2023年工會述職述職報告(優(yōu)秀9篇)

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工會述職述職報告篇一

一年來，我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領導下，圍繞教育中心，履行工會職責，主要做了如下一些工作。

一是開好教代會，推進學校民主建設。

去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。學校對教代會代表的提案做到件件有答復，事事有回音。

二是召開教職工代表座談會，傾聽群眾呼聲。

去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學校工作提出了很好的意見和建議。

三是堅持校務公開，增強了學校管理的透明度。

學校的各項重大決策都以校務公開的形式向全校教職工公開。定期對學校收支情況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論，維護廣大教職工的知情權(quán)。此外，學校的各項招投標，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。

四是主動參與學校有關管理工作，服從服務于教學中心。

1．去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。

2．去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學首屆“十佳青年教師”評選話功。

3．9月中旬，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型hini流感疫情進行實時監(jiān)控。

4．9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

五是努力為教職工排擾解難，真正使工會成為溫暖的職工之家。

1．去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領導交至秦老師家屬手中。

2．暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費體檢表；

為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實驗小學、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長的要求，走訪了鄰近的四星級高中，了解兄弟學校有關情況，并提出相關建議。最后經(jīng)校長室批準，30多名教師子女不僅如愿入學，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3．探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。

4．3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設施，增加活動項目。

5．今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學校各方面工作的意見和建議。

六是廣泛開展文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

1．去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉ok比賽。張亞老師榮獲二等獎。

2．4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一”糸列比賽。

3．9月1x日，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉ok比賽，共有24名選手參賽。

4．1x月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學第七屆教工籃球運動會。

5．12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

6．今年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊代表阜寧赴市參賽。

七是積極參與實驗初中南校區(qū)建設，籌建工作進展順利。

去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負責實驗初中南校區(qū)籌建工作。他帶領參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領導的表揚，11月28日全縣項目建設現(xiàn)場會在實驗初中工地召開。

一年來，工會工作取得的成績是不容置疑的。底被市教育局表彰為工會工作先進集體，同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進個人。這些成績的取得，與領導的關心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”，履行職責、維護大局、服務中心。要多渠道地征求廣大教職工對學校工作的意見和建議，為校領導的重大決策提供第一手資料，同時還要傾聽他們的呼聲，維護他們的權(quán)益，要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用，做好領導和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實開展豐富多彩的文體活動，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個好心情，工作、學習、生活進一步上水平。

工會述職述職報告篇二

半年來,自己在學校黨政的領導下,團結(jié)廣大教職工,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞學校的中心任務,認真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。

1、配合學校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學習理論,以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導廣大教職工與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu),強師德轉(zhuǎn)作風,追求卓越,為營造風清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風建設,我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導和組織教職工認真學習了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為,進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務素質(zhì),增強廉潔從教意識。

按照教體局關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求,我校積極響應,及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領導到位,宣傳發(fā)動到位,學習討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義,進一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學活動中,務求實效。

我校高度重視校務公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來,學校根據(jù)有關文件精神,以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務公開,設置公開欄,公開舉報電話,設置舉報信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務公開制度和檔案。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。

積極組織教師參加文體活動。平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流,加強合作,促進良好的學校文化建設,豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強了集體意識,加強了團結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心,促發(fā)展”的工作目標。

根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關文件精神,在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,以此表達我們關愛有病和困難教師的心意,顯示學校黨政工組織對教師的關懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。

認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。

以上是半年年來學校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領導對我們的期望還有許多不足.我會堅定信心扎實工作,努力學習創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

工會述職述職報告篇三

一學期來，xx鎮(zhèn)中關工委在上級的正確領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律，調(diào)動有關部門和社會各方面的力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調(diào)，抓隊伍建設，抓活動育人，有力地促進了關心下一代工作順利開展。緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20xx年的工會工作作一下總結(jié)。

一、不斷推進學校民主建設。

1、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利，促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、積極行動，扎實有效開展工作。

我校關工委嚴格按照教育局關工委的要求，積極開展“五好關工委”創(chuàng)建活動，制定了我鎮(zhèn)學校創(chuàng)建“五好關工委”活動實施方案，并把此方案復印至各村、中小學及相關單位，同時要求各成員單位進一步提高對關心下一代工作的認識，充分發(fā)揮自身工作職能，促進我鎮(zhèn)各校關心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展。

(一)做好留守兒童工作。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有在中小學生1800人，其中留守兒童有800人，父母雙方外出的400多人，為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境，鎮(zhèn)關工委在教育關工委的積極配合下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)啟動了“留守兒童關愛工程”。建立留守兒童檔案，摸清留守兒童的底數(shù)，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學生為中心的關愛網(wǎng)絡，注重對留守兒童的心里健康教育。實施結(jié)對幫扶留守兒童制度，建立關愛留守兒童的應急機制。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)印發(fā)了關愛留守兒童倡議書，以關工委牽頭，聯(lián)合計生、教育關工委、婦聯(lián)、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關愛留守兒童，收到較好效果。

(二)開展幫扶幫教，努力挽救失足青少年。

關工委對特困家庭，進行調(diào)查摸底，將摸底情況及時送達鎮(zhèn)教育關工委，通過學校進行幫扶，使他們能接受義務教育，學習科學文化知識，提高自身素質(zhì)。我們還努力為其它困難家庭排憂解難，在生活困難時，送去溫暖，讓他們度過難關，特別是今年雨季，鎮(zhèn)領導及關工委領導深入姚古、高義、北一等村對有危漏房家庭送去溫暖。在開展幫教工作中，建立幫、教小組，對失足青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法，與關愛對象“結(jié)對子”，實行“一幫一”或“多幫一”。我校關工委堅持“防、治結(jié)合方針”，一方面結(jié)合“三五”、“四五”普法活動，在廣大農(nóng)村及學校開展《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。

(三)大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。

組織黨員積極分子向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育，大力弘揚和培養(yǎng)青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。

三、積極開展活動，增強工作實效。

1、4月16日，在xx小學的協(xié)助下，關工委在xx小學會議室開展了愛國主義教育活動，學校領導、“五老”和部分學生參加了此次活動，xx村“五老”干部(原村書記)做了愛國主義教育報告，還講了一些抗日英雄的故事，使參會學生在聽故事中受到了教育向?qū)W生們宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚科學向上的精神。

2、5月9日，關工委聯(lián)合鎮(zhèn)中，在鎮(zhèn)中開展了中國夢，教育夢演講活動，有18名學生做了精彩的演講。

3、6月1日，關工委聯(lián)合中心校成功舉辦了主題為“復興中華·慶六一”的活動，受到了良好的效應。

四、下一步工作打算。

1、加強關工委各職能部門的領導，進一步完善共享制度，探索更為有效的工作機制。

2、對全鎮(zhèn)在校留守兒童重新進行全面摸底登記，建檔造冊，為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎。

3、邀請司法部門在各中小學開展法制教育，增強青少年法律意識和法規(guī)觀念，預防和減少未成年人違法犯罪。

工會述職述職報告篇四

回顧20xx年的工會工作。有收獲、也有不足。需要總結(jié)起來不斷完善。一年來，我校工會工作在區(qū)教育工會和學校黨支部的領導下，以全面貫徹黨的“十六大”精神和中國工會“十四大”精神為目標。以積極維護廣大教職工的政治民主、經(jīng)濟生活和精神文化的合法權(quán)益、推進民主建設工程為突破口。以師德建設為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和醫(yī)療休養(yǎng)為重點的保障工程為第一要務。調(diào)動教職工的積極性。增強凝聚力。以校務公開和教代會形式，牢牢樹立依法制法，堅持按照民主化、制度化，程序化地理念積極開展各項工會工作，從以下11個方面向大家作匯報。

教育發(fā)展教師為本、教師素質(zhì)師德為先。教師是教育教學改革和全面推進素質(zhì)教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引導人，是實現(xiàn)科技教學國戰(zhàn)略的生力軍。工會能積極配合黨支部開展以師德建設為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程，開展讀書系列活動。早在寒假中、讓教師自主選擇《現(xiàn)代教師自我發(fā)展叢書》中的一本，進行閱讀、摘抄和寫讀后感。組織教職工前往“思考樂”書城購買書籍，以提高人文素養(yǎng)。為了達到相互學習的目的、工會又組織教職工以年級為單位交流自己的學習體會，交換購買的新書、共享資源，并將這次讀書活動以《把學習作為一種責任、一種修養(yǎng)、一種追求》為題寫了通訊報導、登陸在徐匯教育信息網(wǎng)上，展示我校教職工自主學習求發(fā)展的精神面貌。

今年暑假，我校接受了三百多名民工子女就讀，學校請來了教育學院的陳永明教授做了《從笨孩子到教授》的報告.報告的內(nèi)容雖然平實，卻很精彩.從教授自己的成長歷程，謝爾頓發(fā)明的數(shù)理邏輯，劉京海的成功教育，對大家都有很大啟示。工會抓住這個契機，配合黨支部分別召開了團員和入黨積極分子的座談會，并以最快的速度以《一堂生動的報告會》為題投稿教育工會網(wǎng)站，介紹我校教職工為了接受民工子女的就讀而開展的系列教育活動。

每周一次的政治學習、工會都能做好人員的出席統(tǒng)計和會議記錄，并做好每學期一次的資料整理，分類歸檔。

文明組室的創(chuàng)建、是學校精神文明建設的重要窗口，工會注重配合黨政開展爭創(chuàng)文明組室活動，發(fā)揮年級組的管理模式、組織分組討論制定了組室文明公約，形式一個說文明活，做文明人，爭創(chuàng)文明組室的學習和工作氛圍、其次：各組室在組長的帶領下，自覺以《龍南教師師德規(guī)范要求》為標準，立足自主發(fā)展，爭做“龍南特色教師，”努力提高教職工的整體素質(zhì)，不斷拓展“文明組室”創(chuàng)建的內(nèi)涵和外延，發(fā)揚團隊精神。營造協(xié)作、和諧、向上的氛圍。

工會根據(jù)區(qū)教育工會公正公平地評選文明組室的精神，評選程序公開、規(guī)范。先召開組長會議，布置寫文明組室小結(jié)，接著在全體黨員、工會委員，學習組長的層面上進行組室的小結(jié)交流。在這里，工會要感謝五位學習組長的認真總結(jié)。參加會議的人員通過無記名投票，順利地推選出原一年級組和原三年級組為文明組室侯選組室。最后二個組室有分別在全體教職工大會作了交流，以教代會形式推選出三年級組室參加總支的文明評選、喻劍飛老師為了總結(jié)材料，記錄完整清楚組室名。在總支一級評選中脫穎而出，被評比區(qū)教育工會的文明組室。這不僅是原三年級組每位教師的光榮，也是我們龍南小學的所有教職工的光榮，她們組只是我校其四個組室的縮影，代表著我校每位教職工的閃光點。象征著振奮精神，扎實工作，與時俱進，奮發(fā)有為的校園氛圍。

工會的五位成員都承擔著教育教學工作。但是為了加強自身建設，增強法制意識，提高工作水平，力求使自己具有磁場一樣的凝聚力，一呼首應的號召力，重視業(yè)務學習。工會堅持每日召開一次例會，邀請了學校黨支部書記郭逸萍同志一起參加會議，學習了《工會工作指南》、《工會法》、《勞動法》、和《教師法》，了解了工會的性質(zhì)，地住和職責，通過學習，認識到工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。維護職工的合法權(quán)益是工會貫徹落實“三個代表”重要思想的基本準則，紛紛決心要努力把廣大教職工在深化教育改革中的根本權(quán)益落實好，維護好，發(fā)展好。同時，大家又認識到要以發(fā)展的思路配合學校黨政，積極動員和引導廣大教職工投身教育改革。

每次例會，大家暢所欲言，傳遞民情，群策群力，研究工作，對每階段的每一項工作和活動都進行了認真的討論和研究，分工不分家，務盡其責組織了“慶五一”“慶第二屆教師節(jié)”“十一國慶節(jié)”，在活動中凝聚人，團結(jié)人，促進教職工以身心健康使工會的每項活動都能有序而熱烈到開展，達到預期效果，并在每次活動后都能及時總結(jié)，如“慶祝教師節(jié)”后寫了《教師沉浸在歡樂中》，“教師會閉幕”后寫了《真正意義上的民主管理——教代會》“11月份的運動會”，后寫了《初校園樂融融》，為“災區(qū)人民捐衣捐被”后寫了《幫助別人我快樂》，二筆字擂臺賽后寫了《弘揚民族精神和文化》等通訊稿，全部登錄區(qū)教育工會網(wǎng)站上頌揚我校教職工的風采，得到區(qū)教育工會的表揚。

青年教師是學校的寶貴財富。工會關心青年教師的成長，做他們的朋友，通過談心、激勵青年積極向上的志向，使多名青年教師打了入黨報告，成為了入黨積極分子。工會在他們獲得成績時，送上真摯的祝賀;在他們嘉慶時、送上美好的祝福;在他們身體不適時，送上親切的問候，在他們受到挫折時，送上熱快的關愛。從關心人到促發(fā)展。

工會根據(jù)區(qū)教育工會的要求，組織了45歲以上女教職工的體檢，同時還組織了45歲以下的女教師自費檢查，考慮到乳房疾病的年輕化和廣泛性，對女教師的危害極大。給每位女教師都送上一張自查的資料，薄口的一頁紙包含著工會對每位女教師的一份關懷。工會在“三.八”婦女節(jié)對部分女教師進行了送溫暖活動，讓每個人都能感受到大家庭的溫馨。

10月份邀請范雷英老師代表女教師參加區(qū)教育工會組織的青年教師雙語朗誦比賽，獲得了可喜的成績，得到獎勵。

今年九月，工會在黨支部的領導下，積極進行第七屆第一次交代會的籌備和組織工作，會議的中心任務是眼于學校的發(fā)展和穩(wěn)定，著眼于調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬等分配原則。工會積極參與對原方案的討論和修改。在廣泛聽取教職工不同層面的意見和建議后，上請下達，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。教代會期間，從主席團成員的產(chǎn)生到培訓，從儀案的有效性、提交和解答都依照《工會工作指南》的要求來操作，程序規(guī)范、使新的工費收入分配方案得以在教代會上全票通過，真正落實了慶教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了教代會的運行質(zhì)量。工會以《發(fā)揮工作的橋梁和紐帶》以為題的論文在區(qū)教育工會討論壇上交流。工會注重和民主化管理。

12月24日的第七屆二次教代會《書記、校長述學、述職、書廉報告》及今天的第屆第三次教代會《工會述職報告》都是切室地推進了學校的民主管理，加強了民主監(jiān)督的機制。

提高黨的執(zhí)行能力，是黨的十六屆四種全會專題研究如何加強黨的執(zhí)行能力建設問題。這對于基層工會來說，就是要提高協(xié)助校長民主管理的意識和能力。工會首先建設了“工會信箱”，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，傾聽教職工的心聲、及時向黨政去等表達教師的意愿。具有參政，議政和民主管理的意識、為學校的工資改革、獎勵分配制度等涉及到教師切身利益的事，全面履職，實出維權(quán)為體現(xiàn)公證公干的分配原則，增加透明做了大量的工作。上半年，工會和團員青年一起編輯校刊《彩虹人生》、通過這個窗口及時向全校教職工傳遞學校的全方位的工作情況。本學期，工會利用“教工園地”出好每月一期的黑板報、讓教職工及時了解工會的運作狀況。工會的收支做到一年兩次帳目公開，接受廣大教職工監(jiān)督。力求提高廣大教職工主人翁意識。

今年暑假，工會根據(jù)區(qū)教育工會下?lián)艿拿~，為郭逸萍、唐建初、焦淑蘭、謬述秧四位同志登記，辦理了暑期的旅游學習考實。組織了31名教職工赴西安、洛陽旅游考實。對游程、住宿、伙食都較好地作了較好地安排，有時會給大家送上一些水果。

工會加大辦實事力度，在實施醫(yī)療保障方面，落實上海市職工保障互助會的《在職工住院補助保障》、由學校行政出資，35元1人(從20xx.1.15-2005.1.15)工會辦理，今年又續(xù)保、保期從2005.1.16-2006.1.15)。還落實了《上海市教育系統(tǒng)醫(yī)療保障》的新華人壽的補充醫(yī)療險，解決門急診為主的醫(yī)療險，從(20xx.4.1-2005.3.31)工會本著服務大眾的宗旨，操作理賠的工作，復印病史、填寫報單、報銷金額、至目前為止，已有34人次得到理賠，總金額為一萬多，讓教師真正享受到保險的實惠。全方位做好教職工的保障工作。

在學校每年的獻血中，工會把它當作一份造福人類，救死扶傷的工作，對今年參加獻血的6位教師作好慰問，探望，工會能做好幫困救助工作，能做到是困難職工的第一癡情人、第一報告人和第一關心人口帶去黨和工會組織的溫暖和關懷。

工會和黨政領導利用寒假。“五一”，“十一”等節(jié)假期探望在職和退休教師16人次，每到一處、彼此暢所欲言、建立了融融的親切。除此之外，還對教師的本人及配偶父母住院生病，也能進行探望、落實了工會的基本職責。解決了教職工的電瓶車充電困難。

工會對教職工生活確有困難的，進行送溫暖活動，雖然微不足道，但體現(xiàn)了工會的責任。

組織教職工開展文化體育活動，是工會經(jīng)常性的工作，它不僅可以豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，增強體制，活躍氣氛，也是精神文明建設的重要組織部分，從今年9月開始，工會月開展一次活動，九月赴美羅城品嘗達加馬燒烤，慶祝教師節(jié)、十月慶祝國慶節(jié)，11月小運會，12月二筆字比賽，活動多樣豐富、在輕松愉快中進行，我們工會委員從中也享受到欣慰，參加了20xx年徐教-保泰杯黨政不分工乒乓比賽。

今年我校工會財務接受了區(qū)教育工會的經(jīng)審，查閱了2002年1月至20xx年5月的“基層工會經(jīng)費收支日記總帳”、銀行日記帳，現(xiàn)今日記帳，會記憑證極其它有關資料。審記結(jié)果是：報銷審核手續(xù)比較規(guī)范，各類數(shù)據(jù)帳面數(shù)與審定數(shù)一致通過審記，也促進了工會今后要更加完善工會財務創(chuàng)度，不斷熟悉工會會計義務，按照預算管好用好工會經(jīng)費。

同時，我校工會午部還積極參加區(qū)教育工會的業(yè)務培訓，創(chuàng)定了我校的“工會財務管理創(chuàng)度”和2005年工會財務預算，得到上級工會的認可。

工會2003年度，工會計撥經(jīng)費解情況由于資料齊全，裝訂精致作為樣本在全區(qū)中小幼中展示。

在退管會工作上，作好每月一次的老教師回校團聚的接待工作，讓教師有一種回娘家的欣慰，在教師節(jié)，工會同樣給每位老教師獻上一張賀卡，感受一份敬意，工會還利用雙休日陪同退休教師去“好望角”酒家餐聚，蘇州的“錦三囊”一日游，真切地讓教師感受到自己是學校一員。一年中，工會和學校黨政問異探望了50%的退休教師，對重病的楊仙玲老師在一年中三次探望，在得知仁祥熙老師腳骨折，立即上門探望，盡力做到大病、重病、住院和突發(fā)事件的“第一知情人”和“第一反映人”，把具體工作做細，做實，提高，老人晚年生活的質(zhì)量。

以上是工會一年來的工作匯報，它凝聚了工會委員的齊心協(xié)力互相合作。服務大局的團隊精神。在這一年中，我們的工會委員都身兼數(shù)職，擔任著繁重的教學工作。幾飛以工會，以大家為重。為了購買好和防用品，精心購物，為了每一次工會活動，積極準高。為了工會的黑板報，財務報表，經(jīng)濟市記，探望教師，都默默無聞，只求奉獻，只爭最好，在此，我對四位委員的鼎立相助深表謝意。我還要感謝學校的黨政領導對工會工作的大力支持和配合。

為工會工作搭建舞臺，提供方便，參與研究工作，討論活動步驟，給予鼓勵。最贊賞的，是能聽聽我們的反映、采納我們的建議。我還要感謝每位教職工對工會的信任和支持，為開創(chuàng)我校工會的新局面而努力奮斗，每當工會有需要幫助時，不請自來，放下手中的活盡力幫助，積極參加各項活動，能和我們說說心里話，在此我代表工會的全體委員希望大小一如既往，支持工會工作為大小服務，多謀利益，我們也將全心全意并創(chuàng)建富有我校特色的工會恒法。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

工會述職述職報告篇五

201*年7月到縣總工會工作以來，努力加強法律法規(guī)和政治理論及業(yè)務知識的學習，從速適應崗位工作新需要，認真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責，現(xiàn)將近6個月來學習、工作情況報告如下：

一、認真開展政治理論和業(yè)務知識學習，從速提高崗位工作能力。

認真開展《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的學習，深入學習貫徹全總工會創(chuàng)先爭優(yōu)暨工會組建及職工政治思想工作電視電話會、省工會工作暨“七一”講話培訓會、“四百萬工程”電視電話會、州總工會第十次代表大會、工會干部綜合業(yè)務能力培訓班暨工會財務工作會、縣十一次黨代會、十一屆縣委第三次全委（擴大）會議等精神；積極組織開展檔案搶救工作，知史而增智、借鑒促創(chuàng)新；認真開展職工交心談心活動，向老職工問計、同在職工學習，爭取他們的理解和支持，營造團結(jié)干事的良好氛圍。

二、嚴格程序，努力做好組織建設工作。

組織推選出席州總工會第十次代表會議代表15名，克服代表單位處理職工死亡事件及代表病患等矛盾，全額出席會議并圓滿完成會議安排的各項任務；組織召開縣總工會九屆八、九次全委（擴大）會議，補選出委員3人、常務委員3人、主席1人、副主席1人，切實加強工會、工運工作的領導；積極開展工會規(guī)范建設工作，完成年度組建工會組織31家、核實機改合并及改制（消亡）工會組織30家，工會組織共達363個、會員22695人；積極聯(lián)系做好協(xié)調(diào)，認真開展縣食品行業(yè)工會和山鷹保安公司基層工會等籌建，推進基層組織建設工作。

三、抓班子、帶隊伍，切實推進黨的基層組織建設，為推動各項工作提供堅強的組織保證。

文明公民手冊等學習，加強職工業(yè)務培訓，開展環(huán)境整治工作，作力提升服務基層的能力。

四、積極參與，推動基層民主建設。

積極參與供電農(nóng)電工待遇轉(zhuǎn)變、民中職代會決定重大項目事項、電影發(fā)行放映公司改制安置等基層工會民主管理、民主決策活動，做好引導、解釋、規(guī)范等工作，推動基層民主建設。

五、多措并舉，積極完成年度目標工作任務。

（農(nóng)民工）關懷工作打下堅實基礎。

六、圍繞中心、服務大局，認真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責。

認真組織省“工業(yè)強省〃工會組織在行動”、百萬農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)和百萬工人創(chuàng)先爭優(yōu)奮勇當先活動在基層的開展，緊緊圍繞縣“一個中心四大戰(zhàn)略”、“四化”建設和“三項”活動，推動系統(tǒng)圍繞中心，做好服務大局各項工作。認真學習和執(zhí)行換屆工作紀律，參加做好縣鄉(xiāng)換屆及換屆紀律的督查指導工作；克服人少事多的矛盾，抽人參加做好信訪維穩(wěn)和“四幫四促”工作，開展節(jié)慶期間“3.27”對象慰問關懷和服務基層；組織會干部職工做好掛鉤幫扶和平村“四幫四促”等工作，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計生、留守家庭、困難黨員、貧困救助、抗旱救災等方面傾力支持，投入資金1.2萬余元，其中，州總工會援助0.6萬元，干部職工個人捐資800元為幫扶戶代繳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險；認真化解勞資糾紛，及時做好礦山企業(yè)勞資及工程合同糾紛一起，涉及標額60余萬元，消彌信訪隱患，構(gòu)建和諧；為困難職工王紹軍戶協(xié)調(diào)購入保障住房一套、為2戶農(nóng)民工協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款7萬元；強化責任，積極做好項目跟蹤服務工作，做好社會資金項目150萬元排洪工程現(xiàn)場審查協(xié)調(diào)服務，推進項目建設。

七、存在不足。

基層工會組織未盡規(guī)范，未及時召開第十次會員代表會和完善工會組織建設；工作匯報力度不夠，工作開展尚欠大手筆、大亮點。

八、努力方向。

三是多措并舉，爭取支持，認真開展好“兩個普遍”工作，確保時限目標任務的完成；

五是積極探索創(chuàng)新幫扶新方式，標本兼治解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問題；

六是加強創(chuàng)新、加大責任、敢打敢拼，科學做好系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范目標效能管理，提高執(zhí)行力和落實力，推動各項工作目標任務的完成。

工會述職述職報告篇六

中國工會十五大為新時期工會工作指明了方向。深入學習貫徹十五大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。所工會要認真學習、深刻領會、全面貫徹中國工會十五大精神，用十五大精神武裝廣大職工和工會干部頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在大局中找準位置、體現(xiàn)特色，更好地發(fā)揮工會組織的重要作用。

(二)深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，在推動所中心工作上發(fā)揮作用。

開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是工會推動科學發(fā)展、實現(xiàn)共建共享和諧社會的重要舉措。為了指導和推動創(chuàng)建“工人先鋒號”的深入開展，要制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建活動的實施意見》，提出了創(chuàng)建活動的指導思想和總體要求，對“工人先鋒號”的授予對象、基本條件、推薦程序、授予方式、組織領導等作出明確規(guī)定。

我工會要在學習領會實施意見基礎上，結(jié)合各自的實際，明確目標任務，采取有力措施，努力開展好“工人先鋒號”創(chuàng)建活動;要把創(chuàng)建活動與所中心工作，科研，安全生產(chǎn)、建、管、養(yǎng)工作結(jié)合起來，圍繞技術創(chuàng)新、管理科學、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、搞好服務等方面，以創(chuàng)建“知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”所為主要內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用，爭創(chuàng)先進團隊為途徑，切實提高建設質(zhì)量，使“工人先鋒號”成為引領職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動所發(fā)展的旗幟，成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學習、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體，成為長期堅持、職工認可、影響廣泛的勞動競賽活動品牌。

(三)深入開展行之有效的“金點子”征集、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。

促進所改革發(fā)展，創(chuàng)新是關鍵。我工會要把經(jīng)濟技術創(chuàng)新做為10年一項重要工作來抓，要加強對群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的組織領導，進一步健全和完善群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新的管理機制，要針對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，把握主攻方向，選準切入點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點、和薄弱環(huán)節(jié)，進行攻關，爭取取得一批知識含量和科技含量較高的創(chuàng)新成果，并以次推動技術和科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;要積極開展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約、文明生產(chǎn)活動，大力推廣降低物耗、電耗、水耗等安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面的先進實用技術，提高工作水平。

(四)深入開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動，促進所安全生產(chǎn)發(fā)展。

安全責任重于泰山。工會作為職工合法權(quán)益的維護者，其最大的維護莫過于保障職工群眾的生命安全和身體健康，這也是《工會法》、《國家安全生產(chǎn)法》賦予工會的神圣權(quán)利，我工會組織要樹立強烈的責任意識，切實把群眾性安全工作擺上重要的議事日程，發(fā)揮它的優(yōu)勢和特點，要進一步健全群安工作的各項管理制度，為群眾安全工作提供制度保障;要建立健全群眾監(jiān)督組織體系，建立群眾安全測評制度，促進群眾安全工作有序開展，要把群眾安全工作與職工代表安全巡視檢查、、等活動有機的結(jié)合起來，形成合力，充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、安全協(xié)管員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的獨特作用。

(一)加強職工思想政治工作針對性。

我所實施近年來實施了一系列的改革，我所改革變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整，可能會使員工在意識形態(tài)上發(fā)生了一定的偏移。我們工會要所改革發(fā)展中，加強職工思想政治工作，向廣大職工廣泛宣傳各級黨委政府提出的深化改革的新精神，宣傳省局和我所的改革發(fā)展的新思路，宣傳我所社會化改革的目的、意義和任務，引導員工擺正心態(tài)，樹立正確的人生觀和價值觀。引導員工用改革與發(fā)展的眼光總結(jié)過去、迎接未來，正確處理企業(yè)發(fā)展與個人得失之間的關系，講團結(jié)、顧大局、識大體，解放思想、轉(zhuǎn)變勞動就業(yè)觀念，把個人置身于社會發(fā)展潮流之中，增強與時俱進的信心。

(二)加強勞資分配監(jiān)督管理工作。

長期以來，在我所某些生產(chǎn)單位中或多或少存在克扣工人工資現(xiàn)象，這種不良現(xiàn)象，嚴重地損害了職工群眾的利益，挫傷了他們的工作積極性，引起廣大職工尤其是生產(chǎn)一線職工的強烈不滿。促進職工工資公平、合理分配，是工會組織維護職工合法權(quán)益又一項重要的基本職責。所工會要組織有關人員對工資分配情況進行重點調(diào)研，努力探索一套防止或杜絕克扣工人工資的新辦法，形成機制，促進工資分配管理到位、監(jiān)督到位，讓職工群眾干明白事，拿明白錢。

(三)加強送溫暖辦實事工程建設。

發(fā)揮好困難職工幫扶中心職能作用，做到“小中心，大服務”。要主動把節(jié)日走訪與日常幫扶結(jié)合起來，把送錢、送物和送愛心、送經(jīng)驗、送技術、送崗位結(jié)合起來;要積極引導和扶持有勞動能力的困難群體，增強他們主動“造血”的意識和功能;要堅持節(jié)假日慰問和領導干部聯(lián)系困難戶制度，把送溫暖活動變“節(jié)日關懷”為“常年關懷”、變“遇事關懷”為“事事關懷”，滿腔熱忱地把黨的溫暖及時傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。

(四)加強文化活動凝聚工程建設。

所文化體育設施建設要加強，要充分利用已有的文化氛圍，活躍所氣氛，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，要堅持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導方針，圍繞節(jié)日慶祝，積極開展職工群眾易于接受、樂于參加、健康向上的各類文體活動;所工會要精心籌劃、整合資源，沒有條件想辦法創(chuàng)造條件，抓緊抓好“職工讀書屋”的建設，為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強后勁。

(一)開展“爭創(chuàng)”活動，提高職工整體素質(zhì)。

開展實施職工素質(zhì)工程，開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，組織和引導廣大職工適應時代要求，努力提高自身素質(zhì)，樹立終身學習的理念，提高學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力力。要把“創(chuàng)爭”活動與崗位練兵、技術比武緊密結(jié)合起來，與開展好職工讀書自學活動緊密結(jié)合起來，與開展好老師傅傳幫帶活動緊密結(jié)合起來，提高“創(chuàng)爭”活動的深度和實效性，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學技術素質(zhì)，以適應企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展對勞動者技能提出的新要求，為提升所創(chuàng)新能力和核心競爭力作貢獻。

(二)抓好職工之家建設，提高所凝聚力。

把職工之家建設當成大事來抓，特別是要做好各基層工會特別是生產(chǎn)一線的建家工作，適當進行投入，提高建家標準，要將選樹幾個建家典型，召開建家現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，使建家活動在全所范圍內(nèi)進行推廣。

(三)強化女工工作力度，提高女工工作水平。

女職工工作是工會一項重要工作，建設和諧所離不開女職工的參與和支持。我工會要進一步強化做好女職工工作，關愛女職工的身心健康，積極開展健康有益的活動;要加強對《女職工專項集體合同》履行情況監(jiān)督檢查，維護女職工的特殊利益，為女職工辦實事好事;要積極引導女職工提升業(yè)務素質(zhì)，開展好女職工建功立業(yè)競賽活動。

(四)著力推進自身建設，提高工會工作質(zhì)量。

通過認真學習科學發(fā)展觀，查找出工會隊伍素質(zhì)、工作作風依然是阻礙工會工作科學發(fā)展的突出問題。我工會組織側(cè)重加強隊伍和作風的建設。加強工會干部培訓力度，制定培訓計劃，把業(yè)務培訓和拓展培訓結(jié)合起來，提高工會干部的執(zhí)行力;加強調(diào)查研究，完善信訪工作機制，轉(zhuǎn)變文風、會風，提高工作效率，全心全意搞服務、誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要結(jié)合所開展準軍事化活動，全力打造團結(jié)協(xié)作、作風過硬、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的團隊，培養(yǎng)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的工會干部隊伍，同時，各級工會組織要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要強化工會的“服務第一”職能，樹立“職工第一”思想，把職工的利益放在心上，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作，充分調(diào)動職工的積極性、主動性。

所黨政已制定和描繪了新一年我所發(fā)展的宏偉藍圖，我工會要在上級工會和所黨政的正確領導和大力支持下，圍繞中心，突出重點，履行職責，創(chuàng)新工作，繼續(xù)引導好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員廣大職工，為實現(xiàn)我所2014年的方針目標，為所快速的安全發(fā)展而努力。

述職人：

20xx年xx月xx日。

工會述職述職報告篇七

1、第六屆教代會暨第八屆工代會籌備和召開工作。

2、二級教代會工作。

------八個學院召開教代會(杭幼師院、工商學院、生化學院、體育學院、高等技術學院、人文學院、信息科學學院、旅游學院)。校工會認真地做好二級教代會的指導工作。

3、民主管理、民主監(jiān)督工作。

------對校務公開做好監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。

------工會經(jīng)費審查委員會對工會經(jīng)費審查，進一步規(guī)范工會財務管理。

4、教代會工作調(diào)研。

------校級科研課題列項11個。

1、教職工活動中心建設(圖片)。

管理教職工活動中心。

2、文體活動。

------健全和建立教工體育協(xié)會。

------開展群眾性體育運動，開展多種體育賽事。年影響較大的有。

橋牌比賽，參加省鐘聲體協(xié)“鐘聲杯”比賽獲乙級隊第三名，重新沖入甲級隊行列；

網(wǎng)球邀請賽，多位省領導和兄弟高校領導參加。

-------女工委組織女教職工健身協(xié)會參加校第30屆田徑運動會上近600人的大型健美操。

-------塑造美的生活，邀請美容專家做《知識女性的形象設計》講座。

-------十佳歌手大獎賽，機關工會精心組織，全校18個學院、部門工會參賽，豐富教職工業(yè)余生活。

3、維護教職工權(quán)益，為教職工服務。

------校工會作為學校聘任監(jiān)督調(diào)解小組，參與職員職工聘任工作，維護教職工權(quán)益。

------教職工子女入學工作，校工會會同黨校辦、人事處多次與有關小學、中學協(xié)商，努力解決教職工子女就學問題。

------在抗“非典”期間，組織發(fā)放營養(yǎng)品“鐵皮楓斗晶”；六月份組織全校女教職工參加專項婦科檢查。

------組織暑期教職工旅游和療休養(yǎng)活動。

3、教職工思政工作。

工會述職述職報告篇八

按照鎮(zhèn)黨委分工安排，我協(xié)助人大副主席伍開兵抓城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作，主管工會、水務、農(nóng)村環(huán)境整治工作。一年來，在黨委政府的正確領導下，我能不斷加強理論學習，提升自身綜合素質(zhì)，能認真履行工作職責，圓滿完成黨委交辦的各項工作任務；能嚴于律己，樹立良好的干部形象?，F(xiàn)將履行工作職責和執(zhí)行廉政建設的相關情景匯報如下：

一、堅持理論學習，提升綜合素質(zhì)。

僅有不斷加強學習，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針、政策，掌握新形勢下開展好農(nóng)村工作的新方法，才能更好地當好基層干部，更好地抓好農(nóng)村工作。為此，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，尤其是在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，我能按照學教辦的要求做到學習、查擺問題和整改三不誤，經(jīng)過對書本的學習，掌握當前黨的路線和對基層干部的新要求；經(jīng)過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”查擺自身在“四風”方面存在的問題，從思想根源上找準問題存在的原因；經(jīng)過深刻剖析問題的根源，便于自我在工作、學習及生活上有針對性的加以改正；經(jīng)過克服“四風”方面的問題，促進工作更好更快地落實，思想境界逐步得到了提升。

二、改善工作作風，增強工作實效。

(一)工會工作。

今年是工會基層組織建設年，作為新任基層工會主席，我懷著滿腔熱情投身工會工作中。一是認認真真抓組建：我鎮(zhèn)需建會企業(yè)35家，已建33家，其中有批文的33家，待建2家；已建會中，原建會20家，新建13家，超額完成建會率達80%的目標。二是實實在在抓幫扶。4、5兩月我們深入企業(yè)調(diào)查了解職工的工作及生活狀況，按照標準逐一審核80名困難職工，真正做到了深入一線，將需要幫忙的困難職工建卡建冊，其中8月份完成“金秋助學”6人；三是一如既往地抓宣傳。我們將“1+8”城市圈大病救助文件精神復印下發(fā)到各企事業(yè)單位，經(jīng)過廣泛宣傳我鎮(zhèn)新參加大病救助有4家單位，人數(shù)142人。四是扎扎實實抓落實。為將“百日行動”落到實處，，切實將“四個合同”簽訂到位，我們注重一個“實”字，先吃透上級精神，列出工作任務清單表，有針對性地在企業(yè)如何執(zhí)行上下功夫，減輕企業(yè)工會主席的工作壓力，更好地保障工作的落實，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。在半年工會總結(jié)會上，我鎮(zhèn)作為先進典型做了發(fā)言。

(二)農(nóng)村水改。

滿意、收支平衡、政府無憂，鎮(zhèn)水務公司探索出了健全管理網(wǎng)絡、建管并重、職責明晰、報裝有序、收費合理、稽查有據(jù)的管理體系。確保人民群眾長期受益。

(三)清潔工程。

今年，我們按照《仙桃市農(nóng)村垃圾管理實施方案》的要求，制定了《長埫口鎮(zhèn)清潔家園活動實施方案》、《長埫口鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化試點實施方案》與村級簽訂了清潔家園目標管理職責狀，同保潔員簽訂工作職責書。構(gòu)成了“考核常態(tài)化、管理機制下移、工資及時兌現(xiàn)、季度獎勵相結(jié)合”的長效保潔機制，建立了穩(wěn)定的領導班子，構(gòu)成了一套完善的管理制度，穩(wěn)定了一筆有保障的經(jīng)費，打造了一支吃苦耐勞的保潔隊伍，確保將清潔家園這一小事辦實，實事辦好。全鎮(zhèn)66個村居配備保潔員162人，清運司機4人，垃圾清運車7輛，首拖9臺，板車141輛，垃圾池2838個，垃圾桶416個，做到了全覆蓋。

三、堅持廉潔自律，樹立干部形象。

作為一名...員，我一向嚴于律己，自重、自省、自警、自勵，時時處處注意維護一名...員的良好形象，努力發(fā)揮...員的先鋒模范作用。工作中能直面困難和矛盾，敢于擔當，財務上做“清白人”，生活中遵紀守法，遵守社會公德，堅持做到管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿，不該接的不接，不該吃的不吃，不該去的地方不去，努力樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

四、個人教育實踐活動落實整改情景。

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我經(jīng)過個人自查和領導同志相互之間提意見的方式，找出個人存在的12個方面問題，并從思想根源上剖析問題存在的原因，制定整改措施。目前已完成11個方面問題的整改，還有1個方面問題正在整改落實之中。一是“因循守舊，開拓精神不強”，由于個人在工作生活中對新事物學習進取性不強，現(xiàn)經(jīng)過學習已基本拋棄慣性思維，仍需努力加強思維創(chuàng)新，將整改項目落實到底，確保無一遺漏。

回顧一年的工作，本人在上級領導的關懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些工作，取得了必須成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務本事；進一步提高主觀能動性，進取主動的開展工作；進一步增強自身的創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性的開展工作，為長埫口的發(fā)展建設貢獻自身力量。

工會述職述職報告篇九

尊敬的各位領導：

大家上午好！

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，認真貫徹落實黨的十八大及三中全會精神和中國工會十六大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大，有序落實各項工作，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結(jié)如下:。

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《xx課議課制度》、《教職工病事假制度》、《業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。

1、狠抓教師業(yè)務培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共教師集體業(yè)務學習36次，對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。

2、學校按照上級部門要求,結(jié)合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關課等觀課議課，上課教師達x人次，觀課量達xx人次，議課量達xx人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學成績得到穩(wěn)步提升。

3、注重教職工的理論學習與業(yè)務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習；組織教職工參加法律知識培訓與考核；組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李x、于x老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。

4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上，郭x等7位教師結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5、組織召開了“教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關于開展xx縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《xx中學20xx-2014學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李x等老師代表學校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。

6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李x、趙x等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。

2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。

3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。

3月份召開了“三八婦女座談會”，關心女教工的生活學習情況；

9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；

10月、11月份組織教職工參與大練兵活動；

12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉x三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。

12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉x老師喜獲一等獎，趙x、x老師摘走了二等獎，三等獎被滑x、申x、郭x三位老師捧走。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

總之，在過去的一年里，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！

謝謝大家！