計劃是一項有計劃地安排活動和目標的行動方案,具有指導和規(guī)劃的作用。計劃制定后需要堅持執(zhí)行,做好跟蹤和評估,及時做出調整和改進。以下范文中的計劃都是成功案例,可以幫助我們更好地理解計劃的要點和關鍵。
露天煤礦年度安全工作計劃篇一
20xx年,**公司以本年度的工作目標任務為中心,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真學習貫徹落實上級部門安全生產文件和安全會議精神,把安全工作放在首位,一手抓安全,一手抓生產,在安全生產管理上取得了顯著成績,促進了**公司安全管理水平的提升。
今年以來,集團公司、上級部門下發(fā)了多份安全方面的文件,這些文件都是根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢對安全生產的迫切需要制定的,在安全管理制度、手段、形式上都進行了創(chuàng)新。20xx年,**公司以“崗位描述”“手指口述”兩述工作法的管理理念為引領,與時俱進,緊跟安全發(fā)展的新步伐,始終同集團公司、上級部門保持高度一致。**公司結合實際,按照文件活動要求進行深入貫徹落實,把安全生產理念貫穿滲透到生產、生活的方方面面,轉化為推動安全工作的強大動力。
今年以來,**公司統(tǒng)一安排布署,精心組織,周密安排,以“機電設備會戰(zhàn)活動”、“安全生產月”等活動為載體,積極動員全員積極參與各項安全活動,不斷把安全活動推向高潮,始終保持安全生產工作常抓不懈的高壓態(tài)勢,引領安全工作向“更好、更精細、更完善“的方向發(fā)展。在安全活動中,通過懸掛安全宣傳橫幅、張貼安全宣傳標語、應急救援演練活動等形式,大力營造濃厚的安全生產氛圍。在機電設備會戰(zhàn)活動中,認真開展機電設備安全隱患大排查,采取車間自查自糾、一車間、二車間對調檢查等方式查找整改了一大批安全隱患。對于在機電設備會戰(zhàn)驗收中查出的問題,按照整改期限及要求進行了整改。通過整改,大大提高了設備性能和運行可靠性,也為穩(wěn)定提高產量打下了基礎,有力推動了**公司機電設備管理再上新臺階,有效提升了**公司機電設備安全管理水平。
今年以來,**公司大力推廣“崗位描述”“手指口述”工作法,對職工進行學習培訓。把集團公司、上級部門下發(fā)的各種安全文件納入學習內容,傳達學習貫徹文件精神,讓職工了解文件的內容、要求、主題思想。通過開展一系列具體的安全活動,切實強化了職工的安全意識,提高了全員安全素質,有效推動了**公司安全生產狀況持續(xù)、穩(wěn)定好轉,進一步鞏固了穩(wěn)定和諧的安全生產局面。
為了保障汛期的安全生產,**公司一、二車間對各重要生產區(qū)域、重點部位、地勢地洼處進行認真排查,查找防汛薄弱環(huán)節(jié),采取措施,疏浚清挖排水管路,排除隱患,二車間重點對原料車間原料山的排水溝進行了清挖和砌筑,確保原料山排水通暢。
做好防汛值班工作。
1、及時搜集氣象信息,做到未雨綢繆,提前準備。
2、在**公司一、二車間成立以***經(jīng)理為組長、其他各部門負責人為成員的防汛領導小組,指揮部署防汛工作,所有管理人員保持24小時通訊暢通。
3、遇到雨天和惡劣天氣,主任以上人員堅守崗位,遇到突發(fā)緊急情況,全員投入救災搶險工作。
為了進一步消除生產、生活過程中,廣大員工存在的麻痹大意思想、進一步增強他們的安全操作技能,**公司按照上級文件要求,連續(xù)兩個月分別組織了全員參與的安全生產集中整治活動。對于各個車間的培訓現(xiàn)場,有專人講解,并且作了文字記錄。在6月下旬,公司還組織全員參與了“非煤礦山安全應急救援演練”活動。通過廣泛開展安全生產集中整治活動及救援演練活動,“安全是生產的前提、安全是效益的保障”的觀念深入人心,使員工充分明白了一個道理:寒霜偏打無根草、事故專找馬虎人。只有通過不斷的安全培訓學習、警鐘長鳴,才能保證生產生活長治久安。
對于冬季的防凍、防盜、防火、防煤氣中毒工作,**公司各個部門安排專人對于轄區(qū)內的“四防”工作進行反復檢查,后勤科室對于用煤火取暖的門崗、銷售部兩個部門的煙囪管道進行了定期檢查。**公司在保證正常的值班巡查外,從各部門抽調人員成立夜間廠區(qū)安全巡邏小組,加強夜間的“四防”巡查,對于一車間外場、東場、二車間水渠邊等個別防盜薄弱部位進行了整改,保證了廠區(qū)的整體安全。
**公司結合生產實際,以車間為單位先后組織了多次安全隱患大排查活動,對于排查出的問題,安排相關人員進行了及時整改,有效消除了隱患可能造成的不安定因素,保證了車間生產的穩(wěn)定。
按照公司調度會會議精神,**公司組織有關人員嚴格按照公司的相關管理制度,對崗位人員的作業(yè)行為進行全面檢查,對于查處的違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為的.人員分別給予了批評教育及嚴肅處罰。不僅使本人接受了教育,而且給予其他人員以警示作用。
一、培訓時間及地點:各車間每周至少1次,具體培訓時間根據(jù)生產情況確定。
二、培訓范圍:各車間的崗位操作人員及管理人員(要求車間定時倒班,保證車間全員都能參與培訓)。
三、培訓內容結合各車間的崗位管理、“兩述”內容及安全操作,要向規(guī)范化操作、規(guī)范化管理靠攏。
四、學習內容包括:
1、上級部門調度會會議精神及下發(fā)的學習內容;
2、“兩述”內容;
3、員工行為規(guī)范;
4、各車間的崗位安全操作規(guī)程;
5、職業(yè)病防治法;
6、道路交通安全法;
7、公司的所有后勤管理制度。也可以結合生產經(jīng)營實際,就生產中出現(xiàn)的問題剖析,從中總結經(jīng)驗及教訓。
五、每次培訓的時間定為40---60分鐘。
六、各部門的培訓學習工作由各部門負責人負責,辦公室人員落實培訓效果。
七、各部門負責人負責組織與會人員的及時到會,并做好學習筆記。
八、各部門可根據(jù)各自的實際情況臨時組織培訓學習。
安全管理任重道遠,安全聯(lián)系你我他,關乎企業(yè)、關乎社會,關乎個人,關乎家庭。20xx年,**公司將會以更加有力的措施、更加負責任的態(tài)度、更加務實的作風,強力推動**公司的安全工作健康穩(wěn)定發(fā)展,為圓滿完成公司全年的安全生產目標做出自己應有的貢獻。
露天煤礦年度安全工作計劃篇二
20xx年年度安全工作計劃書是為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規(guī)定,強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業(yè)長周期安全運行。
20xx年安全工作重心:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”為安全生產方針,“全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則,健全和落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀現(xiàn)象,確保安全生產,以取得最大的經(jīng)濟效益。特制定20xx年年度安全工作計劃書。
1、重傷、重大及重、特大安全生產事故為零。
(1)、無因工死亡事故;
(2)、無重大泄漏、中毒事故;
(3)、無重大火災或爆炸事故;
(4)、無重大特種設備事故;
(5)、無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;
(6)、無重傷事故;
2、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。
(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高裝置本質安全水平。
1、配合車間進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,適當?shù)倪M行系統(tǒng)改進.
2、抓好建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。
3、對企業(yè)內特種設備定期進行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應的設備或管線。
4、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治,確保?;愤\輸安全。
(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監(jiān)督,嚴格考核。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實現(xiàn)管理承諾,保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》,切實加強生產、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。
5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》,強化各項監(jiān)控措施,確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。
6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》,落實安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
7、強化現(xiàn)場安全管理,認真抓好危險作業(yè)的管理,嚴格審批程序,作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。
8、合理進行工作安排,加強協(xié)調、溝通,抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。
9、嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修制度,加強檢修管理,夜班原則上不安排檢修,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,必須堅持有關領導到現(xiàn)場,組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下,檢修單位值班領導應及時采取臨時措施,并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。
10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目,并將隱患整改情況書面報安環(huán)科備案,納入年終考核。
11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定,明確安全生產條款和責任,并加強監(jiān)督。
1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。
2、抓好危化品從業(yè)人員的培訓和管理,提高人員的?;锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。
3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗。
4、組織開展班組安全活動,抓好安全生產有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規(guī)定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。
5、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”,不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業(yè)本質安全水平,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動,進一步學習國家安全生產法律法規(guī),增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性,總結和推廣安全生產先進經(jīng)驗,確保企業(yè)長周期安全運行。
7、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。
山西建筑工程(集團)總公司。
興縣氧化鋁項目部。
20xx年12月。
露天煤礦年度安全工作計劃篇三
2016年度,根據(jù)工作計劃,結合xxxx《xxxx加強安全生產工作的意見》的精神,緊密圍繞建設“和諧、發(fā)展、安全”的工作目標,更加扎實地開展安全生產監(jiān)督管理。為做好2013年度的安全生產工作,特制定本工作計劃。
指導思想:以深入學習科學發(fā)展觀為引領,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任,結合實際落實安全監(jiān)管工作,加大執(zhí)法力度,深化專項整治,加強宣傳教育,遏制重特大安全事故的發(fā)生。
總體目標:依法落實各級安全生產責任制,切實履行黨政領導班子和領導干部安全生產“一崗雙責”制度,強化企業(yè)主體責任,進一步減少一般事故,控制較大事故,杜絕重特大事故,力爭事故總量和死亡人數(shù)同比有所下降,確保不突破區(qū)政府下達的安全生產控制指標,實現(xiàn)安全生產狀況平穩(wěn)好轉。
1.強化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產監(jiān)管力度,強化鎮(zhèn)、村兩級安全生產管理人員的配置,明確具體的職責分工安排,確保各項安全生產工作任務落實到人、落實到責任。加強對鎮(zhèn)及村居安全生產管理人員、執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和指導,增強鎮(zhèn)、村兩級監(jiān)管人員的業(yè)務素質,在解決應知、應會的基礎上,重點培養(yǎng)獨立工作能力和應急處理能力,提高監(jiān)管人員的業(yè)務水平和管理水平,進一步強化村級基層安監(jiān)隊伍的建設。
2.落實安全生產責任制。一季度要逐級落實簽訂好2014年度《安全生產責任書》工作,建立和完善村居、企業(yè)安全生產層級責任制,實現(xiàn)安全監(jiān)管責任重心下移,關口前移。各村居要做好與轄區(qū)內企業(yè)100%簽訂安全生產責任書工作,監(jiān)督企業(yè)認真落實安全生產主體責任。同時,細化各項指標,加大對村級安全生產管理考核力度,確保安全生產責任制不留空檔。另外,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的相關考核辦法,結合我鎮(zhèn)實際,及時制定我鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部安全生產責任制考核辦法及“一票否決”辦法,認真考核我鎮(zhèn)各有關部門黨政領導班子和領導干部安全生產“一崗雙責”責任制履職情況。
3.加強與各單位的溝通協(xié)調。積極發(fā)揮鎮(zhèn)安委會職能,堅持聯(lián)席會議制度,指導村居和協(xié)調好鎮(zhèn)安委會成員單位落實各自領域的安全監(jiān)管,重點落實好節(jié)假日和重大活動的安全生產聯(lián)合督查,特別是加強工礦企業(yè)生產安全、交通,消防等指標考核部門的安全生產綜合協(xié)調。今年要重點建立村居之間、安委會成員單位之間、村居與安委會成員單位之間的聯(lián)動學習機制,借鑒別人好的經(jīng)驗及做法,取長補短,改進自身的監(jiān)管方式。
4.完善企業(yè)基礎工作。以開展安全生產標準化(規(guī)范化)創(chuàng)建工作為抓手,認真落實規(guī)模企業(yè)標準化創(chuàng)建工作,推進特種設備使用企業(yè)標桿企業(yè)申報工作,促使企業(yè)按照行業(yè)標準、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理,提升企業(yè)負責人的安全意識和責任意識,以點帶面,并共同遏制安全生產事故的發(fā)生。
5.大力推動中介機構幫扶工作。2012年我鎮(zhèn)開展安全生產中介幫扶工作打下良好基礎,今年將繼續(xù)大力推進安全生產監(jiān)管社會化,加大力度推進對村居委、安全生產基礎薄弱企業(yè)、新辦的中小企業(yè)、安全生產高危企業(yè)、家具企業(yè)等領域進行中介幫扶。全面推廣安全生產中介幫扶,購買社會服務,借助中介專業(yè)力量,將安全生產監(jiān)管工作推向社會化。另外,創(chuàng)新、探索特種設備監(jiān)管模式,嘗試以購買社會服務方式開展特種設備監(jiān)管,借助社會力量對我鎮(zhèn)特種設備的登記、業(yè)務受理、檢查、業(yè)務指引等方面工作實施幫扶。
6.進一步加強應急機制建設。強化應急管理工作,組織開展各類應急演練。積極指導企業(yè)、單位適時開展各類應急演練,重點抓好?;?、家具、公共聚集場所、特種設備企業(yè)等單位的應急演練工作,今年重點組織中小企業(yè)開展聯(lián)合演練、規(guī)模企業(yè)全員演練,大力提升各村居、企業(yè)開展事故應急救援活動的質量,爭取更多的企業(yè)、更多的員工能夠參與,進一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應急處置能力,充分掌握逃生、自救、互救方法。
7.積極開展各類安全培訓教育工作。重點抓好企業(yè)安全培訓,落實企業(yè)負責人和初級安全主任培訓和再教育培訓;配合開展好?;纷鳂I(yè)人員、特種設備作業(yè)人員培訓;積極推進“安全培訓進企業(yè)”全員培訓,提升企業(yè)安全生產負責人及相關管理人員的管理水平;積極拓展鎮(zhèn)、村級安全生產監(jiān)管人員業(yè)務培訓渠道,重點提升鎮(zhèn)級監(jiān)管人員的業(yè)務水平,為全鎮(zhèn)的安全生產綜合監(jiān)管提供有力保障。
8.大力開展安全宣傳工作。一是繼續(xù)辦好《市場安全監(jiān)管》(月報),充分發(fā)揮月刊的宣教、指導作用;二是根據(jù)季節(jié)特點,定期通過電視、媒體、手機信息等渠道宣傳各類安全生產常識、小知識,增強全民的安全意識,通過加大對安全生產的宣傳力度,讓安全生產理念深入民心。三是加強安全生產監(jiān)管工作信息電視宣傳力度,加大對違反安全生產法律法規(guī)行為的曝光率;四是認真做好“安全生產月”、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣傳月等系列活動,以各類主題活動為契機,強化各個領域的安全宣傳教育工作;五是利用各種宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳模式,深入到村居(社區(qū))、企業(yè)、學校,組織、指導各單位開展形式多樣的安全教育活動。
1.加強日常監(jiān)管,落實重點行業(yè)的隱患整改治理。各村居、各部門要強化對全鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)的監(jiān)管工作,認真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查,全面排查治理安全隱患。各單位要針對重點領域,重點行業(yè),加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度,突出重點,鐵腕狠抓隱患整治,嚴防各類生產安全事故的發(fā)生,確保不突破上級下達的各項考核任務指標。
2.深入推進安全生產“打非治違”執(zhí)法工作。要加大對各類工礦商貿企業(yè)的安全生產執(zhí)法力度,堅持開展打擊非法違法生產經(jīng)營建設行為專項行動。各部門對我鎮(zhèn)轄區(qū)內各類違反安全生產法律法規(guī)要求的生產經(jīng)營行為,加大執(zhí)法和處罰力度,并著力推動這項工作長期化、常態(tài)化、制度化,努力督促各生產經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產經(jīng)營活動。同時,加強學習,不斷提高業(yè)務水平,提升案件辦理質量。
3.加強危險化學品、重大危險源安全監(jiān)管。市監(jiān)局繼續(xù)深化對轄區(qū)內?;飞a經(jīng)營企業(yè)、油站等重點單位及重大危險源的監(jiān)控,嚴格按照?;袠I(yè)檢查要求開展監(jiān)督檢查,并督促有關單位完善相關安全監(jiān)控技術措施和安全監(jiān)控制度,健全隱患排查治理工作機制和制度,加強應急管理工作,確保不發(fā)生重特大安全事故。同時,要加大對下放危險化學品事權的學習,確保區(qū)、鎮(zhèn)危險化學品管理職能下放的無縫對接。
4.落實特種設備安全監(jiān)管。各村居要聯(lián)合市監(jiān)局重點開展好電梯、起重機械、壓力容器等特種設備的安全監(jiān)管工作,重點加強對特種設備現(xiàn)場檢查業(yè)務知識的學習,確保特種設備安全隱患檢查到位。要進一步理順好新下放的特種設備登記審批職能事項,把好特種設備登記、審批與現(xiàn)場監(jiān)察關,全力遏制特種設備安全事故的發(fā)生。
5.深入推進家具行業(yè)專項整治。根據(jù)我鎮(zhèn)《關于全面開展家具行業(yè)專項整治的工作方案》要求,派出所、市監(jiān)局、專職消防隊、衛(wèi)生、環(huán)保、供水、供電、各村居等部門要密切配合,突出重點,繼續(xù)深入開展家具行業(yè)專項整治工作,將家具企業(yè)整治工作轉化為常態(tài)化監(jiān)管工作,采取有力措施,對安全生產、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面落實有效整改,進一步提升家具行業(yè)的管理水平。
6.大力推進防火安全工作。結合《鎮(zhèn)火災隱患排查整治專項行動工作方案》等文件要求,派出所、專職消防隊、綜治辦、各村居委等部門在2014年的基礎上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動,特別要重點對公眾聚集場所、“三小場所”、“三合一”場所、出租屋、易誘發(fā)群死群傷的火災事故高危場所開展火災隱患治理專項整治工作,確保全鎮(zhèn)防火安全。
7.強化道路交通監(jiān)管工作。認真排查鎮(zhèn)及村級道路交通事故黑點,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,由交警中隊、城管局等交通管理部門加大對各項交通違法行為的整治力度。加強對鎮(zhèn)巴、校巴的安全管理,加強駕駛員的安全教育、車輛的安全檢查、道路線路、站點的規(guī)劃,責令運輸公司對存在的安全隱患進行排查、整改。城管局要做好水上交通、道路運輸、搬運裝卸等領域的安全監(jiān)管。
8.強化建筑施工安全管理。城建局要強化建筑施工工地監(jiān)管,指導監(jiān)督建筑施工、工程監(jiān)理、工程質量綜合管理。針對2014年度存在的主要問題,進行有針對性的檢查、復查行動,對曾發(fā)出整改、被扣分的工地加大檢查頻率,加強建筑工地的檢查力度,以保證我鎮(zhèn)建筑施工領域的安全。
9.落實校園安全管理。鎮(zhèn)宣文辦、教育局、消防、交通、綜治辦等部門要有針對性地對學生集中開展安全教育,強化校園周邊環(huán)境監(jiān)管,提升學生安全意識,特別是對防火、防毒、防溺水、防交通事故進行教育及組織演練,提高學生的自救自護能力。并積極組織校車隱患排查治理工作,確保師生生命安全。
10.強化煙花爆竹安全監(jiān)管。城管局、市監(jiān)局、派出所、各村居等部門要加大對“禁炮”工作的宣傳力度,向我鎮(zhèn)轄區(qū)內的群眾廣泛宣傳我區(qū)禁止儲存、銷售和燃放煙花爆竹的有關規(guī)定,并繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度,堅決打擊非法生產、銷售煙花爆竹等違法行為。
11.強化商貿、旅游行業(yè)安全監(jiān)管。宣文辦要加大對我鎮(zhèn)碧江金樓等旅游景點的安全監(jiān)管;市監(jiān)局要強化相關機動游戲項目、游樂設施的監(jiān)督力度,并健全我鎮(zhèn)各賓館、酒店的安全營運管理,配合有關部門對消防、衛(wèi)生、公共安全定時進行專項的檢查,落實相應的預警措施。
12.做好供水、供電安全管理。鎮(zhèn)供水、供電等部門嚴格落實安全生產日常檢查和隱患整改治理工作,加強對全鎮(zhèn)供水、供電設備的監(jiān)管和維護,確保全鎮(zhèn)供水、供電安全運行。同時,全力配合鎮(zhèn)有關部門推進的各項專項整治和執(zhí)法檢查行動,依法配合對需要實施停水、停電的場所予以停水、停電處理。
13.落實其他領域安全監(jiān)管。鎮(zhèn)其他安委會成員單位也要在各自職能范圍內各司其職,各負其責,認真做好本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領域的安全生產管理工作。要健全制度,利用定期會議、聯(lián)合執(zhí)法等方式,提升安全監(jiān)管實效。
1.加大事故處理力度。切實吸取事故教訓,嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規(guī)定,增強事故調查處理的法律意識,堅持按“四不放過”原則開展事故調查處理工作,督促事故單位進一步落實安全生產責任制,推動安全生產各項工作扎實開展。
2.各單位、各部門要積極按時完成上級政府和部門交辦的工作任務,包括各類統(tǒng)計報表、工作計劃、方案及總結的報送工作。
露天煤礦年度安全工作計劃篇四
為認真貫徹落實集團公司20xx年安全生產工作的整體要求,扎實推進安全生產宣傳教育工作,促使從業(yè)人員積極參與安全生產宣傳教育工作,20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動,每季度舉辦一次。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度舉辦安全知識普及活動。
“關注安全,平安是?!?/p>
1、活動時間:20xx年3月15日—3月20日。
2、活動目的:通過以“關注安全,平安是?!睘橹黝}的安全知識普及活動,激勵職工積極主動學好安全知識,提高職工安全意識和技能,使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”,促進煤礦安全生產。
(1)3月15日由各隊負責人在班前會發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進行學,《職工安全手冊》由技術科統(tǒng)一編制。
(2)由技術科制作安全知識宣傳單,到生活區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場進行發(fā)放,宣傳單內容涉及基本安全常識及自救、互救相關知識。
(3)組織人員在各隊生活區(qū)展覽安全漫畫及事故案例圖案。(4)通過為期一周的安全知識普及,于3月20日由技術科組織各隊職工統(tǒng)一到煤礦會議室進行安全知識考試。
組織安全知識學考試負責人:xxx。
評分組成員:xxx。
考試成績第一名:800元。
第二名:500元。
第三名:300元。
第二季度舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術比武大賽。
露天煤礦年度安全工作計劃篇五
20--年,--公司以本年度的工作目標任務為中心,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真學習貫徹落實上級部門安全生產文件和安全會議精神,把安全工作放在首位,一手抓安全,一手抓生產,在安全生產管理上取得了顯著成績,促進了--公司安全管理水平的提升。
一、認真研究學習集團公司、上級部門安全文件要求和安全會議精神,緊緊把握安全生產形勢,有計劃的開展安全工作。
今年以來,集團公司、上級部門下發(fā)了多份安全方面的文件,這些文件都是根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢對安全生產的迫切需要制定的,在安全管理制度、手段、形式上都進行了創(chuàng)新。20--年,--公司以“崗位描述”“手指口述”兩述工作法的管理理念為引領,與時俱進,緊跟安全發(fā)展的新步伐,始終同集團公司、上級部門保持高度一致。--公司結合實際,按照文件活動要求進行深入貫徹落實,把安全生產理念貫穿滲透到生產、生活的方方面面,轉化為推動安全工作的強大動力。
二、認真開展各種安全生產活動,把安全生產不斷引向深入。
今年以來,--公司統(tǒng)一安排布署,精心組織,周密安排,以“機電設備會戰(zhàn)活動”、“安全生產月”等活動為載體,積極動員全員積極參與各項安全活動,不斷把安全活動推向高潮,始終保持安全生產工作常抓不懈的高壓態(tài)勢,引領安全工作向“更好、更精細、更完善“的方向發(fā)展。在安全活動中,通過懸掛安全宣傳橫幅、張貼安全宣傳標語、應急救援演練活動等形式,大力營造濃厚的安全生產氛圍。在機電設備會戰(zhàn)活動中,認真開展機電設備安全隱患大排查,采取車間自查自糾、一車間、二車間對調檢查等方式查找整改了一大批安全隱患。對于在機電設備會戰(zhàn)驗收中查出的問題,按照整改期限及要求進行了整改。通過整改,大大提高了設備性能和運行可靠性,也為穩(wěn)定提高產量打下了基礎,有力推動了--公司機電設備管理再上新臺階,有效提升了--公司機電設備安全管理水平。
三、強化職工培訓,提高職工安全素質。
今年以來,--公司大力推廣“崗位描述”“手指口述”工作法,對職工進行學習培訓。把集團公司、上級部門下發(fā)的各種安全文件納入學習內容,傳達學習貫徹文件精神,讓職工了解文件的內容、要求、主題思想。通過開展一系列具體的安全活動,切實強化了職工的安全意識,提高了全員安全素質,有效推動了--公司安全生產狀況持續(xù)、穩(wěn)定好轉,進一步鞏固了穩(wěn)定和諧的安全生產局面。
四、做好“雨季三防”,備戰(zhàn)汛期。
為了保障汛期的安全生產,--公司一、二車間對各重要生產區(qū)域、重點部位、地勢地洼處進行認真排查,查找防汛薄弱環(huán)節(jié),采取措施,疏浚清挖排水管路,排除隱患,二車間重點對原料車間原料山的排水溝進行了清挖和砌筑,確保原料山排水通暢。
做好防汛值班工作。
1、及時搜集氣象信息,做到未雨綢繆,提前準備。
2、在--公司一、二車間成立以---經(jīng)理為組長、其他各部門負責人為成員的防汛領導小組,指揮部署防汛工作,所有管理人員保持24小時通訊暢通。
3、遇到雨天和惡劣天氣,主任以上人員堅守崗位,遇到突發(fā)緊急情況,全員投入救災搶險工作。
五、按照上級要求,積極開展安全生產集中整治活動。
為了進一步消除生產、生活過程中,廣大員工存在的麻痹大意思想、進一步增強他們的安全操作技能,--公司按照上級文件要求,連續(xù)兩個月分別組織了全員參與的安全生產集中整治活動。對于各個車間的培訓現(xiàn)場,有專人講解,并且作了文字記錄。在6月下旬,公司還組織全員參與了“非煤礦山安全應急救援演練”活動。通過廣泛開展安全生產集中整治活動及救援演練活動,“安全是生產的前提、安全是效益的保障”的觀念深入人心,使員工充分明白了一個道理:寒霜偏打無根草、事故專找馬虎人。只有通過不斷的安全培訓學習、警鐘長鳴,才能保證生產生活長治久安。
六、廣泛開展“冬季四防”工作,促進企業(yè)生產經(jīng)營和諧穩(wěn)定。
對于冬季的防凍、防盜、防火、防煤氣中毒工作,--公司各個部門安排專人對于轄區(qū)內的“四防”工作進行反復檢查,后勤科室對于用煤火取暖的門崗、銷售部兩個部門的煙囪管道進行了定期檢查。--公司在保證正常的值班巡查外,從各部門抽調人員成立夜間廠區(qū)安全巡邏小組,加強夜間的“四防”巡查,對于一車間外場、東場、二車間水渠邊等個別防盜薄弱部位進行了整改,保證了廠區(qū)的整體安全。
七、多次組織內部的安全隱患大排查活動。
--公司結合生產實際,以車間為單位先后組織了多次安全隱患大排查活動,對于排查出的問題,安排相關人員進行了及時整改,有效消除了隱患可能造成的不安定因素,保證了車間生產的穩(wěn)定。
八、加大“反三違”力度及對“三違”行為的處罰力度。
按照公司調度會會議精神,--公司組織有關人員嚴格按照公司的相關管理制度,對崗位人員的作業(yè)行為進行全面檢查,對于查處的違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為的人員分別給予了批評教育及嚴肅處罰。不僅使本人接受了教育,而且給予其他人員以警示作用。
露天煤礦年度安全工作計劃篇六
為認真貫徹落實集團公司20xx年安全生產工作的整體要求,扎實推進安全生產宣傳教育工作,促使從業(yè)人員積極參與安全生產宣傳教育工作,20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動,每季度舉辦一次。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度舉辦安全知識普及活動。
1、活動時間:20xx年3月15日—3月20日。
2、活動目的:通過以“關注安全,平安是?!睘橹黝}的安全知識普及活動,激勵職工積極主動學好安全知識,提高職工安全意識和技能,使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”,促進煤礦安全生產。
(1)3月15日由各隊負責人在班前會發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進行學,《職工安全手冊》由技術科統(tǒng)一編制。
(2)由技術科制作安全知識宣傳單,到生活區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場進行發(fā)放,宣傳單內容涉及基本安全常識及自救、互救相關知識。
(3)組織人員在各隊生活區(qū)展覽安全漫畫及事故案例圖案。(4)通過為期一周的安全知識普及,于3月20日由技術科組織各隊職工統(tǒng)一到煤礦會議室進行安全知識考試。
組織安全知識學考試負責人:趙鵬、楊景峰。
評分組成員:張強、郭愛兵、于秀巖、郭毛仁。
考試成績第一名:800元。
第二名:500元。
第三名:300元。
第二季度舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術比武大賽。
露天煤礦年度安全工作計劃篇七
在改革和發(fā)展的新形勢下,我們必須從講政治的高度來重新認識安全工作的重要性。對企業(yè)來說,安全是最大的效益,是企業(yè)生存發(fā)展的基礎和前提,是企業(yè)進入市場的通行證,是企業(yè)參與市場競爭的有力砝碼。因此,我們必須把安全工作放在一切工作的前面,真正堅持“安全第一、預防為主”的八字方針,下功夫抓好抓扎實。
公司在二0一五年面臨的主要生產任務有二期工程7#機組優(yōu)質投產、8#爐大件吊裝、8#水塔施工。根據(jù)工程施工的特點,今年安全工作的重點是杜絕高處落物、高處墜落、物體打擊、機械事故、機械傷害、觸電及火災爆炸等惡性事故,防止嚴重未遂事故發(fā)生,同時降低一般事故率。
企業(yè)的中心在管理,管理的中心在于人。我們必須堅持樹立“以人為本”的安全管理思想,繼續(xù)完善和落實各項安全生產機制,重點抓好“兩長”到位工作,夯實班組安全達標建設這一基礎工作,加強安全“兩施”管理,深化開展“反違章反事故”活動,加強安監(jiān)隊伍監(jiān)督檢查力度,全面促進作業(yè)人員安全素質的提高,創(chuàng)造一個良好的施工環(huán)境,為提高公司的效益提供切實的保障。
根據(jù)以上思路,安全管理工作目標是:
(2)班組安全達標率達到90%;。
(3)工程創(chuàng)安全文明施工達標現(xiàn)場,實現(xiàn)7#機組文明達標投產;。
(4)依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施,確保實現(xiàn)安全生產“長治久安”目標。
二、實現(xiàn)安全目標的主要措施。
1、堅持“以人為本”管理,加強宣傳、培訓教育工作力度,做到作業(yè)人員行為規(guī)范化。
強化職工的安全意識,提高職工安全技術素質,發(fā)揮職工的主觀能動性,這是安全生產、文明施工的根本。
(一)堅持“以人為本”管理,進一步健全和完善經(jīng)常性、規(guī)范性的安全宣傳和培訓教育制度,切實提高廣大職工的安全意識和安全操作技能。要充分利用施工間隙舉辦多形式的培訓班,特別是要抓好對班組長的培訓。要進一步加強日常思想政治工作,進一步提高廣大職工對安全文明施工工作重要性的認識,從而轉變觀念,真正處理好安全與質量、安全與進度、安全與效益、安全與改革的關系,真正堅持“預防為主”的方針,把安全工作擺在一切工作的首位。凡因教育不到位和崗位培訓不合格而造成的責任事故將追究勞資、教育和安監(jiān)及相關領導部門的責任。
(二)進一步落實各級安全生產責任制。要堅持橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡管理體系,黨政工團、技各級領導人員都要加強整體觀念,要從企業(yè)生存與發(fā)展的大局出發(fā),認真貫徹“管生產必須管安全”的原則,加強對基層人員的考核評定工作。人員的業(yè)績評議、評先進及再上崗等工作要與安全考核工作掛鉤,要堅持安全一票否決制。同時,要充分發(fā)揮“安全教育室”、“安全公告欄”、“安全教育宣傳欄”及稿件宣傳的積極作用,加強輿論監(jiān)督。
(三)堅持黨政工團齊抓共管的機制,進一步開展好“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”、“黨員區(qū)域責任制”、“勞動保護工作競賽”、“工會小組勞動保護檢查員工作競賽”,以及“青年安全監(jiān)督崗”、爭創(chuàng)“青年文明號暨愛機能手”、“紅旗設備”等活動。各部門、各級干部要深入實際,體察群情,及時對活動的開展情況進行檢查和指導。要充分利用“安全活動月”、“安全生產周”、“百日安全無事故”等大眾性活動,營造熱烈的、濃厚的安全輿論氛圍與安全心理環(huán)境。
(四)加強安全文明施工達標班組的建設。要在班前十分鐘、安全站班會、例行安全檢查和安全會議的內容和質量上下功夫?;鶎訂挝灰惨ⅹ剳椭贫?,加強對班組建設的考核力度,特別要重點加強班組施工的制度化、班組帳表卡記錄的標準化工作。
(一)繼續(xù)完善各項安全生產規(guī)章制度,要進一步細化考核條例。要嚴格執(zhí)行安全工作重獎重罰制度,堅持安全工作一面官司權。各部門和各級領導要認真地總結管理經(jīng)驗,尊重和支持安監(jiān)人員的工作,并要從行政上和組織上給予積極配合。公司將對在安全管理及安全文明施工中作出突出貢獻的`人員和單位及時給予重獎。
公司將繼續(xù)與施工責任單位簽定安全文明施工責任書、分項工程安全文明合同書,如8#爐大件吊裝、8#水塔施工、7#爐爐頂小間、7#機保溫工程等。公司將繼續(xù)完善日??己耍M一步加大安全生產、文明施工的重獎重罰力度。
(二)繼續(xù)加強安全“兩施”管理,進行全員、全過程、全方位的監(jiān)督檢查,狠抓整改工作。要在加強高、難、險工程“兩施”管理的同時,加強對收尾工程、小零活項目的督促與整改力度,對存在的問題堅決按“三定”(定項目、定期限、定人員)原則進行處理。安全設施方面,要在標準化的基礎上進一步加以規(guī)范和完善,加強使用、維護和回收的制度管理,加大對破壞設施行為的懲處和督查力度。繼續(xù)堅持安全部門管“片”、專職人員管“區(qū)”、基層班組管“點”的工作方法。
安全措施管理方面,要繼續(xù)加強措施的編制與審核工作,及時辦理安全施工作業(yè)票,強化安全措施交底及簽字制度,繼續(xù)實施技術負責人對安全交底卡的簽審規(guī)定,從而徹底杜絕無措施、無交底、無簽字及代簽字等違規(guī)現(xiàn)象,同時加大對擅改安全措施等管理性違章行為的查懲力度。
(三)強化機械安全管理力度。作為企業(yè)安全管理的一個重要方面,我們尤其要重視機械安全管理?,F(xiàn)場的大中型施工機械較多,有部分己進入最后使用年限或需進行大修。在新的一年里,要進一步加強機械的檢查、維修與日常保養(yǎng)工作,確保施工機械始終保持性能完好、外觀整潔、標識齊全的良好狀態(tài)。
(四)繼續(xù)強化“反違章、反事故”機制。黨政工團糾察隊檢查制度要繼續(xù)堅持,要加大現(xiàn)場執(zhí)法力度,見微知著,防微杜漸。要加強安監(jiān)隊伍的培訓和建設,堅持責權利相統(tǒng)一的原則,堅持“安全一票否決權”和“安全一面官司權”。
要繼續(xù)堅持文明施工的良好制度,大力提倡“文明現(xiàn)場如我家”的施工作風。加強工完料盡場清的管理,消滅現(xiàn)場“五頭”,特別是電焊頭、管頭及施工遺留物等;各施工項目點的物料、設備擺放要做到定置化,存放時間不得超過五天,并確保安全通道暢通;所有焊接設備二次線進行集中敷設,走向合理,杜絕亂拉亂接現(xiàn)象;加強安全用電管理,堅持杜絕私拉亂接,隨意損壞用電設施及配電盤面污染現(xiàn)象;加強對現(xiàn)場施工用水、氣等的管理,消除跑冒跑滴漏現(xiàn)象;強化工程保護制度,嚴防二次污染及設施、設備損壞。要加大對污染和損壞墻面、地面、屋面及設備表面行為的查懲力度;繼續(xù)堅持腳手架交接單及掛牌制度,加強專業(yè)管理。
要繼續(xù)強化對分包單位的日常監(jiān)督,嚴把資質審查關和三級教育關,繼續(xù)做好施工人員建檔和勞保用品檢查工作,狠抓持續(xù)教育和動態(tài)管理。要定期對分包隊伍進行安全文明施工業(yè)績評審,及時清退不合格隊伍。繼續(xù)堅持分包隊伍安監(jiān)人員參加安全例會及現(xiàn)場巡查制度。
3、加強企業(yè)安全文化建設和法制教育,創(chuàng)安全文明施工達標現(xiàn)場。
我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。倡導企業(yè)安全文化,加強法制教育,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設,學習新的管理觀念,實施現(xiàn)代管理方法己成為企業(yè)興旺的必由之路。
在新的一年里,我們一定要加強對職工的法制觀念教育,加強國家關于安全工作的基本政策、基本法規(guī)和有關決議的貫徹與宣傳,加強《勞動法》、《交通法規(guī)》、《社會治安管理條例》,以及《工會法》、《女工保護法》等勞動保護法規(guī)、條例的學習與實施。堅持從講政治的高度認識安全工作的重要性和所具有的重大政治意義,加強職工“安全是企業(yè)的最大效益,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎和前提,是企業(yè)進入市場的通行證,是企業(yè)參與市場競爭的有力砝碼”教育,切實提高廣大人員的安全法制意識。
同時,要進一步加強現(xiàn)場消防保衛(wèi)及后勤生活保障工作,加強對易燃易爆物的管理,加強對危險作業(yè)、生產場所的防火、防盜和防爆工作,防止人為破壞。狠抓職工八小時以外的安全管理,加強“文明宿舍”的檢查與評比力度,堅持進行“公寓化”管理,為職工的日常生活和業(yè)余生活提供方便,服務于一線安全文明施工管理。
根據(jù)當前的施工情況,工程現(xiàn)場己具備了創(chuàng)安全文明施工達標現(xiàn)場的基礎和條件。我們要加強安全文明施工管理力度,加強成品工程保護力度,加強現(xiàn)場消防保衛(wèi)力度,力爭在今年的七月份實現(xiàn)這個目標。
范文二。
一、工作目標。
為繼續(xù)強化安全生產管理和監(jiān)督,提高安全執(zhí)行力。根據(jù)國家相關法律法規(guī)的要求、結合我公司實際,在2018我公司的安全管理工作,要繼續(xù)保持清醒頭腦,以安全標準化和職業(yè)健康安全管理體系為指導,加強隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平。確保負傷率低于2%,杜絕重傷以上事故,力爭實現(xiàn)輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標。消除安全事故、職業(yè)危害、火災隱患,實現(xiàn)持續(xù)長效的安全生產局面。
二、總體思路。
以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針,以落實安全生產責任制為主線,以安全標準化管理、6s精益管理和安全責任制為抓手,以推進安全標準化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設為重點,樹立科學理念,落實各項安全、環(huán)保、技改措施,實現(xiàn)全年安全生產目標,為我公司生產經(jīng)營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎。
三、重點工作與主要措施。
1、強化安全生產責任和意識,建立安全生產長效機制;。
首先,建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度,不斷完善安全生產工作機制;二是落實安全生產目標責任制,完善主要領導抓安全的領導責任制,各職能部門經(jīng)理、科長;生產科長、車間主任要和上級主管領導簽訂安全生產責任書,繳納安全風險抵押金。并按照公司要求,將安全生產指標分解到車間、班組以及每一名職工,同時,層層簽署安全生產責任書。三是實施安全責任監(jiān)控,重心下移,實現(xiàn)安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變,從事后檢查向事前預防的轉變,深入生產現(xiàn)場進行檢查督促,及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患、解決難題。四是個科室應認真履行各自的安全生產職責,形成一級抓一級、一級向一級負責,形成全方位的安全生產責任體系。五是堅持“四不放過”原則,對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關責任人進行嚴肅處理,吸取教訓、搞好安全生產。
班組是安全生產管理的基層組織,加強班組的安全基礎工作的建設,是保證安全生產形勢穩(wěn)定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴格執(zhí)行安全檢查表制度。使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,提醒職工遵章守紀,制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育,提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。加強對職工進行《安全操作規(guī)程》、《崗位危險預知》、《安全生產應急預案》、《安全生產禁令》、《安全生產責任制》等規(guī)章制度的培訓工作,安全環(huán)???、生產管理部、車間有計劃做好培訓工作,從而夯實班組安全管理基礎。三是明確職責,落實責任,完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標準及考核、評價情況,消除班組違章操作、違章指揮。四是選樹典型,按照公司《安全績效考核管理辦法》對班組進行考評,對優(yōu)秀班組長給予表彰獎勵,每季度組織一次班組長經(jīng)驗交流活動,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,實現(xiàn)安全生產。
一是抓好關鍵時間(交接班時間、節(jié)假日時間、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間)的安全。要建立車間領導參加班前會制度及科室領導包車間、班組制度,及時發(fā)現(xiàn)和了解安全生產存在問題,掌握安全生產動態(tài),制定切實可行的安全生產措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓好關鍵部位(重大危險源、關鍵裝置、壓力容器等易造成群死群傷事故的部位)的安全。對重大危險源、關鍵裝置、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監(jiān)控、在控狀態(tài)。建立健全重大危險源管理制度,制定演練計劃,做到每季度組織演練一次,并根據(jù)每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。
三是抓好關鍵作業(yè)(動火作業(yè)、檢修作業(yè)、交叉作業(yè)、臨時作業(yè)、高處作業(yè)及受限空間作業(yè)等特殊環(huán)境作業(yè))的安全。加強安全措施及責任的的落實,細化過程管理,完善安全責任制度。
四是抓好關鍵人員(新進人員、安全意識差、安全技能差、安全素質低的少數(shù)事故頻發(fā)者)的安全。對關鍵人員重點監(jiān)管,重點培訓、重點教育。時刻關注關鍵人員的思想動態(tài),以便及時采取相應的安全防范措施。把聯(lián)保、互保落實到位。
安全確認是對生產過程每一項工作加以確認,控制和消除職工誤操作和習慣性違章操作行為,減少或降低安全生產事故的發(fā)生,從歷來安全事故可以看出,人的不安全行為占事故比例88%,物的不安全狀態(tài)占10%;環(huán)境的影響占2%。為此嚴格執(zhí)行《安全生產責任制》的落實工作是2018年安全工作的重中之重。安全確認,即確認安全,就是對自己目前或者將要發(fā)生的動作行為,以及所處環(huán)境是否存在安全隱患進行考察、排察。為將這項工作落到實處重點抓好以下幾個方面工作:
1、加強對全員職工的安全確認教育、培訓工作。按照“想、看、動、查”的確認程序進行教育,提高職工的安全操作意識和操作技能。
2、做好班前、班中、班后的安全確認。重點是嚴格按照《安全檢查表》的檢查內容進行組織。
3、將安全確認工作納入到6s精益管理工作中,嚴格按照6s精益管理的要求抓好過程控制。
5、采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度。
(1)突出專業(yè)安全檢查。以7個安全專業(yè)檢查組牽頭,重點對我公司的電器、機械、壓力容器、工藝、消防、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患要以“公司隱患通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并負責跟蹤對隱患整改情況。
(2)強化日常安全檢查。進行經(jīng)常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查要深入現(xiàn)場,堅決采取“邊檢查,邊整改”的原則,對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為,及時采取有效措施予以糾正,解決事故隱患,預防和減少各類事故的發(fā)生。同時,針對季節(jié)特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進行檢查;夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查;冬季以防寒防凍、防滑、防中毒為主要內容進行檢查,確保安全生產。
(3)抓好檢修、改造期間的安全工作。要求各項目負責人及項目技術負責人提前制定切實可行的安全措施,報安全部門審核后,嚴格按照安全措施貫徹執(zhí)行。同時,要明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務,簽定安全協(xié)議,交納安全抵押金。安??谱龊孟嚓P的資質審查、登記、備案,加強施工項目的安全監(jiān)管,嚴格持證上崗,確保相關方的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”,將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
(5)嚴格特種設備管理,杜絕重特大事故發(fā)生。隨著技改步伐的加快,行吊、壓力容器等特種設備不斷淘汰與更新,我公司將按照國家特種設備管理辦法,對特種設備的安裝與校檢嚴格進行監(jiān)督管理,并及時完善管理臺賬,實施全過程監(jiān)督,確保特種設備年檢率達到100%。
(6)按照公司“五查”要求,繼續(xù)堅持從查隱患、查制度、查責任、查防范和查外管五方面入手,加強隱患排查工作,將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。一要繼續(xù)抓好日常及檢修安全檢查;二要進一步推行《安全隱患排查周報表》制度,對查出的安全隱患和問題,都要建檔、登記,對隱患檢查整改臺賬,做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人“五個落實”。對隱患分級處理,對于車間和生產管理部不能解決的隱患,以報告形式報相關部室,經(jīng)公司批準,根據(jù)情況適時整改,并對隱患嚴格落實pdca閉環(huán)管理,確保整改過的隱患不重復發(fā)生。
(7)加強對環(huán)境不安全因素的管理。主要包括:生產區(qū)域照明、物品擺放、廠房建筑和廠區(qū)坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素;生產現(xiàn)場的梯臺、地面、通道及安全防護設施存在的缺陷;生產現(xiàn)場的溫度、噪聲、粉塵與易燃易爆物等。為此,必須加強對環(huán)境不安全因素的管理、檢查和整改。對生產現(xiàn)場檢修作業(yè)或設備運行出現(xiàn)的影響環(huán)境因素的現(xiàn)象,要重點進行監(jiān)督檢查,確保整體環(huán)境隱患的可控、在控。
6、深化過程控制,有效推進安全標準化、職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進。
(1)制定詳細的階段性推進計劃,以月為單位,把安全體系需要推進的工作細化分類,明確責任人、完成時間節(jié)點,把推進工作的每一個環(huán)節(jié)都量化標準,確保推進計劃有序進行。
(2)每季度總結一次體系推進計劃的完成情況,對每項工作的完成情況進行統(tǒng)計、評比。將存在的問題進行匯總,并書面制定改進措施,使體系持續(xù)改進,有效運行。
(3)對應急預案施行分級管理,對現(xiàn)有預案分清各部門職責及相應預案的級別,結合危險源辨識、風險評價和公司應急處置能力,根據(jù)應急預案導則進行編寫、修訂、完善,使預案更具有實用性、可操作性。各二級單位要按照預案分級情況,結合實際對本單位重大危險源和易造成群死群傷事故的關鍵部位修訂預案。制定年度預案演練計劃,做到每季度組織演練一次,根據(jù)演練情況對預案進行不斷修訂、完善。
同時,注重發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢和作用,使安全工作做到齊抓共管。各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務,切實履行好自己的職責,從而使安全管理工作滲透到各個環(huán)節(jié),樹立一種“無邊界”的合作精神,協(xié)調不同單位、不同工序、不同(崗位)工種之間的合作關系,最終實現(xiàn)大安全格局。
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露天煤礦年度安全工作計劃篇八
為進一步做好酒店20xx年安全生產工作,順利完成酒店20xx年度安全生產目標,確保酒店各類安全工作穩(wěn)定開展,特制定曲靖福牌實業(yè)有限公司石林國際大酒店20xx年度安全工作計劃。
一、指導思想。
安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī),進一步完善安全規(guī)章制度,推動工作創(chuàng)新,健全保障體系、構建長效機制,有效防范遏制重特大事故,保障酒店安全生產經(jīng)營狀況穩(wěn)定。
1、加強公司安全標準化體系的建立工作,根據(jù)酒店實際情況,參照國家酒店行業(yè)安全標準化考評方案及中煙公司安全標準化考評要求,力爭在20xx年內初步完成安全標準化的體系文件。
2、加大安全宣傳培訓力度,做好酒店員工三級安全教育工作,強化員工的自我保護意識。及時安排各種資格證再培訓工作。對各項法律法規(guī)進行大力宣傳,貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策。
3、酒店安委會堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,學習、貫徹安全生產政策法規(guī)、標準、文件精神;布置、落實安全生產工作;通報違紀違章及獎懲結果等。分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現(xiàn)的問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改。
4、加強外租賃單位的安全管理、安全宣傳工作,制定相關方管理規(guī)定,相關方管理納入安全標準化建設體系。
5、認真貫徹落實安全生產目標責任制,落實“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監(jiān)督,嚴格考核。加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。
6、按照國家標準,梳理完善應急救援預案,并開展消防演習,酒店定于20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習,下半年進行一次消防演習。
7、認真組織開展“全國安全生產月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的安全文化氛圍,倡導以人為本的安全理念。
8、認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患?,F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。
9、突出專業(yè)安全檢查,重點對酒店的鍋爐、電氣、機械及壓力容器等進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改,不能整改的要制訂可靠的安全運行措施,直至隱患消除。
10、加強酒店保安隊伍應急救援隊伍專業(yè)訓練,提高保安隊員接到報警后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡,為降低酒店財產損失提供保障。
11、根據(jù)消防安全“四個能力”建設,完善消防安全檔案,配合維保單位做好火災自動報警系統(tǒng)及消防設施設備的維護保養(yǎng)工作,確保消防設施設備完好有效,并按照消防部門要求,做好網(wǎng)絡上報工作。
12、加強監(jiān)控室工作人員業(yè)務操作能力培訓,確保操作人員能快速準確進行設備操作。
13、加強部門保安人員管理及業(yè)務能力學習,在部門內部開展多形式的教育培訓,逐步提高業(yè)務能力。
14、做好監(jiān)控設施設備的維護保養(yǎng),確保設備完好有效,加強錄像查詢管控,確保客戶隱私不外泄。
15、完善治安安全工作檔案,加強內部安全巡查管控,確保酒店治安安全,做好痕跡管理。
16、根據(jù)安全標準化要求,逐步完善相關食品安全管理制度,督促責任部門做好大型會議、婚宴等留樣工作,不定期抽查食品庫存情況。加強廚房等重點部位巡查管理,確保場地安全。
17、實時根據(jù)國家相關法律法規(guī)做好全體員工交通安全宣傳教育培訓工作,對公車駕駛員進行交通安全培訓及警示教育,以此提高安全行車效率。
18、針對酒店有可能進行的技改工作,做好前期準備工作及技改期間的安全保衛(wèi)工作。
20xx年酒店安全生產工作任重道遠,責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念,立足于保護賓客及員工的生命安全,為酒店的發(fā)展提供安全保障,從而確保酒店安全目標全面完成。
露天煤礦年度安全工作計劃篇九
近年來,隨著我站生產規(guī)模的不斷擴大,大量來自外省、農村的務工人員(以駕駛員為主)加盟我站,加之我們建筑行業(yè)單位工作時間“彈性”、生產任務“突擊性”而管理難度交高的特點,職工隊伍總體素質下降,職工無組織無紀律,不遵守單位規(guī)章制度,與企業(yè)管理要求向背,變態(tài)的對抗心理日增(如任其發(fā)展下去將為仇視心理)。目前主要表現(xiàn)為:賺錢為唯一目標,只管開車“扒分”,不管車輛保養(yǎng)。從而導致我站車輛、設備狀況底下,發(fā)生了我們在向小作坊方向倒退的明顯跡象。根據(jù)這一狀況,加強職工隊伍建設,提高強職工隊伍素質已經(jīng)刻不容緩。我們要協(xié)助站相關部門,利用200x年春節(jié)后,生產任務淡季,開展以駕駛員為主的職工《職業(yè)道德教育學習班》,向職工介紹我們企業(yè)發(fā)展的歷史與發(fā)展宏圖,向職工灌輸我們企業(yè)精神與管理要求,重點就駕駛員的思想道德品質、駕駛崗位要求、駕駛職業(yè)規(guī)范、安全行車技能、車輛技術性能進行培訓。以提高我站職工隊伍整體素質。
該項工作完成后,我們將隨之展開以下工作:
1.安全意識。
安全生產是我們站的重點工作之一,我們堅持教育為先,預防為主,堅定“抓生產從安全入手,抓安全從思想出發(fā)”的工作理念,完善“預防為主”的安全生產管理體制、構建安全生產長效機制,提高駕駛員的安全意識和安全技術素質,杜絕各類安全事故發(fā)生為目標,結合安全生產專項整治活動的開展,通過學習、教育、檢查、考核等多種方式,把安全生產理念、制度、方法灌輸?shù)矫總€人的頭腦中,以實現(xiàn)“以制度管安全”,“安全面前人人平等”的安全生產文化理念。
2.安全教育。
第一.教育內容必須突出針對性。安全教育的內容廣泛,在有限的安全活動里,只能集中精力解決一兩個突出問題。面面俱到,胡子眉毛一把抓,很難收到良好的效果。
第二.教育對象要突出層次性。安全教育不能一個模式,不能全體職工“一鍋煮”。我們應該根據(jù)不同崗位、不同工種、不同情況劃出不同層次,依據(jù)各個層次的實際情況,對癥下藥,確定不同的教育內容,做到“一把鑰匙開一把鎖”。力求達到安全教育實用、有效。
第三.形式要突出靈活性。在長期的安全教育過程中,如果總是以一種模式進行,駕駛員會容易產生厭煩心理,因此安全教育形式要多樣化,要靈活安排,要因地制宜,可以采取黑板報、宣傳欄、安全知識問答,安全座談會等駕駛員喜聞樂見的形式,使駕駛員易于接受。在日常工作中,隨時隨地的`與駕駛員進行交流,既溫暖了職工的心,也使得安全教育的效果更佳。
第四.語言要突出趣味性。我們要把典型事故、安全警句等穿插運用,做到內容豐富、語言幽默、寓意深刻,把安全教育滲透到員工日常工作學習和生活娛樂中去,把知識性和趣味性有效地結合起來,使職工在娛樂中受到潛移默化的教育。
第五.事例要突出典型性。安全教育少不了列舉事故案例,我們要注意改變案例只講大、不講小的狀況。而是要根據(jù)教育內容,精心選擇具有普遍性和代表性,能引起員工警覺的案例,使大家印象深刻。
安全教育是安全工作的立本之舉,因為它不僅關系到安全生產,關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,而且關系到家庭的幸福,和社會的穩(wěn)定。為有一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境與安定生產的企業(yè)環(huán)境,安全教育工作必須要持之以恒。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,不斷會有新的問題出現(xiàn),需要我們在提高自身素質的同時,把安全教育工作做得更好。
3.安全檢查。
4.三上崗一講評。
生產班組是安全生產的基本單元,班組安全工作的好壞,直接關系到我站安全管理的成效。而班組的“三上崗一講評”工作,是班組最基本的、最直接的安全管理行為。為此,我們要經(jīng)常深入一線班組,輔導、督促班組的上崗檢查、上崗交底、上崗記錄以及每周一次的班組安全講評活動,即:三上崗一講評活動。造就一個“處處講安全、人人要安全”的良好氛圍,使大家在工作中做到:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。盡最大可能地降低事故的發(fā)生。
安全工作涉及到多個方面,多個系統(tǒng),它需要我們全方位、多層次、多角度的抓緊、抓好、抓實,以上四項工作在我站安全工作中有著不可低估的作用。只要我們方法正確,運用靈活,重點突出,就一定能夠深化管理、預防事故,促進各項事業(yè)的順利發(fā)展。
1.拌車保養(yǎng)(一、二級維護)。
根據(jù)我站生產實際狀況,及車輛管理的薄弱環(huán)節(jié),制訂站攪拌車保養(yǎng)實施細則,明確界定拌車脫保時限點,明確各級崗位人員的責任,即:部門領導的責任、車輛管理人員的責任、當班駕駛員及修理工的責任,真正將拌車脫保的責任落實到人,與經(jīng)濟掛鉤,徹底消除個責任人之間、各責任部門之間互相扯皮而造成的拌車脫?,F(xiàn)象。
1.拌車例保。
開展一次拌車駕駛員的車輛例保情況摸底,了解一下駕駛員對自己車輛的狀況及技術性能的掌握程度。分析目前駕駛員例保差的真正原因(責任與技術),針對性地采取相應措施。
2.車容車貌。
混凝土攪拌車不同于一般運輸車輛,駕駛員的責任心要更高,勞動強度也相對要高。由于目前我站許多駕駛員不負責任,只顧開車,加之部分車輛陳舊,致使我站車容車貌狀況不盡如人意。對此,我們應該進行全面的思想教育與廣泛的宣傳動員,結合強硬管理措施,雙管齊下,定能達到整治目標,改善我站車容車貌狀況。
3.汽修質量。
提高車輛修理質量,確立以保證修理質量為前提的“小修不過夜”的修理原則,消除車輛修理重速度、輕質量的傾向。對于反復修理同車同一故障的,一經(jīng)查證要予以追究修理人員的責任,同月發(fā)生三次及以上的,還須追究車間負責人的領導責任。
4.降本節(jié)支(含其它設備)。
a.修理成本:為努力降低我站生產成本,充分調動相關人員的降本節(jié)支的積極性,建立修舊利廢專項基金,制定具體實施細則,用于獎勵降本節(jié)支成績突出人員。
b.車輛節(jié)油:根據(jù)站現(xiàn)有車輛節(jié)油標準,抓好車輛節(jié)油工作,每月進行評比,獎節(jié)罰超。
以上是我對于分管工作的設想。
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