寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復(fù)述，不能脫離原文任意發(fā)揮，應(yīng)以寫“體會”為主。什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達(dá)的含義呢？接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文，我們一起來看一看吧，希望對大家有所幫助。

自驅(qū)力讀后感篇一

《自驅(qū)力》p3——“讓自己跑起來”，這的確是每一個想要成功的人士所必備的品質(zhì)。如果把羚羊比作員工，那么領(lǐng)導(dǎo)就好比牧場主。一個好的牧場主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬?，那里有更多的、更美味的食物（草—醫(yī)學(xué)知識、臨床經(jīng)驗等），那里有更少的危險（狼、獅子—醫(yī)療風(fēng)險）。即使牧場主可能會取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己養(yǎng)得非常結(jié)實，它會更愿意在這樣的牧場主手下生活。否則羚羊為尋找更美味的食物“跑”起來，很可能會跑到能為它提供更安全的進(jìn)食環(huán)境、更美味的食物的牧場主那里。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為員工創(chuàng)造更為有利的發(fā)展環(huán)境。知遇之恩當(dāng)涌泉相報，相信員工必定會更努力的工作！

《自驅(qū)力》p10——當(dāng)希爾頓被安排去洗馬桶的時候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。這是人之常情。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn)，給與他鼓勵、正確的引導(dǎo)。從此他脫胎換骨！也許，沒有那位前輩，也就沒有今天的希爾頓！在剛踏入社會開始工作的時候，我們不免會有一些不切實際的想法，真的很希望有這樣的一位前輩能指點迷津。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的一位前輩，而當(dāng)時希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工（那位前輩），為他們培養(yǎng)忠實的員工。

《自驅(qū)力》p56——跳蚤變成了爬蟲，這很可悲。在一次次碰壁后，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣，也許它也同樣沒有了跳躍的能力！——如果員工是一個跳蚤，作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩。應(yīng)該在他還沒有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導(dǎo)他如何跳躍、并給與鼓勵。當(dāng)然也不能讓其肆意亂跳。也許他會成為世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！

《自驅(qū)力》p65——工作態(tài)度決定了你的成就，這很有道理。但試想一下，如果工頭都是抱著第一種人的想法的話，那么他手底下的工人會怎么想？工頭在一遍一遍的重復(fù)他的理念：我們只是在砌這該死的墻。那么潛移默化地，工人的思想也會向工頭看齊。每次院周會幾乎都要傳達(dá)各科的工作量，希望同時也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵?！耙粋€長期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號，告知他如何把工作做得更好”（p72）。

另，順便說一句：我們每一個員工的工作都很重要，我們是一個整體！怎樣培養(yǎng)團隊精神？我想，首先得把它看作是一個團隊！主任、主治醫(yī)、住院醫(yī)、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護(hù)士長、護(hù)士，甚至每一個病區(qū)的護(hù)理人員、工友等，大家都是這個整體的一部分，每一項成果都是大家一起努力的結(jié)果。球隊不是有喬丹一人就足夠了，正因為是這樣的一支球隊、一支由喬丹領(lǐng)導(dǎo)的球隊，才在nba球場上不斷取得勝利。

自驅(qū)力讀后感篇二

自《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后，經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本――《自驅(qū)力dd工作態(tài)度決定一切》。

在拿到這本書后，我就一直在想，究竟什么是“自驅(qū)力”？讀完整本書之后，我個人總結(jié)為：自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高，從而達(dá)到提升自我價值的目的的一種意識。正如有人所說的，自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來的一種動力。那么這種自發(fā)的動力究竟來自哪里或者說如何產(chǎn)生的呢？就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對該觀點的論述中來吧。

你是哪種人？

作者書中提到：“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生，之所以能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色dd包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人，原因就在于他們?nèi)狈?nèi)心的力量，他們只受外在力量的驅(qū)使，為工作而工作?！蔽覀儼岩磺蟹前l(fā)自內(nèi)心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己，這個方案是因為老板說事關(guān)重大才努力去做的么？每一次的報表你是否做到精益求精？你再為升值加薪而委曲求全么？你是否沒有長遠(yuǎn)而清晰或者說近期清晰的目標(biāo)？你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項工作？如果上述項目中你有一項是肯定的，那么很抱歉朋友，你的內(nèi)心還沒有產(chǎn)生自驅(qū)力，更沒有為了內(nèi)心的滿足而工作，你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。

人是高等動物，人與動物的區(qū)別之一在于人不僅僅因為生存下去而或者，更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分為三類：一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了，作者在書中說得已經(jīng)非常清楚，但是值得我們思考的是，我們自己屬于哪一種人。我想，大多數(shù)人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財萬貫的人一定是先知先覺的人，因為其中不乏僥幸走運、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話，但是可以肯定的是，在后知后覺和不知不覺的人群中，先知先覺的人一定是擁有自驅(qū)力，努力提高自己，最快、也最容易獲得成功的人。

為內(nèi)心滿足而全力以赴

世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實在話，當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態(tài)度，甚至能夠做到與他的前輩一樣，喝下自己洗后馬桶里的水時，我也深深的被觸動了，并偷偷問自己，如果是我，我能做到么？我相信，當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的時候，就為他的成功之路邁出了扎實的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅的人才能得到真正的成功。

我們在做每一件事情的時候，只有全力以赴，才無愧于心，才能成長。相反，當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時候，也許，你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過了同事，但是你永遠(yuǎn)無法躲過你自己的良心。

回報遠(yuǎn)比付出多

常常聽到有人抱怨：“工資這么少，事情怎么這么多？”“這件事不關(guān)我的事，為什么要我做？”“多做一點又不給你多發(fā)工資！”沒有錯，看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。

這里所說的“意外的收獲”是相對而又絕對的。古人說得好，塞翁失馬，焉知非福。你或許并未把自己多做的一點事情放在心上，你或許僅僅抱著“算了，還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧，但是你又怎能想到，這多做的一點事情，這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲！書中的海倫就是這樣的幸運兒。出于助人為樂的愿望，海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識的律師完成了必須由速記員才能完成的工作，那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出眾并非酬勞，但是就是因為她原因比別人多付出那么一點，就換回了更大的回報。

海倫的`例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對性。其實這個“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對性，也就是說在付出了勞動或心血后，得到充裕的回報和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

還是回到希爾頓身上來吧。未成名時的希爾頓也曾一度抱怨：“我出生時，上帝準(zhǔn)在打瞌睡，為什么他沒有把珠寶放在我的手上，也沒有把桂冠戴在我的頭上？”但是經(jīng)過了前輩喝馬桶水的震撼之后，這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫到：“以前的我時多美愚昧多么狹隘??！現(xiàn)在我才知道，只有辛勤的勞動才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實?！眰ト酥阅艹袚?dān)神圣的工作，就是通過依靠辛勤的勞動才得以實現(xiàn)。

在我們還是孩童的時候，父母和啟蒙老師曾無數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們，要像小蜜蜂一樣勤勞，才能享受勞動的果實。那時的我們，心里是多么的明白勞動與收獲的關(guān)系啊?？墒请S著我們一天天的長大，勞動與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點點的吞噬著兒時的“勞動最光榮”的堅定信念。

部門經(jīng)理常常告訴我們，多做一點，只要多做一點，你就比別人得到更多的收獲。沒錯，做好本職工作的人，是后知后覺的人，要想強人一步，取得更大的成功，一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始，每天早起半小時閱讀，下班晚走一小時整理今天的工作和明天的計劃，做方案和報表時多檢查一遍……這樣不久，你就會驚喜的發(fā)現(xiàn)，工作效率提高了，做起事情來更得心應(yīng)手了。難道說這不是一種收獲么？如果你能堅持這樣做，相信成功離你不遠(yuǎn)了。

與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》相比，我個人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧：“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會飛！”

后記：其實把當(dāng)時的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法，只是為了好好梳理梳理這個混沌的自己，郁悶時再來博客時也能適當(dāng)?shù)谋薏呒钭约海{(diào)動激情去面對未來的人生。

《自驅(qū)力》

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自驅(qū)力讀后感篇三

自驅(qū)力對身在職場的你我毋庸質(zhì)疑有很積極的指導(dǎo)意義， 他會激起很多人對工作的熱請，令大家更加努力工作了?？傊易x完此書 后工作態(tài)度立即變得更加積極了， 對每天的重復(fù)性工作更加一絲不茍 了。而在此我想談?wù)勎易x完《自驅(qū)力》之后在經(jīng)營家庭方面的一點感 悟、心得。真有一點想與大家分享的沖動。

在日常生活動中，經(jīng)常聽到身邊的姐妹抱怨丈夫如何變了，變 得不關(guān)心家庭了、漠視自己了;孩子不爭氣、無心向?qū)W等等，到最后 往往加上一句：真沒辦法或者是說我不想理了。一種無可耐何的心情 表露無疑， 其實情況果真如此嗎?通過我本人近十年的婚姻生活經(jīng)驗 及對一些家庭的了解， 我覺得上述的抱怨不盡然。

家庭是需要經(jīng)營的， 經(jīng)營家庭是需要投入熱情、智慧、信心甚至是要有一定的藝術(shù)的。一 味的抱怨、懷疑只能使家庭關(guān)系向壞的方面發(fā)展。

最近一本全面闡述家庭成功學(xué)的新書《家道》 ，書中對成功的 家庭提出了基本標(biāo)準(zhǔn)：安居樂業(yè)，事業(yè)有成;健康和睦，上下團結(jié); 教子有方，子女成才;精于持家，懂得生活。我非常認(rèn)同這一標(biāo)準(zhǔn)。

書中的大膽論斷：

“即使自己成為天下第一，假如家庭失敗了，你能 感受到成功的喜悅嗎?”我也特別認(rèn)同。

投入熱情經(jīng)營家庭應(yīng)該是工作時全身心投入工作， 在經(jīng)營家庭 時也要全身心投入，對自己的家人多一些欣賞、贊美、鼓勵甚至是激 勵，在家人受到挫折時，不是冷嘲熱瘋和抱怨其無能，對小朋友需要 賞識教育，愛人更需要你的肯定、支持和信任。綜觀海內(nèi)外之成功人 士，哪個不是背后有一個和諧美滿的家庭。

婚姻久了，圍墻內(nèi)的人有倦怠的情緒很正常，這時就需要動用 你的智慧去使婚姻保險。有些人覺得不需要我動什么腦筋，慢慢地溝 通少了、相處時間越來越少、相互之間變得不理解了、看不到相互之 間的優(yōu)點了。久而久之問題就出現(xiàn)了。有的甚至出現(xiàn)長時間的內(nèi)耗， 搞得大家筋疲力盡。試想：這種狀況如何能充滿激情的投入到工作當(dāng) 中?人的潛力、靈感、信心都很難百分百的發(fā)揮到工作當(dāng)中去。工作 效率、成就都會大打折扣。

我相信絕大多數(shù)人在組建家庭之前，都是信心十足的。當(dāng)你對 婚姻信心不足時，你就要試著改變一下自己，交多些知心朋友，把自 己變得更漂亮些，出去旅游一下，也許回想婚姻之初也會幫你重拾一 些自信! 在這里我覺得做女人要“貪心”些：在工作中要積極向上，自 己要不斷充電，做不斷進(jìn)步的人;生活上做一個會經(jīng)營家庭、教子有 方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培養(yǎng)成知心朋友等等。當(dāng) 你為完成一項工作而全身心投入的時候; 當(dāng)你在教育孩子上小有成就 時; 當(dāng)你談起養(yǎng)生之道能娓娓道來時。

你身邊的人一定會覺得你很美、很有魅力。

自驅(qū)力讀后感篇四

通過對這本書的認(rèn)真閱讀，使我認(rèn)識到貫穿整個工作，最重要的就是自己的工作態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情的付出，才能讀完《自驅(qū)力》這本書以后有最大的收獲。擁有自驅(qū)力的人在于它會自覺自愿地去尋找機會，發(fā)揮創(chuàng)造力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是自己的樂趣，把工作看成是一種娛樂活動。

《自驅(qū)力》這本書中將這世上的人歸結(jié)為三種:一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他做一天和尚敲一天鐘，得過且過，虛度年華。后知后覺的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，為工作而工作，每天為工作所累。但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，他把工作當(dāng)成一種享受，而不是當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具。通過讀《自驅(qū)力》這本書，我深刻認(rèn)識到:先知先覺者大成;后知后覺者小成;明知不覺者無成;不知不覺者死亡。所以我們要快樂的工作，因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。世界上沒有卑微的工作，只要卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者的手里，因為只有在自己的工作崗位上跑起來才能實現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，很好的完成工作并不決定于個人能力，更重要的是個人的工作態(tài)度，在現(xiàn)實生活中，總有人會抱怨工作不好，而對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推托，對工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真，不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日漸勤奮的，對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗，最終會被社會所淘汰。“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會學(xué)會飛”生命不是短程賽跑，如果我們能從內(nèi)心深處激發(fā)出力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠(yuǎn)，“去跑起來”會使人自信，使人充分發(fā)揮主動性，“去跑起來”會使人經(jīng)常向現(xiàn)實挑戰(zhàn)，主動發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問題，從而帶動整個組織煥發(fā)出一種自動自發(fā)的精神力量。

作為護(hù)士，也許我們會覺得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針，輸液，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好，那樣才真的“不簡單?！奔热晃覀兪前滓绿焓梗蛻?yīng)該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時我們也提升了自己。作為一個護(hù)士，我們的護(hù)理技能，扎實的專業(yè)知識，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

不要因為工作辛苦而辭職，如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態(tài)，不要因為薪水的`多少，領(lǐng)導(dǎo)的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神圣職業(yè)的褻瀆，對自己心靈的譴責(zé)!這個世界沒有一個平臺能提供“錢多，事少，離家近?！蹦銓ぷ鞲冻鰩追?，工作就會回報你幾分，如果暫時沒有收獲，就說明付出還不夠!自驅(qū)力我的理解就是積極、樂觀、主動，制定好目標(biāo)后把它轉(zhuǎn)化為行動的一種內(nèi)在力量!擁有自驅(qū)力不僅僅是為了獲得更高的報酬，更重要的是實現(xiàn)自己的價值，擁有自驅(qū)力的人充滿自信，沒有什么困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成為這樣的人!

“命”是失敗者的借口，“運”是成功者的謙辭，每一個成功者的背后都有著心酸苦楚，每一個完美的故事后面都有無數(shù)的彩排!

但凡成功人士始終都用最積極的內(nèi)在驅(qū)動力支配和控制自己的人生，你或許認(rèn)為自己太差勁，但是只要你有強大的自驅(qū)力，只要你希冀著攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

為了明天，為了夢想，及時的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力，即使遇見大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前!

自驅(qū)力讀后感篇五

我讀了《自驅(qū)力》這本書后從思想上受到很大的啟發(fā)，我認(rèn)為只 有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更好的努力工作， 面對 不同的情況，要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果，反之，只能失 敗。那些成功者，也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗，才能在人生 的海洋中到達(dá)理想的彼岸。

在工作面前，心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視 工作的人。不同的心態(tài)，成就不同的人生，有什么樣的心態(tài)就會產(chǎn)生 什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是 一個人獨特穩(wěn)定的個性表現(xiàn)特征， 它表現(xiàn)一個人對現(xiàn)實的心理認(rèn)識和 相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應(yīng)。所 以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績。

在成功面前，心態(tài)決定一切。

“走得慢的人，只要他不喪失目標(biāo)， 也比毫無目的地徘徊的人走得快” 。因此，生活有時并不公正，然而， 希望的大門對每個人總是永遠(yuǎn)敞開的。

當(dāng)一個人把生命和精力集中到 一點上時，就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是 良好的心態(tài)。

在現(xiàn)實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工 作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整 日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日 漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下， 迎接他們的最后只有失敗。

不是非要每一個人都要喝馬桶里的水，完美是工作和生活的態(tài) 度，也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地?zé)o法讓你完美，但 這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和 表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的， 關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時有沒有希爾頓那樣 從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒 有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康 的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。

自驅(qū)力讀后感篇六

做到最好或者完美是人生的一種態(tài)度。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的教師，這本身不僅是一種目標(biāo)，而更是一種態(tài)度。也許我們盡力了卻未必完美，也許要遇到困境無法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你在追求完美的過程中所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)和工作精神。

竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔，這是各行各業(yè)工作取得成功的唯一法寶。如果你做到了，你不用擔(dān)心沒有人看不見，沒有人不認(rèn)可你，如果你是金子，總會閃光。也許你會付出比別人更多的時間、更多的汗水，但我們堅信你一定也會收獲比別人更豐碩、更甜美的果實。

在教育中，為追求工作上的完美，他們時刻在反思自己：

當(dāng)學(xué)生成績不理想時，會想自己是不是對知識把握不到位、不全面?

當(dāng)學(xué)生課堂不集中，有學(xué)生厭學(xué)的時，想到的是教學(xué)方法是不是要改進(jìn)?如何改進(jìn)?

當(dāng)學(xué)生取得了優(yōu)異成績的時候，他們想到的是今后如何做會更好……

他們總是在尋找自我如何改進(jìn)的方法，以及學(xué)生學(xué)不好的原因，他們永遠(yuǎn)在不斷地改善自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格;他們總是尋找學(xué)生為什么要學(xué)，為什么不學(xué)的原因，他們總是希望學(xué)生更有活力。日積月累，他們形成了自己追求完美的品質(zhì)和克服困難的意志。

他們恪盡職守、殫精竭慮、竭盡所能。人家要他們走一里路，那么他們肯定自覺自愿多走一里路;他們獨辟蹊徑，義無反顧，比常人做的更純粹，更無畏。他們拿到最后一塊石頭與拿起第一塊一樣地小心謹(jǐn)慎，他們總是認(rèn)為最重要的一塊石頭就是此時拿在手中的這塊。

他們拒絕接受中庸之道，他們追求卓越，追求完美。

對于追求完美的人來說，任何東西都不是他前進(jìn)的障礙;不管他所處的環(huán)境是多么的惡劣，也不管他面臨艱難險阻，他總是能通過內(nèi)心的力量驅(qū)動自己，脫穎而出，勇往直前。

你或許認(rèn)為自己太差勁，能成就一番事業(yè)的機會和概率微乎其微，但是，問題的關(guān)鍵不在于你現(xiàn)在的地位是多么的卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要你有追求完美的品質(zhì)與意志，那么任何障礙都有阻擋不了你成功的步伐。

現(xiàn)在開始請你比別人晚睡一小時來閱讀，早起一小時來工作，到教室走一走，到宿舍逛一逛，找?guī)讉€學(xué)生座談……當(dāng)別人放棄的時候，你多堅持一會;當(dāng)別人走累了，你多走一步路，既使你現(xiàn)在是一名普通的教師，但是你工作十年、二十年之后一切將不可估量。

追求完美，享受過程，在成長中讓我們堅強、強大!我們會自覺不自覺地離擁有輝煌而壯麗的人生更近了一步。

自驅(qū)力讀后感篇七

《自驅(qū)力》這本書從四個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。下面是小編整理的自驅(qū)力讀后感范文，歡迎閱讀參考!

我讀了《自驅(qū)力》這本書后從思想上受到很大的啟發(fā)，我認(rèn)為只 有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更好的努力工作， 面對 不同的情況，要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果，反之，只能失 敗。那些成功者，也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗，才能在人生 的海洋中到達(dá)理想的彼岸。

在工作面前，心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視 工作的人。不同的心態(tài)，成就不同的人生，有什么樣的心態(tài)就會產(chǎn)生 什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是 一個人獨特穩(wěn)定的個性表現(xiàn)特征， 它表現(xiàn)一個人對現(xiàn)實的心理認(rèn)識和 相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應(yīng)。所 以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績。

在成功面前，心態(tài)決定一切。

“走得慢的人，只要他不喪失目標(biāo)， 也比毫無目的地徘徊的人走得快” 。因此，生活有時并不公正，然而， 希望的大門對每個人總是永遠(yuǎn)敞開的。

當(dāng)一個人把生命和精力集中到 一點上時，就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是 良好的心態(tài)。

在現(xiàn)實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工 作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整 日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真、 不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日 漸勤奮的、 對工作保持積極態(tài)度的人落下， 迎接他們的最后只有失敗。

不是非要每一個人都要喝馬桶里的水，完美是工作和生活的態(tài) 度，也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地?zé)o法讓你完美，但 這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和 表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的， 關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時有沒有希爾頓那樣 從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒 有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康 的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。

美國人尼古拉·奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》 ，已經(jīng)被絕大部分人 熟知。而我卻認(rèn)為有一本書更值得一看，那就是劉力嘉老師的《自驅(qū)力》一書。

對于一個學(xué)生來說， 看著本書這是很有必要的， 因為他告訴你如何高效率的學(xué)習(xí)。

同樣對于每一個身在職場的員工來講， 搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個問題也是 非常重要， 《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

《自驅(qū)力》這本書從四個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。第一，喚 醒心中的巨人;第二，共用一張圖，同乘一條船;第三，讓自己跑起來;第四， 方法一改變，價值就出現(xiàn)。它告訴應(yīng)該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應(yīng) 該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過對本書的仔細(xì)閱讀使我受益非淺。

劉力嘉老師把自驅(qū)力分為以上四步，各位不妨對號如座：一種是心中無想法， 無目的的人;一種是沒有發(fā)自己融入到公司的集體中來，個人主義嚴(yán)重;還有一 種是工作懶散，態(tài)度傲慢;最后一種是工作找不到方法的人。

通過這四種人的比較，劉力嘉老師很清晰的闡明了自己的觀點，“不要僅僅為 報酬工作;不計報酬而報酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成 就;改變態(tài)度，從行動開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會說話;去工 作就是去跑起來; 主動尋找機會腳下多墊一些磚頭; 工作沒有限制; 樂在工作”。

該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認(rèn) 識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價值。這一 切來自于我們的“自驅(qū)力”。

工作需要跑起來才能實現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目 標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個人能力，更重要的是個人的工作態(tài)度。

在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠 多，繼而慢怠工作，對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而 棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn) 真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢想實現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來他們被日 漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。

作為一名新員工，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。要從工作中獲得 樂趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。許多人視 自己的工作為奴役，是獲取食物，水，住房，車的一種“討厭”的需要。一個人 假使不能尊重他的工作， 那他絕不會得到最高的自我贊許。

只有為工作付出的人， 才有可能別賦予更多的使命，才有資格獲取更大的榮譽，才會得到社會的認(rèn)可和 尊重， 才會獲得更多的自尊心和自信心。

工作不是生存， 要把個人生活賦予意義， 把一己的生命賦予光彩! 對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識到， 貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態(tài)度。

沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你不愿 付出的態(tài)度，沒有實現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們 有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的 工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對工作，讓自己真正跑起來，在工 作用心去體驗，不斷實現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓 自己“樂”在其中。

劉力嘉老師有個例子舉的非常形象、幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥 地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會給你增加木柴的。" 不要再工作不努力，努力找工作了!不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸 魚， 過一天算一天， 日復(fù)一日年復(fù)一年浪費自己寶貴的青春， 生命， 大好前程了! 不要為吃飯而吃飯，為勞動而勞動，為工作而工作，為報酬而報酬了!不要從一 個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做 得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了! “他不知道自己所做的蹩腳的工作， 對老板的損害不及對自身損害的一半”呀! 這句話時刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚 蠢的事使自己的勞動貶值。

最后我想說，雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，堅守愛崗是自我鼓舞著 自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度和責(zé)任心，要求性來對待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞 動肯對自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的 最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的 有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。致我擁有現(xiàn)在這種平靜 快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會隨便 放棄初進(jìn)后勤時對自己許下的若言， 我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng) 工作的快樂、領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。二年里我與公司在成長，成長的階段總會 受到挫折， 意境到多于少的困難， 深與淺的桑倉， 二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫， 經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望， 反而讓我生命更加豐 富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動力，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣，一 直指引著我信心向前邁進(jìn)。我會以：“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、” 等，以是作為自己工作中心，用心融入團體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。

自驅(qū)力對身在職場的你我毋庸質(zhì)疑有很積極的指導(dǎo)意義， 他會激起很多人對工作的熱請，令大家更加努力工作了?？傊?，我讀完此書 后工作態(tài)度立即變得更加積極了， 對每天的重復(fù)性工作更加一絲不茍 了。而在此我想談?wù)勎易x完《自驅(qū)力》之后在經(jīng)營家庭方面的一點感 悟、心得。真有一點想與大家分享的沖動。

在日常生活動中，經(jīng)常聽到身邊的姐妹抱怨丈夫如何變了，變 得不關(guān)心家庭了、漠視自己了;孩子不爭氣、無心向?qū)W等等，到最后 往往加上一句：真沒辦法或者是說我不想理了。一種無可耐何的心情 表露無疑， 其實情況果真如此嗎?通過我本人近十年的婚姻生活經(jīng)驗 及對一些家庭的了解， 我覺得上述的抱怨不盡然。

家庭是需要經(jīng)營的， 經(jīng)營家庭是需要投入熱情、智慧、信心甚至是要有一定的藝術(shù)的。一 味的抱怨、懷疑只能使家庭關(guān)系向壞的方面發(fā)展。

最近一本全面闡述家庭成功學(xué)的新書《家道》 ，書中對成功的 家庭提出了基本標(biāo)準(zhǔn)：安居樂業(yè)，事業(yè)有成;健康和睦，上下團結(jié); 教子有方，子女成才;精于持家，懂得生活。我非常認(rèn)同這一標(biāo)準(zhǔn)。

書中的大膽論斷：

“即使自己成為天下第一，假如家庭失敗了，你能 感受到成功的喜悅嗎?”我也特別認(rèn)同。

投入熱情經(jīng)營家庭應(yīng)該是工作時全身心投入工作， 在經(jīng)營家庭 時也要全身心投入，對自己的家人多一些欣賞、贊美、鼓勵甚至是激 勵，在家人受到挫折時，不是冷嘲熱瘋和抱怨其無能，對小朋友需要 賞識教育，愛人更需要你的肯定、支持和信任。綜觀海內(nèi)外之成功人 士，哪個不是背后有一個和諧美滿的家庭。

婚姻久了，圍墻內(nèi)的人有倦怠的情緒很正常，這時就需要動用 你的智慧去使婚姻保險。有些人覺得不需要我動什么腦筋，慢慢地溝 通少了、相處時間越來越少、相互之間變得不理解了、看不到相互之 間的優(yōu)點了。久而久之問題就出現(xiàn)了。有的甚至出現(xiàn)長時間的內(nèi)耗， 搞得大家筋疲力盡。試想：這種狀況如何能充滿激情的投入到工作當(dāng) 中?人的潛力、靈感、信心都很難百分百的發(fā)揮到工作當(dāng)中去。工作 效率、成就都會大打折扣。

我相信絕大多數(shù)人在組建家庭之前，都是信心十足的。當(dāng)你對 婚姻信心不足時，你就要試著改變一下自己，交多些知心朋友，把自 己變得更漂亮些，出去旅游一下，也許回想婚姻之初也會幫你重拾一 些自信! 在這里我覺得做女人要“貪心”些：在工作中要積極向上，自 己要不斷充電，做不斷進(jìn)步的人;生活上做一個會經(jīng)營家庭、教子有 方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培養(yǎng)成知心朋友等等。當(dāng) 你為完成一項工作而全身心投入的時候; 當(dāng)你在教育孩子上小有成就 時; 當(dāng)你談起養(yǎng)生之道能娓娓道來時。

你身邊的人一定會覺得你很美、 很有魅力。

自驅(qū)力讀后感篇八

整本書主要圍繞四個核心觀點展開：

一，嚴(yán)重或慢性的壓力，對發(fā)育中的大腦具有非常負(fù)面的影響，這也是全球流行的與壓力相關(guān)的情緒問題（例如焦慮和抑郁）的重要基礎(chǔ)。

二，過低的控制感，是人類個體所能經(jīng)歷的最有壓力感的事情之一，因此，它會進(jìn)一步引發(fā)與壓力相關(guān)的心理健康問題，并減少孩子在學(xué)業(yè)上的學(xué)習(xí)水平和表現(xiàn)水平。

三，所有健康的自我激勵，其實都植根于控制感、勝任感或自主感（自驅(qū)力的根本來源）。

四，培養(yǎng)出健康的控制感，還會進(jìn)一步帶來各種積極結(jié)果，包括更高的身心健康水平、更充盈的內(nèi)部動機、更優(yōu)異的學(xué)業(yè)成就和更高水平的職業(yè)成功。

書中利用腦科學(xué)的研究，詳細(xì)闡述了這4個觀點。當(dāng)然這還不是本書的亮點，本書的主要亮點是，講了很多具體實操的.方法。如何減輕壓力，如何培養(yǎng)孩子的控制感，如何培養(yǎng)孩子的勝任感和自主感，以及遇到各種各樣的困難該怎么辦。可以說是一本實操性非常強的書。不過，實操性較強的書也都會有一個問題，就是看書的時候覺得很好，看完就會丟在一邊。我們真正照此去做的并不多。除非是你本來就在做，而剛好又需要方法，這類書才會為你所用。

這個書其實講了一個很簡單的道理：要想孩子成長，家長必須放手。我想這差不多是每個父母都知道的道理，而現(xiàn)實生活中卻全是反面例證。為什么呢？因為，“放手”意味著我們要對抗自己的”控制感“，這是非常難的一件事。就像不會游泳的人沉入水底，難道都是不知道放松憋氣就會浮上來嗎，相反，大部分人都知道的，可是那種巨大的恐懼感襲來的時候，我們根本控制不了自己了。就跟書里說的：杏仁核一旦啟動“戰(zhàn)士狀態(tài)”，我們的“前額皮質(zhì)”根本就不工作了。這就是我們常說的，情緒上來的時候，理智根本就不工作了。

所以，在培養(yǎng)孩子這件事上，我們只是知道一堆的方法，是沒有用的。關(guān)鍵點還是要修煉我們自己，就如書中所說“治療焦慮，是你能為自己和家人做的最好的事情之一”！

自驅(qū)力讀后感篇九

自驅(qū)力讀后感怎么寫?下面小編整理了自驅(qū)力讀后感范文，歡迎閱讀參考!

做到最好或者完美是人生的一種態(tài)度。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的教師，這本身不僅是一種目標(biāo)，而更是一種態(tài)度。也許我們盡力了卻未必完美，也許要遇到困境無法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你在追求完美的過程中所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)和工作精神。

竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔，這是各行各業(yè)工作取得成功的唯一法寶。如果你做到了，你不用擔(dān)心沒有人看不見，沒有人不認(rèn)可你，如果你是金子，總會閃光。也許你會付出比別人更多的時間、更多的汗水，但我們堅信你一定也會收獲比別人更豐碩、更甜美的果實。

在教育中，為追求工作上的完美，他們時刻在反思自己：

當(dāng)學(xué)生成績不理想時，會想自己是不是對知識把握不到位、不全面?

當(dāng)學(xué)生課堂不集中，有學(xué)生厭學(xué)的時，想到的是教學(xué)方法是不是要改進(jìn)?如何改進(jìn)?

當(dāng)學(xué)生取得了優(yōu)異成績的時候，他們想到的是今后如何做會更好……

他們總是在尋找自我如何改進(jìn)的方法，以及學(xué)生學(xué)不好的原因，他們永遠(yuǎn)在不斷地改善自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格;他們總是尋找學(xué)生為什么要學(xué)，為什么不學(xué)的原因，他們總是希望學(xué)生更有活力。日積月累，他們形成了自己追求完美的品質(zhì)和克服困難的意志。

他們恪盡職守、殫精竭慮、竭盡所能。人家要他們走一里路，那么他們肯定自覺自愿多走一里路;他們獨辟蹊徑，義無反顧，比常人做的更純粹，更無畏。他們拿到最后一塊石頭與拿起第一塊一樣地小心謹(jǐn)慎，他們總是認(rèn)為最重要的一塊石頭就是此時拿在手中的這塊。

他們拒絕接受中庸之道，他們追求卓越，追求完美。

對于追求完美的人來說，任何東西都不是他前進(jìn)的障礙;不管他所處的環(huán)境是多么的惡劣，也不管他面臨艱難險阻，他總是能通過內(nèi)心的力量驅(qū)動自己，脫穎而出，勇往直前。

你或許認(rèn)為自己太差勁，能成就一番事業(yè)的機會和概率微乎其微，但是，問題的關(guān)鍵不在于你現(xiàn)在的地位是多么的卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要你有追求完美的品質(zhì)與意志，那么任何障礙都有阻擋不了你成功的步伐。

現(xiàn)在開始請你比別人晚睡一小時來閱讀，早起一小時來工作，到教室走一走，到宿舍逛一逛，找?guī)讉€學(xué)生座談……當(dāng)別人放棄的時候，你多堅持一會;當(dāng)別人走累了，你多走一步路，既使你現(xiàn)在是一名普通的教師，但是你工作十年、二十年之后一切將不可估量。

追求完美，享受過程，在成長中讓我們堅強、強大!我們會自覺不自覺地離擁有輝煌而壯麗的人生更近了一步。

世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手里。我們從一個成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。

不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。

后知后覺的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，為工作而工作，每天為工作所累。

但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。

有個老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時候，老板親手把大門的鑰匙遞給他?！边@是你的房子，“他說，”我送給你的禮物。“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢?現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實，我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活，不是積極行動，而是消極應(yīng)付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當(dāng)成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，它不是一場彩排，走錯了還可以重來。

在非洲大草原上，每天都上演著奔跑比賽。清晨，當(dāng)太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動物們，已經(jīng)開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成群結(jié)隊地跑過平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之后又開始新的奔跑。也許就在它們不遠(yuǎn)的地方，狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。

當(dāng)狼群開始奔跑的時候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍饑挨餓的日子。

這是每天發(fā)生在大草原上的一幕，沒有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們奔跑完全是來自內(nèi)心的驅(qū)使——要么生存，要么死亡。

對于我們來說，不存在動物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

看了凱普的《自驅(qū)力》一書，頗有些感悟，深深地感覺到工作時，必須腳踏實地，而不是投機取巧。無論做什么工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什么地方，你就會在那里看到成績。只要你的努力是持之以恒的。這是非常簡單卻又實在的道理。

上帝偏愛他，讓他洗馬桶一文，講了美國廣為流傳的一個耐人尋味的故事。享譽全球的希爾頓酒店的創(chuàng)始人希爾頓，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店當(dāng)服務(wù)員。誰知，上司竟然讓他洗馬桶。當(dāng)時，他也曾心灰意冷。但同單位一前輩身體力行，親自洗馬桶給他看，洗得光潔如新，然后，她從馬桶里盛了一杯水，一飲而盡。這件事給他很大的啟示。他警覺自己的工作態(tài)度出了問題，于是他痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做個洗馬桶最出色的人?！睂崿F(xiàn)自我驅(qū)動，成為最優(yōu)秀的最能干的!這是一個很樸實的道理，可是很多人不知道，知道了也不愿意去努力實踐。做到最好是人生的一種歷程，努力地達(dá)到，便成為自己寶貴的人生經(jīng)歷。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的上司，這本身不是一種目標(biāo)，而是一種態(tài)度。在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，我們會有收獲和成功的快感，直到做得自己都認(rèn)為無可挑剔時，別人的眼光中就只有感動和敬佩了。不是非要每一個人都要喝馬桶里的水。完美是工作和生活的態(tài)度。也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地?zé)o法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神。竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔或不忍挑剔，這是我們在職場如魚得水游刃有余的唯一法寶，也許會付出比別人更多的時間更多的汗水，但我們也會收獲比別人更豐碩更甜美的果實。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的。關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時有沒有希爾頓那樣從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量。

只有經(jīng)歷磨難、腳踏實地地工作才能成才，古往今來的無數(shù)事例都證實了這一規(guī)律。

在工作中投機取巧也許會讓你獲得一時的便利，但卻可能埋下隱患，從你工作的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，是有百害而無一利的。有一則小故事講了：一個人看見一只幼蝶在繭中拼命掙扎，覺得它太辛苦了，出于憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這只幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙扎是生命過程中不可缺少的一部分，是為了讓身體更加結(jié)實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失生存和飛翔的能力。

成功者都有一個共同的特點——勤奮。在這個世界上，投機取巧是永遠(yuǎn)都不會到達(dá)成功之路的，偷懶更是永遠(yuǎn)沒有出頭之日的。

然而，在我們的周圍，隨處可見這樣的人：只有在形勢所迫時，才去工作，對于自己身上的潛力無動于衷，遇到事情總是敷衍塞責(zé)，寧愿呆在原地也不肯花點心思向上攀登。這些人私下里認(rèn)為自己很聰明，他們滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成。令人十分惋惜!

其實，我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應(yīng)付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己當(dāng)成一個木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧!我們的生活是一生唯一的創(chuàng)造，只有一次機會，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實、踏實。因為生活是自己創(chuàng)造的。