最新嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃25篇(優(yōu)質(zhì))

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇一

為了更好地學習傳達和貫徹落實好吉書記來鶴重要講話精神，按照《_鶴崗市委辦公室關(guān)于印發(fā) 的通知》文件的相關(guān)要求，現(xiàn)將涉及我區(qū)的工作任務(wù)落實情況匯報如下：

——吉書記講話精神落實情況

——項目建設(shè)落實情況

（1）項目建設(shè)。我區(qū)項目建設(shè)已進入尾聲，我們針對自身項目建設(shè)實際，十分重視秋季項目建設(shè)工作，加大了項目建設(shè)速度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是對重大項目專人負責、全力推進的力度，我們的落實情況主要體現(xiàn)在四方面：一是在建項目強力建設(shè)。我區(qū)加大了萬源油脂200萬噸稻谷綜合利用、億達工貿(mào)、藍翔工貿(mào)、北大荒全利洗煤等項目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項目將實現(xiàn)開工，并于11月底以前土建工程實現(xiàn)正負零。藍翔工貿(mào)將于元旦前實現(xiàn)部分投產(chǎn)，11月底以前廠房土建工程結(jié)束。萬源油脂土建工程將在11月底以前全部結(jié)束，鋼構(gòu)等工程冬季施工不停。億達工貿(mào)土建工程將于本月底全部結(jié)束，其他工程繼續(xù)施工，直至達到投產(chǎn)標準。二是園區(qū)設(shè)施不斷完備。我區(qū)五陽園區(qū)冬季供熱工程將在本月中旬全部結(jié)束，此項工作已接近尾聲，確保園區(qū)企業(yè)供熱和生產(chǎn)（供熱管道長約1公里）。園區(qū)供電設(shè)施工程現(xiàn)已接近尾聲，月底前將實現(xiàn)正常供電（供電線路長約4公里，投資約150萬元）。三是待建項目繼續(xù)推進。我區(qū)已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機械三個項目由于種種原因處于停建狀態(tài)，預計今年開工可能性不大，針對這一情況，我區(qū)將對三個項目加大推進力度，在春節(jié)前辦理完所有相關(guān)手續(xù)，為明年春季實現(xiàn)全部開工做好準備。四是改建項目穩(wěn)步實施。今時環(huán)保墻體項目由于市場原因企業(yè)決定進行改項，所改項目為農(nóng)業(yè)收割機零部件制造，此項目正在改建當中，各項手續(xù)也正在辦理當中，預計年底前實現(xiàn)投產(chǎn)。

（2）項目儲備。我區(qū)牢固樹立抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須上項目的大開發(fā)、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產(chǎn)業(yè)項目基礎(chǔ)上，深入挖潛，做好項目儲備工作，我區(qū)的項目儲備工作著重傾向六個方向：一是強力推進煤炭資源深加工產(chǎn)業(yè)。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續(xù)項目，努力與鐵路聯(lián)營聯(lián)運，突破運力瓶頸，增加運能。以北大荒全利240萬噸洗煤項目為契機，緊緊抓住其后續(xù)謀劃的焦化及煤化工項目。二是大力發(fā)展商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)。依托中心商貿(mào)圈建設(shè)，引入大型商場，如大商、家樂福、比優(yōu)特超市等。三是推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級。糧食加工業(yè)要向精深加工發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，走循環(huán)經(jīng)濟之路。十二五期間，力爭有1戶企業(yè)實現(xiàn)上市目標，稅收貢獻率在現(xiàn)有的左右達到6－8%。四是大力發(fā)展機械加工產(chǎn)業(yè)。對設(shè)備進行更新?lián)Q代，擴大產(chǎn)品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場，形成市場核心競爭力，增加市場占有率。五是快速推進房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)。激活房地產(chǎn)開發(fā)市場，利用鶴西新城、鶴南工業(yè)新城及我市大面積的棚戶區(qū)開發(fā)、建設(shè)的有力契機，引進新的開發(fā)企業(yè)，短時間快速產(chǎn)生稅收，給財力以更大的支持。六是著力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。引進醫(yī)藥、電子、太陽能等高科技產(chǎn)業(yè)，與各類高校和科研院所合作，引進專利產(chǎn)品、專利技術(shù)，在高新技術(shù)上搞突破，形成產(chǎn)、學、研相結(jié)合的良性循環(huán)，為向陽發(fā)展提供人才、技術(shù)支撐。此外，還要注重文化、旅游等產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。

——棚改工作落實情況

我區(qū)根據(jù)動遷工作的季節(jié)特點，集中展開爭奪戰(zhàn)。在對各動遷小區(qū)現(xiàn)場進行實際考察后，區(qū)棚改辦制定了“初冬會戰(zhàn)”方案，我區(qū)采取四項措施，爭取動遷工作取得新進展。一是改變?nèi)霊舴绞?。根?jù)工作實際需要調(diào)整工作人員的工作方式，由原來2人以上一組集體入戶工作、集體匯報，改變?yōu)閱稳巳霊?、單人匯報。二是制定工作計劃。每周棚改辦工作人員制定個人計劃目標，落實自身責任，按照計劃開展工作，并在每周末進行集體評比。三是強化指導。區(qū)主要領(lǐng)導及城建局每天聽取棚改辦工作人員匯報，并根據(jù)匯報情況進行逐戶分析比對，加以指導，以便于更好地開展拆遷工作。四是加強溝通。我區(qū)積極向開發(fā)商爭取寬松政策，并要求開發(fā)商從各個方面予以支持。截至目前，我區(qū)三個動遷小區(qū)動遷基本情況如下：黃河小區(qū)a組團2010年9月10日開始發(fā)分戶報告、拆遷通知書、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：480戶（包括3戶純獨居、占道永豐簽協(xié)議13戶）；獨居：80戶（不包括純獨居）；合計：560戶；評估戶數(shù)：560戶；已簽協(xié)議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區(qū)b組團2011年7月11日開始發(fā)分戶報告單、拆遷通知書、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單?？倯魯?shù)：464戶（包括純獨居3戶）；評估戶數(shù)：330戶；漏戶：134戶；已簽協(xié)議：128戶（包括分戶）；驗收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團2011年5月8日開始發(fā)分戶報告單、拆遷通知書、回執(zhí)單，拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：355戶（包括純獨居）；評估戶數(shù)：322戶；漏戶：33 戶；已簽協(xié)議：142戶（包括分戶）；驗收：154戶；未搬家：201戶。初冬會戰(zhàn)以來，三個小區(qū)已完成42戶驗收，黃河一期24號、27號原址回遷樓開槽前期準備工作也已基本完成。

——城市管理及衛(wèi)生工作落實情況

我區(qū)衛(wèi)生局立足工作實際，將改善區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境工作為切入點，發(fā)揮愛衛(wèi)會的督導、檢查、協(xié)調(diào)等作用，加大執(zhí)法力度，著力從四方面加強我區(qū)城區(qū)衛(wèi)生管理工作，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛衛(wèi)月”活動，加大衛(wèi)生環(huán)境整治力度。我區(qū)愛衛(wèi)辦積極組織轄區(qū)單位開展好“愛衛(wèi)月”活動。通過下基層搞調(diào)研、每周一召開五個辦事處衛(wèi)生助理工作會議、設(shè)立群眾舉報電話等形式，全面掌握區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況，充分調(diào)動駐區(qū)單位力量，劃分衛(wèi)生擔當區(qū)，以督辦單、回執(zhí)單的方式將任務(wù)下發(fā)到駐區(qū)單位及工商業(yè)戶，同時辦事處組織居民清理小區(qū)衛(wèi)生，形成了全社會參與改善生產(chǎn)、生活、居住環(huán)境獻力量的局面，使向陽區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境逐年改善。二是積極配合市愛衛(wèi)辦的工作，加強衛(wèi)生執(zhí)法力度。在抓好突擊治理衛(wèi)生環(huán)境工作的同時，我區(qū)愛衛(wèi)辦加強了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。由于區(qū)愛衛(wèi)辦人員少、執(zhí)法工具不足等因素，我區(qū)經(jīng)常邀請市愛衛(wèi)辦、市城市管理綜合執(zhí)法大隊、市新聞媒體等部門與我們聯(lián)合執(zhí)法，下發(fā)限期整改通知書，告知整改內(nèi)容，對不及時整改的單位及工商業(yè)戶，依照《鶴崗市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定進行了處罰；對無視衛(wèi)生環(huán)境的工商業(yè)主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監(jiān)督作用，加大對環(huán)境衛(wèi)生管理正、反典型的報道，曝光力度。三是利用多種形式開展宣傳，不斷提高居民的衛(wèi)生意識。為創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)以全市開展的“城市管理活動月”、市政府開展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項會戰(zhàn)”活動、創(chuàng)建“省級衛(wèi)生先進區(qū)”等活動為契機，進行衛(wèi)生管理法律法規(guī)宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個社區(qū)設(shè)置宣傳點、發(fā)放宣傳單、在全區(qū)中小學校發(fā)放“給家長一封信”，向廣大市民宣傳城市衛(wèi)生管理的各項規(guī)定及講究衛(wèi)生的重要性。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，營造向陽區(qū)衛(wèi)生工作齊抓共管局面。由于向陽區(qū)政府沒有自己的環(huán)衛(wèi)站（向陽環(huán)衛(wèi)站歸屬市城市執(zhí)法局管理），我區(qū)有近400多棟樓歸屬鶴礦集團宏基物業(yè)公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環(huán)境衛(wèi)生問題需要區(qū)愛衛(wèi)辦來協(xié)調(diào)，群眾反映的衛(wèi)生熱點、難點問題很多，我們采取了定期召開愛衛(wèi)會成員部門負責人聯(lián)席會、現(xiàn)場辦公的方式，加強了部門之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

——爭先創(chuàng)優(yōu)落實情況

近期我區(qū)多次召開各部門、各戰(zhàn)線座談會，內(nèi)容涉及經(jīng)濟、民生、穩(wěn)定以及街政等多方面內(nèi)容。同時自年初以來，也多次征求機關(guān)、辦事處意見建議，結(jié)合向陽區(qū)當前的工作運行狀況和干部思想實際，按照區(qū)委書記余翔同志的指示，經(jīng)區(qū)委常委（擴大）會議研究決定，制定了《向陽區(qū)“知履盡，爭創(chuàng)站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開始實施，到2012年2月份結(jié)束。共涉及提素質(zhì)建機制、強紀律轉(zhuǎn)作風、強效能爭有為、重激勵鼓干勁四方面內(nèi)容，方案分為三個階段，一是統(tǒng)一思想，提高認識。我區(qū)于10月21日召開動員大會，公布活動方案，使全區(qū)干部認清形勢，提高認識，明確任務(wù)，把思想統(tǒng)一到“知責爭上游、履責創(chuàng)一流、盡責站排頭”的工作安排上來。二是真抓實干，推進落實。此階段我區(qū)將重點抓好“提素質(zhì)建機制、強紀律轉(zhuǎn)作風、強效能爭有為”三個環(huán)節(jié)的學習實踐內(nèi)容的落實工作，力爭在最短時間內(nèi)，使全區(qū)干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變。三是總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制。在此階段，我區(qū)將立足自身實際，認真總結(jié)學習實踐活動的有益做法和先進經(jīng)驗，并把學習實踐的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推進我區(qū)各項工作健康發(fā)展的長效機制，為今后工作的更好開展奠定基礎(chǔ)。三個階段進行實施，通過此次主題實踐活動，我區(qū)將著力解決機關(guān)黨員干部干部群眾反映強烈的學風不濃、信息不暢、督辦不力、作風不實，獎懲不公等現(xiàn)象，真正在我區(qū)形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，不斷推進我區(qū)各項工作落實。

——外出考察反饋情況

我區(qū)劉雷代區(qū)長已隨考察團去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學習考察，學習上述城市在城市建設(shè)以及管理方面的先進經(jīng)驗，并將學習到的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為我區(qū)今后發(fā)展的推動力，力爭我區(qū)在今后的城市建設(shè)和管理方面有長足的發(fā)展。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇二

一、在工作方面

面對這一年的工作，我認真的跟進的了公司的發(fā)展計劃，遵守公司的想法和要求，在工作中努力的完成了自身的工作任務(wù)。在工作我中，我積原創(chuàng)極準備，認真向領(lǐng)導學習并討論，保證自身工作順利圓滿的完成。

其次，除了對計劃任務(wù)的完成之外，我也一直在積極的擴展自己。在工作中，發(fā)揮自身的自學積極性，讀工作進行全面的分析和了解，對工作細節(jié)和相關(guān)方面也積極的不足，全面完善了個人的工作，并去得了較好的成績。

二、自我的學習和準備

一年來，我積極的學習并分析著公司的目標計劃，通過對自身負責工作的認識，更好的完善了我的個人計劃，讓我能在工作中盡早做好準備，努力的完成工作。此外，我還利用工作后的空閑，通過自我的分析和學習提高個人能力，并與公司的大家互相討論，擴展了自我的思想和能力，也收獲了很多工作的技巧。并且，在這一年中，我重視對自身的總結(jié)，能定時反思并總結(jié)自身的工作情況，在后來的任務(wù)上逐步改進。

三、關(guān)于明年的工作計劃

通過對自己一年來的反思，盡管我在今年的工作中擴展了自己，取得了不錯的售后。但因此，在工作中的不足和問題也大大的增加了。為此，在下一年里，我優(yōu)先要做好以下幾點：

1、全面反思，認識自身的不足，調(diào)整好自身的工作計劃，完善自身。

2、加強在思想上的管理，提高工作積極性和責任心，以此提升工作的質(zhì)量。

3、需要多與領(lǐng)導溝通，更進一步的了解工作，找準前進方向。

20--過去了，但新的一年才剛剛開始!在這個信念里，我會帶著全新的態(tài)度和責任感，在工作中不斷的發(fā)展，為新的一年，取得全新的好成績。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇三

康復計劃落實情況自查、評價、整改措施

1、科室質(zhì)控小組由科室負責人、主管治療師以及主管醫(yī)師等組成；

2、根據(jù)本人的具體病情、患者的期望值及康復評定結(jié)果，在主管醫(yī)師及主管治療師共同討論后制定及修訂本科室病人的治療方案；

3、在科主任的帶領(lǐng)下進行康復治療方案的審查；

4、要對康復計劃的制定做到認真、負責、細致、客觀及結(jié)合實際情況，如有必要時可對康復計劃要進行進一步的修定。

5、科主任、主管醫(yī)師及主管治療師要在每周對每個病人的康復治療計劃進行審查；

6、在評申過程要做到認真、負責，在聽取病人及家屬的要求及結(jié)合當前的治療情況下可對治療計劃進行合理的修改，必要時可進行全科討論；

7、對在申查過程中查到的治療計劃制定不合理的情況，可對其主管醫(yī)師及主管治療進行處罰，并要求其限期修改.

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇四

學校教學計劃落實情況報告

根據(jù)教育局要求，我校對課程計劃實施及學校教學計劃落實情況開展了深入細致的自查活動，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、以優(yōu)化教學管理為著眼點，以課改實驗為抓手，全面提升學校教育教學質(zhì)量，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

為了確保學校常規(guī)工作正常運行，學校嚴肅執(zhí)行教育政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行課程計劃，認真實施新課程標準，開齊開足教學計劃規(guī)定的全部課程。不斷完善《學校教育教學管理條例》。學校每天對各班的上課情況進行巡視抽查，杜絕了隨意調(diào)課、讓課、占課和無人課的現(xiàn)象。學校繼續(xù)貫徹“減負精神”，對學生在校時間和課外作業(yè)的布置做了明確的規(guī)定。嚴格控制學生的作業(yè)量，堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè)，各學科之間注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量（包括預習）為：

一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三年級書面家庭作業(yè)不超過半小時，四年級不超過45分鐘，五、六年級控制在1小時以內(nèi)。雙休日適量布置動腦與動手、書面與實踐相結(jié)合的課外作業(yè)，體現(xiàn)了活動性、趣味性、豐富性相結(jié)合的原則，留給學生充分的自主學習的空間。同時教導處定期或不定期對教學常規(guī)進行問卷調(diào)查、隨機抽查，堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象，堅定不移地走“輕負擔、高質(zhì)量”的教改之路。

為了使我校的教學質(zhì)量管理有章可循，使得教學工作有的放矢，我校制定了一系列質(zhì)量管理的有關(guān)制度，這樣就使得學校的教學活動及教學管理活動的操作更規(guī)范，保證了學校教學質(zhì)量管理活動的高效運行。在制定制度時，我們努力呈現(xiàn)一種細節(jié)化的規(guī)范，體現(xiàn)了我們對細節(jié)的追求。制度只是一種提醒，是對質(zhì)量期望，是責任心的外顯，是我們對學生真正的關(guān)心。學校質(zhì)量管理，需要用制度來守護。面對老師，“在統(tǒng)一中追求自由，在標準中追求特色，在一致中追求個性”是我們進行質(zhì)量管理的出發(fā)點。（1）、認真?zhèn)湔n。

教研組長組織教師們集中備課，協(xié)調(diào)好一學期的備課分工計劃，讓各位教師提前搜集資料，寫出“可圈可點”的教案，然后大家共同評議、修改、完善，形成教案母本，實現(xiàn)教案資源共享。研究內(nèi)容要涵蓋教材、學生、教法乃至課程標準中所有教學中的實際問題；在研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的教學風格確定出自己的教案，在課堂教學中實施檢驗。

教學中，執(zhí)教者必須本著實用性，科學性和創(chuàng)新性相結(jié)合原則，結(jié)合班級和學科的教學實際對教案母本進行再處理，注重體現(xiàn)教學的共性與個性，強調(diào)因材施教。

2、認真上課。

要想提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵要提高課堂效率。我校非常重視常態(tài)課的研究，不定期巡課，發(fā)現(xiàn)問題及時和教師反饋。為了及時了解課堂教學動態(tài)，學校領(lǐng)導千方百計抽出時間走進課堂，隨堂聽課，以督促教師重視平時的課堂教學。上完課隨即叫教師把教案拿來檢查，看教師是不是按教案上課。同時還翻看學生的作業(yè)，了解本班學生的作業(yè)情況及批改情況。聽課后與上課教師耐心交流，肯定成績，指出不足，以引導教師把新課程的理念滲透在平時的教學中，督促其教學相長。經(jīng)過一個半學期的實行，效果很理想，得到了教師的一致好評，課堂教學效率有了很大的提高。

3、認真批改作業(yè)。

作業(yè)是課堂教學和延伸，是教師了解學生獲取知識的程度、掌握技能的水平和運用所學知識解決實際問題的能力的重要途徑。有效的作業(yè)布置與批改，有利于調(diào)節(jié)改進教學工作，及時地進行矯正和補漏，鞏固課堂教學效果。

我們要求教師認真批改學生的作業(yè)，當天作業(yè)當天清，做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。教導處每月定期進行作業(yè)檢查和有定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。同時我們還通過召開學生座談會來了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。

4、認真輔導。

課外輔導是貫徹因材施教原則的重要措施，是確保學生夯實基礎(chǔ)和拓展延伸的必不可少的一環(huán)。課外輔導要注重差異，分類指導，精心實施，講究成效。我校輔導對象包括學優(yōu)生和學困生，真正做到提優(yōu)補差。要求教師輔導時熱情耐心，尤其要關(guān)心學習有困難的學生，激勵不同層次的學生學習水平不斷提高。學校每學期都發(fā)放補差計劃，對學生進行現(xiàn)狀分析，引人而異的制定詳細的輔導措施，并對該生進行階段考查效果跟蹤分析，不放棄一個學生。

5、認真進行教學反思。

為了讓每一個教師都成長為反思型的教師，提高教學水平。我們要求五年以內(nèi)的青年教師每課必須有教學反思，其他教師每周兩到三篇教學反思。每次檢查教案時把檢查教學反思作為重中之重，發(fā)現(xiàn)寫的好的教師在教師會上點名表揚，并給予一定的獎勵。對寫得不好的教師當面交流，指出其不足及今后改進的地方。同時組織教師進行教學反思的交流活動，互相學習，共同提高。

二、以建設(shè)校本教研制度為出發(fā)點，以課堂教學研究為重點，努力提升教師專業(yè)發(fā)展水平。

1、加強校本培訓。

為了促進教師的專業(yè)成長，全面提升我校教師的專業(yè)技能水平及提高我校的教學質(zhì)量，教師之間互相研討、比賽等形式來進行活動。

2、強化校本教研。①各教研組及時討論、解決遇到各自在教學中遇到的問題，不能解決的問題則記錄下來，在學校教研大組活動時匯報交流。

②以教研組為單位討論教學目標及重點、難點等問題，集體備同一課，由一位教師上課，再進行討論，達到相互促進共同提高的目的。

③每位教師每學期在教研組內(nèi)上一節(jié)以上公開課，認真摘好聽課筆記，并積極參加評課活動。評課時，要求聽課教師人人發(fā)言，在肯定成績的同時，重點指出存在的問題。積極參加其他教研組的聽評課活動。

④每學期每位教師至少享受一次外出學習、培訓的機會，參加市級以上教研活動回來，必須在一周內(nèi)上好移植課。

總之教學工作是學校的工作中心，我校將按照“嚴、細、實、恒”的要求，高質(zhì)量地完成教學任務(wù)，力爭使教學質(zhì)量上一個新臺階。盡管我們踏踏實實的做了一些工作，但我們知道與先進的學校相比尚有一定的差距，可是我們堅信，在區(qū)教育局和教研室的正確領(lǐng)導之下，我們通過不斷的努力與探索，一定能把工作做得更好。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇五

###市落實2011-2012年“勵耕計劃”工作

情況匯報

中央彩票公益金“勵耕計劃”是_、_高度重視保障和改善民生問題，是建設(shè)和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的《關(guān)于開展2011-2012學年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現(xiàn)行政區(qū)域總面積22萬平方公里，轄12鄉(xiāng)、8鎮(zhèn)、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區(qū)；聚居維、漢、回等43個民族，總?cè)丝?44萬人。全市共有中小學校333所。教師總數(shù)11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農(nóng)村教師12037人，城鎮(zhèn)教師11207人。

二、主要做法及成效

1、高度重視，健全機構(gòu)，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障

###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學傳達、學習、領(lǐng)會上級文件精神基礎(chǔ)上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領(lǐng)導為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領(lǐng)導小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責任到人。各中小學也均成立了“勵耕”工作領(lǐng)導小組，召開了相關(guān)會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領(lǐng)導還多次專門親臨教育局及部分學校督導了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。

2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確?！皠罡媱潯毕硎苋藛T準確無誤

召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學校長及相關(guān)人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學習了文件精神。會后，各中小學也及時召開了全體教職工大會，認真學習，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把_對教師的關(guān)懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領(lǐng)會政策，體會黨的關(guān)懷，感恩黨和國家。愛崗敬業(yè)，努力工作，為###市的教育事業(yè)多做貢獻。

認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學校對全體在編教師進行家庭經(jīng)濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學，在編教職工共14716人，參加摸底數(shù)14253人，各學校發(fā)出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務(wù)重，我市要求各中小學在落實工作中，要本著認真、負責、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照自治區(qū)及地區(qū)的文件精神，在加大宣傳力度的基礎(chǔ)上，努力使教育戰(zhàn)線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學校對于退休職工安排專人進行打電話通知。

嚴格審核上報。各學校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學校領(lǐng)導班子及教師代表組成的審核組根據(jù)每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統(tǒng)一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領(lǐng)導小組根據(jù)個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設(shè)立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優(yōu)秀教師傾斜的原則。結(jié)合教師經(jīng)濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經(jīng)濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學校必須召開教師大會，并公布初選結(jié)果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領(lǐng)導小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結(jié)果上報到了地區(qū)教育局。

3、規(guī)范程序，及時發(fā)放，確?！皠罡媱潯闭呗鋵嵉轿?/p>

按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金。經(jīng)過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節(jié)前將資助金發(fā)放到困難教師手中，我市于2012年1月春節(jié)前，召開了###市公益金發(fā)放儀式，為這180名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發(fā)放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學校會計統(tǒng)一領(lǐng)取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領(lǐng)取。發(fā)放儀式中，地區(qū)人大工委領(lǐng)導、地區(qū)教育局領(lǐng)導、我市市委領(lǐng)導、全市各中小學校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發(fā)放儀式。地區(qū)教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學校領(lǐng)導等分別發(fā)言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態(tài)今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現(xiàn)違規(guī)或未到位現(xiàn)象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。

認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設(shè)置了熱線電話，在公示欄中對每一個環(huán)節(jié)工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導。經(jīng)過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復和解釋都較為滿意，基本沒有出現(xiàn)越級上訪、纏訪事件發(fā)生。

教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育發(fā)展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關(guān)，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關(guān)懷，也是對教育事業(yè)的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現(xiàn)在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現(xiàn)在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現(xiàn)在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學，她自己又收養(yǎng)了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現(xiàn)在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調(diào)動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。

三、存在的問題及建議

我們在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農(nóng)村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難；二是因發(fā)生地質(zhì)災害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區(qū)，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優(yōu)惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關(guān)領(lǐng)導能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇六

永城市發(fā)改委工交能源科

重點工作落實情況

自接受上級下達的本年度重點工作任務(wù)后，本科室高度重視，認真制定切實可行的工作方案，采取多項措施，確保各重點工作順利進行。

一、加強電力能源建設(shè)，為保障電力供應，建設(shè)220千伏永北輸變電工程，總投資8500萬元，目前，土建已完成并轉(zhuǎn)入電氣設(shè)備安裝階段；新建110千伏茴村、福佳兩座變電站，共投資約6000萬元.福佳變電站即將投運，茴村變電站已完成總工程量的2/3強；新建35千伏龍崗、條河兩座變電站，總投資1558萬元，土建部分已基本結(jié)束，轉(zhuǎn)入電氣安裝施工階段，計劃8月份投運。新變電站的建設(shè)，有力地提高了永城市電力保障能力。

二、開展節(jié)能評估和審查工作，提高資源能源利用效率 對固定資產(chǎn)投資項目進行的節(jié)能評估和審查工作是本年正式開展的全新業(yè)務(wù)。該項業(yè)務(wù)的開展使我們可以從源頭上管理能源消費，對合理控制能源消耗總量，控制消耗量盲目過快增長，提高能源利用效率，轉(zhuǎn)變過度依賴高耗能工業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有重要意義。業(yè)務(wù)開展半年來，已完成了園林綠化管理局2012年城區(qū)道路綠化、水利局永城市集聚區(qū)水廠（原侯嶺水廠）擴建工程、永城市金澄玩具有限公司年產(chǎn)90萬件布料玩具、河南省裕東建材有限公司30萬m3/年粉煤灰加氣混凝土砌塊等30余項年綜合能源消費量在1000噸標準煤以下的項目節(jié)能登記表備案工作。審查并原則同意了河南省開來實業(yè)有限公司年產(chǎn)億塊煤矸石燒結(jié)磚(年綜合能耗

噸)和河南力鴻企業(yè)管理咨詢有限公司老年公寓(年綜合能耗噸標準煤)兩項目節(jié)能評估文件。半年來的工作也使我們在審查節(jié)能評估文件方面積累豐富經(jīng)驗，為今后業(yè)務(wù)的順利開展提供了保障。

發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加強固體廢棄物綜合管理工作，是緩解固體廢棄物污染環(huán)境這一問題的重要方法，同時也對提高原料利用率，增強資源保障能力，有重要意義。我們調(diào)查永城固體廢棄物利用情況的基礎(chǔ)上，并重點推薦了河南省裕東建材有限公司建設(shè)粉煤灰加氣混凝土砌塊目、永城市振興金屬制品有限公司年產(chǎn)110萬噸超細礦粉項目、河南省開來實業(yè)有限公司建設(shè)煤矸石磚廠和永城煤電控股集團有限公司氣化爐粉煤灰綜合利用、超細粉煤灰生產(chǎn)、脫硫石膏代替天然石膏、煤矸石燒結(jié)多孔磚、30萬m3粉煤灰加氣塊等項目納入省《固體廢棄物綜合利用實施方案》重點項目，大力協(xié)助永煤集團申報資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè)。這些工作對永城循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展和固體廢棄物利用水平的提高有重要意義。

按照永城市人民政府《關(guān)于關(guān)停高耗能高污染企業(yè)的批復》(永政文?2008?79號），本市已在2008年關(guān)閉和淘汰了34家高耗能、高污染企業(yè)。建立了長效機制，落后產(chǎn)能企業(yè)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將堅決予以關(guān)閉。目前，永城市各企業(yè)均在政策允許范圍內(nèi)。

三、加強重點工業(yè)項目建設(shè)，確保工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

監(jiān)測重點工業(yè)項目每月進度，及時解決遇到問題，保證了各項目的順利進展。今年，永城市共有永城永金化工有限公司年產(chǎn)20萬噸乙二醇、河南中州集團紡織有限公司年產(chǎn)8萬錠紡織、永城華源實業(yè)有限公司年產(chǎn)400臺液壓坑道鉆機等10個工業(yè)項目列入商

丘市第一批重點建設(shè)項目，截至6月，已完成投資261274萬元。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)16個億元以上工業(yè)項目已累計完成投資273760萬元，占本年計劃投資總額(453800萬元)的。

四、培育重點產(chǎn)業(yè)集群，增強區(qū)域競爭力

地理上集中，并具有競爭合作交互聯(lián)系的企業(yè)群體被稱為產(chǎn)業(yè)集群。通過這種區(qū)域集聚形成，使企業(yè)共享區(qū)域公共設(shè)施、市場環(huán)境和外部經(jīng)濟，降低信息交流和物流成本，有利于形成規(guī)模效應、外部效應，并增強區(qū)域競爭力。依托富含優(yōu)質(zhì)煤炭這一資源優(yōu)勢，永城市選擇重點培育煤化工與鋁精深加工兩大產(chǎn)業(yè)集群。目前兩大產(chǎn)業(yè)集群均發(fā)展良好。

現(xiàn)代煤化工基地共包括5家企業(yè)，分別是河南龍宇煤化工有限公司、永城永金化工有限公司、河南開控水務(wù)有限公司、永城市福佳不銹鋼制品有限公司和永城市中裕燃氣有限公司，共有從業(yè)人員3600人，今年已完成投資112655萬元，目前產(chǎn)業(yè)規(guī)模達251236萬元。

鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群主要有河南神火鋁業(yè)公司、永城市神火示范電站有限公司、河南神火炭素制品有限公司、河南科源電子鋁箔有限公司、永城市華億有色金屬材料有限公司、河南中瑞有色金屬材料有限公司、永城市永禾鋁業(yè)有限公司及永城市茂達鋁業(yè)有限公司等8家企業(yè)。8家企業(yè)從業(yè)人員共9500人，今年已完成投資63889萬元，產(chǎn)業(yè)規(guī)模為1103129萬元。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇七

在執(zhí)行每個任務(wù)的時候，分心很多，無法進入專注狀態(tài)。

計劃死板，一個任務(wù)和一個任務(wù)之間沒有空隙，并且每個任務(wù)本身的規(guī)劃和實際所需時間不匹配。更遑論有一些特殊情況出現(xiàn)。

人一般是比較散漫的，一下子就完全按照計劃來操作，會渾身難受，如果前幾次不能很好的按照計劃執(zhí)行，后面很容易就放棄了。

人有慣性，喜歡跟著自己的潛意識走，經(jīng)常會有慣性，不會去反思，潛意識跟著自己已經(jīng)執(zhí)行好的計劃走。（為什么要改革，還不是階段性進步，不適應，每天盯著幾個東西做，需要blcok一個大段時間，周計劃里面的東西去做）

一般來說，我們的工作學習生活，可以進行一個簡單的分類，創(chuàng)造性事務(wù)和習慣性事務(wù)。

例如跑步，健身，背單詞等這種不太需要動腦子或者低強度輸入的行為，可以分類為習慣性事務(wù)，關(guān)鍵是通過每天的堅持，形成肌肉記憶或者大腦記憶。

例如代碼開發(fā)，設(shè)計架構(gòu)，寫作這種需要動腦子或者高強度輸入輸出的行為，可以分類為創(chuàng)造性事務(wù)，關(guān)鍵是要有一大段不受干擾的時間（因人而異，有人喜歡吵鬧），進入心流狀態(tài)，深度學習，深度工作。

根據(jù)這一點，我們可以得出：

對于習慣性行為，我們可以以30分鐘到1小時為單位，來設(shè)置每日計劃。甚至像背單詞這種行為，可以靈活機動，在任何有空閑的時候，都可以操作。

對于創(chuàng)造性行為，我們必須要有一大段時間，所以在制定計劃時，要至少以1小時為單位，最好是3個小時左右，不受打擾的情況下，完成主要工作。一般來說，這種工作，更具有創(chuàng)造性，對于有些人，甚至可以持續(xù)8個小時這樣。往往是學習的效果更好或者工作的輸出質(zhì)量更高。

另外一點就是，最好不要頻繁看手機，看郵件等，都是會打斷狀態(tài)的。這是另外的細節(jié)，可以下次討論。

附：有的人喜歡番茄時鐘，以30分鐘為基準，問題在于對于創(chuàng)造性活動，會存在剛進入狀態(tài)，就被打斷。進入心流狀態(tài)，也是需要一定時間的。

心流：定義是一種將個人精神力完全投注在某種活動上的感覺；心流產(chǎn)生時同時會有高度的興奮感及充實感。

原則：一份好的計劃，是指導你的一天，而不是框死你的一天。

類似于這樣一份日常計劃，先不說內(nèi)容是否合理，最關(guān)鍵的就是每一個項目之間的銜接，你能保證剛好1h學習結(jié)束嗎？你能保證只睡15分鐘嗎？完全限定死了，如果有一個臨時任務(wù)呢？很有可能第一天你就會發(fā)現(xiàn)前半部分都無法執(zhí)行，你是接著繼續(xù)執(zhí)行呢，還是放棄呢？無論怎么樣，都不是一個好的選擇，會讓你的心態(tài)受到影響。

這里我們可以使用一個松耦合的辦法，不需要把每一個時間段如此細分，可以采用相對大塊的時間，做一件主要而連續(xù)的事情（創(chuàng)造性）或者做一系列相對短小，雜碎的事情（習慣性），如果時間有剩余，再把根據(jù)剩余時間的長短，看選擇繼續(xù)做一件創(chuàng)造性事情或者習慣性事件。

同時你可以保持一張check list(waiting list)，用于記錄一些臨時時間，譬如報稅/申請/買票/預約這些，如果在計劃執(zhí)行的間隙有空閑時間，就可以從這張waiting list中獲取事件進行處理，既保證了時間模塊之間的連續(xù)性，又保證了自己的對每個時間模塊的主導性。

day 08/02/2019:

1、預約報稅

2、詢問身份問題

3、買營養(yǎng)品

1、背30單詞

2、提出一個問題

6:00 – 8:00 完成feature 1

8:00 – 10: 00 完成feature 2

如果在7點半就完成了，可以利用剩余的半小時完成預約報稅/買營養(yǎng)品，或者直接開始feature2, 如果能提前在9點完成feature2，這時候沒有其他主要任務(wù)，就可以利用剩余的`1小時，處理這些雜事。

還是這個計劃，明顯發(fā)現(xiàn)，不管是習慣性任務(wù)還是創(chuàng)造性任務(wù)，都沒有一個衡量標準。

如果可以量化的指標，則一定需要量化。否則你并不知道自己做到什么程度才算夠。

如果不可以量化的指標，則盡量用一定的語言描述所需完成程度，譬如完成框架設(shè)計。

對于最初開始執(zhí)行計劃而言，往往是想象很美好，現(xiàn)實很殘酷，不過這并不是問題，完全可以根據(jù)之前的量化，將數(shù)字調(diào)低，直到找到自己當前適應的節(jié)奏。

這里的調(diào)低，既可以是減少每日任務(wù)種類，也可以是降低每個種類的要求。

首先要保證自己做起來，然后根據(jù)實際的反饋，來判斷自己的適應程度，沒有人一開始就能制定盡善盡美的計劃，因為你沒做過，你不知道，對所做事件沒有足夠的信息，對自己也沒有足夠的了解，如何能制定出適合自己的計劃？

獎賞，是為了實現(xiàn)一個正向反饋。

一般意義上來說，人們會給自己定一個目標，譬如一個月時間，看完一本書后，獎勵自己一段大餐，這種是可以的。

但我個人覺得，如果能將每日的成長，記錄下來，以一種可視化或者數(shù)字化的形式，會更有動力。

就好比，你每天健身，每天看著體重秤的數(shù)字變化，或者自拍看身體的形體變化，你就會很有動力。

然而對于背單詞，閱讀這種，往往沒有辦法留下實體，所以你可以通過單詞記錄器，讀書筆記這種形式，是一種更高層次的精神獎勵。

所以，可以在每天結(jié)束之后，有選擇的進行簡要記錄。每天隨手的事情，卻能帶來極大的正向反饋。

不行，還是需要反思。

就像我們的五年計劃一樣，每年還要開大會調(diào)整。

在計劃的具體執(zhí)行中，執(zhí)行的不好，需要反思調(diào)整。執(zhí)行的好，也需要一段時間的反思調(diào)整。

對于習慣性事務(wù)，一段時間后，往往可以到下一個層次。譬如健身，用更大的器材，背單詞，可以每天多背10個單詞。如果你一直以同樣的難度來要求自己，很容易陷入舒適區(qū)，就得不到成長了。我自己的感受是，自己還會有傾向，對于可有可無的習慣性事務(wù)，如果漏掉幾次，后面就都不會做了。

可以很明顯的看到，在這里，ted視頻，復習單詞等，就沒有進入過我的日常事務(wù)中。

另一個問題是，每一個階段，最主要的關(guān)注點不一樣，需要靈活機動調(diào)整。合理調(diào)配自己的時間。永遠要保證自己的大塊時間要拿去做最主要的事情。譬如1月最主要的三件事及比重是是：spring學習（80%），健身（10%），炒股軟件（10%），二月可能就是：spring學習(60%), 炒股軟件（30%），經(jīng)濟書籍（10%）。

增大難度

調(diào)整時間重點

不要低估自己的惰性和習慣性，這樣的計劃本身就有可能讓你陷入到另一種習慣性的盲目中。

即使有一份日常計劃，也不是完事大吉，你需要一份適合自己節(jié)奏的日常計劃。

即使有一份適合的日常計劃，仍不失萬事大吉，你需要一個好的執(zhí)行力。

即使有好的執(zhí)行力，還不是萬事大吉，你需要不停的調(diào)整和記錄反饋。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇八

為進一步加強我鎮(zhèn)結(jié)核病防治工作，遏止結(jié)核病流行保障人民群眾的身體健康。根據(jù)我鎮(zhèn)20xx年結(jié)核病控制項目要求及實際情況，特制定本工作計劃如下：

1、繼續(xù)加強項目工作的規(guī)范管理，

2、做好疑似結(jié)核病及結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、督導及管理工作；

3、加強結(jié)核病防治知識宣傳工作，提高全民防澇意識，

發(fā)現(xiàn)和治愈涂陽肺結(jié)核病人是控制結(jié)核病疫情的最重要的措施。抓好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診，對病人開展追蹤工作，督導病人就診，提高病人發(fā)現(xiàn)率。

（1）加強結(jié)核病項目督導工作，對涂陽病人管理情況、疑似病人及結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診情況，各項資料的完整及上報情況進行督導，督導鄉(xiāng)村醫(yī)生對病人實施直接面視下的短程化療情況，資料完整情況及結(jié)核病防治知識宣傳情況，督導病人服藥，做到看服到口，服下再走，督促病人按時復查，了解病人服藥情況，有無藥副反應，如有副反應要及時處理并上報，向病人及家屬宣傳結(jié)核病結(jié)合相關(guān)知識。

（2） 加強對肺結(jié)核病人訪視，全療程至少進行4次家訪，一次電話隨訪，訪視內(nèi)容：病人服藥情況及藥品毒副反應情況，病人按時復查及取藥情況，結(jié)核病防治知識知曉率程度及治療情況等。

（3）開展培訓，提高專業(yè)技術(shù)人員能力水平，結(jié)合結(jié)核病防控工作需要，針對技術(shù)薄弱問題，定期開展各種類型不同培訓工作。

加強對肺結(jié)核病人資料收集。登記、管理工作，做好登記本。按時統(tǒng)計和上報公共衛(wèi)生肺結(jié)核病項目月報表，做到數(shù)據(jù)準確，不遲報不漏報，加強肺結(jié)核病信息交流。

加強對鎮(zhèn)轄區(qū)結(jié)防人員的`知識培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年3月、4月份對全院醫(yī)護人員及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務(wù)培訓1次。培訓內(nèi)容：結(jié)核病歸口管理的意義，結(jié)核病流行現(xiàn)狀。鄉(xiāng)村醫(yī)生在項目工作中的職責及項目工作各級管理的具體要求，結(jié)核病藥物反應的觀察及相應處理，病人服藥卡的填寫等。

加強宣傳，增強全民防澇意識。圍繞“”世界結(jié)核病宣傳日，采取專欄、黑板報、宣傳單及影音資料等方式對結(jié)核病防治知識的宣傳，加強流動人口肺結(jié)核病防治知識的宣傳。廣泛深入的宣傳國家實行對傳染性及重癥涂陽結(jié)核病免費治療，對其他結(jié)核病人實行優(yōu)惠治療及辦理結(jié)核病農(nóng)合慢性病報銷的政策。提高全民對防治結(jié)核病的知曉率，動員各階層理解支持結(jié)核病防治工作，使我鎮(zhèn)結(jié)核病人及疑似結(jié)核病病人自覺就診檢查，達到及時規(guī)范治療和管理。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇九

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達-萬元以上(每件-萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達-萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。

學習，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

以上，是我對年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接年新的挑戰(zhàn)。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十

一、iso的推行過于形式化

很多人把iso當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實，這是一種極端的想法，iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應之應急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實施iso，發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。

二、201x年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標

工作和人生一樣，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負責的工作，都應該制定一個較為合理，有效之目標，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計，是否達到目標，甚至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

三、計劃執(zhí)行度不力，造成等待浪費

由于生產(chǎn)原料供應中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待，被稱為等待的浪費。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題，導致下游工序無事可做。此外，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費的重要原因。

四、物料未能得到有效管理

原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用，導

致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，生產(chǎn)斷線。嚴重影響生產(chǎn)進度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴格要求所有領(lǐng)料、補料必須憑領(lǐng)(補)料單方可發(fā)料，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

五、制造過多

制造過多，過早，提前用掉了生產(chǎn)費用，失去了持續(xù)改善的機會。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。

六、管理不當

常常問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造，科學的管理應該是具有相當?shù)念A見性，有合理的規(guī)劃，并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

七、內(nèi)外溝通有待加強

每一個辦公區(qū)，應該是充滿溫馨、和諧的氣氛，隨之才會有一份好的工作心情?？墒牵静糠萑藛T卻常?；饸鉀_天，出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。

八、5s實施不到位所帶來之危害

序號浪費表現(xiàn)危害

1成員儀容不整有損企業(yè)形象，影響士氣，易生危險，不易識別

2設(shè)備布置不合理半成品數(shù)目大，增加搬運，無效作業(yè)

3設(shè)備保養(yǎng)不當易生故障，增加修理成本，影響品質(zhì)

4物品隨意擺放易混料，尋找費時間，易成呆料

5通道不暢作業(yè)不暢，易生危險，增加搬運

建議改善措施：

一、確實推行iso體系，已成立iso專案小組，督促各項工作依流程辦理，完善公司制度。其具體負責項目如

二、在十一月份的管審會議中，針對__年度各部門品質(zhì)目標做出相應之討論，并由董事長制定了較為合理，有效之可量測性質(zhì)量目標。希望各部門能嚴格執(zhí)行，依要求做出相應對統(tǒng)計，對策并持續(xù)改善，提升公司效益，降低產(chǎn)品成本。其質(zhì)量目標如

三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機、料、法、環(huán)是否足夠，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃，必能減少相應之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。

四、有了一個良好的策劃，嚴格依照計劃執(zhí)行，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況，依循p-d-c-a過程方法，對每一項工作的改善起著決定性的作用。

五、建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費。

六、iso中有八大管理原則，若靈活運用，對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與，則需要有效利用以下原則：

a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

b)領(lǐng)導作用：領(lǐng)導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn)，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標。

c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

d)管理的系統(tǒng)方法：為實現(xiàn)目標，有利于提高各部門的有效性和效率。

e)過程方法：這是一個循環(huán)模式，任何一項工作，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的策劃方案，然后再嚴格執(zhí)行，以確認最終實施的效果是否達到預期所想，從而做出相應之修正。

f)持續(xù)改進：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經(jīng)過努力，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。

g)基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應之信息，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析，對策。

h)互利的供方關(guān)系：公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系，可增進雙方更好的溝通，品質(zhì)、交期、價格才能得到更有利的控制。

七、加強5s實施管理，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關(guān)重要，同時還可以提升企業(yè)形象。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十一

學生安全工作落實情況

“安全工作重于泰山”，我校積極響應上級指示，將安全工作落實到位，現(xiàn)將期末安全工作落實情況匯報如下：

一、突出重點，加強隱患排查和整治充分利用期末及暑期有利時機，加強對學校及周邊安全隱患排查，制定并落實各項措施，積極進行整改，學生安全工作落實情況。

1、加強了對校舍、設(shè)施設(shè)備安全隱患排查。對學校樓梯、欄桿進行了專項檢查，保證樓梯、樓道的照明、欄桿、扶梯扶手達到國家標準，消除通道和樓梯上的障礙，完善應急疏散標志;加強對室內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如電風扇、燈具、吊頂天花板等)的安全檢查;發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改消除隱患。

2、強化了交通安全教育。繼續(xù)配合交-警站好路口崗，讓學生排路隊回家，下坡時路隊盡量遠離建筑工地，教育學生在上學放學時靠公路邊人行道上行走，不上公路;必須橫穿公路、時，注意觀察來往車輛;還教育學生上學放學避免乘坐農(nóng)用車，堅決不上超載車。提高廣大學生自覺抵制乘坐非法營運車的意識，提高規(guī)避危險的能力。

3、加強了對食品衛(wèi)生、傳染病等安全隱患排查。，組織開展學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控管理等工作的自查和抽查，對存在的問題立即進行整改。要切實落實各項學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度和措施，確保學校飲用水、廁所符合衛(wèi)生標準。教育學生不要到校外購買過期、變質(zhì)和標識不清的食品。

4、針對社會上拐賣兒童現(xiàn)象嚴重的情況，切實對學生進行防敲詐、防拐騙的安全教育。

5、加強了自然災害隱患排查。目前，已進入汛期，雷電天氣逐漸增多，防雷設(shè)施損壞，今年，形勢異常嚴峻，加強了小學校校園及周邊山洪、泥石流、山體滑坡、基礎(chǔ)沉陷等災害隱患排查。進一步完善了汛期學校安全工作應急預案，做到及早預警。切實做好防御工作，積極開展安全演練，增強學生自防、自護、自救能力，工作匯報《學生安全工作落實情況》。

8、通過班會、手抄報等各種有效形式開展_珍愛生命、遠離危險_等活動，在廣大師生中營造以遵紀守法、崇尚科學、珍愛生命、遠離危險的濃厚氛圍，二、加強宣傳教育，嚴防中小學生溺水、交通事故的發(fā)生

集中組織開展了一次以預防溺水、交通事故、食物中毒、火災和雨季自然災害等春夏季易發(fā)、常見安全事故在內(nèi)的系列安全專題教育活動，以典型事例警示學生，切實提高學生的安全意識和自救逃生能力。學校要嚴格規(guī)定學生不得在無監(jiān)護人的情況下私自下水游泳;不得擅自與同學結(jié)伴游泳，不到無安全設(shè)施、無救護人員、無安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。打出巨幅橫幅： 嚴禁學生私自下河游泳。

三、家校聯(lián)動，廣泛宣傳，預防和減少各類事故的發(fā)生

廣泛宣傳學生安全保護知識和安全工作的重要性、必要性、緊迫性，進而喚起全社會的支持與配合;通過家長會向家長講述“防震減災”知識，使一個孩子牽動一個家庭，一個家庭牽動整個社會。通過印發(fā)《告家長的一封公開信》，向家長通報學生在校表現(xiàn)以及學校放假至開學的時間，假期學生應遵守的事項等，爭取家長與社會的支持與密切配合，并督促家長切實履行監(jiān)護人的職責，共同做好學生的假期安全教育與防范工作，學校及時加強了與學生和學生家長的溝通聯(lián)系，加強了學生之間安全的互相監(jiān)督，有效遏制學生意外傷亡事故的發(fā)生。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十二

制定有效計劃的7個通用步驟：

首先是列出你的目標或任務(wù)，比如要在多長時間之內(nèi)達到什么職位、要賺多少錢、要讀多少書、要學哪些技能等等；

然后細分你的目標或任務(wù)，這包含兩個方面，一方面是把大的目標拆分成階段性的小目標，另一方面是把長遠的計劃落實到每天或每周要做些什么事情上；

其三是合理規(guī)劃時間以便更好地完成任務(wù)；

其四是找出你可能會面對的問題、需要克服的困難和排除的障礙；

其五是學習可以幫你達到目標的額外技能和知識；

其六是根據(jù)前面幾個步驟，選擇或畫一個時間計劃表；

之后是使用計劃表，堅持踐行。

在制定學習或工作計劃的時候，我們很多人都有一個通病。就是往往會高估自己的能力，比如忽略了自己的惰性，覺得自己可以很快完成一件事。低估了目標任務(wù)的難度，想的過于樂觀。所以制定的目標和計劃，往往很難順利地完成。這其中問題的關(guān)鍵就在于，沒有明確自己的時間使用效率。也就是沒有認清現(xiàn)實，認清完成任務(wù)所需要的時間，以及怎么完成任務(wù)等。具體的方法比如柳比歇夫的“時間統(tǒng)計法”，就是通過時間記錄和統(tǒng)計分析，找出自己的時間使用規(guī)律，通過時間使用規(guī)律來制定計劃，有了計劃之后再用接下來的時間記錄和統(tǒng)計分析，追蹤反饋計劃的完成情況，如此循環(huán)往復，逐步提高自己的時間使用效率。

例如，先預估完成某項任務(wù)所需的時間，然后做事。做完事之后，記錄自己實際花費的時間，并對實際花費的時間和預估需要的時間，進行比較和分析。如此經(jīng)常練習，就能幫助我們了解不同任務(wù)所需的時間長短，進而預留足夠的時間，完成各項任務(wù)。

落實計劃的關(guān)鍵是保證該做的“重要事情”都做了，這樣才不至于導致計劃落空。具體方法就是根據(jù)“時間四象限法”，把任務(wù)按照重要和緊急兩個不同的程度進行劃分為四個“象限”：既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。處理任務(wù)的時候，先處理重要且緊急的事情，然后處理重要但不緊急的事，接著處理緊急但不重要的，再然后處理（或者不處理）既不緊急也不重要的。

需要注意的是區(qū)分“重要不緊急”和“不重要但緊急”的事，比如，朋友約你打牌、唱k、游戲等就是緊急但不重要的事，練習“精英特速讀記憶訓練軟件”提高讀書學習效率、學習新技能等就是重要但不緊急的事。現(xiàn)實中我們往往犧牲后者成全前者，長此以往就會導致一些很嚴重的后果，比如自我提升的時間、機會越來越少，重要不緊急的事轉(zhuǎn)變成了重要且緊急的事，使得自己越來越忙，越忙越亂。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十三

新的一年，把“優(yōu)質(zhì)護理”，把“以病人為中心”的護理理念融入實際具體的工作細節(jié)中，轉(zhuǎn)變護理觀念，加強自身護理理論操作技能的提升，提高服務(wù)質(zhì)量，力求在護士長的領(lǐng)導下，立足本職，為患者提供無間隙全程的護理?，F(xiàn)將工作計劃如下：

1.深化轉(zhuǎn)變護理觀念，在14年基礎(chǔ)上，更加深入開展整體責任制護理。提高服務(wù)質(zhì)量，續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，增強工作責任心。作為責任組長，加強責任護理分工，組織協(xié)調(diào)本組工作，切實落實扁平化護理，能級對應，責任到人，帶領(lǐng)本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護理。加強落實“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，全面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)。

2.護理安全是護理管理的重點，保證護理安全，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。嚴格要求自身，強化護理安全意識。嚴格落實護理技術(shù)操作規(guī)程、流程，嚴格按照三甲標準實施全程護理。對本組低年資護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點督促。切實做好護理安全工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護理，協(xié)作護士長不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身原因進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

3.努力加強護理理論知識及護理操作技能的學習。自身嚴格要求，不斷深化細化學習消化專業(yè)護理理論知識，更新知識面，提高層次。希望在護士長的帶領(lǐng)幫扶下，加強護理搶救操作技能的學習鍛煉，更好的掌握中心靜脈壓測定，人工氣道，呼吸機應用等等的護理操作技能。并且完成護理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中，與低年資護士一起學習進步，為患者更好的服務(wù)。

4.積極參與院內(nèi)院外的各項培訓，繼續(xù)教育學習，望有機會參與消化專業(yè)護理?？浦R的培訓，更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護理。

5.作為本科室?guī)Ы探M長，已擬定好書面帶教計劃，努力做好護生實習期間的帶教及管理工作，保證護生安全，不斷加強護生護理理論知識及操作技能的學習，不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力，共同學習，一起成長。

6.作為本科室品管圈組長，在輔導員劉護士長的領(lǐng)導下，在14年基礎(chǔ)上，努力提高自己組長的組織協(xié)調(diào)能力，努力提高全體圈員品管圈知識的普及，以及參與的積極性和創(chuàng)新意識，不斷解決臨床護理工作中出現(xiàn)的問題，把護理質(zhì)量不斷提升。

6.爭取完成3篇論文撰寫。

把握三甲復審契機，在護士長領(lǐng)導下，配合領(lǐng)導工作，不斷提高自己，不斷提高責任1組護理團隊護理質(zhì)量，為患者提供滿意護理服務(wù)，為科室爭創(chuàng)效益，為醫(yī)院三甲復審順利通過盡自己一份力量。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十四

一、20--年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

二、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、制定出財務(wù)人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十五

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達萬元以上。做馳名商標與商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

酒店經(jīng)理個人工作計劃

一、指導思想

以飯店經(jīng)濟工作為中心，將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領(lǐng)會當今培訓工作的重要性，帶動員工整體素質(zhì)的全面提高。

二、酒店的現(xiàn)狀

當前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識與我店四目標的標準還有很大的差距，主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位，對客服務(wù)意識不強，員工業(yè)務(wù)不熟等方面。

三、當前的目標和任務(wù)

～年度的員工培訓以酒店發(fā)展和崗位需求為目標，切實提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。

四、嚴格紀律樹形象

紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則，是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”。所以，總辦要搞好20__年的全局性工作，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。

五、創(chuàng)新管理求實效

1、美化酒店環(huán)境，營造“溫馨家園”。

嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔，為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年，我們將加大衛(wèi)生管理力度，除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結(jié)果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現(xiàn)，以增強各部門的責任感，調(diào)動員工的積極性，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度，切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。

花草是美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少的點綴品，今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀，并根據(jù)情況即時將花草的花色、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感。

2、創(chuàng)新宿舍管理，打造員工“舒適家園”

宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié)，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。為此，一是要有一個整潔的寢室環(huán)境，我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個寢室設(shè)立寢室長，負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查，將檢查情況進行通報。

第二要加強寢室的安全管理，時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍，實行對外來人員的詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身、財產(chǎn)安全。

第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會經(jīng)驗不足，因此，在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧，所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化，關(guān)心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關(guān)愛，使他們感受到家庭般的溫暖。

六、節(jié)能降耗創(chuàng)效益

1、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理

我們將參照以往的有關(guān)標準規(guī)定，并根據(jù)實際情況，重新梳理，制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標準，并完善領(lǐng)用手續(xù)，做好帳目。要求按規(guī)定發(fā)放，做到帳實相符，日清月結(jié)，并對倉庫物品進行妥善保管，防止變質(zhì)受損。

2、加強車輛乘車卡及電話的管理

建立車輛使用制度，實行派車制，嚴禁私自用車與車輛外宿，并加強車輛的油耗、維修管理以及車輛的護養(yǎng)，確保酒店領(lǐng)導的用車及用車安全。對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴格的管理及登記制度，防止私用。

七、宣傳、推介亮品牌

1、要提高文件材料的寫作水平與質(zhì)量，及時完成酒店各種文件、材料的起草、打印及發(fā)送工作，要加強檔案管理，建立檔案管理制度，對存檔的有關(guān)材料、文件要妥善保管，不得損壞、丟失。

2、及時宣傳報道酒店典型事跡，加大對酒店的宣傳力度，大力宣傳酒店在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型，極力推介酒店，樹立良好的酒店外部形象，提高酒店知名度。

八、新員工入店培訓：人事部

新員工入職培訓每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數(shù)而定)，時間安排避開部門營業(yè)的高峰期，入職培訓以一周為一個周期，每天利用下午14：00-16：30進行培訓。

培訓后人事部將進行考核，考核結(jié)果將作為員工轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十六

自我約束是執(zhí)行計劃最基本的要求，也是很難做到的一點。為了確保學習計劃的順利實施，在實踐過程中一定要自我約束。平時可以叫上同桌一起加入行動，互相督促、互相鼓勵。如果覺得這個方法不是很方便，也自己可以動手制訂一張學習計劃表，每天一張表、每周一張表，每完成一項任務(wù)就在前邊打一個勾，這也便于對自己的約束。一周或兩周進行一下學習計劃的查驗，看看這些學習計劃是否都有完成，如果沒有完成，應該弄清楚未完成的原因，增長經(jīng)驗，并在下一次適當調(diào)整計劃。或許有些計劃可能低估了自己的能力，本來計劃很久，但很快一段時間就完成了。

在這種情況下，要首先確保自己是經(jīng)過仔細認真玩完成的工作，其次，如果提前完成了指定的計劃，距離下一個計劃還有一段時間，也不要放松自己，應該對鋼材計劃的內(nèi)容進行檢查，看看是否有誤，若檢查無誤，便用剩余的時間做一點其他的事情，比如看看書增長課外知識、練習一篇習作，增長自己的寫作能力。總之，只要計劃是科學合理、符合自己的實際情況的，一旦確定好，就要長期堅持下去，長期落實才能看見成長。

在開始階段，這些學習計劃對于一些基礎(chǔ)不是很好的同學是很不友好的，因為這些基礎(chǔ)比較差的學生可以完成老師布置的教學任務(wù)就已經(jīng)很辛苦了，還要落實自己的學習計劃，所以在開始階段，這些學生可以自己支配的額時間非常少，可以說是幾乎沒有。這個時候，就需要占用學生的個人娛樂時間，這可能也是學生落實不了計劃，而導致放棄的原因。但是，搜有的學生都在這最艱難的時候放棄了，但是大家都不知道，如果再努力一下，就那么一下，就可以真正的見到了光明。因為如果自己犧牲一點個人休息時間和娛樂時間來完成自己的學習計劃，堅持一段時間，你就會發(fā)現(xiàn)這些工作沒有之前那樣棘手了，做起來也會很輕松了。這是因為堅持一段時間后，整體的學習水平會有所提高，學習能力也會有所加強，自然學習起來就會順手很多，同時最明顯的就是學習計劃的時間變短了，比原本計劃的時間要提前完成。所以，只要在最開始最艱難的時候堅持下來，學習狀況一定會有所改善。

有的同學說可以一邊聽音樂一邊學習會提高學習效率，還有的說可以一邊跑步一邊背英語單詞，這些同學的說法都是沒有依據(jù)的，沒有什么科學的研究表明這樣做確實會提高學習效率。人的大腦各部分有個部分的分工，有的負責聽覺，有些負責視覺，各部分的神經(jīng)系統(tǒng)可以交替工作。當我們聽音樂的時候，我們的聽覺系統(tǒng)處于工作狀態(tài)，但是其他的系統(tǒng)還處于抑制狀態(tài)，這樣如何提高學習效率？對于高中生而言，適當?shù)貖蕵泛苤匾?，但是要看時間，不可以把娛樂時間和學習混淆，在學習的時候就要做到心無旁騖，否則很很嚴重地影響學習計劃的完成。

要想落實自己的學習計劃，學習場所的選擇也很重要。首先最基本的要求就是要安靜，在自己的家里學習，要盡量避免電視機、家人聊天等聲音，盡量要做到認真，不分神。若是在學校，在教室里學習，難避免下課的時候會有同學談笑、打鬧的聲音，會影響自己的學習狀態(tài)。這時可以選擇去圖書館。最好遠離過道，每次坐在相同的座位，這樣也有助于很快熟悉環(huán)境，進入學習狀態(tài)。準備好自己的學習用品，靜下心來，按自己的計劃一項一項地來完成。

制定學習計劃不能要過于心急，不要對自己提出太過于苛刻的要求。如果在開始的時候指定的學習計劃太困難，首先就會感到挫敗感，失去信心，所以應該從基礎(chǔ)開始，從小目標開始，慢慢樹立信心。所以要從易到難，根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整。如果覺得自己有能力，安排的學習時間又比較輕松，這時也可以適當安排一些其他的計劃，繼續(xù)進行學習。若有心情煩躁、學習壓力大，學習不進去的情況，這個時候便讓自己放松下來，放松一段時間，重新調(diào)整學習狀態(tài)。但是放松要適時，也應該有節(jié)制，避免貪玩過度，之前的計劃也功虧一簣。

一個學生如果能感到自己學習上與別人有差異，并且希望改變這種學習狀況，那他就應該以分秒必爭的精神去利用自己的學習時間。一旦合理安排了自己的空余時間，他就會努力去提高學習時間的效率，來增加自己的學習時間，從而使自己掌握的學習主動權(quán)越來越大，一個生動活潑的學習局面也就會逐漸到來。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十七

一、全年工作總體思路和工作目標

依據(jù)公司合同額億、產(chǎn)值億的全年總體目標，針對現(xiàn)在公司規(guī)模不斷擴大，生產(chǎn)項目多的實際情況，牢固樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，為了確保各現(xiàn)場物資供應，采購部本年度將把計劃放在首位，首先根據(jù)市場部制定的產(chǎn)品預計銷售額，然后再依據(jù)生產(chǎn)部門提供的產(chǎn)品所需材料編數(shù)據(jù)制定年度的物資需求計劃，并依據(jù)各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃，確保物資材料與設(shè)備的到位，不影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售。

具體工作目標：

1、加強物資采購的計劃性，與市場部、物資、設(shè)備廠家密切配合，充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，加大物資與設(shè)備的催交力度，確保各重要物資，設(shè)備供應。

2、合理計劃采購物資，在保證物資質(zhì)量的前提下努力節(jié)約成本。質(zhì)量第一是我公司的宗旨，在本年度，采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購，降低成本。

3、與供應商建立一種和諧的關(guān)系，促進供求雙方交易的順利完成。

二、工作措施

一是完善制度，做到透明采購。通過組織學習公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚，操作有據(jù)可查，為日后的采購工作奠定基礎(chǔ)。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督，在采購工作中做到公開、

公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購，都盡量貨比三家。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，采購部相關(guān)人員一起詢比議價，既確保工作的透明，同時保證工作進度。實施公開透明的采購策略后，根據(jù)市場的變動，及時采購和更換供應商，為企業(yè)提供及時的成本最合理的采購。

二是加強成本控制，提高采購效益。采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎(chǔ)上下浮3-5個百分點。同時調(diào)整部份工作程序，增加采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核，再由總經(jīng)理以上進一步復核，實行“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送財務(wù)部，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做到貨比三家，保證購買的材料質(zhì)優(yōu)價廉，減少工程成本，提高采購效益，提高企業(yè)利潤。

三是加強采購管理，搞好與供應商的協(xié)調(diào)。進一步加強對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《供應商管理體制程序書》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄，在進行報價之前，對商家進行評估、評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為公司服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展，從而搶占市場、節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四是加強團隊建設(shè)，搞好人力資源管理。組織部門人員進行培訓，使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底，保證對材料、設(shè)備有效的追蹤，并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經(jīng)理。預計我公司這一年度生產(chǎn)銷售量將會有所增加，因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。

三、目前存在的問題及解決辦法

目前，采購部存在的問題主要有以下幾點：一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報，導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多，造成浪費。二是公司對供應商付款不按合同和計劃執(zhí)行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性，加之資金有時短缺，對于很多的供應商，有時付款不按合同和計劃執(zhí)行，造成企業(yè)不能從供應商那里得到整體的價格優(yōu)惠和優(yōu)良的服務(wù)。三是合同與付款審批流程時間太長，導致部門工作的難度較大。一般來說，在簽訂合同、采購審批手續(xù)完成后，企業(yè)才向供應商去訂購，而如果這時才發(fā)現(xiàn)供應商沒貨或者價格已經(jīng)有有了很大變化，可能還要重新審批，加之合同與付款審批流程時間太長，浪費了很多時間。導致部門管理和協(xié)調(diào)的工作負擔加大，難度較大。針對這些問題，新的一年我們將從以下幾方面解決：

1、抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

2、制定采購預算與估計成本。制定各部門采購預算，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動，提高資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。

3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執(zhí)行。嚴格按照合同對供應商付款，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

4、進一步提高采購審批效率。要進一步優(yōu)化采購審批流程，提高工作效率，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

在新一年的工作中，我們部門將虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，降低成本，提高效率，為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十八

春風送暖，在這美好的季節(jié)，新的學期開始了，在這個播種的時候，我必須以飽滿的熱情投入到教學之中，本學期個人工作重點計劃如下：

一、指導思想

首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，克已奉公，做一個人民滿意的教師。要關(guān)心學生的學習、生活，做學生的良師益友，不誤人子弟，要能做到既教書又育人。更要加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

二、工作內(nèi)容

1、備課：作為一名教課教師，工作的重中之重是上好每一節(jié)課，因此在教課方面，我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。

課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，工作重點備教材、備學生，認真書寫學案，認真準備課件，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。

課中全神貫注。以精講多練為原則，打造高效課堂，養(yǎng)成學生自主學習的習慣，培養(yǎng)學生合作探究，討論交流的能力。讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手，運用多種方法導入新課、用熱情貫穿課堂始終、充分地調(diào)動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學環(huán)節(jié)，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。寫好教學反思。

2、自主學習。作為一名教師要活到老學到老，給學生一碗水，自己要有一桶水，不斷學習，不斷充電。除了上好課之外，還要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為自己充電。繼續(xù)深入學習有關(guān)的教育理論和轉(zhuǎn)變教育觀念，在繼承傳統(tǒng)教育優(yōu)勢的基礎(chǔ)上力爭使自己的課堂教學有所創(chuàng)新和提高。繼續(xù)探究符合新課標的課堂教學模式，并注意及時收集和整理相關(guān)的資料和模式。學習和應用現(xiàn)代教學手段和技術(shù)并運用到課堂教學中，提高課時效率和教學質(zhì)量。積極參加教研教改。

3、其他方面，每周寫好自學筆記，一個學期，二十四課時，一萬多字。每周至少聽一節(jié)課，寫好聽課記錄，兩周一個教學隨筆，一周一個詳細的教學反思。積極參加學校的各項活動，按時完成學校分配的任務(wù)。

三、保證措施

按時完成每項工作，工作不拖沓。期中考試學生平均分達標，優(yōu)秀率再上一個新臺階。

每天以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作之中。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇十九

以持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量為主線，牢固樹立“生命高于一切，一切服從安全”安全理念，強化安全責任和管理制度的落實，拓寬“6s”管理范圍，深化安全技術(shù)評價，強化崗位培訓，提升團隊素質(zhì)。

做好安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“生命高于一切，一切服從安全”的理念，從思想上解決根本問題；要將安全工作貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)。一是要引導員工樹立大局意識。樹立全公司一盤棋的意識，開好每周安全會，落實好工作中的“幾必須、幾不準”、“五想五不干”等一系列安全管理措施，只有真正實現(xiàn)人自為安，才能保障全公司安全。二是要引導員工樹立憂患意識。教育員工始終保持清醒的頭腦，公司的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現(xiàn)的事故隱患、漏洞、可能發(fā)生問題的`不安全因素解決好，只有這樣，公司才能確保安全穩(wěn)定。三是要引導員工樹立防范意識。教育員工牢固樹立防范意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、工作做在前。對待安全工作善于“小題大做”，對出現(xiàn)的隱患、漏洞見微知著，小題大做，抓小防大，防患于未然。四是要引導員工做到舉一反三，在教育過程中把典型的事故案例事故重點分析，善于把別人的問題當作自己的問題，結(jié)合自己崗位把別人的教訓當作自己的教訓。

本著干什么、學什么，缺什么、學什么的原則，使員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識。一是堅持開展全員培訓，特別是調(diào)度人員、車庫人員、新員工的培訓，著重提高運行崗位員工的崗位技能、安全技能和現(xiàn)場應急處置能力，辦公室、財務(wù)人員培訓重點以計算機辦公自動化、辦文、辦公為重點。二是在培訓內(nèi)容、形式上有所創(chuàng)新，堅持理論培訓與崗位實踐相結(jié)合、現(xiàn)場講解與實際操作相結(jié)合。三是定期開展消防培訓及消防演練，提高實戰(zhàn)能力。四是對財務(wù)人員定期堅持礦開展的財務(wù)知識培訓。

按照“6s”標準開展各項工作，做好達標崗位、示范崗位的清潔和保潔等各項工作，使分管區(qū)域的管理工作再上一個新臺隊。同時，以“6s”管理為主線，提高調(diào)度指令的響應速度，提高財務(wù)管控水平，每月要求餐飲辦對食堂的經(jīng)營情況進行數(shù)據(jù)分析，確保食堂運營處于最佳狀態(tài)。推進可視化管理，利用牌板、顏色等將工作現(xiàn)場狀態(tài)給予明確的提示，使提示能發(fā)揮提醒、指令、警告等現(xiàn)場管理的功能，打造本質(zhì)安全現(xiàn)場。將6s管理與崗位精細化有機結(jié)合。

根據(jù)市場物價變化，加大市場調(diào)研頻次和范圍。在蔬菜等自購的基礎(chǔ)上，明天要擴大自購品種，將肉類、主食、副食等品種納入自購范圍，從源頭上降低經(jīng)營成本，做好采購索證工作，將食品衛(wèi)生安全放在首位。

結(jié)合公司公司干部考評制度，加強正職管副職，副職管下屬的管理模式，一級管一級，實行層次管理。嚴格紀律、落實制度。制度的落實，必須靠領(lǐng)導作表率，行為作引導，這就要求一級做給一級看，一級帶著一級干，干部的模范行為才是無聲的命令，是最有權(quán)威的號召。依托集團公司三條成才渠道，積極引導員工將崗位工作做細、做精，快樂工作、崗位成才。定期開展一些娛樂活動，提高團隊的`凝聚力。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇二十

晨會工作落實情況

.班車的確定及購買（侯校主抓）

黃主任與辦公室結(jié)合，考慮并確定車輛計時，學員約車，學員卡，跑碼機，二代身份證讀取器（侯校未落實）.體檢時遇到的系統(tǒng)及照相上的問題（大廳未落實）衛(wèi)生檢查常態(tài)化（各科室負責，但具體落實情況不理想）耐火廠的問題及具體事宜（辦公室，黃主任，侯校）石油的檢查及準備（劉主任，黃主任聯(lián)系，未落實）中興售后的問題（笑磊，未落實）

大廳日后需要兩個以上的資料柜（辦公室未落實）聯(lián)系劉洋，做微信公眾號（辦公室未落實）

12.學員檔案準備，一人一檔，三年備查，所有上交車管所的資料復印及存檔（未落實）

13.李軍民辦理整火的具體措施，買蒸籠，除草劑（未落實）14.轎車腳墊的確定數(shù)量購買，防凍液的購買（辦公室未落實）15.王勇，慧豐外出跑車管所，各個駕校及其他地方，為駕校服務(wù)，還有明星駕校事宜（正在落實）16.廣告形勢的改變（王勇未落實）17.誰值班誰負責廁所衛(wèi)生，不用來找辦公室去拿袋，自己去把衛(wèi)生紙裝起來（正在落實）18.車輛衛(wèi)生整潔問題（未落實）19.路口牌子前的樹木需要鋸掉（未落實）

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇二十一

一、充分認識社區(qū)矯正工作的重要意義

社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對應的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機關(guān)在相關(guān)社會團體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其行為惡習和犯罪心理，并促使其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。社區(qū)矯正工作是對有中國特色刑罰制度的改革和完善，體現(xiàn)了人類社會的文明進步。

開展社區(qū)矯正工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十九大精神，維護廣大人民群眾根本利益的需要;是堅持科學發(fā)展觀，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的需要;是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的執(zhí)政能力的需要;是實施國家刑事法律、增強刑罰效能，建設(shè)社會主義政治文明的需要。我街道黨工委、辦事處充分認識到開展社區(qū)矯正工作的意義，并要求各有關(guān)職能部門要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視并切實抓好，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作在維護社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。

二、準確把握社區(qū)矯正工作的指導思想、適用范圍和工作任務(wù)

(一)指導思想。堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府推進“法治江寧”、建設(shè)“平安江寧”的決策部署，以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨，以提高矯正質(zhì)量為核心，以法制化、社會化、科學化、人性化為方向，在憲法的框架內(nèi)，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，整合并充分利用社會各方面力量和資源，加大對非監(jiān)禁刑罪犯的教育改造力度，預防和減少重新犯罪，為實現(xiàn)我街道“法制湯山”、“平安湯山”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(二)適用范圍。根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定，我街道社區(qū)矯正對象主要適用于戶籍登記在我街道，且長期固定居住在我街道的下列5種罪犯：

1、被判處管制的。

2、被宣告緩刑的。

3、被裁定假釋的。

4、被剝奪政治權(quán)利，并在社會上服刑的。

5、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：

有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的;

懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;

生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。

對于罪行較輕、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯、初犯、偶犯、過失犯等，應當作為重點對象，適用上述非監(jiān)禁刑措施，實施社區(qū)矯正。

(三)工作任務(wù)

1、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，加強對社區(qū)矯正對象的管理和監(jiān)督，確保刑罰依法順利執(zhí)行;

2、采取多種形式，對社區(qū)矯正對象進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為習慣，促使其成為守法公民;

3、幫助社區(qū)矯正對象解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題，有利于其順利適應社會生活。

三、科學構(gòu)建社區(qū)矯正工作的組織體系

社區(qū)矯正工作在我街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由司法所、派出所分工負責，法庭、民政、勞動和社會保障、財政、工青婦等部門相互配合，社會力量廣泛參與，共同開展。

我街道根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)社區(qū)矯正領(lǐng)導小組的要求，成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，組長由黨工委副書記、政法委書記__同志擔任，成員由司法所、派出所、法庭、財政、民政、勞動和社會保障、工青婦、綜治辦等部門組成。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在湯山司法所，具體承擔湯山轄區(qū)內(nèi)及協(xié)調(diào)麒麟、上峰轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正日常工作。同時也要求各村(社區(qū))及時建立社區(qū)矯正工作站。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇二十二

這學期我還是繼續(xù)擔任藝術(shù)設(shè)計裝潢班的班主任，通過之前兩年的適應和磨合，可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候，我的工作變的輕松了很多，不過我不會放松對他們的教育的。

藝術(shù)設(shè)計裝潢班的同學經(jīng)過大學三年的適應，絕大多數(shù)同學完全轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W生狀態(tài)懶了，班主任工作也開始變得輕松，但我相信緊跟學院的學生管理步伐，通過自己的努力，依靠班團委是可以將這項工作做好的，現(xiàn)就班主任工作計劃安排

一、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質(zhì)，豐富學生的精神生活，培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟、獨立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定，有激進傾向的學生，要多次進行談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表，認真做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中，配合學院、系上，認真完成學院和系上布置的各項工作。在工作中，充分發(fā)揮班干部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時，作好突發(fā)事件的預防工作，未雨綢繆，防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀，嚴肅處理。對典型的違規(guī)事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。

四、拓展學生知識結(jié)構(gòu)，提高學生的社會適應能力

充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學生多參加相關(guān)活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發(fā)。

五、狠抓班級學風

學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經(jīng)被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉(zhuǎn)折期，轉(zhuǎn)變得好的能適應大學的學習方式，學有所獲，轉(zhuǎn)變得不好的，可能就會出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以，我在班周會上要次次強調(diào)，對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促，對成績差的學生要找原因，盡限度讓其心思放在學習上。繼續(xù)以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。

六、注重學生心理素質(zhì)教育

心理素質(zhì)教育在大學生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質(zhì)教育中能即時了解學生的心理狀態(tài)，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯(lián)系，通過他來了解班上。

七、注重學生寢室文化建設(shè)

學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續(xù)保持，爭取在這學期能更上層樓。積極響應分院號召，把寢室衛(wèi)生天天9分做為一種達標標準。

在這一學期里，我計劃通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素質(zhì)不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了，可以說他們的大學時光可以用倒計時來數(shù)了，所以我會讓同學們更加珍惜為數(shù)不多的大學時光了，讓他們在為數(shù)不多的時間里努力學習，積極進步。

大學時光是一生中最美好的時間，無憂無慮，不用擔心外面時事的變化，也不用擔心自己的未來前途，所以每一名大學生都是快樂的，在快樂中學習，直到畢業(yè)的那天，走上社會，為祖國做出自己應有的貢獻!

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇二十三

南羊莊小學

工作計劃落實情況定期檢查制度

一、工作計劃的制定

1、計劃種類：

（1）全校工作計劃（學期或?qū)W年）。規(guī)定學校工作的指導思想、總?cè)蝿?wù)和總要求，是學校各部門制訂工作計劃的依據(jù)，是全校師生員工行動的指南。

（2）科室工作計劃。它的任務(wù)主要是落實學校工作計劃的步驟、方法和措施，保證各科室工作任務(wù)的完成。

（3）專題工作計劃。如班主任工作計劃、教學進度計劃、教研組活動計劃、招生就業(yè)安置計劃、培訓計劃、工程基建計劃、軍訓計劃等，為各項具體工作提出任務(wù)作出安排。

2、學校工作計劃的主要內(nèi)容：

（1）基本情況分析；

（2）學年或?qū)W期工作的總?cè)蝿?wù)和總要求；

（3）對各科室的具體要求；

（4）學校工作安排表，包括工作內(nèi)容、完成時間、主持人、參加人。

3、編制學校計劃的依據(jù)：

（1）上級指示（2）基本任務(wù)

（3）基本校情（4）辦學經(jīng)驗

（5）發(fā)展趨勢（6）群眾建議

4、編制學校計劃的程序：

（1）校長辦公會在總結(jié)上學期工作的基礎(chǔ)上，提出本年度或本學期教學、招生、就業(yè)、培訓、管理等主要任務(wù)與要求。

（2）學校辦公室根據(jù)校長辦公會決議醞釀起草計劃初稿。

（3）在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進行修改，再交校長辦公會審議通過。

（4）修改稿經(jīng)校長在職工大會上宣講后，印發(fā)執(zhí)行。

二、工作計劃的檢查

1、檢查的種類：

（1）按時間分：有經(jīng)常檢查（平時檢查）和定期檢查（一般在期中、期末進行）。

（2）按內(nèi)容分：有全面檢查和專題檢查。

2、檢查的依據(jù)：

學校工作計劃、科室工作計劃、專題計劃、崗位職責與規(guī)章制度。

3、檢查的程序和方法：

（1）教研室及班組自查

（2）科室自查

（3）學校組織專班檢查

（4）校領(lǐng)導通過觀察、談話、聽課、座談、聽匯報、查看報表及有關(guān)資料，檢查計劃實施情況，在檢查的基礎(chǔ)上進行分析、評議，提出改進意見。

（5）召開教職工大會，由學校領(lǐng)導通報檢查結(jié)果，獎優(yōu)罰劣。

三、學校工作總結(jié)

1、總結(jié)的種類：全面總結(jié)與專題總結(jié)

2、總結(jié)的方法：

（1）個人總結(jié)：要求教職工依據(jù)計劃期內(nèi)的工作指標和崗位職責，全面進行總結(jié)，肯定成績，找出差距，提出改進措施，行管人員期末要作述職報告。

（2）部門總結(jié)：各部門、科室依據(jù)計劃要求，認真總結(jié)計劃期間工作任務(wù)完成情況，明確成績與不足，找出經(jīng)驗與教訓，提出辦法和建議。

（3）學校工作總結(jié)：由辦公室收集總結(jié)資料，起草工作總結(jié)，初稿交辦公會討論通過后由校長向全體教職工報告。辦公室負責將學?？偨Y(jié)分別呈送上級有關(guān)部門。

（4）專題報告：每項活動結(jié)束，負責科室拿出總結(jié)材料，向校長辦公會報告，與有關(guān)科室交流，送檔案室存檔。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇二十四

xxx“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作

貫徹落實情況

2月29日上午全縣信訪穩(wěn)定工作會議召開后，園區(qū)黨委、管委會高度重視，當天緊急召開園區(qū)班子成員會議，印發(fā)《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的通知》和《關(guān)于開展“信訪問題大排查、大接訪、清積案”活動的通知》，傳達縣信訪穩(wěn)定工作會議精神。第二天上午召開了社區(qū)、各企業(yè)、各局辦等相關(guān)單位負責人會議，結(jié)合園區(qū)的實際情況，具體安排和部署了“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。

一、全面深入排查信訪問題和不穩(wěn)定因素

（二）明確排查時限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相關(guān)單位已于3月2日將排查結(jié)果以《信訪穩(wěn)定問題大排查情況匯總表》形式上報園區(qū)。沒有發(fā)生信訪問題，也要實行“零報告”制度，各社區(qū)、各企業(yè)、各局辦務(wù)必將排查結(jié)果于3月5日前上報園區(qū)信訪辦。

3.明確包案領(lǐng)導：對上級交辦案件和排查出的信訪問題逐一落實包案領(lǐng)導，明確責任人。對重點人員和重點信訪事件要責任到人，實行24小時監(jiān)控，確保不脫離視線。

（二）認真組織開展大接訪

1.大接訪時限：從現(xiàn)在起到11月底。

2.大接訪形式：

（1）結(jié)合“三解三促”活動，園區(qū)各分管領(lǐng)導都要深入到基層社區(qū)或企業(yè)，采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式，深入基層，認真接待群眾，聽取群眾反映困難和問題。

（2）堅持領(lǐng)導干部定期接訪制度。園區(qū)班子領(lǐng)導及中層干部按接訪日程安排，按時到信訪接待中心接訪。各社區(qū)必須保持每天有人值班接訪，造成嚴重后果的，責任人就地免職。

3.嚴格接訪制度。園區(qū)領(lǐng)導干部接訪事項、接訪過程及辦理結(jié)果要形成臺帳備查。

（三）集中徹底清理化解信訪積案。

園區(qū)將排出的信訪案件全部納入信訪積案范圍，實行領(lǐng)導包案處理。按照信訪工作“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“誰包案、誰解決”的原則，落實“四包”責任（包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包停訴息訴），一案一人，一包到底。

對于信訪積案，要建立專項臺帳，園區(qū)信訪辦每周以專報形式向縣聯(lián)席辦上報案件處理進度，確保在黨的十八大召開前把現(xiàn)有積案全部化解，涉訪人員全部穩(wěn)控在園區(qū)。對群眾反映的不合理訴求和一時不能解決的訴求，認真做好政策宣傳、法制教育、解疑釋惑、疏導情緒等工作。

嚴格按照工作計劃 貫徹落實工作計劃篇二十五

查罕扎布小學期初工作落實情況匯報

一、主要工作安排：

2月26日：后勤人員上班，準備取暖各項工作

2月28日：班子成員上班，謀化工作，安排住宿，后勤領(lǐng)書3月1日：全體教師在腰站中學參加學區(qū)2013年期初工作會議 3月2日：教師備課，備課后上交教案、業(yè)務(wù)學習、聽課筆記等；召開查罕扎布小學期初工作會議。

3月3日：發(fā)書，全體教師搞衛(wèi)生，清理學校園內(nèi)積雪及施工隊留下的垃圾等。

二、工作完成情況匯報：

1、后勤對學校取暖工作提前安排，準備，經(jīng)過后勤五天的辛苦工作，于3月3日順利取暖。

2、3月1日全體教師在腰站中學參加了學區(qū)2013期初工作會議，會上學習了有關(guān)文件精神。

3、3月2日上午，我校組織全體教師在三年一班教師召開了查罕扎布小學期初工作會議，會上段成斌傳達了學區(qū)昨天傳達會議精神外的有關(guān)局文件精神和學區(qū)有關(guān)文件精神。

（1）段成斌校長領(lǐng)學了學校2012年工作總結(jié)；通報了局對二中三名教師寒假有有償辦班的處理決定；學習了《腰站學區(qū)考核細則》；學習了創(chuàng)建區(qū)平安校園等標準。

（2）、寧金山主任組織學習了新課程標準；“361”教學模式；

（3）、段校長就近期工作進行了安排部署。

4、3月3日，班主任領(lǐng)書并將書發(fā)至每個學生課桌上；全體教師打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。

5、寧金山主任對全體教師假期備課、業(yè)務(wù)學習、聽課等工作進行了檢查，并將結(jié)果由教師本人簽字后通報。

6、科任教師開始檢查學生假期作業(yè)完成情況。

7、3月5日學區(qū)中心校對我?！?61”教學模式進行再次培訓，解疑，并批閱了全體教師教案。

存在問題：

1、因為宿舍樓內(nèi)水管被凍住，所以衛(wèi)生間暫時不能使用。

2、因為暖氣管道設(shè)計和教學樓內(nèi)暖氣管子老化等問題，使得暖氣沒有及時供暖，但沒有影響正常教學工作。

改進措施：

及時維修更換暖氣。