4.心得體會可以在學習、工作、生活中起到及時總結和記錄的作用,幫助我們更好地應對類似情況。寫心得體會時,可以參考相關資料和范文,借鑒經驗,在不抄襲的前提下,提升自己的寫作水平。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文,希望給大家提供一些參考和靈感。
小學青年教師培訓心得體會篇一
教育教學中存在這樣或那樣的問題是正常的,關鍵是教師是否在自己的工作中邁出了探索的步伐,以探索者的姿態(tài)出現(xiàn)在自己的教育舞臺上,膽探索,銳意進取,是教育教學取得成功的先決條件。在閱讀這些案例時,我時常驚訝于這些教師精妙的解決問題的方法,時常為他們在教育教學中取得的進步所感染,時常感受著教師在教育教學實踐中的快樂。通過對本書的閱讀,談談自己的點滴感受:
1、不斷思,提高教師的教學水平。
教學思被視為促進教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心要素,因而成為當前教育界比較流行的話語。從專業(yè)發(fā)展角度看教師的成長離不開教師自己的教學實踐,教師的專業(yè)發(fā)展只有在具體的教學實踐活動中,在對自身活動的不斷思中才能完成。教學思是教師成長的助推器,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。教師只有通過不斷的思,才能在課堂教學管理過程中,根據(jù)不同學生的實際情況因材施教,才會清楚在課堂教學中應該做什么以及怎樣做,才會適當?shù)匕才艑W生的學習活動難度。通過自己的總結思,改進教學方法,取得課堂教學管理的成功。
2、修身養(yǎng)性,展現(xiàn)教師的人格魅力。
教師的良好人格能對學生產生良好的影響,是形成學生人格的重要條件。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基曾經說過:“教師人格對于年輕的心靈來說,是任何東西都不能代替的最有用的陽光。教育者的人格是教育事業(yè)的一切。在教育工作中,一切都應該以教師的人格為依據(jù)。因為只有從教師的人格的活的源泉中,才能涌現(xiàn)出教育的力量?!?/p>
案例中的教師無一不是具有高尚的人格的教師,他們熱愛教育事業(yè),尊重學生,執(zhí)著于所從事的職業(yè),都在各自平凡的崗位上取得了驕人的業(yè)績。
3、無私奉獻,綻放教師美麗的光彩。
我們都知道了解學生,尊重學生,愛護學生是教師的職業(yè)道德的基本要求“熱愛你的學生是做好一名教師的基礎”。
作為教師無論采取何種教育方法,都要在熱愛學生的基礎上進行才能取得效果;否則,都不會取得任何結果。做教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。
只要你擁有愛,那么它定能傳遞到世間的每一處,傳遞給世間的每個人。從書中我還懂得了要學會理解與溝通,寬容與厚愛,真誠與善良。我們要了解自己的學生,同時也讓學生了解自己,我們需要構建和諧平等的師生關系。在愛生的前提下,深入學生中間,了解他們每個人的家庭情況、學習情況,了解每個人的個性差異、憎惡喜好,我想這對于開展自己的教學工作是有益的。其實我們每個人都會犯錯,更何況是成長中的學生呢!教師出自內心的寬容態(tài)度,是遠比嚴厲地批評強百倍的教育方法,這種寬容是出自教師對學生的熱愛。我們應根據(jù)教學的目標和要求、教學內容、學生的身心發(fā)育特點、學習的狀況,有目的、有針對性地激勵學生,讓學生從內心體驗成功,產生學習的動力。要讓學生感受到教師的真心助,從而樹立起學習的信心。其次,公正地評價學生。教師要公平、公正地對待每一位學生,不偏愛優(yōu)秀學生,不冷落后進生。而且,更應對后進生施以關愛,善于發(fā)現(xiàn)、賞識他們的閃光點,充分肯定他們所取得的點滴進步,激發(fā)他們的自信心,使之獲得“我也行”的情感體驗。
4、積累得失,永不放棄,鑄就教師教育實踐的成功。
在平時的教學中做到了解教材,分析教材,吃透教材,對教學過程要認真設計與嚴格執(zhí)行,教學方法多樣化,在活動中獲得語言,接近師生情感距離,鍛煉與提高教學技能,完善和發(fā)展自己特的教學風格和教學藝術。在這點上我們應該向案例中的老師們學習。尤其是張曼凌教師的10分鐘+10分鐘+10分鐘30分鐘理論讓我印象特別深刻,如果在平時我們能利用這10分鐘把上課的閃光點記錄下來,哪怕只有幾行字,日積月累一定是一筆不小的收獲。書中的衣奎偉老師每天都認真總結自己教育教學的得與失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么體會;今天發(fā)生了什么矛盾,是怎么解決的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天讀了什么書,有什么感悟。具體到課堂教學,課的成功之處,課的精彩之處,課的不足,學生的進步等等,都原封不動的記錄下來。還有案例中的彭榮輝老師,堅持“秉燭夜讀”,最終成為“成長”的受益者。此外周萍老師的《東邊日出西邊雨》都是很好的例子。
據(jù)檢測表明,中小學教師心理障礙發(fā)生率竟高達50%。直接影響教師的心理生理健康的罪魁禍首就是“職業(yè)倦怠”。之所以會出現(xiàn)這種情況,是因為個人在很程度上是應付日常的教學工作,很少主動地去學習,涉取新知識,沒有緊迫感,危機感,使命感,過著當一天和尚撞一天鐘的日子。另外教育部門對教師專業(yè)發(fā)展的活動方式單一,主要是專題講座,聽課以及研討會等,這些活動往往以講解為主,接受培訓的教師是被動學習者,很難有實際操作的機會,參與面也不廣。教師的專業(yè)成長應力倡導多元化和開放性的活動形式,為此我們不仿采取以下舉措:
1、加強學科教育的思考與研究,不同理念和專業(yè)化發(fā)展可以用不同的方式展現(xiàn)。
要關注兒童藝術思考和研究兒童究竟是怎樣學習和掌握學科知識的,要思考和研究什么樣的教學方法和方式最適合兒童學習,要思考和研究學科設計與編寫思路,要思考和研究什么樣的測試、評價的手段和方式,更有利于促進學生學習的發(fā)展,要積極參與校本研修,案例書寫和問題研究,勤于做教學觀察筆記和教學思,善于進行研究成果的總結,要加強專業(yè)功底的提煉,如口語能力、閱讀能力、語言與跨文化意識,還要具備其他教學能力,如:板書設計、簡筆畫、演唱演示,體態(tài)語運用等能力。可以開展以培養(yǎng)閱讀,運用能力或提高教師思能力為主題的活動。打破傳統(tǒng)研討會上僅有專家講座的形式,而是采用分組討論,會自由發(fā)言和分享教學故事的方式展開。在分組討論中,每位教師都可以暢所欲言,每位教師都是學習者,都處于一種平等的地位。通過分享別人的故事,思自己的教學行為,分析他人的教學行為,發(fā)表自己的看法,在相互溝通和改變自我中得到提升,激活教師的創(chuàng)造力,并在此過程中提高自己的專業(yè)化水平。
2、要保持教師專業(yè)發(fā)展的延續(xù)性。
在終身學習的背景下,教師的專業(yè)化發(fā)展已經不再是教師個人的事,而是教育系統(tǒng)的重要部分。因此社會對教師的要求將越來越高。教師僅憑專業(yè)知識還遠遠不夠,我們要多接觸網絡,案例中的許多教師就是很好的見證。我們可以通過方便快捷的網絡建立教師專業(yè)化發(fā)展群,以促進教師專業(yè)化持續(xù)發(fā)展為目標,多參與教師自主成長的平臺,營造共同學習、相互理解和扶持的文化氛圍,不斷輻射和引領自己在相互溝通中追求自身的專業(yè)化發(fā)展,把自己在交流中獲得的信息乃至教學理念遷移并滲透到學校的日常教學工作中;通過網絡等現(xiàn)代技術實現(xiàn)數(shù)字化教學資源的共享,促進教師在專家引領下的教師專業(yè)化發(fā)展。
我現(xiàn)在的主要任務是教學,我認為其中很重要一點是課堂教學。無論新課改還是素質教育,其主陣地仍在課堂,只有課堂教學質量提高了,教師觀念更新了,新課改、素質教育才能取得成功。作為一位小學語文教師,我現(xiàn)在甚至有點害怕上課,我感到自己越來越不會上課了,也不怎么會評課,可是,我總不能一直這樣下去啊,我要從頭學起,從上課做起,能從課堂中發(fā)現(xiàn)問題,有所思,有所感悟,有所進步。教學方法上注重學生思維的開發(fā),教學內容要盡量貼近學生的生活,要創(chuàng)設真實的情景,把身邊的東西當作教學資源,并且滲透德育教育,教學環(huán)節(jié)盡量做到層層遞進,板書設計規(guī)范美觀。多聽課,且要用心去聽,用腦去想,要常思,勤動筆,把每位教師課堂的可取之處與存在問題都寫出來,并設想如果自己去上,應該怎樣做才能使課堂更完美,效果更明顯。我更要學書中提到的30名教育專家,優(yōu)秀教師那樣,到網絡論壇中去吸取,去交流,去學習,使自己盡快地成長起來。
任何實踐的成功都離不開正確理論的指導,唯有不斷提升自己的專業(yè)化水平,才能豐富自己的教學知識,提高自己的教學能力,不被時代所淘汰。我相信,每位實踐于第一線的老師們讀完這本書,也定會有更深的體會,會發(fā)現(xiàn)您及周圍老師在新課程實踐中的影子,讓我們在不斷思中提高。
小學青年教師培訓心得體會篇二
“桃李不言,下自成蹊”,這句話是我前不久在聽一位北大老師講課時的偶得,回家后翻閱《史記》才明白其真正的含義。這則成語源于司馬遷《史記李將軍傳》中對李廣的評價。李廣是西漢時期的著名將領,為人真誠和善、行事磊落、體恤部下,深得戰(zhàn)友的愛戴。因其智勇雙全,在長期與匈奴作戰(zhàn)中為漢朝立下了赫赫戰(zhàn)功,所以又有“飛將軍的美譽”。
司馬遷在為李廣立傳時稱道:“桃李不言,下自成蹊?!币馑际钦f,桃李有著芬芳的花朵、甜美的果實,雖然它們不會說話,但仍然會吸引人們到樹下賞花嘗果,以至樹下都走出一條小路。李廣將軍就是以他真誠和高尚的品質贏得了人們的崇敬。其后“桃李不言,下自成蹊”就用來比喻以自己的真誠和律己精神感動別人,從而受到人們的敬仰。
合上書后,靜靜思考。腦海中浮現(xiàn)了出“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”、“為人師表”等等形容教師精神的詞匯,這些詞匯大多都是對教師高尚職業(yè)生涯的贊譽。而“桃李不言,下自成蹊”這句話也讓我明白,要成為一個好老師除了有高尚的情操還要像默默無言的桃李一樣,以靜靜的芬芳留給人間無盡的芳華。
前些天,有幸聆聽了我院老教師的精彩講授,獲益匪淺。從他們身上我學到的不僅僅是教學經驗,更多的是師德的魅力!今年七月,我終于完成了人生的第一個角色轉換,從一名學生成為了一名教師,帶著一些欣喜、一些期待和一些責任站在了三尺講臺上。起初,心里對教師這個職業(yè)有些茫然。每當我站在講臺上,面對一張張渴求的臉龐,突然發(fā)覺我的生命是如此精彩。三尺講臺,也許相對一個舞臺來說太小太小,可是它承載的卻又太多太多。多少年來,一位位教師默默耕耘,但他們的默默無聞?chuàng)Q來的是學生明天的輝煌。我突然明白,教師的魅力在于一種無聲的美麗、奉獻的美麗。
常聽老教師說:“要給學生一碗水,自己須有一桶水?!碧稍谠械闹R上,光有奉獻精神的老師,未必就能成為一個好老師。通過這次師德師風的學習,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對學校教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更加熟悉了。好教師的標準應當是動態(tài)的`,是不斷提高的,這就需要我們去發(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。
我想:人不一定能使自己偉大,卻可以使自己高尚;生命可以沒有燦爛,但不能失去執(zhí)著。要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。時間在自己手中,路在自己腳下。
正如詩人泰戈爾所說:“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的。”讓我們自信地從事花和果實的事業(yè)吧,綠葉總是謙遜地低垂著它的枝葉,撒下一片片綠蔭,結出豐碩的果實。教師是培育桃李芬芳的人,那就讓我們做綠葉和綠蔭吧!教師是鋪就成才之路的人,那就讓我們甘做鋪路的泥土和路石吧!教師是造就學生攀登科學高峰的人,那就讓學生從我們的肩上開始攀登吧!
小學青年教師培訓心得體會篇三
和許多青年一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經再也不能拿“剛畢業(yè),經驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。
因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!
是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!
在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!
除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。
每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關系,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!
小學青年教師培訓心得體會篇四
8月20至21日,我有幸參加了20xx年全市高中青年教師培訓。
此次培訓歷時一天半,共有四位專家型教師做了講座。
第一位教師是江西師大校長助理熊大冶教授,他講座的主題是《語文教學藝術》,主要講述了教師素養(yǎng),鉆研教學內容,了解熱愛學生,教學設計,語言藝術等五方面的內容。
第二位教師是贛州中學的鄧思慶老師,他講座的題目是《拿來,助推我在專業(yè)發(fā)展路上快成長》,主要是告訴我們青年教師如何快速成長。他認為新教師專業(yè)成長的“稀有金屬”有四個:一是“在目標中凝聚,在凝聚中收放”,即教學應以目標為導向;二是“在沉浸中感知,在感知中育美”,即引領學生沉浸文本,涵詠語言文字,體會各種文本的豐富性、深刻性、條理性,提升語感;三是“在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中引領”,注重學生的讀寫能力;四是“在反思中研究,在研究中反思”,即要求教師在課后都能提三問,一問感受,二問感想,三問感觸。
第三位教師是贛四中的劉鳳英老師,她的題目是《高中語文教材里的乾坤》,主要梳理了高中語文教材的演變背景,編寫特點,整體框架,并把高考考點細分到每個單元,每篇文章。最后語文教研組長簡單的說了下新課標下應處理好的關系。此次培訓不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。通過這次培訓,讓我看到了自己身上的不足,也有一些感悟,受益匪淺。
1、作為教師,要不斷的提高自身素養(yǎng),全方位提升自己,做一個“雜家”。一個教師首先應具備扎實的專業(yè)知識和過硬的聽說讀寫的能力,其次在教學上應有高尚的敬業(yè)精神和思想品德,還要有鉆研精神。在這一點上,我還做得不夠,在今后的學習生活中,我要多給自己充電,多向同事學習,提高教學水平。
2、認真對待備課環(huán)節(jié),充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,精心設計教案。作為一名新教師或教齡不長的教師,由于教學經驗不足,社會閱歷不深,教學時往往喜歡走捷徑,備課時總喜歡去網上搜教學設計,教學案例,然后再拼湊成一篇教案,完全沒有自己的東西。我也這樣做過。的確,要有自己的思想成果,并不是一朝一夕的事,但并不代表是不可能的事。因此,我們在備課時要認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;精心設計教學方法,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
3、精心組織課堂教學,創(chuàng)設輕松的教學氛圍,充分調動學生的學習能動性和積極性。課堂教學是實現(xiàn)教學目標的主要途徑,是教學活動的基本組織形式。課堂教學不單是一門藝術,更是一門技術活。作為教師,我們的任務就是如何讓學生“要學”,“樂學”,“愛學”。所以,教學過程中,教師要有條不紊的組織教學,教學語言要簡單明了,教學環(huán)境要輕松愉悅,教學方法要新穎,同時要有很好的應變能力,能很好的處理課堂中的小插曲。
4、對待學生要尊重,熱愛,多鼓勵,給學生信心。我們經常說“一日為師,終生為父”,同樣,對待學生我們也要像對待自己的親人一樣。生活上,多關心他們,多了解學生的思想動向,幫他們解決生活上的難題,學習上,平等的對待每一位學生,尊重學生的人格,不以老師的權威去壓制他們,要對學生有信心,多給他們表揚,鼓勵,且要發(fā)自內心,而不僅僅是口頭上的“不錯”,“很好”“請坐”等。作為教師,不但要成為學生的良師,更是學生的益友。我相信一個不愛學生的老師,學生也一定不會愛他。
5、對待教育,要有激情,要熱愛,要全身心的投入。這是我這次培訓感受最深的一點。我們青年教師在剛走上工作崗位之初都是激情澎湃的,幾年之后,還能保持當初的教學激情的估計就沒幾個了,隨著年齡的增長,這份激情也漸漸的消失了。而這次培訓的四位教師年紀都比我大,但他們的教學熱情卻是一點不減當年,他們把教師當成了事業(yè),而我們大多數(shù)教師是把教師當成職業(yè)。職業(yè)是一時的,而事業(yè)卻是一輩子的。做一輩子的教師則要堅持,堅持自己的信念,堅持自己的原則,堅持自己對教師的堅持。
培訓已經結束,但教師生涯沒學結束,學習生涯也沒有結束。在今后的工作中,我要踏實的走好每一步,讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的語文教師。
小學青年教師培訓心得體會篇五
這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下方是我透過培訓獲得的點滴體會:
羅主任的講座,讓我有一種與名師對話的感覺,我收獲著專家思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要幽默的東西來吸引他,帶幽默味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自我提出問題。此外,教師應將自我學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。
教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次培訓學習中我對自我的職業(yè)有了正確的認知,加入了教師隊伍,就應以教師這一職業(yè)為榮,這是每一位優(yōu)秀教師不可或缺的重要素質。
從羅主任的講座中我感悟到了:教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升,修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。
小學青年教師培訓心得體會篇六
xxxx年5月31日我有幸參加了小學英語學科培訓,學習后很受益,很值得我在教學中借鑒。英語教學中多媒體技術的應用。與多媒體技術相結合的英語課具備了很多吸引學生注意力和提高學生英語學習元素,如色彩、動畫及音響等。教師恰當?shù)剡\用多媒體技術,創(chuàng)設合理的課堂環(huán)境,解決重難點,以提高英語課堂教學的效率。在英語課堂中引入多媒體技術既要發(fā)揮其容量大、節(jié)奏快和感染力強的優(yōu)勢,又要擺正其在英語教學中的位置,做到適時、適度、適量很重要。
在教學過程中,讓學生多聽些生動、有趣、幽默的對話和短文,讓學生在愉悅中潛移默化地獲得信息,積累素材,豐富知識,激發(fā)興趣。隨著教材的加深,逐步提高聽和閱讀外語語言材料的質和量。高密度是指學生外語實踐的量大面寬。教師講解多,必然減少學生練習、實踐的機會。要改變這種局面,就要激勵學生積極學習,提高外語實踐的密度。教師要充分調動學生學習的積極性,使學生主動積極參與各項外語活動。高密度要求在同一水平的基礎上的`教學內容并列和反復地進行語言基礎知識和能力的訓練,并在理解的基礎上從聽、說、讀、寫各種不同角度展開,以增加外語實踐的量和外語實踐的人數(shù)。
總而言之,通過學習受益匪淺,在今后的教學中,我要向有經驗的老師學習,恰當?shù)刂贫ń虒W計劃,合理地安排教學內容,有效地組織課堂教學活動。
小學青年教師培訓心得體會篇七
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的青年教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。對于青年教師而言,利用學校提供的培訓機會好好充電,確實是個人學習成長的重要途徑,每一次培訓都能讓我受益匪淺。
記得錢校長再一次講座中曾經說過這樣一句話:常用積極正面的語言會影響到我們的思維習慣。去年九月份第一次接手班主任,而且是初一新生,報到之后就是校內軍訓。學生的素質層次不齊,看似簡單的健步、跑步,孩子們就是做不到位,我跟在教官旁邊不停地重復著動作要領,半天下來還是不盡人意,嗓子也開始嘶啞,情急了就是呵責。責備之下效果不但沒有好轉,反而讓我覺得更是沮喪。我開始調整自己的心態(tài),或許是自己過于心急了,或許是自己要求太高了,他們就在幾天前還只是剛畢業(yè)的小學生……苛責他們就是苛責自己!于是我轉換思路,對于做得好的.同學提出表揚,對于有進步的同學進行鼓勵,對于沒有掌握動作要領的同學分解動作手把手教。同樣是半天時間,孩子們的時間觀念、紀律性、團隊意識增強了,健步跑步有了飛躍的進步。還是用錢校長的一句話:“日常生活中把嘴邊的話換個說法,其實就是在培養(yǎng)你的成長型思維”。我轉換了思維,用積極的心態(tài)去對待,事情就猶如我期待中一樣慢慢發(fā)生變化。
好多時候聽完長長的報告或講座,留在腦海的東西并不多,但是聽到點評者的點評,就很佩服點評者的智慧:同樣是聽報告,為什么我沒有那樣的收獲?錢校長的一句話點醒了我:同樣的學習,最后收獲大相徑庭,那是因為轉化力不同!轉化力是教師現(xiàn)場學習中最重要的能力。自此,那些在我看來可聽可不聽的內容,我也會靜下心來聽,也盡量去轉化成對自己有幫助的東西。
印象深刻的是在一次班主任沙龍活動中,高中班主任張會英老師毫無保留地給我們分享了自己的帶班經驗:腦勤、腿勤、眼勤、口勤、手勤。聽完之后由衷地佩服:怪不得帶的班級那么好,做什么事都要用心。要想做到這些,或許一天、一周都容易做到,但能否真正堅持下來呢?當自己從別處借鑒來的好方法不能一時見效時,就分析方法的適用性,如果真的可以效仿,我就會堅持下去,這也往往能收到我期待的結果。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,樹立終身學習的觀念,通過學習不斷獲取新知識,提高素質,完善自己。
小學青年教師培訓心得體會篇八
有幸參加了學校組織的青年教師培訓,感受頗深。四位極富教學經驗的老師做的各具特色的講座,使我從不同角度對教育工作有了更加深入的理解。
通過認真聆聽石梅老師所做的《導學案的靈活使用》,我更加明確了導學案編寫的原則、問題或習題選擇遵循的原則等內容,在具體的教學實踐中,能夠做到有的放矢,心中有原則,心中有學生。特別是石老師講的幾個教學故事,讓我覺得作為老師,那種對學生細膩的情感是多么的重要,我想,這就是熱愛學生、尊重學生的實際行動?!凹毠?jié)決定成敗”,課堂教學中細節(jié)的處理是否得當直接決定了教學效果,在今后的教學中我會不斷磨練自己,提升自己的教學技藝,給予我的學生營養(yǎng)的學習盛宴。
張霞老師給我們青年教師提出了一些要求,我覺得很適合我們,我們是應該具有謙虛,不恥下問的品質,我們要養(yǎng)成能與其他同行協(xié)同合作的品質,要養(yǎng)成課后反思的習慣,還要有創(chuàng)新的意識,我會努力做到。我們青年人朝氣蓬勃,好像早晨八九點鐘的太陽,“沒有最好,只有更好”,相信我們!
郜建華老師教給我們如何做一名好教師,做自尊自信的教師,做富有勇氣的教師,做踏地而行的教師,做沒有借口的`教師,做遠離安逸的教師,做耐住寂寞的教師,做永不放棄的教師,做超越失敗的教師,做挑戰(zhàn)自我的教師,理應如此。
在學校如此重視我們青年教師的大好環(huán)境下,我倍感幸福,有領導的關心,有老師的幫助,再加上我自己不停地學習充電,我堅信,我會成長為一名師德高尚、專業(yè)精良優(yōu)秀教師!
小學青年教師培訓心得體會篇九
xx月25日,我和本校的4位同事有幸參加了為期兩天的《xx班主任專業(yè)成長高級研修班》的培訓。我自20xx年9月參加工作已有六個年頭了,但是擔任班主任才從去年開始。當我得知有這樣一個培訓機會時,非常的激動。
這次培訓一共聽取了3位教育專家的講座,讓我受益匪淺。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例。
25日上午xx老師向我們作了《xx管理的機制建設》的報告。xx老師結合自己班級的詳實鮮活的案例,用樸實生動的語言詮釋自己提煉的教育理念,談了班級自主管理的具體做法:讓每一位學生都參與小組建設,都為集體付出;用行政功能將班級重新建制;根據(jù)學科特長設置崗位,根據(jù)學生能力特長設置崗位等。這套自主教育管理理論,解放了學生,解放了老師,解放了學習生產力。
25日下午xx老師給我們帶來的是《xx》?!敖逃怯袦囟鹊摹保袦囟鹊慕逃?,是在孩子們開心時,陪伴在身邊的那張笑臉;有溫度的教育,是在孩子們受傷時,守候在身邊的那個身影。有溫度的教育,讓孩子的學校生活更加斑斕;有溫度的教育,使孩子的人生更加溫暖。
做為一名教師,萬老師是一個取之不竭的溫暖源,她那溫暖的教育讓每個學生都能享有幸福的學生生涯。為了讓自己的教育永遠都能有溫度,萬老師也付出了超出常人的辛勞和汗水。欽佩的同時,我也為之感動。萬老師用她的實際行動詮釋了什么是出色的教師,什么是優(yōu)秀的班主任!作為年輕的教師,年輕的班主任,需要向萬老師學習的太多!
26日一整天的學習都是xx老師關于《xx德育新坐標的支撐點》的專題報告。聽完xx老師的報告,讓我感受到xx老師是一個真心實意做教育的好老師。過去體會到的師德只是追求的一種外化,如熱愛教育事業(yè)、熱愛學生,而現(xiàn)今的師德追求的是一種內化和外化的統(tǒng)一,它包涵教師的思想境界、理念、行為、業(yè)務水平等內涵,教師不僅僅是教書育人,更重要的是喚醒學生的心靈,一個優(yōu)秀的教師要具備內在有張力,潛在有魅力,外在有活力。正如xx老師所說教師無小事,事事是楷模,做好每一件小事是教師最光榮的事。
這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術性和實效性。相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
小學青年教師培訓心得體會篇十
我有幸參加了教育局組織的“青年教師培訓”,由此看來教育局對我們青年教師的培養(yǎng)是非常重視的,所以我們感到很幸福,也很幸運。
從事這個職業(yè)不到一年,無論是新課標,或是學生思想道德上,很多時候讓我們有些霧里看花,無所適從,我們需要學習,而此次培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我素質的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。
小學班主任工作是一項復雜細致,需要付出愛心,耐心和責任心,對學生健康成長起著重要作用的工作,這就需要班主任具有良好的思想道德品質,較高的教育理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,而鄭重書記和劉海霞老師便針對教師的素質結構和專業(yè)成長方面向我們做了專題講座。
1、-思想方面。
通過此次青年教師培訓,我對教師有了新的認識,明確了教師的重要性?!兑?guī)劃綱要》中指出“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;”教師發(fā)展是學校發(fā)展的核心動力,而想做一個人民滿意的教師,并不是件容易的事情,不僅要具備一些教師應有的基本素質,還要樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,求真務實,堅持真理。
在此之前,我對這個職業(yè)有一定認識,但思想上認識并不深入,通過此次培訓,有了更進一步了解,并努力向更好的方面發(fā)展。
2、-工作方面。
(1)-愛崗敬業(yè)。
首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力,魏書生老先生說得好“做教師就要愛這個職業(yè),如果你不愛她,就趁早離開她,如果你不離開她,就趁早愛她?!蔽覀兗热贿x擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡職地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
(2)-尊重學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重,劉海霞老師的一句話我記憶很深,她是這樣說的“對學生有正確的認識,不要妄自菲薄”我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥,學生對老師好的根本原因是老師對學生好,你若想得到學生的尊重的前提也一樣,是你要先尊重學生,所以不要用語言刀子向學生的人格開炮。
3、-增強專業(yè)知識。
教師有別于其它職業(yè)的一大特點就是具有終身學習性,清閑時多學習,忙碌時多思考,學習是永無止境的,但其中的精髓卻是在學中思考,鄭重書記講過,人生除了年齡,沒有什么是可以不勞而獲的,而我們若想增強自己的專業(yè)知識,除了多看書,多學習,多積累外,最重要的是要從中總結,反思,這樣會事半功倍。
4、-教學方面。
要讓學習發(fā)生在學生身上,最好的教育是能夠促成學生的自我教育,教學過程中,教師無意識的張嘴動手,無形中侵害了學生的思維。教育不是告訴而是啟發(fā),所以要摒棄“填鴨式”教學,要注意學生的自主能力的培養(yǎng),鄭重書記說“把復雜問題講簡單了,視角是永恒的追求”,而怎樣把復雜問題講簡單呢,這就要求我們教師會講課,而會講課最基本的前提是我們在教學中要進行反思研究,只有教師的教法和學生的學法優(yōu)化組合,才能達到我們想要的效果。
1、對教師職業(yè)道德和素質結構認識還不夠深刻,雖然通過此次培訓有所提高,但程度不夠,有待今后不斷學習,加深認識。
2、學習積極性還不夠,應做好終身學習的準備。
3、加強理論教學和實踐教學。
4、要以身作則,真正成為學生表率。
當然,可能由于我的認識不夠深刻,但我會用實際行動來證明。
小學青年教師培訓心得體會篇十一
我們得到了一些心得體會以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的小學青年教師跟崗培訓學習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
夯實教學基本功,落實學科素養(yǎng)培養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展小學英語青年教師跟崗培訓,完美收官。
20xx年10月17日,由呼市教研室組織的小學英語青年教師跟崗培訓圓滿結束。市四區(qū)近60名英語教師們參加了此次培訓,玉泉區(qū)石頭巷小學的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業(yè)上的急速成長,更為今后的高效教學工作指明了方向。
10月15日,小學英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式,趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一周的學習內容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習,做好記錄。希望通過本次培訓,能夠助力各位青年教師們創(chuàng)建高效課堂,走向卓越。
接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋小學邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路小學的閆杰老師分別和大家分享了他們的成長歷程。
緊接著,呼市小學英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關于“青年教師專業(yè)發(fā)展”的講座。李老師從青年教師在發(fā)展過程中普遍存在的問題、專業(yè)發(fā)展的對策研究等方面做了詳細的闡述。
下午場,李老師又做了“如何專業(yè)聽評課”的講座,讓我們明白,“對于教師,聽課時應該重點關注什么問題”,“對于學生,聽課時應該關注他們些什么”。
10月16日,在大家充滿期待的熱烈氛圍中,大學路小學濱河校區(qū)的培訓現(xiàn)場,迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始,趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路小學的邢穎老師。
邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞匯課。講座主要從詞匯課的課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞匯教學的意義、詞匯教學遵循的原則、詞匯教學方法等方面展開講解,并通過具體的課題分析與老師們進行了互動。
下午一開始,來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家?guī)砹岁P于“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課,路老師首先解讀的新課標,然后就對話課當中的說前活動,說的活動以及說后活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述,并提出具體建議。
10月17日上午,為了使教師們進一步熟悉課程標準,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材,趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞匯課進行了教學設計,和說課準備。雖然時間緊,要求高,但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,都設計出了各具創(chuàng)意和特點的教學設計,ppt以及說課稿。
下午,每個小組相繼上臺進行教學設計和說課展示。教師們鎮(zhèn)定從容、思路清晰,從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,全面地闡述說課內容。大部分老師們的說課設計結構合理,重點突出,表現(xiàn)了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。
10月18日,上午在教研室趙靜紅老師的主持下,在大學路小學濱河校區(qū)舉辦了"呼和浩特市小學英語優(yōu)秀青年教師說課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。
下午由玉泉區(qū)巧爾齊召小學教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何說課"的講座。賈老師從什么是說課,怎樣去說課,說課需注意什么三方面詳細地作了介紹和分析。
10月19日上午,來自回民區(qū)太平街小學的劉倩老師以《如何上好語音課》為題,向全市小學青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準,貼合學生實際,從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上,細致入微地和青年教師們做了分享。
接著,來自玉泉區(qū)小召小學的斯琴老師以《如何上好閱讀課》為題,通過分析全市小學英語閱讀課現(xiàn)狀,向青年教師講授了英語閱讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閱讀策略進行語篇設計,并通過展示優(yōu)秀課例,形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。
雖然短短的一周跟崗培訓已經結束,但留給教師的思考還在繼續(xù)。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞,專業(yè)上得到了很大提高,同時也開闊了教育知識視野,吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉化成自我自我前進的內驅力。努力思考,有效的改進,在今后的教學中破繭成蝶,獲得成長。
小學青年教師培訓心得體會篇十二
根據(jù)我院安排,于8月23日、8月24日在長城校區(qū)學術報告廳舉行了一年一度的青年教師培訓,培訓秉承"開拓視野、更新觀念、交流思想、互相促進"的目的,以"聽講座---研討---撰寫論文"的形式開展,在培訓中,我獲得的知識是實在、有效的,不但開拓了我的視野,豐富了我的內涵,是受益匪淺的一次培訓。
培訓由彭院長開篇,講了培訓目的、特點,并對青年教師提出了要求。彭院長要求青年教師要情系責任,增強職業(yè)能力,有使命感。接著夏秀坤處長講解了"專業(yè)剖析及特色專業(yè)建設",李世杰主任講解了"印象"nip,胡漢祥教授講解了"如何做好一名大學教師",教學名師張鳳生教授講解了"教學的設計和途徑",聽了每位教授的講解后,我都感受頗深,體會非常。每個主講人都是學校精挑細選的,從多個方面對我們青年教師進行了培訓,全部都是給我們的肺腑之言和經驗之談,聽完講座后,使我們青年教師也認識到了自己的不足之處,非常有利于我們青年教師的成長和發(fā)展。作為一名青年教師,特別是參加工作還不久,甚至自己無論是在教學上還是在思想教育、班級管理上是欠缺經驗的,而且在許多方面還存在著問題,經過此次學習,我是深有收獲體會的。
此次培訓,收獲頗多,特別是張鳳生教授"教學設計和途徑",對我來說十分有益,張老師講解了迦涅9部教學法,分別為:1、引起注意;2、激發(fā)相關記憶;3、告知學習目標;4、呈現(xiàn)學習內容;5、提供引導;6、引發(fā)強化練習;7、提供反饋;8、評價學習成果;9、舉一反三。張教授從多個方面細致認真的講解了9部教學法在實際教學過程中的應用,對我們青年教師實施有效的教學起了重要的指導作用。
還有胡漢祥教授以親身實踐為大家講解的"如何做好一名大學教師"也使我受益很深,胡教授現(xiàn)身說法,以自己的親身經歷,從教學和科研兩個方面講了自己是怎樣成為一名合格出色的大學教師的。首先:在教學過程中,胡教授特別倡導青年教師要備好課、上好每一節(jié)課、下課與學生溝通,并從多方面有序講解相關內容;其次就是:從論文、課題和著作上告知我們怎樣做自己的科研,胡教授用一句話總結做好科研要"站在巨人的肩膀上"也就是不能心急,不能一蹴而就。
每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。在今后的工作中我會時刻借鑒各位前輩的經驗,把自己培養(yǎng)成師德高尚、態(tài)度端正,職業(yè)能力超強的教師!
小學青年教師培訓心得體會篇十三
時間飛逝,為期三天的青年教師培訓即將結束,非常感謝學校能給我們青年教師提供這么珍貴的學習時機,短短幾天的培訓,使我受益匪淺,每個主講人都是教育局精挑細選的,分別在各個方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養(yǎng),其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使年青教師認識到自己的缺乏之處,非常有利于青年教師的成長。今天我是帶著問題來聽專家及優(yōu)秀教師們的每堂課,從中我學習到了很多,感受頗深,下面談談我的心得體會:
我畢業(yè)來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。做老師難,做一名好老師更難,需要我們要不斷的強化自身素質,因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的典范和標準,所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德開展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。另外做一名合格的老師還表達在教學責任感上,印象最深刻的是孟勝奇老師給我們上的第一課《教學核心素養(yǎng)的修煉途徑》,使我感受到教師這一職業(yè)的不易,要想做一名好老師,需要長時間不斷積淀的過程,如站穩(wěn)講臺到講授藝術到研究性教學,而每一個階段是需要付出百倍艱辛,因此,我們選擇教師這職業(yè),就是要不怕吃苦,樂于鉆研和奉獻,熟話說,“活到老,學到老,〞作為老師的我們應該更能深刻體會這句話的涵義。
強化自身素質還表達在課堂教學上,孟勝奇老師在談到課前準備和課堂教學時,講到要有充分的課前準備,如吃透教材、閱讀大綱、書寫授課方案等;成功的課堂教學要做到進教室姿態(tài)、開場白設計、板書構思,結束語等等,甚至談到了一些大家常常忽略的細節(jié)局部,如衣著服裝、講課時的朝向、擦黑板的動作等等,所有這些,我想是作為一個老師的根本要求,往往我們無視了這些細節(jié),因此要想從真正意義上做一名合格的老師,就需要我們從點滴小事做起,從日常積累做起,不斷的提升自己,強化自身素質。
現(xiàn)在學校正在進行教學改革,朱雄泳博士為我們提供了大量的數(shù)據(jù)描述當前的中國教育與大數(shù)據(jù)、云計算的未來形勢,介紹了教學改革的必要性,還提到了時下流行的教育類的手機app,令我耳目一新,教學改革就是改革落后教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養(yǎng)模式是教育教學緊跟社會經濟開展,實現(xiàn)理論與實踐統(tǒng)一,知識與技能融合,使學校的開展出現(xiàn)“二次曲線〞,迎來新的`飛躍。
作為青年教師的我們,在上好課的同時,還要給自己一個定位,給未來職業(yè)生涯做好規(guī)劃,不能一味的去教學,教好一堂課了,就萬事大吉的想法是萬萬不能的,要不斷的反思和進行教學研究。這次培訓課上,羅易老師使我頗受鼓舞,他給我們交流了《百位名師教我學》撰寫的一系列過程,我佩服他那種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、求真務實的科學研究態(tài)度,及永不放棄的探索精神,教好一門課程并成為這門課程的骨干老師是需要付出百倍的努力,作為青年教師的我們應該抱有這種進取的精神,當然也要求具備良好的團隊合作精神。
小學青年教師培訓心得體會篇十四
通過本次培訓的學習,我無論是在教育思想,還是教育理論及業(yè)務能力等方面都有所受益,現(xiàn)就本次學習體會如下:
一、思想認識方面,樹立了正確的教育觀。
觀念是行動的先導?,F(xiàn)代教育觀,就是要把“教師說學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉變?yōu)閷W生是教育的主體,使學生重視弘揚學生的主體精神,促進學生全面發(fā)展積極轉變教育教學觀念,大力推進素質教育教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為,直接影響著教育教學的效果,影響著素質教育的進行。
二、教學能力方面,提高教學效率。
教師傳授知識時,老師講,學生聽,需要相互傳遞,還要進行對話,需要交流,溝通,這樣才能產生思想碰撞。教師上課教學時要增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質疑爭論,促使學生動腦、動口、動手,提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力,使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。
三、要專業(yè)化發(fā)展,提高教師個人品質。
注重教師自身的素質發(fā)展,努力提高教育教學水平。素質教育改革對教師的專業(yè)素質提出了更高的要求,作為素質教育的實施者,應該以新課程改革為契機,不斷地加強學習,提升自己的專業(yè)素質。這次的培訓學習不但提高了我對專業(yè)知識更使我的業(yè)務理論知識有了很大的提高。我們要有終身學習的理念,必須如源頭活水,常疏常新鮮,必須要具有深厚的專業(yè)知識,必要的教育教學知識和知識水平。正如羅主任所說:做老師,要做一個孩子喜歡的老師,這樣才能產生雙向效益。
總之,做為一名教師,通過這次青年教師業(yè)務能力的培訓,我受益非淺,更新了教育、教學觀念,和在教學中的應注意的問題,進一步掌握了提高課堂教育教學質量的先進策略和方法,并在教育實踐中不斷地落實,逐步地提高了自己的教育教學能力,積極地按教育的培養(yǎng)目標培養(yǎng)所教學生的全面素質,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。
小學青年教師培訓心得體會篇十五
在這場會議中,最觸及我心、令我動容的,是其“樣態(tài)展示”環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中,該校教師圍繞“三研”一體化的獨創(chuàng)教研模式,分別再現(xiàn)了“名師領研究”、“聯(lián)動展研”、“學思促研”這三大板塊的生動場景,展現(xiàn)了“小主人個性化學習項目”跨學科教研組的研究成果:“亮牌”策略的提出過程與實際行動觀察結果、《美味沙拉直播間》與《草地教室》的夢幻聯(lián)動、“十歲成長”跨學科項目化學習的匯報演出。伴隨著各位教師落落大方、有條不紊的演講、同學們優(yōu)美動聽的童聲演唱,我的思維也在不斷地拓展,內心受到了大大的觸動——如此有深度、有廣度、有厚度的教學研究成果,如此井然有序、分工明確的團隊合作,如此色彩繽紛、寓教于樂的學校教育,都令我動容與深受啟發(fā)。
作為一名即將步入工作崗位的新教師,我深刻體會到了成為一名研究型“四有”好老師的重要性,“樣態(tài)展示”環(huán)節(jié)中的種種介紹、闡述,讓我明白了中小學教師的教育教學必須是以科研課題為引領,以課堂實踐為陣地,以問題研究為導向的,是要能結合切身的教育教學感受來開展教育科研課題研究的。為此,一名優(yōu)秀的教師不僅要會教書育人,還要是一名鉆研型、實踐型、探索型的教育教學研究者,唯有成為具有“工匠精神”的研究型教師,才能真正促進自己在專業(yè)領域的發(fā)展,提高自己教育教學的質量與水準。
“不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江海。”要想成為一名研究型教師,不是一蹴而就、夸夸其談就能行的,我要從現(xiàn)在開始做起,從以下幾個點入手,積水成淵,終生蛟龍:
1、學:學習教育理論,夯實專業(yè)基礎。
“給學生一滴水,教師須有一桶水?!蔽覀儾粌H要深入研讀教材、鉆研習題,還要重視理論學習和理論的指導作用,重視對經驗的借鑒與應用。廣泛學習先進理論,虛心借鑒他人的成功經驗,平日里閑暇時多多閱讀優(yōu)秀的文獻專著、雜志刊物。只有我們深入準確地把握了教學內容并且有了扎實的知識儲備,我們才能在講臺上站得自信,講得從容,才能有足夠的底氣和勇氣,去探索新的領域,拓展自己的業(yè)務范圍。
2、觀:養(yǎng)成觀察習慣,隨時發(fā)現(xiàn)問題。
處處留心,皆為學問。我們要面對的,是一群心智尚未成熟的孩子,在他們身上,多多少少都存在著這樣那樣的不足與問題,這就需要我們老師養(yǎng)成良好的觀察習慣,擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的慧眼,以生為本,從學生的角度去想事情,找問題,繼而才有機會發(fā)現(xiàn)新穎獨到之處,形成屬于自己的研究方向。
3、做:立足課堂實踐,做實課題研究。
課堂是中小學教育教學的主陣地,要想成為真正的行動者、研究者,就要善于從課堂實踐教學中及時記錄和收集最原始真實的材料(包括學生的課堂表現(xiàn)、行為言語、小組討論、作業(yè)情況等),與學科教研組組成的團隊合作交流,分享經驗感受,互幫互助,把研究活動與教學活動相結合,與研討活動相結合,時研究日?;⒊R?guī)化。
4、寫:撰寫實踐報告,形成心得經驗。
“好記性不如爛筆頭”,要學會動手記錄,把研究的實踐報告、階段計劃、總結體會付諸紙筆,不僅便于后期撰寫成稿,形成系統(tǒng)理論經驗,而且在每個階段的總結性報告中,還可看出自己的思維是否進步、成果是否顯著。
5、思:定期進行反思,不斷進步升級。
“學而不思則罔,思而不學則殆?!薄皩W”是“思”的基礎,“思”是“學”的升華。波斯納曾提出教師成長的簡單公式:“經驗+反思=成長”,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,對經驗不進行深入的思考,那么教師的發(fā)展將大受限制,研究也就無從談起。作為一名新教師,要不斷地對自己的課堂、對自己的研究進行反思,通過反思,不斷地修改完善自己的思路與研究,通過反思,促進自己的進步與升級。
新時代賦予教師新的使命,在大力強調宣揚核心素養(yǎng)和跨學科的現(xiàn)代教學中,我們教師不應該只滿足于舊體系下“老師教,學生學”的陳規(guī)舊矩,要立足課堂、以生為本、以問題為驅動力,不斷研究,不斷創(chuàng)新,多思考、勤探索,爭做具有“工匠精神”的研究型教師。
小學青年教師培訓心得體會篇十六
我很感謝校領導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有四年的教學經歷,但我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務水平。
郭校長等多位領導精心準備了這次培訓的內容,新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。郭校長提出:新教師要盡快做到入格,適應學校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到現(xiàn)在為止我在談固小學這個大集體里工作學習快一年了,剛踏入這個集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過一段時間的工作和他的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那么的愛崗敬業(yè),愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個大集體中,踏下心來扎扎實實地工作,為我們的.大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。
這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、際關系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次的新教師培訓,體現(xiàn)了學校領導對我們新教師的關心,也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現(xiàn)在已經結束,但它對我的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:1。多學習教育教學理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節(jié)課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。
小學青年教師培訓心得體會篇十七
我校舉辦“青年教師業(yè)務培訓”活動,此次教學活動圍繞“立足課堂,關注有效教學”這個主題,以教學講座的形式進行了深入探討。聽課后我有以下體會:
一、重視課前預習。
我覺得做好課前預習,既是順利地進行課堂教學的準備,又培養(yǎng)了學生獨立解決問題的習慣,提高了他們的自學能力。在以往的課堂教學中,我發(fā)現(xiàn)真正能得到思考的只是一小部分學生,很多學生是還沒來得及有自己的想法,就被別人的答案替代了。久而久之,他們就形成了一種惰性,上課只是坐著等結果,從不思考。為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預習。因此,我們必須重視和抓好課前預習。使他們熟悉課堂內容,有思考的時間,都有自己的答案。但是,認識到預習的重要性,未必就讓學生喜歡預習;積極參與預習,更不等于有效的預習,為了提高他們的預習效果,要教給他們預習的方法。
二、營造和諧的課堂氛圍。
語文教學過程中可以充分發(fā)揚民主教學思想,讓學生始終擁有安全、自由、開放的心境,無拘無束,敢疑敢問,敢說敢為。在課堂上教師只有與學生真正地進行了思想和情感交流,教學才能切入學生的經驗系統(tǒng),課堂生活才成為師生共存的生活,才能實現(xiàn)有效教學的目的。
三、注重語言的品味與揣摩。
我認為要做到有效教學,教師就不得不重視對課文文本的研讀,增加課堂上學生品讀的機會,給予同學品味與揣摩語言的嘗試。例如,在教學時,設計讓學生速讀課文并找出重點段的環(huán)節(jié),還要重視引導學生體味和推敲重要詞句在語言環(huán)境中的意義和作用,從中領悟語言文字的表達技巧,致使學生能夠深入把握教材,更好的與文本展開對話,引導學生對教學內容正確理解和把握。
從這次活動中,我深深感受到:教學是一門藝術,要有效教學、提高學生素養(yǎng)需要教師課后多下功夫,提高教師自身的素養(yǎng)。
相信通過這次培訓活動,青年教師們定能帶著自己的所學、所感、所悟在未來的教育教學道路上不斷成長,不斷進步!
小學青年教師培訓心得體會篇十八
歷史知識。所謂歷史,從本質上講就是人類文明發(fā)展的軌跡。教師的歷史知識除了明了歷史人物、歷史事件以及由此構成的歷史現(xiàn)象、歷史規(guī)律外,主要的應該關注人在歷史進程中的推動作用,關注人自身如何從蒙昧發(fā)展到文明?,F(xiàn)實是歷史的延續(xù),現(xiàn)實的教育應該如何使學生更有力地推動歷史,如何接續(xù)人類文明成果,進而使自身走向更高層次的文明。
哲學知識。哲學是研究人怎樣對待世界、怎樣對待人自身的一門學問。馬克思主義哲學始終把人放在中心位置,認為理想的共產主義社會形態(tài)才能使人擺脫人的束縛、擺脫物的束縛,達到人的徹底解放。教育如果把人的解放當作理想的目標,就會正確地引導學生如何處理現(xiàn)實生活中的人與自然、人與社會、人與人、人與物之間的關系。
宗教知識。宗教是一種信仰,大部分宗教都指向“人性”的“向善”追求。無論儒家孟子的“惻隱之心,人皆有之”,還是道家老子的“上善若水”,還是佛家的善惡報應,無論他們各自側重于現(xiàn)實關懷,還是側重于終極關懷,都在力圖純化人們的德行,導引人們的品格??梢赃@樣說,學生品德教育的核心應該就是人性“向善”的教育。“向善”的力量足以使學生做人講誠信、做事守承諾,足以使學生胸懷擴大,拒斥淺薄、超越功利。
美學知識。美是人們對現(xiàn)實生活的藝術化,也是對自身經歷的淘濾。愛美是人的天性,現(xiàn)代人更是十分自覺地創(chuàng)造美、欣賞美。人們創(chuàng)作藝術作品、美化生活環(huán)境、美化自身都表達了對美的不懈追求。教育中的審美教育,就是讓學生與世俗人生保持適度距離,生活得有情致、有韻味、有活力、有光彩、有價值。
人文精神是現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的核心要素?,F(xiàn)代教師的人文精神應該包括下面幾方面的內容:
具有強烈的教育使命感和責任心。我們的國家和民族處在歷史發(fā)展的重要機遇期,如何將沉重的人口負擔轉化為寶貴的人力資源,一代新人的精神面貌如何、生存方式如何,他們是否有道德、有能力、有信心、有活力、有尊嚴,全靠我們今天的教育,全靠我們廣大教師的辛勤勞作。我們的教師今天多灑下一滴汗水,我們的后代就多一份財富;我們的教師今天多耗費一份心計,我們的民族就多一分前途。重任在肩,光榮而又艱巨。作為教師,應該懷著一份激動、懷著一份榮幸、懷著一份莊重,把歷史的重擔挑起來。
對教育的理想不斷追求。沒有理想的教育,便不能造就理想的人,沒有理想的人,便不能創(chuàng)生理想的社會。我們應該不斷追問:什么是教育的真諦?什么是教育的源頭?什么是教育的最高境界?我們應該不斷追求:教育的路途應該怎樣走?教育的桎梏應該怎樣打破?教育的前景應該怎樣繪就?一句話:什么是教育的“應然狀態(tài)”?是的,我們不能脫離現(xiàn)實、不能遮蔽現(xiàn)實,不能拋開“實然”空談“應然”。但是,教育的理想是教育的靈魂,是教育的生命,是教育的陽光,是必要的“烏托邦”,擁有教育的理想才能立足現(xiàn)實、改造現(xiàn)實,而不是在現(xiàn)實面前畏首畏尾、裹足不前。
積極維護教育的公平和正義。教育是實現(xiàn)社會公平和正義的重要途徑。在存在各種不平等的社會中,教育能增強人的社會能力,提供相對公平的競爭和向社會上層流動的機會,幫助弱勢群體改善生存狀態(tài),縮小社會性的不平等。我們要積極維護和支持教育的公平和正義,關心農村教育,關心弱勢群體的教育,關心教育資源的分配,關心教育機會的平等。在教學活動中,擯棄標準化、同步化、統(tǒng)一化,對待不同出身、不同智力、不同性格、不同相貌的學生,一視同仁、一律平等地對待。
以學生生存和發(fā)展為本。以學生的生存為本,就是我們的教育教學要提升學生的生存質量,讓學生在現(xiàn)實的學校生活中積極勤奮,心靈充實,安逸愉悅,并為學生未來生活的幸福打下堅實的基礎。以學生發(fā)展為本,不僅體現(xiàn)在教育教學過程中,要以學生為主體,而且要體現(xiàn)在學生對教育的選擇上,要給學生提供最大的選擇機會,包括學習時間、學習方式和學習內容,等等,要使學生的主體意識得到最大的張揚。簡單地說,以學生發(fā)展為本,就是要使學生對教育享有“參與性”和“選擇性”。
以寬容之心善待學生。以寬容之心善待學生意味著教師要把自己放在學生的位置上,和學生一起去感受和體驗,去感受他們在學習中遇到的困難、期待及沮喪時的心情,去體驗他們在成長過程中經歷的挫折、渴望,以心對心去滋潤學生的心田,去包容學生的過失,去化解學生的不良情緒。以寬容之心善待學生是一種愛,是教育學生的一種特殊方式,是對學生心靈的點撥。
直覺。直覺是一種潛意識的活動,是我自己內心的“原始人”的活動,是一種人們沒有意識到的信息加工活動,是一種洞察,是一種穿透,具有整體性、突發(fā)性、非邏輯性的特點。作為教育教學人文方法的直覺,是指對學生狀況和教學情境的觀察、判斷是直接覺察的,不需要進行仔細地分析和思考,憑借經驗能準確地發(fā)現(xiàn)問題,并采取適當?shù)慕鉀Q方法。對學生狀況和教學情境中的問題的解決不僅達到了快捷性、流暢性和靈活性的程度,而且達到了自動化的水平,在沒有意外發(fā)生的情況下,不需要有意識的努力就可以處理遇到的各種問題。
體驗。一般是指個體在親身經歷過程中,通過反復觀察、感受、實踐、探究,對認知、情感、行為和認識的深度體察、感悟,最終認識某些可以言說或者未必能夠言說的事物,從而掌握知識和技能,發(fā)展能力,養(yǎng)成某些行為習慣,形成某些觀念、情感、態(tài)度乃至心理品格的過程。體驗具有個體性、親歷性和內在性。體驗可以以不同的標準分為感覺體驗、視覺體驗、動手體驗、情感體驗或者成功體驗、挫折體驗等。作為教育教學人文方法的體驗,一方面從教的角度體會、品味、覺察自己的職業(yè)意義和價值,更重要的一方面是,深入班級,深入學生,拋開教師的心理角色,以學生的視角觀察,以學生的心態(tài)感受,真實經歷學生的學習與成長過程,從而提高教育的針對性和有效性。
是做出新計劃和行動的依據(jù)。作為教育教學人文方法的`內省,首先是指向自己的師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)習慣,反省自己是否符合教師規(guī)范和標準,還要指向自己的職業(yè)發(fā)展水平和教育實踐能力,反省自己的教育理念、教育方法和教育成果的達成度。
人文素養(yǎng)的養(yǎng)成,既不是與生俱來的,也不是自然天成的,需要人們后天的努力,后天的積極培育。現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的培育大略有三種途徑:
創(chuàng)設人文校園。校園是教師最基本的生存環(huán)境。如果說,校園之于學生成長具有十分重要意義的話,對于教師則意義更大。校園是教師最穩(wěn)定、最長久的生存空間。校園中的樹木花草、圖書設備、操場房舍,校園中的規(guī)章制度、人際關系、日常教學,都在影響著教師的工作和生活,都在影響著教師人文素養(yǎng)的培育。創(chuàng)設人文校園,除了將學校自然環(huán)境、教學條件作為文化的設計、配置外,更重要的是學校規(guī)章制度的人文化。比如聘任制度、分配制度、獎懲制度、進修制度、教研制度等等,都要從教師的需求出發(fā)、從教師的愿望出發(fā)、從教師的實際利益出發(fā)。真正體現(xiàn)教師在校園環(huán)境中的主人公地位,創(chuàng)造一種自由、寬松、安逸、溫馨的氛圍。另外,要建立和諧的人際關系。教師和校長之間,教師和學生之間,教師和教師之間,要和睦,要友好,淡化競爭、反對專制,講求合作,講求共同發(fā)展、共同成長、共同幸福。
躬行教學實踐。人文素養(yǎng)的培育不能只停留在理論的理解和觀念的確立上,要在教育教學活動中、在與學校生活、學生生活的互動中切身體驗,才能真正活躍起來,從而內化為自己的修養(yǎng)。在教學實踐過程中,要多給學生一點關懷、一點理解、一點寬容,尊重學生的人格,尊重學生的權利,尊重學生的選擇,尊重學生的不同觀點。用人文的觀點理解教材、運用教材,充分挖掘教材中的人文因素。用人文的方法參與教學研究活動,同其他教師積極合作互助。
閱讀文化經典。文化經典是人們長期以來對世界和人生狀態(tài)、意義的描述與闡釋,是人類思想的精華。中國有五千年的文明史,文化傳統(tǒng)源遠流長,文化典籍汗牛充棟,充溢著濃厚的人文色彩。比如追求自強不息、厚德載物、剛健有為、天下興亡,匹夫有責、以義為上的理想人格,倡導忠、孝、友、悌等人倫價值,探索勤勞、樸實、和諧的道德觀念,崇尚適應自然、天人合一的自然思想等等。西方人文流派眾多,人文典籍豐富,對人文思想有新的闡釋角度。他們主張關心人,以人為本,重視人的價值,反對神學對人性的壓抑;張揚人的理性,反對神學對理性的貶低;主張靈肉和諧、立足于塵世生活的超越性精神追求,反對神學的靈肉對立、用天國生活否定塵世生活。閱讀中國文化經典和西方文化經典,可以從中汲取營養(yǎng),開闊視野,豐富自己的認識和思考。
當然,其他幾位專家的講座也很精彩,都對我在今后的教學和科研工作以很好的啟示。
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