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考核期間工作計劃 英語教師考核工作計劃
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  • 小編:字海
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在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文
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計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!總務(wù)科工作計劃篇一八月底至九月1
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工作計劃ppt
2023-09-07
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,
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綜合工作計劃
2023-09-08
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方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。以下
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考核期間工作計劃 英語教師考核工作計劃
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考核期間工作計劃 英語教師考核工作計劃篇一

1.突出學(xué)生主體,尊重個體差異。

2.采用活動途徑,倡導(dǎo)體驗參與,即采用任務(wù)型的教學(xué)模式,讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務(wù)的目標(biāo),感受成功。

3.注重過程評價,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,建立能激勵學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力發(fā)展的評價體系??傊?,讓學(xué)生在使用英語中學(xué)習(xí)英語面向全體學(xué)生,關(guān)注每個學(xué)生的情感,激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的興趣,幫助他們建立學(xué)習(xí)的成就感和自信心培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

4.整體設(shè)計目標(biāo),體現(xiàn)靈活開放,目標(biāo)設(shè)計以學(xué)生技能,語言知識,情感態(tài)度,學(xué)習(xí)策略和文化意識的發(fā)展為基礎(chǔ)。

二、學(xué)生基本情況分析:

現(xiàn)在的初一學(xué)生整體的惰性還是很強,自覺性較差。由于剛剛升入初中很多學(xué)習(xí)方法習(xí)慣需要重新培養(yǎng)。

另外,學(xué)生在情感態(tài)度學(xué)習(xí)策略方面還存在諸多需要進(jìn)一步解決的問題。例如:很多學(xué)生不能明確學(xué)習(xí)英語的目的,沒有真正認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語的目的在于交流;有些同學(xué)在學(xué)習(xí)中缺乏小組合作意識;大多數(shù)同學(xué)沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不能做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí),學(xué)習(xí)沒有計劃性和策略性;不善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)語言規(guī)律,不注意知識的鞏固和積累。

考核期間工作計劃 英語教師考核工作計劃篇二

一、優(yōu)化考核比重。

本學(xué)期開展的線上教學(xué)的課程,可以適當(dāng)提高平時成績占總成績的比例,并合理考慮網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)的特殊性,以制定合理的課程考核方法。針對學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)課堂的表現(xiàn),任課教師應(yīng)設(shè)計合適的評價方式,可將課堂表現(xiàn)、日常作業(yè)等過程性考核內(nèi)容納入到課程評價中。全面復(fù)學(xué)后,期末組織紙筆考試的課程,也應(yīng)在試卷中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)課堂的教學(xué)內(nèi)容,以此提高學(xué)生參與在線學(xué)習(xí)的積極性。

二、豐富考核方式。

各教學(xué)單位可根據(jù)課程特點選擇口試、筆試等考核方法,對于部分綜合性、應(yīng)用性、實踐性較強的課程和和畢業(yè)論文(設(shè)計),可采用線上仿真實驗、網(wǎng)上答辯、撰寫文獻(xiàn)綜述或論文、課程設(shè)計、作品設(shè)計與制作等考核形式。除上述考核形式之外,鼓勵學(xué)院根據(jù)學(xué)科和課程特點,科學(xué)采用其他考核方法,合理采用電子化、網(wǎng)絡(luò)化的考核形式。

三、嚴(yán)格考核要求。

網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)期間,學(xué)院須督促學(xué)生按時上線學(xué)習(xí),任課教師應(yīng)認(rèn)真對學(xué)生考勤和過程性考核進(jìn)行評價,杜絕“平均化”、“普惠化”的評價結(jié)果。教師應(yīng)做好網(wǎng)絡(luò)課堂中學(xué)生的考核表現(xiàn)記錄,并將其作為平時成績記錄的一部分,納入試卷冊裝訂保管。

課程考核的時間應(yīng)按照校歷和教學(xué)進(jìn)度合理安排,并提前將考核的有關(guān)安排通知學(xué)生。

各教學(xué)單位于3月30日前將本單位的學(xué)業(yè)檢測計劃(電子版)報送教務(wù)處考試管理科。

考核期間工作計劃 英語教師考核工作計劃篇三

公司自xxxx年開始推行績效考核工作至今,在改善員工績效方面取得了一定的`成績,同時在具體操作中,也有許多地方急需改進(jìn)和完善。人力資源部將此項工作列為本年度的重要任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達(dá)到績效考核應(yīng)有的效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的。

1. xxxx年1月31日前完成對績效考核制度和配套考核方案的修訂與撰寫,提交公司總經(jīng)理辦公會審議通過。

2. 自xxxx年2月1日開始,按修訂完善后的績效考核制度在公司全面推行績效考核。

3. 具體設(shè)想

(1)建議對現(xiàn)行基本制度進(jìn)行完善

結(jié)合上一年度績效考核工作中存在的不足,對現(xiàn)行《績效考核細(xì)則》、《績效考核實施辦法》及相關(guān)使用表單進(jìn)行修改。建議大幅度修改考核的形式、項目、辦法、結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤、結(jié)果運用等方面,保證績效考核工作的良性運行。

(2)建議將目標(biāo)管理與績效考核分離并平行進(jìn)行

目標(biāo)管理的檢查作為修正目標(biāo)的經(jīng)常性工作,其結(jié)果僅作為績效考核的參考項目之一。

(3)建議推行全員績效考核

上一年度僅對部門經(jīng)理級以下員工進(jìn)行了績效考核,而忽視了對高層的績效考核,從而使考核效果大打折扣,本年度人力資源部在完善績效評價體系之后,將對全體員工進(jìn)行績效考核。

4.本年度績效考核工作的起止時間為xxxx年1月1日到xxxx年12月31日。人力資源部完成此項工作的標(biāo)準(zhǔn)就是保證績效評價體系平穩(wěn)、有效運行。

考核期間工作計劃 英語教師考核工作計劃篇四

一、社區(qū)全體工作人員要按時上下班,堅守崗位,履行職責(zé),做到不遲到、不早退、不脫崗。

二、考勤由社區(qū)副主任負(fù)責(zé),每日到崗、退崗需簽到簽退。

三、考勤負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真、真實地記錄工作人員的出勤情況,每月底匯總上報街道辦事處,與工資掛鉤,考勤過程中不得徇私情,不得弄虛作假,考勤負(fù)責(zé)人不在位時,由司法警務(wù)室內(nèi)勤代理考勤,履行責(zé)任。

四、年內(nèi)遲到、早退半小時以內(nèi)一次者給予批評教育;累計兩次者給予警告;累計三次者在社區(qū)居務(wù)會議上作檢查;累計四次者按半天礦工記錄。遲到、早退半小時以上一小時以內(nèi)一次者,給予警告;累計兩次者在社區(qū)居務(wù)會議上作檢查;累計三次者按半天礦工記錄。遲到、早退一小時以上者按半天礦工記錄。

五、外出辦事需事前向工作隊隊長、工作站站長、社區(qū)副主任、主任告知去向,凡先斬后奏者一經(jīng)查實,按曠工處理。

六、凡需請假者,由本人提出書面申請,按照自下而上,逐級審批的程序進(jìn)行。半天以內(nèi)經(jīng)工作隊隊長、工作站站長審批后,報送考勤負(fù)責(zé)人處備案;半天以上一天以內(nèi)經(jīng)工作隊隊長、工作站站長、社區(qū)副主任審批后備案;一天以上二天以內(nèi)經(jīng)工作隊隊長、工作站站長、社區(qū)副主任、社區(qū)主任審批后備案。

七、工作人員因病必須治療和休病假的,需出具醫(yī)院疾病診斷證明,逐級以書面形式按程序?qū)徟髠浒浮?/p>

八、十四周歲以下的獨生子女因病需護(hù)理的,按區(qū)組織人事勞動局規(guī)定的天數(shù),視孩子病情提出書面請假申請并附醫(yī)院疾病診斷證明,逐級按程序?qū)徟髠浒浮?/p>

九、凡參加學(xué)生家長會的人員,需書面履行請假手續(xù),并附學(xué)校家長會通知單,逐級審批后備案,不計入月考勤。

十、凡享受正常休假和探親假的工作人員,按規(guī)定逐級按程序履行請假手續(xù)后備案。

十一、凡外出離開本市(含節(jié)假日)的工作人員,要以書面形式提出申請,經(jīng)工作隊隊長、工作站站長、社區(qū)副主任、主任逐級審批后備案,不計入月考勤記錄。

十二、緊急情況下不能及時履行請假手續(xù)的,事前需按請假時限逐級按程序向工作隊隊長、工作站站長、社區(qū)副主任、主任電話告知,事后返回工作崗位需及時補辦手續(xù),一律不得先斬后奏,否則以曠工處理。

十三、假期結(jié)束后要按時回歸工作崗位,并在考勤負(fù)責(zé)人處進(jìn)行銷假,凡到假不按時銷假的天數(shù)按曠工對待。

十四、凡參加管委會、街道辦事處組織的各類學(xué)習(xí)和活動,無論是正常工作時間,還是節(jié)假日及八小時工作日以外,全體工作人員都必須按時按要求積極參加,由考勤負(fù)責(zé)人按出勤、遲到、早退、病事假、曠工等情況認(rèn)真登記,進(jìn)行考勤管理。

十五、凡曠工半天或有一次曠工記錄者給予警告并上報街道;曠工半天以上一天以內(nèi)或有兩次礦工記錄者,由本人在居務(wù)會議上作檢查并上報街道;曠工一天以上或有三次礦工記錄者,社區(qū)將退回街道辦事處,由街道辦事處另作處理。

十六、凡按規(guī)定履行請假手續(xù)的工作人員,在休假期間要確保通訊工具的暢通。

十七、《鐵路花園社區(qū)工作人員考勤制度》適用于本社區(qū)全體工作人員。

考核期間工作計劃 英語教師考核工作計劃篇五

全市20__年的工作已經(jīng)接近尾聲,我們即將迎來20__年的農(nóng)歷春節(jié),為確保我市在春節(jié)期間社會穩(wěn)定以及安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就我市在春節(jié)期間的有關(guān)工作進(jìn)行了全面部署。

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,做好春節(jié)期間的有關(guān)工作具有特殊意義,這不僅是保持政治社會穩(wěn)定的需要,同時做好春節(jié)期間有關(guān)工作也是加強黨風(fēng)廉正建設(shè)的需要。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門要提高認(rèn)識,高度重視,增強做好工作的積極性、主動性,集中精力采取有效措施,切實做好春節(jié)期間的各項工作。

二、明確任務(wù)、突出重點,全面做好春節(jié)期間有關(guān)工作

1.要突出抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,要保證全市人民度過一個平安祥和的春節(jié),就必須確保安全生產(chǎn),市里有關(guān)部門在春節(jié)期間要進(jìn)一步強化煤礦企業(yè)的安全檢查,強化非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查,強化危險化學(xué)品的安全監(jiān)管理,強化特種設(shè)備安全檢查,強化煙花爆竹的安全管理,強化道路交通安全管理,強化公眾聚集場所的安全防范,強化公共安全監(jiān)管工作。

2.要全力抓好信訪穩(wěn)定工作。市信訪部門要把問題排查到位,責(zé)任落實到位、工作完成到位、問題解決到位、防范措施到位,確保春節(jié)期間的社會穩(wěn)定。

3.要全力做好社會治安工作。要嚴(yán)厲打擊各種犯罪行為,遏制其它違法犯罪活動。

4.要認(rèn)真做好各項扶貧幫困工作。市各有關(guān)部門要把幫助困難群眾過好春節(jié)作為工作重點,從解決群眾最關(guān)心最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把救濟(jì)資金及社會捐助款物在春節(jié)前足額落實發(fā)放到戶。

5.要全面做好走訪慰問工作。通過走訪慰問進(jìn)一步凝聚人心,旺盛人氣,形成發(fā)展我市的強大合力。

6.要安排好群眾的物質(zhì)文化生活。各相關(guān)部門要保障貨源供應(yīng),保證產(chǎn)品質(zhì)量,要豐富群眾文化生活,要凈化文化市場,營造一個清新、健康的節(jié)日文化氛圍。

7.要保證節(jié)日期間供水、供電、供氣、供熱工作。春節(jié)期間居民用水、用電、用氣、用熱量集中,各部門要提前做好準(zhǔn)備工作,對設(shè)施管網(wǎng)進(jìn)行全面巡查排查,消除事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度,建立快速反映機制,確保居民節(jié)日期間水電氣熱供應(yīng)充足。

8.要搞好城市美化、亮化和城市管理。春節(jié)期間除保證城市環(huán)境衛(wèi)生外,城管部門以雪為令,搞好街路的清雪工作,確保道路暢通。

9.要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)。各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行中央、省及長春市有關(guān)加強黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項規(guī)定。增強廉潔自律意識,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,堅決禁止各種奢侈浪費行為,堅決執(zhí)行“十不準(zhǔn)”的要求。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,進(jìn)一步強化做好春節(jié)期間有關(guān)工作的各項措施

各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好應(yīng)急預(yù)案,及時妥善處理好突發(fā)事件。做好春節(jié)放假期間的值班值守工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自調(diào)度,主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查,加強防火防盜安全生產(chǎn)工作的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

最后,各部門要以高度的政治責(zé)任感,全力維護(hù)政治安定和社會穩(wěn)定,把春節(jié)期間有關(guān)工作安排好、落實好,為20__年各項工作順利開局奠定堅實的基礎(chǔ)。同時,通過市里各部門的努力工作,為全市人民營造一個平安祥和的春節(jié)。

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