2023年在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱(優(yōu)秀12篇)

總結是在一段時間內對個人的成長和進步進行回顧和總結的有效方法。如何擁有積極的心態(tài)，影響著我們的情緒和行動。為了提高效率，以下是一些高效學習方法供大家參考。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇一

各位領導、黨員同志們：

根據縣紀委、組織部、《關于開好2015年度全縣黨員領導干部民主生活會的通知》（永組通〔2015〕44號）文件要求，現就是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

. 工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

2、今后努力方向及整改措施

升級為目標，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具；就是堅定貫徹黨中央國務院產業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設一條更為科學的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道；就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。

3、對支部班子成員的意見及建議

領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。

中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。對此，我決心以這次“兩學一做”專題教育活動為契機，自覺加強學習，學黨章黨規(guī)、學系列講話，堅定理想信念，不斷提升自已的精神境界和道德品格，強化集體意識和集體榮譽感，在實際工作中自覺踐行，做合格黨員。下面，我結合自身對黨規(guī)黨紀的學習和思考，與同志們交流學習體會主要有三個方面的內容：

（一）對照黨章黨紀及系列講話精神，查擺自身存在問題：一是學習流于形式，自現論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習，但總感到學習的自黨性還是不是很高，學習的內容不夠全面、系統、深刻，缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距利不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感利自覺性對待學習；二是工作作風有待進一步深入，雖然對工作比較負責，但對各項具體工作的進展把握得不夠深入，主動性與自覺性不夠；三是工作創(chuàng)新意識有待進一步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上時代的步伐，在世界、人生觀、價值觀上與組織的要求、黨員的標準還有差距。

（二）立足自身實際，明確今后努力方向：一是加強學

習，政治上的堅定來自理論上的清醒，今后，無論工作多忙，都要把學習作為自已的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分，努力掌握利運用一切科學的新思想，新知識，新經驗；二是繼續(xù)堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，堅持思想上求實、工作上務實、行動上落實，要深入到各個分支行、部室，多于基層一線，多聽聽他們的意見建議，切實掌握第一手資料，研究出切實可行的發(fā)展方案；三是加強黨性修養(yǎng)，增強政治修為，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，心中時刻想著黨的工作，想著人民群眾利益。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨性既有外在的約束性、規(guī)范性，更需要我們黨員干部的自覺自律和內在提升完善?！靶奁湫模纹渖?，而后可以為政于天下”，不斷地深化認識，增強自覺自為是畢生的功課；四是加強責任意識，努力出色工作，在今后工作中，要以強烈的責任感利使命感，認真做到用心想事，用心謀事，用心干事，認真出色地完成好本崗位的各項工作任務，盡自己全力奉獻人民。

觀、價值觀這個“總開關”問題。始終保持政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、態(tài)度堅決。二是要做講規(guī)矩、有紀律的表率。強化黨的意識、黨章意識、黨員意識，按照黨章要求規(guī)范自己的一言一行，落實好“三會一課”制度，用好批評和自我批評這個有力武器，高標準、高質量地開展好組織生活。始終把黨的政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，將紀律和規(guī)矩體現到履行崗位職責當中，體現到日常生活中，做經得起考驗的合格黨員。三是要做講道德、有品行的表率。牢固樹立宗旨意識，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需，察實情、講真話，積極回應群眾期盼和訴求。帶頭踐行社會主義核心價值觀，從自身做起、從點滴做起、從細節(jié)做起，為全社會的道德建設和風氣好轉做出應有貢獻。堅持不懈地修政德、嚴私德，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，著力培育良好家風，以純潔的黨性和崇高的品行影響和帶動身邊的人。四是要做講奉獻、有作為的表率。要甘于奉獻，吃苦在前、享受在后，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，用忠誠和奉獻書寫精彩人生。要擔當有為，把系列重要講話精神學習好，把黨章黨紀理解好，深化對客觀規(guī)律的認識和把握，善于在復雜問題中抓關鍵、抓重點，不斷提高自身的能力和水平。要保持過硬作風，一絲不茍、精益求精，以更加優(yōu)良的作風推進各項工作高效有序運行。

近段時間，黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，通過這段時間對黨群路線的教育實踐活動的學習，我對黨群路線有了更加深入的認識，對“為人民服務”娥黨員宗旨了更大責任責任感，對自身存在的不足進行了全面的反省和自我檢討，現將個人的自評檢查對照情況報告如下：

一、自身存在的突出問題

1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與計劃生育業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

3、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

4、創(chuàng)新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

5、服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從群眾的角度去思考問題，導致群眾因材料不全而不能及時辦理有關手續(xù)。

二、分析存在問題的原因，

主要有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。

今后，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

三、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

1、加強政治理論和科學文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共 產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

2、加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯網等媒介深入了解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合計劃生育工作的實際，認真學習憲法和法律、法規(guī)，在大是大非問題上堅持原則，隨時與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。

滿的精4神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求過得去，要高標準，嚴要求，爭第一，創(chuàng)一流。

4、謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共 產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共 產黨員應有的先進性。

大孕前管理力度，將管理融入服務之中，通過服務加強管理，確保計生率達標;加強宣傳教育工作，利用人口學校對育齡群眾進行培訓，舉辦以計生為主題的文體活動，吸引群眾參與，轉變群眾的婚育觀念，提高群眾的計生知識知曉率;深入開展優(yōu)質服務工作，為育齡群眾提供全方位的服務，提高群眾的滿意率。以依法行政為手段，著重解決目前工作中存在的突出問題，執(zhí)行法律法規(guī)要嚴肅，執(zhí)行政策要嚴格，工作紀律要嚴明，工作態(tài)度要嚴謹，不斷提高依法解決實際問題的能力，提升工作水平。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇二

(一)、強化學習，提高素質。一年來，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質，增強履職服務的能力和水平。

二、存在的問題及根源。

(一)、政治理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習，但只注重實用主義，急用先學，學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識的學習不夠透徹，特別是對科學發(fā)展觀的理解、掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

(二)、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，特別是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強，宗旨觀念、科學發(fā)展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認識論，落實好科學發(fā)展觀。

(三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設工作創(chuàng)新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村工作實際缺乏獨創(chuàng)精神，尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破，以非公經濟黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多，思路不寬，雖有引進項目的積極性和主動性，但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴、標準不高，沒有用全縣一流的標準去衡量，滿足于不落后就行。

(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定，安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現象聯系起來，偶爾也有參加宴請的現象。對掛包的村、分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查。

三、努力方向。

對于存在的問題和不足，要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質來切實加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。

(一)、突出學習實踐，增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想，特別是突出科學發(fā)展觀的學習實踐，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來，注意用科學發(fā)展的先進理論指導實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發(fā)展的工作能力和水平。

(二)、致力科學發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實情、把脈癥結、破解難題，集智聚力更好地促進工作、推動發(fā)展、增進和揩。二是要致力牢固科學發(fā)展意識，堅持開發(fā)與保護并舉，質量與效益并重，經濟與社會并進，真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事，建設好社會主義新農村;要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產，著力引導擴優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農業(yè)和石材加工企業(yè)，增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統籌分管部門和掛村工作，要科學運籌，合理安排，學會五指彈琴，既抓工作重點又統籌兼顧其它工作。

(三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發(fā)展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認真分析嚴竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務等方面創(chuàng)優(yōu)，重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作，力爭進入全縣前三名;進一步加強非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產經營，幫助企業(yè)攻克難關，助推企業(yè)發(fā)展提質增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協管工作要進一步廣泛聯絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協調服務，共同打造好加快非公經濟又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。

(四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風。以身作則，嚴于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度及廉政準則等條規(guī)，恪守黨員領導干部八小時以外的廉潔自律有關規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇三

各位領導：

今年以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以黨的十六大為指導，按照“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創(chuàng)新謀發(fā)展、抓作風促養(yǎng)成”的工作思路，領導和帶領全局公安民警自覺服務服從于地方經濟建設，為江津的發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境。現將我一年來的學習、工作和廉政建設情況，進行自我剖析，并懇請各位領導、同志對我進行批評幫助。

一、工作情況及取得的成效。

（一）加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。我清醒認識到，要切實擔負起公安機關鞏固共產黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的歷史使命，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結合起來，同端正執(zhí)法思想，改進工作作風和工作方法結合起來，同解決制約公安發(fā)展“瓶頸”的重點、難點問題結合起來，使理論學習成為抓工作的驅動力，轉化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。在紛繁復雜的國際國內形勢面前，保持了清醒的政治頭腦；在改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經受住了考驗；在公安正規(guī)化建設事關方向性、原則性、政策性的大事大非面前，始終同市委、市政府保持了高度一致。

（二）帶頭執(zhí)行“十六字方針”，貫徹民主集中制自覺。一是自覺運用“十六字方針”，規(guī)范自己言行。我作為公安局黨委書記，認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執(zhí)行和落實。二是自覺積極參加黨內生活，原則性強。我嚴格落實組織生活制度，堅持參加民主生活和黨小組生活會，每次都能嚴肅地開展批評與自我批評。民主生活會上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不點問題，而是開門見山、直截了當地批評幫助同志；黨小組生活會上，不因當著民警的面而放不下架子，而是以普通黨員的身份首先開展自我批評，并請大家批評幫助。在開展積極地思想斗爭時，不只體現在組織生活上，而且體現在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什么想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結。我始終自覺把團結作為增強黨內戰(zhàn)斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質的前提條件，服從集體領導，大事講原則、小講風格，如何做到了與黨委“一班人”思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關系，與大家融為一體。

（三）廉潔自律嚴格，自身形象好。一是加強財物管理，嚴格落實財經制度。我嚴格按照市局財物管理的規(guī)定，認真抓落實。堅持經費審批制度，防止政出多門；堅持重大開支，交黨委會上討論決定，杜絕個人說了算；堅持財物公開，防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中，未出現任何違規(guī)違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。正確行使手中權力，我嚴格按照黨風廉政建設的各項規(guī)定和黨的三代領導人關于黨風廉政建設的論述，告誡自己和要求黨委“一班人”要常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之心，要耐得住清貧，經得住考驗，確保了公安隊伍政治上的堅定性、思想道德上的純潔性。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導干部，積極繳納黨費，作風扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響，用自身行動，詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內涵。

（四）勤奮敬業(yè)，工作作風扎實。一是始終保持了昂揚的精神狀態(tài)。我時刻保持與時俱進、時不我待的`工作精神，積極創(chuàng)新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合經濟發(fā)展要求的，就要堅持；凡是影響制約經濟發(fā)展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發(fā)揮公安機關保衛(wèi)和服務于經濟發(fā)展的職能作用。同時積極探索改革和加強公安工作的新思路，探索為我市經濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展服務的有效途徑。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創(chuàng)公安工作的全新局面，切實做好服務經濟發(fā)展這篇大文章。二是深入基層搞調研，努力探索治安防范新路子。為采取切實有效措施,加強全市治安防范工作,我經常深入基層搞調研，并結合我市治安狀況實際,撰寫了《論警務信息不對稱與公安行政管理》、《公安民警必須正確對待和行使手中執(zhí)法權》、《論引導公眾有序參與城鎮(zhèn)治安》等多篇調研文章并獲獎，豐富了我市公安理論成果并指導了實踐。積極爭取黨委政府對公安工作的領導與支持，每年拿出一定的經費為江津市“四大班子”領導以及各鎮(zhèn)（街）主要領導訂購《人民公安報》，讓其了解、理解、支持公安工作，引導各級黨政主要領導基本形成了“與其拿錢搞破案，不如出錢抓防范”的治安理念。促成了“住戶型警民聯系點”和農村治保會的聯姻，整合了基層群防群治力量，形成了真正意義上的農村治安防控網絡；促成了綜治特派員的落實，爭取到黨委政府的支持，在各鎮(zhèn)街選派了355名機關干部充實到基層，從事社會治安綜合治理和民調工作。緩解了警力不足的壓力，化解了因糾紛而引發(fā)的各種矛盾，農村社會治安大局穩(wěn)定。構建了覆蓋社會觀的治安信息員隊伍。我始終堅持“信息主導警務”的觀念，全局先后吸收出租車駕駛員、送奶工人、清潔工、公路收費員等1公安局黨委民主生活會上個人發(fā)言材料來自本網-，僅供學習，請注明出處。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇四

今年以來，在領導和同志們的關心幫助下，自己能迅速調整工作狀態(tài)，熟悉張郭鎮(zhèn)情，適應工作環(huán)境，圍繞中心，注重團結協作，扎實開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現在：

參加工作以來，雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識，但由于常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，事務性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進行系統化學習的時間幾乎沒有。加之去年調整回鎮(zhèn)參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領恐慌，但仍然是頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。

主要體現在服務企業(yè)過程中，深入了解情況、開展調研，幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯系村工作指導上，有時只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。

承蒙組織的培養(yǎng)，同志們的關心信任，去年底調回家鄉(xiāng)工作，并在今年5月份轉崗園區(qū)管委會主任，深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環(huán)境、工作對象、工作要求，一段時間迷茫過，找不準工作的著力點、突破口，有時畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發(fā)展工業(yè)經濟，以及園區(qū)建設、服務企業(yè)上，因循守舊、安于現狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。

針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結教訓，認真加以改進改正。

一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃，擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間，不斷提高理論知識、政治素養(yǎng)。在向書本學習的同時，堅持虛心向群眾、向身邊領導同事學習豐富的工作經驗、卓越的工作能力。

二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實實地深入基層、深入農戶、深入企業(yè)、深入車間了解實情，從小事、點滴做起，切實幫助基層、群眾解決實際困難。

三是準確定位扎實工作。尊重領導、團結同志，做到進位不越位，到位不缺位，團結帶領好工業(yè)組一班人，進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設、園區(qū)建設，積極處理化解各類熱點、難點問題，為推動我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展，作出應有的貢獻。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇五

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統和獨特優(yōu)勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。

2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚，不會破壞營商環(huán)境；

4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監(jiān)督到位，沒有圍標串標現象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現象。

二、產生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續(xù)深化理論學習，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規(guī)守紀，清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇六

各位領導、同志們：

大家好！

一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊伍，加強學習，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。

首先，我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。

我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務知識的學習，積極參加各種學習培訓，通過網絡、報刊等擠時間自學，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進管理思想、管理經驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領會精神實質，并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作，學習了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質。

作為******班子的一員，我認真堅持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護和珍惜班子的團結合作；既能大膽負責，勇于承擔責任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導意見，并向上級和領導班子進行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學趕幫超的良好氛圍，充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當中，采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現的各種問題，使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。

雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習，學以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因，對國內外經濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，增強學習自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經理，主抓經營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產經營工作有關的專業(yè)知識，并運用理論指導實踐，提高管理能力和決策能力。

二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行自己的職責，而自己還是忽略了一些細節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達到新的團結和統一。

三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀律面前礙于人情?，F作為油品中心經理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現狀、不局限于經驗，善于駕馭經驗并敢于突破經驗，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。

四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務，高標準高質量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。

人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇七

按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發(fā)[20__]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，20__年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業(yè)發(fā)展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F就有關情況報告如下。

一、會前準備情況。

支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

最后是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支委會成員的發(fā)言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

二、會議召開情況。

組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發(fā)言做批評和自我批評，黨員逐人發(fā)言作批評和自我批評。每個人發(fā)言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。

(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

三、今后努力方向和整改措施。

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

(一)抓班子建設，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。

文檔為doc格式。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇八

按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

一、思想作風方面。

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平臺方面的工作，對現代科技、市場經濟等專業(yè)知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

二、工作作風方面。

今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：

一是理論聯系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現重復上訪和解決問題的事情發(fā)生。

三、黨風廉政建設方面。

今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：

一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。

二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴格。

三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。

四、今后努力方向。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

2、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業(yè)務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩(wěn)定做出貢獻。

3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

4、加強革命傳統學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產黨人本色。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇九

按照區(qū)委關于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求，會前，自己做了扎實的準備工作，與同志們一起深入學習了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和xx屆歷次全會精神，尤其重點學習了xxx在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神。組織召開專題黨委會議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時，牢牢把握本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結合領導干部年度調研計劃，開展了深入調研，全面總結了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題。

（一）在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實，推動高質量發(fā)展存在差距”方面。

1.理論武裝有所松懈，以學促行不夠有力。學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠用心，對xxx“七一”重要講話精神體悟不深，黨委中心組理論學習抓得不緊，學習內容貼合實際不夠，交流研討成效不足，“旗艦”帶動作用不強。比如，在之前對照某次巡視反饋意見舉一反三整改問題時，雖然已經將xxx關于“三農”工作重要論述和中央“一號文件”納入了中心組學習計劃，但一直沒有引起足夠重視，片面的認為學習了就是整改了，在學習時照本宣科，沒有專題組織交流研討，沒有持續(xù)強化工作動員，特別是在把學習收獲轉化為推動鄉(xiāng)村振興的實際成果上，思考得還不夠深入，缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章”。

2.重大部署落地不實，督導跟進不力。在教育引導基層干部強化政治意識，不折不扣貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊，責任壓的不實，導致一些干部工作時緊時松，工作落實不力。比如，我們xxx鄉(xiāng)xxx村被確定xxxx示范村，村內私搭亂建較多，嚴重影響村容村貌，在召開推動會議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓，導致工作前松后緊、質量不高。再比如，全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板，雖然治理工作持續(xù)開展，但長效機制始終不完善，雖然反復治理，但成效不足，各村環(huán)境問題依然突出，只今年以來，就累計被通報達xxx次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，緊迫感不強，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財力的浪費，也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。

（二）在“貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到底，監(jiān)督保障促進作用發(fā)揮不力”方面。

1.防范化解重大風險主體責任扛的不牢。債務風險管控意識不強，特別是對農村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級組織普遍存在財務管理混亂、合同簽訂不合法、大額現金支出多等問題，個別村還存在厲行節(jié)約意識不強、盲目舉債投資建設致使債務包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對財務領域特別是債務風險的敏感性不夠，防范意識不強，對村級財務運行失管失察，導致債務風險的隱患加大。

2.推進基層治理責任感不強。對基層治理網格化體系的領導責任發(fā)揮不到位，對三級網格員缺乏有效監(jiān)管，致使網格化管理服務作用發(fā)揮不到位，制度優(yōu)勢沒有充分得到展現。比如，一直以來，自己對網格化管理工作缺乏足夠重視，對網格員的教育、培訓和管理不到位，導致網格員履職不力，特別是三級網格員對自身職責認識不清，執(zhí)行不力不強。今年x月，xxx村發(fā)生煤氣中毒事件后，村級網格員掌握、上報信息不及時，致使重大事件響應機制形同虛設，在社會上造成了不良影響，也給我們的工作造成了被動。

3.落實意識形態(tài)工作還有缺失。對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠深刻，對本鄉(xiāng)、本單位意識形態(tài)工作的研究研判還不深入，推動宣傳思想政治工作往深里走、往實里走還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，雖然定期組織研判本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，但對問題表現挖的不深不細，在以往的民主生活會和述職報告中，對意識形態(tài)工作的匯報蜻蜓點水，不夠具體化，另外，對村級黨組織落實意識形態(tài)責任也缺乏必要的指導和督促。

（三）在“貫徹落實新時代黨的組織路線不深入，服務保障中心工作不夠有力”方面。

1.抓基層黨組織建設用力不足?；鶎狱h建“最后一公里”沒有真打通，對新任職村“兩委”干部思想教育引導和紀律規(guī)矩教育重視不夠，個別村級班子履職能力不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強。比如，新一屆村級組織換屆選舉后，個別村干部嫌工資低，抱怨、耍脾氣，個別村干部懶政怠政，內耗嚴重。同時區(qū)委巡察也反饋指出，我們xxx鄉(xiāng)的村干部整體能力素質有待提升，個別村干部參與黨組織和村委會事務不積極，長期“掛名”等問題，作為黨委書記，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸、向縱深發(fā)展還不到位，特別是在干部隊伍建設上重視還不夠，用力還不足。

2.激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神缺乏招法。對干部的關心、關愛不夠，開展談心談話不經常，在問責工作中過于關注事件結果，對干部履職情況考慮的不多，對容錯糾錯機制的運用不充分。比如，一直以來，我們沒有貼合具體的工作實際，完善自己的容錯糾錯機制和差異化的考核體系，導致激勵干部擔當作為的機制還不健全。此外，問責工作在一定程度上還存在“結果式”導向，踐行“用嚴管彰顯厚愛，用容錯促進擔當，用激勵推動作為，用差異化績效激活內生動力”的多維管理理念還不充分，措施還不夠具體。

（四）在“貫徹落實整改部署不到位，推動真改實改用力不足”方面。

巡察整改跟蹤問效不到位。巡察整改“第一責任人責任”壓的不實，在重難點問題的整改上存在等靠思想，缺乏“按著葫蘆扣籽”“不達目的決不罷休”的鉆勁和韌勁。比如，xxxx年區(qū)委土地領域專項巡察嚴肅了我們xxx鄉(xiāng)存在的突出問題，直到提交整改報告，仍有未整改完成的存量違建問題，甚至有的問題拖延至今，對一些難啃的“硬骨頭”，將鑒定材料提交區(qū)職能部門履行裁執(zhí)分離手續(xù)期間，自己對上級研判和裁定結果存在等靠思想，沒有積極加強與區(qū)有關部門的對接，導致工作效率不高，整改沒有到底。

三、產生問題的原因分析。

（一）政治建設不足，四個意識樹的不牢。政治敏銳性不強，貫徹落實中央、市委、區(qū)委決策部署不扎實，缺乏政治意識與看齊意識，沒有把工作業(yè)務問題、經濟發(fā)展問題與思想政治工作聯系起來，責任壓的不實，工作跟進不足。沒有從政治的高度認識到不作為不擔當問題的實質，也沒有從自身出發(fā)做到“三省吾身”，深層次分析原因，在推動工作上壓力傳導不夠，“四個親自”抓得不實，缺乏狠抓嚴管、較真動硬的狠勁韌勁。

（二）思想建設松懈，工作標準立的不高。思想建設這個“基礎工程”夯的不實，世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”擰得不緊，持續(xù)自我加壓不夠，只爭朝夕、時不我待的勁頭有所弱化，永不言敗、爭創(chuàng)一流的激情有所淡化，工作目標定位不高。學思踐悟鏈條時有脫節(jié)，沒有將xxx新時代中國特色社會主義思想學深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意識與價值觀的培養(yǎng)上來，理論指導實踐、推動工作成效不明顯。

（三）工作作風漂浮，狠勁闖勁干勁不足。工作中堅持一線指揮、一線推動、一線落實不夠，對照區(qū)委要求，對照群眾期待，對照先進典型還存在較大差距。工作作風還不夠實，缺乏對待工作“嚴、緊、硬”的態(tài)度和決心，特別是對區(qū)委巡察重點任務等靠思想嚴重，對整改工作目標化管理不到位，把關不嚴格，一些問題的整改質量和水平不高，整改工作完成的還不夠理想，沒能給領導班子和機關干部樹立起履職盡責，敢闖敢做，擔當作為的榜樣。

四、努力方向和改進措施。

（一）強化理論武裝，涵養(yǎng)政治本色。把學習作為終身任務，堅定不移地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。一是在學習上加強自律。每天堅持不少于1小時的個人自學，在學習內容上拓寬廣度和深度，提高學習的系統性和全面性，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xx屆歷次全會精神，深刻體悟xxx在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，掌握貫穿其中的理論內涵，切實做到學思踐悟，學用相長，不斷提升以理論指導實踐，推動工作的能力。二是在內容上強化重點。將xxx關于“三農”工作重要論述和中央、市委、區(qū)委關于農業(yè)農村工作的決策部署納入黨委理論中心組學習計劃，圍繞“促進農業(yè)農村發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興”開展專題交流研討，集思廣益研究對策，拿出硬招、拿出實招。三是在形式上創(chuàng)新舉措。以黨史學習教育為契機，組織內容豐富、形式多元的學習活動，不斷強化學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的政治自覺，切實增強貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央、市委、區(qū)委決策部署的思想自覺和行動自覺。

增強看齊意識，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，打造過硬的“三支隊伍”，以推進xxx鄉(xiāng)高質量發(fā)展的實際行動踐行“兩個維護”。二是肅清形式主義官僚主義作風。大興調研之風，以一名人民公仆的身份深入群眾，問政于民，問需于民，廣泛傾聽群眾意見建議，形成高質量調研文章，并以此指導，著力解決好制約發(fā)展的難點、痛點、堵點，破解發(fā)展瓶頸。三是矢志踐行初心使命。扎實開展“四個走遍”，聽民情、知民意、解難題、辦實事，全力推進為群眾辦實事“兩個清單”動態(tài)管理，解決群眾“急難愁盼”問題，推動一批民生項目落地實施。

堅持一步一個腳印抓落實，建立黨委會議議題跟蹤落實機制，確保每一項工作，每一項措施都落到實處。嚴格落實基層黨建巡查制度，強化日常督導檢查，發(fā)現問題及時督促解決，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。二是堅持全程跟蹤問效。對重點工作嚴格做到“四個親自”，特別是對關乎群眾生活的人居環(huán)境問題，關乎鄉(xiāng)村振興的農業(yè)農村發(fā)展問題等等，堅持常態(tài)化長效化推進，對制約發(fā)展的重難點問題加強研究，積極采取有效的措施加以解決。集中開展區(qū)委巡查整改“大起底”，對整改不到位、整改質量不高的問題，加強督辦力度，確保問題清零。三是加大問責力度。堅持兩級聯動、線索排查、查訪督辦、思想教育引導、問題整改落實、激勵保護干部“六管齊下”，對落實重大部署履職不力的干部，堅決突破“第一種形態(tài)”的死結兒，依紀依法追究責任，切實提升震懾之效，同時，兼顧用好用足容錯糾錯機制，探索實施差異化績效管理機制，激勵干部努力奮進，擔當作為。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇十

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規(guī)定查找自己“為官不為”的問題?，F將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業(yè)務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業(yè)務代替抓政治理論學習，以業(yè)務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業(yè)務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執(zhí)行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作，沒有新起色，這是創(chuàng)業(yè)不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業(yè)務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養(yǎng)年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?！扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览恚毠ど舷掳嗉o律，接待制度等方面的相關規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創(chuàng)新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇十一

按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：

本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護、農村公路建設與管理、工程質量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩(wěn)。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發(fā)展觀體現得不好。

按著科學發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發(fā)展較晚，經濟總體水平較低，在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發(fā)展觀體現得不好，全面協調發(fā)展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規(guī)律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。

在公安黨委民主生活會上的發(fā)言提綱篇十二

各位領導：

是一個好年景，不斷地中標，大量的發(fā)貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結轉的4個億，任務會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進行批評與自我批評，我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益。

下面，簡單做個發(fā)言，希望大家批評指正。

一年多來，在黨支部的正確領導下，在各位領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題。

1、系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進這些都與己無緣。

三、今后努力方向及整改措施。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經營管理工作。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

同時，結合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現為“五多五少”：

1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。

2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹慎”，往往講現象不講本質，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質;相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。

4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。

5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現”，會議反復開，老問題反復出現。

針對上述存在的問題，我們應認真分析原因，結合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。