當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

工會心得體會交流篇一

工會是由一群員工組成的組織，旨在維護(hù)員工的權(quán)益和福利。作為一名工會成員，我有幸參與并親身體驗了工會的活動和工作。通過這次經(jīng)歷，我深深地意識到工會對員工的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，工會提供了一個平等和公正的環(huán)境。在工作場所中，有時員工會遭遇到不公平的待遇，比如加班補(bǔ)償不足、工資待遇低于市場價值等。然而，有了工會的存在，員工就能夠通過工會代表提出自己的訴求，并與雇主進(jìn)行坦誠而公正的談判。工會會為員工爭取更好的工作條件和權(quán)益，確保每個員工在工作中都得到公平對待。通過參與工會的活動，我親眼見證了許多工會成功為員工爭取到的權(quán)益和福利，這讓我相信工會的力量是無可忽視的。

其次，工會提供了一個團(tuán)結(jié)和互助的平臺。在工會中，我們能夠與其他員工建立聯(lián)系和合作，共同為共同的目標(biāo)而努力。我們組織了各種各樣的活動，如員工聯(lián)誼會和社交活動，這有助于促進(jìn)員工之間的友誼和合作精神。同時，工會還提供了培訓(xùn)和教育機(jī)會，以幫助員工提升技能和知識。通過與其他員工的交流和合作，我學(xué)到了很多新的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我明白了集體的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)起來，我們才能夠取得更大的成就。

再次，工會為員工提供了參與決策過程的機(jī)會。在工會的組織中，員工有權(quán)利通過選舉來選擇他們的代表，這些代表將為員工提出要求，反映員工的利益。這給了員工參與到?jīng)Q策過程中的機(jī)會，讓他們的聲音被聽到。此外，工會還定期舉行會議，讓員工了解和討論關(guān)于工作的重要事項。這種參與決策的機(jī)會不僅讓員工更好地了解公司的運(yùn)營狀況，還能夠培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。我曾經(jīng)參與過工會會議，發(fā)表了自己的意見和建議。這讓我意識到，每個員工都應(yīng)該有權(quán)利參與到?jīng)Q策中，為自己爭取更好的條件。

最后，工會為員工提供了一種獲得支持和保護(hù)的機(jī)制。在工作過程中，員工可能會面臨各種問題和困難，如與雇主的糾紛、工作壓力等。然而，有了工會的存在，員工可以得到及時的幫助和支持。工會會提供法律咨詢和援助，確保員工權(quán)益得到維護(hù)。曾經(jīng)有一次，我遇到了工作中的一些問題，工會的代表幫助我解決了這個問題，并為我提供了必要的支持和指導(dǎo)。這讓我感受到了工會像一座堅實的堡壘，為我們提供了堅實的保護(hù)。

總之，參與工會的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到工會的重要性。它不僅為員工提供了維護(hù)權(quán)益和福利的平臺，還促進(jìn)了員工之間的團(tuán)結(jié)和合作。通過工會，員工能夠參與決策過程，并獲得必要的支持和保護(hù)。我相信，只要員工們團(tuán)結(jié)起來，利用工會的力量，我們一定能夠為自己爭取到更好的工作條件和福利，實現(xiàn)共同的發(fā)展和進(jìn)步。

工會心得體會交流篇二

在xx部門領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，參加了為期四天的工會法培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、知識性強(qiáng)，貼近工作實際，使我受益匪淺、收獲良多。

培訓(xùn)班首先由xx老師給我們講授《工會法》。通過xx老師的分析，使我認(rèn)識到修改后的《工會法》更加充分體現(xiàn)和適應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系和利益關(guān)系的一系列變化，明確指出工會對職工權(quán)益的維護(hù)和工會干部自身維護(hù)的力度，闡述了工會的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項職能。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，更要把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為基本職責(zé)，把維護(hù)工人階級的根本利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好廣大職工的利益。修改后的《工會法》同時明確了對違反《工會法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。修改后的'《工會法》專門增加“法律責(zé)任”一章共七條，對工會組織的訴權(quán)以及對阻撓限制職工依法組織和參與工會、對工會干部進(jìn)行打擊報復(fù)、侵占工會經(jīng)費(fèi)財產(chǎn)等違法行為規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，并規(guī)定對違法責(zé)任侵權(quán)行為的執(zhí)法主體及處罰措施，從而大大增強(qiáng)了《工會法》的法律權(quán)威性。通過學(xué)習(xí)新《工會法》，進(jìn)一步認(rèn)識到工會在國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會生活中的地位和作用。

接著由xx老師對《女工法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》進(jìn)行講解。通過學(xué)習(xí)這些法規(guī)，使我深刻體會到，保護(hù)婦女的合法權(quán)益就顯得尤為重要。占人口半數(shù)的婦女在承擔(dān)社會生產(chǎn)的同時，還承擔(dān)著人類自身再生產(chǎn)的任務(wù)。維權(quán)工作是工會工作的一項基本職能，也是新時期黨中央交給工會的重要任務(wù)。婦女不僅有政治權(quán)益；文化教育權(quán)益；勞動權(quán)益；財產(chǎn)權(quán)益；人身權(quán)益，還有婚姻家庭權(quán)益?；橐黾彝?quán)益又包括婚姻權(quán)（結(jié)婚自由、離婚自由）、家庭成員中的身份權(quán)、參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會活動的自由權(quán)、對未成年子女的監(jiān)督權(quán)、依法生育子女權(quán)和不生育的自由權(quán)等等。作為基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部，我要時刻牢記維權(quán)工作的基本思路，自覺擔(dān)負(fù)起保障女職工權(quán)益的責(zé)任，加大力度向男性公民宣傳，使他們真正認(rèn)識到尊重婦女，保護(hù)婦女是現(xiàn)代社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是全社會的共同責(zé)任。同時要繼續(xù)教育引導(dǎo)廣大女職工，不斷提高自身素質(zhì)和維權(quán)意識，學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。創(chuàng)造一個齊抓共管，全社會維權(quán)，全民維權(quán)，尊重婦女，男女平等的環(huán)境和氛圍。

在xx老師講授《工資平等協(xié)商制度》之后，使我更進(jìn)一步明確了《工資平等協(xié)商制度》的推行不僅增加了職工群眾的工資收入，而且推進(jìn)了工資分配制度的進(jìn)一步合理化，更加科學(xué)地體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)體制下國家、企業(yè)、職工三方的利益關(guān)系，切實提高了廣大職工的工作積極性，有力促進(jìn)社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定。隨著多種所有制經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展和就業(yè)、勞動用工政策的深刻變化，需要深化市場經(jīng)濟(jì)條件下收入分配制度的改革，推行工資平等協(xié)商制度，更好地保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，充分調(diào)動企業(yè)和職工的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。穩(wěn)步推行《工資平等協(xié)商制度》，是深化社會領(lǐng)域改革的重點(diǎn)工作。

深化社會領(lǐng)域改革，要求進(jìn)一步改善民生，促進(jìn)社會公平正義，建設(shè)和諧社會。改革收入分配制度是改善民生，促進(jìn)社會公平正義的重要措施?！豆べY平等協(xié)商制度》體現(xiàn)了國家按照市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則，由勞動關(guān)系雙方集體協(xié)商，確定工資分配制度、工資分配方式、職工年度工資水平、變更和解除工資協(xié)議的程序、工資終止條件及工資協(xié)議的違約責(zé)任等，是一種適應(yīng)勞動力市場供求關(guān)系、反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定和增長機(jī)制，為保證勞動者共享發(fā)展成果、促進(jìn)社會公平正義、化解勞動關(guān)系雙方矛盾乃至實現(xiàn)工人的民主權(quán)利提供了制度保障。

通過本次培訓(xùn)班深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多工會工作的實用性知識，更使我注意到在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實自己，密切聯(lián)系群眾，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)職工的能力和水平，努力做到立場堅定、知識扎實、作風(fēng)過硬和廉潔自律，從而自覺擔(dān)負(fù)起時代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以電業(yè)人激昂的斗志和良好的精神面貌，努力完成工會工作的目標(biāo)任務(wù)，為電力事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一分微薄的力量！

工會心得體會交流篇三

今年上半年，xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)。

(一)積極開展了各種勞動競賽活動。

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍，建功”等勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程。

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動，選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動競賽活動的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場場爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動性明顯提高，推動了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值210多萬元。

(三)大力實施了勞模示范工程。

4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》，并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動中首次開唱，表達(dá)了勞動者的心聲，展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸?！罚孟冗M(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和影響力。

(一)抓好了組建工會和發(fā)展會員工作。

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會”的要求，xx縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點(diǎn)對象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式，最大限度地擴(kuò)大了工會的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會組織54個，其中非公企業(yè)工會48個，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達(dá)到了90%以上。

(二)強(qiáng)化了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

堅持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會組織建設(shè)。上半年，縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會中有90%完成了工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

(一)加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識。

通過電視、廣播、專欄、板報、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強(qiáng)了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識，上半年，共發(fā)放《工會法》、《勞動合同法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識明顯增強(qiáng)，學(xué)會了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

(二)健全機(jī)制，營造了職工維權(quán)氛圍。

于6月9日召開了政工聯(lián)席會議，會議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論，為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動保障、勞動安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。

(三)推動了工資集體協(xié)商順利開展。

于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議，推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強(qiáng)了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部的培訓(xùn)，提高了工會開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動保障部門、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動保護(hù)和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。

(四)加強(qiáng)了勞動爭議調(diào)處。

認(rèn)真貫徹落實了職工信訪聯(lián)席會議制度，及時召開了職工信訪聯(lián)席會議，研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動糾紛的調(diào)處，對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實際問題，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利。

認(rèn)真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》，不斷健全完善了以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會的非公有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到了70%以上。

(六)保障了職工的勞動安全。

充分利用各種宣傳活動，加強(qiáng)了對職工的安全知識宣傳，讓職工對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。堅持與安監(jiān)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)動，定期對職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競賽活動和“百日安全生產(chǎn)活動”，全縣95個企業(yè)參加了活動，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動了幫扶工作再上新臺階。

(一)推動了惠民幫扶中心工作。

今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎勵辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元，真正為困難群眾帶來了實惠。

(二)加強(qiáng)了困難職工幫扶。

堅持“發(fā)現(xiàn)一個，錄入一個、幫扶一個”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195名，為他們送去了價值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會整體功能。

(一)加強(qiáng)了工會干部培訓(xùn)。

通過以會代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對工會干部的培訓(xùn)，普及了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識，提高了工會干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動了工會工作再上新臺階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動。

以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國、熱愛真摯情感，演出獲得了圓滿成功。縣總工會組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會，參會的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞，振奮了參會黨員、工會干部的精神，激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅定信念共同開創(chuàng)工會事業(yè)新局面的決心。會議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會組織”和“模范職工之家”，激勵了全縣各基層工會和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動，讓貧困黨員切實感受到了黨的溫暖。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

圍繞新時期工會工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會廣大干部職工堅持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會、困難職工發(fā)放了《工會聯(lián)系卡》，對縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會干部、職工的肯定。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，在工會系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題。

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層工會特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、基層工會工作效率有待進(jìn)一步提高。

七、下半年的工作思路。

1、加強(qiáng)對工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實保障職工利益。

2、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)工會凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，商討解決勞動關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學(xué)活動，切實解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題。

5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實事。

工會心得體會交流篇四

工會是由一群有著相同利益和需求的勞動者組成的組織，旨在維護(hù)和保護(hù)工人的權(quán)益和利益。通過參與工會活動，我親身體會到了工會的重要性和作用。在這篇文章中，我將分享我對工會的理解和體會。

首先，在工會中，我們一起為權(quán)益而戰(zhàn)。作為勞動者，我們往往面臨著工資低、工時長、工作環(huán)境差等問題。而工會為我們提供了一個團(tuán)結(jié)的平臺，讓我們共同面對雇主并維護(hù)我們的權(quán)益。在參與工會活動的過程中，我發(fā)現(xiàn)我們的聲音變得更加有力量，我們的要求得到了更多關(guān)注和尊重。通過和雇主進(jìn)行協(xié)商和交流，工會為我們爭取到了更好的工資待遇和工作條件。工會的存在讓我們感受到了團(tuán)結(jié)的力量，讓我們相信只有團(tuán)結(jié)才能改變我們的境遇。

其次，工會為我們提供了豐富多彩的培訓(xùn)和活動。在工會中，我們不僅僅是為了爭取利益，也可以參加各種培訓(xùn)和活動。這些培訓(xùn)通常涵蓋了法律知識、職業(yè)技能、個人發(fā)展等方面的內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們可以拓寬自己的視野，增加知識儲備，提升自己的個人素質(zhì)。此外，工會還舉辦各種活動，如運(yùn)動會、文化藝術(shù)節(jié)等，讓我們可以放松身心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友誼。這些培訓(xùn)和活動不僅豐富了我們的工余生活，也使我們更加了解工會組織，增強(qiáng)了歸屬感。

第三，工會為我們提供了平等和公正的通道來解決糾紛和問題。在工作中，我們難免會遇到各種問題和糾紛，如工資拖欠、排班不合理、工傷賠償?shù)?。而工會作為勞動者的代表，為我們提供了一個平等和公正的機(jī)構(gòu)來解決這些問題。我們可以通過工會向雇主提出投訴和維權(quán)申請，工會會為我們提供專業(yè)的法律指導(dǎo)和支持。工會還能發(fā)揮調(diào)解和協(xié)調(diào)的作用，幫助我們與雇主達(dá)成共識，實現(xiàn)雙贏。通過工會的幫助和支持，我們不再是一個人面對問題，而是可以得到集體的力量和支援。

第四，參與工會活動也使我收獲了更多的人際關(guān)系和社交圈。工會不僅僅是一個維權(quán)和利益平臺，也是一個交流和分享的平臺。在工會的活動中，我認(rèn)識了許多來自不同行業(yè)和背景的朋友。我們一起交流工作經(jīng)驗，分享生活中的困擾和快樂，相互支持和鼓勵。這些朋友讓我感覺到自己并不孤單，讓我積極參與到工會活動中去。通過與他們的交流和合作，我學(xué)到了很多新的東西，也拓寬了自己的社交圈子。

最后，參與工會活動讓我深刻感受到了工會對于社會穩(wěn)定和進(jìn)步的重要作用。工會的存在不僅僅是為了維權(quán)和利益，更是為了促進(jìn)社會公平和平等。通過工會的努力，勞動法律得到了不斷完善和執(zhí)行，勞動者的利益得到了更好的保護(hù)。工會也積極參與社會公益事業(yè)，為弱勢群體提供幫助和支持。工會的存在讓我相信，只有通過共同的努力和團(tuán)結(jié)，我們才能夠建立一個更加美好和公正的社會。

總之，通過參與工會活動，我對工會的重要性和作用有了更深刻的認(rèn)識和體會。工會不僅為我們爭取了更好的權(quán)益和利益，也為我們提供了培訓(xùn)和活動、解決糾紛和問題、增加人際關(guān)系和社交圈、促進(jìn)社會進(jìn)步等諸多幫助和支持。我相信只有團(tuán)結(jié)和合作，我們才能夠共同進(jìn)步，實現(xiàn)更好的工作和生活。

工會心得體會交流篇五

我園工會在區(qū)教育局工會及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹江澤民總書記“三個代表”講話的精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),現(xiàn)將__年工會工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

小朋友是祖國的花朵,是祖國未來的棟梁,所以,培養(yǎng)具有良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的幼兒是我們的首要職責(zé)。要提高幼兒園教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，今年工會配合幼兒園教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水(醫(yī)院2017年抗菌藥物合理使用宣傳周活動總結(jié)及小結(jié))平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。幼兒園規(guī)定每月兩次教職工學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我園將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《幼兒園安全管理條例》、《五四普法》、《消防法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

再次,本年度每月一次的工會活動,形式多樣有趣的活動既開拓了視野,又提高了職工凝聚力,比如今年x月開展的師德演講比賽和趣味體育競賽,不但使教師師德得到了提高,而且同事之間的心走得更近了,員工們緊緊聯(lián)系在一起,團(tuán)結(jié)互助。我們開展了獻(xiàn)愛心活動,比如一位同事的電摩的電瓶不見了,急得眼淚都掉下來了,姐妹們知道了都紛紛出錢集資給她買了一個新的電瓶;還有一位同事家里遭變故,同事們都很關(guān)心,等等......大家同喜同悲，園內(nèi)一片和諧氣氛!

工會心得體會交流篇六

工會是保護(hù)工人權(quán)益的組織，是勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益的一種重要方式，也是實現(xiàn)社會公平正義的重要力量。作為一名職工，我曾加入過工會，通過這段時間的參與和了解，對工會有了更深入的認(rèn)識，也積累了一些寶貴的心得體會。

第一段：介紹工會及其重要性。

工會是職工的組織，旨在維護(hù)他們的合法權(quán)益和改善勞動條件。工會不僅可以提供法律援助和職業(yè)培訓(xùn)，還可以代表職工與雇主進(jìn)行談判，并參與制定勞動法律法規(guī)。工會的存在對于保護(hù)勞動者權(quán)益、提高工作環(huán)境和待遇、促進(jìn)社會公平正義非常重要。在一個公正和合法的工會中，勞動者可以通過集體談判和合理抗議來維護(hù)自身權(quán)益。

第二段：加入工會的好處。

參加工會是保護(hù)個人權(quán)益的重要途徑。在工會中，工人們可以得到法律援助和咨詢，使自己的權(quán)益得到保障。此外，工會還為工人提供各種職業(yè)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能，增加就業(yè)機(jī)會。與此同時，工會還會通過談判和抗議活動來爭取更好的工作條件和待遇，促進(jìn)勞動力市場的公平正義。通過加入工會，勞動者可以更好地維護(hù)自己的權(quán)益，提高工作生活質(zhì)量。

第三段：工會的限制和挑戰(zhàn)。

盡管工會具有諸多優(yōu)勢，但也存在一些限制和挑戰(zhàn)。首先，工會的力量受到雇主力量的制約，有些雇主可能采取打壓工會的手段來削弱其影響力，這給工會活動帶來一定的困難。其次，工會的組織和管理也存在一定問題，包括內(nèi)部權(quán)力斗爭、成員衰減等，這些都需要工會領(lǐng)導(dǎo)層及時解決。此外，不同行業(yè)和地區(qū)的工會之間也會出現(xiàn)利益沖突和競爭，如何協(xié)調(diào)不同工會之間的關(guān)系也是一個挑戰(zhàn)。

在工會中，我體會到了集體力量的重要性。作為一名普通職工，個人的力量是有限的，但通過加入工會，我可以與其他職工一起共同行動，維護(hù)自己的權(quán)益。在工會中，我還學(xué)到了許多法律知識和談判技巧，使我能夠更好地與雇主進(jìn)行協(xié)商和溝通。此外，在工會的活動中，我也結(jié)識了許多志同道合的朋友，共同關(guān)注職工權(quán)益和社會公平正義。

第五段：展望工會的未來。

對于中國工會來說，未來需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新。工會應(yīng)該更加貼近職工，積極開展服務(wù)工作，提高廣大職工的獲得感和滿意度。同時，工會也應(yīng)增加與企業(yè)的合作，促進(jìn)雇主和勞動者之間的良性互動，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，在全球化時代，工會也應(yīng)加強(qiáng)與國際工會組織的交流與合作，形成共同的利益訴求，推動國際勞工合作事業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)：通過這段時間對工會的了解與參與，我深刻認(rèn)識到工會是勞動者維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑，也是促進(jìn)社會公平正義的一個重要力量。通過加入工會，我不僅提高了自身的法律意識和談判能力，還認(rèn)識到集體力量的重要性。希望未來工會能夠進(jìn)一步發(fā)展壯大，為更多職工提供幫助和支持，共同促進(jìn)社會的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。

工會心得體會交流篇七

**年工區(qū)工會在公司工會和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實公司職代會精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。

一、籌備召開一屆三次職工代表大會，加強(qiáng)民主管理。

一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作，成了工區(qū)一屆三次職代會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單，對職工提案進(jìn)行了征集，收到提案39條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開職代會。審議通過了工區(qū)《行政工作報告》，工會主席對提案進(jìn)行了解答，副科級以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對**年各項管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會的召開是工區(qū)工會貫徹落實公司兩會精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會議，對我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，更好的建設(shè)一流專業(yè)化品牌隊伍，推進(jìn)各項工作再上新臺階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映，把問題消滅在蔭芽狀態(tài)。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。

100%，有*人通過初級技能鑒定。擁有初、中、高級技能等級人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對現(xiàn)場技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員編寫的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎;《對接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果。通過小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過程中的安全威脅，降低了職工勞動強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗。

三、積極發(fā)揮工會組織作用，開展各類促安全活動。

及時的落實與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫安全承諾書218份，強(qiáng)化了職工的安全意識，收到了較好的安全教育效果。

四、關(guān)心職工生活，為職工辦實事。

1、開展送溫暖送清涼活動。積極為職工辦好事、事實。我們關(guān)心慰問職工*人次、發(fā)放救濟(jì)**余元，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專院校的職工子女申請了慰問獎金，解決了職工的實際困難。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池，室內(nèi)又無空調(diào)，炎熱難耐，職工上井后無法休息好。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。

五、開展職工文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們成立了職工業(yè)余文體隊伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開展了職工籃球，乒乓球比賽等活動，利用業(yè)余時間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購一些小禮品，開展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神，為工區(qū)的各項工作的完成起到了推動作用。

后我們將創(chuàng)新活動形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。

工會心得體會交流篇八

我作為一名基層工會干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會主席培訓(xùn)班，這次為期六天的學(xué)習(xí)生活，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和省總工會干校老師們的精心組織安排下，學(xué)習(xí)緊湊、周密，內(nèi)容全面豐富、既有集中理論知識學(xué)習(xí)又有交流研討，我們按照安排接受了“怎樣當(dāng)好工會主席”、“教職工民主管理”、“學(xué)校民主管理與教代會建設(shè)”、“勞動合同法”、“和諧勞動關(guān)系的構(gòu)造與工會維權(quán)”等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，我收獲很大。

學(xué)習(xí)后，我更加明白工會要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，在加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作，為學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、學(xué)習(xí)理論，明確方向通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更明確了怎樣當(dāng)好工會主席，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法合同法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。同時又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識，并對學(xué)校的工會工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧校園中的作用。

通過領(lǐng)導(dǎo)老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)教職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重，這些都對工會工作提出了新的更高的要求。

同時，我也更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，調(diào)動廣大教職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧的新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實事，才能得到廣大教職工的信任和擁護(hù)。

二、找準(zhǔn)定位，提高能力工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會必須切實的維護(hù)教職工的合法權(quán)益，我感到作為一位學(xué)?；鶎庸ぷ髡撸龊霉ぷ?，心中必須始終樹立三個觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。

所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅持正確的政治方向，因為民主雖然是當(dāng)今世界各國普遍實行的時代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會區(qū)別于西方資本主義國家工會的根本特點(diǎn)。工會工作說到底就是發(fā)揮工會橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項事業(yè)而奮斗。

所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個中心，服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會的定位。作為一名基層工會工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對來說還是不錯，但是我們的教職工也可能因為家庭和其他的影響，存在不同程度的困難，因此我們基層工會要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓，對貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會的定位。所謂的群眾觀，不僅是要走群眾路線，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會的身份意識。不管在何種情況下，工會干部不能和職工搞對立，因為工會是代表教職工的，面對個別教職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時，工會必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓他們明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會對教職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”，大力開展教學(xué)能力競賽活動、教學(xué)基本功比武活動等，提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)教職工專業(yè)發(fā)展。

三、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧堅持以教職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會的神圣職責(zé)，主動、科學(xué)、依法維權(quán)是社會主義工會的維權(quán)觀?，F(xiàn)階段，工會所能夠依法維護(hù)的教職工合法權(quán)益主要包含以下三個方面：

1、政治權(quán)。在國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評議。四權(quán)：即知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會組織要著手規(guī)范民主建設(shè)，努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針，讓廣大教職工在實際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項事務(wù)。

2、生存權(quán)。即勞動報酬、勞動時間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)校接待費(fèi)用、績效工資分配方案、教師年度考核等都通過教代會討論通過。

3、發(fā)展權(quán)，包括各種文體活動、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護(hù)，最好是在事前維權(quán)，在事關(guān)教工的制度方案出臺前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪事件，維護(hù)社會穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進(jìn)社會和諧。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)真反思自己過去的工作，發(fā)覺自己工作中還還存在一些問題，比如對工會的定位問題，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù)，對根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等。針對這些問題，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，切實履行工會的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，充分發(fā)揮工會的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會心得體會交流篇九

少工會作為一個旨在幫助年輕人在工作中獲得更好發(fā)展的組織，在我參與其中的一段時間里，給我留下了深刻的印象。在這個團(tuán)隊中，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)工作的知識和技能，還收獲了很多寶貴的心得體會。以下是我對少工會的心得體會。

首先，少工會強(qiáng)調(diào)個人成長與團(tuán)隊協(xié)作的平衡。在組織中，每個成員都有自己的責(zé)任和任務(wù)，需要獨(dú)立思考與行動。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)策劃一個關(guān)于創(chuàng)業(yè)的工作坊，在備課和組織過程中，我學(xué)會了如何獨(dú)立思考和解決問題。然而，在少工會的活動中，團(tuán)隊的力量也得到了充分的體現(xiàn)。每當(dāng)遇到困難或者時間緊迫時，團(tuán)隊成員之間總是能夠相互支持和合作，共同克服困難。通過與團(tuán)隊的協(xié)作，我學(xué)會了如何與人合作、溝通和協(xié)商，這對于我未來的工作和生活都是極其重要的。

其次，少工會注重專業(yè)和實踐的結(jié)合。作為一個活動策劃的組織，少工會為我們提供了很多機(jī)會，實踐自己所學(xué)的知識和技能。在每一個活動中，我們都有機(jī)會親自參與其中，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。例如，在策劃一個社交媒體營銷活動時，我不僅有機(jī)會學(xué)習(xí)社交媒體的運(yùn)營技巧，還能夠親自編寫和發(fā)布內(nèi)容，并通過數(shù)據(jù)分析來評估活動效果。這種實踐的機(jī)會不僅讓我更加深入地了解了所學(xué)的知識，也增加了自信和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。

再次，少工會提供了一個相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗的平臺。在少工會的工作中，我們不僅要完成自己的任務(wù)，還要與其他成員分享自己的經(jīng)驗和知識。每次的團(tuán)隊會議，我們都會將自己在某個領(lǐng)域的經(jīng)驗和心得分享給其他成員。這種相互學(xué)習(xí)和分享的氛圍，幫助我們不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在這個平臺上，我學(xué)到了很多其他成員的職業(yè)技能和行業(yè)見解，并通過與他們的交流，開闊了自己的視野。

最后，少工會也是一個關(guān)注社會責(zé)任的組織。在我們的工作中，我們不僅要為自己的成長而努力，還要思考如何回饋社會和幫助他人。少工會組織了一系列公益活動，為失學(xué)兒童、環(huán)保等社會問題提供幫助。當(dāng)我們參與這些活動時，我深刻地感受到了為他人貢獻(xiàn)的快樂和成就感。這也促使我思考以后在工作中如何發(fā)揮更大的社會責(zé)任感，并為社會做更多的貢獻(xiàn)。

總的來說，少工會對我個人的成長和發(fā)展有著積極的影響。通過參與少工會的活動，我學(xué)會了獨(dú)立思考、團(tuán)隊協(xié)作、專業(yè)實踐和社會責(zé)任等方面的重要能力。這些能力不僅在我的工作中起到了很大的作用，也對我的個人發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。我相信，通過少工會這個平臺，我能夠繼續(xù)成長并在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。

工會心得體會交流篇十

工會，作為工人階級的組織，是維護(hù)工人權(quán)益的重要力量。在我校舉辦的工會活動中，我深切地感受到了工會的作用和意義。通過參與工會活動，我不僅加深了對工會工作的認(rèn)識，還學(xué)到了很多實用的技能。在這次工會活動中，我收獲了很多，也加深了我對工會工作的認(rèn)識，我深感工會對工人階級的作用不可或缺。

首先，工會在維護(hù)工人權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。在這次工會活動中，我們深入了解了工人的權(quán)益，比如工資支付、勞動條件和工作休假等方面。遇到問題時，我們可以通過工會組織與公司進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)自己的權(quán)益。在活動中，我們也邀請到了專業(yè)的工會負(fù)責(zé)人給我們講解勞動法律法規(guī)，增強(qiáng)了我們的法律意識，為保護(hù)自己的權(quán)益提供了基礎(chǔ)。

其次，通過參與工會活動，我們不僅可以學(xué)到實用的技能，還可以鍛煉自己的組織能力和團(tuán)隊合作精神。在活動中，我們組織了一次勞動實踐活動，理清了工作流程，并將任務(wù)合理分配給每個隊員。通過合作完成任務(wù)，我們深刻地體會到了團(tuán)隊的力量。同時，我們還學(xué)到了一些應(yīng)對突發(fā)事件的技能，比如緊急救護(hù)和滅火等。這些技能不僅在工作生活中有用，也提高了我們的綜合素質(zhì)。

此外，工會還為我們提供了一個互相交流、學(xué)習(xí)和成長的平臺。在工會活動中，我們與來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的同學(xué)有了更多的接觸。通過交流，我們可以了解到更多勞動者的心聲和困惑，更好地為他們服務(wù)。同時，通過參與活動，我們還結(jié)識了很多志同道合的朋友，建立了緊密的聯(lián)系。在這個大家庭中，我們可以互相幫助、共同進(jìn)步。

最后，參與工會活動讓我對工人階級的命運(yùn)有了更深刻的認(rèn)識。通過與工人交流、參觀企業(yè)等活動，我更加了解了工人們辛勤工作的狀態(tài)和他們面臨的困境。他們的辛苦和奉獻(xiàn)讓我對自己的工作有了新的認(rèn)識和感悟。我意識到要珍惜現(xiàn)有的工作條件和環(huán)境，同時也要積極爭取自己的權(quán)益。

綜上所述，通過參與工會活動，我對工會工作有了更深入的認(rèn)識和了解。工會在維護(hù)工人權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用，同時還提供了學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會。進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊合作精神和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。通過與工人的交流，我更加明白了工人階級的辛勤付出和他們所面臨的困境。工會對工人階級的作用不可或缺，我將會在今后的工作中，積極關(guān)注和參與工會工作，為保護(hù)工人權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量。

工會心得體會交流篇十一

第一段：引言（總起）。

少工會，作為一個組織形式，為年輕一代提供了展示自己才華和能力的舞臺。通過參與少工會的活動，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這個主題的文章中，我將分享我加入少工會的心得體會。

第二段：加入少工會的初衷（原因）。

我加入少工會的初衷是希望能夠拓寬自己的視野，通過參與各類活動提升自己的能力。少工會是一個充滿活力和創(chuàng)造力的組織，加入其中能夠與其他有才華的年輕人交流，激發(fā)靈感和創(chuàng)意。在和他們的交流中，我懂得了合作和團(tuán)隊精神的重要性，也鍛煉了自己的溝通能力和決策能力。

第三段：參與活動的收獲（經(jīng)驗）。

少工會舉辦了各類具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)意的活動，通過參與這些活動，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。例如，在組織一個社區(qū)活動時，我學(xué)會了與各方合作，制定計劃和解決問題。這個過程教會了我如何與人合作，如何權(quán)衡利弊并做出決策。此外，我還學(xué)會了如何善于傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，這對于建立和諧團(tuán)隊關(guān)系非常重要。

第四段：成長與收益（體會）。

通過對少工會的參與，我不僅獲得了實戰(zhàn)經(jīng)驗，更重要的是成長。我變得更加自信，能夠積極主動地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時也更加懂得尊重他人的意見。在團(tuán)隊合作中，我逐漸從一個“合作者”成長為一個“領(lǐng)導(dǎo)者”，能夠有效地組織和激勵團(tuán)隊成員，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。這些經(jīng)驗和能力對于我的個人發(fā)展和未來職業(yè)生涯都非常重要。

第五段：總結(jié)與展望（結(jié)語）。

加入少工會是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，我通過參與各類活動學(xué)到了許多。在這里，我結(jié)識了志同道合的朋友，開拓了自己的視野，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作意識。我希望未來能夠繼續(xù)參與少工會的活動，為社會做出更多貢獻(xiàn)。少工會的經(jīng)歷將伴隨我一生，并成為我不斷成長和追求卓越的動力。

工會心得體會交流篇十二

在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實際。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收益良多：

一是通過幾天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導(dǎo)。

二是密切聯(lián)系實際，對實際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到公司工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧社會中的作用。

三是認(rèn)識到在企業(yè)工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

工會心得體會交流篇十三

xxxx年12月14日至18日，我參加了自治區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)xxxx年工會干部、產(chǎn)業(yè)工人綜合能力提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了新形勢下的工會工作與交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況及思考等專業(yè)知識、《黨的十九屆五中全會精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會精神》等理論知識。通過聆聽各位老師的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會。

作為工會干部，必須明白工會性質(zhì)，履行好工會四項職能。培訓(xùn)課上，申毅老師用自己的實踐經(jīng)驗闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責(zé)。我們必須結(jié)合實際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調(diào)好單位與職工的關(guān)系，維穩(wěn)職工隊伍，促進(jìn)單位健康發(fā)展。

良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。

工作能力如何，決定了工作效率。平時，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談到要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，可是我們總認(rèn)為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，學(xué)習(xí)的不夠，認(rèn)識的不足，所以我們必須樹立堅持學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成對單位發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。

作為單位里的每一位成員，我們必須要有團(tuán)隊精神和互相協(xié)作精神。團(tuán)隊中每位成員的一言一行都代表了整個團(tuán)隊的精神風(fēng)貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。通過學(xué)習(xí)盧健教授《語言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》，意識到由于溝通不夠，我們的工作產(chǎn)生被動;由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗和取長補(bǔ)短的一種學(xué)習(xí)方式，也是團(tuán)隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標(biāo)是共同提高，單純的完成任務(wù)與單位的發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調(diào)了，我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式，我們就應(yīng)該學(xué)會克服不足，學(xué)會大膽工作，學(xué)會在工作中堅持學(xué)習(xí)，學(xué)會用學(xué)習(xí)升華自己的人生價值。

總之，這次培訓(xùn)受益匪淺，對指導(dǎo)我今后的工作意義很大，我會將這次培訓(xùn)所學(xué)、所感運(yùn)用到實際工作當(dāng)中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕松，使自己更加自信。