“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇一
根據(jù)區(qū)節(jié)能辦《關(guān)于迎接市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作督查組到我區(qū)對(duì)20xx年全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行督查的通知》的要求,現(xiàn)將我局節(jié)能工作自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
前三季度,我局嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%,單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標(biāo)。
1、用電情況:前三季度用電5.4742萬(wàn)千瓦時(shí),電費(fèi)4.7117萬(wàn)元。
2、用水情況:前三季度用水0.2036萬(wàn)立方米,水費(fèi)0.4197萬(wàn)元。
3、燃油消耗:前三季度用油2.34萬(wàn)升,油費(fèi)17.82萬(wàn)元,今年全局公務(wù)用車11輛,燃油消耗量都是達(dá)標(biāo)車型,每車每月用油240升,實(shí)現(xiàn)同比下降4%的目標(biāo)。
1、做好能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作。每季度統(tǒng)計(jì)一次,每次都統(tǒng)計(jì)用能人數(shù)、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺(tái)賬。
2、做好資源回收利用工作。與定點(diǎn)回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同,實(shí)施對(duì)廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施,建立回收登記臺(tái)賬。
3、關(guān)于示范創(chuàng)建工作。雖然我局暫未列入年度創(chuàng)建單位,但我局正常開(kāi)展節(jié)約型單位和節(jié)水型單位宣傳工作,積極開(kāi)展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。
4、落實(shí)節(jié)能工作經(jīng)費(fèi)。我局落實(shí)了節(jié)能工作經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)有預(yù)算安排。
5、開(kāi)展節(jié)能改造。我局積極推廣使用節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品,20xx年1月對(duì)辦公區(qū)域的照明燈具全部更換為led節(jié)能燈,辦公區(qū)域使用高效照明燈具達(dá)到100%。
6、做好計(jì)量工作。水的分戶計(jì)量器具配備率達(dá)到100%。公共機(jī)構(gòu)分區(qū)計(jì)量器具配備率達(dá)到90%。
由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的,樓梯兩側(cè)衛(wèi)生間的馬桶還不是節(jié)水的,使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水器具還未達(dá)到100%。另外,辦公樓走廊路燈也還未更換為led節(jié)能燈。
想方設(shè)法解決資金問(wèn)題,努力開(kāi)展節(jié)水器具改造,所有衛(wèi)生間全部使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水器具。非辦公區(qū)域的走廊樓梯通道等全部更換節(jié)能燈具。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇二
為認(rèn)真落實(shí)好節(jié)能減排責(zé)任工作,總結(jié)20xx年上半年取得的成績(jī)和存在的不足,促進(jìn)20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開(kāi)展,根據(jù)管理處要求,xx認(rèn)真組織各班組進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將完成情況報(bào)告如下:
我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時(shí)調(diào)整路燈和隧道照明的開(kāi)關(guān)時(shí)間,半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費(fèi)1萬(wàn)多度,站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時(shí)不打開(kāi)電源。站內(nèi)每一個(gè)電源開(kāi)關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標(biāo)志,適時(shí)提醒廣大職工的節(jié)能意識(shí),真正做到人走燈熄,節(jié)約每一度電。實(shí)行目標(biāo)管理,認(rèn)真對(duì)消防、機(jī)電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強(qiáng)了設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng),使其處于最佳工作狀態(tài),保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。
xx年辦公用品嚴(yán)格按管理處下達(dá)核定的費(fèi)用購(gòu)買 ,合理使用,對(duì)辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用,杜絕浪費(fèi)。
明確責(zé)任,狠抓工作體制和規(guī)章制度,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)生產(chǎn)生活及車輛管理,合理調(diào)派車輛,認(rèn)真做好行車記錄,油料核發(fā)記錄,做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。發(fā)電機(jī)油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得挪用,車輛出車時(shí)能并在一起去辦的事就并在一起去辦。
認(rèn)真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)污水排放也及時(shí)監(jiān)督和提出合理化建議,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)污水排放的處理是采用把經(jīng)過(guò)過(guò)濾凈化后的可利用水源實(shí)行封堵儲(chǔ)蓄,然后用來(lái)澆灌果樹(shù)、菜地。增強(qiáng)了全體職工的積極性、責(zé)任感和使命感。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇三
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好節(jié)能減排工作,公司成立了 由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),支部書(shū)記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長(zhǎng),相關(guān)科室 負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)阿市政府辦 文件精神要求,及時(shí)召開(kāi)節(jié)能減排工作會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹 落實(shí)有關(guān)節(jié)能減排文件和會(huì)議精神,對(duì)公司節(jié)能減排工作認(rèn) 真進(jìn)行了分解細(xì)化,明確工作目標(biāo),落實(shí)具體工作責(zé)任。
2、健全制度。公司結(jié)合自身實(shí)際,制定了節(jié)能減排工 作制度,并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計(jì) 報(bào)告等制度,全面反映節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。
3、加強(qiáng)日常能源購(gòu)進(jìn)管理。將購(gòu)進(jìn)程序和質(zhì)量作為重 點(diǎn),責(zé)任到班組、人,各廠區(qū)負(fù)責(zé)人必須簽訂能源管理責(zé)任 制,能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標(biāo)準(zhǔn) 中。
4、開(kāi)展設(shè)備的技改工作。利用國(guó)家節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金為公司 25 座換熱站進(jìn)行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級(jí), 設(shè)備投資約 500 多萬(wàn),設(shè)備已于 20xx 年 11 月完工投運(yùn)。
5、對(duì)三個(gè)熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng), 保證做到無(wú)一漏查、無(wú)一漏檢。20xx-2014 年采暖任務(wù)已圓 滿完成,各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運(yùn)行正常,無(wú)特大 跑冒滴漏現(xiàn)象,20xx 年的 161 噸節(jié)能任務(wù)如期完成。
6、引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施,為一區(qū)擴(kuò)容 100 噸鍋爐增上 一臺(tái)先進(jìn)的脫硫除塵設(shè)備,設(shè)備于 20xx 年 12 月完工投運(yùn)。
投產(chǎn)后,不但解決北區(qū)集資建房供暖問(wèn)題,又將文化路二道 巷鍋爐房停運(yùn),減少了市區(qū)大氣污染及對(duì)周圍居民的噪音及 粉塵污染,還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。
7、加強(qiáng)能源計(jì)量設(shè)備的管理。按照國(guó)家《加強(qiáng)能源計(jì) 量工作的意見(jiàn)》 和 《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》 的要求, 轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計(jì)量器具、 儀表。
8、抓好辦公室節(jié)約用電,發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè) 崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費(fèi)的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采 用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標(biāo)識(shí)辦公設(shè)備。合理使用辦公 設(shè)備,減少計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等待機(jī)消耗。對(duì)電加熱 熱水器要有專人管理,定時(shí)、定量使用。辦公室盡量采用自 然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng) 造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)氛圍。
9、存在的問(wèn)題:(1)能源購(gòu)進(jìn)責(zé)任分工落實(shí)不到位,依然存在浪費(fèi)現(xiàn) 象。
(2)職工對(duì)節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,不能 正確認(rèn)識(shí)節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系,推進(jìn)力度不夠。
(3)部分居民對(duì)節(jié)能減排意識(shí)還不夠強(qiáng),采暖期偷水 等現(xiàn)象還不同程度的存在。
作為用能企業(yè),在今后的工作中,公司將繼續(xù)把節(jié)能減 排工作作為硬指標(biāo),全員參與,大力推進(jìn)??朔щy,按期 完成上級(jí)部門下達(dá)的節(jié)能任務(wù)。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇四
自“十一五”以來(lái),節(jié)能減排已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)性方針,越來(lái)越引起全國(guó)民眾的重視。我國(guó)的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細(xì)化目標(biāo),其嚴(yán)格的約束性指標(biāo)進(jìn)一步體現(xiàn)了國(guó)家節(jié)能減排的決心。
自公司成立以來(lái),我公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案和辦法的通知》(魯政發(fā)200855號(hào))、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案的通知》(東政辦發(fā)200822號(hào))和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案》(廣政辦發(fā)201040號(hào))等文件,在開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針,最大限度地利用能源、保護(hù)環(huán)境、提高工作效率,取得了一定的成效,現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡(jiǎn)報(bào)如下:
(一)節(jié)能考核指標(biāo)完成情況
20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)對(duì)我xxxx集團(tuán)的要求是:重點(diǎn)企業(yè)萬(wàn)元gdp能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時(shí),生產(chǎn)總量為178296噸,產(chǎn)值2210.51萬(wàn)元,萬(wàn)元gdp能耗為22.86萬(wàn)元/千瓦時(shí);截止20xx年11月,我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時(shí),生產(chǎn)總量1619976噸,產(chǎn)值17332.65萬(wàn)元,萬(wàn)元gdp能耗能耗為21.98萬(wàn)元/千瓦時(shí),比去年同期降低3.81個(gè)百分點(diǎn)。
(二)采取的主要措施
我公司通過(guò)對(duì)節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí),確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進(jìn)行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。
在公司機(jī)關(guān)成立以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng),綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營(yíng)管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極營(yíng)造節(jié)能減排的濃厚氛圍,培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣:
1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,節(jié)約公務(wù)用品,對(duì)辦公用品的領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、大力推廣無(wú)紙化辦公,同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng),各個(gè)部門之間推廣即時(shí)通訊軟件,提高工作效率,減少紙張的使用。
3、加強(qiáng)控制各種電器的使用,保證有需要時(shí)才開(kāi)機(jī),杜絕電腦及打印機(jī)長(zhǎng)時(shí)間通電待機(jī)的現(xiàn)象。
4、由公司辦公室通過(guò)即時(shí)通訊軟件召集需要用車的部門,統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計(jì)劃,除緊急事務(wù)外,杜絕為一兩個(gè)人派車出行的現(xiàn)象。
5、在項(xiàng)目部成立由項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長(zhǎng)、水暖工長(zhǎng)、電氣工長(zhǎng)等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組,切實(shí)將節(jié)能減排工作納入項(xiàng)目部的日常工作,務(wù)求實(shí)效,提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
我公司在建的項(xiàng)目分布廣泛,涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個(gè)地區(qū),雖然各個(gè)地區(qū)的環(huán)境不同,同一地區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目部具體情況也有所不同,但節(jié)能減排工作的原則是一致的,針對(duì)這一情況,我公司對(duì)所屬項(xiàng)目部進(jìn)行了如下規(guī)定:
1、利用場(chǎng)地自然條件,合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對(duì)地理位臵,充分利用自然通風(fēng)和天然采光,減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理,如有條件,采用節(jié)能型燈具進(jìn)行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)臵節(jié)約用電標(biāo)志。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)采用節(jié)能型用水器具,在水源處設(shè)臵節(jié)約用水標(biāo)識(shí),施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臵廢水回收再利用措施,避免管網(wǎng)漏損?,F(xiàn)場(chǎng)交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝,控制污水流向,設(shè)臵沉淀池,嚴(yán)防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域,污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),合理安排施工工序、工作面,減少作業(yè)區(qū)域的機(jī)具數(shù)量,安排施工工藝時(shí),優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝,充分利用可再利用的工具及材料(如模板等),減少浪費(fèi),提高施工能源利用率。
4、施工過(guò)程根據(jù)施工進(jìn)度定制采購(gòu)計(jì)劃,庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度,嚴(yán)格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品,減少現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
5、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品:
20xx年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái),新上耗能低設(shè)備10臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。
(2)制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃,并按計(jì)劃完成任務(wù):
20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹(shù)立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加:
20xx年,xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項(xiàng)資金100萬(wàn)元,比20xx年提高了10個(gè)百分點(diǎn)。
6、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品:
20xx年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái),新上耗能低設(shè)備10臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。
(2)制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃,并按計(jì)劃完成任務(wù):
20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹(shù)立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加:
20xx年,xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項(xiàng)資金100萬(wàn)元,比20xx年提高了10個(gè)百分點(diǎn)。
7、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況
(1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人:
20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹(shù)立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(2)對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng):評(píng)選了黃建光等積極分子。
(3)實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)制度。20xx年累計(jì)罰款5000余元,獎(jiǎng)勵(lì)3500余元。制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度并實(shí)施到位。
(三)存在的問(wèn)題
雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視,但實(shí)際工作中仍然有多種問(wèn)題需要解決:
8、節(jié)能減排目標(biāo)的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù),無(wú)法形成細(xì)致的、量化的約束性規(guī)定,隨意性較強(qiáng)。同時(shí),項(xiàng)目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、核實(shí)制度體系尚不健全。
9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定,但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面,尚未建立起行之有效的獎(jiǎng)懲制度,做得好了沒(méi)有與之對(duì)等的獎(jiǎng)勵(lì),做的不好也沒(méi)有相應(yīng)的懲罰措施,無(wú)法調(diào)動(dòng)各部門員工及項(xiàng)目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動(dòng)性與工作積極性。
10、雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視,對(duì)有些項(xiàng)目工程的業(yè)主方對(duì)節(jié)能減排工作認(rèn)識(shí)不足,對(duì)我公司及項(xiàng)目部針對(duì)節(jié)能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態(tài)度,給我們的工作帶來(lái)了諸多影響。公司和項(xiàng)目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機(jī)制還顯不足。
(四)20xx年節(jié)能減排工作的安排
20xx年,我公司要鞏固機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費(fèi)保障,建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn),做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位,投入到位,以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。
同時(shí),公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的宣傳,進(jìn)一步提高公司各級(jí)員工對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家樹(shù)立“節(jié)能是進(jìn)步,減排是美德,節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。
另外,公司要責(zé)成各個(gè)項(xiàng)目部,組織相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)能減排技能培訓(xùn),號(hào)召?gòu)V大一線職工結(jié)合自己的實(shí)際工作,為節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。另各級(jí)職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇五
20xx年公司通過(guò)一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓,經(jīng)常召開(kāi)專題會(huì)議研究節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
從20xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償,功率因數(shù)增長(zhǎng)不少,功率因數(shù)由原來(lái)的0.8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為公司降低成本,增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi),更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元,電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi),與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。
結(jié)合公司實(shí)際情況,把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:
1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車間操作工的節(jié)能知識(shí),完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計(jì)表,通過(guò)“月指標(biāo)”比較,對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位,安排專人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。
節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇六
根據(jù)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要求,我校通過(guò)完善制度建設(shè),提高工作效率、加強(qiáng)節(jié)能宣傳、開(kāi)展節(jié)能改造等方式,努力抓好本年度節(jié)能工作?,F(xiàn)將節(jié)能工作做如下報(bào)告:
一、組織得力,明確責(zé)任。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理,我校將節(jié)能工作納入重要議事日程,成立了以樊建國(guó)校長(zhǎng)任組長(zhǎng),張文軍、馮喜果副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究,確保落實(shí)好節(jié)約能源的各項(xiàng)要求。同時(shí),將節(jié)能降耗工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解,落實(shí)到相關(guān)責(zé)任科室,目前由總務(wù)處為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能設(shè)施建設(shè)維護(hù)處室,德育處為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳處室,專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作格局逐步形成,保障了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開(kāi)展。
二、完善制度建設(shè),加大管理力度
學(xué)校逐步完善了相關(guān)制度,如《xxx小學(xué)照明燈使用管理細(xì)則》、《xxx小學(xué)設(shè)施設(shè)備定期檢查規(guī)定》《xxx小學(xué)公物管理辦法》等一系列制度,通過(guò)制度強(qiáng)化責(zé)任,以責(zé)任狠抓落實(shí),以此來(lái)規(guī)范師生的行為,達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。
三、創(chuàng)新工作方法,提高工作效率
總務(wù)工作人員每周定期進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費(fèi)水、電的行為。各樓保潔人員負(fù)責(zé)監(jiān)管負(fù)責(zé)區(qū)域的各類設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)匯報(bào)。學(xué)校指定專人對(duì)學(xué)校用水、用電設(shè)備進(jìn)行日常管理及維護(hù),基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)現(xiàn)象;清潔用品采用以舊換新制度,不大面積配發(fā)新的清潔工具,既保證了日常工作需要,又降低了清潔用品的消耗。
四、強(qiáng)化宣傳力度,增強(qiáng)師生節(jié)能意識(shí)
通過(guò)國(guó)旗下課堂、主題班會(huì)、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對(duì)性對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)能教育:如“節(jié)約一滴水,一度電,提倡人人都從我做起”“從小事做起,倡導(dǎo)節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥?!蓖ㄟ^(guò)這一系列的宣傳活動(dòng),學(xué)校節(jié)能氛圍濃厚,師生節(jié)能意識(shí)得到增強(qiáng)。
五、倡導(dǎo)綠色照明,更新節(jié)能設(shè)施
20xx年,新校舍建設(shè)時(shí),學(xué)校照明燈全部使用當(dāng)時(shí)能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年,由于技術(shù)的發(fā)展,led照明變得更節(jié)能更環(huán)保,今年7月,學(xué)校投入6.5萬(wàn)余元,對(duì)教學(xué)樓內(nèi)的924盞熒光燈進(jìn)行節(jié)能改造,換上了能耗更低的led節(jié)能燈,原來(lái)功率51.74千瓦,改造后功率27.7千瓦,節(jié)能46.5%。
六、存在問(wèn)題
一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識(shí)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別科室、職工對(duì)節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識(shí)不夠到位,節(jié)約資源意識(shí)、保護(hù)環(huán)境意識(shí)不夠強(qiáng)。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大,很難對(duì)單位能耗情況實(shí)時(shí)精確監(jiān)測(cè)。
三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學(xué)校三個(gè)計(jì)算機(jī)教室采用傳統(tǒng)臺(tái)式電腦,能耗較大,每個(gè)計(jì)算機(jī)教室功率28kw,三個(gè)教室就是84kw,每天耗電達(dá)336千瓦時(shí)。
七、努力方向
一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,逐步實(shí)現(xiàn)高能耗項(xiàng)目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。
二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動(dòng),宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進(jìn)一步提高節(jié)能意識(shí),營(yíng)造學(xué)校濃厚的節(jié)能氛圍。
三是加快高能耗區(qū)域的改造。學(xué)校計(jì)劃從20xx年開(kāi)始,逐步將計(jì)算機(jī)教室改造為計(jì)算機(jī)云課堂,屆時(shí)每個(gè)教室運(yùn)行功率降至3.5kw,節(jié)約能耗87%。
xxx小學(xué)
二〇一八年一月
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇七
xx年公司通過(guò)一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下:
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓,經(jīng)常召開(kāi)專題會(huì)議研究節(jié)能減排工作;公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作;設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制;對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
從xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償,功率因數(shù)增長(zhǎng)不少,功率因數(shù)由原來(lái)的0.8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為公司降低成本,增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi),更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元,電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi),與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。
結(jié)合公司實(shí)際情況,把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:
1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車間操作工的節(jié)能知識(shí),完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計(jì)表,通過(guò)“月指標(biāo)”比較,對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位,安排專人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。
節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇八
企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容,未能涵蓋的,被視為報(bào)告不完整,須進(jìn)行修改。節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核計(jì)分方法按照南寧市重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分表(附件2)。
(一)企業(yè)概況
1.企業(yè)基本情況;
2.企業(yè)能源管理情況;
3.企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)。
(二)主要工作與成效
要求各企業(yè)認(rèn)真總結(jié)上年度取得的節(jié)能工作成效、經(jīng)驗(yàn)及存在的困難和問(wèn)題,作為節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的主要內(nèi)容。其中重點(diǎn):
1.落實(shí)全市各重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能工作會(huì)議精神,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu),設(shè)立能源管理崗位,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任,建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,按照與政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成年度任務(wù)的情況。
2.預(yù)測(cè)到20xx年能否完成市里下達(dá)的“十一五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù);不能按期完成節(jié)能量目標(biāo)的原因,并就存在的問(wèn)題提出整改措施及實(shí)施方案。
3.節(jié)能降耗存在的主要問(wèn)題和不足,以及整改措施。
(三)年度節(jié)能目標(biāo)完成和節(jié)能措施落實(shí)情況的自查評(píng)分
1.年度節(jié)能目標(biāo)完成情況(
1)年度節(jié)能量完成情況;
(2)節(jié)能量計(jì)算方法與依據(jù)(企業(yè)節(jié)能量按自治區(qū)經(jīng)委下達(dá)年度節(jié)能目標(biāo)要求計(jì)算);
(3)本項(xiàng)自評(píng)得分。
2.節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況
(1)建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作;
(2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障;
(3)本項(xiàng)自評(píng)得分。
3.節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況
(1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人;
(2)對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng);
(3)實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲制度;
(4)本項(xiàng)自評(píng)得分。
4.節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況
(1)主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平在本行業(yè)中所處的位置;
(四)整改措施
針對(duì)自查過(guò)程中存在問(wèn)題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè),要提出切實(shí)可行的整改和保障措施。
(五)未來(lái)三年內(nèi)企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)項(xiàng)目名稱、開(kāi)工時(shí)間、竣工時(shí)間、預(yù)計(jì)投資總額、資金來(lái)源、預(yù)計(jì)節(jié)能量。
企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告必須按照考核項(xiàng)目提供相關(guān)的文件、計(jì)劃、方案等材料作為計(jì)分依據(jù),一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁(yè)數(shù)過(guò)多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件供現(xiàn)場(chǎng)核查用。無(wú)法提供相關(guān)材料的子項(xiàng)將不予計(jì)分。
(一)南寧市重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分表
(二)年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存》及p201—1表
(三)年度p207表《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況》
(四)“十一五”及年度企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)
(五)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開(kāi)會(huì)部署工作的記錄
(六)企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機(jī)構(gòu)的文件
(七)年度節(jié)能目標(biāo)分解方案或責(zé)任書(shū)
(八)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)的考評(píng)方案及考評(píng)結(jié)果
(九)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度文件及實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲的具體文件
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇九
我項(xiàng)目收到公司轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展節(jié)能減排管理工作檢查的通知》后,積極著手對(duì)項(xiàng)目的節(jié)能減排工作進(jìn)行了全面的自查,并完善,現(xiàn)將我項(xiàng)目的能源管理體系建設(shè)和節(jié)能減排自查情況匯報(bào)如下:
1、項(xiàng)目成立了以王軍川經(jīng)理為組長(zhǎng),主管副經(jīng)理劉耀華為副組長(zhǎng),物設(shè)部張回友部長(zhǎng)、劉明建部長(zhǎng)為組員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各個(gè)部門負(fù)責(zé)人及工長(zhǎng)配合物設(shè)部對(duì)節(jié)能減排工作的開(kāi)展和考核。節(jié)能減排辦公室設(shè)在項(xiàng)目物設(shè)部,由材料部和機(jī)械部?jī)蓚€(gè)部門負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的宣傳工作。
2、項(xiàng)目建立了節(jié)能減排指標(biāo)體系。項(xiàng)目分區(qū)對(duì)節(jié)能減排指標(biāo)進(jìn)行了分解,對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)每月25日進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),建立能源消耗臺(tái)帳,以月為單位對(duì)能源消耗情況進(jìn)行分析,作為下月能源消耗的參考數(shù)據(jù),使項(xiàng)目的節(jié)能減排工作有據(jù)可依。
3、項(xiàng)目建立了節(jié)能減排考核體系。項(xiàng)目部把節(jié)能減排工作做為日常工作來(lái)抓,每個(gè)人都是參與節(jié)能減排工作的主體,也是節(jié)能減排考核的主體。在日常的生活和工作中,大家相互監(jiān)督,做到人人都有節(jié)能意識(shí),環(huán)保意識(shí),對(duì)資源浪費(fèi)的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng),視情節(jié)惡劣程度進(jìn)行罰款,以示警告。
4、項(xiàng)目建立了節(jié)能減排管理辦法,主要從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油這三方面進(jìn)行了闡述,向廣大職工宣傳節(jié)能減排的措施和方法,做到減排工作有據(jù)可依。
5、局、公司下發(fā)的節(jié)能減排文件由材料部及時(shí)進(jìn)行了歸檔,保存,作為我項(xiàng)目節(jié)能減排工作的參考文件。
6、項(xiàng)目樁基施工采用了自動(dòng)沖擊鉆(數(shù)控)成孔技術(shù)。自動(dòng)沖擊鉆具有節(jié)省人力、成本低、沖程均勻、進(jìn)尺效率高優(yōu)點(diǎn)和沾錐三次試探功能,遙控功能等多項(xiàng)功能,操作更方便,適用于各種地質(zhì)情況。
7、項(xiàng)目開(kāi)展了節(jié)能減排宣傳活動(dòng),針對(duì)我們?nèi)粘I詈凸ぷ鞯母鞣矫鎸?duì)節(jié)能減排措施進(jìn)行了宣傳,對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行了全體動(dòng)員,要求每個(gè)人都參與到節(jié)能減排的活動(dòng)中,為創(chuàng)造節(jié)能型的企業(yè)獻(xiàn)出自己的微薄之力。
8、項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備主要是采用租賃的形式,在進(jìn)場(chǎng)前由機(jī)械部部長(zhǎng)劉明建對(duì)機(jī)械的性能進(jìn)行了檢查,在使用過(guò)程中,對(duì)機(jī)械設(shè)備的耗能情況進(jìn)行了評(píng)價(jià),符合節(jié)能減排的要求。
9、項(xiàng)目建立了能源計(jì)量器具臺(tái)帳,并對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行了標(biāo)定,符合計(jì)量要求。
10、項(xiàng)目材料部對(duì)每月電工提供的針對(duì)每個(gè)地方的抄表記錄進(jìn)行匯總、分析,對(duì)機(jī)械的燃油耗用情況登記了臺(tái)帳,作為下月節(jié)能減排的參考依據(jù)。
11、項(xiàng)目針對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)三個(gè)區(qū)域的耗能情況,建立了能源因素識(shí)別表,對(duì)每個(gè)部門和工區(qū)及生活區(qū)的每個(gè)人提出了節(jié)能減排需注意的能源因素及節(jié)能的控制方法,讓每位職工把節(jié)能減排工作貫穿于日常的生活和工作中。
以上是綿陽(yáng)lj6標(biāo)項(xiàng)目能源管理體系建設(shè)和自查情況的匯報(bào),如有不妥之處還望公司給予指導(dǎo),為盼!
中交一公局綿陽(yáng)繞城高速lj6標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部
20xx年8月8日
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇十
項(xiàng)目部節(jié)能辦:
根據(jù)公司《關(guān)于對(duì)公司各部門及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》(2011232號(hào))文件要求,對(duì)20xx年節(jié)能減排工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自檢自查。具體情況匯報(bào)如下:
普宣項(xiàng)目部于20xx年11月份組建成立,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能減排工作開(kāi)展,為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展,并確立長(zhǎng)效機(jī)制,項(xiàng)目部及時(shí)成立了由經(jīng)理為組長(zhǎng),主任工程師及副經(jīng)理為副組長(zhǎng),其他部門負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并安排專人負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展。工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《關(guān)于對(duì)公司各部門及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,認(rèn)真部署了全年節(jié)能減排工作,按照層層負(fù)責(zé)的原則,明確了各成員工作責(zé)任。
項(xiàng)目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會(huì),日常用電、用水量相關(guān)費(fèi)用,項(xiàng)目部節(jié)能辦采取多項(xiàng)措施避免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象:
一是日常加強(qiáng)節(jié)能知識(shí)宣傳教育,提高大家節(jié)約能源意識(shí);二是制定節(jié)約用水、用電制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設(shè)備,對(duì)耗能高的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更換。項(xiàng)目部公務(wù)車輛共3輛,為控制公務(wù)車每百公里油耗比限值標(biāo)準(zhǔn)下降1%,項(xiàng)目部節(jié)能辦采取了如下措施:一是定期對(duì)駕駛員進(jìn)行節(jié)能減排知識(shí)教育,提高節(jié)能意識(shí)和車輛操作技能;二是對(duì)各車輛實(shí)行每月油耗統(tǒng)計(jì),車輛油耗均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
(一)定期召開(kāi)節(jié)能減排專項(xiàng)會(huì)議,研究制定節(jié)能工作措施,合理分配工作任務(wù),把節(jié)能工作作為項(xiàng)目部一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。
(二)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項(xiàng)節(jié)能減排規(guī)章制度,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,以保證各項(xiàng)工作順利推行。
(三)在平時(shí)的日常工作中,努力抓好員工思想教育問(wèn)題,在節(jié)能減排宣傳周開(kāi)展了以“節(jié)能我行動(dòng),低碳新生活”為主題的宣傳教育活動(dòng),收集整理相關(guān)節(jié)能小常識(shí),在廣大干部職工中進(jìn)行宣傳,開(kāi)展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。為營(yíng)造分公司良好的節(jié)能減排氛圍,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,開(kāi)展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識(shí)、節(jié)能標(biāo)志大家看等知識(shí)的宣傳活動(dòng)。通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等途徑把這些知識(shí)進(jìn)行多方面宣傳。
(四)20xx年6月20日組織員工在項(xiàng)目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個(gè)公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對(duì)林木砍伐等內(nèi)容,看到與自己生活息息相關(guān)的內(nèi)容,大家對(duì)人類的浪費(fèi)行為感嘆不已,紛紛表示節(jié)約資源,從我做起。
(六)項(xiàng)目部制定了《車輛管理辦法》,對(duì)駕駛員及車
輛的日常管理作了明確規(guī)定,并每月定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全及節(jié)能減排知識(shí)教育,制度試行以來(lái),效果明顯,主要體現(xiàn)在:1、車輛保養(yǎng)及時(shí),將隱患消滅在萌芽狀態(tài);2、駕駛員定期得到技能及安全知識(shí)培訓(xùn);3、車輛油耗逐漸降低。
項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)拓的工作思路、敏銳的市場(chǎng)意識(shí),在項(xiàng)目管理工作中,大膽開(kāi)拓,引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,使項(xiàng)目部在云南省公路運(yùn)輸節(jié)能減排新技術(shù)推廣上取得了突出成績(jī)。
年月日
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇十一
xx年公司通過(guò)一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制,狠抓節(jié)能減排工作
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓,經(jīng)常召開(kāi)專題會(huì)議研究節(jié)能減排工作;公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作;設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制;對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
二、強(qiáng)化電力管理,降低電能消耗
從xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償,功率因數(shù)增長(zhǎng)不少,功率因數(shù)由原來(lái)的0.8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為公司降低成本,增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi),更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元,電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi),與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。
三、加強(qiáng)工藝操作管理,嚴(yán)控重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
結(jié)合公司實(shí)際情況,把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:
1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車間操作工的節(jié)能知識(shí),完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。
四、加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)反饋
采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計(jì)表,通過(guò)“月指標(biāo)”比較,對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位,安排專人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。
五、節(jié)能工作中存在的問(wèn)題及擬采取的節(jié)能措施
節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇十二
(略)
20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元,實(shí)際生產(chǎn)高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力混凝土管樁米、預(yù)拌混凝土立方米、蒸壓加氣混凝土砌塊方米、蒸壓灰砂磚萬(wàn)塊標(biāo)磚、市政路面磚平方米。年總用電量萬(wàn)kwh,年耗煙煤噸,年綜合能耗為噸標(biāo)煤,各產(chǎn)品單位能耗為:高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力混凝土管樁為公斤標(biāo)煤/米,預(yù)拌混凝土為公斤標(biāo)煤/立方米,蒸壓加氣混凝土砌塊為公斤標(biāo)煤/立方米,蒸壓灰砂磚為公斤標(biāo)煤/萬(wàn)塊標(biāo)磚,市政路面磚為公斤標(biāo)煤/平方米。
(一)企業(yè)能源管理機(jī)構(gòu)與職能
企業(yè)能源管理系統(tǒng)實(shí)行公司、車間部門級(jí)班組三級(jí)能源管理體系。
在20xx年,我公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、生產(chǎn)副總經(jīng)理為常務(wù)副組長(zhǎng)的能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等部門主管任組員。能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定企業(yè)能源消耗近期規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)能源消耗目的的具體措施,加強(qiáng)能源動(dòng)態(tài)管理,不定期研究分析能源消耗目標(biāo)的具體措施,表彰能源管理工作有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人等。根據(jù)公司要求和各自的能耗指標(biāo)制定了本部門的管理及考核辦法,安排了專人或兼職人員對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),按要求建立完善了各項(xiàng)臺(tái)帳并按時(shí)按要求上報(bào)消耗報(bào)表。
能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,有生產(chǎn)副總經(jīng)理任組長(zhǎng),生產(chǎn)部、設(shè)備部經(jīng)理任副組長(zhǎng),技術(shù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部經(jīng)理及設(shè)備部副經(jīng)理和各車間主管任組員。負(fù)責(zé)實(shí)施能源消耗規(guī)劃,制定能源管理的獎(jiǎng)懲辦法,及時(shí)總結(jié)能源管理及消耗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和推廣,能耗消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作等。
(二)能源管理制度
企業(yè)生產(chǎn)以消耗能源為主,能源管理體現(xiàn)在能源購(gòu)進(jìn)及生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的能源消耗管理及信息反饋。企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以節(jié)能、利廢、環(huán)保生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為能源管理重點(diǎn);加快能源技術(shù)改造,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,不斷建立完善能源管理制度,加強(qiáng)能源科學(xué)管理與技術(shù)創(chuàng)新,提高能源和利用效率;通過(guò)制度建設(shè),用管理的手段,提高各級(jí)人員用能意識(shí)、節(jié)能積極性,不斷降低單位產(chǎn)品能源消耗率,從而降低單位產(chǎn)品能源消耗成本,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司高速、高效發(fā)展。
能源消耗計(jì)量、統(tǒng)計(jì)分兩部分:一部分是在生產(chǎn)中消耗的各種能源和耗能工質(zhì)的計(jì)量統(tǒng)計(jì);另一部分是非生產(chǎn)單位職工生活的各種能源的計(jì)量統(tǒng)計(jì)。
能源消耗以原煤和電力為主,能源消耗過(guò)程中的數(shù)據(jù)來(lái)源于生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)輔助系統(tǒng)及其蛀牙用能設(shè)備的原始記錄,每天由節(jié)能技改辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以考核各車間能源消耗狀況。
(三)能源管理制度建設(shè)
企業(yè)能源消耗成本占生產(chǎn)成本10%~20%,為有效控制能源消費(fèi),制訂了能源采購(gòu)、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、信息反饋制度;建立了生產(chǎn)過(guò)程物料消耗定額管理和生產(chǎn)過(guò)程各主要工序能源定額管理制度,以提高單位產(chǎn)品能源利用效率;建立了用能設(shè)備及用能技術(shù)制度,不斷降低各主要用能設(shè)備的用能損耗等一系列的能源管理制度,并以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的方式嚴(yán)格考核,有效促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)節(jié)能管理技術(shù)工作的有效開(kāi)展。主要制定了《能源計(jì)量器具管理制度》、《檢斤制度》、《計(jì)量(測(cè)量)技術(shù)檔案、資料保管和使用管理制度》、《計(jì)量測(cè)量原始記錄,統(tǒng)計(jì)表管理制度》、《用能設(shè)備和增容管理制度》、《儀器儀表維護(hù)檢查制度》、《能源技術(shù)檔案、統(tǒng)計(jì)資料管理標(biāo)準(zhǔn)》、《耗能崗位操作規(guī)程及管理標(biāo)準(zhǔn)》、《能源消費(fèi)審計(jì)分析制度》、《能源巡視檢查制度》、《節(jié)能獎(jiǎng)懲制度》。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇十三
圍繞加快“兩型社會(huì)”建設(shè),推進(jìn)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,進(jìn)一步發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用,根據(jù)縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,由縣委辦公室、縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組,對(duì)茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣國(guó)稅局、教育局等9個(gè)縣直單位的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了專題調(diào)研,從總體上了解我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)狀,形成了進(jìn)一步推進(jìn)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見(jiàn)和建議。
一、工作現(xiàn)狀
根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計(jì),截至20xx年底,全縣共有公共機(jī)構(gòu)280家,其中:27個(gè)集中辦公單位、縣直32個(gè)分散辦公單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個(gè)垂直管理單位、198個(gè)二級(jí)管理單位、1個(gè)軍事單位、2個(gè)派出單位,總建筑面積83.79萬(wàn)平方米,用能人數(shù)49583人,公務(wù)用車416輛。20xx年,全縣公共機(jī)構(gòu)總耗電量1033.58萬(wàn)千瓦時(shí),人均用電208千瓦時(shí),單位建筑面積耗電12.33千瓦時(shí),分別比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5萬(wàn)噸,人均用水36噸,分別比20xx年下降17.2%、25%;公務(wù)車總用油量116.71萬(wàn)升,基本與20xx年持平,單車平均年油耗2846升,同比下降9.8%。通過(guò)調(diào)查我們認(rèn)為:我縣公共機(jī)構(gòu)自20xx年開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)以來(lái),按照中央和省、市關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的總體要求,工作部署早、目標(biāo)定位準(zhǔn)、工作措施實(shí),在宣傳教育引導(dǎo)、完善管理機(jī)制、建立相關(guān)制度、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、實(shí)施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作,較好地控制了公共機(jī)構(gòu)能耗不斷增長(zhǎng)的勢(shì)頭,公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列,國(guó)務(wù)院國(guó)管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗(yàn)。
(一)形成了強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)體制。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣委辦、縣政府辦副主任為副組長(zhǎng),發(fā)改、住建、機(jī)關(guān)事務(wù)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)任成員的縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組;縣委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下,成立了縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室,核定了2名事業(yè)編制,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。全縣280個(gè)公共機(jī)構(gòu)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員,有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。
二是明確工作職責(zé)。按照領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的管理職能,明確了各成員單位的工作職責(zé)。為解決由于行業(yè)特點(diǎn)帶來(lái)的工作差異問(wèn)題,教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理,便于工作開(kāi)展。
三是注重工作協(xié)調(diào)。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮住建、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)職能部門的作用,做到工作謀劃共同研究、工作落實(shí)各負(fù)其責(zé),形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
(二)建立了規(guī)范的管理制度。
一是強(qiáng)化政策保障??h政府制定了《“十一五”后期縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施意見(jiàn)》、《縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會(huì)議制度》,縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要點(diǎn)》、《縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案》,從政策層面引導(dǎo)和規(guī)范了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。
二是落實(shí)管理制度。縣節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機(jī)構(gòu)用能規(guī)范》等12個(gè)指導(dǎo)性文件,對(duì)用能設(shè)備管理、辦公設(shè)備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購(gòu)、公務(wù)用車管理等方面作了詳細(xì)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范公共機(jī)構(gòu)的用能行為。全縣各公共機(jī)構(gòu)通過(guò)修訂完善水電管理、車輛管理,設(shè)備管理、辦公耗材和公務(wù)接待等管理制度,為有效開(kāi)展節(jié)能工作提供了制度保障。
三是實(shí)行工作考評(píng)。出臺(tái)了《縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考評(píng)暫行辦法》,把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入全縣綜合目標(biāo)考核和“文明機(jī)關(guān)”、“文明單位”評(píng)選內(nèi)容之一,避免節(jié)約和浪費(fèi)一個(gè)樣、重視和輕視一個(gè)樣的狀況,有效加強(qiáng)了日常用能管理。20xx年度,縣政府對(duì)縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)政府等10個(gè)節(jié)能示范單位進(jìn)行了命名表彰。
(三)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
一方面,宣傳引導(dǎo)注重實(shí)效。全縣以貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為契機(jī),利用“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗(yàn)日”等主題活動(dòng),采取電視飛播、制作展牌、發(fā)送資料、張貼溫馨提示、開(kāi)通“公共節(jié)能網(wǎng)”等形式,廣泛開(kāi)展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳教育,“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚進(jìn)一步形成。縣教育局堅(jiān)持節(jié)能教育從娃娃抓起,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等內(nèi)容納入課堂教學(xué),引導(dǎo)并組織學(xué)生通過(guò)小組討論、課外活動(dòng)等形式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的節(jié)能教育力度,增強(qiáng)學(xué)生節(jié)能環(huán)保意識(shí)。另一方面,示范引導(dǎo)點(diǎn)面結(jié)合。由于全縣公共機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多,且工作基礎(chǔ)參差不齊,為確保工作的協(xié)調(diào)推進(jìn),在工作指導(dǎo)上堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,注重示范引導(dǎo),著力抓好縣政府綜合辦公大樓等較大規(guī)模辦公建筑的節(jié)能工作,積極總結(jié)和推廣有效的節(jié)能經(jīng)驗(yàn),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公共機(jī)構(gòu)的具體工作指導(dǎo),提高節(jié)能工作水平。
(四)落實(shí)了有效的節(jié)能措施。
一是加快節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用。全縣各公共機(jī)構(gòu)按照《節(jié)能工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求,因地制宜廣泛開(kāi)展節(jié)電節(jié)水行動(dòng)??h政府綜合大樓率先取消了近220臺(tái)飲水機(jī),更換了近3000個(gè)led節(jié)能燈管燈具??h經(jīng)濟(jì)商務(wù)局(現(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局)投資10多萬(wàn)更換了一批耗電量大的臺(tái)式電腦等辦公設(shè)備,照明燈具全部換成了led節(jié)能照明燈具,節(jié)電量達(dá)70%,實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗和安全用電有機(jī)統(tǒng)一。縣人民醫(yī)院在新建外科住院樓時(shí),率先在全縣采用了墻外保溫系統(tǒng)和雙層隔熱、智能型門窗及屋面保溫防水等節(jié)能新工藝;采用熱源熱泵供水系統(tǒng),代替了原來(lái)油價(jià)高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng),從而在方便患者用水的基礎(chǔ)上,大大降低了全院熱水供應(yīng)成本。
二是強(qiáng)化日常管理。加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作貴在堅(jiān)持,重在管理。為此,許多單位積極推行精細(xì)化管理,加強(qiáng)用能設(shè)備的運(yùn)行調(diào)節(jié)、維護(hù)保養(yǎng)和巡視檢查,推行低成本、無(wú)成本節(jié)能措施,節(jié)能效果十分明顯??h國(guó)稅局在車輛管理上實(shí)行“四制”管理,即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務(wù)測(cè)評(píng)制,局機(jī)關(guān)8臺(tái)車平均每臺(tái)車百公里油耗67.33元,油耗同比下降20%??h財(cái)政局在公務(wù)接待上,取消了香煙接待,自備酒水接待,領(lǐng)導(dǎo)審批集中接待,嚴(yán)禁休閑接待,所有開(kāi)支實(shí)行局長(zhǎng)一支筆審批,20xx年公務(wù)接待開(kāi)支同比下降38.2%。
三是規(guī)范節(jié)能設(shè)備采購(gòu)。在全縣公共機(jī)構(gòu)積極推廣節(jié)能型產(chǎn)品設(shè)備的采購(gòu),政府采購(gòu)項(xiàng)目明確優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型設(shè)備,從源頭上杜絕浪費(fèi)。
二、存在問(wèn)題
我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,經(jīng)過(guò)全方位的宣傳和有組織的發(fā)動(dòng),節(jié)能的氛圍開(kāi)始形成,節(jié)約的意識(shí)有所增強(qiáng),成效初步顯現(xiàn)。但是在工作中仍存在一些不可忽視的矛盾和問(wèn)題:
(一)節(jié)約意識(shí)有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們生活質(zhì)量的提高,全社會(huì)特別是黨政機(jī)關(guān)干部的節(jié)約意識(shí)有所下滑,現(xiàn)在大張旗鼓地宣傳節(jié)約在有些人看來(lái)似乎是小題大做,不合時(shí)宜。因而,在有些單位和部門存在“以善小而不為”的現(xiàn)象,把中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)看成是權(quán)宜之計(jì),階段性要求,搞短期行為,缺乏長(zhǎng)期的思想準(zhǔn)備。少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)活動(dòng)與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作關(guān)系的處理上,往往比較重視自己原有的業(yè)務(wù)分工,對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作有“應(yīng)付”的傾向。
(二)政策保障有待完善。保障機(jī)制的缺陷給公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作帶來(lái)了許多障礙。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能迫切呼喚著管理者觀念更新、管理創(chuàng)新。目前,公共機(jī)構(gòu)管理仍存在一些不合理、不完善的地方,如日常的公務(wù)消耗,機(jī)關(guān)各部門都有資金保障,而用于節(jié)能新設(shè)備的改造資金,無(wú)法得到保障。一些高能耗的車輛、水電、辦公設(shè)備仍被大量使用,投入了大量的維護(hù)資金,產(chǎn)生了較高的能耗;而節(jié)能的新材料、新技術(shù)、新方法的運(yùn)用,由于得不到資金保障,不能及時(shí)地被推廣普及。
(三)考核機(jī)制有待健全。就公共機(jī)構(gòu)而言,資源節(jié)約指標(biāo)定量較難,考核缺乏剛性約束,績(jī)效評(píng)估體系有待建立。從財(cái)政體系上看,考核獎(jiǎng)勵(lì)某個(gè)部門節(jié)能成果、個(gè)人節(jié)約工作做得好壞,財(cái)政沒(méi)有專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外,經(jīng)濟(jì)上難以體現(xiàn),最終使節(jié)能工作只能停留在一般號(hào)召和宣傳的層面上。
(四)資產(chǎn)管理有待規(guī)范。在推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中,有重節(jié)約資源能源輕資產(chǎn)管理厚此薄彼的傾向。在輿論宣傳和政策導(dǎo)向上對(duì)資源能源相對(duì)關(guān)注,面對(duì)非資源性成本開(kāi)支的宣傳顯得不力,這反映了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)還缺乏深刻、準(zhǔn)確的定位。節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)是全方位的工程,它不僅要求干部職工對(duì)資源的珍惜和合理利用,重視對(duì)能源的消耗管理,而且還要求公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理,包括機(jī)關(guān)辦公用房管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品管理、職務(wù)消費(fèi)的改革等,從某種程度上說(shuō),只有抓好資產(chǎn)管理才能實(shí)質(zhì)性的.推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
三、對(duì)策建議
推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,是一項(xiàng)關(guān)乎全社會(huì)的系統(tǒng)工程。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,公共機(jī)構(gòu)在節(jié)約型社會(huì)建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮表率作用,如何全面推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),值得認(rèn)真研究和思考并采取相應(yīng)對(duì)策。
(一)強(qiáng)化宣傳教育,提高節(jié)能意識(shí)。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作需要?jiǎng)訂T和組織廣大干部職工共同參與。
一是要加大《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》宣傳力度。廣泛宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及其在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的示范作用和重要意義;要強(qiáng)化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持一把手抓、抓一把手,重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn),引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)情,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí),增強(qiáng)能源資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風(fēng)尚。要正確處理好節(jié)約與節(jié)能的關(guān)系,在保證正常工作需要的前提下,按照因地制宜、量力而行的原則抓好本單位節(jié)能工作。要將節(jié)能工作納入黨校主體班次培訓(xùn)和黨員集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容,深化黨員干部思想認(rèn)識(shí)。
二是要構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺(tái)。定期召開(kāi)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議,發(fā)揮成員單位的積極作用,形成整體聯(lián)動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)的良好工作格局。要運(yùn)用工作研討會(huì)、工作表彰會(huì)和節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推介會(huì)等形式,促進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作和信息交流,激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情,增強(qiáng)節(jié)能工作的針對(duì)性、有效性。同時(shí),要認(rèn)真辦好“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能網(wǎng)”,及時(shí)通報(bào)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況和成效,推廣各單位在資源節(jié)約中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
三是要做好節(jié)能培訓(xùn)工作。要分期分批對(duì)全縣公共機(jī)構(gòu)的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進(jìn)行節(jié)能知識(shí)培訓(xùn),提高現(xiàn)有設(shè)備運(yùn)行管理水平和節(jié)能實(shí)際操作能力。全縣各公共機(jī)構(gòu)也要經(jīng)常進(jìn)行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn),培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
(二)加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)是節(jié)能工作的基礎(chǔ)。因此,能耗統(tǒng)計(jì)工作要先期開(kāi)展,并持之以恒,常抓不懈。
一是要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理。要迅速制定統(tǒng)一的能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,便于全縣各公共機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)綜合;督促各公共機(jī)構(gòu)開(kāi)展本單位能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量,從原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等基礎(chǔ)工作入手,全面加強(qiáng)能耗計(jì)量、記錄和統(tǒng)計(jì)。
二是要建立公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。各公共機(jī)構(gòu)要按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的規(guī)定,按照統(tǒng)計(jì)要求、統(tǒng)計(jì)頻率、報(bào)送時(shí)間完成能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。要依托電子政務(wù)系統(tǒng),建立全縣機(jī)關(guān)能耗信息化管理平臺(tái)和能耗信息數(shù)據(jù)庫(kù),定期更新維護(hù),加強(qiáng)對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)的匯總與分析,為全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能政策和目標(biāo)的制定提供依據(jù)。
三是要逐步開(kāi)展能源審計(jì)。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進(jìn)行能源審計(jì),對(duì)建筑能耗進(jìn)行深入全面的調(diào)查和全程監(jiān)控,分析這些建筑的節(jié)能潛力。同時(shí),全縣各公共機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行能源審計(jì),逐步開(kāi)展對(duì)本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行及使用能源情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
(三)突出重點(diǎn)領(lǐng)域,完善節(jié)能舉措。
抓好節(jié)能工作,加強(qiáng)技術(shù)節(jié)能是根本,只有不斷推進(jìn)科學(xué)技術(shù)在節(jié)能中的運(yùn)用,才能保證節(jié)約的效能化。
一是要規(guī)范各種用能行為。各公共機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際,在嚴(yán)控室內(nèi)照明燈具、嚴(yán)控空調(diào)溫度、減少電梯使用頻率、嚴(yán)管公務(wù)車輛等方面細(xì)化各項(xiàng)用能管理制度。
二是要積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。要大力開(kāi)展公共機(jī)構(gòu)“綠色照明”、“節(jié)約用水”行動(dòng),逐步淘汰高能耗燈具,提倡更換為匡通led節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明,應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時(shí)開(kāi)關(guān)或感應(yīng)開(kāi)關(guān)等自動(dòng)控制裝置,杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象;逐步更換公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭,杜絕跑、冒、滴、漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象;在推廣節(jié)能新產(chǎn)品過(guò)程中,要注重產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證,確保節(jié)能新產(chǎn)品的安全性能。
三是要加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等用電設(shè)備;對(duì)耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃?xì)庠畹扔媚茉O(shè)備,在綜合考慮費(fèi)效比的基礎(chǔ)上,采用變頻調(diào)速、無(wú)功補(bǔ)償?shù)裙?jié)電技術(shù),積極實(shí)行節(jié)能改造,提高能效水平。
四是要大力開(kāi)展公務(wù)用車節(jié)能。要進(jìn)一步健全完善公務(wù)車輛使用管理制度,規(guī)范用車行為,大力提倡和推廣公務(wù)車輛節(jié)假日封車入庫(kù)、限開(kāi)停開(kāi)、集中乘車、單車核算等一些行之有效的做法,通過(guò)公務(wù)用車各項(xiàng)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施的.實(shí)施,壓縮公務(wù)車輛規(guī)模,降低公務(wù)用車燃油消耗。
(四)完善管理體制,加大監(jiān)督考核。
一是要健全能耗準(zhǔn)入機(jī)制。要切實(shí)抓好新建辦公設(shè)施的建筑節(jié)能,嚴(yán)把節(jié)能設(shè)計(jì)關(guān),加強(qiáng)節(jié)能設(shè)計(jì)評(píng)審,嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),建立和完善全過(guò)程節(jié)能跟蹤管理體系。要嚴(yán)格實(shí)行政府節(jié)能采購(gòu),充分發(fā)揮政府采購(gòu)的政策導(dǎo)向作用,支持縣內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作。要扎實(shí)推進(jìn)政府強(qiáng)制采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品,完善節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證制度,規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品政府采購(gòu)清單管理,從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關(guān),禁止采購(gòu)國(guó)家明令淘汰的高能耗產(chǎn)品和設(shè)備。要規(guī)范機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理,研究制定行政事業(yè)單位資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)管理措施,建立科學(xué)的資產(chǎn)購(gòu)置、使用及處置辦法;要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,完善經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)管理辦法,強(qiáng)化預(yù)算支出監(jiān)管,實(shí)行經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效考評(píng),有效控制行政支出。
二是要完善監(jiān)督考核機(jī)制。要加強(qiáng)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督管理,采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式,對(duì)全縣公共機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)檢查考核,定期對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)和公示。對(duì)縣政府綜合大樓內(nèi)的單位要以平時(shí)考核為主;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它公共機(jī)構(gòu)要采取平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的方式;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真制定本系統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方案。要研究制定全縣公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗標(biāo)準(zhǔn)體系,按照公共機(jī)構(gòu)的性質(zhì),科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),為節(jié)能降耗提供剛性的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要繼續(xù)堅(jiān)持將節(jié)能工作目標(biāo)完成情況作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核、綜合目標(biāo)管理考核和“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”評(píng)選的重要內(nèi)容。每年評(píng)選10個(gè)“節(jié)能示范單位”和5個(gè)“高能耗單位”。
三是要建立財(cái)政保障機(jī)制。建立公共機(jī)構(gòu)使用高效節(jié)能產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼制度,每年安排20—50萬(wàn)元的專項(xiàng)節(jié)能改造資金,通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式,支持公共機(jī)構(gòu)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造。要積極爭(zhēng)取省、市政策支持,盡早將我縣納入高效照明產(chǎn)品推廣財(cái)政補(bǔ)貼范圍。同時(shí),積極加強(qiáng)與匡通公司的溝通協(xié)調(diào),對(duì)全縣公共機(jī)構(gòu)可以采取分期付款或降價(jià)優(yōu)惠的方式,加快推進(jìn)節(jié)能燈具的改造。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告篇十四
根據(jù)區(qū)節(jié)能辦《關(guān)于迎接市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作督查組到我區(qū)對(duì)20xx年全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行督查的通知》(x公節(jié)辦20xxx號(hào))的要求,現(xiàn)將我局節(jié)能工作自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
前三季度,我局嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%,單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標(biāo)。
1、用電情況:前三季度用電5.4742萬(wàn)千瓦時(shí),電費(fèi)4.7117萬(wàn)元;
2、用水情況:前三季度用水0.20xx萬(wàn)立方米,水費(fèi)0.4197萬(wàn)元;
3、燃油消耗:前三季度用油2.34萬(wàn)升,油費(fèi)17.82萬(wàn)元,今年全局公務(wù)用車11輛,燃油消耗量都是達(dá)標(biāo)車型,每車每月用油240升,實(shí)現(xiàn)同比下降4%的目標(biāo)。
1、做好能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作。每季度統(tǒng)計(jì)一次,每次都統(tǒng)計(jì)用能人數(shù)、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺(tái)賬。
2、做好資源回收利用工作。與定點(diǎn)回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同,實(shí)施對(duì)廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施,建立回收登記臺(tái)賬。
3、關(guān)于示范創(chuàng)建工作。雖然我局暫未列入年度創(chuàng)建單位,但我局正常開(kāi)展節(jié)約型單位和節(jié)水型單位宣傳工作,積極開(kāi)展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。
4、落實(shí)節(jié)能工作經(jīng)費(fèi)。我局落實(shí)了節(jié)能工作經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)有預(yù)算安排。
5、開(kāi)展節(jié)能改造。我局積極推廣使用節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品,20xx年1月對(duì)辦公區(qū)域的照明燈具全部更換為led節(jié)能燈,辦公區(qū)域使用高效照明燈具達(dá)到100%。
6、做好計(jì)量工作。水的分戶計(jì)量器具配備率達(dá)到100%;公共機(jī)構(gòu)分區(qū)計(jì)量器具配備率達(dá)到90%。
由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的,樓梯兩側(cè)衛(wèi)生間的馬桶還不是節(jié)水的,使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水器具還未達(dá)到100%。另外,辦公樓走廊路燈也還未更換為led節(jié)能燈。
想方設(shè)法解決資金問(wèn)題,努力開(kāi)展節(jié)水器具改造,所有衛(wèi)生間全部使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水器具。非辦公區(qū)域的走廊樓梯通道等全部更換節(jié)能燈具。
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