最新勞動競賽啟動會宣傳稿(匯總14篇)

詳細總結寫總結時要注重圍繞主題進行，避免過多的細節(jié)和無關內容。下面是一些成功人士的總結分享，值得我們學習和借鑒。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家下午好！今天，我們在這里歡聚一堂，舉行##市網上公安局運行啟動儀式，共同開啟##公安發(fā)展的歷史性時刻。在此，我謹代表###公安局和全市廣大民警，對大家的到來表示熱烈歡迎，對一直以來支持和關心##公安工作的各位領導和社會各界朋友表示誠摯感謝!在這里，我還要感謝自始自終參與網上公安局建設的網民朋友，正是你們的支持，讓我們走到了最后，取得了成功！

下面我向大家介紹一下###網上公安局。

革命。###公安局將網上公安局建設作為公安機關社會管理創(chuàng)新的“一號工程”，并被公安部列為全國公安信息化創(chuàng)新項目的備選項目。

一、###網上公安局總體架構。

###網上公安局由“一個集群、六大板塊、76個欄目”組成。一個集群：###網上公安局不是單一的網站，而是按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一風格、統(tǒng)一域名建立起來的網站集群。它包括1個市局主站、10個縣（市、區(qū)）分站、全市114個派出所子站，共同構成了###網上公安局的整體。

從群眾關注的執(zhí)法問題入手，將除涉及秘密和個人隱私以外的所有執(zhí)法信息，全部在網上公開，讓老百姓真真切切看得見、實實在在感受得到公平正義；走進警營。將警察形象通過網絡展現(xiàn)給群眾，讓老百姓體驗警營文化和警察風采，了解公安，理解公安。

76個欄目：###網上公安局由76個子欄目組成，每一個欄目都有特色的服務項目，在這里不一一介紹。

二、###網上公安局主要功能。

入、破題導出”的原則，在網上公安局的功能和內容設計上，最大限度地做到“把麻煩留給自己、把方便留給百姓”，并由此進行了十大功能建設：

利。實名認證的對象是不特定的，既可以是##本地人，也可以是流動人口，流動人口只要在##進行了實名認證，也同樣在網上公安局享有相關權利。

（二）網上支付。網上支付是網上公安局最大的技術難題，復雜程度難以想象，涉及到財政、銀行、地方等各方的協(xié)調問題。該功能的開發(fā)得到了各級領導的高度重視和相關部門的大力支持，特別是市財政部門主動協(xié)調上級財政部門專門為網上公安局開通賬戶，各大銀行專門為網上公安局開設單線資金通道。通過技術上的處理，實名認證網民只要持有銀聯(lián)卡，就可以實時支付、實時到帳、實時反饋，完成涉及公安業(yè)務的各項繳費，比如可以通過該系統(tǒng)實現(xiàn)交通違法的繳款，極大方便了群眾。這項技術，目前在國內是絕無僅有的。

（三）網上辦事。網上辦事不受地域和時間限制，網民擁有絕對的自主權，隨時可到網上公安局預受理和辦理公安業(yè)務，效果和到實體公安局辦事一樣，但效率和便利是實體的數(shù)倍。網上辦事改變了老百姓的辦事思維，將逐步取代現(xiàn)實公安局辦事模式。

出所管理員后臺，由管理員傳達給民警。網民在網上預約成功后，系統(tǒng)會自動向預約網民發(fā)出提醒信息。

（五）網上咨詢。在網上辦事大廳開設警務咨詢欄目，相當于一個功能強大的“客服平臺”,網民可以通過該功能進行咨詢，相關業(yè)務警種在規(guī)定時限予以解答。

（六）網上查詢。網上查詢就是一個搜索引擎，網民輸入要查詢的關鍵詞，就會找到所需要辦理的服務事項。

（七）網上互動。網上公安局在每個欄目的設置上都考慮了與老百姓的互動響應，互動方式包括了網上的直接互動，也包括短信、電話互動。通過多樣的互動形式，當好百姓的出氣筒，化解群眾怨氣、怒氣，增進警民和諧。

（八）網上管理。網上管理是公安機關陣地控制的重要組成部分，是公安機關高度整合社會陣地動態(tài)緝控資源的網絡平臺，包括境外人員管理、流動人口管理、廢舊物品管理、手機業(yè)管理等。通過該平臺，相關行業(yè)可進行數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢等。公安專管員可通過該平臺對信息進行查詢、記錄，從而進行有效管理、指導。

（九）網上服務。堅持“以群眾為中心”，始終站在普通老百姓的角度來考慮設計需求方案，老百姓想什么、需要什么，我們就重點解決什么。這種以人為本的理念融入網站設計的每個細節(jié)，比如建立了個人用戶中心,每一個注冊會員都有獨立的個人服務界面，可以清楚了解所辦事項內容和進度情況。

文檔為doc格式。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇二

尊敬的部長，各位代表：

大家好！

我是***，來自***公司，目前從事技術管理工作。我想談談我對于中國夢的理解。和絕大多數(shù)普通人一樣，我成長中的不同時期有著不同的夢，小的時候想變?yōu)闄C器貓，可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具，初高中的時候，在老師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的大學；等到了大學，我的夢又變成了找一份穩(wěn)定的工作，而已?，F(xiàn)在想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡單、狹隘，令人羞于啟齒?？墒乾F(xiàn)在，我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下，它的夢想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中爭光”已經深深的烙在我的心里，是的，創(chuàng)新武橋重工技術管理工作，推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中爭光便是我引以為豪的夢想，并立志為之奮斗，奉獻所有。

目前，我的夢想正在一步一步實現(xiàn)，作為國家高新技術企業(yè)，公司多個產品無論是技術與工藝都創(chuàng)下了世界第一，進一步推動國家海濟戰(zhàn)略的實施。做好技術管理工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，保護企業(yè)核心技術，我們加強知識產權管理，積極參與國家標準、行業(yè)標準的制定，做好科技項目申報為企業(yè)爭取技術研發(fā)資金，并成立了企業(yè)科協(xié)，全方位的打造一個集管理、服務于一體的綜合性職能崗位。

現(xiàn)實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現(xiàn)，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中爭光。

謝謝大家！

勞動競賽啟動會宣傳稿篇三

習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話，立意高遠、視野宏大，思想深邃、內涵豐富，系統(tǒng)回答了新時代為什么要全面從嚴治黨、怎樣推進全面從嚴治黨的重大理論和實踐問題，具有很強的政治性、理論性、指導性、針對性，為推進新時代黨的建設新的偉大工程、深化全面從嚴治黨提供了根本遵循。我們一定要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，深刻把握勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，深刻把握全面從嚴治黨取得的歷史性開創(chuàng)性成就，深刻把握新時代推進全面從嚴治黨的規(guī)律性認識，深刻把握當前全面從嚴治黨的階段性特征，強化一以貫之的政治定力，以歷史主動精神走好全面從嚴治黨新的趕考之路，以永遠在路上的堅定執(zhí)著把全面從嚴治黨向縱深推進。

——要鞏固拓展黨史學習教育成果。學好黨史、用好黨史，始終堅守初心使命，錘煉忠誠政治品格，大力傳承紅色基因，把堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”作為最大政治，引導廣大黨員干部不斷從百年黨史中汲取政治營養(yǎng)，更加堅定自覺地學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

——要聚焦“國之大者”強化政治監(jiān)督。始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，抓住監(jiān)督發(fā)力點、關鍵點、根本點，精準聚焦、精準發(fā)力、精準監(jiān)督，加強對領導干部特別是“一把手”踐行正確政績觀的監(jiān)督，切實把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，確保黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。

——要始終堅持“三不”一體推進。保持“懲”的有力威懾，強化“治”的綜合效應，筑牢“防”的思想堤壩，把辦案、整改、治理貫通起來，深化以案促改、以案促治，進一步扎緊扎牢制度籠子，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，努力實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰(zhàn)略目標。切實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，確保干部隊伍的源頭活水始終是一泓清泉。

——要持之以恒糾“四風”樹新風。大興勤儉節(jié)約之風、為民服務之風、擔當實干之風，以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定精神，把防止“四風”反彈回潮作為“硬杠杠”，著力整治群眾反映強烈的突出問題，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，做到有錯要問責、無為也要問責，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣更加充盈。

——要更加注重發(fā)揮監(jiān)督治理效能。樹立系統(tǒng)思維，強化監(jiān)督自覺，用好巡視利劍，凝聚監(jiān)督合力，把主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督作為履職盡責的基本要求，強化巡視整改落實和成果運用，推動黨內監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調，不斷完善權力監(jiān)督制度和執(zhí)紀執(zhí)法體系，使各類監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效，釋放更大治理效能。

要強化敢于斗爭的政治擔當，堅決扛起黨委（黨組）管黨治黨政治責任，認真履行黨委（黨組）書記全面從嚴治黨第一責任人責任，全面落實紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督責任和協(xié)助職責，層層傳導壓力，切實把“兩個責任”壓得更緊更實。要善于把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新特征新形勢，把改革創(chuàng)新貫徹工作始終，把自身建設抓得更有成效，錘煉過硬的思想作風和能力素質，以更高標準要求推動新時代管黨治黨工作落實，為全面建設社會主義現(xiàn)代化江西提供堅強保障。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇四

你們好！

今天能站在這里代表二項目部各班組長做這份表態(tài)發(fā)言，我感到無比榮幸與激動。

首先，請允許我代表所有班組長，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、并肩奮戰(zhàn)的同事們致以崇高的敬意！

在這秋風送爽的季節(jié)里，公司吹響了勞動競賽的號角，在項目部掀起了新一輪施工生產高潮。為響應公司號召，實現(xiàn)勞動競賽各項目標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我們每一名工人要以嶄新的姿態(tài)積極投身于此次抹灰勞動競賽活動中去，用我們的激情和汗水，創(chuàng)造不平凡的勞動業(yè)績。在此，我代表二項目部全體工人做出以下承諾：

一、增強安全生產意識，遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。并堅持安全工作檢查制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。

二、嚴格按照設計要求和施工規(guī)范認真組織施工，對出現(xiàn)的質量問題進行逐一排查，不斷提高抹灰工程的質量。

三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態(tài)，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。

四、增強人員文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，使施工現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，樹立良好的施工企業(yè)形象。

五、在競賽過程中，遵守競賽規(guī)定，共同協(xié)作、團結一心，賽出風格，賽出水平。

各位領導、同志們：

大家好！

今天，我們在這里隆重召開“百日”勞動競賽動員大會，主要目的是貫徹落實采油廠勞動競賽會議精神，進一步動員全體干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心、團結拼搏、攻堅克難，通過100天的生產大會戰(zhàn)，抓住二季度黃金采油期，全力上產，為圓滿完成全年各項任務指標奠定堅實的基礎。

剛才，彭大隊宣讀了“百日”勞動競賽活動的實施方案，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排，同時傳達了3月27日安全環(huán)保工作會會議精神，王書記傳達了高書記在4月2日紀檢監(jiān)察工作會的報告精神，并與各生產單位簽訂了全年各項目標責任書。下來，各單位、各部門要按照方案的部署認真組織，創(chuàng)造性地開展生產大會戰(zhàn)活動，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

下面，結合這次會議的主題，我主要講兩方面的意見。

一、采油大隊當前的生產形勢。

一季度下達我大隊原油生產任務44030噸，截至3月30日實際銷售44145噸，超額完成91噸。就一季度任務完成情況和現(xiàn)階段的產能來看，我認為五大隊完成46000噸競賽任務的前景是比較樂觀的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

2、注水、技改等措施增油明顯；

3、公安部門和廠保衛(wèi)部門對油區(qū)治安的整治和打擊力度大，油田管護形勢良好。以上這些都是我們完成任務的有利因素，但是我們也要清醒的認識到現(xiàn)階段工作中存在的困難和挑戰(zhàn)：一是新井降產嚴重，穩(wěn)產難度大，生產形勢異常嚴峻；二是由于故障井的維修進度和維修質量較差，嚴重影響了生產井的采油時率，導致誤產嚴重。這些問題直接影響全年生產任務的完成。

當前我們最重要的問題就是原油產量完成問題，最緊迫的任務就是盡快提高油井管理水平，千方百計增加采油周期，全力確保今年各項任務指標的完成。在這關鍵時刻，組織此次勞動競賽活動，非常及時，非常必要。希望各單位和部門認清現(xiàn)階段的發(fā)展形勢，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面完成競賽活動的目標和任務。

二、幾點具體要求。

（1）要充分認識勞動競賽活動的重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。

模式，；四是全員計劃管理；五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、時效、獎懲及兌現(xiàn)措施；六是推進對標管理工作；七是厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；八是收入分配打破大鍋飯，實行二次分配；九是改善油區(qū)生態(tài)環(huán)境，減少勞動量，取締明火加溫等安全環(huán)保隱患。同時，高廠長在4月2日的“百日”勞動競賽動員會上充分肯定了我大隊的硬件設施及管理水平，今年，我大隊要繼續(xù)深化對標管理工作，完善各類制度建設，全面實施與過去對標、與目標責任書各項考核指標對標、與先進單位對標，嚴格按照采油五大隊對標管理方案進行分析比較，拿出改進方案，根據(jù)改進方案實施進度計劃，將改進指標和對標目標落實到各采油隊、站及職能組和個人，每個隊站打造2至3處亮點井場、站點，體現(xiàn)對標工作的全程性和全面性。并根據(jù)對標結果和對標工作考核情況進行分析、總結，建立“對照先進、調整標桿、持續(xù)改善、不斷超越”的長效對標工作機制。營造良好的對標氛圍，使對標工作深入持續(xù)的開展下去，確保對標管理工作取得實效，在全廠范圍內率先建成對標管理標準化采油大隊。

（3）優(yōu)化生產管理措施，注重挖潛增效。

一是要強化生產組織。各項工作開展注重早安排、早部署，尤其是新井安裝，我們要提早對井場鉆井廢棄物進行掩埋處理、平整井場、做好罐臺和污水池，保證新井安裝順利進行。對生產中各類需要處理的問題，能現(xiàn)場處理的直接處理，不能解決的問題及時上報。對上報解決的問題及時落實處理進度，徹底改掉過去一經上報就撒手不管的不良作風；對安排部署的事項進行隨時抽查，及時跟蹤工作進度，使安排的每項工作都能落到實處。二是精細單井管理。上罐井管理實行班長一日一盤庫、采油隊三日一對賬的管理辦法，管輸井管理采取“一日一剪封”的管理辦法，并注重抽查檢驗，采油大隊各級管理人員平時要加強巡井工作，主要盤查庫存賬實和抽查剪封情況；對產量波動比較大以及新投產井，隨時觀察油井生產狀況，3天進行一次產量測定；三是注重停躺井技改工作。勞動競賽期間，技術組要對所有的關停井進行論證，對有價值恢復的潛力井提出技改方案，使部分停躺井恢復生產，實現(xiàn)挖潛增效。對于大修井的現(xiàn)場監(jiān)督，技術員要全程跟蹤，確保維修進度、維修質量，同時要嚴把入井材料關，不符合標準的材料堅決不允許入井。四是強化注水工作。對各站各站存在的各類問題和注不進需要技術改造的注水井，積極聯(lián)系注水大隊和開發(fā)科拿出施工方案盡快實施。在建的注水工程，各級部門要積極配合，確保早投注、早受益。

（4）加大安全環(huán)保排查力度，確保大會戰(zhàn)期間零事故春季是塌方和污染事故的多發(fā)期，必須加大各類隱患的排查力度，堅持“三級”安全檢查制度，明確檢查內容，落實檢查責任，預防山體滑坡和污水池塌陷事故發(fā)生。嚴格車輛管理、安全用電、管線巡查等工作，確保競賽期間不發(fā)生安全和污染事故。各隊安全員要組織廣大采油工進行安全環(huán)保知識培訓等活動，深化推進hse管理體系，不斷提高職工的安全防范意識，把廠里制定的各項安全制度和安全措施扎實地落實到具體的人和事，使各項安全環(huán)保制度的功效發(fā)揮出真正的作用。

（5）加強油田管護工作，杜絕原油跑冒。

有不符立即查處。二是加強員工思想教育，開展法律知識講座，并將采油廠周圍發(fā)生的案件作為反面教材進行警示教育，讓每位員工認識到盜賣油田物資的危害性，不該伸手的絕不伸手，從而從源頭上遏制原油的跑冒及油田物資的流失。（6）嚴明組織紀律，嚴格責任追究。

勞動競賽期間，必須堅守工作崗位，任何人無故不得請假，不得擅離職守。包抓采油隊的領導和組室要切實負起責任，積極開展工作，對一線工作進行全面的配合，最后考核也要負連帶責任。班組長的任命解聘由采油隊提出，對不能勝任崗位工作的人員隨時調換。凡對競賽活動組織不力、敷衍應付、走過場、走形式的單位要嚴格追究領導責任。對違反紀律，不服從領導組織的個人要從嚴、從重處罰，確保會戰(zhàn)活動組織有方，措施得力，收到實效。

各位領導、同志們，勞動競賽活動的號角已經吹響，我們將在采油廠黨政的正確領導下，以此次活動為契機，以必勝的信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的工作態(tài)度，積極投身到此次活動的熱潮中來，優(yōu)化生產組織，狠抓日常管理，加強安全環(huán)保、注水技改和油田管護工作，努力完成各項任務指標，奪取勞動競賽活動的全面勝利。

謝謝大家！篇三：勞動競賽發(fā)言稿。

勞動競賽發(fā)言稿。

項目大干90天勞動競賽的號角已經吹響了，為實現(xiàn)勞動競賽各項目標的實現(xiàn)，促進工程質量、工期目標，確保安全生產。我在這里僅代表項目黨支部號召項目每一名員工尤其是共產黨員要以嶄新的姿態(tài)積極投身于此次勞動競賽活動中去，用我們的激情和汗水，創(chuàng)造不平凡的勞動業(yè)績。同時，結合項目工程施工建設實際情況，明確責任目標，鼓舞干勁，精心組織，調動一切力量和資源迅速在項目建設工地從隧道、橋梁、預制場、路基等各個角落掀起勞動競賽熱潮。

在大干期間，要特別向全體員工提出幾項要求：

一、增強安全生產意識，遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。并堅持安全工作檢查制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強組織領導，嚴格規(guī)章標準，強化監(jiān)管檢查，落實持證上崗，制定應急預案，并開展形式多樣的安全生產教育和培訓活動，確保各項安全工作措施落到實處。

二、全面落實質量工作要點，樹立以“質量管理為核心，質量責任重于泰山”的工程建設管理理念，將“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”即“五化”標準貫穿到日常質量監(jiān)督和專項檢查工作始終，不斷提升工程品質和建設管理水平。嚴格按照設計要求和施工規(guī)范認真組織施工，對出現(xiàn)的質量問題進行逐一排查，不斷提高工程質量。

三、充分調動全員的工作積極性，比干勁，比姿態(tài)，比水平，比。

奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。制訂詳細的競賽活動實施計劃和考評獎罰實施辦法，使得競賽活動計劃周密、內容明確、責任到位、執(zhí)行有力，同時加強勞動競賽活動過程控制管理，適時調整進度安排，確保各項施工計劃得以全面實現(xiàn)。

四、增強全員文明施工意識，做到施工場地清爽干凈，材料堆放有序，使施工現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，樹立良好的企業(yè)形象。

五、在競賽過程中，嚴格遵守競賽規(guī)定和項目各項規(guī)章制度，共同協(xié)作、團結一心，賽出風格，賽出水平。

動員講話。

尊敬的各位領導，員工朋友們：

大家好！

首先我代表制酒十車間黨政工團及全體員工，向出席此次大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

今天，我們在這里召開以“比學趕超爭第一、保質保產創(chuàng)佳績”為主題的制酒十車間2013年度勞動競賽啟動儀式，目的是為了推動車間勞動競賽全員參與的新格局，充分調動和發(fā)揮好全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強執(zhí)行力，全面實現(xiàn)車間提出的“班班完成醬香任務，力爭平均班產醬香10噸以上，產量76噸以上，提高骨干執(zhí)行力，強化車間生產安全和食品安全管理，繼續(xù)鞏固7s管理，繼續(xù)深入開展“感恩、忠孝”文化建設，打造公司樣板黨支部”的2013年度工作目標和工作思路。

車間為了不斷提升員工綜合技能和精細化操作水平，全面提升員工整體素質，創(chuàng)新了勞動競賽方式，在今年的車間12個勞動競賽項目中就有“撒曲、上甑技能勞動競賽”、“白酒品評勞動競賽”、“記錄員勞動競賽”、“管窖工勞動競賽”等等，都是針對員工生產技能方面的。

下面根據(jù)實際情況我提三點要求。

一是要全員參與，車間這次競賽活動的目標明確，內容具體，完全是按照我們車間2013年度工作目標和工作思路的，希望車間各班酒師、班長、管理人員都要認真學習這個活動安排、積極配合，嚴格按照活動方案開展比賽，振奮精神，鼓足干勁，全身心地投入到勞動競賽活動中來。

二是比賽要采取“公開、公平、公正”的原則，車間裁判組一定要嚴格比賽規(guī)則，不遜色、不舞弊、不造假，要認真負責，客觀裁決，力求比賽結果透明、真實，取得實實在在效果，為公司發(fā)生培養(yǎng)有用的技術人才。

同志們：

盛夏已去，金秋來臨，在這汗水、淚水即將凝聚成豐收果實的季節(jié)，我們上饒電信不失時機地擂響了“戰(zhàn)金秋，奪豐收”勞動競賽的戰(zhàn)鼓。今晚的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場勞動競賽中去，發(fā)揚不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，用自己的勤勞和智慧，為企業(yè)發(fā)展增量增收，為企業(yè)建設添磚加瓦，大家齊心協(xié)力，再次掀起上饒電信“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務發(fā)展新高潮。

剛才，張副總宣讀了本次勞動競賽的活動方案，對競賽活動進行了全面的部署，希望大家認真學習，全面貫徹執(zhí)行。本次活動的開展，是市分公司領導班子審時度勢、準確把市場握脈搏的決定，是我們今年工作任務是否能全面完成的關鍵所在，是上饒電信人以實際行動貫徹落實江西電信總經理座談會議精神的具體體現(xiàn)。本次競賽目標明確，時限清楚，雖然任務不象“首季開門紅”那么艱巨，這給我們增添了信心，但我們不可輕敵，因為時間緊，任務重，因此，我們必須舉全員之力，全企之力，確保本次活動一舉成功！為此，我作個發(fā)言，發(fā)言的題目是：行動，就有可能！

一、堅定信心，不畏艱難，以“行動”來統(tǒng)領思想。

神，實現(xiàn)了全市小靈通放號x戶，完成年計劃x%；固話放號x戶，完成年計劃x%；發(fā)展寬帶用戶x戶，完成年計劃x%，均處全省首前列，這一成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是上饒電信人早行動，快行動的結果，我們的做法得到了省公司領導的高度重視和充分的肯定。在這次全省總經理座談會上，上饒電信分公司作為典型，第一個作了經驗發(fā)言。在發(fā)言里，我把我們的成績歸結于：是我們上饒電信人信心的勝利、斗志的勝利和行動的勝利！事實再次證明，我們的員工隊伍是一支能打硬戰(zhàn)，善打勝戰(zhàn)的隊伍?？死茁宸蛴芯湓捳f：“現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，中間有湍急的河流，行動則是架在河上的橋梁”。1－8月，上饒電信人正是以實際的行動，跨越了發(fā)展這一湍急的河流。那么，我同樣相信，在這業(yè)務發(fā)展的關鍵時期，只要我們全體員工再次認清當前企業(yè)發(fā)展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰(zhàn)（競爭日益激烈，對手的市場份額在不斷擴大；上饒電信的電話普及率仍差3個百分點；收入上升乏力等），進一步提高開展“戰(zhàn)金秋，奪豐收”重要性的認識，緊緊圍繞企業(yè)生產經營目標，嚴格執(zhí)行分公司提出的各項經營舉措和工作要求，我們就一定能在金秋獲得更大的收獲。

通的發(fā)展。1-8月份上饒完成經營收入總進度x%，雖然超過預算進度，但是，從八月份計費收入來看，只有x萬，環(huán)比全年最低，同比僅高于二月份，經過分析，后四個月每月必須確保完成x萬計費收入，才能保證全年預算進度完成。所以說，我們在看到成績的同時，一定也要認識到問題的所在。是的，我們目前在江西電信確實跑的比別人快一點，但是面對2004年剩下四個月的業(yè)務發(fā)展，我們仍然是任重而道遠，而且現(xiàn)在快不等于永遠快。

在剛剛結束的28屆奧運會上，我國選手邢慧娜在參加一萬米長跑比賽時，前3000米，邢慧娜均采取了跟隨跑，把位置讓給別人領跑。直到4000米后，邢慧娜還被前面的選手擋住，無法前超，只能跟在較后的位置伺機而動。最后的三千米，邢慧娜卻后來居上，緊緊跟上了跑在前面的三名埃塞俄比亞選手。還剩下1200米，邢慧娜還只處在第五位，還剩最后一圈，兩名埃塞俄比亞人跑在前面，并攔起人墻，試圖阻止邢慧娜超越，但是她們已經無法阻擋這個只有20歲的中國小將的向前的決心，她成功地超過了埃塞俄比亞人基達尼，前面只剩下迪巴巴。轉過彎道，邢慧娜開始最后的沖刺，她成功了，她把世界著名長跑名將迪巴巴甩在身后，她領先了幾乎5米的距離，第一個沖過了終點，為中國又添一枚寶貴的田徑金牌。這種勝利是埃塞俄比亞人所未能預料的，當她們跑過終點的時候，他們一定認識到了這個教訓，那就是：暫時跑在前面的未必就是贏家。同樣的道理，我們的企業(yè)發(fā)展也是這樣，我們不能做埃塞俄比亞那種暫時的領跑者，我們一定要象邢慧娜那樣，善于沖刺，勇奪勝利。我們再看看現(xiàn)在周邊的通信企業(yè)，發(fā)展都比較快，如果我們不發(fā)展或者發(fā)展慢了，就會被市場淘汰。因此，我們一定要上下一條心，鼓足一股勁，努力實行業(yè)務發(fā)展的新突破。

二、提高執(zhí)行力，凝神聚氣，以“行動”來奪取勝利。

1、領導干部要帶好頭！各級領導干部是企業(yè)的中堅力量和業(yè)務發(fā)展的帶頭人。作為單位和部門的領導，一方面，我們一定要精心組織，周密安排，確保這次競賽活動在本單位開展得有聲有色；另一方面，在業(yè)務發(fā)展過程中，一定要身先士卒，做好表率。目前，各（縣）分公司都在做bpr重組工作，我們知道，是改革就會有波動，因此，在這關鍵時刻，我們的各級領導都要堅持以發(fā)展為第一要務，切實加強組織領導，集中精力，全力以赴，一級帶著一級干，一級做一級的堅強后盾。這次“戰(zhàn)金秋，奪豐收”競賽時間緊、任務重，各部門必須相互支持、通力協(xié)作，形成合力。當前，各單位負責人一定把組織開展“戰(zhàn)金秋，奪豐收”勞動競賽作為一項最重要的工作來抓，抓準，抓早，抓狠，抓出成效。

2、*黨員要爭當模范！一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個保壘。在這次戰(zhàn)金秋，奪豐收競賽活動中，*黨員一定要發(fā)揮模范作用，吃苦在前，勇于奉獻，以實際行動為黨徽增光，為黨旗添彩；共青團員要爭當先鋒，不怕苦不怕累，以迎難而上的斗志和飽滿的熱情，譜寫新時代青春的贊歌。在“戰(zhàn)金秋，奪豐收”勞動競賽中，誰是真正的英雄，誰是真正的好漢，站出來，比比看，我相信一定是我們的*黨員和共青團員！

3、四個渠道要勇挑重擔！目前，渠道建設已經逐步深入，在這次活動中，四個渠道一定扣準定位，充分調動客戶經理、社區(qū)經理、農村統(tǒng)包人員的積極性，有效開拓集團客戶、大客戶市場，商業(yè)客戶、流動客戶市場及農村電信市場、要高度重視保存量和活務量營銷工作，充分發(fā)揮渠道針對營銷、組合營銷作用，妥善使用“捆”“包”營銷武器，促進主營業(yè)務收入穩(wěn)步增長。

4、后臺支撐要確保。前端是窗口部門，直接面對客戶，后端是支撐，實現(xiàn)資源的合理調配使用，為前端提供充分的能力保障。當前后端要進一步強化服務意識，全心全意為前端服務。總之，前后端一定要通力協(xié)作，共同把勞動競賽推向新高。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇五

同志們：

今天，我們在這里舉行廣東省“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競賽啟動暨廣州白云機場擴建工程勞動競賽推進大會，主題是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會，省委十一屆五、六次全會和全總舟山會議精神，總結全省“”時期勞動競賽工作，部署“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競賽。剛才，廣東機場集團領導發(fā)表了熱情洋溢的致辭，并介紹了廣州白云機場擴建工程勞動競賽的經驗;會上印發(fā)了15個單位的經驗材料，他們的經驗可學可用可借鑒。等下，省人大會副主任、省總工會主席黃業(yè)斌同志，全總黨組副書記、副主席、書記處書記劉國中同志將作重要講話。下面，我講兩點意見：

一、“”期間我省勞動競賽取得顯著成效。

20xx年以來，廣東各級工會圍繞中心、服務大局，在省委和全總的正確領導下，從地方、產業(yè)和企業(yè)實際出發(fā)，以重點工程勞動競賽為龍頭，以職工職業(yè)技能大賽為依托，以群眾性技術創(chuàng)新活動為載體，從三個層面構建平臺，凝心聚力推動全省“當好主力軍、建功‘’”主題競賽向縱深發(fā)展，為促進廣東經濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出重要的貢獻。據(jù)初步統(tǒng)計，5年來，全省參與勞動競賽職工2273萬，實現(xiàn)經濟價值約1760億元。截至20xx年底，全省已建工會規(guī)模以上企業(yè)勞動競賽覆蓋面為84.6%、職工參與率為83.3%，分別比20xx年增長11.3個百分點和16.8個百分點，圓滿完成勞動競賽五年規(guī)劃提出的目標任務。概括起來，主要做法有：

(一)圍繞我省新一輪重要基礎設施建設和粵東西北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展十項工程勞動競賽，充分發(fā)揮重大工程勞動競賽的示范引領作用。近年來，我省重要基礎設施項目建設加快，南沙、前海、橫琴區(qū)域發(fā)展提速，粵東西北地區(qū)振興發(fā)展深入推進，為工人階級立足崗位、建功立業(yè)提供廣闊舞臺。為此，我們在重大項目、重要區(qū)域、重大平臺中組建賽區(qū)，在高速公路、地鐵、電網、機場等重大項目建設中，深入開展以“優(yōu)質、高效、安全、快速、創(chuàng)新、廉潔”為主要內容的“六比六賽”活動，即：比科學管理，賽工程質量;比精打細算，賽成本控制;比以人為本，賽科技創(chuàng)新;比完成任務，賽工程進度;比規(guī)章制度，賽安全生產;比遵紀守法，賽廉政建設，努力創(chuàng)建精品工程和一流工程，為新一輪改革發(fā)展大局服務。如港珠澳大橋是目前世界上在建最長、難度最大、技術含量最高、面臨情況最復雜的跨海大橋，全長55公里、總投資約1100億元。大橋廣大建設者充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的精神，攻克了一個又一個世界性難題，推動項目建設進入決勝階段。截止20xx年底，大橋主體工程建設已完成總工程量的81%。又如省高速公路工程賽區(qū)通過實施“一線工作法”、“旱季大會戰(zhàn)”等，調動和發(fā)揮廣大建設者的積極性、主動性，推動各施工項目按期優(yōu)質進行。“”期間，全省新增高速公路通車里程2179公里，完成投資3166億元，比原定計劃多7.7%，較“”時期增長112%，創(chuàng)歷史新高，全省交通建設實現(xiàn)大跨越。至20xx年底，全省如期實現(xiàn)“縣縣通高速”目標，高速公路通車總里程7018公里，在全國率先突破7000公里，繼續(xù)保持領先水平。

(二)圍繞促進大型骨干企業(yè)壯大規(guī)模增強實力，深入開展重點企業(yè)勞動競賽，助推企業(yè)轉型升級。各市、省級產業(yè)分別在本地、本產業(yè)的重點企業(yè)中開展示范性勞動競賽，激發(fā)廣大職工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)造活力，推動企業(yè)做大做強。如廣汽集團深入開展“建功立業(yè)在廣汽”為主題的勞動競賽，推動重點項目做優(yōu)、職工技能做強、企業(yè)規(guī)模做大。5年來，廣汽乘用車、廣汽研究院等10多個項目先后按期優(yōu)質高效建成，推動廣汽在自主產品研發(fā)、產品線豐富、產能提升等方面邁上了一個新臺階，汽車銷量實現(xiàn)從20xx年74萬輛到20xx年135萬輛飛躍，連續(xù)3年銷售產值超過20xx億元，年均增長16%，高于行業(yè)平均增速9個百分點。

(三)圍繞提升職工群眾的勞動技能和綜合素質，深入開展職工職業(yè)技能大賽，努力打造知識型、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍。省總工會同人社廳、經信委、科技廳，進一步完善政策激勵措施，形成推進合力，共同推動全省職工職業(yè)技能大賽深入發(fā)展。一是把競賽與技術培訓相結合，通過以賽促學、以賽促訓，調動職工學技能、練本領、提素質的積極性。二是把競賽與技能提升和技術創(chuàng)新相結合，通過理論實操考試晉級、總結推廣先進操作法，提升了職工的勞動技能，促進了企業(yè)的技術革新。三是把競賽與推動產業(yè)發(fā)展相結合，重點組織先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)開展競賽，并在競賽的標準、內容、方式上實現(xiàn)創(chuàng)新，力促現(xiàn)代產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。5年來，行業(yè)職工技能競賽舉辦的規(guī)模和參與人數(shù)逐年創(chuàng)出新高，共舉辦省級行業(yè)職工技能競賽293項，市級行業(yè)職工技能競賽5463項，先后有可編程序控制系統(tǒng)設計師、車身涂裝工、經編工等17個工種在全國行業(yè)職工技能競賽中奪得第一名。其中，廣東郵政張裕紅、廣東煙草謝鴻均是20多年來我省的首個冠軍。同時，行業(yè)職工技能競賽與地方性職工技術運動會相互促進，有力提升職工隊伍的勞動技能和綜合素質。如深圳職工技術運動會主動適應經濟發(fā)展需要，增設適用于網絡優(yōu)化的三網融合能力項目等多個新工種競賽，設置了汽車駕駛員、家政服務員等實用型競賽項目，共發(fā)動4900多家企業(yè)、36萬多職工參與技能比武、技術練兵。據(jù)初步統(tǒng)計，全省平均每年參與崗位練兵、技術比武的職工1100萬人次，約150萬職工在勞動競賽中提升了技術技能等級。

(四)圍繞推動自主創(chuàng)新和節(jié)能減排，深入開展群眾性技術創(chuàng)新活動，增強企業(yè)持續(xù)競爭能力。一是普遍開展合理化建議、技術改進、技術攻關和發(fā)明創(chuàng)造活動。全省累計開展技術革新項目54萬項，提出合理化建議40.8萬條，職工發(fā)明創(chuàng)造19.2萬項，獲得專利9.68萬項，總結推廣先進操作法5.8萬項。其中，中山市開展群眾性技術創(chuàng)新活動的企業(yè)14000多家,成立各種經濟技術創(chuàng)新小組13286個,每年參加勞動競賽活動的職工近100萬人次，發(fā)明專利申請量年均增長28.0%。二是突出抓好非公企業(yè)勞動競賽，按“兩提高，兩滿意”(提高職工素質，體現(xiàn)職工自身價值，職工滿意;提高企業(yè)經濟效益，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，投資者滿意)的要求，力促非公企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。如江門市安諾特炊具制造有限公司深入開展職工合理化建議和技改技革活動，助推企業(yè)在5年內邁進國內炊具行業(yè)10強、江門市100強。三是深入推進勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。省級命名勞模創(chuàng)新工作室(職工創(chuàng)新示范基地)80家，各地各產業(yè)命名勞模創(chuàng)新工作室1100多家。四是抓好職工節(jié)能減排工作。全省設立職工節(jié)能減排義務監(jiān)督員的企業(yè)共有7.8萬家、聘請職工節(jié)能減排義務監(jiān)督員約10萬名。

我省“”時期勞動競賽雖然取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足。如勞動競賽的廣度和深度還有待拓展和延伸，非公企業(yè)群眾性技術創(chuàng)新活動的激勵機制和運行方式還需進一步健全，勞動競賽的理論研究還需進一步加強等，這些都需要在今后工作中不斷改進和完善。

黨的xx屆五中全會和省委十一屆五次全會，為我們描繪了今后5年的宏偉藍圖?！笆濉睍r期是全面建成小康社會的決勝階段，團結動員全省廣大職工廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，在實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標任務中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，是當前和今后一個時期全省工會組織的重要任務。我們要以全會精神、系列重要講話精神和中央黨的群團工作會議精神為指導，以實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略為總抓手，以弘揚勞模精神和勞動精神為引領，圍繞創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享5大發(fā)展理念，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，拓展競賽領域，豐富競賽內容，創(chuàng)新競賽形式，構筑競賽平臺，創(chuàng)造性地開展勞動競賽，努力為工人階級發(fā)揮主力軍作用提供更加廣闊的舞臺，全力打造一支高素質的知識型、技術型和創(chuàng)新型勞動者大軍。

(一)大力推進南沙、前海、橫琴和港珠澳大橋建設全國示范性勞動競賽。目前，港珠澳大橋建設進入決戰(zhàn)階段，南沙、前海、橫琴新區(qū)重點項目建設全面提速。其中，南沙除14個市重點建設項目外，區(qū)重點建設項目總投資超2100億元;前海正式開工的產業(yè)項目有23項，總投資約1500億元;橫琴正在推進的重點項目75個，總投資約2800億元。要進一步加強指導、豐富內涵，切實抓好競賽方案實施，完善競賽推進方式和激勵機制，推動競賽活動向制度化、科學化、規(guī)范化發(fā)展，使兩大全國示范性勞動競賽出成效、出亮點、出經驗。

(二)大力推進全省重點工程勞動競賽。未來5年，廣東經濟將保持中高速增長，地區(qū)生產總值年均增長7%;到20xx年地區(qū)生產總值約11萬億元，人均地區(qū)生產總值約10萬元。我們要抓好以智能制造裝備、軌道交通等為代表的先進制造業(yè)，以金融、現(xiàn)代物流、電子商務等為代表的現(xiàn)代服務業(yè)和以互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算為代表的新興產業(yè)重點工程的勞動競賽。要進一步總結經驗、健全機制，拓寬競賽的領域和范圍，圍繞“一帶一路”建設、中國制造20xx、廣東省智能制造發(fā)展規(guī)劃等，在高速公路、電力建設、軌道交通、機場、通信等領域確定新一批投資規(guī)模大、影響帶動力強的重大工程項目開展示范性勞動競賽，影響帶動地方性、行業(yè)性重點項目深入開展“六比六賽”活動，不斷提高競賽的吸引力、凝聚力、覆蓋面和影響力，推動重點工程勞動競賽不斷向地方拓展、向企業(yè)延伸。

(三)大力推進省職工職業(yè)技能競賽，推動職工技術培訓、技術比賽、技能提升、技術創(chuàng)新融合發(fā)展。要結合企業(yè)發(fā)展需求和職工隊伍實際，增強競賽活動的技術含量和時代特色，以職工職業(yè)技能大賽為平臺，最大限度地把職工特別是非公企業(yè)職工吸引到勞動競賽中來，大規(guī)模推進崗位練兵、技術比武活動，推動建設宏大的知識型、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍?！笆濉逼陂g，全省計劃組織省級行業(yè)職工技能競賽500項左右，年均舉辦省級賽事100個工種(項目)左右。

(四)大力推進群眾性技術創(chuàng)新活動，形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”良好氛圍。要把職工技術創(chuàng)新作為工會深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容，針對產業(yè)關鍵共性技術和企業(yè)生產經營重點難點問題，廣泛開展合理化建議、技術改進、技術攻關和發(fā)明創(chuàng)造活動。探索“互聯(lián)網+職工創(chuàng)新”模式，打造網上網下相互促進、有機結合的職工“五小”(小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、小建議)活動新平臺，進一步引導職工樹立人人可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、時時可創(chuàng)新的觀念，崇尚工匠精神和精益制造，積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”洪流。

(五)大力探索國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自由貿易區(qū)建設勞動競賽。繼20xx年深圳市國家自主創(chuàng)新示范區(qū)獲批、20xx年廣東自由貿易試驗區(qū)掛牌后，20xx年11月，珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設正式啟動，這是中央賦予廣東的新使命，也是廣東工人階級建功立業(yè)的新平臺。要圍繞國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自貿區(qū)的功能和定位，研究探索促進深圳市國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，廣州、珠海、佛山、惠州仲愷、東莞松山湖、中山火炬、江門、肇慶等8個國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(國家自主創(chuàng)新示范區(qū))和廣州南沙新區(qū)、深圳前海蛇口、珠海橫琴新區(qū)等3個片區(qū)(自貿區(qū))建設的勞動競賽新內容新形式，助力優(yōu)化廣東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面提升區(qū)域創(chuàng)新整體效能。

(六)大力弘揚勞模精神和勞動精神，充分發(fā)揮勞模示范引領作用。要把開展勞動競賽和弘揚勞模精神、勞動精神緊密結合，注重通過勞動競賽培養(yǎng)和選樹更多的勞動模范和先進典型。制定和實施《廣東省總工會發(fā)揮勞模示范引領作用工作方案》，在勞模宣傳、作用發(fā)揮、素質再提升等8方面充分發(fā)揮勞模示范引領作用，讓勞模精神和勞動精神成為激勵廣大職工立足崗位、建功立業(yè)的強大精神力量。突出抓好勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，利用勞模在技術、管理和創(chuàng)新等方面的所能所長，影響和帶動廣大職工敬業(yè)愛業(yè)樂業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)。未來5年內，全省計劃建成各級各類勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新示范基地5000家。

同志們，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我省加快“四個全面建設”、率先全面建成小康社會的重要一年。讓我們團結組織廣大職工，立足崗位、勇于創(chuàng)新，銳意進取、扎實工作，奮發(fā)有為開創(chuàng)“十三五”勞動競賽工作新局面，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和廣東“三個定位、兩個率先”目標作出新的更大的貢獻!

勞動競賽啟動會宣傳稿篇六

尊敬的少春、業(yè)斌主席、職工朋友、同志們：

今天，廣東省在白云國際機場擴建工程現(xiàn)場召開“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競賽啟動暨白云機場擴建工程勞動競賽推進大會，對推動廣東省勞動競賽扎實有效開展，團結動員廣大職工為決勝全面建成小康社會建功立業(yè)具有十分重要的意義。這個現(xiàn)場很壯觀，剛才我們看了，聽了，令人振奮，令人鼓舞，也令人充滿期待。我代表中華全國總工會，向大會的召開以及受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤奮斗在白云機場擴建工程現(xiàn)場的同志們以及全省各條戰(zhàn)線上的廣大職工群眾致以崇高的敬意和親切的問候!向一直以來重視、關心、支持工會工作的廣東省委、省政府和有關部門表示衷心的感謝!

剛才，業(yè)斌主席做了一個很好的講話，宗文副主席做了一個很好的工作報告，聽了很受鼓舞。廣東省是改革開放的前沿，是經濟強省，也是全國企業(yè)和職工最為集中的省份之一。近年來，廣東省各級工會在黨委、政府的領導下，深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，認真實施全總勞動競賽五年規(guī)劃，以轉方式調結構為主攻方向，以港珠澳大橋和廣州南沙、深圳前海、珠海橫琴新區(qū)建設等全國示范性勞動競賽為龍頭，以提升職工技能水平和創(chuàng)新能力為重點，以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“勞模創(chuàng)新工作室”等活動為載體，組織動員職工廣泛深入開展“當好主力軍、建功‘’”勞動競賽，取得顯著成效，為推動廣東省經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展做出了重要貢獻,也為全國工會工作創(chuàng)造了寶貴經驗。我們深信，全國矚目的白云機場擴建工程中的勞動競賽，也必將再創(chuàng)新佳績。

“十三五”已經開局，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，組織動員廣大職工踐行新的發(fā)展理念，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)，是新形勢下勞動競賽工作的主題。為此，希望廣東省各級工會組織做到：

一、不斷深化勞動競賽工作，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，推動廣東實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”奮斗目標，推進工會工作改革創(chuàng)新貢獻力量?！笆濉眲趧痈傎愐獓@實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，切實加強組織領導，做實叫響“大國工匠”、五一勞動獎章、獎狀、工人先鋒號等活動品牌，扎實推進職工素質建設工程，為廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，團結動員廣大職工聽黨話，跟黨走，筑牢實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的深厚群眾基礎。

二、踐行新理念，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，組織動員職工群眾在新常態(tài)下建功立業(yè)。黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，剛剛召開的中華全國總工會xx屆四次執(zhí)委會審議通過了《關于認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》。十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段，各級工會要引導廣大職工增強主人翁精神，發(fā)揮主人翁作用，唱響勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代強音，把蘊藏在職工群眾中的無窮智慧充分激發(fā)出來，真正使廣大職工群眾成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的主體。同時要加強對職工群眾的思想引領，多做釋疑解惑的工作，引導廣大職工群眾支持、參與、推動結構性改革，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

三、大力弘揚勞模精神、勞動精神，引導廣大職工把人生理想、家庭幸福、融入國家富強、民族復興的偉大事業(yè)，用辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動鑄就偉大的中國夢。

我相信，有廣東省委、省政府的堅強領導，有各方面的大力支持，白云機場擴建工程一定會順利圓滿，廣東省勞動競賽工作一定會更加蓬勃興旺，更加充滿活力。廣東工人階級一定會在勞動競賽這個寬廣的舞臺上大顯身手，再立新功。

春節(jié)就要到了，在這里給現(xiàn)場的職工朋友們、給廣東省廣大職工群眾拜年，祝大家春節(jié)愉快、工作進步、身體健康、闔家幸福!謝謝。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇七

尊敬的各位領導、各位代表、全體職工同志們：

業(yè)務發(fā)展到今天，我們該靜下心來，首先認真思考怎樣才能切實發(fā)展我們的吃飯業(yè)務，怎樣才能使我們的金融業(yè)務、我們的金融從業(yè)人員隊伍與其他銀行相抗衡，能夠使這項吃飯業(yè)務獲得持久長遠的發(fā)展。我們看到，石嘴山銀行已經在開發(fā)區(qū)正式開業(yè)了，我們也同時看到，各家銀行都在蓄勢待發(fā)、未雨綢繆、其中最顯著的一點是各家銀行都在整合網點、加強精品網點的建設、從網點的布局到整體服務素質都在日新月異，幾乎是每隔幾天就能夠看見新建的銀行網點，無論是硬件還是軟件配備都是一流的。同志們，競爭的趨勢將愈演愈烈，改革發(fā)展刻不容緩，如果再抱著以前的舊思路老想法，今后我們的發(fā)展將越來越難。

縱觀整個金融業(yè)務市場，可以將其分為以下幾類：一是居民個人市場、二是企事業(yè)單位市場、三是涉農市場。其中居民個人市場又可根據(jù)客戶的質量分為低端、中端以及高端客戶，低端客戶對金融服務業(yè)并無太多要求、需要簡單的存取款；中端客戶要求相對多一些，而高端客戶則需要我們能夠提供一攬子的金融服務，這個就需要一定的相關性，需要有一項業(yè)務能夠將各項業(yè)務打通，從而為高端客戶提供又精又專的服務，這項業(yè)務就是理財業(yè)務。工商銀行早在前就提出了建設“便民站”、“理財中心”、“財富中心”的思路，其核心思想就是通過建設以上三個層次的網點，從而為低端客戶、中端客戶、高端客戶提供不同層次的服務。事實上，我們的網點長期以來一直充當著“便民站”的角色，即服務著低端客戶，而高端客戶在我們這里感受不到高端服務，無法獲取更多的業(yè)務需求，于是選擇其他銀行。這就是我們?yōu)槭裁匆豢磾?shù)據(jù)，擁有客戶數(shù)量很多，但真正有質量的卻少之又少。

在長期發(fā)展中，我們一直在提以“客戶為中心”，但事實上，我們更多地是在以“產品”為中心，以“任務”為中心，往往表現(xiàn)出的是出現(xiàn)一個新產品，大家集中攻一下，攻完就完，這個產品就停在那了；來一次任務，大家集中突一下。缺乏前瞻性和長遠性，不利于金融業(yè)務的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此，真正實現(xiàn)以“客戶”為中心不是一天兩天、一年兩年簡單的事情，也不能夠一蹴而就，要轉變觀念、要培養(yǎng)職工，要形成一整套的機制，才能夠實現(xiàn)這個目標。首先，各級中層干部、網點負責人要明確這個觀點，要能從深層次探討這個問題，真正形成一套適合本單位、本網點發(fā)展的客戶維系機制。我常常說，要讓用戶有“依賴感”，這點很重要，長此以往，用戶離不開你這個網點，形成習慣，那就非常了不起了。

再來看看我們的市場，就象作戰(zhàn)一樣，確定自己的目標堡壘非常重要。目前各家銀行的發(fā)展已呈格局化，對于其他銀行已經非常成熟的市場，我們可以爭得一席之地，但不能成為我們的“生存之道”、“發(fā)展之道”。我們的主攻方向是居民個人市場、是涉農市場，這兩大市場是我們的發(fā)展支柱，我們一定要做大做強，一定要做得比其他銀行好。

可以說競爭越來越激烈，但也同時存在著眾多機遇，就要看我們是不是主動去抓、主動去爭取。20xx年的主要發(fā)展思路有這樣幾點：一是加大精品網點建設力度，全年要建成18處精品網點，即18處理財中心，能夠為中高端客戶提供高端服務；二是強化完善客戶基礎資料，這項工作必須由前臺起扎實做好，用戶的每項資料都不能遺漏；三是建設客戶維護系統(tǒng)，能夠為金融業(yè)務發(fā)展提供一個分析參考應用的數(shù)據(jù)平臺；四是加大金融業(yè)務項目營銷力度，組建金融業(yè)務項目營銷團隊，做一些全局性的大型項目；五是加大涉農市場的發(fā)展力度。六是強化職工培訓工作，培訓工作要講系統(tǒng)性、實用性，要確保培訓工作呈一體化，不能今天一塊、明天一塊、不利于金融從業(yè)人員的整體素質提高。

我希望大家不要把這個數(shù)字僅僅只看做一個簡單的數(shù)字，就象每次勞動競賽一樣，大家找儲源找突擊，把這個數(shù)字簡單做上去，做完就完了，這樣做毫無意義。因為我們除了獲得一個數(shù)字而外，我們什么也沒獲得，沒有客戶數(shù)量的增長、沒有客戶質量的提升、沒有業(yè)務發(fā)展后勁、除了增長數(shù)字外，我們還是原地踏步，這樣下去，我們會被其他銀行逐漸擠出金融業(yè)務市場的。

1億3只是一個數(shù)字，我們真正要做的是建設營銷團隊、提升客戶質量、提升網點依賴度，走一條適合我們自己發(fā)展的金融業(yè)務道路，只有這樣，才是生存之本。

對于一季度勞動競賽，我提以下幾點要求：一是強化教育，全力營造“改革發(fā)展”的創(chuàng)新氛圍，要解放思想聯(lián)動發(fā)展；要在全局范圍內開展以“創(chuàng)新發(fā)展”為主題的形勢任務教育活動，教育引導廣大干部員工正確認識企業(yè)發(fā)展遇到困難和問題，積極投身到“改革創(chuàng)新奮勇發(fā)展”中，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；二是強化管理，制定出一套切實可行的發(fā)展辦法與獎勵政策，要以網點為軸心、以營銷員為輻射，開展一系列拉網式活動，結合本土特色因地制宜地發(fā)展儲蓄業(yè)務；三是強化激勵，全方位調動職工積極性。要通過全面執(zhí)行《新績效辦法》，真正實現(xiàn)“多勞多得、不勞不得”的按勞分配原則，通過經濟效益這一直接手段真正調動全局職工積極性，讓職工主動發(fā)展、自覺發(fā)展，在全局范圍內掀起“時不我待、只爭朝夕”的發(fā)展浪潮；四是深入市場，因地制宜抓好重點業(yè)務發(fā)展。要堅定加快存款結構調整的決心不動搖，堅定加快中間業(yè)務發(fā)展的決心不動搖，制定出金融業(yè)務發(fā)展的具體辦法和措施，千方百計“保存量”，想方設法“促增長”，要出新招、出妙招。要始終把存款結構調整、業(yè)務收入結構調整、客戶結構調整貫穿于經營工作當中，通過各類代發(fā)項目，促進結構調整、余額增長；通過結算和代理類業(yè)務的發(fā)展，帶動非利差收入快速增長；通過代理保險、基金、理財產品以及商易通業(yè)務的發(fā)展，帶動客戶結構調整，確保全局郵政金融業(yè)務發(fā)展取得實效。要將代收付中間業(yè)務作為促進個人金融業(yè)務發(fā)展的`重要手段，進一步深入做好農村社會養(yǎng)老保險、家電下鄉(xiāng)、代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)財政性補貼、代發(fā)煙草款、代收稅款、代收水電費等代收付項目的營銷工作，實現(xiàn)個人金融業(yè)務發(fā)展質的突破；四是加大客戶維系力度，鞏固客戶資源，培育優(yōu)質客戶資源，提升客戶結構；五是強化管理，加速“精品網點”建設，要通過人員配置、培訓交流等手段在短時間內將精品網點軟、硬件配置到位，真正發(fā)揮精品網點拉動作用，以精品網點為輻射帶，實現(xiàn)“理財中心”的建設；要通過開展活動努力提高對外服務水平，提高業(yè)務處理速度，切實解決好一些網點客戶排隊和業(yè)務處理速度慢的問題，提高顧客滿意度，形成我局網點高端優(yōu)質服務，為開展一切活動、發(fā)展一切業(yè)務奠定基礎。

同志們，我們將眼光放遠一些、將思路放寬一些、要真正撲下身子認認真真研究市場、研究我們的競爭對手，只有這樣，才能達成我們的最終目標。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇八

同志們：

今天，我們在這里召開廣東省“踐行新理念、建功十三五”主題競賽啟動暨白云機場擴建工程勞動競賽推進大會，目的是深入貫徹黨的xx屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，全面總結我省“”時期勞動競賽經驗，部署“踐行新理念、建功十三五”主題競賽。首先，我代表省十項工程勞動競賽領導小組和省總工會，向長期關心和支持勞動競賽的各級黨委和政府表示衷心的感謝!向參與勞動競賽的廣大職工和工會干部表示親切的問候!

我省“”勞動競賽取得了顯著成效，為廣東經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。過去五年，全省參與勞動競賽職工達2273萬人，實現(xiàn)經濟價值約1760億元。剛才，陳宗文常務副主席對過去五年的勞動競賽工作作了一個比較全面的總結，對下一步的工作提出了明確的要求，講得很好。等一會，全總黨組副書記、副主席劉國中同志要作重要講話，我們要認真學習貫徹，抓好落實，抓出成效。我們有信心，“十三五”勞動競賽比“”做得更好。下面，我就進一步做好“十三五”主題競賽工作提三點要求。

一、提高認識，增強做好勞動競賽的責任感和使命感。

一是從依法治國的角度提高認識。勞動競賽在《憲法》、《勞動法》、《工會法》中有明確要求，在黨委政府的政策、文件中也有明確依據(jù)。在全面推進依法治國的大背景下，勞動競賽要堅持以法治思維來思考、指導工作，用法治方式推動工作，通過完善工作制度，確保我省勞動競賽長抓不懈，做出品牌，做好品牌。二是從踐行五大發(fā)展理念的角度提高認識。黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，這為今后的工會工作指明了方向。勞動競賽是推動創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑，是推動協(xié)調發(fā)展的有效措施，是推動綠色發(fā)展的主要平臺，是推動開放發(fā)展的重要方式，是實現(xiàn)共享發(fā)展的重要載體。三是從推動廣東經濟社會發(fā)展的角度提高認識。加快轉型升級、率先全面建成小康社會目標的實現(xiàn)，需要全省廣大職工的共同努力，需要工人階級發(fā)揮主力軍作用。勞動競賽是工人階級建功立業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和主要平臺，是各級工會調動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的抓手。廣東“”時期的實踐證明，勞動競賽為推動廣東的經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，我相信，“十三五”時期勞動競賽一定會為廣東經濟社會的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、突出重點，推動勞動競賽向廣度和深度進軍。

(一)突出抓好勞動競賽的三大平臺建設。一是抓重點工程勞動競賽。要圍繞珠三角發(fā)展規(guī)劃綱要、粵東西北振興發(fā)展戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新示范區(qū)、開發(fā)區(qū)、自貿區(qū)建設等深入開展示范性勞動競賽，推動“六比六賽”(比優(yōu)質、比高效、比進度、比安全、比創(chuàng)新、比廉潔)活動向基層拓展、向企業(yè)延伸。二是抓職工技能大賽。要圍繞現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展和企業(yè)職工需要，不斷提升競賽的質量和水平，推動職工技能培訓、技術比賽、技能提升、技術創(chuàng)新融合發(fā)展。三是抓企業(yè)創(chuàng)新。要圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，針對產業(yè)關鍵共性技術及企業(yè)生產經營重點難點問題，深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，組織動員職工投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。這三大平臺的建設是今后五年的重點工作。

(二)突出抓好勞模的示范引領。一是在拓寬勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新示范基地建設上下功夫。未來五年內建成各級勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新示范基地5000家，這將對勞動競賽、對廣東經濟發(fā)展起到重要的推動作用。二是在創(chuàng)新示范上下功夫。利用勞模在技術攻關、技能培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面的所能所長，引領全省廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為我省經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

(三)突出抓好職工素質的提升。勞動競賽是提升勞動者技能、提高綜合能力的重要途徑。我們要緊緊圍繞產業(yè)結構轉型升級，瞄準職工就業(yè)集中領域、經濟發(fā)展前沿領域、信息化產業(yè)等新興領域，堅持從企業(yè)需要和職工需求出發(fā)，在全省范圍內廣泛開展崗位練兵、技術培訓和技能比賽，大力實施職工素質建設工程，通過“比、學、趕、幫、超”，激勵廣大職工勤學苦練、精益求精，進一步實現(xiàn)勞動競賽促進項目建設和培養(yǎng)技能人才雙豐收的目的，通過提高勞動者技能提高收入水平。

三、精心組織，確保勞動競賽取得實效。

一是要健全領導機構，充實工作力量，加強對勞動競賽工作的領導。二是抓規(guī)劃。要在深入一線、深入企業(yè)、加強調研的基礎上，科學合理地制定好“十三五”勞動競賽工作規(guī)劃，讓勞動競賽有計劃按步驟進行。三是大力推動地方和企業(yè)制定勞動競賽獎勵辦法，讓廣大職工參與勞動競賽得到實實在在的好處。四是要抓點帶面，重點樹立一批有影響力的勞動競賽典型，總結在新常態(tài)下可學、可用、可復制、可推廣的勞動競賽經驗，通過典型引路，整體推進全省勞動競賽上新水平。

“踐行新理念、建功十三五”是一項非常有意義的勞動競賽，讓我們共同努力，在全總和省委省政府的領導下，把各項工作做好，用辛勤的勞動向全總、省委省政府和廣大職工交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

勞動競賽啟動會宣傳稿篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

職工朋友們、同志們：

上午好！剛才，市總和區(qū)總的同志做了熱情洋溢的講話，各家單位做了信心十足的表態(tài)，我聽后很受鼓舞，也。

當前隱藏內容免費查看充滿期待。過去一年，全省各級工會圍繞中心、服務大局，與廣大職工群眾協(xié)力奮戰(zhàn)，為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利做出重要貢獻。2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承前啟后之年，希望全省各級工會引領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，攢足力氣卯足勁，擼起袖子加油干，掀起建功立業(yè)的新熱潮。

一是勞動和技能競賽是黨領導工人階級抓生產、促發(fā)展的偉大創(chuàng)舉，各級工會干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹新發(fā)展理念，用好“傳家寶”，守正創(chuàng)新，堅定信心，圓滿完成各項目標任務。二是要強化組織領導，完善競賽體系，分賽區(qū)、分班組地開展“比”“學”“幫”“趕”“超”系列活動，促進技能提升和社會發(fā)展，以目標為導向深入推進勞動和技能競賽。三是要突出重點引領，圍繞全省經濟發(fā)展，抓好重點區(qū)域、重點領域的競賽活動，優(yōu)化評估考核方式，激發(fā)人才活動，力爭形成一批創(chuàng)新成果。

立足本市，新型產業(yè)云集于此；放眼全省，重點項目拔地而起。今年以來，多家國內頭部企業(yè)“落子”我省，我相信在各級工會和廣大職工群眾的努力下，群眾經濟性工作的前景一定會更加美好。

同志們、工友們，目標已經明確，戰(zhàn)鼓已經擂響，祝愿大家展示新風采、創(chuàng)造新業(yè)績，拿出“拼”“搶”“實”的狀態(tài)和作風，確保各項生產任務開局漂亮、全年精彩，為全省百姓建設更多滿意工程、生產更多優(yōu)質產品，為促進全省經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝！

勞動競賽啟動會宣傳稿篇十

尊敬的各位領導，同志們：

在過去的一年里，xx建設管理處在省交通運輸廳和xx公司的正確領導下，在社會各界的廣泛支持下，乘著一系列如火如荼的大干東風，不但克服了特大洪澇災害的影響，順利實現(xiàn)了xx高速公路xx至xx段提前通車的目標任務，還超額完成了xx至xx段85%的投資生產任務，在確保工程質量、生產安全、勞動關系和諧的前提下，使項目建設始終保持快速、高效的發(fā)展態(tài)勢。

省廳和公司的決策成就了xx建設管理處的驕人業(yè)績，而勞動競賽更是直接塑造和錘煉了這支隊伍敢于拼搏、甘于奉獻的品質。良好的競賽氛圍和從競賽中獲益的歷史經驗使我們有理由相信，此次競賽，對于我們做好今年的工作、完成各項任務目標必將起到強大的推動作用。我代表xx建設管理處就做好勞動競賽的各項工作向各位領導和同志們鄭重表態(tài)：

一、認真組織，廣泛動員，迅速掀起勞動競賽大干熱潮。結合項目建設實際情況，積極響應省廳勞動競賽要求，廣泛進行形勢任務教育動員，制定制度辦法，明確責任目標，鼓舞干勁，精心組織，調動一切力量迅速在xx至xx項目建設工地掀起勞動競賽熱潮。

二、精心安排，周密部署，確保各項目標任務的完成。制訂詳細的競賽活動實施計劃和考評獎罰實施辦法，使得競賽活動計劃周密、內容明確、責任到位、執(zhí)行有力，同時加強勞動競賽活動過程控制管理，適時調整進度安排，確保各項施工計劃得以全面實現(xiàn)。

三、貫徹“五化”，精細施工，確保工程質量優(yōu)良。深入貫徹落實省廳質量管理工作精神，全面落實質量工作要點，樹立了以“質量管理為核心，質量責任重于泰山”的工程建設管理理念，將“五化”標準貫穿日常質量監(jiān)督和專項檢查工作始終，不斷提升工程品質和建設管理水平。

四、強化監(jiān)管、落實責任，確保項目建設不出重、特大安全責任事故。

按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強組織領導，嚴格規(guī)章標準，強化監(jiān)管檢查，落實持證上崗，制定應急預案，并開展形式多樣的安全生產教育和培訓活動，確保各項安全工作措施落到實處。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

今天，我們在這里隆重召開公司2020年“百日勞動競賽”動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，打一場“xxx促經營”的攻堅戰(zhàn)，為助力完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。（剛才，xxx同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后，各單位要按照活動方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確保活動取得實實存在的效果。

結合這次會議的主題，我講六點要求：

一、要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。這次活動時間周期長，壓力大，任務重，但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻，xxx組織此次“百日勞動競賽”活動，非常及時、非常必要。我們必須清醒認識，開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要在這次活動中取得成績，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，凝心聚力、團結一心，開展好此此競賽活動，助力決戰(zhàn)公司的各項任務目標。

各經營單位也要結合自身實際，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標，細致排出工作計劃，將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各單位年度各項任務目標的順利實現(xiàn)。

各經營單位要明確一個發(fā)展明標，作為一個底線，作為個剛性指標，并全力完成，是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經營目標任務的關鍵所在。

二、強化大局意識，加大保障力度。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協(xié)調下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐，積極主動幫助解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。

三、加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設，進一步提高執(zhí)行力。我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實部署了的工作要督促檢查，抓住不放；認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都。

當前隱藏內容免費查看落到實處、見到實效。

四、注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。市場策劃部門要對勞動競賽活動，制定岀詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，辦公oa系統(tǒng)、企業(yè)微信群上設專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現(xiàn)、總結、培養(yǎng)和推廣典型經驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

五、將勞動競賽與當前要深入開展的“四標”活動結合起來。要在勞動競賽中，看到各單位通過競賽活動，找準差距、短板，明確發(fā)展方向，使之達優(yōu)創(chuàng)先，促進“尋標對標達標創(chuàng)標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經營、安全生產、管理效益水平，增強公司持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰(zhàn)局。

六、高度重視競賽活動的安全工作。安全工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區(qū)域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展，將公司安全生產工作進一步提升，讓廣大員工都能充分意識到，安全生產工作是關乎到自身生命健康和公司生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全生產高于一切”的理念。時時以發(fā)展為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。

同志們，開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說，意義重大，任務艱巨。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上，通過扎實有效的工作，切實推動競賽活動深入開展，在“百日勞動大競賽”以優(yōu)異的成績，促進完成今年公司各項生產經營目標，為實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇十二

同志們：

昨天，縣委常委會研究通過了全縣《組織工作要點》和《人才工作要點》。今天召開部機關全體會議，主要是分解落實今年的工作任務，進一步加強組織部門自身建設、推動兩個《要點》的落實。借此機會，我談三個方面的體會和認識。

一、樹立八種意識，做一名合格組工干部。

我個人認為，同樣的人，頭腦中的意識不同、作為不同，結果就會完全不同。五年前大家一個樣，五年以后就會有不同的結果。一名合格的組工干部，我認為應具備以下八種意識：

第一種意識，大局意識。大局就是全局。俗話說：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時。”大家所從事的工作，都是部機關工作的組成部分。我們必須樹立大局意識，做到認識大局，把握大局，服從和服務于部機關這個大局。要積極參與年度組織工作要點的編制工作，對各項工作做到了然于心。要把自己的位置拔高、高瞻遠矚，把自己的工作放到全局中去思考、去定位、去衡量，認清自己的方位。只有這樣，工作才能有方向、有意義、有章法、有輕重緩急。下一步，我們還要在部機關引入并推行“ab角”制度，大家要在部內的全局工作中相互支持、相互補臺，保證工作的連續(xù)性和不間斷性。

第二種意識，主動對接意識。一是要樹立與省、市級部門的主動對接意識，保證上情下達，政令暢通。二是與基層主動對接的意識，隨時掌握基層工作的動態(tài)、基層干部的狀態(tài)。三是與合作部門主動對接的意識。比如，開展“搭文體臺、唱黨建戲”活動，我們就要加強與文化、體育、廣播電視等單位的合作對接，充分利用這些部門的資源優(yōu)勢、資金優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。四是樹立部機關內部主動對接的意識。副部長之間、科長之間、干部之間的要主動溝通對接，互通有無、取長補短。其實，對接本身也是一種互相學習的過程。比如，撰寫組工信息，如果沒有主動的對接，就可能沒有寫作素材，就會閉門造車。

第三種意識，擔當責任意識。我們的工作崗位好比“一個蘿卜一個坑”，人人有崗位，人人有職責。全體干部要勇于擔當責任，種好自己的“責任田”，在各自崗位上茁壯成長。今年要在部內推行全員績效管理，每人都有各自的“責任田”，要執(zhí)行獎罰優(yōu)劣制度，確保在各自崗位上發(fā)揮好作用。這套管理辦法要先在部內推廣，切實可行的基礎上還要向全縣推廣。當前許多單位存在一個很不好的現(xiàn)象，“有事沒人干，有人沒事干”。許多干部沒工作干，有的甚至在家辦公，出現(xiàn)這種情況的原因不是因為干部專業(yè)不對口、會不會干，主要是管理層不注重發(fā)揮他們作用的結果。所以，干部首先要樹立“千斤重擔人人挑”的意識，知道自己身處何位，應該做好何事。其次是管理層的領導必須做好干部資源的優(yōu)化配置。

第四種意識，自加壓力意識。我們的工作不是給部長干、副部長干、科長干，認真琢磨都是給自己干。干工作的過程，其實是潛移默化的學習過程。學而有成的能力和水平，是沒有任何人能夠剽竊的，是伴隨自己一生的財富。無論社會如何變化、無論身處何處，你的能力就是你的，是裝不來也藏不住的。從這個角度講，自加壓力對我們是一種收獲。打個比方，部內要求每人每周一篇信息，有的同志沒完成，有的同志完成了三篇，時間短了可能不行、時間長了就能看出自加壓力的效果了。自加壓力還有另外一種含義，我們不能把壓力簡單的看作是一種壓力，還要把它看成一種動力。我們要在戰(zhàn)略上重視它、在戰(zhàn)術上藐視它?！袄щy是彈簧，你軟它就硬，你硬他就軟”。壓力也是一樣。所以平時工作中我們自己也要加壓力，不加壓力不成才。大家都是“80”后干部，這樣關鍵的時光千萬不要荒廢，組織部這么好的干事平臺，大家要緊緊抓住。我對大家的要求是：領導對你要求1分，你要做到2分或3分。領導要求10分，你做了3分，這是對誰的不負責任?你的成就感、事業(yè)感，甚至是前途，從何而談?所以，自加壓力這方面的意識，我們一定要強化！

第五種意識，質量意識。完成任務的方式方法有很多，但我們不能為了完成任務而完成任務，敷衍了事。一定要保證質量，一定要出成績。一要學習優(yōu)秀、穩(wěn)步提高。要和工作做的好的同志學習，學習他們是用什么樣的方式、什么樣的辦法，出色的完成任務的。我個人有一條經驗：世界上任何復雜的事情，都是由一個一個很簡單的事情組成的，如果自己把每一個簡單的事情都做成，你就已經把很復雜的問題解決了。二要征求意見、追求卓越。認為工作完成了，自己拿出來先反復琢摩，然后讓科長們看、同事們看，多方征求意見，進而修改完善、提升質量。總之，我對大家的要求是：說話一定要說管用的話，說有實際內容的話。辦事一定要辦符合x縣實際的事，辦符合人民需求的事，辦符合基層實際的事。

第六種意識，效率意識。做事情必須要快，立言立行，行而有效。我最不希望看到，自己工作耽擱、延誤了，還要找種種理由當作借口。2021年，x縣好多項指標都排在全市的后面，這樣的局面，我們快都趕不上，怎能慢得起?所以，大家在今后的工作中，時刻要以“坐不住的使命感、等不起的緊迫感、慢不得的危機感”來要求自己，領導布置的任務，你要做到比他想象中的更好，想象中的更快。當領導覺得離不開你的時候，你就成功了。

第七種意識，精品意識。從全市來看，x縣在基層組織建設工作上沒有多少內容可參觀學習、沒有值得推廣的先進經驗。這種局面，必須下決心扭轉。2022年，我們的基層黨建工作一定要精心打造一批精品，在面上打造精品線路，在點上打造一批先進典型，制度建設上也要出精品，活動內容上也要出精品。特別是組工文化建設方面，要打造具有x縣特色的精品文化。不但要打造精品，而且要走在全市前列，再不能拖后腿了。這就需要我們分清大形勢、小形勢，用心去做好每一件事、每一個細節(jié)，要讓從我們手上做出的每一項工作都能成為精品。這個精品不僅從全縣來看要是精品，在全市也要成為精品。我們要有這個胸懷，有這個眼光，有這個氣魄。雖然經濟發(fā)展的不夠快，硬件上比不過其他縣縣，但我們不能懦弱無能、自甘墮落、妄自菲薄，要拿出來沖天的自信與豪情?！叭瞬荒苡邪翚?，但不能無傲骨”。我相信x縣組織部這20多個人能夠實現(xiàn)這樣的跨越。我們的黨建先鋒欄目，信息發(fā)稿工作已經得到了上級部門的認可，這說明我們的工作有了很大的起色。

第八種意識，合作意識。部內目前的現(xiàn)狀是人少、活多，所以誰都需要互相幫助、加班加點。不要認為加班是吃虧，有些時候的吃虧就是占便宜。就拿整理干部檔案來說，一方面我們能學習整理檔案的方法，另一方面能了解干部的簡歷，對開展工作有很大的好處。下一步，我們就要從這方面開始轉變工作方式，實現(xiàn)管干部的同時要管組織，管組織的同時要管干部。同時要在考核干部、啟用干部時考核他們抓黨建的能力，如果黨建工作都抓的一塌糊涂，這個人怎么可堪大用?總體來看，我們的隊伍很是一個團結、協(xié)作的隊伍，是一個抱團干事的隊伍，今后這種精神、這種意識要更加強化。

二、提升五種能力，建設多面型組工干部。

第一種能力，學習能力。一要結合我們本職工作去琢摩、去學習。大家要學就學的層次高一點，面寬一點、廣一點，深度更深一點。二要上下左右學。向上學，就是要學習省組織部、市委組織部的經驗。左右學，就是要學其它縣區(qū)好做法。向下學，就是要向基層學、向群眾學，學習他們的實踐經驗。三要精讀文件。有的同志不認真讀文件，三秒鐘讀一頁，幾乎等于沒讀。不認真了解上情、不認真了解下情，這樣如何能開展工作，又如何能做好工作。四要同事互學?！叭诵斜赜形?guī)煛?。我最近就和幾個副部長學了不少東西。大家不僅要向領導學，還要向老同志學，學人之長、以長己能。如果把所有人的長處都學會，我們就是世界上最有長處的人。

第二種能力，落實能力、也叫執(zhí)行能力。從現(xiàn)在開始，我們的重點就是把《組織工作要點》和《人才工作要點》里的東西一項一項抓好，落實到位，是誰的“責任田”誰就要種好。如果這兩個《要點》不落實，那就是一堆廢紙。今年原則上就以兩個《要點》內容為主，再不開新會、不布置新任務，除非上級有新要求。會后，各副部長要根據(jù)《要點》內容和分管口子拿出來具體實施計劃，具體到“誰來抓，什么時間抓到什么程度，什么時候去督查，什么時候去通報”，做到督辦通報再督辦再通報、落實解決問題再落實再解決問題。這也就是我要講的落實的過程。

第三種能力，督辦能力。督辦，更多的責任是副部長、科長的責任。凡是定下的事情、做出的部署，必須做好、督辦好。督辦是要求下面去做，方法就是打電話摧辦、實地查看督辦。要抓重點對象、重點工作，抓蘇木鎮(zhèn)書記、副書記以及支部書記，并且要隨時反饋。否則，像擊鼓傳花，到你手上就傳不下去了。傳不下去，怎么實現(xiàn)最終目標?有些事情基層做不下去，我們就要親自上手幫一把。這就我所說的督辦，既要督辦、又要幫助。

第四種能力，創(chuàng)新能力。世界上沒有一頂帽子是適合所有人戴的。所以必須有所創(chuàng)新。創(chuàng)新，不是照搬照抄，是在實事求是的基礎上，通過解放思想、具體問題具體分析而提出的新舉措、新辦法，經過實踐檢驗是務實管用的。如果停留于做表面文章，那就成了上級怎么要求下級怎么做了，就不叫創(chuàng)新了。比如，達縣白泥井的“一統(tǒng)三化”、伊縣的“四權四制”、x縣的“三共三化”、“搭文體臺黨建唱戲”、“321”學習工程，這些都是創(chuàng)新。今年組織部要設立一個黨建工作創(chuàng)新獎，就是鼓勵大家推陳出新、做大特色、體現(xiàn)成效。

第五種能力，自律能力。從整體來看，我們在這方面做的是不錯的，但也不能掉以輕心。社會上對于組織部的關注度非常高，我們要謹言慎行，不該說的話不說、不該做的事不做、不該去的地方不去、不該參與的游戲不參與，嚴格保密紀律，公道正派。匯報情況要一是一、二是二，不管是什么人，不管是什么事情，你知道什么情況你都應該說實話實說。工作沒有完成的，就是沒做完，實事求是，嚴禁敷衍應付。

三、如何提高寫作能力。

寫作功底是一項基本功，是我們做好工作的需要，也是當領導的必備條件。所以，我們提出要全員寫信息、全員參與寫作。那么如何寫好信息、寫好文章，我想必備這么幾個條件：第一個是讀。“腹有詩書氣自華”、“書讀千遍，其義自見”、“讀書破萬卷，下筆如有神”，這些都說明“讀”對于“寫”的重要性。第二個要敢寫。不要怕寫的不好，熟能生巧。第三個要寫精。要寫就寫短文、管用的文，切忌懶婆娘的裹腳布——又臭又長。第四個要注意文風。寫文章注意幾點：一是標題。特別是信息，標題抓不住人，基本失去了一半的效果。二是內容要有“干貨”，也就是說要言之有物。三是條理一定要清楚，層次分明。四是既要寫小的、又要寫大的，既要寫信息、又要寫有分量的大塊頭，特別是調研性的文章。希望大家通過這樣一段時間的努力，我們組織部也能產生一大批筆桿子，敢寫、會寫、能寫好。

勞動競賽啟動會宣傳稿篇十三

各位領導、同志們、職工朋友們：

在中國共產黨成立xx周年即將到來之際，湖南省職工技能大賽啟動儀式在長沙舉行，這是對我們莫大的鼓勵和鞭策，也是對我們的信任和支持。借省第五屆職工技能大賽啟動儀式在宜舉行的東風，長沙市焊工技能競賽今天在這里同時舉行啟動儀式。這對進一步激發(fā)我市廣大職工學技術、鉆研業(yè)務、崗位成才的積極性，不斷提高職業(yè)技能和整體素質，促進我市決戰(zhàn)十二五，實現(xiàn)新跨越具有十分重要的意義。在此，我代表長沙市向前來參加啟動儀式的各位領導和各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向各位參賽選手和評委表示崇高的敬意!向承辦長沙市焊工技能競賽付出辛勤勞動，給予大力支持的長航重工長沙船廠、成都熊谷電器工業(yè)有限公司表示衷心的感謝!

今年以來，我市深入開展百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’勞動競賽，在服務業(yè)重點開展行政服務標兵勞動競賽，旅游明星勞動競賽，全市將組織30多場職工技能比賽。本次焊工技能競賽既是百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’勞動競賽的重要內容，又是長沙市職工技能大賽的一部分，競賽產生的優(yōu)秀選手將參加全省第五屆職工技能大賽。通過技術大比武活動，激發(fā)了廣大職工投身經濟建設的熱情，培養(yǎng)了一大批愛崗敬業(yè)、鉆研技能的職工，促進了職工隊伍技能和素質的提高，為經濟建設一線培養(yǎng)了技能型人才。實踐證明，廣泛開展職工職業(yè)技能比賽活動，是堅持科學發(fā)展、推動素質工程建設，打造高素質職工隊伍建設的`重要途徑。

本次參加比賽的選手，是各地各單位選拔的優(yōu)秀選手，肩負著推選單位的殷切希望，希望你們認真對待比賽，賽出水平，賽出風格，為推選單位爭光。希望大賽全體工作人員認真組織，周密安排，堅持公平、公正、公開的原則，努力為參賽選手做好各項服務工作。希望省領導加強對長沙工作的指導，使我們在湖南的跨越式發(fā)展中作出更大的貢獻。

最后，預祝湖南省第五屆職工技能大賽和長沙市焊工技能競賽圓滿成功!

謝謝大家!

勞動競賽啟動會宣傳稿篇十四

尊敬的各位領導、親愛的各位老師：

大家上午好！

很高興能在“聽評課活動月”的啟動儀式上，給大家分享我在xxxx學院參加的“國培計劃”——初中《道德與法治》培訓學習的一些感悟和體會。在此首先要感謝校領導的信任，給了我這樣一個難得的.學習機會，讓我享受了一場豐盛的精神盛宴。

先賢有訓：“玉不琢，不成器；人不學，不知義。”通過這次培訓，我增加了專業(yè)知識量，拓展了非專業(yè)視野，提高了思考全面性。學習期間，培訓班安排了多位專家學者的講座，因為每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能面對不同風格的專家或名師，每一天都能受到先進思想光芒的照耀。每一場培訓都給我?guī)硇闹巧系膯⒌稀⑶楦猩系难蘸途裆系南硎?，所以，每天的感覺都是幸福而充實的。培訓課上，專家名師們以鮮活的案例、豐富的思想內涵和精湛的理論闡述，給了我豐沛的情感熏陶和深刻的理論洗禮，為我的xx教學注入了源頭活水，因此，這次培訓可謂收獲滿滿，它將對我的xx教學生涯產生重要的影響。

十四天的培訓學習，對于平時碌碌于雜務的我而言，是一次及時的充電，也是一次頭腦風暴，更是一次再見初心。這次國培培訓主題是“教學示范與教研力的提升”，培訓內容有五大模塊，分別是理論廣角、教研引領、課堂引領、命題探索及課題研究。培訓中不僅聽了專家學者的講座，還到示范學校聆聽了名師們的公開課。這些專家名師有兩種身份，一是來自xx教研機構的專家教授，一是教學一線的骨干名師。他們的講座，用動人心弦、妙語連珠、舌綻蓮花來形容都毫不過分。

例如，xxxx學院、xx部“國培計劃”專家林藩教授的《探索校本教研的組織》講座，他分別從“校本教研研什么”和“校本教研怎么組織”兩方面進行闡述。林藩教授精神飽滿，思維敏捷，上課時口若懸河，語如奔雷，若稍一愣神，就“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”了。他的講座具有極強的吸引力，實用性很高，并且提出了若干很有價值的觀點。

讓我頓生“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。再例如廈門集美中學名師張蕾的示范課——《生命可以永恒嗎？》，她采用了講故事的教學方法，運用甜美的聲音、俏皮的語言娓娓道來，引領學生活躍其中，整節(jié)課就像在上演一場話劇，把我們帶入了一個如詩如畫的故事殿堂。再如，福州十六中學名師翁曉蘭的《創(chuàng)新改變生活》一課，她以支付方式的變化創(chuàng)設情景導入新課，激發(fā)學生的求知欲望，課堂探究活動環(huán)環(huán)相扣，讓學生感受到創(chuàng)新來源于生活，創(chuàng)新就在我們身邊，進而激發(fā)學生的探究欲望，引導學生自主生成觀點內化知識。

走進國培，聆聽專家講座，汲取名師精華，使我深刻的認識到：我學故我知，我思故我在，我研故我智，我行故我實。有行動就有收獲，有反思就有成長。也讓我開始明白，平凡的教書生活不能僅是一份謀生的工作，還應該能給我們帶來美麗的詩和遠方！

有人說：“欣賞一個人，始于顏值、敬于才華、合于性格、久于善良、忠于人品。”人生就是這樣，和漂亮的人在一起，笑容會更加燦爛；和陽光的人在一起，心靈會更加明亮；和快樂的人在一起，行動會更加機敏；和大方的人在一起，心地會更加仁厚；和睿智的人在一起，性情會更加豁達。雖然國培學習已經結束，但在未來的日子里，我會借專家名師之智，更好的完善自己，提升自己，學最好的別人，做最好的自己，在xx的大道上走得更堅實、更有力、更幸福！

謝謝大家！

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