抗洪搶險工作落實情況報告（模板23篇）

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抗洪搶險工作落實情況報告篇一

優(yōu)秀作文推薦！太原市食品安全監(jiān)督所于20xx年10月17日對我園食堂進行全方面的檢查，針對我園的現(xiàn)狀，提出了相應的整改條例。同時，在督察人員的指導中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責任的重大，更明確了自己工作的內(nèi)容。為了孩子和職工的健康我園現(xiàn)結(jié)合實況制定如下整改方案。

一、首先召開了領導、主管、炊事班長、采購人員的會議，通報了檢查結(jié)果，并作了深刻的自檢。明確各崗責任，強調(diào)工作范疇和應履行的責任；要求需整改的內(nèi)容最快執(zhí)行落實，并上交整改期限；制定具體落實后的實施流程，所有工作人員要按制定的要求執(zhí)行，形成常規(guī)工作。

二、各崗按各自的工作內(nèi)容進行馬上整改、落實、上報園長，再由園長核實后馬上落實今后工作的具體實施和考核細則，并統(tǒng)一執(zhí)行。

1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責任人來管理，炊事班長督察。

2、幼兒飯菜堅持留樣48小時，留量不低于100克，并根據(jù)每餐在留樣容器上標注留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。

3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進行涼曬，粗加工間要每日通風，以防蔬菜的.變質(zhì)。

4、對查出的無標簽麻醬、過期的五香粉在當時已立即處理了，并針對采購和炊事班長進行了教育和安全工作的指導，要求人人把關，強調(diào)懲罰制度，保證進入廚房的食品無害、無壞、無證。從采購要索證后、檢驗食品無過期后方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時，要驗貨、詳細查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進入廚房現(xiàn)場檢查，確保工作無疏漏。

5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗貨接收后，要按標識分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發(fā)現(xiàn)有異常情況下立刻停用。

6、馬上購買一個帶鎖的盒子，并來專門存放發(fā)酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。

7、所有采購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬，要求按上級表格內(nèi)容逐項填全，并將購買的發(fā)票復印后張貼在相應的臺賬頁碼上，進一步健全臺賬。

8、存放食品的庫房要安裝通風設施———換氣扇，并定期定時進行通風換氣；庫內(nèi)存放的食品不得超過一周，不大量庫存。

9、采購的肉類、水產(chǎn)類等食品、牛奶類要及時與供貨商索取檢驗報告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。

食品安全是教育機構重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進，使食堂工作正規(guī)化、合理化、安全化。

抗洪搶險工作落實情況報告篇二

2017年10月08日上午，文山供電局基建部及文山供電局相關領導、丘北縣主管部門領導對丘北縣35kv八道哨變電站工程情況進行了檢查和指導，提出了若干寶貴、具體的指導性意見、建議和要求。金王寺水庫工程建設指揮部一班人高度重視，將省廳、市局領導的意見、建議和要求進行了認真梳理，及時落實了整改。

一、安全與質(zhì)量并重，全面優(yōu)化、細化工期布置 為進一步全面優(yōu)化和細化工期布置，項目部召集項目技術部、工程管理、質(zhì)檢部、安全部、物資部、各部門負責人進行了認真的會商和研究。針對施工現(xiàn)場臨時用電、臨邊安全防護、現(xiàn)場文明施工、項目部管理人員散漫、建全資料管理、工程推進滯緩等實際情況進行分析。工程實際情況，在重安全、重質(zhì)量的前提下，逐一優(yōu)化、細化施工進度計劃和工期布置。為讓優(yōu)化和細化的方案落到實處，項目部增派了管理人員各司其職進行監(jiān)督管理確保每項工作有人跟蹤管理落實到位，按施工時段和作業(yè)面進行包干負責，把具體工作和責任都細化落實到了人頭。在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善項目管理組織，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務，取得了階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

二、整改落實階段活動開展情況 在整改落實階段，我項目部嚴格按照南方電網(wǎng)相關規(guī)范執(zhí)行及云南電網(wǎng)文山供電局規(guī)章制度和要求，采取相信切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的相關工作。

（一）抓好工程施工現(xiàn)場安全文明措施及安全文明施工工作。

一、嚴格按照《現(xiàn)場施工臨時用電安全技術規(guī)范》要求，采用三相五線制及三級配電箱一機一閘措施。為加強臨邊安全防護措施，在擋土墻四周設置雙層腳手架作為安全防護欄并掛設安全防護網(wǎng)。施工現(xiàn)場增設安全警示牌，警戒線，做到不遺漏任何一個危險點，做到每個危險點都做好相應的防護措施，確保工程零事故。二、加強現(xiàn)場文明工作措施，在施工現(xiàn)場搭設施工臨時辦公室，安排2人以上人員入住施工現(xiàn)場，確保24小時值班做好施工安保工作。在施工現(xiàn)場設置施工棚、做到定置化區(qū)域管理，材料分類集中堆放，設置水泥臨時倉庫、鋼筋堆放區(qū)、砂石料堆放區(qū)并設置相應的標識牌。

筑能力都能得到相應的保障。當現(xiàn)場進行攪拌時，攪拌設備必須滿足施工要求，材料來源穩(wěn)定、可靠，現(xiàn)場存貯水泥的庫房要做到防雨、防泥、防潮?；炷翝仓r要嚴格按規(guī)范要求進行振搗，振動棒嚴禁碰擊模板，應派專人在模板外側(cè)或底側(cè)適當敲擊模板，以排除混凝土內(nèi)部氣泡。并嚴格按混凝土養(yǎng)護要求養(yǎng)護到位，保證混凝土強度要求同時保證外觀達到南網(wǎng)施工質(zhì)量驗收要求規(guī)范要求。

（三）工程進度控制措施；針對目前工期滯后問題，重新編制施工總進度計劃、合理安排后續(xù)工作安排、加到人力物力財力投入確保工程順利如期完成交付給建設單位。

三、目前存在問題

我項目部通過這次停工整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工程對施工困難估計不足，站區(qū)石方挖方量超出預期、前期在施工場地平整滯后工期過多。二是對現(xiàn)場整體施工安排不夠全面合同，施工作業(yè)面未能全面展開。

四、下一步工作安排

下一步，我們將按文山供電基建工程建設項目部要求，加強項目管理。合理優(yōu)化施工總體安排，全面展開作業(yè)面。目前正在展開擋土墻、主控樓施工。站區(qū)圍墻、站內(nèi)設備基礎計劃本月18開全面開工。爭取本月底完成60%合同工程量。目前35kv變電站工程施工人員20人，20號后人員投入將達到40人同時施工。

經(jīng)過這次上整改，文山供電局基建部及文山供電局相關領導、丘北縣主管部門領導對丘北縣35kv八道哨變電站工程情況指導使我項目認識到自己的諸多不足之處，工程進度迫在眉睫我部在后續(xù)時間里將全力以赴確保工程如期順利完工。

葛洲壩集團電力有限公司

丘北縣35kv八道哨輸變電工程施工項目部

2017年11月15日

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抗洪搶險工作落實情況報告篇三

xxxx年正規(guī)化建設工作開展以來，xx消防救援支隊對標總隊黨委決策部署要求，學習研究建設實施細則，認真抓好貫徹落實，全力構筑黨建“同心圓”、社會連心網(wǎng)，建強黨建“末梢”，激活“微端”管理，以黨委的建設引領正規(guī)化建設有序推進，以明確的創(chuàng)建目標提升隊伍管理成效，扎實推動正規(guī)化建設工作全面提升、全面過硬。

一、立起黨的建設“頂梁柱”，統(tǒng)攬全局、把關定向，在頂層設計上筑根基。

正規(guī)化的核心就是黨的建設，首要的是黨委建設規(guī)范化、黨委決策科學化、黨委制度剛性化。

支隊黨委層面。

制度化落實每月黨委理論中心組學習，注意傾聽把握黨中央的聲音，自覺向黨中央對表看齊，持續(xù)推動黨的建設走在前、做表率。

嚴格落實每月黨委會、每周行政辦公會“兩項機制”，正確處理好黨委會與行政辦公會的關系，全面厘清黨委會集體研究、行政辦公會貫徹落實“兩條脈絡”。

對標“六個規(guī)范化”建設，制定《xx支隊機關管理規(guī)定》，以機關正規(guī)帶動基層正規(guī)化建設。

基層黨委層面。

基層黨委實施“兩帶”、“三帶”活動，全面提升黨組織建設水平。黨委“兩帶”，即以創(chuàng)建“學習型黨組織”帶動“學習型隊站”建設，以“創(chuàng)新型黨組織”帶動“創(chuàng)新型隊站”。黨員“三帶”，即以黨員的“學習領先”帶動指戰(zhàn)員的“學習領先”，以黨員的“工作領先”帶動指戰(zhàn)員的“工作領先”，以黨員的“遵規(guī)守紀領先”帶動指戰(zhàn)員的“遵規(guī)守紀領先”。

二、把穩(wěn)思想作為“指南針”，創(chuàng)新形式、豐富載體，在確保效果上求突破。

思想引領是隊伍建設發(fā)展的重要基礎，凝聚著強大的生命力和戰(zhàn)斗力。

抓實基本制度。

支隊深入貫徹《思想政治教育大綱》要求，認真落實總隊“xxxx”政治教育工作法，明確思想政治政治教育“四落實”，強化基層消防站持續(xù)抓好具有消防隊伍特色的理想信念、職能使命、戰(zhàn)斗精神、光榮傳統(tǒng)等基礎教育，以上下齊抓、有的放矢激發(fā)教育生機活力。

開展課前x分鐘小演講，使指戰(zhàn)員利用這個平臺結(jié)合工作實際談感受、談心得，不斷豐富思想政治教育形式。用好平板電腦這個“掌中寶”，開展點滴式、滲透式教育學習，全面提升指戰(zhàn)員教育實效。

拓寬政治教育載體。

利用“xx消防”微信公眾號，及時推送學習教育內(nèi)容，每周開展“學習強國”晾曬，將教育延伸到課堂之外，支隊目前x月平均分已突破xxxx分。

三、夯實四個秩序“奠基石”，固本強基、標準從嚴，在規(guī)范程序上下功夫。

“四個秩序”貫穿到我們?nèi)粘５狞c點滴滴，既是相互統(tǒng)一，又互為促進。

堅持依法從嚴治隊。

嚴格對照《條令》《綱要》，強化日常養(yǎng)成，機關、各大隊每周開展儀容風紀檢查、隊列訓練，切實把遵章守紀滲透到工作生活方方面面。

堅持能打勝仗標準。

前置思想認識、著裝防護、訓練養(yǎng)成、裝備保障、組織指揮、輿情管控“六個環(huán)節(jié)”，精準應對各類災情，全面規(guī)范戰(zhàn)備秩序。每周組織開展體能考核晾曬，檢驗訓練成效，持續(xù)向訓練要戰(zhàn)斗力。扎實推進x支地質(zhì)災害專業(yè)隊、x支水域救援專業(yè)隊、x支山岳救助專業(yè)隊建設任務，定期開展拉動演練。

四、扎緊隊伍建設“防護堤”，一絲不茍、精益求精，在具體環(huán)節(jié)上做文章。

在夯實基礎建設上做文章。

展現(xiàn)火焰藍全新形象。統(tǒng)一規(guī)范各類標識，撤換舊的內(nèi)容樣式，做到火焰藍元素全覆蓋，實現(xiàn)標識化、統(tǒng)一化。設置消防標識帶、黨建文化墻、訓詞精神墻，營造濃厚的政治氛圍、戰(zhàn)斗氛圍、安全氛圍和學習氛圍。

在著眼發(fā)展持續(xù)防控上做文章。

建立支隊、大隊兩級聯(lián)合督察工作機制，緊盯“人車酒賭密財輿執(zhí)法”關鍵環(huán)節(jié)、“小散遠直”重點單位、“八小時外”關鍵時段，支隊主要采取實地檢查、視頻抽查等形式每月全覆蓋督察，大隊由領導干部帶隊每周對所屬隊站全覆蓋檢查，重點加強隱患排查、政策宣貫、談心交心和思想引導等工作。督促各級嚴格落實每日辦公秩序檢查，每周隊列訓練、查鋪查哨和酒精測試，持之以恒、一以貫之，真正把事故案件止于未發(fā)、禁于未萌。

抗洪搶險工作落實情況報告篇四

優(yōu)秀作文推薦！黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排和部署，現(xiàn)將化學化工學院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查并匯報如下：

學院領導班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。

（一）班子重視狠抓落實。

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯(lián)席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關精神。黨總支書記、副院長關明與院長粟智明確表態(tài)，也希望全體黨員干部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。

（二）制定整改方案。

按照《新疆師范大學關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關于研究制定整改落實方案的相關要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領導班子與領導干部查擺出的問題，群眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。并召集黨政聯(lián)席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質(zhì)量。

（三）組織實施到位。

為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領導班子及領導干部個人整改措施能夠切合實際并務求實效，按照新疆師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的相關要求，學院領導班子及領導干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務書》，就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎上，進行了反復討論和多次修改，逐步完善了領導班子及領導干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。

（四）嚴格落實責任。

為確保整改任務書落到實處，學院領導班子及領導干部個人主要從兩個環(huán)節(jié)上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯(lián)動的領導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進。

二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（五）確立明確的目標任務。

一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。

二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。

三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

（六）公布整改情況，堅持開門整改。

學院領導班子及個人把整改任務書作為領導班子對教職工群眾的莊嚴承諾，整改內(nèi)容向全院公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。

根據(jù)學校群眾路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結(jié)合實際，認真組織開展專項整治工作。

（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關明同志，院長粟智同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關研究所、中心負責人為成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

（二）堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領導班子深入基層征求意見總計10次，整理出領導班子突出問題和領導班子個人突出問題近20條。結(jié)合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動，整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。

（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監(jiān)督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內(nèi)容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發(fā)揮教職工的首創(chuàng)精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。

1.整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動情況。通過學習相關規(guī)定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務接待數(shù)量，除了特邀內(nèi)地專家、評審專家交流講座及實習基地企業(yè)代表來訪，不安排任何接待工作。

2.整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節(jié)慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年為了節(jié)約開支，主題改為“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。3.整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學院已建立完善的領導體制和工作機制進行監(jiān)控。

4.活動開展以來，學院根據(jù)學校和自治區(qū)的要求，組織領導干部進行自查，沒有出現(xiàn)“會員卡”的情況。

抗洪搶險工作落實情況報告篇五

為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）及環(huán)境保護部工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組《關于做好工程建設領域突出環(huán)境保護問題專項治理工作通知》精神，根據(jù)青海省工程建設領域突出問題專項治理領導小組辦公室的要求，現(xiàn)將青海省工程建設環(huán)境保護工作安排部署和排查階段的工作情況報告如下：

一、主要做法

（一）制定實施方案及指導意見。

為貫徹落實青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案的通知》（青辦發(fā)〔2017〕62號）精神，有效治理工程建設環(huán)境保護領域突出問題，進一步促進反腐倡廉建設，制定《青海省環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》（青環(huán)發(fā)〔2017〕385號）及《工程建設領域突出環(huán)境保護問題專項治理工作指導意見》（青環(huán)發(fā)〔2017〕458號），并于2017年10月和2017年12月分別以印發(fā)全省環(huán)保系統(tǒng)貫徹實施。

度執(zhí)行不到位等環(huán)境違法行為，完善審批工作程序，更好地發(fā)揮環(huán)評作用。同時細化治理步驟，2017年9月開始至2017年12月結(jié)束，結(jié)合我省實際，環(huán)境影響評價審批監(jiān)督檢查工作按照自查自糾、排查規(guī)劃環(huán)評領域違法違規(guī)行為、專項檢查、整改完善四個階段開展。省環(huán)保廳同時成立工程建設領域突出問題專項治理領導小組，專門負責專項治理工作。

全省各地西寧市、海東地區(qū)、黃南州、海西州等均成立專項治理領導小組負責轄區(qū)內(nèi)專項治理工作，西寧市、海東地區(qū)按照專項治理工作目標要求，對2017年以來政府投資項目和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目（500萬元至5000萬元）立項、在建和竣工的建設項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行排查。海西州在建設項目中認真貫徹政府信息公開條例，推進工程建設重要信息公開，及時公布項目環(huán)評審批和竣工驗收結(jié)果等相關環(huán)境保護信息。尤其是黃南州環(huán)保部門在2017年11月初組織召開全州環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作動員部署會議，并結(jié)合目標責任書對專項治理工作存在問題進行分析，提出了下一步要求。

同時對青海省環(huán)評審批監(jiān)督檢查工作情況和制定的相關文件內(nèi)容在環(huán)境保護部環(huán)保網(wǎng)、中國環(huán)境報和省環(huán)保廳網(wǎng)站進行刊登宣傳。

（二）貫徹落實情況

1、按照環(huán)境保護部的要求，向各州、地、市環(huán)保部門下發(fā)了《關于加強對環(huán)境影響評價審批工作監(jiān)督檢查意見的通知》（青環(huán)發(fā)〔2017〕264號），并就開展我省環(huán)境影響評價審批的監(jiān)督檢查工作進行了安排部署，此項工作已接近尾聲。

重點行業(yè)及重點項目專項治理排查情況的檢查，按照工程建設環(huán)境保護工作指導意見內(nèi)容和要求，以政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目和省政府確定的2017年重點建設項目為重點，對2017年以來立項、在建和竣工的建設項目環(huán)境保護執(zhí)行情況以及環(huán)境保護資金分配與使用情況進行全面排查。

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抗洪搶險工作落實情況報告篇六

根據(jù)冀州市保密局《關于組織開展網(wǎng)絡保密管理專項檢查的`通知》精神，我局立即組織相關人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

局領導高度重視機關保密工作，組織機關全體人員認真學習相關保密規(guī)章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領導小組，成立了由分管領導任組長，相關人員為成員的保密領導小組。學習了中央、省委及市委關于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網(wǎng)絡保密工作面臨的新形勢和新任務，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。

研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網(wǎng)絡管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。

通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

抗洪搶險工作落實情況報告篇七

根據(jù)市政務公開辦組織實施的全市xxxx年底第三方測評結(jié)果，我鎮(zhèn)存在的問題主要有重大決策預公開、政府工作報告、政府會議、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度重點工作任務分解、執(zhí)行及落實情況、經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、建議提案辦理、機構設置、人事信息、財政資金、應急管理、權責清單、公共服務清單、權力運行結(jié)果、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、促進就業(yè)、監(jiān)督檢查、宅基地使用情況審核、社會救助、土地利用、農(nóng)村危房改造、政策解讀、監(jiān)督保障（xx條），我鎮(zhèn)高度重視，按照政務公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的問題，立即開展排查、整改?，F(xiàn)將整改情況總結(jié)如下：

1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息，確保內(nèi)容更規(guī)范化。

2、完善信息，及時更新。及時發(fā)布、更新政務信息，完善和規(guī)范信息內(nèi)容。調(diào)整組配分組。對各項內(nèi)容進行調(diào)整，做到信息公開目錄公開對應信息準確，信息內(nèi)容符合欄目要求。

3、部門聯(lián)動，積極配合。政務公開需要各個部門積極配合，提供相關材料，共同建設好、完善好此項工作。

一是進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內(nèi)容；三是加強政府公開網(wǎng)的管理和公開工作，按網(wǎng)站各欄目信息更新的內(nèi)容和時效性及時做好信息更新和內(nèi)容發(fā)布。

抗洪搶險工作落實情況報告篇八

今xx年xx月，我進入了消防大隊工作，進入消防大隊以后，我發(fā)現(xiàn)這里的工作與其他的社會單位大不相同，在這里，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學習，充實自己。

在這段時間里，我經(jīng)歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉(zhuǎn)變在這里我作為一名文職人員，協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng)計匯總表格，協(xié)助完成宣傳工作，力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯?？偨Y(jié)這五個月的.工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。

在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地努力學習業(yè)務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要，才能更好地協(xié)助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時工作我加強業(yè)務學習，注重經(jīng)驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業(yè)務精湛的前輩學習，并利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業(yè)中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協(xié)助宣傳，出去發(fā)放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī)，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。

1、業(yè)務學習不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。

2、工作期間有等靠思想，開拓創(chuàng)新意識不強，處事經(jīng)驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。

1、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業(yè)務水平，努力向前輩學習業(yè)務知識。

2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創(chuàng)新意識。

以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，做好本職工作。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！?。在過去的這段時間里，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。現(xiàn)在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來!所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。

抗洪搶險工作落實情況報告篇九

xxxx年，在總隊黨委的堅強領導下，在支隊黨委的直接指揮下，支隊思想政治工作牢牢把握“提質(zhì)強能年”這個大勢大局，以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為總牽動，圍繞大局、抓住重點，突出亮點、確保實效，為轉(zhuǎn)型升級應急救援主力軍和國家隊、圓滿完成各項工作任務提供了堅強政治保證。

一、建強核心促引領，黨建工作激發(fā)新活力。

研究制定《xxxx年支隊黨委理論學習中心組計劃》，積極開展集中學習研討，提出意見建議xx余條，實現(xiàn)了在學習中洗滌思想、在交流中強化理論武裝；嚴格參照執(zhí)行消防救援局黨委議事規(guī)則，累計研究謀劃包括落編定崗、預算編制在內(nèi)的xxx余項重大事宜，較好地履行了支隊黨委把方向、統(tǒng)全局、抓大事的職責；及時在班子成員調(diào)整后明確分工和聯(lián)系點，建立支隊信息網(wǎng)“黨委一線工作法”晾曬專欄，x名班子成員不間斷深入基層開展蹲點調(diào)研和檢查指導工作，樹立了主動靠前指揮、擔當作為的標桿榜樣。

嚴格落實部局黨組織設置要求，緊貼隊伍實際和任務需求，指導隊伍各級圓滿完成了黨組織重塑規(guī)范和換屆選舉工作，支隊機關黨委首次實現(xiàn)實體化運行；強化頂層謀劃設計，對標局黨委、總隊黨委研究成立黨建領導小組，鞏固深化“x+x+x”黨建模式，推動支隊《基層黨建工作“六規(guī)范、六提升”》落實落地，把大隊黨委班子理論學習納入支隊黨委中心組計劃統(tǒng)籌安排，傳導了學習壓力。通過健全完善各級組織、規(guī)范組織生活制度，進一步推動基層黨組織壓實黨建責任、明晰權力邊界、構建堅強核心。期間，支隊團委被團市委評為“xx市五四紅旗團委”，x個基層黨委、支部被總隊、支隊表彰為“先進基層黨組織”。

定期收繳黨費、調(diào)閱黨組織會議記錄本、黨員手冊，為支隊全體黨員配發(fā)了黨徽，并以全國“兩會”、國慶等重大安?；顒訛槠鯔C開展了主題黨日活動，黨員黨性觀念得到進一步強化；著力體現(xiàn)黨員先進性，先后x次指導基層成立黨員突擊隊，特別是在“燕趙風暴-xxxx”跨區(qū)域地震救援拉動中，成立的黨員突擊隊奮勇?lián)?，充分發(fā)揮了主心骨作用；扎實推進“三爭一創(chuàng)”，織積極開展“黨員先鋒模范崗”評比和黨員承諾踐諾活動，有力激發(fā)了黨員指戰(zhàn)員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。xx名指戰(zhàn)員被總隊、支隊評為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。疫情期間，廣大黨員還積極響應黨中央號召，自愿捐款近x萬元支持新冠肺炎疫情防控工作。

二、春風話語抓教育，思想建設展現(xiàn)新思路。

為黨員領導干部配發(fā)前沿理論書籍xxx余本，建立了“黨委專題研討、支部主題討論、全員集中授課”的學習體系，多舉措開展了總書記授旗訓詞兩周年紀念活動，制定了教育實踐活動“六項機制”，創(chuàng)新啟用了“考試酷app”督學機制，先后組織召開調(diào)度會x次、開展電話巡察x次。支隊x篇簡報被總隊主題教育辦公室采編刊發(fā)，人民東路消防救援站指導員作為先進典型代表應邀參加了新華網(wǎng)主題教育專訪。結(jié)合“查、創(chuàng)、評”三項重點措施，使廣大指戰(zhàn)員在查改剖析、聚力爭先中堅定了逐夢火焰藍的信念信心。年內(nèi)，支隊和故城大隊入選“省級文明單位”公示名單，x名指戰(zhàn)員被團市委表彰為“xx五四優(yōu)秀青年”“xx市青年崗位能手”堅持經(jīng)常性思想教育的融入滲透，壓實《基層經(jīng)常性思想政治工作“六個一”規(guī)范》，為基層指戰(zhàn)員逐一建立思想健康檔案，通過每月一談心、每季一分析、每年一家訪和時時微信群互動，構建單位與家庭共教共育機制。扎實推進內(nèi)部關系專題教育，在“一對一”談心談話的基礎上，組織開展了“促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣”集體討論、“四查四看”專項排查和借資問題專項整治，認真落實了新消防員下隊“六個一”活動，累計發(fā)現(xiàn)整改問題xx余條，發(fā)放回收《借資情況報告表》xxx余份，濃厚了隊伍內(nèi)部清風正氣的氛圍。《以“三心”工作靶向糾治“三個脫節(jié)”問題》簡報被總隊采編。

動態(tài)把準指戰(zhàn)員思想“需求側(cè)”，精準實施思想“供給側(cè)”，形成了重大教育專家講、主題教育教員講、業(yè)務教育骨干講、隨機教育大家講的“四講機制”，推動思想政治教育到平時、訓時、戰(zhàn)時，邀請專家教授舉辦了十九屆五中全會和民法典輔導講座，倡導指戰(zhàn)員在訓練間隙講紅色故事，并在疫情防控期間創(chuàng)新引入了人民網(wǎng)《戰(zhàn)“疫”思政大課》，依托第一農(nóng)村黨支部、耿長鎖等紅色教育陣地，常態(tài)化開展了參觀見學、儀式激勵、主題活動，逐步建立了集理論灌輸、傳統(tǒng)熏陶、日常養(yǎng)成于一體的教育格局，涌現(xiàn)出了“始終堅守戰(zhàn)‘疫’一線”的馮東岳、“訓練標兵”張文博等多名先進典型。

三、緊盯中心抓管理，隊伍秩序走上新臺階。

堅持“編制就是法律”，嚴格執(zhí)行既定政策規(guī)定，堅決做到“不超一人、不錯一人、不打折扣、不搞變通”，圓滿實施了xxx名干部和xxx名消防員的落編定崗工作，全程沒有雜音，隊伍內(nèi)部高度穩(wěn)定。順利完成了支隊本級和xx個大隊代碼證的辦理、全市xxx枚行政印章的制發(fā)啟用，為保障新體制順暢高效運行發(fā)揮了重要作用。積極與市委組織部、人社局和退役軍人事務局對接，確定了干部和消防員落戶事宜，并按時完成了全體指戰(zhàn)員相關信息的核查核對，為新工資政策的落實落地下好了“先手旗”。

認真落實黨委議管制度，部署開展了“條令綱要學習月”活動，大力查擺糾治了條令意識弱化、紀律執(zhí)行不嚴、管理教育松散等問題，通過組建隊列示范班、舉辦條令知識競賽等形式著力強化了指戰(zhàn)員條令意識。深入推進隊伍正規(guī)化建設，選定深州大隊、振華新路消防救援站開展試點隊站打造，并在全市消防救援隊伍范圍內(nèi)組織召開了隊伍正規(guī)化建設現(xiàn)場會，統(tǒng)一規(guī)范了一日生活制度、交接班等“四個秩序”，進一步明確了消防員探親休假和輪休調(diào)休制度，有力推動了隊伍正規(guī)化建設向縱深開展。

認真宣貫消防救援隊伍安全管理規(guī)定，成立支隊安全工作委員會，明確了各科室安全工作職責任務，指導大隊以下單位健全了安全工作組織；持續(xù)開展安全“五無”創(chuàng)建，層層簽訂《安全防事故責任狀》、《拒絕賭博承諾書》，逐級傳導壓力，筑牢了安全責任鏈條；結(jié)合安全形勢分析制度，舉辦了安全教育大講堂，并圍繞作戰(zhàn)訓練、車輛裝備、紀律作風、營區(qū)管理、疫情防控等查改重點，開展了嚴深細實的安全體檢。實施常態(tài)化酒精檢測、隨機召回測酒，全年累計開展酒精抽測xxxx人次。

四、優(yōu)化結(jié)構強支撐，人才隊伍取得新發(fā)展。

緊盯隊伍發(fā)展現(xiàn)實需求，加強人才隊伍培養(yǎng)力度。

構建黨委總抓、政治部牽頭、各部門配合的責任體系，進一步提高人才培養(yǎng)水平，以落編定崗為契機讓x名機關干部到一線履職，推報遴選x名干部到支隊、總隊機關跟班見學，選派xx名干部參加了總隊晉職培訓，通過集中授課和網(wǎng)絡考試的形式對基層政工干部業(yè)務能力進行了強化；堅持消防員成長與干部同頻共振，選派xx名消防員參加了總隊預提分隊長和晉升消防員專項集中培訓，對xx名擬提任班長骨干的消防員進行了集中輪訓，形成了尚賢愛才的良好局面。

堅持考評提拔重要杠桿，樹好有為有位鮮明導向。

按照黨委向下評、同級互相評、指戰(zhàn)員向上評的模式，對xxx名干部進行了綜合考評，切實摸清了隊伍情況，掌握了干部隊伍底數(shù)。及時回應隊伍關心關切，積極穩(wěn)妥推進指戰(zhàn)員調(diào)整配備工作，交流到總隊機關工作x人，提任支隊級副職x人、大隊級正職x人、大隊級副職xx名，xx名消防員實現(xiàn)銜級晉升，完成了xx名新招錄消防員的結(jié)訓考核、授銜定級、接收分配等工作，在隊伍內(nèi)部掀起了爭先進位的良好風尚。

建立指戰(zhàn)員廣泛參與的人才工作格局，以部局、總隊各類人才庫的選拔確定為契機，推報xx余名指戰(zhàn)員分別入選了消防救援隊伍紀檢人才庫、xx省消防救援總隊消防員培訓管理人才庫；以總書記授旗訓詞兩周年為契機，組織召開了優(yōu)秀指戰(zhàn)員代表座談會，積極鼓勵廣大指戰(zhàn)員堅定改革信念，不斷提高履職本領，爭做行家里手；用好激勵措施，對業(yè)務帶頭人堅持做到表彰獎勵優(yōu)先考慮、休假療養(yǎng)優(yōu)先安排，年內(nèi)先后推報x名優(yōu)秀指戰(zhàn)員參加了總隊、部局療養(yǎng)。

五、人文激勵聚合力，品牌形象實現(xiàn)新提升。

瞄準隊伍核心價值培育，積極探索文化建設，在紅門影院、隊史館等政治工作場所的基礎上，指導隊伍各級升級了隊站長廊，初步建立了以舞龍、舞獅、水鼓和攝影、長跑等在內(nèi)的“十隊三團”文體興趣隊伍，舉辦了第二屆“火焰藍衛(wèi)士杯”籃球比賽和基層隊站羽毛球?qū)官?，支隊“踐行訓詞精神、擔當神圣使命”主題朗誦參賽者被總隊遴選參加了部局比賽。

持續(xù)拓展指戰(zhàn)員優(yōu)先優(yōu)待舉措，研究印發(fā)了支隊黨委《xxxx年為基層辦實事計劃》，成立了支隊工會組織，認真落實走訪慰問舉措，幫助落實了xx名指戰(zhàn)員子女入學入托優(yōu)待政策、x名指戰(zhàn)員的跨省團員計劃調(diào)動，確保了消防員xxx%休假，x名退休士官順利移交地方；印發(fā)了《加強全市消防救援隊伍人文關懷和心理疏導工作實施方案》，先后x次邀請專業(yè)隊伍深入基層一線開展心理疏導活動，有效緩解了指戰(zhàn)員持續(xù)性的執(zhí)勤壓力。

不斷深化“向人民報告”系列展示活動，持續(xù)“開門納諫”“紅門開放日”活動，建成“三爭一創(chuàng)”便民服務站xx個，成立“藍朋友”志愿服務隊xx個，累計服務群眾xxx余人次。建立隊伍內(nèi)外立體宣傳模式，立足總隊、支隊兩級信息網(wǎng)，用好總隊“向人民報告”網(wǎng)絡宣傳平臺和支隊微信公眾號，累計發(fā)布隊伍動態(tài)xxx余條，紀念授旗訓詞微視頻《我是誰》被人民網(wǎng)、中國消防微博轉(zhuǎn)載，火焰藍的形象更加深入人心，指戰(zhàn)員的職業(yè)榮譽感進一步增強。

下一步，政治部將對照成績樹信心，找準問題查不足，在不斷發(fā)揚成績克服問題中發(fā)展進步，始終沿著學習踐行總書記訓詞精神奮勇前行，推動全市消防救援隊伍政治工作不斷邁上新臺階，為服務中心工作提供更加有力的保證。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十

優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)市政務公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務公開工作網(wǎng)上測評情況通報》要求，我鄉(xiāng)迅速響應，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

1、信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。

2、各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。

3、關于民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。

1、增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務公開經(jīng)辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內(nèi)容，注重把握相關信息發(fā)布的時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。

2、加強各欄目信息報送數(shù)量和質(zhì)量。各相關部門進行了信息公開有關內(nèi)容的培訓，梳理明確各欄目的`負責部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。

3、加強新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內(nèi)容及時更新。

下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十一

(xxxx年xx月xx日)。

改制轉(zhuǎn)隸以來，x州消防救援支隊以習近平總書記授旗訓詞精神為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，在上級黨委部門的堅強領導下，全面主動對標“國家隊、主力軍”定位，立足“全災種、大應急”需求，積極融入x州第十四次黨代會確立的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持人民至上、生命至上的理念，隊伍建設和消防工作取得豐碩成果。

x州消防救援支隊共有xx個集體、xxx余人次獲市州級以上表彰獎勵，xx人次榮立三等功，先后被評為“全州先進基層黨組織”“xxxx-xxxx全州精神文明建設先進集體”“全州民族團結(jié)進步示范單位”以及“全州五四紅旗團委”等。x縣過xx鎮(zhèn)政府專職消防隊被應急管理部消防救援局評為“全國先進政府專職隊”、x名指戰(zhàn)員被評為“全國消防救援隊伍優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

一、維護核心筑堡壘，鑄就忠誠干凈擔當新作為。

始終把習近平總書記授旗訓詞精神作為統(tǒng)領隊伍建設發(fā)展的“魂”和“綱”，堅持黨建引領、黨委統(tǒng)領，服從命令、聽從指揮，在服務保障地方經(jīng)濟社會發(fā)展、完成各級黨委政府交給的重大任務中踐行對黨忠誠。堅定不移把州委州政府的決策部署當作消防工作的首要任務，主動融入全州疫情防控、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等工作大局。

成立x支黨員先鋒隊和志愿服務隊，承擔街道社區(qū)疫情防控工作任務xx余批次，制定出臺服務企業(yè)復工復產(chǎn)“一對一”安全指導措施，為全州疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻消防力量。大力開展黨史學習教育，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，投入xx萬元專項經(jīng)費為全州xx個易地扶貧搬遷安置點建設微型消防站，配備xxx余件套滅火防護裝備器材，為群眾家庭發(fā)放安裝xxxx個獨立式煙感報警器，切實筑牢安置點消防安全屏障。成功舉辦“踐行訓詞鑄忠誠砥礪奮進譜新篇”文藝匯演，充分展現(xiàn)改革轉(zhuǎn)隸綜合成效。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，打造黨建特色品牌，x個基層黨組織被命名為“黨建示范基地”、x個基層單位被命名為“新時代文明實踐站”、x個基層單位被命名為“全州科普教育基地”，隊伍的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強。嚴格遵照中央指示要求，狠抓“兩嚴兩準”建隊標準不放松，繼續(xù)執(zhí)行“xx小時備勤”工作模式，不斷強化隊伍正規(guī)化建設，牢牢守住政治、原則、廉政、安全“四條紅線”,有力維護黨紀法規(guī)的嚴肅性、權威性。

二、搶抓機遇促轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)消防工作新發(fā)展。

改制轉(zhuǎn)隸以來，x州委州政府始終關心支持消防救援事業(yè)發(fā)展，時任州委、州政府主要領導親自參加x州消防救援支隊舉辦的一系列重大活動及儀式，給予隊伍極大的政治關懷和崇高的政治榮譽。并多次對消防工作作出批示指示，看望慰問基層消防指戰(zhàn)員，聽取消防工作匯報，帶隊開展消防安全檢查。州委常委會議、州政府常務會議多次研究消防救援工作，解決《x州專職隊伍建設三年招收規(guī)劃》、隊伍裝備建設發(fā)展等重大問題。消安委實體化運行，完善行業(yè)部門“會商、函告、聯(lián)動、約談、督辦、通報”六項機制，統(tǒng)籌推進消防安全專項整治三年行動，為消防救援工作和隊伍建設發(fā)展奠定了堅實基礎。在州委、州政府的大力支持和關心重視下，全州消防救援隊伍圓滿完成隊伍職級套改、政策平移等各項工作，全面落實《關于進一步做好全省消防救援隊伍人員優(yōu)撫優(yōu)待工作的通知》，極大地鼓舞了隊伍士氣，推動了改革發(fā)展。

三、嚴密防控保安全，彰顯消防監(jiān)督執(zhí)法新作為。

按照“防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故”的職責要求，堅持以“除火患、保平安”為第一要務，深入貫徹黨中央、國務院深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,推動建設工程消防設計審查驗收職能平穩(wěn)移交、無縫銜接。規(guī)范高效監(jiān)管執(zhí)法，不斷打造公平、公正、文明、陽光的執(zhí)法形象，消防工作社會公信力和群眾滿意度為xxx%。先后部署開展消防安全專項整治三年行動、大型商業(yè)綜合體消防安全專項整治、重大火災隱患集中攻堅、打通“生命通道”等一系列排查整治行動，突出整治高層建筑、文博古建易燃易爆單位、群租房等隱患問題，完善行業(yè)部門常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法、火災調(diào)查警消聯(lián)動等機制，構建立體化、精準型社會火災防控體系,不斷提升防范化解重大消防安全風險能力。三年來,累計排查社會單位x.x萬余家，排查整治火災隱患x.x萬余處，督辦整改x家存在重大火災隱患的單位，全州消防安全環(huán)境持續(xù)向好，“十三五”期間未發(fā)生亡人和有影響火災，x州連續(xù)x年在青海省政府消防工作考核中被評為先進地區(qū)。

四、全力備戰(zhàn)謀應對，滅火救援能力實現(xiàn)新提升。

對標“國家隊、主力軍”定位，立足“全災種、大應急”需求，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，全面深化全員大練兵活動，組織開展各類比武競賽，組建高層、石油化工、交通隧道、山岳水域、地質(zhì)災害等專業(yè)隊，結(jié)合黃河橫跨全州地域?qū)嶋H,做大建強抗洪搶險救援專業(yè)隊伍。明確人員組成、裝備配備、車輛編組、訓練科目，定期開展合成訓練，全面推進應急救援作戰(zhàn)指揮力量體系建設。x年來，x州消防救援支隊共接警出動xxx起，救援被困群眾xxx人，疏散被困群眾xxxx人，萬元，圓滿完成新中國成立xx周年、建黨xxx周年等一系列重大活動及重要節(jié)日消防安保任務。先后成功處置“x.x”油氣井射孔彈處置、“x-xx”青海湖藥業(yè)車間火災撲救、“”油罐車側(cè)翻泄漏、“x*x”興海強降雨抗洪，圓滿完成瑪多“”地震跨區(qū)域救援等急難險重任務，隊伍防范化解重大女全風位、應對處直谷天滅害事故能刀水十個斷增強，得到了各級黨委政府的肯定和人民群眾的廣泛贊譽。

五、固本強基謀發(fā)展，基層基礎建設邁上新臺階。

x年來，x州、縣兩級黨委政府等相關部門不斷加大地方消防經(jīng)費支持力度，x州消防救援支隊各級共計列入地方財政預算經(jīng)費xxxx.x萬元。同時，經(jīng)多方協(xié)調(diào)額外爭取省、州兩級財政專項補助經(jīng)費xxxx.x萬元，用于消防站建設、訓練設施建設、購置消防器材等，為支隊各項發(fā)展打下堅實經(jīng)費保障基礎。

館購置訓練器械。通過一樁樁暖心舉措，讓消防指戰(zhàn)員切實感受到黨委政府以及全社會對消防救援職業(yè)的關懷和認同，指戰(zhàn)員的榮譽感、幸福感大幅提升。

今后，x州消防救援支隊將在州委、州政府的堅強領導下，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，推動隊伍轉(zhuǎn)型升級，全力打造一支黨委政府認可、人民群眾信賴、社會面火災防控有力的鐵軍隊伍，為建設更加繁榮和諧秀美新x、保護全州各族人民更加幸福美好新生活，營造更加優(yōu)質(zhì)的消防安全環(huán)境。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十二

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告已經(jīng)不再是罕見的東西，我們需要通過報告來分析、評估自身能力。以下是小編收集整理的學校安全工作落實情況報告，歡迎大家前來閱讀。

我校地處戴營公路南側(cè)，加上通往學校的道路上有數(shù)處橋梁屬于危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領導小組，由校長親自掛帥，作為學校工作的重點來抓。制定詳實的安全職責書，與廣大師生分別簽訂安全職責書，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹立安全職責心。

二、安全教育常抓不懈。

對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續(xù)鞏固學校安全教育成果的基礎上，倡議全校學生行動起來，進行安全宣傳活動，將安全的信息帶回家，傳到達社區(qū)，促進了廣大干部群眾安全意識的提高。

三、建立安全檔案。

為確保每一個學生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進行登記，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄，以便做到情景明了，及時處理，提高防范意識。

四、發(fā)放安全調(diào)查表。

為便于學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向?qū)W生發(fā)放安全調(diào)查表，廣泛的了解教師安全工作開展的情景，以便監(jiān)督安全工作的開展，及時采取有效措施。

五、實行安全一票否決制。

我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優(yōu)直接掛鉤，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患于未然。

六、常規(guī)檢查不松懈。

為真正落實上級“即查即改”的要求，9月23日學校安全工作網(wǎng)絡全體成員集中開會，排查我校安全工作隱患，落實整改處措施、整改時間，排查出的安全隱患，我們要及時整改到位，決不掉以輕心。

安全工作人命關天，職責重于泰山。我們時時覺得自我如坐針氈，如履薄冰，深刻認識到學校安全工作事關社會穩(wěn)定和學校的教育教學秩序，要把學校安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的長效管理機制，避免發(fā)生各類安全職責事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定以及全校師生生命和國家團體財產(chǎn)的安全。

結(jié)合省學校安全工作電視電話會議精神，在校領導的正確領導、高度重視下，學校成立安全工作領導小組，其校長任組長，副校長任副組長，政教處、總務處、教務處主任及各科年組組長任組員。

該小組于3月3日對學校的安全進行檢查，其情況如下：

1、領導組織到位。校長親自帶領安全小組成員進行安全全面檢查工作。

2、工作落實到位。從班主任到科任利用課堂前、班會對學生進行安全教育，讓每位學生都了解安全的重要。

3、器材配備到位。配備了消防器材，安全報警系統(tǒng)，安（）全演習預案。

4、檢查到位。定期定點排查容易引發(fā)事故的線路，院墻，電器等部位，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證教學工作正常進行，做到讓家長社會放心。防患于未然，學校特在校公示欄中張貼了“家長安全須知”，讓家長了解對孩子安全教育的重要，充分發(fā)揮家校聯(lián)誼教育的作用，做到以人為本，關愛學生，保障學生在校安全，保證學生身心健康成長，引導學生參加各種有益的活動，及時發(fā)現(xiàn)制止學生參與有害身心健康成長的活動。為構建和諧、平安的校園而努力。

一、隱患整治機構組長：

__副組長：

__、__成員：

__、__。

二、隱患排查內(nèi)容1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關消防安全設施。

2.對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。

3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護。

4.對用氣、用火的管理，學校安排專人堅持重點時段巡查制度（有情況隨時呼叫），做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。

三、隱患排查結(jié)論學校為期3天的安全自查與整改工作，總的情況令人比較滿意，沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。

四、隱患整治舉措。

1.學校對此次檢查結(jié)果進行通報，并對相關人員進行嚴肅的批評教育。

2.秋季開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。

3.學校設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。

4.加強消防安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。

5.完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。

“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，學校將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，進一步加強消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。

校園安全工作事關青少年學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。一年來，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”的理念，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施。

邱校長負責學校全面安全工作，楊書記負責教職工和學生安全教育工作，王校長負責教學安全工作。德育主任具體班主任、學生的安全檢察工作，師生安全演練及各種大型活動等。教務主任具體負責教職工教學安全教育工作，總務主任具體負責學校各項設施和后勤保障工作，電教主任具體負責電教設備安全工作。

校內(nèi)人員及設施安全檢查分工：

德育馬主任負責檢查學生放學、放學、課間、兩操、體活等。

德育胡副主任負責檢查校園暴力，校園周邊環(huán)境等。

教務程主任負責檢查課堂教學、各實驗室等。

電教常主任責檢查各種多功能教室等。

總務王主任負責檢查食堂衛(wèi)生安全等。

總務副主任負責檢查學校防火、防盜、用水及各種設備安全等。

校醫(yī)湯醫(yī)生負責各種疾病預防及教學衛(wèi)生安全等。

二、制度保證措施到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與解放街道、解放派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員、消防大隊領導講解交通安全知識，用電、用氣及安全逃生等知識，普及家用電器的正確使用操作方法。

2、召開安全教育的主題班會。由德育處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

3、定期反饋各時段的學校安全工作，及時查找問題排除隱患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查，反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

4、學生簽訂(學生安全工作承諾書)。主要內(nèi)容有：１、不私自游泳，以防溺水事故；２、不進網(wǎng)吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所；３、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛；４、不乘坐“三無車輛”。５、外出告知父母，不在外住宿；６、注意飲食衛(wèi)生以防傳染病；７、注意用電安全，防火防盜。８、不惹事生非、不打架斗毆。９、不買“無證商販”的食品。

5、定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要內(nèi)容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。

6、認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，特別在今年流行蕁麻疹，我們在州防疫站調(diào)集藥品，及時防護，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學校的正常教學秩序。

四、加強教育，提高自我保護能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以交通安全教育活動月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過(加強節(jié)假日對子女監(jiān)護)的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

總之，今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

為了加強學校安全工作，保障全校師生員工健康、平安地學習、工作，打造平安校園，預防安全事故發(fā)生，并能快速、及時、妥善處理突發(fā)的安全事故，切實有效降低安全事故的危害，依照上級有關要求及有關法律法規(guī)，從我校實際出發(fā)，特制定本報告制度。

一、安全事故應急領導組織機構。

學校成立突發(fā)事件應急處理領導小組，統(tǒng)一領導全校突發(fā)事件的應急處理工作。

組長：彭吉軍。

副組長：徐希權、李潔、汪先齊。

組員：班子成員、各村校校長、各班班主任及任課教師。

安全事故應急領導小組履行下列主要職責:。

（1）、指揮有關教師立即到達規(guī)定崗位，采取相應的應對措施。

（2）、安排教師開展相關的搶險排危或者實施求救工作。

（3）、根據(jù)需要對師生員工進行疏散，并根據(jù)事件性質(zhì)，報請上級部門迅速依法采取緊急措施。

（4）、根據(jù)需要對事件現(xiàn)場采取控制措施。

（5）、對本校的突發(fā)事件的應急處理程序進行督察指導。

（6）突發(fā)事件發(fā)生后，學校突發(fā)事件應急處理領導小組應當根據(jù)“生命第一”的原則，決定是否啟動突發(fā)事件應急預案，并在第一時間內(nèi)向上級主管部門報告。

二、安全事故應急預案及報告制度。

在一切教學活動中，都要有“安全第一、預防為主”的意識，萬一遇到突發(fā)安全事件，要沉著應對，首先確保在場人員的生命安全、及時上報。學校安全事故應急組織的領導和成員獲訊后迅速趕赴現(xiàn)場組織指揮、搶險求助。

（一）火災事故應急預案。

1、報告程序：

（1）學校校長（2）中心學校校長（3）教育局。

2、報警程序：

（1）迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。

（2）根據(jù)火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心（電話119）。

3、組織實施：

（1）參加人員：以校區(qū)內(nèi)消防安全員和教師成員為主，其余人員（學生除外）均有義務參加撲救。

（2）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。

（3）學校各級領導和教師要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。無關人員要遠離火場，以便于工作，便于消防車輛駛?cè)牖虿僮鳌?/p>

4、注意事項：

（1）火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。

（2）火災后應掌握的原則是邊救火，邊報警。

（3）不得組織學生參加滅火。

（4）發(fā)生火災事故時，在向119消防指揮中心報警時，并立即報告校長。

（5）搶險救災組等人員迅速疏散師生，撤離到安全區(qū)域。

（6）積極配合消防人員滅火。

（7）在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。

（二）食物中毒應急預案及報告制度。

1、報告程序：

（1）學校校長（2）中心學校校長（3）教育局（4）根據(jù)事件需要，經(jīng)領導同意后報告地方和上級衛(wèi)生防疫部門。

2、處置措施。

（1）發(fā)現(xiàn)情況后立即向有關部門和學校主要領導匯報。

（2）以最快速度將疑似中毒人員送往就近醫(yī)院，情況緊急時撥打急救中心電話“120”或“110”請求救助。

（3）封存現(xiàn)有食物，無關人員不允許接觸。

（4）立即組織骨干教師組成陪護人員隊伍，由各學校領導安排負責陪護，無關人員未經(jīng)批準不準到醫(yī)療單位探視，以免影響治療秩序。

（5）根據(jù)領導要求，分別向上級主管部門和防疫部門報告。

（6）積極配合上級有關部門做好診治、調(diào)查、事故處理等工作。

（三）被盜案件應急預案及報告制度。

1、報警程序。

（1）學校校長、中心學校校長。

（2）經(jīng)學校校長同意后向縣教體局和公安機關報案。

2、處置措施：

（1）接報后，學校領導迅速趕到現(xiàn)場。

（2）接報后，學校管理人員迅速趕到現(xiàn)場,安排人員保護現(xiàn)場，了解被盜物品的名稱和數(shù)量，并做好登記。

（3）根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值，經(jīng)請示后向公安機關報案。

（4）積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場，為偵破案件提供條件。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十三

《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》下發(fā)以來，要求減輕學生過重作業(yè)負擔，提升學校課后服務水平，全面規(guī)范校外培訓行為，提升校內(nèi)教育教學質(zhì)量。《意見》對“雙減"工作作出了重要決策部署，為義務教育階段學生的健康全面發(fā)展指明了新方向、提出了新要求。我校積極響應，建立了長效機制，減負提質(zhì)并駕齊驅(qū)，采取了課程減負、課堂減負、作業(yè)減負、評價減負四大行動，增體育運動、增實踐活動、增閱讀積累三大舉措，做好課后服務，做好督導評價的兩個“做好"讓減負行動切實落地，穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將相關工作情況匯報如下：

結(jié)合我校實際，立即組建了以徐廣智校長為領導的“雙減"工作小組，部署召開了xx中心小學“雙減”工作會議。會上，徐廣智校長從“雙減”工作的背景、內(nèi)容和方法上進行了詳盡的解讀，并融合“五項管理''相關要求，結(jié)合學校實際布置了近期工作安排，特別強調(diào)教師們要在提高對“雙減"工作思想認識的基礎上更加明確工作重點。本次會議，在本校營造了熟知“雙減"內(nèi)容、重視“雙減”工作、落實“雙減”措施的氛圍。

為進一步推進“雙減"工作落實，我校多次召開任課教師會議落實“雙減”及“五項管理"工作，督促教師法一步學習“雙減"政策，對重點內(nèi)容進行摘抄。組織全體一線教師簽訂了承諾書，并對承諾內(nèi)容進行了詳細解讀。要求教師深刻把握“雙減"重點，把承諾與實踐有機銜接起來，督促教師以身作則、規(guī)范教學行為。

為了加強教育教學質(zhì)量管理，規(guī)范對學生作業(yè)的管理，切實減輕學生校內(nèi)作業(yè)負擔，結(jié)合省市縣有關文件精神以及相關管理條例制定了學科作業(yè)公示制度。對制度的落實、管理和監(jiān)督，作業(yè)的布置、學科作業(yè)的設計做出了明確要求。并建立作業(yè)公示欄，以級部為單位，每日統(tǒng)計各班級作業(yè)總量等情況，每周一在作業(yè)公示欄里公示作業(yè)各班作業(yè)清況。

在全校范圍內(nèi)進行學生作業(yè)問卷調(diào)查，通過數(shù)據(jù)調(diào)查走進每一個家庭，走進每一個學生，把握學生負擔的真實情況及家長的'意見，根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，進行分析，及時查找問題，做到及時整改，強化督導問責。

教務處不定期利用早入校及晨會時間對全校一至五年級各班以隨機抽取學生的形式，對作業(yè)量進行了抽查。抽查內(nèi)容包括各科作業(yè)具體內(nèi)容，完成作業(yè)用時。并對全校各班級作業(yè)情況進行持續(xù)監(jiān)督。有效避免了因機械重復的抄寫等形式增加學生作業(yè)負擔，切實提髙了作業(yè)質(zhì)量，減輕了學生作業(yè)負擔。

繼續(xù)強化“五項管理"，確保一二年級不留書面家庭作業(yè)，三至六年級書面作業(yè)不超過一小時；禁止手機入校園；保證學生充足的睡眠；充分利用學校圖書室和班級圖書角，引導學生讀健康有益的課外讀物；保證學生每天校內(nèi)戶外運動一小時。

“雙減"是一項重要的政治任務，是一項重大的民生工程，是一項重要的改舉措?！半p減”就是要讓教育回歸課堂，回歸學校，我校將在以后的工作中繼續(xù)做好以下幾點：明確學校主陣地作用，準確理解“雙減”及配套政策，用專業(yè)的思維領悟精神；認真做好規(guī)定工作，專人負責相關事務；結(jié)合實際，依托專業(yè)指導充分評估，預立風險防控方案；預判新焦慮的產(chǎn)生，積極主動參與干部和教師、家庭和學校的溝通，尋求理解。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十四

《關于切實減輕中小學過重課業(yè)負擔的通知》精神，我校結(jié)合“減負”督導監(jiān)測細則要求，圍繞“課程計劃執(zhí)行嚴格、學生時間安排合規(guī)、教學管理規(guī)范、考試安排合理、課外活動達標”等指標，認真開展了自查自評工作，不僅梳理出我?！皽p負”的有效做法，更在反思的過程中查找到了制約學?！霸鲂А钡耐怀鰡栴}，對于進一步深化學校教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，起到了很好的促進作用?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

立新學校小學原名香山慈幼院，由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學占地11000余平方米，現(xiàn)有24個教學班，910名學生，59名教職工，其中3位特級教師，近20位區(qū)級和學區(qū)級學科帶頭人、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵。學校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區(qū)德育管理先進校、教學管理先進校、校本培訓先進校、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號。學校開設金童樂團、京劇、合唱、舞蹈、動漫、模擬飛行、定向越野、武術、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個社團，學生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績。學校還開展雙語教學實驗，進行333腦功能開發(fā)，開展國學經(jīng)典誦讀等，使學生綜合素質(zhì)大幅度提升。目前，全校干部教師正團結(jié)一心、拼搏進取，努力把學校建成“孩子向往、教師幸福、社會滿意”的優(yōu)質(zhì)學校！

1.加強減負管理

減輕學生過重課業(yè)負擔是一個復雜的過程，減負工作不是一紙法令或一個號召就能順利實施的，在減負工作實踐中，我校不斷完善工作機制，切實推進“小學減負令”。我校成立了由校長牽頭，由教導處、德育處、年級組長和教研組長構成的學校減負工作領導小組，負責全校減負工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺了“三級管理、分級負責”的辦法，實行減負工作責任制，把“減負”工作具體分解到教導處、教研組、年級組予以落實，責任明確。制定了減負工作制度，使減負管理工作有章可循。

2.規(guī)范教學行為

（1）嚴格執(zhí)行課程計劃

學校嚴格按國家規(guī)定的課程設置和課程計劃開齊課程、開足課時，一二年級每周安排26節(jié)課，三至六年級每周安排30節(jié)課，課表符合課程設置要求。嚴格課程計劃管理，規(guī)定任何人不得擠占音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐等課程的教學時間，嚴禁私自調(diào)。合理安排體育課、課間操、眼保健操，并將體育課外活動時間列入課表予以保證，因地制宜組織全體學生開展豐富多彩形式多樣的體育活動，遇到霧霾天氣或者其它特殊情況，堅持進行室內(nèi)廣播操活動，較好的達成了學生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時的要求。

（2）嚴格控制學生學習時間

學校執(zhí)行統(tǒng)一作息時間表，控制學生在校學習時間，每天8:00上課，每節(jié)課為40分鐘，學校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學不延后，嚴禁擠占學生的用餐時間、午休時間和課間休息時間，保障學生的正常休息。嚴格控制作業(yè)總量。我校對各科作業(yè)量實施三級管理，由教導處負責建章立制,細化要求,由年級組長組織落實,班主任負責協(xié)調(diào)，并引導老師在布置作業(yè)時要做到“五留五不留”：留適時適量的作業(yè)，留自主作業(yè)，留分層作業(yè)，留實踐性作業(yè)，留養(yǎng)成性作業(yè)；不留超時超量作業(yè)，不留機械重復作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)；要求教師嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)，精心設計每一堂課，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程，向課堂40分鐘要效益，嚴禁拖堂占用學生的課間休息時間；并通過家長會、家訪等形式和家長進行溝通，做好反饋工作。從作業(yè)檢查和學生訪談的情況來看，我們較好地實現(xiàn)了學生作業(yè)量的有效控制：

一、二年級一律沒有書面作業(yè)，

三、四年級家庭作業(yè)時間控制在30分鐘以內(nèi)，

五、六年級家庭作業(yè)時間不超過60分鐘

（3）嚴格教學管理

規(guī)范作業(yè)批改。教師對于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改，無錯批漏批現(xiàn)象。作業(yè)批改實行“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級，從正確率和書寫兩方面綜合評價，力求恰當，沒有給學生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。

嚴格教學用書管理，規(guī)范學生教輔材料使用。我校學生所使用的均為教委公布的小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料，并嚴禁任何個人組織學生統(tǒng)一購買教輔材料。

建立科學的考試約束機制。我校對考試次數(shù)、考試內(nèi)容嚴格依照有關要求進行，每學期只舉行一次語數(shù)英測試，考試內(nèi)容符合課程標準的基本要求，考試試卷為考試中心命題的試卷。

堅持多元激勵評價導向。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。學校沒有以任何形式公布學生的考試成績，沒有按考試成績對學生排名，更沒有按考試成績給學生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生。

（4）積極開展課外活動

我校十分注重活動育人，積極倡導學生在體驗中實現(xiàn)自我成長。上學期，我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動，利用“橋”這一主題讓學生走出學校學習，在生活中學習，在實踐中學習，向他人學習等等，鼓勵學生積累、動手、動腦、研究、創(chuàng)新，學中玩，玩中學，使學生個性飛揚，自主意識得到了加強。本學期，我校積極遵循面向全體學生的原則，認真落實課后一小時管理工作。學?？朔睒羌庸汤щy，將周一至周三下午的15:40-16:40設立為社團活動時間，開發(fā)30余門課程，開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團活動，為滿足學生個性發(fā)展的需求提供了必要的條件和保障；每周四舉行特色講座，開展科學家進校園、體育明星進校園、藝術家進校園等系列活動，通過與科學家、運動員、藝術家的近距離接觸，培養(yǎng)學生在體育、藝術、科技等方面的興趣，對于提升我校學生人文、藝術和科學素養(yǎng)，起到了基礎奠基作用。

1.加強校本培訓，提高教師素質(zhì)

學生課業(yè)負擔過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象。因此，要實現(xiàn)既減負擔又保質(zhì)量的目標，就必須強基固本——全面提升教師素質(zhì)。為此，一方面，學校倡導并努力建構“強化專業(yè)，閱讀分享”的學習文化。每學期學校要求每位教師至少讀三本書，學校下發(fā)一本全校共讀書籍，教研組結(jié)合學科特點推薦一本專業(yè)書籍，自己再選讀一本個人喜好的書籍，定期（期中和期末）在團隊（教研組和全校）中舉行讀書交流會，分享閱讀成果，促進教師學習力與思考力的進一步提升。另一方面，積極整合校內(nèi)資源，實施三項工程：“青藍工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應期；“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學水平；“學帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學生進步，實現(xiàn)了師生和諧共進。

2.深化校本研究，打造魅力課堂

在尋求“使學生少做作業(yè)”的最佳路徑的實踐中，我們越來越清醒地認識到：深化課堂教學改革，改進教學方法，不斷提高課堂的教學效率是唯一的捷徑。兩年來，我們積極開展以學生為本、以學定教、發(fā)展學生思維和激揚生命為核心的“魅力課堂”實踐活動，堅持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”，打造有良知的高效，構建生命化課堂。本學期，學校還緊緊圍繞魅力課堂建設開展了“高效學法”研究，各教研組堅持從學科教學中發(fā)現(xiàn)問題，采用“問題征集篩選法”，提煉確定研究專題，并通過課堂教學實踐不斷提高教師行動研究的實效?，F(xiàn)已有六個研究課題通過了國家級“高效學法”研究課題的子課題的申報。

3.實施閱讀工程，建設“書香校園”

在針對學生進行的課后作業(yè)情況調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，學生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實踐，為此，學校本學期積極開展了以“培育學校讀書文化，創(chuàng)設閱讀生態(tài)環(huán)境，營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設活動。我們通過“推薦書目，明確課內(nèi)外讀書內(nèi)容；建立班級圖書角，創(chuàng)新班級圖書角的管理；用好學校圖書資源，拓寬閱覽場所；合理安排讀書時間，為創(chuàng)建書香校園提供時間保障；開展讀書展示活動，為創(chuàng)建書香校園提供動力支撐；落實多元評價，為創(chuàng)建書香校園建立激勵機制”等措施和辦法，極大地激發(fā)了學生讀書的熱情和興趣，較好的滿足了學生成長需要。

通過自查，我們也進一步認識到了存在的問題，在改進教學方式和分層設計、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度，如何將課堂真正變?yōu)閷W堂、如何是學科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性，的確需要深入思考和實踐。

減輕學生過重課業(yè)負擔不是一朝一夕的事情，不但要有足夠的勇氣和耐力，更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施。規(guī)范辦學，減負增質(zhì)，責任重大，意義深遠。今后，我們在工作中還要群策群力，在自查的基礎上，進一步求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實做好各項工作，努力辦人民滿意、適合學生發(fā)展的教育。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十五

近年來，我區(qū)堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，強化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想認識，堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設，有力地推進了全區(qū)基層黨建工作上水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。我區(qū)連續(xù)兩次被評為“全省城市社區(qū)黨建示范區(qū)”，“居民說事”工作經(jīng)驗得到省委羅書記的充分肯定和親筆批示，選人用人工作得到省委選人用人公信度專項巡視工作組的高度評價，社區(qū)黨建“**模式”、“彭國珍服務隊”等工作經(jīng)驗在湖北日報、湖北電視臺等媒體進行了推介。

一、堅持明責任、抓落實，確?；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進。

一是強化組織領導。區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長的黨建工作領導小組，區(qū)委常委會議每年不少于三次專題研究黨的建設和組織工作，區(qū)級黨員領導干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產(chǎn)生活困難。組織部門充分履行牽頭抓總的職能，督促指導各地各單位抓好黨建工作。市委、市委組織部對我區(qū)基層黨建工作也給予高度重視和大力支持，市委專門抽調(diào)市直部門工作人員成立黨建工作隊進駐社區(qū)，增強了社區(qū)工作力量。市委書記應代明等領導經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)研指導工作，并通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式，切實為社區(qū)解決辦公活動場所建設、黨建工作經(jīng)費等實際困難。

二是強化管黨責任。按照“區(qū)分五個層面、落實雙重責任”的要求，落實好管黨責任，即：區(qū)委既抓好區(qū)“四大家”領導班子建設，又切實加強對基層黨建的領導和指導;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委既抓好本級黨的建設，又組織指導轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)黨組織開展工作;區(qū)直部門既抓好本機關黨建工作，又充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，與基礎較弱的社區(qū)、農(nóng)村進行聯(lián)系幫扶;農(nóng)村、社區(qū)黨組織既積極爭創(chuàng)“五好”，又組織引導黨員開展崗位承諾;黨員既參與崗位承諾目標管理，又帶領和發(fā)動群眾參與和諧社區(qū)和新農(nóng)村建設，從而構建起了“橫向到邊、縱向到底”的黨建工作格局。同時，我們還強化各級“一把手”的管黨責任，明確要求各級基層黨組織書記每半年向上級黨(工)委書面報告一次黨建工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道黨(工)委書記每年年底向區(qū)委書面報告一次抓基層黨建工作情況，用制度確保了基層黨建工作的順利推進和有效實施。

三是強化目標考核。堅持將黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。區(qū)委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦簽訂《基層黨建工作目標責任書》，將責任目標細化分解到相關單位，全面推行目標管理，并把各級黨委(黨組)抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核內(nèi)容，在每年年底與經(jīng)濟工作一同進行考核，并作為領導班子和領導干部績效評價、選拔任用的重要依據(jù)。對黨建工作責任落實好、工作成效突出的單位和個人進行表揚，并結(jié)合評先表優(yōu)活動，每兩年評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究領導班子和相關責任人的責任。

二、堅持抓基層、打基礎，著力夯實基層黨建工作基礎。

一是以擴大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎。在城市社區(qū)，我們針對一些社區(qū)黨員增多的實際，在36個社區(qū)設立了社區(qū)黨委，并配備了專職黨委副書記專門負責黨建工作，進一步增強黨建工作力量。同時，利用換屆的有利契機，通過民主選舉的方式，將轄區(qū)單位黨組織負責人吸納進社區(qū)黨委班子，為社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位溝通協(xié)調(diào)、整合力量搭建了平臺，進一步增強了社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)服務功能。在農(nóng)村，我們不斷優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織的設置方式，積極開展以“協(xié)會建支部，支部建基地”為主要內(nèi)容的“雙建”工作試點，探索在產(chǎn)業(yè)鏈上、專業(yè)協(xié)會中建立黨組織，按照產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組的黨組織設置模式，先后在xx鎮(zhèn)xx村“綠康蔬菜經(jīng)濟合作社”、鑼場鎮(zhèn)鑼場村草莓協(xié)會、觀音當鎮(zhèn)皇陵村西甜瓜協(xié)會等協(xié)會(合作社)中建立了黨的組織。在“兩新”組織，堅持按照“支部建在點上”和“支部建在轄區(qū)”的原則，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，全區(qū)共在134家“兩新”組織建立了黨組織，占應建面的98.53%，規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達到100%。

三是以保證黨組織正常運轉(zhuǎn)為關鍵，落實各項配套保障。近年來，針對基層黨組織陣地簡陋、經(jīng)費困難、干部難穩(wěn)等突出問題，我區(qū)努力克服區(qū)級財政緊張的難題，采取財政預算一點、黨費補助一點、部門幫扶一點、社會支持一點、自身籌集一點的辦法，整合各方面力量，加大對基層黨建工作的投入，確保了基層黨組織的正常運轉(zhuǎn)。我們以全省村級辦公活動場所建設為契機，多方籌資xxx多萬元，完成了75個村(分場)的辦公活動場所的新建、改擴建。全面啟動農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點建設工程，爭取省市投入xx多萬元資金，已完成30個站點建設任務，其中19個通過了市委組織部檢查驗收并已投入正常使用。在社區(qū)，通過爭取項目、自籌資金等方式，完成了15個社區(qū)辦公活動場所建設，并依托辦公活動場所配套建設好圖書室、一站式服務大廳、社區(qū)養(yǎng)老服務所等，實現(xiàn)了一室多用、功能集中。目前，90%以上的社區(qū)、所有村黨組織辦公活動場所達到了規(guī)范化要求。按照“感情留人、事業(yè)留人、適當?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，加強對基層干部的激勵保障。在農(nóng)村，建立了在職村主職干部養(yǎng)老保險和離職村干部生活補貼制度;在社區(qū)，區(qū)財政采取直接撥付的形式對社區(qū)崗位進行補貼，每個崗位補貼標準為x萬元。

三、堅持求創(chuàng)新、破難題，努力增強基層黨建工作的生機和活力。

一是創(chuàng)新黨員教育管理模式，提升黨員隊伍整體水平。為了進一步加強黨員教育、管理和監(jiān)督，我們在全區(qū)黨員中開展了評星定級活動，在分類管理的基礎上根據(jù)新黨章和工作崗位的具體要求，制定了詳細的考評標準，對黨員實行星級量化管理，改變了以往評議黨員只能定性評定的狀況，確保了黨員評議工作的準確性和可操作性。去年，全區(qū)共有709個黨支部、18000余名黨員參加星級評定活動，參與面達到97%以上，共評選出星級黨員5800多人。同時，從去年起，我們在全區(qū)開展了在職黨員到居住地黨組織報到活動，實行在職黨員“雙向聯(lián)管”制度，即八小時內(nèi)由單位黨組織管理，八小時外接受居住地黨組織的管理和監(jiān)督。全區(qū)共有3809名在職黨員到居住地黨組織報到登記。在職黨員利用業(yè)余時間積極參與居住地黨組織活動，服務居住地建設，主動接受居住地黨組織的管理和監(jiān)督，在去年爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、迎奧運圣火等中心工作中發(fā)揮了積極作用，為基層黨建工作注入新的活力。我們還認真落實流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作，逐步建立健全外出流動黨員全程管理、動態(tài)管理制度。加強流出地與流入地的雙向聯(lián)系，著力在互通流動黨員信息、落實流動黨員組織生活、加強流動黨員關懷保障上下功夫。對外出務工黨員，利用集中返鄉(xiāng)時機積極開展技能培訓，提高外出流動黨員創(chuàng)業(yè)本領。近年來，全區(qū)共舉辦電腦、縫紉、烹飪、技工、種養(yǎng)殖技術等各類短訓班共10余場(次)，培訓流動黨員500多人次。

四、堅持建機制、管長遠，不斷提高基層黨建工作整體水平。

一是逐步建立黨建工作項目化運作機制。去年，我區(qū)制定出臺了《組織工作創(chuàng)新項目管理辦法》，采取項目化運作手段和以獎代補的形式推進基層黨建工作創(chuàng)新。項目化管理的創(chuàng)新課題采取上下結(jié)合的方式產(chǎn)生，由基層黨委根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)的實際情況進行申報，或者由組織部職能科室根據(jù)當年工作重點進行分配，創(chuàng)新項目課題由組織部部長辦公會討論后確定，重大創(chuàng)新項目提請常委會集中研究后確定。在項目實施過程中，組織部實行跟蹤管理，每月一督辦、每季度一檢查通報、半年一總結(jié)，一年一評比表彰。項目評選結(jié)果與黨建工作經(jīng)費撥付掛鉤，同時對貢獻突出的項目承辦人或承辦單位給予適當表彰獎勵，并作為評先表優(yōu)、提拔重用的依據(jù)，對項目完成效果不好的，取消評優(yōu)評先資格，形成了靠項目出成績、以項目論獎懲的工作推進機制。

二是探索構建統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基層黨建工作機制。近年來，我區(qū)堅持推行區(qū)直部門聯(lián)村(社區(qū)、分場)制度，充分利用區(qū)直部門的領導優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，幫助村(社區(qū)、分場)共謀發(fā)展，同抓黨建，取得了明顯成效。去年，我區(qū)借助市委向社區(qū)派駐黨建工作隊的有利契機，加大對村(社區(qū)、分場)的幫扶力度，共投入資金xxx余萬元，極大推動了社區(qū)建設和新農(nóng)村建設。在今年的學習實踐活動中，我區(qū)啟動了以“百局進百居(村、分場)、千員進千戶，爭當城市環(huán)境名片、爭當科學發(fā)展先鋒”為主要內(nèi)容的“雙進雙爭”活動。按照“思想擺進、工作跟進、情感貼進、幫扶走進”的工作要求，全區(qū)所有區(qū)直部門分別聯(lián)系1個村和社區(qū)(分場)，著重抓好幫發(fā)展、幫創(chuàng)業(yè)、幫解困、幫維穩(wěn)、幫“創(chuàng)衛(wèi)”等各項工作;各級黨員領導干部每人聯(lián)系1戶困難戶、創(chuàng)業(yè)戶或文明戶，幫助扶持創(chuàng)業(yè)、扶貧解困、引導文明，有力促進了基層黨建工作的深入開展，逐步形成了統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)黨建的工作機制。

三是探索建立“黨群一體化”工作機制。堅持把黨建工作與群團建設工作融為一體，整體推進。近年來，我們在全區(qū)“兩新”組織黨建工作中試點推行“黨群一體化”工作機制，實現(xiàn)了黨群組織同體建設，黨群干部交叉任職，黨群工作同步推進。對建立了黨組織的民營企業(yè)，依靠黨組織在企業(yè)中建立健全群團組織，開展群眾性工作。對暫時沒有建立黨組織的，先行建立群團組織，通過推薦黨員擔任群團組織的負責人，加強黨對群團組織的領導，實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。如發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，讓工會組織進駐非公企業(yè)，發(fā)揮維護職工權益和支持企業(yè)生產(chǎn)的作用，使黨的影響力擴展到非公企業(yè);發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，在社區(qū)團員青年中發(fā)展入黨積極分子，充分調(diào)動團員青年參與社區(qū)建設和新農(nóng)村建設的熱情;發(fā)揮殘聯(lián)在維護殘疾人合法權益中的重要作用，大力開展殘疾人康復示范區(qū)創(chuàng)建等。通過群團組織活動的深入開展，進一步樹立黨組織在群眾中的威信，使群團組織成為促進基層黨建工作深入開展的重要力量。同時，我們還注重充分發(fā)揮黨建工作的引領作用，把黨建同民兵、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建、綜治等多項工作捆在一起抓，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，使黨的群眾基礎不斷夯實，黨的工作領域不斷拓寬。

五、堅持重實效、促發(fā)展，以黨建工作促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

近年來，通過認真落實基層黨建工作責任制，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作真正實現(xiàn)了互促共進，取得了長足進步。在工作實踐中，我們有如下四點體會：

1、必須落實責任抓黨建。黨建工作如何抓實，我們作了較好地探索。如何抓實，首先是領導重視。區(qū)委對黨建工作始終高度重視，定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作、定期深入基層調(diào)研黨建工作，并對聯(lián)系點的黨建工作進行指導和督辦。其次是創(chuàng)新基層黨建工作責任制落實載體。通過將黨建工作納入全年經(jīng)濟指標考核體系，明確了黨建工作職責，落實了管黨責任。我們在全區(qū)建立健全了定期檢查督辦、交流、表彰制度和定期綜合考核評價制度，每兩年召開一次基層組織工作推進會，采取分片看點、集中開會的形式，督辦工作，交流經(jīng)驗;每兩年區(qū)委開展一次全區(qū)性的評先表優(yōu)活動，樹立典型，鞭策后進;出臺“五好”基層黨組織考評細則和黨委(黨組)書記管黨責任考評細則，每年用量化考核的辦法，實行百分制考評;每年下發(fā)《管黨日志》，每半年開展管黨責任述職制度，有效地強化了對管黨責任制落實情況的監(jiān)督。

2、必須整合資源抓黨建。在推進基層黨建工作的過程中，我們不斷開發(fā)和科學配置組織資源，充分調(diào)動和發(fā)揮方方面面的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)各種資源的充分整合。如在社區(qū)黨建工作中，我們始終將社區(qū)黨建與社區(qū)建設扭在一起抓，以社區(qū)內(nèi)各類組織的共同需求、共同利益為紐帶，以主題活動為載體，組織和調(diào)動社區(qū)各種資源以及社會力量，努力構建社區(qū)共建體系，以社區(qū)黨建促進平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建工作，形成了區(qū)域性黨建新格局。如我們以區(qū)黨建研究會為紐帶，把紀檢、組織、宣傳、黨校、區(qū)直部門及基層黨組織中的黨建研究骨干力量網(wǎng)羅進來，集中力量開展黨建研究，進行重點黨建課題攻關，促進黨建研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣。

3、必須始終圍繞中心抓黨建。黨建工作是為黨和政府的中心工作服務的。為此，我們打破“就黨建抓黨建”的思想誤區(qū)，注重把握好黨建工作的正確方向，開拓思路，拓寬領域，緊緊圍繞中心來謀劃好黨建工作，找準工作的切入點和結(jié)合點。如我們緊緊圍繞全區(qū)開展的“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動，制定出臺扶持黨員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，促使廣大黨員在此項活動中發(fā)揮了榜樣帶頭作用，有力地推動了活動的深入開展。如我們緊緊圍繞促進發(fā)展來謀劃黨建工作，不斷加大服務經(jīng)濟工作的力度，在干部選配上，擇優(yōu)選派一批年輕科級干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、區(qū)內(nèi)大型民營企業(yè)掛職鍛煉，著力培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、善管理的干部。

4、必須以改革創(chuàng)新的精神抓黨建。改革創(chuàng)新是黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。我們適應新時期、新形勢對黨建工作的新要求，注重強基礎，抓長遠，創(chuàng)新工作思路，不斷推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。如我們創(chuàng)新社區(qū)黨建工作抓手，開展以“改進社區(qū)黨組織設置方式，改革社區(qū)干部選配方式，改優(yōu)社區(qū)黨建活動載體，改善社區(qū)辦公活動場所，爭創(chuàng)社區(qū)黨建示范區(qū)”為主要內(nèi)容的“四改一創(chuàng)”活動，提升了社區(qū)黨組織服務功能，創(chuàng)新了社區(qū)用人和激勵機制，打造了全新的社區(qū)服務平臺，形成了多元化的社區(qū)投入機制，著力夯實了社區(qū)黨建的工作基礎，進一步激活了社區(qū)黨建的源動力，從而有效地以社區(qū)黨建的工作成效推進了和諧社區(qū)建設。

當然，在落實基層黨建工作責任制的實踐中，我們還有很多工作處于探索完善階段，與先進地區(qū)相比、與上級領導的要求相比還有很大距離。我們將繼續(xù)努力，求實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提升工作水平，使基層黨建工作更有針對性、實效性、長效性，在建設和諧**進程中發(fā)揮積極作用。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十六

為認真貫徹落實“雙減”工作的決策部署，發(fā)揮學校教育主陣地作用，聚焦“提高教育教學質(zhì)量，提高作業(yè)管理與設計質(zhì)量，提升學校課后服務質(zhì)量”，進一步推動“雙減”工作落實落細，xx小學積極響應號召，深刻領會“雙減”工作的重要意義，做好“4個優(yōu)化”--優(yōu)化教育理念、優(yōu)化教學方法、優(yōu)化課堂模式、優(yōu)化作業(yè)設計等，提升自己的教育教學水平、提高課堂效率，確?！半p減”政策有效落實。

1.認真學習“雙減”政策，全面宣傳文件精神。

學校迅速成立領導小組，制定方案部署落實“雙減”工作。學校教學副校長周淑菲在全體教師會議上領學了“雙減”文件，并結(jié)合學校教學實際分析解讀，要求全體教師提高認識，從減負、提質(zhì)、服務等多方面入手，為學生搭建全面健康發(fā)展的平臺。通過開家長會、班級微信群等方式與家長保持交流，廣泛宣傳，以便在“雙減”工作中獲得家長的理解與支持，促進后續(xù)工作的開展。

2.結(jié)合學校實際，制定工作方案，確保減負提質(zhì)。

在認真領會政策之后，為了確保此項工作的順利開展，學校制定了切實可行的《xx小學20xx學年“雙減”工作實施方案》《xx小學“五育并舉”工作實施方案》和《xx小學課后服務方案》《xx小學關于加強學生作業(yè)管理的要求和措施》等相關文件和規(guī)章制度。教師大會上，多次進行“雙減”政策強調(diào)；教研例會上，“雙減”政策的實施與強調(diào)成為常態(tài)化，以確保教師吃透精神，立足課堂，減負提質(zhì)。

出臺作業(yè)管理規(guī)定，教務處細化作業(yè)管理要求，落實作業(yè)公示制度，作業(yè)質(zhì)量評價制度。學校分管領導及教務處定期做好作業(yè)情況調(diào)控與反饋。

一是健全作業(yè)管理機制：做好作業(yè)統(tǒng)籌管理，教師們每周研討作業(yè)內(nèi)容，班級調(diào)控各學科作業(yè)量，落實作業(yè)全批全改及時反饋。

二是作業(yè)設計提質(zhì)：推行個性化作業(yè)設計，加強日常作業(yè)的整體設計研究，提高作業(yè)質(zhì)量和效果。

三是分層作業(yè)因材施教：根據(jù)學生的不同學情分層設計布置，把作業(yè)設為“基礎性作業(yè)和拓展性作業(yè)”，因材彈性施教，讓作業(yè)成為學生學習“爬坡”的階梯。

四是嚴控作業(yè)完成時長：

保證一二年級不留書面作業(yè)，三到六年級學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘。

五是作業(yè)監(jiān)控科學規(guī)范:通過學生座談、學校檢查等多種形式，堅決杜絕教師隨意亂布置作業(yè)的行為，切實減輕學生過重作業(yè)負擔。

六是規(guī)范作業(yè)批改:教師對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改，強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當。學校和教師不得要求家長代為批改作業(yè)，不將家長的'簽字作為評判學生完成作業(yè)的依據(jù)。

本學年，教務處多次組織作業(yè)批改檢查，并做好階段性反饋，大大提高了教師的重視程度和政策的真正落地。同時，學校還承辦了區(qū)小學語文“作業(yè)設計與展評”現(xiàn)場研討會，語文組的創(chuàng)編作業(yè)獲得了區(qū)教研室和區(qū)域?qū)W校的高度贊賞。

“雙減”，減“量”但要提“質(zhì)”。只有教師真正提高教學意識，才能做到真正意義上的課業(yè)減負。

1.落實教研活動。

抓實備課組教研，找準單元重難點，研討突破教學難點，優(yōu)化教學設計。嚴格落實每周的教研活動，改進創(chuàng)新教學策略，構建“e3”課堂新模式。教師運用先進高效的教育方式，采用學生展示、小組合作等方式，注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學，做到應教盡教、提升到位。將課堂作業(yè)本與教學設計相融合，切實提高課堂效率，減輕學生負擔。

2.樹立典范引領。

開展師徒結(jié)對活動，發(fā)揮學科帶頭人、專家團隊的輻射作用，努力提升教師業(yè)務能力。

3.教學副校長周淑菲上語文展示課。

諸暨“希望之光”專家團隊章麒鶴副校長上數(shù)學展示課。

4.青年教師培養(yǎng)。

學校開展“走班巡廊”“推門聽課”等活動，通過聽評課的方式幫助青年教師成長。同時，學校通過多種形式讓青年教師上匯報課，給青年教師提供各種鍛煉的機會，積極推選青年教師參加各級各類的教學比賽。如“班主任基本功大賽”“優(yōu)質(zhì)課比賽”“項目化設計比賽”等等。

為了讓“雙減”政策真正落地，促進“德智體美勞”五育并舉，著眼學生幸福成長，學校在減少作業(yè)量和考試的同時，綜合架構托管課程，打造五育融合新陣地，分時段細化管理，重構延時服務時間，以“突出德育實效”“提升智育水平”“強化體育鍛煉”“增強美育熏陶”“加強勞育實踐”為任務目標，采用“1+x+y”的課后托管服務模式，讓課后服務真正成為學生綜合發(fā)展的載體。

一是重視課業(yè)輔導答疑?！?”為第一時段，名為“學習時刻”，是學生利用1小時完成家庭作業(yè)。優(yōu)先安排作業(yè)指導，對課堂內(nèi)容進行查漏補缺，讓學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè)。二是社團活動?！皒”為第二時段，名為“多彩課程”，是以興趣培養(yǎng)和特長培育為目的的興趣晚托，結(jié)合教師自身的特長共開設50多個拓展課程，內(nèi)容涵蓋體育、藝術、書法、信息等多個門類，有圍棋、啦啦操、足球、毛蟲小主持人等外聘老師指導的社團，也有創(chuàng)意設計、雅韻古箏等社團，還有健美操、籃球等體藝類社團。三是形式豐富“加法”服務。“y”為第三時段，名為“養(yǎng)成時刻”，結(jié)合我校德育處開展的“毛蟲十好習慣”，每月一主題，開設“整理小能手”“毛蟲學禮儀”等豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的良好習慣，促進課堂教學。

1.“德育短課”樹品行。

本學年我校把“毛蟲十好習慣”作為學校進行德育建設的有利切入點，每天利用課后托管的10分鐘“y”短課，進行“愛國、孝悌、仁愛、誠信、環(huán)境、家庭禮儀、公民禮儀”等方面學習，從細節(jié)抓起，從現(xiàn)在做起，從改變細小的不良習慣做起，從一點一滴的言行舉止做起，扎實有效地推進學生良好習慣養(yǎng)成。

2.“素養(yǎng)闖關”固智育。

學校轉(zhuǎn)變以考試分數(shù)為標準的評價觀，采用“學科素養(yǎng)闖關”的方式對學生的學科核心素養(yǎng)和能力進行考查。學校還開展了豐富多彩的學科競賽活動，學生在讀書節(jié)、體育周和各類藝術展示平臺上大顯身手，各展才華。一、二年級期末采取“無紙筆”趣味游考的方式，融合語、數(shù)、音、美、體等學科知識和技能，以游戲闖關的形式考查學生的綜合素養(yǎng)，讓考試變得輕松且有趣味。

3.“健體運動”強體魄。

五育并舉，體育先行。體育作為學校教育的重要內(nèi)容，事關學生全面發(fā)展。學校在保證學生每天體育鍛煉一小時的同時，還在課后托管第一時段結(jié)束后，開展20分鐘體育活動。課后托管體育活動不僅有丟沙包、跳房子、踢毽子、跳繩等傳統(tǒng)游戲活動，還有全校師生共同參與的跑操活動。有序開展形式多樣的體育活動不僅符合雙減政策下的“減”與“增”精神，還為孩子們塑造健康的體魄打下堅實基礎。

4.“多彩美育”潤心靈。

學校在美育方面開展了許多工作，開設了合唱、創(chuàng)感繪畫、雅閣繪畫、零點一“刻”、勵志書法、舞動快樂、天籟之音、銅管樂等美育課程，這些課程既是學校的常規(guī)課程，浸入到日常的教學中，也是每周三的校級課后服務拓展。學校還定期開展活動，進行作品展示，使學生的繪畫、書法、樂器、舞蹈、合唱等各項藝術得到充分發(fā)揮，涵養(yǎng)學生心靈，促進學生各項特長的發(fā)展。在上學期末，我校舉行了“凹凸印象”浮雕藝術展，展出了學生的干花植物浮雕、綜合材料浮雕、粘土浮雕、陶泥浮雕、木浮雕等一的作品。還舉辦了“‘音’為有你‘樂’動一小”音樂類課后服務拓展課展演。舞蹈、合唱、銅管樂、弦樂……一個個精彩的節(jié)目通過釘釘直播的形式傳遞到每個班。

5.“勞動教育”促發(fā)展。

學校結(jié)合自身和優(yōu)勢資源，開發(fā)了勞動課程資源，不斷豐富學生的勞動體驗。在雙減下，讓勞動教育為學生成長“賦能”，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的少年?！凹t星木坊”“歸園花居”是我們的勞動課程。托管老師耐心地講解介紹每一種工具的使用和操作要領，學生們從認識基本的榫卯結(jié)構，到逐一掌握各種工具的使用，手鋸、弓鋸、銼刀、虎臺鉗、螺絲刀、砂紙、鋸床等，每一節(jié)課都有不一樣的精彩體驗。在一個個木工制品的設計、繪制、切割、組裝、制作過程中，學生的專注力、空間想象力、動手實踐能力都在無形中得到提升。

自從“雙減”政策落地以來，學校思考了很多，也做了很多，以后將不斷努力，以“雙減”工作為契機，深化教育教學改，切實減輕學生過重負擔，進一步提升教育教學質(zhì)量，在變中瞄準高目標,在變中確立新起點,在變中求得新進步，創(chuàng)一小之，辦滿意的教育，著力構建良好教育生態(tài)，推進學生全面發(fā)展健康成長。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十七

根據(jù)《關于對2016年第一季度黨建工作進行自查自評的通知》要求，我局黨總支高度重視，按照自查自評內(nèi)容進行了全面認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)領導重視，把黨建工作擺上重要位置。

一是始終把黨建工作列入重要議事日程。我局黨總支歷來高度重視黨建工作，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。形成了總支書記帶頭抓、其他成員分工抓、各支部具體抓、科室負責人共同抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。年初，黨總支書記作為黨建工作第一責任人，與各支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，各支部書記與支部所屬黨員簽訂了責任書，進一步明確了黨建工作責任和目標任務。

二是加強學習，認真開展常態(tài)工作。年初，局黨總支即認真制定黨建工作計劃，合理安排學習時間，狠抓黨員思想政治教育，黨總支成員帶頭參加理論學習，提高自身素質(zhì)。認真開展黨務公開工作，由局黨總支書記親自主抓黨務公開并進行網(wǎng)頁更新維護，做到了及時更新、及時發(fā)布、及時維護，全面細致的反映了單位黨建工作開展情況。結(jié)合工作實際，認真撰寫并上報黨建工作信息。

三是積極開展樹典型、學先進活動，將地區(qū)勞動模范朱林松和地區(qū)黨員示范崗劉俊梅作為單位的先進典型，號召其他黨員干部向他們學習、看齊，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭示范作用。

四是嚴格黨內(nèi)生活。按照“三嚴三實”和“四強”標準管理干部，嚴肅黨內(nèi)政治生活。強化黨員干部角色意識和政治擔當能力;嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決落實民主集中制和“三會一課”制度，開展基層黨組織書記述職活動。

五是開展支部和黨員承諾。為促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，向各支部發(fā)出開展黨員承諾的通知，并要求每個黨員結(jié)合工作實際、崗位職責，就理論學習、提升能力、認真履職、服務群眾、清正廉潔等方面進行公開承諾將作為承諾，并將遵守黨的紀律和政治規(guī)矩、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定作為承諾重點。黨員承諾完成后，由各支部書記簽閱后簽批在公開欄內(nèi)張貼，自覺接受干部職工的監(jiān)督。

(二)進一步深化學習型、服務型黨組織建設。

一是以學習貫徹中央、自治區(qū)和地區(qū)重要會議精神為重點，合理安排學習時間。在學習安排上主抓了局中心組學習、黨員干部和全體職工的學習;在學習方法上將政治理論與業(yè)務學習相結(jié)合，將集體學習與個人自學相結(jié)合，采用開辦道德大講堂、領導上法制、廉政教育黨課、遠程教育學習等方式;在學習內(nèi)容上，系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習總書記一系列重要講話精神的基礎上，認真學習黨的民族宗教政策和法律、法規(guī)以及民族宗教業(yè)務知識。通過狠抓學習，促使黨員干部在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力，達到了理論聯(lián)系實際，學以致用的目的，有力地提高了學習型黨組織建設的整體效能。

二是構建服務體系，推進服務型黨組織建設。2016年2月11日我局召開全體黨員大會，選舉了新一屆總支委員會和支部委員會，并向機關工委呈報了換屆選舉結(jié)果請示，機關工委已對我局的換屆選舉結(jié)果給予批準。新當選的新一屆支委人人忠于職守，以身作則，做到了事事處處以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，積極參加各種扶貧幫困公益活動，對強化干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。

三是積極開展“結(jié)對共建“活動。局黨總支書記和各支部書記前往結(jié)對的天山北路社區(qū)進行調(diào)研，了解掌握社區(qū)情況，與社區(qū)簽訂結(jié)對共建協(xié)議書;組織學雷鋒志愿服務隊為社區(qū)辦公樓和活動室的電路重新布線，安裝節(jié)能照明燈等。

四是扎實有效開展“訪惠聚”活動。局領導多次前往xx社區(qū)看望工作組成員，調(diào)研了解工作開展情況，與社區(qū)共同舉辦了“迎三八慶元霄廉政燈謎”和“我是中國公民”宣誓活動。3月19日，在社區(qū)開展了法制宣傳活動，共發(fā)放法律知識宣傳單500余份，科普知識小冊子200余份，去極端化宣傳單200余份，為社區(qū)居民播放宣傳民族團結(jié)的歌曲和視頻，增強了居民遵守法律、自覺抵御宗教極端思想滲透的能力，豐富了社區(qū)文化。

(三)以精神文明、民族團結(jié)等工作為抓手，不斷提升黨員的模范帶頭作用。

一是在自治區(qū)第十四個“公民道德建設月”中，向xx街道友誼社區(qū)捐贈衣物52件，書籍27本。這不僅是大力培育和踐行社會主義核心價值觀、深化“德行哈密”建設的舉措，更是干部職工充分發(fā)揚“用愛心傳遞愛心，用愛心資助愛心，用愛心成就善舉，幫助更多需要幫助的人們”理念的有效途徑。

二是向全體干部職工發(fā)出爭做文明市民創(chuàng)建文明城市”、“珍惜生命—自覺遵守交通規(guī)則從我做起”和“文明用餐反對舌尖上的浪費”的倡議活動，倡導文明生活，做文明哈密人。

三是加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。組織干部職工認真開展開展“兩文件、一條例”學習，開展“去極端化”大討論活動，開展了與少數(shù)民族職工、領導班子成員與退休民族職工、社區(qū)困難黨員“結(jié)對子”活動，開展了“xx三史”等內(nèi)容的教育活動。

四是認真做好綜合治理工作。認真做好單位內(nèi)部值班，加強制度管理，堅持做到“管好自己的門，看好自己的人”，思路清晰，措施有力，做到了敏感時段“大事不出，小事也不出”。按照地區(qū)統(tǒng)一安排，做好單位職工到街道巡邏工作，由辦公室做好考勤的統(tǒng)計、平時抽查等工作。

五是在4月清明節(jié)來臨時，向全體干部職工發(fā)出開展“文明清明·環(huán)保祭掃·網(wǎng)上祭英烈”活動號召，以緬懷革命先輩，銘記革命先烈光榮事跡，倍加珍惜今天的幸福生活。這不僅是開啟了網(wǎng)上祭英烈的先河，引領文明的新時尚，更是為繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質(zhì)開辟捷徑，更是宣揚了文明、健康、低碳祭掃的精神。

局黨總支將黨建工作與黨風廉政、精神文明、綜合治理、依法治理等各項工作緊密結(jié)合，不斷推動黨建工作的創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。使黨員隊伍的思想政治素質(zhì)、思想認識與宗旨意識明顯提升，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，機關作風有了明顯轉(zhuǎn)變。全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，有力地推動了后勤工作的健康發(fā)展。

一季度以來，我局黨總支認真履責，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，工作取得了一些成效，但離上級機關的要求還有一定的差距。主要存在對黨員干部的學習筆記檢查不嚴，學習形式較單一等。在以后的工作中，我局黨總支將堅定不移地加強黨員干部的思想建設，進一步提高黨員干部的黨性意識、服務意識、大局意識，強化黨員紀律觀念和政治觀念，不斷推進我局黨建工作再上新臺階。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十八

根據(jù)《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

(一)加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置。

我局領導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。

(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學習內(nèi)容，組織機關工作人員學習《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。

(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關要求，結(jié)合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。

(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。

在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。

抗洪搶險工作落實情況報告篇十九

為認真做好保密機要工作，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，我辦主要負責同志在黨組、干部職工等會議上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織學習州委州政府和州保密機要局印發(fā)關于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認真學習《保密法》《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。組織涉密人員積極參加保密知識培訓，促進涉密工作人員提高思想認識，增強對做好保密工作的責任感。使我辦保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

一是成立保密工作領導小組。為有效貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》及上級保密精神，經(jīng)研究決定成立xx地方志辦公室保密工作領導小組，辦黨組書記、主任xx擔任組長，辦副主任xx同志、辦副調(diào)研員xx同志擔任副組長，xxx為成員，保密領導小組下設保密辦公室，負責單位日常工作。由辦副主任xx同志兼任保密工作領導小組辦公室主任，負責組織協(xié)調(diào)保密工作領導小組日常各項工作；二是簽訂涉密人員保密協(xié)議。為更好貫徹落實《x省“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及做好涉密人員管理，要求涉密人員簽訂“涉密人員保密協(xié)議”，嚴格按照保密協(xié)議執(zhí)行；三是制定保密工作制度。為了落實各項保密工作，我辦結(jié)合工作實際，制定了《保密工作制度》，要求全體干部職工嚴守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴格按規(guī)定對檔案進行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記。辦公室定期對保密制度進行檢查督促，確保辦機關保密工作制度落到實處。

為有效落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。

（一）做好資料管理。辦公室是資料加工、收發(fā)場所，為確保加密文件不外流，辦設立了一名專職人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)整理歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料只準在機關辦公室閱辦，未經(jīng)批準不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員不準進入檔案室，防止機密泄露。

（二）嚴格會議管理。辦黨組會議、干部職工大會等各類會。

議，尤其是涉及人事變動、財務商議等涉密的會議，要嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。不同類型的會議指定相關人員參加，并由專人作會議記錄，由記錄人負責保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

（三）嚴格公章管理。我辦指定辦公室負責對行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋辦行政公章的文書材料，一律需經(jīng)辦領導同意方可加蓋；所有需加蓋辦黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)辦黨組書記同意后再加蓋；任何人不得隨意加蓋公章。

（四）嚴格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件帶回家，絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應在當日退還給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經(jīng)過分管領導同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上。

（五）嚴格計算機管理。不得在單位的計算機上瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。檔案室的涉密計算機由專人負責，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計算機連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

在州委州政府的堅強領導下，州委、州保密局的有力指導下，我辦全面貫徹落實“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進一步提升，所收到涉密內(nèi)容的文件及相關資料，都按照《保密法》的規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失泄密問題。在今后的工作中，我辦將加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績。

抗洪搶險工作落實情況報告篇二十

1、籌備召開全市農(nóng)村工作會議。(責任領導：肖波，責任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌處、政策法規(guī)處、辦公室)。

2、籌備召開全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作會議。(責任領導：肖波，責任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處，辦公室，相關處室(局))。

3、籌備召開市美好鄉(xiāng)村建設領導小組會議。(責任領導：肖波，責任單位：美好辦、辦公室)。

4、籌備召開全市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作會議。(責任領導：張厚倫，責任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，辦公室)。

5、籌備召開全市農(nóng)村綜合改革工作會議。(責任領導：肖波，責任單位：政策法規(guī)處、農(nóng)村經(jīng)營管理處)。

6、籌備召開全市農(nóng)機化發(fā)展工作會議。(責任領導：周曉波;責任單位：農(nóng)機局)。

7、籌備召開20__年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全暨農(nóng)資市場監(jiān)管工作會議。(責任領導：周曉波;責任單位：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處、總站)。

8、召開黨風廉政和政風行風建設工作會議。(責任領導：丁云葆，責任處室：監(jiān)察室)。

二、重點工作。

(一)起草上報20__年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作若干意見。(責任領導：肖波，責任單位：政策法規(guī)處)。

(二)制定出臺合肥市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進工程實施方案及十大專項行動、十大重點工程等配套實施方案。(責任領導：各分管主任，責任單位：各處室、局，各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(三)大力推進農(nóng)業(yè)構性改革。樹立“大農(nóng)業(yè)、大食物”觀念。按照“念好山湖經(jīng)，唱響四季歌，打好生態(tài)牌，提升菜瓜果，統(tǒng)籌種養(yǎng)加，培育新業(yè)態(tài)”的發(fā)展思路，堅持以綠色發(fā)展為導向，以綠色生產(chǎn)為基礎，綠色產(chǎn)品為標志，綠色生活為追求，三產(chǎn)融合為核心，著力構建“134”都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展空間新格局。立足各縣(市)區(qū)資源優(yōu)勢，因地制宜，突出特色，圍繞“新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新模式、新載體和全產(chǎn)業(yè)鏈”，強化科技、設施、裝備、人才和政策支撐，大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。突出抓好綠色糧油主產(chǎn)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)(園)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)和主導產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色農(nóng)業(yè)集聚帶、特色鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、“一村一品”建設，打造一批產(chǎn)業(yè)集聚、功能完備、經(jīng)營集約的都市型、加工型、生態(tài)型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體。(責任領導：各分管主任，各處室、局，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(四)突出抓好種植業(yè)構調(diào)整。按照“綠色、高效、融合、創(chuàng)新、統(tǒng)籌”的發(fā)展要求，圍繞“綠色化引領，規(guī)模化經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，效率化提升”的發(fā)展思路，堅持注重守底線，保安全;注重發(fā)揮優(yōu)勢，有保有壓;注重市場導向，產(chǎn)業(yè)融合;注重創(chuàng)新驅(qū)動，提質(zhì)增效，注重生態(tài)友好，持續(xù)發(fā)展的發(fā)展原則，立足抓早、謀實、做深。優(yōu)化構抓調(diào)整，堅持不懈抓推進，務實創(chuàng)新抓落實，全面推進高效、安全、綠色、生態(tài)種植業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

一是大力實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，鞏固提升糧食產(chǎn)能。積極會同國土、財政、水利等相關部門大力推進高標準農(nóng)田建設。制定《合肥市耕地質(zhì)量保護和提升行動方案》，積極抓好休耕養(yǎng)地試點工作。組織實施糧食綠色攻關示范行動，深入開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動。制定并組織實施《百萬噸綠色粳稻增收實施方案》，打造綠色增長模式攻關升級版。積極引導新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參與糧食生產(chǎn)基地建設，大力發(fā)展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等環(huán)節(jié)生產(chǎn)和流通服務，著力推進糧食產(chǎn)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展。

二是大力推進高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。組織實施“百億特色主導產(chǎn)業(yè)提升工程”。突出抓好園藝作物擴面增量和提質(zhì)增效，深入推進長豐草莓強縣和肥東蔬菜大縣創(chuàng)建工作，加速高效特色產(chǎn)業(yè)大縣建設。突出抓好“設施增地”工程，加大政策扶持，持續(xù)推進蔬菜瓜果標準園和聯(lián)動溫控大棚建設。加快建設一批“千畝連片、千棚連片、集群發(fā)展的設施園業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。著力打造合肥現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新樣板。

三是大力推進農(nóng)作制度創(chuàng)新。大力推廣“千斤糧、萬戶錢”和“糧增百斤，錢增千元”等種養(yǎng)合，稻蝦(鴨)共生，水旱輪作，糧經(jīng)連連作，間作套種，循環(huán)利用等新型農(nóng)作模式，著力探索新常態(tài)下具有合肥特色的“產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約，可持續(xù)發(fā)展”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子。

四是深入推進環(huán)巢湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設。深入實施《合肥市環(huán)巢湖生態(tài)農(nóng)業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃》，突出抓好重點農(nóng)業(yè)項目的謀劃，招商和推進工作。繼續(xù)按照“改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，主攻蔬菜園藝，發(fā)展生態(tài)漁業(yè)，建設生態(tài)濕地，打造景觀長廊”的發(fā)展思路，加大“調(diào)構，整資源，控污染，抓功能，提品質(zhì)”等綜合措施的落實力度，加快推進環(huán)湖五大特色版塊農(nóng)業(yè)建設，著力構建以“優(yōu)質(zhì)低碳，綠色生態(tài)，文化休閑，三產(chǎn)融合”為主要特征的環(huán)湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新體系。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(五)大力推進農(nóng)業(yè)“接二連三”工程建設。牢固樹立一體化經(jīng)營，大產(chǎn)業(yè)布局觀念，堅持改革創(chuàng)新增動能，轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)效，以市場為導向，以效益為核心，以加工為龍頭，以流通為紐帶，以基地為支撐，以科技為引領，調(diào)構、轉(zhuǎn)方式，把工業(yè)理念，商業(yè)意識，企業(yè)機制引入農(nóng)業(yè)，通過基地(農(nóng)戶)+公司，基地(農(nóng)戶)+市場，基地(農(nóng)戶)+電商平臺，基地農(nóng)戶+農(nóng)家樂等多種方式，實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)接二連三”，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，加快現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。重點圍繞區(qū)域化布局，規(guī)?；a(chǎn)、一體化經(jīng)營，項目化推進，把生態(tài)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、利益鏈等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織方式引入農(nóng)業(yè)，著力在優(yōu)質(zhì)糧油業(yè)、高效園藝業(yè)、規(guī)模畜禽業(yè)、特色水產(chǎn)業(yè)、生態(tài)林果業(yè)、特種經(jīng)作業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)等七類產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化產(chǎn)業(yè)體系上求突破。

一是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。深入實施農(nóng)產(chǎn)品加工“千百十”工程和百家龍頭企業(yè)提升工程。培育一批在行業(yè)內(nèi)外有影響力的領軍型、旗艦型龍頭企業(yè)，發(fā)展一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。重點抓好農(nóng)產(chǎn)品初加工、精深加工、主食加工和綜合利用加工，優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)構。支持合巢經(jīng)開區(qū)加快推進安全食品加工示范區(qū)和中國農(nóng)科院合肥食品創(chuàng)新研究院建設。著力抓好打造“大園區(qū)”，引進“大龍頭”，構筑“大產(chǎn)業(yè)”，突出“大項目”，建設“大體系”，培育“大品牌”，搞好“大服務”等重點措施落實。大力推進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)從規(guī)模擴張向轉(zhuǎn)型升級，從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動，從分散布局向產(chǎn)業(yè)集群的三個轉(zhuǎn)變，全面提升農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展水平。

二是大力推進農(nóng)產(chǎn)品營銷方式創(chuàng)新。著力推進農(nóng)業(yè)“物聯(lián)網(wǎng)+”等新興業(yè)態(tài)和模式的突破。組織實施百億農(nóng)產(chǎn)品電子建設工程。著力抓好郵樂“電商+農(nóng)業(yè)主體+基地+融資模式”等創(chuàng)新工作，推進“一村一品一店”建設，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業(yè)局，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

三是大力推進休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展。組織實施休閑農(nóng)業(yè)體驗模式攻關行動計劃。按照“優(yōu)化布局，擴大區(qū)域，拓展功能，提升質(zhì)量，打造特色，創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，堅持以農(nóng)耕文化為魂，以美麗田園為韻，以生態(tài)農(nóng)業(yè)為基，以創(chuàng)新創(chuàng)造為徑，以古樸村落為形，重點做好山、水、泉、民居、花果、農(nóng)耕、節(jié)慶等七篇文章。圍繞農(nóng)區(qū)變景區(qū)，田園變公園，農(nóng)房變客房，勞動變運動，產(chǎn)品變商品，全面推進農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)深度融合。圍繞“春到鄉(xiāng)村去踏青，夏到農(nóng)村品美食，秋到田間去采摘，冬到農(nóng)家過大年”休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展主題。積極發(fā)展多種形式的農(nóng)家樂，提升管理水平和服務質(zhì)量。建設一批具有歷史、地域、民族特點的特色鄉(xiāng)村旅游精品線、美麗田園和鄉(xiāng)村旅游示范村。有序發(fā)展新型鄉(xiāng)村旅游休閑產(chǎn)品，積極發(fā)展智慧鄉(xiāng)村游，全面提升休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。(責任領導：張厚倫、責任單位：種植業(yè)局、各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

四是大力開展農(nóng)業(yè)招商引資。深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“千項百億”工程，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)為載體，充分發(fā)揮我市區(qū)位、資源政策等比較優(yōu)勢和政府主導作用，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)招商方式，廣泛開展富有成效的農(nóng)業(yè)招商引資，通過招商引資與全民創(chuàng)業(yè)相合，外地企業(yè)與本土企業(yè)相合，力爭引進和發(fā)展一批“接二連三”的重大項目，努力以大項目催生大產(chǎn)業(yè)，以大產(chǎn)業(yè)促進大發(fā)展。

五是深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政、銀、擔合作融資工作。完善融資機制，拓寬融資渠道，提高融資水平。(責任領導：張厚倫，責任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(五)突出抓好生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設。制定并組織實施《合肥20__年整市制推進生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設工作方案》，制定標準，培育認定一批生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，示范企業(yè)(農(nóng)莊)和現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

制定并實施《合肥市環(huán)巢湖流域農(nóng)業(yè)面源污染綜合防治試驗示范區(qū)建設方案》，重點抓好巢湖、肥東、包河三個試驗區(qū)擴面提升和廬江、肥西兩個試驗區(qū)的選點落實工作。深入推進環(huán)巢湖農(nóng)業(yè)面源污染治理試驗區(qū)建設。(責任領導：王鐵峰，責任單位：農(nóng)村能源生態(tài)處，肥東、巢湖、廬江、肥西、包河區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(六)積極推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。組織實施百億元現(xiàn)代種業(yè)工程，突出抓好一批育、繁、推一體化種業(yè)企業(yè)的培育和發(fā)展，提升種業(yè)創(chuàng)新能力，大力推進現(xiàn)代種業(yè)集聚發(fā)展基地建設。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業(yè)局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(七)突出抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。按照“全域統(tǒng)籌，區(qū)園并建，軸線展開，組團發(fā)展”的發(fā)展要求，科學規(guī)劃和實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)“十區(qū)百園”提升工程。重點圍繞“提升、提速、提質(zhì)”，制定《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展行動計劃》，緊抓“優(yōu)勢”，高標準打造產(chǎn)業(yè)基地;緊扣“特色”，高質(zhì)量實施重點項目;緊扣“創(chuàng)新”，高起點轉(zhuǎn)化科技成果;緊扣“市場”，高定位創(chuàng)建品牌、名優(yōu)品牌;緊扣“轉(zhuǎn)型”，高要求發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)，大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，做大做強6個省級示范區(qū)主陣地，聯(lián)動推進各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。著力推動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)項目向園區(qū)集中集聚，加快農(nóng)業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展。扎實抓好示范區(qū)國開行項目的設計和工程建設工作，組織申報國開行后續(xù)項目。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業(yè)局，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(八)切實抓好農(nóng)業(yè)科技工作。建立健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)民教育培訓“三大體系”。全面實施農(nóng)業(yè)“三新”工程，加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新步伐，全面提升農(nóng)業(yè)科技發(fā)展水平。突出抓好農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育一批新型職業(yè)農(nóng)民，打造一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。積極組織開展20__年“三下鄉(xiāng)”咨詢服務活動，組織農(nóng)技人員開展春季農(nóng)業(yè)科技服務活動。(責任領導：丁愛農(nóng)，責任單位：科教信息處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(九)突出抓好農(nóng)業(yè)項目建設。重點抓好投資千萬元以上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工、流通等重點項目建設推進工作。謀劃和包裝一批農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工流通項目，積極引導和支持工商資本、社會資本投入農(nóng)業(yè)農(nóng)村開發(fā)。完成20__年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通類重大投資和招商引資項目庫建設。加強在建、新建、續(xù)建項目的調(diào)度和洽談簽約項目的落實，力爭早落地，早開工，早建設，早投產(chǎn)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。努力在農(nóng)業(yè)投入上實現(xiàn)新突破。(責任領導：張厚倫，責任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處、種植業(yè)局，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(十)加快推進農(nóng)機化發(fā)展。組織實施“機器換人”工程。優(yōu)化農(nóng)機裝備構，大力推進糧食全程機械化試點工作。突出抓好農(nóng)機社會化服務組織建設，重點抓好農(nóng)機“九代”型社會化服務模式推廣。強化農(nóng)機補貼政策的監(jiān)督管理。強化農(nóng)機安全，落實農(nóng)機安全監(jiān)管責任，持續(xù)推進“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作，確保農(nóng)機生產(chǎn)安全。(責任領導：周曉波，責任單位：農(nóng)機局，各縣(市)區(qū)農(nóng)機局)。

(十一)推進農(nóng)業(yè)信息化建設。起草上報《合肥市互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)行動計劃》。(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業(yè)局)。

(十二)加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。全面落實農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管責任，強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管。推進標準化生產(chǎn)，突出源頭監(jiān)管，加大農(nóng)產(chǎn)品“三品一標”認證開發(fā)力度，突出抓好大宗糧油無公害產(chǎn)地認證工作，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。指導長豐縣、肥西縣、廬江縣完成國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣和省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣的考核驗收工作。制定實施《農(nóng)產(chǎn)品品牌建設培育行動計劃》，大力推進農(nóng)業(yè)品牌化建設。(責任領導：周曉波，責任單位：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(十三)大力推進農(nóng)村綜合改革。

一是大力推進多種形式的農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。全面推進完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權登記頒證工作。進一步加強土地流轉(zhuǎn)規(guī)范管理和服務，積極引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體集中。積極圍繞大宗農(nóng)作物耕、種、收、管、儲等環(huán)節(jié)，開展“訂單式”服務。加快推進土地集中型和服務集中型規(guī)模經(jīng)營方式和家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等多元化經(jīng)營主體的有效合形式，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，著力提升適度規(guī)模經(jīng)營引領現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。

二是突出抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設。重點抓好專業(yè)大戶、職業(yè)農(nóng)民、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育和發(fā)展，大力構建立體式、復合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。加快農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設，大力推進農(nóng)業(yè)服務業(yè)發(fā)展。深入開展農(nóng)業(yè)社會服務示范創(chuàng)建活動，重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程化社會化服務創(chuàng)新試點工作，著力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營集約化、規(guī)?；⒔M織化、社會化和產(chǎn)業(yè)化水平。

三是大力推進農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革。認真貫徹落實市政府《關于推進農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革指導意見》，重點抓好農(nóng)村集體土地資源性股份制改革，大力發(fā)展一批土地股份合作社。扎實抓好每縣市區(qū)1-2個農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)股份制改革試點工作，著力在農(nóng)村資源變股權、資金變股金、農(nóng)民變股民的三變改革上實現(xiàn)新突破。

四是大力推進農(nóng)村產(chǎn)權交易。全面推進村級集體資源資產(chǎn)集中交易工作。支持廬江縣抓好土地承包經(jīng)營權抵押貸款試點工作。

(責任領導：肖波，責任單位：農(nóng)村經(jīng)營管理處、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處、種植業(yè)局，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(十三)認真抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展。貫徹落實市委、市政府《關于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》，分解落實各縣(市)區(qū)年度發(fā)展任務，完成村級集體經(jīng)濟脫殼村脫殼任務考核，著力推進村級經(jīng)濟組織加快發(fā)展。推進《合肥市村級集體資金資產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作意見》實施，強化村集體“三資”管理。(責任領導：肖波，責任單位：農(nóng)村經(jīng)營管理處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(十四)抓好秸稈禁燒謀劃工作。全面系統(tǒng)總我市多年來禁燒工作經(jīng)驗教訓，學習借鑒吸收先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗做法。堅持早謀劃、早安排、早行動、早落實。制定上報《合肥市20__年農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用的工作方案》，全面提升我市秸稈禁燒和綜合利用工作水平。(責任領導：王鐵峰，責任單位：農(nóng)村能源生態(tài)處、農(nóng)機局、政策法規(guī)處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(十五)突出抓好美好鄉(xiāng)村建設。制定《201x年合肥市美好鄉(xiāng)村建設工作方案》和《進一步加強省級美好鄉(xiāng)村規(guī)劃、建設、管理工作意見》。完成20__年省級美好鄉(xiāng)村建設市級驗收工作。深入推進20__年美好鄉(xiāng)村建設、自然村整治和環(huán)巢湖美好示范區(qū)建設。全面啟動省級美好鄉(xiāng)村建設，指導巢湖市制定整市推進美好鄉(xiāng)村建設實施方案。(責任領導：肖波，責任單位：美好辦，各縣、市美好辦)。

(十六)抓好農(nóng)民增收工作。制定并組織實施《合肥市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收行動計劃》，加大農(nóng)民創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)推進力度，拓寬農(nóng)民增收渠道，著力構建農(nóng)民增收長效機制，促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。(責任領導：肖波;責任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處、各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(十七)突出抓好精準脫貧工作。全面貫徹落實《合肥市農(nóng)村脫貧攻堅行動計劃》。抓好20個配套文件的制定落實工作。制定《合肥市農(nóng)村貧困人口脫貧退出機制細則》，嚴格脫貧工作責任，確保脫貧工作質(zhì)量。制定《合肥市關于建立財政專項扶貧資金安全運行機制意見》，強化扶貧項目監(jiān)督管理。啟動建設201x年光伏扶貧項目。

(十九)抓好20__年市委、市政府和省農(nóng)委各項目標任務考核工作。分解落實201x年主要工作目標任務。制定201x年農(nóng)委系統(tǒng)目標管理考核辦法。(責任領導：陳寅，責任單位：辦公室、各處室(局)、總站)。

(二十)完成“十三五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃編制工作。(責任領導：肖波，責任單位：各處室(局)，各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(二十一)突出抓好機關作風建設。制定出臺和落實《合肥市農(nóng)委關于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，治理為官不為的若干意見》。(責任領導：陳寅，責任單位：辦公室)。

(二十二)全面推進元山良種場改制工作。一是完成債權債務，土地承包，現(xiàn)有房產(chǎn)等清產(chǎn)核資工作，形成改革審計報告。二是完成職工分流安置和住房安置方案的制定上報和審批工作。三是組織專門力量集中抓好改制工作，確保穩(wěn)定。(責任領導：陳寅、周曉波，責任單位：辦公室、計劃財務處、工會)。

三、日常工作。

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

1、抓好201x年度各項行動計劃實施方案和年度工作計劃的制定;。

2、推進包河區(qū)大圩環(huán)巢湖生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，制定具體實施方案;。

3、加強冬春在地作物田間管理工作。抓好春耕備耕各項工作。

5、抓好201x年中央各項惠農(nóng)補貼政策落實和政策性農(nóng)業(yè)保險工作;。

6、抓好“兩節(jié)”期間蔬菜生產(chǎn)保障供應。

(責任領導：張厚倫，責任單位：種植業(yè)局、總站，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

1、組織各縣(市)區(qū)有關企業(yè)參加中國合肥旅游迎春購物節(jié)暨年貨采購大會。

2、完成《合肥市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)20__-發(fā)展規(guī)劃》及《工作方案》、《合肥市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實施方案》等文件的制定工作。

3、全面總20__年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作，重點抓好全市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展情況的總，制定201x年農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展意見。

4、繼續(xù)開展中小企業(yè)融資擔?；鸷腿谫Y聯(lián)盟共同基金工作。

(責任領導：張厚倫，責任單位：產(chǎn)業(yè)化發(fā)展處，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(三)農(nóng)業(yè)科技。

1、抓好20__年新型職業(yè)農(nóng)民認定和后期跟蹤服務指導工作，開展201x年新型職業(yè)農(nóng)民培訓需求調(diào)查，做好項目申報。

2、做好農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)運行和維護工作。

3、搜集、整理、發(fā)布農(nóng)業(yè)信息，編印《合肥農(nóng)情》總第40期。

(責任領導：丁愛農(nóng)，責任單位：科教信息處，各縣(市)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(四)農(nóng)經(jīng)管理。

1、抓好廬江縣土地確權登記頒證審批驗收工作。扎實抓好全市確權日常督查指導工作。

2、抓好土地流轉(zhuǎn)日常管理和服務工作。

3、抓好21農(nóng)民土地股份合作社和農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革試點的申報和推進工作。

4、加強農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場日常管理和服務工作，起草上報《合肥市關于促進農(nóng)民合作社規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展意見》。

5、抓好全市社會化服務組織的調(diào)查統(tǒng)計工作。組織開展農(nóng)業(yè)社會服務示范縣(市)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范主體創(chuàng)建工作。

6、制定《201x年農(nóng)民負擔監(jiān)管工作意見》并抓好落實。

7、抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展指導和發(fā)展典型宣傳推廣工作。

(責任領導：肖波，責任單位：農(nóng)村經(jīng)營管理處、總站(農(nóng)經(jīng)站)，各縣(市)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(五)政策法規(guī)。

1、起草市委市政府《關于201x年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作若干意見》的代擬稿。

2、起草市農(nóng)委《201x年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要點》。

3、起草市農(nóng)委《201x年依法行政工作方案》和《20__年“六五”普法工作方案》。

4、繼續(xù)做好農(nóng)委窗口許可辦理、項目受理和政策咨詢工作，重點做好植物檢疫許可工作。

5、落實行政審批制度改革政策措施，做好市級行政審批下放項目指導工作。

6、做好行政許可信息化建設工作。

7、開展春季依法行政法律法規(guī)學習及測試工作。

8、清理委規(guī)范性文件，公布繼續(xù)有效的委規(guī)范性文件目錄。(責任領導：王鐵峰，責任單位：政策法規(guī)處)。

(六)農(nóng)村能源和生態(tài)。

1、做好迎接市政府20__年度農(nóng)村節(jié)能減排考核工作和制定201x年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排工作方案。

2、指導縣(區(qū))做好201x年度江淮分水嶺綜合治理項目儲備工作。

3、組織實施中央投資農(nóng)村沼氣項目。

4、繼續(xù)實施鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項目。

(責任領導：王鐵峰，責任單位：農(nóng)村能源生態(tài)處)。

(七)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。

1、抓好20__年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌考核工作。

2、制定20__年省級美好鄉(xiāng)村驗收工作方案，組織市級達標驗收工作。

3、抓好肥西縣整縣精準脫貧驗收和總工作。

4、抓好20__年光伏扶貧和光伏集體電站項目驗收工作。

5、抓好35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地中心村美好鄉(xiāng)村建設和建成區(qū)環(huán)境整治項目申報工作。

(責任領導：肖波，責任單位：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處，各縣(市)區(qū)美好辦，扶貧辦)。

(八)農(nóng)機管理。

1、召開全市農(nóng)機化發(fā)展工作會議暨20__年第一季度工作例會。

2、制定《201x年農(nóng)機安全生產(chǎn)工作要點》，下發(fā)《201x年農(nóng)機化工作方案》。

3、安排部署春耕備耕農(nóng)機化生產(chǎn)。

4、舉辦送“農(nóng)機科技下鄉(xiāng)月”活動。

5、組織“兩節(jié)”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查。

6、認真做好市安委會和道路交通安全聯(lián)席辦安全生產(chǎn)目標考核工作。

(責任領導：周曉波，責任單位：農(nóng)機局，各縣(市)區(qū)農(nóng)機局)。

(九)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。

1、制定“品牌建設培育行動計劃實施方案和年度計劃”、“農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化行動計劃實施方案和年度計劃”和201x年度“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管方案”、“農(nóng)資市場監(jiān)管工作方案”、“蔬菜瓜果農(nóng)藥殘留例行監(jiān)測計劃”、“蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢方案”。

2、組織開展“放心農(nóng)資”下鄉(xiāng)進村宣傳咨詢活動及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動。

3、組織開展農(nóng)資打假專項治理春季行動，強化對重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和突出問題的專項整治。

4、抓好元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和抽樣檢測工作。

5、推進“三品一標”認證和登記工作。突出抓好全市大宗糧油無公害產(chǎn)地認證申報的前期準備工作。

6、落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全日常監(jiān)管工作。

(責任領導：周曉波，責任單位：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處、總站，各縣(市)、區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門)。

(十)辦公室。

1、做好市政府、省農(nóng)委對我委20__年目標管理考核的自查上報工作。

2、做好全市維穩(wěn)、綜治、計生、保密、檔案、雙擁、干部監(jiān)督、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、中心組學習、編制執(zhí)行、干部教育在線學習等考核工作。

3、做好一季度市政府重點工作完成進度上報工作。

4、完成各處室(局)和委屬事業(yè)單位20__年目標考核，安排201x年考核目標任務。

5、做好政務公開工作。

6、抓好市人大代表議案建議和市政協(xié)委員提案議案辦理工作。

7、做好政務信息報送“兩辦”、全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)新聞線索報送省農(nóng)委工作。

8、做好機關公務員20__年度考核工作。

9、做好委黨組中心組第一季度中心組學習工作。

10、完成機關工作人員工資統(tǒng)計年報，完成20__年公務員統(tǒng)計報表，完成全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有事業(yè)單位人事勞動統(tǒng)計報表，完成勞動工資年報和季報工作。

11、做好春節(jié)走訪慰問離退休干部、農(nóng)村高齡老人和元山良種場特困職工工作。

12、完成20__年度職稱專業(yè)技術申報后續(xù)工作。

13、做好機關干部工資的晉級晉檔工作。

14、抓好20__年文件資料的歸檔整理工作。

15、做好委領導批示件的督查督辦工作。

16、做好信訪、車改、安全、文明創(chuàng)建、后勤保障工作。

(責任領導：陳寅，責任單位：辦公室)。

(十一)計劃財務。

1、完成20__委機關對賬賬工作和201x年機關建賬。

2、按時完成20__年農(nóng)委系統(tǒng)各項財務決算。

3、迎接合肥市財政局檢查組對我委的決算審查。

4、完成元山良種場清產(chǎn)核資和改制審計工作。

5、抓好元山良種場20__年醫(yī)藥費的報銷工作。

6、配合有關處室做好201x年市級農(nóng)業(yè)政策修定工作。

7、做好20__年度財務檔案歸集。

8、做好日常財務業(yè)務及管理。

9、完成總站和農(nóng)科院20__年財務內(nèi)審工作。

(責任領導：陳寅，責任單位：計劃財務處)。

(十二)紀檢監(jiān)察。

1、制定出臺《合肥市農(nóng)委行政審批廉政監(jiān)督若干規(guī)定》和《農(nóng)業(yè)投資項目監(jiān)督檢查辦法》。

2、擬定20__年度政風行風建設及紀檢監(jiān)察工作計劃。

4、做好委黨組與處室、事業(yè)單位主要負責人的黨風廉政責任書、個人廉潔從政承諾書簽訂工作。

5、上報紀檢監(jiān)察工作相關統(tǒng)計報告報表;。

6、制定特約監(jiān)督員工作計劃，組織幾次作風建設明查暗訪，進一步加強機關作風建設。

7、做好“雙節(jié)”期間黨風廉政宣傳教育工作。

8、做好市巡查組反饋意見整改落實工作。

9、做好委領導及上級紀檢監(jiān)察單位交給的其他任務。

抗洪搶險工作落實情況報告篇二十一

亳州市消防救援支隊在各級黨委、政府和公安機關的領導下，認真貫徹落實黨在新形勢下的目標要求，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展”主題，以習近平總書記“十六個字”為準繩，全體指戰(zhàn)員牢記宗旨，忠實履行職責使命，與駐地相濡以沫，與群眾魚水相依，當人民群眾生命財產(chǎn)安全受到火災威脅時挺身而出，當人民群眾身處困境時全力以赴，圓滿完成了以防火、滅火和應急救援為中心的各項任務，為亳州社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境連續(xù)。

一、因地制宜，突出特色，警地聯(lián)動寄深情。

（一）地方支持，隊伍跨越發(fā)展。市委、市政府高度重視消防安全工作，市委常委會議消防，市政府常務會議研究落實消防工作形成常態(tài)化。市政府出臺了《關于進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全工作的實施意見》，在全省率先以制度、文件固化落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全責任。市委、市政府主要負責人和分管負責人及班子其他成員認真履職盡責，親力親為檢查調(diào)研消防安全和消防救援隊伍建設工作。對縣區(qū)政府2018消防工作進行考核，先后為1000余名各級黨政領導和部門負責人宣貫輔導《國務院消防安全責任制實施辦法》《安徽省消防安全責任制規(guī)定》，推動市縣區(qū)政府掛牌督辦13處重大火災隱患和41處突出隱患。提請市政府與縣區(qū)和行業(yè)部門簽訂了《2019年安全生產(chǎn)暨消防工作目標管理責任書》。

（二）內(nèi)外監(jiān)督，隊伍健康發(fā)展。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，主動壓實“兩個責任”，大力實施“黨委一線工作法”，嚴格落實黨委委員聯(lián)系點蹲點制度，固化“三個一次”“三個必到”工作常態(tài)。強化主官帶隊督察力度，高懸審計監(jiān)督、紀檢巡察、專項督察“三把利劍”，部署開展財經(jīng)領域?qū)ｍ棛z查、消防執(zhí)法網(wǎng)上交叉巡查和廉政問題線索“大起底”。建立手機管理、飲酒報備制度，針對涉賭涉貸和近親屬涉消事項風險，開展全員個人征信及近親屬經(jīng)商辦企業(yè)查詢，及時堵塞漏洞。與市檢察院建立違紀線索互通和共建協(xié)作機制，組織觀看警示教育片《酒罪》和《黑金危機》等影片，簽訂家庭助廉承諾書、建立家屬助廉微信群。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，執(zhí)法人員全體公開述職述廉，細化更新便民利民十項措施，樹立消防隊伍良好形象。

蒙城中隊被部局表彰為改革轉(zhuǎn)制教育先進單位，利辛中隊被總隊表彰為全省標兵中隊；

5名同志榮立個人三等功，52名指戰(zhàn)員受到總隊級以上表彰；

全市消防救援隊伍用真抓實干贏得了黨和人民的贊許和褒獎。

二、領導重視，組織嚴密，擁政愛民工作當己任。

（一）納入黨委議事日程。做到“四不忘”，即確定議題不忘雙擁，部署任務不忘籌劃，研究形勢不忘分析，指導工作不忘檢查。成立了以支隊軍政主官任組長，其他黨委成員為成員的擁政愛民工作領導小組，在政治處設立辦公室，各基層大、中隊設相應機構，形成橫向到邊、縱向到底的組織體系，確保擁政愛民工作高效運行。

（二）納入政治教育范疇。支隊深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“學訓詞、鑄忠誠、創(chuàng)新業(yè)、立新功”專題教育，引領各級黨組織和黨員干部自覺落實“四項重點措施”，自主開展“三查三改三樹”專項教育。采取聘請地方老師授課、召開座談會、觀看紀錄片、參觀愛國主義教育基地等形式對隊伍集中進行黨史、隊史和革命軍人核心價值觀教育，使廣大指戰(zhàn)員進一步明確擁政愛民是我軍性質(zhì)所在，是實踐我軍宗旨的具體體現(xiàn)。通過教育，增強了指戰(zhàn)員支持地方黨委政府，熱愛人民群眾、積極投身擁政愛民活動的主動性和自覺性，打牢了“視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)”的思想根基。

（三）納入機制運行。著力健全擁政愛民工作常態(tài)化運行機制，指導所屬各基層單位在駐地結(jié)成共建單位46家，按照“年有活動計劃、季有活動安排、月有活動內(nèi)容”的原則扎實有序推進。每逢重大節(jié)日，支隊指戰(zhàn)員主動走訪地方黨委政府、共建單位和駐地群眾，同時利用黨委政委慰問之機，主動匯報工作，征求對擁政愛民工作的意見、建議，探索鞏固和發(fā)展警民警政關系的新思路，為推進擁政愛民工作健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，履行使命盡忠誠。

（一）著力打造“能打仗、打勝仗”的消防鐵軍。以深化“百日安全創(chuàng)建”和“執(zhí)勤作戰(zhàn)大檢查”活動為契機，堅持機關和領導干部帶頭參加訓練，以自身言行立規(guī)矩、樹標桿、作表率。健全常態(tài)化考核，每月成立考核小組，對中隊體、技能、操法進行考核，考核結(jié)果在網(wǎng)上進行公示。加大骨干培訓力度，開展全市業(yè)務骨干“駐訓培育”工作，各基層單位推薦具有一定戰(zhàn)訓基礎、計劃重點培養(yǎng)的干部到支隊司令部輪值駐訓。強化分析研討，提升作戰(zhàn)能力。研討分析了譙城“3.22”深井救援事故、特勤“7.15”煤氣罐爆炸事故2起典型戰(zhàn)例，客觀總結(jié)了經(jīng)驗，達到以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)、提升戰(zhàn)力的目的。

（二）全力開展火災隱患排查整治。調(diào)整市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級消防安全委員會，并實體化運行，進一步發(fā)揮消委會研判、協(xié)調(diào)、會商、督導“四項機制”，研究解決消防安全突出問題。推動商務、公安、民政、文旅體、住建等重點行業(yè)主管部門緊緊圍繞建國70周年大慶消防安保，落實“條線”監(jiān)管，深化行業(yè)領域消防安全治理。市教育、文旅體、民政等部門分別開展行業(yè)系統(tǒng)火災防控，有效推進消防安全標準化管理。對各縣區(qū)政府、行業(yè)部門和消防安全重點單位分管負責人等計739人開展了國務院《消防安全責任制實施辦法》《安徽省消防安全責任制規(guī)定》宣貫會、專題培訓會4次，發(fā)放《亳州市11類場所火災隱患排查整治標準手冊》、《消防自查一本通》2萬冊。

（三）著力提升民生消防服務品質(zhì)。以大慶消防安保為主線，各級緊盯“高低大化”“老幼古標”“三合一”、人員密集等高風險領域、敏感場所，深入開展“防風險保平安迎大慶”、電氣火災、電動自行車、大型商業(yè)綜合體、博物館和文物建筑等5類專項整治。開展消防元素嵌入市級重大活動、“屏幕點亮城市”“唱響消防好聲音”“媒體主創(chuàng)宣傳”“消防大講堂”“消防宣傳七進”等6大消防宣傳活動，打造市應急消防教育培訓、應急消防科普教育、社區(qū)消防體驗、居民住宅區(qū)消防科普等4類基地，有效提升了全民消防安全意識。各級圓滿完成新中國成立70周年大慶、2019世界制造業(yè)大會及“兩節(jié)”“兩會”“藥博會”等重大節(jié)日活動期間消防安保任務。

抗洪搶險工作落實情況報告篇二十二

6月11日教育局組織召開了教育安全工作電視電話會議，根據(jù)會議要求我校先后對學校安全工作進行全面安排：

一、6月15日上午召開了校領導班子會議，校長韓文波同志對本校安全工作進行細致分析和全面部署，對學校全面工作的實際情況提出了處理辦法，制定出階段性計劃。下午，組織召開了教職工安全工作會議，會上認真?zhèn)鬟_了劉野同志在全市學校幼兒園安全工作緊急電話會議上的講話，同時對各項安全預案進行再次落實，加強防范，嚴防安全事故發(fā)生。

二、6月16日全校統(tǒng)一時間，班主任教師認真上好學期末最后一節(jié)安全教育課，重點要求學生在沒有監(jiān)護和其他安全保障的前提下，不要去有危險的河汊溝塘出活動。

三、學校與家長認真簽訂校車安全協(xié)議書，明確雙方職責，此協(xié)議書存檔備案，即發(fā)了告家長一封信，明確家長對學生安全和監(jiān)護的責任，提高家長安全責任意識和監(jiān)護履責的自覺性，致學生家長一封信回執(zhí)填好信息并簽字，學校存檔備案。

四、以班為單位召開家長座談會，與學生家長溝通學校安全管理多方面的情況，明確家長對學生特別是在假期的監(jiān)護責任。

五、學校安全工作領導小組進行了全面隱患大排查，對學校的重點部位、食堂、宿舍重點排查，嚴防學生食物中毒和學?；馂氖鹿拾l(fā)生，排查結(jié)果上報教育局。

六、恪守制度，加強值班，周密安排假期學校安全工作，假期嚴格領導帶班制度，安排專人值班值宿定人定崗，確保24小時信息暢通。

學校安全工作事關學生生命安全，必須采取有效措施，加強防范，監(jiān)管和教育工作，嚴防安全事故的發(fā)生。

抗洪搶險工作落實情況報告篇二十三

按照《**市國家保密局關于印發(fā)計算機、辦公自動化設備和移動存儲介質(zhì)保密管理標識、警示語、臺帳樣表及使用指南的通知》文件精神，我局結(jié)合實際工作，對照保密工作目標要求，逐條自查，制作標識、警示語及臺賬并認真組織張貼及登記?，F(xiàn)將文件貫徹落實情況報告如下：

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，副局長為組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

修訂完善了以下保密工作制度：（1）規(guī)劃局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。（2）20-年度保密工作意見。（3）保密管理制度。（4）保密守則。（5）文件傳閱、管理、歸檔制度。（6）檔案管理制度。（7）保密范圍和密級的若干規(guī)定。（8）保密審查、失泄密報告制度。

我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。

（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。規(guī)劃科、辦公室、設計院、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我局領導小組對這些部門的保密工作進行了檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

（二）加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我局指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀。

為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合規(guī)劃局工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。