
- 時(shí)間:2023-10-30 12:30:09
- 小編:紫薇兒
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇一
戶口所在:廣州國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠信徽章:未申請(qǐng)身高:170cm
人才測評(píng):未測評(píng)體重:60kg
人才類型:在校學(xué)生
應(yīng)聘職位:餐飲/娛樂-部長/服務(wù)員/傳菜員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,影視/媒體
工作年限:4職稱:無職稱
求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-05
專業(yè)一:管理學(xué)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語:英語良好粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
暫無工作經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真和負(fù)責(zé)任、積極性強(qiáng)。希望能在暑假實(shí)習(xí)或做兼職,增長見識(shí)的'同時(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高處事能力和完善人生價(jià)值觀。
個(gè)人自傳
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:畢業(yè)于廣州市第二中學(xué),現(xiàn)就讀于華南師范大學(xué),經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的管理學(xué)。
工作經(jīng)歷:大學(xué)期間曾任職院學(xué)生會(huì)文娛部的干事和副部;但暫無任何有關(guān)社會(huì)工作的經(jīng)歷。
為人處事:做事謹(jǐn)慎、為人有責(zé)任心、積極性強(qiáng)、有目標(biāo)、開發(fā)潛力大、自學(xué)能力強(qiáng)。
平時(shí)生活:學(xué)習(xí)語言(正在自學(xué)韓語)、收看綜藝節(jié)目、健身運(yùn)動(dòng)。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇二
姓名:xxx
現(xiàn)所在地:西安
身 高:164
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
希望崗位:計(jì)劃員,pmc、跟單員、采購助理
工作年限:6年
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。
主要工作是:
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排;
3、出貨計(jì)劃的制定;
4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期,及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉庫發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察;
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情;
7、組織開展生產(chǎn)會(huì)議。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn),訂單評(píng)審交期回復(fù),產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn),生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排,即時(shí)督促mc的物料到料進(jìn)度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是:生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟進(jìn),生產(chǎn)異常的處理及反饋,分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購,物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。
語言能力
英語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
技能專長
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作office辦公軟件
技能專長:熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)
本人從事pmc跟單工作多年,在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程,且能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇三
以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)分享的`簡歷模板了
基本資料
姓名
性別:男
出生年月:10月
自我評(píng)價(jià)
在家我是父母的好孩子,在校我是老師的好學(xué)生,我相信我一定會(huì)做好我人生中的每個(gè)角色,完成好我的工作,成為企業(yè)中一名優(yōu)秀的員工正是我努力的目標(biāo)。望領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)人生中最重要的機(jī)遇。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)年月:7月
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)學(xué)院:西安財(cái)經(jīng)學(xué)院
所修專業(yè):財(cái)務(wù)管理
居住地:西安市
求職概況/求職意向
職位類型:全職
期望地點(diǎn):天津市,陜西省
期望職位:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)企業(yè)管理銷售
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間工作單位職務(wù)
8月-天津融海川有限公司經(jīng)理助理
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校
5月優(yōu)秀班干部商學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校
年2月-2010年1月教務(wù)辦公室助理商學(xué)院
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇四
目前所在: 廣州
年 齡: 29
戶口所在: 茂名
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠信徽章: 未申
請(qǐng) 身 高: 170 cm
人才測評(píng): 未測評(píng)
體 重: 75 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管, 促銷員/導(dǎo)購, 人事專員/助理
工作年限: 1
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 3500——5000
希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷
北京星紡有限公司 起止年月:20xx—02 ~ 20xx—03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 銷售主管
工作描述: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣州地區(qū)萬家專柜的銷售管理,人員招聘培訓(xùn),產(chǎn)品定價(jià),促銷活動(dòng),賣場人員關(guān)系維護(hù),總部采購人員聯(lián)系,專賣店人員管理培訓(xùn),店面管理,價(jià)格制定,人員考核,財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作。
離職原因: 求發(fā)展
北京星紡床上用品有限公司 起止年月:20xx—01 ~ 20xx—03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):批發(fā)/零售
擔(dān)任職位: 銷售主管
工作描述: 負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品在超市專柜的銷售,包括產(chǎn)品庫存,價(jià)格,人員,促銷活動(dòng),與賣場人員關(guān)系維護(hù),和總部采購聯(lián)系,競爭對(duì)手信息分析收集,策劃活動(dòng),專賣店的人員管理培訓(xùn),價(jià)格制定,店面管理,財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作。
離職原因:
廣州市天河美意貿(mào)易有限公司 起止年月:20xx—11 ~ 20xx—10
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)主管
工作描述:
1、主要負(fù)責(zé)管理廣東區(qū)域好又多,易初蓮花,沃爾瑪超市銷售管理。
2、負(fù)責(zé)招聘銷售人員以及進(jìn)行培訓(xùn)管理。業(yè)務(wù)員的安排和計(jì)劃。
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行ka賣場系統(tǒng)管理和維護(hù),產(chǎn)品換季以及報(bào)價(jià),策劃以及銷售活動(dòng)。
離職原因: 求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 20xx—06
專 業(yè) 一: 市場營銷
專 業(yè) 二:
語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 良好
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
1、本人在工作期間盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí),同事之間關(guān)系良好,有上進(jìn)心。
2、本人喜歡運(yùn)動(dòng),比如足球,籃球,羽毛球等,以及一些團(tuán)體的活動(dòng),
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人個(gè)性比較開朗,喜歡運(yùn)動(dòng),特別是團(tuán)體的運(yùn)動(dòng),我覺得個(gè)人的能力是有限的,只有懂得去團(tuán)結(jié),才會(huì)取得更大的成功,當(dāng)然這基礎(chǔ)是要個(gè)人去努力,去不斷無私的付出,我覺得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司給的機(jī)會(huì),以及自己為公司的努力付出。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇五
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北—天門
年 齡: xx
現(xiàn)所在地: 廣東—東莞
身 高: 181cm
希望地區(qū): 廣東—東莞
希望崗位:物流/采購類—倉庫管理員
尋求職位: 業(yè)務(wù)員、 銷售代表、 倉庫管理
教育經(jīng)歷
20xx—09 ~ 20xx—06 湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—08 ~ 20xx—09 聯(lián)想陽光雨露 計(jì)算機(jī)診斷與維護(hù)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位: 倉庫管理員
崗位類別: 倉庫管理員
工作描述:
1。負(fù)責(zé)倉庫的日常管理及erp數(shù)據(jù)維護(hù)事務(wù)
2。按規(guī)定工作程序進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn),按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量
3。將iqc驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放
4。依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料
5。每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的'記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表,進(jìn)倉單,發(fā)料單,采購驗(yàn)收單,呆滯品的異常情況報(bào)表,委外產(chǎn)品報(bào)表,退工貨單等單據(jù)的填寫。
6。不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理
7。物料入倉倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放
8。盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告
xx公司 (20xx—09 ~ 20xx—08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 外發(fā)生管
崗位類別: 業(yè)務(wù)跟單員
工作描述:
1。對(duì)外發(fā)物料數(shù)據(jù)的掌控
2。對(duì)外發(fā)放物料加工進(jìn)度跟進(jìn)
3。確保供方所生產(chǎn)各 種產(chǎn)品的穩(wěn)定、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、交貨及時(shí)
4。與各供應(yīng)商保持良好的溝通,了解價(jià)格行情,控制相關(guān)成本
離職原因: 因家中有事
xx公司 (20xx—06 ~ 20xx—08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 建筑施工與工程
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員
崗位類別: 項(xiàng)目質(zhì)量主管
工作描述:
1。公司市場開拓。
2。客戶信息的管理。
3。市場調(diào)研,開發(fā)方案的制定。以及對(duì)所有施工地點(diǎn)的預(yù)算審核。
4。負(fù)責(zé)施工人員的管理,指導(dǎo)及培訓(xùn),并安排工人進(jìn)施工現(xiàn)場
5。負(fù)責(zé)對(duì)施工地點(diǎn)的進(jìn)度跟蹤
6。未收款項(xiàng)跟催和收款。
離職原因: 另求發(fā)展
語言能力
普通話: 流利
粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 欲求一份業(yè)務(wù)員/銷售代表/倉庫管理員職位,運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)來為公司和自己創(chuàng)造業(yè)績。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià)
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇六
1.1項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的問題
1.2項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題
其一,項(xiàng)目質(zhì)量的管理存在問題。雖存在質(zhì)量管理體系,通過iso9000的質(zhì)量管理體系認(rèn)證,但項(xiàng)目管理當(dāng)中并不是所有的工序都嚴(yán)格地依據(jù)質(zhì)量管理體系進(jìn)行項(xiàng)目管理,在執(zhí)行上有待加強(qiáng)。質(zhì)量管理忽視全員管理的準(zhǔn)則,沒有讓全體員工參與到質(zhì)量管理當(dāng)中;其二。項(xiàng)目的進(jìn)度和成本管理存在問題。施工進(jìn)度計(jì)劃多流于形式,工期不合理致使成本增加,進(jìn)度的更新不及時(shí)情況,是項(xiàng)目進(jìn)度管理主要存在的問題。項(xiàng)目成本管理的問題,主要表現(xiàn)為沒有優(yōu)化配置機(jī)械設(shè)備,沒有實(shí)施動(dòng)態(tài)管理而使得多余勞動(dòng)力的出現(xiàn)、設(shè)備的閑置,導(dǎo)致管道項(xiàng)目的成本增加;成本管理與全員管理未能實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一,例如搞技術(shù)的僅負(fù)責(zé)質(zhì)量和技術(shù),搞材料的僅負(fù)責(zé)采購材料和進(jìn)場點(diǎn)驗(yàn);監(jiān)督、考核、審計(jì)機(jī)制不夠到位,材料費(fèi)用的管理制度執(zhí)行力度不嚴(yán)。其三,項(xiàng)目的安全和合同管理存在問題。對(duì)于安全管理問題,全員的安全教育沒有切實(shí)的落實(shí),在工期緊的情況下通過違規(guī)操作節(jié)約工序時(shí)間的情況時(shí)有發(fā)生,違規(guī)操作引發(fā)安全事故;安全管理需首先進(jìn)行危險(xiǎn)源的識(shí)別,從而根據(jù)危險(xiǎn)源采取防御措施,實(shí)質(zhì)上危險(xiǎn)源的識(shí)別在動(dòng)態(tài)識(shí)別上較為薄弱。對(duì)于合同管理問題,我國的合同法律環(huán)境有待優(yōu)化,業(yè)主的行為有待規(guī)范;合同文本有待規(guī)范,合同管理人員的整體素質(zhì)有待提升;合同索賠工作的實(shí)現(xiàn)難度大。
二、石油管道工程項(xiàng)目管理優(yōu)化策略
2.1建立健全項(xiàng)目經(jīng)理的選聘機(jī)制
項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)是全面負(fù)責(zé)管道項(xiàng)目管理的管理者,是施工項(xiàng)目之管理中心,在施工活動(dòng)中的地位舉足輕重。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理者,生產(chǎn)要素合理投入與優(yōu)化組合之組織者,是協(xié)調(diào)各方關(guān)系并使其相互配合、緊密協(xié)作的紐帶和橋梁,是信息集散中心,是項(xiàng)目的責(zé)、權(quán)、利之主體。因而建立健全項(xiàng)目經(jīng)理的選聘機(jī)制,選擇合適的項(xiàng)目經(jīng)理成為優(yōu)化管道工程項(xiàng)目管理的重要條件。應(yīng)當(dāng)規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理的選拔制度,形成、平等、公開、擇優(yōu)、競爭的選拔機(jī)制,為項(xiàng)目經(jīng)理人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;應(yīng)當(dāng)建立健全項(xiàng)目經(jīng)理的備選人才庫,規(guī)范選聘流程;項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目當(dāng)中責(zé)、權(quán)、利之主體,應(yīng)當(dāng)對(duì)其明確界定;應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn),建立合理的培養(yǎng)機(jī)制,以便依據(jù)工程需要選擇資歷、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)過硬的人才負(fù)責(zé)項(xiàng)目。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng),可采取培訓(xùn)和經(jīng)理間的幫、傳、帶進(jìn)行;為具備潛力的人才量身定制長遠(yuǎn)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,對(duì)通過嚴(yán)格考察、具備潛力的后備人才委以重任,使之在工作中學(xué)習(xí)、鑒別、培養(yǎng)。
2.2強(qiáng)化項(xiàng)目控制管理
進(jìn)行管道項(xiàng)目控制的目的在于排除不必要的干擾,實(shí)現(xiàn)合同的目標(biāo)。管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的手段是進(jìn)行項(xiàng)目控制,管道項(xiàng)目控制之任務(wù)在于進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全方面的控制。上述四項(xiàng)目標(biāo)是管道施工項(xiàng)目之約束條件,是施工效益之象征。由于管道項(xiàng)目是個(gè)復(fù)雜的綜合過程,具有建設(shè)周期長、生產(chǎn)流動(dòng)、自然條件對(duì)其影響大等特點(diǎn),因此施工的質(zhì)量控制存在困難。應(yīng)當(dāng)采取逐步控制,將質(zhì)量控制落到實(shí)處。對(duì)于進(jìn)度的管理,應(yīng)當(dāng)做好計(jì)劃、調(diào)度、跟蹤工作,編制相應(yīng)的作業(yè)計(jì)劃與施工任務(wù)書,實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場的情況并做好調(diào)度的工作;在實(shí)際的進(jìn)度落伍于計(jì)劃進(jìn)度,需要趕工期時(shí)需要掌握關(guān)鍵和非關(guān)鍵的施工程序,重點(diǎn)落實(shí)好關(guān)鍵程序;及時(shí)地更新管道項(xiàng)目的進(jìn)度和計(jì)劃,確保進(jìn)度控制有序進(jìn)行。成本控制是項(xiàng)目盈利與否的關(guān)鍵因素,實(shí)施項(xiàng)目管理最終的目的在于獲取利潤。對(duì)于成本管理,應(yīng)當(dāng)將施工項(xiàng)目的成本控制作為中心點(diǎn)進(jìn)行成本的控制;加強(qiáng)項(xiàng)目目標(biāo)成本指標(biāo)測算,建立健全目標(biāo)成本的核算制度、施工之前的成本核算評(píng)估機(jī)制、施工過程的成本管理檢查機(jī)制、促使工程款項(xiàng)及時(shí)回收的決算制、切實(shí)有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
2.3強(qiáng)化安全和合同管理
其一,進(jìn)程管道項(xiàng)目安全管理的目的在于確保項(xiàng)目不出事故、沒有危險(xiǎn)、不造成財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡。應(yīng)當(dāng)確保安全管理和管道項(xiàng)目本身的特點(diǎn)相結(jié)合,針對(duì)管道項(xiàng)目的施工機(jī)械和施工點(diǎn)多、施工作業(yè)線長等情況導(dǎo)致的安全控制難點(diǎn)多特點(diǎn),應(yīng)確保施工現(xiàn)場人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)具有可靠性,需進(jìn)行經(jīng)常性的分析、檢查、判斷、調(diào)整,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)下的安全控制。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于員工的安全教育,提升全員的安全素質(zhì)和安全意識(shí),使安全作業(yè)成為員工自律自覺的行為。應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全保證計(jì)劃,使其有效地施行。例如,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制之要求而制定安全生產(chǎn)的管理辦法,將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各個(gè)崗位,落實(shí)到個(gè)人身上。其二,在管道項(xiàng)目管理當(dāng)中,合同管理和組織、成本、工期管理職能并列,對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理和控制具有總協(xié)調(diào)和總控制的作用,是工程項(xiàng)目管理的靈魂和核心,是全面、綜合性、高層次的管理,是提升經(jīng)濟(jì)效益和管理水平之關(guān)鍵。具體上,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的合同管理意識(shí),讓全體人員參與到合同管理當(dāng)中;嚴(yán)格地篩選分包的隊(duì)伍,加強(qiáng)分包合同履約管理;重視合同管理人才培養(yǎng),用好合同索賠、變更之“雙刃劍”。
三、結(jié)語
在市場經(jīng)濟(jì)大背景下,油氣長輸管道建設(shè)的行業(yè)競爭越發(fā)激烈。新形勢下企業(yè)需進(jìn)一步提升項(xiàng)目的管理水平,確保自身立足于行業(yè)領(lǐng)先地位。在石油管道工程管理當(dāng)中,針對(duì)相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目的違規(guī)操作睜一眼閉一眼,失去應(yīng)用的監(jiān)管作用;項(xiàng)目經(jīng)理的選聘機(jī)制有待健全完善,項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任、權(quán)利、利益有待明晰,考核機(jī)制和機(jī)理機(jī)制有待健全完善;施工過程當(dāng)中對(duì)于事中監(jiān)控和事后復(fù)查的重視程度高,但質(zhì)量產(chǎn)生的根源在于忽視事前監(jiān)控,事前準(zhǔn)備不充分等問題,應(yīng)當(dāng)予以重視,并采取相應(yīng)的優(yōu)化策略給予解決。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇七
編寫個(gè)人簡歷想要在質(zhì)量上有很大的提高,也需要在各個(gè)環(huán)節(jié)部分都能夠掌握好,比如說個(gè)人簡歷上基本信息填寫需要注意的事項(xiàng)。
個(gè)人信息
性別:女
民族:漢族年齡:43
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)
主修專業(yè):財(cái)經(jīng)類政治面貌:群眾
畢業(yè)院校:廣州廣播電視大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:1991年7月
最高學(xué)歷:中專電腦水平:精通
工作經(jīng)驗(yàn):二十年以上身高:160cm體重:55公斤
求職意向
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全/兼職
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:福建福原藥業(yè)(2016年4月-2016年7月)
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):龍巖
職位名稱:應(yīng)收會(huì)計(jì)
離職原因:個(gè)人原因
公司名稱:廣州新華集團(tuán)下屬(3月-2016年3月)
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):廣州
職位名稱:辦公室主任兼應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)
工作描述:負(fù)責(zé)公司辦公室所有事務(wù),供應(yīng)商對(duì)帳及付款,客戶對(duì)帳及收款,協(xié)調(diào)各部門。
離職原因:回家發(fā)展
公司名稱:廣州年鑒發(fā)行部(1995年6月-202月)
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):廣東廣州
職位名稱:會(huì)計(jì)
離職原因:公司解散
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀:個(gè)人簡歷編寫不出錯(cuò)的方式
在求職中個(gè)人簡歷的作用是很多人都能夠看出來的,個(gè)人簡歷的通過率高則求職的成功率就很高。于是很多人也開始重視個(gè)人簡歷的作用,在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都希望從質(zhì)量有所提高,如此一來就能夠充分發(fā)揮個(gè)人簡歷的.作用了。
一,在寫的時(shí)候能夠有意識(shí)的避免錯(cuò)誤
在寫文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些錯(cuò)別字,這也是很難避免的,寫個(gè)人簡歷也是如此,需要文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常多,像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語言描述就好很容易出錯(cuò),于是在寫的時(shí)候一定要注意有意識(shí)的必滿錯(cuò)誤,尤其是一些語言用詞的使用上。
二,學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷的技巧
在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤并不是很可怕,畢竟個(gè)人簡歷大多數(shù)都是提前些的,還有更改的機(jī)會(huì)??膳碌氖怯行┤嗽趯憘€(gè)人簡歷的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤也不知道,像是一些專業(yè)用詞的使用,還有語言技巧上的使用,以及邏輯詞語的使用上。避免這種錯(cuò)誤可以在編寫個(gè)人簡歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧,尤其是在語言用詞方面的要點(diǎn)。
三,注意錯(cuò)誤的排查
之前也提到了在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的,提前寫的個(gè)人簡歷也是有更改的機(jī)會(huì)。在寫完個(gè)人簡歷之后,尤其要注意進(jìn)行檢查,不僅是要自己檢查,最好能找他人檢查。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇八
個(gè)人自傳
本人是一名在校大三學(xué)生,性格比較開朗,態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,喜歡戶外運(yùn)動(dòng),有過多次的兼職經(jīng)歷,現(xiàn)因臨近大四,渴望找到一份能學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的'實(shí)習(xí)工作,我必將以飽滿的精神來對(duì)待這份工作。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇九
姓 名:
性 別: 女
年 齡: 23歲
最高學(xué)歷: 大專
工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
政治面貌: 共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市: 廈門
籍 貫: 福建
婚姻狀況: 未婚
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@
工作類型: 全職
工作地點(diǎn): 福建
求職行業(yè): 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 餐飲、酒店、娛樂旅游 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)
求職職位: 客戶經(jīng)理/主管 銷售經(jīng)理/主管
xx-05 - ××××餐飲有限公司 輔助經(jīng)理
工作描述: 主要幫助部門經(jīng)理完成一個(gè)班次的值班計(jì)劃,學(xué)習(xí)值班內(nèi)容,作為店里的.儲(chǔ)備干部。
xx-09 - xx-06 廈門師范學(xué)院 旅游管理 大專
專業(yè)描述: 主修管理學(xué)、旅游學(xué)概論、酒店管理、財(cái)務(wù)管理、酒店管理
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇十
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目前所在:番禺區(qū)年齡:19
戶口所在:茂名國籍:
婚姻狀況:民族:
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:
誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才類型:在校學(xué)生
應(yīng)聘職位:物流專員/助理:,倉庫管理員:
工作年限:1職稱:
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位:客服主管
工作描述:主要作為一個(gè)與顧客接收貨物的橋梁,或者貨物在流通過程中協(xié)助查詢以及追蹤
離職原因:學(xué)校干部工作需要
志愿者經(jīng)歷
擔(dān)任職位:接待員
工作描述:協(xié)助現(xiàn)場的秩序,顧客玩游戲的紀(jì)律
擔(dān)任職位:工作人員
工作描述:打掃衛(wèi)生,協(xié)助現(xiàn)場的秩序
教育背景
畢業(yè)院校:
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:
專業(yè)一:專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語:英語一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力較好,對(duì)一些突發(fā)事情可以從容處理,在工作上面能夠細(xì)心以及踏實(shí)應(yīng)對(duì)每一件工作。另外本人對(duì)美術(shù)一定的基礎(chǔ),對(duì)一些場景布置,貨物擺設(shè)等都有一定的觸覺。在與人的溝通上也有一套自己的技巧。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是在校的'一位學(xué)生,在班上成為了一名班長,懂得了如何團(tuán)結(jié)一個(gè)班集體,以及營造一個(gè)良好的班風(fēng)氛圍。令外也在系部擔(dān)任了團(tuán)總支宣傳部干事,學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)干事,學(xué)院申通快遞配送中心客服主管人員。一路以來,我一直秉承“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的理念去對(duì)待校內(nèi)的每一事一物,在工作力求做到最好,用于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤以便下次做得更好。在學(xué)院的這一年里面,曾擔(dān)任了管理系第十期入黨積極分子負(fù)責(zé)人,校外亞運(yùn)期間安保人員組長,祥和陵園志愿者組長。在此期間,也參加了學(xué)院物流技能大賽并獲得了三等獎(jiǎng),管理精英挑戰(zhàn)大賽獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),代表系部參加學(xué)院的環(huán)保知識(shí)競賽獲得第五名,評(píng)為了學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干以及系部優(yōu)秀團(tuán)員,祥和陵園優(yōu)秀志愿者等榮譽(yù)。在未來的日子里,希望自己能與外界更親密接觸,了解更多社會(huì)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),并且會(huì)刻苦努力去認(rèn)真學(xué)習(xí),為自己的將來做好一個(gè)充足的生涯規(guī)劃。
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇十一
摘要:石油工程是我國一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程,其特點(diǎn)是工程項(xiàng)目復(fù)雜程度高,投資規(guī)模巨大,開展石油工程項(xiàng)目管理必須積極選擇合理的運(yùn)作機(jī)制,切實(shí)確保石油項(xiàng)目的效益最大化。本文從石油項(xiàng)目管理的各個(gè)方面進(jìn)行分析,詳細(xì)闡述石油項(xiàng)目管理問題。
關(guān)鍵詞:石油工程;項(xiàng)目管理;成本;質(zhì)量
1石油工程中的項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容
石油工程項(xiàng)目是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其成功實(shí)施需要多種因素共同主導(dǎo),其中時(shí)間、成本、質(zhì)量這三個(gè)關(guān)鍵因素起到至關(guān)重要的作用。石油工程由于涉及到勘測、開采、煉制及成品多個(gè)階段的運(yùn)營,而且每個(gè)階段都是一個(gè)項(xiàng)目管理過程,做好每個(gè)階段三個(gè)關(guān)鍵因素的`項(xiàng)目管理是成功實(shí)現(xiàn)整個(gè)石油工程項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)。
1.1石油項(xiàng)目成本管理分析[1]
成本是項(xiàng)目管理成功的一個(gè)重要基礎(chǔ)因素,實(shí)現(xiàn)成本的控制對(duì)于促成項(xiàng)目投資效益的快速收回具有重要意義。石油工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人是控制成本的關(guān)鍵人員,其成本管理水平的高低直接影響到成本管理的成敗。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目管理過程中的控制手段一般需要具有以下幾個(gè)方面。
1.1.1“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的意識(shí)要牢牢遵守,項(xiàng)目經(jīng)理要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),大多數(shù)的項(xiàng)目成本控制不力,都是因?yàn)轫?xiàng)目周期過長導(dǎo)致的,長期的項(xiàng)目周期既要花費(fèi)大量的人力物力,又要影響下一階段的項(xiàng)目管理,因此利用先進(jìn)的科技手段和生產(chǎn)工具對(duì)于提高項(xiàng)目管理作業(yè)效率,縮短項(xiàng)目周期具有明顯效果。
1.1.2作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目經(jīng)理要重視人員的素質(zhì)培養(yǎng),石油項(xiàng)目的重要資源之一是人才,高素質(zhì)水平的人才對(duì)于石油項(xiàng)目的技術(shù)水平提升和升級(jí)具有促進(jìn)作用,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)突出技術(shù)人員的鼓勵(lì)并組織人員開展前沿技術(shù)培訓(xùn),調(diào)動(dòng)起石油項(xiàng)目技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。
1.1.3項(xiàng)目經(jīng)理要重視項(xiàng)目的賬目狀況,隨時(shí)了解盈虧現(xiàn)狀,專業(yè)素質(zhì)水平高的財(cái)務(wù)人員是項(xiàng)目經(jīng)理需要考慮的問題之一,詳細(xì)的分科記賬是財(cái)務(wù)管理工作的重要部分。石油項(xiàng)目是一個(gè)涉及多方面的項(xiàng)目,財(cái)務(wù)針對(duì)每個(gè)階段進(jìn)行模塊化區(qū)分,并進(jìn)行獨(dú)立財(cái)務(wù)記賬管理,這樣可以清晰的掌握項(xiàng)目資金在各個(gè)模塊的利用情況,有利于整個(gè)項(xiàng)目資金的合理配置。
1.2.石油項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度管理分析
項(xiàng)目的進(jìn)度管理主要是項(xiàng)目計(jì)劃的制定及項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施過程的控制,根據(jù)合同要求的項(xiàng)目周期,科學(xué)配置現(xiàn)有資源進(jìn)行管理,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利完成。項(xiàng)目計(jì)劃書是由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定的,計(jì)劃書明確了整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)方向。項(xiàng)目計(jì)劃書是根據(jù)承包合同來明確石油項(xiàng)目的范圍,最終完成項(xiàng)目計(jì)劃書的制定。wbs圖完整的繪制出整個(gè)計(jì)劃書的內(nèi)容,即明確了項(xiàng)目的大類別,也對(duì)大類別進(jìn)行了詳細(xì)的細(xì)分。項(xiàng)目的劃分實(shí)現(xiàn)了每個(gè)項(xiàng)目單元的人員落實(shí),最終明確了每個(gè)人的任務(wù)及責(zé)任,充分利用人力資源。項(xiàng)目的進(jìn)度情況需要項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)時(shí)掌握,進(jìn)度的控制可以在計(jì)劃書中進(jìn)行一些明確設(shè)置,通過這些設(shè)置來實(shí)現(xiàn)進(jìn)度控制,但是在設(shè)置過程中不可以將時(shí)間段設(shè)置的過長或太短,兩個(gè)月的期限是一個(gè)合理的設(shè)置時(shí)間段。除此之外,還可以利用其它手段進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制,例如召開會(huì)議的形式,與會(huì)者多為主要負(fù)責(zé)人和各個(gè)分段的負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目經(jīng)理主持整個(gè)進(jìn)度管理會(huì)議,將整個(gè)項(xiàng)目管理過程中的進(jìn)度管理問題進(jìn)行集中解決,并規(guī)劃出科學(xué)合理的進(jìn)度控制計(jì)劃。在項(xiàng)目的進(jìn)度管理過程中,常常會(huì)受到外部因素的影響,提出一些“趕工”要求,這個(gè)時(shí)候就需要項(xiàng)目管理者及時(shí)進(jìn)行反應(yīng)和處理,在必要時(shí)還要將項(xiàng)目計(jì)劃書進(jìn)行修改,以適應(yīng)進(jìn)度管理的變化。
1.3石油項(xiàng)目質(zhì)量管理分析[2]
項(xiàng)目的質(zhì)量是關(guān)系到項(xiàng)目成敗的最關(guān)鍵因素,石油項(xiàng)目管理的質(zhì)量管理就是在計(jì)劃期限內(nèi),合理配置資源,完成高質(zhì)量的項(xiàng)目管理,這是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。石油工程項(xiàng)目是一個(gè)龐大的項(xiàng)目,其質(zhì)量控制必須靠制度和管理,不像小的項(xiàng)目那樣依靠一個(gè)強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以實(shí)現(xiàn)控制,石油項(xiàng)目質(zhì)量管理依靠的更多的是制度和企業(yè)文化來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一旦確認(rèn)石油工程項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要立即召集相關(guān)人員開著質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的制定,完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)說明書的制定工作,這其中明確說明項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù),而且必須是具體詳細(xì)的,不能存在模糊情況,語義必須明確,完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)書的制定。在后期的生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格的遵守質(zhì)量規(guī)章制度。石油工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施需要多個(gè)部門的監(jiān)督來開展質(zhì)量管理,在項(xiàng)目設(shè)立初期就要設(shè)置質(zhì)量監(jiān)管部門,其責(zé)任就要將生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄匯總,上報(bào)至管理層,對(duì)于嚴(yán)重危害產(chǎn)品質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)要堅(jiān)決制止,對(duì)于危害產(chǎn)品質(zhì)量的行為要堅(jiān)決抵制,切實(shí)保證質(zhì)量管理監(jiān)督工作的實(shí)現(xiàn)。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施離不開人員參與,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神所在,企業(yè)內(nèi)的人員都會(huì)受到這一精神的影響,在項(xiàng)目管理上企業(yè)文化常常會(huì)發(fā)生潛移默化的影響,企業(yè)開展企業(yè)文化的培訓(xùn)對(duì)于員工樹立質(zhì)量觀和集體團(tuán)隊(duì)觀具有重要作用,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,建立有力的企業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理具有重要的支持作用。
2結(jié)語
石油工程項(xiàng)目管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,實(shí)現(xiàn)高效項(xiàng)目管理,最終獲得項(xiàng)目的成功實(shí)施,就必須制定有利的管理機(jī)制,在項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié)上展開細(xì)化管理,在實(shí)現(xiàn)每個(gè)項(xiàng)目分項(xiàng)的基礎(chǔ)上最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)項(xiàng)目的成功。
參考文獻(xiàn):
[1]吳峰山,淺析石油工程項(xiàng)目管理[j].理論研究,科技傳播,3月.
[2]丁治國等,石油工程項(xiàng)目管理機(jī)制[j].石油勘探與開發(fā),4月.
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇十二
個(gè)人基本簡歷
簡歷編號(hào):
更新日期:
無照片
姓名:
mm小姐
國籍:
中國
目前所在地:
廣州
民族:
漢族
戶口所在地:
江門
身材:
163cmkg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
22歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:
客戶服務(wù)類:客服人員、行政/人事類:行政、市場銷售/營銷類:銷售
工作年限:
4
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
隨時(shí)
月薪要求:
1500--
希望工作地區(qū):
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
江門同和家政公司起止年月:-04~-03
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
學(xué)生顧問(兼職)
工作描述:
教育方法,對(duì)小朋友有顯示的進(jìn)步,深受家長的肯定。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
電話營銷員
工作描述:
主要為客戶提供各種貸款方案。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
客服代表
工作描述:
在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),期間獲得最佳員。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
廣東外語外貿(mào)大學(xué)
最高學(xué)歷:
大專
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
國際貿(mào)易
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
-09
廣東外語外貿(mào)大學(xué)
國際貿(mào)易
大專
語言能力
外語:
英語一般
國語水平:
良好
粵語水平:
良好
工作能力及其他專長
我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘60字以上;(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)能夠熟練的`運(yùn)用microsoftoffice。能進(jìn)行高效的辦公室日常工作,本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)一絲不茍,且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好:溫和、謙虛、自律、認(rèn)真。
詳細(xì)個(gè)人自傳
備注:保險(xiǎn)、中介勿擾!
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
158xxxxxxxxxxx
家庭電話:
手機(jī):
保險(xiǎn)、中介勿擾!
qq號(hào)碼:
電子郵件:
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管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇十三
銷售管理個(gè)人簡歷模板,在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)()還為您推薦相關(guān)的'銷售代表管理個(gè)人簡歷模板,請(qǐng)參考這份管理兼銷售個(gè)人簡歷模板為模板。
簡歷模板
個(gè)人簡歷模板
姓名:
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性別:
男
民族:
漢族
出生年月:
1985年11月1日
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚
身高:
168cm
體重:
70kg
戶籍:
廣東湛江
現(xiàn)所在地:
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校:
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷:
專科
專業(yè)名稱:
數(shù)控技術(shù)(模具設(shè)計(jì)與制造)
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全職
職位類別:
銷售管理
通信技術(shù)
市場/營銷
職位名稱:
主管;
工作地區(qū):
湛江市;其他;
待遇要求:
可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
6月-207月
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
數(shù)控車床中級(jí)證書
年5月-2007年6月
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
autocad證書
工作經(jīng)歷
所在公司:
大唐電器貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍:
205月-4月
公司性質(zhì):
私營企業(yè)
所屬行業(yè):
通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位:
部門業(yè)務(wù)主管
工作描述:
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;精通商務(wù)運(yùn)作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;能流利地運(yùn)用普通話、粵語,英語良好。
離職原因:
發(fā)展受限,公司撤銷分公司
所在公司:
深圳市愛施德股份有限公司
時(shí)間范圍:
206月-12月
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)
所屬行業(yè):
通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位:
業(yè)務(wù)主管
工作描述:
對(duì)管轄區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理的分解。輔助指導(dǎo)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)結(jié)合公司政策及銷售方針去完成銷售任務(wù),并且利用既有的市場資源進(jìn)行市場覆蓋與拉深。組建擁有優(yōu)秀銷售能力與強(qiáng)大執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)。
離職原因:
個(gè)人原因
其他信息
自我評(píng)價(jià):
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇十四
個(gè)人基本簡歷
簡歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
國籍:
中國
目前所在地:
廣州
民族:
漢族
戶口所在地:
梅州
身材:
167cm61kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
27歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應(yīng)聘職位:
高分子化工:課長/系長、塑膠/注塑:配方工程師助理、塑膠/注塑:工藝工程師
工作年限:
3
職稱:
高級(jí)
求職類型:
全職
可到職日期:
一個(gè)星期
月薪要求:
--3500
希望工作地區(qū):
廣東省浙江福建
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
東洋橡塑(廣州)有限公司起止年月:-04~-06
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他
擔(dān)任職務(wù):
生產(chǎn)技術(shù)課系長
工作描述:
主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)準(zhǔn)備,新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝制定,各工序的日常生產(chǎn)不良對(duì)應(yīng)及對(duì)策實(shí)施,生產(chǎn)技術(shù)課內(nèi)部工作計(jì)劃安排、文件編制及外部工作的協(xié)調(diào)開展。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):其他
擔(dān)任職務(wù):
成型工藝技術(shù)員
工作描述:
主要負(fù)責(zé)成型工藝的制作,模具的改善提案。熟悉海天機(jī)、demag機(jī)、arburg機(jī)、boy機(jī)、震雄機(jī)以及日精機(jī)等。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:
大專
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
高分子材料加工
所學(xué)專業(yè)二:
企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
-09
-07
梅州曾憲梓中學(xué)
選修化學(xué)
畢業(yè)證
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高分子材料加工
畢業(yè)證
語言能力
外語:
英語良好
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
一般
工作能力及其他專長
本人在校主修塑料材料學(xué)及其成型工藝,塑料模具設(shè)計(jì),塑料分析與性能測試,機(jī)械制圖等科目。具備較好的專業(yè)知識(shí),熟練模具構(gòu)造及其原理。熟悉塑料的成型工藝;oftoffice、autocad等辦公軟件;熟悉并制定部門內(nèi)iso9001質(zhì)量管理體系相關(guān)的三級(jí)和四級(jí)文件;參與imds汽車零件組成成分的資料整理;熟悉金屬骨架的干式噴砂,磷化技術(shù),粘結(jié)劑涂布,硫化成型等生產(chǎn)工藝。能獨(dú)立設(shè)計(jì)生產(chǎn)夾具,制定工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。曾多次對(duì)策處理生產(chǎn)中的重大問題。致力于各工序的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)性提高、生產(chǎn)成本的降低等改善。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開朗,正直,自信,為人踏實(shí)誠懇,有很強(qiáng)的自學(xué)能力和團(tuán)體合作能力,有強(qiáng)烈的`創(chuàng)新意識(shí),有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的交際能力。
通過3年的歷練,理論和實(shí)踐的結(jié)合使我的能力更進(jìn)一步的提高。我期望能在貴公司得到更好的發(fā)揮,為貴公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,與貴公司共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
非常感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來看我這份簡歷,謝謝。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
廣東省廣州市白云區(qū)沙太黃莊
聯(lián)系電話:
020-xxxxxxxxx
家庭電話:
手機(jī):
137xxxxxxxxxx
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇十五
個(gè)人簡歷制作的技巧其實(shí)很簡單,只要多花點(diǎn)心思在個(gè)人簡歷中,就能為你贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
性別:女
民族:漢族年齡:保密
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:圖書檔案管理
主修專業(yè):文科類其他專業(yè)政治面貌:團(tuán)員
畢業(yè)院校:漳州城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2013年7月
最高學(xué)歷:大專電腦水平:良好
工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上身高:0cm體重:0公斤
求職意向
期望從事職業(yè):資料員,文員,檔案管理,期望薪水:面議
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱:漳州城市職業(yè)學(xué)院(2010年9月-2013年7月)
專業(yè)名稱:圖書檔案管理學(xué)歷:大專
所在地:福建省漳州市證書:計(jì)算機(jī)一級(jí)證書及全國計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)
專業(yè)描述:專業(yè)分三個(gè)部分學(xué)習(xí):圖書館學(xué),圖書營銷,檔案管理
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問有限公司廈門分公司(2013年3月-2015年9月)
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):廈門
職位名稱:工程檔案管理
工作描述:1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印,刻盤工作。
2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理工程項(xiàng)目資料的建檔管理。
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目:另存資料的統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔、查閱工作。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)反饋工作。
6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì),每月制作月度考勤報(bào)表。
7.工程項(xiàng)目圖紙管理。
8.圖集的整理。
離職原因:個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià):具有良好的服務(wù)的服從意識(shí)。有耐心,仔細(xì)。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及吃苦耐勞的精神,面對(duì)困難,永遠(yuǎn)保持微笑。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
聯(lián)系方式
拓展閱讀:個(gè)人簡歷為你贏得了面試機(jī)會(huì)面試該如何準(zhǔn)備呢
求職技巧一:樹立良好的求職形象
與個(gè)人簡歷不同,在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了,不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝,如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的,這類衣服讓人看起來會(huì)顯得優(yōu)雅,而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的.第一映像非??粗兀庑我笠矔?huì)格外嚴(yán)格,應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。
求職技巧二:面試須知
面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑,微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式,一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中,還要在面試中有技巧的揚(yáng)長避短,讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司,做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷中所提到的個(gè)人情況,不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。
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管理類個(gè)人簡歷個(gè)人技能篇十六
姓名:性別:民族:
學(xué)歷:專業(yè):畢業(yè)學(xué)校:外語水平:
電話:13000000000email:********
求職意向
期望從事職業(yè):客戶服務(wù)/技術(shù)支持、行政/后勤、高級(jí)管理
期望工作地區(qū):南京
目前狀況:我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
批注:你求職意向中行業(yè)和職位跨度很大,最好針對(duì)具體某一職位來制作簡歷,如果中意的公司確實(shí)是不同行業(yè)的可以制作不同的簡歷以適應(yīng)。
自我評(píng)價(jià)
資深客服管理人員,有外企多年的客服實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn),擅長以數(shù)字來量化的工作方式;有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程,為企業(yè)間接或直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利潤;重視客戶的投訴,并能從投訴中分析投訴成因且能制定有效防范機(jī)制,為企業(yè)避免投訴風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn).重視團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)。適合從事客戶服務(wù)管理/行政管理等方面工作。可短期出差。
批注:自我評(píng)價(jià)中的標(biāo)點(diǎn)中英文各異,可以看出你做簡歷的時(shí)候不是很用心,這一點(diǎn)一定要注意,簡歷能否被關(guān)注往往取決于細(xì)節(jié)。
工作經(jīng)歷
/10--/11:某投資顧問公司|客戶服務(wù)部|客戶服務(wù)經(jīng)理/主管
主要客戶群是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制管理科、個(gè)人信貸科人員。在日常溝通中傾聽客戶投訴、分析問題產(chǎn)生原因,為謀求共通點(diǎn)每步經(jīng)磨合,解決客戶難題。主持部門工作、績效管理和考核,部門的制度建設(shè)和培訓(xùn)及其日常管理工作。完善客戶服務(wù)流程,提升客戶服務(wù)作業(yè)規(guī)范,形成統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通及保持良性互動(dòng),鞏固和加強(qiáng)客戶關(guān)系;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)將公司利益最大化,積極爭取更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3、與營業(yè)部緊密合作與溝通,取得更多的行業(yè)相關(guān)信息;
4、分析各種客戶問題,并制定方法加以解決和改善。
5、內(nèi)部系統(tǒng)操作與報(bào)表分析等。
6、及時(shí)處理所有來源的相關(guān)投訴,做好記錄工作,適時(shí)上報(bào)投訴處理進(jìn)程及處理結(jié)果。定期做好投訴案例檢討及跟蹤反饋。
7、隨時(shí)檢查電子郵件,及時(shí)做好記錄并回復(fù)。
8、業(yè)績的日常跟進(jìn)與反饋。
9、對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和提升。
10、制定和完善客服制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
/08--2007/10:某日資外貿(mào)公司|國內(nèi)貿(mào)易部|客戶協(xié)調(diào)
該公司為日商獨(dú)資企業(yè),主營噴墨打印介質(zhì),如墨盒,打樣,影像等專用紙。任職期間工作努力、在固有模式基礎(chǔ)上尋求創(chuàng)新。與上層商定銷售激勵(lì)計(jì)劃,定期向生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)產(chǎn)品加工進(jìn)度;通過erp系統(tǒng)下達(dá)客戶訂單,跟蹤貨物出廠順利發(fā)運(yùn)至客戶手中;各項(xiàng)內(nèi)部單據(jù)和報(bào)表的生成與審驗(yàn),按照合約規(guī)定與客戶定期核對(duì)賬款以及開具銷售發(fā)票,客戶應(yīng)付貨款的催繳工作;每個(gè)月每個(gè)季度本部門內(nèi)部員工銷售考核業(yè)績的審核與發(fā)放;與各辦事處業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)之間的溝通與銜接;收集相關(guān)證據(jù)并建立索賠臺(tái)帳,解決商務(wù)索賠及糾紛。
對(duì)本部門的工作向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化改進(jìn)方案及措施,并得到領(lǐng)導(dǎo)首肯與贊與。
/08--2005/05:保健品公司|客戶服務(wù)部|經(jīng)理助理/秘書/文員
辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,協(xié)同其他同事組織參與公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、名牌等無形資產(chǎn)的申報(bào)與認(rèn)定;醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、新品商標(biāo)權(quán)辦理,完成各項(xiàng)批文手續(xù)。各種企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)/認(rèn)證/復(fù)審/年審工作;負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。
/06--/06:某通信系統(tǒng)有限公司|話務(wù)部門|話務(wù)班長
尋呼業(yè)當(dāng)時(shí)一直是中國較早向社會(huì)開放的通信產(chǎn)品,曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)。我所從事的工作是更好的處理用戶投訴,并帶領(lǐng)下屬完成一系列的尋呼工作。
在為用戶提供優(yōu)質(zhì)尋呼服務(wù)的同時(shí),提供準(zhǔn)確、高效、及時(shí)的增值服務(wù)。如股票、天氣資訊等群發(fā)信息。為用戶及企業(yè)節(jié)省了大量的成本。
經(jīng)歷了通信產(chǎn)業(yè)從尋呼業(yè)向手機(jī)通作過渡的歷史變革。曾經(jīng)參與過熊貓—愛立信手機(jī)宣傳平面廣告的拍攝。。
批注:每一段工作經(jīng)歷最好都用相同的結(jié)構(gòu)來描述,現(xiàn)在三段經(jīng)歷三種方式,怎么能讓hr感受到你客服工作中的細(xì)致呢?此外,不要把工作經(jīng)歷寫成工作內(nèi)容描述,簡歷中的工作成績最好也用你善于的數(shù)字量化來完成。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程:辦公自動(dòng)化office
所獲證書:全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用
批注:培訓(xùn)需要寫明具體培訓(xùn)課程名稱,所獲證書也是,如果沒有參加過培訓(xùn)或者沒有取得證書也可以不寫此項(xiàng)。
建議:簡歷細(xì)節(jié)不夠完善,需要再多花些精力。此外,簡歷中缺少教育背景項(xiàng)目,這是必不可少的,要加上。
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