工會(huì)心得體會(huì)交流(精選13篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇一

工會(huì)是由一群?jiǎn)T工組成的組織，旨在維護(hù)員工的權(quán)益和福利。作為一名工會(huì)成員，我有幸參與并親身體驗(yàn)了工會(huì)的活動(dòng)和工作。通過這次經(jīng)歷，我深深地意識(shí)到工會(huì)對(duì)員工的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。

首先，工會(huì)提供了一個(gè)平等和公正的環(huán)境。在工作場(chǎng)所中，有時(shí)員工會(huì)遭遇到不公平的待遇，比如加班補(bǔ)償不足、工資待遇低于市場(chǎng)價(jià)值等。然而，有了工會(huì)的存在，員工就能夠通過工會(huì)代表提出自己的訴求，并與雇主進(jìn)行坦誠而公正的談判。工會(huì)會(huì)為員工爭(zhēng)取更好的工作條件和權(quán)益，確保每個(gè)員工在工作中都得到公平對(duì)待。通過參與工會(huì)的活動(dòng)，我親眼見證了許多工會(huì)成功為員工爭(zhēng)取到的權(quán)益和福利，這讓我相信工會(huì)的力量是無可忽視的。

其次，工會(huì)提供了一個(gè)團(tuán)結(jié)和互助的平臺(tái)。在工會(huì)中，我們能夠與其他員工建立聯(lián)系和合作，共同為共同的目標(biāo)而努力。我們組織了各種各樣的活動(dòng)，如員工聯(lián)誼會(huì)和社交活動(dòng)，這有助于促進(jìn)員工之間的友誼和合作精神。同時(shí)，工會(huì)還提供了培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，以幫助員工提升技能和知識(shí)。通過與其他員工的交流和合作，我學(xué)到了很多新的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我明白了集體的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)起來，我們才能夠取得更大的成就。

再次，工會(huì)為員工提供了參與決策過程的機(jī)會(huì)。在工會(huì)的組織中，員工有權(quán)利通過選舉來選擇他們的代表，這些代表將為員工提出要求，反映員工的利益。這給了員工參與到?jīng)Q策過程中的機(jī)會(huì)，讓他們的聲音被聽到。此外，工會(huì)還定期舉行會(huì)議，讓員工了解和討論關(guān)于工作的重要事項(xiàng)。這種參與決策的機(jī)會(huì)不僅讓員工更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)狀況，還能夠培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。我曾經(jīng)參與過工會(huì)會(huì)議，發(fā)表了自己的意見和建議。這讓我意識(shí)到，每個(gè)員工都應(yīng)該有權(quán)利參與到?jīng)Q策中，為自己爭(zhēng)取更好的條件。

最后，工會(huì)為員工提供了一種獲得支持和保護(hù)的機(jī)制。在工作過程中，員工可能會(huì)面臨各種問題和困難，如與雇主的糾紛、工作壓力等。然而，有了工會(huì)的存在，員工可以得到及時(shí)的幫助和支持。工會(huì)會(huì)提供法律咨詢和援助，確保員工權(quán)益得到維護(hù)。曾經(jīng)有一次，我遇到了工作中的一些問題，工會(huì)的代表幫助我解決了這個(gè)問題，并為我提供了必要的支持和指導(dǎo)。這讓我感受到了工會(huì)像一座堅(jiān)實(shí)的堡壘，為我們提供了堅(jiān)實(shí)的保護(hù)。

總之，參與工會(huì)的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)的重要性。它不僅為員工提供了維護(hù)權(quán)益和福利的平臺(tái)，還促進(jìn)了員工之間的團(tuán)結(jié)和合作。通過工會(huì)，員工能夠參與決策過程，并獲得必要的支持和保護(hù)。我相信，只要員工們團(tuán)結(jié)起來，利用工會(huì)的力量，我們一定能夠?yàn)樽约籂?zhēng)取到更好的工作條件和福利，實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展和進(jìn)步。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇二

在xx部門領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，參加了為期四天的工會(huì)法培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、知識(shí)性強(qiáng)，貼近工作實(shí)際，使我受益匪淺、收獲良多。

培訓(xùn)班首先由xx老師給我們講授《工會(huì)法》。通過xx老師的分析，使我認(rèn)識(shí)到修改后的《工會(huì)法》更加充分體現(xiàn)和適應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系和利益關(guān)系的一系列變化，明確指出工會(huì)對(duì)職工權(quán)益的維護(hù)和工會(huì)干部自身維護(hù)的力度，闡述了工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，更要把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為基本職責(zé)，把維護(hù)工人階級(jí)的根本利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好廣大職工的利益。修改后的《工會(huì)法》同時(shí)明確了對(duì)違反《工會(huì)法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。修改后的'《工會(huì)法》專門增加“法律責(zé)任”一章共七條，對(duì)工會(huì)組織的訴權(quán)以及對(duì)阻撓限制職工依法組織和參與工會(huì)、對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)等違法行為規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，并規(guī)定對(duì)違法責(zé)任侵權(quán)行為的執(zhí)法主體及處罰措施，從而大大增強(qiáng)了《工會(huì)法》的法律權(quán)威性。通過學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到工會(huì)在國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中的地位和作用。

接著由xx老師對(duì)《女工法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》進(jìn)行講解。通過學(xué)習(xí)這些法規(guī)，使我深刻體會(huì)到，保護(hù)婦女的合法權(quán)益就顯得尤為重要。占人口半數(shù)的婦女在承擔(dān)社會(huì)生產(chǎn)的同時(shí)，還承擔(dān)著人類自身再生產(chǎn)的任務(wù)。維權(quán)工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)基本職能，也是新時(shí)期黨中央交給工會(huì)的重要任務(wù)。婦女不僅有政治權(quán)益；文化教育權(quán)益；勞動(dòng)權(quán)益；財(cái)產(chǎn)權(quán)益；人身權(quán)益，還有婚姻家庭權(quán)益。婚姻家庭權(quán)益又包括婚姻權(quán)（結(jié)婚自由、離婚自由）、家庭成員中的身份權(quán)、參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)的自由權(quán)、對(duì)未成年子女的監(jiān)督權(quán)、依法生育子女權(quán)和不生育的自由權(quán)等等。作為基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，我要時(shí)刻牢記維權(quán)工作的基本思路，自覺擔(dān)負(fù)起保障女職工權(quán)益的責(zé)任，加大力度向男性公民宣傳，使他們真正認(rèn)識(shí)到尊重婦女，保護(hù)婦女是現(xiàn)代社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是全社會(huì)的共同責(zé)任。同時(shí)要繼續(xù)教育引導(dǎo)廣大女職工，不斷提高自身素質(zhì)和維權(quán)意識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。創(chuàng)造一個(gè)齊抓共管，全社會(huì)維權(quán)，全民維權(quán)，尊重婦女，男女平等的環(huán)境和氛圍。

在xx老師講授《工資平等協(xié)商制度》之后，使我更進(jìn)一步明確了《工資平等協(xié)商制度》的推行不僅增加了職工群眾的工資收入，而且推進(jìn)了工資分配制度的進(jìn)一步合理化，更加科學(xué)地體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下國家、企業(yè)、職工三方的利益關(guān)系，切實(shí)提高了廣大職工的工作積極性，有力促進(jìn)社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定。隨著多種所有制經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展和就業(yè)、勞動(dòng)用工政策的深刻變化，需要深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下收入分配制度的改革，推行工資平等協(xié)商制度，更好地保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。穩(wěn)步推行《工資平等協(xié)商制度》，是深化社會(huì)領(lǐng)域改革的重點(diǎn)工作。

深化社會(huì)領(lǐng)域改革，要求進(jìn)一步改善民生，促進(jìn)社會(huì)公平正義，建設(shè)和諧社會(huì)。改革收入分配制度是改善民生，促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要措施?！豆べY平等協(xié)商制度》體現(xiàn)了國家按照市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則，由勞動(dòng)關(guān)系雙方集體協(xié)商，確定工資分配制度、工資分配方式、職工年度工資水平、變更和解除工資協(xié)議的程序、工資終止條件及工資協(xié)議的違約責(zé)任等，是一種適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系、反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定和增長(zhǎng)機(jī)制，為保證勞動(dòng)者共享發(fā)展成果、促進(jìn)社會(huì)公平正義、化解勞動(dòng)關(guān)系雙方矛盾乃至實(shí)現(xiàn)工人的民主權(quán)利提供了制度保障。

通過本次培訓(xùn)班深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多工會(huì)工作的實(shí)用性知識(shí)，更使我注意到在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，密切聯(lián)系群眾，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工的能力和水平，努力做到立場(chǎng)堅(jiān)定、知識(shí)扎實(shí)、作風(fēng)過硬和廉潔自律，從而自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以電業(yè)人激昂的斗志和良好的精神面貌，努力完成工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)，為電力事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一分微薄的力量！

工會(huì)心得體會(huì)交流篇三

今年上半年，xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會(huì)xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以開展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)。

(一)積極開展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動(dòng)中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程。

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng)，選拔評(píng)選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬元。

(三)大力實(shí)施了勞模示范工程。

4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請(qǐng)專人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》，并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開唱，表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲，展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動(dòng)創(chuàng)造幸福》，用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場(chǎng)景，在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

(一)抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，xx縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會(huì)組織54個(gè)，其中非公企業(yè)工會(huì)48個(gè)，新增會(huì)員1929人，非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。

(二)強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年，縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

(一)加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識(shí)。

通過電視、廣播、專欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí)，上半年，共發(fā)放《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)會(huì)了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

(二)健全機(jī)制，營(yíng)造了職工維權(quán)氛圍。

于6月9日召開了政工聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論，為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。

(三)推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開展。

于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議，對(duì)近三年來開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資集體協(xié)議，推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強(qiáng)了對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了工會(huì)開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。

(四)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處。

認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，研究解決了涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工切身利益的問題。如：針對(duì)原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會(huì)出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，對(duì)何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請(qǐng)了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實(shí)際問題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》，不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。

(六)保障了職工的勞動(dòng)安全。

充分利用各種宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)動(dòng)，定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，全縣95個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng)，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階。

(一)推動(dòng)了惠民幫扶中心工作。

今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺(tái)了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元，真正為困難群眾帶來了實(shí)惠。

(二)加強(qiáng)了困難職工幫扶。

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動(dòng)，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195名，為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能。

(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)。

通過以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)。

以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國、熱愛真摯情感，演出獲得了圓滿成功?？h總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞，振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神，激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”，激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動(dòng)，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》，對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題。

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。

七、下半年的工作思路。

1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題。

5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實(shí)事。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇四

工會(huì)是由一群有著相同利益和需求的勞動(dòng)者組成的組織，旨在維護(hù)和保護(hù)工人的權(quán)益和利益。通過參與工會(huì)活動(dòng)，我親身體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。在這篇文章中，我將分享我對(duì)工會(huì)的理解和體會(huì)。

首先，在工會(huì)中，我們一起為權(quán)益而戰(zhàn)。作為勞動(dòng)者，我們往往面臨著工資低、工時(shí)長(zhǎng)、工作環(huán)境差等問題。而工會(huì)為我們提供了一個(gè)團(tuán)結(jié)的平臺(tái)，讓我們共同面對(duì)雇主并維護(hù)我們的權(quán)益。在參與工會(huì)活動(dòng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我們的聲音變得更加有力量，我們的要求得到了更多關(guān)注和尊重。通過和雇主進(jìn)行協(xié)商和交流，工會(huì)為我們爭(zhēng)取到了更好的工資待遇和工作條件。工會(huì)的存在讓我們感受到了團(tuán)結(jié)的力量，讓我們相信只有團(tuán)結(jié)才能改變我們的境遇。

其次，工會(huì)為我們提供了豐富多彩的培訓(xùn)和活動(dòng)。在工會(huì)中，我們不僅僅是為了爭(zhēng)取利益，也可以參加各種培訓(xùn)和活動(dòng)。這些培訓(xùn)通常涵蓋了法律知識(shí)、職業(yè)技能、個(gè)人發(fā)展等方面的內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們可以拓寬自己的視野，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的個(gè)人素質(zhì)。此外，工會(huì)還舉辦各種活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)等，讓我們可以放松身心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友誼。這些培訓(xùn)和活動(dòng)不僅豐富了我們的工余生活，也使我們更加了解工會(huì)組織，增強(qiáng)了歸屬感。

第三，工會(huì)為我們提供了平等和公正的通道來解決糾紛和問題。在工作中，我們難免會(huì)遇到各種問題和糾紛，如工資拖欠、排班不合理、工傷賠償?shù)?。而工?huì)作為勞動(dòng)者的代表，為我們提供了一個(gè)平等和公正的機(jī)構(gòu)來解決這些問題。我們可以通過工會(huì)向雇主提出投訴和維權(quán)申請(qǐng)，工會(huì)會(huì)為我們提供專業(yè)的法律指導(dǎo)和支持。工會(huì)還能發(fā)揮調(diào)解和協(xié)調(diào)的作用，幫助我們與雇主達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)雙贏。通過工會(huì)的幫助和支持，我們不再是一個(gè)人面對(duì)問題，而是可以得到集體的力量和支援。

第四，參與工會(huì)活動(dòng)也使我收獲了更多的人際關(guān)系和社交圈。工會(huì)不僅僅是一個(gè)維權(quán)和利益平臺(tái)，也是一個(gè)交流和分享的平臺(tái)。在工會(huì)的活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)了許多來自不同行業(yè)和背景的朋友。我們一起交流工作經(jīng)驗(yàn)，分享生活中的困擾和快樂，相互支持和鼓勵(lì)。這些朋友讓我感覺到自己并不孤單，讓我積極參與到工會(huì)活動(dòng)中去。通過與他們的交流和合作，我學(xué)到了很多新的東西，也拓寬了自己的社交圈子。

最后，參與工會(huì)活動(dòng)讓我深刻感受到了工會(huì)對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定和進(jìn)步的重要作用。工會(huì)的存在不僅僅是為了維權(quán)和利益，更是為了促進(jìn)社會(huì)公平和平等。通過工會(huì)的努力，勞動(dòng)法律得到了不斷完善和執(zhí)行，勞動(dòng)者的利益得到了更好的保護(hù)。工會(huì)也積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為弱勢(shì)群體提供幫助和支持。工會(huì)的存在讓我相信，只有通過共同的努力和團(tuán)結(jié)，我們才能夠建立一個(gè)更加美好和公正的社會(huì)。

總之，通過參與工會(huì)活動(dòng)，我對(duì)工會(huì)的重要性和作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。工會(huì)不僅為我們爭(zhēng)取了更好的權(quán)益和利益，也為我們提供了培訓(xùn)和活動(dòng)、解決糾紛和問題、增加人際關(guān)系和社交圈、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等諸多幫助和支持。我相信只有團(tuán)結(jié)和合作，我們才能夠共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇五

我園工會(huì)在區(qū)教育局工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹江澤民總書記“三個(gè)代表”講話的精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),現(xiàn)將__年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

小朋友是祖國的花朵,是祖國未來的棟梁,所以,培養(yǎng)具有良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的幼兒是我們的首要職責(zé)。要提高幼兒園教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合幼兒園教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水(醫(yī)院2017年抗菌藥物合理使用宣傳周活動(dòng)總結(jié)及小結(jié))平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。幼兒園規(guī)定每月兩次教職工學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我園將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《幼兒園安全管理?xiàng)l例》、《五四普法》、《消防法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

再次,本年度每月一次的工會(huì)活動(dòng),形式多樣有趣的活動(dòng)既開拓了視野,又提高了職工凝聚力,比如今年x月開展的師德演講比賽和趣味體育競(jìng)賽,不但使教師師德得到了提高,而且同事之間的心走得更近了,員工們緊緊聯(lián)系在一起,團(tuán)結(jié)互助。我們開展了獻(xiàn)愛心活動(dòng),比如一位同事的電摩的電瓶不見了,急得眼淚都掉下來了,姐妹們知道了都紛紛出錢集資給她買了一個(gè)新的電瓶;還有一位同事家里遭變故,同事們都很關(guān)心,等等......大家同喜同悲，園內(nèi)一片和諧氣氛!

工會(huì)心得體會(huì)交流篇六

工會(huì)是保護(hù)工人權(quán)益的組織，是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的一種重要方式，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的重要力量。作為一名職工，我曾加入過工會(huì)，通過這段時(shí)間的參與和了解，對(duì)工會(huì)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

第一段：介紹工會(huì)及其重要性。

工會(huì)是職工的組織，旨在維護(hù)他們的合法權(quán)益和改善勞動(dòng)條件。工會(huì)不僅可以提供法律援助和職業(yè)培訓(xùn)，還可以代表職工與雇主進(jìn)行談判，并參與制定勞動(dòng)法律法規(guī)。工會(huì)的存在對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、提高工作環(huán)境和待遇、促進(jìn)社會(huì)公平正義非常重要。在一個(gè)公正和合法的工會(huì)中，勞動(dòng)者可以通過集體談判和合理抗議來維護(hù)自身權(quán)益。

第二段：加入工會(huì)的好處。

參加工會(huì)是保護(hù)個(gè)人權(quán)益的重要途徑。在工會(huì)中，工人們可以得到法律援助和咨詢，使自己的權(quán)益得到保障。此外，工會(huì)還為工人提供各種職業(yè)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，工會(huì)還會(huì)通過談判和抗議活動(dòng)來爭(zhēng)取更好的工作條件和待遇，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的公平正義。通過加入工會(huì)，勞動(dòng)者可以更好地維護(hù)自己的權(quán)益，提高工作生活質(zhì)量。

第三段：工會(huì)的限制和挑戰(zhàn)。

盡管工會(huì)具有諸多優(yōu)勢(shì)，但也存在一些限制和挑戰(zhàn)。首先，工會(huì)的力量受到雇主力量的制約，有些雇主可能采取打壓工會(huì)的手段來削弱其影響力，這給工會(huì)活動(dòng)帶來一定的困難。其次，工會(huì)的組織和管理也存在一定問題，包括內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)、成員衰減等，這些都需要工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)解決。此外，不同行業(yè)和地區(qū)的工會(huì)之間也會(huì)出現(xiàn)利益沖突和競(jìng)爭(zhēng)，如何協(xié)調(diào)不同工會(huì)之間的關(guān)系也是一個(gè)挑戰(zhàn)。

在工會(huì)中，我體會(huì)到了集體力量的重要性。作為一名普通職工，個(gè)人的力量是有限的，但通過加入工會(huì)，我可以與其他職工一起共同行動(dòng)，維護(hù)自己的權(quán)益。在工會(huì)中，我還學(xué)到了許多法律知識(shí)和談判技巧，使我能夠更好地與雇主進(jìn)行協(xié)商和溝通。此外，在工會(huì)的活動(dòng)中，我也結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，共同關(guān)注職工權(quán)益和社會(huì)公平正義。

第五段：展望工會(huì)的未來。

對(duì)于中國工會(huì)來說，未來需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新。工會(huì)應(yīng)該更加貼近職工，積極開展服務(wù)工作，提高廣大職工的獲得感和滿意度。同時(shí)，工會(huì)也應(yīng)增加與企業(yè)的合作，促進(jìn)雇主和勞動(dòng)者之間的良性互動(dòng)，共同推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，在全球化時(shí)代，工會(huì)也應(yīng)加強(qiáng)與國際工會(huì)組織的交流與合作，形成共同的利益訴求，推動(dòng)國際勞工合作事業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)：通過這段時(shí)間對(duì)工會(huì)的了解與參與，我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑，也是促進(jìn)社會(huì)公平正義的一個(gè)重要力量。通過加入工會(huì)，我不僅提高了自身的法律意識(shí)和談判能力，還認(rèn)識(shí)到集體力量的重要性。希望未來工會(huì)能夠進(jìn)一步發(fā)展壯大，為更多職工提供幫助和支持，共同促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇七

**年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。

一、籌備召開一屆三次職工代表大會(huì)，加強(qiáng)民主管理。

一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作，成了工區(qū)一屆三次職代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單，對(duì)職工提案進(jìn)行了征集，收到提案39條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開職代會(huì)。審議通過了工區(qū)《行政工作報(bào)告》，工會(huì)主席對(duì)提案進(jìn)行了解答，副科級(jí)以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對(duì)**年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會(huì)的召開是工區(qū)工會(huì)貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì)議，對(duì)我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好的建設(shè)一流專業(yè)化品牌隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映，把問題消滅在蔭芽狀態(tài)。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。

100%，有*人通過初級(jí)技能鑒定。擁有初、中、高級(jí)技能等級(jí)人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員編寫的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎(jiǎng);《對(duì)接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果。通過小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過程中的安全威脅，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，開展各類促安全活動(dòng)。

及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫安全承諾書218份，強(qiáng)化了職工的安全意識(shí)，收到了較好的安全教育效果。

四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事。

1、開展送溫暖送清涼活動(dòng)。積極為職工辦好事、事實(shí)。我們關(guān)心慰問職工*人次、發(fā)放救濟(jì)**余元，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專院校的職工子女申請(qǐng)了慰問獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池，室內(nèi)又無空調(diào)，炎熱難耐，職工上井后無法休息好。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。

五、開展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開展了職工籃球，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購一些小禮品，開展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用。

后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇八

我作為一名基層工會(huì)干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會(huì)主席培訓(xùn)班，這次為期六天的學(xué)習(xí)生活，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)干校老師們的精心組織安排下，學(xué)習(xí)緊湊、周密，內(nèi)容全面豐富、既有集中理論知識(shí)學(xué)習(xí)又有交流研討，我們按照安排接受了“怎樣當(dāng)好工會(huì)主席”、“教職工民主管理”、“學(xué)校民主管理與教代會(huì)建設(shè)”、“勞動(dòng)合同法”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)造與工會(huì)維權(quán)”等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，我收獲很大。

學(xué)習(xí)后，我更加明白工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，在加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作，為學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、學(xué)習(xí)理論，明確方向通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更明確了怎樣當(dāng)好工會(huì)主席，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法合同法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)，并對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用。

通過領(lǐng)導(dǎo)老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)教職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重，這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。

同時(shí)，我也更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實(shí)事，才能得到廣大教職工的信任和擁護(hù)。

二、找準(zhǔn)定位，提高能力工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)教職工的合法權(quán)益，我感到作為一位學(xué)校基層工會(huì)工作者，要做好工會(huì)工作，心中必須始終樹立三個(gè)觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。

所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向，因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國普遍實(shí)行的時(shí)代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國家工會(huì)的根本特點(diǎn)。工會(huì)工作說到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。

所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對(duì)來說還是不錯(cuò)，但是我們的教職工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?，存在不同程度的困難，因此我們基層工會(huì)要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。所謂的群眾觀，不僅是要走群眾路線，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會(huì)是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)的身份意識(shí)。不管在何種情況下，工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立，因?yàn)楣?huì)是代表教職工的，面對(duì)個(gè)別教職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí)，工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓他們明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)對(duì)教職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項(xiàng)工作中，要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”，大力開展教學(xué)能力競(jìng)賽活動(dòng)、教學(xué)基本功比武活動(dòng)等，提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)教職工專業(yè)發(fā)展。

三、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧堅(jiān)持以教職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé)，主動(dòng)、科學(xué)、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀。現(xiàn)階段，工會(huì)所能夠依法維護(hù)的教職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面：

1、政治權(quán)。在國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評(píng)議。四權(quán)：即知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè)，努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針，讓廣大教職工在實(shí)際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)。

2、生存權(quán)。即勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)校接待費(fèi)用、績(jī)效工資分配方案、教師年度考核等都通過教代會(huì)討論通過。

3、發(fā)展權(quán)，包括各種文體活動(dòng)、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護(hù)，最好是在事前維權(quán)，在事關(guān)教工的制度方案出臺(tái)前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)真反思自己過去的工作，發(fā)覺自己工作中還還存在一些問題，比如對(duì)工會(huì)的定位問題，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù)，對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等。針對(duì)這些問題，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇九

少工會(huì)作為一個(gè)旨在幫助年輕人在工作中獲得更好發(fā)展的組織，在我參與其中的一段時(shí)間里，給我留下了深刻的印象。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)工作的知識(shí)和技能，還收獲了很多寶貴的心得體會(huì)。以下是我對(duì)少工會(huì)的心得體會(huì)。

首先，少工會(huì)強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的平衡。在組織中，每個(gè)成員都有自己的責(zé)任和任務(wù)，需要獨(dú)立思考與行動(dòng)。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)策劃一個(gè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)的工作坊，在備課和組織過程中，我學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立思考和解決問題。然而，在少工會(huì)的活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)的力量也得到了充分的體現(xiàn)。每當(dāng)遇到困難或者時(shí)間緊迫時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員之間總是能夠相互支持和合作，共同克服困難。通過與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我學(xué)會(huì)了如何與人合作、溝通和協(xié)商，這對(duì)于我未來的工作和生活都是極其重要的。

其次，少工會(huì)注重專業(yè)和實(shí)踐的結(jié)合。作為一個(gè)活動(dòng)策劃的組織，少工會(huì)為我們提供了很多機(jī)會(huì)，實(shí)踐自己所學(xué)的知識(shí)和技能。在每一個(gè)活動(dòng)中，我們都有機(jī)會(huì)親自參與其中，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。例如，在策劃一個(gè)社交媒體營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，我不僅有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)社交媒體的運(yùn)營(yíng)技巧，還能夠親自編寫和發(fā)布內(nèi)容，并通過數(shù)據(jù)分析來評(píng)估活動(dòng)效果。這種實(shí)踐的機(jī)會(huì)不僅讓我更加深入地了解了所學(xué)的知識(shí)，也增加了自信和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。

再次，少工會(huì)提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。在少工會(huì)的工作中，我們不僅要完成自己的任務(wù)，還要與其他成員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。每次的團(tuán)隊(duì)會(huì)議，我們都會(huì)將自己在某個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和心得分享給其他成員。這種相互學(xué)習(xí)和分享的氛圍，幫助我們不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在這個(gè)平臺(tái)上，我學(xué)到了很多其他成員的職業(yè)技能和行業(yè)見解，并通過與他們的交流，開闊了自己的視野。

最后，少工會(huì)也是一個(gè)關(guān)注社會(huì)責(zé)任的組織。在我們的工作中，我們不僅要為自己的成長(zhǎng)而努力，還要思考如何回饋社會(huì)和幫助他人。少工會(huì)組織了一系列公益活動(dòng)，為失學(xué)兒童、環(huán)保等社會(huì)問題提供幫助。當(dāng)我們參與這些活動(dòng)時(shí)，我深刻地感受到了為他人貢獻(xiàn)的快樂和成就感。這也促使我思考以后在工作中如何發(fā)揮更大的社會(huì)責(zé)任感，并為社會(huì)做更多的貢獻(xiàn)。

總的來說，少工會(huì)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著積極的影響。通過參與少工會(huì)的活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)實(shí)踐和社會(huì)責(zé)任等方面的重要能力。這些能力不僅在我的工作中起到了很大的作用，也對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。我相信，通過少工會(huì)這個(gè)平臺(tái)，我能夠繼續(xù)成長(zhǎng)并在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇十

工會(huì)，作為工人階級(jí)的組織，是維護(hù)工人權(quán)益的重要力量。在我校舉辦的工會(huì)活動(dòng)中，我深切地感受到了工會(huì)的作用和意義。通過參與工會(huì)活動(dòng)，我不僅加深了對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，還學(xué)到了很多實(shí)用的技能。在這次工會(huì)活動(dòng)中，我收獲了很多，也加深了我對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，我深感工會(huì)對(duì)工人階級(jí)的作用不可或缺。

首先，工會(huì)在維護(hù)工人權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。在這次工會(huì)活動(dòng)中，我們深入了解了工人的權(quán)益，比如工資支付、勞動(dòng)條件和工作休假等方面。遇到問題時(shí)，我們可以通過工會(huì)組織與公司進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)自己的權(quán)益。在活動(dòng)中，我們也邀請(qǐng)到了專業(yè)的工會(huì)負(fù)責(zé)人給我們講解勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了我們的法律意識(shí)，為保護(hù)自己的權(quán)益提供了基礎(chǔ)。

其次，通過參與工會(huì)活動(dòng)，我們不僅可以學(xué)到實(shí)用的技能，還可以鍛煉自己的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在活動(dòng)中，我們組織了一次勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，理清了工作流程，并將任務(wù)合理分配給每個(gè)隊(duì)員。通過合作完成任務(wù)，我們深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。同時(shí)，我們還學(xué)到了一些應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能，比如緊急救護(hù)和滅火等。這些技能不僅在工作生活中有用，也提高了我們的綜合素質(zhì)。

此外，工會(huì)還為我們提供了一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)。在工會(huì)活動(dòng)中，我們與來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的同學(xué)有了更多的接觸。通過交流，我們可以了解到更多勞動(dòng)者的心聲和困惑，更好地為他們服務(wù)。同時(shí)，通過參與活動(dòng)，我們還結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友，建立了緊密的聯(lián)系。在這個(gè)大家庭中，我們可以互相幫助、共同進(jìn)步。

最后，參與工會(huì)活動(dòng)讓我對(duì)工人階級(jí)的命運(yùn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過與工人交流、參觀企業(yè)等活動(dòng)，我更加了解了工人們辛勤工作的狀態(tài)和他們面臨的困境。他們的辛苦和奉獻(xiàn)讓我對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和感悟。我意識(shí)到要珍惜現(xiàn)有的工作條件和環(huán)境，同時(shí)也要積極爭(zhēng)取自己的權(quán)益。

綜上所述，通過參與工會(huì)活動(dòng)，我對(duì)工會(huì)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解。工會(huì)在維護(hù)工人權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用，同時(shí)還提供了學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。通過與工人的交流，我更加明白了工人階級(jí)的辛勤付出和他們所面臨的困境。工會(huì)對(duì)工人階級(jí)的作用不可或缺，我將會(huì)在今后的工作中，積極關(guān)注和參與工會(huì)工作，為保護(hù)工人權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇十一

第一段：引言（總起）。

少工會(huì)，作為一個(gè)組織形式，為年輕一代提供了展示自己才華和能力的舞臺(tái)。通過參與少工會(huì)的活動(dòng)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這個(gè)主題的文章中，我將分享我加入少工會(huì)的心得體會(huì)。

第二段：加入少工會(huì)的初衷（原因）。

我加入少工會(huì)的初衷是希望能夠拓寬自己的視野，通過參與各類活動(dòng)提升自己的能力。少工會(huì)是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的組織，加入其中能夠與其他有才華的年輕人交流，激發(fā)靈感和創(chuàng)意。在和他們的交流中，我懂得了合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性，也鍛煉了自己的溝通能力和決策能力。

第三段：參與活動(dòng)的收獲（經(jīng)驗(yàn)）。

少工會(huì)舉辦了各類具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)意的活動(dòng)，通過參與這些活動(dòng)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。例如，在組織一個(gè)社區(qū)活動(dòng)時(shí)，我學(xué)會(huì)了與各方合作，制定計(jì)劃和解決問題。這個(gè)過程教會(huì)了我如何與人合作，如何權(quán)衡利弊并做出決策。此外，我還學(xué)會(huì)了如何善于傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，這對(duì)于建立和諧團(tuán)隊(duì)關(guān)系非常重要。

第四段：成長(zhǎng)與收益（體會(huì)）。

通過對(duì)少工會(huì)的參與，我不僅獲得了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更重要的是成長(zhǎng)。我變得更加自信，能夠積極主動(dòng)地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也更加懂得尊重他人的意見。在團(tuán)隊(duì)合作中，我逐漸從一個(gè)“合作者”成長(zhǎng)為一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)者”，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和未來職業(yè)生涯都非常重要。

第五段：總結(jié)與展望（結(jié)語）。

加入少工會(huì)是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，我通過參與各類活動(dòng)學(xué)到了許多。在這里，我結(jié)識(shí)了志同道合的朋友，開拓了自己的視野，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我希望未來能夠繼續(xù)參與少工會(huì)的活動(dòng)，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。少工會(huì)的經(jīng)歷將伴隨我一生，并成為我不斷成長(zhǎng)和追求卓越的動(dòng)力。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇十二

在公司工會(huì)的組織下，我有幸參加了在工會(huì)工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收益良多：

一是通過幾天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。對(duì)我的工會(huì)工作提供了理論知識(shí)的指導(dǎo)。

二是密切聯(lián)系實(shí)際，對(duì)實(shí)際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到公司工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

三是認(rèn)識(shí)到在企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部有較高的理論水平，會(huì)分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

工會(huì)心得體會(huì)交流篇十三

xxxx年12月14日至18日，我參加了自治區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)xxxx年工會(huì)干部、產(chǎn)業(yè)工人綜合能力提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了新形勢(shì)下的工會(huì)工作與交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革情況及思考等專業(yè)知識(shí)、《黨的十九屆五中全會(huì)精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會(huì)精神》等理論知識(shí)。通過聆聽各位老師的精彩授課，對(duì)自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時(shí)也找到自己工作的不足，下面就本次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)。

作為工會(huì)干部，必須明白工會(huì)性質(zhì)，履行好工會(huì)四項(xiàng)職能。培訓(xùn)課上，申毅老師用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)闡述了工會(huì)如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會(huì)走，如何在新形勢(shì)下開展好工會(huì)工作、行使好工會(huì)職責(zé)。我們必須結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調(diào)好單位與職工的關(guān)系，維穩(wěn)職工隊(duì)伍，促進(jìn)單位健康發(fā)展。

良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績(jī)成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會(huì)上升。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對(duì)，勇于克服，這樣工作，才會(huì)輕松和投入。

工作能力如何，決定了工作效率。平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談到要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，可是我們總認(rèn)為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，學(xué)習(xí)的不夠，認(rèn)識(shí)的不足，所以我們必須樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成對(duì)單位發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)、對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的樂事和情趣，讓知識(shí)武裝大腦，充實(shí)生活，這樣我們才不被時(shí)代和社會(huì)所淘汰。

作為單位里的每一位成員，我們必須要有團(tuán)隊(duì)精神和互相協(xié)作精神。團(tuán)隊(duì)中每位成員的一言一行都代表了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌，所以我們要有大局意識(shí)，協(xié)作意識(shí)和互相意識(shí)。通過學(xué)習(xí)盧健教授《語言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》，意識(shí)到由于溝通不夠，我們的工作產(chǎn)生被動(dòng);由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級(jí)與下級(jí)之間，還是同事之間，都有各自的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗(yàn)和取長(zhǎng)補(bǔ)短的一種學(xué)習(xí)方式，也是團(tuán)隊(duì)成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標(biāo)是共同提高，單純的完成任務(wù)與單位的發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調(diào)了，我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式，我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)克服不足，學(xué)會(huì)大膽工作，學(xué)會(huì)在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用學(xué)習(xí)升華自己的人生價(jià)值。

總之，這次培訓(xùn)受益匪淺，對(duì)指導(dǎo)我今后的工作意義很大，我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)、所感運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕松，使自己更加自信。