最新銀行精神文明工作匯報材料(模板16篇)

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銀行精神文明工作匯報材料篇一

xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產(chǎn)業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數(shù)xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、組織領導堅強有力

我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費xx元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。

“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。

三、突出思想教育

一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。

二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報、組織學習座談等以及利用黨員組織生活到xx等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱愛和對黨的信念更加堅定。

四、突出對未成年人的教育工作

建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農(nóng)民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領下來到社區(qū)消防體驗室內(nèi)，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設資料xx份，極大增強了未成年人的思想道德素質(zhì)。在2011年被xx評為關心下一代工作先進社區(qū)。

五、突出文化陣地建設

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銀行精神文明工作匯報材料篇二

以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。

1.年初全行員工簽訂案件防控責任書1194份，實行分管責任，使案件防控責任到人，不留死角.

2.認真落實《關于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風險和業(yè)務操作風險的能力，對員工不良行為排查率為100%.

4---綜合評價，并組織員工對本部門、網(wǎng)點負責人進行民主測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們，生活上關心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

三是重點突出排查網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4下旬至5月份，全行排查613人，排查面達到100%。收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主測評表469份。通過這次排查，使全行員工提高了思想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

這次員工不良行為排查工作，大多。

8---。

2、風險管理部專職風險經(jīng)理對各基層網(wǎng)點進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點現(xiàn)場簽發(fā)《基層機構關鍵風險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》，要求3個工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點將整改結果回復風險管理部，同時抄送業(yè)務歸口管理部門，協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實行條線配合、跟蹤整改；對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī)，由問題網(wǎng)點書寫情況說明，同時遞交業(yè)務歸口管理部門確認情況屬實后，由業(yè)務歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。

10---。

銀行精神文明工作匯報材料篇三

尊敬的各位領導、各位各位同志們：

首先，我代表城郊鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈地歡迎！下面我就城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作落實情況和年初以來工作開展情況匯報如下。

城郊鄉(xiāng)位于綏中縣城鄉(xiāng)結合部，全鄉(xiāng)轄8個行政村，45個村民小組，人口18662人，現(xiàn)有勞動力10638人，境內(nèi)有漢、滿、回、蒙等民族，全鄉(xiāng)耕地8990畝。年產(chǎn)蔬菜4萬噸，牛存欄14000頭，羊13000頭，禽220萬只，豬5萬頭，肉蛋奶年產(chǎn)量10萬余噸。特色養(yǎng)殖聞名關內(nèi)外，東北最大的養(yǎng)狐場就座落在內(nèi)東村，全村養(yǎng)狐6萬多只。2017年，在濱海經(jīng)濟區(qū)新上過千萬元以上的項目2家。據(jù)不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有中小企業(yè)、小作坊、小項目260家。

系為根本，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，以肖家村和西關村為典型代表，在全鄉(xiāng)廣泛深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，切實為構建和諧城郊、實現(xiàn)城郊經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。

我們的具體做法是：

一、統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鄉(xiāng)把精神文明建設工作納入黨委重要議事日程，并進行任務分解，責任到人，實行鄉(xiāng)班子成員對村級文明創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，有精神文明建設展板，配備了檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時回檔，各村和鄉(xiāng)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持宣傳為先導，加大對我鄉(xiāng)的宣傳力度，書寫標語9條，印發(fā)宣傳資料1000份。

二、以點帶面，點面結合，加大村鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐

是提高村民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識。以“講文明、樹新風”為重點，廣泛開展農(nóng)村移風易俗活動，普及村規(guī)民約，開展“婚育新風進萬家”活動，完善《十星級文明戶》活動，把農(nóng)村道德信貸工程引向深入；二是開展“文明家庭”評選活動，整個活動以全鄉(xiāng)每一戶家庭為對象，以現(xiàn)代文明為要求，在勤勞致富、遵紀遵法、計劃生養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。三是創(chuàng)建群眾滿意村組4個，人民滿意公務員10名，人民滿意部門5個。四是大力開展的軍民共建活動，把“雙擁”工作列進重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，并加強集中練習，提高了治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。

三、以人為本，強化教育，提高公民道德素質(zhì)

1、狠抓黨員干部教育。制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的每雙周周五學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。堅持“重點在黨員、普及在群眾、進步在干部”的教育原則，突出“學以致用”，即圍繞我們正在做的事情展開學習，用工作需要來推動、帶動我們機關的理論學習，還有就是認真學習了，全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)明顯提高，全鄉(xiāng)上下想干事、干成事、謀發(fā)展、促振興的風氣已經(jīng)形成，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強了。

2、強化公民道德教育。一是以《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛宣傳、普及20字公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀和文明禮儀知識，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，樹立禮儀城郊、文明城郊的良好形象。組織廣大機關干部學習公民道德建設及禮儀常識手冊，開展文明禮儀問卷答題活動，宣傳一批公民道德先進典型，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，努力營造一個文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今年東園子村陳麗平家庭被評為市級和諧家庭標兵戶。二是認真開展“紀念向雷鋒同志學習47周年”活動，堅持常年為敬老院老人打掃衛(wèi)生，送去慰問品，這已是城郊鄉(xiāng)的傳統(tǒng)，為推動學雷鋒活動不斷朝崗位學習、常年堅持、注重實效的方向發(fā)展起到了重要的作用。三是積極開展以困難群體為重點的社會志愿服務活動，搭建志愿服務平臺，推動志愿服務工作有一個新的發(fā)展。三是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。

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銀行精神文明工作匯報材料篇四

我鎮(zhèn)精神文明建設工作根據(jù)竹文明委[2011]04號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，做了各方面工作，取得了一定成績，現(xiàn)簡結如下：

一、廣泛開展“全民閱讀”活動，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，以建設“學習型黨組為契機，切實抓好了各級黨員干部的中國特色社會主義理論體系的學習教育，以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容，各個單位開展了讀書競賽活力，利用7個村及1個居委會的圖書室，興起了全民讀書之風。

二、學習宣傳了全國道德模范的先進事跡，廣泛宣傳了在抗震救災，災后重建和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中涌現(xiàn)出來的先進模范人物事跡和防洪搶險中的先進個人。

三、認真開展了“迎世博、講文明、樹新風“活動，按照市委、市政府關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動要求，以上海世博會和廣州亞運會為契機在全鎮(zhèn)開展了“美環(huán)境，講文明、樹新風”活動。

四、認真開展了第九個“公民道德宣傳教育月”和第八個“公民道德宣傳日”活動，開展了“文明禮儀，資源節(jié)約”等系列主題活動，在全鎮(zhèn)掀起了節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙的勤儉節(jié)約活動。

五、認真組織參加創(chuàng)建了“愛國歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活動，并在全鎮(zhèn)掀起了唱愛國歌曲和感恩江蘇援建歌曲的熱潮，使廣大群眾更加愛國和感恩。

六、廣泛開展了“我們的節(jié)目”主題活動，重點抓了傳統(tǒng)“春節(jié)”“中秋節(jié)”等節(jié)日的民俗文化娛樂活動，開展中華經(jīng)典朗讀活動，為鎮(zhèn)村訂閱了《我們的節(jié)日》書籍。

七、利用各種板報，學校課堂，村民大會宣傳了“文明交通行動計劃”。征求了廣大村民的文明交通意識，文明交通的維護者越來越多。

八、大力加強未成年人思想道德建設工作，著力開展“托起明天的太陽”為主題的社會實踐活動，對網(wǎng)吧等不利于青少年思想健康的環(huán)境進行了整治，做到了“公安進校園，工商進校園”。

九、鞏固了xx鎮(zhèn)政府機關，xx中心學校，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，xx鎮(zhèn)桂花村四個文明單位的創(chuàng)建成果。在政府機關開展了“創(chuàng)建文明機關，做人民滿意公務員”活動，努力形成了為民、務實，清廉，高效的政風，為精神文明建設做出了表率。

十、圍繞社會主義新農(nóng)村建設目標開展了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。在各級關心支持下開展了科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建”活動。

銀行精神文明工作匯報材料篇五

抓好黨建工作是全面落實科學發(fā)展觀，樹立核心價值觀的前提，也是新時期銀行隊伍建設的內(nèi)在要求，近年來，我行不斷加強黨建工作，取得了顯著成效，但也存在一些薄弱之處。

一、目前我行黨建工作存在的主要問題。

一是部分基層黨組織將政務放于首位而時常忽視黨務。

工作。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性，片面地以為銀行的工作主要是完成經(jīng)營任務，追求業(yè)績，開展的黨建工作也只限于學習上級文件、傳達會議精神，使得黨建工作缺乏全面可持續(xù)發(fā)展的基礎。

二是部分黨員干部身份意識淡薄。當前社會價值觀多。

變，部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思想上不夠重視，常常把自己等同于普通群眾，放松自我要求，大局意識、責任意識、憂患意識弱化，黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。

三是基層黨組織活動形式表面化。由于部分基層黨組織。

日常工作繁重，重績效、輕黨務現(xiàn)場普遍，黨建工作主題不夠鮮明、內(nèi)容不夠豐富，形式不夠活潑，通常就是讀讀報紙、念念文件，學學講話，內(nèi)容枯燥，黨內(nèi)活動缺乏吸引力。

一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針政。

策，是企業(yè)文化建設的客觀要求，也是下級服從上級的組織原則，從高度的政治大局出發(fā)，講黨性、講原則、講正氣、講團結，做到干部隊伍思想作風純正、經(jīng)營作風穩(wěn)健、工作作風扎實，真抓實干，身體力行，事事處處為職工樹立樣板，從而確保政令暢通，令行禁止。

二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是綱，是準繩，是規(guī)范的章領，要按照加強企業(yè)文化建設的要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決做到做好將認識和行動統(tǒng)一起來，在研究部署工作任務時充分體現(xiàn)一級法人的意志，針對執(zhí)行力方面存在的突出問題，不遮不掩不回避，自查自糾自整改，切實將內(nèi)部管理和規(guī)章制度執(zhí)行到位。

三是加強企業(yè)文化建設。促使牢固樹立并提升上級行倡導正確的“為政之要，貴在落實；落實之要，貴在執(zhí)行”的理念、“維護法人權威，政令暢通，令行禁止”的理念、“求真務實，一絲不茍，緊盯細節(jié)，一抓到底”的精細化執(zhí)行理念。這些新型理念的樹立和提升，是加強企業(yè)文化建設過程中的必然選擇和最佳結果。

四是確保黨員干部率先垂范。在黨員干部中不間斷地組。

認識水平，不斷提高專業(yè)技能，更好地帶領員工與時俱進。

五是確保業(yè)余生活豐富多彩。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業(yè)務技術比武等健康有益的活動，潛移默化地引導員工培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，幫助大家形成良好的生活習慣，也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業(yè)文化，既開闊了職工的視野，又豐富了業(yè)余生活，更好地促其成為企業(yè)文化建設的自主宣傳者和實踐者，為農(nóng)業(yè)銀行加快發(fā)展貢獻應有的力量。

加強黨建工作，促進銀行發(fā)展。

思維決定行動。創(chuàng)新黨建工作理念，能夠正確把握銀行中心工作發(fā)展的方向。堅持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于銀行黨的建設方方面面，應當牢固樹立和強化“四個理念”。一是要樹立黨的建設服務銀行生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的理念。抓黨建工作，不能脫離企業(yè)工作實際，不能偏離企業(yè)發(fā)展方向；二是上級黨組織服務下級黨組織的理念?；鶎狱h組織在黨建工作中遇到的新問題，新困難，上級黨委應該給予關心幫助，鼓勵基層黨組織開動腦筋，在創(chuàng)新中解決問題；三是黨組織服務黨員的理念。黨組織要明確黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主體地位，引導黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，對表現(xiàn)突出的先進典型進行宣傳表彰；四是黨組織和黨員服務職工群眾的理念。在黨建工作中，要堅持深化和擴大黨組織在職工群眾中的影響，讓群眾信任，為銀行發(fā)展奠定堅實的群眾基礎。

二、創(chuàng)新領導班子建設，確保黨建工作理念落到實處，發(fā)揮實效。

領導班子建設，是黨建工作的首要任務和核心。領導班子就是銀行的旗幟。實踐證明，注重加強領導班子建設，是推進銀行發(fā)展的一條重要法寶。創(chuàng)建領導班子建設，應重點抓好四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新發(fā)展思路，思路決定出路。二是創(chuàng)新載體。不斷深化國有企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建活動，鼓勵基層領導班子結合實際創(chuàng)新活動形式，重點是在務實創(chuàng)新與艱苦創(chuàng)業(yè)上有所作為，不斷增強各級領導班子“強企富民”的創(chuàng)業(yè)“能量”。三是創(chuàng)新機制。建立健全銀行“三重一大”決策制度，創(chuàng)新和規(guī)范領導班子決策程序，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導機制，完善法人治理結構，促進銀行的科學決策、民主決策、依法決策。四是創(chuàng)新領導干部選拔任用、績效考核和民主測評制度。按照“一手抓配備、一手抓后備”的工作思路，完善青年后備管理人才庫，提高培養(yǎng)和運用的質(zhì)量。

責任掛鉤，相互結合，相互制約，相互促進。四是創(chuàng)新黨建工作開展途徑，在基層黨支部開展黨建思想政治工作的課題研究立項，做到有措施、有檢查、有落實。

四、創(chuàng)新企業(yè)隊伍建設，打造一支過硬的作戰(zhàn)隊伍。

銀行職工是企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。因此，黨建工作要認真落實黨管干部、黨管人才的職責，重點抓好三個隊伍建設。對經(jīng)營管理人才，通過選送學習深造、脫產(chǎn)培訓、崗位交流等途徑，加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識的培訓，著力提高他們的經(jīng)營管理能力；對專業(yè)技術人才，通過開展繼續(xù)教育和崗位鍛煉等途徑，促進知識更新，提高他們的創(chuàng)新能力；對于生產(chǎn)崗位操作人才，通過開展崗位培訓、技術練兵、技術比武、職業(yè)技能鑒定、安全培訓等活動，形成人人學習本領、刻苦鉆研技術的熱潮，不斷提高他們的實際操作水平和安全生產(chǎn)技能；建立健全人才培養(yǎng)機制，加大資金投入力度，保證各類人才教育培訓的需要。

述職報告。

人行**縣支行**。

在中支黨委的正確領導和大力支持下，我行以黨的十八大精神為指導，深入學習習近平總書記的系列講話精神，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設學習型黨支部，推動支行各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我行履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：

一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，我行努力抓好學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，積極開展學習實踐活動，立足支行實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，支行的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。

學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員職工隊伍思想素質(zhì)，促進作風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育。

教學。

理論的專業(yè)知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了弘揚焦裕祿精神教育活動、師德師風教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結體備課和校本教研開展業(yè)務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現(xiàn)代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。

增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展讀文章、思廉政、樹形象的讀書思廉活動，開展讀書寫心得體會活動，推動讀書思廉活動取得新的成效。在校園內(nèi)廣泛開展讀廉政書，唱廉政歌，看廉政戲，聽廉政課，觀警示片，實行廉政承諾和廉政宣誓，開辟廉政專欄，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。

2、加強領導干部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。學校領導各負其責，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決剎住領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金，有價證券等不正之風。結合八榮八恥的學習，在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約，反對驕奢淫欲，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節(jié)儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務收支兩條線規(guī)定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設。我們進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度；在群眾監(jiān)督方面，我們設舉報信箱、投訴電話、校長電子信箱等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學校管理。四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

銀行精神文明工作匯報材料篇六

根據(jù)《xx分行2014年案件重要風險點防控治理工作實施方案》的要求，為了加強業(yè)務管理，規(guī)范業(yè)務操作流程，防范業(yè)務風險，現(xiàn)將案件防范落實情況和重點風險點的防控治理情況匯報如下：

一、落實案件防范責任制情況。

根據(jù)部門條線制度要求,制定了機構業(yè)務部2014年案件防范工作計劃及防范措施，明確職責，全面對各項業(yè)務進行有效防范，及時調(diào)整案件防范內(nèi)容，及時貫徹落實上級行內(nèi)控案防文件精神，切實執(zhí)行上級行和本行有關制度規(guī)定,做好本部門員工行為動態(tài)分析排查和重點人員的幫教管理，一旦發(fā)現(xiàn)有不適合在本專業(yè)相應崗位工作的人員，每半年對本專業(yè)案防工作進行。

總結。

并以書面形式報本行案件防范工作領導小組辦公室及上級行對口專業(yè)部門,按要求參加案件防范分析會分析本專業(yè)存在的突出問題、漏洞隱患提出相應的防控措施并切實加以督促整改。

按季上報機構業(yè)務部門的案件防范提案，對存在的問題要及時整改，把風險點降到最低點。不定期加強對機構業(yè)務從業(yè)人員學習《員工違規(guī)處理規(guī)定》的學習，提高員工的防范意識和技能，使員工能夠按照規(guī)定進行有效營銷。

二、重要風險點防控治理情況根據(jù)分行2014年案防工作要求，我部對“違規(guī)參與民間融資活動”、“違規(guī)放貸”和“違規(guī)代客理財”等風險點進行排查和梳理，認真落實案防工作，具體情況如下：

1、未發(fā)現(xiàn)有“違規(guī)參與民間融資活動”、“違規(guī)放貸”和“違規(guī)代客理財”情況。

2、未發(fā)現(xiàn)“員工行為動態(tài)常規(guī)排查工作”異常情況。

3、案防制度落實情況。一是加強業(yè)務自查。根據(jù)省分行工作部署和工作需要，我部安排人員，對全行對公理財業(yè)務業(yè)務全面檢查，同時對資產(chǎn)托管業(yè)務進行了檢查并完善了檔案整理工作。二是加強業(yè)務風險防控。組織業(yè)務人員學習相關文件并轉發(fā)到支行，督導支行對業(yè)務進行甄別，不斷提高識別和規(guī)避風險的能力。三是加強業(yè)務學習。抽出業(yè)余時間，組織部內(nèi)人員學習結算、機構專業(yè)的相關總省行文件、辦法，研討業(yè)務辦理過程中的難點，尋找解決辦法。

三、為進一步健全總、分行業(yè)務風險管理聯(lián)動機制，充分發(fā)揮業(yè)務風險管理效能，提升業(yè)務風險管理和服務水平，特制訂業(yè)務風險管理實施辦法。具體規(guī)定如下：

1、在案件防范工作中，建立統(tǒng)一領導，各負其責，分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制。

2、對重要風險點進行排查治理，重點落實“違規(guī)參與民間集資和擔保及經(jīng)商辦企業(yè)”風險點的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即向監(jiān)察部門上報。

3、認真總結本季度防范工作落實情況，安排部署下一季度案件防范具體工作，討論提交部門防范與查處案件例會議案。

4、做好轄內(nèi)業(yè)務風險管理工作、做好客戶風險提示。

5、做好基層對公客戶經(jīng)理日常經(jīng)營情況的監(jiān)督檢查。

機構業(yè)務部2014年9月。

銀行精神文明工作匯報材料篇七

今年以來，我行始終堅持將儲蓄存款工作作為零售業(yè)務的重中之重，扎實踐行進位戰(zhàn)略，打破常規(guī)，用心經(jīng)營，取得了一定成績：至 月末，我行儲蓄存款余額達到xx億元，比年初增加xx億，同比多增xx億元，余額市場份額xx%，增量市場份額xx%，均居四大行首位，繼續(xù)保持了“雙第一”的領先地位，儲蓄存款凈增額居全省第一位，創(chuàng)××××同期儲蓄存款凈增額歷史新高。在全省2011年網(wǎng)點儲蓄存款工作競賽活動中，我行共有xx個（次）網(wǎng)點獲獎，全行儲蓄存款工作呈現(xiàn)出良好、持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。

一、把握形勢，因地制宜謀劃戰(zhàn)略

××分行現(xiàn)有xx個網(wǎng)點，點多人少，年齡老化，競爭力偏弱，今年，省分行分配我行儲蓄存款保底任xx億元、目標任務xx億元，均占全省的xx%，壓力很大。去年，我行撤并了xx個網(wǎng)點，同時本市又新進了招商、民生交通、廣發(fā)、中信等 家股份制銀行，同業(yè)競爭更趨激烈。面對艱難的經(jīng)營形勢，我行審時度勢制定儲蓄進位戰(zhàn)略，以“四個超越”為目標，即超越自我、超越同期、超越同業(yè)、超越兄弟行，全力拼搶市場份額，從“做新、做實、做嚴、做細”入手，最終實現(xiàn)儲蓄存款工作全面進位。

二、多策并舉，全員營銷，全力推動儲蓄存款再上新臺階。

1

史最佳成績。xx支行在上半年儲蓄存款就凈增 2.6億元，提前半年完成全年任務。為推動全行儲蓄存款先進經(jīng)驗，市分行分別召開了城區(qū)、農(nóng)村二個儲蓄工作現(xiàn)場會，及時推介xx的經(jīng)驗和作法，促進了全行二、三季度的儲蓄工作精彩紛呈。四是加強督導，及時揚先激后。今年以來，我行個金部門安排專人每天發(fā)進度，每月作講評和考核，對儲蓄工作相對落后的支行和網(wǎng)點逐個進行督導，提出有針對性的建議。并對xx個已轉型的核心網(wǎng)點每天通報排名，在重點時段要求網(wǎng)點負責人駐守網(wǎng)點，市分行分組下支行督導，確保目標任務完成。

定快速增長。

（三）機關帶頭，全員營銷。一是積極開展機關員工營銷競賽活動。今年一季度，市分行機關在去年全員營銷的基礎上，今年繼續(xù)開展了以儲蓄存款為重點的四項營銷競賽活動，按照百分制考核，每人拿出一季度效益工資的50%與營銷任務掛鉤，每10天統(tǒng)計進度并在內(nèi)網(wǎng)公布，每月對排名后五位的部室和排名后三十位的員工，進行通報批評，對季末未破零的員工直接調(diào)出市分行機關。對排名前三位的部室及前六名的員工進行重獎。一季度，市分行機關全員業(yè)余攬儲達到1.1億元。同時，各支行機關通過同樣辦法，業(yè)務攬儲達3億多元。

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銀行精神文明工作匯報材料篇八

銀行黨委為黨的建設做了哪些工作呢?下面是小編為大家收集整理的銀行黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。

一年來，在縣聯(lián)社各位領導的正確領導下，在辦公室各位同事的大力支持下，我緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，在本職崗位上刻苦學習，不斷努力，踏實工作，嚴格按照市聯(lián)社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯(lián)社辦公室意見要求，認真履行。

崗位職責。

默默無聞、任勞任怨做好各項材料的組織工作為縣聯(lián)社領導決策積極配合辦公室主任做好科室的管理工作為全縣農(nóng)村信用社發(fā)展搞好服務盡全力較好地完成了領導交付的每一項工作任務。

一、自覺抓好自身的政治和業(yè)務學習，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。

俗話說：“人不學要落后，刀不磨要生銹?！蔽疑钪渲泻x。于是，任資料員多年來，我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務方面的學習，堅持經(jīng)常讀好書，看好報，緊跟當今社會政治形勢，認真閱讀《鄧小平理論專題講座》，《馬克思哲學》等有關書籍及“三個代表”重要思想內(nèi)涵，學習“”報告，用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦。平時，我還積極參加集體組織的政治學習。在業(yè)務知識學習方面，我結合實際工作，利用業(yè)余時間，認真學習了《金融工作應用文寫作》、《改革、整頓農(nóng)村信用社文件選編》、《農(nóng)村信用社信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關文件精神，堅持做到不懂就問，不會就學，虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來，為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作，我一方面認真學習有關文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門關于統(tǒng)一法人的有關要求規(guī)定，從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高，同時也進一步提高了自身工作效率。

二、盡心盡力，圓滿完成各項工作任務。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象，處處從辦公室整體利益出發(fā)，努力當好配角，一同對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，從而確保了辦公室的團結，提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。

二是文字工作做到了高質(zhì)及時。自下半年我任職以來，具體分管辦公室文字工作，做為從事十多年綜合文字工作的我來說，深知這項工作的重要性。xx年，我縣農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內(nèi)容多，特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農(nóng)村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農(nóng)村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦是經(jīng)常的事，為此，在縣聯(lián)社領導的支持下，我大膽開展工作，積極主動爭取各部室的支持，從而確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成，我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚，并做為范本在全省推廣。如根據(jù)在創(chuàng)立大會期間，按創(chuàng)立大會要求，在大會文字材料方面需要做大量工作，時間緊，任務重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建。

工作報告。

理監(jiān)事會選舉辦法三年發(fā)展規(guī)劃草案社員代表大會理事會監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定，促進了我縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。

三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據(jù)縣聯(lián)社經(jīng)營實際，我積極組織開展調(diào)研活動。為領導提供有效的資料參考。如自20xx年全縣撤銷信用站后，關于對存款工作的影響，我深入到社多方調(diào)查，并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調(diào)研材料，并被市聯(lián)社轉發(fā)。同時，我還扎扎實實開展好宣傳工作。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，為此，我在總結近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質(zhì)量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。20xx年，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇，其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇，在市級報刊雜志發(fā)表12篇，收到了良好的宣傳效果。同時，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，使我縣農(nóng)村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目。二是結合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結構、綜合業(yè)務網(wǎng)絡上線對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、嚴格遵守組織紀律，保持良好的工作作風。

今年來，我嚴格按單位的各項。

規(guī)章制度。

辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。

總之，20xx年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

二

近年來,銀行辦公室，在行黨委的正確領導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強;職能作用得到較好的發(fā)揮;調(diào)研和信息質(zhì)量不斷提高，為全行業(yè)務經(jīng)營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。

但是，隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇，我行辦公室工作與當前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。辦公硬件設施比較落后，運行速度慢，故障比較多，影響了公文傳遞時效。個別員工對新業(yè)務、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題，影響了辦公室工作質(zhì)量。當前，深化改革的步伐進一步加快，對此，我們必須認清形勢，緊跟形勢發(fā)展需要，結全實際，圍繞x全行工作目標和科學發(fā)展這條主線，大力弘揚求真務實的工作作風，深入基層調(diào)研，積極為行領導建言獻策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。

一、深入開展調(diào)研，做好領導參謀，及時為黨委決策提供信息服務。

調(diào)研材料是行黨委決策的重要依據(jù)，由于我們忙于日常事務，深入基層調(diào)研不夠，掌握基層情況較少，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行采用我行信息少，致使我行的調(diào)研流于形式，沒有很好地發(fā)揮為領導決策服務、為指導業(yè)務經(jīng)營服務、為基層行服務的職能。針對這些問題，今后調(diào)研工作的重點是，在繼續(xù)編好《農(nóng)行簡報》《金融周報》的基礎上圍繞三個方面開展。

1、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。

2、緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調(diào)研。

3、緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研。

二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。

公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用，應重點做到三個加強。

1、加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。

2、加強過程控制，提高公文管理質(zhì)量和效率。

3、加強對公文的督查督辦。

三、加強檔案管理，努力提升檔案服務水平。

近年來，地分行機關檔案管理工作，圍繞服務全行業(yè)務經(jīng)營和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領導和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關檔案管理的基礎上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務部門充分利用歷來數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務經(jīng)營形勢預測和分析，及時為行領導正確決策提供科學依據(jù)。

作為馬克思主義中國化的最新成果，科學發(fā)展觀賦予了機關黨建新的時代內(nèi)涵，是新時期新階段指導機關黨建工作的世界觀和方法論。中國進出口銀行機關黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實行黨委的工作部署，以改革創(chuàng)新的精神，扎實推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力走在全行基層黨組織建設的前頭，為完成進出口銀行中心任務提供了有力的思想、政治和組織保證。

一、牢牢把握機關黨建工作的首要任務，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝黨員干部。

加強理論武裝工作是機關黨的工作的首要任務。近年來，中國進出口銀行機關黨組織抓住時機，堅持用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝機關廣大黨員干部頭腦。

一是堅持長效機制，定期統(tǒng)一組織學習和教育活動。

每年機關黨委都在機關黨員干部中統(tǒng)一組織一次學習活動，把集中理論學習常態(tài)化。2005年在中央的統(tǒng)一部署下，開展了保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動;20xx年在行黨委書記、行長李若谷的倡導下，開展了“學哲學、用哲學”專題學習活動;20xx年黨的xx大召開后，開展了學習貫徹xx大精神活動;20xx年開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。每次大的學習活動中，都舉辦培訓班，組織輔導講座、專題研討和征文等活動，比較系統(tǒng)地對黨員干部進行理論灌輸，把學習和教育活動引向深入。

二是針對自身政策性銀行特點，突出理論與實踐相結合。

在先進性教育活動中，機關黨委圍繞如何正確處理積極支持進出口和加強防范金融風險的關系、如何深化改革和加快發(fā)展、如何適應形勢發(fā)展的要求充分發(fā)揮我行職能作用等問題組織研討，配合做好事關我行改革與發(fā)展等重大問題的宣傳引導。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過學習引導，加深了廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，促進了在全行科學發(fā)展的重大問題上形成共識，深化了對政策性金融的認識，明確了改革發(fā)展方向，增強了運用理論認識和解決實際問題的能力。

每當重要改革措施出臺或機構調(diào)整前后，機關黨委都通過各種形式及時了。

解、分析黨員和干部員工的思想狀況，為行黨委準確把握工作態(tài)勢走向、實現(xiàn)中心工作目標積極發(fā)揮作用。機關黨委注重加大對中心工作的宣傳力度，使廣大黨員和干部員工及時了解行黨委的工作部署和要求，促進全機關統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，為完成中心任務而共同努力。

一是重視做好特殊時期的思想政治工作。

20xx年是總行機構改革重要的一年，機關黨委緊緊圍繞機構整改實施過程中黨員和干部員工反映出的思想問題，開展有針對性的思想政治工作。機關黨委印發(fā)了《關于做好機構整改期間思想政治工作的通知》，召開了團員青年代表座談會，動員團員青年為機構整改獻計獻策。機構整改初步到位后，組織以“面對改革、振奮精神，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”為主題的專題組織生活會，動員廣大黨員在機構改革進程中充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員和干部員工投身改革和愛行興行的熱情。近年來，每年機關黨委都深入到各部室了解黨員和干部員工的思想動態(tài)，召開各種類型座談會，進行個別談心談話，邊了解情況邊做思想工作，及時反映和解決他們的一些實際困難和問題。

二是重視發(fā)揮思想政治工作的實效。

為了及時向行領導反映黨員和干部員工的思想動態(tài)，從2005年起，機關黨委每年不定期編發(fā)《思想動態(tài)反映》，供行領導參閱，李若谷同志等行領導經(jīng)常作大段批示。根據(jù)行領導的指示，機關黨委將員工反映比較集中的問題送相關部門承辦，較好地發(fā)揮了領導與員工之間的橋梁紐帶作用，為各級領導的工作決策和指導提供了參考依據(jù)。比如，通過這種方式，協(xié)同有關部門促進了總行機關住房補貼發(fā)放、改善工作餐質(zhì)量、加大干部交流等問題的解決，收到了積極效果。

三是重視思想政治工作的平臺建設。

解總行機關干部員工的所思、所想、所盼，為行領導增強決策的準確性和科。

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學性提供了參考依據(jù)。

三、筑牢機關黨建工作的基礎，不斷加強基層黨組織建設。

加強基層組織建設，必須嚴格組織設置和管理，進一步增強機關黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使之發(fā)揮應有的職責和權限效應，使機關基層黨組織成為落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘。

一是以創(chuàng)建“五好”黨支部活動為載體，量化考核黨建工作。

機關黨委將量化考核方式運用到機關黨建工作中，開展了以“政治素質(zhì)好、完成任務好、團結協(xié)作好、作風形象好、黨建工作好”的“五好”黨支部創(chuàng)建活動，制定下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的實施方案》。20xx年，機關黨委組成7個考察小組，分別由機關黨委委員帶隊對各支部工作進行考察。通過考察，強化了黨支部書記“兩手抓”的意識和能力，增強了支部工作的計劃性和效率，激發(fā)了支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進了支部工作的創(chuàng)新。

二是夯實黨務工作基礎，抓好黨支部能力建設。

每次大的集中性教育活動前，機關黨委都召開黨支部書記、組織委員或宣傳委員培訓會議，幫助他們掌握開展各類黨務工作的程序和方法，為抓好支部工作奠定基礎。為從制度上規(guī)范黨支部的工作，機關黨委印發(fā)了《關于加強和改進機關黨的建設的意見》，有計劃地舉辦黨支部書記培訓班?？偨Y考察“五好”黨支部的經(jīng)驗，印制《黨支部工作記錄本》，規(guī)范黨支部工作流程;對每名轉正的黨員發(fā)一張轉正通知卡片，提示預備黨員轉為正式黨員的日期。

四、發(fā)揮機關黨建工作的組織功能，加強機關精神文明建設。

我們按照構建和諧銀行的要求，大力營造和諧的機關氛圍，培育和諧精神，加強機關思想道德和文化建設，增強了機關黨建工作的吸引力。

一是緊密結合重大社會事件，開展主題活動。

長期以來，中國進出口銀行機關黨委每年都在11月份組織獻愛心、送溫暖活動，向當年受災地區(qū)捐款捐物。尤其是2008年，機關黨委組織了三次大型的捐助活動，激發(fā)了廣大黨員和干部員工的愛國熱情，及時把愛心傳遞到災區(qū)。

二是在紀念日、節(jié)日中組織活動，豐富活躍機關文化生活。

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特別在今年7月建行15周年之際，機關黨委與辦公室聯(lián)合主辦了反映中國進出口銀行建行以來艱辛奮斗、拼搏發(fā)展歷程的圖片展，大大激發(fā)了全體黨員和干部員工的愛黨、愛國、愛行熱情。

三是調(diào)動黨員和干部員工的熱情、智慧，探索創(chuàng)建具有我行特色的企業(yè)文化。

2008年1月,根據(jù)行領導的批示精神，組織廣大黨員和干部員工結合我國改革開放三十年成就，對本行的發(fā)展歷史和當前改革發(fā)展中面臨的形勢以及遇到的難點問題進行認真思考，在全行進行了企業(yè)文化建設的大討論。20xx年3月，再次組織企業(yè)文化建設座談研討會，對我行企業(yè)文化建設和核心價值觀等問題進行深入探討，推進了我行企業(yè)文化的形成。

銀行精神文明工作匯報材料篇九

xx銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，……的金融機構。在各級黨政機關和上級主管部門的正確領導下，在社會各界同仁的大力支持下，xx銀行堅持服務……的市場定位，充分發(fā)揮……的金融紐帶作用，以努力促進區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展為己任，經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)、共同奮斗，xx銀行取得了驕人的戰(zhàn)績，各項經(jīng)營指標在……中名列前茅。目前下設……個營業(yè)網(wǎng)點，現(xiàn)有員工……名。在……銀監(jiān)分局、人民銀行的領導下，我行認真貫徹國家金融方針、政策和法規(guī)，積極籌集融通資金，多功能、全方位、綜合性地為全區(qū)農(nóng)民群眾，城市居民以及國有企業(yè)、民營企業(yè)、個體工商戶提供多項金融服務。

二、近三年獲得的榮譽。

xx銀行連續(xù)多年被市授予社會治安綜合治理模范單位、……。

三、

展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞中心工作，按照文明單位創(chuàng)建的標準，以求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔為宗旨，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標，以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我行文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)，促進了各項工作目標的完成。

（一）強化領導，狠抓落實，扎實開展創(chuàng)建活動。在行黨委的領導下，我行全體員工深化對文明單位創(chuàng)建工作的認識，將其擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。建立和完善創(chuàng)建機制，調(diào)整了精神文明工作領導小組，由董事長任領導小組組長，其它領導任副組長，相關部門負責人為成員，并確定專人負責。制定精神文明工作意見，明確了指導思想、工作目標、創(chuàng)建內(nèi)容和措施要求。通過會議、理論學習、組織生活等形式，深入動員，提高創(chuàng)建共識，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。

（二）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提升人員素質(zhì)。1、加強班子建設，增強班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我行領導十分重視自身建設，以“四好班子”為目標，提升領導的整體素質(zhì)和能力，全面推動精神文明建設。行領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)；堅持和健全民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定；認真召開一年一度的領導干部民主生活會。

2、提高員工綜合素質(zhì)，著力打造一流職工隊伍。一是不斷強化員工政治素質(zhì)。我行始終把加強學習作為創(chuàng)建工作的一個重要內(nèi)容來抓。三年來，組織干部職工認真學習三個代表重要思想、黨的十七大精神，認真學習各項法律法規(guī)、金融知識。通過學習，不斷增強了全體員工貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。

二是不斷提高員工綜合素質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新、崗位練兵和業(yè)務技術競賽活動，強化員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，提高業(yè)務技能、服務質(zhì)量和工作效率，強化員工的崗位資格、履職能力培訓。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到創(chuàng)建文明單位活動中，教育和引導員工干一行、愛一行、精一行，在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己。

三是注重培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我行十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。

四是加強各項業(yè)務培訓。結合工作實踐，我行積極組織員工參加各類培訓。通過培訓，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。目前，我行員工都能熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公用具，業(yè)務水平不斷提高。培訓活動大大增強了我行員工隊伍的整體素質(zhì)，提高隊伍的業(yè)務能力和服務水平，從而保證了各項工作任務的圓滿完成。

（三）強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。

我行把建立健全和完善制度作為內(nèi)部管理的長效機制來抓，及時對各項制度進行修訂、補充和完善，對工作中遇到的新情況、新問題，認真研究，適時建立健全有關制度，并對各項規(guī)章制度進行了集中整理，切實做到用制度管人管事，推動管理走上制度化、規(guī)范化軌道。

建設和案件防控工作責任書。

（五）加強員工教育，筑牢思想道德防線。

一是開展警示教育。針對我行近幾年新招聘的員工較多，年輕員工思想較為活活躍，風險意識不強等現(xiàn)狀，組織近兩年來入行的大學生進行培訓，教育員工遵守《職業(yè)操守》，抵御各種誘惑，珍惜自己、家人和社會。

二是認真組織全行開展黨風廉政建設教育。黨委要求各部門領導一定要切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，深入開展法律法規(guī)、清正廉潔、風險案件等方面的警示教育，使廣大干部員工進一步增強黨性意識、宗旨意識、責任意識、大局意識、民族團結意識和奉獻意識，不斷推進全行反腐倡廉建設和各項業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（六）以服務促發(fā)展，扎實做好各項業(yè)務工作。為了增強我行參與城市業(yè)務競爭的實力，三年間陸續(xù)對營業(yè)網(wǎng)點進行改造、搬遷，新增監(jiān)控、更新尾隨防盜門。通過對營業(yè)網(wǎng)點的陸續(xù)改造、更新，提升了我行的硬件服務水平。此外，我行還加大力度提升服務質(zhì)量，開通……監(jiān)督電話，通過各類培訓增強柜面服務能力，調(diào)動員工工作熱情，提升員工整體服務水平。

行職責，在職代會上組織職工代表就xx銀行改革發(fā)展問題提出提案，并提請?zhí)岚笇彶槲瘑T會審查立案。職代會的召開表現(xiàn)了職工代表的整體素質(zhì)和責任感，體現(xiàn)了職工代表以行為家、行興我榮的精神風貌。經(jīng)提案委員會審議，明確了每一件提案的承辦部門。

（八）創(chuàng)建豐富企業(yè)文化，提升員工精神風貌。為活躍和豐富全行員工的文化體育生活，營造健康、穩(wěn)定、進取的文化氛圍，增強員工對我行的歸屬感，我行組織開展了一系列豐富多彩，員工喜聞樂見的群眾性文體活動。通過活動的開展，使員工精神風貌得到進一步提升。此外，還加大基礎設施投入，改善辦公條件。購買和更換了電腦、復印機、打印機、終端、路由器、投影儀、一體機等，訂購各類報刊雜志、書籍，改善了干部職工業(yè)余文化生活。

（九）積極組織各項捐款和扶貧幫困工作。

團結互助、幫貧濟困是xx銀行大家庭的優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)員工困難情況，行黨委對黃曉玲、姚靜等困難員工進行幫扶救助，并及時將救助金及全行員工的關懷轉達給困難員工本人，較好地緩解了他們目前所面臨的困難。

行黨委還積極組織員工參與擁軍擁屬和各類愛心慈善捐助活動。三年來我行多次慰問部隊，并向汶川大地震受災同胞、……的同胞捐資捐物。

（十）加強綜合治理和平安建設，創(chuàng)造和諧環(huán)境。

一是認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和宗教活動；二是努力為平安創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍；三是切實抓好“五五”普法工作，增強員工的法律意識；四是做好節(jié)能減排和環(huán)境保護工作，強化干部職工環(huán)保和節(jié)能意識；五是加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對全行各部門、營業(yè)網(wǎng)點定期進行全面核查，研究存在的隱患和不安全因素及采取防范措施，切實防止因隱患失控而導致重、特大事故的發(fā)生；六是加強辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日制定嚴格的值班制度，有領導帶班，確保我行各項內(nèi)部安全防范措施的落實；七是嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責任事故；八是落實計劃生育目標責任制，無違反計劃生育政策現(xiàn)象；九是樹立法制觀念，經(jīng)常性地開展遵紀守法教育，全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃賭毒”和邪教活動；十是做好市文明辦、街道、社區(qū)要求的各項創(chuàng)建工作。

三年來，在全行干部職工的共同努力下，我行的精神文明和文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但在看到這些成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。如學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高；個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強，帶動力還不夠等。這些都有待于在今后的工作中予以改正和提高，促進我行精神文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

xx銀行。

銀行精神文明工作匯報材料篇十

為了穩(wěn)定金融秩序,維護國家資產(chǎn)安全,進一步加強銀行案防工作.今年上半年以來,工行浠水支行采取四大舉措,抓緊抓好案防工作，銀行案防工作意見。

1、認真落實案件防范工作。

一是組織全行員工認真學習金融工作相關規(guī)則。組織員工學習《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》、《中國銀行業(yè)反商業(yè)賄賂承諾》，教育員工遵守公德，誠實守信，忠于職守，愛崗敬業(yè)，熱情服務，團結互助，做品德高尚的金融員工。該行將《指引》、《公約》、《承諾》打印制作上墻張貼，時刻提醒員工遵守道德行為規(guī)范，做文明員工。

二是開展好客戶經(jīng)理警示教育，工作總結《銀行案防工作意見》。在教育活動中，工行浠水支行組織客戶經(jīng)理學習上級行印發(fā)的《學習資料手冊》、觀看警示教育錄像片、廉政談話、相關理論側試、寫。

心得體會。

和辦室宣傳欄等形式進行教育。通過教育將廉潔從業(yè)和合規(guī)經(jīng)營觀念貫徹于每個客戶經(jīng)理職業(yè)生涯的全過程，增強自我約束能力和拒腐防變的合力，確保每個戶經(jīng)理做到誠實守信，廉潔自律。

三是認真開展員工行為排查。該行主要對員工經(jīng)商、黃、賭、毒等方面情況進行排查，通過召開各單位負責人會議，填寫十個方面員工行為調(diào)查表，到政法部門了解情況等形式對員工八小時內(nèi)外情況進行認真排查。

四是開好“兩會”。按上級行要求按時開好內(nèi)控案防要情分析會和員工思想行為動態(tài)分析會，通過兩個會議形式，分析、了解全行員工的思想和行為動態(tài)，及時掌握和發(fā)現(xiàn)員工中的不良行為和案件隱患，有針對性地做好員工的思想工作和案件預防工作，把重大違規(guī)和案件消滅在萌芽狀態(tài)，確保全行安全營運。

(www.)。

銀行精神文明工作匯報材料篇十一

我局精神文明建設工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù)，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到：在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實加強領導。真正建立了黨委統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。

風建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機構，保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部，具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務預算，確保了經(jīng)費支出，從物質(zhì)基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。

（一）抓思想政治素質(zhì)建設。思想指導行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。

（二）抓業(yè)務和文化素質(zhì)建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業(yè)務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業(yè)務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。

（三）抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。

零。

三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業(yè)精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。

（一）建立交通基礎設施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到?？顚Ｓ?，嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

（二）建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經(jīng)營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。

堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動，規(guī)范了客運市場秩序。

2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。

3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。

益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。

今后精神文明建設工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調(diào)整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。

銀行精神文明工作匯報材料篇十二

xxx鎮(zhèn)201x年精神文明村鎮(zhèn)建設匯報材料中共xxx鎮(zhèn)黨委xxx鎮(zhèn)人民政府（201x年5月25日）尊敬的各位領導、同志們：

首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。今年，我鎮(zhèn)把精神文明建設作為“三大文明”建設的重要組成部分，認真加強精神文明建設，并為物質(zhì)文明建設和政治文明建設提供精神動力和智力支持。自1992年，我鎮(zhèn)曾被中華人民共和國民族事務委員會評為“全國民族團結進步集體”；被國務院評為“一、提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鎮(zhèn)把今后三年精神文明建設的創(chuàng)建活動納入《xxx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展綱要》，并進行任務分解，責任到人，實行鎮(zhèn)四套班子成員對村級創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時。

總結。

經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，改善了必要的辦公條件，配備檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時歸檔，各村和鎮(zhèn)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持輿論宣傳為先導，配備兩名宣傳干事和一名記者，加大對我鎮(zhèn)的宣傳力度，書寫永久性標語102條，樹立形象廣告牌、永久性宣傳牌75個，印發(fā)宣傳資料6000份。

求，在勤勞致富、遵紀守法、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。四是創(chuàng)建群眾滿意站所6個，人民滿意村（場）4個，人民滿意公務員32名，人民滿意科室5個。五是大力開展擁軍優(yōu)屬的軍民共建活動，把“雙擁”工作列入重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，今年解決了2萬多元的服裝、被褥、床以及巡夜所需的器材，并加強集中訓練，提高了專武干事、治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。

三、

以人為本，強化教育，提高公民道德素質(zhì)。

附送：

工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政務公開工作情況匯報匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況政務公開。

根據(jù)上級的工作部署，我鎮(zhèn)在19**年全面推行村務公開，2000年推行鎮(zhèn)級政務公開。經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)在全鎮(zhèn)**個村都已全面實行了村務公開，凡屬群眾關心的熱點問題，以及村里重大問題都向村民公開；鎮(zhèn)政府、派出所、國土所等近**個行政部門和事業(yè)性單位也實施了政務公開，方便了群眾，密切黨群干群關系，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實踐了“三個代表”，取得良好效果。近日，我鎮(zhèn)對推行政務公開工作的情況進行了自查，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、統(tǒng)一認識，加強領導，扎扎實實搞好鎮(zhèn)（村）政務公開工作文秘-http:.mxz.n市、區(qū)推行鎮(zhèn)政務、村務公開現(xiàn)場會議后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對這兩項工作十分重視，先后召開了書記碰頭會議和聯(lián)席會議，分析情況，統(tǒng)一思想，研究部署開展工作。為統(tǒng)一領導班子的思想，會議專門學習了上級的有關文件精神，學習了試點鎮(zhèn)村的經(jīng)驗。通過學習，班子領導認識到實行鎮(zhèn)（村）政務公開是推行依法治鎮(zhèn)的重要工作環(huán)節(jié)，是貫徹黨的十五大精神，逐步擴大基層民主，加強黨的建設，落實黨在農(nóng)村的各項政策，維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施。實行鎮(zhèn)政務、村務公開，對轉變機關工作作風，強化政府的服務職能有好處。通過政務、村務公開，使政府逐步走向依法行政，依章辦事，選賢任能，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和基層干部群眾民主意識不斷增強的需要。通過政務、村務公開，將促進我鎮(zhèn)對各項工作的規(guī)范化管理，密切黨群、干群關系。為此，我們必須切實抓好這項工作的開展。領導層的認識統(tǒng)一，為政務公開奠定了基礎。為了使鎮(zhèn)政務、村務公開工作迅速開展，鎮(zhèn)委分別成立了鎮(zhèn)政務、村務公開工作領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，紀檢、組織、宣傳、建設、黨政辦、政法、財政所等領導任小組成員。在各部門抽調(diào)15人組成鎮(zhèn)政務、村務公開工作辦公室，具體負責鎮(zhèn)政務、村務公開工作，明確了各人的責任，分工合作，確保了鎮(zhèn)政務、村務公開工作的組織落實和人員落實。鎮(zhèn)政務、村務公開領導小組制定了工作方案、日程安排表，明確了鎮(zhèn)政務、村務公開的單位、內(nèi)容、形式、監(jiān)督措施和考察評比措施等，建立和健全政務公開制度，并以文件形式將鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關于推行鎮(zhèn)政務（村務）公開工作的情況發(fā)至各村（居）委和各政務公開單位，分別召開了鎮(zhèn)政務、村務公開動員大會，全體鎮(zhèn)干部、行政事業(yè)單位、企業(yè)單位負責人，村支部書記、村委主任等參加了會議。動員會上，區(qū)鎮(zhèn)領導闡明了鎮(zhèn)政務、村務公開的目的和意義，動員各部門積極參與鎮(zhèn)政務、村務公開工作。每年鎮(zhèn)政務公開工作領導小組都組織人員對公開單位進行檢查，對先進單位進行表揚，督促后進單位改進工作。

二、拓寬公開渠道，擴大公開內(nèi)容，使政務公開內(nèi)容充分、具體在政務公開工作中，我們根據(jù)本鎮(zhèn)的實際進行。為使全面協(xié)調(diào)解決群眾的矛盾，讓群眾切實感受到政務公開帶來的好處，我鎮(zhèn)在政務公開上，除了鎮(zhèn)主管的行政事業(yè)性單位外，同時要求群眾接觸較多的工商、郵政、電信、供電、國稅、地稅等雙管單位實施政務公開，使鎮(zhèn)政務公開起步更快、公開面更廣。在公開的內(nèi)容上，既以上級的要求為依據(jù)，又注意結合本鎮(zhèn)的實際。鎮(zhèn)政務公開內(nèi)容主要包括八個方面：

目標規(guī)劃公開、財務公開、集體資產(chǎn)管理情況公開、農(nóng)民負擔公開、計劃生育情況公開、干部獎懲任用公開、勤政廉政情況公開、為民辦事程序公開。鎮(zhèn)政務公開欄首期公開了三年目標規(guī)劃、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化規(guī)劃、財政收支情況、領導班子成員職責分工，三年主要項目的建設情況、十年經(jīng)濟建設成就，以及建委、國土、環(huán)保部門的辦事程序等。

務信息、編印《鎮(zhèn)政務公開資料匯編》等形式，方便群眾了解、理解政務工作，從而積極配合工作，減少群眾與部門的矛盾，加強對政務工作的監(jiān)督。

(完）。

銀行精神文明工作匯報材料篇十三

中共xxx鎮(zhèn)黨委xxx鎮(zhèn)人民政府（2016年5月25日）。

尊敬的各位領導、同志們：

首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。

今年，我鎮(zhèn)把精神文明建設作為“三大文明”建設的重要組成部分，認真加強精神文明建設，并為物質(zhì)文明建設和政治文明建設提供精神動力和智力支持。自1992年，我鎮(zhèn)曾被中華人民共和國民族事務委員會評為“全國民族團結進步集體”；被國務院評為“第五次人口普查先進集體”，被地區(qū)評為“先進基層黨組織”、地區(qū)級“文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、地區(qū)級“科普先進集體”、文秘部落地區(qū)級“計劃生育‘三為主’工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、地區(qū)級“抗洪搶險先進集體”、“民兵預備役基層工作先進單位”、地區(qū)級“基層優(yōu)秀工會”；同時，還多次被縣委、政府評為“三個文明”建設優(yōu)秀單位。目前，我鎮(zhèn)已創(chuàng)建命名地區(qū)級文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），同時17個村（場）被命名為縣級文明村，545戶評為“十星級文明戶”。

今年，我鎮(zhèn)始終以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為契機，以提高農(nóng)牧民的素質(zhì)為目標，按照“搞好配套建設，完善軟硬件設施，注重創(chuàng)建活動，狠抓‘臟、亂、差’，提高鎮(zhèn)民素質(zhì)，建好文明集鎮(zhèn)”的工作思路，廣泛深入持久地開展創(chuàng)建文明集鎮(zhèn)活動，具體做法如下：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈。

鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鎮(zhèn)把今后三年精神文明建設的創(chuàng)建活動納入《xxx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展綱要》，并進行任務分解，責任到人，實行鎮(zhèn)四套班子成員對村級創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，改善了必要的辦公條件，配備檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時歸檔，各村(場)和鎮(zhèn)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持輿論宣傳為先導，配備兩名宣傳干事和一名記者，加大對我鎮(zhèn)的宣傳力度，書寫永久性標語102條，樹立形象廣告牌、永久性宣傳牌75個，印發(fā)宣傳資料6000份。

3/11個代表”重要思想，制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的周二學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。尤其在開展“三個代表”學教活動中，堅持“重點在黨員、普及在群眾、提高在干部”的教育原則，使全鎮(zhèn)黨員、干部統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，做到原原本本地學，結合實際地用；二是加強文化陣地建設，辦好黨校和文明市民學校，聘請6名兼職教師，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農(nóng)村基層黨組織工作條例，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)》、《加快農(nóng)村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農(nóng)村基層民主法制建設》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等都發(fā)生很大變化，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及各族干部群眾思想道德建設。一是對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協(xié)會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。二是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。三是廣泛宣傳《沙雅縣市民守則》，在公路明顯地段設置了《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現(xiàn)代農(nóng)民實用手冊》7500份，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。3、以弘揚民族精神為依托，加強民族團結，大力開展愛國主義教育。一是在民族團結教育方面，我們結合新形式，新任務對民族團結教育提出更高的要求，不斷豐富民族團結教育形式和內(nèi)容，以“扶貧周”活動為載體，大力開展以民族團結教育與文化扶貧、科技扶貧、捐資助學、生產(chǎn)生活救濟為主要內(nèi)容的活動，大力弘揚各民族之間互幫互助、共同發(fā)展的教育思想。先后利用目標對口幫扶的辦法，為貧困村，貧困學校，貧困家庭捐款、捐物達20余萬元，救助貧困學生565人，幫扶貧困家庭151戶；二是在“五·一”“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日期間舉行升國旗儀式，舉辦了群眾參與的“愛我托依堡”演講比賽，使教育形式多樣化，密切了黨群、干群關系，廣大干部群眾的愛國熱情得到了進一步提高。

四、夯實基礎，加大投入，進一步加大教育、文化、衛(wèi)生、和廣播電視事業(yè)的發(fā)展。

近年來，我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動為契機，加快我鎮(zhèn)文教衛(wèi)生、廣播事業(yè)建設的步伐，努力提高集鎮(zhèn)的整體文明程度，使科教、衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展。

5/111、加大投入力度，狠抓基礎設施建設，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到很大的改觀。一是投資60萬元對鎮(zhèn)政府門前道路進行整修，綠化了街道兩旁林帶，加快鎮(zhèn)村道路建設步伐，村內(nèi)道路網(wǎng)，鎮(zhèn)區(qū)的主街路面平整、清潔、無坑洼積水現(xiàn)象；二是政府自籌資金120萬，買了價值萬元的健身器材，新建并裝修了娛樂活動室，配備了電視音響，卡拉ok、乒乓球、臺球、撲克等基本娛樂設施和活動用品，積極改善鎮(zhèn)政府環(huán)境，并對鎮(zhèn)禮堂、會議室配備了桌凳，改善了辦公環(huán)境。三是繼續(xù)開展改廁活動。以“文明百村行動”為載體，總投資達37萬元，且布局合理，計劃新建無害化廁所108所，在園藝場修建公廁1所。

2、加強公共場所和飲食衛(wèi)生管理，增強村民的公共衛(wèi)生意識。一是根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條列》，對全鎮(zhèn)26家食堂和經(jīng)營單位的102名從業(yè)人員進行健康體檢，并予以辦證，發(fā)證率達到了100％，體檢率達100％，辦證率達100％，并經(jīng)常性進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100％。二是加強飲水衛(wèi)生管理，全鎮(zhèn)自來水普及率達98％，且水質(zhì)好，無污染；三是開展愛國衛(wèi)生工作，建立公共場所環(huán)境衛(wèi)生制度，制定衛(wèi)生公約，定期開展衛(wèi)生檢查評比。四是在中、小學校開設了健康衛(wèi)生教育課，初保工作已達到有關部門標準要求，小兒“脊灰”糖丸服用率達100％，今年出生163名兒童都進行了計劃免疫，領證接種率達100％。3、廣泛深入地開展計劃生育國策教育。進一步完善了計生目標管理責任制，切實加強孕前管理和村級計生設施建設，落實“四項手術”、獨生子女系列保險及有關優(yōu)惠政策，完成一年三次孕檢工作，孕檢率達到99％，全年計生符合率％，均居全縣前列。使我鎮(zhèn)的計生工作走上了經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，并多次評為沙雅縣計生先進單位。

7/11點，注重與社會各界的聯(lián)系，基本形成了學校、家長、社會三結合的德育教育網(wǎng)絡。學校的德育工作，初見成效。5、廣播電視文化事業(yè)快速發(fā)展。一是改善辦公條件，投資1萬余元將原有的180平方米辦公場所擴大到200多平方米；投資萬元，硬化了地面150平方米。二是投資萬元為文化廣播站購買了接收、輸出設備，配備了攝像機，將電視轉播由原來的3個頻道增加到目前的25個頻道。三是投資萬元為各村（場）配備喇叭260個，對全鎮(zhèn)98個村民小組（不包括塔南20個村民小組，因計劃建站）安裝了收擴機108個，對播放設備全部進行了更新，使廣播覆蓋率達到了%，實現(xiàn)了“村村通廣播”。四是投資5萬余元更新設備，增加了漢語播音設施。五是為進一步加大對我鎮(zhèn)的宣傳報道力度，投資萬元為政府配備現(xiàn)代化電腦數(shù)字調(diào)劑器裝置，為29個村(場）配備了電視機、vcd、dvd、錄相機、電視柜等電教配套設施。僅2016年，共投資萬元。六是配齊了技術人員和播音員，今年為文化廣播站配備了2名（維、漢各1名）播音員，保證各種節(jié)目能按計劃進行播音，目前，文化廣播站工作人員共7人，2名技術人員已獲得中級技術職稱，5名為初級技術職稱。為了豐富干部群眾的精神文化生活，營造一個拴心留人的環(huán)境，新建了一個25平方米的閱覽室，共藏書萬冊。七是全面實施“2131”工程，恢復了電影放映隊。八是結合我鎮(zhèn)的實際，共開辦了農(nóng)村科技、法律法規(guī)、生活常識、身邊事跡等自辦節(jié)目達到94起，并保證了自辦節(jié)目每天播出時間達到了3小時以上。九是加大工作人員的培訓力度，提高新聞報道率，今年以來被新疆報刊、電臺選用的稿件96條，其中56條被新疆日報刊登，電臺采用搞為40條；被阿克蘇報刊登47條，工人時報刊登8篇，新疆法制報刊登4篇，中央人民廣播電臺和廣播電臺采用1條。實現(xiàn)了“三位一體”的電教網(wǎng)絡體系。十是開展群眾性知識競賽、籃球賽、排球賽、乒乓球賽、象棋賽，以及歡快的“麥西來甫”活動等，吸引廣大群眾積極參與，舉辦農(nóng)民體育運動會，極大地豐富了群眾業(yè)余文化生活。十一是加大村級文化陣地建設，“四室兩場”建設逐步完善，目前在一農(nóng)場、塔南一大隊各投資80萬元、120萬元修建文化陣地，今年計劃完成5個，在2年內(nèi)全鎮(zhèn)“四室兩場”建設全部完成。

四、打防并舉，依法治鎮(zhèn)，移風易俗，為精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

為使我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。去年，我們以加強基層綜治機制為重點，堅持“打防并舉，以防為主”的方針，夯實農(nóng)村綜治基礎，全面開展“平安社會”的專項活動。

9/11期開展法制、禁毒教育。7月份舉辦干部職業(yè)普法培訓班，教育面達99％，農(nóng)民教育面達90％以上，發(fā)放《外來人員法律手冊》、《村民學法手冊》各3000冊，對1930名外來人員進行法制教育，在普法宣傳教育方面作了大量的工作，廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。2、“平安村鎮(zhèn)”創(chuàng)建卓有成效。一是村級綜治、幫教、暫住人口領導小組、護村隊活動正常，各成員都能遵紀守法；村規(guī)民約完善健全。二是治保會、調(diào)解會規(guī)范化建設得到進一步加強，報酬得到落實，上半年調(diào)解各類糾紛5l起，調(diào)解率達98％。三是有創(chuàng)建“平安村鎮(zhèn)”三年規(guī)劃，覆蓋面達98％，“治安安全村”達98%，“治安安全單位”達%。四是全鎮(zhèn)18個村達到縣級“創(chuàng)安”示范點標準；29個村安裝了13戶聯(lián)防報警電鈴，加強了群防群治工作。3、加大打擊犯罪分子力度。一是堅持“嚴打”方針，追捕逃犯歸案率達100％，符合指標要求；重大案件發(fā)案數(shù)低于去年；積極配合有關部門對公共場所、暫住人口的管理，社會丑惡現(xiàn)象減少、流氓惡勢力得到有效打擊。二是鎮(zhèn)和村兩級建立刑釋解教人員安置幫教工作達100％；落實刑釋解教人員管理、教育、家訪、安置工作制度，并建檔立卡，幫教率達100％，安置率達95％。

以上是我鎮(zhèn)近年來文明村鎮(zhèn)建設情況匯報，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，還存在許多不足，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

11/11。

銀行精神文明工作匯報材料篇十四

各位領導：

首先，我代表水電廠黨委、水電廠向各位親臨我廠檢查指導精神文明建設工作表示熱烈歡迎！

近年來，在省、地、市文明委的正確領導下，好范文，在局黨委、管理局關心支持下，水電廠黨委在創(chuàng)建文明單位工作中，以鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”的重要思想為指導，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，根據(jù)新形勢對文明單位提出的新要求，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，突出根本，把握重點。企業(yè)文化建設不斷得到加強，職工素質(zhì)明顯提高，企業(yè)形象和文明程度得到了提升，連續(xù)年保持了“省級文明單位”榮譽稱號?，F(xiàn)將我廠建設文明單位的情況作一簡要匯報：

一、基本情況。

水電廠是伴隨著玉門油田的開發(fā)而發(fā)展起來的企業(yè)自備電廠，迄今已有年的歷史。現(xiàn)有職工人，具有中專以上文化程度?，F(xiàn)已發(fā)展成為一個集熱力發(fā)電、水力發(fā)電、輸配電、電力水利工程施工、供水、供熱于一體的連續(xù)性、綜合性生產(chǎn)服務單位。主營業(yè)務為熱力發(fā)電，年發(fā)電能力億；年供水能力萬噸；年供熱能力萬噸；電力水利工程公司具有國家二級送變電施工資質(zhì)，可以承擔及以下電力線路工程和變電站的建筑安裝工程及中型水利水電工程的施工任務。

為適應油田快速發(fā)展的需要，進一步提高企業(yè)市場競爭力，廠部審時度勢，搶抓機遇，制定了“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。目前，電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已初步形成，熱電技術改造工程可研論證順利啟動，工程開工前的大量工作正在進行。

二、兩級班子建設。

近年來，水電廠結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把精神文明建設的工作重心放在加強兩級領導班子建設上，以改進和加強黨的作風建設為目標，努力把廠、車間兩級領導班子建設成為“在改革上敢于攻堅、在發(fā)展上敢于較真、在穩(wěn)定上敢于負責、在管理上敢于碰硬”的堅強集體。

在干部的選拔任用上下功夫。廠黨委按照干部“四化”標準，即革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的標準，在深入開展以“三個代表”重要思想和《決定》精神為主要內(nèi)容的學教活動的同時，注重干部的選拔任用，嚴格按照《干部選拔任用條例》要求，始終堅持公開招聘制、公示制、試用期制，加大群眾監(jiān)督力度。今年上半年，對部分車間領導班子進行了調(diào)整，選拔聘用了部分科級干部，并對部分干部崗位在全廠范圍內(nèi)進行了公開招聘，報名應試人員達到人次。在干部的培養(yǎng)上，通過選樹“學術帶頭人”、參加重點工程建設、送外培訓等方式，激勵年輕干部的成長。今年先后有名干部參加脫產(chǎn)研究生學習，半脫產(chǎn)干部參加學習的名，選樹局級學術帶頭人名，廠級學術帶頭人名。

在黨風廉政建設上下功夫。廠黨委始終堅持以預防教育為重點，不斷加強黨風廉政建設。全廠紀檢監(jiān)察工作按照局紀委、局監(jiān)察處的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實中紀委全會精神和局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，常抓不懈。主要抓了各項制度的落實；干部的教育；領導干部的廉潔自律和職工的反腐倡廉教育。通過制度建設和教育，職工中無違法違紀，無吸毒販毒，沒有超計劃生育現(xiàn)象。

抓大事，顧大局，謀發(fā)展。近年來，我們在穩(wěn)定油田內(nèi)部市場的同時，加大了外部市場的拓展力度。一是大灣二級水電站、白楊河一級、二級水電站去年相繼竣工投產(chǎn)，見到了明顯的經(jīng)濟效益。二是在局黨委、管理局的關心支持下，取得了西氣東輸玉門壓氣站供電項目。三是熱電技術改造工程項目已經(jīng)啟動，廠部成立了熱電技術改造工程項目部，并委托華東電力設計院開始進行預可研工作，工程開工前的大量前期工作已經(jīng)全面展開。四是去年全廠取得了質(zhì)量體系認證，今年又順利通過復審。標志著我們將先進的管理理念和管理模式成功應用到全廠的企業(yè)管理中。五是管理體系在全廠各單位得到有效運行，完成了“兩書一表”和風險評價工作，并已經(jīng)通過了中油認證中心的首次審核，為年內(nèi)通過認證審核奠定了良好的基礎。六是電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)初步形成。工程公司取得了《國家建筑施工企業(yè)電力施工二級和水利施工三級資質(zhì)證書》，具備了及以下送電線路架設和變電站建設、安裝、調(diào)試及水源、渠道、供水管網(wǎng)等水利工程建設項目的施工資格，還可承擔中型水利水電工程及輔助生產(chǎn)設施的建設安裝和基礎工程施工任務。為承攬水、電工程施工任務創(chuàng)造了有利條件。

三、職工隊伍建設。

象。

形勢教育常變常新，思想工作常抓不懈，提高職工思想素質(zhì)。廠黨委結合油田實際，廣泛開展形勢任務宣傳教育，增強職工對企業(yè)發(fā)展的信心。同時使職工深切地感受到水電廠在管理局四大發(fā)展戰(zhàn)略中所處的基礎地位。牢固樹立“油田發(fā)展我發(fā)展的思想”；牢固樹立全力為油田服務的思想；牢固樹立堅定不移實施低成本戰(zhàn)略的思想；明確了我廠在新的形勢和新的任務面前確定的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展目標，即：“做大做強火電，做精做專水電，做優(yōu)做活水電工程施工，打造水電發(fā)展強勢，奠定水電產(chǎn)業(yè)基礎，力爭—年，實現(xiàn)發(fā)電量翻番，經(jīng)濟總量翻番，利潤翻番的目標”。在具體工作中，廠黨委做到了三個堅持，一是堅持基層自主，賦予基層單位應有的工作空間，以增強思想政治工作的活力和實效性；二是堅持效益為本，實行思想政治工作自身效果和企業(yè)經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，在工作中把落腳點放在支部和班組；三是堅持定期進行職工思想動態(tài)調(diào)查，把握職工思想脈搏，把思想問題解決在萌芽之中。此外，我們堅持不懈的對職工進行法制教育。認真組織開展“四五”普法教育，職工的法制觀念顯著增強，已連續(xù)多年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟和刑事案件，無重大治安案件發(fā)生。

廠黨委還重視做好有償解除勞動合同人員的思想政治工作，在特殊時期，有重點、有針對性的對個別人員打招呼、提前談話，通過其家屬、親友幫助做好他們的思想工作，消除了不穩(wěn)定因素，做到了生產(chǎn)秩序未亂，人心未散，保證了全廠生產(chǎn)的有序進行。

不斷提高職工隊伍的技術素質(zhì)。廠黨委積極引導職工、鼓勵職工走崗位成才之路，采取專業(yè)人員輔導，上好技術課，現(xiàn)場實練指導，老同志傳幫帶，堅持開展每日一問、每周一練、每月一考、每季一賽的崗位練兵活動，并經(jīng)常不定期地組織開展反事故演習等勞動競賽，提高了職工的技術水平。去年，組織開展了職工技術大比武活動，重獎涌現(xiàn)出的技術狀元，激發(fā)了職工學技術的積極性。近年來，由于人為的誤操作事故呈現(xiàn)大幅度下降的趨勢。較好的保證了生產(chǎn)安全運行。

強化民主監(jiān)督，完善民主管理，增強了職工的主人翁責任感。近年來，廠黨委把強化民主監(jiān)督、完善民主管理，做為加強企業(yè)民主政治建設，穩(wěn)定職工隊伍的大事來抓。針對職工普遍關心的熱點、難點問題開展工作，嚴格執(zhí)行《水電廠廠務公開實施細則》，堅持廠和車間兩級政務公開，落實職工對生產(chǎn)經(jīng)營管理的知情權、監(jiān)督權、參與權、決策權，對關系職工切身利益的獎金分發(fā)、聘職聘干、工程招標等工作全程公開，增加透明度，接受群眾監(jiān)督，逐步形成了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效機制。電氣車間黨支部長期堅持車間、班組民主生活會制度，做到民主管理的規(guī)范化和制度化，促進了整體管理水平的提高。

從建設“花園式”工廠入手。我們在切實抓好以提高人的文明素質(zhì)為核心的軟環(huán)境的同時，千方百計加大了廠區(qū)環(huán)境的治理。一是投入資金，拆除了一些老舊危房和建筑。推平了大片荒蕪的空地，代之以草坪、綠樹和小型花園，廠區(qū)開始向綠化、美化、凈化方向發(fā)展。二是加大了對煤廠的治理，我們通過縮小煤廠，修建防塵墻，增加煤廠噴水設施，從源頭治理環(huán)境，降低了廠區(qū)粉塵污染。三是在廠區(qū)修建了停車房。全廠職工的自行車、摩托車實行統(tǒng)一管理，杜絕了職工亂停亂放的習慣。

從導入“玉門石油”形象系統(tǒng)入手。廠黨委十分重視“玉門石油”形象系統(tǒng)的導入推廣工作，成立了導入推廣領導小組，設立了導入推廣的專門辦公室，總體規(guī)劃，分布實施。對職工進行了廣泛宣傳教育，組織職工參加了“玉門石油”知識競賽，使職工對導入“玉門石油”形象系統(tǒng)的重要性有了深刻認識。并制定了《水電廠企業(yè)文化建設廠區(qū)治理規(guī)劃方案》。增強了企業(yè)凝聚力，為樹立“玉門石油”品牌形象作出了積極努力。

五、文明單位的創(chuàng)建與管理。

一是注重創(chuàng)建工作的組織領導，確保責任落實。我廠文明單位創(chuàng)建工作的組織領導做到了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，兩級班子形成合力一起抓，既統(tǒng)一領導、責任明確，又各司其職、互相支持。做到了領導有力、組織健全、責任到位，廠黨委負責全廠精神文明創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃設計、組織部署、指導協(xié)調(diào)、檢查督促工作。各單位由黨支部書記具體負責創(chuàng)建工作的落實，形成了比較完整的創(chuàng)建網(wǎng)絡，保證了文明單位創(chuàng)建水平的不斷提高。

二是強化動態(tài)管理，發(fā)揮工青婦的優(yōu)勢。除定期檢查考核外，我們組織相關職能部門以不定期明查暗訪的方式，加強管理和監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮廠工青婦組織的各自優(yōu)勢，在生產(chǎn)領域，廣泛開展以“志愿者上產(chǎn)增效”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新”等多種形式和內(nèi)容為主題的勞動競賽。在文體活動方面，開展了以“職工文化廣場”為中心的豐富多采的文體活動。營造了健康、團結的文化氛圍。

三是抓群眾性精神文明創(chuàng)建活動。我們始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為企業(yè)文化建設的重要方面，促進精神文明建設的各項任務落實到基層，切實提高我廠的精神文明創(chuàng)建水平。以文明單位的創(chuàng)建為突破口，掀起職工群眾“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱潮。結合集團公司、管理局和省地市文明委開展的創(chuàng)建“文明單位”評選活動，水電廠黨委結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在職工中大力開展創(chuàng)建“文明車間”、“文明班組”、“文明崗位”、“文明職工”、“文明家庭”等活動，調(diào)動了職工創(chuàng)建“文明單位”的積極性。某年，我廠電氣車間運行崗位被共青團中央評為“全國青年文明號”崗位，汽機車間、鍋爐車間分獲局“標桿集體”榮譽稱號。

四是注重典型的挖掘、推廣。廠黨委注重典型的培養(yǎng)和挖掘工作，為典型的脫穎而出營造良好的環(huán)境的同時，注重典型的宣傳、推廣，使典型成為鼓舞職工向上的動力。近年來，我們相繼宣傳了局勞動模范王志剛等一大批先進個人，推出了以鍋爐車間、汽機車間、電氣車間運行崗位等為代表的先進單位。各文明單位也十分重視本部門典型的培養(yǎng)和宣傳，形成了層層抓典型，人人爭先進的喜人局面，對文明單位創(chuàng)建活動起到了很強的帶動效應。

近年來，我們在文明單位創(chuàng)建中，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還相差甚遠，與眾多兄弟單位相比，還有許多不足。在今后的工作中，我們將深入持久地開展好創(chuàng)建活動，為我廠的改革發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。

以上匯報不妥之處，敬請批評指正！

謝謝大家。

二四年十一月十三日。

銀行精神文明工作匯報材料篇十五

尊敬的公司領導：

2017年，我礦在公司黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障?，F(xiàn)將我公司2017年精神文明建設工作匯報如下：

一、四個文明同步推進，取得良好效果

今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結協(xié)作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結構、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：

1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。

安全質(zhì)量標準化有了實質(zhì)性的進展。我礦安全質(zhì)量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。

亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。

二、主要工作情況

（一）加強組織領導，不斷提高思想認識

一年來按照公司黨委的要求，我礦結合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。

（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎

加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。

三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。

（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力

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銀行精神文明工作匯報材料篇十六

阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府。

（2011年12月13日）。

2011年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設社會主義和諧社會為指導，以構建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領，以建設幸福阿依庫勒為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和智力支持。

今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設大局，始終堅持“精神文明重在建設”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設工作專題會議，調(diào)整充實了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設領導小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設實施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設考核辦法》等一系列制度措施，進一步加大投入，確保各項經(jīng)費到位。堅持專職專用，配齊配強工作人員。認真落實工作責任制。年初與各村、各單位負責人簽訂了《精神文明建設目標責任書》，層層分解，落實責任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進行檢查考核，有效促進了精神文明建設各項工作落到實處。

二、大力推進理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎。

一是抓好了黨員干部政治理論學習教育活動。進一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學習制度，推動理論學習制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《2011年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學習安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學習工作。做到每周集中理論學習、雙語學習各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領導輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學習筆記，交流工作經(jīng)驗，做到學習有體會，有考試，以此檢驗學習的效果。

二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學習日”、農(nóng)村“宣講日”等時機，積極開展了專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫。

心得體會。

2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進一步增強了各族群眾對祖國的高度認同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。

三是加大對外宣傳力度。結合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉(xiāng)在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設和社會各項事業(yè)中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。

三、

拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度。

加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現(xiàn)代文化為引領，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。

不斷加強公民道德建設。積極組織開展了第十個“公民道德建設月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。認真組織學習了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強和改進了未成年人思想道德建設，積極開展未成年人心理健康教育。

深入開展民族團結教育活動。以迎接建黨90周年為契機，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團結教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團結宣講稿、心得體會，開展了“民漢結對子、鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。

四、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。

積極爭取上級項目資金180萬元完成2所幼兒園建設，配齊配套設施，提高辦學條件。加大“控輟保學”工作力度，基本完成了“控輟保學”工作任務；認真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務。嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”優(yōu)惠政策，落實“兩免一補”金額達72.798萬元，全鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率、鞏固率達到100%，無輟學現(xiàn)象；有39名學生參加了疆內(nèi)初中班考試，有7名考生被疆內(nèi)初中班錄取。不斷加強兒童雙語。

教學。

管理，全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學住校生口糧繳納工作。

五、大力實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

建立健全了組織領導機構，實行層層落實責任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標責任。在生產(chǎn)發(fā)展中不斷提高科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大投入力度，認真開展科技培訓，加強科普基地建設，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農(nóng)民技術員舉辦不同形式的科普教育和培訓，建立了領導干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現(xiàn)場培訓學習，累計培訓達150余場次，接受培訓群眾達1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結合遠程教育，對有一定文化知識、青年農(nóng)民進行重點培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作。

六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。

加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農(nóng)家書屋、露天電影院等活動場所建設，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化。“東風工程”、“農(nóng)家書屋”工程、大喇叭工程和農(nóng)村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進一步鞏固和發(fā)展。今年新建農(nóng)家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機，組織農(nóng)民文藝演出隊廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團、雜技團演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數(shù)4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設備71臺；收集文物30種。

七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。

推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產(chǎn)婦100%住院分娩，做到孕產(chǎn)婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經(jīng)濟困難農(nóng)民的醫(yī)療負擔，解決農(nóng)村、農(nóng)民看病難的問題。

八、嚴格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。

堅持計劃生育一票否決制度，嚴格落實計生目標管理責任制。嚴格兌現(xiàn)獎勵扶助資金，如實發(fā)放到群眾手中。今年，領取“兩證”家庭達到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領證率達到20%，落實各項獎勵扶助資金達48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為1894人，綜合節(jié)育率達81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復驗，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標語2000余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達到95%以上。

九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。

結合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進行多次管護，補植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料2000余份；認真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標責任書，進一步加強日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內(nèi)達標”的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評比。結合社會主義新農(nóng)村“五清”、“五改”的要求及富民安居工程建設，抓好與改廁項目的配套銜接，落實監(jiān)督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。

十、嚴格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。

嚴格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補助物資。截至目前，已發(fā)放救災物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農(nóng)村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農(nóng)村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進行摸底調(diào)查，取消3戶7人不符合標準人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。

加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費各項工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調(diào)查、繳費等各項工作。

一年來，在各級領導的關心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎設施醫(yī)療衛(wèi)生設施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)還不高，還需要進一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細化量化整改措施，明確目標任務，加大投入，加強創(chuàng)建力度，不斷推進我鄉(xiāng)“三個文明”建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展。