學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

校本培訓心得體會總結(jié)篇一

校本培訓是指根據(jù)學校的實際情況和需求開展的專業(yè)化培訓活動，旨在提升教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。在校本培訓中，我有幸參與了一次充實而獨特的培訓經(jīng)歷，并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，校本培訓要基于學校的實際需求。在我所在的學校，我們定期進行教育教學改革，而校本培訓正是為了配合這一改革而開展的。培訓的內(nèi)容、形式都緊密結(jié)合學校的實際需求，使教師能夠更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。通過這次培訓，我深刻認識到校本培訓與學校發(fā)展是互為促進的關(guān)系，只有緊密結(jié)合學校的實際情況和需求，才能使培訓效果最大化。

其次，校本培訓要注重專業(yè)性和實用性。在校本培訓中，專家們針對我們學校的教育教學特點和改革方向開展了一系列的培訓活動，如教研活動、案例分析、講座等。這些培訓內(nèi)容緊密貼合我們的工作實際，具有較高的專業(yè)性和實用性。通過這次培訓，我深刻體會到了專業(yè)知識對于教師發(fā)展的重要性，只有不斷提高專業(yè)能力，才能更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。

第三，校本培訓要注重體驗式學習。在這次培訓中，我們并不是被動地接受知識，而是通過互動交流、案例討論等方式參與其中，充分體驗了學習的樂趣。這種體驗式學習的方式既激發(fā)了學習的興趣，又提高了學習效果。我認識到在校本培訓中，要創(chuàng)造積極的學習氛圍，激發(fā)教師的學習興趣和主動性，使其真正成為自己發(fā)展的主體。

第四，校本培訓要注重反思和總結(jié)。在整個培訓過程中，我們不僅僅是接受知識和技能的輸入，更重要的是對教育教學實踐進行反思和總結(jié)。通過和其他教師的交流，我不斷反思自己的教學實踐，發(fā)現(xiàn)了許多不足和問題，并加以改進。反思和總結(jié)是培訓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過不斷地反思和總結(jié)，我們才能不斷提高自己的教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。

最后，校本培訓要落實到實際教學中。培訓只有在實際教學中得到應用，才能發(fā)揮真正的作用。在我完成校本培訓后，我將學到的知識和技能運用到實際教學中，取得了明顯的效果。我認識到只有將培訓所學運用到實踐中去，才能不斷提高自己的教學水平和教育教學質(zhì)量。

總之，校本培訓是一次充實而獨特的學習經(jīng)歷，通過參與其中我獲得了許多寶貴的心得體會。學校的實際需求、專業(yè)性和實用性、體驗式學習、反思和總結(jié)以及落實到實際教學中，這些都是我在校本培訓中得到的重要啟示。我相信只有不斷參與和深化校本培訓，我們教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力才能不斷提高，為學生的發(fā)展提供更好的支持和指導。

校本培訓心得體會總結(jié)篇二

《新課標下義務教育階段高效課堂的構(gòu)建策略》一文從教師教學觀念的策略、教師教學行為的策略、教師教學反思的策略、教師課堂評價的策略等四個方面進行了闡述。從而引發(fā)了我對在自己的美術(shù)教學中如何建立高效課堂的思考。

教師在考慮怎么教的時候，就忽略了以學生為主體，所以教師要根據(jù)課業(yè)類型，從學生的角度出發(fā)開展教學。如：繪畫課采用“試畫——學畫——創(chuàng)作畫”的教學模式，讓學生先根據(jù)已有經(jīng)驗嘗試畫一畫，教師根據(jù)觀察和學生反饋，進行講解示范引導學生學習，這樣教學會更具針對性，易于對教學重難點的突破，利于對學生有針對性的創(chuàng)作指導。又如，制作課采用“拆中學”的教學模式，課上為學生提供示范作品，學生小組內(nèi)進行探究，通過拆解教具尋找制作的方法。從而提高了學生的學習興趣和自學能力。

沒有備課時的全面考慮和周密設計，就不會有課堂上的有效預設和動態(tài)生成。對于美術(shù)課范畫、教具的準備，為學生創(chuàng)造主動學習的條件也是至關(guān)重要的。有的教師為了激發(fā)學生的興趣，將學習內(nèi)容保密，課上讓學生猜，當謎底揭示出來，學生異常興奮，但是由于學生課前不知道學什么內(nèi)容，導致準備材料不足或者單一。我們的做法是，上此課前一兩周就將示范作品完成放在教室里，學生發(fā)現(xiàn)后就會注意觀察，有心的學生還會暗自效仿。待上此課時學生準備材料不僅充足、多樣，而且有一部分學生是帶著問題來學了，更有那么幾個學生已經(jīng)無師自通，成了老師的小助教。

以前為了鼓勵學生學，避免自尊受到傷害，一味地進行正面評價，無論優(yōu)秀作品、一般作品和有進步的作業(yè)都是大加贊賞，時間長了學生就會感覺茫然無趣。所以在作品評價上既要讓學生有成就感，又要看到自己的不足，使之明確努力提高的方向和方法。學生作業(yè)會因短時間內(nèi)思維廣度和深度的局限，及動手能力的強弱、快慢影響作業(yè)的最終效果。所以作業(yè)評定先以課堂效果定等級，學生在課后將作業(yè)完成或改進后可重新評定等級。用這種方法評價學生的作業(yè)，能充分調(diào)動學生學習積極性，促進良好學習習慣的養(yǎng)成。

提高將課堂教學效率的方法有很多，因地制宜，因材施教，只有最適合的才是最好的。只要不斷探究、實踐、總結(jié)就一定能構(gòu)建出高效課堂的最佳策略。

校本培訓心得體會總結(jié)篇三

20xx年11月23號至25號三天，參加了西安市教育局組織的普通高中校本課程研修培訓，此次培訓很重要，組織單位有：市教育局、市教科所、基教二處、蓮湖進校等一起承辦，在11月我還參加了由西安市組織的20xx年校本研修在線培訓——《互聯(lián)網(wǎng)+背景下如何利用新媒體手段促進校本研修研修與校本研修整合培訓》，每次培訓意義重大，我都有足足的收獲。通過本次培訓，我深深感到了一名教師終生學習的重要性。這次培訓內(nèi)容豐富，包括了陜西省西安小學校長、書記兼省中小學校本研修項目辦執(zhí)行負責人吳積軍老師為我們講解了《校本研修與教師職業(yè)幸福感》，市教科所賈玲老師的《校本研修與校本課程開發(fā)》，西安市慶安高級中學校長馬衛(wèi)東的《尊重生命 個性成長 全面發(fā)展 ——以校為本，打造特色課程，提升辦學品位》，咸陽師范學院基礎教育研究中心馬瑩老師的《教師如何在課程改革中成長》等內(nèi)容，專家的新理念新視野就像一扇窗，為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。這些內(nèi)容都是一個一線教育工作者必須要學習的，與時俱進，才能不斷提升自己的教育教學水平。我至始至終以為在一生的教師生涯中，應該不斷地追求尊崇師道，鍛煉師能，提升師品。教育的終極目標是達到學生有能力創(chuàng)造幸福生活，從而享受生活，所以教師要點燃學生的智慧火花，必然得重法于課內(nèi)，才能使學生得益于課外。

教師的不斷學習就顯得尤為重要，各種培訓，如集中培訓、遠程培訓、校本培訓等的確是學習的一種好方式，有專業(yè)的師資團隊，有的快捷，有時靈活，復習資料豐富翔實，對于忙碌在一線教學崗位的教師們來說，有選擇余地，幫助很大。

此次培訓，我更加深刻地理解了校本研修的意義和作用，懂得了校本研修的內(nèi)容含義，校本研修是在教育行政部門領導下，在教科研部門、教師培訓機構(gòu)指導下，以教師任職學校為基地，充分發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展自主性，由學校和教師自主確立學習目標、內(nèi)容、方式，以解決教育教學實際問題、全面提高教師專業(yè)水平為目標的一種教師學習方式。校本研修是在校本培訓、校本教研的基礎上發(fā)展起來的?！把行蕖闭狭伺嘤柡徒萄袃蓚€方面的因素，同時包含了學習、研究、進修等含義。研修一方面強調(diào)以研究教育教學問題為主要載體，以實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展為主要目標；另一方面，強調(diào)解決教育教學問題必須以教師專業(yè)發(fā)展為前提，通過專業(yè)發(fā)展去實現(xiàn)教育教學問題的最終解決。因此，校本研修的主旨是讓教師成為教學、研究和學習的真正主人，使教師的教學質(zhì)量與生命質(zhì)量得到共同提高。

吳積軍老師講到，校本研修是改變我們的生活方式重要途徑：

1、工作學習化—通過工作經(jīng)歷獲得成長與進步。

2、學習工作化—把學習視作每天一項必要的工作。

3、生活學習化——生活就是成長、生活就是進步、生活需要學習、生活的質(zhì)量靠學習、向生活學習、在生活中學習。

4、學習生活化——學習是生活的基本方式，學習可以改變生存狀態(tài)和生存方式，學習可以促進更好地生活、提高生活質(zhì)量。

一位快樂幸福的老師，既能干好自己的工作，也能照顧好自己及家人的生活，還能處理好與領導、同事、朋友間的關(guān)系，這一切都與老師處理事情的方法有關(guān)，更與積極的心態(tài)有關(guān)，一個人的態(tài)度決定一切。有一句名言說到：態(tài)度決定高度，高度決定視野，視野決定行動，行動決定結(jié)果，作為為國家培養(yǎng)建設者的人民教師，積極的人生態(tài)度，會給學生帶來無限的收獲，教會學生學以致用，教師能夠通過整合教材、環(huán)境（隱性課程、校外社會文化生活）中的資源，刺激并滿足（通過科學的教學方式）學生的認知與精神成長需求，使其獲得更為豐富的知識經(jīng)驗和積極的情感體驗（不排斥苦、累等生理體驗） ，綜合素養(yǎng)（學科素養(yǎng)與人格修養(yǎng)）獲得最大限度的發(fā)展。聚焦教與學的成就感。教師教得更成功，學生學得更有效。

今天我們更多的提到素質(zhì)教育，其核心理念是“以人為本，促進學生的可持續(xù)發(fā)展”，立足于為學生的終身發(fā)展服務，讓學生通過親身實踐獲得知識，掌握技能，增強交往及生存能力，讓學生在自我實踐中自我教育、增強才干、和諧發(fā)展。

通過本次培訓，認真學習，真正意識到，校本課程作為實現(xiàn)課程改革意義的關(guān)鍵性因素，它的開發(fā)是學校課程文化的一束炫爛的花朵，必將引領學校文化建設的縱深推進。為了更好的回歸教育本真，踐行素質(zhì)教育，落實高中新課程改革方案，培養(yǎng)全面發(fā)展人才，我們應該從以學生為中心的課堂教學改革轉(zhuǎn)變?yōu)檫M一步促進學生全面發(fā)展的課程設置改革。

校本培訓心得體會總結(jié)篇四

校本培訓周是為了提高教師的教學質(zhì)量，豐富校園文化，促進教育教學變革而設立的一種集中集訓形式。我校于近期開展了一次校本培訓周活動，這對提升教師的教學能力和校園文化建設起到了非常重要的作用。在這一周的培訓中，我收獲了很多，尤其對于教學理念、教學方法以及師德師風等方面有了更加深入的思考。

首先，在校本培訓周中，我們有幸請到了一些教育界的權(quán)威專家，他們分享了自己多年來的教學經(jīng)驗和心得。在聽完他們的講座之后，我深切感受到了“教育不僅僅是灌輸知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)”的理念。現(xiàn)在社會發(fā)展迅速，知識更新?lián)Q代快，我們不能再僅僅把課本上的知識灌輸給學生，而應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、動手能力以及團隊合作能力。這讓我對自己的教學目標有了進一步的明確，不僅關(guān)注學生的知識掌握程度，更要關(guān)注他們的人文素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新思維能力。

其次，校本培訓周的另一個亮點是舉辦了一系列的工作坊和研討班。在這些活動中，我們教師們進行了廣泛的交流和學習。我有幸參加了一個關(guān)于如何提高學生學習興趣的工作坊，其中的一位老師分享了她多年來在教學中引導學生開展興趣小組活動的經(jīng)驗。她告訴我們，通過提供足夠的時間和資源，鼓勵學生選擇自己感興趣的課題來進行深入研究，并與同學們分享，這能極大地激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。我于是決定將這一方法融入自己的教學實踐中，幫助學生發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他們的興趣愛好，讓他們更愿意主動參與到學習中來。

此外，在校本培訓周中，我們還觀摩了一些優(yōu)秀教師的課堂。這讓我受益匪淺。通過觀摩，我認識到了優(yōu)秀教師的教學之道和教學技巧。他們給學生創(chuàng)造了良好的學習氛圍，能夠耐心傾聽學生的問題并給予具體的指導，使學生更好地理解知識點。他們還能巧妙地運用教學媒體和教學工具，將學習內(nèi)容變得更加生動有趣。這給了我很多啟示，使我更加明確了自己的教學方向和方法，我將不斷努力來提升自己的教學水平。

最后，校本培訓周還組織了一系列的討論和交流活動。在這些交流中，我們分享了自己的教學心得與煩惱，大家給予了很多寶貴的建議。這讓我深感作為一名教師，我們應該相互幫助、相互支持，共同進步。通過和其他老師的交流，我發(fā)現(xiàn)了自己教學中的不足之處，同時也了解到了其他老師成功的經(jīng)驗和方法。這些交流激發(fā)了我對于教學的熱情和動力，我會繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的教學能力。

總之，在這一次的校本培訓周中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。通過專家的講座、工作坊和觀摩課，我對于如何提高學生學習興趣、培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)有了更加深刻的理解。同時，通過和其他老師的交流與互動，我感受到了教師間的情感和團結(jié)力量。在以后的教學工作中，我將積極運用這些經(jīng)驗和啟示，不斷提高自己的教學水平，成為一名更好的教師。

校本培訓心得體會總結(jié)篇五

1月23日上午，我們?nèi)w教師集會在實驗小學報告廳，聆聽了江蘇省無錫市德育工作帶頭人、全國班團體有突出成效的優(yōu)秀班主任、全國情感教育與班級體建設實驗研究“領跑者”朱亞芹教師所做的《轉(zhuǎn)變思維方式享受職業(yè)幸?！返膶ｎ}講座，獲益匪淺。

朱亞芹教師來自無錫市華莊中心小學，此刻是一名普普通通的班主任，從高位回歸普通的班主任，她講述了原因，也道出了她向往的別有的幸福感。朱教師的講座主要圍繞這樣幾方面：

人的幸福感往往來源于知足，在工作中要學會知足，不抱怨。我在過去的這一個學期工作中，作為新教師，在方方面面還有諸多不適應，對于一些安排工作的部署也會有一些自我的看法，朱教師認為：在應對現(xiàn)狀無可奈何之時，最應轉(zhuǎn)變心態(tài)，每個崗位都有它的不得已，僅有你在這個位置上時才會多一份理解。我想我今后我會對于每一個工作崗位上的人都多一份理解，對于工作不抱怨，進取的應對，以更加進取的心態(tài)去工作。

對孩子的則需多一分耐心，相信孩子都是可塑之才，相信每一個學生都有上進的意愿，壞事也能變好事，使家長也能對教師有信心。朱教師經(jīng)過幾個她做班主任期間親身經(jīng)歷的案例，來闡釋這一思想，形象生動，也使我更加佩服朱教師的智慧。多數(shù)人最為厭惡的應是被人冤枉的滋味，從這些案例中我明白了今后不能只看表象，一味的批評可能會毀掉一個孩子追求上進的機會，巧妙柔性的教導反而更有力量！

朱教師分享了她的班級管理之道，讓我敬佩不已，班級管理的主角變?yōu)閷W生團體，每月的“優(yōu)秀小干部”評選、各個班級部門的述職演說、自主選擇工作崗位、明確崗位職責等等，無不透露著管理的藝術(shù)、班主任的智慧。同時起教育作用的主角也變?yōu)閷W生，朱教師有句話說得好：同齡人給予的力量更容易轉(zhuǎn)化為學生提高的動力，這是與教師、家長的教育極為不一樣的。尋求的便是學生自我的醒悟，不要小瞧了這些小學生，有的時候他們能夠比教師懂得更多，更能理解同齡人從而幫忙同齡人，讓學生真正做好教師的得力助手，更是做好自我管理、自我教育的主體。朱教師的班級體管理總是自律的讓人驚訝，這個“最懶的班主任”是“懶”的有本領，“懶”的有智慧。

關(guān)注重點從幫忙學生改正缺點到引導學生自我成長，開展活動并不影響班級學習，學科教育更不能追求一枝獨秀，從追求短期學習目標到著眼學生長遠發(fā)展。朱教師在這些方面做得很好，也把一些成功的案例分享給我們，我們也從中看到了鼓勵、欣賞的力量有多大。

何為“讀書人”，朱教師的解釋是有修養(yǎng)的人，是身上留下了受教育的痕跡的人。是需要教育讓好的品格、行為定型在學生身上，是需要學習知識之前先學會做人，品德的養(yǎng)成遠遠比記住那些死知識重要。

從注重結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)橄硎苓^程，教師的幸福，是建立在學生幸福的基礎上的，把學生教育好，才能從中獲得心靈上的滿足。教師應當把工作當成終身的事業(yè)來完成，找到歸屬感，才能踏踏實實的進行教學工作，才會在日復一日看似枯燥的工作中品出幸福的味道。改變自我去適應學生，真正從他們的角度出發(fā)，去成就學生的優(yōu)秀，這樣的教師才最有幸福感。

短短一上午的講座，朱亞芹教師用一個個真實生動的案例傳達給我們一種管理的藝術(shù)、一種教師的智慧，使我獲益匪淺。我相信，一個精力充沛，熱情滿滿，心中充滿幸福感的教師，必須也會帶給每一個學生幸福！

校本培訓心得體會總結(jié)篇六

校本培訓是指以學校為中心，根據(jù)學校的實際需求和發(fā)展目標，由學校自主組織的專業(yè)培訓活動。我有幸參加了一次校本培訓，本文將圍繞這次培訓，分享我對校本培訓的心得體會。

第一段：了解校本培訓的重要性

在參加這次校本培訓之前，我對校本培訓的概念和作用并不是很了解。然而，通過這次培訓，我認識到校本培訓對于學校發(fā)展的重要性。校本培訓的核心在于關(guān)注學校內(nèi)部的需求和問題，通過專業(yè)講師的指導和老師之間的協(xié)作研修，提升教師的專業(yè)水平和教學素質(zhì)。校本培訓具有針對性強、實用性高及可持續(xù)發(fā)展的特點，對于提高學生的綜合素質(zhì)和學校的整體發(fā)展起到了積極的推動作用。

第二段：體驗校本培訓的獨特魅力

這次校本培訓采取了多種方式和形式，如研修報告、案例分析、課題研究等。其中，我最受益匪淺的是課題研究。我們可以根據(jù)自己的興趣和實際需求，選擇一個針對性強的課題進行深入研究。在這個過程中，我不斷學習和思考，不僅提高了自己的專業(yè)水平，還拓寬了自己的思維和視野。此外，校本培訓還鼓勵教師之間的合作和交流，在這個過程中，我結(jié)交了許多志同道合的朋友，并且從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

第三段：探討校本培訓中的挑戰(zhàn)與解決方法

校本培訓雖然具有很多優(yōu)點，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，培訓的時間安排和資源配置對于一些學校來說可能是一項繁重的任務。為了解決這個問題，學?？梢院侠戆才排嘤柕臅r間和方式，充分利用校內(nèi)外的資源，如邀請專家學者來學校進行講座或培訓。其次，培訓過程中可能存在參與度不高的問題。這可能是由于教師們對校本培訓的認識和理解不夠，或者缺乏積極的參與意識。因此，學?？梢酝ㄟ^制定具體的培訓計劃和培訓目標，加強宣傳和動員，提高教師們的參與度。

第四段：校本培訓對于個人成長的影響

通過參與校本培訓，我深切體會到了個人成長的重要性和價值。在這個過程中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，同時還學到了許多新的知識和技能。通過與其他教師的交流和合作，我意識到每個人的經(jīng)驗和能力都是有限的，只有不斷學習和進步，才能適應時代的發(fā)展和教育的需求。此外，通過學習和研究，我還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，這對于今后的教學工作和個人發(fā)展具有重要的意義。

第五段：總結(jié)體會和展望未來

通過這次校本培訓，我對于校本培訓的重要性和作用有了更深入的了解，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。作為一名教師，我將繼續(xù)積極參與校本培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平和教學素養(yǎng)。我相信，在校本培訓的指導下，我會成為一名更好的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。同時，我也希望將自己的心得體會與其他教師分享，共同促進教育的進步和發(fā)展。

總之，校本培訓是提升教師專業(yè)能力的有效途徑。通過這次培訓，我不僅對校本培訓有了更深入的認識，同時也深刻體會到了校本培訓的獨特魅力和價值。我相信，只要我們保持學習的態(tài)度和積極參與，校本培訓必將為我們的教育事業(yè)帶來更多的收獲和成就。

校本培訓心得體會總結(jié)篇七

校本培訓周是一個集中進行教師培訓的重要環(huán)節(jié)，旨在提高教師的教育教學水平，加強學校的教學管理能力和綜合素質(zhì)。在這個周結(jié)尾，我希望通過寫一篇文章來總結(jié)和分享我的心得體會。

首先，校本培訓周給了我一個學習的機會。在正常的工作日里，我們往往因為繁忙的教學任務而無暇顧及自己的進修和提高。而校本培訓周則將整個校區(qū)的教師聚集在一起，共同參與培訓課程，互相交流和分享教學經(jīng)驗。這種集中學習的方式，不僅讓我對自己的教學進行了深入的反思，還讓我有機會傾聽其他老師的教學理念和方法。這種學習的氛圍和機會是平時很難得到的。

其次，校本培訓周讓我第一次意識到了班級管理的重要性。在培訓過程中，專家們向我們介紹了一些有效的班級管理方法和策略，如班會制度、獎懲機制等。這讓我明白，一個良好的班級管理能夠有效地提高教學質(zhì)量，營造良好的學習氛圍。在校本培訓周之后，我重新審視了自己的班級管理方式，并嘗試運用新的方法。我發(fā)現(xiàn)，通過班會制度，我能夠更好地與學生溝通，了解他們的想法和需求。同時，獎懲機制的運用也讓班級紀律得到了明顯的改善。這些方法的實施讓我更有信心面對班級管理中的各種問題。

再次，校本培訓周幫助我提高了課堂教學的技巧和方法。在培訓中，專家們?yōu)槲覀冋故玖艘恍┬路f、實用的教學技巧，如互動式教學、合作學習等。通過觀摩和實踐，我逐漸領悟到這些教學技巧的價值和重要性。在校本培訓周結(jié)束后，我開始嘗試運用這些新的方法。我發(fā)現(xiàn)，互動式教學不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，還能增進和學生之間的互動和溝通。而合作學習則能夠鍛煉學生的團隊合作精神，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。通過這些教學方法的運用，我的課堂變得更加活躍和有趣，學生們的學習效果也得到了明顯提高。

最后，校本培訓周提高了我個人的綜合素質(zhì)和工作能力。通過參加各種教學展示和研討活動，我鍛煉了自己的溝通能力和表達能力。在和其他老師的討論和交流中，我學會了傾聽他人的意見和觀點，并提出自己的見解。通過這種交流，我不僅擴大了自己的知識面，還提高了自己的綜合素質(zhì)。同時，校本培訓周還增加了我和其他老師的交流機會，讓我了解到不同學科和不同年級的教學特點和難點。這對于我的工作實踐和專業(yè)發(fā)展都是非常有益的。

總之，校本培訓周給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過學習、交流和實踐，我提高了自己的教育教學水平和綜合素質(zhì)。希望將來的校本培訓周能夠繼續(xù)為我們提供這樣的機會，讓我們不斷進步，提高教學質(zhì)量，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

校本培訓心得體會總結(jié)篇八

校本培訓是一種在教育領域中日益普及的培訓形式，旨在幫助教師提高專業(yè)水平和教學效果。在過去的校本培訓中，我深受啟發(fā)，同時也收獲頗豐。以下是我的一些心得體會。

首先，校本培訓使我意識到教師是一個永恒的學習者。通過參與校本培訓，我明白了教師不僅要掌握教材知識，還需要不斷更新知識結(jié)構(gòu)和教學方法。在這個快時代，知識是日新月異的，如果教師停止學習，就會落后于時代。參與校本培訓的過程中，我時常感到自己的知識面需要不斷擴展，教學方法需要不斷改進。因此，教師應該保持學習的姿態(tài)，時刻更新自己的知識儲備，以適應不斷變化的教育需求。

其次，校本培訓提供了一個教師之間交流互動的平臺。在培訓中，我有機會與來自不同學校和不同學科的教師進行交流和討論，分享自己的經(jīng)驗和見解。通過互動，我了解到其他老師的教學實踐，并從中受益。同時，不同學科的教師還能互相啟發(fā)，促進跨學科的教學方法和資源的整合。這種共同學習的氛圍使我感到團隊合作的重要性，教師們共同成長，從中獲得更多的動力和信心。

再次，校本培訓使我更加了解學生的需求和差異化教學的重要性。在教育過程中，學生是教師的服務對象，了解學生的需求和特點對于教學的成功至關(guān)重要。在參加校本培訓的過程中，我學到了很多關(guān)于學生發(fā)展心理和個性差異的知識。通過學習和實踐，我掌握了一些針對不同學生的差異化教學方法。例如，對于溫和型的學生，我可以采取審慎指導的方式進行教學；對于活躍型學生，我可以引導他們較多適應較活躍的教學氛圍。差異化的教學方法不僅能夠滿足學生的需求，也能夠提高教學的效果和學生的學習興趣。

另外，校本培訓提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會。在培訓中，我們不僅可以了解到最新的教育政策和教育理念，還可以了解到一些提升教師職業(yè)地位和待遇的方式。參與校本培訓，我們可以通過學習和班級實踐不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，從而得到更多的機會和獎勵。同時，培訓還可以提供一些教師職業(yè)發(fā)展的引導，幫助我們規(guī)劃個人的職業(yè)發(fā)展道路。這些機會和引導為我們打開了更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，激勵我們積極向上，不斷追求進步和突破。

總的來說，校本培訓不僅有助于提高教師的專業(yè)水平和教學效果，也為教師提供了一個交流互動、共同學習的平臺。通過參與校本培訓，我認識到教師是一個永恒的學習者，需要不斷更新知識和教學方法。同時，培訓還讓我更加了解學生的需求和差異化教學的重要性，掌握了一些差異化教學的方法。此外，校本培訓還提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會，激勵教師積極向上，不斷追求進步。我相信，通過不斷參與校本培訓，我們能夠成為更好的教育者，并為學生的成長和未來發(fā)展做出更大的貢獻。

校本培訓心得體會總結(jié)篇九

x月x日至x月x日，我校開展了為期十五天的暑期校本培訓。在本次校本培訓中，校長為我們解讀了各類教育教學法規(guī)，并請梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們進行了系統(tǒng)的培訓，力求使我們在師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力方面有所提高。十多天的培訓不僅內(nèi)容十分豐富，培訓形式也是多種多樣，有作報告、經(jīng)驗交流、討論等多種形式。特別是對于我這樣一個從教剛剛兩年的新教師來說，具有很強的教育性，讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點體會：

培訓初，張校就帶領我們學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起，系統(tǒng)地學習了理論知識。每位教師都認真撰寫了學習心得，從中獲益匪淺。另外，學校還制定了學習篇目，教師們分學科學習了《新課程標準》，學好后組織教師交流。教師們在學習中反思，在反思中實踐，從而來提高自己的理論知識。

另外，梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們也進行了系統(tǒng)的培訓?，F(xiàn)在，我也創(chuàng)建了自己的個人博客、網(wǎng)頁，今后我會將自己的教學感言及時地撰寫到博客中，從來不斷地來充實自己。我也會多利用多媒體課件穿插到教學中，從而使課堂更豐富，學生學得更開心。

二

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入地思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦?，我雖然有過反思，但從來沒有正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學水平。

在“愛生模范”候選人競選演講中，我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣，體會到他們對學生的那份無微不至的愛。在學習中，她們不讓一個學生掉隊。特別是后進生，她們騰出自己的休息時間，為孩子們補缺補漏。在生活上，她們更是無微不至地關(guān)心著每個學生。對于那些留守兒童.，她們就像父母一樣，時刻對孩子們問寒問暖，讓孩子們處處感受到學校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久，我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學習、請教班主任經(jīng)驗，真誠地去對待關(guān)心每一個孩子。那我相信孩子們會更幸福。

孩子們是明天的希望，而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上，教育工作任重而道遠，但我也相信在這片天空里，我們只要通過反復地學習、研究和領悟，定能綻放出自己絢爛的生命之花。

校本培訓工作是“基于學校，在學校中，為了學?！钡呐嘤枺瑸榱饲袑嶉_展工作，我校在對本校學生的需求進行科學的評估，并充分考慮當?shù)厣鐓^(qū)和學校培訓資源的基礎上，以學校和教師為主體，開發(fā)旨在發(fā)展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的培訓。學校的生命在質(zhì)量，質(zhì)量的根基在教師。為了適應教育變革要求，不斷提升師資隊伍的整體素質(zhì)，保持和提高學校辦學水平，我校在實踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學為載體,以教科研為依托，不斷促進教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓新機制。培訓計劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨，“過去，人們將教師職業(yè)比作蠟燭，燃燒并溶化自己，照亮學生。今天，我們將教師職業(yè)比作火炬，在照亮學生的同時，點燃同仁?！贝蠹叶寄茉谶@一立足學校實際的校本培訓中共同成長，促進教師的專業(yè)成長，成就教師的職業(yè)理想，實現(xiàn)教師的人生價值。四年來，在培訓中，我們立足于學校發(fā)展、整體提升學校教育教學質(zhì)量。基于學校的現(xiàn)有條件和基礎，針對學校教師隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展針對性培訓。

另外，學校、教師和學生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習慣勢力與校本培訓的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾，將對校本培訓的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況，我校對教師進行了“校本意識，校本概念”的專業(yè)性講座，又通過網(wǎng)絡視頻教育，使教師盡快熟悉了校培訓新觀念。做到人人知人人懂，為后續(xù)工作的開展打下了夯實的基礎。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓計劃，校本培訓在師資上堅持以校為本。在校本培訓中，我們對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注，如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明，教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題，而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實踐中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識廣，經(jīng)驗豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助。

教師發(fā)展的`根據(jù)地在學校，教師專業(yè)發(fā)展需要真實的教育教學情境。教師專業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學生的交流中生成的。學校了解教師發(fā)展的需求，只有校本培訓，才能真正適合教師成長和發(fā)展的需要，使教師成為反思型教師、研究型教師，走上專業(yè)化發(fā)展的道路。因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處，也有自己的短處，而校本培訓就揚長避短，很好地解決這類問題。教師長期在學校任教，教師之間、校長與普通教師之間，每人的長處、短處彼此都十分了解。比如，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調(diào)動等，校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導，這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面可以起到立竿見影的效果。

課堂是教師教學的主陣地，也是教師成長的主要園地，離開了課堂，教師專業(yè)化成長就成了無源之水、無本之木，教師的發(fā)展就成了一句空話。學校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道，又要把課堂作為教科研的對象，以對課堂教學的研究來優(yōu)化課堂教學，促進課堂教學質(zhì)量的提高，促進教師教學水平的提高。以這一思想為指導，學校開展了不同層次、不同類型的課堂教學研究活動。如：教學研究周，圍繞一個主題，如“三維目標的制定”和“有效課堂教學策略的研究”等，這種研究不僅促進了授課教師的教學技能的提高，也促進了全組教師的共同提高。“不打招呼”聽課是我校的一種新聽課制度。目的是幫助老師更好的改進教學，提高教學水平，促進老師更快地成長。主要程序是;沒有事先通知，?；蛑魅沃苯幼哌M課堂聽課，講什么聽什么，雖說對教師而言有些突然，但這既能證明一個教師的素質(zhì)也能鍛煉一個教師的教學水平，我們要聽的就是沒有經(jīng)過預設的課堂，要的就是一種真實的效果。力爭做到當天聽當天評。評析主要內(nèi)容有：

一是這節(jié)課在實現(xiàn)課標要求方面還存在哪些不足;

二是教師備課熟不熟。

三是教師本人的教學技能或教學藝術(shù)還需要怎樣的改進和提高等等。

通過這樣的誠懇地評析，老師得到了直接有效的指導，比自己獨自在教學中“悟”，要來得快，教師也就成長得快。學校還開展了教育教學反思評比活動，即要求教師提高問題意識，善于發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題，并對這些問題進行歸因分析，思考改進的辦法和措施。要求每個教師每學期至少寫16篇教學手記，而且必須是自己教育教學實踐中的真實感受，成功的、失敗的都可以寫，都可以分析總結(jié)，每年收到老師的手記100多篇。學校舉行了課改研討會，通過這些立足于教育教學真實情景的研究，使老師們感受到教學研究不是抽象的，不是純理論的，離開了實踐的研究那只能是空談，對實踐毫無指導意義。建立在這樣平臺上的研究，更有利于教師的專業(yè)化發(fā)展。

作為學校管理者應該明確，教師在教育教學中積累起來的經(jīng)驗和教訓，都是教師教育難得的資源，成功的經(jīng)驗是資源，失敗的教訓也是資源，因而教師的相互學習也是教師成長的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學習的機會，學校每月舉辦一次匯報課，通過聽課評課相互促進，共同提高。通過各種形式的研討交流和互相學習，老師們的教育思想得到升華，教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，師生關(guān)系有了改善，工作方法有了改進，增強了德育工作的實效性，提高了課堂教學的有效性，增長了才干，職業(yè)道德和教學水平也得到了相應提高。

如開展讀書計劃與讀書心得、撰寫論文和教師手記、聽課計劃與交流活動，學校圖書館每周向?qū)W生開放一次，學生可以借到自己喜歡的圖書，或是老師推薦的圖書，每讀完一本書都要寫出讀后感。并積極鼓勵教師撰寫論文，教學反思。在每個學年開展校本培訓的評選活動，根據(jù)開展情況給予不同等第的物質(zhì)和精神獎勵。我校還多次組織觀摩課和“教學開放周”活動，自我加壓，鍛煉教師，磨合隊伍。

開展以課題為依托的校本培訓。我校積極組織申報國家級教育科研課題，并成立了課題小組，注意課題研究團隊與校本培訓的自然銜接，通過課題研究帶動校本培訓，促進教師群體專業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓中一批教師快速成長。得益于校本培訓活動的大力開展，學校領導重視和支持，借助這一校本培訓的平臺，一批教師的影響擴大，業(yè)務能力進一步提高.老師們也更大程度地實現(xiàn)了教師職業(yè)理想和人生的自我價值。近年來，我校教學成績在全縣均列前茅，部分教師的論文發(fā)表在省市縣級刊物。教師是基礎教育改革和發(fā)展的基礎力量，課程改革的成敗、教育質(zhì)量的高低都取決于教師隊伍素質(zhì)的高低。有了一支敬業(yè)愛生、精通教學、教風嚴謹、團結(jié)協(xié)作、勤于研究、樂于奉獻的教師隊伍，就有了高質(zhì)量的教學，就會培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。作為學校，只有發(fā)展老師，才能發(fā)展學生。作為校長，應該把老師的發(fā)展放在第一，教師隊伍是辦學的根本，是教育事業(yè)的第一資源。

總之，面對新課程改革的推進，教育形勢的變革，如何通過一系列以校為本的教研制度建立，構(gòu)建一支既富有科學探索精神，又具有較強的業(yè)務水平的敬業(yè)樂教的師資隊伍，是各校管理層和全體教育工作者必須共同面對的一大主題。我們將在這一方面繼續(xù)加大工作力度，以提高學校辦學水平和質(zhì)量，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。

校本培訓心得體會總結(jié)篇十

本年度在教學中我能夠?qū)⑴嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教，積極地參與學校的教研活動，并認真上好每一節(jié)課。經(jīng)過培訓、實踐，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。既使觀念更新了，也將理論有所提高，現(xiàn)對整個學習培訓過程總結(jié)如下：本年度在教學中我能夠?qū)⑴嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教，積極地參與學校的教研活動，并認真上好每一節(jié)課。經(jīng)過培訓、實踐，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。既使觀念更新了，也將理論有所提高，現(xiàn)對整個學習培訓過程總結(jié)如下：

校本的培訓，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退，在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路！我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么，他的教學在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念，改變教學模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。

通過培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調(diào)整自己；每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設計，通過利用農(nóng)遠教學資源、網(wǎng)絡這些便捷方式來查閱相關(guān)資料，努力構(gòu)建高效的教育教學活動。 美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而 不對經(jīng)驗進行深入地反思，那么，即使是有20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復。因此，現(xiàn)在，我的教學更注重反思了，我上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記，單元小結(jié)。

1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者，激勵者

要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識，并使之逐漸形成新能力，要求教師放下權(quán)威，師長的架子，以一個普通參與者的身份與學生共同研究，共同探討教學中的各種問題，使學生勇于挑戰(zhàn)課本，挑戰(zhàn)教師，挑戰(zhàn)權(quán)威。

2．向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變

未來教育需要“專家型”的教師，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

我將在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。