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公司IT部門的主要職責篇一

1、建立健全財務管理體系，對財務部的日常管理、年度預算、資金運作、內(nèi)控體系等進行總體控制。

2、主持財務報表與財務預決算的編制工作，分析公司經(jīng)營財務指標，為公司決策提供有效財務分析。

4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

公司IT部門的主要職責篇二

3、負責員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理，建立及管理維護內(nèi)部人員檔案;。

4、負責員工考勤系統(tǒng)維護、外出登記監(jiān)督管理工作;。

5、負責組織企業(yè)文化活動，包括定期活動(生日會、聚餐)、年會安排、國內(nèi)外旅游等;。

6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度等相關制度;。

公司IT部門的主要職責篇三

1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規(guī)章、制度的貫徹落實。

2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。

3、負責公司總裁辦公會議的組織。

4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的審批。8、整體負責公司設備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。9、完成領導交辦的其它工作。

二、人事主管崗位職責。

1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關意見并做出處理建議。3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓。

4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

5、5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。6、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。7、負責編制月工資表。8、完成領導交辦的其它工作。

三、

商務專員崗位（1）職責1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。3、負責公司大宗物資采購工作。4、負責公司采購合同的管理工作。5、完成領導交辦的其它工作。四、商務專員崗位（2）職責1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。3、負責公司日常后勤服務工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。4、負責公司辦公用品的采購和管理。5、完成領導交辦的其它工作。

五、商務專員崗位（3）職責1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。3、負責公司倉儲管理工作。4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。5、完成領導交辦的其它工作。

1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。

4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。6、完成領導交辦的其它工作。

3、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)及附屬設備所需耗材的審核;司內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)擴建改建工程的設計、檢查工作;與之相關的方案書的審核。

5、所負責工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;。

6、集團公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術負責;。

11、與相關部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡與銜接;12、完成公司交給的其它技術工作。

二、崗位任職略11.信息部部門職責。

第1頁。

（1）負責集團信息化建設的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡體系結(jié)構的設計，負責集團信息化系統(tǒng)。

理，并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。

（3）負責組織調(diào)研集團各部門信息化需求并匯總，負責組織集團財務、生產(chǎn)、技術、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā)，使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領導決策和各業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。

（4）負責集團所有信息化項目的持續(xù)改進與日常維護，負責公司計算機網(wǎng)絡及信息。

管理系統(tǒng)的安全管理、技術支持和維護工作，在保證公司的計算機網(wǎng)絡安全運行的前提下，樹立服務意識，為公司領導、各業(yè)務職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務。

（5）負責公司人員計算機應用方面的培訓，提高公司計算機應用的整體水平和辦公效率。

（6）負責公司計算機及相關設備的采購及維修計劃編制。2.崗位職責1.信息部部長。

（1）在集團常務副總裁的領導下，負責主持信息部的全面日常工作，負責制定本部。

門的管理制度及組織建設，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；負責本部門員工的工作檢查、考核及評價。

（2）貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強與集團各。

部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；

（3）負責集團信息化系統(tǒng)總體構架，構建集團信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程、項。

目管理，實施公司集成信息化系統(tǒng)。

（4）負責控制信息化項目預算。負責控制本部門信息化預算，降低費用成本。（5）負責集團信息化項目關鍵控制點的監(jiān)督、控制和風險評價；（5）負責組織集團的信息安全工作，持續(xù)加強集團的信息安全管理。

（6）組織對集團計算機及周邊設備、網(wǎng)絡設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗。

收以及發(fā)放登記歸檔；

（7）負責組織對計算機網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)的正常運行。（8）負責主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā)，并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負責。

第2頁。

（1）在信息部領導的領導下，負責it維護方面的日常管理工作。負責安排及監(jiān)督。

系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護員的工作。

（2）負責主持計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng)的設計及改良工作。

（3）負責主持對計算機網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的正常運行。（4）負責檢測并實施適當措施保障網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)應用安全。

（6）負責集團上外網(wǎng)權限控制（7）主管指派的其它工作；3.項目組組長。

（1）依據(jù)新信息系統(tǒng)項目的開發(fā)計劃展開開發(fā)工作；

（2）負責集團有關信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護，負責公司信息系統(tǒng)的安全管。

理、技術支持和維護工作，樹立服務意識，為公司領導、各業(yè)務職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務。

（1）負責新系統(tǒng)、新程序的技術調(diào)研工作；

術、辦公自動化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)）的二次開發(fā)，負責公司各種匯總報。

第3頁。

表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領導決策和各業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。

（4）主管指派的其它工作；6.系統(tǒng)管理員。

第4頁。

公司IT部門的主要職責篇四

1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

公司IT部門的主要職責篇五

1.物流方案管理。

(1)為各物流項目設計并協(xié)調(diào)實施整體物流方案。

(2)為各物流項目設計并協(xié)調(diào)執(zhí)行各個運作環(huán)節(jié)的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據(jù)等)。

(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實施效果，并根據(jù)實際情況不斷對整體方案和流程進行設計優(yōu)化并協(xié)調(diào)實施。

2.物流成本管理。

(1)研究、跟蹤各物流線路和運送產(chǎn)品以及其他物流服務的物流成本，并分析和提出改進建議。

(2)研究、分析、核對向物流服務供應商支付的物流費用金額和結(jié)算方式。

(3)研究、分析各項目中物流服務供應商的報價,并提供專業(yè)意見。

(4)起草與物流服務供應商簽署的服務協(xié)議、物流規(guī)則等。

(5)進行市場調(diào)査，了解并掌握市場各類物流服務價格水平和服務水平。

(6)需要時進行實地考察，了解物流服務全過程。

3.物流體系管理。

(1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性，提出改進建議。

(2)針對公司和部門物流管理體系的薄弱環(huán)節(jié)制定相關的管理規(guī)定。

(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹，并推進相關部門進行整改。

4.物流服務供應商管理。

(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類問題，并協(xié)調(diào)承運商進行整改。

(2)根據(jù)實際情況和物流管理程序?qū)Τ羞\商進行相應的考核和賠償。

(3)協(xié)調(diào)解決承運商和公司各部門之間存在的各類問題。

(4)對對口管理的承運商進行綜合評估和評審(管理、價格、服務、信譽等)。

(5)負責對承運商內(nèi)部管理體系建設進行推進，確保其日常運作符合公司要求。

(6)支持和實施公司對物流服務供應商的。

推進項目。

5.支持工廠物流改進。

(1)參加部門對工廠的標準化物流評審支持工作，提出改進建議，支持工廠提高物流管理水平。

(2)支持公司統(tǒng)一推進的物流項目和各工廠的物流改進項目。

(3)完成與本職責相關的指派任務。

公司IT部門的主要職責篇六

1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規(guī)章、制度的貫徹落實。

2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。

3、負責公司總裁辦公會議的組織。

4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。

5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的審批。

9、整體負責公司設備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

二、人事主管崗位職責。

1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關意見并做出處理建議。

3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓。

4、負責公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

6、負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。

7、負責編制月工資表。

8、完成領導交辦的其它工作。

1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。

2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。

3、負責公司大宗物資采購工作。

4、負責公司采購合同的管理工作。

5、完成領導交辦的其它工作。

1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。

2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。

3、負責公司日常后勤服務工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。

4、負責公司辦公用品的采購和管理。

5、完成領導交辦的其它工作。

五、商務專員崗位（3）職責。

1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。

2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。

3、負責公司倉儲管理工作。

4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

5、完成領導交辦的其它工作。

1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。

4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。

6、完成領導交辦的其它工作。

1、負責公司總機話務的接轉(zhuǎn)。

2、負責來訪的登記和接待。

3、負責公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。

4、協(xié)助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。

5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進行員工日?？记诠芾?，對違紀違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。

6、完成領導交辦的其它工作。

公司IT部門的主要職責篇七

（2）負責出納、會計核算和財務會計報告編制工作；

（3）負責協(xié)助落實公司年度經(jīng)營績效考核工作；

（4）負責復核本部門非信貸資產(chǎn)風險分類；

（5）負責存款準備金管理工作；

（6）負責金融統(tǒng)計、mpa考核和行業(yè)評級工作；

（7）負責資本管理工作；

（8）負責完成交辦的其他工作。

（2）熟悉國家金融、財務會計、稅收、審計、統(tǒng)計等方面政策、制度；

（3）具有8年以上相關工作經(jīng)歷，且從事財務會計或統(tǒng)計工作不少于5年；

（4）年齡不超過35周歲；

（5）具有銀行、證券、上市公司、財務公司、本省排名前10名會計師事務所工作經(jīng)歷，以及持有cpa者優(yōu)先考慮。

計劃財務部副經(jīng)理崗位。

公司IT部門的主要職責篇八

1.規(guī)劃目標客戶，挖掘潛在客戶。

2.負責相關區(qū)域物流項目及業(yè)務的拓展。

3.負責本區(qū)域市場推廣方案的提案及實施。

4.為本區(qū)域客戶提供物流咨詢服務。

5.負責本區(qū)域客戶服務合同條款的洽談及簽署。

6.及時處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司各相關部門，滿足客戶的需求。

公司IT部門的主要職責篇九

大概很多人都應聘過經(jīng)理，崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質(zhì)量，規(guī)范操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。下面是小編為大家整理的公司部門經(jīng)理的主要職責范本，希望能幫助到大家!

1、在建筑公司總經(jīng)理領導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。

2、建立健全工作聯(lián)系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調(diào)會議;代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施。

4、依據(jù)“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標準的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包。對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。

5、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

6、督導項目經(jīng)濟技術部門，向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。

7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

8、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。

9、完成領導交辦的其它工作。

1、負責產(chǎn)品的全過程項目管理，高效推進團隊合作完成業(yè)務目標;。

2、負責制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應流程規(guī)則和項目的完成標準;。

3、推動團隊日常執(zhí)行工作，負責進度跟蹤和控制，風險監(jiān)控，確保工作按計劃完成;。

4、建立清晰、透明、高效的溝通機制，推進團隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。

5、熟悉項目管理的相關知識，并具有項目全過程管理的能力;具有較強的管理思路、方法，具有3年以上大中型項目管理及運營經(jīng)驗的優(yōu)先。

7、根據(jù)工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地;。

8、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;。

11、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，認真記錄好項目經(jīng)理臺賬;。

12、深入實際了解團隊成員的生活工作學習情況，采納成員的合理化建議，保質(zhì)保量順利完成工程施工任務。

2、消化客戶對于產(chǎn)品原材料的規(guī)格、品牌、檢測要求;。

3、負責項目交底及技術交底工作;。

4、各類生產(chǎn)方案制作;。

5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品在生產(chǎn)、運輸、吊裝環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題后的處理;。

6、對接、跟蹤現(xiàn)場進度計劃安排，引導計劃專員制作、調(diào)整各項計劃;。

7、參與圖紙前期圖紙審查與消化;。

8、處理項目簽證、變更;。

9、與其他部門的支持與配合工作;。

10、領導交辦的其他工作。

1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構的職責權限。

4、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。

7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中出現(xiàn)的重大問題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。

8、及時處理債權、債務，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

10、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

1、負責公司展廳類業(yè)務設計、施工的全流程項目管理;。

2、主持項目進度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關管理工作;。

3、主持編制各項施工組織設計方案和編制工程進度計劃表;。

5、負責竣工項目的審查評估及成本結(jié)算;。

6、與相關政府部門及事業(yè)單位接洽談判，友好溝通，維護關系并保持良好聯(lián)系狀態(tài)。

(1)協(xié)助項目經(jīng)理工作，對轄區(qū)樓宇實施管理，負責項目管理處財產(chǎn)用品的保管和收發(fā)。

(2)熱情接待業(yè)主和來訪客人，對業(yè)主的投訴耐心解釋并及時處理。

(3)熟悉項目管理處的各項管理制度、收費標準及其構成。

(4)維護治安秩序，堅持每天二次巡查樓宇，發(fā)現(xiàn)不正常的情況及時處理并做好記錄，每天向項目經(jīng)理提供記錄。

(5)負責辦理客戶的入住以及用戶的退房手續(xù)、裝修審查。

(6)負責空置房、小區(qū)公共場地、場所的監(jiān)督。

(7)負責客戶水電表的抄查，準時向用戶派發(fā)各種費用的繳費通知單。

(8)協(xié)助財務做好費用的催繳工作，并妥當解釋用戶提出的相關問題。

(9)負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案。

(10)完成項目管理處經(jīng)理交給的其它工作。

公司IT部門的主要職責篇十

想必很多人都聽說過經(jīng)理這個工作，工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的公司部門經(jīng)理職位的主要職責，希望能幫助到大家!

一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;。

三、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識。

四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

3、負責進行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的管理和開發(fā)，組織相關人員對投資項目進行調(diào)研、分析，盡職調(diào)查，審核投資項目可行性報告，參與重大項目的投資談判工作。

1、經(jīng)濟、財會、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷，英語語言能力優(yōu)秀;。

4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)，具有廣泛的投資業(yè)務渠道和人脈資源;。

5、具有較強的分析、人際交往和談判能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。

6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、it產(chǎn)業(yè)投資成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責子公司團隊的組建;。

2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌?。

4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔?、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息;。

5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u;。

7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;。

9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成，妥善處理客戶投訴等。

1、全面掌握公司業(yè)務的拓展情況;。

2、在公司戰(zhàn)略的指導下，管理策劃網(wǎng)絡營銷，移動營銷，電話營銷等部門;。

3、根據(jù)公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃，;。

4、拓展新客戶，維護老客戶關系，確?？蛻魸M意度，完成市場開發(fā)任務;。

5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成;。

7、對公司業(yè)務模式實施變革，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營銷效率。

1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任。

3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。

4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

7、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

8、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關系。

9、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。

10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。

11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。

12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

1)負責公司內(nèi)部審計工作管理程序、辦法、細則和規(guī)范的擬定和修訂工作。

2)組織審計資源，制定集團審計計劃，報董事長審批后執(zhí)行。

3)負責對集團內(nèi)控制度進行審計評價。

4)負責組織集團財務、工程、經(jīng)營、人事審計工作。

5)對集團及下屬公司各部門負責人執(zhí)行集團政策、方針等情況進行審計。

6)對集團流程、制度進行審核，對缺失項，風險項及是否合規(guī)等提出整改建議。

7)負責集團范圍內(nèi)的舉報監(jiān)察和有關負責人的違紀監(jiān)察。

8)了解和評價集團出現(xiàn)重大風險的可能性，對集團運營中的潛在危機進行研究，對內(nèi)部控制建設的完備性、運行的有效性進行審查和評價，并對重要缺陷提供相應的解決、改善建議。

9)評估集團高層的重大決策和實施方案，及時提供預警指導意見。

1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定商城業(yè)務的經(jīng)營方針和商業(yè)模式;。

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

公司IT部門的主要職責篇十一

1.門店貨款核銷，門店系統(tǒng)管理(退單。特價審批)。

2.應收賬管理。欠款核查。帳齡分析。門店盤點。余水核查；

3.核對經(jīng)銷商代送水月數(shù)據(jù)；更進大客戶對賬單以及回款。

4.發(fā)票開具，支票入賬等；

5.各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。匯總及數(shù)據(jù)分析；

6.其他臨時交辦事宜。