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廣泛了解請教他人的意見和建議,可以為我們寫一篇更加完美的總結提供不同的視角和思路。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
秋季學期開學工作安排篇一
愉快的暑假已經結束,今天開始正式上班。暑期行政后勤人員組織、參與完成了中學教學樓防水工程、栽跑道道牙工程,完成了學農綜合實踐特色項目驗收工程,門衛(wèi)值班比較堅守崗位,校園安全,假期護校工作正常,學農基地澆水、除草比較及時,蔬菜的采摘有節(jié)制、有記錄,盡最大可能的保證了所有教師采摘滿足。
假期小學教學樓修建已完工,目前只有周邊硬化工程,開學就能夠投入使用,假期電已經碰頭,同時舊教學樓斷電,網線也在積極安裝中,計劃安24號接通。為了搬遷有序,減少墻壁碰損,開學還在舊樓開學,待開學后(兩、三天后)有組織的搬遷,舊教學樓沒有電,還望大家克服,學校后勤做了一定工作,保證了三通,工程已進入正常階段。
中小學畢業(yè)年級成績比較理想,中學綜合排名第三名,其中劉xx獲數(shù)學第一名,小學也比較理想,各科成績排名已經公布,大家可以比較、分析、總結、吸取,并做好以后工作的規(guī)劃,在這里不必贅述。教師獲獎、學校獲獎情況還在等待中。
1.新華書店提取課本由王xx負責,李xx、劉xx、劉xx、陳xx配合(待通知),課本作業(yè)發(fā)放按年級組下發(fā),25號上午完成。
2.8月25號上午中、小學政教處到李xx處負責領取衛(wèi)生工具下發(fā)各班。政教處要做好衛(wèi)生的詳細安排,在教師會議上布置大掃除工作,包括教室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)域、教師承包區(qū)等的雜草、垃圾清除等。25號下午5:00班主任留守,校務成員進行全面檢查,政教處負責將檢查結果全面通報,完成任務不好的25日繼續(xù)完成,26日升旗時政教處通報,保證開學第一天校園面貌清新,校園干凈整潔,有一個良好的開頭。
3.教導處要盡早進入工作狀態(tài),教師會議上中小學教導主任安排教師任課情況,最好25號上午教師任課表、學生課表、教師辦公用品、教科書全部發(fā)放到位,最遲不能超過25號下午。
4.26號正式上課。要求教師及早備課,各部門、任課教師書寫本學期工作計劃,26號上課前簽字要齊全,并落實校長首簽制度,校務成員要當天推門聽課。
5.辦公室盡快出臺學校工作計劃、部門及人員配備一覽表。
6.教師會議上教研室適當布置教研工作,對本學期的教研打算進行概況講述。
7.后勤人員要加班加點完成新教學樓、宿舍網線布置、門牌裝訂等工作,保證開學的順利。
8.本學期因班級變化,李xx收回原九年級一班(張xx)、原八年級三班(韓xx)、原六年級一班(雒xx)圖書角圖書包括圖書柜,歸校圖書室。現(xiàn)一年級接原三年級的圖書,現(xiàn)四年級接原六年級的`圖書,現(xiàn)在七年級接收原九年級的圖書。(1-3年級圖書角圖書是統(tǒng)一的,4-6年級圖書角圖書是統(tǒng)一的,7-9年級的圖書角圖書是統(tǒng)一的)。接交班級由李xx負責監(jiān)交,凡缺失的書籍按書價的兩倍賠款。
9.教室安排:小學四樓東頭為計算機室、西頭音樂教室,中間兩個教室為五年級教室;三樓東面兩教室為三年級教室,西面為四年級教室;二樓東面為一年級教室,西面為二年級教室;一樓從東起綜合實驗室、學期小班、學期一班、學期二班。
教學樓辦公室安排:二樓教導處,三樓、四樓班主任辦公室。
宿舍平房安排:從南面起依次為少先大隊、書記室、副校長室、教研室、政教處、語文教研組(兩個)、數(shù)學教研組、英語教研組、藝術組。
六年級教室為:原七年級辦公室、黨員活動室;七年級辦公室為原八年級三班教室、六年級辦公室為原乒乓球室、乒乓球室搬至三樓原九三班教室。
三、要求。
開學了,要求各部門積極行動起來,各負其責,創(chuàng)造性的開展工作,要帶好頭,起好步,教師們也要從假期的放松狀態(tài)做好調整,以嶄新的面貌,高昂的激情,百倍的信心,嚴謹?shù)淖黠L投入到工作中。
學校辦公室。
二xx年八月二十二日。
教學樓做門牌(鋁合金):
學前(1)班、學前(2)班;一年級(1)班、一年級(2)班;二年級(1)班、二年級(2)班;三年級(1)三年級(2)班;四年級(1)班、四年級(2)班;五年級(1)班、五年級(2)班;六年級(1)班、六年級(2)班;班主任兩個,教導處,計算機室、音樂室、綜合實驗室、學前小班。共21個。
宿舍門牌(塑料):
秋季學期開學工作安排篇二
同志們:
大家上午好!很多同志可能感覺到今年的暑假過得特別快,后天老生就報到注冊了,這標志著新的學期、新的學年馬上就要開始了。時間之所以過得特別快,我想是因為非常繁忙的原因,這個假期很多部門、很多同志幾乎沒有休息,大家除了在招生宣傳、錄取收費、基建維修、后勤保障、設備采購、國培省培、留校學生管理、社會實踐、安全維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、校友聯(lián)絡、值班接待等方面堅守崗位,做了大量富有成效的工作之外,還根據學校黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署,各二級單位召開了專題民主生活會,大家在暑假期間都付出了辛勤的勞動和辛苦的汗水。在這里,我代表學校黨委、行政向各位表示衷心的感謝!
即將開始的新學期,學校將全面貫徹黨的教育方針,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,明確目標,強化內涵發(fā)展,以黨的群眾路線教育實踐活動整改工作為抓手,大力加強學科專業(yè)建設,推進內部管理體制改革,進一步努力改善民生,讓師生感受到實實在在的變化,確保新學期各項工作任務圓滿完成。學校年初制定的xx年工作要點和上半年教代會的工作報告中,對全年的工作都作了具體安排,我這里就如何做好新學期的工作,講五個方面的內容。
(一)以內涵發(fā)展為導向,切實加強學科建設。
1.認真做好研究生的教育與培養(yǎng)工作。制定切實可行的工作方案,安排好首屆研究生的入學報到工作。落實xx級研究生培養(yǎng)方案和課程教學計劃,細致部署好xx級碩士研究生課程教學工作。根據國家和學校的有關規(guī)定,落實xx級研究生的獎助政策。切實加強研究生導師隊伍建設,建立科學合理的研究生導師責權機制,嚴格規(guī)范研究生導師管理工作。健全研究生管理機構,根據研究生工作需要,加強對研究生管理人員的培訓工作,切實提高研究生管理人員的業(yè)務素質。建立完善的研究生質量監(jiān)控體系,切實保證研究生培養(yǎng)質量。采取各種切實有效措施,積極做好xx年碩士研究生的招生工作,認真做好宣傳、發(fā)動工作,努力爭取更多更好的碩士研究生生源。加大投入,進一步推進碩士研究生培養(yǎng)公共服務體系建設。進一步強化學科建設,凝練學科特色,以學科建設為依托,做好申報新的學位點的準備工作。
2.進一步提高師資隊伍整體素質。繼續(xù)堅持高水平人才培養(yǎng)和引進的目標,加大投入,重點培養(yǎng)和引進各類優(yōu)秀人才,在職稱晉升、科研資助、人才基金、優(yōu)秀人才推薦選拔、學術交流、出國留學和繼續(xù)教育等方面給予優(yōu)先支持。加強青年教師的培養(yǎng),加大省、校兩級青年骨干教師的培養(yǎng)力度,選派青年教師以國家公派和友好學校交流等形式出國進修或訪學,積極支持青年教師攻讀博士學位。加強教師職業(yè)道德建設,貫徹落實《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》,將師德師能考核與年度考核、職務晉升、評優(yōu)獎勵以及校內津貼分配有機結合起來,加強教師的聘后管理,增強教師恪守學術道德的自覺性,營造風清氣正的學術氛圍。加強外聘教師管理,面向國內外聘任教學水平高、學術造詣深、能帶領本學科趕超國內國際先進水平的杰出人才。加強對外聘教師的聘用資格審查和日常教學工作的管理與考核,提高外聘教師的教育教學質量,完善外籍教師醫(yī)療、養(yǎng)老、保險等相關政策。
3.不斷加強科研創(chuàng)新能力建設。一是繼續(xù)實施科研平臺提升計劃,加強科研平臺、團隊建設與考核。加強現(xiàn)有19個省廳級科研平臺和科研團隊的建設,積極探索科研平臺和團隊的管理體制和運行機制;做好xx省高校“xx協(xié)同創(chuàng)新中心”的答辯準備工作,爭取獲得立項建設;強化科研考核和管理,落實科研任務分解方案。二是繼續(xù)加強產學研合作,促進科研進校經費穩(wěn)步增長。根據我校上半年縱向科研項目立項和產學研合同簽訂的情況來看,今年科研進校經費數(shù)量距離去年還有較大差距。各單位一定要結合本學科專業(yè)實際,緊扣地方經濟社會發(fā)展需求,加強橫向聯(lián)系和合作,大幅度提高橫向科研進校經費的總量,確保我??蒲羞M校經費穩(wěn)步增長。同時,要進一步推進“博士教授企業(yè)行”活動,加強與“企業(yè)科技特派專家”的聯(lián)絡與溝通,認真總結他們的經驗和做法,充分發(fā)揮這些專家在產學研合作過程中的橋梁紐帶作用,切實提高學校服務地方經濟社會發(fā)展能力。三是繼續(xù)加強科研成果鑒定、總結和報獎工作。我校專利申報工作目前存在的主要問題是:專利申報時間太長,命中率不高。在下半年的專利申報工作中一定要努力幫助老師提高申報成功率。要做好教育部科技成果獎、省科學技術獎、市科技進步獎等獎勵的申報工作,加強我校與企業(yè)、科研院所的合作,或參與外??蒲袌F隊,進行聯(lián)合申報,爭取今年在教育部科技成果獎上有所突破。四是繼續(xù)加強科研經費管理,提高資金使用效益。通過實施新制定的科研經費管理和科研獎勵等管理辦法,嚴格規(guī)范科研經費的使用,提高科研資金使用效益,糾正科研項目管理中某些“重立項、輕結項”的`現(xiàn)象。
(二)以提高質量為目標,高度重視教學工作。
1.切實加強專業(yè)和課程建設。全面、深入推進國家專業(yè)綜合改革試點項目,加大成果、經驗總結和推廣力度;慎重組織新版人才培養(yǎng)方案修訂原則草案的調研與討論,形成初稿;加大新專業(yè)建設力度,嚴把專業(yè)建設標準;初步研討專業(yè)評估試點工作,開展專業(yè)評估準備工作。以兩個省級信息化項目建設為契機,加強學生網絡自主學習的平臺建設;進一步加強網絡課程資源建設,強化課程結構的系統(tǒng)性、科學性;加強網絡課程選修的過程管理與質量監(jiān)控,通過技術和制度的雙重手段切實強化網絡選修效果;進一步加強精品課程建設,強化以效果為導向的檢查驗收工作。
2.深化課堂教學管理與改革。建立校領導聽課日制度,充分發(fā)揮校領導、教務處、學校督導團、學院督導組、學生教學信息員五個方面的聽課評課、教學督查作用,使課堂教學管理更加全面、深入、細致、到位;繼續(xù)組織好“博士教學論壇”和教育信息化研討活動;認真組織好相關院部教師參加省級課堂教學競賽活動,力爭優(yōu)異成績;開展“課程中心”網絡教學平臺的培訓工作,督促多媒體教室任課老師將必要和優(yōu)質教學資源上傳到網絡教學平臺供學生使用。
(三)以深化改革為主線,不斷優(yōu)化內部管理。
1.建立健全現(xiàn)代大學制度。根據建立現(xiàn)代大學制度的需要,按照《高等學校章程制定辦法》的要求,加強組織領導,啟動學校章程修訂工作。貫徹落實《高等學校學術委員會規(guī)程》,調整校學術委員會組成人選,修訂學校學術委員會章程,充分發(fā)揮學術委員會在學術發(fā)展、學術評價、執(zhí)行學術規(guī)范中的主體作用。認真學習貫徹《國家教育體制改革領導小組辦公室關于進一步落實和擴大高校辦學自主權完善高校內部治理結構的意見》精神,結合學校實際,認真制定實施方案,進一步激發(fā)學校辦學活力。
2.推進人事分配制度改革。學校十分重視教職工的切身利益,將繼續(xù)推進“十二五”收入倍增計劃。同時,為了充分調動教師的積極性和創(chuàng)造性,今年6月學校啟動了內部管理體制改革重大研究項目公開招標的工作,目前已完成了項目的招標工作。這里需要說明的是,在院部收入分配方案方面,由于課題研究和實施的時間關系,今年將繼續(xù)實施原有的《崗位津貼方案》和《院部基金分配方案》等制度;在校內專業(yè)技術職務聘任辦法方面,今年xx省已將副教授職稱評審權下放到學校,學校在副高職稱崗位十分緊張,中級職稱崗位嚴重超編的情況下,決定啟動校聘職稱崗位,拿出一定數(shù)量的職稱崗位作為內部職稱聘用崗位,享受同等職稱崗位津貼待遇。今年下半年,學校還將啟動第二輪崗位聘用工作,起聘時間從xx年元月開始,全體教職員工要對照崗位聘用細則對崗申報。
(四)以社會需求為依托,繼續(xù)堅持開放辦學。
1.繼續(xù)高度重視就業(yè)工作。相關部門和學院要進一步重視畢業(yè)生就業(yè)工作,確保我校畢業(yè)生就業(yè)各項工作在省內同類院校的領先位置。一是要高標準完成我校xx年高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告編制和發(fā)布工作。二是要扎實做好全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程督查的準備工作,力爭再次獲獎。三是要全力做好xx省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校的評建驗收工作,確保順利通過驗收。四是要進一步加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設,鞏固原有的相對固定用人單位的基礎上,新建一批長期穩(wěn)定的實習與就業(yè)一體化基地。五是要進一步完善就業(yè)指導和服務體系。此外,下半年還要開好一年一度的畢業(yè)生供需見面會,進一步提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
2.積極開展對外交流與聯(lián)絡。對外交流方面,繼續(xù)加大我校重點學科和專業(yè)中青年骨干教師公派出國研修的工作力度,組建學校公派出國教師人才庫。積極引進海外高層次專家名師來校合作科研,今年下半年,學校擬聯(lián)合岳陽市政府組團赴俄羅斯兩所著名化工大學考察,聘請俄羅斯頂級化工專家和專家團隊來校合作科研。認真落實好中俄青年友好交流年xx年10月省內巡演活動以及xx年赴俄羅斯民樂團演出活動。對外聯(lián)絡方面,要繼續(xù)支持已成立的校友分會的各項工作,協(xié)助并支持即將成立的校友分會的相關工作,主動為校友返校聯(lián)誼聚會活動等提供支持。加強校友網絡建設工作,加強校友會網站、微博、微信等網絡平臺建設。加強基金會建設工作,規(guī)范管理。
3.繼續(xù)辦好獨立學院。根據高等教育發(fā)展的新形勢,適當控制獨立學院辦學規(guī)模,努力實現(xiàn)規(guī)模、質量、效益同步協(xié)調發(fā)展。各院部和相關職能部門要積極支持xx學院開展教學和管理工作。xx學院要進一步加強教學針對性,突出人才培養(yǎng)特色,推進學風建設,不斷提高辦學質量和效益。國家教育部將對全國獨立學院進行教育工作合格評估,xx學院及各相關單位要提早做好準備,及時掌握有關評估信息,認真研究評估項目,并逐步落實到位。全校各單位要積極支持xx學院的評估工作。
(五)以改進作風為抓手,認真踐行群眾路線。
1.高度重視師生思想教育工作。切實做好社會主義核心價值觀的宣傳普及工作,把社會主義核心價值觀貫穿到教育教學工作的各個環(huán)節(jié),不斷探索教職員工思想政治工作新途徑、新方法;加強對大學生開展理想信念教育和愛國主義教育,大力推進思想政治教育進宿舍工作,加強思想政治教育進網絡工作,進一步增強大學生對中國共產黨領導、中國特色社會主義道路、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會宏偉目標的信念和信心。切實加強學生政治輔導員隊伍建設,學習貫徹教育部《普通高校輔導員職業(yè)能力標準》,引導輔導員專業(yè)化與職業(yè)化的發(fā)展,推進學習型、信息型、專業(yè)型、和諧型和創(chuàng)新型學工建設。
2.繼續(xù)加強精神文明建設工作。由于學校是xx年上半年獲批“xx省文明標兵單位”,按政策規(guī)定,必須在6年之內申報“全國文明單位”。按照往年的慣例,都是在上半年申報“全國文明單位”,但今年卻沒有啟動申報工作。而我校的“xx省文明標兵單位”在今年上半年6年屆滿,已經無法申報“全國文明單位”,省委教育工委也通知了學校,這不能不說是一種遺憾。但學校精神文明創(chuàng)建的步伐不能停、工作不能斷,今年下半年,將以校園文化建設和提升師生文明素質為著力點,進一步開展精神文明創(chuàng)建活動。重點加強對校園宣傳窗、景觀路牌的建設和維護,營造良好育人環(huán)境。
3.認真做好密切聯(lián)系群眾工作。班子成員堅持進課堂、到學生中、到寢室中了解情況,發(fā)現(xiàn)問題。堅持談心談話聯(lián)系制度,堅持校領導聯(lián)系院(部)、聯(lián)系學生寢室、聯(lián)系特困學生和隨堂聽課、食堂巡視制度,建立校領導集中聽課日制度,堅持校領導接待日制度、校領導集中審簽報賬日制度;暢通信訪渠道,加強“書記校長信箱”管理;以傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展為契機,積極發(fā)揮好微博、微信、手機報、網絡的作用,暢通學校與師生在信息傳遞中的溝通渠道,建立新媒體輿情反饋新機制。學校已于今年7月簡化了財務審批流程,還將從9月開始,對后勤及資產維修流程、學生入學離校流程等事項進行改革,減少不必要的環(huán)節(jié),建立網上服務平臺,讓師生感到實實在在的方便。到xx年底,整合好學校學生服務中心、學校辦公室信訪接待、學校輿情管理、后勤服務、教學服務的相關職能,打造xx理工學院服務師生的一站式“陽光服務平臺”,把師生的投訴與建議、服務與管理等功能集中,提供便捷、高效服務。
(一)做好開學準備工作。要上好第一堂課,校領導、相關職能部門、院(部)的負責人下周一上午7:40前到教學區(qū)檢查了解開學工作情況。教務部門及各院部要對開課的課程、時間、地點、人員(包括教師、學生)進行確認,要確保第一天、第一堂課的順利正常。財務部門及各院部要抓緊做好學費收繳工作。后勤部門要認真做好開學期間的食品安全衛(wèi)生工作,為學生用餐、住宿搞好服務;保衛(wèi)部門要加強校園治安管理,嚴防不法分子利用學生返校身上有部分現(xiàn)金而進行違法犯罪活動;學工部門、輔導員、班主任和學生干部要在第一時間了解學生返校情況,及時掌握學生思想動態(tài),確保新的學期、新的工作有一個良好的開端。
(二)做好迎接新生報到工作。各學院、各有關部門對此要高度重視,要制定周密的迎新方案(包括研究生),保證接待新生報到服務熱情周到、校園環(huán)境和諧寧靜高雅,確保新生能安全有序順利地入學,給新生和家長留下美好的第一印象。招就部門、研究生處和各學院要做好新生身份確認,杜絕冒名頂替等弄虛作假的入學行為。學工部門要統(tǒng)籌安排好新生報到工作,開辟好綠色通道,做好家庭經濟困難學生的入學工作。保衛(wèi)部門要加強交通疏導和安全管理。各學院要在新生報到時組織召開新生家長會,向家長介紹學校辦學情況,特別是專業(yè)情況,學業(yè)總體安排,就業(yè)規(guī)劃及學校相關的規(guī)章制度,讓學生家長進一步了解學校,增強認同感。各學院要組織院負責人、博士、教授與新生見面,抓好新生入學教育,包括專業(yè)思想教育,熟悉辦學條件,進行學習方法上的指導,學業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)上的指導,開展安全教育。認真組織好新生軍訓,讓新生上好大學入學的第一課。
以上工作,拜托大家。
謝謝大家!
秋季學期開學工作安排篇三
暑假既是回顧、總結上半年工作的調整期,也是謀劃、籌備下半年工作的黃金期,并對假期工作提出三點要求。
一是責任再壓實,確保重點工作穩(wěn)步推進,各部門、各單位主要責任人要深入貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚M一步加強統(tǒng)籌、壓實責任、抓好落實。
二是思想再繃緊,確保校園安全穩(wěn)定,暑假前后各種安全事故易發(fā)、多發(fā),安全工作時刻不能松懈,各部門、各單位務必要高度重視并認真做好暑期安全穩(wěn)定工作。
三是工作再統(tǒng)籌,確保假期充實愉快。暑期是休憩的`驛站,更是整裝再出發(fā)的起點,不能放松學習。行政管理工作人員要開闊視野、提升境界,在放松身心的同時形成抓工作促發(fā)展的新主張、新思路。專任教師要精心推進科學研究,認真準備教案課件,專注撰寫研究論文,開展項目論證。下學期以嶄新的精神面貌投入各項工作,為建設高水平大學作出新的更大的貢獻。郭校長還對暑期仍堅守在工作崗位上的同志們表示衷心地感謝,預祝全校師生度過一個愉快、充實的暑假。
秋季學期開學工作安排篇四
星期六。
1.上午8:00在階梯教室召開全體教職工大會。
2.會后,教室交接設備單交接簽字(8.29發(fā)給班主任)。1-3年級教師領回微機,新教師領電腦,分配ip地址。為新教室的班主任培訓電子白板使用方法。
3.調整教室、辦公室,分發(fā)辦公用品。
4.一年級分班,二年級老師到圖書室分書。
5.教師備好開學第一周教案。
6.下午一年級分班后年級組長、新一年級班主任會議。
7.晚上7:30部分教師輝煌廣場觀看演出。
星期日。
1.《教學成果集》資料收集;(注意校園網通知上的有關要求,下周五前上交)。
2.制定各組學期教研計劃、集體備課計劃;(周五前上交)。
3.制定教師學科個人教學計劃,年級學科進度計劃;(周五前上交)。
4.各課題組制定校本課題學期研究計劃;(下周五前上交)。
5.微課程制作視頻收集;(周五前)。
6.完成同讀一本書活動的讀后感(看看自己的讀書過程中的標注、筆記,整理一份讀后感想方便交流)(周五前)。
7.編排課程表。
星期一。
1、8月31日上午2---5年級學生(包括轉入學生)返校。
(1)各班按照學校安排調整教室。
(2)各班打掃衛(wèi)生。
(3)總結假期生活,檢查假期作業(yè)。
(4)領、發(fā)新課本。
(5)10:00學生放學,調整接送地點、告知家長準時接孩子,下午休息。
2、8月31日下午一年級新生報到。
(1)根據分班安排學生入教室(家長將孩子送入教室后班主任告知其離開)。
(2)對新生進行在校常規(guī)及安全教育,強調學校與幼兒園的不同要求。
(3)帶領新生參觀校園,帶領學生集體去室外廁所讓學生熟悉路線。
(4)領、發(fā)新課本。
(5)各班打掃衛(wèi)生(可找家長幫忙)。
(6)訓練放學路隊、認識放學地點。
(7)4:00學生放學,告知家長準時接孩子。
星期二。
1.上午9:25新學期開學典禮。
2.一年級:一二節(jié)課以班主任為主,任課老師輔助,進行《一日常規(guī)歌謠》學習和實踐訓練。(主要項目:文具擺放、走路、讀書、寫字、入廁)。
3.二至五年級:按照課程表正常上課,開學典禮后各年級上好開學第一課。
1.通知信息學奧賽學生進行培訓。
2.檢修學校水、電、暖設備。
3.校園配套工程施工,風雨操場地板鋪設地板革。
4.下午5:00全體教職工升旗廣場集合義務勞動,工會組長組織本組人員,出勤情況在校園網公示。工會分組見ftp-校務中心-工會。
值日領導:
值日教師:
楊xx家長安全志愿者---負責人:5.2王振龍。
星期三。
2.全體教師簽訂師德承諾書,組長負責收發(fā)。
1.體育組負責課間操場地安排。新一年級體育課隊列練習,音樂課教唱國歌。
1.下午5:00會議室召開全體黨員民主評議大會。
值日領導:
張xx值日教師:
xxx。
家長安全志愿者---負責人:5.2王xx。
星期四。
1.教師上交情智社團活動申報表。
1.下午5:00全體教職工升旗廣場集合義務勞動,工會組長組織本組人員,出勤情況在校園網公示。
值日領導:
尹xx值日教師:
牛文濤。
家長安xx愿者---負責人:5.2王xx。
星期五。
1.下午5:00全體教職工升旗廣場集合義務勞動,工會組長組織本組人員,出勤情況在校園網公示。
值日領導:
韓xx值日教師:
肖xx家長安全志愿者---負責人:5.2王xx。
星期六。
1.學科組長上報研究性學習課題。
上交班級量化表。
下午兩節(jié)課后全體師生休息。
值日領導:
單xx值日教師:
晉xx家長安全志愿者---負責人:5.2王xx。
備注。
領導推門聽課。
1.值周領導:
2.升旗班級:五年級二班。
升旗、特色展示準備班級:五年級三班。
3.家長安全志愿者:五年級二班。
校務中心。
二xx年八月二十八日。
秋季學期開學工作安排篇五
內容。
參與者。
負責人。
8.19。
7:40-8:20。
會議室集合,上交“三個一”暑假作業(yè),進行開學前工作安排。
全體教師。
趙翠紅。
張迎春。
白瑩瑩。
黨員、干部進行大調研大討論交流活動。
趙翠紅、劉繼新、張迎春、段紹洋、黃曼、李露露。
趙翠紅。
學習各部門安全工作流程、幼兒一日活動工作細則并進行書面理論考核與現(xiàn)場答辯。
全體教師。
張迎春。
白瑩瑩。
劃分幼兒園室內外安全、衛(wèi)生責任區(qū)并列表呈現(xiàn)、重新分配開心農場。
各部門。
負責人。
8.20。
幼兒園、班級環(huán)境創(chuàng)設。
各班教師。
物質準備。
張迎春。
業(yè)務指導。
劉繼新。
8.21。
7:40―17:00。
幼兒園、班級環(huán)境創(chuàng)設。
16:00―17:00。
新生家訪工作培訓和交流。
(先一個小組游戲,或結合環(huán)創(chuàng)進行親子制作,后進行個別家訪)。
小中班。
教師。
趙翠紅。
劉繼新。
8.22。
8:00―9:30新生家訪。
小一徐樂。
小二王樂。
中一朱鳳娥。
中二張潔。
其他班繼續(xù)環(huán)創(chuàng)。
各班教師。
8.23。
8:00―9:30新生家訪。
小中班。
教師。
小班教師。
其他班繼續(xù)環(huán)創(chuàng)。
各班教師。
內容。
參與者。
負責人。
8.26。
小班教師。
劉繼新。
邀請專家進行幼兒意外傷害處理的.安全技能培訓。
全體教師。
趙翠紅。
圖畫書創(chuàng)作評比與交流。
8.27。
小班教師。
劉繼新。
社區(qū)早教服務咨詢。
骨干教師。
張迎春。
進行電子備課輔導。
全體教師。
劉繼新。
假期讀書心得交流。
趙翠紅。
8.28。
小班教師。
劉繼新。
社區(qū)早教服務咨詢。
骨干教師。
張迎春。
各教研組探討本學年研究重點。
開心農場進行秋季種植與管理。
全體教師。
劉繼新。
各班課程安排、討論新的作息時間。
班主任。
8.29。
7:40-9:40。
各部門負責人圍繞《省級示范園評估標準》,結合幼兒園辦園理念踐行,圍繞自己分管工作交流本學期本部門工作思路和打算(每人8-10分鐘)。
全體教師。
趙翠紅。
張迎春。
全體成員學習安全管理網絡并簽訂安全責任書;進行安全知識、技能考核(張迎春準備考核內容)。
合同制教師簽訂合同、績效工資分配方案討論。
合同教師。
趙翠紅。
劉繼新。
8.30。
7:40-9:40。
環(huán)境創(chuàng)設評比,安全衛(wèi)生大檢查。
全體教師。
趙翠紅。
劉繼新。
張迎春。
班級博客創(chuàng)建交流。
進行集體備課。
社區(qū)早教服務咨詢。
骨干教師。
張迎春。
備注:1.耿傳香上午做好飲食服務工作,下午進行開心農場拔草和整理工作;2.大二班環(huán)創(chuàng)成員為劉繼新、張迎春、白瑩瑩。3.無特殊情況大家嚴格按照活動安排開展活動,如遇特殊情況不能開展工作要上報主要領導經批準后方可更改活動內容。
秋季學期開學工作安排篇六
秋季開學在即,區(qū)教育局采取多項措施,扎實做好新學期開學各項工作。
一是強化安全措施。
各學校在開學前對校舍及設備設施進行排查和整治;同時,各班級采取豐富有效的教育形式上好開學安全教育第一課,強化安全教育;開展一次防震應急疏散演練,提高師生自救自護能力,保證學校運行安全。
二是清理校園環(huán)境。
各校組織教師對校園環(huán)境進行徹底清理,做到教室、辦公室窗明幾凈,操場、廁所整潔干凈,為學生營造良好的學習和生活氛圍;對有在建項目工程的學校,提前做好場地清理并懸掛安全警語,確保工程安全施工。
三是保障教育教學。
各學校教師提前一周到崗,認真開展備課活動,精心確定好課程開設的'內容、年級、課時;規(guī)范學校教輔資料的征訂及新書分發(fā)工作,嚴把教學教輔資料入口關;完善學校各項規(guī)章制度,保證教育教學工作有序進行。
四是啟動開學督查。
教育局各科室、部門制定詳細的開學工作督查方案,落實督查人員,通過“看、查、訪、聽”對各校進行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,規(guī)范學校辦學行為,確保開學工作順利進行。
秋季學期開學工作安排篇七
xx凌晨,xxx發(fā)生火災事故,造成xx人死亡xx人受傷;xx日晚,位于xx發(fā)生火災,xx被燒毀。為汲取近期幾起火災事故的教訓,全力做好我區(qū)消防安全工作,堅決遏制較大以上火災事故,在工作任務繁重的當下,組織召開我區(qū)消防安全工作推進會,充分說明了區(qū)委、區(qū)政府對消防安全工作的重視以及消防安全對廣大人民群眾的重要性。剛剛xx大隊長對近期我區(qū)的火災形勢進行了分析,重點單位代表介紹了自己的消防工作經驗,那么,就我區(qū)消防安全工作,我強調幾點:
一、防微杜漸,警鐘長鳴,切實增強消防安全工作的責任感、緊迫感。
我們都知道一句話,叫做“星星之火,可以燎原”。這句話被毛澤東用來說明共產黨的革命火種具有強大生命力,比喻十分恰當。但這句話的本意也說明,燎原大火往往由星星之火所引發(fā)。大多的重特大惡性火災事故也反復驗證,麻痹大意、放松警惕、細小的失誤,往往造成重大的生命和財產損失。盡管我們一直重視消防工作,近年來沒有發(fā)生大的消防事故,但這并不代表沒有隱患,我們的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。有些甚至錯誤地認為,我這么多年還不是這樣過來的,從來都未發(fā)生過什么事故,心理上存在嚴重的僥幸心理。思想是行動的先導,我們必須充分認識到消防安全無小事,必須引起高度重視,只有保持清醒的頭腦,端正思想,深刻認識做好這項工作的重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大決心,下大氣力,下苦功夫,進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感,切實將消防工作向深層次推進,從根本上消除隱患、遏制消防事故的發(fā)生。
二、壓實責任,齊抓共管,努力推進消防安全體系建設。
健全的消防安全體系,科學的消防安全管理體制,是實現(xiàn)消防安全的重要基礎和保證;落實消防安全責任制,是實現(xiàn)消防安全的必要前提和條件,做好消防安全工作的關鍵在體制、關鍵在制度、關鍵在人。一是要強化單位主體責任。單位主體責任是第一位的,各重點消防安全單位,要依法負起對本系統(tǒng)、本單位消防安全管理的責任,強化消防安全責任主體意識,認真研究本單位的消防工作狀況,查找存在的問題和火災隱患,制定詳細的治理方案,切實履行法定的消防安全義務。加大消防投入,改善消防設施、裝備條件,嚴格消防行政執(zhí)法管理,加快推進消防工作的社會化進程,千方百計預防和減少各類消防安全事故的發(fā)生。同時,還要與消防部門緊密配合,通力協(xié)作,切實形成強有力的消防安全工作機制。二是要強化部門管理責任?!断婪ā分忻鞔_規(guī)定了“行業(yè)和職能部門是所屬單位消防安全管理的責任主體”。各機關、各部門,要按照“誰主管、誰負責”的原則,認真履行職責,各司其職,密切配合,切實加強對本部門、本行業(yè)所屬單位的具體指導和檢查、監(jiān)督;強化消防安全監(jiān)督管理職能,把整改火災隱患的消防安全責任落到實處。
三、揚長補短,抓住重點,創(chuàng)新推動我區(qū)消防工作新進展。
今年,在區(qū)委區(qū)政府的領導下,在各位的共同努力下,在我們消防員夜以繼日的艱辛付出下,全區(qū)消防安全形勢持續(xù)向好,成績值得充分肯定!但是,我們在看到成績的同時,也應該看到不足,比如我區(qū)現(xiàn)在還有部分老舊城區(qū)存在消防設施老化且資金短缺無人維修的現(xiàn)象;部分物業(yè)管理水平需要提升;單位消控室持證上崗問題也有待加強。消防工作任務繁重,涉及面廣,必須緊緊抓住牽動消防工作全局的重點工作和重大問題,以點上的突破帶動消防工作實現(xiàn)全面新發(fā)展。首先是街道社區(qū)以及重點單位的主體責任的落實問題。街道社區(qū)與千家萬戶的聯(lián)絡最為緊密,因此要抓好消防安全網格化建設,夯實火災防控基礎,預防和減少火災事故的發(fā)生。各重點單位要重點對照“六個一”措施,開展消防安全自查自糾,建立和運行微型消防站,安排消控室值班人員培訓并持證上崗,提升消防安全重點單位自身管理水平和安全意識。其次是消防安全宣傳教育問題。我們要立足實效,多渠道提高全民消防意識,消防宣傳培訓教育是提高全民消防素質、推進消防工作社會化、減少火災發(fā)生的重要途徑和措施,依托政府購買宣教服務,做到人人懂消防,各單位負責人更是要成為懂消防法律法規(guī)、懂消防建設、懂消防管理、懂火災撲救的消防工作“帶頭人”“明白人”?,F(xiàn)在全區(qū)各中小學校也都已經開學了,各個學校也要開展好消防宣傳活動,加強青少年消防安全教育,達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的效果。
同志們,消防工作任務艱巨,責任重大,關鍵還是在于落實。各部門、各單位要樹立強烈的政治意識、責任意識和憂患意識,把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來,以更加堅決的態(tài)度、更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風,進一步開創(chuàng)我區(qū)消防工作的新局面,為我區(qū)創(chuàng)造更加優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
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秋季學期開學工作安排篇八
在本學期,我校將根據縣局的文件精神,以提高教育質量為核心,規(guī)范管理,強化教研,堅持以德治校,教研興校,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀,規(guī)范辦學行為;堅持依法治校、依法執(zhí)教;牢固樹立“教研興校、質量立校、科學管理、爭創(chuàng)進步”的辦學思路;開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,不斷提升教育質量,辦一方人民滿意的農村教育。
二、工作思路。
通過在教師中深入開展職業(yè)道德教育,進一步加強師德師風建設;加強德育工作,積極探索德育教育新途徑,切實強化學生文明禮儀教育和行為習慣教育及養(yǎng)成教育;圍繞“以改革創(chuàng)新求發(fā)展、用特色內涵鑄輝煌”的工作思路,推進教育教學改革及校本培訓,切實提高課堂質量,提高教研活動質量,促進教師教學藝術水平的提升;深化課程改革、構建高效課堂實踐研究活動,抓好“每天上好一節(jié)課”活動,逐步建立優(yōu)質高效、充滿活力的高效課堂;大力開展師生讀書活動,提升書香校園檔次,彰顯學校特色;提高實驗儀器使用率,提高藝術教育課程教學質量,尤其積極開展興趣小組活動,積極推進素質教育;落實好“學生營養(yǎng)餐的供應”;構建文明校園、平安校園、和諧校園,提升學校辦學品位。
三、工作目標。
總體目標:圍繞一個中心(以提高教育教學質量為中心),落實兩個重點(落實有效課堂與安全管理),促進三個提升(提升教師隊伍素質,提升學生文明習慣,提升校園文化內涵),探索一個特色(探索“少數(shù)民族文化系列”特色校園建設),辦好一件惠民大事(抓好學生營養(yǎng)餐的供應),從而促進學校整體辦學水平的提高。
具體目標:
1、管理目標:走學校管理制度化、人本化,協(xié)調配合、和諧發(fā)展之路。完善《教職工出勤及工作紀律暫行辦法》、《學校獎勵績效分配方案》、《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校教學常規(guī)評價細則》、《教研組長考核辦法》、《班主任考核辦法》、《學校工勤人員工作職責與考核辦法》等制度。
2、德育目標:常規(guī)教育繼續(xù)深化,行為規(guī)范力求實效。特別要重視學生的感恩教育、理想前途教育和堅韌不拔的毅力教育。將德育教育融入教育教學活動及校園文化建設中。
3、法制安全目標:確保安全零事故。對師生進行反復學習、教育,強化校園人、物的'排查和及時處理力度。
4、教學目標:以《黔南州教學常規(guī)》為指導,認真落實《長順縣中小學教學常規(guī)》,細化教學常規(guī)管理,人人達到有效課堂。加強對學生的學法指導。
5、教研科研目標:逐步讓教師擁有較強的教研科研意識,認真開展說課、上課、評課活動。(每位教師每學期上一堂有價值的校級公開課,讀一本教育類專著,寫2篇教育心得)。
6、隊伍建設目標:強化師德師風建設,確保不出現(xiàn)違反“21個不準”現(xiàn)象。教師在高效課堂的探索上出新成果并形成自己的特色。加強繼續(xù)教育和校本培訓,培養(yǎng)學科帶頭人。
7、后勤服務目標:開源節(jié)流,鞏固學校經濟基礎;主動服務,保證教育教學所需,辦好師生灶。適當開展活動,在一張一弛中為師生送溫暖。完善校園文化建設和綠化工程建設。
8、學校特色目標:探索我校的特色校園建設,以“弟子規(guī)和經典誦讀”為切入點,通過讀、寫、思、行,對學生進行倫理道德、傳統(tǒng)美德、文明禮儀、文化知識等方面的教育。開展“陽光體育”活動,開展興趣小組活動,提高三項藝術活動效果。開展各班創(chuàng)建特色班級活動,各教學點特色鮮明,有自己的特色。
四、主要工作及措施:
(一)加強兩支隊伍建設。
1、加強領導班子隊伍建設。
(1)強化角色意識。一是進一步引導領導班子成員要找準角色。不要靠邊站(邊緣化),不當傳話筒。二是進一步要求領導班子成員進入角色。根據角色定位,做到思路清晰(該做什么、怎么做、做到什么程度),積極主動(自己的事情主動做,安排的工作積極做)。從本學期期,教務處及各教學點必須做到開學有計劃、期末有總結,每周有安排,做到工作周周明,期期清,增強工作的目的性、針對性和實效性。
(2)強化責任意識。領導班子成員要樹立“干不好工作睡不好覺,完不成任務對不起師生的責任意識”。要在制度化、規(guī)范化、精細化上下功夫,靜下心來積極謀劃工作思路,躬下身來狠抓管理落實,抬起頭來真真敢說敢干,回過頭來認真總結反思。抓出實效,抓出特色。
(3)強化大局意識。領導班子成員一是心中有全局、言行重整體。二是時時處處、一言一行示范引領。帶頭履行學校的各項規(guī)章制度,并維護規(guī)章制度的嚴肅性。三是在服從學校大局的前提下積極主動地開展工作,領導班子成員之間、聯(lián)系的各年級之間要相互溝通、理解、支持、配合,確保協(xié)調一致。
(4)領導班子成員要深入實際,到“六個一”:上好一堂公開課;帶好一個教研組;與教師結對子培養(yǎng)一名教師,使之成為骨干教師或優(yōu)秀教師;有針對性地搞一次以上的講座或教學分析或質量分析等;深入課堂聽課,并做到“兩必須”每聽必須評,以評促提高,必須查(查教案、作業(yè)),以查促規(guī)范;成功組織一次較大型的教學活動。
2、加強教師隊伍建設。
(1)強化師德師風建設。一是教職工的政治學習落到實處。做到時間上的固定性,即每兩周一次(利用周前會)學習;內容上的針對性,既要加強校內外熱點、焦點問題的正面引導,又要注重學習內容的層遞性,先進引領,榜樣帶動,入腦入心;組織上的規(guī)范性,每次學習有主講人并準備充分,有備課稿,有實效性。二是規(guī)范教職工的行為習慣。做到為人師表,率先垂范。若出現(xiàn)師德敗壞、亂訂資料、亂收費、違規(guī)補課、上課期間賭博等行為,將及時通報并計入教職工業(yè)務檔案進行考核,嚴重的交上級部門處理。
(2)給年青教師壓擔子,給骨干教師搭臺子。對責任感強、有發(fā)展?jié)摿Φ慕處煆娀瘜λ麄兊闹笇嘤?,督促他們學習,提高業(yè)務水平,讓他們成為我校學科帶頭人,并給他們更多的學習和評先機會。
(3)搞好幫扶活動。老教師與學校骨干教師結對幫扶,學校定詳細的幫扶方案、派專人抓落實、幫扶過程和結果對師徒進行嚴格的考核。
(4)強化校際交流,領導班子上觀摩課,骨干教師上示范課,普通教師上達標課,較弱教師上過關課,整改教師上提高課。為教師搭建交流學習的平臺。充分用好這一平臺,讓教師廣泛參與,取長補短,提升自己。同時廣泛和其他學校交流與合作,學習先進的教育教學經驗,完善自己,提高自己。
(二)德育工作突顯及時性、針對性和實效性。
1、明確德育工作的目標和重點。從本學期起,以“三雅”“四靜”“一珍愛”作為德育工作目標。即語言文雅,行為儒雅,氣質高雅;教室安靜、校園干凈、對人尊敬、追求上進;珍愛生命。以“三風”(校風、教風、學風)建設為重點。校風:管理“嚴”為重;言行“雅”為準;校園“凈”為先。教風:課前下足功夫,課堂高效活躍,課后跟蹤反思。學風:以“嚴”字為要求,以“靜”字為標準,在“活”字上做文章。
2、注重教育引導。做到每期有講座,每月有培訓,每周有教育,每天有提示。
(1)每期全校學生集中至少一次法紀教育、安全教育、珍愛生命的教育。
(2)對畢業(yè)班學生進行一次理想與生涯規(guī)劃教育。
秋季學期開學工作安排篇九
各位老師:
下午好!
上午陳總代表董事會宣布了學校行政班子安排,并對新的學年寄予了希望。楊校長就上學期工作進行總結,并對新學年工作作了非常重要的講話,概括起來就是“十六字辦學理念,八字治學方針?!毕M蠹壹毿睦頃?,認真落實。辦公室黃主任就辦公室制度、辦公室評比以及各辦公室人員安排進行明確。教務處王主任、蔡主任分別就教學工作作了安排,教學常規(guī)解讀,希望老師們服從安排,認真執(zhí)行。政教處胡主任就班級管理工作作了布置提出了要求,希望全體教師尤其是班主任在政教處的領導下,全員參與,把政教工作作為開學工作的重中重,舉全校之力抓緊、抓好、抓實。這里我受楊校長之托,就學校教學工作,講兩點意見,與大家共勉,與大家共同努力。
一、樹立“以為求位”思想,進一步增強責任感和使命感。
有為即有位。以你的作為求得你的地位,以你的作為提升你的報酬,以你的作為促進學校的發(fā)展,同時也使自身得到發(fā)展。因此我們要大力營造有為即有位的氛圍,這主要是:
1.在教育教學人員的安排任用上堅持能為基、德為重、績?yōu)樯?。用其所長,避其所短,人盡其才,才盡其用。讓每個人都有施展才華的平臺,都有成功出彩的機會。
2.在教學上細規(guī)劃、勤研究、精講解、高效率、多反饋和優(yōu)質量。
教學工作始終是學校的工作重點,保證質量,打造品牌的關鍵,也是學校的第一形象工程。楊校長來我校首先提出了內增引力,外樹形象要求。維持我們全體教師務必以我們智慧和才華認真做好“備、教、批、輔、考、研”等各項常規(guī)工作,不斷提升我們的質量,特別是要上好新學期第一課,精心準備,傾情展示。以我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,務實的工作作風,高效優(yōu)質的課堂,高效優(yōu)質的課堂,給學生以全新的感受,增強我們的吸引力;務必以我們高度的責任感好使命感,通過我們的教學、輔導、訓練等各環(huán)節(jié)的真抓實干,使每個學生都能進步,都能有所收獲,增進家長和社會的普遍認同,進一步提升我們湖湘高復第一品牌的形象。
二、發(fā)揚團結協(xié)作的精神,進一步增強凝聚力和向心力。
增強大局意識,合作共事講團結。
1.要靠制度維護團結。制度一經形成,在制度面前人人平等,要自覺遵守制度。在常規(guī)教學管理中,做得好的,要大力表揚,要獎勵;做得不好的,要批評,要整改。不搞無原則的團結,服從不盲從,補臺不拆臺。要增加學校工作的正能量,這就是要在楊校長的帶領下思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干、有才同發(fā)。(和氣生財)。
2.靠人格增進團結。教書有任期,做人無止境。讓我們一道努力涵養(yǎng)容人、容事、不計恩怨的雅量;光明磊落,坦誠相待的氣度;謙虛謹慎,聞過則喜的胸襟;不以物喜,不以己悲的境界。人生有”三惜”:惜時、惜名、惜緣。人生短暫,時間寶貴,要把有限的時間用到最需要的地方去,最大釋放人生的光彩。人過留名,雁過留聲,要珍惜自己的言行,人格和榮譽,時刻自省、自警、自勵。做到慎微、慎初、慎獨。相聚是緣,離別有牽掛,多一些人文關懷和幫助,讓生活充滿陽光。若能做到“三惜”既是修來之福,也是造化之功。
總之,團結就是力量,團結就是效益,團結就是形象,團結就是我們學校的福祉。
老師們,假期已經過去,新的學期即將開始。讓我們以新的姿態(tài),新的思想,新的作風,新的步伐。
謝謝大家!
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