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月考分析發(fā)言稿篇一
老師們:
下午好!轉(zhuǎn)眼間這學期已經(jīng)過去了大半,三次月考也于一周前順利結(jié)束。這次考試由于個人方面的原因,我沒有參與。但是根據(jù)教務處的反映,在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,各個任課老師也對本學科進行了耐心的批閱和總結(jié)??荚嚱Y(jié)果真實,較好的反應了我校這段時間學生學習的真實水平和現(xiàn)狀。這次月考從成績看比期中有進步,這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對教學工作的支持。今天,之所以召開三次月考質(zhì)量分析會:一是對上一段工作的一個小結(jié),二也是期末復習的一個研討。我們舉行這樣的質(zhì)量分析會,就是要讓我們的老師看到前一段的成績,以便于總結(jié)得失,使后一階段的教學工作再上新臺階。
從開學到現(xiàn)在,我們的教學秩序總體上是穩(wěn)定的,我們的老師本著對事業(yè)的責任心,本著對同學們的美好前途負責,懷著強烈的奉獻精神,在教育的道路上追求著、探索著。張艷老師雖齡較大,但老當益壯,除了初一初二政治學科教學外,還擔任著班主任,為我校輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣;龍淑華,伊影等老師雖然工作任務比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特崗教師工作有熱情,講方法,為我們一線教學增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾,把教學工作放在一位,默默無聞地奉獻著。可以說,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學出現(xiàn)了和諧、愉快、奮發(fā)的局面。
從這次月考中,我發(fā)現(xiàn)在我們的教學中還存在著一些問題,值得我們關(guān)注:
(1)、就初三來說,我們的尖子生換夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的一梯隊的學生更具爆發(fā)力,爭取在最后的中考顯現(xiàn)其優(yōu)勢。
(2)、需要進一步提高擦邊生的成績,促使更多的同學進入一梯隊。
(3)、學科中的差科問題相當突出。以此次考試為例,每一名同學都存在著或多或少的差科,差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”,需要我們?nèi)ゲ睢?/p>
(4)、有的課容量比較小,而且很少有中考滲透。
(5)、課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是為了完成這節(jié)課的教學任務。
(6)、個別老師課堂上不能激發(fā)學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。
(7)個別教師換能處理好個人困難與學校工作之間的關(guān)系。
班級管理方面:在平時的檢查中經(jīng)常能夠看到,早上班車一到班主任老師就進班,檢查班級衛(wèi)生,指導學生進行晨讀。各節(jié)課上課前班主任也大多來到班級;自習課,班主任老師都能按時到班督促學生。所以,至今為止,整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:
月考分析發(fā)言稿篇二
各位老師、各位同學:
這里簡單說幾點自己想說而一直沒說的話,有不到之處大家見諒。
首先說下試卷分析,這次試題感覺不是很難,但是考試下來,學生成績卻不是很好,優(yōu)秀率比上次有所降低。
我就想,是平時工作做的不到位?復習不到位?還是其他原因。
我們初二的英語組一直不錯,大家都很敬業(yè),團結(jié),有什么問題也在一起探討,研究。集體教研。杜海榮老師和張紅艷老師的英語成績一直名列前茅,是我們學習的榜樣,我也一直想去聽聽她們的課,卻總是有這樣那樣的理由沒顧上。希望兩位老師有什么好的教學和管理班級的方法能傳授給我們。
這次的聽力失分率比較高,說明學生平時的聽力訓練不到位。英語能閱讀懂,不一定能聽懂,這就要求我們英語老師注意平時聽力的鍛煉和培養(yǎng)。國培英語學習中,講到了一位北京優(yōu)秀教師的聽力課,給我感觸挺深。他們的學生也是餐桌式,六人一組,老師講課大家都是身體坐正對著老師,認真聽課,老師講完,活動時大家坐回來,而不是我們的學生背對老師,把脖子扭過來聽課。聽力教學該老師的處理方式也很有新意,做聽力前先處理生詞,并激發(fā)學生興趣,布置任務,叫學生有目的的去聽;聽聽力的時候,第一遍只聽,第二遍邊聽邊做題,然后翻開聽力材料,叫學生劃出未聽出的句子,大聲朗讀。第三遍合上書,再聽,聽出來就擦掉剛才畫的句子。我感覺這個方法不錯,計劃今后運用到課堂中。希望對我們的孩子也適用。但餐桌式我無法接受,班級容量太大,少20個人就可以施行。
如何拓寬學生的英語學習面也是這次考試給我的一個啟示??荚囍谐霈F(xiàn)一句:randagsandcats,學生不會翻譯。好多都寫的下貓下狗。以前曾經(jīng)實行過英語每日一句,在八中監(jiān)考曾經(jīng)看過一個教室里滿滿貼的都是英語經(jīng)典句子,英語諺語。我們班主任也可以參考一下這種方法,拓寬我們孩子們的英語知識面。
其次,說下班主任方面,在這方面,我也是新手,今年第二年當班主任,沒有經(jīng)驗。從初一開始,一直是劉老師在幫助我,班主任的表格比較多,這樣那樣的天天都有一堆,劉老師都幫助我完成這些艱巨的工作。跟劉老師我也學到了很多班級管理的經(jīng)驗。很感激她。班主任事情比較多,也比較瑣碎。有時候需要跟學生談心。但是自己不善言談,這方面自己比較欠缺。賈老師,王老師,劉老師,雖然是代課老師,卻經(jīng)常跟我們164的學生談心,教給他們知識的同時,給他們講道理,教他們做人,把我這個班主任該做的都做了,我要向大家學習。成績是各位代課老師的功勞。是和大家平時辛勤的工作分不開的。而我們這些人都是在咱學校沒有績效,原學校拿著最低績效并且被扣著工資的人,在這里只有區(qū)區(qū)的幾百塊的班主任費,并且還被拖欠著。盡管如此,大家還是一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作著,每天早出晚歸,呆在辦公室,有時候忙的在辦公室批作業(yè)批的忘了簽到簽退,我想,這不會成為學??畚覀儍H剩的幾百塊班主任費的理由吧?如果這樣,那就太打擊大家的工作積極性了。
我們初二,十位班主任,大家的辛苦也是有目共睹的,學生的素質(zhì),入校的成績大家也都清楚,能有今天這樣的成績,確實很不容易。大家都盡力了,并且還在努力奮斗著。我們學校的未來靠老師的辛勤工作,更靠領(lǐng)導的人性化的管理,希望我們學校有個光明的未來。我就說這么多,謝謝大家的耐心聆聽。謝謝。
韓式格言:我罵的最狠的學生,畢業(yè)了,在校門口跟我擁抱,被我差點揚言要卸條腿的學生,扶著我的肩膀,給我揪掉衣服上的頭發(fā),我就感到,當老師,真好,幸福埃開心生活,每天都想著孩子們,而不是把教師這個職業(yè)當做一種養(yǎng)家糊口的工作。樂在其中。人格魅力不是能演戲演出來的,身體力行也不是說出來的。
月考分析發(fā)言稿篇三
各位老師:
下午好!
由于前不久才召開了起始年級工作會,所以今天我們爭取開個短會,但希望大家從今天的會上都有所得,爭取達到短而精的目的。這個會主要是針對月考中存在的問題通過交流找到解決與改進的方法,爭取在即將到來的期中考試中取得更好的成績。今天會議的議程是一:我對全年級情況做一個總結(jié);二:班主任代表周基燕老師發(fā)言;三:備課組長代表別林老師發(fā)言;四:袁主任代表教導處對這次的成績和后期教學工作中注意的問題作指導。為了短而精,這次都只安排了一人。
首先我想對全年級情況做一個小結(jié)。開學一個多月,對于七年級的整體情況而言,我覺得任然可用8個字形容:開局良好,形式喜人;最好的證據(jù)就是領(lǐng)導們每天在群中的值班反饋,可以說在三個年級中,無論從上課情況還是班級管理情況,我們得到的表揚是最多的,這與我們?nèi)w老師的共同努力是分不開的,更與我們班主任起早貪黑的辛勤付出是分不開的,特別是我們的王春老師,周基燕老師,別林老師經(jīng)常犧牲下班時間教育和輔導學生。當然問題有,不多,每次遇到問題,我們也都是積極主動的去解決和改進。可近段時間,我不知道其他班主任和我是不是有同感,我發(fā)現(xiàn)自己本以為學生已養(yǎng)成好的習慣又有點不盡人意了,我最近在班上經(jīng)常發(fā)脾氣,確實向賀主任所說,一個月想說什么什么習慣都養(yǎng)好了,真的還為時過早,我一直很佩服謝珍老師能把一個普通班的習慣培養(yǎng)的如此的好,那天班主任論壇時間比較緊,沒來得及仔細聽,前天又把資料翻出來看了一遍,確實有很多方法值得學習,現(xiàn)載錄兩段我們再一起學習一下。
培養(yǎng)良好的習慣從按時到校做起!新學期開始后要告訴學生在教學時間內(nèi),每天早上7點20分前必須進教室,進教室要做的第一件事情是必須馬上交作業(yè),7點30分之前作業(yè)必須上交完畢,班干部必須在7點30分把沒交作業(yè)的同學名字記下來交給科任老師,7點30之后就要開始讀書。
時間安排好后,關(guān)鍵是落實到位。如何讓他們養(yǎng)成按時到校的習慣呢?在七年級9月份上學伊始,利用每天放學前的時間,我都會問全班同學:明天早上幾點到校?大家都會回答:7點20。接著再問:明天早讀幾點鐘交完作業(yè)?再答:7點半。這樣每天重復,加深學生對時間的印象。加深印象還不夠,對于學生而言,他們對老師的表揚很是受用,我們就不能吝嗇我們的表揚。每天早上對于按時到校而且來的早還表現(xiàn)好的同學,一定要在班上點名表揚。你會發(fā)現(xiàn)被表揚的同學臉上都放著光彩呢,我自己看見這些也是非常的開心。對于遲到的同學,也不要批評,直接叫到辦公室,很誠懇的和他交談,首先聽他怎么說,然后告訴他,老師很相信他,他肯定不是故意的,這次找到原因了,下次再不要遲到了。在七年級的初始階段,最好是利用班會的時間,結(jié)合班上的實際情況,開展關(guān)于按時到校的班會。這樣堅持一個月,慢慢的,我們就能發(fā)現(xiàn)我們的學生真的不遲到了,大家可以試試看!
三姿就是坐姿,站姿,走姿。這三姿的培養(yǎng)其實很簡單,首先,是我給他們示范,其次,找班上做的好的同學再示范,再讓這個面擴大,接下來花半個月的時間每天都有同學示范,爭取讓每個同學都能有機會表現(xiàn)一下,每個同學都知道如何去坐,去站,去走了,我們更希望學生能堅持!那還得在我們班主任看到他們做的不好的時候要及時的糾正他們,因為每天同學的強化,他們就都知道該怎么做了,班主任再重視的話,學生會做的更好。
確實像謝珍老師說,幫助學生養(yǎng)成了好的習慣,學生受益,家長放心,老師省心,多方共贏,實在是一件有利無害的事情!我們班主任確實在這方面還要作不斷的努力。
月考分析發(fā)言稿篇四
尊敬的領(lǐng)導,老師:
大家好!
首先,感謝學校領(lǐng)導給我這樣一次機會與大家一起交流、探討英語教學。其次感謝我們七年級英語備課組,這是一個優(yōu)秀的,年輕的,充滿活力的備課組,他們優(yōu)秀、敬業(yè),具有創(chuàng)新意識。在近一年來的共同備課、議課、賽課中我從他們身上學習了不少優(yōu)點,讓我受益匪淺。下面我就個人在工作中的一點體會說出來與各位同仁共勉。
興趣是最好的老師,英語這一學科,對于7年級的學生而言,既生疏又困難,在這樣一種環(huán)境下,要教好英語就要讓學生喜歡上英語,讓他們對英語有興趣,授課教師對學生學習這門學科的興趣起著舉足輕重的作用。我總是相信:親其師,方能信其道。老師只有展現(xiàn)自己的個人魅力,才能引起學生的信賴。而這種魅力來源于教師的課堂展現(xiàn),來源于對學生的學法指導。根據(jù)語言學科的特點,平常上課我精心設計每節(jié)課的導入,一上課始就把學生帶入學習英語的氛圍;在口語練習環(huán)節(jié)中,盡量找學生感興趣的話題;在培養(yǎng)學生的閱讀能力時,也盡量挑一些趣味性較強的故事。學生的基礎和能力是有區(qū)別的,在平時的作業(yè)中我盡量對不同層次的學生設計不同要求的練習,對于作業(yè)的批改,我會對他們采取激勵性語言的書面評價方式,不會一味地用分數(shù)來進行評價。由易到難,照顧到了各個層次的學生,學生對英語有了興趣,對學習英語有了自信,學起來也相對輕松了許多。
一節(jié)課我們上成功了,還遠遠不夠。課下走入學生,與學生進行交流,聽聽學生的心聲也是必不可少的。我們學校一個學期的四次月考讓師生背負重擔。成績沒下來時,學生會心驚肉跳,老師的心里也忐忑不安。以往,倘若成績出來后不如我意,那學生可就慘了。我定要株連九族,把他們罵個狗血噴頭,暗無天日。但是,兩三次后我發(fā)現(xiàn)我的憤怒并沒有給我換來滿意的結(jié)果。學生在做題時,我一旦走下講臺,他們就膽戰(zhàn)心驚,竟然想盡辦法遮住自己的答案,生怕被我發(fā)現(xiàn)錯誤后挨罵,這樣我根本沒有辦法了解學生對知識到底掌握了多少。后來等我冷靜下來的時候,突然發(fā)現(xiàn)他們不過是十三四歲的孩子,在學習的過程中誰又能不出錯,而我總是把自己想要的理想成績強加給學生,如果學生個個都能考好,那還要我們老師來干什么?痛定思痛,我便改變以往的做法,每一次考試完了不再是發(fā)泄怨氣,而是認真研究出錯的題,對于共同出錯的地方在上課的時候講,對于個別的錯誤我會私底下告訴相應的學生他為什么會錯,以后應該怎么學,這樣做了后我發(fā)現(xiàn)學生上課的時候再也不會害怕暴露自己的缺點了,及時地暴露出了問題也便于我及時地糾正,于是我們師生在這種和諧的配合中能愉快地完成每一節(jié)課,課堂教學的效果也可想而知了。
自尊會給人帶來自信。我覺得,英語教學課堂氛圍很重要,應該讓大部分的學生都能參與進來,所以上課時教學目標的設置著眼點不在于它的高度而在于它的廣度。課堂活動時,我會對學生的良好表現(xiàn)及時進行充分的肯定,課堂提問的時候,我經(jīng)常會用“i believe you can!”來鼓勵更多的學生參與。后來我發(fā)現(xiàn)這句話用在任何一個學生身上都管用,無論他是一個多么不愿意開口說英語的學生,都能讓他開口,前提是不要太看重答案的對與錯。
記得有人說過這樣一段話:“把學生當成天使,你就生活在天堂;把學生當成魔鬼,你就生活在地獄!”在坐的各位,你想生活在天堂還是地獄,關(guān)鍵在于你擁有什么樣的心態(tài)。
最后祝各位工作順心,身體健康。
月考分析發(fā)言稿篇五
今天我們召開初一月考分析會,首先感謝初一二部全體老師的辛勤耕耘不懈努力,大家辛苦了!下面我說三個方面的問題:
1、組織復習,科學備考。全體老師考前認真組織復習,努力營造良好的學習氛圍,各科老師提前做好考前動員工作和答題技巧指導、訓練涂卡、規(guī)范答題,讓學生學會做題、把握好時間。
2、認真組織評卷工作。各學科備課組長制定詳細的評分標準,做到評卷嚴格、公正。
3、根據(jù)洪洞二中家長學校工作委員會會議精神,結(jié)合我校家長學校工作實際情況,經(jīng)學校研究決定成立本校家長學校工作委員會組織機構(gòu)。
4、召開住宿生會議,整頓宿舍紀律和宿舍衛(wèi)生。
初一年級二部的總體呈比上次月考有所下滑,有效人數(shù)較少,及格人數(shù)不太理想,但是我們部的特點是教師年輕化,精力充沛,對待工作認真負責,到崗到位積極,敬業(yè)能力強。所以我們要發(fā)揮優(yōu)勢,保質(zhì)量促提升。
一是看到短板,提升質(zhì)量有空間。語數(shù)外這三科比較均衡,政史地生相對薄弱,低分率較高,這些是差距、是短板,但也是進步空間,只要我們思想重視,目標明確,措施得當,步步穩(wěn)扎,抓鐵有痕,一定能有提升。
二是提優(yōu)補差,方法得當很關(guān)鍵。班級所有老師都要形成共識,提優(yōu)拔尖,學科成績好的爭取更好,薄弱學科的全力提升提高,使之不成為總分提高的短板;學困生的提高難度更大,不能放棄,不能簡單呵斥,以罰帶教,還是要有耐心,多鼓勵、多表揚、少批評。牢牢抓實兩頭就一定能帶動中間學生,均分及格率優(yōu)秀率就一定能上去。當然最重要的還是做好教學認真,向認真要質(zhì)量。要善于建設和諧向上團結(jié)奮進的班集體,尤其是發(fā)揮集體作用,老帶新,加強協(xié)作,互助共贏。
一、強調(diào)學生學科的平衡。
班主任、任課教師應該反復強調(diào)經(jīng)常提醒學生學科平衡的重要性。對優(yōu)秀學生而言,學科平衡與否關(guān)系到他是否能考入重點高中。對于成績中等的學生,也可能會因為一門學科太差導致全面喪失學習的信心。
二、營造優(yōu)良的學習氛圍,加強日常教育管理,縮小后進生的人數(shù)。
一化后進生難,但必須去做,激發(fā)學生的學習興趣、用愛感染學生。
二揚正氣常表揚,學習習慣好的同學要表揚他們,對于學習習慣一直不好的學生,更要看到他們的進步,及時表揚反復提醒。
三嚴管理樹班風,對作業(yè)馬虎,上課開小差等行為,嚴肅批評,做到令行禁止。
三、課堂教學需要狠抓以下幾個方面:
1、注重基礎,精講精練。45分鐘的質(zhì)量要效益,課堂上要注重落實,特別注意方法的引導思維的訓練,規(guī)范的要求學生,落實到位,理解到位。
2、分類指導,分層優(yōu)化。我們要將學困生分配給任課老師,通過給學困生的談話方法指導督促學生加以結(jié)合加以落實。讓學困生應該課堂當中多提問,多激勵,多檢查,關(guān)注學困生的每一個微小的進步。把握關(guān)鍵落實教學堂堂清日日清,周周清月月清。
3、關(guān)心學生,做好疏導。抓實思想工作,談談話聊聊天家訪慰問指導,節(jié)假日把責任交給家長,責任傳遞,要爭取家長的有力支持和配合,家長會要充分利用好,有溝通才有理解,有交流才有信任。
最后希望各位老師總結(jié)經(jīng)驗找差距,確定措施定目標,突出重點抓輔導,緊扣課堂提成績。老師們,希望初一二部全體老師能進一步提優(yōu)補差雙管齊下,以愛施教、以愛治班,重視班集體建設,打造優(yōu)良班風學風,群策群力,同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
月考分析發(fā)言稿篇六
老師們:
下午好!轉(zhuǎn)眼間這學期已經(jīng)過去了大半,三次月考也于一周前順利結(jié)束。這次考試由于個人方面的原因,我沒有參與。但是根據(jù)教務處的反映,在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,各個任課老師也對本學科進行了耐心的批閱和總結(jié)??荚嚱Y(jié)果真實,較好的反應了我校這段時間學生學習的真實水平和現(xiàn)狀。這次月考從成績看比期中有進步,這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對教學工作的支持。今天,之所以召開三次月考質(zhì)量分析會:一是對上一段工作的一個小結(jié),二也是期末復習的一個研討。我們舉行這樣的質(zhì)量分析會,就是要讓我們的老師看到前一段的成績,以便于總結(jié)得失,使后一階段的教學工作再上新臺階。
從開學到現(xiàn)在,我們的教學秩序總體上是穩(wěn)定的,我們的老師本著對事業(yè)的責任心,本著對同學們的美好前途負責,懷著強烈的奉獻精神,在教育的道路上追求著、探索著。張艷老師雖齡較大,但老當益壯,除了初一初二政治學科教學外,還擔任著班主任,為我校輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣;龍淑華,伊影等老師雖然工作任務比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特崗教師工作有熱情,講方法,為我們一線教學增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾,把教學工作放在一位,默默無聞地奉獻著??梢哉f,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學出現(xiàn)了和諧、愉快、奮發(fā)的局面。
從這次月考中,我發(fā)現(xiàn)在我們的教學中還存在著一些問題,值得我們關(guān)注:
(1)、就初三來說,我們的尖子生換夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的一梯隊的學生更具爆發(fā)力,爭取在最后的中考顯現(xiàn)其優(yōu)勢。
(2)、需要進一步提高擦邊生的成績,促使更多的同學進入一梯隊。
(3)、學科中的差科問題相當突出。以此次考試為例,每一名同學都存在著或多或少的差科,差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”,需要我們?nèi)ゲ睢?/p>
(4)、有的課容量比較小,而且很少有中考滲透。
(5)、課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是為了完成這節(jié)課的教學任務。
(6)、個別老師課堂上不能激發(fā)學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。
(7)個別教師換能處理好個人困難與學校工作之間的關(guān)系。
班級管理方面:在平時的檢查中經(jīng)常能夠看到,早上班車一到班主任老師就進班,檢查班級衛(wèi)生,指導學生進行晨讀。各節(jié)課上課前班主任也大多來到班級;自習課,班主任老師都能按時到班督促學生。所以,至今為止,整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:
(9)學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業(yè),有的學生厭學情緒嚴重,無所謂態(tài)度嚴重。主動問問題的學生少;學生學習方法較死板;學生不會合理安排時間,不能有效學習;課后不復習;運用知識不夠靈活;缺乏主動性,對老師的講解分析不加重視;學生對難題缺乏信心和攻堅精神;學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創(chuàng)新的能力。
月考分析發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導、老師們、同學們:
大家上午好!
時光如水,歲月如歌,承載著人生的希望,肩負著父母的使命,轉(zhuǎn)眼之間同學們跨入五中的校門已經(jīng)兩個多月的時間。進入五中以來,通過嚴格的軍訓以及軍訓鞏固月活動,我們共同營造良好的環(huán)境,相互激勵,共同進步,憑著我們老實,踏實,扎實的態(tài)度為實現(xiàn)我們的目標拼搏著、奮進著。從生活到學習,從紀律到衛(wèi)生,從軍訓到單元測試,從上課到自習,大家都不甘落后,爭當先進,表現(xiàn)出了很高的熱情。10月15——16號兩天,根據(jù)級部計劃、老師們認真組織、同學們積極備考、從容應考,我們舉行了入校以來的第一次階段性測試,考試期間,同學們從大處著眼、從小處入手、嚴于律己,從紀律、衛(wèi)生、宣傳等各方面都體現(xiàn)了較高的標準。不僅如此,通過考試自我檢測、查缺補漏,在本次階段性測試中,涌現(xiàn)出了像2班8班4班11班13班等成績優(yōu)勝班級。其中8班焉兆生、9班李新龍、11班王心如、7班張云霞、13班朱瓊?cè)稹?班張媛、1班蘇美玲、蘇銳,10班陳仲浩、劉雪瑩在本次考試中成績優(yōu)秀:總分位居級部前列。今天,我們隆重集會將對本次考試進行總結(jié),以便思考過去、啟迪未來。下面我宣布:20xx級高一上學期第一次月考質(zhì)量分析會大會現(xiàn)在開始:
現(xiàn)在進行第一項——請政教處張鵬飛主任宣讀獲獎名單。
下面進行第二項——頒獎。
下面請獲得成績優(yōu)勝獎的班級:2班、8班、4班、11班、13班班長上臺領(lǐng)獎。
下面請各班學習委員代表班內(nèi)獲獎同學上臺領(lǐng)獎。
下面進行第三項——經(jīng)驗介紹。
請8班的焉兆生同學作經(jīng)驗介紹:大家歡迎。
同學們,前進的道路艱難曲折,但是我們并不孤單,因為不論從早到晚,同學們的生活始終有班主任老師的陪伴。下面進行第四項:請高一級部班主任代表魏慶斌老師發(fā)言,大家歡迎!五中是一個溫暖的大家庭,它給予了我們生命成長的力量。新的學期,學校領(lǐng)導也對大家寄予了更大的期望。今天,曹校長就在百忙之中蒞臨我們的級部總結(jié)表彰會,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹校長作指導講話。
謝謝曹校長,剛才曹校長代表學校,肯定了自開學以來,我們級部在學習、紀律、衛(wèi)生各個方面取得的長足進步,這與同學們的努力分不開,與老師的辛勤勞動分不開,更與級部領(lǐng)導的辛勤付出分不開。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的級部主任李主任講話。
同學們,前面焉兆生同學的經(jīng)驗介紹,說出了他的學習心得,希望同學們從中吸取切合自己的成功經(jīng)驗,從晨讀做起,從課下預習做起、從上課專注聽講做起,從自修合理安排做起。級部李主任的總結(jié)講話是對大家今后的學習和生活提出的具體要求,這是我們進步成才的關(guān)鍵。曹校長的講話,哲理深刻、微言大義、妙趣橫生、回味悠長。充分肯定了高一級部師生的優(yōu)異成績,客觀地分析了管理中存在的問題,提出了指導性的意見,指明了師生今后努力的方向,同學們,本學期已經(jīng)過半,還有兩個月的時間我們就要和本學期說再見,時不我待。有句名言說得好“如果人生是一段旅程,那么機會就是它的導游”。當機會來臨的時候,它需要你們用眼光去識別,用勇氣去把握。眼下,秋高氣爽,氣溫適宜,正是提高學習的黃金時期。就讓我們以第一次階段性測試為契機,以受表彰的班級和同學為榜樣,爭做優(yōu)秀班級和個人,周密計劃、合理安排,珍惜時間,重基礎,抓落實,奮力拼搏,“珍惜黃金時節(jié)、掀起學習高潮”。爭取寒假考試的最大的勝利。下面我宣布20xx級上學期月考質(zhì)量分析會大會到此結(jié)束。請各班有秩序退場!
月考分析發(fā)言稿篇八
尊敬的各位老師:
大家下午好!在我們大家的共同努力下,我們高一年級度過了緊張而繁忙的開學過渡期,過去的一個多月,各項教育教學工作開展順利有序,在此,我感謝在座的每位老師,你們辛苦了!這次的會議我想談兩方面的內(nèi)容,一是月考情況的分析,二是在高一教育教學工作中的幾點所感與大家分享。
1、高一是高考的基礎鋪墊,沒有高一的成功,絕對不會有高三的輝煌。
因此,請注意對前250名學生的培養(yǎng)。將月考與分班對比,1、2、4、7班的進步學生較多,尤其是7班,比分班多出8人,但從拔尖的情況看,即使是理科全級第一名的學生鄧嘉明語文、生物都不太好,而文科的第4、5名劉穎琳、王伊琪的地理都有所蹩腳,這需要引起我們關(guān)注,并有針對性地強化薄弱科目的幫扶。
2、體藝生的進步是我們級組新的力量增長點,也是班級進步的關(guān)鍵點。
我們今年的體藝生合共有80人,在今次的月考中,最大的亮點是高一1班馮薇(137名)、黃家琳(109名),高一高一11班冉龍珠(135名),高一6班劉麗敏位列文科級前9名,賴開敏(96名)。對他們的管理和幫助他們學科成績的提高,非常重要。
1、一個優(yōu)秀班級的培養(yǎng)需要靠合力。
由于學生對某些科目的基礎較差、班風學風、學生涂卡失誤等多種因素的影響,要有一個班所有科目都拔尖是很難的。例如,文科班的第一名,也只有兩科第一,甚至有兩科是倒數(shù)第一;又如理科班的第一名,也只有兩科第一,有一科是倒數(shù)第一的。因此,如何發(fā)揮班級的學科優(yōu)勢,想方設法與科任老師一起提升薄弱科目的學習,這需要我們班科任老師的共同配合。我印象最深刻的是高一1班班任,在開學時就給我們辦公室每位老師一份培養(yǎng)對象的情況匯總表,我們就意識到1班的數(shù)學即使是尖子生都是非常薄弱的,因此,班主任利用班會、個別談心時,就反復強調(diào)這點,并多次詢問數(shù)學老師班上的學科情況,追蹤尖子生和蹩腳生的學習情況。而數(shù)學老師也有意識的根據(jù)所知情況,因材施教,效果良好。因此,與班主任共同參與,通力協(xié)作,從學生思想上加強教育,讓其知道良好的師生關(guān)系是學生學習進步的催化劑,只有具備了良好的班風學風,班集體才能積極向上的發(fā)展。
2、注重細節(jié)的落實,提高班級管理的執(zhí)行力。
我們都清楚,我們的學生素質(zhì)不如一中、鶴華,因此,對于學生對待月考的態(tài)度、考試用具與填涂的要求、復習方法的指導、家長的充分參與支持等都需要班任發(fā)揮管理智慧。眾所周知,班主任工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作,具有情境性,復雜性和不可預見性。我們的班主任老師責任重,要求高,壓力大。恰恰高一年級的12位班主任老師都具備了特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻關(guān),特別能奉獻的精神。但成績的好壞往往是落在細節(jié)上。作為新班級的組建,必須把每一個第一次都落實好細節(jié),以前你強調(diào)得多的問題不一定是現(xiàn)在新班集的學生都知道并且能夠做好的問題。如果確實是有學生是做錯了,對于差生你的處理跟尖子生的處理,你是否都一樣呢?記得我以前在管理尖子生做錯時,我是罰得很狠的,例如要求原來第三名的學生頒獎給取代他位置的同學,第二天就可以看到這個學生的挑戰(zhàn)書了,把尖子生的細節(jié)漏洞抽出來,點燃他們的求勝欲望,這才是真正有效的辦法。而對于差生,往往以鼓勵為主,因為他的慣性是你一定會批評他,而相反,你卻能站在他的角度進行思考,使他的防范性削弱,這樣,大家才能搭建溝通的渠道,當然,我這里是指學習差的學生,對于紀律差的學生就要根據(jù)學生個性和事情的嚴重程度進行教育。無論怎樣,如果我們的教育不能使學生接受,那么,我們是不可能做好扶差培優(yōu)工作的。
3、你的價值就是我們級組團隊的最高體現(xiàn)。
我感謝我們高一年級有一群團結(jié)務實,業(yè)務水平高,責任心強的教師隊伍,這是我們高一年級的財富。例如,、吳老師身兼5、6個班的教學,:高三1班,其教學難度可想而知,而且每天的課程安排因周六補課的時間不同還都不是完全在一起,每天奔波于兩棟教學樓這邊,但他從沒任何怨言。有的老師甚至在早上6:40就到課室指導學生早早讀。又如,李老師任教初中和高一2班的地理兼班任,王老師走馬上任,兼教兩個班的英語,突然的轉(zhuǎn)變,壓力可想而知,但她們都知難而上,以其過硬的本領(lǐng)和超強的責任心得到老師和學生的好評。陳老師在孩子剛剛做完手術(shù)后便立即回來上課和擔任班任工作,即使在自己壓力大的情況下,仍堅持管理好班級,他們班的月考成績第一的取得,與她的真誠付出是不可分離的。還有很多很多,我不一一舉例了。確實,為了學生,我們的老師真情付出,高一年級的好勢頭你們傾注了精力,付出了汗水。這些讓我深深的感動著。
4、不斷反思和創(chuàng)新,應對新形勢的變化,在變化中實現(xiàn)共贏
教育永遠沒有最好,教育只有在永無止境的探索中建構(gòu)自我,針對新形勢的變化,周六日的管理讓我們倍感壓力。
因此我們要有憂患意識,雖然我們付出和努力了很多,但是還要有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,因為生于憂患死于安樂。下面我就將過去近兩個月的教育教學工作中依然還存在的問題提出來,供我們老師共勉。
(1)紀律方面:教室紀律、樓道紀律,宿舍就寢紀律,課堂紀律,自習紀律還存在一些違紀現(xiàn)象,說話,打鬧,遲到,早退,打瞌睡現(xiàn)象依然存在。帶手機問題依然存在,帶手機現(xiàn)象依然不少。
(2)師生關(guān)系方面:學生和班主任老師關(guān)系還可以,但個別班有學生和任課老師關(guān)系不是很融洽。學生表現(xiàn)出對喜歡的老師尊重,對不喜歡的老師排斥,不可避免的出現(xiàn)教學效率和學習效率低下的結(jié)果。
(3)學習方面:學生不太會利用上課、自習和課余時間,沒有形成好的學習風氣,早晚自習課利用效率不高,把時間都用在與學習無關(guān)的事情上。
針對以上存在問題提出以下整改辦法:
(1)加大檢查督導力度,利用一個勤字,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,從現(xiàn)象分析本質(zhì),對癥下藥,有針對性的處理問題,盡量將問題解決在萌芽狀態(tài)。
(2)與班主任聯(lián)手,協(xié)助班主任做好班級管理工作。切勿認為班級管理工作只是班主任個人的事情,班上有睡覺的學生不管不問,看到學生違紀也視而不見聽而不聞,這樣只會降低自己在學生心目中的地位,不利于自己威信的樹立。
(3)身為教育者要具備“三心”,加強作為教師的服務意識:
第一是耐心,首當其沖,現(xiàn)在必須考慮如今的學生獨生子越來越多,家庭情況多種多樣,同時也成就了孩子多樣性的性格,因此對班級所有成員要有足夠的耐心。
第二是細心。要善于捕捉學生的動態(tài),做到隨生應變,隨課應變。不能每個班級的每個學生都是一樣的教法。
第三是愛心,要始終保持對學生的愛心,就算責罵也要講究分寸,讓學生和老師在溝通中共同進步。
(4)請負責高考科目的老師,必須落實好周六日的作業(yè)布置和檢查,與班任合力提高學生的假期學習自覺性,尤其是使中上層學生有收獲。
月考分析發(fā)言稿篇九
親愛的同學們:
下午好!
今天我講話的題目是“確定目標,堅持奮斗,創(chuàng)造成功”。
曾經(jīng)在美國耶魯大學進行了一項調(diào)查,研究人員問參與調(diào)查的學生這樣一個問題:“你們有目標嗎?”只有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題:“如果你們有目標,那么,你們可不可以把它寫下來呢?”結(jié)果只有4%的學生清楚地把自己的目標寫下來。20年后,耶魯大學的研究人員在世界各地追訪當年參與調(diào)查的學生,他們發(fā)現(xiàn),當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生,無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平,都遠遠超過了那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人的總和。那些沒有明確人生目標的96%的人,一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現(xiàn)人生目標??梢?,人生目標的確定,對一個人的一生來說是多么重要??!
所以希望同學們要大膽地確立自己的高考目標,并勇敢地把自己目標寫下來,時時提醒自己,時時鞭策自己。
同學們,知道嗎?歌德寫成《浮士德》花了60年,馬克思寫《資本論》用了40年,李時珍寫成《本草綱目》的時間是27年。那對于你呢,創(chuàng)造成功的時間是多少?回答是:很短,只有255天。在這255天里,你要頂住困難、經(jīng)受挫折,堅定信念,頑強拼搏,時刻不忘自己在為自己的夢想奮斗。
想起了這樣一個故事:大哲學家蘇格拉底有一天給他的學生上課。他說:同學們,我們今天不講哲學,只要求大家做一個簡單的動作,把手往前擺動300下,然后再往后擺動300下,看看誰能每天堅持。過了幾天,蘇格拉底上課時,他請堅持下來的同學舉手,結(jié)果,90%以上的人舉起了手。過了一個月,他又要求堅持下來的同學舉手,只有70%多的人舉手。過了一年,他又同樣要求,結(jié)果只有一個人舉手,這個人就是后來也成為了大哲學家的柏拉圖。所不同的是在那些人們看似平淡、枯燥的重復中,柏拉圖能認準目標、始終堅持。甩手固然甩不出一個哲學家,但是目標游移、耐不住寂寞的人是很難有大的作為的。
今天,為了實現(xiàn)我們心中的理想,要做到“多,快,好,省?!?/p>
“多”就是要多動手。多背,多寫,多動腦。早讀要大聲的讀出來,課堂上要做好筆記,在教師講題前,自己先完成。
“快”就是要節(jié)奏快。進教室快,上操快,用餐快,洗漱快。在校園里看到的是你匆匆忙忙的身影,不是你賞花看景的姿態(tài)。每天做到早來遲走。
“好”就是要方法好。發(fā)現(xiàn)問題要及時問老師,尋找解決問題的最佳方法,不能死學,鉆牛角尖。
“省”就是要少操心,不惹事。全身心投入到學習中去。
同學們,奮斗是艱辛的,也是幸福的。咬緊牙關(guān),不畏艱難困苦,才能享受最后非凡的成功。在這兩百多天的日子里,我希望同學們戒自滿,戒急躁,戒浮夸,戒僥幸,戒畏難情緒,不找任何借口,心中只有一個目標——明年六月的高考。目標就在前面,堅信勝利一定屬于我們。
最后,我代表高三全體教師表態(tài):在未來的兩百多個日日夜夜里,我們?nèi)w高三老師將繼續(xù)精誠團結(jié),通力合作,竭盡全力,刻苦鉆研,潛心備課。我們會更加嚴謹?shù)刂螌W,關(guān)注高考動態(tài),關(guān)愛每一位學生。力爭以最大的付出,換取六月的收獲。
高三是激情燃燒的歲月,同學們,在這追夢的道路上,讓我們攜起手來,共同用汗水和智慧書寫介休四中的歷史,鑄造介休四中新的輝煌!
月考分析發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導 、各位老師:
大家好!
今天,能夠在這里就班級管理和各位交流探討,感到非常榮幸。這是各位領(lǐng)導及各位老師對我前段工作的認可,也是對我今后工作的鼓勵與鞭策。下面我就班級管理及現(xiàn)狀向大家做一下簡單回報。
做班主任是一份苦差事,很多人都會覺得累,一到工作日,每天都會有有做不完的事。尤其現(xiàn)在到了畢業(yè)班的時候,心里壓力會更大。但只要我們接了這份差事,強烈的責任心和高度的責任感驅(qū)使我們要盡心盡力、全力以赴。
教師的愛,尤其是班主任的關(guān)愛,是照亮學生心靈的燭光。我們對學生的愛應該是廣泛的,不以任何社會原因、家庭背景、平時表現(xiàn)或?qū)W習成績而有所偏愛,要做到一視同仁。同時我們的愛心也是具體的,比如每天早上中午巡視教室看學生有沒有到齊,檢查學生課間操有沒有缺操,放學前提醒學生注意安全,學生生病時給以無微不至的關(guān)心…這些看起來很平常的事情,讓學生從內(nèi)心深處感受到老師的公平、公正和愛心,換來學生對我們自己工作的承認以及家長對我們工作的認可,從而更加有利于我們班級工作的開展。
愛心是偉大的,但愛心不是萬能的。要做好班級管理工作,還需要鐵的紀律做保證。組織學生學習并制定一系列的班級規(guī)章制度,加強班風建設,充分發(fā)揮班委會的作用顯得尤為重要。
人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。對學生的點滴進步,不一定只是成績方面的,給予充分的肯定和表揚,努力讓每個學生都能感受到自己的進步,從而提高他們的學習主動性和積極性。
下面介紹一下目前班級學生的學習現(xiàn)狀:部分學生學習目標明確、態(tài)度端正、勤奮好學;部分學生對成績的好差無所謂,上課仍然開小差,我行我素;還有部分學生上課看似認真聽課,忙于記筆記,沒有時間思考,學習效果差。對于后兩種現(xiàn)狀,希望同行們支支招,給予一些好的建議。
總之,我們班級從七年級分班時的基礎薄弱,到現(xiàn)在取得的點滴進步,與班級各位授課老師的辛勤付出是密不可分的。在此,我要代表班級所有學生及家長向班級各位科任老師表示感謝!也希望各位老師一如既往地關(guān)注我們班,希望在我們大家的共同努力下,班級能夠開花結(jié)果!
最后,祝愿我們實驗中學在明年的中考中再創(chuàng)輝煌!謝謝!
月考分析發(fā)言稿篇十一
全體初三教師大家好,大家辛苦了:
今天我們召開月考分析會,說以下幾點:
首先,感謝全體初三教師的辛勤工作,否則今天的成績也難以取得,今天,面對當前的成績,想說的話、想指出的問題、想采取的措施、想提出得要求很多很多,許多是大家耳熟能詳?shù)?、司空見慣的、習以為常的、一再要求的,不需重復,多說無益。初三教師之所以能擔任初三教學,是因為你有能力、能戰(zhàn)斗、能拼搏、能奉獻,是一中信任,當引以為榮,是作為校長把自己的前途命運、學校的聲譽壓在了大家的肩上,就像下賭注,沒有想到要失敗、沒有想到完不成任務,沒有計劃聽你失敗的借口與原因。不想強調(diào)客觀原因,只想看主觀能動性的發(fā)揮;如何去做,每一科的任課教師非常清醒。每一個教師的工作、生活、愛好、困難,作為校長我了然于胸,但當前壓倒一切的工作是應對2017中考,過去的已成為歷史,往事不可述、來者猶可追,我們只能寄希望與未來的70天,畢竟還有時間去改變這一落后面貌,關(guān)鍵看我們的思想能否統(tǒng)一,如何去做、有何有效措施,掉皮掉肉不掉對、流血流汗不留流淚,總不至于工作沒干好,人的體重倒上去了。目前我們必須做的工作是:認真總結(jié)4次月考的成績,各班、各科認真查找存在問題,針對問題采取切實可行的措施,把握學科考試特點,培養(yǎng)應試能力與技巧,為提高成績而努力,5月月考,透過成績提升幅度,看思想、看行動、看措施的有效性,用事實說話、用成績證明。
1、 初三年級練考已進行了四次,目前已進入攻堅階段,無論教師、學生不可避免出現(xiàn)悲觀、失望的消極情緒,離中考還有不足70天時間,有效的學習時間更短,根據(jù)要求,4月低要結(jié)束第一輪基礎復習,進入第二論全面系統(tǒng)復習。歷次考試優(yōu)生人數(shù)不盡人意,盡管老師們很努力,但我們還有多少潛力可挖,還能投入多少,我想還是有的,關(guān)鍵是我們?nèi)绾稳プ觥1敬畏治霭阉拇慰荚嚽闆r作了統(tǒng)計,目的是提醒每一位任課教師引起足夠的認識,不是批評,而是提醒、是激勵、是鼓勵,如此下去中考不會理想,作為校長和老師們的想法是一致的,都想取得好成績、也都在自己的崗位上盡力了,那么,要想取得好成績究竟我們還能作多少,還能采取什么措施,還有多少潛力可挖,500分人數(shù)沒有一次得到指標要求,是指標高嗎?還是努力不到,姑且不說指標問題,究竟我們盡力了嗎?沒辦法了嗎?妥協(xié)了嗎?下了軟蛋了嗎?毫無疑問每一個人都不會同意,我們還有辦法、措施、還沒盡最大努力,還有想到?jīng)]有作到的辦法!初三教師是我校中堅力量,有能力、能奉獻、有大家風范,不會在雞毛蒜皮的事情上計較,容易統(tǒng)一思想有戰(zhàn)斗力,久經(jīng)考驗。
4、 今天,我不會告訴或要求老師們?nèi)绾巫觯鎸χ锌?,我只想說:不管你擔當什么責任,或管理、或教學,當成績揭曉后,我們失敗了但我無悔,我盡力了,我無愧于學校、學生、家長、校長的信任。那種,要是如何、該如何做的話,沒有作用;只希望在這70天里各位能盡心盡力、把應該想到的、作到的、方法、措施;或管理、或教學、或輔導、或教研、或練習等一切有效的方法全用上,加強管理、嚴防死守。認真輔導、做好一切該做的工作,誠實守信、認真負責、恪盡職守、在自己的崗位上嚴守職責,作出自己的貢獻。學洋思也好、學五中也罷。工作總的認真去做。不論獎金、還是補助、總是考工作成績、教學成績。世上沒有無緣無故的愛、天上不會掉餡餅、也沒有免費的午餐。今年不論對校委、對學校、對大家形勢不容樂觀。挑戰(zhàn)是空前的,任校長10年,從來沒有今年的壓力,從來沒有今天教育局領(lǐng)導對我的信任、希望在座的每一位能盡心、盡力,我們一起共度難關(guān)。送人玫瑰,手有余象。君子成人之美。愿諸君努力!
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月考分析發(fā)言稿篇十二
老師們、同學們:
下午好!在這個秋風喚起金黃,大雁踏上征途,碩果掛滿枝頭的美好季節(jié)里,我們滿懷豪情地迎來了新學年20xx屆高三第一次月考總結(jié)表彰會。首先,請允許我代表高三年級組對各位高三老師特別是高三班主任所付出的艱辛表示衷心的感謝,向一直以來勤奮學習、努力拼搏的高三學子致以最美好的祝福!對在這次月考中獲得優(yōu)秀成績的同學表示熱烈的祝賀!
今天的會議有以下幾個議程:
1、首先由我簡單總結(jié)這次月考成績;
2、由我們的文理科狀元周思佳、肖宵介紹學習方法及代表高三學子表態(tài);
3、由崔校長跟大家作學法指導;
4、由黃宏主任就近段高三紀律衛(wèi)生情況作小結(jié)。下面通報本次考試情況:
高三10月考試文科前十五名
高三10月考試理科前三十名
文科體育高考生文化成績
理科體育高考生文化成績
文科越野生成績
理科越野生成績
高三10月考試文科班平均分統(tǒng)計
高三10月考試理科班平均分統(tǒng)計
高三10月考試各班高分段人數(shù)統(tǒng)計
1、要學會為自己鼓掌,每一次的考試都不能丟掉自己的信心。
有一位美國作家,他靠為報社寫稿而維持生活。他給自己定了一個目標,每周必須完成兩萬字。達到了這一目標,就去附近的餐館飽餐一頓作為獎賞;超過了這一目標,還可以安排自己去海濱度周末。于是,在海濱的沙灘上,常??梢砸姷剿缘玫闷錁返纳碛?。
作家勞倫斯·彼德曾經(jīng)這樣評價一些著名歌手:為什么許多名噪一時的歌手最后以悲劇結(jié)束一生?究其原因,就是因為,在舞臺上他們永遠需要觀眾的掌聲來肯定自己。但是由于他們從來不曾聽到過來自自己的掌聲,所以一旦下臺,進入自己的臥室,便會覺得凄涼,覺得聽眾把自己拋棄了。他的這一剖析,確實非常深刻,也值得深省。
同樣,我們要正確看待自己的成績,只要我們有進步就是希望,哪怕進步一點點,都要給自己鼓掌,絕不同于自我陶醉,而是為了更強化自己的信念和自信心,更正確地評價自己的能力和付出。當你做出了成績,千萬別忘了給自己鼓掌:告訴自己“你干得好極了”,讓自己被這種內(nèi)在的詮釋所激勵。長久會在內(nèi)心形成一種強有力的驅(qū)動,驅(qū)趕自己勇于超越、勇于進取。
養(yǎng)成考后分析、總結(jié)、反思的良好習慣是高三進步的階梯。
高三的考試是最多的,如何發(fā)揮出高三模擬考的應有作用是每個人要重視的問題。下面我就2006年9月25日《德育報》的一篇———《高三數(shù)學從71分到142分》的學習心得與大家交流,希望大家從中得到啟示。
本人和絕大多數(shù)文科生一樣,自小對數(shù)學就很不“感冒”,到高二平時考試的分數(shù)還在兩位數(shù)徘徊,期末考試還考過71分(150分制),當時名列班級倒數(shù)之列。
但是我并不甘于就此放棄數(shù)學轉(zhuǎn)而專攻別的科目,因為我知道現(xiàn)在越是低的分數(shù)越有潛力可挖,而相對文科則上升空間有限,最多也就再提高10分,那還要耗費自己所有的精力。接下來我做了一件對自己學好數(shù)學非常有積極意義的事,那就是———把自己錯誤的信息分類。
第一類問題————遺憾之錯。就是分明會做,反而做錯了的題;比如說,“審題之錯”是由于審題出現(xiàn)失誤,看錯數(shù)字等造成的;“計算之錯”是由于計算出現(xiàn)差錯造成的;“抄寫之錯”是在草稿紙上做對了,往試卷上一抄就寫錯了、漏掉了;“表達之錯”是自己答案正確但與題目要求的表達不一致,如角的單位混用等。
月考分析發(fā)言稿篇十三
同學們:
第一次月考已經(jīng)落下帷幕,經(jīng)過這一階段的學習,你們在自己的人生道路上又邁出了堅實的一步。在你們中間有壯志在胸、拼搏進取、敢為人先的優(yōu)秀生隊伍;有默默無聞、自立自強、不甘落后的進步生隊伍;有經(jīng)歷過風風雨雨仍在奮勇拼搏的勤奮生隊伍。課堂上、班級中、校園里都播撒下了他們辛勤的汗水,他們是我們泰山中學的未來和希望。
當然,在這次考試中,也有不少同學考試失利,成績不佳,老師想對你們說,生活中誰都難免遇到各種挫折和失敗。與命運抗爭,必須拿出勇氣、耐心和豁達的胸懷來。如果總是生活在失望和抱怨中,生命永遠不會撞擊出耀眼的火花。把自己從失敗的陰影中搬出來,到陽光中去,在藍天白云下,在花鳥清風里,你會又一次獲得新生,用果敢和剛毅的手,去打造明天的又一次輝煌。一個優(yōu)秀的人,他不僅從不向命運低頭,而且他會矢志不渝地不斷向命運挑戰(zhàn)!
成績優(yōu)秀的同學,你們用自己的實際行動向父母證明了你們的孝心,向老師證明了你們的努力,向同學們證實了你們的能力,應當受到大家的表揚與尊重??荚囀Ю耐瑢W,是要從失敗中反思自己的差距,看一看我們的學習態(tài)度是否端正、學習目標是否明確、學習方法是否得當、學習的效率是否高效、學習的時間是否充足。當別人為我們樹立了榜樣,我們就要向榜樣看齊;當我們已經(jīng)意識到了差距,我們就要奮力追趕。
同學們,學習是一件苦中取樂的事,孔子說:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。只有把學習當作樂趣,變要我學為我要學,在此基礎上加上刻苦拼搏、持之以恒的品質(zhì),就沒有學不好的知識,沒有解決不了的難題。學海無涯,唯勤是岸。有一句俗語說,能登上金字塔的生物只有兩種:鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌。崇高的理想就像生長在高山上的鮮花,如果要摘下它,勤奮就是攀登的繩索。
第一次月考已經(jīng)結(jié)束,無論成敗,它都已成過去。展望未來,我們依然任重道遠。春種一粒粟,秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸?shù)木?,一種參與競爭的精神,一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的精神,相信期中一定會有更多成績優(yōu)秀和進步大的同學站在領(lǐng)獎臺上,體驗那份驕傲與自豪!
月考分析發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導、老師們、同學們:
大家上午好!
時光如水,歲月如歌,承載著人生的希望,肩負著父母的使命,轉(zhuǎn)眼之間同學們跨入五中的校門已經(jīng)兩個多月的時間。進入五中以來,通過嚴格的軍訓以及軍訓鞏固月活動,我們共同營造良好的環(huán)境,相互激勵,共同進步,憑著我們老實,踏實,扎實的態(tài)度為實現(xiàn)我們的目標拼搏著、奮進著。從生活到學習,從紀律到衛(wèi)生,從軍訓到單元測試,從上課到自習,大家都不甘落后,爭當先進,表現(xiàn)出了很高的熱情。10月15——16號兩天,根據(jù)級部計劃、老師們認真組織、同學們積極備考、從容應考,我們舉行了入校以來的第一次階段性測試,考試期間,同學們從大處著眼、從小處入手、嚴于律己,從紀律、衛(wèi)生、宣傳等各方面都體現(xiàn)了較高的標準。不僅如此,通過考試自我檢測、查缺補漏,在本次階段性測試中,涌現(xiàn)出了像2班 8班 4班 11班 13班等成績優(yōu)勝班級。其中8班焉兆生、9班李新龍、11班王心如、7班張云霞、13班朱瓊?cè)稹?班張媛、1班蘇美玲、蘇銳,10班陳仲浩、劉雪瑩在本次考試中成績優(yōu)秀:總分位居級部前列。今天,我們隆重集會將對本次考試進行總結(jié),以便思考過去、啟迪未來。下面我宣布:20xx 級高一上學期第一次月考質(zhì)量分析會大會現(xiàn)在開始:
現(xiàn)在進行第一項——請政教處張鵬飛主任宣讀獲獎名單。
下面進行第二項——頒獎。
下面請獲得成績優(yōu)勝獎的班級:2班 、 8班 、4班、11班 、13班班長上臺領(lǐng)獎。 .. 下面請各班學習委員代表班內(nèi)獲獎同學上臺領(lǐng)獎。 ....
下面進行第三項——經(jīng)驗介紹。
請8班的焉兆生同學作經(jīng)驗介紹:大家歡迎。
同學們,前進的道路艱難曲折,但是我們并不孤單,因為不論從早到晚,同學們的生活始終有班主任老師的陪伴。下面進行第四項:請高一級部班主任代表魏慶斌老師發(fā)言,大家歡迎! 五中是一個溫暖的大家庭,它給予了我們生命成長的力量。新的學期,學校領(lǐng)導也對大家寄予了更大的期望。今天,曹校長就在百忙之中蒞臨我們的級部總結(jié)表彰會,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹校長作指導講話。
謝謝曹校長,剛才曹校長代表學校,肯定了自開學以來,我
們級部在學習、紀律、衛(wèi)生各個方面取得的長足進步,這與同學們的努力分不開,與老師的辛勤勞動分不開,更與級部領(lǐng)導的辛勤付出分不開。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的級部主任李主任講話。
同學們,前面焉兆生同學的經(jīng)驗介紹,說出了他的學習心得,希望同學們從中吸取切合自己的成功經(jīng)驗,從晨讀做起,從課下預習做起、從上課專注聽講做起,從自修合理安排做起。級部李主任的總結(jié)講話是對大家今后的學習和生活提出的具體要求,這是我們進步成才的關(guān)鍵。曹校長的講話,哲理深刻、微言大義、妙趣橫生、回味悠長。充分肯定了高一級部師生的優(yōu)異成績,客觀地分析了管理中存在的問題,提出了指導性的意見,指明了師生今后努力的方向,同學們,本學期已經(jīng)過半,還有兩個月的時間我們就要和本學期說再見,時不我待。有句名言說得好“如果人生是一段旅程,那么機會就是它的導游”。當機會來臨的時候,它需要你們用眼光去識別,用勇氣去把握。眼下,秋高氣爽,氣溫適宜,正是提高學習的`黃金時期。就讓我們以第一次階段性測試為契(qi)機,以受表彰的班級和同學為榜樣,爭做優(yōu)秀班級和個人,周密計劃、合理安排,珍惜時間,重基礎,抓落實,奮力拼搏,“珍惜黃金時節(jié)、掀起學習高潮”。爭取寒假考試的最大的勝利。下面我宣布20xx 級上學期月考質(zhì)量分析會大會到此結(jié)束。請各班有秩序退場!!
月考分析發(fā)言稿篇十五
各位老師、各位同學:
你們好!
1、組織復習,科學備考。全體老師考前認真組織復習,努力營造良好的學習氛圍,各科老師提前做好考前動員工作和答題技巧指導、訓練涂卡、規(guī)范答題,讓學生學會做題、把握好時間。
2、認真組織評卷工作。各學科備課組長制定詳細的評分標準,做到評卷嚴格、公正。
3、根據(jù)洪洞二中家長學校工作委員會會議精神,結(jié)合我校家長學校工作實際情況,經(jīng)學校研究決定成立本校家長學校工作委員會組織機構(gòu)。
4、召開住宿生會議,整頓宿舍紀律和宿舍衛(wèi)生。
初一年級二部的總體呈比上次月考有所下滑,有效人數(shù)較少,及格人數(shù)不太理想,但是我們部的特點是教師年輕化,精力充沛,對待工作認真負責,到崗到位積極,敬業(yè)能力強。所以我們要發(fā)揮優(yōu)勢,保質(zhì)量促提升。
一是看到短板,提升質(zhì)量有空間。語數(shù)外這三科比較均衡,政史地生相對薄弱,低分率較高,這些是差距、是短板,但也是進步空間,只要我們思想重視,目標明確,措施得當,步步穩(wěn)扎,抓鐵有痕,一定能有提升。
二是提優(yōu)補差,方法得當很關(guān)鍵。班級所有老師都要形成共識,提優(yōu)拔尖,學科成績好的爭取更好,薄弱學科的全力提升提高,使之不成為總分提高的短板;學困生的提高難度更大,不能放棄,不能簡單呵斥,以罰帶教,還是要有耐心,多鼓勵、多表揚、少批評。牢牢抓實兩頭就一定能帶動中間學生,均分及格率優(yōu)秀率就一定能上去。當然最重要的還是做好教學認真,向認真要質(zhì)量。要善于建設和諧向上團結(jié)奮進的班集體,尤其是發(fā)揮集體作用,老帶新,加強協(xié)作,互助共贏。
一、強調(diào)學生學科的平衡。
班主任、任課教師應該反復強調(diào)經(jīng)常提醒學生學科平衡的重要性。對優(yōu)秀學生而言,學科平衡與否關(guān)系到他是否能考入重點高中。對于成績中等的學生,也可能會因為一門學科太差導致全面喪失學習的信心。
二、營造優(yōu)良的學習氛圍,加強日常教育管理,縮小后進生的人數(shù)。
一化后進生難,但必須去做,激發(fā)學生的學習興趣、用愛感染學生。
二揚正氣常表揚,學習習慣好的同學要表揚他們,對于學習習慣一直不好的學生,更要看到他們的進步,及時表揚反復提醒。
三嚴管理樹班風,對作業(yè)馬虎,上課開小差等行為,嚴肅批評,做到令行禁止。
三、課堂教學需要狠抓以下幾個方面:
1、注重基礎,精講精練。45分鐘的質(zhì)量要效益,課堂上要注重落實,特別注意方法的引導思維的訓練,規(guī)范的要求學生,落實到位,理解到位。
2、分類指導,分層優(yōu)化。我們要將學困生分配給任課老師,通過給學困生的談話方法指導督促學生加以結(jié)合加以落實。讓學困生應該課堂當中多提問,多激勵,多檢查,關(guān)注學困生的每一個微小的進步。把握關(guān)鍵落實教學堂堂清日日清,周周清月月清。
3、關(guān)心學生,做好疏導。抓實思想工作,談談話聊聊天家訪慰問指導,節(jié)假日把責任交給家長,責任傳遞,要爭取家長的有力支持和配合,家長會要充分利用好,有溝通才有理解,有交流才有信任。
最后希望各位老師總結(jié)經(jīng)驗找差距,確定措施定目標,突出重點抓輔導,緊扣課堂提成績。老師們,希望初一二部全體老師能進一步提優(yōu)補差雙管齊下,以愛施教、以愛治班,重視班集體建設,打造優(yōu)良班風學風,群策群力,同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
月考分析發(fā)言稿篇十六
奮戰(zhàn)百日,決勝中考動員大會后,我們初三級全體同學刻苦努力,爭分奪秒,積極投入到中考備考復習,不怕困難,不怕辛苦,想方設法。在鎮(zhèn)的一??荚囍校S多同學的成績有不同程度的提高,有些同學更是取得可喜的成績。
同學們,現(xiàn)在,我們已經(jīng)進入中考沖刺階段。需要勇氣和毅力,需要講速度和效率,能跑就不要走,能跑多快就要跑多快,否則比別人慢就會輸!為此,我向同學們提幾點建議和希望。
1、要一心一意,集中精神,認真上好每一節(jié)復習課,不要做與學習無關(guān)的事。保持最佳的學習狀態(tài)。根據(jù)實際制定好各科的復習計劃。
2、勞逸結(jié)合。每天經(jīng)過長時間的學習,下午第八節(jié)后運動場跑步、運動、適當?shù)倪\動有利于調(diào)節(jié)學習的緊張情緒,消除學習帶來的疲勞,同時調(diào)節(jié)自己的心理狀態(tài)。提高學習和復習效率。
3、要團結(jié),勤奮,專心,多問。在復習的過程中,有不懂的知識要及時地問老師,問同學,及時解決問題,同時發(fā)揚互相幫助的精神,特別是成績好的同學多幫助后進的同學,后進的同學應虛心的向成績好的同學請教。孤掌是難鳴的,只有共同的努力,才會有更好的效果。
4、要珍惜機會,不要觀望、等待,更不要放棄!
成績好的同學可以考高中,將來讀大學;成績差一點的同學可以報考中專或者技校,同樣是有前途。讀好書是你自己的希望,你父母的希望,也是社會、國家的希望!
最近,省委書記張德江就建設社會主義新農(nóng)村有湛江調(diào)查研究時,發(fā)現(xiàn)了兩個典型,反差極大。一個是在湛江扶貧培訓基地學廚藝的特困農(nóng)民,30歲的小伙子,只有讀過五,六年書,沒有什么知識,沒有一技之長,外出打工做不來,一直在家閑著,家徒四壁。另一位在水庫庫區(qū)的移民羅彩輝,他從農(nóng)校果樹專業(yè)畢業(yè),用自己的知識和技能種果樹和養(yǎng)豬,一年的收入20萬元。這充分說明知識技能的重要。所以說,a班的同學們讀技校,讀中專同樣會有著光明的前途。也可以立足于社會,改變現(xiàn)狀,改變?nèi)松?,希望每位同學應好好的珍惜機會,要有責任感,對自己的所作所為要負責任。繼續(xù)努力,奮戰(zhàn)五十天,爭取中考取得勝利。走好人生重要而關(guān)鍵的一步,實現(xiàn)自己的理想!
五十天,時間不多,但可以改變命運,走向成功!
我們應該與時俱進,奮發(fā)讀書,相信你們會有燦爛的明天,有更加美好的未來!
月考分析發(fā)言稿篇十七
老師們:
你們工作辛苦了!
我校第一次月考已經(jīng)順利完成,成績已經(jīng)出來了,這些成績的取得離不開我們所有高三老師的辛勤付出?,F(xiàn)在距離高考僅剩250天的時間,這對于學生來說,將是一段厲兵秣馬、頑強拼搏的時光,是他們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點;對于我們高三年級廣大的教職工而言,將是一段滿懷希望而又充滿艱辛的創(chuàng)造之旅。高考工作關(guān)系學校發(fā)展大局,高三工作關(guān)乎高考成敗,牽動著社會的每一根神經(jīng),高三教職員工責任重大。我們在關(guān)注學生學業(yè)成績的同時,還需要強化教育教學管理,對學生做大量耐心細致的工作。要優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境,營造良好氛圍,調(diào)適疏導學生心理,科學指導學習方法,堅定學生高考必勝信念。只有這樣,學生才能發(fā)揮出應有的水平,進而完成高考既定目標。今天我主要就是高三復習備考工作講幾點建議與思考。我將從兩個層面來談一談后階段的復習備考工作,如有不妥之處,還請批評指正。
1、要樹立信心,不能自暴自棄,要自己給自己打氣,信心比黃金更重要,一旦失去信心,你連課都懶得上,甚至不備考、不改作業(yè),就沒有激情,不在狀態(tài)。
3、要發(fā)揮教師的主導作用,要注意“導”的藝術(shù),即學生學習方向不明確時教師要積極引導,學生思緒紊亂時要不斷開導,學生學習遇到困難時要注意輔導,學生學習方法不正確時要加強指導,尤其是強化學法指導,提高應試能力水平。
4、要加強復習的針對性和時效性,提高復習效率,要加強對高考的研究,密切關(guān)注高考信息,研究高考各體型的特點和規(guī)律,掌握解題思路,形成應試技巧。
5、要注意薄弱學科,如2班的物理,1班的數(shù)學,還要注意學生的薄弱學科,每個老師要落實單科公關(guān)和重點幫扶的任務,幫助學生消滅短腿學科。
6、做好錯題標記與統(tǒng)計,針對學生在試卷等練習中反復出現(xiàn)的類型問題確定專項,有的放矢,逐一擊破。
可及時講練,立竿見影;可階段回顧,認識更清。
7、教學要抓好抓實七個“環(huán)節(jié)”。
練、考、改、講、練、評、補。練,診斷性訓練,通過練習,找出學生存在的不足???,精心出題、選題,務求實效。測試題命題確??茖W性(無錯誤)、探究性(重能力)、前沿性(有創(chuàng)新)、實用性(近期反饋)。改,作業(yè)、試卷批改精細化。尤其是對于希望生。講,重在梳理知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建知識體系,解決學生的“三易”(易混點、易錯點、易疏漏點)問題。堅持“三講”、“三不講”:講重點、疑點、講易錯易漏易混點,講規(guī)律方法技巧;大部分學生已經(jīng)掌握的東西不講,學生自學就能掌握的東西不講,講了學生也不會的東西不講。練,重在訓練做題速度、做題質(zhì)量、解題思路、方法、技巧及解題的.規(guī)范。關(guān)鍵看訓練的質(zhì)量;訓練的質(zhì)量,關(guān)鍵是訓練題的質(zhì)量。評,訓練、測試之后,必須批閱講評。講評必須認真分析試卷,充分掌握學情,嚴禁發(fā)答案、對答案、就題講題、一講到底、眉毛胡子一把抓的做法。講細講透,經(jīng)常出問題的內(nèi)容要反復講,以學生的失誤為重。要盡量縮短訓練與講評的時間間隔,當天考完當天批閱,保證第二天講評。補,即補償性訓練。講評課要針對學生錯題設計補償訓練題目,讓學生做到做過的要會做,會做的題目要得滿分。
8、努力實施高效課堂。
老師們要精心備考點、精心備學情、精心備試卷、精心備訓練、精心備高效。每一位高三科任教師要認真研究學情,排除教學的盲目性:學生掌握了什么?學生沒有掌握什么?學生的疑難是什么?存在疑難的原因是什么?認真研究考點,講求教學的針對性:“高頻考點”有哪些?年年考的主干知識有哪些?輪流考非主干知識有哪些?認真研究考題,確保訓練的方向性;加強針對性訓練——專題訓練、限時訓練、題型訓練、高頻考點訓練。
1、搞好常規(guī)管理不放松。
班主任要心中有目標,心中有學生,心中有家長,把紀律、衛(wèi)生、學習管理貫穿于工作的始終。不拋棄,不放棄。積極向上的班主任帶出的肯定是積極向上的優(yōu)秀學生。我們班主任要像一口不斷涌出正能量的泉水,用我們的人格魅力去影響學生,教育學生。
2、關(guān)注學生情緒。
班主任到班要勤,讓同學們感受到班主任與他們在共同努力??朔┰昵榫w,要引導學生“做好今天的事,別擔心明天的事?!薄白龊檬诸^的事,別想太多的事?!弊鰧W生思想工作堅持不懈,針對不同類型的學生注意采取不同的激勵方法,讓學生放下思想包袱,輕裝上陣。
3、努力營造班級緊張復習氛圍。
高三的核心工作是高考,是學業(yè)成績,是分數(shù),但是我想我們還必須努力營造出班級緊張學習氛圍。直到現(xiàn)在,我都感覺到我們高三班級的緊張迎考氛圍還不夠濃,尤其是兩個普通班。睡覺的,玩手機的,無所事事的還不少。這些同學我們還是要多做正面教育,要提要求,要樹正氣,要逐步引導到緊張備考中來。
4、尖子生、邊緣生嚴加管理。
對尖子生不放縱、不搞特殊,從嚴治學,嚴防對尖子生管理松懈的做法。對邊緣學生要根據(jù)個人幫扶名單落實好目標管理,采用“人盯人”、“人幫人”的方法進行輔導。
5、激勵措施不可少。
首先要有激勵意識,既要不斷激勵尖子生,又要不斷激勵后進生,消除疑懼心理和對立情緒,解決后進生比例小而活動能量大、危害性大的問題。工作中要注意:多疏導,少堵漏;多指導,少壓制;多激勵,少泄氣。其次,要用寬容的心態(tài)去對待每一個學生的過去,用期望的心情去等待學生的每一點進步,用喜悅的心情去贊許學生的每一點成功。老師們,困難和希望同在,我們要團結(jié)一心,奮勇拼搏,持之以恒,力爭20——屆完成高考任務。同時我也相信,我們必將不辱使命,不負重托,創(chuàng)造新的業(yè)績。謝謝大家!
月考分析發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位班主任、各位老師:
大家下午好!現(xiàn)在我就本次考試中,我所帶的班級成績較差做書面發(fā)言,不到之處還請大家批評指教。
12、15班是高二年級比較優(yōu)秀的兩個班級,各科成績都明顯優(yōu)秀于其他普通班級,這是兩位班主任和各位科任老師辛苦努力的結(jié)果,表現(xiàn)出大家較高超的業(yè)務水平,我以能給這樣的班級代課為榮。事實上在其他歷次考試中,化學成績也是相對比較好的,但這一次為什么成為年級的最后兩名呢?下面我將詳細說明:
寒假期間,按照慣例我會反省上一個學期我的教學工作的得失,在本次反省中,我認為個人教學效果達不到預期的原因有兩個:一個是對學生缺少了解,一個是沒有改善學生的學習效率。針對這個反省結(jié)果,本學期我進行了新的嘗試:一個是提倡學生自己提前學習化學,改過去的做導固學案為學導固學案,通過學導固學案識記、理解化學知識;一個是了解學生學習化學的困難,通過逐個談話,給學生提供學習方案,期望改善學生的學習效率。為完成這樣一個目標,讓學生能夠?qū)⒏嗟臅r間花在鉆研上,我在兩個班級整體刪掉了固學案這本練習。結(jié)果很明顯,兩個班級的化學成績直線下降,這個是在我的預期之內(nèi),題海戰(zhàn)術(shù)已經(jīng)證明能夠最有效提高學習成績,但沒想到刪除固學案會導致這么嚴重的退步。
針對這種現(xiàn)狀,我計劃再回到原來的方式上來,本期的計劃暫停。后面兩個班級化學課的學習我將通過精講、多練、多督促檢查的方式進行,重新安排固學案的練習,依12、15班優(yōu)秀的學生和優(yōu)秀的班主任,我預計到期中考試,化學成績會恢復至原來的水平。
我一年要做多次計劃,基本上是以失敗告終,這個事件就是其中的一種。我以為這應該算作試錯的成本,試錯的成本很高,有時候高到不能承受,所以常規(guī)的操作應該是因循守舊,它固然沒有較大的突出改變,但它也沒有額外的成本,所以我們都喜歡按部就班而循規(guī)蹈矩。但是我不認為我們的學生也應該和我們一樣。如果一個學生不想著突破改變,不愿承擔一點點的試錯的成本,那估計到我們學生這一代人手里,我們的科技仍然是受制于人的。所以后面我估計到班級成績穩(wěn)定的時候,還會有一個新的計劃出來的,目的除達成我的教學目的之外,還有給學生示范試錯的目的。
所帶的班級成績嚴重退步還能講這么多的道理,看起來很無恥,但我就是這樣想的。
我的發(fā)言結(jié)束了,謝謝大家。
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