報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工作開展情況報告篇一

市安委辦：

根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項整治工作情況報告如下：

根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設(shè)工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務(wù)之一，嚴(yán)格按照“八個百分之百”的要求，嚴(yán)把入口關(guān)，改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。

為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位，加大建設(shè)工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查，認(rèn)真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設(shè)工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。

20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設(shè)工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。

一是認(rèn)真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。

二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責(zé)令限期進行改正。

三是施工用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴(yán)厲進行了批評教育，并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。

四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責(zé)令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護裝置和纜風(fēng)繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。

五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。

六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認(rèn)真查找隱患，制定整改措施，嚴(yán)厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。

七是督促各施工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設(shè)工程安全責(zé)任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。

根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題，進一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強化主體責(zé)任，完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機制，落實安全責(zé)任制，提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。

xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

20xx年11月10日。

工作開展情況報告篇二

20xx年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非維權(quán)工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)維權(quán)4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務(wù)116%，占全縣不良貸款累計收回的57%?；仡櫰饋恚魇鞘亲龊昧艘韵聨讉€方面的工作：

隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入，面對復(fù)雜的的社會環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實省聯(lián)社改革精神，適應(yīng)信貸風(fēng)險防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉(zhuǎn)變職能，變單一的清收、攻堅為維權(quán)、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)維權(quán)，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實行規(guī)范化并將任務(wù)到崗到人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任合同和崗位責(zé)任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責(zé)任追究辦法》，同時為了解決長期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時效底子不清，責(zé)任不明，經(jīng)過三個月的探索研究，開發(fā)了信貸維權(quán)系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實現(xiàn)計算機化，將訴訟時效實行預(yù)警提示，責(zé)任到人，實現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎(chǔ)。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務(wù)起了決定性的作用。

堅持“以人為本”是科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)和核心，為了充分調(diào)動廣大隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績計酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務(wù)，另計獎勵，對有特別貢獻的發(fā)放專項獎金。這樣把責(zé)任真正落實到每個隊員肩上，使職工明白有業(yè)績才有工資，有貢獻才有獎勵。幾年來，我們嚴(yán)格按照制度和目標(biāo)責(zé)任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認(rèn)為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉(zhuǎn)變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。

隨著國家產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內(nèi)全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”，我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風(fēng)，為了局部利益，往往借改制之機，行逃廢債之實，嚴(yán)重?fù)p害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護債權(quán)舉步唯艱。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，保全部發(fā)揚“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元，一直是當(dāng)?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題，也一直是保全部長期關(guān)注的重點對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準(zhǔn)同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進行了仔細的清產(chǎn)核資和調(diào)查了解，又多次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀(jì)要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以140.8萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)維權(quán)，保全部共結(jié)案四起，為信用社減小損失170萬元。

依法攻堅，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達不到攻堅的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產(chǎn)保全，1月9日下午6時許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)系，對該車實施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強行阻攔，并將已扣押的車輛強行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、法院領(lǐng)導(dǎo)匯報，調(diào)集力量，向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)請求支持，歷時七個多小時，在當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實施司法拘留，迫于法律的威嚴(yán)，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務(wù)，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進入拍賣程序，預(yù)計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。

當(dāng)今社會，誠信日下，金融債務(wù)有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風(fēng)雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴(yán)重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認(rèn)黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務(wù)，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細調(diào)查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進店了解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進行了司法拘留，在大量的事實面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。

過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績，但離上級的要求還相差甚遠，我們深知農(nóng)村信合維權(quán)道路今后將更加艱難，等待我們的任務(wù)更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務(wù)，優(yōu)化不良資產(chǎn)維權(quán)、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻。

工作開展情況報告篇三

為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應(yīng)變能力和自救、自護能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。

廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環(huán)境；讓幼兒了解森林火災(zāi)發(fā)生的原因及森林火災(zāi)的危害；學(xué)習(xí)森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠離火場等。

通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護森林就是保護我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責(zé)，要從你我做起！

工作開展情況報告篇四

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。

（二）強化宣傳。年內(nèi)召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點點位公示牌6個，廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內(nèi)12個園區(qū)共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份，年內(nèi)共制作了宣傳標(biāo)語326幅。在禁漁期間，在禁漁區(qū)張貼標(biāo)語、懸掛橫幅和設(shè)立公示牌52個。

（三）建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔(dān)任，鎮(zhèn)級河長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，村級河長由各村支部書記擔(dān)任并配備巡查責(zé)任人，同時明確“河段長”工作職責(zé)，認(rèn)真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài)，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。

（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實施方案》，鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責(zé)任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。

（五）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持召開工作例會，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

（六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。

（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實際，形成了河庫管理“四張清單”。

（八）強力整治河庫突出問題。

1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班，及時通報信息，確保了汛期安全。

2、強化護岸工作。各村河長以及岸線防護員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。

一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。

二是堅持落實河長制，強化長效機制。我鎮(zhèn)將以強化落實河長制為切入口，實現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。

工作開展情況報告篇五

我們不能扭轉(zhuǎn)季節(jié)，卻可以營造局部的春天；我們不能改變環(huán)境，但可以調(diào)整自己的心態(tài)；我們不是思想家，但應(yīng)有自己的思考；我們也許還不優(yōu)秀，但正走在通往優(yōu)秀的路上。下面小編帶來的工作述職報告，希望大家喜歡！

在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實黨的__大精神和中國工會__大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20__-20__年度我負(fù)責(zé)的.工會工作作一下總結(jié)。

一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)。

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)教師評選辦法》在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學(xué)校管理透明度，強化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、重視教職工隊伍建設(shè)。

1、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點，開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。

2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。

三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程。

1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。

2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。

3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。

四、積極開展活動，豐富校園文化。

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。

五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。

教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作。

在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。

在過去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。

20__年6月17日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作，作如下述職：

20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務(wù)部進行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。

一、常規(guī)性工作。

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作。

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

3、20__年度社會保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取20__今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失。

6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

三、存在問題。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。

3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是;。

4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;。

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。

3、條件允許的情況下，進行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;。

4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起。

五、幾點感想。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。

3、團隊協(xié)作精神非常重要;。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的，我在郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，經(jīng)過自我不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下：

一、工作總結(jié)。

一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績。

(一)我在不恥下問中收獲了成長。

我作為郵政儲蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習(xí)，努力讓自我迅速融入主角，盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優(yōu)秀員工。一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫忙下，經(jīng)過自我的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過自我不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我最終成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報。

我是進入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力，不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，應(yīng)對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。

為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自我父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自我是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間，但經(jīng)過自我的艱辛付出卻得到了回報。

(三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。

優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。禮貌規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶供給實實在在的方便。服務(wù)無止境，僅有不斷超越自我、挑戰(zhàn)自我才能給客戶供給更加滿意的服務(wù)。

經(jīng)過自我的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲銀行當(dāng)成自我的家，把客戶當(dāng)成自我親人，憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風(fēng)，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和歡樂。

(四)我從敬業(yè)守道中感受了歡樂。

我堅信僅有與自我的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實地，才能實現(xiàn)自我的人生價值與目標(biāo)。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自我要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和歡樂。

二、存在的不足及今后努力方向。

回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束本事較差的表現(xiàn)，針對以上問題，我今后將加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，進取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

三、20__年工作計劃。

在即將到來的一年里，我將堅持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小”的目標(biāo)，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力爭取小客戶，進取拓展新客戶”策略，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻，我著力做好以下“四個服務(wù)”。

(一)做好誠信服務(wù)吸引客戶。

在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務(wù)，誠信待客，誠信納儲。經(jīng)過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細服務(wù)留住客戶。

用心服務(wù)，客戶至上，注重細節(jié)，追求完美，一向是我追求的目標(biāo)。我要經(jīng)過細致化、個性化、專業(yè)化服務(wù)，幫忙儲戶理財，想儲戶所想，急儲戶所急，讓儲戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭取新的儲戶轉(zhuǎn)入我行。

(三)做好真誠服務(wù)打動客戶。

我要緊緊抓住輪臺縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢，針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務(wù)策略，用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實實在在的、是設(shè)身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。

(四)做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。

我深知，惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為郵政儲蓄銀行員工，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變，經(jīng)過各種不一樣方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財需求。要自覺將自我的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌，經(jīng)過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響，更多地招納客戶。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自任職以來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達的各項指標(biāo)任務(wù)，單位的各項考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:。

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進入了角色。

二、進入角色，認(rèn)真履職。

作為一名營運主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護、營銷與簽約管理工作。

(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧，進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)有更進一步的理解，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦，潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。

(2)、加強團隊建設(shè)，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性，員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進行細化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過各項指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)我行各項指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量，時時以客為先，不斷改進服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè)，樹立形象。

本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運主管我本著團結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及20__年工作計劃。

本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強。在20__年的工作中，我將做到以下幾點:。

1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。

一要充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。

二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。

三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。

2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會，建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。

以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進取，團結(jié)合作，加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè);把握人力資源動態(tài)，吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新，較好的完成了今年年初制定的各項任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將年工作的成績和不足述職如下：

一、制度建設(shè)。

合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規(guī)范健全了各項管理制度：《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責(zé)等。員工從進入公司到調(diào)職離職，從績效考核到批評處分，人力資源部都按照文件的規(guī)定進行操作，采取就事不就人的原則，為員工提供服務(wù)的同時，希望能達到各項工作的合法性和嚴(yán)肅性。此外，考慮制訂崗位職責(zé)表和崗位編制明細表，明確每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰的知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能等。

二、招聘工作。

根據(jù)集團公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報所需人員，共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團公司的人員結(jié)構(gòu)，人員配置更加優(yōu)化。

我部門積極與各高等院校聯(lián)系，組織校園專場招聘會，參加雙選會，通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

三、培訓(xùn)工作。

為了提高干部員工的道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)，建立健康的工作環(huán)境，我部制定了詳細適用的職業(yè)道德培訓(xùn)計劃，該培訓(xùn)計劃將從四月份全面實施，現(xiàn)已對集團機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了試點培訓(xùn)，取得了良好效果。該培訓(xùn)具備豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式，并且擁有嚴(yán)格的監(jiān)督管理機制，切實將培訓(xùn)工作落于實處，避免形式化，力爭取得良好效果。

為了滿足公司發(fā)展對人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓(xùn)計劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓(xùn)，該培訓(xùn)已從3月份開始運作到10月份結(jié)束，在為期9個月的培訓(xùn)中，學(xué)員們提高了自身的管理能力和認(rèn)知水平，對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。

針對入職員工我們制定培訓(xùn)方案，首先，開展軍訓(xùn)活動，強化了組織紀(jì)律;其次，通過培訓(xùn)職業(yè)修養(yǎng)、團隊精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎(chǔ)知識，提升員工認(rèn)知能力和管理素質(zhì);最后，組織車間實踐學(xué)習(xí)，培養(yǎng)吃苦精神，鍛煉實踐能力。

四、社保與薪資工作。

在社保方面，公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起，從鄒平縣勞動和社會保障局領(lǐng)取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險，領(lǐng)到生育津貼88000余元。

對于薪資方面，我們嚴(yán)格造冊、核算、審批程序，做到了及時準(zhǔn)確無誤地發(fā)放工資;通過調(diào)研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進一步規(guī)范和理順了集團公司的薪資政策。

五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性工作。

我部在取得成績的同時也存在著不足：

1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題，雖然已經(jīng)具備了較為完備的.工作計劃與具體工作項目，但是在很多情況下不能按照計劃與方案完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)。

2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。

3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘，仍需要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，制定合理的培訓(xùn)方案。

4、培訓(xùn)方面，針對性的加強培訓(xùn)，不能達于形式。

新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極開拓，勇于實踐，為集團公司吸引人才，儲備人才，培養(yǎng)人才做出更大的貢獻。

時光如梭，來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。

二、工作能力方面。

在工作中，我時時處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責(zé)任心，更多時候只是奉命行事，落實任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。

通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

三、改正不足，繼續(xù)前行。

回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

20__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進一步樹立以人為本的'服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。

對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系。

本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識強，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。積極開展批評與自我批評，經(jīng)常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。

獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻。

此致

敬禮!

自20_年分配到_鄉(xiāng)政府工作以來，我始終堅持黨的政策方針，努力工作，積極進取。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，并在20_年被鄉(xiāng)黨委評為“先進工作者”。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近兩年的工作做一總結(jié)。

一、“德”方面。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)，作為一名黨員更應(yīng)該不斷加強自身道德修養(yǎng)。自從擔(dān)任本職工作以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結(jié)合起來。并自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

二、“能”方面。

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。剛到_鄉(xiāng)工作時，對當(dāng)?shù)鼗厩闆r很陌生，可以說是一無所知，為了工作的需要，我對當(dāng)?shù)厝罕姡饝襞挪槊?，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，建立了良好的干群關(guān)系，進而迅速打開了工作的新局面。

我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂，決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅持學(xué)習(xí)馬克思主義理論，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。

三、“勤”方面。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點，做到熱心為群眾服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時有效地完成工作。到_工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把各項工作做好做到實處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進入農(nóng)戶或來到田間地頭，了解當(dāng)?shù)厝罕姷那闆r，講解、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等方針政策，讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。

四、“績”方面。

個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié)，為今后的工作帶來了無限的便利。同時，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗，工作水平與能力也有了很大的提高。

是農(nóng)村工作的重中之重，我定期與村干部，通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關(guān)計生工作方針政策、服務(wù)項目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務(wù)、發(fā)放藥具等機會，與群眾進行零距離宣傳教育，傳授計生科學(xué)知識，從而使群眾進一步了解我國實行的目的，形成科學(xué)的婚育觀念和生殖健康觀念。

五、“廉”方面。

廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照鄉(xiāng)黨委的要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。

當(dāng)然，在工作中和思想上，也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后，作為一名公務(wù)員的我會徹底解決以前工作出現(xiàn)的問題與不足，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成績。

工作開展情況報告篇六

按照xx市人民政府辦公室《關(guān)于抓緊做好全市政務(wù)公開存在問題整改工作的通知》文件的要求，xx銀監(jiān)分局積極整改存在問題，認(rèn)真梳理工作制度，及時公開清單內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化制度修訂，梳理工作職責(zé)。xxxx年，xx銀監(jiān)分局重新修訂了政務(wù)公開工作制度，完善了操作規(guī)程，細化了人員職責(zé)，進一步加大信息公開力度，積極推進政府信息公開工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

二、落實整改責(zé)任，明確整改時限。根據(jù)《xx市xxxx年度政務(wù)公開工作存在問題整改責(zé)任清單》，協(xié)調(diào)部門在規(guī)定時限內(nèi)提交相應(yīng)的公開信息，辦公室跟蹤督辦并確保及時更新。尤其是重大決策公開制度以及征求意見方面的公開。加大輿情信息回應(yīng)力度，提高輿情信息回復(fù)滿意度。

三、堅持常抓不懈，落實動態(tài)更新。xx銀監(jiān)分局將按照市政務(wù)公開工作的部署，結(jié)合x銀監(jiān)局政務(wù)公開要求，進一步加大政務(wù)公開工作力度，不斷提高政務(wù)信息公開工作水平和質(zhì)量，及時發(fā)布銀行業(yè)和監(jiān)管工作信息，提高為民公開的服務(wù)水平。

工作開展情況報告篇七

及時、準(zhǔn)確、完整地公開政府信息是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一項法定義務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)按照法律法規(guī)及市、縣有關(guān)文件要求，以行政權(quán)力為重點，以政務(wù)公開為原則，以電子政務(wù)為載體，按照推動權(quán)力規(guī)范、透明、廉潔、高效運行的總體思路，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，經(jīng)過探索和實踐，政府信息公開各項工作實現(xiàn)有序進行?，F(xiàn)將主要情況報告如下：

20xx年，我鎮(zhèn)進一步健全完善相關(guān)制度辦法，明確工作人員責(zé)任，細化各項工作措施，確保政府信息及時主動公開。鎮(zhèn)黨委、政府明確要求政務(wù)公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結(jié)合，事前公開與事后公開相結(jié)合，對已公開的內(nèi)容還要注意隨時更新。

(一)主動公開政府信息的數(shù)量。20xx年度全鎮(zhèn)公開政府信息72條。

(二)公開形式。一是政務(wù)公開欄。在鎮(zhèn)政府辦公樓院子內(nèi)設(shè)有公開欄，專門為公眾提供政府機關(guān)主動公開的各類政府信息。二是電子顯示屏。在鎮(zhèn)政府一樓大廳開設(shè)電子顯示頻，隨時更新政府政務(wù)動態(tài)。我們還采用會議、簡報等形式將有關(guān)政府信息予以公布。凡涉及組織人事工作的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會討論決定公開;涉及經(jīng)濟管理工作的，逐級向群眾公開;涉及農(nóng)經(jīng)的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人。

我鎮(zhèn)20xx年無依申請公開情況。

20xx年，我鎮(zhèn)沒有對政府信息公開申請收取任何費用。

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因政府信息公開而申請行政復(fù)議與提起行政訴訟。

(一)存在的主要問題。

全鎮(zhèn)政府信息公開工作在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開配套工作加強政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了新的進展但政府機關(guān)主動公開政府信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距公開形式便民性需要進一步提高。主要表現(xiàn)在：一是信息公開流程有待進一步規(guī)范;二是信息公開目錄還不夠細化;三是主動公開信息內(nèi)容有待進一步充實。

(二)主要改進措施。

結(jié)合工作中存在問題和不足，今后將重點從以下方面進行改進：

一是努力規(guī)范工作流程。進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

二是深化政府信息公開內(nèi)容。繼續(xù)重點推進與社會發(fā)展和群眾生活密切相關(guān)的政府信息公開;進一步及時、規(guī)范做好公文類政府信息公開工作;以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)，進一步推動政府信息公開與網(wǎng)上辦事相結(jié)合。

三是加強政府信息公開基礎(chǔ)性工作。加強宣傳，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度;加強政府信息公開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升政府信息公開整體工作水平;加強政府信息公開各項保障措施，豐富政府信息公開監(jiān)督、檢查、考核手段。

工作開展情況報告篇八

已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學(xué)參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。

二、綜合改革工作。

（一）、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗中心建設(shè)情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托，獨立建設(shè)辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研，在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調(diào)、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社（試點站）相關(guān)建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng)，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務(wù)工作。

三、

存在的問題。

在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人。現(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調(diào)整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入?？h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。

四、2020年工作要點。

（一）縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng)，確保春耕順利。

銷述職報告。

關(guān)于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。

工作開展情況報告篇九

根據(jù)《xx市人大常委會關(guān)于開展?fàn)I商環(huán)境評議工作的實施方案》，現(xiàn)將我院20xx年以來優(yōu)化營商環(huán)境工作開展情況報告如下：

一、主要工作及成績。

在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，我院是“辦理破產(chǎn)”“執(zhí)行合同”“保護中小投資者”三項評價指標(biāo)的牽頭單位，同時是“法治環(huán)境”“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造保護和運用”“不動產(chǎn)登記”“獲得信貸”四項評價指標(biāo)的主要配合單位，承擔(dān)著繁重的任務(wù)，扮演著重要的角色。20xx年以來，我院始終牢記習(xí)近平總書記“法治是最好的營商環(huán)境”重要指示，以高度的政治自覺狠抓優(yōu)化營商環(huán)境各項任務(wù)落實，努力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，切實為我市高質(zhì)量發(fā)展提供了有力司法服務(wù)和保障。

創(chuàng)新。

思維，汲取借鑒先進法院好的經(jīng)驗做法。黨組多次召開專題會議，對優(yōu)化營商環(huán)境工作進行專題研究，分析存在問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定提升思路。今年3月，我院在全市深入實施高標(biāo)準(zhǔn)營商環(huán)境優(yōu)化行動電視電話會議上作了典型發(fā)言。今年4月，組織召開全市法院優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，對年度重點工作進行詳細任務(wù)分工，確保營商環(huán)境各項政策制度得到不折不扣落實。

(二)認(rèn)真辦好每一個涉企案件，努力讓企業(yè)感受到公平正義，切實營造良好的司法環(huán)境。

對于企業(yè)來講，時間就是生命，效率就是商機。為此，我院在辦理涉企案件中，有針對性地采取一系列措施降低企業(yè)司法解紛成本。一是突出一個“快”字。即建立涉企案件“五個優(yōu)先”工作機制，對涉企案件快立、快審、快執(zhí)，為企業(yè)提供一站式訴訟服務(wù)，我院審判、執(zhí)行效率指標(biāo)連續(xù)多年均位居全省前2名。二是突出一個“嚴(yán)”字。即嚴(yán)格訴訟流程管理，嚴(yán)格案件繁簡分流，嚴(yán)格控制發(fā)回重審，全面壓縮涉企案件審限，認(rèn)真清理長期未結(jié)及隱性超審限案件，我院在全省率先實現(xiàn)了長期未結(jié)案件清零的辦案目標(biāo)。三是突出一個“善”字。即強化善意文明執(zhí)行理念，對市場前景較好、生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，原則上采取活封、活扣、執(zhí)行和解等柔性執(zhí)行方式，千方百計幫助企業(yè)紓困解難。根據(jù)20xx年度營商環(huán)境數(shù)據(jù)填報數(shù)據(jù)自評情況(正式評價結(jié)果尚未出爐)，我市商業(yè)糾紛平均審理用時降至x天，平均執(zhí)行用時降至x天，解決商業(yè)糾紛費用占索賠比降至x%左右，企業(yè)破產(chǎn)重整時間降至x天左右，主要評價指標(biāo)均處于全省領(lǐng)先水平。

(三)積極推進府院聯(lián)動機制，不斷深化體制機制改革，打通服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”

為有效解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點、痛點、堵點問題，發(fā)揮法院的專業(yè)優(yōu)勢和政府的行政優(yōu)勢，我院與市政府聯(lián)合出臺了《xx市建立常態(tài)化府院聯(lián)動機制實施方案》，有效推動府院聯(lián)動機制常態(tài)化、制度化、規(guī)范化運行。一是積極推進網(wǎng)絡(luò)信息資料共享與業(yè)務(wù)協(xié)同，“一府兩院”聯(lián)合研發(fā)“xx市府院通平臺”，建立企業(yè)紓困360平臺網(wǎng)上法院專區(qū)，實現(xiàn)訴訟服務(wù)、政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。二是堅持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗，先后打造了xx好媽媽工作站、xx家事審判工作室、xx市醫(yī)調(diào)委等一批特色品牌，設(shè)立了x個行政爭議實質(zhì)性化解中心、x個金融糾紛訴調(diào)對接中心、x個黃河流域生態(tài)環(huán)境司法保護基地，為企業(yè)提供更加多元的解紛方式。三是積極推進執(zhí)行協(xié)作聯(lián)動，先后與住房公積金、不動產(chǎn)、醫(yī)保、社保等部門聯(lián)合建立了“點對點”執(zhí)行信息網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，與市公安局聯(lián)合簽署了《執(zhí)行聯(lián)動戰(zhàn)略合作協(xié)議》，由公安機關(guān)協(xié)助查找、臨控被執(zhí)行人和被執(zhí)行車輛，有效提高了查人找物精準(zhǔn)度，使涉企執(zhí)行工作迎來了“加速度”的新篇章。

(四)持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)意識，積極護航小微企業(yè)發(fā)展，切實增強市場主體獲得感幸福感。

堅持以企業(yè)滿意為落腳點，積極打造集約高效、便民利民、智慧精準(zhǔn)的一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系，讓企業(yè)“只進一個門、最多跑一次”，20xx年全省法院共確定x家一站式示范法院，我市有x家法院入選。深入開展“助力小微企業(yè)、護航xx發(fā)展”專項活動，開通企業(yè)涉訴案件“直通車”，建立“法院聯(lián)企微信群”，通過實地走訪、交流訪談、問卷調(diào)查等方式，積極開展公益性宣講及普法宣傳，為企業(yè)提供精準(zhǔn)司法服務(wù)，協(xié)助企業(yè)防范、化解經(jīng)營風(fēng)險。利用電視、報紙等傳統(tǒng)媒介和網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，全面宣傳我市法治化營商環(huán)境的新做法新成效，營造良好輿論氛圍，提振企業(yè)發(fā)展信心，增強各類市場主體對xx城市的認(rèn)同感。今年x月，我院與市公安局、司法局、市場監(jiān)管局等在市會議中心聯(lián)合舉行xx市4·26“世界知識產(chǎn)權(quán)日”新聞發(fā)布會，幫助市場主體塑造法治信仰，不斷筑牢產(chǎn)權(quán)保護司法堡壘。

二、存在問題及原因。

一是部分法官受貫徹落實“三個規(guī)定”、政法隊伍教育整頓的影響，對構(gòu)建新型親清政商關(guān)系存在顧慮，親商、重商、愛商、護商的氛圍還不夠濃厚，服務(wù)企業(yè)的意識和水平還需要提升，服務(wù)措施還不夠精準(zhǔn)、高效。

二是受限于當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展水平，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思維比較保守、不夠超前，改革的魄力不足、動作不大，不能創(chuàng)造性地解決營商環(huán)境建設(shè)過程中的難點、痛點、堵點問題。

三是涉企案件執(zhí)法辦案質(zhì)效還需要進一步提升，部分民商事案件的審理周期仍然較長，實際執(zhí)行到位率仍然不高，在一定程度上影響了企業(yè)司法獲得感和滿意度。

四是“辦理破產(chǎn)”府院聯(lián)動還需要加強，法院與政府相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠高效順暢，破產(chǎn)成本、破產(chǎn)用時距離先進地區(qū)仍有較大差距。

三、下步工作及目標(biāo)。

一是堅持全市上下一盤棋，積極參與“萬人助萬企”、法治政府示范市建設(shè)等活動，不斷樹牢服務(wù)企業(yè)意識，用心幫助企業(yè)解決實際困難，廣泛邀請企業(yè)家旁聽庭審、見證執(zhí)行、參觀法院，切實提升企業(yè)司法獲得感和滿意度。

二是狠抓辦案質(zhì)效，采取加強審限管理、加強案件評查、強化院庭長監(jiān)督、統(tǒng)一裁判尺度等措施，不斷提高涉企案件審判質(zhì)量和效率，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

三是持續(xù)改進司法作風(fēng)，扎實開展影響營商環(huán)境執(zhí)法司法突出問題集中整治，建立涉企案件違紀(jì)線索舉報處置機制，嚴(yán)肅查處辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、對涉訴企業(yè)主冷橫硬推等行為，不斷提升服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。

四是堅持問題導(dǎo)向，針對即將公布的《20xx年xx省營商環(huán)境評價報告》，加強研究，分析漏洞，有的放矢，靶向施策，迅速補齊短板，扎實整改提升，確保我市營商環(huán)境工作水平走在全省前列。

工作開展情況報告篇十

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx年全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

（一）守正出新，精業(yè)篤行，全面提升基層黨建工作水平。

一是注重培根筑魂，政治思想建設(shè)更加堅定有力。持續(xù)用領(lǐng)袖思想武裝頭腦，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施，豐富“一名黨員一面旗”載體內(nèi)涵，組織開展向先進典型學(xué)習(xí)活動，推動黨員干部學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。積極搭建縣門戶網(wǎng)站+泗水先鋒公眾號+全區(qū)黨員qq群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學(xué)習(xí)平臺，將全區(qū)43個黨支部的555名黨員連在“線上”，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，全區(qū)黨員干部做到“兩個維護”更加堅決，樹立“四個意識”更加牢固，增強“四個自信”更加堅定，讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產(chǎn)黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，帶動全區(qū)黨員干部群眾把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動，在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能，基層組織建設(shè)更加規(guī)范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構(gòu)，持續(xù)推行“1+1+n”“黨建+”工作模式，有力推動黨建與經(jīng)濟提質(zhì)增效、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、城鄉(xiāng)同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業(yè)深度融合。制發(fā)《地區(qū)“三會一課”記實管理制度》《關(guān)于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)爭創(chuàng)行動的實施方案（試行）》，促使黨支部更好擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責(zé)，全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領(lǐng)力，基層組織基礎(chǔ)更加堅定牢固。制發(fā)《村（社區(qū)）軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》，堅持把持續(xù)整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織與基層黨組織“堡壘指數(shù)”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合，促進黨組織明定位、找差距、強基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟實施方案》《關(guān)于支持聯(lián)企興村“1+1”結(jié)對企業(yè)發(fā)展的八條措施》，通過建強支部引領(lǐng)、黨員創(chuàng)業(yè)帶動、產(chǎn)業(yè)黨建促進等系列措施，積極推進基層黨建融入鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟“清零”工程，推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業(yè)放水、群眾行舟的協(xié)同發(fā)展模式。制發(fā)《地區(qū)落實發(fā)展黨員政治審查制度實施方案》，著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面強化監(jiān)督審查，嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān)，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度，按照“一人一檔”要求，參照干部建檔標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，為每名領(lǐng)導(dǎo)干部和村（社區(qū)）“兩委”班子成員建立干部履職盡責(zé)檔案，定期、不定期抓好分析研判，推動基層干部“能上能下、能進能出”，有效激發(fā)了村（社區(qū)）干部想干事、會干事、干成事的內(nèi)在動力和工作熱情。三是創(chuàng)新工作載體，“區(qū)域化黨建”工作更加有力有序。制發(fā)《構(gòu)建區(qū)域化黨建工作實施方案》，以人民路社區(qū)、團結(jié)路社區(qū)10個網(wǎng)格為基本單位，打造“縣委—鎮(zhèn)黨委—社區(qū)網(wǎng)格黨建聯(lián)盟三個層級，泗水鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各基層黨組及黨員按所屬網(wǎng)格納入社區(qū)網(wǎng)格黨建聯(lián)盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯(lián)盟，實現(xiàn)“支部建在網(wǎng)格上，黨建聯(lián)盟聚合力”，使傳統(tǒng)的社區(qū)工作方式由“上邊千條線，下邊一根針”改變?yōu)椤吧线吳l線、下邊一張網(wǎng)”。建立健全完善決策運行機制、內(nèi)部運行機制、運行保障機制等各項責(zé)任制度，切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關(guān)、村、社區(qū)、“兩新”組織實現(xiàn)資源共享，有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區(qū)域化黨建工作部署會、座談會、推進會，完成團結(jié)路社區(qū)第一網(wǎng)格、人民路社區(qū)第三網(wǎng)格支部書記、委員選舉工作，人民路社區(qū)、團結(jié)路社區(qū)分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+n”黨建工作法，為網(wǎng)格內(nèi)居民提供“零距離”“精細化”服務(wù)，進一步提升社區(qū)黨組織管理服務(wù)水平。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)及群團組織聯(lián)系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優(yōu)勢，深化轄區(qū)內(nèi)各類單位、組織之間的“結(jié)對共建”和聯(lián)動交流，以契約的形式凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大正能量和工作動力，“共建共治共享”“聯(lián)管聯(lián)幫聯(lián)辦”的創(chuàng)新發(fā)展模式已初具規(guī)模。

（二）聚焦主責(zé)，突出主業(yè)，精耕意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。一是突出政治站位，夯實責(zé)任落地落實。落實主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，切實加強意識形態(tài)工作，及時研究，靠前指揮，帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責(zé)任和問責(zé)情形，推動縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制落實落地。履行第一責(zé)任，推動各鎮(zhèn)黨委書記、縣委直屬機關(guān)黨縣委所屬各（黨組）支部書記就意識形態(tài)責(zé)任制落實情況年中書面述職，逐一進行反饋，提出要求，傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。嚴(yán)格考核問責(zé)，建立堅持把意識形態(tài)工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，強化結(jié)果運用，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實落地落細。二是突出工作重點，推動工作落地見效。突出思想理論建設(shè)，結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳闡釋、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，大力開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“讀文件、學(xué)政策”學(xué)習(xí)活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來，縣委中心組集中學(xué)習(xí)5次，開展各級理論宣講18次，帶頭把好政治方向。強化黨性教育，以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機，進一步鞏固拓展“共產(chǎn)黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔埸h、擁護領(lǐng)袖、維護核心，在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領(lǐng)，扎實推動“文明泗水”建設(shè)，組織開展選樹“人民最滿意的公務(wù)員”“最美家庭”“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”“新時代好少年”等活動，在全區(qū)積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前，推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效，積極邀請省內(nèi)外知名媒體就我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得的顯著成果進行全方位報道，區(qū)域知名度和美譽度不斷提升。今年以來，共邀請接訪省內(nèi)外知名媒體記者50人（次），在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關(guān)信息20余篇。三是突出關(guān)鍵領(lǐng)域，保障和諧穩(wěn)定。解決突出問題，嚴(yán)格落實《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動工作方案》《預(yù)防和解決農(nóng)民工工資糾紛工作方案》，著眼群眾訴求，著力解疑釋惑，進一步強化對群眾來信的辦理，確保件件有回音，事事有落實。搶占輿論陣地，嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和屬地管理職責(zé)，聯(lián)合全區(qū)各部門各單位建立意識形態(tài)安全預(yù)警監(jiān)測體系，加大對本地區(qū)發(fā)生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網(wǎng)絡(luò)輿情研判力度，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。加強隊伍建設(shè)，制發(fā)《重大決策網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險評估管理辦法（試行）》《網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作制度（試行）》《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作細則（試行）》等6項工作制度，充分發(fā)揮全區(qū)50名網(wǎng)宣員、10名核心網(wǎng)評員、40名有害信息監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員隊伍作用，組織開展“清朗網(wǎng)絡(luò)”“2019劍網(wǎng)”等專項清查行動，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，確保地區(qū)社會治理和諧穩(wěn)定。

（三）統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)推進民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實靠實責(zé)任。堅持把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程。以縣委理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動全區(qū)各級干部職工深入學(xué)習(xí)《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結(jié)進步條例》，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，推動形成以上率下的學(xué)習(xí)傳導(dǎo)機制和上行下效的正向效應(yīng)。制發(fā)《2019年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作要點》《2019年民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作督查清單》，健全完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研機制和縣委、鎮(zhèn)黨委兩級創(chuàng)建運行管理機制，全面細化創(chuàng)建任務(wù)，層層落實工作責(zé)任，切實將創(chuàng)建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉(xiāng)振興，建設(shè)幸福泗水。以打造精品特色城鎮(zhèn)為抓手，精心謀劃，精準(zhǔn)施策，投資2.51億元有序推進供水管網(wǎng)改造、污水管網(wǎng)改擴建、廣平道路整治工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，有力推動泗水鎮(zhèn)、廣平鎮(zhèn)錯位協(xié)調(diào)發(fā)展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”，用高標(biāo)準(zhǔn)管理手段服務(wù)于高規(guī)格建設(shè)成效，投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境秩序綜合整治大行動，積極倡導(dǎo)“熱愛泗水、建設(shè)泗水、奉獻泗水”的良好風(fēng)尚，全面推動城鎮(zhèn)“顏值”和“氣質(zhì)”雙提升。學(xué)習(xí)借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經(jīng)驗，大力推進泗水村和高廟村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明、綜合治理等領(lǐng)域提效促行，加速推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。三是維護社會穩(wěn)定，夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規(guī)范化建設(shè)，及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，妥善解決群眾合理訴求，有效維護群眾合法權(quán)益，規(guī)范信訪秩序，依法打擊纏訪鬧訪行為，持續(xù)鞏固和諧穩(wěn)定局面。按照“大數(shù)據(jù)、大共享”理念，充分發(fā)揮“雪亮工程”作用，推動“打、防、管、控、治”一體化建設(shè)，重點做好“兩反四防”工作，依法、準(zhǔn)確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪，營造和諧穩(wěn)定的社會局面。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司等機關(guān)聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制、案情會商制度，及時分析研判涉黑涉惡問題線索，推動“打網(wǎng)破傘”“打財斷血”取得實效，加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《地區(qū)依法治理民族宗教事務(wù)深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作責(zé)任分工方案》，以寺院“五創(chuàng)”建設(shè)為抓手，深入開展“大走訪、大排查、大調(diào)研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動，推動我區(qū)宗教事務(wù)管理規(guī)范化、法制化，筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。

雖然，我區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)園管委會作用發(fā)揮力度不夠，“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高，園區(qū)黨建還存在明顯短板?；鶎狱h組織作用發(fā)揮不平衡，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，在突破難點、創(chuàng)造性開展工作方面投入精力少，叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控還停留在網(wǎng)上隨機巡邏和上級部門下發(fā)輿情提醒函上，在重要敏感節(jié)點，也僅依靠發(fā)動全區(qū)網(wǎng)監(jiān)員全網(wǎng)值班實現(xiàn)輿情監(jiān)控，與網(wǎng)信工作“人防與技防相結(jié)合”的工作要求不相適應(yīng)。三是民族團結(jié)進步創(chuàng)建單位注重于完成“規(guī)定動作”，對鞏固提升創(chuàng)建成果思考不多、措施不實、力度不大，沒有找準(zhǔn)創(chuàng)建工作與中心工作的結(jié)合點，導(dǎo)致挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵不深，提煉特色亮點不精。

下一步，我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，樹立問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作舉措，力爭全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)和民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機關(guān)鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路，分類分領(lǐng)域推進基層組織建設(shè)。重點加強與非公經(jīng)濟組織的協(xié)調(diào)管理，努力推動非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作展現(xiàn)新作為。二是采取多種培訓(xùn)方式，幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力，不斷增強新媒體隊伍工作本領(lǐng)和實踐經(jīng)驗。逐步健全完善網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)現(xiàn)、處置、防控、調(diào)查一體化的工作體系，推動網(wǎng)上監(jiān)控工作正規(guī)化、專業(yè)化。緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)泗水發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情，不斷提高網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對水平。三是以“凸顯特色，打造亮點，提升水平，鞏固成果”為目標(biāo)，繼續(xù)在民族團結(jié)進步創(chuàng)建“十一進”的各個領(lǐng)域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型，進一步發(fā)揮好典型榜樣和示范引領(lǐng)作用，努力打造泗水創(chuàng)建特色和品牌。

工作開展情況報告篇十一

上半年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進黨建工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動上下功夫見實效。積極通過部務(wù)會、中心組理論學(xué)習(xí)會、黨員大會、學(xué)習(xí)強國等形式，認(rèn)真抓好《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性、趣味性和實效性。

(二)助力疫情防控，堅守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗黨員干部初心使命的考場。縣委組織部迅速行動，組織發(fā)動基層黨組織全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。

二、加強思想建設(shè)，強化黨員、干部思想教育。

為了抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部根據(jù)年初行黨委制定的政治理論學(xué)習(xí)計劃，黨支部書記狠抓此項工作的落實，加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學(xué)習(xí)教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。堅決執(zhí)行學(xué)習(xí)安排計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育也不放松。堅持按學(xué)習(xí)制度組織學(xué)習(xí)，并把黨員干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉(zhuǎn)變。

三、強化責(zé)任落實，強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任：根據(jù)行黨委制定的《19年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標(biāo)。加強制度建設(shè)：在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀(jì)律性，堅持對黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和學(xué)習(xí)，教育和引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)清反腐倡廉的重大現(xiàn)實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認(rèn)識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責(zé)。

要使支部建設(shè)搞上去，首先抓好自身建設(shè)。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我們注重加強制度建設(shè)，不斷健全黨內(nèi)生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現(xiàn)組織活動的制度化、經(jīng)?；M織黨員以作風(fēng)狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作我支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，關(guān)系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

三、下半年工作打算。

一是繼續(xù)加強思想理論建設(shè)。學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆。

四中全會。

精神，充分運用新聞媒體包括網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等現(xiàn)代信息化傳播手段，用廣大黨員喜聞樂見的方式，開展經(jīng)常、普遍、持久的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大黨員、干部學(xué)思踐悟、知行合一，推動中央和省市縣委決策部署落地生根。

二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活，建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項任務(wù)落到實處。

三是繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔選拔加班加點、苦干實干、甘當(dāng)幕后英雄的干部。加強黨外干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢當(dāng)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。

四是繼續(xù)加強各級黨組織建設(shè)。完善對基層黨組織的保障激勵機制，強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部開拓進取、攻堅克難，更好帶動群眾全面建成小康社會。

五是繼續(xù)加強組織干部隊伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強部機關(guān)文化建設(shè)，完善機關(guān)運行管理各項制度。加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十個嚴(yán)禁”等各項紀(jì)律規(guī)定。

工作開展情況報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市河長辦的有力監(jiān)督指導(dǎo)下，x區(qū)積極推行河長制相關(guān)工作，全面建立區(qū)、街、社區(qū)三級河長體系，切實維護好良好的河流生態(tài)環(huán)境，扎實做好河長制河長工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、打造秀美河庫（塘），扎實完成二〇二一年度任務(wù)。

x區(qū)河流、庫塘眾多，全面推行河長制，打造秀美生態(tài)環(huán)境，是落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措。二〇二一年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市河長辦的有力指導(dǎo)下，x區(qū)全面建立區(qū)、街、居三級河長體系，深入推進水生態(tài)環(huán)境保護治理，圓滿完成全年工作任務(wù)，推動相關(guān)工作實現(xiàn)“八個到位”。

1、建立三級河長體系，實現(xiàn)機構(gòu)隊伍建設(shè)到位。二〇二一年x月，出臺《x區(qū)全面實行河長制實施方案》（x辦字〔二〇二一〕x號）、《關(guān)于公布區(qū)級河長名單及區(qū)河長制辦公室組成人員的通知》（x辦字〔二〇二一〕x號），各街道極區(qū)旅發(fā)委也分別出臺文件，明確了包括區(qū)級總河長在內(nèi)的x位區(qū)級河長、x名辦事處級河長、x名社區(qū)級河長，我區(qū)三級河長制管理體系建立完成。聚焦x條主要河道日常監(jiān)管全覆蓋，建立了由x人組成的專職河管員隊伍、x人組成的民間（義務(wù)）河長、x人組成的x支河道志愿服務(wù)隊和x人組成的x支義務(wù)護河隊，進一步提高了我區(qū)河道日常管護、社會監(jiān)督和服務(wù)的水平。

2、建立規(guī)范化制度體系，實現(xiàn)制度建設(shè)到位。在《x區(qū)全面實行河長制實施方案》基礎(chǔ)上，二〇二一年x月出臺推進河長制落實相關(guān)工作制度，主要包括河長會議制度、河長制工作考核制度、河長制工作督察督辦制度、河長制部門聯(lián)動工作制度、河長聯(lián)系單位工作制度、河長制信息報送制度、河長制區(qū)級驗收辦法等。x月，各街道（區(qū)旅發(fā)委相關(guān)處室）也出臺了相關(guān)工作制度。這些制度進一步明確了各級河長、區(qū)河長辦成員單位、區(qū)河長辦、區(qū)級河長聯(lián)系單位等的工作職責(zé)，為河長制相關(guān)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

3、強化日常巡查，實現(xiàn)履行職責(zé)到位。區(qū)總河長作為x區(qū)河長制的總負(fù)責(zé)人，先后召開x次總河長會議，多次帶領(lǐng)各相關(guān)部門現(xiàn)場巡查河道整治工作，對河道中存在的污水排放、垃圾堆砌、非法占用以及設(shè)施損壞等問題提出具體整改意見。各級河長積極行動，對所負(fù)責(zé)河道及相應(yīng)的庫塘加大巡查、邊查邊改，全年區(qū)級河長巡河檢查x次，街道級河長實現(xiàn)每月巡查不少于x次。各相關(guān)部門、單位和人員到崗到位，全面做好河長制有關(guān)工作，特別是注重抓好防汛安全隱患排查與整改，確保河道、庫塘的防汛安全。區(qū)河長辦及時對各相關(guān)單位開展工作情況進行對比督促，有力提升了各單位爭優(yōu)創(chuàng)先意識，推動相關(guān)工作有效落實。

4、積極展開“清河行動”，實現(xiàn)河道垃圾清理到位。二〇二一年x月，區(qū)河長辦在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展x次“清河行動”，投入資金x余萬元、出動機械x余臺輛，組織人員x多人次，對區(qū)域內(nèi)河庫（塘）垃圾進行全面清理，共清理生活垃圾x噸，建筑垃圾x噸,河底清淤x余方，清理雜草x噸。每次降雨自河道產(chǎn)生徑流開始，區(qū)河長辦都及時組織清理水面漂浮物等垃圾，做到發(fā)現(xiàn)一處清理一處，持續(xù)保持水面清潔。

各街道辦事處和區(qū)旅發(fā)委相關(guān)處室也完成了整治方案編制。區(qū)河長辦建立整治行動“掛號銷號”機制，確保排查一個、整治一個、銷號一個，在各級河長、各街道和相關(guān)單位的共同努力下，x處違法建筑、x項違法活動的整治任務(wù)已全部完成。

6、完成河長公示牌設(shè)置，確?；A(chǔ)措施落實到位。設(shè)置完成河長公示牌x塊，其中，市級x塊、區(qū)級x塊、街道x塊、社區(qū)級x塊。同時，做好庫（塘）及水利工程管理范圍和保護范圍劃定工作方案及河庫（塘）岸線利用管理規(guī)劃的編制工作，目前已經(jīng)完成初稿編制，并通過專家組評審。下一步將征求有關(guān)部門意見，準(zhǔn)備經(jīng)區(qū)政府相關(guān)會議研究確定后頒發(fā)。

印制了x種x份河長制宣傳材料，通過報刊、微信、集中宣傳發(fā)放和入社區(qū)發(fā)放等形式進行宣傳，并及時將有關(guān)信息上報上級河長制辦公室進行報道。

8、認(rèn)真自查自驗，確保驗收總結(jié)到位。按照《青島市河長制辦公室關(guān)于印發(fā)青島市河長制市級驗收辦法的通知》要求，完成河長制工作的自查自驗，并認(rèn)真整理相關(guān)工作檔案資料，順利通過了青島市河長辦組織的年度驗收。根據(jù)驗收中發(fā)現(xiàn)的不足，再次總結(jié)經(jīng)驗，以期在來年的河長制工作中再創(chuàng)佳績。

二〇二二年是推行河長制工作承前啟后的關(guān)鍵一年，x區(qū)認(rèn)真落實全市總河長、總灣長會議精神，以x區(qū)年度河長制工作要點為抓手，以x河整治工作為突破點，落實全區(qū)x條主要河道的“一河一策”治理方案，認(rèn)真做好河長制組織體系完善、區(qū)級重要河庫岸線利用管理規(guī)劃、重要河庫及水利工程管理范圍和保護范圍劃定等工作，努力實現(xiàn)x區(qū)河道“河暢、水清、岸綠、景美”的生態(tài)目標(biāo)。

1、學(xué)習(xí)貫徹x省總河長x號令文件精神，落實河長巡河等工作要求。

x月x日，x省委書記、省總河長x，省委副書記、省長、省總河長x共同簽發(fā)我省第x號總河長令，對當(dāng)前河長制湖長制工作進行了全面部署。x區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《總河長令》，進一步修訂、完善了我區(qū)河長組織體系，對各級河長現(xiàn)場巡河的頻率和深度提出更高要求。區(qū)總河長x書記、x區(qū)長分別帶相關(guān)區(qū)級河長、街道辦事處、水利、市政、執(zhí)法等部門負(fù)責(zé)同志對全區(qū)河道進行巡察督導(dǎo)，要求各級河長、各河長成員單位主動擔(dān)當(dāng)，切實落實好各項相關(guān)工作，做到盡職盡責(zé)，全力做好x區(qū)河長制相關(guān)工作。各級河長積極行動，主動到河道現(xiàn)場查找問題、研究辦法、落實整改落。截至目前，全區(qū)x名區(qū)級河長、x名街道級河長共完成巡河x人次。

2、以x河流域水環(huán)境治理為抓手，深化“一河一策”開展。

一是全力抓好x河流域水環(huán)境治理工作。為落實環(huán)保督察及河長制工作要求，x河區(qū)級河長會同相關(guān)部門徒步巡查株洲路至濱海大道段x河x公里，現(xiàn)場查看x河水環(huán)境污染存在問題，明確治理思路，落實x河流域水環(huán)境治理相關(guān)任務(wù)。x月x日區(qū)政府印發(fā)《x河流域水環(huán)境治理工作方案》，以改善x河流域水環(huán)境質(zhì)量為核心，梳理了七大類x項工作任務(wù)。二是圍繞落實“一河一策”，全面展開河道治理工作。在多措并舉推進x河水環(huán)境治理工作的同時，我區(qū)以點帶面，進一步細化x條主要河道的一河一策治理方案，并落實到具體行動上。二〇二二年計劃投入資金x萬元實施對石人河何家段、小河?xùn)|河、解家河長生谷下游、白沙河和五龍河水毀段、長灣河支流水毀段等河道的治理工程，以及土寨河進村橋至土寨河濱海公路下游截流壩段河道的清淤工程。

3、扎實推進“清河行動月”活動。

根據(jù)全市統(tǒng)一部署，x區(qū)快速反應(yīng)，于x月x日制定并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)開展“清河行動月”活動的通知》，在全區(qū)全面啟動“清河行動月”活動。x月x日x區(qū)總河長x區(qū)長召集相關(guān)副區(qū)長、各街道辦事處負(fù)責(zé)人、區(qū)河長辦成員單位負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場會議，調(diào)度了x河流域水環(huán)境治理各項任務(wù)進展情況，現(xiàn)場調(diào)度相關(guān)。目前全區(qū)清河行動工作正在有序展開，累計投入機械x臺次，投入人工x人次，完成河道清理淤泥、垃圾x余立方米，清理割草面積x萬平方。

4、加強河道日常養(yǎng)護管理。

河長制工作是一項綜合性工作，x區(qū)在啟動各類專項工作的同時，依托《x區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施日常維修養(yǎng)護管理辦法》，每年落實x余萬元資金對包括河道在內(nèi)的水利基礎(chǔ)設(shè)施進行日常養(yǎng)護管理。在加強河道日常管理的基礎(chǔ)上，我們對河道養(yǎng)管員、環(huán)衛(wèi)工人分段明確責(zé)任區(qū)域，并利用河長制公示牌的對社會公開。每天安排河道養(yǎng)管員、環(huán)衛(wèi)工人對各自責(zé)任區(qū)域進行日常巡視和垃圾清理，有效維護了河道周邊環(huán)境。

5、落實河道管理范圍和保護范圍劃定工作。

目前我區(qū)已經(jīng)制定出《河道管理范圍和保護范圍劃定工作實施方案》的初稿，正在根據(jù)反饋意見進行進一步修訂。下一步將通過區(qū)政府印發(fā)，并迅速展開方案的招投標(biāo)工作。二〇二二年我區(qū)將在完成x河和白沙河x條市級河道范圍劃定工作的基礎(chǔ)上，自我加壓，提前啟動其余x條區(qū)級河道的范圍劃定工作。

6、加強信息化建設(shè)。

為營造全社會共同參入、支持、關(guān)心河庫管理保護的良好氛圍，加強各級河長、河管員的巡河管理和信息提報，我區(qū)計劃制作一款手機app，進一步提高河長制管理的信息化水平。目前該項工作已經(jīng)初步選定信息公司，正在制定初步設(shè)計的方案。

7、加強督導(dǎo)，確保工作落實到位。

為切實保障河長制各項工作行動的落實，我區(qū)每個季度對各街道辦事處、x風(fēng)景區(qū)等河長制工作實施主體進行專項督導(dǎo)。x月x日至x月x日x區(qū)河長辦組建了由區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)河長辦主要成員單位以及區(qū)農(nóng)水局組成的聯(lián)合督導(dǎo)組，分成x組在x月x日至x月x日對各級河長巡河和解決問題情況、“清河行動月”活動的相關(guān)準(zhǔn)備情況、河庫水環(huán)境治理情況進行督導(dǎo)。督導(dǎo)組對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各相關(guān)單位，并對問題的整改措施進行再次復(fù)查，確保問題整改到位。

工作開展情況報告篇十三

20**年以來，市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局緊緊圍繞營造便捷高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境的工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實市委市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，積極配合、按時完成市營商辦各項工作任務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率。先后榮獲**省服務(wù)企業(yè)先進單位、全省政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理工作先進單位、全省數(shù)據(jù)歸集共享應(yīng)用先進單位、**市改革創(chuàng)新一等獎，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、主要工作及成績。

(一)以“放管服”改革為主線，提升政務(wù)服務(wù)能力。

一是線上“進一網(wǎng)”。市級x項政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)了“應(yīng)上盡上、一網(wǎng)匯聚”，事項流程、內(nèi)容詳實率均居全省第x位。

二是線下“進一窗”。x項政務(wù)服務(wù)事項進駐綜合窗口，按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出證”的模式，實現(xiàn)了“一窗”無差別受理。

三是辦事“跑一次”。依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺，市級x項政務(wù)服務(wù)事項“最多跑一次”可辦，市級不見面審批事項從20**年x項增加至x項，大幅提升了辦事效率和便捷度。

(二)以線上線下融合為抓手，提升政務(wù)服務(wù)便利度。

一是城市服務(wù)“掌上辦”。建成上線**城市門戶app“焦我辦”，設(shè)置了公積金、不動產(chǎn)等9類專區(qū)服務(wù)，推出服務(wù)大廳預(yù)約叫號、一鍵挪車等一批亮點服務(wù)，涵蓋在線城市服務(wù)x項。

二是政務(wù)服務(wù)“異地辦”。積極融入**都市圈、**都市圈，強化統(tǒng)一認(rèn)證、電子證照、電子印章等支撐能力，首批x項事項實現(xiàn)與鄭州市“異地通辦”，推出x項事項洛陽都市圈x市通辦、x項事項與晉城“跨省通辦”清單。

三是基層服務(wù)“就近辦”。推進政務(wù)服務(wù)向基層延伸，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心機構(gòu)編制配備到位，辦理事項集中到位，服務(wù)機制建立到位。全面提升村級便民服務(wù)站服務(wù)能力，確保全市村級便民服務(wù)站實現(xiàn)x個幫辦、代辦事項不出村(社區(qū))辦理。

四是關(guān)聯(lián)事項“集成辦”。以高頻民生事項和涉企事項為重點，通過梳理事項清單，再造審批業(yè)務(wù)流程等方式，確定了包括“企業(yè)開辦”、“我要開小餐館”等在內(nèi)的x件“一件事”集成服務(wù)。

五是簡單事項“一證辦”。協(xié)調(diào)公安、教育、人社、公積金等x家部門，整合材料、共享數(shù)據(jù)，首批推出社會保障卡申領(lǐng)等“一證通辦”民生事項x項，數(shù)量居全省第x位。

(三)以大數(shù)據(jù)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提高政務(wù)數(shù)據(jù)共享水平。

我局始終將大數(shù)據(jù)建設(shè)作為先導(dǎo)工程和基礎(chǔ)工程，提升能力，拓展應(yīng)用。在全省率先出臺了《政務(wù)信息化項目管理暫行辦法》《政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理暫行辦法》，明確不符合共建共享要求的信息化項目不予審批立項、不安排建設(shè)資金，從制度層面為全市數(shù)據(jù)共享打通了梗阻、提供了依據(jù)。同時，建成了全市統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺，截至目前，已歸集x個單位x個數(shù)據(jù)資源目錄，總量達x億條，基本覆蓋全市各部門和單位;發(fā)布共享數(shù)據(jù)接口x個，累計調(diào)用x萬余次。制作完成x個電子證照模板，向省庫推送數(shù)據(jù)x萬余條;制作完成x個電子印章，部門覆蓋度x%，居全省第x位。

(四)以大廳管理為抓手，提升實體政務(wù)大廳服務(wù)能力。

1、提升一門進駐率。嚴(yán)格事項管理，優(yōu)化窗口設(shè)置，不斷提升一門進駐率，截止目前，全市x項政務(wù)服務(wù)事項中，x項政務(wù)服務(wù)事項進駐市政務(wù)服務(wù)大廳和分大廳。

2、提升大廳服務(wù)水平。依托“焦我辦”app上線了手機預(yù)約無聲叫號功能，有效減少了企業(yè)和群眾排隊等候的時間，改善了大廳的辦事環(huán)境。先后引進了人社局、不動產(chǎn)中心等部門的自助終端機x臺，x項政務(wù)服務(wù)事項可以實現(xiàn)24小時自助辦理。開展免費復(fù)印和免費郵服務(wù)，預(yù)計全年可為辦事群眾節(jié)省復(fù)印費用約x萬余元、節(jié)省郵寄費用x萬余元。開展適老化服務(wù)，為老年人開辟了“老年人綠色通道”，開設(shè)了“老年人服務(wù)窗口”，保留了現(xiàn)金繳費方式，并為老年人提供幫辦代辦等便捷服務(wù)。

(五)以群眾企業(yè)辦事滿意為目的，提升政務(wù)服務(wù)滿意度。

1、持續(xù)做好“企業(yè)紓困”360工作。20**年x月，我局牽頭，全省首家建成“企業(yè)紓困360”平臺。近期，結(jié)合省里正在開展的“萬人助萬企”活動，以360平臺為基礎(chǔ)，我們在全省率先建立“萬人助萬企”統(tǒng)一指揮調(diào)度平臺。平臺運行以來，累計受理事項x件，辦結(jié)x件。省大數(shù)據(jù)局、省財政廳先后到平臺進行調(diào)研，菏澤、平頂山、**市先后到平臺參觀交流。平臺被中央電視臺、**日報、學(xué)習(xí)強國app等多家媒體宣傳報道。

2、開展“百人進百企”服務(wù)零距離活動。在全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)開展“百人進百企服務(wù)零距離”活動，先后共召開x余場政企溝通座談會，涉及x多家企業(yè)，及時收集匯總企業(yè)問題，全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)工作人員每月通過電話、微信、走訪調(diào)研等方式與企業(yè)溝通，征求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題，為企業(yè)紓困解惑x余次。

3、持續(xù)做好“好差評”及政務(wù)服務(wù)咨詢投訴工作。20**年以來，收到辦事群眾企業(yè)有效評價數(shù)x到位，差評按期整改率x%。累計群眾企業(yè)咨詢x件、投訴x件，咨詢投訴按期辦結(jié)率x%。

二、存在問題及原因。

(一)“放管服”改革還需進一步深化。x月x日全國深化“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場主體活力電視電話會議對下步工作作出了總體部署，我市就相關(guān)工作進行了安排，需對各單位貫徹落實情況進行跟蹤督促，深入梳理優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的堵點，采取有力措施，持續(xù)將“放管服”改革引向深入。

(二)數(shù)據(jù)歸集共享水平還需提升。全市大數(shù)據(jù)建設(shè)工作暨培訓(xùn)會議后，市直部門和縣(市)區(qū)總體上認(rèn)識到位，行動積極，但在具體工作中，對有關(guān)政策要求的把握還不夠準(zhǔn)確，技術(shù)層面共享數(shù)據(jù)的水平還需加強。

(三)鄉(xiāng)村便民服務(wù)還需進一步加強。部分鄉(xiāng)、村便民服務(wù)中心(站)建設(shè)進度不均衡，需在今后工作中加強工作指導(dǎo)和進度督導(dǎo)，持續(xù)提升鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心服務(wù)能力。

三、下步工作及目標(biāo)。

(一)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。一是優(yōu)服務(wù)。深入開展“萬人助萬企”活動，依托“企業(yè)紓困360”平臺，發(fā)揮政企聯(lián)系橋梁作用，健全閉環(huán)式工作機制，打造成集“指揮、調(diào)度、督辦”等功能為一體的“領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙”。二是減審批。協(xié)調(diào)推進中介服務(wù)事項清理、證明事項告知承諾制、“證照分離”改革等重點工作，推動所有審批事項辦理時限壓縮到法定時限的x%。三是提效能。大力推行“一件事”主題集成，實現(xiàn)x件跨事項、跨部門、跨層級聯(lián)辦“一件事”落地。四是延觸角。依托黨建綜合體，開展基層便民服務(wù)能力提升行動，實現(xiàn)首批x個事項不出村(社區(qū))辦理，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

(二)促進匯聚共享，加快大數(shù)據(jù)建設(shè)。一是做優(yōu)平臺。持續(xù)完善政務(wù)服務(wù)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)中臺等平臺功能，進一步做優(yōu)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)底座，實現(xiàn)更高水平的“一網(wǎng)通辦”。二是匯通數(shù)據(jù)。健全數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，清理編制我市數(shù)據(jù)共享需求清單、責(zé)任清單，簡化共享交換流程，推動全市數(shù)據(jù)集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，快速申請、便捷應(yīng)用。三是促進應(yīng)用。加快政務(wù)服務(wù)事項辦理系統(tǒng)和電子證照系統(tǒng)對接融合，實現(xiàn)電子證照應(yīng)用線上自動關(guān)聯(lián)、線下一碼授權(quán)，減少紙質(zhì)文件提交，真正讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。四是保障安全。加強數(shù)據(jù)采集、交換、處理、分析、治理、應(yīng)用的全生命周期安全管理，讓數(shù)據(jù)在“安全可控、可信認(rèn)證”體系下安全流轉(zhuǎn)，守牢信息安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全的底線。

(三)推進政務(wù)服務(wù)異地通辦。一是根據(jù)**都市圈5市共同簽訂的政務(wù)服務(wù)“全豫通辦”戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，制定通辦業(yè)務(wù)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程一致的業(yè)務(wù)辦理手冊和辦事指南，推動x市通辦事項無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理。二是完成**、晉城“跨省通辦”戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂工作，不斷拓展“跨省通辦”事項覆蓋領(lǐng)域，切實解決群眾辦事“折返跑”“多地跑”的問題。

工作開展情況報告篇十四

根據(jù)工作部署，截止到xx年7月5日，各鎮(zhèn)、循環(huán)園、開發(fā)區(qū)、橫山公共服務(wù)中心和16家安委會成員單位已按時報送xx年6月份安全生產(chǎn)工作開展情況?，F(xiàn)報告如下：

6月份，全縣共發(fā)生1起生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通死亡事故、死亡1人。其他領(lǐng)域均未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

1-6月份，全縣共發(fā)生10起死亡事故、死亡10人。其中：8起道路交通死亡事故，死亡8人（其中4起4人為生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通死亡事故）；1起工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全死亡事故，死亡1人；1起鐵路交通死亡事故，死亡1人。死亡人數(shù)占市下達控制指標(biāo)22人的45.45%。

1、繁陽鎮(zhèn)：一是認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動；二是持續(xù)開展春季和汛期安全大檢查；三是成立11個檢查組，開展安全生產(chǎn)大檢查工作。截止目前，共排查安全隱患22處，已整改17處，限期整改5處。

2、荻港鎮(zhèn)：6月份，共下達執(zhí)法文書筆錄55份（領(lǐng)導(dǎo)帶隊36份），排查隱患16處，其中：已整改15處，正在整改1處。一是積極開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一次安全生產(chǎn)全面檢查；三是聘請市級專家對全鎮(zhèn)高危企業(yè)進行隱患排查；四是對非煤礦山開展平時監(jiān)管和夜間巡查工作，嚴(yán)厲打擊非法開采現(xiàn)象。

3、孫村鎮(zhèn)：一是繼續(xù)開展汛期安全檢查工作。共檢查單位49家，下達檢查記錄57份，排查安全隱患20處；二是開展了第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；三是對全鎮(zhèn)選礦行業(yè)的安全隱患進行了全面排查；四是對關(guān)閉的孫村鎮(zhèn)畚箕澇鐵礦井口及其附屬設(shè)施進行了封閉、拆除；五是會同鎮(zhèn)派出所等部門對紅花山膨潤土清水塘礦1采區(qū)東側(cè)高陡邊坡安全隱患爆破作業(yè)進行全程跟蹤監(jiān)管；六是會同市縣安監(jiān)局及專家對繁農(nóng)化工進行了安全檢查。

4、平鋪鎮(zhèn)：一是召開了第二次安全生產(chǎn)工作會議；二是開展主題為“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”的第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；三是開展汛期安全生產(chǎn)工作；四是邀請縣消防大隊專家開展消防安全培訓(xùn)；五是積極落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實、五到位”規(guī)定；六是開展防學(xué)生溺水安全教育活動；七是開展加油加氣站專項安全檢查。

5、新港鎮(zhèn)：一是開展汛期隱患大排查工作，其中檢查各類工貿(mào)企業(yè)8家、非煤礦山企業(yè)4家、渡口4次、化工企業(yè)1家、冶金企業(yè)1家、地質(zhì)災(zāi)害點4處；二是召開鎮(zhèn)安委會第二次工作會議，重點部署“全國安全生產(chǎn)月”活動；三是對福潮建材進行專項檢查和約談，督促其開展隱患排查治理工作；四是和安徽科瑞咨詢服務(wù)公司簽訂服務(wù)合同，并組織專家對富鑫鋼鐵進行專項檢查，排查各類安全隱患10條；五是開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查，摸排相關(guān)企業(yè)26家。

6、峨山鎮(zhèn)：一是開展高溫和汛期安全生產(chǎn)大檢查工作，檢查企業(yè)20余家，排查隱患10處，已督促相關(guān)企業(yè)立即開展整改；二是扎實開展全國“安全生產(chǎn)月”活動；三是召開安全生產(chǎn)工作會議，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；四是開展打擊非法開采巡查8次，重點巡查境內(nèi)整治礦山和關(guān)閉礦山。

7、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園：一是認(rèn)真開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是持續(xù)開展春季和汛期安全生產(chǎn)大檢查。共出動人員41人次，填寫執(zhí)法檢查記錄20份，排查隱患26條，隱患整改率達99%以上；三是園區(qū)主要負(fù)責(zé)人等帶隊進行安全檢查；四是協(xié)助市縣安全專家組來xx市制己裝飾新材料科技有限公司，排查安全隱患。

8、開發(fā)區(qū)管委會：一是積極開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是認(rèn)真組織開展汛期安全生產(chǎn)隱患排查工作。對園區(qū)永泰氣體等8家重點企業(yè)進行了全面排查，排查安全隱患15處，均已要求進行限期整改；三是對5月份開展的安全檢查企業(yè)進行了復(fù)查，復(fù)查企業(yè)11家，企業(yè)隱患整改率達74%。

9、橫山公共服務(wù)中心：一是及時調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會組成人員；二是認(rèn)真開展汛期安全生產(chǎn)專項檢查活動；三是對汽車加油加氣站進行專項安全生產(chǎn)檢查；四是突出重點，做好道路交通安全工作，確保道路交通安全無事故；五是對轄區(qū)內(nèi)12家煙花爆竹經(jīng)營點進行徹底排查，確保安全無隱患。

1、縣安監(jiān)局（安委辦）。

6月份，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)各類安全生產(chǎn)方面文件18份,共檢查單位49家，排查隱患77余處，均已按要求實施整改。一是組織開展第十四個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是聘請專家對大象陶瓷有限公司等4家企業(yè)開展安全生產(chǎn)專項檢查；三是迎接市安監(jiān)局來我縣開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)驗收工作；四是完成職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查統(tǒng)計工作，并上報市安監(jiān)局；五是組織召xx縣政府安委會xx年第二次（擴大）會議；六是部署開展全縣安全生產(chǎn)大檢查工作。

2、經(jīng)信委。

一是開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱欢情_展了電力設(shè)施保護區(qū)樹木清障專項行動和電力工程建設(shè)范圍內(nèi)施工方案專項行動；三是制定了《xx縣xx年度有序用電預(yù)案的通知》（繁經(jīng)信[xx]101號），確保居民生活用電；四是對所轄行業(yè)領(lǐng)域進行了一次全面安全大檢查。其中，對非煤礦山開展了21次檢查。

3、縣教育局。

一是印發(fā)《xx縣教育系統(tǒng)xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，并轉(zhuǎn)發(fā)xx市教育局、xx市公安局系列文件，要求學(xué)校、幼兒園結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實；二是要求各校園認(rèn)真做好暑假前安全隱患排查整改和假期安全保衛(wèi)工作；三是落實強降雨防范應(yīng)對工作和預(yù)防青少年兒童溺水工作；四是繼續(xù)開展暑期大家訪活動，加大安全宣傳教育工作力度。

4、縣公安局。

民用爆炸物品安全：本月共出動警力210余人次，出動警車90余臺次，檢查涉爆涉危單位145家次，排查各類安全隱患26處，下發(fā)安全隱患整改通知書7份，現(xiàn)場督促整改安全隱患19處。本月未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

一是開展緝槍治爆專項行動；二是開展民爆物品安全大檢查大整治行動；三是深入開展治安隱患大排查工作；四是開展臨時性爆破工程安全監(jiān)管工作。

交通安全管理：本月開展集中統(tǒng)一行動4次，出動警力150人次，查糾各種交通違法行為2091起，排查道路交通安全隱患8處,發(fā)生一般程序道路交通事故12起,死亡1人，受傷14人,直接經(jīng)濟損失28500元。與去年同期相比，起數(shù)下降25%,死亡人數(shù)上升100%,受傷人數(shù)下降6.67%,經(jīng)濟損失上升43%。

消防安全管理：本月消防大隊共檢查單位99家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患26處，下發(fā)責(zé)令改正通知書37份。本月未發(fā)生火災(zāi)事故。

5、國土局。

礦山執(zhí)法巡查方面:一是繼續(xù)加大對持證礦山的監(jiān)管力度，共巡查持證礦山10家次，制作礦山巡查記錄10份；二是開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動；三是繼續(xù)組織開展春季和汛期安全生產(chǎn)大檢查活動；四是加強地質(zhì)災(zāi)害巡查工作，開展防治督查工作6次，發(fā)放《地質(zhì)災(zāi)害防治指導(dǎo)手冊》200本；五是在地質(zhì)災(zāi)害隱患點開展了一次應(yīng)急演練；六是緊急撤離朱沖地災(zāi)隱患點群眾8戶25人，確保群眾不受威脅。

打擊非法開采方面：本月縣打擊非法開采巡查組對全縣可能發(fā)生非法開采行為的區(qū)域巡查79次，現(xiàn)場制止復(fù)墾項目實施過程中違規(guī)挖取黃土行為一起。

6、城鄉(xiāng)規(guī)劃建委。

一是精心安排，認(rèn)真開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是開展了全縣燃氣安全生產(chǎn)大檢查。共檢查燃氣企業(yè)4家，燃氣經(jīng)營門點56家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患5處，下發(fā)整改通知書45份；三是排除直管公房安全隱患2處，維修加固房屋300多平方米；四是組織蕪湖港華燃氣公司開展了燃氣用戶天然氣泄漏火災(zāi)的應(yīng)急演練；五是組成六個檢查組全面檢查了建筑施工工地、燃氣門點、防汛泵站、直管公房等委屬重點行業(yè)和部位。

7、重點局。

一是開展了第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動，在施工現(xiàn)場懸掛安全生產(chǎn)月活動標(biāo)語，宣傳安全生產(chǎn)的重要性；二是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，對在建工程進行日常安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患4處，整改4處。

8、城市管理局。

本月開展安全生產(chǎn)工作自查30次，組織執(zhí)法檢查10次，參加人數(shù)35人次。一是做好每天的值班巡查工作，強化一線執(zhí)法人員和環(huán)衛(wèi)工人的安全思想教育；二是召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議，結(jié)合網(wǎng)格化分工，通報并布置各單位安全生產(chǎn)工作情況；三是組織安全生產(chǎn)專題檢查；四是認(rèn)真開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；五是對局屬重點工作中的安全防范措施進行了拉網(wǎng)式排查整治。

9、交通運輸局。

道路安全生產(chǎn)情況：一是對所轄兩條主要省道、四條重要縣道的重點部位及潛在安全隱患部位進行排查。查出一般安全隱患25起，下發(fā)責(zé)任抄告2份；二是投入安全資金76.2萬元，進行路面維修和保養(yǎng)；三是對客貨運、維修檢測和駕培企業(yè)進行了安全大檢查，共檢查道路運輸企業(yè)35家；四是開展了客車駕駛員“安全行車”宣誓簽名活動。

水上交通安全生產(chǎn)情況：一是開展了第14個全國“安全生產(chǎn)月”宣教活動；二是舉辦了一期轄區(qū)渡口工作人員安全知識培訓(xùn)班；三是組織繁蕪汽渡開展了“船舶失控”、“擱淺”、“火災(zāi)”聯(lián)合應(yīng)急演習(xí)；四是做好惡劣天氣防范工作。

10、縣農(nóng)委。

一是縣漁政管理站與xx區(qū)農(nóng)委聯(lián)合開展執(zhí)法工作，對兩家管轄江段進行了巡航檢查；二是縣農(nóng)機監(jiān)理站組織執(zhí)法人員指導(dǎo)農(nóng)機大戶，農(nóng)機手進行安全操作。

11、商務(wù)局。

一是根據(jù)縣安委會的安排開展了一系列安全生產(chǎn)月活動；二是加大了安全生產(chǎn)檢查工作力度，共計檢查4次，歷時7天，出動90人次，對7家重點商貿(mào)、旅游企業(yè)、糧食儲存企業(yè)以及26家加油站進行了普查，對其他小的便利型社區(qū)超市等60余家進行了抽查；三是組成了旅游安全檢查小組對馬仁奇峰景區(qū)、環(huán)通旅行社進行了一次安全生產(chǎn)檢查。

12、文廣新局。

一是開展文化市場夏季消防安全檢查；二是開展文物保護單位安全檢查，與消防大隊組織開展古建筑物消防安全演練，重點抓好防火工作的落實；三是開展圖書館、文物館、博物館消防安全隱患排查。

13、衛(wèi)計委。

一是轉(zhuǎn)發(fā)了繁安辦系列文件，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展學(xué)習(xí)宣貫活動；二是深入開展安全生產(chǎn)月活動。發(fā)放宣傳資料800余份，開展安全知識培訓(xùn)16場次，舉辦消防安全應(yīng)急演練4場次；三是繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查；四是繼續(xù)對14家供水單位進行衛(wèi)生檢測，采集樣品32份。

14、市場監(jiān)督管理局。

食品安全監(jiān)管。

本月共出動執(zhí)法人員1212余人次，檢查各類食品生產(chǎn)、經(jīng)營、消費單位463戶次。一是繼續(xù)做好食品許可及認(rèn)證工作；二是開展“端午、學(xué)生中高考”期間食品、保健食品安全專項檢查；三是開展食品生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險分級工作；四是開展食品生產(chǎn)、食品經(jīng)營、消費環(huán)節(jié)抽樣送檢工作；五是開展“一大三小”專項整治；六是積極開展食品安全宣傳活動；七是對有關(guān)食品安全舉報投訴及時進行現(xiàn)場檢查核實。

特種設(shè)備安全監(jiān)管。

一是對住宅小區(qū)電梯開展檢查；二是配合市特檢中心對１家企業(yè)的六臺蒸壓釜、３家企業(yè)的３臺鍋爐進行了定期檢驗；三是參加第14個全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?；五是開展特種設(shè)備安全知識進社區(qū)活動；六是開展了2次電梯應(yīng)急救援演練活動；七是對５個重點單位開展了巡查。

藥品及醫(yī)療器械安全監(jiān)管工作。

一是開展對藥品（藥包材）生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)的專項整治工作；二是開展藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)報告收集上報工作；三是開展對醫(yī)療機構(gòu)的量化分級檢查，共檢查藥品使用單位26家；四是對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位開展了“銀杏葉”、“小牛血去蛋白提取物注射液”等問題藥品專項核查；五是開展醫(yī)療器械“五整治”回頭看專項檢查。

無照經(jīng)營查處取締工作。

本月共計出動執(zhí)法人員445人（次），引導(dǎo)、督促補辦個體營業(yè)執(zhí)照96份，取締無照經(jīng)營戶15戶，立案查處案件15起，罰款0.2萬元。

15、環(huán)保局。

一是對縣內(nèi)危險化學(xué)品、危險固廢產(chǎn)生（經(jīng)營）單位、重點排污企業(yè)等的污染防治設(shè)施運行情況、危廢處置是否符合規(guī)范及是否存在環(huán)境風(fēng)險隱患等情況進行檢查；二是結(jié)合去年開展的尾礦庫安全隱患排查，對尾礦庫存在問題的整改情況進行檢查。截止六月底，共出動環(huán)境安全檢查60人次。

16、供銷社。

一是由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分管領(lǐng)導(dǎo)同志和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加，分別對東門果菜市場及承租戶房屋進行安全生產(chǎn)檢查；二是集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動；三是針對峨溪路原回收公司房屋倒塌現(xiàn)象，對承租戶進行勸導(dǎo)搬遷工作。

工作開展情況報告篇十五

為進一步提升廣大人民群眾的安全意識,有效減少各類安全事故發(fā)生,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,按照上級相關(guān)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,認(rèn)真組織開展安全宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭(以下統(tǒng)稱“五進”)工作,現(xiàn)將四月安全宣傳“五進”工作開展情況匯報如下:。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理重要論述及省市縣各級關(guān)于安全工作的文件精神,牢固樹立“安全第一”發(fā)展理念。大力加強公眾安全宣傳教育,進一步提升全社會整體安全水平,營造全社會關(guān)注、全民參與的良好氛圍,凝聚起強大的安全共識,為社會經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全宣傳“五進”工作,召開專題工作會研究安排部署安全宣傳“五進”工作,成立了以黨委副書記、鄉(xiāng)長為組長的安全宣傳“五進”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了的安全宣傳“五進”工作實施方案并印發(fā)班子成員、各辦公室、中心及各村社區(qū)。

(一)安全宣傳進企業(yè)。以“國家安全宣傳教育月”等為契機開展2次宣傳活動,發(fā)放安全資料,開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)員工使用消防器材,傳遞安全知識技能,督促企業(yè)開展崗前安全培訓(xùn),日常安全宣傳,全面提升企業(yè)安全責(zé)任意識和企業(yè)員工安全知識技能。

(二)安全宣傳進農(nóng)村。通過農(nóng)村壩壩會、送安全文化下鄉(xiāng)及發(fā)放安全知識手冊、開展安全咨詢活動等途徑開展安全知識宣講培訓(xùn)4次。在村公示欄張貼安全知識,制作宣傳展板、發(fā)送安全宣傳資料等為村民全面普及道路交通安全、森林防滅火、涉農(nóng)危險化學(xué)品、自然災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)以及消防、居家、農(nóng)機、用水、用氣等方面的安全知識。

(三)安全宣傳進社區(qū)。充分利用社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生院、學(xué)校、企事業(yè)單位以及社會應(yīng)急力量、社區(qū)安全網(wǎng)格員,聯(lián)合開展安全知識宣傳培訓(xùn)、開展消防演練1次。普及居民用火、用電、用氣、消防及急救與逃生等日常安全知識,提高社區(qū)居民安全生產(chǎn)的參與度和自救互救能力。

(四)安全宣傳進學(xué)校。督促學(xué)校將安全宣傳教育內(nèi)容納入學(xué)校教育教學(xué)計劃,全年各類安全知識教育不少于5課時,在黑板報開設(shè)安全知識板塊。配合交警部門在學(xué)校周邊開展道路交通安全勸導(dǎo)宣傳,保障學(xué)生安全上下學(xué),提升廣大師生安全意識。

(五)安全宣傳進家庭。日常入戶開展工作的過程中,隨身攜帶安全知識宣傳單,積極宣傳各類安全小常識、防災(zāi)減災(zāi)知識、用火用電安全知識等,鄉(xiāng)村社區(qū)不定時通過微信群qq群推送安全知識,讓安全在廣大人民群眾的身邊隨處可見,營造良好的社會安全氛圍。

加大資金和人力的投入,繼續(xù)加大力度做好安全宣傳工作,采取內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳方式,全方位、多維度的將各類安全知識技能與人民群眾的日常生產(chǎn)生活相聯(lián)系,引導(dǎo)群眾更加廣泛的參與到各類宣傳活動和應(yīng)急演練中來,切實體會,切身體驗,全面提升群眾的安全素質(zhì)和意識。