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最新城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)(優(yōu)秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 10:20:24 頁碼:11
最新城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)(優(yōu)秀10篇)
2023-11-10 10:20:24    小編:zdfb

通過總結(jié),我們可以加深對學習和工作過程的認識,從而更好地提升自己。在撰寫總結(jié)時,要注意語言簡明扼要,表達要清晰明了,確保信息的準確傳達。以下是對某項工作的總結(jié),供大家參考學習。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇一

為確保我市市容環(huán)境良好有序,一是根據(jù)柳州市爭創(chuàng)“全國文明城市”相關(guān)會議精神及《柳州市“城市管理提升年大行動”實施方案》、《柳州市城市管理目標責任制“金壺杯”競賽活動考評辦法》的工作要求,組織并督促各城區(qū)城管執(zhí)法局深入開展市容環(huán)境專項整治。二是倡導(dǎo)“721”工作法,積極探索符合柳州實際的馬路市場占道經(jīng)營“疏堵結(jié)合”管理新路子。鼓勵各城區(qū)合理選擇不影響交通及市容環(huán)境的三、四級道路設(shè)置臨時便民疏導(dǎo)點,引導(dǎo)流動商販有序經(jīng)營,減少因占道經(jīng)營引發(fā)的矛盾及暴力抗法事件。根據(jù)工作部署,柳北區(qū)、柳南區(qū)完成了轄區(qū)內(nèi)臨時便民疏導(dǎo)點的設(shè)置,引導(dǎo)就近零散、無序的1300多個流動攤點集中有序規(guī)范經(jīng)營,其他城區(qū)也在有序開展此項工作。三是認真落實全市占道經(jīng)營摸排工作,組織并督促各城區(qū)城管執(zhí)法局深入開展占道經(jīng)營專項整治,全面整頓、規(guī)范門面跨檻經(jīng)營、各類違章占道經(jīng)營等行為。積極推行“非現(xiàn)場執(zhí)法”,結(jié)合律師駐隊,嚴格按照一般程序進行查處。對處罰后超期不執(zhí)行的跨坎經(jīng)營門面由駐隊律師下發(fā)催告函,拒不認罰的依法申請法院強制執(zhí)行。專項整治行動開展以來,僅17年12月店外經(jīng)營數(shù)量較16年同期下降1230起,下降率為53%。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇二

(一)部門配合不夠。一是個別部門存在相互推諉、踢皮球現(xiàn)象。我縣城市管理和綜合執(zhí)法局是在今年6月全市推進城市管理體制改革工作后成立,將部門不愿管、管不了的一些城市管理處罰權(quán)劃入城管局后,相關(guān)部門以管理權(quán)與處罰權(quán)分離、無強硬措施為由,沒有履行相關(guān)管理職能,出了問題后就直接移交、讓城管去執(zhí)法。二是部門之間的職責界定還不明確。比如違法建設(shè)查處,城管局只承擔處罰職能,無法對違法建設(shè)進行認定,對職能部門移交的線索無法立案;同一件社會噪音,占道屬于城管范疇、深夜擾民屬于治安管理范疇、同時超出分貝數(shù)也屬于環(huán)保治理內(nèi)容。三是有相當一部分城市管理矛盾沒有在規(guī)劃、建設(shè)階段得到合理有效的解決就“帶病”進入城管執(zhí)法階段,留下難以執(zhí)法的后遺癥。

(二)城管執(zhí)法環(huán)境差。一是城管隊員工作枯燥。城市管理工作每天直面社會矛盾,城管隊員尤其是市容管理的隊員,沒有節(jié)假日和休息日,不論嚴寒酷暑、不管天晴下雨,每天都要不停地勸導(dǎo)、說服、教育,每天重復(fù)一件事。二是城管工作“兩頭受氣”。管緊了,少數(shù)圍觀群眾會指責城管隊員沒有同情心;管松了,街面就亂了,大部分市民同樣也會指責城管隊員履職不力。三是市民的整體文明素質(zhì)和管理意識不高,環(huán)境衛(wèi)生習慣較差,社會公德意識薄弱,隨地吐痰便溺、亂扔亂倒垃圾、破壞公共設(shè)施,對城市管理的參與度熱情不高,部分市民寧可評頭論足也不愿以身作則。四是執(zhí)法保障不到位。近年來,我們堅持以說服教育為主的方式來管理市容市貌。但是,部分商販卻把文明執(zhí)法當作耍賴、要挾的理由,執(zhí)法人員在管理過程中經(jīng)常遭到違法當事人的謾罵、毆打,明顯的暴力抗法案件結(jié)果被當做治安糾紛調(diào)處,不僅助長了違法違規(guī)行為,而且讓我們隊員身心疲憊,很無奈。

(三)城市功能不配套。一是市場容量不足,分布不均。城區(qū)無合理位置設(shè)置集中經(jīng)營點,僅有的幾個市場都被改作他用:虹源市場、晉東市場、安漢市場已改為超市,正常運行的僅豐盛市場、晉中市場,城南與城北新區(qū)至今沒有農(nóng)貿(mào)市場,導(dǎo)致攤點亂擺、以街代市。二是物業(yè)管理覆蓋率不達標,導(dǎo)致居民小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔不到位,衛(wèi)生死角無人治理,小區(qū)內(nèi)亂搭亂建沒有及時控制。三是車輛增多而城區(qū)內(nèi)停車場嚴重不足,靠占道停車、春節(jié)期間單位開放停車、增設(shè)臨時停車場等措施,但仍不能根本解決停車難問題。四是城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和公廁數(shù)量不足、規(guī)劃不合理、建設(shè)不先行,導(dǎo)致后期建設(shè)難度非常大、成本非常高。

(四)經(jīng)費保障不足。一是人員經(jīng)費保障不到位,城管局現(xiàn)有協(xié)管隊員120人,他們的工資是按公益性崗位工資1380元核算,每人每月300元的工作經(jīng)費預(yù)算了10個月,但由于工作的特殊性,他們每天工作時間超過10小時,但他們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險至今沒有列入財政預(yù)算。環(huán)衛(wèi)工人包括“五險一金”僅1600元。二是管理經(jīng)費預(yù)算不足,隨著城鎮(zhèn)化進程的加快,自開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)以來,承擔的管理職能也越來越多,城市綜合執(zhí)法范圍涉及住建、環(huán)保、工商、交通、水務(wù)等多部門城市管理領(lǐng)域的行政處罰權(quán),城市管理成本急劇增大,運行資金缺口也越來越大。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇三

這里說的法律基礎(chǔ)包含兩個層面,其一,隊員自身的法律基礎(chǔ)知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員,熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求,但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況:有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處罰依據(jù),卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。

其二,城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處罰,確實在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒有得到實質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。

二、自身素質(zhì)有待提高。

平心而論,總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊伍建立時間不長,還處于發(fā)展壯大的階段,隊內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距,特別是個別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解,很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風。例如上班遲到早退,制服穿戴不整,滿嘴粗言臟語,行為吊兒郎當,這嚴重損害了我們在老百姓心中的形象,很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。

三、執(zhí)法對象較為弱勢。

絕大部分情況下,城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難,缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物,嚴重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護,違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情,所以我們的執(zhí)法,哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認可和理解。

四、社會認同相當缺乏。

五、聯(lián)合執(zhí)法力度不夠。

雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處罰,但由于缺乏行政審批權(quán),所以更要加強行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度,如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等,以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作;通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權(quán),以有效實施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管;通過深化行政審批體制改革,進一步實現(xiàn)信息資源共享并力求及時準確;注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨特作用,做到優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的,也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方,我們要不斷加強完善自身的建設(shè),努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。主動加強與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法,重在宣傳教育,并在市民的心中樹立新的良好形象,重新獲得市民的認可,理解與信任。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇四

1、開展“城管衛(wèi)士”黨建品牌創(chuàng)建活動。以開展“城市建管提升年”活動為載體,以“黨建+強素質(zhì)+強奉獻+強服務(wù)+強干勁”和“黨建+市容整治戰(zhàn)+文明創(chuàng)建戰(zhàn)+藍天保衛(wèi)戰(zhàn)+拆違攻堅戰(zhàn)”的“黨建+四強四戰(zhàn)”舉措,大力開展“城管衛(wèi)士”黨建品牌創(chuàng)建活動,“績溪城管創(chuàng)新黨建‘1+3+x’工作新機制”被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)推介,黨建“微經(jīng)驗”先后被宣城先鋒網(wǎng)、文明網(wǎng)等多家網(wǎng)站媒體推介。通過黨建品牌的創(chuàng)建,黨員干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,城市管理水平得到明顯提升。

2、加強黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和“末位表態(tài)”制度,對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項,堅持集體研究決定,確保決策科學化、民主化。組織開展“用身邊的案例教育身邊的黨員干部”等經(jīng)常性警示教育活動,督促黨員干部自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。

3、實行項目化管理,強化工作執(zhí)行。局黨組結(jié)合“工作執(zhí)行力深化年”和“強轉(zhuǎn)樹”三年專項行動,強化工作執(zhí)行,完善責任制落實項目化管理機制,繼續(xù)推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”工作法,確保各項工作持續(xù)高效推進。

4、開展規(guī)范化執(zhí)法示范單位創(chuàng)建活動。加強隊伍執(zhí)法能力培訓(xùn),完善《重大行政處罰案件集體討論制度》《執(zhí)法文書制作規(guī)范》等制度,全面推行執(zhí)法全過程記錄制度,嚴格規(guī)范公平執(zhí)法,截至目前,辦理行政案件96起,無一起案件引起行政復(fù)議或行政訴訟。加強執(zhí)法裝備配備,今年縣政府解決城市管理執(zhí)法裝備購置專項經(jīng)費36萬元,用于加強執(zhí)法裝備配備,新采購執(zhí)法記錄儀、對講機各50臺,執(zhí)法數(shù)據(jù)采集工作站1臺,電動巡查車2輛,進一步增強了城管執(zhí)法的基礎(chǔ)保障。

5、完善年輕干部培養(yǎng)機制。落實中層以上干部“一帶一”幫帶制度,開展“崗位標兵”“城管之星”每月評選、周三夜學活動,弘揚正能量,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,促進年輕干部成長。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇五

城管執(zhí)法大隊和環(huán)衛(wèi)所按照各自職責做好城區(qū)禁燃、環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序的常態(tài)化管理。

1、繼續(xù)宣傳“禁燃”有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)燃放行為,做到及時發(fā)現(xiàn)、勸阻并制止。禁燃中隊力量不減、強度不變,全天候防控和查處違規(guī)燃放煙花爆竹行為,繼續(xù)保持嚴管重罰高壓態(tài)勢,強力推動禁燃整治工作向縱深發(fā)展。

2、加大清掃、清洗、清運力度,優(yōu)化清運與清掃對接,強化監(jiān)管,確保城區(qū)干凈整潔;開展提升市民環(huán)衛(wèi)素質(zhì)系列宣傳活動,革除亂丟垃圾陋習,減少垃圾源。

3、持續(xù)推進市容秩序整治。

強力推進門前三包,開展噪音、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放、校園周邊環(huán)境集中整治。繼續(xù)鞏固上一階段整治成果,集中開展餐飲油煙氣污染專項整治,杜絕向店外亂潑污水行為,強制搬移臨街灶臺,開展餐飲油煙氣高效治理技術(shù)試點和推廣,強化治理設(shè)施運行監(jiān)管。全面鞏固集中整治成果,為常態(tài)化管理打下堅實基礎(chǔ)。開展馬路市場、夜市集中整治,具體時間待疏導(dǎo)地點報縣人民政府審定后作再動員具體部署。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇六

經(jīng)__和廣東省人民政府批準,佛山市本級和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局在順德、南海區(qū)先行成立行政執(zhí)法局的基礎(chǔ)上,20xx年3月3日正式掛牌并上路執(zhí)法。我市五區(qū)相對集中行政處罰權(quán)工作全面啟動后,市、區(qū)執(zhí)法局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān)為目標,注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,取得了較為顯著的成效。

至今年8月,市、區(qū)執(zhí)法局教育、勸導(dǎo)、糾正違法行為165737宗次,立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件19026宗,作出處罰17572宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復(fù)議的案件6宗,其中維持5宗,正在審理1宗;被提起行政訴訟的案件4宗,其中維持1宗,正在審理3宗?,F(xiàn)將市、區(qū)執(zhí)法局依法行政的主要工作匯報如下:

我市全面推進相對集中行政處罰權(quán)工作后,為爭取廣大市民和社會各界對執(zhí)法局職能的了解和支持,增強廣大市民的城管意識和參與城管的責任,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,我們堅持宣教先行、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:

(一)成立對外宣傳機構(gòu),建立媒體、載體宣傳陣地。

(二)發(fā)揮媒體宣傳作用,為上路執(zhí)法打響頭炮。

上路執(zhí)法前,我們與市委宣傳部、區(qū)政府和佛山電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——佛山城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動,充分聽取市民的意見,集思廣益,把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中,讓市民參與決策,拉近了執(zhí)法機關(guān)與市民的距離。正式掛牌上路執(zhí)法當天,我們與市政府_聯(lián)合組織省市40多家新聞媒體舉辦了新聞發(fā)布會,并在掛牌儀式后組織媒體對執(zhí)法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道,為執(zhí)法局上路執(zhí)法和樹立形象打下了良好的基礎(chǔ)。

(三)堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍。

執(zhí)法隊伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象,影響到執(zhí)法機關(guān)的生存。要堅持依法行政,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān),建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。為此,我們重視把好三關(guān):一是把好進入關(guān)。一市三區(qū)執(zhí)法局的公務(wù)員招錄工作,嚴格按照公務(wù)員招考錄用標準和程序進行,全部經(jīng)過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷,區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時,新組建的執(zhí)法機構(gòu)以原城管部門骨干為基礎(chǔ),選調(diào)了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才,使新組建的一市三區(qū)執(zhí)法局人員形成了新老相結(jié)合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務(wù)骨干強的科學組合,為依法行政打下了良好的組織基礎(chǔ)。二是把好培訓(xùn)關(guān)。新招公務(wù)員上路執(zhí)法前,我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓(xùn)。內(nèi)容主要有:強化軍事隊列訓(xùn)練,養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習,考取“行政執(zhí)法證”,獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務(wù)員常識,考取公務(wù)員資格。三是把好制度管理關(guān)。我們先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度,落實制度管人管事,促進依法行政。通過嚴把三關(guān),努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。

依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視了建章立制工作。

一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要,以市政府名義制定了《佛山市實施相對集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》),以市政府第9號令向社會公布,作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助、法律責任和附則八章,共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章,均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù),為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。

三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)__賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》,我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中,先后征求了已先行上路執(zhí)法的南海、順德執(zhí)法局意見,借鑒其好的經(jīng)驗做法,并本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則,擬制了一套執(zhí)法文書,在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后,印發(fā)各區(qū)執(zhí)行,使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。

四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務(wù)管理到文書檔案六個方面制定了共50項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人、管事,收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施,正在不斷進行修改完善和補充。

五是制定了相關(guān)工作標準和規(guī)則。法制方面,制定了《行政復(fù)議工作規(guī)則》、《案件審理規(guī)則》(草案),用以規(guī)范案審和復(fù)議工作;工作標準方面,確立了“頭年打基礎(chǔ),二年出成效,三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準,讓執(zhí)法機關(guān)明確奮斗目標和工作標準,并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面,已制定了《佛山市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》在市、區(qū)試行,該標準旨在通過行政執(zhí)法,減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為,達到維護良好的市容環(huán)境目的,下一步將總結(jié)經(jīng)驗,逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。

為加強執(zhí)法監(jiān)督工作,落實依法行政工作責任制,我們采取了以下措施:

(一)制定工作制度,落實執(zhí)法責任制。

我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度,用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,并在相關(guān)制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求:一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內(nèi)的各種違法違規(guī)行為,并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件,直接進行行政處罰,并在規(guī)定時限內(nèi)報所在機關(guān)備案,對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件,及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄,并將調(diào)查情況及時上報,由所在執(zhí)法機關(guān)立案調(diào)查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。

(二)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關(guān)。

根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定,市、區(qū)執(zhí)法局監(jiān)管科(股)負責受理市、區(qū)范圍內(nèi)城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作,調(diào)查處理執(zhí)法局內(nèi)部執(zhí)法違法案件,對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此,市執(zhí)法局監(jiān)督管理科深入各區(qū)對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起,按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后,部分執(zhí)法人員著裝比較隨意,監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定,如男同志不能穿圓領(lǐng)衫,女同志不能穿無袖衫、連衣裙等,以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上,維護了執(zhí)法形象。

在加強路面監(jiān)督檢查同時,市、區(qū)法制(案審)科(股),嚴格履行職責,依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求,嚴格把好五關(guān):一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關(guān);二是嚴格把好執(zhí)法程序關(guān);三是謹慎把好適用法律關(guān);四是注重把好證據(jù)采集保存關(guān);五是把好案件資料整理歸檔關(guān)。通過把好五關(guān),把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法,能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。

(三)完善監(jiān)督機制,強化執(zhí)法行為監(jiān)督。

在執(zhí)法監(jiān)督方面,市、區(qū)執(zhí)法局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會、相關(guān)部門和新聞媒體的監(jiān)督,促進依法行政工作。

一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至8月份,市、區(qū)執(zhí)法局共收到城管方面的人大議案(意見)18份,政協(xié)提案(建議)29份,市、區(qū)執(zhí)法局均由主管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室落實專人辦理,做到件件有落實,案案有回復(fù),辦復(fù)率達到100%,各代表和委員對辦理的結(jié)果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉(zhuǎn)來的“牛皮癬”問題議案后,立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《佛山市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府,經(jīng)批準后,以市政府的名義,由執(zhí)法局牽頭,于20xx年8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動,收到了較好的整治效果。

二是接受相關(guān)部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度,如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設(shè)案件,我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見,在作出行政處罰后,及時告知規(guī)劃_門,讓其對處罰后的違法建設(shè)項目采取后續(xù)處理的措施。

三是建立社會監(jiān)督機制。市、區(qū)執(zhí)法局設(shè)立公開舉報電話和建立信訪、接待制度,積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作,至8月份,市、區(qū)執(zhí)法局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗,經(jīng)調(diào)查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉(zhuǎn)移不清楚方面的投訴,已對投訴者進行了解釋,執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部以此為戒,不斷改進執(zhí)法方式和方法,加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳,進一步樹立親民形象。

四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題,及時進行調(diào)查核實并注意及時整改,處理結(jié)果在有關(guān)媒體上公布。如4月份,禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后,部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議,并在新聞媒體上多次報導(dǎo),為正確引導(dǎo)市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性,積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為,自覺按規(guī)定有序停放車輛,我們及時與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)停車場管理公司改進車輛保管收費方式,根據(jù)不同路段、不同時段調(diào)整收費標準。同時我局以《關(guān)注禪城路邊停車收費問題》專稿形式,對停車問題進行了釋疑,進一步加大了宣傳力度,讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。

五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡(luò)制度。市、區(qū)執(zhí)法局從行政機關(guān)、鎮(zhèn)街基層單位和相關(guān)企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期征求他們對執(zhí)法工作的意見,及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如,3、4月份上路執(zhí)法初期,市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重,我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動,取得了明顯效果,市民反映良好。

(一)關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范行政執(zhí)法方面的問題。

目前全國城市管理行政執(zhí)法機構(gòu)的名稱不統(tǒng)一,職能不統(tǒng)一,規(guī)格不統(tǒng)一,管理體制不統(tǒng)一,法律文書不統(tǒng)一,執(zhí)法標志不統(tǒng)一,投訴電話不統(tǒng)一等等,造成人民群眾對城管執(zhí)法機構(gòu)的認同性不高,配合性不強。為進一步推進依法行政工作,建議上級有關(guān)部門發(fā)文,在全省范圍內(nèi)做到最大限度的統(tǒng)一。

(二)關(guān)于建立執(zhí)法保障機制問題。

一是安全保障機制。由于城管執(zhí)法機構(gòu)沒有執(zhí)法制服,沒有限制人身自由權(quán),沒有配備防身自衛(wèi)的器械,執(zhí)法中暴力抗法案件時有發(fā)生。為此,建議省政府制定有關(guān)規(guī)章,建立行政執(zhí)法安全保障機制,以保障城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中出現(xiàn)抗拒執(zhí)法甚至暴力抗法時,能得到_門的支持配合(最好能建立城管公安特勤隊伍),并將暴力抗法案件按涉嫌以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)刑事案件處理。

二是待遇保障機制。由于城管執(zhí)法人員的工作強度與公安巡警、交警相似,都是24小時在城市道路的第一線工作。因此,建議上級部門行文明確,執(zhí)法人員公務(wù)費、工資、福利待遇等參照公安系統(tǒng)標準執(zhí)行,以提高執(zhí)法人員積極性。

(三)關(guān)于行政執(zhí)法技術(shù)鑒定方面的問題。

在處理生活噪聲、油煙污染時,鑒于目前社會上還沒有具備相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)鑒定機構(gòu)提供中介服務(wù),環(huán)保部門的技術(shù)鑒定單位也難以為執(zhí)法提供24小時服務(wù),執(zhí)法人員對污染現(xiàn)象難以獲取具有法律效力的技術(shù)鑒定,在場人的調(diào)查筆錄又不能為實施行政處罰提供有效依據(jù)。因此,可否在執(zhí)法局下設(shè)相關(guān)的技術(shù)鑒定機構(gòu),或者在社會上設(shè)立相關(guān)技術(shù)鑒定部門提供中介服務(wù),以解決依法執(zhí)法的迫切之需。

(四)關(guān)于強制措施和行政處罰的執(zhí)法力度問題。

由于法律、法規(guī)規(guī)定的強制措施十分有限,執(zhí)法人員對一些違法行為并不能依法采取有力的處置措施,執(zhí)法難度非常大。如在查處違法建筑時,執(zhí)法局對違反城市規(guī)劃法律、法規(guī)的行為,只能依法責令違法行為人停止違法建設(shè),限期改正或者拆除,這都是要求違法行為人自愿而為的行為,對不自覺者,執(zhí)法局只能作出行政處罰決定,在法定期限申請法院強制執(zhí)行。執(zhí)法局未能在違法后果產(chǎn)生過程中采取強制措施制止違法后果的進一步擴大,待法定期限申請法院強制執(zhí)行時,部分違法建筑已建好,此時實施強制拆除會增加當事人的經(jīng)濟損失,激化當事人的矛盾。建議查處違法建設(shè)時,賦予采取相應(yīng)強制措施的權(quán)力,如拘留違法當事人、暫扣施工設(shè)備工具、斷水斷電等。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇七

一是建立完善城市管理組織體系。成立縣城市管理委員會,由縣長任城管委主任,分管副縣長為副主任,各職能部門為成員單位,委員會下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在縣綜合執(zhí)法局),負責城管委日常工作。出臺《關(guān)于印發(fā)績溪縣城市管理委員會工作職責及相關(guān)工作制度的通知》(績政辦[2020]20號文件),明確各職能部門工作職責,制定城管委全體會議制度和城管辦主任會議制度,定期研究部署城市管理有關(guān)工作。

二是建成數(shù)字城管平臺并投入運行。我縣數(shù)字城管系統(tǒng)平臺項目,于2020年初建成并投入運行,建成九大標準系統(tǒng)和店招廣告管理子系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理子系統(tǒng)、渣土車運輸監(jiān)管子系統(tǒng)、綜合執(zhí)法系統(tǒng)、微信公眾號等七個拓展系統(tǒng),開通12319城管熱線和“績溪城管”微信公眾號,制定出臺《績溪縣數(shù)字化城市管理部件和事件立案、結(jié)案標準》等文件,進一步促進智慧城管平臺常態(tài)化運行。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇八

根據(jù)中央、和x市有關(guān)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作會議精神,及xx區(qū)委區(qū)政府有關(guān)疫情防控工作決策部署,為加大疫情防控工作力度,確保廣大人民群眾生命安全和身體健康,xx區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局持續(xù)做好疫情防控各項工作:

為進一步做好疫情巡防工作,2020年x月xx日下午,局長x同志前往xx街道開展疫情巡防工作。當天局值班中隊出動執(zhí)法人員13人,對廣場及周邊街道、人工湖、體育路口、xx市場進行日常五亂巡查、疫情防控巡查。期間,廣場一切正常,對xx市場周邊街道出攤攤販進行勸離,共勸離10余攤。另外,區(qū)綜合執(zhí)法局一中隊出動執(zhí)法人員14人,分別前往城東街道、xx鎮(zhèn)等地開展巡防工作,勸離聚眾人群3處,整治占道經(jīng)營攤點6處;二中隊出動12人,對xx街道轄范圍內(nèi)進行人群疏散巡防,共疏散聚集人群13次;三中隊出動執(zhí)法人員6人,前往xx街道開展疫情巡防工作,對巡查發(fā)現(xiàn)的聚眾人群及時勸離并現(xiàn)場宣傳當前疫情防控有關(guān)政策及要求,共勸離聚眾聊天人群5處,繼續(xù)做好疫情防控期間本職工作。

二、加強河道非采監(jiān)管。

綜合執(zhí)法局中隊,接政府舉報xx鎮(zhèn)xx村河段有村民聚眾挖沙,現(xiàn)在疫情防控時期,接舉報后執(zhí)法局四中隊出動x人前往核實驅(qū)趕,具體情況如下:

1、xx鎮(zhèn)xx村壩河段,此次前往,只發(fā)現(xiàn)少數(shù)幾人在河道挖沙,現(xiàn)場扣押鐵鏟、鋤頭9把,現(xiàn)場進行驅(qū)趕挖沙群眾,并警告不可私自進入河道挖沙。

2、xx鎮(zhèn)xx村河道,現(xiàn)場驅(qū)趕挖沙群眾6人,并警告不可再私自進入河道挖沙。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對公共場所疫情的防控要求,嚴格督促要求保潔公司對照。

合同。

條款落實衛(wèi)生保潔責任。x月xx日,對廣場新、舊公廁外立面、內(nèi)部進行全方位消毒防控,消毒面積約100平方米,同時也對廣場范圍的所有垃圾桶實施消毒防控,消毒垃圾桶25個,徹底切斷病毒傳染源,消除病毒生存空間。續(xù)繼督促保潔公司,提升廣場的保潔質(zhì)量,確保廣場環(huán)境干凈、整潔、舒適。

為加強辦公場所管理,做好辦公場所消毒和個人健康防護工作,由執(zhí)法大隊大隊長梁華雄同志對里松(站)卡做好疫情防控進行監(jiān)管,嚴格執(zhí)行對每天上班人員測體溫,要求所有上班人員按規(guī)定佩戴口罩,減少值班人員聚集,保持1.5米安全距離,每天堅持對辦公場所噴灑消毒水,做好疫情防控工作。

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)直屬工委工作部署,區(qū)綜合執(zhí)法局在職在編黨員干部與社區(qū)結(jié)對共建,派出黨員干部參加共建“x城戰(zhàn)役專班”xx社區(qū)“黨旗領(lǐng)航聚合力,x城戰(zhàn)役爭先鋒”活動動員會,并參加共建“x城戰(zhàn)役專班”,支援城區(qū)街道。今天繼續(xù)在xx街道轄區(qū)建筑筑廠宿舍體溫監(jiān)測點,配合街道做好值守工作,切實把疫情防控指揮部的各項措施落實到位。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇九

一塊是國家的法律和條例。如《_行政處罰法》、《_環(huán)境噪聲污染防治辦法》、《城市道路管理條例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理條例、規(guī)定和辦法。以蘇州市為例,主要實行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《江蘇省戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《蘇州市市政設(shè)施管理條例》、《蘇州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》等。

一、現(xiàn)狀城管窗口除了在市一級的行政服務(wù)中心有設(shè)立外,現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊也都設(shè)有對外窗口,主要就是負責以下幾個方面:戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時占用城市道路審批;城市道路開挖審批;樹木砍伐、移植許可審批等事項。通過筆者了解發(fā)現(xiàn),市一級城管窗口所受理的絕大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可,第二是臨時占用城市道路審批,城市道路開挖審批只占很少一部分,另外,還有為數(shù)不多的市區(qū)樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許可,城市道路照明設(shè)施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件,道路開挖共計84件,其他綠地占用、城市道路、公共場地臨時占用等共計6件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件,在道路開挖審批中設(shè)置道口占20件,其他類型的道路開挖占84件。

二、存在的問題許可項目收費標準不統(tǒng)一。筆者所在的城管窗口,經(jīng)常會遇到這種情況,前來申請城市道路開挖審批事項的人員經(jīng)常向筆者反映,筆者所在地與市一級的行政服務(wù)中心收費標準不一致。類似的工程量在市一級的服務(wù)中心要比筆者所在地的費用要低。通過了解,筆者發(fā)現(xiàn),市一級服務(wù)中心城管窗口對于工程量的測算是由市政有關(guān)部門進行的,再由他們反饋給城管窗口。筆者認為,引入專業(yè)化的工程評估,雖然手續(xù)上有點繁瑣,但可以使許可項目的收費更加專業(yè)化和透明化,也可以使申請人對所產(chǎn)生的費用更加的信服,增強了窗口的權(quán)威性。

窗口設(shè)置重復(fù)。除了筆者所在的開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外,其轄區(qū)內(nèi)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊也設(shè)置有對外窗口,其部分職能與開發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設(shè)置的初衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的,使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷。這樣做,客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量,減輕了主城管窗口的負擔,但是在一定程度上對于城管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。

窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開挖審批事項,和市政管理有著緊密的聯(lián)系,尤其是對各種道路的開挖賠償(補償),此外,還需掌握園林綠化方面的一些基本知識。就筆者所在窗口而言,比如新進在編工作人員的崗前培訓(xùn),主要就是由本人提出培訓(xùn)申請,然后是被派到市一級的服務(wù)中心城管窗口實地學習,時間控制在一星期左右;其他人員,如合同制工作人員,則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中,靠有經(jīng)驗的同事傳、幫、帶,在解決實際的問題中提高業(yè)務(wù)能力,比起純粹的學習理論知識而言,更多的是實踐。但是,這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的理論指導(dǎo)和支持。短時間內(nèi),可以有很大的提高,但是時間一長容易造成理論和實踐脫節(jié)。窗口在實行輪換制的`同時,是否也可以考慮對相關(guān)人員每年進行定期的培訓(xùn)。城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件,只是分別建立了簡單的一些電子檔案,如word和excel文件,受理通知書、決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成,筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng),把城市道路開挖審批、戶外廣告審批、城市道路占用審批放在一起,這樣一個甚至是多個項目的審批流程就能在軟件中完成:從資料錄入------受理通知書------決定書------送達回證------許可證實現(xiàn)一步到位,另外還可以進行實時統(tǒng)計、查詢,大大縮短工作時間,提高工作效率。

城市管理執(zhí)法局工作總結(jié)篇十

根據(jù)市政府統(tǒng)一安排,我局積極扎實開展雙隨機一公開工作,進一步強化服務(wù)職能,取得了良好的社會效果,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、建立隨機抽查對象名錄庫和隨機執(zhí)法人員名錄庫執(zhí)法人員名錄庫是具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員,共錄入我局執(zhí)法人員信息132名。隨機抽查對象名錄庫為我局管轄范圍內(nèi)主要街道兩側(cè)和重點區(qū)域的商鋪經(jīng)營者。抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫根據(jù)實際情況發(fā)生變動的,并及時更新。二、隨機檢查事項根據(jù)錫林浩特市城市管理綜合執(zhí)法局行政權(quán)利事項清單設(shè)定隨機檢查內(nèi)容,目前我局共有52項行政處罰權(quán)利。根據(jù)權(quán)責每月制定《雙隨機抽查事項清單》。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度,又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民的要求,以不影響公正與效率為前提,合理確定隨機抽查的比例和頻次,按照商戶全年抽查比例10%;執(zhí)法人員隨機抽取比例5%。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人進行抽查。截止目前為止我局已對全市722戶商戶進行了隨機抽取檢查,簽訂門前四包責任狀2243戶。我們在實施行政監(jiān)督檢查過程中,把影響市容市貌、牌匾規(guī)范的檢查事項作為雙隨機的重點。主要抽查的內(nèi)容為主要街道兩側(cè)和重點區(qū)域的商鋪經(jīng)營者應(yīng)當遵守下列規(guī)定:(一)保持門店外立面美觀、整潔,牌匾、標識、燈箱等規(guī)范、整潔;(二)店內(nèi)設(shè)置垃圾收集容器,并按規(guī)定的時間、方式投放垃圾;(三)不得向店外清掃、傾倒垃圾、污水、油污等廢棄物;(四)不得超出門、窗進行店外經(jīng)營、作業(yè)或者展示商品;(五)不得在人行道上設(shè)置隔離墩、車位鎖等障礙物;(六)不得設(shè)置道路路緣街坡(七)戶外廣告、牌匾標識出現(xiàn)陳舊、污損、字體殘缺、亮化功能不完全等情況,影響市容(八)對各單位未落實門前四包責任制的行為視情節(jié)輕重進行處罰。三、抽查結(jié)果歸集和公示按照誰登記、誰檢查、誰錄入、誰公開的原則開展抽查工作,及時做好抽查結(jié)果記錄,并對檢查的結(jié)果進行上報及公示。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,進行重點監(jiān)管。在對行政執(zhí)法人員監(jiān)督方面,我們主要采取用文書、拍照的方式,并配備使用行政執(zhí)法記錄儀,對雙隨機抽查做到全程留痕,實現(xiàn)責任可追溯。

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