最新暑期培訓心得體會(實用14篇)

心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

暑期培訓心得體會篇一

xxxx年x月xx日上午，我有幸參加了《洛陽師范學院送教下鄉(xiāng)伊川縣小學數(shù)學教師培訓》，聆聽了數(shù)學專家楊建濱老師的《在"問題"的驅(qū)動和引領(lǐng)下實現(xiàn)深度教學》專題講座，讓我茅塞頓開，收獲頗多！

深度教學是建立在教師深度教的基礎(chǔ)，通過學生深度的學來實現(xiàn)教育目標的一種教學方式。

為學生的繼續(xù)學習發(fā)展做奠基，以問題為核心，解決問題為目標，自主探究為主要方式讓學生置身于復雜而有意義的問題情境，通過討論，探究，表達等學習活動，解決教學問題，發(fā)展學科關(guān)鍵能力。

新的課程標準：四基，四能，三會?，F(xiàn)在新課標指的“四基”包括基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想和基本活動經(jīng)驗。即通過數(shù)學教學達到以下要求：掌握數(shù)學基礎(chǔ)知識；訓練數(shù)學基本技能；領(lǐng)悟數(shù)學基本思想；積累數(shù)學基本活動經(jīng)驗。四能是指分析問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力。過去僅僅強調(diào)的分析和解決問題，現(xiàn)在加了兩個，就是增強發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力。"三會"是指平時的教學中要多培養(yǎng)學生會用數(shù)學的眼光觀察世界，會用數(shù)學的思維思考世界，會用數(shù)學的語言表達世界。

沒有最好，只有更好，接下來的日子我會努力在教學過程中嘗試深度教學，促進學生學科關(guān)鍵能力的發(fā)展。

暑期培訓心得體會篇二

暑假是每個學生期望已久的時間，它不僅意味著結(jié)束了一年的學習，還代表著新的開始。在這個漫長的假期里，許多學生選擇參加各種各樣的暑期培訓，以期提高自己的技能和知識水平。我也不例外，參加了一次暑期培訓。在這次培訓中，我受益匪淺，收獲了很多。通過學習和實踐，我深刻認識到了培訓的重要性。

第二段：體驗

在這次暑期培訓中，我學習了很多課程，其中最讓我印象深刻的是溝通技巧課程。在這個課程中，老師教我們?nèi)绾闻c人交流，如何溝通，讓我領(lǐng)悟到了溝通的重要性。通過學習這個課程，我不僅了解到了溝通所能帶來的好處，而且還掌握了一些溝通技巧。例如，我學會了辯證地聆聽對方的觀點，了解他們的感受，同時尊重他們的觀點。我還掌握了一些讓自己溝通更加流暢和自信的技巧。這個課程讓我變得更有自信，更有說服力。

第三段：成果

除了溝通技巧課程，我還參加了其他各種課程，例如網(wǎng)頁設(shè)計、商業(yè)營銷策略和領(lǐng)導力等。這些課程讓我掌握了許多專業(yè)知識和技能。我能夠設(shè)計出一些簡單的網(wǎng)頁，了解如何營銷產(chǎn)品和服務(wù)，并掌握了如何領(lǐng)導一個小團隊。通過這些課程，我不僅獲取了專業(yè)知識，也提高了自己的綜合素質(zhì)。我相信這些技能和知識將在未來的學習和工作中大有用處。

第四段：收獲

參加這次暑期培訓給了我很多收獲。首先，我學會了如何和他人交流溝通，這將在將來的人際交往中大有幫助。其次，我掌握了許多專業(yè)知識和技能，可以提高我工作的能力和競爭力。最后，通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，給自己充滿信心，也為自己的未來打下了堅實的基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)

在此，我想向所有參加暑期培訓的學生們傳達一個信息：暑假不僅是游玩和休息的時候，也是一個提升自己的好時間。如果你有機會參加暑期培訓，一定要抓住它，珍惜每一次學習機會。通過這次學習和實踐，我深刻認識到了培訓的重要性，相信這將對我的未來產(chǎn)生積極的影響。

暑期培訓心得體會篇三

第一段：介紹員工暑期培訓的背景及重要性（200字）

暑期是公司內(nèi)部培訓的黃金時期，許多公司會安排員工參加暑期培訓課程，以提高員工的專業(yè)能力和素養(yǎng)。暑期培訓不僅可以讓員工拓寬自己的知識面，學習到新的專業(yè)知識與技能，同時也提供了員工與同事們互動和學習的機會。在我參加今年的員工暑期培訓課程后，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的心得體會，使我意識到持續(xù)學習的重要性。

第二段：分享個人在暑期培訓中的體會及取得的成果（300字）

作為一名銷售人員，我這次的暑期培訓課程主要關(guān)注于市場營銷和銷售技巧方面的學習。通過參加課程，我不僅了解到了市場營銷的新趨勢和策略，還學習到了如何在競爭激烈的市場中與客戶建立并保持良好的關(guān)系。同時，我也通過參與角色扮演和團隊討論等活動，提高了自己的溝通能力和協(xié)作能力。這些新學到的知識和技能讓我在工作中更加游刃有余，同時也為公司的銷售業(yè)績做出了更大的貢獻。

第三段：講述在暑期培訓中與同事們互動的體驗及帶來的影響（300字）

除了課堂學習，我們還有許多機會與公司內(nèi)部其他部門的同事們一起交流和互動。這不僅讓我見識到了不同部門的工作和挑戰(zhàn)，也為我提供了與其他同事進行合作的機會。在團隊合作的活動中，我不僅能夠借鑒其他同事的經(jīng)驗和技巧，還能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。與同事們的互動不僅拓寬了我的視野，也加深了我們之間的友誼和合作關(guān)系，使我更加投入工作，激發(fā)了我的工作熱情。

第四段：分析員工暑期培訓對公司的益處及個人的發(fā)展（200字）

員工暑期培訓不僅對員工個人的發(fā)展有著積極影響，對公司的發(fā)展也有著重要的作用。通過暑期培訓，員工可以不斷提高自己的知識和技能，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供更多的可能性。同時，員工學習到的新知識和技能也能夠提高公司的業(yè)務(wù)水平和競爭力，為公司帶來更多的機會和收益。因此，公司愿意為員工提供培訓的同時，也是在為自己的發(fā)展和成長做投資。

第五段：總結(jié)員工暑期培訓的重要性并展望未來（200字）

員工暑期培訓是公司對員工的重視和關(guān)懷的體現(xiàn)，也是員工個人發(fā)展的機遇。通過暑期培訓，員工可以不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，員工培訓還能夠加強員工之間的溝通和合作，提高工作效率和質(zhì)量。我深深體會到員工暑期培訓給我?guī)淼囊嫣?，未來我將繼續(xù)積極參與各類培訓活動，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

暑期培訓心得體會篇四

這次，有幸參加一年級下冊語文的新教材培訓，一天下來，不僅在物質(zhì)上得到了滿足，也在精神上有了更深刻的洗禮。雖然，我也不是語文科班出身，在磕磕絆絆中學習，在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢中前行，但的確獲益良多。

首先是聆聽了朱老師的《樹與喜鵲》，從一些象形字的發(fā)展導入，了解合體字的含義。再用童稚的語言進入新課教學，教學中有側(cè)重點，學生在多次朗讀、合作讀、男女互讀當中體會樹和喜鵲的情緒變化：從前-“孤單”，后來-“有了鄰居”，最后-“快樂”，課文的思路相當清晰，也很流暢，可見是經(jīng)過了精心的準備。同時，在教學中也不乏夾雜著對一些字詞、偏旁的教學，內(nèi)容豐富，環(huán)節(jié)緊湊。而且，他打破了我們傳統(tǒng)的先教字詞，再深入課文的`教學模式，而是先進入課文，在朗讀中學習字詞。這是一個突破，也是一個挑戰(zhàn)。我們在教學中還要斟酌再斟酌。

在這節(jié)課的洗禮下，我們又聆聽了幾位前輩對一下教材編寫特點的分析。不難看出，一下教材比起一上對學生有了更新、更高的要求。針對一年級小學生的年齡特點和接受能力，一年級下冊教科書從漢語言文化、節(jié)日民俗等方面，反映中華傳統(tǒng)文化。比如，借鑒古代蒙學讀物《三字經(jīng)》《百家姓》《聲律啟蒙》的形式，加以改造，編入教科書，讓學生在有節(jié)奏的吟誦中識字，像教材中的《人之初》《姓氏歌》《古對今》;《春夏秋冬》一課，也體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)蒙學讀物的編排特點，其中的詞和短語不僅讀起來瑯瑯上口，而且語言典雅，富有文化內(nèi)涵。

還有識字方法的教學，利用漢字規(guī)律識字，在《動物兒歌》中，小動物的名字都是形聲字，《小青蛙》的“青字族”識字，滲透了形聲字規(guī)律，讓孩子在有趣的兒歌學習中，領(lǐng)略漢字的趣味與精妙。《猜字謎》利用了有趣的傳統(tǒng)游戲形式，揭示了形聲字的造字規(guī)律。一年級下冊的課文大多富有童真童趣，有表現(xiàn)自然之美的《春夏秋冬》，有反映現(xiàn)代兒童生活的《怎么都快樂》，有體現(xiàn)家人關(guān)愛的《夜色》，有介紹傳統(tǒng)節(jié)日的《端午粽》，有培養(yǎng)好習慣的《文具的家》等等。題材多樣，有童話，有散文，有兒歌，有故事，不僅確保了教材全面的思想內(nèi)涵，而且保證了教材的可讀性和感染力。

同時，在這次培訓中，我也知道了教學的一些重點，比如朗讀(長句子、感嘆句、問句)，閱讀(找出文中的信息，根據(jù)信息做出判斷)，口語交際(全班參與，師生互動)等等，這也讓我今后的教學有了前進的方向。

暑期培訓心得體會篇五

此次培訓，對于我來說是一次難忘的充電機會，由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實感到受益非淺。

通過學習，使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義，信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn)，課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺，特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑，同時也讓我明確了本次培訓的目標、內(nèi)容，力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

新課程強調(diào)，教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程，教師的教學要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程，因為過程比結(jié)果更重要。以人為本的教學要求教師要去關(guān)注每一位學生、尊重每一位學生，多去贊賞他們、而少去批評責罰他們，要用真愛去關(guān)心他們，還要時刻注意自己的言行并時刻留意關(guān)心學生的反應(yīng)和變化，以身作則，為學生樹立好的榜樣，使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地，讓每一個孩子都充滿陽光。

一、理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)

教師代表著“學生的老師”，也代表著“學生的學生”。作為教師，師德是必備的。在新課程理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

二、 用新教育教學理念以及心理學基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，通過“說課、聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。

通過班主任工作的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。

三、角色的轉(zhuǎn)換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我，對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情，但是在方法上缺少經(jīng)驗，這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著，在教學中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

四、學會終身學習，提高自身能力

1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。

2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。

2.熱愛學生， 真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。

3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。

“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴，內(nèi)容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

新的歷史階段，新的形式對我們小學教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。作為新時代的教師，只有具備全面的素質(zhì)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓，我懂得了比“學高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、廉潔從教、精心育人、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

關(guān)于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要，我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應(yīng)該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如，我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來?？梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔悖偨Y(jié)經(jīng)驗。當然，不足要通過教育專著或者向?qū)＜?、老教師請教解決。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位，它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設(shè)計班級班徽、班歌、班名的活動，更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力量是無窮的。

對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎(chǔ)，社會教育是學校教育的補充和繼續(xù)，家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

一學期的生活匆匆而過，在這學期里，讓我既體會到了剛剛進入一個新環(huán)境的溫暖，又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累，或許對于我來說該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。

這學期以來，從陌生到熟悉，我開始融入到美佛兒這個大集體中，在和前輩教師一起工作的日子里，我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作，不計得失、默默耕耘的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖，這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧，讓我深刻而真實地領(lǐng)悟到了教師工作的神圣，見證了“用知識點燃生命，用愛心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈，用心點亮生命之路。

像每一位今年美佛兒的新教師一樣，我也雄心壯志、意氣奮發(fā)，決心像美佛兒每一位優(yōu)秀教師一樣成為一名“好老師”，從一個老師應(yīng)有的作風和品格出發(fā)，追求自我完善的品格。在這學期中我充分感悟到了老師最關(guān)鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心，把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關(guān)心愛護;做到細心，隨時觀察學生的每一點變化;還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動!因為他們都是離開父母的孩子，所以我更加關(guān)心孩子，細心觀察孩子，耐心對待孩子......

作為一名新教師，踏上工作崗位后的第一個任務(wù)就是擔任四年級一班的語文教學工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。這個班的男生調(diào)皮的較多，所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師，初來乍到，總會有些同學表現(xiàn)出“不買賬” 的態(tài)度。有個男孩學習成績十分的不理想，一開始我也是訓他，可我發(fā)現(xiàn)一點也不管用，反而是越訓越差，好象讓我給訓“傻”了。其他學生上課也總愛說話和做小動作，盡管我大聲地訓斥，可是作用還是不大。面對種種問題，我很苦惱，甚至開始懷疑自己的能力，工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候，我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中，我感覺自己被深深地上了一課：尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。于是我從友善開始。經(jīng)過一段時間的磨合，通過不斷的找同學談心，主動去了解他們的情況，慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經(jīng)過細心的觀察和實踐，我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式，那就是作為一名新教師，對待學生不應(yīng)總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服，從而不愿聽教師的課。而我們應(yīng)該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學生的角度去考慮問題，設(shè)身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導。

教師育人，身正為范。在這一學期的工作中，讓我認識到應(yīng)該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應(yīng)具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學教師，當然更應(yīng)該做到這一點。在教學活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。我們班的臺運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生，其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業(yè)字跡非常工整，因此我經(jīng)常表揚她，以此來激勵全班學生。在與臺運烽溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)他很聰明，只是太懶，不愿意寫字。我們幾個主科老師經(jīng)常把他叫到辦公室溝通，這段時間就好多了，他多多少少也知道了自己是學生就應(yīng)該寫作業(yè)。人的感覺是相互的，教師的真誠，學生是能感受到的。

一份春華，一份秋實，在這短暫的一學期里，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足，我會虛心向老教師們請教的。我會用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于教師這個人類的工程師。在今后的日子里，讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

在這里我感謝學校領(lǐng)導和許多教師對我的工作給予的很多幫助，然而我也會加倍努力的?！皩W高為師，身正為范”這是我走上教師這份工作時的座右銘，也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。

以上是我工作一學期的一些心得體會，作為一名新教師我時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情對待每一天的工作。

暑期培訓心得體會篇六

根據(jù)xx市教委和忠縣教委的要求，一年一度為期五天的暑假政治學習于七月七日又拉開了帷幕，，學校組織全校教職工先后學習了《關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)的實施意見》、《忠縣教委關(guān)于認真落實七條禁令的通知》、《關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為的緊急通知》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《對未成年人犯罪的預防》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)和文件精神，目的是為了加強師德師風建設(shè)，進一步提高教師的科學文化素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，為全社會創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了師德師風建設(shè)的重要性和認真履行教師義務(wù)的責任。

作為一名教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術(shù)和手段。個人以為，師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù)。師德師風應(yīng)注入新內(nèi)涵，通過此次暑假期間學校組織師德師風教育學習，在全面提高教學質(zhì)量的思想指導下，我談下面的一點體會：

一、嚴格執(zhí)行國家制定的法律法規(guī)和自覺遵守上級主管部門的各項文件精神要求，照章辦事，嚴格要求自己，認真教書育人，潛心教育教學工作，不亂定閱教輔資料，不亂辦班，不加重學生過重的課業(yè)負擔，不亂收取費用，不體罰和變相體罰學生，按時完成規(guī)定的教育教學任務(wù)。

二、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。

三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關(guān)愛學生，特別對那些學習特困生和調(diào)皮學生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，千萬不能體罰或變相體罰學生，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，提高教學質(zhì)量。

四、積極進取，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

總之，作為一名教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

暑期培訓心得體會篇七

暑期是大多數(shù)學生放松的時刻，然而，為了提高個人能力和獲取更多的知識，我選擇參加了臨夏暑期培訓。這個培訓不僅讓我在學習上有所突破，而且也使我對人生有了更深的思考。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，參加這次培訓給我提供了一個全新的學習環(huán)境。在以往的學校生活中，我習慣于被老師告訴要學什么，而在這次培訓中，我們有更多的自主學習的機會。在導師的指導下，我們自己制定學習計劃和目標，并獨立完成學習任務(wù)。這樣，我不僅提高了自己的學習能力，還培養(yǎng)了自主學習的能力。同時，培訓班的學習氛圍非常好，同學們互相鼓勵，共同學習。大家一起努力的場景激勵了我，讓我更加積極地投入到學習中。

其次，這次培訓讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。在培訓的過程中，我們參觀了一些企業(yè)和實驗室，親身感受了一些職業(yè)的工作環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，不同的職業(yè)有不同的特點，也適合不同的人。通過與不同職業(yè)人士交流，我更了解自己的興趣和優(yōu)勢，對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標。在這次培訓中，我還學習了一些職業(yè)技能，比如溝通技巧和團隊合作等，這些技能對我將來的職業(yè)發(fā)展非常重要。

此外，這次培訓還讓我認識到了成功背后付出的努力。在培訓中，我們每天都要完成大量的學習任務(wù)，有時還要加班加點。這讓我認識到，成功并非來自偶然，而是需要通過付出努力和持之以恒的學習才能實現(xiàn)。這個領(lǐng)悟?qū)ξ襾碚f非常重要，因為我知道在未來的學習和工作中也會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。只有經(jīng)過堅持不懈的努力，我才能取得真正的成果。

最后，這次培訓給了我一個與優(yōu)秀人才接觸的機會。在培訓中，我認識了一些志同道合的同學，他們對學習和事業(yè)都有著很高的追求。在與他們的交流中，我感受到了一種積極向上的能量，他們的成功故事激勵著我不斷向前。在這個過程中，我也結(jié)識了一些導師，他們是某些領(lǐng)域的專家，經(jīng)驗豐富，給了我很多寶貴的建議。通過與他們的交流，我了解到了更多的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，為我以后的學習和發(fā)展提供了很多幫助。

總的來說，這次臨夏暑期培訓給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。不僅提高了我的學習能力和職業(yè)規(guī)劃意識，還讓我明白了成功的重要性和付出的必要性。這次培訓讓我對未來充滿了信心，在學習和事業(yè)上都有了更高的追求。我相信，通過自己的努力和不斷的學習，我一定能夠取得更大的成就。感謝這次培訓給我?guī)淼臋C會和挑戰(zhàn)，我會珍惜這次經(jīng)歷，并將所學所感用于未來的學習和工作中。

暑期培訓心得體會篇八

第一段：培訓前的期待與準備（200字）

暑期是企業(yè)進行員工培訓的黃金時機。于是，我迫不及待地報名參加了公司舉辦的暑期培訓。這是我第一次參加這樣的培訓，心中滿滿的期待和激動。為了更好地參與培訓，我提前開始準備了一些相關(guān)的材料，閱讀了一些經(jīng)典案例和管理書籍，希望能夠在培訓中有所收獲和提升。

第二段：培訓內(nèi)容與體驗（300字）

培訓的內(nèi)容非常豐富，包括領(lǐng)導力講座、團隊合作、溝通技巧等方面的內(nèi)容。我們從不同的角度和示例中學習如何成為一名優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導者。在培訓中，我特別喜歡團隊合作的環(huán)節(jié)，通過參與各種團隊游戲和項目實施，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，也認識到團隊的力量是不可替代的。在培訓中，我還學到了很多有效的溝通技巧，如傾聽、直接表達和協(xié)商解決問題等。這些技巧對于未來的工作中與同事和上司的有效溝通將非常有幫助。

第三段：與他人的交流和分享（300字）

參加培訓除了學習知識以外，還有一個重要的方面就是與他人交流和分享。在培訓的過程中，我結(jié)識了很多來自不同公司和不同崗位的同事，我們互相交流經(jīng)驗和理念，共同成長。在小組討論中，我有機會向其他同事展示自己的想法和觀點，并從他們的反饋中了解到自己的不足之處，為自己的進步提供了很大的動力。通過與他人的交流和分享，我明白了團隊合作的重要性，也認識到每個人都有自己獨特的價值和貢獻。

第四段：思考與總結(jié)（200字）

在培訓結(jié)束之際，我開始反思自己在培訓中的收獲和成長。通過這段時間的學習和實踐，我深刻地認識到自己的不足和需要進一步提升的地方。我意識到，在今后的工作中，我需要進一步鍛煉自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。此外，在培訓中結(jié)識的優(yōu)秀同事也為我提供了很多啟示和借鑒，我將繼續(xù)與他們保持聯(lián)系，共同進步。

第五段：回歸工作與展望未來（200字）

培訓結(jié)束之后，我回歸到了自己的崗位上。通過這段時間的培訓，我重新審視了自己的工作，并開始著手改進和提升。我相信，在今后的工作中，我會更加積極地面對困難和挑戰(zhàn)，充滿激情和創(chuàng)新地完成各項任務(wù)。同時，我也將把從培訓中學到的知識和經(jīng)驗傳遞給身邊的同事，共同推動公司的發(fā)展。未來，我會繼續(xù)參加各種形式的培訓，不斷充實自己，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

總結(jié)：

通過員工暑期培訓，我不僅學到了很多實用的管理技巧和溝通技巧，還結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事，彼此交流和分享。這次培訓讓我更加清晰地認識到自己的不足之處以及需要提升的地方，也為我在今后的工作中提供了更多的思考和行動方向。我相信，在將來的日子里，我會以更加高昂的斗志和更加積極的態(tài)度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

暑期培訓心得體會篇九

暑假期間，許多學生選擇了參加暑期培訓，以提高自己的學習成績和個人素養(yǎng)。我也是其中之一，并在此次培訓中收獲了很多，下面將分享我的心得體會。

第一段：選擇適合自己的培訓課程

在暑期培訓中，選擇適合自己的培訓課程非常重要。我選擇了英語和計算機兩個方面的培訓，因為我擅長這兩個方面，對我的學習和未來職業(yè)發(fā)展有很大幫助。此外，我也認真考慮了培訓機構(gòu)的聲譽、師資力量等因素。

第二段：認真聽課，注重筆記和總結(jié)

在培訓課程中，我認真聽課，注重筆記和總結(jié)。每節(jié)課后，我都會復習和整理筆記，查漏補缺，以便更好地掌握知識點。同時，我還將學習的內(nèi)容進行歸納總結(jié)，加深理解和記憶。

第三段：積極參與課堂，提出問題

在課堂上，我積極參與，提出問題，與老師和同學進行探討和交流。通過這種方式，我不僅加深了對知識點的理解，還鍛煉了自己的思維和表達能力。同時，我也學會了尊重他人和接受不同意見的重要性。

第四段：課后復習和練習

課后，我會按時完成老師布置的作業(yè)和練習，不斷鞏固和提高自己的能力。我也會針對自己掌握不好的知識點進行重點復習和練習，保證自己能夠掌握課程重點和難點。

第五段：培訓結(jié)束后的反思和總結(jié)

培訓結(jié)束后，我對自己的表現(xiàn)進行反思和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)自己在課堂上表現(xiàn)還不夠積極，有些問題沒有及時提出和解決。在以后的學習和生活中，我會更加注重自己的表現(xiàn)和表達能力，不斷提高自己。

總之，參加暑期培訓對于學生來說，可以提高自己的學習成績和個人素養(yǎng)，增強自己的自信心和競爭力。通過選擇適合自己的課程、認真聽課、積極參與課堂、課后復習和練習以及培訓結(jié)束后的反思和總結(jié)，我們可以取得更好的效果，更加成功和自信地面對未來的挑戰(zhàn)。

暑期培訓心得體會篇十

第一段：引言（100字）

暑期是一年中最炎熱的時節(jié)，對于職場人士來說，工作壓力與挑戰(zhàn)并沒有因為高溫而減少。為了幫助員工在這個特殊的季節(jié)保持高效工作狀態(tài)，許多企業(yè)都推出了暑期培訓計劃。作為員工之一，我有幸參加了公司提供的暑期培訓，并在此次培訓中學到了許多寶貴的經(jīng)驗與知識。

第二段：培訓內(nèi)容與收獲（300字）

在整個暑假期間，我們參加了一系列的培訓課程，包括團隊合作、溝通技巧、領(lǐng)導力培養(yǎng)等等。這些培訓內(nèi)容涉及了工作中的方方面面，不僅讓我們掌握了新的技能，也提高了我們的團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力。其中最令我印象深刻的是關(guān)于有效溝通的課程。在這個信息爆炸的時代，溝通變得尤為重要，我們必須用清晰、簡潔的語言表達自己的意思，才能與同事和領(lǐng)導有效地交流。通過培訓，我學到了如何提高自己的說話能力和傾聽技巧，這對于我的工作和個人生活都大有裨益。

第三段：培訓帶來的改變（300字）

參加暑期培訓后，我發(fā)現(xiàn)自己的工作態(tài)度和效率有了顯著的提升。首先，在團隊合作方面，我學會了更好地與同事溝通、理解和信任，從而更好地完成工作任務(wù)。與此同時，在領(lǐng)導力方面，我學到了如何管理團隊、鼓勵員工、推動項目的進展。這些改變讓我在工作中更加自信，也得到了同事和領(lǐng)導的認可和贊賞。此外，我還發(fā)現(xiàn)自己更加善于時間管理和協(xié)調(diào)，能夠更好地把握工作的輕重緩急，提高工作效率。

第四段：工作中的應(yīng)用（300字）

暑期培訓雖然結(jié)束，但對于我個人而言，這些學到的知識與技能并沒有束之高閣。我將會將這些知識運用到實際工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。首先，在團隊合作方面，我會主動與同事們溝通交流，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的事務(wù)，以達到更好的工作效果。其次，在溝通方面，我會更加注重言辭的準確性和語氣的友好性，努力與同事們建立良好的工作關(guān)系。再次，在項目管理方面，我將充分利用我學到的領(lǐng)導力技巧，激勵團隊成員，推動項目的順利進行。通過這些實際應(yīng)用，我相信我的職業(yè)發(fā)展一定會邁上一個新的臺階。

第五段：總結(jié)（200字）

通過這次暑期培訓，我不僅學到了大量實用的知識和技能，還提高了自身的溝通能力和領(lǐng)導力。這些寶貴的經(jīng)驗不僅在工作中幫助我取得了進步，也對我個人的成長具有重要意義。我相信，只要我們持續(xù)學習、不斷實踐，就能在職場中取得更好的成績。感謝公司提供這次寶貴的學習機會，并期待未來能有更多的培訓項目能夠參與，不斷提升自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)。

暑期培訓心得體會篇十一

隨著農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃的不斷深入，“班班通”設(shè)備已在全縣中小學全面普及開來，暑期“班班通”應(yīng)用培訓心得體會。高新教學裝備的全覆蓋只能看做是我縣教學硬件設(shè)施的一次更新?lián)Q代，然而，光有先進的硬件設(shè)施是遠遠不夠的，對操控設(shè)備的教師進行一次系統(tǒng)深入的培訓勢在必行。為此，縣教育局在8月下旬分三個批次舉行“班班通”應(yīng)用培訓。本次培訓工作準備充分、聲勢浩大、服務(wù)周到、高效實用，受到了參訓教師的親睞和追捧。作為培訓隊伍中的一份子，對本次培訓印象深刻，下面就本次培訓談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

本次培訓由縣教育局負責組織實施，在正式培訓開始前，縣教育局從相關(guān)科室抽調(diào)了18名責任心強的干部擔任班主任，并從全縣35名信息技術(shù)骨干教師中遴選了18名精通“班班通”設(shè)備的輔導教師，組成了十八個“班班通”培訓班。本次培訓共有1500多名中小學一線教師參加，考慮到人數(shù)眾多，培訓共分為三期。在培訓中，不管是組織者還是參訓學員都能夠嚴格遵守培訓紀律，忠實履行自身職責，使整個培訓活動井然有序。學員們在課堂上保持了良好的精神狀態(tài)，專心聽講，認真做好聽課筆記，積極參與互動交流，踴躍參加上機操作，自覺撰寫心得體會及反思文章。整個培訓工作雖難度較大，但秩序井然，教師們都很珍惜本次難得的學習機會，都希望通過培訓熟練掌握“班班通”設(shè)備的操作和運用，盡早將學到的知識運用于教學實踐，心得體會《暑期“班班通”應(yīng)用培訓心得體會》。

本次培訓雖只有短短的兩天時間，但給人的感受是十分務(wù)實。本次培訓沒有搞形式主義，更沒有走過場，使廣大學員在緊張高效的培訓中學習到了很多實用的知識和技巧。在培訓中，學員們系統(tǒng)學習了電子白板操作應(yīng)用、一體機操作應(yīng)用及優(yōu)課資源運用的相關(guān)知識。在培訓中，班主任認真對參訓學員的考勤進行逐一登記，組織學員在課堂上提問、互相探討交流，安排學員進行上機操練。依據(jù)學員的考勤、學習態(tài)度、聽課筆記質(zhì)量、心得體會撰寫情況、上機操作熟練度及結(jié)業(yè)考試成績等相關(guān)指標對學員進行考核，進而評選出優(yōu)秀學員。輔導教師在講解中能夠做到操作熟練、細致深入、言簡意賅、深入淺出，能夠做到講練結(jié)合，突破重難點，對學員存在的困惑和問題進行細致答疑，對學員上機操作不當?shù)牡胤竭M行耐心指導。在培訓結(jié)束后，針對學習內(nèi)容，全體學員還進行了一次結(jié)業(yè)考試，以檢驗教師們的學習效果。與此同時，縣教育局對于不認真對待此次培訓的學員將進行嚴肅處理。具體內(nèi)容包括：對于培訓不合格者，不予報銷培訓費用；本年度不予登記繼續(xù)教育學分，不得晉身高一級職稱，不得參加各類優(yōu)秀的評選，不得安排高一級培訓。此舉從制度上保證全體學員能夠認真對待本次培訓，進一步確保培訓取得實效。

隨著“班班通”設(shè)備在全縣的迅速推廣和普及，亟待培養(yǎng)一批可熟練操作該設(shè)備的人員，使教師們盡快將先進的信息技術(shù)運用于教學實踐，使“班班通”設(shè)備能夠最大限度地發(fā)揮它的優(yōu)勢，讓廣大山區(qū)的學生也能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，努力促進教育均衡發(fā)展，從而提高全縣的教育教學質(zhì)量。本次培訓很及時也很難得，在秋季開學前一周的時間舉辦培訓，待學生入學后就可以將培訓所學到的內(nèi)容及時運用于實踐，指導教師們的教學。本次培訓很難得，是因為本次培訓是在各學校舉行“班班通”培訓的基礎(chǔ)上，對教師們進行再指導、再鞏固。力爭讓每位參訓教師學有所獲、學有所得，真正打造深受教師歡迎的培訓。

本次培訓人數(shù)、班級眾多，為使培訓取得實效，教育局及各中心學校做了大量細致的工作。培訓工作開始前，縣教育局精心選拔了18名班主任和18名“班班通”輔導教師，隨后還專門召開了暑期”班班通”培訓工作籌備會。各中心學校在暑假前專門召開了暑期“班班通”培訓動員會，在培訓正式開始前，各學校的師訓干部通過電話、短信通知本校教師按時參訓。同時，縣教育局安排了條件最好、培訓設(shè)備最佳的培訓地點，精心準備了學員手冊、中性筆、筆記本、培訓大綱、便攜式資料袋，全天候為學員供應(yīng)茶水，使學員們切身感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷。有了貼心的服務(wù)作保障，教師們培訓的積極性十分高漲，學習勁頭十足。

總之，本次暑期“班班通”培訓給我們帶來了太多的驚喜，使參訓學員收獲滿滿，讓教師們真正體會到了培訓的重要性，體驗到了培訓的樂趣和成就感，讓教師們對以后的優(yōu)質(zhì)培訓充滿了期待。

暑期培訓心得體會篇十二

有幸參加青田縣的名師培養(yǎng)對象的集中培訓。在培訓期間，積極學習，聆聽專家講座。用心去領(lǐng)悟他們的觀點，吸取其精華?；厥走@次培訓，使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。也使我產(chǎn)生了許多的茫然與困惑，通過培訓班的學習，讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高，老師精彩的講座和耐心的講解，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，能讓我更多的吸取各種工作中的實踐經(jīng)驗，以達到自我提高。我在學到專業(yè)理論的同時，老師們的敬業(yè)、精業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質(zhì)，深深地感染了我。

下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

高亞兵教授的講座，讓我感到自己還停留在經(jīng)驗型教師的層面上，讓我看到自己雖然有執(zhí)著的工作信念，但教學的反思是及其不夠的，美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式：成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么、即使是有“20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復；這樣他永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。充分說明了總結(jié)自己的教育，思考自己的教育行為之重要。

從師德專題講座使我認識到，作一個教師要閱歷豐富，激情飛揚，思想深刻，胸懷理想，充滿激情。像學生一樣生活（保持一種青春的心態(tài)），像校長一樣思考（減少了些許抱怨）。如果你放棄一個學生，就全班而言是幾十分之一，就全校而言更是幾千分之一，但是對一個家庭而言，你的放棄卻是百分之百。我們無法改變生命的長度，但可以拓展它的寬度；我們無法改變自己的容顏，但可以顯示自己的微笑；我們無法樣樣順利，但可以無怨無悔。課堂上教師應(yīng)該真誠，恰如其分地給學生激勵，認真傾聽學生的意見，給犯錯誤的學生一個臺階，防止傷害學生的自尊。

從教師行為與學習心理講座使我認識到：“一個情緒不穩(wěn)定的教師容易擾動學生的情緒，只有心理健康的教師才可以教出心理健康的學生！”所以，作為教師要干一行，愛一行，甘于享受，恬淡生活，安貧樂道，敬業(yè)樂群。培養(yǎng)學生樂觀、向上、和群的心理品質(zhì)，促進學生人格的健全發(fā)展，讓學生成長、成功、成才！

首先教師應(yīng)樹立新的師生關(guān)系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。把學生看成是一個具有歷史性又具備與學生溝通、交往的能力。其二教師應(yīng)通過觀察記錄，熟悉每個學生的個性特點，主動和學生交流、合作，在平等互動中促進學生的個性特點，主動和學生交流、合作，在平等互動中促進學生的發(fā)展。第三，做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。

學生的生活是一個不可分割的整體，學生的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進的，它們構(gòu)成了一個有機的發(fā)展整體，就像杜威所說的：“出現(xiàn)在學生世界里也并不把他的經(jīng)驗按學科分門別類地呈現(xiàn)出來的，學生也并不把他的經(jīng)驗按學科結(jié)構(gòu)來分門別類，而且學生也并不足分門別類地去感受、去認識他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與學生生活的統(tǒng)一性是沖突的?！币虼?，教學內(nèi)容應(yīng)是綜合的，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，以促進學習遷移。在教學實踐中，要綜合各領(lǐng)域的知識進行活動設(shè)計，力求幫助獲得完整的經(jīng)驗。

新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結(jié)合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應(yīng)學前學生的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。

這次培訓，對我來說，是一次難忘的充電機會。進修學校給我們提供了這個再學習、再提高的機會，讓我們聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。我們不僅學到了豐富的知識，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學實踐中去。相信我們會成為基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的精兵強將，致力于自己鐘愛的教育事業(yè)，投身于教學改革的洪流中。

暑期培訓心得體會篇十三

20xx年暑假我參加了望城區(qū)教育局組織的小學數(shù)學新課程培訓學習。在這短短的兩天培訓中，先后有幸聆聽到幾位優(yōu)秀教師上的關(guān)于高效課堂、教師的實踐學習與成長的報告，深受啟發(fā)。我現(xiàn)在將這次培訓學到的東西和感受總結(jié)如下:

1、教育理念的改變。通過培訓，使我認識到傳統(tǒng)教學的一言堂要摒棄，課堂教學要體現(xiàn)學生的主體地位，學生是學習的主人，教師起主導作用，要引導學生動起來，教師提出問題，要讓學生去分析，去探討，去解決問題；教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求，教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念，努力使自己向“學者型，鉆研型”的教師靠攏。通過集中理論學習，使我們逐步更新了教育教學觀念，明晰了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革，在優(yōu)化課程改革、調(diào)整課程門類，更新課程內(nèi)容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面，都取得了突破性進展。課程標準應(yīng)當是一個基本的標準，是絕大多數(shù)學生通過努力能夠達到的；現(xiàn)代化的教育不是精英教育、選拔教育，其課改內(nèi)容和要求應(yīng)該是基礎(chǔ)的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高；學校教育不是終結(jié)性教育，其課改要留給有學充生分全的面時而間豐和富空的發(fā)展間，應(yīng)有利于學生自主、多樣、持續(xù)地發(fā)展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自 身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

《數(shù)學課程標準》指出，教學時，應(yīng)通過實際問題的解決，學會在計算時進行估計的策略，養(yǎng)成對數(shù)值做判斷的習慣。在具體的情境中體驗數(shù)的相對大小關(guān)系，不僅是理解數(shù)的需要，同時也會加深學生對數(shù)的實際意義的理解，使學生在比較中有了多、少、多一些、少一些、相當于這樣的幾倍的認識，使數(shù)感得到發(fā)展。 因此，在學生對數(shù)有了初步的體驗時，通過情景才會使學生加深對數(shù)的理解，體會到數(shù)的大小、多少不同，能夠以小數(shù)感知大數(shù)，以及辯證地看待一個數(shù)，從而使學生的數(shù)感得到進一步發(fā)展。

2、重視設(shè)計課堂教學。課堂教學不僅僅是基礎(chǔ)知識的傳授，更是思維能力、表達能力的培養(yǎng)，教師 要在備好課的同時，根據(jù)教材和學生的需要設(shè)計好課堂，如先解決什么，后解決什么呢，以什么方式解決，如何調(diào)動學生的思維，讓學生活躍起來等，這些問題， 在以前的課堂教學是不太考慮的，通過這次培訓，我明白了設(shè)計課堂教學的重要意義，感到以前的教學的不足和改進的方向。 《數(shù)學課程標準》強調(diào)：“要引導學生聯(lián)系自己身邊具體、有趣的事物，通過觀察、操作、解決問題等豐富的活動，感受數(shù)的意義，體會數(shù)用來表示和交流的作用，初步建立數(shù)感。”在教學中為學生創(chuàng)設(shè)問題情境，讓學生在合作討論的過程中互相啟發(fā)、互相學習、互相借鑒，體會數(shù)可以用來表示和交流信息，使學生在交流對數(shù)的感知時，拓展思維，豐富自己對數(shù)的認識，體會數(shù)學的價值，從而促進數(shù)感的形成。小組合作學習有利于學生人人參與學習的全過程，它不僅能發(fā)掘個人內(nèi)在的潛能，還能培養(yǎng)集體合作的精神，人人可以嘗試成功的喜悅。同學之間的語言最容易理解，數(shù)感也能得到進一步加強。例如，在實際測量中，我讓學生測量教室的長和寬，學生用不同的方式測出了教室的長和寬。在課堂交流的時候，展示了多種多樣的測量方法。有的學生直接用卷尺量；有的學生先測出1米長的繩子，再1米1米的量；還有的學生使用步測的方法。在交流中，大家將自己的想法與別人進行交流，同時體會別人是怎樣想的、怎樣做的，從不同角度感知一定的長度，發(fā)展了距離感，也增進了數(shù)感。

3、給學生創(chuàng)設(shè)自由發(fā)展平臺。培養(yǎng)學生健全的人格，突顯其個性發(fā)展，是我們每一位教師的責任，教師要通過課堂教學，創(chuàng)設(shè)情景， 給學生提供一個思維，創(chuàng)新的平臺；通過選修課的教學，使學生的興趣，個性等得到發(fā)展，為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。

《數(shù)學課程標準》在第一學段強調(diào)：“要引導學生聯(lián)系自己身邊具體、有趣的事物，通過觀察、操作、解決問題等豐富的活動，感受數(shù)的意義，體會數(shù)用來表示和交流的作用，初步建立數(shù)感?！薄稊?shù)學課程標準》在第三學段指出：“能對含有較大數(shù)字的信息作出合理的解釋和推斷?！比绻駛鹘y(tǒng)教法那樣，把概念灌輸給學生，就割裂了知識與生活之間的聯(lián)系。那么，在學生的頭腦中，這些概念只是一種符號，使知識失去了其真實的生活意義。

4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。這樣的培訓非常及時，平時忙于教學，很少有機會靜下心來讀書，來到這里一下子聽了專家的講座，記了厚厚的筆記，回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了，看得遠了， 2天的學習時間，使我對一些教育觀念的理解更加深刻；對教學理論的認識更加明晰；對開展教研活動的方式更加明確；對投身教育改革的激情更加充沛。

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培 訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我明白，“數(shù)學教師”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任，系數(shù)學教育之重任于肩。數(shù)學教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華。

暑期培訓心得體會篇十四

8月20日，我們?nèi)行W語文教師齊聚一堂，聆聽了來自太谷實驗小學的副校長智美焰老師所做的“運用導學教學，打造高效語文課堂”的專題講座。關(guān)于太谷的導學案教學模式，我們從聽說到取經(jīng)、模仿、實踐、運用，已有一年多了。一路走來，迷茫著，困惑著，驚喜著，收獲著……跌跌撞撞，有初嘗奇果的新鮮，有無從下手的混沌，有不得真經(jīng)的苦楚……親臨太谷聽過課，也聽過張四保主任的講座，但總感覺摸不著導學案模式的脈搏，我們品嘗著東施效顰，不得其法的尷尬；感嘆著南橘北枳，不服水土的艱難。導學案模式難以在我們的課堂上落地生根，成了這一年來老師們一致的共識。我們討論過，是模式有問題？可太谷人的實踐成果顯而易見。究其原因，還是我們的實踐有誤區(qū)。

回首一年來的課改實驗，不能否認，我們從來不缺少向他人學習的心態(tài)，可我們不僅要追趕、模仿，還應(yīng)以更主動、更開放、更自信的姿態(tài)站在教育改革的舞臺上，才能孕育滋養(yǎng)出我們這方沃土上的課堂模式。

智美焰老師從改變觀念和改革課堂兩個大的方面為我們詮釋如何打造高效語文課堂，雖不能說就是靈丹妙藥，卻也在我們困頓時為我們再次指明了方向。在這炎炎夏日里，咀嚼著智老師的每一句話，還真得到了不少啟示。

觀念，是我們普通教師很難成長為名師名家的最大障礙?！靶挠卸啻?，舞臺就有多大”，這是我們在中央電視臺常見的一條廣告語?？晌覀兊男挠卸啻竽?？一篇課文學生記住了多少，布置的作業(yè)學生完成了多少，考試的時候?qū)W生能考多少……我們能帶一個好班還是差班，我們能帶一門課還是兩門課，我們考好了能獎多少考砸了要扣多少……當然，追求單位時間或階段性時期的教學效益無可厚非，因為教師也是實實在在的生命個體，也有常人所有的物質(zhì)追求。但如果從自己職業(yè)成長的角度來說，教學生學會和讓學生在我們的教育下想學，那樣的教學長期效益是截然不同的。了解整個社會的教育背景，知道國際國內(nèi)的教育形勢，我們的心才能更大些。我們才不至于把自己束縛在三尺講臺上，把自己知道的已經(jīng)遠遠不能滿足學生需求的知識教給學生，而是放眼世界，和學生一起學習，成長，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，做一個真正意義上的教育者，而不是教書匠。我們應(yīng)該有更美好的職業(yè)期待，想著自己也能成為下一個魏書生、下一個于丹、下一個王崧舟，以此為動力，樹立大教育觀、大語文觀，把對學生成績的期待轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生未來人生前景的規(guī)劃。我想，我們的心有多大，我們的三尺講臺也會變得無限大。

改革，這個各行各業(yè)都高舉的旗幟，它究竟是什么，要我們怎么做，其實，我們也沒有認真思考過。以導學案模式的移植嫁接為例，我個人覺得，太谷人之所以改革實驗成功了，是因為它有著厚實的地域土壤。太谷經(jīng)濟并不發(fā)達，一直以來，窮則思變，讓太谷的老師們找到了適合他們那兒區(qū)域教情學情的教學模式?？晌覀兊哪７率菫榱耸裁?，有很大一部分是眼下的教學成績。所以，不少教師不愿嘗試這種新的教學模式，因為任何一種新東西的試驗都要經(jīng)歷時間的考驗，而且還有失敗的可能。如果單純是為了暫時的教學成績，有經(jīng)驗的教師有著各種各樣的應(yīng)考策略，同樣能讓學生在短時間內(nèi)取得不錯的成績。像小組合作，有人認為是一勞永逸的事，學生會學習了，老師就解脫了，可有的老師認為是在浪費時間。就智老師對學案教學的指導意見來看，我覺得最新的，也是最亮的東西就是“怎樣寫預習筆記”，它類似于我們的課外作業(yè)，但比較我們常布置的機械性的抄寫作業(yè)，它更趨向于讓學生動腦子預習，為課堂上的學習做好前期準備。

陶行知先生說過：“好的先生不是教書，也不是教學生，乃是教學生學”，這也是導學案模式追求的教學意義。我們也將繼續(xù)探索實踐，將其運用得游刃有余，讓這種模式穿上符合我們的地域教情學情的外衣，更適合我們的教學。