要徹底拋棄。我們之所以要進一步解放思想，是因為解放思想沒有止境，只有起點沒有終點，因此我們年年都要講解放思想。各級干部要與時俱進，更新觀念，跟上時代發(fā)展的步伐。二是要進一步開拓創(chuàng)新。所謂開拓創(chuàng)新，就是只要符合大的方針政策，只要不與縣委、縣政府的工作部署相違背，鼓勵各單位根據(jù)各自實際進行大膽創(chuàng)新。各級各部門要把縣上總體要求和本地實際結合起來，八仙過海各顯其能，不要拘泥于市委、縣委的工作思路，只要能促進發(fā)展，任何方法都可以闖，都可以試。三是要進一步求真務實。要堅決克服作風浮漂，工作不深入，不敢觸及矛盾，不敢碰硬，遇到硬骨頭不敢啃等現(xiàn)象。我們通許是一個整體，我縣四大班子是一個整體，比如一個蘋果如果沒有一點壞斑，就是一個好蘋果;如果有一個壞斑，即使其它的再香再甜，也是一個壞蘋果。所以，要求我們各級黨員干部樹立全局觀念，遇到難事?lián)屩?，遇到得罪人的事爭著干，絕對不能拖諉扯皮，互相折臺，要在黨員干部中倡導求真務實的作風。我們處在矛盾多發(fā)的時代，就要敢于迎難而上，在關鍵時刻齊心協(xié)力，擰成一股繩，敢于沖鋒一線，不怕得罪人，不怕丟選票，敢抓敢管，解決問題，推動工作，狠抓落實。希望廣大黨員干部在作風上新年要有新氣象。

同志們，面對過去一年工作所取得的成績，我們不能有絲毫自滿。面對20xx年繁重的工作任務，我們不能有絲毫懈怠。讓我們緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，搶抓機遇，團結拼搏，開拓進取，務實苦干，為把我們通許縣經濟社會推向發(fā)展的快車道做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

借這個機會，給大家拜個晚年。20xx年，剛剛過去。一年時間大家很辛苦，為林州的經濟社會發(fā)展做出了巨大的貢獻。20xx年是“十三五”的開局之年，經濟社會發(fā)展的任務很艱巨，面臨的困難比較多。元月4日，謝伏瞻省長又提出林州要爭當全省經濟社會發(fā)展排頭兵這樣一個明確要求，擔子壓力很重，新的一年，需要全市上下團結一心，市、鄉(xiāng)、村三級戮力同心，把林州20xx年乃至十三五期間的工作做得更好。

剛才，寶玉同志作了一個非常好的講話，思路非常清晰，

工作總結。

簡明扼要客觀實際，成績沒有夸大，問題沒有回避，對新一年的發(fā)展思路非常清晰，工作措施非常得力，發(fā)展的新動力、動力的轉換問題找的很準確。通過寶玉市長的講話，大家會找到對林州發(fā)展的自信，做好20xx年度各項工作的信心，所以說大家一定要把寶玉同志的講話精神學習好、貫徹好、分解好，抓好貫徹落實。我們又對20xx年度在全市各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進集體、先進單位、先進個人、先進企業(yè)進行了表彰。這是林州的正能量，是林州發(fā)展的重要力量，向大家表示祝賀，也請全市上下虛心向這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、企業(yè)、個人學習，共同為林州經濟社會發(fā)展再上新臺階貢獻自己的新力量。每年的三干會，是新春上班后召開的第一個大會，檔次最高、覆蓋面最大，對全市全年的工作有著指導性、決定性的意義。在寶玉市長講話的基礎上，借這個機會，給大家特別是村一級的兩委干部，交交心，說說話。我強調五點：

一、明思路。

元月份，市委十三屆五次全會把整個十三五期間乃至今后相當長一段時間，林州的發(fā)展思路進行了一個詳細的論述研討，大家一致認為市委明確的下一步工作思路符合林州的實際，更符合黨中央提出的五大發(fā)展理念，以及系列重要講話精神。我再重復一下，就是以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指導，圍繞生態(tài)建設這一核心，立足建設“世界人文山水城市”長遠目標，堅持精神立市，富太行、美太行、福太行“三力同驅”，工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)“三業(yè)并舉”，全力打造全域式景區(qū)、全域式園區(qū)、全域式社區(qū)“三個全域”，加快建設富美林州、幸福家園。這么一個思路，應該是非常具有林州特色的一個工作思路，這種表述在全國我想也是絕無僅有的，但是它的精神實質卻處處體現(xiàn)了國家的發(fā)展理念、指導思想，特別是民生、協(xié)調、綠色、開放、共享等發(fā)展理念，落地到林州，就是我們說的這個思路。

為什么要提以生態(tài)建設為核心?我在全會上講，我們不是為了生態(tài)而生態(tài)，我們是為了凝聚更多的發(fā)展要素，吸引更多的人才人氣，滿足我們林州這座城市健康永續(xù)發(fā)展的需要，打造好生態(tài)，吸引好人才經濟的各種要素。發(fā)展經濟、富裕百姓是打造“以生態(tài)建設為核心”的最根本要義。林州地處中原，人口稠密，不發(fā)展不行，靠什么發(fā)展?我想就是靠人氣。一個城市沒有人氣，什么都談不上，只要有了人氣，一切就有可能，所有的經濟要素都有可能聚攏過來。這是一個非常樸素的邏輯。春節(jié)期間，和安陽市的一些領導、老朋友們在一塊兒聊天，他們說初一外地一個領導去你們林州，想登一下魯班壑，結果林州的車多的走不動，壓根沒有走到魯班壑跟前，開著車就又回去了。他們都羨慕林州的人氣。大家可能在一定程度上說交通擁堵、堵車是不好的事情，當然這有個過程，但是同時也說明林州這個城市的人氣越來越旺，這就是林州的希望所在，這就是寶玉同志，包括剛才有些同志發(fā)言也說，真正屬于林州發(fā)展的時代到了。一個國家也好，一個地方也好，如果沒有人氣，如果人口成負增長，所有的發(fā)展都談不上。生態(tài)建設是林州的生命力之所在，大家一定要樹立、強化這么一個理念。

為什么說要堅持“精神立市”?紅旗渠精神是我們林州的根基，是林州發(fā)展的根本動力所在，也只有林州稱得上精神立市。

為什么要說富太行、美太行、福太行“三力同驅”?大家朗朗上口的都知道林州的發(fā)展，經歷了戰(zhàn)太行、出太行、富太行、美太行四部曲，這是一個時間發(fā)展的一個梯度劃分，戰(zhàn)太行在一定意義上結束了，出太行在一定意義上也已經完成了，但是從富太行開始，林州還沒有真正實現(xiàn)完全的富裕，不要說富裕，連工業(yè)化的進程都沒有完成，老百姓生活還處在一個相對不太富裕的階段，所以說富太行這部曲沒有真正意義上的完成，需要咱們這一屆，包括接下來的若干屆，一屆接著一屆干。美太行我們提出來了，但只是一個起步，只是一個開始。福太行，是咱們的根本目標、根本目的所在，讓生活在林州的百姓幸福，讓生活在這個城市的居民有幸福感、舒適感、歸屬感?！案弧⒚?、?！边@三個力量需要并駕齊驅、三位一體，所以我們叫富太行、美太行、福太行“三力同驅”。

為什么明確提出來工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)“三業(yè)并舉”?大家知道，20xx年初林州就提出來要打造三省交界區(qū)域中心城市，通過這五年的努力，我們林州越來越接近這個目標，但是大家普遍感覺目標提出來了，愿景提出來了，但是實現(xiàn)的路徑、載體、支撐是什么?我想大家一定要突破原來的以工業(yè)一業(yè)獨大，向工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)、商貿物流業(yè)、金融業(yè)、教育培訓業(yè)、現(xiàn)代化農業(yè)等等產業(yè)多業(yè)并舉去轉變。在多達十幾種產業(yè)里面，哪幾個產業(yè)是最符合林州實際、在林州最有生長的根基和發(fā)展的前景?我想無疑就是工業(yè)、建筑業(yè)、文化旅游業(yè)這三個產業(yè)。這個明確出來，并不是說其他產業(yè)就不重要，這三個產業(yè)是引領、是帶動，大家要有所側重。

什么是全域式景區(qū)、全域式園區(qū)、全域式社區(qū)“三個全域”?其實三個全域也好、三力同驅也好，三業(yè)并舉也好，都集中體現(xiàn)了國家的五大發(fā)展理念。三個全域突出體現(xiàn)了“共享”的理念，現(xiàn)在不要說林州市城市、社區(qū)、農村的差別大，就紅旗渠大道周邊、北部新城和老城區(qū)的差別都讓人感到很震驚，老百姓居住的環(huán)境、出行的便利條件、環(huán)境衛(wèi)生、房屋的質量等等，差別都很大。所以說要提全域。今天因為有很多都是村一級的干部，我在這里多花一些時間給大家闡釋一下為什么要提這么一個思路，讓村里面的同志明白市委市政府明確這個思路是符合林州實際的。為什么叫全域式景區(qū)，因為2046平方公里，86%都是山地和坡地，山地和坡地這些年植被越來越好，等于是老天爺已經把你86%的面積都已經替你美化好、綠化好，生態(tài)好了，咱們需要做的就是維持好、發(fā)展好。剩下的14%是我們的城市、村莊和街道，這是需要我們在座的各位去努力的。咱們很多村莊本身就是依山就勢而建，本身就是景致，林州現(xiàn)在到處都是景致。市委為什么提出林州自信?為什么說真正屬于林州的時代才剛剛到來?它是由客觀條件變化、時代發(fā)展的要求決定的，我一直說改革開放之前是養(yǎng)命農業(yè)時代，這個時代是不屬于林州的，咱們林州石厚土薄，沒糧食可種，所以說那時候林州發(fā)展處于劣勢。但現(xiàn)在進入后工業(yè)時代、生態(tài)經濟時代，咱們通過這些年的探索，通過發(fā)展坡地經濟，種植的中草藥、核桃、油用牡丹、油用玫瑰、冬凌草，散養(yǎng)的雞鴨等都成了寶貝。現(xiàn)在是養(yǎng)生農業(yè)時代，這個時代恰恰是屬于林州的。我們說全域式景區(qū)，就是要通過后天的努力，通過這些年美麗鄉(xiāng)村的建設，城市建設品位管理的提升，通過三到五年的努力，完全有希望有可能打造成一個全域式的景區(qū)，就是讓外地的人也好，咱們本地的人也好，感覺到哪里都是干干凈凈，到哪里都是風景。全域式的園區(qū)，就是突破一些固化的思維，過去一說園區(qū)好像就是工業(yè)園區(qū)。這些年咱們的發(fā)展、咱們的經濟指標、咱們的財政收入，工業(yè)占比越來越少了，當然工業(yè)自身的轉型升級仍然是重中之重的位置，同時像建筑業(yè)，建筑業(yè)是我們的基礎產業(yè)，這些年建筑業(yè)不光富民了，咱們的財政收入也增加上來了。在互聯(lián)網科技高度發(fā)達、金融資本手段高度豐富的新的時代下，現(xiàn)在石板巖鎮(zhèn)的畫家村也好，原康鎮(zhèn)的皇后鎮(zhèn)也好，東崗鎮(zhèn)中國英利的光伏發(fā)電也好，這些都是園區(qū)，只要能夠解決咱們本地老百姓的就業(yè)、能夠提高老百姓的收入、能夠產生經濟價值、能夠實現(xiàn)稅收、能夠吸引人才，這都叫園區(qū)。不要覺得只有姚村、陵陽的才叫園區(qū)，才能吸引企業(yè)。現(xiàn)在石板巖、茶店、東崗、五龍，每一個角落，每一個農家院，每一個石板房，都有可能成為招商引資的平臺和載體，都有可能引進來一個互聯(lián)網公司、文創(chuàng)公司、學生基地等，時間長了都會產生收入。全域式社區(qū)，就是增加全市市民也好、村民也好，這種參與感、公益感、集體榮譽感、獲得感。這是我把全會確立的三個“三”簡要的闡述論述下，只有這樣發(fā)展下去，才真真正正的發(fā)現(xiàn)了、挖掘了、發(fā)揮好了林州真正的優(yōu)勢，這樣林州才能在新的經濟常態(tài)下實現(xiàn)跨越式的發(fā)展和彎道超車。

二、樹正氣。

一個地方要有正氣感，沒有正氣不光影響經濟社會的發(fā)展，還會禍害一方百姓。這是各級黨委必須要擔當起來的一份責任?？渴裁磥順湔龤猓蚁胫饕羞@么幾個方面。

一是用干部。風清氣正的去用干部，把那些真正有擔當、有血性、有知識、有頭腦、有思想，想干事、能干事、干成事的干部放到關鍵崗位上，當然把那些為官不為、遇事躲避甚至作風有問題、經濟有問題的干部拿下來。去年年底這次考核，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都用了三到五天的時間，10個考核組前后用了將近一個月的時間，認真考核每一個科級干部、每一個后備干部，認真研判研究你這個同志，就發(fā)現(xiàn)很多很年輕、甚至80后的同志通過公選考上的副科，是不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，那么就要調回來，不要在下邊，可能回到市直單位更能發(fā)揮他的長處。有些局委、有些部門的同志，你說工作態(tài)度有問題也不是，也是兢兢業(yè)業(yè)，但是就是出不了成績，就是問題成堆，就是班子不團結，不能否定你的工作成績，但最起碼是不是就可以考慮，換一個崗位就更適合你的特點、你的特長呢?是不是需要一個更合適的同志來擔任這個職務呢?大家普遍感覺到這幾次調整干部以后這么穩(wěn)定，好多同志就說我一次也沒找過組織，事先一點消息都不知道，突然就讓我到一個更重要的崗位上了。這就是風氣，這就是正氣。改善一個地方的風氣、樹正氣，什么方法最靈驗?用干部的方法最靈驗，用干部的調整、使用干部去樹導向、樹正氣，見效最快。接下來肯定還會陸陸續(xù)續(xù)調干部，但是大家不用去操心，不用找組織。每個同志在下邊的工作情況，基本上組織部門都了解。但是，組織部門不是主觀的、武斷的去判斷一個干部，第一是征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記的意見，這次調整干部，基本上都是按照你鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，我們相信黨委書記，既然市委派這個同志來擔任這個黨委書記、擔任這個局長了，讓他當一把手，你就要樹立他的權威，你就要讓他在本單位有絕對的權威，有絕對的凝聚力、組織力。這半年多來，我和每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記一個一個在辦公室談都不下3次了，和每個黨委書記單獨談干部問題，談一個地方、一個部門的班子問題、談你對這個地方、對這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、對這個辦事處、對這個班子，你的意見是什么，班子情況是什么，每個黨委書記都不下3次。去年年底，10個考核組回來后，我和組織部的幾個部長一個一個聽匯報，每個考核組都至少是半天左右的時間，加上晚上，整整用了3天的時間，我們一個干部一個干部的聽。組織部的同志說，林州的歷史上沒有哪個市委書記是如此聽取考核組的匯報的，安陽其他縣市區(qū)也沒有如此的，但是我認為值，你當一個地方的黨委書記，你自己的干部隊伍心中沒數(shù)，你忙什么啊?干部到位了，好多事情都迎刃而解，很多風險和穩(wěn)定問題也都迎刃而解，化于無形了。干部是第一要素，毛主席說嗎，出主意，用干部。剛才我說的明思路就是出主意，樹正氣就是用干部，以上率下，干部隊伍風清氣正了，整個社會的正氣就樹起來了。

二是樹榜樣。樹什么樣的榜樣呢?第一是學先進。第二是善評優(yōu)。前幾年對評比活動，一說取消，就都取消了，對這點我是很有想法的，我覺得基層的一些好的傳統(tǒng)做法還要堅持下去。上次看林州新聞，好像是茶店鎮(zhèn)的翟二井村，春節(jié)期間，對村里的先進農戶、模范戶進行了表彰，這就非常好嘛?，F(xiàn)在，農村的風氣，以前有五好家庭、孝順兒媳、五星農戶等評比活動，這些評比今年都要恢復起來，這是社會正能量的問題，要有榮辱感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生、街道辦事處的環(huán)境衛(wèi)生，美麗鄉(xiāng)村，要有一個評比，方方面面的評優(yōu)、榮譽感。特別是咱們中國人，咱們林州人，樹活一張皮，人活一張臉，咱們重視這個臉面，重視這個榮譽，物質的東西其實是次要的，精神的東西是無價的，這也是一種財富。咱們市委市政府、組織部門、宣傳部門、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各個單位，都要想想怎么才能把這些精神財富挖掘好?我覺得這個評比很重要。各級要有各級的，市委市政府層面要有對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有對村級的，村級要有對農戶、對黨員的，部門要有對科室的，一年工作、生活下來，總要有個好與不好的對比吧?總要有個評判吧?不能一年下來，付出辛勤努力的同志和好吃懶做的人得到的待遇和評價是一樣的，這本身就是一種不公平，要把這些優(yōu)秀的彰顯出來，把這些特別差的暴露出來。這就是樹正氣，要有一個是非和善惡的標準，希望下來后相關部門，特別是宣傳、組織部門牽頭，抓緊時間完善一系列體系。

三是懲歪風。這段時間，越來越多的聽到部門的歪風邪氣、鄉(xiāng)村的歪風邪氣的相關情況，有的部門到現(xiàn)在為止，還有權力尋租的，權錢交易，權色交易在林州都有。這種歪風，紀委、檢察院20xx年必須得抓幾個典型，這是你們的硬任務。部門也好，村支書也好，村干部也好，誰默許私搭亂建的，沒有你這個村干部在背后支撐，普通的農戶根本沒這個膽量，誰在這阻撓城市建設、經濟發(fā)展大局的?可以說絕大多數(shù)群眾是好的，恰恰是機關的一些干部在起阻撓作用。要抓這方面的典型，下一步在小菜園、水車園等棚戶區(qū)改造里面，紀委要去查一查，屬于作風問題的黨紀處理政紀處理，經濟問題刑事處罰。這些年，市委市政府、城建指揮部的同志們，付出這么大的努力，中間最主要的羈絆，恰恰是來自一些政府公務人員，吃著國家的飯，干著與國家對抗的事情，你們認真反思一下，如果再不改，堅決拿下，方法多了!懲歪風，懲邪氣。什么叫蒼蠅式腐敗，什么是老百姓身邊的腐敗，20xx年都要找一個典型，不殺歪風，不殺邪氣，正氣就不能彰顯，好人就會活得很窩屈、憋屈。

三、強基礎。

一是要狠抓黨建責任落實。這幾年我們注重經濟建設，在抓基層黨組織建設方面有所忽略。年前我聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨工委書記基層黨建工作述職，總體感覺只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記用心了，你的黨建工作就能抓好。這里我再強調一下各級黨委、黨的領導、黨的書記你的主體責任，特別是對黨的基層黨組織建設的主體責任問題，從我市委書記做起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到部門的黨組書記，以及村里黨支部書記，這是咱們的主業(yè)啊，這個思想一定要扭轉過來，黨建工作是主業(yè)。

二是要抓好基層黨組織建設和村級集體經濟。咱們節(jié)前發(fā)了兩個文件，一個加強黨組織建設的文件，一個是做強做大村級集體經濟的文件，我在這里就不再展開說了，希望你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、每個村支書認真學習好、領會好這兩個文件，下來以后組織部抓緊時間圍繞這兩個文件分解任務，建立臺賬?；A不牢地動山搖，黨的基層堡壘發(fā)揮的作用不充分，你說富民?你說讓老百姓有獲得感，有幸福感?你這個村里面每年一分錢的集體經濟收入都沒有，你拿什么來給老百姓辦實事?光靠人家慈善家，憑著村里在外一些建筑企業(yè)家么?幫得了一時，能幫得了一世嗎?你這個村級集體經濟一定要從今年開始有計劃的，明確任務的，用三年時間把林州村級集體經濟提升一個大臺階?；鶎狱h組織建設和農村集體經濟是相輔相成的，黨組織建設是組織保證，集體經濟反過來又加強基層黨組織建設，你這個村里面一年沒有倆錢，沒有錢辦事，沒有錢給老百姓解決實惠問題，村支書怎么去樹立權威，這是相輔相成的。有人干事，有人管事，基層黨組織還得有錢干事，你沒錢怎么干事?還得有機制體制去管事。這是一個基礎。

三是守好工作底線。安全生產、信訪穩(wěn)定、廉潔等既是工作的底線，也是我們做好各項工作的基礎。我們推行的“責任、陽光、打擊”信訪工作的體制，就是以公開的形式，陽光的形態(tài)去解決好基層的矛盾糾紛，實踐證明是非常行之有效的。

四、添動力。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的引擎作用。這個動力，這是我20xx年年初提出來的，把原來市委市政府這一個引擎變成1+20個引擎，這20個引擎就是20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，通過這些年的努力，昨天晚上散步，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的同志聊天，說20xx年的時候，前些年一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處有2,3百萬的財政收入就不錯了，現(xiàn)在8千多萬，現(xiàn)在林州沒有財政收入下千萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，少的也是1千多萬，有將近一半的在5千萬以上，還有兩三個在一個億左右，你們敢想嗎?大家想過沒有才四五年時間變化這么大呢?我記得20xx年底來了，20xx年初去鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，我有一種擔憂，南部一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的80%都是社會撫養(yǎng)費，我就說了，計劃生育政策一旦變化以后怎么過日子啊?現(xiàn)在少的1千多萬，多的1個多億。這都是圍繞這個引擎的理論，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)引擎的指導思想，這些年堅持不懈的在這方面做工作，先是下放給你財權，第二下放給你執(zhí)法權。春節(jié)前我和寶玉市長進一步交流，怎么樣進一步下放一些行政審批權等等，這是引擎。這里我主要是想強調進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的引擎作用和主觀能動性。一是進一步放權。把能夠下放的權利全部給你下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn);二是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法體制改革力度。要有人管事，工作機制要健全;三是要做好“六個一”工程。

二是村級引擎作用發(fā)揮。如果說現(xiàn)在是1+20的話，下一步能不能542個都能有個榮譽村長、名譽村長，現(xiàn)在石板巖，原康每個行政村都有一個來自全國各地的千萬富翁，億萬富翁當村里的名譽村長，如果咱們542個行政村，每個村都有一個億萬富翁、千萬富翁當你們村的名譽村長，就是542個億萬富翁在林州，心系林州，關注林州，你想一想林州能不發(fā)展嗎?你這個村莊你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能不發(fā)展嗎?村干部不要動不動就盯著人家口袋，才給人頒發(fā)個證書，就說你今年能給我多少錢啊?這都是短視的，服務好聯(lián)系好，把他的智慧、頭腦、心思、項目、信息留下來，久而久之經濟效益方方面面效益都有了，可不敢去短視，一定要目光長遠。希望今年，除了石板巖和原康，其他18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，爭取實現(xiàn)全覆蓋和紅旗渠國情學院相結合，一定要開拓思路，這就是咱們的開放招商引資、解放思想、開放帶動，這是村一級非常好的一個抓手。

三是要形成合力。下一步要成立5-6個產業(yè)指揮部，工業(yè)的、建筑業(yè)的、文化旅游業(yè)的、教育培訓產業(yè)的，這是四個產業(yè)的，還有兩個，一個是城建指揮部，一個是文明城市創(chuàng)建指揮部。下來我們再認真的醞釀一下，把相關的部門形成合力，共同往前推進，特別是對一些難事大事，例會制度方方面面。昨天安陽市的王新偉市長說：“從我開始做起，安陽市的各級，縣也好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也好，你都在你辦公室里掛個作戰(zhàn)圖、項目圖、路徑圖、實現(xiàn)圖、時間圖?！边@就是挽著袖子要大干的意思啊，這是咱們全安陽市的福分，一門心思都在工作上。昨天回來大家都說王新偉市長講話講的太好了，沒有一句廢話!你覺得新年上班第一天，那是秘書給他準備的。

講話稿。

子啊?那是當了市長短短幾個月之內滿腦子日思夜想的一些工作思路、工作想法，包括過節(jié)這7天，大家都萬家燈火的時候，他在辦公室沉思冥想的結果，這是責任心的體現(xiàn)。咱們各級黨員領導干部都要以此為榜樣。

四是要調動社會各方的積極性。要善于用好高端智庫、優(yōu)秀企業(yè)家、在外老鄉(xiāng)等優(yōu)勢資源，這些都是我們發(fā)展的動力所在。

五是發(fā)展高等教育。一個地方的發(fā)展，很大程度上依賴人才，而吸引培育人才最好的途徑就是發(fā)展高等教育，建設好“一專一本”兩個高等院校，大力發(fā)展教育培訓產業(yè)，吸引更多的優(yōu)秀人才、優(yōu)質資源匯聚林州，增添活力。

五、謀發(fā)展。

一是轉型。在工業(yè)內部，要加快傳統(tǒng)產業(yè)升級，加快培育新能源、新材料、生物科技等戰(zhàn)略新興產業(yè)。在發(fā)展工業(yè)的同時，大力推動建筑業(yè)、文化旅游業(yè)、商貿物流業(yè)、教育培訓、現(xiàn)代農業(yè)、金融業(yè)等多種產業(yè)發(fā)展，不斷優(yōu)化三次產業(yè)結構。

二是創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。要積極支持企業(yè)創(chuàng)新。大力支持重點企業(yè)與科研院所、高校的交流合作，吸引一批國內外知名的研發(fā)機構和大型企業(yè)集團來林設立區(qū)域研發(fā)中心，不斷壯大創(chuàng)新力量。要大力培育創(chuàng)新主體。發(fā)揮863科技產業(yè)園平臺作用，積極引進培育孵化各類創(chuàng)新主體，營造萬眾創(chuàng)新大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要加大對高等院校的引進力度，注重吸引、引進優(yōu)秀人才，加快聚集一批優(yōu)質創(chuàng)新資源。要著力強化金融創(chuàng)新。積極引進銀行、保險、證券、基金、信托等金融機構，組建統(tǒng)一便捷的一站式金融服務中心。學習借鑒鄭州等地先進經驗，充分發(fā)揮好3大融資平臺的作用，用好ppp投融資模式，吸引更多民間資本進入重大基礎設施建設和公用事業(yè)中來。要通過金融體制改革、扶持上市和政銀企對接來滿足企業(yè)資金需求。

三是開放。我們現(xiàn)在的產業(yè)、產品層次要向上走，必須借助于外力，與先進發(fā)達地區(qū)發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調共振、融合發(fā)展。要注重發(fā)揮平臺載體作用。林州有山有水有精神，我們的生態(tài)環(huán)境，舉世聞名的紅旗渠精神，國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，紅旗渠干部學院、中國建筑之鄉(xiāng)等，都是我們對外開放交流合作的重要平臺和基礎。像紅旗渠干部學院，僅去年就培訓了323期19011人，這些都是中央部委的同志、省部級干部和各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。大家要切實用好用活這些金字招牌，發(fā)揮好我們現(xiàn)有的平臺載體作用，主動對接，溝通聯(lián)系，最大限度挖掘利用好各種信息資源，打造對外開放橋頭堡。

四是項目。發(fā)展歸根到底都要落腳的項目上。這里我要強調的是要發(fā)揚釘釘子的精神，你不要好像哪都是好事，哪都是項目信息，一年下來幾十個，上百個，但是到年底，落地的寥寥。任何一個事情，要有釘釘子精神，要寧缺毋濫，回想一下咱們這些年發(fā)展的大家評價比較好的項目，哪個不是歷經波折，鍥而不舍才最后落地的。大家要以項目為載體，抓緊時間謀劃好項目，落地好項目，抓好招商引資，利用好春季的黃金時間，抓好征地、廠房、生產線、投產等等。

五是城鎮(zhèn)化。要加快促進農業(yè)轉移人口市民化，把促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的農民有序實現(xiàn)市民化作為首要任務，加快戶籍制度改革和居住證制度“雙落地”，進一步完善農民進城購房等政策措施。要強化“全域式”的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局與功能定位，加快產城融合、城鄉(xiāng)一體進程，持續(xù)提升城市綜合承載能力。要突破傳統(tǒng)城建觀念，把重點放到提升城鎮(zhèn)功能內涵和城鄉(xiāng)宜居水平上來，提升城市品位，集聚城市人氣。力爭用3—5年時間，將林州打造成一座“城在林中、路在綠中、房在園中、人在景中”的生態(tài)宜居城市。

六是抓好扶貧工作。如期全面脫貧是黨委政府的硬任務、硬責任，是“十三五”時期第一民生工程。脫貧攻堅貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準。各級各部門要圍繞精準扶貧、精準脫貧，切實履好職、盡好責，認真做好精準扶貧整體規(guī)劃，把規(guī)劃落實到村、落實到人，做到分類指導、精準施策，確保扶貧精準高效。要結合坡地經濟、光伏發(fā)電、異地搬遷等措施，大力發(fā)展富民產業(yè)，拓展群眾增收致富途徑。今年必須確保完成脫貧5500人的任務，為脫貧任務如期完成打下堅實基礎。

總而言之，借這個機會，把這些天心里邊想給大家說的話，這么簡要的，可能不太系統(tǒng)不太全面的給大家交流一下。大家共同堅定林州自信，迎接屬于林州的時代，在黨中央五大發(fā)展理念的基礎上，堅持以生態(tài)為核心，精神立市，做好咱們的三個“三”，三力同驅、三業(yè)并舉、三個全域，最終為咱們林州百萬百姓盡早的過上更加富裕的生活而不懈的努力奮斗!

謝謝大家!

干部民主推薦會議講話篇六

同志們：

今天上午，43名新大學生村官正式到縣委組織部報到，并即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先，我代表縣委組織部對新一屆大學生村官的到來表示熱烈歡迎，同時對參加會議的往屆大學生村官代表并通過你們向全縣往屆大學生村官表示誠摯的慰問!對于選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的，由于市委組織部召開緊急會議，無法參加我們今天的會議，但他對今天的會議和大學生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會，主要是兩個目的：一是學習交流經驗;二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學生村官結合自身工作生活實際，交流了工作的經驗、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽后令人振奮，甚感欣慰。相信20xx屆大學生村官能夠受到啟迪，啟發(fā)心智，增強信心，安心工作。下面，我受閔部長委托，講幾點意見，與大家共勉。

一、進一步增強崗位信心，在不斷學習中增長才干。

大學生村官是村級組織特設崗位人員。廣義上講，大學生村官就是村干部。但從狹義上講，大學生村官又不同于一般村干部，因為你們受過高等教育，而且管理更嚴格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，干大事，所以大家要對大學生村官這個崗位充滿信心?！靶判拇呱α俊薄Ｖ挥袑Υ骞俟ぷ饔辛诵判?，我們的工作才有希望，才有動力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要戰(zhàn)略決策，至今已經進入第五個年頭。實踐證明，這一決策是正確的，推進了農村的改革發(fā)展、增添了農村基層組織的活力，拓寬了高素質基層干部的來源。幾年來，從中央到地方各級黨委，對大學生村官非常關心，十分關注，先后出臺了系列政策措施，充分體現(xiàn)了黨中央和各級黨委對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。就我縣而言，20xx年以來，全縣共接納四批36名大學生村官?？h委認真落實中央和省市委的有關精神，堅持人文關懷，積極創(chuàng)造條件，大膽培養(yǎng)使用，落實保障待遇，盡力解決困難，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，得到了村官們的廣泛認同。尤其是在村官們非常關注的聘期結束后工作流動方面，前后有21位實現(xiàn)了有序流動，其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務，15位同志進入行政機關和事業(yè)部門，2人進入大學深造。

回顧前幾屆村官的工作實踐，大多數(shù)村官肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農民群眾的深厚感情，在農村廣闊天地里，施展拳腳，發(fā)揮了積極的作用，取得了可喜的成績，得到了干部群眾的認可。今年在分配大學生村官的時候，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動向縣委組織部要求增加名額，可見，基層很需要你們，也非常歡迎你們。可以說，廣闊農村，大有作為。希望大家堅定自己的理想信念，增強自身信心，扎扎實實地朝著既定的方向努力。當然，大學生村官都是剛剛走出校門，從學校到農村，從學生到村官，有的還可能是獨生子女，在家里驕生慣養(yǎng)。走上大學生村官崗位，就意味著走入社會，從家里的子女、學校的學生成為了一名名符其實的社會人，就要對自己的決定、行為負責。環(huán)境和角色轉換較大，在工作和生活中遇到的實際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動進入角色，主動給自己定位，對各種困難和困惑勇敢面對，正確對待，勇于挑戰(zhàn)。你們既然選擇了大學生村官這一職業(yè)，就要珍視到農村任職的大好機會，好好在村官這個位置磨煉自己、提高自己、完善自己，努力在農村的實踐中不斷鍛煉成長。

學習使人進步，進步增強信心。大家即將奔赴農村第一線工作，“上面千條線，下面一針穿”，任務繁重而復雜，黨的建設、經濟發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學生，經過了十幾年的學校教育，但是說到做農村工作，過去所學的專業(yè)知識不一定能用得上，即使用得上也是遠遠不夠的，所以大家要端正心態(tài)，老老實實地學。一方面要堅持向書本學習。學習農村工作相關的政策法律法規(guī)，學習經濟管理、行政管理方面知識，學習公務員考錄方面知識，在不斷讀書學習中涵養(yǎng)思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學習。農民群眾和基層干部中蘊藏著豐富的經驗和智慧，到農村任職，拜他們?yōu)閹?，正是增長才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農村的每一天，真正放下架子，甘當學生。走進群眾家中，下到田間地頭，少一點書生氣、多一點泥土味，在面對面、心貼心的真誠交流服務中，了解群眾的生活，傾聽群眾的心聲，學習群眾的智慧，領悟工作的技巧。同時做到把理論和實踐有機結合起來，在干中學、在學中干，不斷充實提高，使知識面越來越寬，認識水平越來越高，實踐能力越來越強。

二、進一步加強實踐磨煉，在真抓實干中增長才干。

農村許多事情很具體，也很復雜、很現(xiàn)實，需要面對面去解決。在工作實踐中，要謹防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務實勁和實干勁，從小事做起。要把小事當作大事干，從一點一滴做起，在小事中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。

一要深入調查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當好主人，不當客人，沉下去、融進去，多到群眾中去做調查研究，傾聽群眾訴求，善于深入思考，認真總結工作中的經驗教訓，探索農村工作的特點和規(guī)律，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要深入村組農戶，摸清村民目前的生產生活、黨員干部隊伍、產業(yè)發(fā)展特點、資源和區(qū)位優(yōu)勢等情況，幫助所在村進一步理清發(fā)展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口，提高工作的針對性。

二要艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽干事?，F(xiàn)在農村的主要問題就是發(fā)展不夠。而選派優(yōu)秀大學生到農村任職是加快農村發(fā)展的一項重要舉措，所以大家肩上的擔子不輕。要以敢為人先的精神，對認準的事情、認準的項目，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助群眾解放思想，增強創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導群眾發(fā)展專業(yè)合作社、協(xié)會等經濟組織，提升農業(yè)產業(yè)化經營水平，幫助農民群眾培育壯大支柱產業(yè)，不斷提高農民的組織化程度和抵御市場風險的能力，真心為群眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的干事，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。

三要埋頭苦干，多辦實事。基層工作多是瑣碎小事，比如，登記新型農村合作醫(yī)療、發(fā)放低保和調解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關系到家家戶戶的切身利益。在你眼里是小事，但在群眾眼里是大事，一個數(shù)字錯了，一件事沒辦好，群眾就會不滿意。做好這些小事并不容易，通過這些小事可以認識社會、鍛煉能力、砥礪品行、增長才干。更何況群眾利益無小事，“一枝一葉總關情”。要把小事當作大事干，從一點一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業(yè)。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學、看病、飲水、行路等方面的實際問題，一步一個腳印地做好工作，實實在在地做出一番業(yè)績。

四要搞好團結，和衷共事。農村干部比較實在，對大家肯定是比較關心的，但由于年齡、環(huán)境方面的原因，跟你們在觀念、生活習慣、價值取向等方面肯定也有沖突的地方，這就要求大家增強全局觀念，積極主動給基層干部當好助手、當好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實。不能因為村干部說了你幾句就使小性子，影響團結。

三、進一步提升境界修養(yǎng)，在艱苦磨煉中增長才干。

人生不可能一帆風順，既會有順境，也會有挫折，既會有陽光燦爛，也會有風雨交加。成長成才必須經歷挫折和風雨的考驗。因此，越是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年，越要放到基層實踐特別是農村第一線去摔打磨練。面對現(xiàn)實差距，要敢于直面現(xiàn)實。目前，大家雖然沒到農村工作、生活，但看到的現(xiàn)實、接觸的事情，可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會產生波動。這時就需要正確對待理想與現(xiàn)實的差距，深刻認識人生的價值就在于改變現(xiàn)實、造福百姓，從而堅定自己的村官選擇，致力于改變農村落后面貌，幫助群眾發(fā)家致富。面對艱苦環(huán)境，要耐得住寂寞。與城市相比，農村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環(huán)境較差，基礎設施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調。這時就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態(tài)，用勤奮工作來享受生活的樂趣，用刻苦學習來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折，要經得起考驗。農村工作很具體，村官很難當，在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇，把解決問題作為增長才干的途徑，把應對挫折作為磨練意志的過程，做到困難面前不后退，問題面前不動搖，挫折面前不氣餒。面對今后出路，要保持好心態(tài)。不要把村官當作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當不好村官，也干不好事業(yè)。人總是要有點精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻精神，不把村官當職業(yè)，而是把村官當事業(yè)，埋頭拉車、奮力前行，為新農村建設貢獻更多的智慧和力量，也為今后的人生發(fā)展奠定堅實的基礎。

四、進一步強化培養(yǎng)管理，在真心關懷中增長才干。

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。隨著這項工作的深入推進，各鎮(zhèn)村要進一步樹立戰(zhàn)略眼光，把大學生到村任職作為事關全局、事關長遠、事關發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進，切實加強大學生村官的教育管理服務工作，確保大學生村官下得來、干得好、留得住、能成才。一是明確職責壓擔子?？h委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導大學生村官當好“村級內務管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術推廣員、上下溝通聯(lián)絡員、便民服務代辦員、遠程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮(zhèn)、村各級黨組織與大學生村官結對幫扶制度，定期了解大學生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務，要讓大學生村官真正感到有事可干，真正感到農村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，促進大學生村官在實踐中成長成才。二是開展經常性培訓工作。要把大學生村官納入干部教育培訓范圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和公務員、事業(yè)單位等職位培訓。三是搞好日常管理服務。各鎮(zhèn)黨委要關心村官的工作生活，做好為村官服務工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標管理，定期調閱工作日志，強化日常考勤，進行全程跟蹤服務，做到有事可干、有章可循、有責可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿，這是一條硬要求。大學生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮(zhèn)黨委一定要嚴格把關。在這里，也給大學生村官定幾條紀律：不得擅自離開崗位，有事必須按規(guī)定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架斗毆等違法違紀活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺維護自身形象。四是加強目標責任考核。采取“村黨支部評價+鎮(zhèn)黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強對大學生村官的年度考核，考核結果計入個人檔案，作為評選先進、選拔任用和期滿續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺。正確解讀中組部關于大學生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造)，針對大學生村官的能力、專業(yè)、成長環(huán)境和個人意愿等不同情況，積極為大學生村官成長進步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學生村官留村任職，大力推薦大學生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創(chuàng)業(yè)，支持繼續(xù)開展學習深造，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導和資金支持。

同志們，三年的大學生村官經歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，扎實工作，大膽實踐，把村官作為人生的重要機遇來珍惜，作為鍛煉能力、增長才干的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業(yè)績，努力實現(xiàn)推進全縣新農村建設和大學生村官隊伍建設“雙贏”的目標。

最后，祝同志們在農村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業(yè)，捷報頻傳!

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干部民主推薦會議講話篇七

今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮(zhèn)村干部會議是十分必要的。在此，我就全鎮(zhèn)1-6月份農業(yè)和農村工作情況作以簡要回顧，并對后半年的農業(yè)和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。

1-6月份全鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作運行情況：

前半年，我們陸續(xù)召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確?？陀^的說，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現(xiàn)在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄桿、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多戶400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衛(wèi)生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53戶，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分群眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態(tài)移民30戶，85%已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮(zhèn)的農村無線電話基站，發(fā)展電話100門;聯(lián)通、移動公司新發(fā)展移動電話用戶350戶;網絡公司已啟動我鎮(zhèn)光電網絡建設，預計10月底開通運營數(shù)字電視。二是農業(yè)生產井然有序。今年，我鎮(zhèn)農業(yè)在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業(yè)生產有序開展。上半年，全鎮(zhèn)夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮(zhèn)共完成造林1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩(wěn)定。以創(chuàng)建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩(wěn)定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩(wěn)定，經濟發(fā)展的環(huán)境十分和諧。

但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業(yè)發(fā)展勢頭減弱。處于“千百萬”工程實施的最后一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業(yè)發(fā)展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現(xiàn)超生現(xiàn)象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給群眾辦一件實事;各人、各干部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閑的抱手轉，不干工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分干部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想著什么時間漲工資。這些問題，我們將采取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會后認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。

關于下半年農業(yè)和農村工作：

一、認真負責地做好農民減負工作。今后一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發(fā)展好群眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執(zhí)行稅費改革和取消農業(yè)稅等工作上，成績尤為突出，得到了廣大群眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規(guī)范，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮(zhèn)上對各村、各單位的涉農收費動態(tài)監(jiān)督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮(zhèn)牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮(zhèn)發(fā)生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痹大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩(wěn)定、促發(fā)展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關于減輕農民負擔各項政策的落實。農業(yè)、紀檢、財政、司法等單位要聯(lián)手互動，發(fā)揮各自職能，各負其責，加強監(jiān)管，前移關口，防患于未然。二要應該執(zhí)行減負政策。要嚴格執(zhí)行農業(yè)稅免稅政策，確保免稅政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規(guī)范“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陜西省村級范圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執(zhí)行丹鳳縣村級范圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只準用于集體生產和公益事業(yè)，籌資籌勞的項目、數(shù)額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心審核，鎮(zhèn)人民政府批準，報縣減負辦備案方可執(zhí)行。未經申報、審核、批準的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成后果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細致地做好群眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規(guī)定，從實際出發(fā)，量民力、量村力而行。要認真落實政策范圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、范圍和時限。要嚴格執(zhí)行農村義務教育一費制，加強監(jiān)督，不得在規(guī)定范圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮(zhèn)紀委、農業(yè)服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，扎實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業(yè)生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業(yè)收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區(qū)別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，采取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)〈關于對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發(fā)[20xx]19號)的規(guī)定，嚴格監(jiān)管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重群體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。

二、扎實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又說增收，二者都是事關農民利益和發(fā)展要務的大事，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職能轉變后的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續(xù)增收的好路子。減負是提供給農民休養(yǎng)生息、發(fā)展經濟的大環(huán)境，產業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)農民增收的必由之路。我鎮(zhèn)近年來確定的主導產業(yè)項目是符合鎮(zhèn)情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業(yè)。因此，對于我鎮(zhèn)來說，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過后的畜牧業(yè)的恢復鞏固作為重點，千百萬干部要立即下鄉(xiāng)進村，給原養(yǎng)殖大戶做好添槽喂養(yǎng)的工作，并不斷發(fā)展新的養(yǎng)殖大戶，要認真傾聽養(yǎng)殖戶的想法，深入了解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協(xié)調，認真加以解決，為養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養(yǎng)羊產業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展作為首要工作，絕不能把國家和農戶投資建設的圈舍閑置，造成土地和資金的浪費。要告訴群眾，如不養(yǎng)羊，就把占用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數(shù)不減;臥羊、西樓村支部和千百萬干部要搶抓添槽喂養(yǎng)的機遇，繼續(xù)擴大規(guī)模，全鎮(zhèn)年底要建成200頭以上的養(yǎng)豬小區(qū)10個，飼養(yǎng)量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養(yǎng)雞大戶的責任人，積極協(xié)調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養(yǎng)雞業(yè)蓬勃發(fā)展;二要提高科技含量。各村要再群眾當中大力宣講農業(yè)科技對于提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業(yè)科技進百村入萬戶活動，不斷增強群眾的科技意識，推動產業(yè)的升級。每個干部包抓的10戶示范戶中至少要有5戶達到產業(yè)示范大戶標準。畜牧業(yè)要在防疫上下工夫，千百萬干部既要管發(fā)展，也要管防疫，要幫助群眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業(yè)發(fā)展帶來的風險;藥材種植要根據(jù)市場需求，結合當?shù)厝罕姺N植經驗選擇品種，實現(xiàn)多品種、規(guī)范化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業(yè)服務中心要發(fā)揮護林員作用，加強與千百萬干部的聯(lián)系，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續(xù)加強協(xié)會建設。已經建立的要逐步規(guī)范，并提高運作效益，還沒建立的要迅速著手，可以暫不要求規(guī)范，盡快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規(guī)范。村支部要加強對協(xié)會的領導和扶助，協(xié)會要切實加強對產業(yè)的服務，首先要解決群眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜志及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發(fā)展觀加以分析和篩選，提供給群眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業(yè)是最容易見效的產業(yè)，但傳統(tǒng)的勞務產業(yè)是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩(wěn)定。干部要做的工作是加強群眾的技能培訓，或者引導群眾在打工過程當中學習技術，使群眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織群眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕松還能學到技術的地方去。鎮(zhèn)扶貧辦組織的貧困地區(qū)勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協(xié)調，協(xié)助招生，為我鎮(zhèn)勞務產業(yè)的轉型做出一定貢獻。今年，要實現(xiàn)人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。

在做好千百萬工作的同時，農業(yè)生產工作也要同步發(fā)展。今年，我鎮(zhèn)夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱巨。村干部和包片領導、包村干部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織群眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現(xiàn)秋糧穩(wěn)產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兌現(xiàn)工作，做到“五個到戶”、“六個不準”。

三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發(fā)工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發(fā)展后勁、改善農村生態(tài)環(huán)境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發(fā)揮最大效益。

一要加快扶貧開發(fā)重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉(xiāng)重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規(guī)劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，盡快完工;對已經規(guī)劃的要加強和鎮(zhèn)上領導的聯(lián)系，加打上縣力度，盡可能多的爭取資金，科學利用，盡快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統(tǒng)籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協(xié)調，協(xié)助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規(guī)劃的小型公益工程，要如期施工。

四、堅持不懈做好安全生產工作。

(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮(zhèn)一直干旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100%發(fā)放到戶;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋群眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織群眾撤離;對每一戶受地質隱患點威脅的群眾、危房戶和單莊獨戶指定監(jiān)控責任人;水保站和各包村干部要巡回檢查，加強管理，規(guī)范河道采砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村干部、村干部要組織召開群眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮(zhèn)、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮(zhèn)上所有值班干部由帶值班領導統(tǒng)一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有干部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯(lián)系，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮(zhèn)長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。

(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理。

一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心要認真組織村干部會、農機手會、群眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陜西省農業(yè)機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規(guī)和縣政府、鎮(zhèn)政府關于農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規(guī)程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業(yè)，嚴禁農用車上路載人。

二要繼續(xù)落實農機安全責任。農業(yè)服務中心要盡快對農用車管理的情況摸底搜集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統(tǒng)計，動態(tài)監(jiān)測，不能一勞永逸，鎮(zhèn)政府將根據(jù)實有農用車數(shù)量實行鎮(zhèn)村干部聯(lián)包責任制，并以政府文件予以明確，絕不能出現(xiàn)包抓的空白點。

三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮(zhèn)劉強處備案)，配合鎮(zhèn)村干部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮(zhèn)穩(wěn)定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業(yè)特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機干部也將受到相應處理。

(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。

當前，我市部分縣鄉(xiāng)出現(xiàn)了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今后，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執(zhí)行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批準私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規(guī)定嚴肅處理，造成疫病發(fā)生流行的，將依法追究當事人和村干部、包村干部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100%;三要養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖大戶的防疫關。要簽定防疫。

責任書。

嚴格操作規(guī)程確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區(qū)內疫情監(jiān)測報告工作及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態(tài)確保疫情信息及時準確傳遞。

(四)、繼續(xù)加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法征占用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發(fā)生，堅決制止采剝栓皮、發(fā)展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發(fā)揮包片領導、包村干部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區(qū)動態(tài)，確保信息暢通，政令暢通。四是林業(yè)站要加大林業(yè)執(zhí)法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業(yè)科管，加強日常監(jiān)測和防治，減少病蟲害帶來的林業(yè)損失。

四、關于當前工作：

1、退耕還林檢查整頓工作。林業(yè)站堅持不懈地從作業(yè)設計與審批、造林實績與實效、政策兌現(xiàn)、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發(fā)放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協(xié)調財政、信用社及時把退耕還林政策兌付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕戶的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。

2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業(yè)離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫(yī)療制度問題、全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統(tǒng)一組織實施。農村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮(zhèn)長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮(zhèn)長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發(fā)放。要確保在7月初讓群眾拿到錢，各項資金要直接發(fā)放到人，決不能在中間環(huán)節(jié)滯留;三要公開辦事，強化監(jiān)督。四要掌握動態(tài)，適度宣傳。

3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務鎮(zhèn)目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮(zhèn)上將充實計劃生育工作的干部力量，完善、強化一票否決制，出臺計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的干部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮(zhèn)村干部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給后半年工作埋下隱患。鎮(zhèn)黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮(zhèn)長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。

4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要盡快查漏補缺，迎接檢查。

5、兩個防疫。一個是農業(yè)上的菟絲子疫情防治。鎮(zhèn)上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮(zhèn)長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村干部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發(fā)動指導群眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地里的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業(yè)工作帶來的損失。二是畜牧業(yè)上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，扎實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村干部和鎮(zhèn)畜牧中心負責實施。

另外，9月前，縣鎮(zhèn)將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進農民增收。

同志們，后半年的工作任務依然繁重，希望各村、各單位圍繞年初下達的工作目標，認真謀劃后半年工作，進一步理清思路，建立“工作日歷”，排出工作日程，將各項工作扎實安排，逐項分解，認真落實。各位干部要注意農村工作藝術，提高工作能力，要學會做群眾工作，堅決杜絕強迫命令、威脅謾罵毆打群眾的粗暴作風。要面對面與群眾溝通，跟群眾交流，統(tǒng)一群眾的思想，激發(fā)群眾的創(chuàng)造力，調動群眾的智慧，依靠群眾完成工作任務。在工作當中，努力增進與人民群眾的感情，拉近同人民群眾的距離，磨練意志、鍛煉品格、豐富經驗、增長才干。同時，要注意樹立良好的干部形象。每一位鎮(zhèn)村干部，言行舉止都關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到工作的成敗。所以，所有干部一定要嚴明紀律，嚴格遵守干部“四個不準”，廉潔自律，嚴謹務實，精誠團結。不酗酒，不賭博，不做有損黨和政府形象的事。不高高在上，紙上談兵，指手劃腳;不大吃大喝，鋪張浪費，擾民亂民。鎮(zhèn)上將進一步加強對所安排的重要工作的督查力度，將采取職工會聽取匯報、定期發(fā)工作通報、突擊跟蹤檢查等方式，督促檢查各村、各單位、個人的各項工作，努力促進干部轉變作風，確保工作任務如期完成。

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干部民主推薦會議講話篇八

同學們，大家好：

班干部是學生中的佼佼者，是學校的精英，是一個班級的中堅力量。選擇了你，說明班主任認可你，同學們相信你。你的職責是維護好學校的規(guī)章制度和管理好班級的各項工作，你們肩上擔負著重大的責任，因此，你們要有使命感，要履行職責，要不拍困難，要圓滿、出色完成各項任務。

可能有的學生會說，當班干部是個累活，吃力不討好。其實當班干部可以培養(yǎng)很多能力，如：管理能力、處理問題的能力、溝通交際能力，還可以鍛煉自己的口才、膽識、魄力，為你以后的成功打下扎實的基礎;同時也是展示自己能力的一個平臺，讓老師、學生了解你、認識你。

那么我們該如何管理好班級呢?

1、首先要努力學習，搞好學習成績，做事要以身作則，這樣才能在學生中建立威信;搞好學習成績的同時，最好是發(fā)展一兩門特長，讓成績差但有特長的學生敬佩你。

2、各班班委會是一個整體，是一個團隊，是一個小家庭，必須搞好團結，大家互相幫助，齊心協(xié)力，齊抓共管，心往一處想，勁往一處使，才能更好的搞好工作。

3、管理要熱情，工作要主動，展現(xiàn)自己的能力，不能畏手畏腳，怕困難，要放開膽子，堅決與不良現(xiàn)象作斗爭，對違紀學生要敢于懲罰，同時對表現(xiàn)好的學生及時表揚。

4、管理的態(tài)度不能高人一等，不能與命令的口吻去指揮學生，因為你畢竟不是老師，應服務學生，心平氣和，以朋友的姿態(tài)，勸慰的語氣去管理。

5、管理的標準應公平公正，不能有私心，對個別學生不能有偏袒心，不要因為是你的好朋友就有所區(qū)別，要懂得制度面前，人人平等，這樣學生才能信服你。

6、注意不能凡事都像老師匯報，同學之間的小事最好有班干部解決，如果你成功解決了這事，同學就會更敬佩你，同時也幫了老師的一個忙;如果是重大違紀事件，如：打架、吸煙、曠課、逃課、上網、賭博等，必須第一時間告訴班主任。此外注意和同學們搞好關系，和任課老師搞好關系，成為老師的小助手，及時幫助老師與同學之間的溝通。

總之，我們要搞好本職工作，一切從實際出發(fā)，從小事做起，多為班主任想想，多為班級想想，多為同學們想想，工作要主動，要大膽，要創(chuàng)新，要堅持，這樣才能成為一名優(yōu)秀的班干部。

干部民主推薦會議講話篇九

同志們：

春節(jié)剛過,今天我們就召開全縣工作會議，也是全縣三級干部會議。這次會議原定于正月初十召開，由于初十那天市里有一個全市保持共產黨員先進性教育活動報告會，因此推遲到今天召開。我們召開今天這次會議的主要目的是認真貫徹市委八屆六次會議精神，總結20xx年全縣的各項工作，表彰先進，安排20xx年工作，進一步激勵全縣上下統(tǒng)一思想，振奮精神，務實苦干，加快發(fā)展。因此，這是一次十分重要的會議。剛才，王縣長對去年全縣的工作和今年的工作做了很好的總結和安排，這是縣四大班子經過認真討論確定下來的，也是縣委、縣政府的意見。希望大家按照王縣長的講話要求，抓好落實。在會上還對目標管理、招商引資和為我縣經濟社會發(fā)展做出突出貢獻的先進單位進行了表彰，同時對法院、公安局、民政局、糧食局、林業(yè)局、勞動和社會保障局等六個單位進行了通報表彰，這些單位在過去的一年在縣委、縣政府的領導下，立足本職，著眼全局，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展都做出了突出貢獻。希望大家在總結去年工作時候要向先進單位看齊，在做好20xx年工作時候要向先進單位學習，全縣上下共努力把我們通許的工作搞好。下面我再講三個問題：

第一個問題，關于20xx年工作的體會。

20xx年，我們在市委、市政府的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結帶領全縣廣大黨員干部和人民群眾，認真落實科學發(fā)展觀，臥薪嘗膽抓發(fā)展，全力以赴保穩(wěn)定，求真務實帶隊伍，開拓創(chuàng)新，辛勤工作，使全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展都呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。全縣經濟實力明顯增強，經濟總量有了新的發(fā)展，對外開放的格局基本形成，招商引資工作成效明顯，各項改革不斷深化，經濟發(fā)展的內在活力進一步增強，全縣人民群眾的生活水平日益提高，社會大局基本穩(wěn)定，廣大干部群眾加快發(fā)展的信心倍增，團結拼搏奮力發(fā)展的氛圍日益濃厚。全縣經濟和社會事業(yè)都取得了新的成績，去年我們縣的各項經濟指標完成情況王縣長剛才講得已經很詳細了，在這里我要把幾個重要經濟指標放在全市中去比較，通過對比得出一個結論。我們縣的國內生產總值預計完成37.1億元，增長16.9%，全市增長12%;工業(yè)增加值全市增長14%，我們縣增長15.3%;規(guī)模以上工業(yè)增加值全市增長16.8%，我們縣增長22%;農民人均純收入全市增長15.5%，我們縣增長29.5%;社會固定資產投資全市增長30%，我們縣增長36.1%;財政收入也高于全市的平均增幅。從經濟指標對比上來看，我縣經濟發(fā)展呈現(xiàn)出了比較好的勢頭，也可以說20xx年是各項經濟指標增幅是近年來最好的一年。這些成績的取得，是與市委、市政府的正確領導分不開的，是與我們縣四大班子堅強團結分不開的，是與全縣廣大干部群眾辛勤工作分不開的。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大領導班子向在過去一年里辛勤工作的廣大干部群眾致以衷心的感謝!總結20xx年的工作，主要有以下幾點體會：

(一)必須立足縣情，按照科學發(fā)展觀的要求，理清本縣的發(fā)展思路。在總結去年工作時，這是我們感受最深的一點。一個縣的經濟要發(fā)展，社會要進步,就必須要把發(fā)展思路理清。我們這一屆縣委班子上任以來，按照上級的要求，結合我們通許的實際，圍繞我縣工業(yè)怎么搞、農業(yè)怎么搞、城市建設怎么搞、干部隊伍建設和作風建設怎么搞進行了深入地調研，初步理出了我們通許經濟發(fā)展的思路，但是思路的理清需要一個過程，需要不斷深化完善。大家都知道，在縣九次黨代會上我們以富民強縣為目標，提出了“五大戰(zhàn)略”，即工業(yè)強縣、科教興縣、城鎮(zhèn)帶動、開放引進和可持續(xù)發(fā)展。但是隨著工作實踐，以及到外地的參觀學習、招商引資,通過全市“學先進查差距加快發(fā)展”座談會以后，特別是全省縣域經濟工作會議以后，我們及時地調整了經濟發(fā)展思路。作為一個傳統(tǒng)的農業(yè)縣，要加快發(fā)展必須以開放統(tǒng)攬經濟工作全局，必須把“工業(yè)強縣”擺在突出位置，擺在五大戰(zhàn)略中的第一位。經過一年多的實踐證明，這一思路完全正確的，是符合我們通許的實際的。在開放方面，雖然我們通許的基礎較差，但經過全縣廣大干部群眾思開放、議開放、抓開放、服務開放，目前我們縣對外開放的氛圍已經形成。通過開放，我們縣的工業(yè)經濟取得了明顯成效。最成功的標志是，我們通過招商引資盤活了化肥廠，使全縣最大的骨干企業(yè)煥發(fā)出生機。國際威亮、北京聯(lián)昌、武漢黎氏面粉、裕豐源等一批相對大個頭的企業(yè)落戶通許，相繼開工建設，還有相當一批小個頭企業(yè)正在建設，有的已投入生產。如長智鎮(zhèn)的肉聯(lián)廠設備已經安裝，還有奶品加工廠正在建設。玉皇廟鎮(zhèn)的家具廠、朱砂鎮(zhèn)的洗衣粉廠、豎崗鎮(zhèn)的植物油廠、板材廠等。這些都使我們的工業(yè)經濟總量上有了新發(fā)展。通過開放，引進資金，引進項目，引進技術，使我們的工業(yè)經濟有所提升，進而增加我們縣的工業(yè)經濟總量。我們的農業(yè)基礎不錯，歷來得到上級領導的認可，也是我們引以為豪的優(yōu)勢。水利條件好，糧食產量高，農業(yè)結構調整也取一定成效。但是我們通過開放，通過用市場的理念和抓工業(yè)的理念思考農業(yè)，認為我們縣的農業(yè)結構調整還是低檔次的，僅僅把結構調整局限于糧食作物和經濟作物的比例是不行的。目前我們縣的糧經比達到3.9:6.1，從數(shù)字上看，比例是可以的，但是要快速地增加農民收入，僅限于糧經比例是不行的，必須進一步深化。要立足于現(xiàn)有的農副產品資源，以種植業(yè)結構調整為切入點，進而推進農業(yè)結構和農村經濟結構的調整。也就是說，結構調整要分三個層次推進。首先，我們縣是一個傳統(tǒng)農業(yè)縣，農業(yè)基礎不錯，我們就以種植業(yè)結構調整為突破口，擴大經濟作物面積，大力發(fā)展露地蔬菜和日光溫室，這是種植業(yè)結構調整，也是低層次的調整。我們以此推動農業(yè)結構的調整，也就是我們常說的農林牧副漁傳統(tǒng)大農業(yè)的調整，強力推進畜牧業(yè)的發(fā)展。可以說，去年是我們縣畜牧業(yè)大跨度、跳躍式發(fā)展的一年。養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展到幾十個，規(guī)模養(yǎng)殖場發(fā)展到一千多個，生豬出欄近100萬頭。材料中的數(shù)字是100多萬頭，就按100萬頭來說，按去年的養(yǎng)豬效益，如果是自繁自養(yǎng)每頭豬最高可賺到300塊錢，按每頭豬賺200元，全縣農民就增收2個億，人均300多元?？梢哉f，我們縣的生豬養(yǎng)殖在全市排在第一位，跨入了全省生豬養(yǎng)殖先進縣。食用菌發(fā)展勢頭不錯，白靈菇一支獨秀，成為全省白靈菇生產第一大縣。這些都是農業(yè)結構調整。同時，我們通過開放，引進工業(yè)項目，大力發(fā)展個體私營經濟，進而推動了農村經濟結構調整。農村經濟結構調整就是調整一二三產的比重，把從事傳統(tǒng)種植業(yè)的農民轉移出來，轉移到經商辦企業(yè)、外出務工上來，增加農民的收入。去年我們大抓了勞務輸出，輸出務工人員13萬多人，有組織地輸出6.8萬人。這個我還講，咱還不說那么大，按10萬人在外務工，一年按10個月，每個人一月按500元工資算，全縣增收5個億，人均增收800多塊。僅勞務輸出和畜牧養(yǎng)殖兩項，人均增收1200多塊。所以說，我們把開放擺在突出的位置，把工業(yè)擺在首要的位置，把結構調整擺在關鍵的位置，經過去年一年的實踐，充分說明我們縣委、縣政府的發(fā)展思路是正確的，廣大人民群眾也是接受的。

(二)必須以改革為動力，推進縣域經濟的發(fā)展。20xx年是我們加大了各項改革力度的一年。企業(yè)改革強力推進，化肥廠就是改革的典型。農村稅費改革認真落實降點和直補政策，農業(yè)稅征收進展比較順利?？h鄉(xiāng)機構改革特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革強力推進，全市推廣了我們縣的經驗。教育改革按照“態(tài)度要積極，推進要穩(wěn)妥”的方針，開展教師定編和調整中小學校布局，撤并129所學校。糧食流通體制改革走到了全省的前列，名列第九。農村信用社改革按照省市要求，在短時間內完成增資擴股1.9億元，為爭取中央扶持奠定了基礎。行政審批制度改革進一步深化，改善了投資環(huán)境。各項改革的順利推進，為我縣經濟發(fā)展注入了活力，增加了后勁。

(三)必須以對外開放統(tǒng)攬經濟工作全局，以開放促發(fā)展、促改革。作中西部區(qū)的傳統(tǒng)農業(yè)小縣，在思想觀念、原始積累等方面與東部地區(qū)的差距很大。要加快發(fā)展，必須對外開放，開放是我們加快發(fā)展的逼上華山一條道。去年以來，我們堅持以開放促發(fā)展、促改革、促穩(wěn)定，多次組織招商引資活動，治理經濟環(huán)境，全方位地擴大開放，以此推進工業(yè)化進程、城鎮(zhèn)化進程和產業(yè)化進程，促進縣域經濟持續(xù)快速發(fā)展。

(四)必須加強民主法制建設，保持和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。保持和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，不僅是改革發(fā)展的需要，也是建設小康社會的重要內容。過去的一年，我們把加強民主法制建設、維護社會穩(wěn)定作為重要工作來抓，多次召開縣委會進行安排部署，切實加強對人大、政協(xié)的領導，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，民主政治建設進一步加強。認真開展普法教育和信訪條例宣傳，群眾的法制意識進一步加強。我們始終堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，認真組織開展了爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進縣活動，同時加強政法隊伍建設，為維護社會穩(wěn)定提供法制保障。切實做好信訪工作，認真落實信訪工作責任制，建立處理信訪突出問題和群體性事件工作機制，開展了領導干部下訪活動，解決了一大批信訪積案，化解了一些熱點、難點問題，保持了社會大局基本穩(wěn)定，為經濟發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(五)必須切實加強黨的建設，為加快發(fā)展提供堅強的組織保證。過去的一年，我們堅持兩手都要抓、兩手都硬的方針，堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，教育群眾。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，對縣鄉(xiāng)干部隊伍進行了調整，深入開展了弘揚“三種精神”整頓作風紀律活動，使廣大黨員干部的精神面貌有很大改變。同時開展了駐村幫扶和基層黨組織集中建設活動，進一步加強了各級領導班子和黨員隊伍建設。積極開展黨風廉政建設，加大反腐敗工作力度，黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，推動了各項工作的順利開展。

總結去年的工作，我們在各方面都取得了很大成績。但是，我們還要清醒地看到，目前我縣經濟社會發(fā)展中還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是綜合經濟實力不強，經濟總量小。雖然我縣經濟指標增幅較大，發(fā)展速度較快。但是因為我們的基數(shù)小，盡管增幅較高，但目前我縣經濟總量還很小。按20xx年我縣在全省綜合實力排序中位居第86位。20xx年綜合排序還沒出來，我們縣可能會晉升一兩位。由于我們的基數(shù)小，與發(fā)達地區(qū)相比差距還很大，鞏義20xx年財政收入5個億，而我縣20xx年財政收入僅5千多萬，我們增長100%，才達到1個億，而鞏義增長20%，就增加1個億。經濟總量小，給縣鄉(xiāng)財政帶來困難，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更加困難。由于去年農業(yè)稅降點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入比前幾年減少，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年來積累下來的沉重債務，可以說，20xx年是近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政最困難的一年。二是結構不優(yōu)，二、三產比重過低。所謂結構不優(yōu)主要指稅收占財政收入的比重偏低、財政收入占生產總值的比重偏低。全市稅收占財政收入的比重是56.9%，而我們縣是38.4%;按正常的要求是，財政收入的80%應該來自稅收，而我們的財政收入70%卻來自費收。再說財政收入占生產總值的比重，全市是3.2%，我們通許是1.69%。這些就說明我縣還是農業(yè)經濟占主導地位，沒有完全跨入工業(yè)經濟階段，仍是一個農業(yè)大縣、工業(yè)小縣。三是對外開放的水平比較低，規(guī)模小，數(shù)量少。雖然20xx年我們有了大的發(fā)展，但是規(guī)模和數(shù)量還不夠大，尤其缺乏對全縣經濟具有支撐和帶動作用的大項目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少對財政收入有支撐作用的工業(yè)項目，如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一至兩個納稅200萬元的企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也就不會如此困難。目前尉氏縣就有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入超千萬元，像洧川、大橋、朱曲、城關，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月稅收都在100多萬元。四是改革發(fā)展中矛盾日益顯現(xiàn)，維護穩(wěn)定的任務還相當繁重。目前我們正處在經濟轉型期，經濟發(fā)展中的矛盾和社會中的熱點、難點問題日益增多，我們構建和諧社會的任務還十分繁重。五是面對新的形勢和新的任務，部分黨員干部還不能完全適應要求，素質不高，能力不強，特別是各級領導班子和黨員干部隊伍建設還需要加強。一些黨員干部老辦法不靈，新辦法不會，還不能完全適應市場經濟發(fā)展的要求。對這些問題應引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

第二個問題，關于20xx年的工作重點。

20xx年，是實現(xiàn)“十五”計劃的最后一年，是我縣加快發(fā)展至關重要的一年。今年我縣工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學的發(fā)展觀，以提速晉位、富民強縣為目標，以開放統(tǒng)攬經濟工作全局，培育壯大經濟增長點;以深化改革為動力，推進體制和機制創(chuàng)新;堅持以人為本，努力構建和諧社會;以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，全面加強黨的建設，力爭苦干兩年，使全縣生產總值人均突破1000美元，把全縣經濟社會事業(yè)推向發(fā)展的快車道。具體來講，今年我們要重點抓好以下四項工作：

第一，以開放統(tǒng)攬經濟工作全局，努力培育壯大縣域經濟增長點，增加財政收入。

一是進一步突出“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，提高經濟運行的質量和效益。要堅持把盤活存量、擴大增量和提高運行質量結合起來，堅持數(shù)量擴張和質量增長并重，同步推進。對已經盤活的工業(yè)企業(yè)要重點抓好運行質量，提高效益。像酒廠、紗廠、建材廠、河南宏大化工有限公司等已經盤活的企業(yè)，要上規(guī)模，上水平。同時要強力實施項目帶動戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我縣區(qū)位、農副產品和勞動力資源優(yōu)勢，抓住國內外產業(yè)轉移的機遇，盡快催生一批骨干工業(yè)項目，形成新的經濟增長點和縣鄉(xiāng)財源。明年工業(yè)要抓好五個重點項目建設，保三爭五，力爭每個企業(yè)產值超億元。即：一是化肥廠要確保產值過億元;二是酒廠要通過技改或擴建新廠，擴大生產規(guī)模;三是華銀紡織要抓住農發(fā)行支農貸款的機遇，再新上兩萬錠生產項目;四是糧食局糧油加工項目，十條掛面生產線要力爭早日建成，日處理500噸小麥的面粉廠要開工建設;五是四所樓鎮(zhèn)國際威亮化工集團。通過這五大項目，帶動工業(yè)企業(yè)發(fā)展，培植財源。

二是要繼續(xù)調整農業(yè)結構，推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變。今年全縣農業(yè)重點要抓好三個方面：第一個是大力發(fā)展高效農業(yè)。以練城鄉(xiāng)的溫室大棚為重點，要進一步擴大面積，實行區(qū)域化布局和規(guī)?；a，提高效益。練城鄉(xiāng)的大棚黃瓜，一個棚占地不到一畝，一季黃瓜一個大棚就收入一萬到一萬五千塊錢。去年練城鄉(xiāng)又發(fā)展幾百棚，“汴南翠”黃瓜品質好、無公害、價格高，市場效益很好。為什么練城鄉(xiāng)能搞成，其他鄉(xiāng)難道就搞不成嗎?今年我們要在全縣強力推進。同時，要鼓勵和引導農村能人反租倒包群眾的土地，積極探索農村土地合理流轉形式，推動溫室大棚向規(guī)?；蛯I(yè)化方向發(fā)展。第二個是抓好畜牧養(yǎng)殖，這是我縣的龍頭和支柱產業(yè)。今年要大抓養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊，厲莊鄉(xiāng)一個村養(yǎng)鵝效益也不錯。在畜牧養(yǎng)殖上，宜豬則豬，宜雞則雞，宜鵝則鵝，你會養(yǎng)啥就養(yǎng)啥，能養(yǎng)啥就養(yǎng)啥，啥賺錢就養(yǎng)啥，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)促進農民增收。要進一步鞏固和發(fā)展，以規(guī)模養(yǎng)殖場和規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)為重點，強力推動畜牧業(yè)快速發(fā)展，同時要進一步發(fā)展畜產品加工，拉長產業(yè)鏈條，做大做強做精畜牧養(yǎng)殖業(yè)。第三個是繼續(xù)推進食用菌生產。今年我縣的農業(yè)就是要緊緊圍繞這三個主導產業(yè)，力求實現(xiàn)新的突破。今天各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支書、村主任都來了，今后農業(yè)稅取消了，我們的村干部不用再催糧派款了，干什么?我認為主要就是三件事，一是發(fā)展經濟，帶領群眾致富奔小康;二是維護農村穩(wěn)定，加強精神文明建設和法制建設，調解各類矛盾，保持農村的和諧穩(wěn)定。第三件事是搞好計劃生育，使經濟發(fā)展上去，人口數(shù)量降下來。作為村干部，如果不發(fā)展經濟，村里還很亂，就是不稱職?？偟膩碚f，在農業(yè)結構調整上，要堅持以市場為導向，以效益為中心，以利益驅動為杠桿,以增加農民收入為目的，進一步優(yōu)化我們縣的農業(yè)結構，提高農產品市場競爭力和比較效益。全縣各職能部門都要千方百計地提供資金、技術、銷售等各方面的服務。信用社要在政策允許的范圍內，優(yōu)惠貸款利率，為農民投放更多的資金。農業(yè)、畜牧、科技等部門要搞好技術培訓，建立社會服務體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注重培育和扶持一批農村經紀人隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要爭做經紀人，幫助農民銷售農副產品，提高種養(yǎng)殖業(yè)效益。

三是要大力發(fā)展勞務經濟，抓好勞務輸出工作。作為中西部欠發(fā)達地區(qū)，要想實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化，關鍵是要把大量的農民從傳統(tǒng)的農業(yè)中解脫出來，把農民變成工人，把農民變成市民，這樣才能實現(xiàn)“三化”。如果還是日出而作、日落而息，面朝黃土背朝天，原始的勞作，根本就談不上現(xiàn)代化。去年我縣勞務輸出工作成效不錯，今年要繼續(xù)加大力度，引導勞動力合理流動，發(fā)揮職業(yè)高中和各類中介機構，整合培訓資源，強化勞務培訓，實現(xiàn)勞務輸出由數(shù)量型向質量型轉變、由體力型向技能型轉變，提高勞動力商品價值。通過輸出勞動力，學技術，換腦子，掙票子。同時還要鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過輸出勞動力，輸出人員，引進人才，輸出勞動力，引進生產力。

第二、以改革為動力，推進體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。

在去年改革的基礎上，今年要繼續(xù)加大力度，深化各項改革，為經濟社會事業(yè)發(fā)展注入生機與活力。要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工分流力度。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制分開了，但是人員沒有分流出去。今年農業(yè)稅全免以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財政會面臨更大的困難，這就要求我們在鞏固原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革成果的基礎上，進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，加大工作力度，切實做好人員分流工作。目前有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部職工采取不安排工作，不點名，不發(fā)工資，逼著他們自謀出路，這種方法叫做“饑餓療法”。通過這種方法把職工逼出去，一些人出去后確實干得不錯。進一步推進糧食流通體制改革，下一步要推進糧食購銷企業(yè)產權制度改革。行政審批制度改革也要進一步深化。目前我們遇到的許多問題都是改革過程中出現(xiàn)的問題，解決這些問題的辦法就是用改革的辦法，不能怕出問題而不去改革，也不能因為改革出現(xiàn)大的問題。這就要求我們要把握好改革的力度、時機，搞好教育和宣傳引導，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極推進各項改革。

第三、以人為本，認真解決好熱點、難點問題，切實促進社會和諧穩(wěn)定。

構建和諧社會是黨的xx屆四中全會提出一項新的任務?？梢哉f，保持穩(wěn)定，構建和諧社會是我們做好各項工作的前提和保證。在工作中，一是正確處理好人民內部矛盾。堅持依法辦事、按政策辦事，切實維護群眾的正當權益，切實解決一些群眾關心的熱點、難點問題。同時教育和引導群眾理性合法地反映問題，依法有序地上訪，通過正當渠道維護自己的合法權利。二是妥善處理群體性事件。要堅持定期排查不安定因素，發(fā)現(xiàn)矛盾要大員上前線，及時化解，處理好群體性事件。三是切實加強社會治安綜合治理。要繼續(xù)以爭創(chuàng)省級綜合治理先進縣為載體，群防群控，保持嚴打態(tài)勢，嚴厲打擊各種刑事犯罪，增加人民群眾的安全感。四是要切實加強政法工作。今年要從人力、物力，從政治待遇、經濟待遇上，全力支持和加強政法工作。同時，要是認真貫徹全市21次公安工作會議精神，加強公安機關建設。法檢兩院要進一步加強隊伍建設，保證公正司法、公平司法，切實解決司法不公的問題。五是要切實加強安全生產。要注意工農業(yè)生產特別是煙花爆竹生產安全，加大對非法生產點的取締和打擊力度，保護人民群眾生命財產安全。

20xx年我縣的各項工作任務很繁重，要全面完成各項目標任務，就必須以加強執(zhí)政能力為重點，全面加強和改進黨的建設。一是要加強思想建設，打牢執(zhí)政基礎。繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，要在全體黨員中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這項活動是中央決定開展的。第一批教育活動在年前我縣已經作了動員部署，希望各級黨組織要高度重視，精心組織，保證每個黨員都要參加先進性教育活動，不能留空白點，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真扎實地開展。要通過這次先進性教育活動，進一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，教育廣大群眾;要通過先進性教育活動，解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，重點解決學風不濃問題、精神狀態(tài)不佳的問題、工作效率不高的問題、工作作風不實的問題、為政不廉的問題。二是加強領導班子和基層組織建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的執(zhí)政能力強不強，關鍵在于領導班子。領導班子關鍵要解決“三力”的問題，即提高三種能力。第一個是學習能力，各級領導班子要加強學習，學習黨的方針政策，學習法律知識，提高駕馭市場經濟的能力。第二個是科學決策的能力，作出的決策要符合黨的路線，要符合縣委、縣政府的要求，要符合單位實際，能被廣大群眾所接受。第三個是執(zhí)行決策的能力，縣委、縣政府的決策出臺以后，各單位要不折不扣地執(zhí)行，以大局為重，立于通許利益高于一切的位置，不要把部門利益和個人利益放在第一位?；鶎咏M織是黨的全部工作的基礎。我們要進一步鞏固去年冬季基層組織集中建設活動成果，結合今年的村兩委班子換屆，進一步把農村基層組織抓好。要進一步改善結構，減少數(shù)量，提高質量，提倡交叉任職，鼓勵村支書、村主任一肩挑，村干部兼組干部，原則上小村村干部不超過5個人，大的村7到9人。同時，基層干部處于矛盾的第一線，我們關心、愛護村干部，黨委、政府就是基層干部的后盾，生活上關心他們，工作上支持他們，幫助他們解決實際困難。三是加強作風建設，提倡說實話、辦實事、重實效。各級干部要想干事、能干事、干成事、干大事、不出事，重實情，辦實事，求實效。

第三個問題，關于20xx年工作要求。

一是要進一步解放思想。要從一切束縛發(fā)展的思想障礙中解脫出來，只要有利于通許發(fā)展，有利于小康社會建設，有利于人民群眾生活水平的提高，有利于我們通許的穩(wěn)定，這些思想觀念我們要大膽地吸收。對那些陳舊落后僵化教條的思想要徹底拋棄。我們之所以要進一步解放思想，是因為解放思想沒有止境，只有起點沒有終點，因此我們年年都要講解放思想。各級干部要與時俱進，更新觀念，跟上時代發(fā)展的步伐。二是要進一步開拓創(chuàng)新。所謂開拓創(chuàng)新，就是只要符合大的方針政策，只要不與縣委、縣政府的工作部署相違背，鼓勵各單位根據(jù)各自實際進行大膽創(chuàng)新。各級各部門要把縣上總體要求和本地實際結合起來，八仙過海各顯其能，不要拘泥于市委、縣委的工作思路，只要能促進發(fā)展，任何方法都可以闖，都可以試。三是要進一步求真務實。要堅決克服作風浮漂，工作不深入，不敢觸及矛盾，不敢碰硬，遇到硬骨頭不敢啃等現(xiàn)象。我們通許是一個整體，我縣四大班子是一個整體，比如一個蘋果如果沒有一點壞斑，就是一個好蘋果;如果有一個壞斑，即使其它的再香再甜，也是一個壞蘋果。所以，要求我們各級黨員干部樹立全局觀念，遇到難事?lián)屩?，遇到得罪人的事爭著干，絕對不能拖諉扯皮，互相折臺，要在黨員干部中倡導求真務實的作風。我們處在矛盾多發(fā)的時代，就要敢于迎難而上，在關鍵時刻齊心協(xié)力，擰成一股繩，敢于沖鋒一線，不怕得罪人，不怕丟選票，敢抓敢管，解決問題，推動工作，狠抓落實。希望廣大黨員干部在作風上新年要有新氣象。

同志們，面對過去一年工作所取得的成績，我們不能有絲毫自滿。面對20xx年繁重的工作任務，我們不能有絲毫懈怠。讓我們緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，搶抓機遇，團結拼搏，開拓進取，務實苦干，為把我們通許縣經濟社會推向發(fā)展的快車道做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

干部民主推薦會議講話篇十

同志們：

根據(jù)縣委、縣政府的總體要求，我鎮(zhèn)全面部署開展了村委會換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，到10月19日我們已全部完成4個村的換屆選舉，產生了新一屆村委會班子，為今后三年農村發(fā)展打下了良好的組織基礎。今天，我們在這里召開村兩委干部大會，標志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責，開展工作。首選，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位的當選表示熱烈的祝賀!下面，我講三個問題：

一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧。

這次村委會換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實加強組織領導，突出重點難點，抓好環(huán)節(jié)細節(jié)，做到了情況明、工作細、措施實;全鎮(zhèn)機關干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結果看，新一屆村兩委班子總體素質有所提升，結構配備有所優(yōu)化，這次我們共選出新一屆村委會成員21名，其中女干部4名，有3個村實現(xiàn)了支部書記、村委主任一肩挑，村兩委會成員交叉任職比例明顯提高。從整個選舉的過程看，公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規(guī)定的實行，使選舉方法更加科學合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質和質量。同時，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領導，重視對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵步驟的業(yè)務培訓和指導，嚴肅組織紀律、工作紀律，及時化解各種矛盾糾紛，也確保了整個選舉工作的依法、平穩(wěn)進行。

二、村干部如何做好本職工作。

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農業(yè)農村工作越來越重視，尤其是隨著農村稅費改革的深入和完善，應該說建設農村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，村干部如何發(fā)揮領頭人的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強四種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。

(一)要牢固樹立一個觀念。即牢固樹立科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是做好農村工作的根本。只有堅持科學發(fā)展觀，運用手中的權力實實在在為群眾辦事，帶領群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。

(二)要增強五種意識。即要增強政策意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。增強政策意識。就是要善于用黨的政策來調動群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農民負擔為契機，以建設環(huán)境整治來凈化社會風氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強對農業(yè)政策、征地拆遷等方面的學習與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農村的大局穩(wěn)定，增加農民的合法收入。增強法制意識。就是要善于運用法律來處理農村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農村，村級干部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關系。要善于運用典型示范、說服教育、有效服務的工作方法做好農村工作，把管理工作轉化為服務工作，努力為群眾的生產、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨村民需要什么，我就為村民做些什么上。從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。增強學習意識。村級基層來源于農民，但有不完全等同于農民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉變上、在政策理論水平上都應高于農民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。因此，我們村級基層干部，要培養(yǎng)不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發(fā)展的能力，為“三農”做出更大貢獻。增強發(fā)展意識。今年各項農業(yè)農村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農村經濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經濟實力，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)發(fā)揮好三個方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調作用。這三個方面的作用主要是講我們的支部書記和村委主任。支部書記和村委主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。支部書記、村委主任在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。支部書記、村委主任要經常組織“一班人”認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。支部書記、村委主任的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協(xié)調作用。支部書記、村委主任要正確處理好同委員的關系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們在各自工作中的作用，并注意協(xié)調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔責任;對委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村支部書記、村委主任的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

三、對新一屆村兩委班子的要求和希望。

村干部擔負著把黨的農村政策和任務落實到基層的重要責任，是推進新農村建設，團結帶領農村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量?，F(xiàn)在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認真地思考一下這個問題：如何才能不負群眾的信任和支持，當好干部，有所作為?在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學習和交流：

(一)樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關系：一是要學會化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解;要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農村人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要能去死結、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競選中傾入了大量的精力，有時也投入了不少財力，但從我鎮(zhèn)實際看，如為名，村官職務不大，如為利，集體經濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關系。既要堅持村黨支部在農村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。

(二)樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內，得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經常想一想：群眾選我們做什么?在任應該干什么?將來要為集體留下點什么?要有為民謀利益的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。

(三)樹立發(fā)展意識，加快農村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機遇。當前，新農村建設不斷推進，“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略深入實施，特別今年，縣委、縣府將加大對縣東片的開發(fā)力度，這對于我們加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠利益的關系，借縣城發(fā)展的東風，搶住機遇，加速發(fā)展。同時，村干部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農村干事創(chuàng)業(yè)的領路人。按照科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的要求，新時期農村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領群眾共同致富上。我們廣大村干部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當?shù)氐闹赂荒苋?，成為產業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉移到為群眾提供技術、信息、就業(yè)、技能培訓等系列化服務上來，學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導，用活生生的事實啟發(fā)群眾，用實實在在的利益引導群眾，帶領群眾把經濟搞上去，讓農村富起來。我想，發(fā)展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。

(四)樹立實干意識，提高工作實效性。農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務實，真抓實干”的工作作風，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態(tài)，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農村穩(wěn)定;村兩委內部要明確分工，落實職責，并及時配齊配強村務監(jiān)督小組、團、婦、武、治保、民調等配套組織。這時要特別強調二點：一是根據(jù)上級精神，要求在行政村設立村務監(jiān)督小組和民主理財小組。村務監(jiān)督小組由村民代表會議推選產生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。組長一般由村黨組織紀檢委員兼任，成員從村民代表中推選產生。村務監(jiān)督小組成員應具備思想政治素質好，政治法律意識強，堅持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度，村黨組織其他委員、村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔任監(jiān)督小組成員，村會計、出納不得兼任村務監(jiān)督小組成員和民主理財小組成員。二是關于印章的管理使用問題。村印章要規(guī)定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會印章由村會計管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用，要嚴格實行審批和備案制度，逐項登記用印事由、次數(shù)、批準人和經辦人等情況。因印章管理、使用不當造成集體重大損失的，依照法律和有關規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責任。要結合實際，通盤考慮，合理構筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動性，調動工作積極性，想方設法辦實事、謀發(fā)展。

(五)樹立廉政意識，增強拒腐防變能力?，F(xiàn)在，農民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚?！肮?，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業(yè)上的“有心人”，做一個經濟發(fā)展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。

最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展貢獻一份力量。

謝謝大家!

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干部民主推薦會議講話篇十一

同志們：

剛才，雅琴同志作了工作報告，回顧總結了2014年全縣老干部工作，對今年工作作了全面安排，講的很好，很全面，我完全同意，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部結合實際，認真抓好落實。

x年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣委老干部局緊緊圍繞慶祝召開和干部離退休制度建立30周年，不斷深化離退休干部思想政治建設和黨的基層組織建設，切實提升老干部工作服務管理水平，著力推進老干部學習活動陣地建設，積極發(fā)揮老干部作用，做了大量扎實的工作，既富有成效，又亮點紛呈。縣委對全縣老干部工作是滿意的，廣大老干部也是滿意的。借此機會，我代表縣委及組織部，向全縣廣大老干部致以親切慰問和崇高敬意!向全體老干部工作者表示衷心的感謝!下面，我再強調三點意見：

一、站在政治的、全局的高度認識老干部工作。

報告關于“全面做好離退休干部工作”的要求，簡明深刻，內涵豐富。這是中央對老干部工作的最新定位。我們務必要站在政治和全局的高度，深刻認識做好新形勢下老干部工作的重要性，不斷提高老干部工作水平。

做好老干部工作是傳承黨的歷史、弘揚黨的傳統(tǒng)、接續(xù)黨的事業(yè)的迫切要求。廣大老干部在中國革命、建設和改革各個歷史時期都作出了巨大的歷史性貢獻?？梢哉f，沒有他們的流血犧牲，就沒有新中國;沒有他們的長期奮斗，就沒有今天改革發(fā)展的大好局面，就沒有我們今天的幸福生活。認真學習和繼承廣大老干部在長期革命、建設和改革實踐中堅持發(fā)揚的光榮傳統(tǒng)和崇高風范，結合新的實際繼續(xù)發(fā)揚光大、一代又一代地傳承下去，對于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興，至關重要。

做好老干部工作是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的迫切要求。目前，我縣有離退休干部黨員764人，占全縣黨員總數(shù)近十分之一，是全縣黨的建設以及經濟社會發(fā)展中的一支重要力量。做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休干部黨員在黨員隊伍、干部隊伍建設中的傳幫帶作用，充分發(fā)揮離退休干部黨組織在聯(lián)系和服務群眾中的橋梁和紐帶作用，對于全面推進黨的建設新的偉大工程、提高領導水平和執(zhí)政水平，至關重要。

做好老干部工作是建設富裕、繁榮、美麗、和諧新翼城的迫切要求。當前，我縣正處于轉型跨越發(fā)展的關鍵時期，今年我縣經濟社會發(fā)展的總體要求仍然是認真抓好三件大事、五項工作，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，這為做好老干部工作創(chuàng)造了良好條件、提供了廣闊空間。廣大離退休干部在長期革命、建設和改革實踐中積累了豐富經驗，具有不可替代的政治優(yōu)勢，具有不可替代的經驗和威望。充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，充分汲取他們的經驗和智慧，充分取得他們的支持和幫助，對于翼城更好更快的發(fā)展，至關重要。

二、抓住工作重點，以改革創(chuàng)新精神推動老干部工作科學發(fā)展。

今年是全面貫徹落實精神的開局之年，是推進全縣轉型跨越發(fā)展的重要一年，我們要以此為契機，進一步落實黨和國家政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部的方針政策，在全社會深入宣傳老干部的歷史功績，弘揚老干部的優(yōu)良作風，進一步形成尊重老干部、愛護老干部、學習老干部、重視發(fā)揮老干部作用的良好氛圍。

在文化學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮作用、作出示范。

(二)切實加強離退休干部服務管理工作，不斷健全和完善老干部工作長效機制。

一是要把落實老干部各項待遇、改進服務管理作為一項重要政治任務，進一步抓好落實，確保老干部安享晚年。要始終堅持把落實生活待遇作為保障離退休干部共享經濟社會發(fā)展成果的重要責任，作為民生建設的重要方面，確保離退休干部離退休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制成果鞏固、運行有效，確保各項待遇全面落買。二是要進一步做好困難離退休干部幫扶工作。按照中央關于建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的要求，解決好老同志最緊迫、最直接和反映最強烈的問題。三是要積極推進利用社區(qū)資源為老干部服務工作。要加強與社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的聯(lián)系和協(xié)作，整合各方面的資源，積極為離退休干部就近學習、就近活動、近發(fā)揮作用、就近得到關心照顧創(chuàng)造有利條件。

(三)認真總結和研究老干部工作的基本規(guī)律，不斷推進老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

水平。要積極弓i導和組織離退休干部發(fā)揮余熱，有組織地發(fā)揮離退休干部的積極作用。

三、加強組織領導，著力提升老干部部門自身建設水平。

老干部工作政策性強、涉及面廣，是一項影響全局牽動中心的重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要真正把老干部工作提上重要日程，作為大事來抓，帶著責任和感情做好老干部工作。黨政主要負責同志要親自關心過問老干部工作，帶頭聯(lián)系老干部，帶頭與老干部交朋友，及時研究和解決老干部工作中的重大問題和重要事項。廣大老干部工作人員要以“學先進、見行動、爭優(yōu)秀’’和“講黨性、重品行、作表率’’等活動為載體，加強學習，提服務水平，轉變工作作風，努力推動老干工作部門自身建設再上新臺階。要加強學習培訓，教育和弓i導老干部工作人員牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的思想，并做到熟悉新政策、掌握新規(guī)定、接受新思維，自覺主動地做好老干部工作。要進一步提高服務水平，誠心誠意為老干部搞好服務。隨著老干部“雙高期’’的到來，他們在生理和心理上的需求會更加具體、繁雜，我們的工作領域也會相應地更廣更寬，這就要求我們常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務新機制、豐富服務新內涵、推出服務新舉措，用積極主動的服務精神和誠懇的服務態(tài)度為老干部解決問題，使他們更加感受到黨的關懷和厚愛。要切實轉變工作作風，弘揚求真務實精神，帶著感情、責任和愛心去做老干部工作，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。要不斷完善老干部工作各項制度，用制度規(guī)范和保證工作任務的落實，努力提高工作效率和質量，不斷提高我縣老干部工作水平。

同志們，做好老干部工作事關全局，意義重大。我們一定要在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞全縣工作大局，團結奮進，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，以高度負責的政治責任感，昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，奮力開創(chuàng)我縣離退休干部工作新局面，為建設富裕、繁榮、美麗、和諧城做出新的更大的貢獻!

干部民主推薦會議講話篇十二

學生干部是學生中的先進分子，是聯(lián)系老師和同學的橋梁與紐帶，是能夠進行自我教育和自主管理的人。你們的思想認識比一般同學更加成熟，你們處理問題的方式也比一般同學更加周全，你們作為全校同學中的佼佼者，在以身作則遵守學校各項規(guī)章制度的同時，更應該明確自己所應具備的綜合素質。我認為，當好一名學生干部應該注意以下幾個問題：

一、要有服務意識和奉獻精神。

學生干部并不是學生官,學生干部不應該也不能夠是身份的象征,不能以此炫耀于人,更不能帶有一些功利思想加入我們這個行列。學生干部只能是為同學服務的學生公仆,是師生之間溝通的一座橋梁。因此應該做到無私奉獻、不計報酬、任勞任怨、無怨無悔,這是作為學生干部應當具備的思想認識。

二、要有高漲的工作熱情和高度的工作責任感。

我們從同學中來,理應回到同學中去,和同學們打成一片,扎扎實實、腳踏實地地開展工作,認真完成各項工作任務。這種高度的工作責任感集中體現(xiàn)在：(1)強烈的集體觀念和集體榮譽感,考慮問題和處理事情要從有利于集體、有利于大局的角度出發(fā),如怎樣有利于加強班級學風建設,提高班級凝聚力等,絕不能對班級中不良現(xiàn)象不聞不問;(2)注重反饋信息,要及時將一些信息向班主任或學校領導反饋;(當然出發(fā)點還是為了大家的利益)(3)要從同學的角度出發(fā),貼近同學,設身處地地為他們著想,深入了解同學們的學習生活情況和思想情況,幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難。

第三、要妥善處理學習與工作的關系。

能否把學習和工作安排妥當,是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。因為你首先是個“學生”,因此,學習是你的首要任務,只有學習搞好了,才能有更多的精力和時間用于自己的工作,也才能在同學中樹立自己的威信,使同學信服于自己,才有可能形成更強大凝聚力的集體。當然,只顧著自己學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為也是不負責任的,這樣的學生干部同樣是不合格的。

第四,要注重學習、總結,講究工作方式方法。

作為學生干部要“多看、多問、多做、多思考”,要虛心地向老師、和同學們學習、求教。要原則性與靈活性相結合,要學會講究方式方法,要勇于開拓、敢于創(chuàng)新,不斷提高自己的工作能力。(比如今天這個會議的召開、組織,召開前的籌備,會議期間的組織、會后的總結,我們有沒有做到位)。

第五,嚴于律己,在工作、學習、生活中時時處處起到模范和榜樣的作用。

俗話說得好：“上梁不正下梁歪”。學生干部在各方面都應做好表率,時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。這樣,無形之中不但提高了自己,也調動了同學們向上的積極性,也同時提高了自己的能力與素質。第六,樹立全局觀念,協(xié)調好各部門之間的工作關系。

學生干部在做好自己本職工作的同時,要互相配合、互相幫助。就像一部機器,每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用,但是,只有當這些零部件相協(xié)調相一致了,這部機器才會運轉得更快更好。因此,在工作中,一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協(xié)調、互相幫助。只有這樣,才能使整個團體具有強大的凝聚力。

第七、建立并維護和諧的人際關系。

和諧的人際關系是大學學生干部順利開展工作必不可少的。在我們的學習、工作和生活中,經常會遇到各種關系,包括上下級關系、同學關系和師生關系、班級人際關系、宿舍人際關系和社團人際關系等。學生干部應遵循平等、誠實、守諾、尊重、寬容和互利的原則,樂于助人、學會贊賞、懂得寬容,建立并維護一種和諧的人際關系。

學生干部是最能鍛煉人、培養(yǎng)人的崗位，能成為其中的一員，是大家的榮幸，既然大家選擇了做學生干部，就要全身心的投入，本著為同學服務，為班級，為學校服務，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的宗旨，你們一定要踏踏實實做好本職工作。同學們，班級管理工作也會為你們未來的社會生活能力打下堅實的基礎，你們必將更能適應這個競爭日益激烈的社會!