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統(tǒng)計培訓(xùn)方案(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 14:29:18 頁碼:10
統(tǒng)計培訓(xùn)方案(大全14篇)
2023-11-13 14:29:18    小編:zdfb

方案的可行性和效果需要通過實證研究和數(shù)據(jù)分析進行驗證。制定方案時要充分考慮各方利益,做到公平公正,盡量減少負面影響。以下是小編為大家整理的一些方案制定范例,供大家參考。第一個范例是關(guān)于提高員工工作效率的方案,其中包括目標設(shè)定、培訓(xùn)計劃、激勵機制等內(nèi)容。第二個范例是關(guān)于推廣市場營銷的方案,其中包括市場調(diào)研、品牌建設(shè)、推廣渠道等內(nèi)容。第三個范例是關(guān)于改善產(chǎn)品質(zhì)量的方案,其中包括質(zhì)量檢測、流程優(yōu)化、員工培訓(xùn)等內(nèi)容。第四個范例是關(guān)于推進科技創(chuàng)新的方案,其中包括研發(fā)計劃、技術(shù)轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)保護等內(nèi)容。第五個范例是關(guān)于提升團隊合作能力的方案,其中包括團隊建設(shè)、溝通協(xié)作、目標共享等內(nèi)容。以上是小編為大家整理的方案制定范例,希望對大家有所啟發(fā)。方案的制定需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,希望大家能夠結(jié)合具體情況進行方案的制定。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇一

根據(jù)省分行和銀監(jiān)局關(guān)于開展整治不規(guī)范經(jīng)營活動的通知精神,我行成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,制定了不規(guī)范經(jīng)營專項治理工作實施方案,嚴格遵照時間表詳細安排專項整治工作,做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求。

從3月1日起,我行組將“七不準”、“四公開”具體內(nèi)容在營業(yè)場所醒目位置懸掛、張貼,以更好地接受公眾監(jiān)督。經(jīng)過自查,我行沒有違反“七不準”、“四公開”的相關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)將具體的自查工作和今后活動安排匯報如下:

一是加強組織,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督導(dǎo)各項工作有序開展;

三是積極開展經(jīng)營部門自查、管理部門復(fù)查等全方位檢查,不留死角;

五是對于此次活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告與整改,確保問題解決到位;

六是積極開展系列宣傳,提升銀行形象;

七是不斷加強對實體經(jīng)濟發(fā)展的支持,維護金融生態(tài),防范金融風險,建立合規(guī)經(jīng)營的長效機制。

銀監(jiān)會新近頒發(fā)的“七不準”、“四公開”是我們職業(yè)操守的底線,同時我們應(yīng)該有更高的標準和追求。

四是提供物有所值的金融服務(wù)。把有效服務(wù)放在首位,推進更為嚴格的成本管理,切實為客戶提供貨真價實、質(zhì)價相符的服務(wù),在銀行創(chuàng)造價值的同時,也為客戶創(chuàng)造更多的價值。通過我們的持續(xù)努力,打造令人尊敬的現(xiàn)代金融企業(yè)。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇二

(一)指導(dǎo)思想:

以某某某理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞北京市^v^、調(diào)查隊的普法工作重點,堅持法制宣傳和依法行政相結(jié)合,堅持學(xué)習法律知識和提供法律咨詢服務(wù)相結(jié)合,堅持宣傳教育和嚴格執(zhí)法相結(jié)合,全面提升統(tǒng)計工作質(zhì)量,為經(jīng)濟社會全面進步作出貢獻。

(二)總體目標:

根據(jù)新時期社會主義某某某法制建設(shè)的需要,抓住新《統(tǒng)計法》頒布和實施這一良好契機,深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育活動,進一步提高系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的法制觀念和法律素質(zhì),增強執(zhí)法人員的依法行政能力,增強專業(yè)科室工作人員依法統(tǒng)計工作能力。

組織開展面向全社會的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn),進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律素質(zhì),樹立依法統(tǒng)計、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)觀念,為不斷推進科學(xué)統(tǒng)計工作開創(chuàng)局面。

通過深化“五五”普法的宣傳教育,進一步增強全系統(tǒng)干部職工依法行政的工作意識;為局隊繼續(xù)深化規(guī)范化、法制化、科學(xué)化工作體系建設(shè)營造良好氛圍。

二、工作要求。

(一)求實與創(chuàng)新緊密結(jié)合。

立足于我區(qū)統(tǒng)計法制工作基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新法制宣傳教育理念,拓寬工作領(lǐng)域,豐富宣傳內(nèi)容,堅持不斷提高法制宣傳教育的針對性和實效性,爭取圓滿完成這一關(guān)鍵時期法制宣傳教育任務(wù)。

(二)普法宣傳與法治工作實踐緊密結(jié)合。

在原有普法宣傳形式上,勇于探索新的普法宣傳方式,把統(tǒng)計普法宣傳教育工作與統(tǒng)計依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法責任制等工作緊密結(jié)合,服務(wù)于統(tǒng)計工作的大局,實現(xiàn)多向互動,全面發(fā)展的統(tǒng)計普法宣傳新局面。

三、主要工作任務(wù)。

(一)繼續(xù)完善和深化現(xiàn)有普法工作形式。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇三

今年工會工作的主要任務(wù)是抓好一個武裝,做好兩個推進,完善兩個機制。其具體任務(wù)是:

學(xué)*宣傳貫徹黨的*精神,是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),各級工會組織要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的*精神,充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體,引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會*提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署,努力在全面準確、務(wù)求實效上下功夫,在深入人心、推動工作上見成效。

一是要深刻領(lǐng)會準確把握黨的*精神實質(zhì),真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)*貫徹*精神,要圍繞*報告的主題,緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的靈魂,牢牢把握繼續(xù)**思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的精髓,要深刻理解報告中關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,深刻領(lǐng)會其重大意義和深刻內(nèi)涵,進一步推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實。

二是要抓好結(jié)合。要把學(xué)*貫徹黨的*精神與學(xué)*貫徹中央*處關(guān)于工會工作重要指示精神結(jié)合起來,進一步明確新時期工會工作的主要任務(wù)目標和肩負的職責;要把學(xué)*貫徹黨的*精神與全面振興營口老工業(yè)基地的實際相結(jié)合;要把學(xué)*貫徹黨的*精神與“環(huán)境建設(shè)年”我局的年度主要任務(wù)相結(jié)合。要著眼于理論與實踐的結(jié)合,在理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫,不斷把學(xué)*引向深入。

三是要搞好理論培訓(xùn)。各級工會組織要根據(jù)上級的部署,搞好培訓(xùn)。局將適時組織理論學(xué)*培訓(xùn),并根據(jù)實際召開系列專題講座會、研討會。局屬各單位工會也要根據(jù)情況,做好學(xué)*輔導(dǎo)工作??梢源_定一些專題,通過板報、單位宣傳刊物進行宣傳,真正通過學(xué)**文件,使*精神家喻戶曉、深入人心,用馬克思主義*化最新成果武裝廣大職工頭腦,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

二、進一步扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動,為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供動力支持。

局屬各單位工會要堅持以職工為主體,以班組為基礎(chǔ),以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,繼續(xù)深入開展“一組三動”、奮戰(zhàn)“十一五”建功立業(yè)系列活動,組織動員職工積極投身“環(huán)境建設(shè)年”活動,立足本職崗位,為環(huán)境建設(shè)、為沿海經(jīng)濟強市建設(shè)做出新的貢獻。

一是要開展好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要著力開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,全系統(tǒng)每個單位都要有“工人先鋒號”的班組、車間,總結(jié)樹立1至2個自己的先進典型。

二是要開展好各種形式的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競賽活動。拓展技能競賽的內(nèi)容、項目、規(guī)模,完善激勵機制,推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi),局系統(tǒng)職工培訓(xùn)要不少于3000名,崗位培訓(xùn)不少于50名,技術(shù)革新全局不少于1000項,推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項。要組織參加營口市第二屆“十大首*工人”評選活動;積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動,達到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項;要與團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和*有關(guān)部門協(xié)作,深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動”,引導(dǎo)職工立足崗位,從自身做起、從點滴做起,為節(jié)能減排做貢獻,通過這一活動,每個單位要達到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項,全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬元;年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動,按照市總工會要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭取獲得營口市職工最有價值合理化建議獎項。

三是扎實推進“五型班組”建設(shè)。結(jié)合我系統(tǒng)工作點多、面廣、線長的行業(yè)特點,開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型(五型)先進班組和各種勞動競賽活動,如,星級職工競賽、拜師學(xué)藝競賽和各種工種技能的職工培訓(xùn),充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達到95%。

四是深入開展“創(chuàng)建學(xué)*型組織、爭做知識型職工”活動。要以提高職工思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點,大力推進職工素質(zhì)工程,在全系統(tǒng)要建立市級職工書屋3個(職工圖書室),本級職工書屋3個。繼續(xù)完善圖書室并實現(xiàn)與職工書屋的共享。要以社會主義核心價值體系主題教育為基本內(nèi)容,在職工中廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)和樹行業(yè)新風活動。積極推進企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)開展豐富多彩的職工文體活動,不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會的職工乒乓球比賽,爭取取得較好成績。要大力弘揚新時代勞模精神,進一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進事跡,展現(xiàn)新時期勞模的時代風采。

三、進一步扎實推進工會組織建設(shè),為完成年度中心任務(wù)提供組織保障。

一是進一步完善工會組織。各單位要繼續(xù)抓好工會標準化建設(shè),做到開展工作有標準,議事有規(guī)劃,各項活動有制度,防止工作的隨意性;對組織機構(gòu)不健全的單位要健全完善工會組織,在此基礎(chǔ)上制定工會工作標準、制度。通過召開會議,完善組織,配齊工會干部,為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。作為工會干部要學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作全局,牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念,在服務(wù)大局中要當好配角,在服務(wù)職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感,要知難而進,不屈不撓,要為職工辦實事、解難事、謀利益,特別是在新時期面對新問題,要不斷學(xué)*新知識,樹立新觀念,要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的.能力和依法辦事的能力。隨著工會工作任務(wù)和工作形勢的不斷變化,作為工會干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家,努力成為政治上堅定、思想上**、工作上顧全大局、團結(jié)和諧、開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)干部。為提高工會干部綜合素質(zhì),局工會準備在適當?shù)臅r間舉辦一期工會干部培訓(xùn)班,具體時間另定。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇四

半年來,在鎮(zhèn)黨委、*的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各室所的支持下,在全辦人員的共同努力下,結(jié)合年初擬定的工作計劃,緊緊抓住農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這條主線,工作上環(huán)環(huán)緊扣、件件抓落實,現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下:

一、農(nóng)業(yè)工作。

1、大力抓好農(nóng)田春灌工作,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我鎮(zhèn)屬農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),我辦及時安排春耕備耕工作(市上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會在清水村召開),為了保證春灌,與三區(qū)水利站、外江站多次溝通、協(xié)調(diào),對淤堵溝渠進行了及時清理。向市水務(wù)局爭取機井兩座,解決羊馬口灌溉渠多處被金馬河大水沖毀問題,制定春灌用水應(yīng)急方案,爭取u型槽17895米,水泥150噸,努力解決好農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題,預(yù)防災(zāi)情發(fā)生,確保糧食增產(chǎn)增收。

2、大力抓好秸桿禁燒工作。年初將秸稈綜合利用和禁燒工作列入目標考核,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,早安排、早落實,充分利用村通廣播、宣傳車、宣傳單等方式加大秸稈禁燒工作宣傳,20xx年全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例燃燒秸稈現(xiàn)象。

二、防汛工作。

1、為認真做好防汛工作,確保汛期安全渡汛,切實保障我鎮(zhèn)人民生命、財產(chǎn)安全,做到有備無患,及時制定完善了20xx年防汛工作預(yù)案,建立健全防汛值班制度。

2、開展防汛安全大檢查。在6月6日組織人員對轄區(qū)內(nèi)防汛重點部位進行了摸排調(diào)查,存在安全隱患:皂角村15組河道翻水。做好防汛物資的儲備,籌集拖拉機25臺,籠兜80根,在沿河村聘請4名巡堤人員監(jiān)控水情,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三、畜牧防疫工作。

加強動物疫病防控工作,大力抓好畜禽防疫工作。年初成立了防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。開展了春季動物疫病防治工作。

1、上半年對鎮(zhèn)域內(nèi)的畜禽開展了一次防疫,對全鎮(zhèn)萬余頭家畜、27萬余羽家禽的圈舍進行了全面消毒,對規(guī)模化養(yǎng)殖場的消毒進行技術(shù)指導(dǎo),對豬乙型腦炎、豬鏈球菌、禽流感、新城免疫等進行全面預(yù)防注射。并建立健全動物防疫免疫檔案。

2、對死亡家畜、家禽進行無害化處理,確保了半年內(nèi)未發(fā)生一例重大疫情。

3、對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)10170只犬只進行狂犬病疫苗注射,組織人員對流浪犬只進行撲滅。

四、農(nóng)技培訓(xùn)。

半年開展農(nóng)業(yè)技術(shù)(走道式秸稈還田)培訓(xùn)2次,培訓(xùn)320人.

五、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整。

牢固樹立產(chǎn)業(yè)化是提升農(nóng)業(yè)發(fā)展的必由之路,強化項目建設(shè)是加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要保證的理念。進一步加大招商引資力度,不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

1、積極引進業(yè)主投資,在廣益村4組成立“兔哥肉兔養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社”發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)肉兔養(yǎng)殖,現(xiàn)養(yǎng)殖肉兔1200只。

2、積極向市農(nóng)發(fā)局申報“金羊村循環(huán)農(nóng)業(yè)”可行性報告,力爭作為20xx年儲備項目,大力發(fā)展無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)化規(guī)模經(jīng)營。

3、積極協(xié)助廣益村做好有機農(nóng)業(yè)項目的資料籌備和申報工作。

六、“四大基礎(chǔ)工程”村級公共服務(wù)和社會管理工作。

1、在注重宣傳的基礎(chǔ)上,組織2次對村改20xx年實施項目進行自查。

2、對村文書進行村改檔案歸檔規(guī)范培訓(xùn)會,在辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下,各村規(guī)范完善了我鎮(zhèn)20xx年的村改檔案。

3、根據(jù)20xx年的村改工作存在問題,對今年村改項目的實施嚴格按照規(guī)定程序和流程進行審批。

七、移民工作。

1、規(guī)范移民資金使用的監(jiān)督、管理工作。

2、利用移民后扶資金完善了風堆村愛民1斗1160米溝渠整治。

一、組織舞龍隊參加20xx年市委宣傳部開展的“龍騰獅舞鬧新春”活動。

二、進一步加強村級文化活動陣地建設(shè),完成了全鎮(zhèn)18個規(guī)范化農(nóng)家書屋的建立。包括圖書配送、制度建設(shè)、標識標牌制作等。完成18個村1個社區(qū)廣播設(shè)施設(shè)備建設(shè)、播放內(nèi)容的配送工作,為各村、社區(qū)政策宣傳、群眾文化生活豐富搭建了良好的載體。

三、積極組織舞龍隊積極參加市文廣新局組織“清明節(jié)慰問安置點群眾文藝演出”活動。

四、協(xié)助做好文化站水、電安裝建設(shè)工作,待各類設(shè)施設(shè)備齊備后即可投入使用。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇五

考慮到單位各類物資的日常消耗應(yīng)當盡快列出需要采購的清單,畢竟單位各個工作崗位需要的物資各不相同自然要提前進行統(tǒng)計,無論是辦公室需要的筆墨紙張還是保潔所需的清潔劑都要做好采購才行,通過對市場信息的調(diào)查對物資價格有所了解再去進行購買自然不會吃虧,在經(jīng)費有限的情況下需要做到貨比三家再進行大批量的購買也是自己職責所在,雖然這部分工作以往都完成得不錯卻也要保持足夠的警惕以免出現(xiàn)差錯,即便采購?fù)晡镔Y以后也要做好入庫登記并進行相應(yīng)的整理,做好這部分工作的基礎(chǔ)上還要定期咨詢各個部門的負責人并主動補充所需物資。

想要在事業(yè)單位做好后勤工作自然要更加積極主動些才行,所以我會妥善利用周末的時間對單位各個設(shè)備進行檢修,在我看來若是工作日期間出現(xiàn)設(shè)備損壞的問題無疑是自己對后勤工作的負責程度遠遠不夠,雖然4月份需要注意的設(shè)備不多卻也要為后續(xù)的后勤工作做好準備,隨著天氣漸暖應(yīng)該將取暖設(shè)備進行回收并將其存放在倉庫之中,畢竟目前需要用到取暖設(shè)備的員工不多且放置在工位上顯得比較雜亂無章。

對單位食堂的管理工作應(yīng)該更加用心些并想辦法提升員工的滿意度,雖然我并不會直接參與到食堂的管理中卻也要對食材進行檢驗,無論是食堂的衛(wèi)生狀況還是食材的新鮮度都是我在后勤工作中需要重視的問題,若是食堂出現(xiàn)衛(wèi)生安全問題在我看來也是屬于自己的失職之處,所以我在4月份應(yīng)該加強對食堂的管理并向食堂負責人提供建議,即便不會更改現(xiàn)有的工作方式也會在食堂更加注重細節(jié),為了做好后勤工作自然不能夠容許4月份出現(xiàn)任何差錯。

計劃的制定既是我對以往后勤工作的反思也會對未來的規(guī)劃,在職場發(fā)展中應(yīng)該考慮到自己的做法可能導(dǎo)致的后果才行,所以我制定了4月份的后勤工作計劃并期待能夠通過自身的努力獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的認可,即便這個過程比較艱難也要認真做好后勤工作的每個步驟。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇六

圍繞“團結(jié)、務(wù)實、求真、創(chuàng)先”的工作目標,全面落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見精神,按照提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求,進一步加大統(tǒng)計教育培訓(xùn)力度,增強全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學(xué)習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障,以促進統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展,更好地為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務(wù)。

二、工作目標。

堅持“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,促進統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進一步加強對統(tǒng)計教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),強化管理,改進方式,整合資源,夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步推進培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

三、具體內(nèi)容安排。

以針對性、實用性和時效性為原則,根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點,年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為:

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習活動。二是組織基層統(tǒng)計機構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識,提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強在職統(tǒng)計干部培訓(xùn)工作,不斷提高培訓(xùn)的'針對性和學(xué)習效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓(xùn),提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計部門人員培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象:縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式:每周三晚政治理論學(xué)習時間集體學(xué)習政治理論;“干部集中學(xué)習月”活動和“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學(xué)習黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓(xùn),由負責gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。培訓(xùn)時限:12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專項培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象:全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)形式:分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會,以會代訓(xùn)集中培訓(xùn),以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時限:203月底前完成。

培訓(xùn)對象:納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。

辦公室負責統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時限:年報會培訓(xùn)3月底完成,其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。

培訓(xùn)對象:全縣統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材:統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。

培訓(xùn)形式:采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進行。

培訓(xùn)時限:按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進行要求開展。

(五)第三次經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象:全縣參加第三次經(jīng)濟普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:《全國經(jīng)濟普查條例》、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)知識。

培訓(xùn)時限:按照國家和省、市經(jīng)濟普查工作安排進行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)為加強統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓(xùn),保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時要遵守紀律,認真聽講,確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時,一是要扎實細致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作,確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓(xùn)率;二是要提前認真?zhèn)湔n,授課時要講全、講細,保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學(xué)得會、用得上;三是要不斷改進培訓(xùn)方法,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強培訓(xùn)效果。

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物流公司員工培訓(xùn)方案。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇七

根據(jù)《^v^統(tǒng)計法》第三十三條、第三十五條、第三十六條、《^v^統(tǒng)計法實施細則》第六條、第二十三條和《江蘇省統(tǒng)計條例》第四條的`有關(guān)規(guī)定,制定本工作計劃。

由我局相關(guān)科室根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查對象平時報送統(tǒng)計資料的情況,從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統(tǒng)計檢查單位名單見附件二。

1、主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量情況;

2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為;

3、健立健全原始憑證、統(tǒng)計臺帳和指標計算依據(jù)等基礎(chǔ)工作情況;

4、統(tǒng)計人員持證上崗情況。

統(tǒng)計檢查工作從20xx年4月開始,9月底結(jié)束。具體時間安排由各科室根據(jù)實際情況確定,并及時將具體檢查時間提前告知相關(guān)單位。

1、進行統(tǒng)計檢查,應(yīng)在檢查前10天左右告知被檢查對象,并發(fā)送《統(tǒng)計監(jiān)督檢查通知書》。

2、到被檢查單位進行統(tǒng)計檢查時,專業(yè)人員為直接責任人,統(tǒng)計檢查時要出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證,合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關(guān)證據(jù),負責檢查的專業(yè)人員要按要求規(guī)范做好有關(guān)記錄(填寫《統(tǒng)計檢查單位基本情況》、《統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)檢查筆錄》等)。檢查人員不得少于2人。

3、統(tǒng)計檢查工作結(jié)束后,檢查組應(yīng)當在10日內(nèi)提交檢查報告,經(jīng)法規(guī)科審核后作出統(tǒng)計檢查處理建議,由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的,提出客觀公正的檢查結(jié)論;情節(jié)較輕的,下發(fā)建議書要求其整改;情節(jié)較重、需要追究法律責任的,應(yīng)由統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)依法立案查處。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇八

按照恩施州監(jiān)察局、州政府^v^、州住建局的要求,行政審批中心對20xx年行政許可事項的辦理情況進行了認真的自查,現(xiàn)將情況匯報如下:

(一)行政許可設(shè)定情況。

目前,中心行政許可項目共11項,分別是:城市道路臨時占用許可;城市戶外廣告設(shè)置許可;城市建筑垃圾處置許可;臨時占用城市綠地許可;依附于城市道路建設(shè)各種管線、干線設(shè)施施工許可;城市道路臨時挖掘許可;特種車輛在城市道路上行駛許可;城市排水許可;城市橋梁上架設(shè)各類市政管線許可;古樹名木的遷移許可;砍伐城市樹木許可等。20xx年辦理行政許可125件分別涉及到城市道路臨時占用;城市戶外廣告設(shè)置;城市建筑垃圾處置;城市道路臨時挖掘;城市排水許可等。所有的審批事項均有法律依據(jù),而且每年報經(jīng)^v^審核。因此不存在違法違規(guī)設(shè)立審批事項、指定咨詢機構(gòu)搞變相審批;自行設(shè)置前提條件等行為,對取消和調(diào)整的審批項目沒有實施審批。

(二)行政許可相應(yīng)制度的建立情況。

行政審批中心建立了相關(guān)的配套制度,確保行政許可工作的順利開展。

二是理順行政許可辦理流程。針對辦理行政許可的實際情況,專門對許可事項受理、審查、決定、送達等相關(guān)程序做出具體規(guī)定,由于城管的審批事項要靠我們的執(zhí)法隊員上街巡查督促,我們的對象才來辦理。我們專門組建了兩個執(zhí)法中隊目的是理順審批秩序、規(guī)范審批行為,不讓審批事項流失。明確了行政許可受理科室、辦理科室、分管領(lǐng)導(dǎo)的職責和辦理期限,有效避免了因職責交叉,期限不明造成的推諉和效率低下。

三是統(tǒng)一行政許可文書。為保證行政許可辦理質(zhì)量,制定了規(guī)范的行政許可格式文書,對窗口工作人員和承辦行政許可事項的業(yè)務(wù)人員重點進行了行政許可格式文書使用的培訓(xùn),確保行政許可的規(guī)范運作。

四是便民制度。按照轉(zhuǎn)變管理職能,提高服務(wù)效能提出的便民、高效、優(yōu)質(zhì)的辦理原則,將所有行政許可統(tǒng)一設(shè)在市行政服務(wù)中心城管窗口集中辦理。將所有行政許可事項、法律法規(guī)依據(jù)、辦理流程、行政許可文書匯編成冊,放置在行政許可受理場所,便于當事人了解,查詢。由于城管行政審批項目具有特殊性,所有的項目必須經(jīng)執(zhí)法人員進行現(xiàn)場勘查才能據(jù)實寫出意見,才能為是否予以審批提供依據(jù)。為了不讓相對人兩頭跑,由執(zhí)法隊員將審查合格符合要件的資料交由科室及領(lǐng)導(dǎo)審簽后,拿到行政服務(wù)中心辦理相關(guān)證件,然后通知相對人領(lǐng)取證件。并且證件的辦理不超過一個工作日。總體要求是按照《窗口受理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,全面落實《公開承諾制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《一周辦結(jié)制》、《責任追究制》。

(三)行政許可收費情況。

行政許可項目收費嚴格按照國家物價局、財政部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,若有收費的行政許可項目,所收費用全部按規(guī)定的標準執(zhí)行,由窗口開具繳費通知單,辦證對象憑通知單到駐市行政服務(wù)大廳的郵政銀行繳費,然后憑收據(jù)辦理。對行政許可相對人均無償提供行政許可申請書等格式文本,更不存在對被許可人進行監(jiān)督檢查收取費用的情況。對符合文件規(guī)定的相關(guān)減免條件的,經(jīng)審查資料齊全,按照條款予以減免,沒有優(yōu)親厚友、隨意表態(tài)的現(xiàn)象發(fā)生。沒有收錢不開票、開票不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強對行政許可的監(jiān)督檢查。

為規(guī)范工作人員的行政行為,從源頭上遏制行政過錯現(xiàn)象,制定了《行政許可制度》,明確規(guī)定工作人員辦理行政許可事項職能職責,中心建立了“巡查日志”,對每一次上街巡查情況、辦理情況、收費情況予以登記,便于隨時掌握行政許可事項的辦理動態(tài)。若辦理行政許可工作人員和有關(guān)責任人員違法實施行政許可,給當事人的合法權(quán)益造成損害并引起國家賠償?shù)?,責令有故意或者重大過失的承辦人員承擔部分或者全部賠償費用,并作出相應(yīng)的處理。到目前為止,未發(fā)現(xiàn)行政許可辦理人員在行政許可中有違法違紀行為。同時做到了審批與監(jiān)管兩不誤、兩促進。

根據(jù)上級要求,對行政許可實施情況認真進行了自查,主要存在以下不足:

一是審批與管理還不是十分的協(xié)調(diào),有待于進一步完善相應(yīng)的管理機制。

二是行政許可受理方式還需進一步完善和創(chuàng)新。由于城管許可業(yè)務(wù)是需要執(zhí)法隊員前去督促,相對人才會來辦理,而且所有審批事項都需要外勤執(zhí)法隊員前去現(xiàn)場踏勘,才能據(jù)實填寫意見為是否予以審批提供依據(jù)。所以如何減輕審批工作的實際工作量還是一個值得改進的課題。

三是工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高。

四是資料收集不夠完整,比如相對人的身份證復(fù)印件、工商營業(yè)執(zhí)照、收費發(fā)票的復(fù)印件等資料沒有收集并歸檔。

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,中心已經(jīng)著手從以下幾方面進行整改,并對今后做好行政許可工作提出了具體措施:

一是加大城管行政審批業(yè)務(wù)的宣傳力度,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,不讓審批事項流失。

二是通過正面工作與樹立反面典型相結(jié)合的辦法,讓行政相對人主動到城管窗口辦理相關(guān)許可業(yè)務(wù)。

三是進一步做好行政許可辦事人員的培訓(xùn)、考核工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,做到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)當事人。

四是完善相關(guān)資料。

下一步我們將按照上級的要求和部署,繼續(xù)深入改進工作作風,提高管理效能,認真組織11項行政許可各環(huán)節(jié)的落實和運作,全面規(guī)范行政許可事項的受理、審批。不斷總結(jié)經(jīng)驗找差距,實事求是地加以改進。同時將加強實施行政許可過程的監(jiān)督檢查,督促受理和辦理窗口工作人員嚴格依法辦理行政許可事項,促進依法行政工作的深入開展。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇九

2、統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計的意識不斷增強。通過內(nèi)部監(jiān)督檢查,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,從過去只查別人,今年轉(zhuǎn)變?yōu)橄炔樽约?,確實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理,進一步得到了規(guī)范。

3、基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在:

二是統(tǒng)計上報渠道較順暢;

三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有較大的提高;四是基層單位通過自查自糾,受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)教育。

4、執(zhí)法大檢查與日常檢查相結(jié)合,落實了執(zhí)法責任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構(gòu)和法律文書的作用,有效地遏制了統(tǒng)計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為認真查處,并依照《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》的有關(guān)規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。

我局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作取得了一些成績,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

二是個體私營經(jīng)濟統(tǒng)計工作安排不到位、配合不到位,認為統(tǒng)計工作可有可無;

三是有少數(shù)單位對統(tǒng)計工作認識不夠,造成統(tǒng)計人員更換頻繁,難以穩(wěn)定;

四是有少數(shù)單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)不夠扎實,特別是在統(tǒng)計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。

總結(jié)今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作,我們認為,統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責任制,緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性這一核心,從自身抓起,認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作,避免因人而為的隨意性,同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié),把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中,做到經(jīng)常化、制度化,切實保證統(tǒng)計工作的順利開展,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十

20xx年對于旅*業(yè)是重要的一年,是一個比較特別的時期。本年度的工作致力于在鞏固長春市及周邊旅游景點的合作的基礎(chǔ)上繼續(xù)開發(fā)其他地區(qū)的景區(qū)景點,加強對整個旅游市場趨勢的把握。在能夠靈活掌握讀者心理及需求的同時通過多策劃、多活動的方式將旅游版做活做強,真正做到對老百姓有用、實用、愛看的版面。

開年已至2月,2月份的工作重點是2月14日的情人節(jié),本月是今年傳統(tǒng)新年后的第一個月,與往年不同的是今年的情人節(jié)是在正月十五之后,也就是說在大年之后,大家的節(jié)日情緒不比往年高漲,這等等因素都是需要提前考慮并注意的地方。

3月,我們需要把重心放在“三八婦女節(jié)”和“三一五”上,而其中“三一五”要更為側(cè)重,從謹防旅游詐騙和旅游安全的角度出發(fā)來做新聞。當然,美食方面也不能放下,飯店的食品安全在這時將會是一個高度重視的話題。

4月,在4月4日的寒食節(jié)時可以利用現(xiàn)有資源和商家一起做一些活動。“開江魚”預(yù)計在本月中下旬做相關(guān)報道。而清明節(jié)假期同樣是一個要點。五一七天長假歷來是行業(yè)的重點,其集中宣傳期應(yīng)該在四月中旬開始。

5月,從5月份開始,我國旅游市場就將進入“解凍期”,借以五一假期,旅行社和景區(qū)景點將會有一些活動,為即將到來的旅游旺季做準備。

6月,根據(jù)以往的經(jīng)驗兒童節(jié)將會是景點和旅行社在本月的一個主要活動時段。而6月22日至24日的端午節(jié)假期對于旅游和美食行業(yè)都是一個關(guān)鍵的節(jié)日,在端午節(jié)的時候準備做自駕游的活動,同時也是今年自駕游活動的第一波。以往每年旅游版都會舉行幾次自駕游的活動,今年也不例外。

7月、到10月黃金周將會是全年里旅游最熱的季節(jié),所以在這幾個月中除了一些節(jié)日需要注意把握以外,系列報道及活動的開展,將會決定今年一年旅游版的業(yè)績和收益,所以這4個月是全年工作的重中之重。通過現(xiàn)有資源提前并準確的抓住旅游趨勢,發(fā)掘新聞點,早做策劃,籌備活動,將會是關(guān)鍵所在。7月27到8月12是倫敦奧運會歐洲游可能會有一些活動。因為學(xué)生放假的原因,8月份則以學(xué)生活動為主。在節(jié)日方面,8月的七夕、9月的中秋和世界旅游日以及十月的十一黃金周,都是這期間旅游板塊的“重大節(jié)日”。而今年的十一黃金周與中秋相連共有8天假期。

11月,天氣逐漸轉(zhuǎn)冷,十一大假之后旅游業(yè)逐漸轉(zhuǎn)淡,工作的重心需要開始向美食行業(yè)上轉(zhuǎn)。11月的萬圣節(jié)和光棍節(jié)是年輕人比較熱衷的節(jié)日,也是本月的重點。

12月,進入冬季,東北地區(qū)旅游則以滑雪和溫泉為主,一年一度的冰雪節(jié)也是一個重點,月末的圣誕節(jié)需要做一些活動,同時也要為次年的元旦做準備。

20xx年的大致工作計劃基本如上,在此基礎(chǔ)上唯有敏銳的新聞嗅覺和行業(yè)洞察力,才能把握好關(guān)鍵時間的關(guān)鍵點。而注重細節(jié),不放棄任何信息也是決定旅游版成敗的關(guān)鍵因素。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十一

一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實,各項經(jīng)費使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作需要,為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計,提高縣區(qū)財務(wù)工作水平,同時,在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產(chǎn)管理,建立計算站固定資產(chǎn)明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產(chǎn)核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費,經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)^v^傾斜,騰出精力和時間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

五、加強局機關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修,車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

六、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十二

20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市^v^認真落實市委市政府的工作部署,現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年主要工作安排匯報如下:

(一)夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。

2、開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取上門指導(dǎo)、“授課”和“以會代訓(xùn)”等形式,提升企業(yè)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力。組織統(tǒng)計人員參加滁州市舉辦的培訓(xùn)1次。

3、推進專項統(tǒng)計調(diào)查工作。認真落實國家、省和滁州市布置的各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù),做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作,及時更新維護了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》,按時上報數(shù)據(jù)。

(二)抓實統(tǒng)計服務(wù)提升。

1、加強經(jīng)濟運行情況監(jiān)測和分析。每月7日前編印月度經(jīng)濟運行卡片,每月15日前及時完成各項主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)確認,按時整理編發(fā)《xx統(tǒng)計月報》。積極與各部門對接,月召開指標分析會議、季度參加gdp工作會議,加強報表審核,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。1-4月,全市規(guī)模以上工業(yè)累計實現(xiàn)增加值同比增長;限額以上消費品零售額元,增長;固定資產(chǎn)投資增長;財政收入累計完成億元,增長。

3、強化統(tǒng)計信息服務(wù)。圍繞市委、市政府的中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題,組織開展調(diào)研。1-4月,共撰寫各類信息84余篇,其中,分析材料19篇、送閱材料1篇。

(三)認真開展第四次全國經(jīng)濟普查工作。

成立了經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了工作經(jīng)費。經(jīng)市政府研究通過,解決我市第四次經(jīng)濟普查市本級工作經(jīng)費萬元,其中20xx年度萬元,20xx年度萬元,20xx年度萬元,以確保我市第四次經(jīng)濟普查工作順利開展。

(四)全力做好縣域經(jīng)濟考核工作。按月組織召開目標考核推進會,每周通報各責任單位對接上級情況、指標完成情況,并認真對照考核辦法,全面梳理總結(jié)形成自查報告,全面分析20xx年考核指標完成情況。同時,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展指標考核工作,總結(jié)工作成效,牽頭整理完成支撐材料,較好的完成了年度考核工作。

(五)積極開展招商引資工作。積極開展“走出去、請進來”活動。1-4月份,外出招商1次,在明接待6次。

(六)認真落實精準扶貧工作。制定了5戶貧困戶脫貧工作計劃,每月至少開展1次走訪調(diào)研,了解扶貧戶生產(chǎn)生活情況,政策落實情況,協(xié)調(diào)解決無勞動能力貧困戶納入最低生活保障,扶貧工作初見成效。

二、存在問題。

今年以來,全市統(tǒng)計工作成效顯著,但仍然存在一些不足:一是統(tǒng)計工作量逐年增加,技術(shù)要求也越來越高,但調(diào)查對象配合程度降低,統(tǒng)計難度越來越大。二是統(tǒng)計創(chuàng)新不足,統(tǒng)計產(chǎn)品精品不多,統(tǒng)計服務(wù)水平還有待進一步提高。三是統(tǒng)計法制意識淡薄、統(tǒng)計執(zhí)法難度大。個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不到位,特別是一些個體經(jīng)營戶、私營業(yè)主法制意識淡薄,一定程度上存在統(tǒng)計違法現(xiàn)象。

三、20xx年工作安排。

(一)做好常規(guī)性統(tǒng)計工作。執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度,組織實施好工業(yè)、批零住餐、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等行業(yè),能源、投資、住戶一體化、人口勞動和科技等領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查工作,確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街鎮(zhèn))積極摸排擬申報“四上”企業(yè),指導(dǎo)幫助企業(yè)整理上報審核資料,使我市新增“四上”企業(yè)及時入庫,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

(二)做好四經(jīng)普工作。嚴格按照省、市普查的統(tǒng)一部署和要求,圍繞第四次全國經(jīng)濟普查的總體目標,精心組織,周密部署,依法普查,認真落實好普查各個階段的工作任務(wù)。

(三)加強經(jīng)濟運行情況監(jiān)測預(yù)警。緊盯全年經(jīng)濟目標任務(wù),積極開展月度、季度經(jīng)濟運行監(jiān)測,并配合相關(guān)部門完成前三季度和全年目標任務(wù)測算,確保完成全年目標任務(wù),各項指標實現(xiàn)爭先進位。

(四)繼續(xù)做好招商引資和扶貧工作。開展多種形式招商引資工作。繼續(xù)開展精準扶貧工作,落實好扶貧政策,著眼長遠“搖錢樹”產(chǎn)業(yè),杜絕“短平快”項目,切實幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧。

統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十三

業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,是小編為大家準備的適合培訓(xùn)時候使用的方案,歡迎大家閱讀培訓(xùn)方案的格式!大家還在為寫方案煩惱嗎?不用惱了,下面小編就為大家推薦培訓(xùn)方案模板。

圍繞“團結(jié)、務(wù)實、求真、創(chuàng)先”的工作目標,全面落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見精神,按照提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求,進一步加大統(tǒng)計教育培訓(xùn)力度,增強全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學(xué)習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障,以促進統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展,更好地為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務(wù)。

堅持“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,促進統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的'政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進一步加強對統(tǒng)計教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),強化管理,改進方式,整合資源,夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步推進培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

以針對性、實用性和時效性為原則,根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點,年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為:

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習活動。二是組織基層統(tǒng)計機構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識,提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強在職統(tǒng)計干部培訓(xùn)工作,不斷提高培訓(xùn)的針對性和學(xué)習效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓(xùn),提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計部門人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式:每周三晚政治理論學(xué)習時間集體學(xué)習政治理論;“干部集中學(xué)習月”活動和“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學(xué)習黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓(xùn),由負責gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。 培訓(xùn)時限:2016年12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專項培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務(wù)知識。 培訓(xùn)形式:分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會,以會代訓(xùn)集中培訓(xùn),以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時限:2016年3月底前完成。

(三)日常統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。

辦公室負責統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時限:年報會培訓(xùn)3月底完成,其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。

(四)統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:全縣統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材:統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。

培訓(xùn)形式:采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進行。

培訓(xùn)時限:按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進行要求開展。

(五)第三次經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:全縣參加第三次經(jīng)濟普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:《全國經(jīng)濟普查條例》、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)知識。

培訓(xùn)時限:按照國家和省、市經(jīng)濟普查工作安排進行。

(一)為加強統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓(xùn),保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時要遵守紀律,認真聽講,確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時,一是要扎實細致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作,確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓(xùn)率;二是要提前認真?zhèn)湔n,授課時要講全、講細,保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學(xué)得會、用得上;三是要不斷改進培訓(xùn)方法,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強培訓(xùn)效果。

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統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十四

按照市局黨委的安排,這段時間,我認真學(xué)習了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》(兩項法規(guī))及相關(guān)的行業(yè)法律、規(guī)定,積極參加黨支部組織的學(xué)習,對照要求,認真檢查自身在工作、學(xué)習和生活中的行為,我能夠按照《廉政準則》“八個禁止”和“52不準”的要求,做到頭腦清醒,信仰堅定。沒有發(fā)生違反準則規(guī)定的行為。工作中嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項管理規(guī)定和工作紀律,在主管辦公室的協(xié)調(diào)工作及各項接待工作中,時刻警醒自己,自覺構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,自覺學(xué)習黨紀法規(guī),增強自律意識,端正工作作風,正確對待權(quán)力,切實履行好工作職責,在公司的重大問題上,集體討論,從不自作主張,一切按程序、按制度辦事。工作中敢于堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持防微杜漸。生活作風上自重、自警、自律,將自己置于組織和職工的監(jiān)督之中,把組織賦予的權(quán)力用來為公司、職工謀利益,清清白白做人,堂堂正正做事。從未有過利用職權(quán)和工作上的便利獲取一己私利的現(xiàn)象。在以后的工作中我要在以下幾個方面繼續(xù)加強自身建設(shè):

時刻把組織和職工的利益放在第一位。

按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照行業(yè)規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。嚴于律己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取廣大職工的批評意見,自覺接受職工的監(jiān)督。

三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

變了艱苦奮斗的作風不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀守法的模范。

在工作的效率上,受個人能力所限,對照組織和職工的期望,還有一定的差距,因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,始終保持^v^人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為我們榆樹分公司的發(fā)展,貢獻自己的力量。

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