2023年勞務(wù)合同書(匯總20篇)

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)合同書篇一

乙方(受聘人)：____________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、勞動合同期限

第一條本合同為________年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人員的觀察期為1周，試用期為________月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。

乙方簽訂合同后應(yīng)在________年________月________日前到崗。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方經(jīng)考核晉升，或不能勝任現(xiàn)在的工作崗位或園所情況有變動，按照合理誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識后，甲方可依法變動乙方的工作崗位，并可相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動報酬。

第四條乙方工作量為每周___________個工作日，根據(jù)季節(jié)調(diào)整________日工作時間。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責(zé)任制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按幼兒身心發(fā)展需求按質(zhì)完成教育保育工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定崗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作時間參加本園所舉辦的活動，組織的課程培訓(xùn)或個人心態(tài)管理或個人成長上等相關(guān)的培訓(xùn),根據(jù)平等自愿的原則，不算加班。培訓(xùn)學(xué)習(xí)對雙方均有利，甲方會將乙方個人學(xué)習(xí)情況納入績效考核范圍。

三、錄用條件

第五條乙方保證向甲方提供的以下錄用條件真實(shí)且準(zhǔn)確無誤。

學(xué)歷、工作履歷、戶籍以及其他有關(guān)乙方自身情況的資料。

乙方具有如下有效資格：

四、工作條件與勞動保護(hù)

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

五、工作報酬及福利待遇

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為___________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為___________元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不_______月的按整月工資計算，上班工資按孩子正式上課和放假為準(zhǔn)。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，雙方協(xié)商，確定每月工資報酬。

第八條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿一________年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助，寒暑假的生活補(bǔ)助金___________元/月;工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù);

第九條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第十條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

第十一條制訂適宜的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十二條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十三條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十四條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十五條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

第十六條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十七條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第十九條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十二條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方或晉升或不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十三條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，追回已發(fā)的津貼補(bǔ)助及寒暑假的基本工資，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二十四條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前________日通知對方，可以解除勞動。

第二十五條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十七條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

7、乙方不服從甲方工作安排。

第二十八條保密義務(wù)

1，乙方對甲方一些加盟的特色教育信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得將在工作過程中了解任何甲方教育機(jī)密向第三者泄露或者自己公開使用。2，乙方辭職后仍有保密義務(wù)，不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開使用，對因乙方違反保密義務(wù)而受到的損失，甲方可追究乙方的損害賠償責(zé)任。

3，乙方負(fù)保密義務(wù)的重要機(jī)密事項，一般如下：

幼兒園學(xué)生家長信息

引進(jìn)項目信息

各種管理方面的手冊等書面文件

有關(guān)甲方工作人員的信息(工資、個人信息等)

甲方的財務(wù)信息

十、其它事宜：

第二十八條如乙方接受甲方出資進(jìn)行的培訓(xùn)，或者考察、實(shí)習(xí)等，甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)合同并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。有關(guān)合同期限終止日，以培訓(xùn)合同及勞動合同相比較遲者為準(zhǔn)。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動合同時，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)，住宿就餐費(fèi)等(按服務(wù)年數(shù)遞減)。

第二十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的50%，乙方承擔(dān)50%。

第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：

入職前后盡快自費(fèi)參加《___________》特訓(xùn)營，自參訓(xùn)后滿________年可報銷培訓(xùn)費(fèi)，食宿不報銷。

甲方：___________乙方：___________

法定代表人：___________(簽字蓋章)法定代表人：___________簽字蓋章)

______________年___________月___________日

勞務(wù)合同書篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商xx致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限20xx年3月1日至20xx年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條合同生效日期20xx年3月1日。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要調(diào)配工種，主要工作為

第四條根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動合同。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

（一）提供必要的勞動場所和設(shè)備。

（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。

在國家法定節(jié)日（五xx、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

第十xx條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

（一）基本工資1500.00元/月。

（二）全勤獎80元/月。

（三）社保180元/月。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵。

第十四條乙方若在工作中xx貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方xx定獎勵。

第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十六條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

第十七條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十條乙方有下列情形之xx的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

（五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十xx條甲方有下列情形之xx的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商xx致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十二條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

第二十四條甲乙任何xx方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

第二十五條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十二條：本合同xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

勞務(wù)合同書篇三

甲方代表：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

護(hù)照號碼：

身份證號：

家庭住址：

工資帳戶：中國建設(shè)銀行__支行

工資帳號：

丙方全稱：中國__建設(shè)集團(tuán)(馬)有限公司巴貢2&3標(biāo)項目經(jīng)理部

丙方代表：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、勞動合同期限及工作地點(diǎn)

本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從__年 月 日起，為期20個月。如有續(xù)約，由三方另行協(xié)商。

本合同的工作地點(diǎn)：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。

本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。

3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、生產(chǎn)(工作)條件

1、丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3、乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。

四、各方職責(zé)

甲方職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：

1)年齡為18—45周歲，熟練工具有初中以上文化，機(jī)械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。

2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的"外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證"，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

3)甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。

3、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進(jìn)行工作現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔(dān)，中方炊事員的進(jìn)、退場費(fèi)用、準(zhǔn)證費(fèi)用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方，伙食費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。

5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用，否則按5000rm/次進(jìn)行扣款，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

乙方職責(zé)：

1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來馬來西亞交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

3、乙方來到馬來西亞后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國。

4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。

5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評估后，對乙方進(jìn)行扣除一定工時的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。

6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進(jìn)行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。

7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負(fù)責(zé)， 一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

丙方職責(zé)：

1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場，進(jìn)退場的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機(jī)場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔(dān)交通費(fèi)用。交通費(fèi)用指長沙市到甲方工作地點(diǎn)的路費(fèi)及住宿費(fèi)(如果有)。

2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費(fèi)用及安全培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)的費(fèi)用。

3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：

2) 水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān);

3) 到施工現(xiàn)場的交通;

4) 提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品;

5) 每人一套的`床上用品;

6) 現(xiàn)場通訊：提供2個手機(jī)號和對講機(jī)1部，電話費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來馬來西亞交通費(fèi)用后(根據(jù)該勞務(wù)實(shí)際已工作時間按比例分?jǐn)?才準(zhǔn)以回國，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場考核，負(fù)責(zé)用工費(fèi)用的核算及支付。

五、勞動報酬的支付方式

1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實(shí)際工作小時計;每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實(shí)際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日(指中國國家法定節(jié)假日10天)工作，全部按加班計算，時間按乙方當(dāng)天實(shí)際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務(wù)人員進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月，若超過3個月，丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0。5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。

2、實(shí)行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣/每月，(水泵工、發(fā)電機(jī)工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時為12小時/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。

3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實(shí)際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。

4、工時數(shù)量的計算：按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費(fèi)。若在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實(shí)際工作時間計算。

六、勞動保險和福利待遇

1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過1個月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機(jī)票，其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由甲方負(fù)責(zé)。由此給丙方帶來的辦理工作準(zhǔn)證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進(jìn)的權(quán)利，先進(jìn)人員獎金額與丙方正式職工相同。

3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負(fù)責(zé)向保險公司進(jìn)行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費(fèi)用。

乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機(jī)票。

合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。

4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。

5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準(zhǔn)，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(fèi)(由工地至長沙往返)。

七、勞動紀(jì)律

1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實(shí)施。

2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。

3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎罰。

4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

5、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。

6、丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：

遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當(dāng)天加班小時待遇，工作小時按實(shí)際工作小時算。

警告：每書面警告一次，扣當(dāng)天工作小時4小時，不享受當(dāng)天加班小時待遇。當(dāng)月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當(dāng)月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當(dāng)月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

因上述原因(或?qū)砉さ匮a(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。

八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

2、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。

3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：

1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;

3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;

4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的;

6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責(zé)任的(勞動合同自行解除)。

5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：

1)乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;

4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：

1)患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

7、乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：

1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動的;

2)丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進(jìn)行扣除，直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方。

2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場路費(fèi)、工作準(zhǔn)證費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、個人所得稅擔(dān)保金等甲方損失)，并遣送回國。

4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、(二)條處理。

5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索。

6、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實(shí)際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價進(jìn)行結(jié)算，相關(guān)工時及單價條款不再適用。

十、違反勞動合同的責(zé)任

任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對三方有約束力。

十二、其他

1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。

2、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

甲方：

乙方：

丙方：

勞務(wù)合同書篇四

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)工程需要，甲方將的模板及安裝工程承包給乙方施工，按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑管理條例》及有關(guān)法律和政策的規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，經(jīng)雙方充分協(xié)商，明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、承包內(nèi)容

乙方以包工包料的形式承包職工公寓和綜合樓模板安裝和拆除的全部工程。

二、承包價格職工公寓和綜合樓按圖紙和變更圖紙的實(shí)際操作的混凝土與模板接觸面積計算，以每平方米元計算。

三、 模板及支撐

本工程模板職工公寓和綜合樓乙方必須提供兩套完整的模板，外圍板及柱模新板，其它允許用舊板，甲方提供鋼管、扣件，其余部分都由乙方自理。其中綜合樓三套梁底。底層墊板不要求用槽鋼，甲方需夯實(shí)整平，乙方用板墊鋼管。

四、付款方式

五、工期

乙方必須每月和甲方簽訂當(dāng)月進(jìn)度計劃，必須保質(zhì)保量完成，否則一切工期損失由乙方承擔(dān)。（如工程款拖欠除外）

六、雙方責(zé)任

1、 提供本工程圖紙及相應(yīng)的設(shè)計變更。

2、 提供模板按章所需的水平標(biāo)高、軸線放樣。

3、 提供施工現(xiàn)場所需的電、線、照明燈。

4、 提供住宿、食堂、床。

5、焊墻板定位鋼筋、撬棍鋼筋、水泥撐由甲方提供。

6、如鋼管、扣件不能及時供應(yīng)，應(yīng)順延工期和承擔(dān)木工相應(yīng)損失

7、如果甲方造成半月以上的停工（含半個月）允許乙方退場，

2、質(zhì)量要求：按圖施工、施工規(guī)范、操作規(guī)范、國家質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)組織施工。確保驗收一次性合格，不合格每次1000元罰款。

3、班長必須對本班人員進(jìn)行各項安全技術(shù)交底、三級安全教育，實(shí)行班前、班中、班后質(zhì)量檢查，杜絕質(zhì)量問題。

4、必須遵守“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)操作規(guī)章，嚴(yán)禁違章指揮違章作業(yè)。否則，自身造成的安全事故乙方自理，三萬元以內(nèi)的甲方概不負(fù)責(zé)（超過三萬元的情況下，甲方付50%，乙方付50%）。

5、必須服從甲方管理人員統(tǒng)一指揮和安排，必須遵守公司和項目部各項規(guī)章制度，同時要積極配合其他班組工作，互相協(xié)議，搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)甲方權(quán)益和做好產(chǎn)品保護(hù)等工作。

6、如有爆模，打爆乙方自理。處理過量問題，一切材料損失均由乙方按價支付。

7、乙方不提供材料發(fā)票機(jī)勞務(wù)費(fèi)，不提供任何施工用料。

本承包合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，在本合同有效期內(nèi)雙方均應(yīng)遵守合同條款，單方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

____年____月____日

勞務(wù)合同書篇五

甲方：(項目經(jīng)理部)

乙方：(施工人員)

乙方在甲方所管轄的項目部內(nèi)進(jìn)行施工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商xx致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執(zhí)行。

第一條 工程名稱：

第二條 工程地點(diǎn)：

第三條 工資標(biāo)準(zhǔn)：

第四條 工資結(jié)算：

甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達(dá)到所訂標(biāo)準(zhǔn)。

甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內(nèi)的xx切安全隱患，嚴(yán)禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟(jì)處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，xx切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度，遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛護(hù)財物，嚴(yán)禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權(quán)采取必要的嚴(yán)懲措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔、衛(wèi)生。嚴(yán)禁將施工用材料到處亂放。

2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

3、工地上嚴(yán)禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何xx方不得隨意變更或解除。如按民法典規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟(jì)損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

代表：

乙方：

勞務(wù)合同書篇六

發(fā)包人：信陽德克家具有限公司（以下簡稱甲方）

承包人： （以下簡稱乙方）

甲方同意 徐州賓館安裝事宜 交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權(quán)益，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后，達(dá)成如下協(xié)議。

總工期為30 天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權(quán)利。

合格。

1、 乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術(shù)交底，編制詳細(xì)的施工方案報甲方審批，先做樣板間再施工。

2、 產(chǎn)品應(yīng)水平、不搖晃；應(yīng)上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開關(guān)靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。

3、 在安裝過程中乙方安裝不當(dāng)或者未按圖紙施工，乙方應(yīng)無條件按照甲方要求及時調(diào)整更改。

工程完成一層甲方驗收合格3天后，付清安裝完一層款項的95%，即付人民幣： 12540 元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%；5%質(zhì)保金滿一年付清。

規(guī)定，若在工地因自身原因發(fā)生人身安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)；必須保護(hù)好客戶現(xiàn)場的設(shè)施設(shè)備，如有因乙方不當(dāng)操作造成損壞的由乙方等值賠償。

1、 乙方現(xiàn)場派專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工及現(xiàn)場安全管理，乙方對所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，避免安全事故發(fā)生。

2、 乙方人員進(jìn)場提供職工花名冊及身份證復(fù)印件。

3、 乙方在安裝過程中要有產(chǎn)品的保護(hù)意識，必須確保產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)中不被損壞，若因操作不當(dāng)造成部件損壞應(yīng)賠償相應(yīng)的材料更換、補(bǔ)給費(fèi)用。

4、 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運(yùn)工在搬運(yùn)過程中做到輕搬輕放，確保產(chǎn)品完好。乙方在搬運(yùn)、安裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有遺失、缺漏、損壞等，應(yīng)及時向甲方提出。

5、 乙方必須做到規(guī)范施工、整潔施工，確保施工現(xiàn)場整潔有序。

6、 所有材料由甲方提供，乙方領(lǐng)用不得浪費(fèi)，對材料的浪費(fèi)或丟失乙方要予賠償。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人 法定代表人

或代理人： 或代理人:

電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同書篇七

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱

姓名

住所

性別

法定代表人

身份證（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人）

號碼

聯(lián)系人

地址

聯(lián)系電話

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商xx致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息xx日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇:

（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出xx個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商xx致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商xx致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。

（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。

十、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本協(xié)議xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年 月 日

年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

勞務(wù)合同書篇八

甲方名稱：

法?定?代?表?人：

職?務(wù)：

乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)?住?址：_____________________________

原?工?作?單?位：_____________________________

根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條???合同期限

本合同期限為???????年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條?勞動崗位

1、甲方安排乙方從事________________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。?????

3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責(zé)是：

第三條?勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

每月15日以貨幣形式支付。

第四條?工作時間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。

（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。

第五條?社會保險和福利待遇

1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

2、其它福利待遇約定如下：

與其他員工享受同等的福利待遇。?????

3、醫(yī)療期約定如下：

乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條?勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

勞務(wù)合同書篇九

乙方：________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商xx致，訂立如下條款：

協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，

人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為 。

________年齡：年滿18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。

學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。

乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3-1甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國家法律規(guī)范。

3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他職責(zé)。

4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。

4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人間。床上用品自備。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。

5-1甲方承諾：甲方按300元人計發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。

6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，任何xx方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應(yīng)透過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商xx致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何xx方可向乙方所在地法院起訴。

6-4本協(xié)議xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，均具有同等法律效力。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡章。

甲方(蓋章)：________

乙方(蓋章)：________

代表人(簽名)：________

代表人(簽名)：________

________年____月____日

________年____月____日

勞務(wù)合同書篇十

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

戶口地址（包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)）：

有效聯(lián)系地址：

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及甲方與昌碩科技（上海）有限公司簽訂之勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定，簽訂本《勞動合同書》以資遵循。

一、勞動合同期限：

自雙方簽本合同之日起兩年，前2個月為試用期。

二、派遣期限及工作地點(diǎn)：

甲方派遣乙方到昌碩科技（上海）有限公司（以下簡稱“用工單位”）的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

乙方的工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號。

三、工作崗位及工作內(nèi)容：

乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作，并按照用工單位所明確的崗位工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)（詳見用工單位規(guī)章制度，《員工手冊》及各部門管理規(guī)章）等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上，變動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)當(dāng)服從用工單位的安排。

乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方其他相關(guān)工作，并協(xié)商變更本合同。

四、工作時間及休息休假：

依據(jù)用工單位的工時制度執(zhí)行，并由用工單位按國家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

五、勞動報酬：

實(shí)行計時工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為 元，加班費(fèi)的計算按照國家相關(guān)法規(guī)以及用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資（遇國家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整）。按國家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

六、保險福利待遇：

乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方按照上海市社會保險的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

七、勞動保護(hù)和勞動條件：

1、甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法及時向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇，甲方按國家及上海市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方按照國家及上海市有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

八、勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度（包括但不限于甲方及用工單位的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等）、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保守用工單位的商業(yè)機(jī)密；如有違反，甲方將會同用工單位根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動合同。

2、乙方應(yīng)服從用工單位的日常管理，參加甲方和用工單位安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

九、勞動合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：

1、合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。

2、根據(jù)用工單位的需要，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，可延展派遣期限及續(xù)訂勞動合同。

3、在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

4、乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合用工單位錄用條件的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)受損的；

（4）乙方不能勝任工作，不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓(xùn)、調(diào)崗的；或經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后，仍不能勝任用工單位工作的。

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（8）以欺詐的手段（提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構(gòu)履歷等情形）使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（9）其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者。

5、乙方需提前終止派遣期限的，應(yīng)按用工單位離職相關(guān)管理規(guī)定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者（累計曠工達(dá)三日者即視為自離），視為嚴(yán)重違反用工單位及甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補(bǔ)辦完相關(guān)離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應(yīng)勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

十、雙方協(xié)商約定的其他事項：

位的各項費(fèi)用（包括但不限于醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、電費(fèi)、餐費(fèi)、刷卡記賬消費(fèi)等）、離職時未繳回所保管之用工單位資產(chǎn)所折算的費(fèi)用及依法應(yīng)當(dāng)對用工單位承擔(dān)的賠償金、違約金等費(fèi)用，用工單位均可自應(yīng)付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對此確認(rèn)已知悉且無任何異議。

2、乙方離開用工單位，用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳，各類勞防服裝等用品應(yīng) 按用工單位的有關(guān)處理規(guī)定辦理：

3、女性外來務(wù)工人員，必須按上海市外來流動人口計劃生育管理辦法規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，其造成的后果（包括政府作出的經(jīng)濟(jì)處罰等）全部由個人承擔(dān)。

十一、違約責(zé)任：

任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損害的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方因違反甲方和用工單位的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟(jì)損失時，甲方可依照相關(guān)法律規(guī)定要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、勞動爭議：

甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向甲方所在地區(qū)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同書篇十一

乙方(受聘人):____________________

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:合同期限為___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月,以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前___個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前___個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

八、聘用期第月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前___天以書面形式通知乙方(受聘人):

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前___天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前___天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

十七、本合同___式___份,甲乙雙方各持___份,經(jīng)雙方簽字后生效。

簽約時間: _____年___月___日簽約時間: _____年___月___日

勞務(wù)合同書篇十二

法定代表人或委托代理人：__________________

注冊地址：________________________________

通訊地址：________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址____________________________________

郵政編碼________________________________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

郵政編碼________________________________

電話_____________________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條?本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________________。

第三條?乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條?乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。

第六條?甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：_______________________________________________________________。

第七條?乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條?甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條?甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條?乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條?依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條?本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞務(wù)合同書篇十三

乙方:___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二、工作地點(diǎn)：____縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、勞動報酬：乙方每月工資為__元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，__敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

十、合同的變更、解除、終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十一、違反勞動合同的責(zé)任：

1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能

解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十二、其它：

1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：___________________

乙方(簽名)：___________________

_____年____月____日

_____年____月____日

勞務(wù)合同書篇十四

乙方(承包方)：

甲、乙雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，甲方把海南潤城國際項目以包工形式發(fā)包給乙方。

1、工程名稱：海南潤城國際公寓;

2、工程地點(diǎn)：____省____縣金江鎮(zhèn);

3、結(jié)構(gòu)形式：框架結(jié)構(gòu);

4、最高層數(shù)：十七層;

5、建筑面積：22503.06平方米。

本項目施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家施工驗收規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)施工及驗收，確保工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

酒店部分自________年____月____日開工，________年____月____日竣工，公寓部分________年____月____日開工，________年____月____日竣工。

此工程承包形式為包工，即乙方負(fù)責(zé)所有設(shè)計圖紙中的土建、水(兩米以內(nèi)的給水、排水、消防水)、電(兩米以內(nèi)的動力、照明、消防電、電視、電話、可視、對講、數(shù)字有線等弱電)建安工程的人工、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料(模板、支撐、施工腳手等)及防護(hù)材料{四口和五臨邊的防護(hù)及外腳手架(鋼管、工字鋼、平網(wǎng)、立網(wǎng)等)};土建工程中的基槽土方開挖、內(nèi)外門窗、玻璃幕、干掛石材施工由甲方負(fù)責(zé)，乙方配合。

按平方米單價計算合同價款，368元2(面積按建筑面積)，此單價不包括稅金，不包括施工用水、電費(fèi)，臨時設(shè)施費(fèi)，暫定合同總價為：捌佰萬元人民幣，決算按實(shí)際建筑面積乘以平方米單價進(jìn)行計算;甲方已進(jìn)行的基礎(chǔ)墊層及承臺鋼筋綁扎、支模、磚模、承臺砼澆注等工程量的人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)經(jīng)甲乙方協(xié)商從乙方合同價款中扣除。

甲方（簽名）：

時間：

乙方（簽名）：

時間：

勞務(wù)合同書篇十五

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：(簽章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關(guān)系：_________________

身份證號碼：_________________

住所：____________________________________

法定代表人(委托代表人)：________________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：________________________

性別：________________

出生年月：________________________________

家庭住址：________________________________

勞務(wù)合同書篇十六

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的職務(wù)為保姆。

第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。

1、做中餐和晚餐

2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔

3、協(xié)助主人照顧照看小孩

4、主人交待的其他機(jī)動家務(wù)事宜

第三條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。

第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。

第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。

第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。

第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

甲方

身份證號碼：住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號碼： 住址：

聯(lián)系方式：

勞務(wù)合同書篇十七

乙方：____________

茲于我方____________對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計師及工程管理的職務(wù)；工資待遇（底薪）。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時間

20__年____________月____________日至20__年____________月____________日（試用期____________個月）。

二、協(xié)議內(nèi)容

（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設(shè)計與本公司無關(guān)項目的員工，堅決開除，公司有權(quán)停止各項獎金、提成、工資的'發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

（二）、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理制度等）。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識；與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國家的法律。

6、乙方應(yīng)堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

（三）、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成，每月底按時發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

a、業(yè)務(wù)費(fèi)

1、本公司人員：按____________%；

2、業(yè)務(wù)員：按____________%；

b、家裝：管理費(fèi)；

1、半包：按____________%；

2、清包：按____________%；

3、大包：按____________%；

c、工裝：管理費(fèi)

1、雙包：按____________%；

2、單包：按____________%；

3、純管理費(fèi)：____________%（按對方支付的總管理費(fèi)提取）

d、設(shè)計：設(shè)計費(fèi)

1、對外設(shè)計：____________%

e、工裝生活補(bǔ)助（天）

1、市內(nèi)：____________元

2、市轄縣：____________元

3、市外：____________元

甲方（公章）：____________

乙方（公章）：____________

20__年____________月____________日

20__年____________月____________日

勞務(wù)合同書篇十八

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

職務(wù)

地址：

性別：______________民族：__________

居民身份證號碼：_______________________________

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列第一款

一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。

二、終止勞動合同條件約定如下：

三、以乙方能獨(dú)立完成以下的工作為期限

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)____________

(二)____

(三)_______________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行公司規(guī)定的工時制度，實(shí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十八小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過三小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過五小時，每月不超過六十六小時，加班1小時以下不記加班。

一、甲方對乙方崗位實(shí)行____________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

第六條勞動紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十三條中約定)。

第七條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第八條本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第九條本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前5日內(nèi)辦理。

第十條本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十一條終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十二條違反本合同的責(zé)任

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第十四條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日

勞務(wù)合同書篇十九

地址__________________

乙方：（勞動者）姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

民族：__________________

文化程度：__________________

居民身份證號碼：__________________

住址：__________________

乙方到甲方家?guī)『?、做家?wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

合同期從______年____月___日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)到甲方家?guī)『ⅲ黾覄?wù)，煮中餐、晚餐。工作要誠實(shí)肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負(fù)責(zé)小孩的安全。

乙方應(yīng)服從甲方的管理。

三，勞動保護(hù)

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責(zé)任自負(fù)。甲方每月給乙方放假2天。

四、勞動報酬。

乙方試用期的月工資為元；熟練期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

六、違反勞動合同的`責(zé)任

（二）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞務(wù)合同書篇二十

乙方：

今有甲方（上海____科技有限公司）和乙方（ ）就上海____項目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

2、 甲方提供給乙方施工圖紙一份，乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計院的圖紙會審工作，嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工，如施工圖紙有問題，乙方要及時提出，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負(fù)責(zé)，其他情況造成的返工由乙方自行負(fù)責(zé)，如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問題，每個點(diǎn)位罰款200元，并必須按要求自行返工，所造成的主材損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，有質(zhì)量的點(diǎn)位超出2%，每個點(diǎn)位罰款500元整，罰款將直接從每期工程款中扣除。

3、 本合同要求乙方包質(zhì)量包進(jìn)度包所有機(jī)械和手動工具，包輔材包耗材的購買，包安全包文明包清潔的清包合同，（其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統(tǒng)絲、槽鋼、所有孔洞預(yù)留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等），乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的`安全，所發(fā)生的安全事故和責(zé)任及罰款由乙方自行承擔(dān)。

4、 乙方應(yīng)節(jié)約材料不準(zhǔn)浪費(fèi)，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定，當(dāng)天 施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫，如未及時返回，甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款300元，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤，如果數(shù)量相差多則乙方賠償（特別是線材），甲方材料不能用作它用，如梯子，拖線板，套管等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。

5、 施工期間乙方有責(zé)任自行保護(hù)已完成的成品，加強(qiáng)和土建及其他工種的銜接，如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負(fù)責(zé)任。

6、 甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場乙方的實(shí)際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無加班費(fèi)和搶工費(fèi)，如甲方認(rèn)為乙方無能力完成此分包工程，甲方有權(quán)提前終止合同并對乙方進(jìn)行處罰，如乙方無故在工程未完成前退場，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行任何處罰，包括停止付款。

7、 乙方在現(xiàn)場必須配備有經(jīng)驗的管理及技術(shù)員2名，乙方須完全服從甲方的管理，服從總包方、業(yè)主方、監(jiān)理的管理和指導(dǎo)，如乙方不服從甲方的管理，甲方有權(quán)對乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰，每次罰款不少于500元。

8、 乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復(fù)印件及相關(guān)施工證復(fù)印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標(biāo)工作及竣工圖紙資料的制作。

9、 甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工，人工費(fèi)由甲方承擔(dān)，但需和乙方協(xié)商。

10、 甲方按在職工人1000元/月支付生活費(fèi)給乙方，一次預(yù)埋及防雷接地占工程量的20%，二次預(yù)埋占10%，其中一、二次預(yù)埋以盒到位鋼絲穿完為標(biāo)準(zhǔn)，其余以滿足驗收條件為標(biāo)準(zhǔn)，每期付款均扣除已支生活費(fèi)、各種罰款和5%質(zhì)保金，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期，付款日相應(yīng)順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗收交房為最后期限。

11、 乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作，嚴(yán)禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。

以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院仲裁。

本分包合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。

項目負(fù)責(zé)人：

乙方：

項目負(fù)責(zé)人：