2023年領雁工程培訓心得(大全17篇)

總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并為自身的成長提供改進的方向?？偨Y不僅是一個閉環(huán)，也是另一個開始，我們需要在總結中學習和成長?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領雁工程培訓心得篇一

到今天為止，為期2個月的溫州市“領雁工程”小學校長培訓班開班剛好是一個月的時間了，在這一個月時間里我們安排了2個星期的集訓和2個星期的實踐鍛煉。

在此重點就兩次集訓的情況加以總結。

一、教師隊伍建設。

第一次集訓是3月22日至26日，集訓的主題是“農村中小學教師隊伍建設”。農村中小學校長的無奈是自己培養(yǎng)的老師一旦優(yōu)秀大凡會選擇離開，我一直覺得我們應該為這些教師的離開祝福和祝賀，因為這是他們職業(yè)生命與人生價值的提升和展現(xiàn)，校長們應該為自己培養(yǎng)了這樣的優(yōu)秀教師感到驕傲和高興。隨著社會與教育的發(fā)展，農村學校的教師成長已經不再像以前一樣需要那么長的時間，只要培養(yǎng)得法，3-5年輕的教師就能脫穎而出。

我們安排的課程主要是4位學員的經驗交流，有王建秋校長的《學校管理過程中的幾點思考》、潘建勛副校長的《淺談教師隊伍管理與建設》、游海群副校長的《素質教育與教師專業(yè)發(fā)展》和徐民多校長的《對教師管理有效性的思考》等。與此主題有關的還有教師教育院王振中院長的題為《走向新課程的縱深》的專題報告；溫州市教育教學研究院的陳素平副主任的《教育論文的撰寫》；蒼南縣第二實驗小學陳銀寶校長的《聆聽花開的聲音》；溫州市教育考試院周平珊院長的《教育的信念》以及我本人的《農村學校規(guī)范化管理的思考》等主題課程。這些課程設計分別從學校管理、以及教師專業(yè)成長的內容和方式等角度來對農村學校加強教師隊伍建設提供了指導和可資思考的方向。同時，在這次集訓中，我們還安排了赴洞頭縣考察該縣“書香工程”的活動，在這里要感謝洞頭縣教育局教研室的領導和專家蒞臨現(xiàn)場給我們指導和做報告，還要感謝洞頭縣教師進修學校的領導們的關注和陪伴，也要感謝我們考察的兩所學校――洞頭縣實驗小學和元覺學校，這兩所學校校長的熱情接待和勤于管理的工作風格都給我們留下了深刻的印象。

二、理念辦學是探討與思考。

總結。

為此，我安排了溫州市雙嶼小學的徐立臻校長為學員們分享雙嶼小學的辦學理念――“讓孩子們擁有一個值得回憶的童年”，還安排了溫州市甌海區(qū)實驗小學校長潘春波為學員們分享“積極，學校發(fā)展的'根本動力”的“積極教育”理念和踐行體系。我們還專門赴平陽縣考察該縣的“學校規(guī)范化辦學”情況，雖然我聯(lián)系的該縣教育局普教科長以及教師發(fā)展中心的領導都因為得特殊的事情沒有能夠前來指導，但我們任然心存感激，正是他們的辛勤付出才給我們提供了可資學習的機會。我們在鰲江鎮(zhèn)第一小學聆聽了平陽縣“學校規(guī)范化辦學”的情況報告和該學校的發(fā)展歷史與辦學方向。下午我們還到鄭樓參觀了第一小學和禮品城。

兩次集訓我們都精心對待，我不敢保證學員們都能學有所獲，但這是我們努力的方向，引起他們的思考和行動愿望才是我們培訓應該追求的真正目標。

三、感謝生活。

培訓班學員能高效學習，在某種程度上是得益于我們院能為學員提供良好的學習服務。無論學習的場所、以及食宿的安排我們都盡力做到最好。后勤的司機也為我們的考察學習付出了勞動。

還有這個班級的班委以及生活委員的認真工作，都是我們在這里學習的快樂和有效的基本條件，要感謝他們?yōu)榘嗉墝W習提供的服務和建議。

我積極的期待著后邊一個月里能產生更多的美麗！

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到

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領雁工程培訓心得篇二

現(xiàn)將一年來我們在科研方面的工作簡要如下：

一、為人師表，率先垂范。

欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新迅速的年代。從事數(shù)學教學工作以來，我潛心鉆研少兒教育理論，苦練基本功；為更好地適應工作，訂閱了大量的相關書籍資料;從網(wǎng)上認真學習、吸納別人的有效經驗;還積極參加市縣的各種培訓活動。因為我明白：今天的學習就是為了明天更好的工作。干到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。要想讓學生學到多的知識，首先要提高教師自己的教學本領；要想提高學生素質，首先就要提高教師自身的素質。在教育工作中，做到為人師表，率先垂范。

二、精益求精，追求卓越。

“學高為師，身正為范”，教師職業(yè)必須永遠保持“學高”這一范疇，“逆水行舟不進則退”。多年來，我從教育教學刊物中汲取了豐富的知識和寶貴的經驗。目前，新一輪的基礎教育改革已經在全國全面推開，我在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法，形成了自已的教學風格。我把課本知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設了一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會交流，提高學習能力。在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在輕松的環(huán)境中學會學習。

不懈努力，全組提高。

作為教研組長，只重視提高自己的自身素質，這顯然不是一名合格的組長。我要求自己在苦練基本功，積極掌握新的教學理念的同時，也能帶動本組老師和我一起熱愛數(shù)學教學，共同提高教學科研的水平，做名副其實的教育家，而不是教書匠。我的具體做法是：

1．教研活動制度化，平時教研經?；?。

我們組根據(jù)學校的教科研制度專門制訂了本組的制度和計劃。要求全組教師端正教育思想，全面貫徹教育方針，積極探索教學規(guī)律，嚴格遵循教學原則，認真學習教育理論和先進教學經驗，踴躍參加各級各類教學研究活動，堅持有計劃的在職進修，提高教師自身素質，為提高基礎教育質量作出貢獻。鼓勵本組教師勇于改革，根據(jù)現(xiàn)代化教育的要求及時掌握教改信息，從實際出發(fā)，確定教改實驗、教學研究課題，大膽實踐創(chuàng)新，積極撰寫教學論文，每學期完成一篇。提倡教師相互聽課，共同探討教育思想和教學規(guī)律，研究改進教學方法，努力提高課堂教學效果。每學期每位教師要上匯報課，優(yōu)秀教師要上公開課和優(yōu)質課。教師相互聽課每學期不少于20節(jié)，聽課要作記錄，聽后要及時商討、交流，形成書面的記錄。

2．繼續(xù)實行級段備課組每周一次、教研組兩周一次的教研活動制度。要求：每個組根據(jù)組內教師的空課時間合理安排，可以分時段進行；每次活動要有專題、有記錄、有實效。

活動方法：推行教法研究、問題會診、案例分析、實踐反思、觀摩討論等，并積極倡導即時交流、即時研討和即時反思。

3．重視青年教師的培養(yǎng)，提高本組教師隊伍整體素質。積極參加學校組織的校本培訓。如教師計算機應用能力、多媒體課件制作等的培訓，都收到了很好的效果。

四、扎實工作，實在收獲。

通過近一年的實踐，我組的`教育科研工作取得了明顯的成效。首先，教師的教育理念進一步得到提升。通過自我學習、自我反思、合作交流和專業(yè)引領，全組教師理論水平有了明顯的提高，教師變得有思想、有個性，教學工作不再是重復昨天的故事。大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學實踐中的困難和問題，從而找到解決問題的突破口，使教師逐步向學者型、專家型轉化。其二，教育科研的氛圍進一步形成。由于學校重視，措施得力，組內落實到位，教師由不自覺逐步走向自覺，參與熱情不斷高漲。其三，課堂教學煥發(fā)了活力。通過教育科研，教師角色發(fā)生了根本性的變化，師生互動、合作探究、教學的有效性明顯增加。學生成了課堂的主人，師生關系和諧，課堂氣氛活躍，教師和學生的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。其四，“以校為本”的教科研制度為教師的專業(yè)成長搭建了平臺，教師的教學水平明顯提高，一批教學能手脫穎而出。

今后，我們將進一步加強學習，提高認識，轉變觀念，健全和完善各種教育科研制度。充分挖掘本組教育教學資源，不斷探索教育科研的新途徑，進一步開展豐富多彩的教育科研活動，增強教育科研的實效性，使教育科研成為我校在新課程改革實踐中的一道靚麗風景線。

領雁工程培訓心得篇三

兩個月的培訓開闊了我的視野，更新了思想、充實了思想，希望這種熱血沸騰的感覺能一直持續(xù)下去，在工作中切實發(fā)揮一點點用處。當然我也有我的一點想法：

作為教師，由于工作的特殊性，我覺得我們首要做的是調整自身的心態(tài)――保持樂觀、平和的心態(tài)。快樂生活，快樂工作。用平和的心態(tài)對待每一位學生，不能因為好的學生而欣喜不已，更不能由于后進生而影響自身的心情，這樣我們可能會在心情的不停更替中影響到自己的身體健康。如果我們不能或者不會調整心態(tài)，作為農村教師的我們可能大部分時間是要在郁悶中度過的。那樣的話，對我們的身體是非常有害的。反之，如果我們保持良好的心態(tài)，接下來就會出現(xiàn)良性循環(huán)，工作當然更能高效開展。

在調整心態(tài)的同時，要注重約束自己的行為。大家都會說“學高為師、身正為范”，所以真正的育人可能是教育的最大功用了。其實，我覺得作為老師教書方面最基本的底線是：就算是書教不好，但千萬不能讓學生認為我們教師不但教不好書而且人品更差。在浙江教育學院高亞兵教授的報告中，提到了一個名詞叫“師源性心理障礙”――意思就是教師的很多不當行為可能為造成學生心理上產生一定的障礙，從而影響到學生的身心發(fā)展。如果作為教師沒有教好書反而造成了學生某些方面的心理障礙，那我們豈不是成了罪人。因此，我覺得我們教師在育人方面也有一個底線就是：如果我們不能教育好學生那我們也千萬別給學生造成一些不良的影響。

前面都說了底線問題，但是畢竟我們是要傳道授業(yè)的，因此在專業(yè)發(fā)展方面我們也必須有所注意?，F(xiàn)在流行科研型教師，或者以科研帶教學等等。但是，現(xiàn)在的很多教科研卻是虛假的教科研、形式的教科研。我自己今年也有一個市級課題結題，回頭看看這一年來的“科研”，總覺得有些慚愧。我盡管在日常中注重了我們研究內容的滲透，但是我們可能還是處于閉門造車階段，相關的文獻資料閱讀和收集的很不夠。因此我們應該做好真正的教科研，實在的教科研。而要達到這樣的目標，我們就要做好日常的積累。我們是處于一線的教師，并非專門搞理論研究的，因此理論水平肯定不會很高。所以想讓我們寫論文或者做個課題研究，我們就一定要做好積累工作。而多寫論文、多做課題對我們自身是很有好處的，目前各種評職稱、評優(yōu)評先進都需要這些東西。并且通過我們平時的積累，也可以幫助我們搞好教學工作。所以，可以說多積累、做科研、利自身。

在調整心態(tài)、自我積累等基礎上，我覺得我們平時的工作中應該加強彼此的合作。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。在課堂教學方面我們應該加強合作，及時提出有用的建議。高效的集體備課和磨課，對集體和個人都有好處。在本次“領雁工程”培訓的實踐培訓中，上每一節(jié)課我們都是集體討論、備課，課后說課等等，我們每個認真參與的人都覺得這樣做的好處。所以可以說那段時間中我們上好的每一堂課都是集體智慧的結晶，而非某一個人的力量。提高課堂效率認真?zhèn)湔n的同時，平衡發(fā)展各個學科對每個老師和每個同學的自身發(fā)展都是有好處的。其實根本沒有必要因為多一點時間或者少一點時間而去斤斤計較。有的老師甚至因為多一點上課時間、搶一點時間，而與同事鬧得不開心。有的老師為了自己學科質量的提高而不顧及其他老師的科目或者忘記了學科平衡等，這些都是不應該發(fā)生的。其實，我們彼此間根本就不存在任何利益關系，根本沒有必要因為學生而出現(xiàn)相互抱怨、相互詆毀等等不該發(fā)生的情況。

另外，我們是相互聯(lián)系的群體，彼此間也應該做到，互通有無、資源共享。蕭伯納有一句話：如果你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們交換這些蘋果，那么你和我仍然各有一個蘋果。但是，如果你有一個想法，我有一個想法，我們交換這些思想，那么我們每個人都將有兩個想法。因此，我們不能只局限在自己的小圈子里面、不能只為自己印點試卷、不能只為自己找點資料，而應該記住我們彼此的相互合作、相互聯(lián)系。

以上只是我的一些淺見，有些我自己也正在努力改正中。如果有很多不到之處，請大家讓它隨風而逝吧！

謝謝！祝大家快樂生活，快樂工作！

領雁工程培訓心得篇四

近年來，領導力的重要性越來越被人們所認可。其中“領雁培訓”作為一種全球領先的領導力開發(fā)計劃，受到了越來越多企業(yè)的青睞。在參加這個培訓的過程中，我受益匪淺，領悟了很多有關領導力的理念和技能。今天我就來分享一下自己的“領雁培訓心得體會”。

二、學會溝通。

作為一名領導者，與下屬進行有效溝通是非常重要的。在培訓中，我意識到要成為一名有效的領導者，我們需要掌握良好的溝通技能。這不僅包括語言表達能力，還要懂得傾聽和傳達信息。

在領雁培訓的學習過程中，我學習了如何避免語言障礙，如何通過表情和肢體語言傳達信息，如何選擇適當?shù)臏贤ǚ绞降鹊?。這些技能不僅能夠幫助我們與下屬溝通，還能夠幫助我們與同事、客戶、上級進行良好的溝通。

三、了解團隊。

除了掌握溝通技能，作為一名領導者還需要了解自己的團隊。在領雁培訓的學習中，我們了解了各種個性類型和工作風格，學習了如何利用這些信息去管理、指導我們的團隊。

此外，我們還了解了團隊成員的個人興趣愛好和動機，這可以幫助領導者制定有效的激勵計劃，激發(fā)成員的工作熱情和積極性。

四、領導力提升。

在領雁培訓中，我們不僅學習了如何有效溝通和了解團隊，也有很多關于領導力的進階知識。例如，如何制訂合理目標，如何建立已經做好對未來的規(guī)劃，如何在團隊中分配任務等等。

通過這些學習，我找到了提高領導力的許多方法，可以更好地管理團隊，完成更多的工作，并成功地實現(xiàn)自己的目標。

五、結語。

“領雁培訓”不僅是一次學習，更是一次經驗的積累。通過這個過程，我意識到領導力對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的領導力表現(xiàn)，為公司的發(fā)展貢獻力量。

領雁工程培訓心得篇五

第一段：引言（120字）。

在領雁培訓結束后，我收獲了許多寶貴的心得體會。領雁培訓是一次領導力發(fā)展和團隊建設的培訓課程，通過各種實踐和案例分析，我意識到領導者應具備的重要特質和技能。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得體會。

第二段：領導力的重要性（240字）。

領雁培訓中，我們深入研究了領導力的重要性。作為一個優(yōu)秀的領導者，首先要有一個明確的目標和愿景，并能夠激發(fā)團隊成員的熱情和動力，使他們?yōu)槟繕伺^斗。領導者應該能夠有效地溝通并傳達信息，以便團隊成員能夠清楚地理解任務和期望。此外，領導者還應該具備良好的決策能力和問題解決能力，以便在面臨挑戰(zhàn)時能夠做出明智的決策并解決問題。通過領雁培訓，我認識到作為領導者，不僅要注重個人能力的鍛煉，還要關注團隊的整體發(fā)展。

第三段：團隊合作的重要性（240字）。

團隊合作是領導者必須具備的重要特質之一。在領雁培訓中，我們學習了團隊合作中的基本原則和技巧。首先，領導者應該能夠激勵團隊成員之間的良好協(xié)作和溝通，以便能夠更好地協(xié)同工作。其次，領導者應該有能力調動團隊成員的積極性，使每個人能夠發(fā)揮他們的潛力，并將其集中在共同的目標上。此外，領導者還應該能夠有效地分配任務和資源，合理安排工作進程，以便團隊成員能夠高效地協(xié)同工作。通過領雁培訓，我意識到一個成功的領導者不僅要善于發(fā)揮個人能力，還需要具備卓越的團隊合作能力。

第四段：情緒管理的重要性（240字）。

情緒管理是領導者必須具備的核心能力之一。在領雁培訓中，我們學習了如何有效地管理情緒，并通過合適的方式來應對挑戰(zhàn)和壓力。一個優(yōu)秀的領導者應該具備穩(wěn)定的情緒和樂觀的心態(tài)，在面對困難和挫折時能夠保持冷靜和耐心。另外，領導者還應該能夠識別和理解他人的情緒，以便能夠靈活地應對不同情境和挑戰(zhàn)。通過領雁培訓，我認識到情緒管理對于個人和團隊的成功非常關鍵。

第五段：總結（360字）。

通過領雁培訓，我對領導力的重要性有了更深刻的理解。一個優(yōu)秀的領導者應該具備明確的目標和愿景，良好的溝通和決策能力，以及團隊合作和情緒管理等重要特質。作為一個領導者，我將努力發(fā)展和提升這些能力，以便能夠更好地領導團隊，并取得更好的成果。此外，我還要通過不斷學習和反思，不斷提高自己的領導能力。領雁培訓給我?guī)砹藢氋F的經驗和啟示，我相信這將對我的職業(yè)生涯產生積極的影響。(1200字)。

領雁工程培訓心得篇六

領雁工程是一種管理風格和策略，它源自大自然中雁隊飛行的群體行為。在這個工程中，領頭的雁會在隊形中擔當領導角色，以帶領整個群體飛行。我曾在公司中參與了一個領雁工程的項目，通過這個經歷，我深刻體會到了領雁工程的重要性和價值。以下是我在這個項目中的心得體會。

首先，在領雁工程中，好的領導非常重要。就像雁群中的領頭雁一樣，領導者需要有足夠的智慧和能力來決策和引領團隊。在我們的項目中，我們組選出了一位優(yōu)秀的領導者。他具備敏銳的洞察力，能夠準確地分析形勢并做出正確的決策。他還具備良好的溝通和領導能力，能夠有效地與團隊成員進行溝通和協(xié)調。正是他的領導，我們團隊能夠在項目中取得了優(yōu)異的成果。

其次，在領雁工程中，團隊合作至關重要。每個團隊成員都需要清楚自己的角色和職責，并全力以赴地完成自己的任務。在我們的項目中，我們團隊成員之間緊密合作，形成了一個高效的協(xié)作模式。我們相互支持和信任，積極分享信息和經驗，共同解決問題。正是因為團隊合作的力量，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮團隊的整體實力。

第三，在領雁工程中，每個人都需要具備責任心和自我約束力。就像雁群中的每只雁一樣，我們每個人都要意識到自己的責任和義務，并按照團隊的整體目標行動。在項目中，我學會了自我監(jiān)督和自我約束，按時完成任務，并保持高質量的工作。我們團隊的每個成員都非常自律，時刻保持著高度的責任感。正是因為每個人的自律，我們才能夠保持團隊的整體紀律和效率。

第四，在領雁工程中，有效的溝通非常重要。團隊成員之間需要及時交流信息和意見，以便更好地協(xié)調工作。在我們的項目中，我們經常舉行會議和討論，以確保每個人都清楚團隊的目標和進展。我們還使用各種溝通工具，如電子郵件和即時通訊軟件，以確保信息的及時傳遞。通過有效的溝通，我們能夠更好地理解和支持彼此，進一步提升了團隊的協(xié)作效果。

最后，在領雁工程中，持續(xù)的改進和學習非常重要。我們應該不斷總結經驗教訓，并及時調整和改進工作方法和策略。在我們的項目中，我們每天都會進行團隊會議，分享項目中的經驗和教訓，并根據(jù)反饋意見和市場需求進行相應調整。我們團隊的成員也積極參加培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)和技能水平。正是因為持續(xù)的改進和學習，我們團隊能夠與時俱進，保持領先地位。

總之，通過參與領雁工程的項目，我深刻體會到了好的領導、團隊合作、責任心和自我約束力、有效的溝通以及持續(xù)的改進和學習對于團隊的重要性。這些經驗對于我個人的成長和職業(yè)發(fā)展都有著積極的推動作用。我相信在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持這些原則，發(fā)揮領雁工程的精髓，帶領團隊取得更大的成就。

領雁工程培訓心得篇七

xx年x月，我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會，讓我們能聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。通過這次培訓，收獲很多，眼界開闊了，思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識，進一步提高了業(yè)務素質。在培訓期間，湖州師范學院為我們安排了專題講座，每一場講座都好比一份美味大餐，拓展我們的視界，提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會，學員現(xiàn)場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討，研討中沒有虛假的恭維，只有真知灼見、真實流露；沒有形式上的大話、套話，只有深入思考后的針鋒相對?，F(xiàn)場研討，成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識，在交流中提升；情感，在交流中深化。

這近二個月來的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月，也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力！

1、轉變教師觀。

隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外，更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力，教師的言行對學生有直接的影響，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理，教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。

2、轉變學生觀念。

在現(xiàn)代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴，應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生，努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點，欣賞學生的'每一點進步，學生只有感受到老師的愛和尊重，方能愉快地學習，健康的成長。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，那么必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，真誠地向學生學習，教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀。

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展，只有不斷學習，方能與時俱進，以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作，時代對教師提出了非常高的要求，教師要學習的東西越來越多元化，多學科的知識都要涉及，無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習動機和學習興趣，充分調動學生的積極性，為學生提供各種便利，為學生服務，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅，能夠承認過失和錯誤。

3、向同行學習，不斷提升自己。這次培訓，接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行，他們不但有著扎實的教學功底，更有著銳意進取的鉆研精神，他們不怕苦不怕難，與他們探討、交流，不僅使自己在業(yè)務上有所得，更在思想上時刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展，競爭日益激烈，只有自己不松懈，堅持學習教育理論，同時在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過硬的業(yè)務水平，更有教師具有的道德情操，才能適應新時代的教學。

實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，確立培養(yǎng)目標，把握學生年齡個性特點。

1、育人能力：（1）重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。

（2）細心培養(yǎng)，精心塑造，耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價，提倡無錯評價。

2、教學能力：（1）課前設計能力，要領會課程標準、激活教材內容。

（2）課堂駕馭能力：要嫻于技能、勝于調控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。

（3）課后反思能力：體現(xiàn)了知識再認識、方法再改進、過程再體驗，體現(xiàn)后再提升能力，反思是教師提高教學水平的助推器。

3、科研能力：（1）提高教科研能力是當務之急：在目標上關注個體潛能發(fā)揮；在模式上關注個體主動探究和情感體驗；在策略上，關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普?、評判者轉向參與者、引導者，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。今后我會學以致用，我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電，他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

領雁工程培訓心得篇八

在我們相聚的日子里，有著最珍惜的情誼；在我們年輕的歲月中，有著最真摯的相知，這份緣值得我們珍惜！畢業(yè)了，多么想留住那些溫暖的日子，但又多么渴望著能早日投進生活的洪流。那以往的同窗生活，是一串甜美的糖葫蘆；那迷人的甜與酸，將永遠回味不完。

經過兩個月的理論熏陶和實踐活動，我們領雁工程的24名中學語文骨干教師終于要順利結業(yè)了！請大家一起來拍拍掌，用掌聲給咱自己祝賀一下！

在向大家表示祝賀的同時，我要感謝上級領導和縣教育局對此項工程的高度重視。是他們和大東老師一起精心安排，在經費緊缺的情況下為我們提供了豐實的培訓保障！

我也要感謝縣實驗中學的5位指導老師，是他們不遺余力，不辭辛苦，熱心負責地給我們做精心的指導！

我還要感謝二源中學的各位老師，為我們提供了如此整潔優(yōu)美的環(huán)境，讓我們今天擁有了相互學習，交流和展示的平臺！

同時，我還感謝我們的各位學員，克服重重困難，給予本人的最大支持和合作！

是你們，在浙師大理論學習期間，頭頂烈日，腳踩火輪，每天四次往返與步行要20分鐘的住處和教室之間不請假不遲到一分鐘；是你們，在搬來四臺電扇還不能幫助空調降溫的頂樓上課，即使被烘烤得揮汗如雨也堅持到了最后一分鐘！難怪那里的鄭班主任私下總忍不住贊嘆：所有的培訓班，數(shù)你文成最好！也難怪，那個自稱平時總喜歡遲到幾分鐘的蔡某會當著大家的面有點惱怒有點無奈得說：我從來沒見過你們這樣的班級，連一個人遲到一分鐘的現(xiàn)象也沒！我只好也不敢怠慢半分，連中途溜出去吸幾口煙的習慣也要改了！

學員們，我們能給浙師大留下如此深刻的.印象不容易??！而你們在理論學習結束回來后的實踐活動又可可謂是艱苦卓絕了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁重的教學任務依然沉重，實驗中學的磨課更是任務艱巨，每天顛簸往返城鎮(zhèn)不說，像魏建美一樣凌晨2點鐘還在備課，早上5點鐘就爬起來改作的應該不止她一個！短短四周，讓好多個老師衣帶漸寬（古人衣帶漸寬終不悔是為了愛情，而我們兩頰消瘦無怨無悔是為了天底下最光輝的事業(yè)），每每想到這，我都禁不住要為你們感動和自豪！

可以說，自始至終，大家都是熱心高漲全力以赴投入到整個培訓中去的，正因為如此，才真正讓我們的觀念受到洗禮，理論得到升華，業(yè)務得到提高，真正打造出我們這批領雁人強勁的翅膀。但是，學海無涯，我們決不能把這培訓看成是學習的終結，而應該看成是今后不斷學習的開始！只有這樣，我們才能無愧于所有給我們帶來這段難忘經歷的領導和老師們，無愧于領雁人這個來之不易的稱號！

最后，請大家?guī)е士嗪蟮囊环菹矏偅环菔斋@，一份憧憬，更重要的是一份責任，踏上新的征途，用實際行動為我們文成的教育事業(yè)點燃新的希望！

領雁工程培訓心得篇九

到今天為止，為期2個月的溫州市20xx年“領雁工程”小學校長培訓班開班剛好是一個月的時間了。在這一個月時間里我們安排了2個星期的集訓和2個星期的實踐鍛煉。

在此重點就兩次集訓的情況加以總結。

第一次集訓是3月xx日至26日，集訓的主題是“農村中小學教師隊伍建設”。農村中小學校長的無奈是自己培養(yǎng)的老師一旦優(yōu)秀大凡會選擇離開，我一直覺得我們應該為這些教師的離開祝福和祝賀，因為這是他們職業(yè)生命與人生價值的提升和展現(xiàn)，校長們應該為自己培養(yǎng)了這樣的優(yōu)秀教師感到驕傲和高興。隨著社會與教育的發(fā)展，農村學校的教師成長已經不再像以前一樣需要那么長的時間，只要培養(yǎng)得法，3-5年輕的教師就能脫穎而出。

我們安排的課程主要是4位學員的經驗交流，有王建秋校長的《學校管理過程中的幾點思考》、潘建勛副校長的《淺談教師隊伍管理與建設》、游海群副校長的《素質教育與教師專業(yè)發(fā)展》和徐民多校長的《對教師管理有效性的思考》等。與此主題有關的還有教師教育院王振中院長的題為《走向新課程的縱深》的專題報告；溫州市教育教學研究院的陳素平副主任的《教育論文的撰寫》；蒼南縣第二實驗小學陳銀寶校長的《聆聽花開的聲音》；溫州市教育考試院周平珊院長的《教育的信念》以及我本人的《農村學校規(guī)范化管理的思考》等主題課程。這些課程設計分別從學校管理、以及教師專業(yè)成長的內容和方式等角度來對農村學校加強教師隊伍建設提供了指導和可資思考的方向。同時，在這次集訓中，我們還安排了赴洞頭縣考察該縣“書香工程”的活動，在這里要感謝洞頭縣教育局教研室的領導和專家蒞臨現(xiàn)場給我們指導和做報告，還要感謝洞頭縣教師進修學校的領導們的關注和陪伴，也要感謝我們考察的兩所學?！搭^縣實驗小學和元覺學校，這兩所學校校長的熱情接待和勤于管理的工作風格都給我們留下了深刻的印象。

為此，我安排了溫州市雙嶼小學的徐立臻校長為學員們分享雙嶼小學的辦學理念——“讓孩子們擁有一個值得回憶的童年”，還安排了溫州市甌海區(qū)實驗小學校長潘春波為學員們分享“積極，學校發(fā)展的根本動力”的“積極教育”理念和踐行體系。我們還專門赴平陽縣考察該縣的“學校規(guī)范化辦學”情況，雖然我聯(lián)系的該縣教育局普教科長以及教師發(fā)展中心的'領導都因為得特殊的事情沒有能夠前來指導，但我們任然心存感激，正是他們的辛勤付出才給我們提供了可資學習的機會。我們在鰲江鎮(zhèn)第一小學聆聽了平陽縣“學校規(guī)范化辦學”的情況報告和該學校的發(fā)展歷史與辦學方向。下午我們還到鄭樓參觀了第一小學和禮品城。

兩次集訓我們都精心對待，我不敢保證學員們都能學有所獲，但這是我們努力的方向，引起他們的思考和行動愿望才是我們培訓應該追求的真正目標。

培訓班學員能高效學習，在某種程度上是得益于我們院能為學員提供良好的學習服務。無論學習的場所、以及食宿的安排我們都盡力做到最好。后勤的司機也為我們的考察學習付出了勞動。

還有這個班級的班委以及生活委員的認真工作，都是我們在這里學習的快樂和有效的基本條件，要感謝他們?yōu)榘嗉墝W習提供的服務和建議。

我積極的期待著后邊一個月里能產生更多的美麗！

領雁工程培訓心得篇十

幸福而又充實的生活，過得很快，二十幾天的生活接近尾聲，我有幸參加這次市領雁工程培訓，在學習期間，雖然每天都要早出晚歸，但心頭的感覺總是非常的充實和快樂，我覺得我幸福著，收獲著，仿佛又回到了大學校園，回到了學生時代。同時，讓我有機會在專家的引領下，從中找到差距，認識自己的不足，更讓我認識到了那么多優(yōu)秀的同學，讓我有更多的機會與大家一起學習、一起交流、一起成長。

這次整個培訓活動安排的非常合理，內容也非常的豐富多彩，現(xiàn)將自己的體會總結如下：

一、專家引領，理論學習。

在理論培訓期間，我們在眾多專家、教授、名師面對面交流，聽他們對語文的獨到理解，語言文字背后的獨特魅力，讓我們在以后的教學之路上指引了方向。

常山縣教育局教研室章師亞特級教師給我們作了“教師教育智慧生成”的專題報告，告訴我們教師教育智慧的生成是教師專業(yè)發(fā)展的理想境地，教學不是“要我學”，而是“我要學！”，課堂教學要學會做“減法”，做一個有智慧的老師。龍游縣教研室陳光明老師，通過他在新教育理念實踐中，處理了一個又一個生動的案例，讓我受益匪淺。市教育局教育教研室施燕紅老師的“如何開展經典誦讀活動”講座，滲透的語文教學的創(chuàng)新，讓學生誦讀經典詩文、大量閱讀課外作品、開展課外活動，對他們有重要的作用，一般語文學習好的學生不是教師教出來的，源于學生大量讀寫，積淀豐厚而成。學院的吳錫標教授闡述了對教育科研的一些基本看法，以及應注意的幾個前提問題，另外在課題與論文選題、寫作上也給我們指引了方向，幫助我們掃除困惑和彷徨！

總之，我非常珍惜此次的學習機會，用雙眼仔細地觀察著，用心靈仔細地聆聽著，從一個個優(yōu)秀教師的背后，我們知道教師的成長不是一朝一夕的，必須腳踏實地，教育事業(yè)要的是孜孜不倦的追求，對學生諄諄教導的不悔。

二、同堂異構，實踐活動。

總結。

有了導師的引領，有了課堂教學的現(xiàn)場示范和指導，讓我們把問題看得更高，更遠，更透徹。讓我也深刻、真切地感受到了“教無定法，貴在得法”。從她們的身上，不僅學習了教材處理技巧，更讓我學到了一些細節(jié)的處理，感受到了他們的.教育教學機智。我相信，所有的這一切對于我以后的教育教學，肯定會有很大的啟發(fā)。

三、一起學習，共同成長。

在培訓的這段時間里，班里的每個學員，一起學習，共同成長，儼然已經成為了一個大家庭，這當中大部分老師都已經在小學語文教學中走出了一段路，有些教師還收獲了豐碩成果，有著豐富的教育教學經驗。我們互相交流、學習，一次次思維的碰撞，對自己和他人都起到了積極的促進作用。

本次培訓除了聽專家講座、名師開課、還有論文寫作等任務驅動型作業(yè)，在一系列的活動中，我也不斷地反思自己，希望從中更好地取長補短，更好地成長。從理論知識上講，教學方法與技巧上都得到了很大的認識與提高，同時，促使我在以后，對于我們新課程內容的理念也有了一定的方向，我們應該做一個反思型的教師，改變自己以往在教學上的不足之處，更要用新的教學理念時時督促自己刻苦鉆研，這不僅是對學生的要求，更是對自己的要求，最后感謝“領雁”工程培訓！在幸福而又充實的每一天里，我們學習著，成長著。

在衢州學院享受完一頓精神大餐后，我們一行人又來到了衢江區(qū)實驗小學，心里帶著無限的憧憬，而更有幸的是語文組的指導老師又是劉國宏老師，我想我一定要把握住好這次機會，多多向劉老師學習。

劉老師以身示范，聽完他的課讓你折服，然后讓我們每個學員都要先上一節(jié)診斷課。備課的時候，我總覺得處理教材有點力不從心，便與同伴進行交流、構思，她們直言不諱地給我提出了了寶貴的建議，讓我豁然開朗。我把略讀課文《獅子和鹿》教學內容進行了適當?shù)靥幚?，結果大膽地去嘗試執(zhí)教了第一堂課，可結果并不令人滿意，該讓學生靜心思考的地方沒讓學生靜心思考。這堂課的情形就成了――老師仿佛是課堂的主角，是表演者，而學生仿佛成了觀眾成了聽眾。這時尹建梅老師聽了我的課后，有幸地聽到了她的點評，一針見血地指出了我這堂課的毛病所在，還和我一起解讀教材，給我以指點和啟發(fā)，使我明白如何抓住關鍵段落和語句，找到“問點”――能牽一發(fā)而動全身的提問，引導學生學習和思考，使我受益匪淺，深感佩服，也異常感動。

總之，對于這次實踐培訓，我感觸很深，收獲頗豐。對此，我只有懷著一顆感恩的心――感謝學校給我這次培訓的機會，感謝實驗小學給了我們一個學習的平臺，感謝指導老師真誠用心的指導，人只有在不斷學習和探索中都會有發(fā)展、進步。

?新教師崗前培訓總結?新員工入職培訓總結?領雁工程小學校長培訓總結?入黨積極分子黨員培訓總結?學生新黨員發(fā)展對象培訓班總結?預備黨員培訓總結?大學生村官培訓心得體會?鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作總結。

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領雁工程培訓心得篇十一

省府路小學的實踐學習，進校的第一感覺就是很親切，這兩天的聽課討論再聽課再討論，看上去很簡單的安排，卻不是很簡單，導師吳老師非常的有心思，每次聽課后要我們說說感受的時候，首先先發(fā)了張紙來給我們要先把對這節(jié)課的感受寫下來，而不是讓我們想好在說說感受。

每個人都講講，想逃也逃不掉，雖然很不想發(fā)言，最后硬著頭皮發(fā)言，雖然緊張語言不用，有時連自己都不知道自己在講什么，不過卻很開心。這是個開始，第一次在這么多人面前發(fā)言，那么也就會有第二次，第三次。期待著自己的開始。一個人跨出第二步很容易，第一步卻很難。

很感謝吳老師能給我們這次的機會。聽課的這幾次中讓我感受最深的是每位老師都有屬于自己課堂教學的風格。蔡老師的新穎，黃老師的嚴謹而又輕松，以及吳老師的思想理念的灌輸，是我受益良多。

領雁工程培訓心得篇十二

首先，理論培訓持續(xù)了..四個星期，幾位專家的思想引領，使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學專題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細的培訓計劃，這些都是我們農村教師所迫切關注及需要的知識，分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學的有效性；許璋副局長的教師應具有的基本意識等等很多優(yōu)秀專家的講座。他們從自身的經驗體會出發(fā)，暢談了他們對各個教育領域的獨特見解。使我的思想感受到巨大的震撼，冷靜一想，我們作為普通的教師，平時想到問題確實太少了，作為新時期的教師對這些方面的知識的確太少了。

其次，實踐培訓本來要回縣里。但是由于縣里領導對我們的支持，統(tǒng)一讓市里安排了，班主任蔣老師幫我們安排到東陽的吳寧一校。當時還是覺得有些不滿意，因為交通的不方便。但是到了那里，看到實踐導師的敬業(yè)精神，又讓我的感觸進一步的加深，我再也沒有怨言了。指導我們的是吳寧一校的王興財老師，他是學校的教導主任，平常工作就很忙，我們培訓學員是脫產的，而導師不是，在做好自己份內工作之余，擠出時間為我們進行指導和幫助，我們每每聽好或上好一節(jié)課，導師就讓我們和他一起進行評課活動，提出課的優(yōu)點和不足，并且提出改進的意見和方法，在教學中找出問題，然后進行整體討論，并進行教案的修改再上課。另外，王老師精心準備他的課堂教學，讓我們去聽課，給他的.課提意見。在他那里，我們學到了很多的課堂教學方法，學習了她的教學理念和教學風格，感受到王老師濃厚的教科研氛圍。

工作快五年，每天都忙忙碌碌，從早忙到晚，總覺得時間不夠用：備課、批改作業(yè)、處理班級事務……經常覺得筋疲力盡。因此別提好好地去反思，好好地去看書，好好地去寫一寫了。常?？吹揭恍┟麕熞黄墨@獎論文、課題，而深感惶恐與汗顏。的確，教師，需要學識。精深的專業(yè)知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神.飛揚。而學識源于讀書，如果教師不能不斷地讀書，拓展視野，增長學識，不僅不能教好學生，反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活的周遭的事件、人物；保持一顆敏銳的心境，悉心地體察身邊的沖突和矛盾，匯成思想的洪流。感謝這次培訓，讓我重新坐在講臺下，重新有機會思索、沉淀。尤其是后階段的聽課讓我不僅學到了很多東西，更讓我感悟到了很多。

應該說這次實踐，給我感觸最深的不是某一種教學模式，而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。感覺到我們小學科學教師的壓力比較大，課后教學常規(guī)還是應踏踏實實常抓不懈。

新教材也是我需要研究的一個重要內容,新課改強調的是合作學習、自主學習、探究學習，無疑，新教材的指導思想肯定是要充分發(fā)揮學生的主動性、創(chuàng)造性。好的教學當然是能夠滿足學生需要的教學，這種需要是解決學生關于學習、關于生活的的需要，而滿足后面一種需要對于科學學科來說是很重要的，當然，前一種需要也是不可忽視的，畢竟這是一個極其現(xiàn)實的問題。了解了指導老師的要求和學生的需要后，便開始著手編寫教案。指導老師告訴我，教案是教師和學生一起共同完成的，除了要體現(xiàn)教學思路，還要給學生留下思考的空間。教學思路不是大問題，這些啟發(fā)性問題的設置就大有學問了，不僅要對教材十分熟悉，有透徹的.解`方.#文...-.^，還要有自己的獨特感悟，十分地費腦筋。

我把這次培訓用21個字來總結我的收獲：專家引領促有效、同伴互助促共進、自我反思促成長。

領雁工程培訓心得篇十三

領雁工程是一種領導者與團隊之間密切合作的方法，通過團隊的協(xié)作，實現(xiàn)項目的成功。在我參與領雁工程的過程中，我深受啟發(fā)和影響，從中得到了許多寶貴的心得體會。

首先，領雁工程強調領導者與團隊之間的緊密合作。領導者需要明確目標，并將其有效地傳達給團隊成員。然而，領導者并不是一個孤立的個體，他需要依賴團隊的支持來實現(xiàn)目標。在我所參與的項目中，領導者通過與團隊成員溝通交流，理解團隊成員的需求和能力，并將每個人的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，使團隊達到最佳狀態(tài)。

其次，領雁工程強調團隊成員之間的互助和合作。在團隊合作中，每個成員扮演著不同的角色和責任。即使是關鍵的決策者，他們也需要聽取團隊成員的建議和意見，并進行有效的溝通和反饋。通過相互幫助和支持，整個團隊可以合力解決問題，并取得成功。

第三，領雁工程強調團隊成員的自我犧牲和奉獻精神。領導者需要為團隊樹立榜樣，以身作則。在一個決策的過程中，領導者可能要作出一些犧牲，比如放棄自己的個人利益，為整個團隊的利益著想。與此同時，團隊成員也需要具備犧牲和奉獻精神，為項目的成功付出努力。

第四，領雁工程強調溝通的重要性。在一個團隊中，有效的溝通是團隊取得成功的基礎。領導者需要清晰地傳達目標和任務，并確保團隊成員理解和接受。同時，團隊成員也需要進行及時的反饋，將自己的想法和意見表達出來。只有團隊成員之間的溝通暢通無阻，才能實現(xiàn)良好的協(xié)作和合作。

最后，領雁工程強調對團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。領導者需要認識到團隊成員的潛力和能力，并進行相應的培養(yǎng)和發(fā)展。通過提供培訓和激勵機會，團隊成員可以不斷學習和成長，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，領雁工程是一種成功的團隊協(xié)作方法。它強調領導者與團隊之間的緊密合作，團隊成員之間的互助和合作，以及對團隊成員的自我犧牲和奉獻精神。同時，它也強調溝通的重要性和對團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。通過領雁工程的實踐，我深刻體會到團隊的力量和價值，這將對我未來的團隊合作經驗產生積極而深遠的影響。

領雁工程培訓心得篇十四

第一次集訓是3月22日至26日，集訓的主題是“農村中小學教師隊伍建設”。農村中小學校長的無奈是自己培養(yǎng)的老師一旦優(yōu)秀大凡會選擇離開，我一直覺得我們應該為這些教師的離開祝福和祝賀，因為這是他們職業(yè)生命與人生價值的提升和展現(xiàn)，校長們應該為自己培養(yǎng)了這樣的優(yōu)秀教師感到驕傲和高興。隨著社會與教育的發(fā)展，農村學校的教師成長已經不再像以前一樣需要那么長的時間，只要培養(yǎng)得法，3—5年輕的教師就能脫穎而出。

我們安排的課程主要是4位學員的經驗交流，有王建秋校長的《學校管理過程中的幾點思考》、潘建勛副校長的《淺談教師隊伍管理與建設》、游海群副校長的《素質教育與教師專業(yè)發(fā)展》和徐民多校長的《對教師管理有效性的思考》等。與此主題有關的還有教師教育院王振中院長的題為《走向新課程的縱深》的專題報告；溫州市教育教學研究院的陳素平副主任的《教育論文的撰寫》；蒼南縣第二實驗小學陳銀寶校長的《聆聽花開的`聲音》；溫州市教育考試院周平珊院長的《教育的信念》以及我本人的《農村學校規(guī)范化管理的思考》等主題課程。這些課程設計分別從學校管理、以及教師專業(yè)成長的內容和方式等角度來對農村學校加強教師隊伍建設提供了指導和可資思考的方向。同時，在這次集訓中，我們還安排了赴洞頭縣考察該縣“書香工程”的活動，在這里要感謝洞頭縣教育局教研室的領導和專家蒞臨現(xiàn)場給我們指導和做報告，還要感謝洞頭縣教師進修學校的領導們的關注和陪伴，也要感謝我們考察的兩所學?！搭^縣實驗小學和元覺學校，這兩所學校校長的熱情接待和勤于管理的工作風格都給我們留下了深刻的印象。

二、理念辦學是探討與思考。

為此，我安排了溫州市雙嶼小學的徐立臻校長為學員們分享雙嶼小學的辦學理念——“讓孩子們擁有一個值得回憶的童年”，還安排了溫州市甌海區(qū)實驗小學校長潘春波為學員們分享“積極，學校發(fā)展的根本動力”的“積極教育”理念和踐行體系。我們還專門赴平陽縣考察該縣的“學校規(guī)范化辦學”情況，雖然我聯(lián)系的該縣教育局普教科長以及教師發(fā)展中心的領導都因為得特殊的事情沒有能夠前來指導，但我們任然心存感激，正是他們的辛勤付出才給我們提供了可資學習的機會。我們在鰲江鎮(zhèn)第一小學聆聽了平陽縣“學校規(guī)范化辦學”的情況報告和該學校的發(fā)展歷史與辦學方向。下午我們還到鄭樓參觀了第一小學和禮品城。

兩次集訓我們都精心對待，我不敢保證學員們都能學有所獲，但這是我們努力的方向，引起他們的思考和行動愿望才是我們培訓應該追求的真正目標。

三、感謝生活。

培訓班學員能高效學習，在某種程度上是得益于我們院能為學員提供良好的學習服務。無論學習的場所、以及食宿的安排我們都盡力做到最好。后勤的司機也為我們的考察學習付出了勞動。

還有這個班級的班委以及生活委員的認真工作，都是我們在這里學習的快樂和有效的基本條件，要感謝他們?yōu)榘嗉墝W習提供的服務和建議。

我積極的期待著后邊一個月里能產生更多的美麗！

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領雁工程培訓心得篇十五

領雁工程“培訓已經開始3周，這段時間的學習可以說是讓我受益匪淺。“十年樹木，百年樹人”，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？通過培訓，我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生，無微不至地關心學生的健康成長，有責任心，有道德心，有事業(yè)心，有耐心，有愛心，才會敬崗愛業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力教育學生，才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。

在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的故事，這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件，不是瞬間即逝，無足輕重，淡無痕跡的`，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中，使我們深受啟發(fā)：

1、教師要尊重孩子，平等地對待他們，在最恰當?shù)臅r間給孩子提出指示和建議，使用的語言和語氣能使孩子感到自信和安心。要使用肯定的建議和指示，不要說反話，以免誤導孩子，使孩子對自己充滿自信。要關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到老師對自己的關愛鼓勵和支持！

2、要熱愛自己的學生。教師必須關愛學生，尊重學生的人格，促進他們全面健康地發(fā)展。

3、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環(huán)節(jié)——不斷的反思、改進。教師沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中可以屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界！

領雁工程培訓心得篇十六

領雁工程是一種團隊合作的方式，通過模擬大雁飛行的隊形，實現(xiàn)團隊成員之間的緊密協(xié)作，以提高工作效率和團隊凝聚力。在我參與的領雁工程項目中，我深刻體會到了團隊合作的重要性和團隊協(xié)作的力量。以下是我對領雁工程的心得體會。

首先，領雁工程強調團隊協(xié)作和合作。在領雁工程中，每個團隊成員都扮演著不同的角色，有一個明確的領導者和跟隨者。領導者負責引領整個團隊，決策和指導團隊前進的方向；跟隨者則要密切配合領導者，保持隊形，確保整個團隊能夠同步向前。這種明確的分工和角色使得團隊中每個成員都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，形成高度的團結合作。正如大雁飛行時，每只大雁都要在隊形中保持一定的位置和距離，而且要不斷地輪流領飛，以減少飛行的阻力和疲勞。只有團結合作，團隊才能飛得更遠，更高。

其次，領雁工程體現(xiàn)了團隊的凝聚力。在領雁工程中，團隊成員之間會不斷地進行信息共享和溝通，及時反饋和調整，以保持整個團隊的協(xié)作效果。團隊成員之間的相互信任和默契是必不可少的。這種默契不僅僅是來自于長時間的相處和磨合，更是源自于每個成員之間對團隊目標的共同認同和追求。就像大雁飛行時，每只大雁都在默契地保持自己的位置和角色，而且對于領導者的指揮和調整都能夠及時做出反應。只有團隊成員之間形成了默契，才能夠有效地協(xié)同工作，共同完成任務。

再次，領雁工程注重領導力的發(fā)揮。在領雁工程中，領導者起到了至關重要的作用。領導者需要具備明確的目標和方向，能夠有效地組織和調度團隊成員，同時還要能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。領導者的能力和魅力能夠影響整個團隊的氛圍和士氣。就像大雁飛行時，領導者要保持冷靜和堅定的態(tài)度，維護整個隊形的穩(wěn)定，并及時做出調整和指引，以確保整個團隊能夠有序地前進。領導力的發(fā)揮，能夠促進團隊的發(fā)展和壯大。

最后，領雁工程提升了個人的自我意識和責任感。通過參與領雁工程，我深刻認識到個人的行為和態(tài)度會對整個團隊產生重大的影響。我要時刻保持對團隊目標和任務的認同和追求，盡自己最大的努力，為團隊的成功貢獻自己的力量。同時，我也要意識到自己的不足，主動尋求提升，增強自身的能力和素質，以更好地適應團隊的需要。在領雁工程中，個人的自我意識和責任感都得到了極大的激發(fā)和培養(yǎng)，這將對我未來的發(fā)展和成長產生積極的影響。

總之，領雁工程是一種高度協(xié)作和默契的團隊合作方式。通過模擬大雁飛行的隊形，實現(xiàn)了團隊成員之間的緊密協(xié)作，提高了工作效率和團隊凝聚力。在參與領雁工程的過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性和團隊協(xié)作的力量。團隊協(xié)作和合作、團隊的凝聚力、領導力的發(fā)揮以及個人自我意識和責任感都是我參與領雁工程所得到的寶貴財富和心得體會。我相信在今后的工作和生活中，這些寶貴的經驗將對我起到重要的指導作用，使我成為一個更加優(yōu)秀和出色的團隊成員。

領雁工程培訓心得篇十七

非常有幸能參加為期二個月的省第xx屆農村骨干老師領雁工程的培訓學習。通過理論基礎、實踐等等方面的學習，使我在各方面得到“質”的提升。

特級教師周曉明老師的講座《聚苦樂年華，樹立陽光心態(tài)》使我更加深刻的認識到做一個稱職體育教師的基本特征，今后工作中應牢固樹立以“師德”為準則，以服務學生為目標的工作理念，做一個優(yōu)秀的體育教學工作者。

聆聽了潘慧矩、王章明、吳維銘等多位教學專家精辟的專業(yè)知識講座，通過自我反思、消化，使我對課程改革又有了進一步的認識，開拓了新的教育視野；一個個鮮活的事例和理論內涵的闡述，給我深深的啟發(fā)和觸動，使我受益匪淺。今后必將引領我在教學實踐中航行。厚厚的筆記，一篇篇反思與體會，讓我收獲許多。

二個月中，我們又經歷了為期三個星期的教學實踐活動，看課——反思；評課——討論；上課——應用。指導老師、同學間的交流、合作，互相學習、探討，把一個個專業(yè)理念付諸于課堂；收獲了一堂堂精彩的課堂片斷，一個個教學策略、方法，提升了教學能力。

時光飛逝，總覺得這樣的培訓時間太短，相聚的時光太快。但我感悟，只有擁有一顆不斷學習、不斷探索，努力進取的心，我的教育生涯中一定會有一個個精彩的片斷。