稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容(20篇)

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稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇一

針對營改增對收入帶來的巨大沖擊，合理分析20xx年收入形勢，加強收入調度，進一步挖潛增收，爭取實現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長。

堅持按旬、按月、按季調度制度，做好組織收入與相關經(jīng)濟指標考核對接，結合經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調整，及早制定相關措施，加強收入調度，防止出現(xiàn)指標脫節(jié)或收入的大起大落，保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是深化分稅種分項目管理。

進一步完善兩個所得稅、土地、房產(chǎn)稅、土地使用稅以及相關重點行業(yè)、企業(yè)的稅收管理工作，重點抓好企業(yè)所得稅稅種認定清理核查、兩處以上個人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅、印花稅管理等工作。

二、全面夯實征管基礎建設一是優(yōu)化稅收征管組織架構調整。

結合稅源結構和人力資源配置情況，在現(xiàn)有機構框架內，完善中心所管理職能，整合管理資源，重點實施稅源的分析監(jiān)控。

二是突出重點稅種管理。

認真組織開展匯算清繳，強化行業(yè)分類和匯繳、預繳管理，深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。

抓好個人所得稅自行申報成果運用，建立高收入者專項信息庫，有針對性地開展分析、比對。

密切關注“營改增”推進情況，做好分析預測，加強營業(yè)稅重點稅源管理。

三是強化數(shù)據(jù)管理與應用。

積極開展第三方數(shù)據(jù)比對分析及國地稅數(shù)據(jù)比對，定期開展稅收形勢分析、稅收風險分析以及政策效應和經(jīng)濟運行分析，驗證申報數(shù)據(jù)的準確性，提高信息管稅能力。

四是強化內控機制建設。

繼續(xù)加強稅收征管質量考核，完善征管質量評價，切實防范稅收執(zhí)法風險，實現(xiàn)以內部審查促征管質量，以征管質量考評執(zhí)法監(jiān)督的目標。

三、深化納稅服務現(xiàn)代化建設一是規(guī)范服務方式。

進一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務流程，擴大免填單以及電子檔案的應用范圍，完善預約服務，切實減輕納稅人辦稅負擔。

健全涉稅事項集中辦理機制，簡化辦稅流程，增加即辦事項，減少內部流轉。

建立辦稅服務廳應急機制，有效應對處置各類突發(fā)。

二是豐富服務內容。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇二

（一）堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，促進稅收收入穩(wěn)定增長；嚴格按照法定權限和程序，加強減免稅的審批和管理。

（二）密切關注宏觀經(jīng)濟運行及對組織收入的影響，特別是房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)、交通運輸業(yè)情況，深入開展經(jīng)濟與稅收的比對分析，把握各種因素對稅收收入的影響，掌握稅源狀況及其變化規(guī)律。

（三）加大管理力度，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，堵塞征管漏洞，進一步挖掘征管潛力。加強督導檢查，及時解決基層反映的征管問題。

（一）認真貫徹落實國家出臺的各項稅收政策，提升政策宣傳效果，加大政策落實力度。

（二）在現(xiàn)有的稅收管理權限內，結合實際，對現(xiàn)行政策中的不適應和不明晰之處及時進行請示調整和明確。

（三）拓展政策空間，積極支持經(jīng)濟發(fā)展，特別是皖北地區(qū)的建設和發(fā)展。

（四）開展煙葉稅征管情況、建制鎮(zhèn)城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅征管范圍等專題調研。

工業(yè)濾布（一）做好對外資企業(yè)征收城建稅改革舉措的落實工作，密切關注并積極研究解決執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題。

（二）根據(jù)國家_部署，做好資源稅改革的調研測算，對稅額調整提出意見與建議。

（三）按照國家_要求，做好房地產(chǎn)稅制改革、城建稅和印花稅聯(lián)動改革、車船稅立法以及環(huán)境稅立法的調研、測算等基礎性工作。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇三

上半年，計劃征收科在局黨組、分管局領導的正確領導下，在全科同志的共同努力下，對照年初制定的工作計劃，一項項梳理、落實，扎實推進工作。同時，始終堅持組織收入原則不動搖，堅持以提高收入質量為著力點，夯實工作基礎，提升工作質效?，F(xiàn)將相關情況總結如下：

（一）科學編制、落實稅收計劃。積極與省市局、地方政府溝通，確定并合理分解全年收入任務。同時，堅決貫徹落實組織收入原則，繼續(xù)提高收入質量，確保市局、縣政府下達任務的完成。初步預計上半年公共財政預算收入完成45,800萬元，順利實現(xiàn)“雙過半”目標。

（二）加強收入預測和調度工作。進一步加強了稅收預測工作，

每月多次測算收入，為領導及時掌握收入變化態(tài)勢，及時提供了信息。同時，增加了實體稅收預測準確率的通報，使各征收單位更加明晰了自己的家底。通過幾個月的磨合，實體稅收預測準確率大幅提升，大部分征收單位基本達到了領導要求。同時，加強收入調度，尤其是在組織收入的關鍵時點上，加強收入調度，及時掌握收入進度，為領導決策提供依據(jù)。

（三）強化稅收分析。按照省、市局要求，健全由計劃征收部

門牽頭的橫向稅收分析機制和上下級共同參加的縱向稅收分析工作機制。加強各部門對經(jīng)濟形勢和稅收收入形勢的重視和了解，做好分析工作。每月5日左右，根據(jù)局領導的部署，定期召開由計劃征收科牽頭，各部門、各分局參加的收入分析聯(lián)席會議，及時了解稅收形勢和組織收入中存在的問題，為領導提供“一手”的稅收參考資料。

（四）加強稅源調查。按照市局要求，對20xx年地方政府宏觀經(jīng)濟指標安排情況、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)20xx年預計情況、重點項目情況、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區(qū)情況、稅收政策變化對收入的影響、市級及市級以下養(yǎng)老保險收入預計情況做了深入的調研、分析，受到了領導肯定。

（一）認真做好各項會計、統(tǒng)計報表的編制和審核工作。按照省、市局的要求，及時上報稅收月、旬快報。把數(shù)據(jù)的準確性放在首位，同時加強對各項目和同比數(shù)據(jù)邏輯關系的審核，確定上報的各項數(shù)據(jù)準確無誤。切實做好市局規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣財政規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣經(jīng)信局283戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的相關數(shù)據(jù)報送工作，保證數(shù)據(jù)及時、準確上報。

（二）加強欠稅管理，繼續(xù)做好欠稅豁免核銷的審核、上報、備案工作，對虛增欠稅清理嚴格把關。

（三）認真做好減免稅稅收政策執(zhí)行調查工作，及時全面反映國家稅收政策落實情況，把國家各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。此項工作將在6月份開展，7月末結束。

（四）嚴格執(zhí)行退稅程序、做好退稅初審工作。對退稅初審更加嚴格，堅決把好退稅關，同時，未經(jīng)領導簽字同意的，堅決不予退稅。

（五）按照省、市局部署，積極進行全國稅收調查工作

根據(jù)省、市局要求，我局積極開展全國稅收調查工作。共選取調查企業(yè)33戶，其中抽樣調查企業(yè)4戶，重點調查企業(yè)29戶。6月9日到13日，在六樓電教室對企業(yè)的財務人員進行了數(shù)據(jù)填報輔導，并完成了數(shù)據(jù)錄入、采集。六月20日前，將數(shù)據(jù)匯總、審核，上報市局。

（六）加強政府績效考核指標核算工作。加強非公有制經(jīng)濟、建筑業(yè)營業(yè)稅和不含電信業(yè)的盈利性服務業(yè)營業(yè)稅等政府主要考核指標的核算和管理工作，力爭我縣非公有制經(jīng)濟指標在年末的考核中保持在全市前列。

（一）做好新、舊式樣稅收票證的換發(fā)工作。按照總局、省局、市局的要求，自20xx年1月1日起，各級地稅機關統(tǒng)一啟用新版稅收票證。我局提前部署相關工作，將積極做好新、舊式樣票證的領用、回收及填開輔導，保證了新、舊式樣稅收票證的順利轉換。

（二）按照省市局統(tǒng)一部署，5月4日至10日，完成個人所得稅完稅證明改版后的收繳、換發(fā)工作。

（三）做好稅式支出測算工作。5月5日至15日，與綜合二科溝通，完成了我縣稅式支出測算工作，并及時將相關資料報送財政。

（四）加強票證日常管理工作。嚴格按照 “一清、三禁、四專、六防”的要求，保證票證安全，保證稅款及時入庫。

按照相關要求，推進本科室黨的群眾路線教育實踐活動，積極貫徹中央八項規(guī)定、省局六項規(guī)定及我局改進機關作風建設等相關文件精神，努力提高人員政治素養(yǎng)和為人民服務的水平，切實改進工作作風。

一是繼續(xù)堅持組織收入原則，注重提高稅收收入質量，堅決貫徹落實黨組對組織收入工作的要求，確保完成全年收入任務。二是做好收入預測工作，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率。

一是加強宏觀經(jīng)濟和稅收政策效應分析，深化經(jīng)濟稅源分析，提高稅收分析質量，服務稅收工作大局。二是繼續(xù)完善稅收計劃執(zhí)行分析體系。按月收集、整理影響收入變化的重大因素數(shù)據(jù)，不斷提高計劃工作對組織收入管理的效能，為領導決策提供依據(jù)。

認真做好重點稅源和稅收資料數(shù)據(jù)采集、加工和整理工作，不斷提高數(shù)據(jù)質量，加強重點稅源數(shù)據(jù)應用和分析工作。

一是繼續(xù)加強稅收會統(tǒng)核算和監(jiān)督工作。二是做好省市局布置

的減免稅統(tǒng)計調查工作，并與綜合業(yè)務二科負責的稅收優(yōu)惠政策統(tǒng)計進行有機結合，互相借鑒，互相促進，確保減免稅統(tǒng)計工作有序進行。三是深入挖掘會統(tǒng)核算數(shù)據(jù)價值，為領導決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

一是完善票證管理制度，增強服務基層理念。與市局協(xié)調，保障各征收單位的領票、用票，使基層稅費票證管理工作更加規(guī)范。二是開展稅費票證檢查，保證_安全。計劃在7月份抽查各征收單位的稅費票證，盤點稅收票證庫存數(shù)量、核對票證作廢數(shù)量等。同時嚴格規(guī)范“表證單書”開具，切實降低執(zhí)法風險。

除積極參加省、市局相關培訓外，還將開展科內專題培訓，提升人員業(yè)務素質。

對基層微機操作人員將繼續(xù)開展專題業(yè)務培訓，提高他們的素質，提升征管和稅收收入質量。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇四

信用關系作為根本的社會關系，是整個經(jīng)濟社會賴以存在和發(fā)展的基礎，與法律制度一起構成市場經(jīng)濟運行的基本機制。稅收征納關系作為社會關系中的重要組成部分，是由稅收法律制度規(guī)范和調整的。而稅收法律制度作用的發(fā)揮，則是以絕大多數(shù)社會成員具有遵從意識和對其所承擔的社會義務負責為前提條件的。因此，稅收信用是建立在稅收法律關系中，反映涉稅各方履行權利、義務的意愿和行為的一種稅收道德規(guī)范。加強稅收信用建設成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要?！旰汀赀B續(xù)兩年的全國稅收宣傳月都把“依法誠信納稅，共建小康社會”作為主題，可見依法誠信納稅已經(jīng)引起國家和社會的高度重視。為此，作為稅務機關和納稅人，必須高度重視稅收信用建設，積極營造依法征稅、誠信納稅的良好稅收環(huán)境。

近幾年，隨著國家法制建設的加強，依法治稅工作取得了明顯成效，特別是隨著稅收宣傳力度的加大和稅收法律法規(guī)的普及，公民依法納稅意識和遵守稅法的自覺性明顯增強，稅務部門的制度建設、作風建設和優(yōu)化服務等得到明顯加強?？梢哉f，稅收信用建設正在深入人心。但是，稅收信用建設現(xiàn)狀仍不容樂觀。一方面，長期以來，由于人們依法納稅的意識比較淡薄，特別是受市場經(jīng)濟條件下物質利益驅動的影響，不履行納稅義務偷、逃稅款，一直被一些納稅人視為致富的捷徑。據(jù)全省國稅系統(tǒng)稽查部門統(tǒng)計，～年全年共檢查納稅戶60897戶，查出有問題戶14456戶，查補稅款32417萬元。可見，納稅人偷、逃稅的行為還相當嚴重。另一方面，個別稅務部門和稅務執(zhí)法人員自律意識不強，在執(zhí)法中有的違規(guī)操作，有的違章辦事，甚至以稅謀私，不僅影響了稅收征管質量，也直接影響了稅收執(zhí)法的公信度和稅務部門在社會的形象。另外，有些稅務中介機構唯利是圖，利用不規(guī)范的市場經(jīng)濟秩序，打著合法的招牌，想方設法謀取小團體利益和個人利益，有的明目張膽地幫助企業(yè)做假的賬，有的利用各種手段與稅務干部拉關系，內外勾結，給稅務機關執(zhí)法帶來阻力，這也在一定程度上削弱了稅收的信用度。

面對不容樂觀的稅收信用現(xiàn)狀，我們認為，應大力倡導誠信納稅，培養(yǎng)納稅人自覺依法納稅意識；建立誠實守信制度和失信處罰機制，對不守信者給予嚴格處罰或制裁，讓不守信者在社會生活中沒有立足之地；完善管理手段，進一步規(guī)范稅務執(zhí)法行為，盡快提高稅收信用度。

1、不斷完善稅收法律法規(guī)，為稅收信用建設提供法制保障。法制不健全，制度有漏洞，給少數(shù)不守信的市場主體提供了可乘之機。因此，健全的法律制度是公民自覺守法的前提，是稅收信用建設的法制保障。對此，一是在有關立法中明確誠實守信的地位。目前，世界上很多國家都在稅收基本法中規(guī)定了誠實守信原則。我國《稅收征管法》雖然也在相關條款中規(guī)定了納稅人應依法向稅務機關提供真實資料并足額繳納稅款，但沒有把誠實守信確立為一項基本原則。所以，應當建立稅收基本法并對誠實守信原則加以確定。二是對不同類型的經(jīng)濟主體（包括法人和自然人、國有企業(yè)和民營企業(yè)、內資企業(yè)和外資企業(yè)、大型企業(yè)和中小企業(yè)等）在稅種設計、稅率確定、征繳程序等方面建立起科學的制度和合理的標準，以完善適合我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平的稅收制度，真正做到有法可依，稅負公平。

2、抓好公民道德教育，讓誠信納稅成為社會共識。從道德建設的普遍要求來看，信用建設是公民道德建設的重要組成部分。因此，要真正樹立起信用觀念，必須有步驟、有重點地抓好公民道德教育，從整體上提升公民的道德水平。就稅收信用建設而言，就是樹立起以誠信為核心，符合我國社會主義市場經(jīng)濟要求的稅收信用理念：既強調把社會責任和全局利益放在首位，又充分肯定和尊重個人的合法權益。為此，一是廣泛開展信用教育活動，培養(yǎng)言行一致、有信無欺的道德情操。把信用教育納入學?？傮w框架，對中、小學生加強思想品德教育，從小灌輸公民依法誠信納稅思想，使他們養(yǎng)成依法納稅光榮的習慣。二是從德治入手，提高納稅遵從度。在稅收觀念的引導上，把共同致富和全面建設小康社會與“用眾人之財辦眾人之事”聯(lián)系起來，使“取之于民，用之于民”的社會主義稅收本質更易于人們理解和接受，以此消除一部分人對稅收的偏見。

3、規(guī)范政府行政行為，維護社會信用。政府作為制度與規(guī)則的制定者和執(zhí)行者，肩負著維護社會誠實守信的重要責任。如果政府行_力用得好，能夠很好地維護和保護公民的信用行為；如果政府行_力用得不好，就可能成為失信行為的“保護傘”。因此，稅務部門作為政府的一個組成部分，肩負著維護稅收信用的特殊使命，既要維護稅收法律的穩(wěn)定性和權威性，又要維護稅收法律的公平性和公正性。稅務部門應當根據(jù)工作需要，建立起系統(tǒng)、便捷的稅收征管程序和征管設施，減少稅收征管工作中的隨意性。同時，進一步轉變工作作風，增強服務意識，真正為納稅人依法誠信納稅創(chuàng)造條件。

4、建立健全社會信用監(jiān)管體系，強化對納稅人行為的監(jiān)控。一是強化社會～監(jiān)督。借助媒體力量，強化～監(jiān)督，使市場主體感受到依法誠信納稅可敬、偷稅逃稅可恥的～氛圍，從而形成毀信者最終毀自己的社會環(huán)境。二是強化企業(yè)內部監(jiān)督。通過建立健全企業(yè)自身監(jiān)督制約制度，形成決策、財務和內部審計等重點部門之間相互制約的機制，使不守信的個體行為處處受到監(jiān)督。三是強化中介機構監(jiān)督。加強會計師事物所、稅務師事物所、審計師事物所等中介機構的監(jiān)督管理，監(jiān)督其正確履行職責，進一步提高納稅行為的透明度，充分發(fā)揮其應有的作用。四是強化政府相關職能部門監(jiān)督。政府應根據(jù)工商、銀行、技術監(jiān)督、司法等部門的工作特點，制定有效的監(jiān)督措施，使其在認真履行各自監(jiān)管責任的同時，積極協(xié)助稅務部門開展工作。通過諸多部門的密切合作，堵塞執(zhí)法過程中的各種漏洞，加大對納稅失信行為的打擊力度，讓納稅不守信者不敢再失信。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇五

20xx年，廣州市局下達給我局的任務分別是478，761萬元，其中:國內增值稅、消費稅415，000萬元，其他各稅63，761萬元。**市政府下達給我局的任務是在20xx年地方庫收進的基礎上增長15%。新的一年，我局將牢牢圍繞稅收收進任務，按照“重點稅源監(jiān)控——稅款進庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線組織各稅收進，確保收進任務的定期完成。在組織收進過程中，將建立立體式稅收經(jīng)濟分析工作模式，將傳統(tǒng)的收進進度和表層原因分析，轉變?yōu)閷Χ愂张c經(jīng)濟、稅收與稅源治理體系的深進分析，以充分發(fā)揮稅收分析對稅源治理的指導作用，形玉成方位、多層次的監(jiān)控與治理。

年初和年中分別召開一次稅收收進分析會議，通過拓展稅收收進分析互動平臺，充分調動基層主動進行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性，共同探討深層的稅收收進分析手法，使基層確立科學的稅收分析工作理念。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目，研究加強稅收征管的措施，進步稅收征管質量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機制，運用各種先進工具對各類數(shù)據(jù)進行整理和應用，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進工作的參考價值。

一是制定《重點稅源治理辦法》，總結日常重點稅源治理經(jīng)驗，進一步規(guī)范和落實重點稅源的治理，完善重點稅源治理機制。

二是做好年度和日常行業(yè)稅源調查。認真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況，深進了解全局稅源的結構。20xx年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點、面結合的調查。

三是加強稅源日常動態(tài)分析。根據(jù)局和分局稅源結構與稅收特點，確定20xx年全局和分局重點稅源企業(yè)，每月對重點企業(yè)的應稅收進和進庫情況進行動態(tài)監(jiān)控，在稅源調查基礎上，通過稅源分析把握稅源規(guī)模、結構及變化特點，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零、負申報情況，找準稅源治理方向和重點，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進預見性和主動性。

四是加強對重點企業(yè)“廣州本田**工廠”稅收收進和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定年度稅收實地調查工作計劃，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調查，全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息，及時跟進廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進行溝通，以把握組織收進工作的主動權。

進一步推進《**市國家稅務局稅收猜測分析工作操縱規(guī)程》的實施。每月通報猜測考核情況，繼續(xù)執(zhí)行“陽光式”稅收猜測考核方式，落實二級考核辦法，并通過考核促進各分局不斷進步稅收猜測水平。每月做好會統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，對稅款進庫級次、收款國庫、征收品目等項目核查，定期公布稅款混庫和用錯票證情況，收集輕易出錯的會統(tǒng)業(yè)務題目，編制會統(tǒng)業(yè)務工作指引，做好對分局征收大廳的業(yè)務指導工作

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇六

一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作

(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務，提*部職工的撰寫信息的積極性。

(三)及時轉發(fā)，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。

(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。

(五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名

二、強化目標考評的針對性和可操作性

(一)制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發(fā)后，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。使目標考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的。

(二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn)。

(三)適時地進行實地考評，找準問題，促進工作。

三、嚴格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇七

市地稅局各單位、各部門：

現(xiàn)將《國家_關于進一步做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實工作的通知》（稅總發(fā)〔20xx〕35 號）文件轉發(fā)給你們，并結合工作實際，提出如下意見，請認真貫徹落實。

各單位要充分認識全面落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的重要意義，要把落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策作為一把手工程抓實抓好，要將落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策作為一項長期重要工作來抓，分管局長要靠上抓，責任分工要明確細致，法規(guī)稅政、征管、納稅服務、信息化等部門要群策群力，各司其職，形成合力，要采取有效措施，送稅收優(yōu)惠政策上門，確保稅收政策落實到位。

在營業(yè)稅方面，為落實月營業(yè)額2 萬元至3 萬元的營業(yè)稅納稅人（包含企業(yè)、非企業(yè)性單位、個體工商戶和個人）免征營業(yè)稅需要，對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定的企業(yè)、非企業(yè)性單位、查賬征收的個體工商戶以及個人，由市局做好營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)的升級完善，納稅人在納稅申報時直接填報享受營業(yè)稅稅收優(yōu)惠，營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)自動判斷、計算當月應納營業(yè)稅稅額為零，納稅人無需事前向主管地稅機關提請免稅備案；對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定實行定期定額征收的個體工商戶，由市局做好個體工商戶定稅軟件的調整工作，確保納稅人能夠享受到營業(yè)稅優(yōu)惠政策。

在政府性基金方面，對按月納稅的月營業(yè)額不超過3萬元（含3萬元），以及按季納稅的季度營業(yè)額不超過9萬元（含9萬元）的繳納義務人，系統(tǒng)自動判斷教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業(yè)建設費金額為零。對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，到所屬地殘疾人就業(yè)服務機構申請辦理免征手續(xù)后，無需再到稅務機關進行繳費申報。

落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策是今年市局“一號督查”事項和績效考評事項。各單位、各部門要加強工作督導和績效考核手段，增強落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行力，要進一步采取有效措施，解決政策執(zhí)行“最后一公里”問題，確保小微企業(yè)稅收優(yōu)惠受惠面達到100%。市局在12366 服務熱線設置小微企業(yè)優(yōu)惠落實投訴專席，接受納稅人投訴，并在接到納稅人反映的問題后，接收當日轉辦，各單位要專人全程負責，在3個工作日內調查核實，予以落實解決，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。

各單位要做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠情況的統(tǒng)計分析工作，建立典型企業(yè)調查制度，開展優(yōu)惠政策的效應分析，查找問題及差距，及時反映政策落實情況及建議。各單位應通過稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度、稅收分析機制、減免稅典型案例等形式，及時向市局相關部門報送。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇八

（一）重點性工作開展情況

（1）稅費收入完成情況

截止12月31日，第三分局共組織各項稅、費收入x億元，增長x%，同比增收x億元。

其中稅收完成情況：

稅收收入完成x億元，同比增長x%，增收x萬元?？梢钥闯龆愂帐杖朐鲩L較為緩慢。

主要稅種完成情況：營業(yè)稅完成x萬元，企業(yè)所得稅完成x萬元，個人所得稅完成x萬元，城市維護建設稅完成x萬元，資源稅完成x萬元，印花稅完成x萬元，土地使用稅收入x萬元，房產(chǎn)稅完成x萬元。耕地占用稅x萬元，契稅x萬元，土地增值稅x萬元。

完成基本養(yǎng)老保險費x億多元，失業(yè)保險費x萬元，殘疾人就業(yè)保障金，x萬元，完成教育費附加x萬元，地方教育費附加x萬元，各項收入指標均較往年同期穩(wěn)步增長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤“七小稅種”及“八個零散行業(yè)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務完成情況

今年以來我們第三分局進一步加大了對“七小稅種”和地方零散稅收的聯(lián)合控管力度，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地稅分局綜合治稅領導小組，明確了職責，建立起常態(tài)運行機制，充分調動起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織地方稅費收入的積極性。具體運行機制就是：以地稅分局組織收入為主導，各站所鼎力配合為抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調護稅為后盾，走出一條齊抓共管、綜合治稅的新路子。據(jù)初步統(tǒng)計，截止目前，“七小稅種”和“零散稅收”按時間、進度均取得了可喜得成績。

在組織收入工作中我們著重采取了如下超強的措施：

對各管理人員的管征片區(qū)進行了局部調整，并通過調查分析，摸清片區(qū)稅源分布情況，及時地把市局下達的收入任務層層分解到每一位管理人員，進一步明確工作責任，同時把績效考評與收入任務相掛鉤，完善了有功必賞、有過必罰的執(zhí)法追究機制，按完成的百分比上報市局獎金發(fā)放，真正做到：“千斤重擔有人挑，人人肩上有指標”，切實增強分局全體干部職工抓收入工作的主動性和責任感。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務促整體稅收任務進度。特別是第一季度在市四套班子包企業(yè)的基礎上，午門鎮(zhèn)和塔山鎮(zhèn)政府領導高度重視，午門鎮(zhèn)充分利用小鐵礦、洗選廠開工驗收契機，與地稅分局機密配合，明確凡沒有到分局繳納核定稅額和稅款繳納不到位的，一律不予復工驗收。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅3月份鐵礦復工驗收前繳納稅款1000多萬元。塔山鎮(zhèn)實行黨政領導班子成員包企業(yè)的辦法，與分局全力配合，合力攻堅，逐戶上門做工作、講形勢、講政策，起早貪黑，早出晚歸，為完成第一季度任務目標做出了超常的努力。進入第四季度攻堅全年收入目標活動中，塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)的協(xié)護稅更是全力配合。分局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在12月15日和17日分別在塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)召開了“收入目標攻堅”大會，轄區(qū)內100余戶企業(yè)及個體納稅戶參加了會議，并在會上簽訂了“收入目標攻堅”責任狀，以確保收入進度落到實處。此次活動中塔山鎮(zhèn)共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)七小稅收500多萬元，午門鎮(zhèn)共計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收1000多萬元，有力地促進了分局全年稅收目標任務的圓滿完成。

據(jù)初步統(tǒng)計分局共有納稅戶x戶，其中xx年度稅費收入完成x萬以上的企業(yè)共計x戶，共入庫稅費x億元，占全年入庫稅款的x%。

可以看出加強重點稅源管理是有效促進分局稅收任務完成的最直接途徑。我們主要采取了三項措施強化了對疾風煤礦等x戶重點稅源的監(jiān)控管理，確保了組織收入的主動權。一是實行分局領導重點聯(lián)系制度，班子成員每月深入定點聯(lián)系企業(yè)不得少于二次。掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，隨時預測重點稅源收入變化趨勢；二是建立納稅咨詢及企業(yè)信息反饋制度，及時了解企業(yè)需要稅務機關協(xié)助辦理的事項，做好納稅服務工作。三是注重平常納稅申報情況，重點稅源企業(yè)的申報、納稅等環(huán)節(jié)由分局長親自把關審核。目前重點稅源企業(yè)已成為分局的納稅大戶，據(jù)初步統(tǒng)計，1-12月份分局重點稅源共計入庫稅款近億元，確保了分局稅收任務的按時完成。

一是不斷提高分局班子水平。分局班子要要樹立大局意識，倡導團隊精神，加強團結協(xié)作，形成合力，針對稅收工作中出現(xiàn)的新問題、新情況不斷探索新思路、新做法，力爭又快又好地推進工作。二是要增強學習意識，進一步提高工作能力。做好地稅工作，要自覺地把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求，養(yǎng)成勤于學習、思考、總結的良好習慣，不斷提高分局全體干部職工的綜合素質。

目前基層的運營經(jīng)費比較緊張，正常的電費、車輛油修等都難以保證。

建議市局在xx年度對基層辦公經(jīng)費進行必要的傾斜，以確?；鶎臃志指黜椆ぷ鞯恼＿\轉。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇九

信用關系作為根本的社會關系，是整個經(jīng)濟社會賴以存在和發(fā)展的基礎，與法律制度一起構成市場經(jīng)濟運行的基本機制。稅收征納關系作為社會關系中的重要組成部分，是由稅收法律制度規(guī)范和調整的。而稅收法律制度作用的發(fā)揮，則是以絕大多數(shù)社會成員具有遵從意識和對其所承擔的社會義務負責為前提條件的。因此，稅收信用是建立在稅收法律關系中，反映涉稅各方履行權利、義務的意愿和行為的一種稅收道德規(guī)范。加強稅收信用建設成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要?！旰汀赀B續(xù)兩年的全國稅收宣傳月都把“依法誠信納稅，共建小康社會”作為主題，可見依法誠信納稅已經(jīng)引起國家和社會的高度重視。為此，作為稅務機關和納稅人，必須高度重視稅收信用建設，積極營造依法征稅、誠信納稅的良好稅收環(huán)境。

近幾年，隨著國家法制建設的加強，依法治稅工作取得了明顯成效，特別是隨著稅收宣傳力度的加大和稅收法律法規(guī)的普及，公民依法納稅意識和遵守稅法的自覺性明顯增強，稅務部門的制度建設、作風建設和優(yōu)化服務等得到明顯加強?？梢哉f，稅收信用建設正在深入人心。但是，稅收信用建設現(xiàn)狀仍不容樂觀。一方面，長期以來，由于人們依法納稅的意識比較淡薄，特別是受市場經(jīng)濟條件下物質利益驅動的影響，不履行納稅義務偷、逃稅款，一直被一些納稅人視為致富的捷徑。據(jù)全省國稅系統(tǒng)稽查部門統(tǒng)計，～年全年共檢查納稅戶60897戶，查出有問題戶14456戶，查補稅款32417萬元。可見，納稅人偷、逃稅的行為還相當嚴重。另一方面，個別稅務部門和稅務執(zhí)法人員自律意識不強，在執(zhí)法中有的違規(guī)操作，有的違章辦事，甚至以稅謀私，不僅影響了稅收征管質量，也直接影響了稅收執(zhí)法的公信度和稅務部門在社會的形象。另外，有些稅務中介機構唯利是圖，利用不規(guī)范的市場經(jīng)濟秩序，打著合法的招牌，想方設法謀取小團體利益和個人利益，有的明目張膽地幫助企業(yè)做假的賬，有的利用各種手段與稅務干部拉關系，內外勾結，給稅務機關執(zhí)法帶來阻力，這也在一定程度上削弱了稅收的信用度。

面對不容樂觀的稅收信用現(xiàn)狀，我們認為，應大力倡導誠信納稅，培養(yǎng)納稅人自覺依法納稅意識；建立誠實守信制度和失信處罰機制，對不守信者給予嚴格處罰或制裁，讓不守信者在社會生活中沒有立足之地；完善管理手段，進一步規(guī)范稅務執(zhí)法行為，盡快提高稅收信用度。

1、不斷完善稅收法律法規(guī)，為稅收信用建設提供法制保障。法制不健全，制度有漏洞，給少數(shù)不守信的市場主體提供了可乘之機。因此，健全的法律制度是公民自覺守法的前提，是稅收信用建設的法制保障。對此，一是在有關立法中明確誠實守信的地位。目前，世界上很多國家都在稅收基本法中規(guī)定了誠實守信原則。我國《稅收征管法》雖然也在相關條款中規(guī)定了納稅人應依法向稅務機關提供真實資料并足額繳納稅款，但沒有把誠實守信確立為一項基本原則。所以，應當建立稅收基本法并對誠實守信原則加以確定。二是對不同類型的經(jīng)濟主體（包括法人和自然人、國有企業(yè)和民營企業(yè)、內資企業(yè)和外資企業(yè)、大型企業(yè)和中小企業(yè)等）在稅種設計、稅率確定、征繳程序等方面建立起科學的制度和合理的標準，以完善適合我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平的稅收制度，真正做到有法可依，稅負公平。

2、抓好公民道德教育，讓誠信納稅成為社會共識。從道德建設的普遍要求來看，信用建設是公民道德建設的重要組成部分。因此，要真正樹立起信用觀念，必須有步驟、有重點地抓好公民道德教育，從整體上提升公民的道德水平。就稅收信用建設而言，就是樹立起以誠信為核心，符合我國社會主義市場經(jīng)濟要求的稅收信用理念：既強調把社會責任和全局利益放在首位，又充分肯定和尊重個人的合法權益。為此，一是廣泛開展信用教育活動，培養(yǎng)言行一致、有信無欺的道德情操。把信用教育納入學?？傮w框架，對中、小學生加強思想品德教育，從小灌輸公民依法誠信納稅思想，使他們養(yǎng)成依法納稅光榮的習慣。二是從德治入手，提高納稅遵從度。在稅收觀念的引導上，把共同致富和全面建設小康社會與“用眾人之財辦眾人之事”聯(lián)系起來，使“取之于民，用之于民”的社會主義稅收本質更易于人們理解和接受，以此消除一部分人對稅收的偏見。

3、規(guī)范政府行政行為，維護社會信用。政府作為制度與規(guī)則的制定者和執(zhí)行者，肩負著維護社會誠實守信的重要責任。如果政府行_力用得好，能夠很好地維護和保護公民的信用行為；如果政府行_力用得不好，就可能成為失信行為的“保護傘”。因此，稅務部門作為政府的一個組成部分，肩負著維護稅收信用的特殊使命，既要維護稅收法律的穩(wěn)定性和權威性，又要維護稅收法律的公平性和公正性。稅務部門應當根據(jù)工作需要，建立起系統(tǒng)、便捷的稅收征管程序和征管設施，減少稅收征管工作中的隨意性。同時，進一步轉變工作作風，增強服務意識，真正為納稅人依法誠信納稅創(chuàng)造條件。

4、建立健全社會信用監(jiān)管體系，強化對納稅人行為的監(jiān)控。一是強化社會～監(jiān)督。借助媒體力量，強化～監(jiān)督，使市場主體感受到依法誠信納稅可敬、偷稅逃稅可恥的～氛圍，從而形成毀信者最終毀自己的社會環(huán)境。二是強化企業(yè)內部監(jiān)督。通過建立健全企業(yè)自身監(jiān)督制約制度，形成決策、財務和內部審計等重點部門之間相互制約的機制，使不守信的個體行為處處受到監(jiān)督。三是強化中介機構監(jiān)督。加強會計師事物所、稅務師事物所、審計師事物所等中介機構的監(jiān)督管理，監(jiān)督其正確履行職責，進一步提高納稅行為的透明度，充分發(fā)揮其應有的作用。四是強化政府相關職能部門監(jiān)督。政府應根據(jù)工商、銀行、技術監(jiān)督、司法等部門的工作特點，制定有效的監(jiān)督措施，使其在認真履行各自監(jiān)管責任的同時，積極協(xié)助稅務部門開展工作。通過諸多部門的密切合作，堵塞執(zhí)法過程中的各種漏洞，加大對納稅失信行為的打擊力度，讓納稅不守信者不敢再失信。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十

2、加強收入計劃分析預測。堅持實事求是和對上負責的原則，努力提高收入分析預測報告的質量。一方面通過深入實地調查研究，加強重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收分析預測，建立完善的統(tǒng)計報表體系，充分運用數(shù)據(jù)資源，認真比對分析，找出收入增減變化的因素，從而找準稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時提出改進工作的方法。另一方面加強稅源控管，擴大重點稅源監(jiān)控范圍，分局擬對重點稅源大戶，按月實行分行業(yè)監(jiān)控，并進行跟蹤分析;密切關注重點工程動向，全程監(jiān)控跟蹤重點工程稅源。如**年分局的重點行業(yè)石材業(yè)仍然形勢嚴峻，由于對石材開采牌照的頒發(fā)如果涉及到礦區(qū)屬于耕地保護的范圍則不予審批，這將使石材礦區(qū)數(shù)量大大減少，從而進一步影響主要以本地石料生產(chǎn)的石材廠家;在重點項目建設方面，由于土地征用問題，幾個市級重點工程進展緩慢，明年分局稅收收入增幅不大，預計比上年增長10%左右。

3、繼續(xù)大力推進“稅務公開、民主評稅”，提高參評率。深入探索民主參與和公開形式的多樣化，著力對民主評稅的流程進行合理化的再造，同時結合納稅評估的要求，探討擴大民主評稅范疇，把“納稅評估”與“民主評稅”有機結合起來，增強納稅評估的公開性與公平性，并不斷提高民主評稅的參評率和幅度。

4、加強代征費宣傳和征收工作。明年將按上級的工作要求，對社?！叭M”的開征做好宣傳準備工作，確保社?！拔遒M合一”征收的有序開展，構建統(tǒng)一協(xié)調的稅費征收管理體制，努力完成收入任務。

5、廣泛開展調研活動，不斷提高稅收的執(zhí)法水平。充分調動每一名同志發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力，即“能力型”的轉變。鼓勵大膽積極探索，將稅收一線征管與稅收理論良好的結合，切實發(fā)揮基層調研工作優(yōu)勢，為領導多提寶貴意見，用更科學有效的征管手段促進各項工作的長足發(fā)展。

6、架構稅企橋梁，努力實現(xiàn)納稅服務向“實效型”轉變。一方面要重視加強干部管理教育，規(guī)范行政行為和廉政教育。教育全員牢固樹立稅收服務觀，深化服務和效率是優(yōu)化環(huán)境的第一標準的理念，多方了解納稅人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民憂、解民難。另一方面在涉稅服務過程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質服務，更重要的是如何通過稅務部門信息靈通等優(yōu)勢，真正為納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅方面的有關問題。

7、完善和規(guī)范稽查工作。建立良好的稽查運行機制，實行選案、實施、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督制約機制，按規(guī)定實施計劃，保質保量完成稽查工作任務。深化“約談”制度，將“約談”與日常管征相結合，以談促查，以查促管。

8、努力加大信息化建設力度，提高稅收工作的科技含量，充分發(fā)揮和利用計算機信息技術的作用，特別要充分利用稅收征管系統(tǒng)完善各項征管制度，從中發(fā)現(xiàn)征管過程的薄弱環(huán)節(jié)，同時加強全員電腦操作應用和培訓，逐步實現(xiàn)全員開票，為征管改革服務，為納稅人服務，向管理要效率，向科技要稅收。

9、加強勤政廉政教育，促進黨團工作在各崗位發(fā)揮有效作用，使黨風廉政建設及工青婦工作為整體工作鋪好路、墊好基;要以“三個年”建設為契機，以開展“四零”活動和踐諾行動為載體，抓效能促行風，鞏固文明創(chuàng)建成果，擴大文明創(chuàng)建內涵，用地稅文化統(tǒng)領全員思想，引導全員行動。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十一

一、組織收入工作

1.與市局、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。

2.繼續(xù)組織開展20xx年度稅源調查，動員各分局聯(lián)合相關業(yè)務科室全面排查，同時做好20xx年度稅源調查總結分析工作。

3.做好20xx年經(jīng)費決算上報工作、稅收收入分析上報、實征稅款考核工作。

4.完成房產(chǎn)稅征收，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報后續(xù)催報催繳工作。

二、稅收業(yè)務工作

1.做好日常辦稅工作事項。繼續(xù)做好風險應對質量檢查工作。各分局開展中等風險應對工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。

2.密切聯(lián)系上級部門，確定好年度重點工作事項，確保開好局、起好步。

3.繼續(xù)推進稅源管理標桿分局打造工程，開展全員大培訓工作；召開征管業(yè)務研討會，對近期納稅人地址變更、國地稅數(shù)據(jù)比對等工作明確處理措施；自主開展登記類規(guī)則數(shù)據(jù)治理工作；開展環(huán)保稅宣傳、培訓、輔導等系列工作

4.啟動20xx年所得12萬個稅自行申報的前期準備工作。繼續(xù)指導分局開展“以地控稅”軟件推送風險任務應對工作。

5.開展法治稅務示范基地創(chuàng)建工作。

三、隊伍建設工作

按要求開展黨的組織生活，做好“三進三幫”和“精準扶貧”工作。

四、行政管理工作

1.對照評審意見，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。

2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務工作。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十二

一、組織收入工作

1.與市局、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達的本月征收任務。

2.做好20xx年個人所得稅申報工作，尤其是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)個人所得稅匯算清繳，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報工作，并輔導納稅人申報。

3.按市局部署，開展社保欠費清繳流程自查，迎接市局督查。

二、稅收業(yè)務工作

1.做好風險應對質量檢查工作，強化對各單位中等風險應對工作指導；組織開展一次中等風險案件應對情況檢查，督促基層部門提升風險應對質效；繼續(xù)對各單位的風險應對質量檢查口徑進行集中培訓，做好稅收執(zhí)法風險防控督察系統(tǒng)二期指標梳理工作。

2.進一步統(tǒng)籌好風險管理相關事項，按規(guī)定推送稅收風險；加強檢舉案件管理，并做好對已受理案件的跟蹤督辦，同時制定相關文件，進一步規(guī)范檢舉案件管理。

3.繼續(xù)指導各單位開展“以地控稅”軟件推送風險任務應對工作；繼續(xù)做好環(huán)保稅調查和培訓工作，為環(huán)保稅順利開征做好準備；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作。

4.開展法治稅務示范基地創(chuàng)建工作，梳理創(chuàng)建指標，對照查找不足，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應開展的工作，確保此項工作在20xx年起好步。

三、隊伍建設工作

制定20xx年全員委外培訓方案，組織精準崗能教育培訓，組織青年稅干2月份業(yè)務測試，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程，提升青年稅干教育培訓層級，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能。

四、行政管理工作

1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求，扎實開展好三進三幫、精準扶貧等相關工作，有針對性地開展大走訪和扶貧工作；做好政行風熱線“百姓問政”欄目相關工作。

2.收集招商引資信息，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務工作。

3.深入開展節(jié)前警示教育，抓好春節(jié)期間黨風廉政和作風建設，認真組織好值班工作，保證到崗到人。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十三

一、組織收入工作

月份是統(tǒng)籌四季度組織收入的重點月份，任務較重，要加強與市局、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好11月份組織收入工作，重點做好對10月份實征稅款情況開展考核。

2.緊緊圍繞風險管理增收促管作用，強化縣、分局層面風險的發(fā)起、應對及評價工作。繼續(xù)開展單項稅種團隊化管理，圍繞當前重點工作開展第九次集中辦公。

3.進一步加大稽查工作力度，圍繞勞動競賽對部分重點房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，完成第二批房地產(chǎn)企業(yè)檢查工作，強化稅款入庫。

二、稅收業(yè)務工作

1.按市局要求對下發(fā)的數(shù)據(jù)治理問題進行整改反饋，切實提升數(shù)據(jù)整改的針對性和有效性。

2.繼續(xù)推進稅源管理標桿分局打造工程，出臺業(yè)務處理規(guī)范和操作規(guī)范，指導分局落實。

3.報送土地增值稅管理臺賬，不斷提升土地增值稅管理成效；做好省級保險公司代征車船稅相關工作。

4.強化對相關單位“稅收驗證處理系統(tǒng)”應用的督促指導，確保取得明顯成效；繼續(xù)對11月份新登記納稅人的基礎數(shù)據(jù)質量進行規(guī)則性檢查。

三、隊伍建設工作

2.做好“廉潔”宣傳工作；重點做好迎接廉政示范基地回頭望檢查工作，進一步查漏補缺。

四、行政管理工作

1.對10月份工作完成情況進行效能專項督查；籌備開展20xx年度工作思路調研,提前謀劃，匯聚全局智慧，確保20xx年各項工作穩(wěn)步有序推進。

2.按照“三進三幫”活動要求持續(xù)開展“三進三幫”和陽光扶貧工作。

3.收集招商引資信息，對意向性項目進行跟蹤，適時組織外出招商。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十四

xx年是全面貫徹落實黨的中全會精神，全面建設小康社會的重要一年，因此，做好稅收工作意義重大。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進一步宣傳普及稅收法律法規(guī)，不斷增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自學性，營造良好的依法治稅環(huán)境，推動稅收工作深入開展，總局、自治區(qū)、州地稅局決定，在全國稅務系統(tǒng)連續(xù)xx年開展稅收宣傳月活動基礎上，今年4月繼續(xù)開展以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的第14個稅收宣傳月活動。

為認真貫徹州地稅局關于開展稅收宣傳月活動，我局力求爭取當?shù)攸h委、政府對此項工作的支持，并及時與縣國稅局取得聯(lián)系，召開聯(lián)席會議，共同商討收宣傳月活動事宜。堅持少花錢，多辦事，不追求轟動效應，宣傳形式上緊密結合當?shù)貙嶋H，宣傳內容上力求創(chuàng)新，為確保稅收宣傳月活動工作落到實處，根據(jù)州地稅局的安排與部署，我局及時成立稅收宣傳工作領導小組，加強對稅收宣傳工作的組織領導，保證稅收宣傳項目、經(jīng)費、人員、內容“四落實，四到位”;力求通過扎實有效的稅法宣傳，使稅收宣傳月活動呈現(xiàn)出，形式新、內容實、影響大、效果佳的好局面，在社會上營造依法治稅的良好氛圍?，F(xiàn)結合實際，將我局年稅收宣傳月活動作工作計劃如下：

一、聯(lián)合國稅局主動邀請縣委領導作以“依誠信納稅，共建小康社會”為主題的電視講話，積極爭取當?shù)攸h委，政府的理解和支持，擴大稅收宣傳的影響;

二、結合全縣上下開展的“四五”普法活動，將學習、宣傳貫徹落實稅法的做法和經(jīng)驗及時報告縣依法治縣領導小組辦公室，積極爭取依法治縣領導小組的支持，將稅收征管法與今年新近出臺的其他部門法律列入全縣“四五”普法宣傳工作計劃，做好持久性地學習、宣傳和貫徹;

三、與縣委宣傳部，廣播電視局聯(lián)系，聯(lián)同縣國稅局在稅收宣傳月中，在縣電視臺且末新聞結束后滾動播出年國家_印發(fā)的15條稅收宣傳標語;

四、與國稅局聯(lián)合，利用國家_確定的“全國稅法宣傳咨詢日”，統(tǒng)一開展稅法宣傳和咨詢，重點放在涉農稅收的宣傳和下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳方面，力求使廣大納稅人用好用足優(yōu)惠政策;

五、協(xié)調巴州移動且末分公司、巴州聯(lián)通且末營業(yè)部、國稅局，為且末縣各族人民發(fā)送稅收宣傳知識短信，讓稅收知識宣傳覆蓋到全縣手機用戶，擴大宣傳范圍;

六、聯(lián)合縣委宣傳部，國稅局號召全縣人民及時收看近日中央一套黃金時間播出的《稅務局長》節(jié)目，讓每位公民切實感受稅收在國家經(jīng)濟建設中的重要地位，并進一步了解稅務人員，深化他們對稅收工作的深層次了解。

七、與國稅聯(lián)合，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標語，引導企業(yè)參與稅收宣傳月活動，以增強宣傳效果和力度。

八、稅收宣傳期間，督促我局管理科、稽查局對近期稅收違法、發(fā)票違法的有關企業(yè)和個人進行公告，同時送縣廣播電視臺播放，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的。

九、聯(lián)合縣國稅局對縣域境內依法誠信納稅企業(yè)和誠信經(jīng)營業(yè)戶進行公開表彰，營造“偷稅可恥、納稅光榮”依法納稅，誠信納稅，自學主動納稅的良好氛圍。

十、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目，讓廣大納稅人加深對稅收工作的理解，全面提高全民的納稅意識。

十一、聯(lián)合縣國稅局，組織出動縣“少年稅?！惫臉逢犃x務宣傳稅收，深入街頭、集貿市場、農貿市場、屠宰市場、社區(qū)和農村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實施細則》和重點突出，針對性強的涉農稅收相關優(yōu)惠政策以及相關稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料。

十二、聯(lián)合縣國稅局，在且末縣昆侖娛樂文化廣場舉辦以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的風箏比賽。

十三、結合全縣上下開展的保持黨員先進性教育活動，在向納稅人廣泛宣傳稅收法律、法規(guī)等稅收政策的同時，在局辦公樓門口兩側的政務公開欄內，有重點、有針對性地公開縣地稅局保持_員先進性黨支部和黨員保持先進性標準，優(yōu)化納稅服務的具體措施和辦法;公開涉農稅收、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、保護納稅人的合法權益等與人民群眾生活，與企業(yè)發(fā)展關系密切的稅收政策;公開且末縣地稅局辦稅服務承諾制、違諾責任追究制;切實拓寬稅收宣傳領域空間，提高稅收宣傳的層次。

總之，通過廣泛深入的開展稅收宣傳月活動，讓廣大人民群眾都來關心稅收工作，使稅收宣傳深入千家萬戶，形成一種人人論稅，個人談稅，都主動依法誠信納稅的良好局面。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十五

一、組織收入工作

1、9月份組織收入任務較重，各單位要認真落實市局“申報管理為基礎，風險管理為重點，偶然稅源為補充”要求，強化實征稅款，嚴控收入質量，精準收入預測。

2、進一步加大稽查工作力度，圍繞勞動競賽對部分重點房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，完成8戶省級重點稅源企業(yè)稅收檢查，強化稅款入庫。

二、稅收業(yè)務工作

1、按照市、縣局勞動競賽活動部署，對8月份開展情況進行評價、總結、反思，特別是圍繞競賽活動中產(chǎn)生的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，堅持按周會商、逐個解決，確保競賽活動順利開展。

2、貫徹落實“放、管、服”改革要求，推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作部署，完善隨機抽查事項清單及隨機抽查對象庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫。

3、組織上半年稅收執(zhí)法督察，開展8月份風險應對質量檢查，全面辦結審計局征管審計移送問題。

8、繼續(xù)強化“1+4+3”創(chuàng)新工作推進：“稅收征管審計模擬系統(tǒng)”加快向省局推介，“四型黨建”啟動智慧黨建平臺立項，“收入分類監(jiān)控管理”總結提煉報告，力爭在省局以上層面發(fā)表推介，“事中式”稅收風險管理深化風險驗證系統(tǒng)應用，精準化崗位培訓更換運維公司對平臺模塊進行優(yōu)化，精準信息交互服務選擇1至2個行業(yè)進行精準信息交互。

三、隊伍建設工作

1、深入開展“三項要求”大討論大排查大整改活動，組織開展“學講話、進基地、強國防”主題教育。

2、按照“三進三幫”活動要求持續(xù)開展“三進三幫”和陽光扶貧工作，組織中秋節(jié)職工慰問和貧困戶走訪。

5、組織開展節(jié)前廉政教育，強化系統(tǒng)內作風督查。

四、行政管理工作

1、修訂《地方稅務局財務管理辦法》，按規(guī)定公開年度決算情況。

2、收集招商引資信息，對意向性項目進行跟蹤，適時組織外出招商。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十六

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1—9月份累計完成國稅收入39。5億元，比上年增長15。65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質量，切實搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

1、抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

3、抓好個體定額管理軟件推廣應用。個體定額管理軟件推廣應用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運用使定額理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓工作，10月份搞好各種參數(shù)的設置、系統(tǒng)維護、典型調查與測算，試點單位上線運行。從11月份起所有定期定額戶的定額調整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內容。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十七

一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作

(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務，提_部職工的撰寫信息的積極性。

(三)及時轉發(fā)，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。

(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。

(五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名

二、強化目標考評的針對性和可操作性

(一)制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發(fā)后，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。使目標考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的。

(二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn)。

(三)適時地進行實地考評，找準問題，促進工作。

三、嚴格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十八

20xx年是全面深化改革的第二年，也是“七五”普法工作的開局之年。根據(jù)市地稅局、縣法治辦20xx年度普法計劃要求及《地方稅務局開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》總體部署，結合工作實際，制定本年度計劃。

（一）突出抓好十八屆五中全會精神的學習宣傳。充分利用各類普法陣地、普法平臺、普法載體，在全系統(tǒng)深入開展法制宣傳活動，學習十八屆四中全會一系列新論斷、新部署、新要求，引導廣大稅干培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強厲行法治的積極性和主動性，努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者。（二）突出抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。通過憲法專題講座、知識競賽、憲法主題宣傳活動等多途徑、多形式加大憲法學習力度，大力宣傳憲法的基本原則和主要內容，并注重結合稅收宣傳月、“”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動、江淮普法行等大型系列宣傳活動等。繼續(xù)以“法律七進”為載體，積極開展多種形式、有較強針對性的法制宣傳教育活動。認真開展憲法學習宣傳，增強憲法意識，在系統(tǒng)上下形成學習憲法，尊嚴守法，維護憲法的良好氛圍。（三）突出抓好與稅收相關及新頒布的法律法規(guī)的法治宣傳。認真組織開展新預算法、新立法法和修改后的稅收征管法學習宣傳和貫徹落實工作，組織新修訂的《行政訴訟法》學習。組織開展稅收執(zhí)法權力清單和責任清單、涉企收費清單、稅收優(yōu)惠政策、稅務行政審批、稅務行政處罰、重大案件審理等業(yè)務學習教育和宣傳。

（一）落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。認真組織開展《_中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《_省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治省的意見》、《國家_關于全面推進依法治稅的指導意見》和《省地方稅務局關于全面推進依法治稅的意見》的學習宣傳貫徹落實。（二）完善地稅工作人員學法用法和培訓制度。把法治教育納入地稅干部教育培訓內容，堅持黨組中心組集體學法制度。注重領導干部帶頭學法、遵法、用法，牢固樹立領導干部思必及法、言必合法、行必循法、治必依法的意識和觀念。組織執(zhí)法人員，參加法律知識培訓以及執(zhí)法風險防范技能培訓，不斷提升運用法治思維和法治方式推進工作的能力。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇十九

1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務的思想，及時做好與各級地方政府的任務銜接，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應，綜合各方面的情況，力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預測工作，提高稅收分析質量和稅收預測的準確性，為領導決策提供科學、翔實的參考依據(jù)。

2、加強組織收入工作考核。層層分解落實收入目標，嚴格目標管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應收盡收的原則，做好稅收進度協(xié)調，提高組織收入工作的主動性和針對性保證稅收收入的均衡、足額入庫，確?！瓿扇甓愂杖蝿铡?/p>

3、嚴格依法征收。進一步嚴肅征收紀律，規(guī)范征收秩序，充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問題的發(fā)生。

1、加大對重點稅源的監(jiān)控力度。結合我市稅源的實際狀況，在今年重點稅源監(jiān)控工作的基礎上，進一步擴大稅源監(jiān)控范圍，使監(jiān)控稅源實現(xiàn)的稅收占到全局總收入的一半以上。特別是加強對xx高速公路的管理，保證稅收收入的穩(wěn)定增長。

2、加強核定征收管理，積極推進納稅評估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加強對兩個所得稅及個體稅收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基礎上積極推進納稅評估，準備在企業(yè)所得稅方面進行試點，重點搞好企業(yè)相關數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用現(xiàn)有的涉稅信息，加強分析比對，豐富完善行業(yè)納稅評估指標體系。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程，積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑，建立科學、實用的納稅評估工作模式，最終形成“征收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機制，逐漸實現(xiàn)通過評估工 /> --> ，分級管理，實現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控，提高發(fā)票管理水平。對符合條件的納稅人全面推行機開發(fā)票，對經(jīng)營規(guī)模小的納稅人實行定額發(fā)票；積極開展發(fā)票集中整治活動，加大發(fā)票打擊力度。

3、加強征管質量考核，提高征管水平。繼續(xù)加強稅收“六率”考核，把登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”指標作為衡量一個單位征管工作水平的主要指標，納入目標責任考核，并實行計算機自動生成考核指標，自動進行考核評價。

1、進一步加大執(zhí)法力度。繼續(xù)開展欠稅清繳活動，建立欠稅檔案，落實欠稅公告制度，加大清欠力度。對拒不履行納稅義務的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構成犯罪的，依法移送司法機關，嚴厲打擊偷、逃、欠稅行為。同時嚴格規(guī)范減免稅審批，嚴厲打擊騙取減免退稅行為，營造公平、公正的稅收環(huán)境。

2、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。認真落實稅收執(zhí)法責任制，按照xx市局《稅收執(zhí)法崗責規(guī)程》的要求，層層簽訂稅收執(zhí)法責任書，分解細化稅收執(zhí)法權，落實執(zhí)法責任，明確執(zhí)法標準，嚴格執(zhí)法程序，強化監(jiān)督制約，實行稽查復查制和錯案責任追究制，促進執(zhí)法水平的提高。

3、大力開展稅務稽查。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運輸、涉外企業(yè)等行業(yè)為重點，繼續(xù)大力開展整頓和規(guī)范稅收秩序活動，改善稅收環(huán)境。根據(jù)市局要求，努力實現(xiàn)由普遍稽查向行業(yè)稽查、重點稽查的轉變和由收入型稽查向執(zhí)法型稽查的轉變，加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質量和效率。

3、加快數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)建設。對稅收查詢系統(tǒng)進行改造，使其更適用當前的工作和軟硬件環(huán)境。建設市局輔助分析系統(tǒng)，實現(xiàn)稅收情況的分析和對基層所工作情況的分析監(jiān)督。加快信息化整合完善的步伐，拓展與稅收工作有聯(lián)系的政府有關職能部門的信息共享范圍，實現(xiàn)征收、管理、稽查之間的信息溝通和資源共享。

1、穩(wěn)妥地推進納稅服務中心工作運轉。加強納稅服務中心軟、硬件建設。結合工作實際，健全完善《納稅服務工作流程》和《納稅服務工作規(guī)范》，建立嚴密協(xié)調的崗責體系和考核體系，形成責任明確、流程規(guī)范、傳遞快捷、銜接有序、辦事高效的服務格局，把稅收服務貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)。

稅控工作計劃 稅務局稅控管理的工作內容篇二十

20xx年，是分局機構改革后的第一年，也是“國際稅收管理科”成立的開局之年。根據(jù)市局和分局的部署，結合我局國際稅收管理工作實際，制定“國際稅收管理科”工作思路。

以20xx年全市地稅工作會議精神為指導，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提升”的發(fā)展思路，堅持做到“六個不動搖”，強化外籍個人檔案管理，實施國際稅收情報交換，按照上級要求履行行政事務管理線的“綜合、服務、協(xié)調、督察”四項職能，提高依法治稅工作水平，推進我市涉外稅收事業(yè)快速健康發(fā)展。

20xx年國際稅收管理科的工作目標和任務是：加強與相關職能部門和市局相關科室的工作聯(lián)系，制定聯(lián)席會議工作制度，為加強外國企業(yè)和外籍個人稅收管理形成外部保障和業(yè)務支持；在原有基礎上進一步完善外籍個人“一人一檔”源泉控管工作，全面詳實準確地收集外籍個人有關檔案，力爭歸檔率100%；嚴格核查涉外經(jīng)濟合同內容，嚴格把握對外國企業(yè)“售付匯”的征免權限，防止稅款流失；積極探索適應于我局實際情況的稅收情報交換工作方法，深入研究國際間反避稅工作技巧，保證國家稅款及時足額入庫；在行政事務管理方面圍繞收入中心，服務大局，協(xié)調科室間關系，當好參謀。

積極爭取政府以及相關職能部門的重視和支持。加強與公安局的出入境管理部門、人民銀行的外匯管理部門和國稅局的涉外稅收管理部門、工商局外籍管理科、市商務局等單位的溝通與聯(lián)系。建立聯(lián)系會議制度，通過聯(lián)席會議和定期交換信息，及時掌握我市外籍個人出入境、外匯支取和經(jīng)營收入情況。

根據(jù)湘地稅發(fā)[20xx]18號文件規(guī)定，制定《岳陽市外籍人員個人所得稅管理辦法》，做到“四個管理”，即：

1、臺帳管理。對轄區(qū)內有外籍人員就業(yè)和提供應稅勞務的單位，無論人數(shù)多少，也無論外籍人員是否居民納稅人，都要求該企業(yè)建立管理臺帳。臺帳內容應包括姓名、國籍、職務、任職時間等信息；

2、檔案管理。盡快設計出“一人一檔”數(shù)據(jù)庫軟件，采用紙質和電子檔案共存的方式記錄登記情況。具體包括：外籍個人基本情況及變更資料、個人所得稅申報納稅資料、稅務審計（檢查）和納稅評估資料、情報交換和查資料等相關資料。

3、動態(tài)管理。根據(jù)外籍人員的增減變化、職務變動、居住時間、出入境時間、收入變化等及時更新檔案資料，切實做到對外籍人員的稅收管理的科學化、精細化。

4、制度管理。建立外籍個人“一人一檔”工作與考核相結合的制度，把外籍個人“一人一檔”管理檔案中的有關數(shù)據(jù)與涉外稅務審計（檢查）和審核評稅結論進行對比，作為納稅單位的納稅信譽等級評定的重要依據(jù)，促進納稅單位自覺配合開展此項工作，按時報送有關資料，完善管理檔案，保證“一人一檔”工作自行完善。

逐步探索和建立非居民納稅人稅收管理體系，結合近年來為企業(yè)辦理售付匯憑證工作中出現(xiàn)的情況，將向境內涉外企業(yè)收取特許權使用費、租金、利息、股息等費用的外國公司及為境內涉外企業(yè)提供承包工程、設計、檢測等服務的外國企業(yè)作為非居民稅收管理的重點，做好售付匯證明的審核與開具的同時，通過加強日常審核管理和開展國際稅收情報交換等工作，不斷提高對跨國稅源的監(jiān)管能力。

圍繞組織收入這一中心，為領導決策服務，為征管一線服務，為機關正常運轉服務。

1、做好參謀工作?？v觀全局，在搞好調查研究，信息采集的基礎上為領導決策服務；綜合分析，研究論證，提出辦文、辦公、辦事的建議，為領導提供參考資料；認真執(zhí)行領導決定和指示，協(xié)助處理日常事務，為領導當好助手；加強同上級、同級和各部門的聯(lián)系，加強機關內部之間的協(xié)調、配合，溝通磋商，使各方面和諧統(tǒng)一、步調一致。

2、做好文秘工作。及時處理分送各種公文，傳遞部門信息；按時完成工作情況的綜合匯報、工作規(guī)劃和總結，完成市局下達的稅務信息、宣傳報道和課題調研任務；及時整理各種文件檔案，按上級要求做好檔

案工作。

3、做好后勤服務，合理安排公務用車和辦公器具的使用調度；熱情接待來客，接受咨詢并負責協(xié)調有關科室予以答復；及時了解分局干部職工工作和生活中的困難，報請分局領導酌情解決；加強與市局后勤中心的聯(lián)系，保障分局日常工作的.順利進行。