2023年春節(jié)前后工作計劃(優(yōu)質16篇)

計劃可以幫助我們預測和解決問題，在面對挑戰(zhàn)時更加有信心。要和相關的利益相關者進行有效的溝通和合作，以獲得支持和協(xié)助。如果你正在制定計劃，不妨看看以下小編為你準備的計劃范文。

春節(jié)前后工作計劃篇一

春節(jié)期間顧客對水果的需求會發(fā)生轉變，在于顧客購買水果更多用作招待來訪客人或拜訪送禮; 春節(jié)期間顧客的消費能力會提高且受傳統(tǒng)消費觀念影響，購買商品時會更注重商品附屬價值(如：營養(yǎng)功效、包裝價值等)，平時購買頻率高的普通水果需求會下降，而對新、奇、特水果需求增加，對此要求各門店：

反季節(jié)水果無籽瓜、哈蜜瓜、長香玉等需加大陳列與營銷充實品項;

可通過傳媒物料營造節(jié)日氣氛，介紹商品，試吃等營銷方式刺激顧客的購買欲望;

春節(jié)將至，為保證節(jié)前商品供應，預防冰雪封路、運輸不暢等不可抗力影響導致的商品供應緊張，及物價上漲等商品供應突出事件的發(fā)生，各門店應做好重點商品儲存計劃：

1、各門店提前完成春節(jié)重點銷售商品(可儲存)囤貨工作;

2、門店應提前安排倉庫整理，劃定儲囤區(qū)域，有序完成重點商品儲囤工作;

3、門店應根據20xx年春節(jié)商品銷售走勢及今年實際情況，提前完成20xx年春節(jié)商品營銷計劃(為提升節(jié)日銷售毛利，b/c類商品及節(jié)日特性商品重點陳列)。

提前做好高檔水果原件陳列及水果花籃、禮盒的陳列布置，同時要體現不同檔次，不同價位的禮盒，主動向顧客介紹禮盒類型，根據顧客需求包裝禮盒/花籃。

禮盒選品：參考17年春節(jié)期間禮盒銷售情況，選擇適合門店售賣的禮盒品項(詳見附件：安徽大區(qū)禮盒銷售)。

自包裝禮盒：皇帝柑禮盒、富士王禮盒、獼猴桃禮盒、世界一號禮盒、沙糖桔禮盒、高檔水果禮盒、年年紅禮盒、方形塑料筐、圓筒形塑料筐。

花籃種類：金屬鐵藍、工藝花籃、普通花籃(大、中、小)。

禮盒/花籃維護：及時(每天)翻挑禮盒內商品，確保商品品質新鮮;分析16年禮盒銷售負毛利品項，尋找原因，加強對商品的維護。

春節(jié)前后工作計劃篇二

各縣區(qū)教育局、市直各學校(園)：

根據《陽泉市人民政府辦公廳關于做好20xx年春節(jié)期間食品安全工作的通知》和《陽泉市愛國衛(wèi)生運動委員會關于開展“整潔優(yōu)美迎兩節(jié)”活動的通知》要求，為認真做好20xx年春節(jié)前后學校衛(wèi)生安全工作，現提出幾點要求：

各級各類學校(園)要認真落實《學生因病缺勤病因追查與登記制度》，學生晨午檢，做好公共場所消毒工作。發(fā)現傳染病疫情，及時向疾病預防控制機構和教育行政部門報告，做到傳染病疫情早發(fā)現、早隔離、早報告，防止傳染病疫情在學校的暴發(fā)流行。在節(jié)前要做好“門前三包”及校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，為全市“整潔優(yōu)美迎兩節(jié)”活動做出學校應有的貢獻。

在放假前后，各級各類學校要對食堂衛(wèi)生進行嚴格的檢查，履行好食品安全監(jiān)管職責，對過期的米、面、油等食材及時處理，不得貪小失大，確保食物的安全、衛(wèi)生，從源頭上防止食源性疾患的發(fā)生。

各級各類學校(園)要加強傳染病及食品安全防控宣傳力度，利用“給家長的一封信”、班會、家長會等多種形式，向學生、家長普及傳染病防控、食品衛(wèi)生安全等相關知識，教育學生在春節(jié)期間要合理膳食，切勿暴飲暴食，增強鍛煉，過一個安全、愉快的假期。

春節(jié)前后工作計劃篇三

全市20xx年的工作已經接近尾聲，我們即將迎來20xx年的農歷春節(jié)，為確保我市在春節(jié)期間社會穩(wěn)定以及安全生產工作順利進行，現就我市在春節(jié)期間的有關工作進行了全面部署。

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，做好春節(jié)期間的有關工作具有特殊意義，這不僅是保持政治社會穩(wěn)定的需要，同時做好春節(jié)期間有關工作也是加強黨風廉正建設的需要。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門要提高認識，高度重視，增強做好工作的積極性、主動性，集中精力采取有效措施，切實做好春節(jié)期間的各項工作。

春節(jié)期間要圍繞營造“歡樂、祥和、喜慶、平安、節(jié)儉、和諧”的節(jié)日氣氛，重點做好以下九項工作：

1.要突出抓好安全生產工作。安全生產責任重于泰山，要保證全市人民度過一個平安祥和的春節(jié)，就必須確保安全生產，市里有關部門在春節(jié)期間要進一步強化煤礦企業(yè)的安全檢查，強化非煤礦企業(yè)的安全生產檢查，強化危險化學品的安全監(jiān)管理，強化特種設備安全檢查，強化煙花爆竹的安全管理，強化道路交通安全管理，強化公眾聚集場所的安全防范，強化公共安全監(jiān)管工作。

2.要全力抓好信訪穩(wěn)定工作。市信訪部門要把問題排查到位，責任落實到位、工作完成到位、問題解決到位、防范措施到位，確保春節(jié)期間的社會穩(wěn)定。

3.要全力做好社會治安工作。要嚴厲打擊各種犯罪行為，遏制其它違法犯罪活動。

4.要認真做好各項扶貧幫困工作。市各有關部門要把幫助困難群眾過好春節(jié)作為工作重點，從解決群眾最關心最直接、最現實的利益問題入手，把救濟資金及社會捐助款物在春節(jié)前足額落實發(fā)放到戶。

5.要全面做好走訪慰問工作。通過走訪慰問進一步凝聚人心，旺盛人氣，形成發(fā)展我市的強大合力。

6.要安排好群眾的物質文化生活。各相關部門要保障貨源供應，保證產品質量，要豐富群眾文化生活，要凈化文化市場，營造一個清新、健康的節(jié)日文化氛圍。

7.要保證節(jié)日期間供水、供電、供氣、供熱工作。春節(jié)期間居民用水、用電、用氣、用熱量集中，各部門要提前做好準備工作，對設施管網進行全面巡查排查，消除事故隱患，嚴格執(zhí)行事故報告制度，建立快速反映機制，確保居民節(jié)日期間水電氣熱供應充足。

8.要搞好城市美化、亮化和城市管理。春節(jié)期間除保證城市環(huán)境衛(wèi)生外，城管部門以雪為令，搞好街路的清雪工作，確保道路暢通。

9.要認真抓好黨風廉正建設。各級黨政機關和領導干部要帶頭執(zhí)行中央、省及長春市有關加強黨風廉正建設的各項規(guī)定。增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅決禁止各種奢侈浪費行為，堅決執(zhí)行“十不準”的要求。

各部門要加強組織領導，做好應急預案，及時妥善處理好突發(fā)事件。做好春節(jié)放假期間的值班值守工作，主要領導要親自調度，主管領導要經常檢查，加強防火防盜安全生產工作的檢查，發(fā)現問題及時處理。

最后，各部門要以高度的政治責任感，全力維護政治安定和社會穩(wěn)定，把春節(jié)期間有關工作安排好、落實好，為20xx年各項工作順利開局奠定堅實的基礎。同時，通過市里各部門的努力工作，為全市人民營造一個平安祥和的春節(jié)。

春節(jié)前后工作計劃篇四

根據公司關于做好春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的指示要求，結合我廠的實際情況，特制定201x年春節(jié)期間的安保工作計劃如下：

一、認真做好防火工作。

1、認真落實做好燃放煙花爆竹的相關規(guī)定，嚴禁以任何理由攜帶任何煙花爆竹和其它易燃物進入工廠的工作區(qū)域，如有違反，嚴肅處理。非相關工作人員嚴禁進入廠區(qū)逗留。

2、嚴格執(zhí)行廠區(qū)內禁煙、動火制度和其它防火規(guī)定，各班組必須及時清理車間物品保持通道暢通，廢材、油漆、膠水等易燃物必須清理干凈，放假期間車間嚴禁存放，并隨時自查隱患，切實做好防火工作。

3、電工班和各車間主管，在春節(jié)前進行一次全面的隱患排查，并在此期間加強對各項用電設備的安全監(jiān)督和檢查，發(fā)現問題及時處理。

4、加強對安全重點部位(庫房、成品、半成品區(qū))、留廠人員的管理，及時消除發(fā)現的安全隱患和不穩(wěn)定的因素。

二、加強安全防范。

1、加強留廠員工的法制教育，杜絕打架、斗毆、酒后滋事、賭博等違章違法行為。做好各辦公室、生產車間的安全管理，防止發(fā)生丟失、盜竊案件;員工要加強和提高自我安全防范和保護意識。

2、倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍，節(jié)前要細查安全防范漏洞，做好防盜、防火、防破壞等防范工作。

3、保安隊加強對倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍的日常巡查，確保不放過任何安全隱患。

4、保安部值班人員要提高警惕，加強對公司區(qū)域的巡查，發(fā)現異常，立即向值班室和護廠責任人員報告。

三、工作要求。

1、留守負責人的手機要做到24小時開機，確保通訊聯系暢通，遇有緊急、重要事情或重大突發(fā)事件，要及時報告，妥善處理。

2、保安隊認真做好來訪登記;每天須對宿舍及工廠進行巡查并作登記;對進出工廠的所有物品必須嚴格檢查，嚴禁公司任何物品出廠，私人物品出廠須值班負責人簽放行條;做好水池的灌溉，2天1次;負責全廠財物及留廠人員的安全與保衛(wèi);負責檢查留廠人員宿舍用水用電用氣等的安全與節(jié)約。

3、清潔工除正月初一、二、三放假休息外，其它時間正常上班，主要是確保宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護,確保公司年假期間廠區(qū)干凈、整潔。

4、返鄉(xiāng)員工加強自我保護意識，注意乘車、防偷、防搶等安全防范。

5、公司所屬各崗位的員工，要認真履行好本崗位的職責，使本崗位的工作不發(fā)生任何安全問題，在確保春節(jié)期間安全的同時為做好全年的.安全工作奠定一個好的基礎。

6、春節(jié)期間發(fā)生各類安全事故，公司將嚴格按照公司獎懲制度和有關規(guī)定進行嚴格處理。

7、留廠值班管理由王紅兵具體負責。主要工作是春節(jié)放假期間公司留廠值班人員管理，負責全廠財物、人員安全及處理臨時性事務。外聯由本地廠長黃灼榮負責。

聯絡方式：

保安隊長：13686691xxx。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

通知。

現將公司20春節(jié)放假有關事宜通知如下：

一、放假時間：

2月14號—3月1號，共16天;3月2號(即農歷十二)正式開工上班。

二、放假期間公司飯?zhí)貌婚_餐，沒回去過年的人員公司給予每人每天20元的生活補助，除夕、初一、初二，三天各40元(注：生活補助年后發(fā)放，未回家過年的人員須在2月16日、2月20日、2月24日中午來公司簽到一次，到時以此作為發(fā)放生活補助的依據)。

四、公司財物嚴禁出廠，私人物品出廠須留廠管理負責人簽放行條，方可執(zhí)行。

核準：公司人事行政部。

20xx年2月11日。

預祝：大家旅途平安、闔家幸福!

關于做好年假前及年假期間各車間衛(wèi)生整理清潔和安全管理工作的要求通知。

根據劉總在20xx年2月7日公司安全管理會議上的指示要求，針對公司年假前和年假期間各車間衛(wèi)生整理清潔和安全管理的有關工作要求安排如下：

4：以各種形式來教育和引導各車間所屬員工做好和重視安全管理工作。特別是留廠員工在年假期間必須服從留廠負責人的管理，嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定及外出游玩時的自身安全管理;叮囑返鄉(xiāng)員工做好返鄉(xiāng)途中的自身安全防范，確保所有返鄉(xiāng)員工平安、順利。

以上工作及要求在放年假前所有生產任務完成的同時必須將以上所有工作完成。

人事行政部。

春節(jié)前后工作計劃篇五

為了歡度20xx年春節(jié)，豐富廣大干部職工的節(jié)日物質和文化生活，增強凝聚力，營造團結、喜慶和祥和的良好氛圍，經局黨組討論決定，在春節(jié)期間舉行文體活動。具體安排如下。

為加強對本次文體活動的組織領導，確?；顒禹樌_展，特成立活動領導小組。

組長：

副組長：

活動辦公室設在辦公室。成員等同志組成，主要工作是協(xié)助張渝副部長搞好活動計劃擬定、做好內外協(xié)調和場地安排、道具準備等工作。

2月1日—8日，利用中午休息時間進行。

：部會議室。

1、斗地主(僅限文體活動，禁止賭博)。

比賽規(guī)則：三人一組，抽簽組合，每人分10個籌碼，不累加到下輪，最多打5盤(當出現有人籌碼為零時，自動淘汰出局，比賽結束)，最后統(tǒng)計各人手中籌碼，籌碼最少的1人淘汰，剩余2人進入下輪比賽。獲勝者籌碼清零，進入下一輪重新進行抽簽組合比賽，最后決賽局，所剩人數為6人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的2位出局，剩余人員遞補;所剩人數為5人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的1位出局，剩余人員遞補;所剩人數為7人時，抽簽4人上場比賽，籌碼較少的3位出局，剩余人員遞補;最后剩四人參加比賽，籌碼最多者為冠軍。

2.雙升(僅限文體活動，禁止賭博)。

比賽規(guī)則：2人一組，抽簽組合，兩組對打，只打一輪，勝出一組(兩人)進入下輪淘汰賽，最后剩3組進入決賽。

3.搶座位比賽。

比賽規(guī)則：分五組進行，每次5人一組參加比賽，準備凳子10張，將四把椅子環(huán)放一起，當哨聲響起時，大家繞著椅子不停地走;哨聲未響先搶座位者，算犯規(guī)淘汰，哨聲一停，大家就開始搶座位。誰沒搶到，就被淘汰。然后拿掉一把椅子，游戲繼續(xù)進行。最后一把椅子誰搶到誰得第一，每組決出1人進入決賽，最后決出前三名。

以上項目工作人員如下。

裁判長：

裁判員：

斗地主、雙升等比賽項目，每個項目設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名，未獲名次者不論參加項目多少，只能領取一次參與獎，未參與項目比賽者不得參與獎。以上各類獎項頒發(fā)相關紀念品作為獎勵。

機關全體在崗工作人員。

(一)高度重視這次活動，親自參與，親自指揮，親自監(jiān)督檢查，確?；顒影踩行蜻M行。

(二)明確任務，抓好落實。各成員要按照任務分工和時間節(jié)點以及具體要求，想細做細，逐項落實，防止因出現失誤而影響整個活動的效果。

(三)各股室要精心組織工作人員積極參與活動，努力營造團結、祥和的節(jié)日氛圍。

八、活動經費由領導小組根據活動情況嚴格按照厲行節(jié)約的相關要求進行安排。

有關春節(jié)對聯匯編。

最新春節(jié)對聯匯編。

春節(jié)前后工作計劃篇六

光陰荏苒，日月如梭，一轉眼師生經過了半年的學習和生活。在上半年的學習中，我較好地完成了學校布置的各項工作，班主任工作踏實認真，學生逐漸適應學校的生活，本學期的工作又將開始，在本學期我會更加努力，使班級能有更新的氣息，如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。:。

以市區(qū)德育大會精神為指導，以“為學生可持續(xù)發(fā)展”為辦學理念，在教委小教科和學校工作計劃的指導下，以落實班主任崗位德育職責為突破口，加強全員德育隊伍建設；以落實《德育八大領域基本框架》為藍本，狠抓德育常規(guī)建設，深化德育管理，切實發(fā)揮課堂主渠道作用和實踐活動的育人功能，充分拓展德育活動空間，追求顯著的德育成效。

本學期本班級學生共有35人，其中男生21人，女生14人。本市學生10名，外來務工人員子女25，這些家長普遍忙于生意，教育和管理孩子的時間相對較少，給我們的工作增加了難度。經過半年的班主任工，學生從一名兒童逐漸成長為一名小學生，逐步了解了校園環(huán)境，熟悉了老師，基本上養(yǎng)成初步的學習習慣，上課不遲到，多數學生能夠認真聽講，按時完成作業(yè)，見到老師主動問好，經過訓練，初步能完成班級值日，每天早晨擦窗臺，下午放學后能清掃教室衛(wèi)生，教室初步發(fā)現和培養(yǎng)了幾名小干部，能協(xié)助老師做好班級工作，班級初步形成了和諧的有進取心的集體。

但是經過半年的教育，發(fā)現男生中有8人比較淘氣，不能主動按照學校的要求做，需要教師不斷提示；同時也是這幾名學生聽講不專心；衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成還有待于提高，所有這些都是本學期班級工作的重點。

通過良好學習、行為習慣的培養(yǎng)，帶動學生全面發(fā)展，形成有凝聚力的集體；通過參與學校和班級活動，在活動中培養(yǎng)良好的道德品質；注重細節(jié)，布置、檢查結合，有布置有檢查，培養(yǎng)學生的責任感。

（一）不斷加強學習，提高教育水平和教育藝術。

自己雖然從事多年的班主任工作，但是面對不斷變化的學生和環(huán)境，需要我們不斷學習，認識教育教學改革的形勢，提高自己的理論水平，更新教育觀念，平時不斷閱讀教育教學雜志，多與教師之間的溝通與聯系，向其他教師學習。

（二）不斷加強反思，及時總結教育工作的點滴體會，積極撰寫教育案例。

（三）把培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣作為班級工作的重點。

美國心理學家威萊詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！本褪钦f，習慣是可以決定一個人的命運。好習慣成就好人生，學生有好的習慣，是一切的基礎，尤其是我擔任一年級，是培養(yǎng)好習慣的關鍵時期，本學期，我繼續(xù)抓好學生好習慣的培養(yǎng)。

1、教師有認真工作的態(tài)度，一絲不茍的精神，并且用這種精神對學生產生潛移默化的影響，隨時隨地為學生樹立榜樣。

2、嚴格要求和強化訓練相結合。

訓練學生坐、立、行，要規(guī)范；右行禮讓；見到客人和教師主動問好；讀書寫字姿勢正確；做操規(guī)范有力。

3、利用學校開展的“流動紅旗”的評比活動，每天開展總結，每周評價，總結班級優(yōu)點和不足。

4、班級每周評價學生情況，表現好的學生得到小紅花貼畫，累計得到5個，就可以換取文明學生的小獎狀。

5、積極與家長聯系，做好家訪工作，形成教育合力。

6、充分利用各種節(jié)日，對學生進行教育，如：三八婦女節(jié)對老師和媽媽獻愛心；清明節(jié)，對學生進行紀念英烈，珍惜生活，努力學習的教育。利用兒童節(jié)，教育血色很難過珍惜友誼，關愛同學的教育等等。

7、在課堂教學中，充分利用教學資源，適時對學生進行思想品德教育，促進良好道德品質和習慣的形成。

8、落實每日常規(guī)：

（1）晨檢有記錄、晨掃有效率，從細節(jié)入手，一天解決一個問題或問題的一個方面，持之以恒，注重實效。

（2）排隊、出操迅速，做操整齊、規(guī)范用力、精神飽滿（倡導教師和學生一同運動）。

（3）課間活動安全、文明、快樂。

（4）班級環(huán)境整潔、優(yōu)美，及時根據學校和班級的教育活動與要求更換環(huán)境布置，或者板報布置。

（5）按時放學，路隊整齊，及時回家，督促學生不在小店逗留購物。

（6）班級值日，打掃衛(wèi)生，分工合作，及時高效。

（四）認真組織召開主題班會，教育學生形成良好的品質。

三月：召開“學習雷鋒，做新時代好少年”的主題班會。

通過了解雷鋒的生平、故事，結合學生實際，開展活動。

四月：召開“我是學校小主人”主題班會。

結合學校和學生實際，開展如何做學校的小主人活動。

五月：“做熱愛勞動的好孩子”主題教育活動。

通過活動讓學生親身感受勞動光榮，體會勞動的辛苦，珍惜他人的勞動成果。

六月：“爭做優(yōu)秀少先隊員”主題教育活動。

結合一年級入隊，給學生介紹少先隊的歷史，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的少先隊員，激發(fā)學生爭做優(yōu)秀少先隊員。

（二）做好外來務工子女的教育工作。

我們班有35人，其中有25人是外來務工人員的子女，關心這些學生，班級工作才能做好。

1、認真了解這些學生的現狀。

通過家訪和電話聯系，了解學生的家庭狀況。

2、通過家訪等活動，了解這些學生的生活背景。

有的學生家庭生活并不富裕；有的家長教育容易走上兩個極端，一是忙自己的生意，忙著掙錢，與孩子溝通交流的時間很少，對孩子的學習更是很少過問，二是傾其全部，望子成龍。

班主任通過各種形式與他們接觸交往，生活上多關心他們，多給他們參與各種活動的機會，營造溫暖的集體；多關注他們，經常做這類學生的家訪工作，一旦發(fā)現困難，及時給予幫助和關懷。

3、放大學生的優(yōu)點，增強學生的信心。

表揚可以增強學生向上的動力和積極性，在工作中善于發(fā)現學生的優(yōu)點，利用正面的鼓勵，調動學生的積極性。

（三）做好班干部的培訓和使用工作。

通過上學期的觀察和培養(yǎng)，對學生的能力有了一定的了解，本學期：

（1）確定班級干部人選，并且召開干部會，明確干部職責。

（2）開學初，做好上學期學生干部的工作總結。

（3）定期召開班干部會，總結工作，學習好的工作經驗。

（4）在班級活動中，放手讓班干部大膽鍛煉，使他們逐漸成長。

1、收假期作業(yè)，并且針對情況，進行總結。

2、上好開學第一課，手機假期學生作品?！坝腥さ暮佟被颉皻g樂的春節(jié)”為主題的攝影及圖畫展覽，及時上交學校。

3、穩(wěn)定學生的情緒，做好開學的準備。

4、一日常規(guī)教育。

1、常規(guī)教育，培養(yǎng)好習慣。

2、創(chuàng)建班委會，明確干部職責。

3、利用三八婦女節(jié)，開展愛父母的教育。

1、常規(guī)教育，好習慣的培養(yǎng)。

2、利用主題班會，開展教育活動。

3、利用期中復習考試，家校結合。

1、常規(guī)教育，習慣培養(yǎng)。

2、運動會。

3、準備六一活動。

1、六一活動。

2、常規(guī)工作，習慣培養(yǎng)。

3、觀摩學習優(yōu)秀主題班會。

1、常規(guī)教育，習慣培養(yǎng)。

2、誠信教育，組織聽取有關教育專題。

3、期末考試。

4、成績上冊，書寫評語等。

總之，本學期自己會更加努力，不甘落后，不斷學習，用心工作，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙，我相信自己有能力成為家長心目中的優(yōu)秀班主任。

經典春節(jié)對聯匯總。

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中國春節(jié)英語作文匯總九篇。

春節(jié)前后工作計劃篇七

20xx春節(jié)高速免費的車型：7座(含7座)以下載客車輛，以及普通收費公路行駛的摩托車。大家一定要注意這是由兩個條件的，首先是客車、其次是7座以下，也就是說，貨車和7座以上的客車還是要收費的。

1、不準占用應急車道。

高速公路最忌占用應急車道。每年的高速免費出行，高速路上都會遇到各種事故，此時讓開應急車道，讓救援、消防和交通管理等車輛能及時趕到，能很好地疏通交通，也能在關鍵時刻救人一命。

2、服務區(qū)不長時間逗留。

免費高速期間，高速路上的車輛驟增，也給服務區(qū)帶來接待壓力。由于很多高速路服務區(qū)場地面積有限，甚至出現停車難問題。建議各位司機盡量縮短在服務區(qū)逗留時間，讓服務區(qū)流通效率更高一些。因此出發(fā)前一定要滿油，上完洗手間稍作休息，就該駛離。

3、檢查備胎和準備工具。

按照以往經驗，節(jié)假日期間的事故發(fā)生率比平時要高，交警建議車主在車里準備好備胎和修車、簡單救護工具。一旦遭遇交通擁堵或前方事故時，你準備的`工具也許能幫自己也能幫別人。車上必須要備好食物和飲用水，有條件的司機可以配備行車記錄儀，萬一出現事故就能做視頻證據。

4、變道要打燈避免追尾。

按照往年經驗，免費高速期間，最常見的交通事故是追尾，也是造成高速大堵塞的禍首，而這類事故幾乎都是由于車主隨意變更車道而引發(fā)的。因此，司機在高速公路上變道時，一定要提前開啟轉向燈，然后看一下左右兩邊的后視鏡，確認安全的情況下再變道。

5、保持車輛間安全距離。

高速路全程無紅綠燈，如果車輛間距太近，前方車輛突然剎車，后方車輛反應時間不及時就容易造成追尾。因此，高速路上不能走神，時刻讓自己與前車保持好安全車距：車輛在高速公路上以100km/h以上速度行駛時，車間距要保持在100米之間。如果車輛過多車速變慢，間距也應在50米左右。

6、大堵車及時改行程。

如果遭遇節(jié)假日期間的高速路大面積的堵車，并且及時通過網絡、交警部門和交通廣播確定堵車非常嚴重時，建議適當改變行程，從就近出口下高速，通過走國道或者附近暫時休整、次日再出發(fā)等方式避免長時間擁堵敗壞出行的興致，也能減少疲憊。

春節(jié)前后工作計劃篇八

學校安全工作事關師生的生命安全，關系到千萬個家庭的幸福，關系到青少年的健康成長，關系到社會的和諧穩(wěn)定。堅持認真貫徹落實師教育局和團安辦關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。貫徹以人為本的科學發(fā)展觀和構建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責的精神，充分認識學校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的思想，以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動，確保師生和校園安全。

以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。

(一)狠抓制度建設，建立安全工作長效機制。

1.健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。

2.健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。

(二)狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力。

1.切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。

2.開展“每天一分鐘”、節(jié)假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。

3.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每學期至少開展一次師生應急演練。

1、做好20xx年“元旦”“春節(jié)”干部值班保衛(wèi)工作。

2、發(fā)放“寒假告家長的一封信”

3、班主任做好寒假安全教育工作。

5、與教職工簽訂《安全管理責任書》。

1、加強警衛(wèi)巡查力度。

2、校領導安全自查。

3、、開學安全教育及安全自查。

1、班主任常規(guī)安全教育。

2、校園安全檢查。

3、開展“全國中小學生安全教育日”相關活動。

4、小結第一季度安全工作。

1、道路交通、飲食安全教育。

2、勤工儉學期間的安全教育。

3、安全隱患自查。

1、“五一”假期安全教育工作。

2、“防災減災”相關活動。

3、安排安全月相關。

工作。

4、防溺水及飲食相關內容的教育。

1、“安全生產月“相活動。

2、第二季度安全工作小結。

3、20xx年上半年安全工作總結。

4、暑假安全教育。

1、加強警衛(wèi)巡查力度。

2、暑期領導安全工作自查。

1、加強警衛(wèi)巡查力度。

2、暑期領導安全工作自查。

1、開學首次安全檢查，集中安全教育。

2、與學生家長簽訂《在校生安全責任書》。

3、勤工儉學期間的安全教育。

4、第三季度安全教育小結。

1、國慶長假安全教育。

2、交通安全教育。

1、“‘119’消防安全教育日”相關活動。

2、采暖期間的防火、防煤煙的工作安排。

1、冬季交通安全教育。

2、第四季度安全工作小結。

3、全年工作總結。

2017春節(jié)賀信-春節(jié)賀信。

春節(jié)高中隨筆。

有關春節(jié)隨筆。

春節(jié)前后工作計劃篇九

由公文站小編為您精心整理，有了工作計劃，大家過年回來就可以有條不紊的投入工作當中啦!

為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節(jié)前的工作，打造卓越執(zhí)行團隊，加強企業(yè)文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節(jié)前的工作計劃。

充分發(fā)揮辦公室“管理、協(xié)調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業(yè)經營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發(fā)展。

2、服務各職能部門工作發(fā)展。

充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協(xié)調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執(zhí)行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發(fā)展。

3、加強行政管理，提高工作效能。

根據公司發(fā)展的需要，進一步加強行政管理，做好公司內務管理工作，做好公司安全保衛(wèi)及三防工作，加強行政制度的實施和檢查監(jiān)督工作，提高公司行政管理水平，提高各職能部門工作效能，促進公司又好又快發(fā)展。

要根據公司工作計劃和公司領導的工作部署，全面完成春節(jié)前各項工作。要布置各職能部門做好年終總結工作，認真總結一年來所取得的成績和存在的不足，為明年更好工作打下基礎;要安排好春節(jié)假期工作，確保員工過好春節(jié)假期，落實春節(jié)假期值班人員，確保公司春節(jié)假期安全。

1、認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義。

企業(yè)的成功靠決策，更重要的靠卓越執(zhí)行團隊。只有打造好卓越執(zhí)行團隊，公司的各項決策部署才會得以落實，公司的發(fā)展目標才會得以實現。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展來源于對每項目標任務高質量的落實完成，整個團隊具備卓越執(zhí)行力，才能堅決、正確、快速、創(chuàng)造性地執(zhí)行，使企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。要認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義，增強責任心與緊迫感，采取各項措施，持續(xù)推進卓越執(zhí)行團隊建設。

2、忠于職守，展示卓越執(zhí)行力。

促進發(fā)展是企業(yè)各項工作的第一要務，強化執(zhí)行是完成目標的第一要素。打造卓越執(zhí)行團隊不是句空洞的口號，它必須體現在干好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執(zhí)行團隊的要求，牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條，認真履行。

崗位職責。

3、創(chuàng)新機制，增強卓越執(zhí)行力。

一是完善問責追責機制。要強化執(zhí)行責任，合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，實行責任追制，做到責任“無縫覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發(fā)揮監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的監(jiān)督防范體系，促進卓越執(zhí)行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監(jiān)督約束機制，對干部員工的執(zhí)行力、執(zhí)行結果以及綜合素質進行全面監(jiān)督、考核、分析和評價，重賞重罰，打破干好干壞一個樣的積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。通過以上三種機制，增強每個員工的執(zhí)行力，使我們公司成為卓越執(zhí)行團隊。

要使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，成為一家現代企業(yè)，需要先進的文化引領，需要優(yōu)秀的文化激發(fā)，用企業(yè)文化調動和激發(fā)全體員工愛祖國、愛公司、愛事業(yè)的熱情和活力，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業(yè)宗旨是“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，誠信待客戶，卓越創(chuàng)業(yè)績”;要致力于建設“服務、忠誠、務實、和諧”的企業(yè)文化：服務文化是建立“以客戶為中心的戰(zhàn)略”，做到質量好、服務好、生產成本低，優(yōu)先滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質武裝自己的頭腦，在新時代發(fā)揚光大，做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業(yè)。務實文化是要每個員工立足本職崗位，腳踏實地、勤奮努力工作，追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭，發(fā)揚團隊精神，營造溫馨的工作環(huán)境，使大家快樂工作，幸福生活。

1、樹立信心，排除萬難，爭取完成任務。

當前公司各項工作繁忙，我們要樹立信心，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年任務，以優(yōu)異業(yè)績迎接春節(jié)。

2、樹立質量意識，確保工作質量。

我們要牢固樹立質量意識，在注重完成工作任務，精力放在抓生產、抓進度上的同時，更加重視質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，把質量問題抓緊不放，保證每一項工作的質量，實現工作的完美與卓越。

3、提高警惕，做到安全生產。

我們要提高警惕，嚴格按照制度要求，認真抓好安全工作，確保公司不發(fā)生任何安全事故，高高興興迎春節(jié)。

為確保項目部20xx年度工作任務圓滿完成，全面提升辦公室的行政效能，全力做好服務保障工作。結合工作實際，制定春節(jié)前辦公室工作計劃如下：

1、嚴格考勤制度。通過采取日考勤、周講評、月通報等有效管理手段，進一步加大對綜合辦公室日常人員管理力度，有效防止遲到、早退等拖拉、松散問題發(fā)生，努力培養(yǎng)和鍛煉全體員工團結緊張、嚴格有序的工作狀態(tài)，進而在全體員工中建立起一種嚴守作息時間、嚴守考勤紀律的正規(guī)工作秩序。辦公室將不定期組織進行人員在位情況抽查，對無故早退、不在位人員進行通報批評。

2、加強衛(wèi)生檢查。作為項目部對外服務的“窗口”和“平臺”，綜合辦公室要緊密結合自身工作實際，進一步建立健全以早清掃和晚清理為主的衛(wèi)生管理機制，對所屬辦公室區(qū)域進行分片包干，統(tǒng)一劃定清掃區(qū)域，統(tǒng)一安排打掃時間，統(tǒng)一組織衛(wèi)生檢查，統(tǒng)一通報衛(wèi)生情況，努力為前來辦事人員創(chuàng)造一種“賓至如家”的清潔、舒適、明亮、溫馨的服務環(huán)境。重點是每周組織進行一次衛(wèi)生大掃除，每月安排一次衛(wèi)生大檢查，特別是在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前要安排專項衛(wèi)生檢查，確保以優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境迎接新年和春節(jié)的到來。

3、堅持厲行節(jié)約。繼續(xù)提倡“節(jié)儉辦事”的思想理念。結合綜合辦公室實際，要定期在全體員工中開展好以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為主的節(jié)約教育。通過深化教育和用心培養(yǎng)，努力在全體員工中自覺養(yǎng)成一種隨手關燈、節(jié)約用電、珍惜水資源、愛護公共財物的良好工作習慣，牢固樹立“宜化是我家，節(jié)約靠大家”的節(jié)約意識。特別是在重大節(jié)日如元旦、春節(jié)放假前，要及時組織員工進行檢查，切斷水源電源，關好房間門窗，盡可能將行政辦公費用減少到最低限度，努力建立節(jié)約型企業(yè)。

4、提升工作效能。綜合辦公室是一個綜合協(xié)調部門，員工數量多、工作任務雜、協(xié)調難度大。因此，更需要全體員工牢固樹立起“全辦一盤棋”的責任意識。要嚴格按照責任分工要求，堅持首問負責制、限期辦結制等工作制度，堅決壓縮辦事時間，提升工作效率，防止推諉扯皮，搞好工作銜接，保證服務質量，努力把“項目部領導和辦事人員是否滿意”作為衡量工作好壞的第一目標、第一需求、第一責任。年底前，要對整個工作流程、接待服務和后勤管理等進行一次全面梳理，進一步整合各類資源，減少中間環(huán)節(jié)，壓縮辦事流程，提升工作效率。

5、強化安全意識。安全無小事。年終將近，綜合辦公室的各項工作也即將進入最繁忙的收尾時期。為此，要緊密結合項目部的工作實際，在定期或不定期組織人員進行安全教育的同時，每月定期組織一次安全大檢查，重點檢查各部門、各辦公室的日常管理、防火防盜、供暖用電和車輛保養(yǎng)等情況，隨時發(fā)現安全隱患，及時堵塞安全漏洞，適時組織安全演習，為確保我公司春節(jié)前各項工作的圓滿完成提供一個安全、穩(wěn)定、舒適、溫馨的良好環(huán)境。春節(jié)和元旦假期前，要組織全體員工進行一次消防安全和逃生演練，開展一次安全工作大檢查，同時要進一步建立健全安全工作預案，努力將安全事故隱患扼制在萌芽狀態(tài)。

6、開展“企業(yè)宗旨文化”教育。12月中旬，結合開展20xx。

年度工作總結。

在全體員工中集中開展一次“企業(yè)宗旨文化”專題教育活動重點培養(yǎng)和教育全體員工正確理解和全面認識企業(yè)集團在發(fā)展和壯大過程中所積累和創(chuàng)造出來的“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)宗旨和“超越自我、苦練內功、積蓄能量、厚積薄發(fā)”的文化理念秉承企業(yè)宗旨遵循企業(yè)文化信守企業(yè)承諾發(fā)揚企業(yè)傳統(tǒng)進而充分發(fā)揮企業(yè)宗旨文化的導向功能、約束功能、聚集功能、激勵功能、幅射功能和品牌功能為“構造中國百強、打造百年宜化”發(fā)揮出更好的示范帶動作用。

7、開展“立志宜化、奉獻宜化”主題演講比賽。11月底前，在全公司員工中開展一次以“立志宜化、奉獻宜化”為主要內容的主題演講活動?；顒右o貼宜化項目實際，以宣揚先進典型為重點，以褒獎宜化精神為中心，大力宣傳一年來為宜化項目發(fā)展做出突出貢獻的好人好事、先進團隊，通過弘揚先進、激勵典型，進而發(fā)揮典型的示范引領作用，為我公司的全面發(fā)展營造良好的工作氛圍。

8、開展“美化綠化家園”活動。春節(jié)前，結合項目進展實際，組織開展一次“美化綠化家園”活動。主要以在項目部辦公樓及宜化小區(qū)建成區(qū)內進行亮化、彩化、綠化、美化活動為主，以清理、規(guī)范小區(qū)衛(wèi)生秩序為輔，通過對小區(qū)項目庭院的裝飾和亮化活動，全力打造靚麗庭院，積極營造節(jié)日氛圍，全面提升小區(qū)檔次，努力將宜化小區(qū)建設成為集政務、商住和居住為一體的高端服務、規(guī)范管理、溫馨和諧的高檔住宅新品牌。

9、開展“素質能力培訓”活動。年底前，結合項目部工作實際，擬采取以會代訓、集中學習和撰寫心得等形式，組織全體員工開展一次“素質能力培訓”活動。活動將采取項目部領導授課、觀看視頻錄像、現場業(yè)務培訓相結合的方式進行，重點突出對全體員工的思想素質、業(yè)務素質、道德素質和紀律素質等四個方面進行專題培訓，不斷調動和激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)、勤于鉆研、吃苦耐勞、不計得失的主人翁責任感和使命感，努力打造一支思想過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、團結奮進的工作團隊，為宜化小區(qū)的建設和發(fā)展做出新的、更大貢獻。

10、開展“優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工”評選。結合開展20xx年度工作總結，在全體員工中開展一次以評選優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工為主要內容的評先評優(yōu)活動。優(yōu)秀團隊評選標準擬按照部門總數的四分之一比例確定;優(yōu)秀員工評選標準擬按照項目部員工總數的十分之一比例確定。優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工的評選標準由綜合辦公室負責擬定，報項目部領導審定后公布施行。對被評選為優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工的集體和個人，將按照比例給予一定的物質獎勵并頒發(fā)榮譽證書，并在項目部舉行的“歡慶新春佳節(jié)”聯歡晚會上由項目部領導親自頒發(fā)獎品和證書。

11、組織“歡慶新春佳節(jié)”聯歡晚會。依據往年工作慣例，擬在春節(jié)節(jié)組織一次“歡慶新春佳節(jié)”聯歡晚會。晚會以聯歡晚宴的形式出現，以領導和員工集體聯歡為主，由項目部領導、各部門員工采取自由組合和個人表演的形式參與聯歡活動。綜合辦公室將根據各部門上報節(jié)目，提前確定晚會主持人，合理安排節(jié)目演出順序。主要內容包括項目部領導致祝酒辭、頒發(fā)優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工獎、文藝晚會和娛樂活動等四個環(huán)節(jié)組成。綜合辦公室將提前聯系聯歡場地，購置晚會獎品，撰寫晚會。

串詞。

確定節(jié)目主持下發(fā)聯歡通知等確保將晚會舉辦成為一臺既隆重熱烈又節(jié)儉高效的聯誼盛會。

12、適時建立企業(yè)門戶網站。企業(yè)門戶網站是企業(yè)開向互聯網的一扇對外窗口，更是國內外客戶和社會各界人士了解企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、企業(yè)實力的一個信息平臺。結合項目部工作實際，年底前，綜合辦公室將組織有關人員就建立“項目部門戶網站”事宜進行專題調研，撰寫論證報告，制定。

策劃方案。

并在時機成熟時提交項目部領導審定批準后實施。企業(yè)門戶網站擬設立部門領導、組織機構、宗旨文化、服務項目、部門信息和在線解答等多項對外宣傳服務專欄由綜合辦公室指定專人負責日常管理、上傳信息和網站維護工作。

13、適時建立管理信息系統(tǒng)。企業(yè)管理信息系統(tǒng)是企業(yè)內部信息的組織管理者。下半年，在啟動門戶網站建立的同時，綜合辦公室還將對建立企業(yè)內部的管理信息系統(tǒng)開展調研工作，了解掌握項目部各部門間需要信息共享的內容和資料，配齊配全現代化辦公設施設備，建立健全項目部資料數據庫和共享平臺，力爭在盡短時間內規(guī)劃建設出一個集科學、規(guī)范、高效和保密于一體的“項目部管理信息系統(tǒng)”，實現各部門之間的信息資源共享和數據無紙化傳輸，進一步縮短審批時間、減化工作流程、降低經營成本、提高運維效率，為項目部的信息化、現代化和規(guī)范化建設提供有力的信息支撐。

春節(jié)前后工作計劃篇十

春節(jié)將至，為確保公司及商家的財產安全，全面提高內部安全防范能力和做好節(jié)假日期間的消防安全檢查、安全保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，切實做好春節(jié)期間的消防安全防范工作，以確保在放假期間發(fā)生緊急事件時能夠及時有效的得到處理，做到“防患于未然”，特制定如下計劃：

1、節(jié)日營業(yè)期間當班人員必須不定時的對賣場內、外部及各類死角進行巡查，發(fā)現問題及時予以處理和記錄。

2、節(jié)日期間沒有特殊情況，保安人員要求不得脫崗、離崗、串崗，如有突發(fā)事件發(fā)生時，必須立即通報當日值班主管，同時趕赴現場以保證隨時有人響應支援行動，通信器材必須處于開機狀態(tài)，以便緊急情況時能夠及時聯系。

3、禁止上班時間進行酗酒，等公司規(guī)定以外的活動，各當班人員認真履行職責，交班時做好各項事項的交接工作，聽從所屬上級主管人員的指揮，不得擅自行動或自作主張。

4、夜間保安部各值勤人員堅守崗位，嚴禁無關人員進入賣場，監(jiān)控值班人員重點加強監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視，發(fā)現異常情況，立即向所屬上級主管人員匯報。

5、春節(jié)期間當班電工必須對各重要機房與重點設備進行巡檢，并同時予以記錄，并不定時地對賣場用電安全進行檢查。

6、保潔人員在春節(jié)期間的日常工作中，將以地面水漬為主進行清理，以確保減少滑到、摔傷為主的意外事件的發(fā)生。同時在清理工作中，側重注意賣場所有桶類的防火工作，發(fā)現未熄滅的煙蒂等物必須即刻予以處理。

1、協(xié)助各部門完成全員的三防知識培訓（特別是新入職的員工），按照“四個能力”的要求，進行培訓和抽查，提高其消防安全意識和自防、自救能力。

2、保安要加強春節(jié)期間的值班巡邏，根據賣場的特點，對重點部位要安排人員守護或技防監(jiān)控，認真做好交接班登記，杜絕案件事故的發(fā)生。

3、春節(jié)期間自行開展消防安全檢查，疏散通道、安全出口必須保持暢通，嚴禁在通道上堆放商品、雜物。同時將春節(jié)期間各部門值班人員名單報商場營運部備案。

4、人民生命財產高于一切，商場任何部門嚴禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。

1、春節(jié)前組織開展防火、防盜和防各種災害事故為重點的安全大檢查，按照“誰主管，誰負責；誰經營，誰負責?！钡墓ぷ髟瓌t，落實責任制，消除內部的各種安全隱患。對工作馬虎，應付了事，存在安全隱患的部門，將予以通報批評，釀成事故后果的要追究當事人和所轄主管人員責任。

2、各樓層如發(fā)現有各類隱患需整改的，請及時報填《報修單》，工程部憑單及時落實專人整改。

3、工程部要加強對消防設施、電氣設備、水泵等檢查維護，特別是對總配、區(qū)域配電房、自動扶梯、消防噴淋、報警、消防栓、滅火器、防火分區(qū)設施、疏散通道和加壓系統(tǒng)等的檢查，要做到精細全面，切實保證其良好可靠。同時要嚴格特殊工種的安全操作規(guī)程，全力遏制火災和其他事故的發(fā)生。

4、商場營運部主管在春節(jié)期間，將對安保人員和商場的值班巡邏情況、落實安全制度情況以及重點、要害部位的防范情況進行抽查，發(fā)現有違規(guī)行為的，將嚴格按照公司相關制度進行處理，造成經濟損失的，要追究相關人員責任，構成違法犯罪的，將移交司法機關追究其刑事責任。

保安部要加強春節(jié)期間治安管理，加大巡邏值班工作力度，重點巡查本單位重點要害部位、各死角、確保單位內部物資不被盜、不流失。

商場值班主管人員在值班期間保持手機、電話的通信暢通，加強值班期間的督查工作，確保各部門日常工作到位，防止出現隨意頂崗、換崗、串崗、脫崗現象，督促當班員工履行職責，發(fā)揮作用，做好各項交接班工作。督促各部門嚴格落實異常情況的報告制度，節(jié)假日期間，將當日值班情況進行備案。

1、春節(jié)期間，商場營業(yè)場所內禁止實施動火、施工、裝修和電氧焊作業(yè)。

2、商場保安部要做好防火、防盜、防煙花爆竹、防突發(fā)事件的安全預防工作，要教育保安人員遵紀守法，文明值勤，掌握消防操作技能和加強商場外圍巡邏工作，履行職責，肩負起商場安防工作的責任。

3、春節(jié)期間，商場將安排主管級領導值班，保安部的監(jiān)控室值班人員24小時實行輪值，希望值班人員之間要時刻做好信息溝通，及時掌握安全動態(tài)。

物業(yè)管理公司。

20xx年1月21日。

春節(jié)前后工作計劃篇十一

1、在放假前對每一間員工宿舍進行徹底檢查，發(fā)現安全隱患及時排除。

2、放假期間員工宿舍的電源全部斷開。

3、留守值班人員在節(jié)日期間嚴禁酗酒、打牌，更不得擅自離崗。

二、放假前對施工現場消除安全隱患。

1、放假前對整個施工現場的安全隱患進行徹底排查，不留任何死角，發(fā)現安全隱患及時排除。

2、施工現場能拆掉的電纜全部拆掉，把拆的電纜收歸倉庫。

3、把施工用的氧氣、乙炔、液化氣等易燃易爆物全部返還給租賃單位，決不留在現場。

4、對施工現場的保溫被、聚笨板、安全網、油漆、松香水等易燃進行分類集中封存。

5、對現場的所有消防器材進行逐個檢查，對失效的消防器材進行逐個更換，對缺失的消防器材進行逐個補充，嚴格按《消防方案》布置施工現場。

6、在放假前徹底清除施工現場消防通道上的所有材料、對現場的消防通道進行徹底打掃，確保消防通道暢通。

7、在放假前對施工現場的消防水系統(tǒng)進行試運行，保證消防水系統(tǒng)開泵有水。

三、春節(jié)放假期間留守值班人員日常工作要求。

1、認真做好施工現場的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關好施工現場各辦公室及房間的門窗；關閉不需要的電源。確保施工現場的一切安全。

2、認真做好的安全監(jiān)控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

3、值班期間，要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好工地各個區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。全天24小時要確保有人在施工現場值班。

4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班有關工作。

四、放假期間施工現場治安和防盜。

1、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定。

2、在值班期間必須堅守工作崗位，嚴禁飲酒，賭博。

4、春節(jié)值班人員須對倉庫、辦公區(qū)、生活區(qū)、工地等重點部位實行24小時的監(jiān)護和巡視，防止發(fā)生盜竊案件；大風雪后要對以上重點部位進行巡查，發(fā)現問題及時解決或匯報。

5、注意防火安全，特別是在節(jié)日期間燃放爆竹煙花的比較多，安全事故隱患比較多，要備好防火用的工具，不能粗心大意。

春節(jié)前后工作計劃篇十二

為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節(jié)前的工作，打造卓越執(zhí)行團隊，加強企業(yè)文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節(jié)前的工作計劃。

1、充分發(fā)揮辦公室的工作職能

充分發(fā)揮辦公室“管理、協(xié)調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業(yè)經營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發(fā)展。

2、服務各職能部門工作發(fā)展

充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協(xié)調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執(zhí)行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發(fā)展。

3、加強行政管理，提高工作效能

根據公司發(fā)展的需要，進一步加強行政管理，做好公司內務管理工作，做好公司安全保衛(wèi)及三防工作，加強行政制度的實施和檢查監(jiān)督工作，提高公司行政管理水平，提高各職能部門工作效能，促進公司又好又快發(fā)展。

4、完成春節(jié)前各項工作

要根據公司工作計劃和公司領導的工作部署，全面完成春節(jié)前各項工作。要布置各職能部門做好年終總結工作，認真總結一年來所取得的成績和存在的不足，為明年更好工作打下基礎;要安排好春節(jié)假期工作，確保員工過好春節(jié)假期，落實春節(jié)假期值班人員，確保公司春節(jié)假期安全。

1、認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義

企業(yè)的成功靠決策，更重要的靠卓越執(zhí)行團隊。只有打造好卓越執(zhí)行團隊，公司的各項決策部署才會得以落實，公司的發(fā)展目標才會得以實現。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展來源于對每項目標任務高質量的落實完成，整個團隊具備卓越執(zhí)行力，才能堅決、正確、快速、創(chuàng)造性地執(zhí)行，使企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。要認識打造卓越執(zhí)行團隊的重要意義，增強責任心與緊迫感，采取各項措施，持續(xù)推進卓越執(zhí)行團隊建設。

2、忠于職守，展示卓越執(zhí)行力

促進發(fā)展是企業(yè)各項工作的第一要務，強化執(zhí)行是完成目標的第一要素。打造卓越執(zhí)行團隊不是句空洞的口號，它必須體現在干好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執(zhí)行團隊的要求，牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條，認真履行崗位職責，全面完成工作任務。

3、創(chuàng)新機制，增強卓越執(zhí)行力

一是完善問責追責機制。要強化執(zhí)行責任，合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，實行責任追制，做到責任“無縫覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發(fā)揮監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的監(jiān)督防范體系，促進卓越執(zhí)行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監(jiān)督約束機制，對干部員工的執(zhí)行力、執(zhí)行結果以及綜合素質進行全面監(jiān)督、考核、分析和評價，重賞重罰，打破干好干壞一個樣的積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。通過以上三種機制，增強每個員工的執(zhí)行力，使我們公司成為卓越執(zhí)行團隊。

要使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，成為一家現代企業(yè)，需要先進的文化引領，需要優(yōu)秀的文化激發(fā)，用企業(yè)文化調動和激發(fā)全體員工愛祖國、愛公司、愛事業(yè)的熱情和活力，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業(yè)宗旨是“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，誠信待客戶，卓越創(chuàng)業(yè)績”;要致力于建設“服務、忠誠、務實、和諧”的企業(yè)文化：服務文化是建立“以客戶為中心的戰(zhàn)略”，做到質量好、服務好、生產成本低，優(yōu)先滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，以中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質武裝自己的頭腦，在新時代發(fā)揚光大，做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業(yè)。務實文化是要每個員工立足本職崗位，腳踏實地、勤奮努力工作，追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭，發(fā)揚團隊精神，營造溫馨的工作環(huán)境，使大家快樂工作，幸福生活。

1、樹立信心，排除萬難，爭取完成任務

當前公司各項工作繁忙，我們要樹立信心，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬難，爭取完成全年任務，以優(yōu)異業(yè)績迎接春節(jié)。

2、樹立質量意識，確保工作質量

我們要牢固樹立質量意識，在注重完成工作任務，精力放在抓生產、抓進度上的同時，更加重視質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，把質量問題抓緊不放，保證每一項工作的質量，實現工作的完美與卓越。

3、提高警惕，做到安全生產

我們要提高警惕，嚴格按照制度要求，認真抓好安全工作，確保公司不發(fā)生任何安全事故，高高興興迎春節(jié)。

春節(jié)前后工作計劃篇十三

不管怎么說，回武漢一年還是收獲不少。

這段時間比以前心情要好。原因一，至少基本看清了今后一長段時間的發(fā)展方向。不至于那么的迷茫；這其中又有兩個因素：

1，去年年終獎還比較滿意；

2，公司至少還可以做做e的產品。

去年年底的時候，參加了hw的面試，當然是作了一些準備工作的。結果還比較順利，那邊給了offer，但是我應聘的是sales，給的卻是marketing，但是好歹這個曾經令我夢寐以求的公司，曾經在應屆畢業(yè)前連面試機會都不給的公司，我也能夠進去。呵呵！但是人總是要有所取舍的，既然決定在這邊發(fā)展，那么我必須一心一意。

今年的工作目標：

1，加大力度做e的工作，爭取能在省公司和電廠投資的基礎上有所突破；

2，針對a—l的'東西，則是積極準備集中規(guī)模招標事宜。爭取能入圍。在平時的基建項目里，目的就是利潤最大化。

3，關注電源和其他一些小東西。在電廠看能不能做做電源和電池。

4，合適的時候給兩個老總商量一下，招個協(xié)調售后工作和協(xié)調做標書的人。我騰出更多的精力和時間去跑跑市場。

爭取在20xx年底能完成500w的銷售額。

努力?。?！經過不到2個月的努力，市場部由組建到迅速開展工作，得到院長的大力支持，尤其是x院長直接領導市場部，在全院配合下，取得了較大成績。

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春節(jié)前后工作計劃篇十四

為了確保廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，預防各類重特大道路交通事故的發(fā)生，全力保障農村道路交通安全、暢通、有序，營造文明、和諧的良好交通環(huán)境，保障人民群眾出行的生命安全?，F將2015年春節(jié)道路交通安全管理工作安排如下：

（一）加大路面巡查力度。

在春節(jié)期間加強值班值守，加強對村、社區(qū)主要交通干線、路段進行安全隱患排查，力爭不讓超員車輛、違法載人車輛上路出村。加強對轄區(qū)路面的巡查，特別突出對群眾集會、廟會、趕場、婚喪嫁娶等集中出行時段、路段的重點管控，嚴厲制止、糾正各類道路交通違法行為。

（二）加大違法查糾力度。

春節(jié)期間勸導員在各主要路口勸導宣傳，專職安全員春節(jié)期間上路檢查。加大對農村短途客運、運載學生車輛、七座以上面包車輛、摩托車、拖拉機、低速載貨汽車、二手車、三輪車、摩托車等的常態(tài)化管理力度，及時糾正、制止各類道路交通違法行為，并做好詳實檢查記錄。

（一）全面、細致排查農村道路危險路段、事故多發(fā)路段，結合實際制定切實可行的整治方案，及時整改，消除隱患。

（二）隱患排查工作要仔細、全面，對發(fā)現的道路安全隱患要采取臨時處置措施后提出處置意見，迅速報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安交警部門，在隱患未整治前要加強監(jiān)控，防止危險程度加大危及道路交通安全。

要結合農民群眾出行特點，廣泛開展各種適應農村、農民喜聞樂見的宣傳活動，通過身邊的案例增強宣傳教育效果，提高農民群眾交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。要在村居內部設置固定宣傳欄，制作掛圖、圖冊和卡片等宣傳資料，以及采取宣傳車進村、文化活動下鄉(xiāng)等活動，在春節(jié)期間群眾趕集、參加廟會和其他重大活動時間節(jié)點，集中開展宣傳教育，不斷增強宣傳效果。要針對農村婚喪嫁娶酒駕增多、打工人員大量返鄉(xiāng)摩托車事故增多等突出問題，采取針對性管控和教育措施。

通過典型案例，宣講乘坐非法改裝車、超員車輛的危害，取得廣大群眾的重視和支持。加強對轄區(qū)群眾、客貨運駕駛員的交通安全宣傳，提高轄區(qū)交通參與者交通安全“人人有責，文明交通、人人參與”的意識，進一步提高轄區(qū)交通參與者的交通法律法規(guī)知曉度，從而提高抵御事故風險的能力和水平。

春節(jié)前后工作計劃篇十五

光陰荏苒，日月如梭，一轉眼師生經過了半年的學習和生活。在上半年的學習中，我較好地完成了學校布置的各項工作，班主任工作踏實認真，學生逐漸適應學校的生活，本學期的工作又將開始，在本學期我會更加努力，使班級能有更新的氣息，如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。:

以市區(qū)德育大會精神為指導，以“為學生可持續(xù)發(fā)展”為辦學理念，在教委小教科和學校工作計劃的指導下，以落實班主任崗位德育職責為突破口，加強全員德育隊伍建設；以落實《德育八大領域基本框架》為藍本，狠抓德育常規(guī)建設，深化德育管理，切實發(fā)揮課堂主渠道作用和實踐活動的育人功能，充分拓展德育活動空間，追求顯著的德育成效。

本學期本班級學生共有35人，其中男生21人，女生14人。本市學生10名，外來務工人員子女25，這些家長普遍忙于生意，教育和管理孩子的時間相對較少，給我們的工作增加了難度。經過半年的班主任工，學生從一名兒童逐漸成長為一名小學生，逐步了解了校園環(huán)境，熟悉了老師，基本上養(yǎng)成初步的學習習慣，上課不遲到，多數學生能夠認真聽講，按時完成作業(yè)，見到老師主動問好，經過訓練，初步能完成班級值日，每天早晨擦窗臺，下午放學后能清掃教室衛(wèi)生，教室初步發(fā)現和培養(yǎng)了幾名小干部，能協(xié)助老師做好班級工作，班級初步形成了和諧的有進取心的集體。

但是經過半年的教育，發(fā)現男生中有8人比較淘氣，不能主動按照學校的要求做，需要教師不斷提示；同時也是這幾名學生聽講不專心；衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成還有待于提高，所有這些都是本學期班級工作的重點。

通過良好學習、行為習慣的培養(yǎng)，帶動學生全面發(fā)展，形成有凝聚力的集體；通過參與學校和班級活動，在活動中培養(yǎng)良好的道德品質；注重細節(jié)，布置、檢查結合，有布置有檢查，培養(yǎng)學生的責任感。

（一）不斷加強學習，提高教育水平和教育藝術。

自己雖然從事多年的班主任工作，但是面對不斷變化的學生和環(huán)境，需要我們不斷學習，認識教育教學改革的形勢，提高自己的理論水平，更新教育觀念，平時不斷閱讀教育教學雜志，多與教師之間的溝通與聯系，向其他教師學習。

（二）不斷加強反思，及時總結教育工作的點滴體會，積極撰寫教育案例。

（三）把培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣作為班級工作的重點。

美國心理學家威萊詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！本褪钦f，習慣是可以決定一個人的命運。好習慣成就好人生，學生有好的習慣，是一切的基礎，尤其是我擔任一年級，是培養(yǎng)好習慣的關鍵時期，本學期，我繼續(xù)抓好學生好習慣的培養(yǎng)。

1、教師有認真工作的態(tài)度，一絲不茍的精神，并且用這種精神對學生產生潛移默化的影響，隨時隨地為學生樹立榜樣。

2、嚴格要求和強化訓練相結合。

訓練學生坐、立、行，要規(guī)范；右行禮讓；見到客人和教師主動問好；讀書寫字姿勢正確；做操規(guī)范有力。

3、利用學校開展的“流動紅旗”的評比活動，每天開展總結，每周評價，總結班級優(yōu)點和不足。

4、班級每周評價學生情況，表現好的學生得到小紅花貼畫，累計得到5個，就可以換取文明學生的小獎狀。

5、積極與家長聯系，做好家訪工作，形成教育合力。

6、充分利用各種節(jié)日，對學生進行教育，如：三八婦女節(jié)對老師和媽媽獻愛心；清明節(jié)，對學生進行紀念英烈，珍惜生活，努力學習的教育。利用兒童節(jié)，教育血色很難過珍惜友誼，關愛同學的教育等等。

7、在課堂教學中，充分利用教學資源，適時對學生進行思想品德教育，促進良好道德品質和習慣的形成。

8、落實每日常規(guī)：

（1）晨檢有記錄、晨掃有效率，從細節(jié)入手，一天解決一個問題或問題的`一個方面，持之以恒，注重實效。

（2）排隊、出操迅速，做操整齊、規(guī)范用力、精神飽滿（倡導教師和學生一同運動）

（3）課間活動安全、文明、快樂

（4）班級環(huán)境整潔、優(yōu)美，及時根據學校和班級的教育活動與要求更換環(huán)境布置，或者板報布置。

（5）按時放學，路隊整齊，及時回家，督促學生不在小店逗留購物。

（6）班級值日，打掃衛(wèi)生，分工合作，及時高效。

（四）認真組織召開主題班會，教育學生形成良好的品質。

三月：召開“學習雷鋒，做新時代好少年”的主題班會。

通過了解雷鋒的生平、故事，結合學生實際，開展活動。

四月：召開“我是學校小主人”主題班會

結合學校和學生實際，開展如何做學校的小主人活動。

五月：“做熱愛勞動的好孩子”主題教育活動

通過活動讓學生親身感受勞動光榮，體會勞動的辛苦，珍惜他人的勞動成果。

六月：“爭做優(yōu)秀少先隊員”主題教育活動。

結合一年級入隊，給學生介紹少先隊的歷史，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的少先隊員，激發(fā)學生爭做優(yōu)秀少先隊員。

（二）做好外來務工子女的教育工作。

我們班有35人，其中有25人是外來務工人員的子女，關心這些學生，班級工作才能做好。

1、認真了解這些學生的現狀。

通過家訪和電話聯系，了解學生的家庭狀況。

2、通過家訪等活動，了解這些學生的生活背景。

有的學生家庭生活并不富裕；有的家長教育容易走上兩個極端，一是忙自己的生意，忙著掙錢，與孩子溝通交流的時間很少，對孩子的學習更是很少過問，二是傾其全部，望子成龍。

班主任通過各種形式與他們接觸交往，生活上多關心他們，多給他們參與各種活動的機會，營造溫暖的集體；多關注他們，經常做這類學生的家訪工作，一旦發(fā)現困難，及時給予幫助和關懷。

3、放大學生的優(yōu)點，增強學生的信心。

表揚可以增強學生向上的動力和積極性，在工作中善于發(fā)現學生的優(yōu)點，利用正面的鼓勵，調動學生的積極性。

（三）做好班干部的培訓和使用工作。

通過上學期的觀察和培養(yǎng)，對學生的能力有了一定的了解，本學期：

（1）確定班級干部人選，并且召開干部會，明確干部職責。

（2）開學初，做好上學期學生干部的工作總結。

（3）定期召開班干部會，總結工作，學習好的工作經驗。

（4）在班級活動中，放手讓班干部大膽鍛煉，使他們逐漸成長。

二月：

1、收假期作業(yè)，并且針對情況，進行總結。

2、上好開學第一課，手機假期學生作品。“有趣的寒假”或“歡樂的春節(jié)”為主題的攝影及圖畫展覽，及時上交學校。

3、穩(wěn)定學生的情緒，做好開學的準備。

4、一日常規(guī)教育。

三月：

1、常規(guī)教育，培養(yǎng)好習慣。

2、創(chuàng)建班委會，明確干部職責。

3、利用三八婦女節(jié)，開展愛父母的教育。

四月：

1、常規(guī)教育，好習慣的培養(yǎng)。

2、利用主題班會，開展教育活動。

3、利用期中復習考試，家校結合。

五月：

1、常規(guī)教育，習慣培養(yǎng)。

2、運動會。

3、準備六一活動。

六月：

1、六一活動。

2、常規(guī)工作，習慣培養(yǎng)。

3、觀摩學習優(yōu)秀主題班會。

七月：

1、常規(guī)教育，習慣培養(yǎng)。

2、誠信教育，組織聽取有關教育專題。

3、期末考試

4、成績上冊，書寫評語等

總之，本學期自己會更加努力，不甘落后，不斷學習，用心工作，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙，我相信自己有能力成為家長心目中的優(yōu)秀班主任。

春節(jié)前后工作計劃篇十六

為圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，全面完成至春節(jié)前的工作，打造卓越執(zhí)行團隊，加強企業(yè)文化建設，促進公司整體工作上臺階，特擬定至春節(jié)前的工作計劃。

1、充分發(fā)揮辦公室的工作職能。

充分發(fā)揮辦公室“管理、協(xié)調和服務”的工作職能，在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業(yè)經營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議，供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中，確保取得實際成效，促進公司各項工作發(fā)展。

2、服務各職能部門工作發(fā)展。

充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調功能，清晰傳達公司領導的工作意見，溝通、協(xié)調各職能部門之間的工作，增強各職能部門的工作執(zhí)行力，努力高效地完成工作任務，力爭取得良好工作成績。樹立服務意識，為各職能部門提供高質量服務，做好各職能部門的后勤工作，促進公司整體工作全面發(fā)展。