最新駐村工作隊工作方案(優(yōu)秀9篇)

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

駐村工作隊工作方案篇一

各縣（市、區(qū)）委組織部、五大連池風(fēng)景區(qū)黨委組織部，市直定點(diǎn)駐村扶貧單位：

到今年6月份，全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年，部分駐村扶貧干部將進(jìn)行輪換。為確保輪換工作有序進(jìn)行，做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、力量不減弱、工作不斷檔，持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導(dǎo)意見的通知》（廳字〔2017〕50號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點(diǎn)駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號）以及《中共黑龍江省委組織部關(guān)于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、堅持選派標(biāo)準(zhǔn)。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部，根據(jù)個人意愿可進(jìn)行調(diào)整輪換，按照選優(yōu)派強(qiáng)要求，選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、工作能力強(qiáng)，具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應(yīng)為副科級及以上黨員干部，重點(diǎn)選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結(jié)構(gòu)，做到合理配備，注重選派優(yōu)秀年輕干部，特別是“三門”干部駐村，在脫貧攻堅中加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿，確定新選派人選，于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》（附件1）報同級黨委組織部門，經(jīng)審核同意后，輪換人員可提前介入、梯次進(jìn)駐，做到以老帶新，保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負(fù)責(zé)原則，由各級組織部門對輪換人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行調(diào)換。新選派人員從進(jìn)駐之日起到2020年底原則上不再進(jìn)行調(diào)整輪換。

2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作，凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作，并符合提職條件的，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。各縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)組織市縣兩級駐村扶貧干部認(rèn)真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調(diào)查表》（附件2），于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部，由市縣兩級組織部門結(jié)合《中共黑龍江省委組織部關(guān)于進(jìn)一步用好脫貧攻堅領(lǐng)域優(yōu)秀干部的通知》（黑組通字〔2019〕11號）有關(guān)政策規(guī)定，按干部管理權(quán)限分別向市縣兩級黨委匯報，統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關(guān)工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進(jìn)行任期考核，考核結(jié)果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的，派出單位應(yīng)及時補(bǔ)充人員，保證每隊至少3人，確保駐村幫扶力量不減弱。

3、加強(qiáng)新選派駐村扶貧干部培訓(xùn)工作。按照分級培訓(xùn)原則，由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓(xùn)，原則上各地要于6月底前完成集中培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容要突出扶貧政策、農(nóng)村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務(wù)等履職必備的知識，幫助新選派的駐村扶貧干部更快進(jìn)入角色、更好開展工作。

4、強(qiáng)化派出單位管理和保障責(zé)任。各派出單位要認(rèn)真落實黨委（黨組）定期研究和領(lǐng)導(dǎo)定期到村調(diào)研指導(dǎo)制度，加大對駐村工作隊支持保障力度，關(guān)心關(guān)愛駐村扶貧干部，主動幫助排憂解難。對于機(jī)構(gòu)改革后負(fù)責(zé)管理多個工作隊的派出單位，每個駐村工作隊原則上應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為領(lǐng)隊，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，抓好駐村扶貧工作。

駐村工作隊工作方案篇二

為促進(jìn)2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展，根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求，結(jié)合**鄉(xiāng)**委會實際，對照駐村工作隊員要求，制定2021年駐村工作隊工作計劃。

一、加強(qiáng)對習(xí)總書記對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過政策理論的學(xué)習(xí)，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務(wù)能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。

二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。

三、加強(qiáng)扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠(yuǎn)程教學(xué)點(diǎn)等。

四、積極開展基層黨組織的建設(shè)工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴(kuò)大農(nóng)村脫貧攻堅的工作的力量，讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進(jìn)脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實機(jī)構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)的最大效用。

五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎(chǔ)。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務(wù)工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責(zé)任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，促進(jìn)脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強(qiáng)扶貧“六個精準(zhǔn)”督導(dǎo)，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準(zhǔn)扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。

六、協(xié)調(diào)對接定點(diǎn)單位幫扶及幫扶責(zé)任人包戶幫扶工作。

七、督促指導(dǎo)村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。

八、抓實生態(tài)建設(shè)，著力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。一手抓生態(tài)建設(shè)，一手抓鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進(jìn)二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展，整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度，管理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護(hù)好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設(shè)施，嚴(yán)控污染。以社會主義核心價值觀強(qiáng)化教育引導(dǎo)，用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，弘揚(yáng)“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)。

九、扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強(qiáng)法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風(fēng)易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。

十、認(rèn)真落實“十抓十好”工作。

2021年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴(yán)明工作紀(jì)律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。

駐村工作隊

2021年2月28日

駐村工作隊工作方案篇三

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),“三個代表”以重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧規(guī)劃，轉(zhuǎn)變扶貧觀念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點(diǎn)，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:2021年駐村工作隊工作方案

本著以強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導(dǎo)村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。以選準(zhǔn)幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動__村經(jīng)濟(jì)、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)__村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設(shè)的要求，重點(diǎn)實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢，利用村科技信息中心，培訓(xùn)村民微機(jī)知識，解決農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢，尋求網(wǎng)上致富路。

(二)村容村居美化工程

1.修建680米健康路一條，鋪設(shè)花磚人行道760米，粉刷路兩側(cè)村居墻面3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質(zhì)。

2.加強(qiáng)村居規(guī)劃建設(shè)管理，維護(hù)村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設(shè)生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。

3.大力開展村居環(huán)境綜合整治，高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關(guān)政策實施農(nóng)村改廁工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。

(三)精神文明建設(shè)提升工程

1.定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年為全村村民義務(wù)體檢一次，建立健全村民健康檔案。

2.遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求，發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)有關(guān)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施“健康直通車”工程，解決市直機(jī)關(guān)第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難，看病貴”問題。

3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應(yīng)人群進(jìn)行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。

4.在社區(qū)服務(wù)中心修建健康廣場，添置健身器材，建設(shè)電子書屋，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

6.協(xié)助編纂__村志。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)幫扶項目的監(jiān)督實施和推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。

(二)完善工作機(jī)制。實行局各科室、局直單位聯(lián)系包村工作機(jī)制。局機(jī)關(guān)、每個局直單位聯(lián)系__村一個季度，由局人事教育科列出計劃。在聯(lián)系月中適時到__村進(jìn)行調(diào)研，盡全力解決包村工作困難和問題。

(三)納入目標(biāo)考核。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務(wù)。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內(nèi)容。

(四)加大幫扶力度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作，從資金、物質(zhì)、政策等方面給予積極支持，市要向東營區(qū)傾斜，東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先__鎮(zhèn)，共同完成幫扶任務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

(五)駐村工作組要認(rèn)真做好調(diào)研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強(qiáng)管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認(rèn)真執(zhí)行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

第二篇:2021年駐村工作隊工作方案

各縣（市、區(qū)）委組織部、五大連池風(fēng)景區(qū)黨委組織部，市直定點(diǎn)駐村扶貧單位：

到今年6月份，全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年，部分駐村扶貧干部將進(jìn)行輪換。為確保輪換工作有序進(jìn)行，做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、力量不減弱、工作不斷檔，持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導(dǎo)意見的通知》（廳字〔2017〕50號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點(diǎn)駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號）以及《中共黑龍江省委組織部關(guān)于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、堅持選派標(biāo)準(zhǔn)。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部，根據(jù)個人意愿可進(jìn)行調(diào)整輪換，按照選優(yōu)派強(qiáng)要求，選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、工作能力強(qiáng)，具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應(yīng)為副科級及以上黨員干部，重點(diǎn)選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結(jié)構(gòu)，做到合理配備，注重選派優(yōu)秀年輕干部，特別是“三門”干部駐村，在脫貧攻堅中加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿，確定新選派人選，于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》（附件1）報同級黨委組織部門，經(jīng)審核同意后，輪換人員可提前介入、梯次進(jìn)駐，做到以老帶新，保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負(fù)責(zé)原則，由各級組織部門對輪換人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行調(diào)換。新選派人員從進(jìn)駐之日起到2020年底原則上不再進(jìn)行調(diào)整輪換。

2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作，凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作，并符合提職條件的，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。各縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)組織市縣兩級駐村扶貧干部認(rèn)真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調(diào)查表》（附件2），于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部，由市縣兩級組織部門結(jié)合《中共黑龍江省委組織部關(guān)于進(jìn)一步用好脫貧攻堅領(lǐng)域優(yōu)秀干部的通知》（黑組通字〔2019〕11號）有關(guān)政策規(guī)定，按干部管理權(quán)限分別向市縣兩級黨委匯報，統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關(guān)工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進(jìn)行任期考核，考核結(jié)果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的，派出單位應(yīng)及時補(bǔ)充人員，保證每隊至少3人，確保駐村幫扶力量不減弱。

3、加強(qiáng)新選派駐村扶貧干部培訓(xùn)工作。按照分級培訓(xùn)原則，由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓(xùn)，原則上各地要于6月底前完成集中培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容要突出扶貧政策、農(nóng)村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務(wù)等履職必備的知識，幫助新選派的駐村扶貧干部更快進(jìn)入角色、更好開展工作。

4、強(qiáng)化派出單位管理和保障責(zé)任。各派出單位要認(rèn)真落實黨委（黨組）定期研究和領(lǐng)導(dǎo)定期到村調(diào)研指導(dǎo)制度，加大對駐村工作隊支持保障力度，關(guān)心關(guān)愛駐村扶貧干部，主動幫助排憂解難。對于機(jī)構(gòu)改革后負(fù)責(zé)管理多個工作隊的派出單位，每個駐村工作隊原則上應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為領(lǐng)隊，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，抓好駐村扶貧工作。

第三篇:2021年駐村工作隊工作方案

為促進(jìn)2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展，根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求，結(jié)合**鄉(xiāng)**委會實際，對照駐村工作隊員要求，制定2021年駐村工作隊工作計劃。

一、加強(qiáng)對習(xí)總書記對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過政策理論的學(xué)習(xí)，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務(wù)能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。

二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。

三、加強(qiáng)扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠(yuǎn)程教學(xué)點(diǎn)等。

四、積極開展基層黨組織的建設(shè)工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴(kuò)大農(nóng)村脫貧攻堅的工作的力量，讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進(jìn)脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實機(jī)構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)的最大效用。

五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎(chǔ)。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務(wù)工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責(zé)任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，促進(jìn)脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強(qiáng)扶貧“六個精準(zhǔn)”督導(dǎo)，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準(zhǔn)扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。

六、協(xié)調(diào)對接定點(diǎn)單位幫扶及幫扶責(zé)任人包戶幫扶工作。

七、督促指導(dǎo)村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。

八、抓實生態(tài)建設(shè)，著力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。一手抓生態(tài)建設(shè)，一手抓鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進(jìn)二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展，整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度，管理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護(hù)好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設(shè)施，嚴(yán)控污染。以社會主義核心價值觀強(qiáng)化教育引導(dǎo)，用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，弘揚(yáng)“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)。

九、扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強(qiáng)法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風(fēng)易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。

十、認(rèn)真落實“十抓十好”工作。

2021年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴(yán)明工作紀(jì)律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。

駐村工作隊

2021年2月28日

第四篇:2021年駐村工作隊工作方案

緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結(jié)合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。

雙聯(lián)村位于務(wù)川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方，東與茅天鎮(zhèn)接壤，西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤，南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤，北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。

雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以_帶季風(fēng)為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟(jì)作物生長。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無大江大河流過，個別地方人、畜飲水困難。

雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一，共有人口3439人，耕地面積3795畝，現(xiàn)有干部7人，其中農(nóng)村干部4人，共有5個黨支部，4個自然村，14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，雙聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭好，這將加速雙聯(lián)村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)落后。轄區(qū)內(nèi)4個自然村，14個行政組，其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠(yuǎn)偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。，期末農(nóng)村人口3439人。調(diào)查扶貧對象為184戶920人，約占全村總?cè)丝诘?7%。

二是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進(jìn)組、沙坡組自然災(zāi)害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災(zāi)害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失，返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴(yán)峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。

四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟(jì)可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。

五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)投入不足。農(nóng)村教育設(shè)施薄弱，村級小學(xué)已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設(shè)備普遍簡陋，藥品不齊全，重大患病無法及時在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來負(fù)擔(dān)，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。

對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點(diǎn)：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

一是加大雙聯(lián)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量。完善雙聯(lián)村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設(shè)施。

二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內(nèi)共有貧困戶184戶，貧困人口920人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。

三是增加扶貧項目支持雙聯(lián)村實施整村推進(jìn)。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)貧困人口增收脫貧，給予扶貧項目資金支持，實施整村推進(jìn)計劃。

四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農(nóng)村融資體系落后，農(nóng)民融資困難，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；木薮笞枇?，同時可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設(shè)備，如道路、水電等。

五是加大種養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農(nóng)村剩余勞動轉(zhuǎn)移的技能培訓(xùn)，增加其收入。

村情民情，為盡快解決貧困問題，盡早脫貧致富，使雙聯(lián)村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃每年實行輪作，在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植2000畝，對種植大戶進(jìn)行扶持，需要烤房修建、供電等費(fèi)用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝，對種植大戶劉宋兵進(jìn)行扶持。

二是技能培訓(xùn)。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術(shù)缺乏，計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術(shù)培訓(xùn)。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，為切實解決廣大種植戶運(yùn)輸難題，計劃硬化青茶村至雙聯(lián)村村公所7公里通村道路，需投入資金880萬元，同時修建鹿池村至雙聯(lián)村四合頭組煙基路12公里，需投入資金220萬元，可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路，需投入50萬元，同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。

(一)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。

第五篇:2021年駐村工作隊工作方案

村共轄8個自然村，279戶1067人，2018年實現(xiàn)脫貧19戶68人，下剩58戶203人，2019年實現(xiàn)整村摘帽脫貧，計劃脫貧47戶182人，貧困發(fā)生率下降到2%以下。

聚焦精準(zhǔn)扶貧，本著以強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導(dǎo)村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。根據(jù)村的發(fā)展實際和建設(shè)需求，重點(diǎn)實施“三大工程”，落實“六大任務(wù)”，以選準(zhǔn)幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動村經(jīng)濟(jì)、精神文明雙發(fā)展。

1.繼續(xù)增強(qiáng)理論創(chuàng)新：在理論學(xué)習(xí)方面，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進(jìn)工作方式方法；為進(jìn)一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發(fā)展為中共預(yù)備黨員，增添后備力量。為進(jìn)一步解放思想，更新觀念，組織村民代表、致富帶頭人參加種養(yǎng)殖技術(shù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)在開拓致富思路，學(xué)習(xí)大棚種植、畜禽養(yǎng)殖等技術(shù)。

2.幫扶單位幫助建辦以種植為主的“331+”合作社一處，計劃需幫扶資金20.4萬元；引導(dǎo)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，按照鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃，以黃花菜種植加工收購為主，采取村集體+合作社+基地+農(nóng)戶的運(yùn)營模式，由合作社統(tǒng)一收購、加工、銷售，村集體、合作社、農(nóng)戶三方收益。

3、我村村級陣地和文化廣場現(xiàn)已建成，已投入使用，但其建設(shè)租用農(nóng)戶土地租用費(fèi)22.4萬元，由于村級集體經(jīng)濟(jì)無收入，無能力賠付，需駐村幫扶單位協(xié)調(diào)解決。

4、基礎(chǔ)設(shè)施：爭取幫扶單位與電力部門對接，為下剩的白新莊等五個自然村解決動力電進(jìn)戶；爭取幫扶單位解決白新莊等三個自然村的出行困難（漫水橋三座）。

5、幫扶單位協(xié)調(diào)解決駐村工作隊炊工報酬2.4萬元。

（一）駐村幫扶工作隊要按照扶貧工作對象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核、保障“六個精準(zhǔn)”的要求，全面落實省委、省政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的決策部署，分類施策，集中發(fā)力，按照工作隊職責(zé)要求，充分發(fā)揮職能作用。

（二）加大幫扶力度。駐村幫扶工作隊要積極作為，主動出擊，多方協(xié)調(diào)，承擔(dān)起幫扶重任，相互協(xié)作，密切配合，共同完成幫扶任務(wù)，為建設(shè)美好新農(nóng)村作出貢獻(xiàn)。

（三）駐村幫扶工作隊要認(rèn)真做好調(diào)研，掌握第一手資料，及時與所在幫扶單位溝通，為單位幫扶工作做好參謀。要加強(qiáng)管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認(rèn)真執(zhí)行駐村幫扶工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

第六篇:2021年駐村工作隊工作方案

作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入消費(fèi)情況、糧食分配情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設(shè)情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點(diǎn)等作一個全面的了解。

3、進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，特別是要詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

4、在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署和要求，認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，反復(fù)學(xué)習(xí)《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員學(xué)習(xí)手冊》的所有內(nèi)容，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為能指導(dǎo)好新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

6、認(rèn)真組織群眾學(xué)習(xí)上級的重要會議和有關(guān)文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。

7、協(xié)助做好護(hù)林防火工作。利用走村入戶調(diào)查的時機(jī)，向群眾宣傳護(hù)林防火知識。

8、抓住植樹節(jié)令，協(xié)助村干部認(rèn)真抓好“林果”基地建設(shè)。

項大春作物種植示范樣板任務(wù)。

10、根據(jù)王家塘村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關(guān)部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。

強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。

8、認(rèn)真總結(jié)半年來的幫扶指導(dǎo)工作經(jīng)驗和不足，為做好第三、

3、配合村干部抓好今冬明春農(nóng)田水利建設(shè)和小春作物中期管理，精心安排部署“四個百萬”基地建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。

4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門做好各項責(zé)任目標(biāo)完成情況的監(jiān)督檢查。

5、積極向派出單位和各級有關(guān)部門聯(lián)系溝通，匯報工作，千方百計為農(nóng)民群眾辦實事做好事，鞏固和擴(kuò)大工作成效。

6、抓好村容村貌整治和黨支部、共青團(tuán)、民兵、婦女及教育、衛(wèi)生、計生、文化等各項工作。一是廣泛宣傳動，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾，大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)民約規(guī)范豬、牛糞堆放，村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴(yán)禁露天堆放豬、牛糞。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟(jì)林，既綠化、美化村屯，又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。

7、協(xié)助做好冬季征兵、護(hù)林防火、扶貪幫困、救災(zāi)搶險等工作。

8、幫助村委會做好20__年春耕備耕工作(農(nóng)用物資到位、相關(guān)科技培訓(xùn)、落實種植面積等)。

9、認(rèn)真回顧總結(jié)一年來的工作，接受鄉(xiāng)黨委、政府的全年工作績效考核。

最后，在新農(nóng)村建設(shè)過程中，我會打破常規(guī)，勇于探索，勇于突破，主動創(chuàng)造性地開展工作，一切從實際出發(fā)，把功夫下在開拓創(chuàng)新上。要拓寬思路，想盡辦法，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐，使社會主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃藍(lán)圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。

駐村工作隊工作方案篇四

為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動，結(jié)合劉漢鄉(xiāng)武莊村實際，特制定本方案：

該村位于**鄉(xiāng)北部，與**市相鄰，全村共有人口**人，**戶，勞動力**名，耕地面**畝，黨員**名，平均年齡**歲，年齡老化。兩委班子成員**人，村黨支部書記***，村委會主任***，兩委成員***，會計**。該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。

(一)飲水安全。全村家家戶戶通上自來水，定期供水。

(二)村街道路硬化。村主街道已硬化，部分次街道需要硬化。

(三)村衛(wèi)生室建設(shè)。已建村衛(wèi)生室，醫(yī)療設(shè)備還不健全，需要對村衛(wèi)生室進(jìn)一步建設(shè)。

(四)垃圾處理。采取填埋方式進(jìn)行了處理。

(五)安全穩(wěn)定用電。全村用電安全穩(wěn)定。

(六)通訊通郵。村建有2個通訊塔，信號強(qiáng)覆蓋廣;郵遞員定期投遞、郵寄。

(七)文化資源共享工程。村委有投影儀、電視、乒乓球臺等相關(guān)文化娛樂設(shè)備，有線電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋全村。

(八)農(nóng)家書屋建設(shè)。尚不健全。

(九)制定村莊環(huán)境綜合整治、村莊建設(shè)規(guī)劃。目前制定了村內(nèi)環(huán)境綜合整治方案，村莊建設(shè)規(guī)劃有待開展。

(十)發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)。村莊位于高新建材區(qū)內(nèi)，村內(nèi)勞動力大多數(shù)就近在陶瓷建材企業(yè)就業(yè)。

通過幫扶，使村兩委班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解，村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭進(jìn)入先進(jìn)村行列。10月底前完成：1、給村里新打一眼吃水井。2、村南建設(shè)一處片林，搞好綠化防風(fēng)固沙。3、幫助爭跑建設(shè)資金硬化街道1000米。4、完成村主街道兩側(cè)綠化工作。5、完成村北地農(nóng)管網(wǎng)建設(shè)。6、擴(kuò)建村兩委辦公室。

(一)抓關(guān)鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。

通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認(rèn)真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)工作的突破口。

(二)抓基礎(chǔ)，強(qiáng)班子，切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。

根據(jù)調(diào)查了解情況，有針對性地組織兩委班子成員學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部的思想素質(zhì)，為該村建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。開展批評和自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，進(jìn)一步強(qiáng)化兩委干部的責(zé)任。

(三)抓建設(shè)，促發(fā)展，進(jìn)一步完基礎(chǔ)實施建設(shè)。

積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作;積極籌措資金，扎實做好村防風(fēng)固沙綠化街道和垃圾處理及對村北地農(nóng)田管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。擴(kuò)建村兩委辦公室,改善辦公條件，切實加強(qiáng)陣地建設(shè)。

治理整頓工作分三個階段進(jìn)行：

第一階段：摸底調(diào)查(2012年2月14日——3月1日)

通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產(chǎn)生活情況，對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點(diǎn)問題。

第二階段：治理整頓(2012年3月1日——10月1日)

3月1日——7月1日完成村南片林防風(fēng)固沙綠化、主街道美化、村北地農(nóng)田管網(wǎng)改造等工作。

10月1日前完成打水井、街道硬化、村兩委辦公室擴(kuò)建等工作。

第三階段：鞏固提高(2012年10月1日——12月31日) 通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質(zhì)，教育和引導(dǎo)干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。

駐村工作隊工作方案篇五

（伊犁黨建網(wǎng)訊）“訪民情惠民生聚民心”駐村工作開展以來，鞏留縣提克阿熱克鎮(zhèn)工作隊認(rèn)真落實自治區(qū)“1+2+5”駐村工作任務(wù)，積極發(fā)揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統(tǒng)籌，樹立村干部威信，提升基層組織的凝聚力。

建強(qiáng)基層組織，樹立一盤棋意識。駐村工作隊帶頭做遵守紀(jì)律的模范,駐村工作隊在工作中牢固樹立工作隊與村“兩委”“一盤棋”的思想，打造政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的高素質(zhì)基層干部隊伍。積極整合村“兩委”班子和駐村工作隊的力量，駐村工作隊成員與村干部一一結(jié)對，進(jìn)行思想幫扶，以政治學(xué)習(xí)、教育活動為載體,抓實、抓好村“兩委”班子的學(xué)習(xí)教育,大家通過一起學(xué)習(xí)、一起勞動、一起吃飯、一起走訪，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同提高，在潛移默化中促進(jìn)村干部強(qiáng)思想、換思路、提能力、變態(tài)度、轉(zhuǎn)作風(fēng)，點(diǎn)燃做事激情，增強(qiáng)必勝的決心信心。

真情幫扶解困，扭轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實。工作隊與村“兩委”堅持與村“兩委”一起商議合理安排當(dāng)日的工作任務(wù)，對于群眾提出的問題及困難在當(dāng)日會議中進(jìn)行討論和研判提出措施辦法，建立問題臺賬，實行整改銷號，確保群眾實際困難和訴求“件件能解決、事事有回音”。截至目前，共解決了540件困難訴求。在組織開展各項活動、為民辦實事好事過程中堅持以民為本的原則，當(dāng)好村干部的幕后“軍師”，讓他們在實際工作中獲得民心，在實踐中樹立威信，提高能力，村干部處理村級事物的能力顯著提升。

強(qiáng)化示范引領(lǐng)，激活內(nèi)生動力。積極把村里的致富能手、大學(xué)生村官等10名發(fā)展成入黨積極分子，及時為基層黨組織補(bǔ)充新鮮血液，凝聚年輕人的青春活力，切實發(fā)揮他們的先鋒模范和示范帶頭作用。村民參加各項活動由以前的消極被動變?yōu)榉e極主動。工作隊通過手把手傳幫帶示范引領(lǐng)，增強(qiáng)了村干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識，強(qiáng)化了村“兩委”的理解力、貫徹力、執(zhí)行力，幫助村干部樹立起威信，提升了基層組織的凝聚力、向心力，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。

駐村工作隊工作方案篇六

第一篇:2021駐村工作隊輪換方案

為促進(jìn)2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展，根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求，結(jié)合**鄉(xiāng)**委會實際，對照駐村工作隊員要求，制定2021年駐村工作隊工作計劃。

一、加強(qiáng)對習(xí)總書記對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過政策理論的學(xué)習(xí)，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務(wù)能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。

二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。

三、加強(qiáng)扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠(yuǎn)程教學(xué)點(diǎn)等。

四、積極開展基層黨組織的建設(shè)工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴(kuò)大農(nóng)村脫貧攻堅的工作的力量，讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進(jìn)脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實機(jī)構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)的最大效用。

五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎(chǔ)。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務(wù)工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責(zé)任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，促進(jìn)脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強(qiáng)扶貧“六個精準(zhǔn)”督導(dǎo)，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準(zhǔn)扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。

六、協(xié)調(diào)對接定點(diǎn)單位幫扶及幫扶責(zé)任人包戶幫扶工作。

七、督促指導(dǎo)村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。

八、抓實生態(tài)建設(shè)，著力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。一手抓生態(tài)建設(shè)，一手抓鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進(jìn)二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展，整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度，管理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護(hù)好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設(shè)施，嚴(yán)控污染。以社會主義核心價值觀強(qiáng)化教育引導(dǎo)，用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，弘揚(yáng)“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)。

九、扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強(qiáng)法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風(fēng)易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。

十、認(rèn)真落實“十抓十好”工作。

2021年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴(yán)明工作紀(jì)律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。

駐村工作隊

2021年2月28日

第二篇:2021駐村工作隊輪換方案

選派干部到貧困村駐村任職是黨中央作出的一項重大決策。自2016年第一批駐村干部選派以來，418名駐村干部帶著黨和人民的重托，從各行各業(yè)義無反顧奔赴鹽邊縣各村。5年來，三批駐村干部接續(xù)奮斗，打出了一場又一場的勝仗，為貧困村解決了一大批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為貧困群眾興辦了一大批好事實事，全縣35個貧困村出列，累計減貧3780戶17330人，貧困縣摘帽，先后被省委省政府評為脫貧攻堅“優(yōu)秀縣”“先進(jìn)縣”。

為鞏固脫貧攻堅成果，穩(wěn)步推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，6月11日，我縣召開2021年駐村干部集中輪換交接工作座談會。

縣委常委、組織部部長任蜀鄂出席會議。

座談會上，縣直機(jī)關(guān)工委對新一輪駐村幫扶工作相關(guān)問題進(jìn)行了解析，原貧困村駐村干部代表及脫貧村第一書記代表進(jìn)行了回顧總結(jié)，新任第一書記、工作隊員作表態(tài)發(fā)言，大家紛紛表示，將接好駐村工作接力棒，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，全力做好鄉(xiāng)村振興工作，確保駐村工作無縫對接，做到思想不亂、工作不怠、干勁不減。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管黨副書記，新老駐村第一書記、工作隊員，縣級派員單位分管領(lǐng)導(dǎo)等共90余人參加會議。

據(jù)悉，為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，按照《關(guān)于開展全市現(xiàn)有駐村幫扶力量輪換的通知》要求，鹽邊縣新一輪駐村幫扶力量選派工作早于今年2月份開始啟動。據(jù)統(tǒng)計，截止2021年5月30日，共選派新一輪駐村幫扶干部74名，其中第一書記24名，駐村隊員50名；市級選派24名，縣級選派50名；繼續(xù)參與幫扶的原駐村干部22名，新選派52名。

第三篇:2021駐村工作隊輪換方案

為推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、扎實落實《曲靖市鞏固拓展脫貧攻堅成果十二條措施》，曲靖市地震局深入貫徹落實市委市政府關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署。5月18日，市地震局三級調(diào)研員付興平受局黨組書記、局長王強(qiáng)平委托，帶領(lǐng)市地震局2021年度駐村工作隊到會澤縣大海鄉(xiāng)泥德坪村報到，開展本年度駐村工作隊輪換工作。

按照市委組織部要求，市地震局2021年選派駐村工作隊員2名，其中第一書記1名。市地震局于5月初召開會議研究駐村隊員人選，經(jīng)過與本人溝通，于5月6日向市委組織部、市扶貧辦報送人選名冊。5月18日，市地震局2021年駐村工作隊到會澤縣大海鄉(xiāng)泥德坪村報到，2名老隊員繼續(xù)留任，1名輪換回單位原崗位工作。

在泥德坪村，村兩委領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作隊的到來表示歡迎，對曲靖市地震局多年來給予的關(guān)心支持表示感謝，并介紹了泥德坪村近期工作。隨后，駐村工作隊與村兩委領(lǐng)導(dǎo)就開展鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)性工作開展了交流。付興平同志代表曲靖市地震局黨組對駐村工作隊提出了要求，要求駐村工作隊保持優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)守駐村紀(jì)律，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行駐村工作隊的職責(zé)使命，切實完成好各項工作任務(wù)，助推鄉(xiāng)村振興工作高質(zhì)量開展。駐村工作隊員做了發(fā)言，對近年來的駐村扶貧工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，表示一定會嚴(yán)守駐村紀(jì)律，穩(wěn)妥做好各項工作交接，持續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，積極配合鄉(xiāng)村干部推動泥德坪村鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步。

第四篇:2021駐村工作隊輪換方案

7月21日一大早，綿陽市北川縣擂鼓鎮(zhèn)許家溝村駐村工作隊員高國鈞和村支部書記姜富成一同趕到村里，兩人這里瞧瞧，那里逛逛，不知不覺已過了一個上午。

今年6月18日，綿陽市中心社會福利院副院長高國鈞正式接受組織任命，派駐許家溝村任駐村工作隊員，到新的環(huán)境才一個月，他已經(jīng)跟著姜富成下村12次，目前還在適應(yīng)新角色。

脫貧攻堅取得全面勝利后，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全省范圍內(nèi)駐村幫扶力量正在進(jìn)行調(diào)整輪換。駐村幫扶“壓茬交接”，新到崗的第一書記、駐村工作隊員紛紛接下鄉(xiāng)村振興的“接力棒”。

適應(yīng)新環(huán)境

許家溝村是北川一個不太起眼的脫貧村，

7月21日一大早，綿陽市北川縣擂鼓鎮(zhèn)許家溝村駐村工作隊員高國鈞和村支部書記姜富成一同趕到村里，兩人這里瞧瞧，那里逛逛，不知不覺已過了一個上午。

今年6月18日，綿陽市中心社會福利院副院長高國鈞正式接受組織任命，派駐許家溝村任駐村工作隊員，到新的環(huán)境才一個月，他已經(jīng)跟著姜富成下村12次，目前還在適應(yīng)新角色。

脫貧攻堅取得全面勝利后，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全省范圍內(nèi)駐村幫扶力量正在進(jìn)行調(diào)整輪換。駐村幫扶“壓茬交接”，新到崗的第一書記、駐村工作隊員紛紛接下鄉(xiāng)村振興的“接力棒”。

適應(yīng)新環(huán)境

許家溝村是北川一個不太起眼的脫貧村，

雖說相距不太遠(yuǎn)，但畢竟面對新的工作環(huán)境和工作對象。近日，岳禹龍一個人開著車到伏龍村去轉(zhuǎn)了一圈，對村民的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了初步了解。“大家對我的第一印象還比較好，去年因為交叉考核去過這個村，沒想到很多村民對我有印象，主動跟我打招呼，算是開了一個好頭。”岳禹龍說。

熟悉新角色

在涼山州金陽縣，縣稅務(wù)局干部韓松結(jié)束了高峰鄉(xiāng)舌覺村的駐村幫扶工作，6月中旬他打點(diǎn)好行囊再出發(fā)，又從甲依鄉(xiāng)沙壩村原第一書記趙武的手中接下工作擔(dān)子。

“周一到周五，基本都在村委會吃住。”韓松迅速進(jìn)入角色，實地走訪了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，走村入戶做好易返貧戶摸排等，忙得不亦樂乎。他表示，脫貧攻堅時，工作精力主要在貧困人口脫貧上，新一輪駐村剛開始不久，還在熟悉情況，這兩天跟著干部對易返貧戶等重點(diǎn)監(jiān)測戶進(jìn)行排查，今年已新排查出5戶。

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)的《四川省駐村幫扶力量調(diào)整輪換工作方案》，新一輪駐村幫扶范圍包括村級建制調(diào)整改革后的全部脫貧村、規(guī)模較大的易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)所在村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村和黨組織軟弱渙散村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村等，并從脫貧村中確定一批重點(diǎn)幫扶村。根據(jù)工作需要將適當(dāng)調(diào)整駐村幫扶職責(zé)任務(wù)，主要包括建強(qiáng)黨組織，推進(jìn)強(qiáng)村富民，提升治理水平，開展為民辦事服務(wù)等四個方面。

近日，北川縣小壩鎮(zhèn)大包村第一書記馮義碧也正在主動融入新角色，本次駐村幫扶干部輪換中，她留在了大包村繼續(xù)擔(dān)任第一書記。

“還在適應(yīng)階段，手頭的重點(diǎn)工作也不能停?！瘪T義碧說，“大包村是個脫貧村，目前基礎(chǔ)設(shè)施都沒啥問題了，特別是路，通組路都全部貫通，但產(chǎn)業(yè)還存在短板，以中藥材為例，全村有黃連、沙參、大黃等近1000畝。村民出售原材料，效益普遍不高，下一步打算爭取項目，建立小型藥材加工廠，還能吸引村民來務(wù)工，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成果?！?/p>

不變的初心

“我志愿繼續(xù)當(dāng)駐村工作隊員到退休?！苯眨轿淇h委組織部征求駐村幫扶干部是否繼續(xù)駐村時，平通鎮(zhèn)椒子山村第一書記雷通全用簽字筆，一筆一劃寫下了自己的想法。

原因是他舍不得走。駐村工作期間，雷通全的熱心腸得到了所有人的認(rèn)可，大到搶險救災(zāi)，小到給老人代領(lǐng)社保金，他都第一個站出來，也因此與村民們結(jié)下了深厚的友誼。

“駐村幫扶從一件件小事做起，急百姓所急，想百姓所想，始終把群眾的利益放在首位，這是我的工作秘訣。我還有190天就退休了，村上的情況我熟悉，繼續(xù)駐村還可以做好‘老帶新’。”雷通全說。

雖然住在場鎮(zhèn)，但高國鈞的心還是系著駐村工作，他沒事兒時就在宿舍學(xué)習(xí)下政策，飯后到場鎮(zhèn)走走：“作為一名共產(chǎn)黨員，雖然面臨著跟脫貧攻堅不一樣的工作環(huán)境，但還是應(yīng)該一樣出色發(fā)揮，高效完成黨和政府安排的工作任務(wù)。”

思想不亂、工作不斷、干勁不減。岳禹龍也表示，雖然角色變了，為人民服務(wù)的意識不能丟，對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度不能變，要時時處處為群眾著想，全心全意做好幫扶，履行好一名駐村工作隊員的職責(zé)。

第五篇:2021駐村工作隊輪換方案

緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結(jié)合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。

雙聯(lián)村位于務(wù)川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方，東與茅天鎮(zhèn)接壤，西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤，南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤，北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。

雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以_帶季風(fēng)為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟(jì)作物生長。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無大江大河流過，個別地方人、畜飲水困難。

雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一，共有人口3439人，耕地面積3795畝，現(xiàn)有干部7人，其中農(nóng)村干部4人，共有5個黨支部，4個自然村，14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，雙聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭好，這將加速雙聯(lián)村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)落后。轄區(qū)內(nèi)4個自然村，14個行政組，其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠(yuǎn)偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。，期末農(nóng)村人口3439人。調(diào)查扶貧對象為184戶920人，約占全村總?cè)丝诘?7%。

二是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進(jìn)組、沙坡組自然災(zāi)害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災(zāi)害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失，返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴(yán)峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。

四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟(jì)可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。

五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)投入不足。農(nóng)村教育設(shè)施薄弱，村級小學(xué)已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設(shè)備普遍簡陋，藥品不齊全，重大患病無法及時在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來負(fù)擔(dān)，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。

對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點(diǎn)：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

一是加大雙聯(lián)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量。完善雙聯(lián)村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設(shè)施。

二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內(nèi)共有貧困戶184戶，貧困人口920人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。

三是增加扶貧項目支持雙聯(lián)村實施整村推進(jìn)。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)貧困人口增收脫貧，給予扶貧項目資金支持，實施整村推進(jìn)計劃。

四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農(nóng)村融資體系落后，農(nóng)民融資困難，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；木薮笞枇?，同時可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設(shè)備，如道路、水電等。

五是加大種養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農(nóng)村剩余勞動轉(zhuǎn)移的技能培訓(xùn)，增加其收入。

村情民情，為盡快解決貧困問題，盡早脫貧致富，使雙聯(lián)村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃每年實行輪作，在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植2000畝，對種植大戶進(jìn)行扶持，需要烤房修建、供電等費(fèi)用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝，對種植大戶劉宋兵進(jìn)行扶持。

二是技能培訓(xùn)。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術(shù)缺乏，計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術(shù)培訓(xùn)。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，為切實解決廣大種植戶運(yùn)輸難題，計劃硬化青茶村至雙聯(lián)村村公所7公里通村道路，需投入資金880萬元，同時修建鹿池村至雙聯(lián)村四合頭組煙基路12公里，需投入資金220萬元，可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路，需投入50萬元，同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。

(一)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。

第六篇:2021駐村工作隊輪換方案

各縣（市、區(qū)）委組織部、五大連池風(fēng)景區(qū)黨委組織部，市直定點(diǎn)駐村扶貧單位：

到今年6月份，全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年，部分駐村扶貧干部將進(jìn)行輪換。為確保輪換工作有序進(jìn)行，做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、力量不減弱、工作不斷檔，持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導(dǎo)意見的通知》（廳字〔2017〕50號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點(diǎn)駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號）以及《中共黑龍江省委組織部關(guān)于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、堅持選派標(biāo)準(zhǔn)。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部，根據(jù)個人意愿可進(jìn)行調(diào)整輪換，按照選優(yōu)派強(qiáng)要求，選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、工作能力強(qiáng)，具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應(yīng)為副科級及以上黨員干部，重點(diǎn)選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結(jié)構(gòu)，做到合理配備，注重選派優(yōu)秀年輕干部，特別是“三門”干部駐村，在脫貧攻堅中加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿，確定新選派人選，于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》（附件1）報同級黨委組織部門，經(jīng)審核同意后，輪換人員可提前介入、梯次進(jìn)駐，做到以老帶新，保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負(fù)責(zé)原則，由各級組織部門對輪換人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行調(diào)換。新選派人員從進(jìn)駐之日起到2020年底原則上不再進(jìn)行調(diào)整輪換。

2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作，凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作，并符合提職條件的，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。各縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)組織市縣兩級駐村扶貧干部認(rèn)真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調(diào)查表》（附件2），于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部，由市縣兩級組織部門結(jié)合《中共黑龍江省委組織部關(guān)于進(jìn)一步用好脫貧攻堅領(lǐng)域優(yōu)秀干部的通知》（黑組通字〔2019〕11號）有關(guān)政策規(guī)定，按干部管理權(quán)限分別向市縣兩級黨委匯報，統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關(guān)工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進(jìn)行任期考核，考核結(jié)果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的，派出單位應(yīng)及時補(bǔ)充人員，保證每隊至少3人，確保駐村幫扶力量不減弱。

3、加強(qiáng)新選派駐村扶貧干部培訓(xùn)工作。按照分級培訓(xùn)原則，由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓(xùn)，原則上各地要于6月底前完成集中培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容要突出扶貧政策、農(nóng)村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務(wù)等履職必備的知識，幫助新選派的駐村扶貧干部更快進(jìn)入角色、更好開展工作。

4、強(qiáng)化派出單位管理和保障責(zé)任。各派出單位要認(rèn)真落實黨委（黨組）定期研究和領(lǐng)導(dǎo)定期到村調(diào)研指導(dǎo)制度，加大對駐村工作隊支持保障力度，關(guān)心關(guān)愛駐村扶貧干部，主動幫助排憂解難。對于機(jī)構(gòu)改革后負(fù)責(zé)管理多個工作隊的派出單位，每個駐村工作隊原則上應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為領(lǐng)隊，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，抓好駐村扶貧工作。

駐村工作隊工作方案篇七

xx村位于xxx鎮(zhèn)政府南，轄7個自然村 、1670戶、5867人、其中貧困人口219戶，共計933人。貧困戶219戶、933人、耕地4327畝，人均不足0.95畝地 主要種植小麥、玉米等，尤其大蔥種植廣泛。全村基礎(chǔ)設(shè)施落后，村大部分道路需要重新修建。

本著以強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導(dǎo)村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。以選準(zhǔn)幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動xx村經(jīng)濟(jì)、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設(shè)的要求，重點(diǎn)實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

打造一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、服務(wù)水平高的“兩委”班子；在理論學(xué)習(xí)方面，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項會議精神、科學(xué)發(fā)展觀，提高黨員干部的素質(zhì)和能力。引導(dǎo)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以增進(jìn)村集體收入，為xx村的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。擬幫助協(xié)調(diào)相關(guān)優(yōu)惠政策，扶持部分啟動資金加大大蔥等種植，廣泛宣傳、引導(dǎo)原有種植、養(yǎng)殖大戶積極參加，并擴(kuò)大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社，以大戶帶動全村居民致富。.充分發(fā)揮縣重點(diǎn)工作建設(shè)管理局幫扶本村的優(yōu)勢。

（二）村容村居美化工程

修建20xx年規(guī)劃修建道路共計2條2.8公里，其中小張莊至郭莊1公里，張莊至王樓1.8公里，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。

（三）精神文明建設(shè)提升工程

搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應(yīng)人群進(jìn)行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。開展“十星文明戶”評選；“敬老育幼”明星；好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

為加強(qiáng)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，駐村工作組要認(rèn)真做好調(diào)研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強(qiáng)管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認(rèn)真執(zhí)行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

駐村工作隊工作方案篇八

　在市委召開駐村幫扶動員大會以后，市**領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，工作隊與**區(qū)委、辦事處和**村兩委緊密聯(lián)系，結(jié)合**村實際情況，深入了解，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎(chǔ)上制定了市**駐**村工作隊工作規(guī)劃，具體內(nèi)容如下：

**村位于。全村共有常住人口戶，人；資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產(chǎn)量低，共有耕地畝，種植薄皮核桃畝；村有黨員名。村名主要經(jīng)濟(jì)來源一是種植薄皮核桃，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務(wù)工。人均年收入元。

按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、訪萬戶”活動實施方案》和書記在全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會上的講話精神，幫助**村加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進(jìn)社會和諧。

面把握村情民意，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。

（二）把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段**村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。**村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以薄皮核桃初級產(chǎn)品、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進(jìn)一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟(jì)薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合**村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為核桃種植用地；二是加大宣傳力度，擴(kuò)大**核桃的知名度和影響力；三是規(guī)?；?jīng)營核桃產(chǎn)業(yè)?？梢詫⑥r(nóng)戶的核桃樹租售給大戶，進(jìn)行規(guī)?；?、市場化運(yùn)作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強(qiáng)對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。

高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；二是幫助加強(qiáng)村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認(rèn)真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實工作，努力搞好自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

2、嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹(jǐn)慎，勤奮務(wù)實，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立**干部良好形象，為**村群眾走上富裕道路無私奉獻(xiàn)。

4、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

駐村工作隊工作方案篇九

近年來，廣大干部通過駐村工作的實踐已深深感受到，開展干部駐村工作是自治區(qū)黨委、政府貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央部署要求，立足長足發(fā)展和長治久安、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出的重大決策部署。干部駐村工作為區(qū)黨委各項決策部署貫徹落實到基層暢通了渠道，為創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系拓寬了路子，為實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧和全面建成小康社會宏偉目標(biāo)找準(zhǔn)了最佳結(jié)合點(diǎn)，為不斷促進(jìn)各民族交往交流交融筑牢了命運(yùn)共同體，為全面從嚴(yán)治黨培養(yǎng)了黨和人民需要的好干部，為夯實黨在西藏的執(zhí)政根基奠定了堅實基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為，目前，部分村（居）“兩委”班子對駐村工作隊隊員的依賴性較大，駐村干部發(fā)揮“傳幫帶”作用不夠突出，存在村與村之間、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的駐村工作發(fā)展不平衡，建議應(yīng)全面加強(qiáng)駐村工作的“傳幫帶”工作。

首先，要繼續(xù)做好宣傳教育工作。重點(diǎn)學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實好黨的十九大精神，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，努力把會議精神傳到千家萬戶，真正使會議精神成為武裝工作隊成員頭腦、指導(dǎo)工作實踐的強(qiáng)大思想武器和行動指南。同時，要深入推進(jìn)歷史成就教育、形勢政策教育、反分裂斗爭教育和法治宣傳教育工作以及惠民政策宣傳的深入開展。

其次，要大力抓好農(nóng)牧區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作。繼續(xù)排查調(diào)解各類矛盾糾紛，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、人員的管控工作，持久地開展愛國主義教育，深入揭批達(dá)賴集團(tuán)的分裂罪行，堅決筑牢基層反分裂斗爭的銅墻鐵壁。

再次，要繼續(xù)加大對駐村工作隊工作的督導(dǎo)檢查力度。各級強(qiáng)基辦要進(jìn)一步加強(qiáng)對工作隊的督導(dǎo)力度，確保工作隊蹲得住、干得好、見成效，對問題突出、效果不明顯的駐村工作隊，要批評教育、幫助指導(dǎo)、及時糾正。

最后，要加強(qiáng)各駐村（居）工作隊信息報送工作力度。通過信息報送及時了解工作隊的工作開展情況，掌握其工作動向，及時挖掘、總結(jié)、宣傳、推廣駐村工作的好經(jīng)驗好做法，樹立一批立得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型。