在工作中，總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)如何處理那些無(wú)法明確歸類的事物或情況？下面是一些范例，希望對(duì)大家有所幫助。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇一

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全市人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條本細(xì)則適用于全市各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé);。

(二)屬地管理，權(quán)責(zé)一致;。

(三)實(shí)事求是，客觀公正;。

(四)糾建并舉，懲教結(jié)合。

(一)提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門(mén)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。指導(dǎo)、督促和檢查下級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)本地本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

(三)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

(四)強(qiáng)化對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理。意識(shí)形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機(jī)構(gòu)和思想文化類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等社團(tuán)，市管高校、職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)和民辦學(xué)校，各級(jí)黨校，各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇，各類演藝場(chǎng)所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對(duì)對(duì)外文化交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強(qiáng)對(duì)境外非政府組織和基金會(huì)在市內(nèi)活動(dòng)的管理。深入開(kāi)展“掃黃打非”，嚴(yán)厲打擊各種非法出版物，堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。

(五)牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書(shū)記應(yīng)當(dāng)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門(mén)及有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé)、部門(mén)協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點(diǎn)管好具有新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)動(dòng)員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開(kāi)展網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)，深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全專項(xiàng)清理行動(dòng)。

(六)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置。對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時(shí)有效地發(fā)出聲音。對(duì)堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的意見(jiàn)領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)大v、敏感人物、“異見(jiàn)分子”等重點(diǎn)人物，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對(duì)在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

(七)做好知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。各級(jí)黨委要領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)做好知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社科理論界、新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識(shí)分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和新的文藝組織、文藝群體中知識(shí)分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

(八)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)宣傳思想文化部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子。下級(jí)黨委宣傳部長(zhǎng)的調(diào)整應(yīng)當(dāng)征求上級(jí)黨委宣傳部門(mén)的意見(jiàn)，上級(jí)黨委宣傳部門(mén)與同級(jí)組織部門(mén)共同醞釀、討論、考察。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志，應(yīng)公開(kāi)支持、大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的應(yīng)及時(shí)作出調(diào)整，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

(九)加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，深入推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。健全教師政治理論學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)推進(jìn)師德建設(shè)。嚴(yán)格高校課堂教學(xué)紀(jì)律，堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究無(wú)禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強(qiáng)對(duì)高校師生到境外進(jìn)行交流訪問(wèn)的管理。

(十)高度重視基層宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專兼職工作人員。切實(shí)解決基層機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實(shí)際問(wèn)題，選齊配強(qiáng)村級(jí)宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊(duì)伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)各司其職、全社會(huì)大力支持的干部隊(duì)伍建設(shè)工作格局。

第五條按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本地、本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)書(shū)記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委(黨組)書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條各級(jí)黨委(黨組)要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條各級(jí)黨委宣傳部門(mén)是各級(jí)黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。要針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,建立可落實(shí)、可比較、可認(rèn)定的責(zé)任清單。

第八條各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要把落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第九條各級(jí)黨委組織部門(mén)要把意識(shí)形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第十條各級(jí)政法部門(mén)要把意識(shí)形態(tài)工作作為平安濮陽(yáng)建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會(huì)思想動(dòng)態(tài)和各種不良苗頭動(dòng)向，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對(duì)勢(shì)力的破壞活動(dòng)，依法妥善處理涉及意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的各類案(事)件。

第十一條各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要團(tuán)結(jié)引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強(qiáng)“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識(shí)，落實(shí)好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)。

第十二條市縣黨委巡察組要把意識(shí)形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況的監(jiān)督。

第十三條建立黨委報(bào)告制度。各級(jí)黨委(黨組)每半年向上級(jí)黨委專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。遇有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題或特殊情況時(shí)，及時(shí)向市委或者上級(jí)黨委專題匯報(bào)并提出建設(shè)性意見(jiàn)。各級(jí)黨委常委會(huì)要把意識(shí)形態(tài)工作作為向全委會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容,各級(jí)黨委(黨組)班子成員把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職述廉述學(xué)報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第十四條建立分析研判制度。各級(jí)黨委(黨組)建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題每季度分析研判機(jī)制，及時(shí)對(duì)重大輿情、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析研判，有針對(duì)性地提出應(yīng)對(duì)措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確工作方向。各級(jí)黨委常委會(huì)(黨組會(huì))每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于兩次。

第十五條建立領(lǐng)導(dǎo)閱評(píng)制度。各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭閱評(píng)本地黨報(bào)黨刊黨網(wǎng)、電臺(tái)電視臺(tái)內(nèi)容,帶頭撰寫(xiě)理論文章、時(shí)政評(píng)論，帶頭接受電臺(tái)電視臺(tái)及新媒體專訪。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大錯(cuò)誤思潮和言論,通過(guò)黨報(bào)黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報(bào)，旗幟鮮明地表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)。

第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識(shí)分子的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志把與知識(shí)分子“結(jié)對(duì)子”、交朋友成為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開(kāi)展一次同所分管領(lǐng)域知識(shí)分子的交流活動(dòng),同時(shí)做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強(qiáng)聯(lián)系實(shí)效，廣泛凝聚知識(shí)分子的智慧和力量。

第十七條建立檢查考核制度。各級(jí)黨委(黨組)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查下級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作。黨委宣傳部門(mén)依據(jù)同級(jí)黨委的決定，會(huì)同紀(jì)檢部門(mén)和組織部門(mén)，與述學(xué)述職述廉相結(jié)合，對(duì)檢查考核工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報(bào),向被檢查考核對(duì)象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度。各級(jí)黨委(黨組)要堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作,強(qiáng)化“一盤(pán)棋”思想,建立健全意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門(mén)組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門(mén)牽頭建立健全意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度，每季度召開(kāi)一次,研究工作，互通情報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)信息共享。建立應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作整體化應(yīng)對(duì)。

第十九條建立專項(xiàng)督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨委宣傳部門(mén)每年對(duì)本地意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，督查結(jié)果向同級(jí)黨委報(bào)告，并報(bào)上級(jí)黨委宣傳部門(mén)。

第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)群體性事件的;。

(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;。

(六)管轄范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的出版物和編寫(xiě)的教材等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;。

(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的;。

(十)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇二

為切實(shí)加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度，進(jìn)一步明確黨支部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，特制定《學(xué)校黨支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任職責(zé)》。

1、切實(shí)履行學(xué)校黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入教育發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施。認(rèn)真落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系綱要》，確保學(xué)校反腐倡廉任務(wù)落實(shí)。

2、認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校黨支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任職責(zé)》，堅(jiān)持親自聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自處理社會(huì)上以及家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，親自進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。親自處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中學(xué)校出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、管好班子，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育、監(jiān)督和管理，管好家屬子女及身邊工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。

4、帶頭參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，進(jìn)行廉潔自律專項(xiàng)清理，認(rèn)真組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，自覺(jué)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定。

5、帶頭述職述廉。每年底在干部述職中就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向教職工及上級(jí)書(shū)面匯報(bào)。堅(jiān)持同學(xué)校中層干部任職談話和誡勉談話制度。

6、帶頭堅(jiān)持定期進(jìn)行廉政黨課，把反腐敗教育納入干部教師的常規(guī)教育之中，把反腐倡廉作為支部學(xué)習(xí)的重要任務(wù)。

1、協(xié)助書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)履行職責(zé)，.對(duì)分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況及時(shí)了解情況。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用制度和財(cái)務(wù)制度，重大事項(xiàng)民主管理、校務(wù)公開(kāi)。

3、加強(qiáng)對(duì)班子城管的教育管理、督查、檢查，杜絕違規(guī)違法事件發(fā)生，及時(shí)糾正不足。

4、帶頭參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，進(jìn)行遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定。教育并管好家屬子女，防止發(fā)生不廉潔的行為，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。

5、對(duì)學(xué)?；ㄕ型稑?biāo)經(jīng)費(fèi)、建設(shè)、結(jié)算審計(jì)等工作的管理、檢查、監(jiān)督負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、向黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)黨法教育和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，抓好黨風(fēng)廉政教育工作。

2、負(fù)責(zé)檢查黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行兩個(gè)《條例》情況，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

3、認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，對(duì)違反黨紀(jì)的黨員及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

4、維護(hù)和保障黨員的民主權(quán)利，受理黨員的申訴和控告，考察了解受處分黨員的改正錯(cuò)誤情況，幫助教育他們及時(shí)改正，鼓勵(lì)他們積極工作。

5、開(kāi)展反腐倡廉，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種機(jī)制，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng)常向支部委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢情況。

1、協(xié)助支部書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、親自進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，帶頭參加廉潔自律專項(xiàng)清理，認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，帶頭述職述廉。年底，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況及時(shí)向黨組織匯報(bào)。

3、對(duì)學(xué)校訂購(gòu)教育教學(xué)用書(shū)方面，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照上級(jí)要求定點(diǎn)單位定書(shū)、定教輔材料，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕擅自做主亂定教輔資料的現(xiàn)象。

4、帶頭參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，進(jìn)行廉潔自律自覺(jué)遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定。教育并管好家屬子女，防止發(fā)生不廉潔的行為，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。

5、抓好黨風(fēng)廉政教育宣傳工作。

1、了解黨內(nèi)外思想政治教育的動(dòng)態(tài)，提出學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)及宣傳教育的意見(jiàn)，制定黨支部和學(xué)校教職工政治理論學(xué)習(xí)和宣傳計(jì)劃。

2、緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采取多種形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，政治思想理論教育，師德建設(shè)教育，開(kāi)展馬克思主義五觀、四個(gè)認(rèn)同、三個(gè)離不開(kāi)，以及愛(ài)國(guó)教育和遵紀(jì)守法教育。

3、抓好學(xué)校教職工和少先隊(duì)宣傳隊(duì)伍，利用廣播、黑板報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動(dòng)，學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)和出現(xiàn)的新聞新事、先進(jìn)事跡及時(shí)報(bào)道。

4、指導(dǎo)和協(xié)助黨支部、工會(huì)、少先隊(duì)宣傳委員一起組織廣大師生開(kāi)展群眾性的思想政治教育、文化教育活動(dòng)、文體活動(dòng)，豐富教職工生活，創(chuàng)造輕松愉悅的工作生活環(huán)境，提高集體凝聚力。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇三

第一條。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中國(guó)華油集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司《黨組（黨委）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條。

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。公司各級(jí)黨組織必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、陣地意識(shí)，抓好本單位本部門(mén)意識(shí)形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚建設(shè)具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)保障專業(yè)化公司的強(qiáng)大力量。

第三條。

黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第二章工作責(zé)任。

第四條。

第五條。

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

（二）定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，并作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。

（三）加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳職能部門(mén)組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。

（四）指導(dǎo)和督促檢查下級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

（五）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對(duì)本單位商務(wù)、對(duì)外文化交流、學(xué)術(shù)交流合作等活動(dòng)的管理，加強(qiáng)對(duì)境外非政府組織和基金會(huì)與本單位本部門(mén)交流合作活動(dòng)的管理。配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“掃黃打非”，打擊各類非法出版物，堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。

（六）切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)組織宣傳部門(mén)、信息技術(shù)管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理，制定完善管理制度，建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。推動(dòng)依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)“高壓線”。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點(diǎn)管好用好具有新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)動(dòng)員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透。建立輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負(fù)面影響的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè)和管理，旗幟鮮明地開(kāi)展網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)。深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全專項(xiàng)清理活動(dòng)，嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。

”、敏感人物、“異見(jiàn)分子”等重點(diǎn)人物的滲透影響。對(duì)堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的職工，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對(duì)在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言，發(fā)表同集團(tuán)公司黨組精神相違背言論的黨員干部，要依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織做好本單位廣大職工的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)工作，充分發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同知識(shí)分子交朋友。妥善處理民族問(wèn)題和宗教問(wèn)題。加強(qiáng)同民主黨派成員、無(wú)黨派人士、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國(guó)留學(xué)人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼，做好耐心細(xì)致思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

（九）選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)宣傳思想文化部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級(jí)干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志，要公開(kāi)支持、大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。

掛職，安排優(yōu)秀基層干部到上級(jí)機(jī)關(guān)鍛煉。

第六條。

黨委（黨組織）書(shū)記是本單位意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。

第七條。

第八條。

黨委其他成員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三章。

陣地管理。

第九條。

必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則，對(duì)各類具有意識(shí)形態(tài)功能的陣地實(shí)施分層分類管理，一級(jí)管一級(jí)，誰(shuí)主管主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)。公司黨委宣傳部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)公司層面意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委（黨組織）要明確本單位負(fù)責(zé)宣傳的職能部門(mén)，并加強(qiáng)對(duì)所管轄意識(shí)形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門(mén)、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯(cuò)誤思想言論提供滲透或傳播渠道，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

第十條。

陳列館、展覽館、文化體育活動(dòng)中心等各類文化場(chǎng)所，以及其他具有意識(shí)形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、活動(dòng)。

第十一條。

傳統(tǒng)媒體和出版物類意識(shí)形態(tài)陣地管理。對(duì)主管主辦的各類報(bào)紙、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書(shū)籍、文藝作品，要明確主管主辦責(zé)任，落實(shí)主管主辦責(zé)任人責(zé)任制，嚴(yán)把選題策劃和審定關(guān)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，完善管理流程，加強(qiáng)對(duì)組稿、編輯、校對(duì)、印刷（刊）等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控。涉及統(tǒng)一對(duì)外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，須報(bào)上級(jí)黨委宣傳部門(mén)審核。

第十二條。

新媒體平臺(tái)類意識(shí)形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門(mén)和所屬單位黨組織宣傳職能部門(mén)是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動(dòng)客戶端等新媒體業(yè)務(wù)的歸口管理部門(mén)，對(duì)本單位的新媒體建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)設(shè)新媒體公眾賬號(hào)審批備案制和負(fù)責(zé)人備案制，嚴(yán)格遵守國(guó)家及公司新聞宣傳工作紀(jì)律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機(jī)制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息安全保障機(jī)制，積極開(kāi)展新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，鞏固壯大主流思想輿論。

第十三條。

會(huì)議培訓(xùn)類意識(shí)形態(tài)陣地管理。報(bào)告會(huì)、發(fā)布會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、講座講堂、論壇以及對(duì)外交流等會(huì)議，會(huì)議主辦單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人即為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人。要加強(qiáng)會(huì)議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控，做好外部邀請(qǐng)人員的背景調(diào)查，對(duì)其可能在會(huì)上發(fā)表的講話和傳遞的信息，做好意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。主動(dòng)防范和及時(shí)處置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí)形態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)，有關(guān)情況及時(shí)向主管主辦單位及上級(jí)黨組織宣傳部門(mén)報(bào)告。

第十四條。

展覽展示活動(dòng)類意識(shí)形態(tài)陣地管理。各類陳列館、展覽館、展示廳等固定場(chǎng)所和臨時(shí)性展覽展示項(xiàng)目的主管主辦負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人。責(zé)任人要對(duì)展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)。黨委（黨組織）宣傳職能部門(mén)應(yīng)對(duì)展覽內(nèi)容進(jìn)行檢查。要對(duì)接待員、講解員、志愿者加強(qiáng)思想政治教育和培訓(xùn)，接待員、講解員、志愿者應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行講解，不得參與討論、發(fā)表有違國(guó)家和企業(yè)利益的言論，發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國(guó)家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為，應(yīng)及時(shí)阻止，并及時(shí)報(bào)告。

第十五條。

各類文化體育活動(dòng)場(chǎng)所類意識(shí)形態(tài)陣地管理。主管單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人，要對(duì)活動(dòng)主辦方的活動(dòng)和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對(duì)外租借場(chǎng)所舉辦展覽展示、文體活動(dòng)，應(yīng)對(duì)租借方及租借用途、展示或活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，要將意識(shí)形態(tài)方面的責(zé)任要求明確列入租借合同。在租借期間及時(shí)掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、妥善協(xié)調(diào)處置，并向主管主辦部門(mén)及上級(jí)黨組織宣傳職能部門(mén)報(bào)告。

第十六條。

其他具有意識(shí)形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、活動(dòng)，要明確意識(shí)形態(tài)責(zé)任人，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識(shí)形態(tài)分析、研判和處置預(yù)案，并全過(guò)程管控。

第四章。

監(jiān)督考核。

第十七條。

建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點(diǎn)檢查考核落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工、宣傳思想文化部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開(kāi)展責(zé)任追究的情況。

第十八條。

公司黨委及所屬黨委每半年向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為年度工作報(bào)告的重要內(nèi)容和向黨代會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第十九條。

宣傳部門(mén)是黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén)，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。每年對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，督查結(jié)果向同級(jí)黨組織報(bào)告，并報(bào)上級(jí)黨組織宣傳部門(mén)。

第二十條。

紀(jì)委要把落實(shí)黨中央、上級(jí)黨組織和同級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第二十一條。

黨委組織部門(mén)要把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第五章。

責(zé)任追究。

第二十二條。

建立意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級(jí)黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。宣傳部門(mén)向?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)的黨組織提出問(wèn)責(zé)建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)情況，要報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案。

第二十三條。

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)群體性事件的；

（五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的；

（十）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第二十四條。

實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。

第六章。

附

則

第二十五條。

本辦法由公司黨委宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條。

本辦法自下發(fā)之日起施行。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇四

第一條?為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識(shí)形態(tài)原則，明確干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號(hào))文件要求，制定本細(xì)則。

第二條?意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對(duì)凝聚全局力量，推動(dòng)政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

第三條?落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

第四條?委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署，重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。

第五條?分管黨建工作委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助政法委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

??第六條?委機(jī)關(guān)將把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條?委機(jī)關(guān)成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：區(qū)委常委、政法委書(shū)記孔濱兵，副組長(zhǎng)：區(qū)委政法委副書(shū)記何盛安，成員：周瑞金、萬(wàn)惠文、肖茹、徐躍華。

??第八條?認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

??第九條?定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。委機(jī)關(guān)至少每半年專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并及時(shí)向區(qū)委宣傳部報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

第十條?加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

第十一條?加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等。

??第十二條?切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，及時(shí)上報(bào)，敢于亮劍，對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴(yán)肅查處。

??第十三條?委機(jī)關(guān)建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點(diǎn)檢查考核黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，開(kāi)展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。

??第十四條?政法委分管部門(mén)及下屬單位每半年向政法委書(shū)記專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。各黨組織要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

??第十五條?每年年底前，委機(jī)關(guān)組織進(jìn)行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。委機(jī)關(guān)辦公室將把意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

??第十六條?有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：

（一）對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的。

??（二）在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，黨（總）支部書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的。

??（三）對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

??（四）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的。

??（五）舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響后果的。

??（六）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

??第十七條?各黨（總）支部書(shū)記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

??第十八條?受到責(zé)任追究黨（總）支部書(shū)記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個(gè)月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇五

市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促局屬各單位和局機(jī)關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)郴水電黨字[2000]02號(hào)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》，特制定本實(shí)施細(xì)則。一、考核對(duì)象局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機(jī)關(guān)各科室。二、考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次三、考核等次的評(píng)定（一）局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評(píng)定1、優(yōu)秀。同時(shí)具備下列條件：（1）真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完備的廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；黨委（總支、支部）每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神，每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每季度至少開(kāi)展一次廉政建設(shè)活動(dòng)，廉政建設(shè)活動(dòng)形式新穎，效果明顯。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配、接待費(fèi)開(kāi)支等事項(xiàng)能做到完全公開(kāi)，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。（5）認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪，積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，無(wú)瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）嚴(yán)格按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，民主生活會(huì)質(zhì)量高，效果好。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。（8）領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)優(yōu)秀票數(shù)占90%以上。2、合格。同時(shí)具備下列條件：（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，能制定廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并組織實(shí)施；黨委（總支、支部）每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和文件精神，每二個(gè)月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開(kāi)展二次廉政建設(shè)活動(dòng)，并取得一定成效。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門(mén)完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）能公開(kāi)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配接待費(fèi)開(kāi)支等方面的重要事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。（5）能及時(shí)辦理群眾來(lái)信來(lái)訪，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，無(wú)瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。（8）領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)優(yōu)秀及合格票數(shù)占80%以上。3、基本合格。同時(shí)具備下列條件：（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，能制定廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并組織實(shí)施；黨委（總支、支部）每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和文件精神，每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開(kāi)展一次廉政建設(shè)活動(dòng)，并取得一定成效。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門(mén)完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）能公開(kāi)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配接待費(fèi)開(kāi)支等方面的重要事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。（5）能及時(shí)辦理群眾來(lái)信來(lái)訪，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，無(wú)瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）按要求召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。4、不合格。具備下列條件之一：（1）沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，無(wú)廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施；支部年內(nèi)沒(méi)有對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題研究，無(wú)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無(wú)紀(jì)檢監(jiān)察干部。（2）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神不及時(shí)或不認(rèn)真，全年組織觀看廉政教育錄相片4次以下，或沒(méi)有開(kāi)展廉政建設(shè)活動(dòng)。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，或沒(méi)有按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）對(duì)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、人事、利益分配、接待費(fèi)開(kāi)支等方面的重要事項(xiàng)沒(méi)有做到完全公開(kāi)。（5）辦理信訪件不認(rèn)真或不及時(shí)；不積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，或有瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）沒(méi)有按要求召開(kāi)民主生活會(huì)。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不能嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象，或本單位年度內(nèi)有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。（二）局機(jī)關(guān)各科室考核等次評(píng)定1、優(yōu)秀。同時(shí)具備下列條件：（1）認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，觀看廉政教育錄相片，實(shí)際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達(dá)應(yīng)該參加人次的95%以上。（2）科室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并積極組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開(kāi)展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項(xiàng)治理工作，年度內(nèi)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和《局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負(fù)責(zé)人及科室成員年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。(4)認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負(fù)責(zé)人及其成員下基層時(shí)，無(wú)接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無(wú)接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測(cè)評(píng)時(shí)，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在95%以上。2、合格。同時(shí)具備下列條件：（1）能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，觀看廉政教育錄相片，實(shí)際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達(dá)應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以上。（2）科室負(fù)責(zé)人能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開(kāi)展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項(xiàng)治理工作，科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，科室成員無(wú)嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和《局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，科室成員無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。(4)認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負(fù)責(zé)人下基層時(shí)，無(wú)接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無(wú)接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測(cè)評(píng)時(shí)，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以上。3、不合格。具備下列條件之一：（1）不積極組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，參加局黨組組織的.黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，觀看廉政教育錄相片,實(shí)際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次在應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以下。（2）科室負(fù)責(zé)人沒(méi)有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不認(rèn)真組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開(kāi)展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項(xiàng)治理工作，或科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。（3）不能嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和《局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象,或科室成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。(4)沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負(fù)責(zé)人下基層時(shí)，有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，或有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測(cè)評(píng)時(shí)，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以下。四、考核結(jié)果的運(yùn)用要把考核結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機(jī)關(guān)科室及其負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)被評(píng)為不合格領(lǐng)導(dǎo)班子和科室，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，其正職在年度考核中應(yīng)評(píng)為不稱職，并向局黨組寫(xiě)出檢討；連續(xù)兩年不合格的，要進(jìn)行組織調(diào)整，其正職不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)。在考核中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》的規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇六

第一章總則。

第一條為進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)黨委、政府和黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題發(fā)生，推動(dòng)信訪問(wèn)題及時(shí)就地解決，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的通知》(廳字〔20xx〕32號(hào))，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條本細(xì)則適用于全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。

人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)參照本細(xì)則執(zhí)行。

第三條落實(shí)信訪工作責(zé)任制，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級(jí)黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé)，把信訪突出問(wèn)題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保中央和省委、省政府關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實(shí)。

第二章責(zé)任內(nèi)容。

第四條各級(jí)黨委、政府和黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人，對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)總責(zé)。其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條各級(jí)黨委、政府承擔(dān)以下信訪工作責(zé)任：

(六)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)親自閱批群眾來(lái)信和網(wǎng)上信訪。省領(lǐng)導(dǎo)每半年至少開(kāi)展一次下訪活動(dòng)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每季度至少參加一次接待群眾來(lái)訪，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排一次定點(diǎn)接訪，鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)接待群眾來(lái)訪，協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)處理本地區(qū)本領(lǐng)域的信訪突出問(wèn)題，包案化解疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題。

第六條各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作部門(mén)承擔(dān)以下信訪工作責(zé)任：

(四)對(duì)本部門(mén)、本系統(tǒng)信訪工作存在的問(wèn)題及時(shí)研究解決，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、問(wèn)題不解決導(dǎo)致矛盾增加或激化的，及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部分別參照同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪時(shí)間安排接訪，協(xié)調(diào)處理本部門(mén)、本系統(tǒng)的信訪突出問(wèn)題，包案化解疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題。

第七條各級(jí)信訪部門(mén)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)的信訪工作，依照法定程序、法定途徑和訴訟與信訪分離制度，受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理重要信訪問(wèn)題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，分析研究信訪情況，提出改進(jìn)工作、完善政策和給予處分的建議。

第八條各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到。

第三章督查考核。

第九條各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入年度督查。

工作計(jì)劃。

其督查機(jī)構(gòu)針對(duì)重要信訪事項(xiàng)和信訪突出問(wèn)題每年至少開(kāi)展一次聯(lián)合督查;各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)信訪工作開(kāi)展和責(zé)任落實(shí)情況每年至少組織一次專項(xiàng)督查并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)督查情況。

第十條各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以依法、及時(shí)、就地解決信訪問(wèn)題為導(dǎo)向，建立健全信訪工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定期對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)信訪工作情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)的重要參考。

省信訪局負(fù)責(zé)對(duì)各設(shè)區(qū)市、省有關(guān)部門(mén)(單位)信訪工作情況進(jìn)行年度考核，對(duì)工作成效明顯的予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)問(wèn)題較多的，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促解決存在的問(wèn)題。

第十一條各級(jí)黨委、政府要把信訪工作實(shí)績(jī)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤。

各級(jí)組織人事部門(mén)在干部考察工作中，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取信訪部門(mén)意見(jiàn)，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。對(duì)因責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致信訪矛盾產(chǎn)生、事態(tài)擴(kuò)大，造成社會(huì)不良影響或嚴(yán)重后果的干部，不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

第四章責(zé)任追究。

第十二條各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行本細(xì)則所列責(zé)任內(nèi)容，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究：

(一)因決策失誤、工作失職，損害群眾利益，導(dǎo)致信訪問(wèn)題產(chǎn)生，造成嚴(yán)重后果的;。

(四)對(duì)發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響的;。

(六)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。

對(duì)前款規(guī)定中涉及的集體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)錯(cuò)誤決策或者行為提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及的個(gè)人責(zé)任，具體負(fù)責(zé)的工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十三條根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員進(jìn)行責(zé)任追究的方式包括：

(一)責(zé)成說(shuō)明情況;。

(二)責(zé)令書(shū)面檢查;。

(三)通報(bào)批評(píng);。

(四)誡勉談話;。

(五)組織調(diào)整或組織處理;。

(六)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;。

(七)移送司法機(jī)關(guān)處理。

上述追責(zé)方式，可以單獨(dú)使用，也可合并使用。

第十四條對(duì)發(fā)生較大規(guī)模集體上訪、越級(jí)上訪或重復(fù)集體上訪，信訪工作處于被動(dòng)局面的，由縣級(jí)以上信訪部門(mén)等有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)，責(zé)成有關(guān)地區(qū)、部門(mén)或單位的主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)明情況，或責(zé)令直接責(zé)任人書(shū)面檢查。

第十五條對(duì)具有本細(xì)則第十二條所列情形、情節(jié)較輕的，由縣級(jí)以上信訪部門(mén)等有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)，限期整改。必要時(shí)，可約談所在地區(qū)、部門(mén)、單位負(fù)責(zé)同志。

第十六條對(duì)受到通報(bào)后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本細(xì)則第十二條所列情形，造成信訪矛盾高發(fā)、群眾反復(fù)越級(jí)上訪或大規(guī)模集體上訪等危害嚴(yán)重以及影響重大的，由縣級(jí)以上信訪部門(mén)等有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)干部、信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)干部等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉，督促限期整改。同時(shí)，取消該地區(qū)、部門(mén)和單位當(dāng)年度評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的資格。

第十七條對(duì)信訪矛盾相對(duì)突出，或者具有本細(xì)則第十二條所列情形，造成本地區(qū)、本部門(mén)信訪矛盾居高不下，群眾多次大規(guī)模集體上訪，產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的，實(shí)行重點(diǎn)管理、限期整改。必要時(shí)，可派駐工作組對(duì)重點(diǎn)管理地區(qū)、部門(mén)和單位進(jìn)行檢查督辦。

省信訪局根據(jù)信訪形勢(shì)和任務(wù)需要，對(duì)信訪問(wèn)題較多、群眾上訪量較大、工作比較薄弱的縣(市、區(qū))，向省委、省政府提出實(shí)行重點(diǎn)管理、掛牌督辦的建議。

對(duì)受到重點(diǎn)管理的地區(qū)、部門(mén)和單位，重點(diǎn)管理期間取消評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的資格和主要負(fù)責(zé)人、直接主管的負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。

第十八條對(duì)受到誡勉談話或重點(diǎn)管理后仍未按期完成整改目標(biāo)，或具有本細(xì)則第十二條所列情形，造成信訪群體性事件、發(fā)生極端事件等危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由信訪部門(mén)提出責(zé)任追究建議，按照干部管理權(quán)限將有關(guān)材料及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織人事部門(mén)。需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。需要給予組織處理的，由組織人事部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理。處理結(jié)果反饋信訪部門(mén)。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十九條對(duì)信訪部門(mén)提出的責(zé)任追究建議，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依紀(jì)依法追究相關(guān)責(zé)任。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)和信訪部門(mén)在信訪工作責(zé)任追究工作中，應(yīng)當(dāng)各司其職、密切配合，不定期召開(kāi)會(huì)議通報(bào)情況。

第二十條受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)和部門(mén)提出書(shū)面申訴。作出責(zé)任追究的機(jī)關(guān)和部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定受理并作出處理。

申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。

第五章附則。

第二十一條各設(shè)區(qū)市、省級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)可以根據(jù)本細(xì)則制定具體措施。

第二十二條本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)信訪工作責(zé)任制的規(guī)定，凡與本細(xì)則不一致的，按照本細(xì)則執(zhí)行。

中共江蘇省委辦公廳。

20xx年3月5日印發(fā)。

第一條為嚴(yán)格執(zhí)行處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件工作責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，懲處信訪工作違紀(jì)行為，維護(hù)信訪工作秩序，保護(hù)信訪人合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《信訪條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

第三條本規(guī)定所稱違反信訪工作紀(jì)律，是指違反黨和國(guó)家有關(guān)信訪工作的規(guī)定的行為。

第四條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件時(shí)，承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任，分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的影響或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條有下列情形之一的，給予記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分：

(一)決策違反法律法規(guī)和政策，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問(wèn)題或群體性事件的;。

(三)對(duì)疑難復(fù)雜的信訪問(wèn)題，未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任，久拖不決，造成嚴(yán)重后果的。

第六條有下列情形之一的：

(五)對(duì)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。

第七條有下列情形之一的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分：

(一)在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，造成嚴(yán)重后果的;。

(三)在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的;。

(四)對(duì)重大信訪突出問(wèn)題和群體性事件，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)處置而未到現(xiàn)場(chǎng)處置或處置不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或較大社會(huì)影響的。

第八條有下列情形之一的，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分：

(一)超越或者濫用職權(quán);。

(三)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，或者適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤，或者違反法定程序。

第九條違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強(qiáng)制措施，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分。造成嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予撤職或者開(kāi)除處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分。

第十條在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發(fā)信訪突出問(wèn)題或群體性事件的。

第十一條有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為，除給予政紀(jì)處分外，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，可同時(shí)建議有關(guān)機(jī)關(guān)給予組織處理。

第十二條有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為，但未造成較大影響或嚴(yán)重后果的，可以責(zé)令作出深刻檢查或給予通報(bào)批評(píng)。

第十三條對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員和其他事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的人員有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為的，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家信訪局負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本規(guī)定自公布之日起施行。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇七

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識(shí)形態(tài)原則，明確干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，制定本細(xì)則。

第二條意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對(duì)凝聚全局力量，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

第三條落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

第四條局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署，重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。

第五條分管黨建工作局領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條局黨委成立意識(shí)形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員。

第二章黨委主要責(zé)任

第八條認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

第九條定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。局黨委至少每半年專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并及時(shí)向縣委宣傳部報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

第十條加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級(jí)黨支部意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

第十一條加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等。

第十二條切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，及時(shí)上報(bào)，敢于亮劍，對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴(yán)肅查處。

第三章監(jiān)督考核

第十三條局黨委建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點(diǎn)檢查考核黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，開(kāi)展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。

第十四條局屬各二級(jí)單位黨組織每半年向局黨組專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。各黨組織要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第十五條每年年底前，局黨委組織進(jìn)行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。局黨風(fēng)廉政室將把意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第四章責(zé)任追究

第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：

（一）對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的。

（二）在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，黨（總）支部書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的。

（三）對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（四）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的。

（五）舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響后果的。

（六）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第十七條意識(shí)形態(tài)重大重問(wèn)題處理流程

（一）黨風(fēng)廉政室接受意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題舉報(bào)和局屬各支部上報(bào)問(wèn)題；

（二）黨風(fēng)廉政室對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整理后報(bào)告局意識(shí)形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組；

（三）局意識(shí)形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查、核實(shí)，形成問(wèn)題調(diào)查報(bào)告，提出處理意見(jiàn)。

（四）提交局黨委會(huì)議研究，作出處理決定。

第十八條各黨（總）支部書(shū)記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

第十九條受到責(zé)任追究黨（總）支部書(shū)記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一個(gè)月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。

綜合治理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇八

第一條為了全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則不動(dòng)搖，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)管理權(quán)，推動(dòng)公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全省人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委實(shí)施細(xì)則精神，制定本。

方案。

第二條意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本地區(qū)本部門(mén)本單位意識(shí)形工作負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)書(shū)記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向照隊(duì)伍帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委(黨組)書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢査、一同考核。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。各級(jí)黨委常委會(huì)每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向黨中央或者上級(jí)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。

(三)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門(mén)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門(mén)組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)本部門(mén)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

(四)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理。意識(shí)形態(tài)陣地主要包括:各類新聞媟體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機(jī)構(gòu)和思想文化類學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)等社團(tuán)，高等學(xué)校、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校黨校、行政學(xué)院、千部學(xué)院和社會(huì)主義學(xué)院，報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇，各類演藝場(chǎng)所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對(duì)對(duì)外文化交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強(qiáng)對(duì)境外非政府組織和基金會(huì)在境內(nèi)活動(dòng)的管理。深入開(kāi)展“掃黃打非”，嚴(yán)厲打擊各種非法出版物，堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。

(五)切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書(shū)記應(yīng)當(dāng)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門(mén)及有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想奧論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點(diǎn)管好具有新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)動(dòng)員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開(kāi)展網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)，深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全專項(xiàng)清理行動(dòng)。

(六)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置，對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，應(yīng)當(dāng)敢抓敢管、敢于亮劍，及時(shí)有效地發(fā)出聲音，通過(guò)黨報(bào)黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報(bào)旗幟鮮明地表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)，不能愛(ài)惜“羽毛”，當(dāng)“開(kāi)明紳士”。對(duì)堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的意見(jiàn)領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見(jiàn)分子”等重點(diǎn)人物，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對(duì)在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

(七)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)做好知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識(shí)分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和新的文藝組織、文藝群體中知識(shí)分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

(八)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)宣傳思想文化部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)支持、大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化千部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實(shí)際問(wèn)題。

第五條黨委宣傳部門(mén)作為各級(jí)黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén)，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。主要承擔(dān)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任是：

(一)根據(jù)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬訂工作。

計(jì)劃。

并督促抓好落實(shí)。

(二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理。

(三)組織協(xié)調(diào)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大間題的處置。針對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體性事件，指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好權(quán)威信息發(fā)布和與情信報(bào)送工作，正確引導(dǎo)社會(huì)論。

(四)牽頭建立意識(shí)形態(tài)工作部門(mén)間聯(lián)席會(huì)議制度，定期組織召開(kāi)會(huì)議，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。

(五)指導(dǎo)和督促檢查意識(shí)形態(tài)工作。每年對(duì)本地區(qū)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，督查結(jié)果向同級(jí)黨委報(bào)告，并報(bào)上級(jí)黨委宣傳部門(mén)。

第七條各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。由本地區(qū)黨委宣傳部門(mén)會(huì)同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國(guó)家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯(lián)等部門(mén)，通過(guò)隨機(jī)抽査、交叉檢查、問(wèn)卷調(diào)査、座談、民主評(píng)議、專題匯報(bào)等方式，對(duì)本地區(qū)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。

第八條各級(jí)黨委(黨組)每半年向上級(jí)黨委專題匯報(bào)次意識(shí)形態(tài)工作。各地區(qū)黨委宣傳部門(mén)應(yīng)當(dāng)于每年6月和12月底前，匯總本地區(qū)意識(shí)形態(tài)工作情況，向同級(jí)黨委和上級(jí)黨委宣傳部門(mén)專題匯報(bào)。各部門(mén)各單位黨委(黨組)，要將本部門(mén)本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)城情況報(bào)告，及時(shí)報(bào)送當(dāng)?shù)攸h委宣傳部，配合做好意識(shí)形態(tài)專題匯報(bào)工作。各級(jí)黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作作為全會(huì)工作報(bào)告的重要內(nèi)容，各級(jí)黨委(黨組)班子成員應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第九條各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把落實(shí)黨中央、上級(jí)黨委和同級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第十條巡視巡察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入巡視巡察范圍，加強(qiáng)監(jiān)督檢査。

第十一條各級(jí)黨委組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第十二條黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢査、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給子組織處理和紀(jì)律處分。

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)群體性事件的;。

(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的。

(六)管轄范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的出版物和編寫(xiě)的教材等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;。

(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的。

(十)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第十三條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)千部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。

第十四條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出。黨委宣傳部門(mén)可向?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)的黨委、紀(jì)委提出問(wèn)責(zé)建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)千部問(wèn)責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)備案。

第十五條各地級(jí)以上市黨委可以根據(jù)本細(xì)則結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案。

第十六條本細(xì)則由省委負(fù)責(zé)解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔(dān)。

第十七條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。