在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
離職證明word文檔免費篇一
xxxxx公司 解除/終止勞動合同證明
存根第 號
________先生/小姐:
本公司與您(身份證號:_________________)所簽勞動合同(合同期限為:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作崗位為:_____________,在本公司工作年限共計_____年_____個月),現(xiàn)因___________(原因),依據(jù)相關(guān)法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明!
員工簽名:_____________ 經(jīng)辦人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第二聯(lián)(交員工本人)
xxxxx公司 解除/終止勞動合同證明
存根第 號
________先生/小姐:
本公司與您(身份證號:_________________)所簽勞動合同(合同期限為:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作崗位為:_____________,在本公司工作年限共計_____年_____個月),現(xiàn)因___________(原因),依據(jù)相關(guān)法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明!
員工簽名:_____________ 經(jīng)辦人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
離職證明word文檔免費篇二
離職證明
姓名,女,身份證號碼:,自2012年12月6日入職我公司擔(dān)任人事部人事助理一職,至2013年 4 月 25 日因個人原因申請離職,在此期間工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議且沒有辦理相關(guān)保險,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
人事部經(jīng)理(簽名)有限公司
日期:年月日
離職證明word文檔免費篇三
離職證明
茲證明,性別,身份證,自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔(dān)任(部門)的 職務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動合同》,該員工現(xiàn)與我公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
xxxxx(北京)信息科技有限公司
人力資源部
日期: 年 月 日
離職證明word文檔免費篇四
表格編號
xx有限公司
解除(終止)勞動合同證明
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國
家有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度,我單位員工
系合同制職工,年
月主動提出離職,予以辦理相關(guān) 手續(xù),終止一切福利待遇,工資、生活補助、加班費等全部結(jié)清,無 任何爭議。特此證明。
離職證明word文檔免費篇五
武漢xxx公司
離職證明
茲證明女士,身份證號碼。自年月日至年月日在我公司擔(dān)任 職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
武漢xxx公司
人事部
2013年4月15日
離職證明word文檔免費篇六
logoxx公司
終止/解除勞動合同關(guān)系證明(員工聯(lián))
茲證明先生/女士,身份證號為,于年月日至年月日任職于我司(xx公司)部門職位。
現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律所規(guī)定,該員工于年月日與我司解除勞動合同關(guān)系?,F(xiàn)已完成離職交接手續(xù),與公司無任何勞動糾紛。特此證明。
此離職員工已和我公司簽訂保密競業(yè)協(xié)議,保密期限為:從員工知悉企業(yè)商業(yè)秘密至秘密成為公眾信息為止。
請離職員工及接收單位注意,如有任何一方對我公司有侵權(quán)行為,我公司將追究違約及賠償責(zé)任。
xx公司
離職員工:簽字日期:
logoxx公司
終止/解除勞動合同關(guān)系證明(公司聯(lián))
茲證明先生/女士,身份證號為,于年月日至年月日任職于我司(xx公司)部門職位。
現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律所規(guī)定,該員工于年月日與我司解除勞動合同關(guān)系?,F(xiàn)已完成離職交接手續(xù),與公司無任何勞動糾紛。特此證明。
此離職員工已和我公司簽訂保密競業(yè)協(xié)議,保密期限為:從員工知悉企業(yè)商業(yè)秘密至秘密成為公眾信息為止。
請離職員工及接收單位注意,如有任何一方對我公司有侵權(quán)行為,我公司將追究違約及賠償責(zé)任。
xx公司
離職員工:簽字日期:
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