擬定方案的過程中，我們需要進行充分的調研和數(shù)據(jù)收集。在制定方案的過程中，我們需要與團隊成員進行充分的討論和溝通。以下是小編為大家整理的方案范文，希望能給大家提供一些參考。

國企清廉建設主題活動方案精選篇一

為慶祝“五四”運動，迎接黨的十八大勝利召開，繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，引導廣大青年員工牢固樹立科學發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，培養(yǎng)團結奮進、積極進取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山企業(yè)青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力，企業(yè)團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動?，F(xiàn)將活動具體事項通知如下：

崗位作貢獻、青年展風采。

豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。

4月20日(周五)。

惠亭水庫。

企業(yè)青年員工，自愿報名。

企業(yè)政工科(團委)。

1、活動日上午8：00在企業(yè)院內集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20)。

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協(xié)調分工，并協(xié)助團委確保活動順利開展，副組長負責人員聯(lián)絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)。

3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)。

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)。

5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識，活動結束后必須進行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)。

6、聽取《建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)腵一組要表演節(jié)目。(13:00~15:00)。

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。

1、企業(yè)屬各單位、各部室青年員工自愿報名。

2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，并準備娛樂小節(jié)目(無硬性要求)，充分展現(xiàn)青年員工風采。

3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

1、活動組織：企業(yè)團委。

2、活動總策劃：金亞男。

3、活動指揮：祝德軍。

3、活動總責：潘文峰。

4、活動攝像、宣傳：劉倩玉。

5、活動安全：吳小斐。

6、后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳。

坐地起身。

一.項目類型：團隊合作型。

二.游戲規(guī)則：

1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。

2、在不用手撐地站起來;。

3、依次增加人數(shù)，每次增加2個直至每組全員都參加進來。

4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開始。

三.活動目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鏈。

一、游戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開手的情況下，讓網(wǎng)成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鏈全部解開。

二、游戲人數(shù)：小組全員(偶數(shù))。

三、活動目標：鍛煉新團隊的溝通，執(zhí)行及領導力。

人椅。

一.游戲類型：團隊游戲。

二.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

三.游戲規(guī)則和程序：

1、每組所有的成員都應該圍成一圈，每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的肩上;。

2、聽從主持人的指揮，然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;。

3、坐下之后，開始計時，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時少的一組獲勝;。

4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

國企清廉建設主題活動方案精選篇二

圍繞企業(yè)生產經(jīng)營，積極培育“誠實守信、廉潔經(jīng)營”的價值理念，建立健全企業(yè)領導人員廉潔行為規(guī)范，把廉潔文化融入到企業(yè)黨的建設、文化建設、規(guī)章制度和經(jīng)營管理領域。經(jīng)過努力，初步建成與現(xiàn)代企業(yè)相適應，與企業(yè)經(jīng)營管理制度體系相融合，與企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營管理理念相協(xié)調的企業(yè)廉潔文化體系。

二、主要任務。

(一)突出重點加強企業(yè)廉潔文化建設。以“誠實守信、廉潔經(jīng)營”為主題，以企業(yè)領導班子、領導人員及關鍵崗位人員為重點，加強教育，引導企業(yè)領導人員和職工遵紀守法、愛崗敬業(yè);完善制度，把廉潔文化建設融入生產經(jīng)營管理尤其是關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的.管理，在各項工作流程、制度建設中體現(xiàn)廉潔從業(yè)的要求;強化監(jiān)督，全面推行廠務公開等職工群眾參與監(jiān)督的各項制度，形成維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法利益的企業(yè)文化。

(二)分層分類制定企業(yè)人員廉潔行為規(guī)范。國有企業(yè)廉潔文化建設要融入國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，制定貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的具體辦法和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。企業(yè)領導人員突出廉潔從業(yè)、合法經(jīng)營、忠誠守信;重要部門、關鍵崗位人員突出遵紀守法、忠于職守、辦事規(guī)范;企業(yè)員工突出愛崗敬業(yè)、尊章守紀、誠信友善。

(三)多種形式開展企業(yè)廉潔文化活動。推動廉潔文化進企業(yè)，將廉潔文化理念和要求融入生產經(jīng)營和管理中，融入企業(yè)文化建設之中，營造廉潔從業(yè)氛圍;推動企業(yè)廉潔文化進崗位，將廉潔從業(yè)規(guī)范納入崗位工作職責，規(guī)范制度和流程，加強內控機制;推動企業(yè)廉潔文化進項目，不斷完善生產經(jīng)營項目管理的廉潔從業(yè)各項制度。

(四)彰顯特色提升企業(yè)廉潔文化建設水平。推動企業(yè)進一步將廉潔文化建設融入企業(yè)文化，拓展企業(yè)廉潔文化建設的廣度和深度。加強企業(yè)廉潔文化陣地建設，推動企業(yè)根據(jù)各自實際，建設企業(yè)廉潔文化宣傳教育設施，設立企業(yè)廉潔文化宣傳教育專欄，總結企業(yè)廉潔文化研究成果，樹立企業(yè)廉潔文化建設先進典型，打造有影響的企業(yè)廉潔文化品牌。

三、組織領導。

根據(jù)市紀委的工作分工,市國資委為牽頭單位，市紀委、市文化廣電新聞出版局、市總工會為協(xié)辦單位。各企業(yè)根據(jù)本實施意見的要求，制定具體工作措施和推進辦法，建立企業(yè)廉潔文化建設工作報告、督促檢查、情況通報、目標管理、考核評價等制度，推動企業(yè)廉政文化建設各項工作的落實。

國企清廉建設主題活動方案精選篇三

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的有效預防作用，在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，根據(jù)區(qū)、市紀委《關于深入開展“廉政文化建設月”活動的通知》等文件精神，我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設月”，廣泛深入持久地開展廉潔文化進企業(yè)活動，現(xiàn)就活動安排如下。

一、工作目標。

堅持以黨風黨紀教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點，以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營理念為目的，通過開展形式多樣的廉潔文化進企業(yè)活動，把誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設中，進一步推動企業(yè)廉政文化示范點創(chuàng)建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展提供思想保障和文化支撐。

二、活動內容。

(一)組織機構建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機構，明確分管領導、落實專人負責，具體職責分工?；顒又饕撠熑艘休^強的廉潔文化進企業(yè)意識，積極鼓勵并支持企業(yè)廉潔文化建設。

(二)安排部署明確具體。有企業(yè)廉潔文化建設工作規(guī)劃和具體實施計劃，把廉潔文化建設作為企業(yè)黨建工作重要組成部分?；顒拥倪^程、結果等有詳細的考核辦法，并與精神文明建設、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。

(三)陣地建設豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動區(qū)等設置廉潔文化長廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁等，教育引導企業(yè)領導、管理人員增強遵紀守法意識和拒腐防變能力;教育引導廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德意識，自覺抵制商業(yè)賄賂。

(四)教育宣傳效果明顯。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學習活動強基固本;通過演講、歌詠及知識競賽等干部職工喜聞樂見的形式，豐富活動內容，強化教育效果。

(五)著力打造廉潔文化進企業(yè)示范點。堅持以示范點建設為抓手，各企業(yè)努力創(chuàng)建。

一批廉政文化進企業(yè)示范點，提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)廉政文化建設長效機制。企業(yè)領導班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動每季度不少于一次。

三、工作要求。

(一)加強組織協(xié)調。各企業(yè)要加強與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調配合，把廉政文化“進企業(yè)”活動任務分解落到實處，做好平時督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結經(jīng)驗、推廣典型，建立激勵機制;要積極創(chuàng)新工作思路，突出部門特色，積極創(chuàng)建廉政文化示范點;要探索建立廉潔文化進企業(yè)工作的長效機制，常抓不懈。

(三)建立長效機制。逐步建立起廉政文化建設經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設的投入力度;要把廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制考核，進一步增強企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設的責任意識;建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，細化目標、量化管理。各單位活動方案與總結于10月12日前報市國資委綜合科。

國企清廉建設主題活動方案精選篇四

五四精神：憂國憂民、熱愛祖國、積極創(chuàng)新、探索科學的愛國主義精神。以下是由本站pq小編為大家推薦的國有企業(yè)五四青年節(jié)活動。

策劃書。

歡迎大家學習參考。

為慶祝“五四”運動xx周年，迎接黨的xx大勝利召開，繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，引導廣大青年員工牢固樹立科學發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，培養(yǎng)團結奮進、積極進取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動?，F(xiàn)將活動具體事項通知如下：

一、主題：崗位作貢獻、青年展風采。

二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。

三、時間：4月20日(周五)。

四、地點：惠亭水庫。

五、人員：公司青年員工，自愿報名。

六、組織單位：公司政工科(團委)。

八、活動流程：

1、活動日上午8：00在公司院內集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20)。

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協(xié)調分工，并協(xié)助團委確?；顒禹樌_展，副組長負責人員聯(lián)絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)。

3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)。

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)。

5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識，活動結束后必須進行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)。

6、聽取《建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:00~15:00)。

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。

九、活動要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人：吳小斐(664997)。

2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，并準備娛樂小節(jié)目(無硬性要求)，充分展現(xiàn)青年員工風采。

3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

十、活動分工。

1、活動組織：公司團委。

2、活動總策劃：金亞男。

3、活動指揮：祝德軍。

3、活動總責：潘文峰。

4、活動攝像、宣傳：劉倩玉。

5、活動安全：吳小斐。

6、后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳。

坐地起身。

一.項目類型：團隊合作型。

二.游戲規(guī)則：

1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。

2、在不用手撐地站起來;。

3、依次增加人數(shù)，每次增加2個直至每組全員都參加進來。

4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開始。

四.活動目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鏈。

一、游戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網(wǎng)，要求大家在不松開手的情況下，讓網(wǎng)成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鏈全部解開。

二、游戲人數(shù)：小組全員(偶數(shù))。

三、活動目標：鍛煉新團隊的溝通，執(zhí)行及領導力。

人椅。

一.游戲類型：團隊游戲。

二.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

三.游戲規(guī)則和程序：

1、每組所有的成員都應該圍成一圈，每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的肩上;。

2、聽從主持人的指揮，然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;。

3、坐下之后，開始計時，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時少的一組獲勝;。

4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

十二、活動物資。

1、安全：滅火器、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏(吳小斐)。

2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料(商愛玲、劉倩玉)。

3、主食：方便面、白膜、火鍋(潘文峰、吳小斐)。

4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布(李蓓蓓)。

5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱(吳小斐)。

6、車輛：皮卡車1輛(潘文峰)。

7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(帶鍋鏟)、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吳小斐)。

8、作料：油、鹽、火鍋底料。

9、橫幅、旗子、相機。

十三、活動參加人員：(略)。

值此五四青年節(jié)來臨之際，為紀念中國共青團成立xx周年，弘揚"五四"精神，展現(xiàn)公司青年健康向上的精神風貌，增強團的凝聚力和向心力，特舉辦"弘揚五四精神，展現(xiàn)青春活力"活動。

本次活動主題為"春華秋實"，華即是"花"，春天開花，秋天結果，用春天比喻公司青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲;同時用"春華秋實"來鞭策我們全體員工以后更加努力的工作，確保圓滿完成公司全年生產任務。

1、舉行一場詩歌朗誦會。(4月中旬)。

各團支部結合本單位工作實際，可舉行一場詩歌朗誦會，組織團員青年創(chuàng)作、朗誦優(yōu)秀詩歌，將團員青年的思想政治教育寓于生動活潑的藝術形式中，通過詩歌朗誦比賽，進一步激發(fā)團員青年的昂揚斗志，進一步堅定團員青年永遠跟著黨走的理想信念。對于比賽成績優(yōu)異者，進行相應的物質獎勵。

2、觀看一部反映優(yōu)秀共產黨員典型事跡的電教片。(4月下旬)。

在解放戰(zhàn)爭時其及和平建設時期，我黨無數(shù)優(yōu)秀共產黨員為了民族解放和國家富強在平凡的崗位上無私奉獻，其中涌現(xiàn)出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長霞、周國知、牛玉儒等一大批模范共產黨員。各支部組織團員青年觀看一部反映優(yōu)秀共產黨員崇高品格的電影，教育團員青年，引導廣大團員青年為山推機械的發(fā)展貢獻力量。

3、組織一場體育競技活動(4月下旬)。

為增強公司凝聚力，營造一個積極、健康工作環(huán)境。進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。

(1)5分鐘跳繩。

方法：每隊6人，2位搖繩，4位跳繩，必須按順序依次跳(每人記一次)，相鄰的人可同時跳，并記相應的次數(shù)。5分鐘內以跳過的人次計算(未跳過者不計)，跳過人次多者為勝。如次數(shù)相同，則加時2分鐘，以最后成績多者為最后勝利者。

(2)運球投籃接力(4男4女);。

規(guī)則：1.比賽中不能傳球、滾球、抱球跑;。

2.每名隊員只能在底線外接到同伴遞來的球后方可進場運球。

(3)1分鐘投籃。

方法：在指定地點自投自搶，如此反復，在30秒內投中多者為勝。

規(guī)則：投籃時不能越過指定投籃區(qū)。

(4)背靠背夾球跑。

1.場地器材：15米直道，折返標志物，排球(或籃球)。

2.規(guī)則：參賽者背靠背并用背夾緊排球站在起跑先后，聽到口令后兩人同時側身向前進，到15米折返處，兩人繞過標志物繼續(xù)返回。若中途球落地，必須在球落地處將球夾好繼續(xù)比賽，否則為犯規(guī)，取消比賽成績。

3.成績：以所用時間排列名次，時間短者排在前面。

國企清廉建設主題活動方案精選篇五

滿市友誼賓館。

郭軍、王桂芳。

李鳳華、林淑娟、王瑞芳、馬丹霞、王雪梅。

2、黨總支副書記、工會主席王國靖同志講話。

3、綁腿賽跑（三隊比賽）。

（綁腿賽跑規(guī)則）：三人一組、用布帶將3人相靠的腿綁在一起互相摟肩，發(fā)令起跑、至對面終點線折回至起點線，最先跑到起點的組為獲勝獎、其余為紀念獎。

第一隊三組。

運行：孫麗萍、孫玉林、吳桂珍。

檢修：董桂平、郭俊清、王琳。

安裝公司：張海濱、孫慶禮、侯桂榮。

第二隊三組。

運行：龐永梅、高玉亭、付秋。

電氣：郭春蘭、劉索山、謝春杰。

外網(wǎng)車間：所玉花、潘世宏、盧曉風。

第三隊三組。

科室：王雪梅、王國靖、齊淑艷。

生產：張娟、孫巖、劉鳳芹。

營銷：王春梅、王軍、盧彬。

4、外網(wǎng)車間小合唱〈xx〉自備光碟。

5、劉麗娜女聲獨唱〈xx〉自備光碟。

6、被頂球賽跑（三隊參賽）。

（被頂球賽跑規(guī)則）：兩人一組背頂皮球，發(fā)令后，各組立即起跑，至對面終點線折回起點線，中途球落地需原地撿起，背部頂球再跑，最先跑到起點組獲勝。

第一對：四組。

運行：穆君麗、杜春杰。

電熱：張忠霞、孫晶。

外網(wǎng)：崔平、張淑英。

營銷：陳麗秋、秦軍英。

第二隊：四組。

運行：孫穎、李華科室：張娟、李紅。

外網(wǎng)：劉淑琴、王淑芝營銷：馬艷、郭翠香。

第三隊：表演組。

1、孟雙福、李崢嶸。

2、吳志勇、鞠坤晶。

3、李衛(wèi)東、王雪梅。

4、馬丹霞獨唱《xx》自備光碟。

5、劉榮獨唱《xx》自備光碟。

6、顛球賽跑（三隊參賽）。

（顛球賽跑規(guī)則）分人數(shù)相等的.隊，兩人一組面對面手掌向上顛球，相對橫向向前行至終點線折回，途中氣球落地需撿起再跑，最先跑完全程的組獲勝。

第一組；四組。

科室：齊淑艷、李鳳華運行：姜風艷、龐永梅。

安裝：閆君、張海濱外網(wǎng)：張鳳英、趙麗。

第二隊：四組。

科室：陳彥碩、劉鳳琴外網(wǎng)：張坤、烏蘭托亞。

營銷：邢保全、姜桂茹電熱：魏向平、崔淑云。

7、劉春杰獨唱《xx》自備光碟。

8、陳麗秋獨唱《xx》自備光碟。

9、夾乒乓球接力比賽。

（夾乒乓球接力比賽規(guī)則）分人數(shù)相等的隊，第一位選手手拿筷子。下令后，第一位選手向對著自己的桌子跑去，用筷子將一個盤子里的10個乒乓球夾到另一個空盤子里，夾完后跑回起跑線，將筷子交給第二人。第二人跑去夾球，在把球夾回原來的盤子中，依次進行下去，先完成的隊獲勝。

第一隊。

外網(wǎng)：王春蓮、張士清、高蘭、孫云霞。

營銷：寧松波、郭景蘭、張紅梅、劉巖。

外網(wǎng)：馬艷萍、徐金玉、張麗榮、王桂杰。

科室：劉鳳琴、韓秀敏、張娟、張德華。

第二隊。

外網(wǎng)：穆軍英、李明剛、尹艷秋、張坤。

營銷：馬艷、孟雙福、王春梅、邢保全。

運行：鞠坤晶、李學仁、所艷杰、高玉亭。

檢修：董桂平、劉書明、謝春杰、劉所山。

1、活動結束宴會開始。

2、王玉珉書記致祝酒詞。

國企清廉建設主題活動方案精選篇六

為認真貫徹落實中央紀委和省紀委全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)改革發(fā)展和反腐倡廉中的重要作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍及崇廉恥貧的良好社會風尚，深入推進反腐倡廉建設。結合我單位實際，特制定20xx年度廉政文化進企業(yè)實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心服務大局，以完善預防懲治腐敗體系為主線，以開展廉政文化活動為抓手，以促進企業(yè)改革發(fā)展和黨風廉政建設為目的，挖掘先進文化，弘揚人文精神，倡導廉政文化，發(fā)揮廉政文化教育、警示、熏陶、導向作用，營造崇尚廉潔的良好社會氛圍，為企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展提供思想保證和文化支撐。

二、工作原則。

1、堅持以人為本的原則。以滿足人們的文化需求、豐富人們的精神生活、提高人們的道德修養(yǎng)，作為廉政文化建設的出發(fā)點和落腳點。

腐倡廉的新形勢相適應，實現(xiàn)廉政文化建設的與時俱進。

3、堅持全面推進與重點突出相結合的原則。廉政文化建設是一項長期而又緊迫的任務。既要著眼長遠，又要立足當前，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進。要突出重點，推動精品，爭創(chuàng)特色，提高廉政文化建設的整體水平。

4、堅持注重實效的原則。必須從實際出發(fā)，量力而為，務求實效，善于發(fā)現(xiàn)和利用園區(qū)的文化資源，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，把先進性與廣泛性要求相結合，根據(jù)不同社會群體、不同知識文化層次、不同年齡階段的文化需求，有針對性地提供廣大群眾喜聞樂見的廉政文化產品和服務，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫。

三、總體目標。

在開展廉政文化進企業(yè)活動中，更加注重與企業(yè)生產經(jīng)營相結合，更加注重與企業(yè)文化建設相結合，更加注重與治理商業(yè)賄賂、實施廠務公開和效能監(jiān)察相結合，更加注重與職工業(yè)余文化生活相結合，將廉政文化建設融入企業(yè)生產經(jīng)營和日常管理每個環(huán)節(jié)，努力提高廉政文化的滲透力和影響力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍，引導企業(yè)樹立誠信廉潔、依法經(jīng)營的形象，引導企業(yè)員工特別是企業(yè)法人和經(jīng)營管理人員開拓進取、廉潔守法、誠信經(jīng)營，著力提升企業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟效益、社會效益，力爭建成全市企業(yè)廉政文化建設示范點。

四、活動內容。

1、開展一次學習先進活動。組織企業(yè)領導班子成員及相關人員，到我市企業(yè)廉政文化建設示范點參觀，學習借鑒成功做法，提高企業(yè)廉政文化建設工作水平。

活動時間：20xx年5月。

2、建設一個廉政文化宣傳陣地。指導企業(yè)在辦公場所、會議室、廠區(qū)懸掛職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句等宣傳標語，利用黑板報、墻報舉辦廉政文化宣傳專欄，開辟偉人風范、典型人物、領導言論、黨紀條規(guī)、案例警示等欄目，宣傳中央、省、市有關廉政建設指示精神、廉政制度規(guī)定、《廉政準則》、廉政漫畫等，使企業(yè)干部職工時刻受到廉政文化的熏陶。

活動時間：20xx年6月。

3、開展一次家庭助廉活動。召集企業(yè)領導班子成員配偶召開一次助廉懇談會，與企業(yè)簽訂《家庭助廉責任書》，并在“家庭助廉從我做起”的宣傳布幅上簽名，引導家屬爭做“廉內助”，常吹“廉政風”，將廉政監(jiān)督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”，讓家屬真正成為企業(yè)干部的“廉內助”、“警示鐘”、“監(jiān)督員”。

活動時間：20xx年8月。

4、開展一次讀書思廉活動。在全體黨員中大力倡導讀書學習的風氣，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。每位企業(yè)中層骨干以上人員必須閱讀一本以上廉政書籍，推薦一篇廉文進行交流互動，撰寫一篇讀廉書心得，開展一次廉潔自律自查自評。

活動時間：20xx年9月。

5、開展一次黨風廉政建設問卷調查。組織部分黨員、班組長參加黨風廉政建設問卷調查，使廉政文化滲透到員工工作、生活的方方面面，讓企業(yè)干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉。

活動時間：20xx年10月。

6、建立一套系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)廉政制度體系。對探索性工作作法和實踐成果，堅持進行理性思考，及時總結成功經(jīng)驗，進而升華到制度層面加以固定。對原有的企業(yè)反腐倡廉制度成果進行回顧梳理，及時修訂、補充、完善，使之與企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題相適宜。將廉政責任、干部人事、經(jīng)濟管理和內部管理等方面制度匯編成冊，形成完整的企業(yè)內部監(jiān)督制度體系。

活動時間：20xx年11月。

五、工作要求。

1、加強領導，明確責任。加強企業(yè)廉政文化建設，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進又好又快發(fā)展的重要手段。要切實加強領導，認真組織實施，確保活動落到實處。一要加強領導。成立西安涇河工業(yè)園管委會廉政文化進企業(yè)活動領導小組，由韓榮軍任組長，李曉亮、張鵬任副組長，各部室組織協(xié)調。二要統(tǒng)籌推進。按照方案內容，領導小組成員單位、企業(yè)要密切配合協(xié)調，切實按照計劃時間組織開展各項活動。企業(yè)要切實發(fā)揮主體作用，把廉政文化建設納入黨風廉政建設總體目標中，作出統(tǒng)籌安排，通過組織開展以上活動，圓滿完成廉政文化進企業(yè)各項工作任務。三要加大投入。投入必要的人力、物力、財力，抓好活動硬軟件設施建設，確保廉政文化進企業(yè)活動有聲勢、有成效地開展。

政文化建設的目標、內容，制定廉政行為規(guī)范。開展廉政文化進企業(yè)活動既要堅持傳統(tǒng)有效的教育形式，又要結合本企業(yè)實際，充分挖掘企業(yè)內部各種資源，突出重點，大膽探索，勇于創(chuàng)新，多搞一些符合企業(yè)特點、職工喜愛的廉政文化活動，貫穿到企業(yè)日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建設貼近實際、貼近生活，力求在潛移默化、循序漸進中使廣大干部職工受到廉政文化的教育和熏陶。

3、加強宣傳，擴大影響。利用固定宣傳窗、閱覽室等陣地，大力宣傳黨紀國法，古今中外廉政格言警句、優(yōu)秀廉政文學藝術作品、勤廉兼優(yōu)的先進人物典型事跡，加強廉政文化宣傳教育。廣泛運用報刊、電視、網(wǎng)絡等宣傳手段，加大對廉政文化進企業(yè)活動的宣傳報道力度，深入挖掘和及時推廣活動推進過程中的好經(jīng)驗、好做法，選樹典型，確立標桿。企業(yè)在開展活動中要注意保留影像和文字資料，便于爭創(chuàng)廉政文化示范點、參加總結評比時提供資料。

4、加強考核，確保成效。把推進企業(yè)廉政文化建設作為黨建工作的重要內容，認真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有檢查，確保廉政文化建設深入推進。企業(yè)要將推進廉政文化建設作為領導班子的一項政治職責，企業(yè)主要領導親自研究和安排廉政文化建設工作，及時協(xié)調解決工作中遇到的重大問題，對廉政文化建設提供必要的經(jīng)費和人員支持，為各項活動的順利開展創(chuàng)造條件，使廉政文化建設做到內容和形式的統(tǒng)一，產生好的教育效果。

國企清廉建設主題活動方案精選篇七

作為一名年輕的國企員工，參加了公司舉辦的清廉國企教育活動，收獲頗豐。在這次教育活動中，我受到了深刻的啟示，認識到了自身存在的不足之處，也深深地感人到了做好國企清廉建設的重要性。以下是我個人的一些心得體會。

第一段：認清自身。

在教育活動中，我始終堅持著積極主動、虛心學習的態(tài)度，通過聽課、討論、實踐等多種形式，認真學習和思考。通過與其他同事的交流和對照，我認識到自身存在的許多缺陷和不足之處。比如，我往往疏忽細節(jié)，不能及時跟進問題；在與同事溝通時，我的表述方式也尚待改進。因此，我明確了自己需要提高的方面，并制定了相應的提高計劃。

第二段：堅定信念。

在教育活動中，我們還學習了黨的十九大的許多精神，深刻認識到了追求清廉的重要性。作為國企員工，我們必須始終保持“黨要管黨，從嚴治黨”的信念，不僅是在工作中不損害國企利益，而且在生活中必須成為清廉的“行走標桿”。

第三段：重視團隊。

國企是集體的，更是一個團隊，團隊的重要性不言而喻。教育活動中，我重點學習了如何維護團隊的清廉。例如，平時要能夠和同事友好相處，避免發(fā)生惡意競爭、八卦造謠等行為；在工作中要注意以大局為重，注重合作利用各個人的優(yōu)勢，共同推進項目的順利進行。

第四段：積極踐行。

教育活動不是一場簡單的知識傳達，更多的是要求我們積極踐行所學的理念。我開始將所學的知識在工作中應用，比如，在與同事溝通時提高了表述精度，避免信息誤傳；在處理工作時，我也開始注重細節(jié)且及時跟進，從而提高了工作的效率和質量。

第五段：堅持不懈。

最后，我發(fā)現(xiàn)這些知識雖然不多，但在現(xiàn)實中的應用卻需要我們堅持不懈。在未來的工作中，我將繼續(xù)鞏固所學的知識，不停地審視自己的行為和言語是否符合國企清廉的要求，更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。同時也會嘗試去影響和教育身邊的同事，共同推進國企清廉建設的不斷深入和完善。

總之，在這次清廉國企教育活動中，我收獲頗豐，不僅明確了自己需要提高的方面，更重要的是明確了國企建設清廉的重要性。在未來，我將一鼓作氣，繼續(xù)從自身、從團隊、從實踐中不斷提高，為我國企業(yè)清廉、健康的發(fā)展貢獻一份力量。

國企清廉建設主題活動方案精選篇八

在這春暖花開的季節(jié)，迎來了"三八"國際勞動婦女節(jié)xx周年。陽春三月，美女滿座，雨花社區(qū)用一種別開生面的形式（秧歌起舞）共同紀念女同胞們的節(jié)日。在此，我社區(qū)為關心關愛女同胞，慶祝"三八"國際婦女節(jié)，加強女同胞間交流，豐富大家業(yè)余文化生活，制定本方案。

"相約三八節(jié)，快樂在進行"。

20xx年3月7日下午14：00—16：30。

xx社區(qū)大院內。

xx社區(qū)全體工作人員、樓棟長、以及各小區(qū)內的女同志代表。

（一）歌舞表演。

（二）趣味游戲活動。

1、主持人致開場白；

2、領導講話，向女員工致以節(jié)日問候；

4、開展趣味活動；

5、向活動優(yōu)勝人員頒發(fā)紀念品；

6、領導作總結講話；

7、主持人宣布活動結束。

（一）橫幅兩條；

（二）獎品：一等獎四件套，二等獎被子，三等獎洗衣液，參與獎洗衣粉；

1、活動總體指揮、協(xié)調：

2、活動現(xiàn)場主持：

3、橫幅懸掛、現(xiàn)場照相：

4、音響調試、播放：

5、游戲節(jié)目道具準備（氣球）：

6、現(xiàn)場禮品管理、發(fā)放：

背部夾球游戲規(guī)則：兩人背靠背在規(guī)定的`一段距離內運送氣球，球不可用手碰，看誰用的時間最短，分別評選出一等獎2對，二等獎3對，三等獎4對。

國企清廉建設主題活動方案精選篇九

為進一步推進企業(yè)廉政文化建設，促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，扎實有效地推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)百里杜鵑經(jīng)濟能源局《關于印發(fā)20xx年廉政文化進企業(yè)工作實施方案的通知》（百經(jīng)能字[20xx]84號）文件精神，根據(jù)公司紀委要求，進一步促進我礦黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展，將廉政文化建設有機融入到企業(yè)文化建設中，特制定本方案。

一、指導思想。

并舉、注重預防”的方針，以促進企業(yè)發(fā)展為目標，以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題，以企業(yè)文化教育活動為載體，堅持以點帶面、逐步推進，深入開展廉政文化進企業(yè)活動，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)經(jīng)營活動管理中的教育、示范、熏陶、導向作用，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風尚，促進企業(yè)規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、廉潔敬業(yè)，進一步提升企業(yè)的整體形象，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競爭力。堅持“預防為主、教育為主”的方針，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強廣大黨員干部廉政自律意識，為我礦改革發(fā)展提供思想和紀律保證。

二、總體目標。

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，以“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎，以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，以廉政文化為傳播載體，通過廉政文化建設，增強廉政底蘊，明確廉政底線，鼓足廉政底氣，形成“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍，促進我礦健康持續(xù)發(fā)展。

三、組織領導。

為切實加強對廉政文化建設活動的領導，成立廉政文化建設活動領導小組。

組長：羅杰。

副組長：周慈明、賴炳富。

成員：張兵、候喜、羅登志、徐培文、楊緒坤、吳川、張顯力、曾敏、周慈友、周春艷。

領導小組下設辦公室為綜合辦，負責日常工作。

主任：吳川。

成員為綜合辦工作人員。

四、主要內容。

宣傳古今中外優(yōu)秀的廉政格言警句和文藝作品；

宣傳先進模范人物和先進事跡，進一步提高員工的思想道德水平，加強企業(yè)文化建設，提升公司的核心競爭力、向心力和凝聚力。

五、方法途徑。

從加強精神文明建設和促進我礦發(fā)展的高度出發(fā)，從員工的理想信念、職業(yè)道德、社會公德教育入手，把廉潔文化有機地融入企業(yè)文化中，培養(yǎng)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產、經(jīng)營、管理等的各個領域。

用等多個方面。充分利用好宣傳陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動。一是要搞一次廉潔從政知識測試。二是要有效利用我礦干部夜校學習，播放反腐倡廉電教片，引導黨員、干部、員工增強自我防患意識，力求在各級領導和員工中營造一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”，“鄙視貪污、以貪為恥”的風尚，在全礦形成一個“人人思廉、人人促廉、人人憎貪、人人反貪”的良好環(huán)境。

（二）開展好理念征集活動。理念是人們行動的指南，用全方位、多角度的廉政理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣大員工的自覺行動。各基層單位、機關部門要以集團公司和我礦廉潔理念為核心，結合各自的實際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特別是關鍵崗位人員的廉政理念，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓班等多種形式，加大廉政理念的宣灌力度。通過廉政理念體系的形成和灌輸，使廉政理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉政理念規(guī)范每個員工特別是領導人員和關鍵崗位人員的履職行為，在礦內部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

用制度規(guī)范關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉政文化的約束力，實現(xiàn)廉政從業(yè)與履行崗位職責的相互統(tǒng)一，廉政文化建設與崗位職責要求的相互一致，強化制度在廉政從業(yè)方面的約束力。

六、工作要求。

1、加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃。各基層單位要充分認識開展廉政文化建設工作的重大意義，高度重視此項工作。動員各方面力量，確保廉政文化建設工作不走過場。

2、抓好落實，注重實效。各基層單位要認真組織好廉政文化建設活動的具體實施，積極立足本單位實際，積極探索新形式下黨風廉政建設和反腐敗工作新思路，切實保證廉政文化建設工作取得實效。